幼儿园一季度工作计划,菁选3篇

幼儿园一季度工作计划1　　一、指导思想　　认真贯彻、落实、执行《纲要》精神，开创一流的家长学校，转变家长育儿及教育观念，提升家长育儿水*。成立幼儿园教研中心，培养一批幼教骨干教师，加强幼儿园管理，增下面是小编为大家整理的幼儿园一季度工作计划,菁选3篇,供大家参考。

幼儿园一季度工作计划1

　　一、指导思想

　　认真贯彻、落实、执行《纲要》精神，开创一流的家长学校，转变家长育儿及教育观念，提升家长育儿水*。成立幼儿园教研中心，培养一批幼教骨干教师，加强幼儿园管理，增强工作人员的服务意识，及时体察家长的需求，并针对问题及时寻求最佳解决途径，做好幼儿保健，严防流行病的发生；合理制定幼儿膳食，保障幼儿身体健康成长。

　　二、工作目标

　　1、加强环境建设，完善保教设备。

　　2、提高师资力量，强化科学管理，提高保育和教育质量，落实体、智、德、美等诸方面全方面发展的教育，把幼儿培养成身体健康、聪明上进、勇敢自信、活波开朗的好儿童，把我园办成邛崃市农村园林式名园。

　　三、园况分析

　　1、我园创办于20xx年初，占地面积共2580多*方米，是一所二级一类绿色园林式幼儿园。办园十年以来，为了更好的创造新的教学环境，我园先后多次对教学环境活动场地、厨房、设备实施进行扩建投入，增设了新的绿色草坪、益智玩具，一直坚持以质量生存，以特色谋发展，深的家长的信赖和支持。

　　2、我园拥有一支敬业爱岗、业务精湛，素质全面、结构合理的师资队伍。全园教师全部经过培训，并获得多项教师基本功技能大赛奖项。如：

　　20xx年5月，园长姜春燕女士被评为成都市优秀幼儿园园长

　　20xx年5月，教师舞动《天竺少女》荣获教师技能大赛一等奖

　　20xx年5月，安科*老师荣获市教师技能大赛歌唱一等奖

　　20xx年5月，詹丽萍老师荣获市教师技能美术大赛一等奖

　　20xx年6月，郭琴建老师，编排的幼儿舞蹈荣获邛崃市欢庆六一童心向党文艺大赛三等奖

　　20xx年元月，郭琴建老师编排的教师舞蹈荣获邛崃市：劲舞暖冬文艺大赛优秀奖

　　四、问题与压力

　　1．近年来，周边园舍新、实力强的幼儿园纷纷林立，使市内幼教行业竞争激烈化。教育现状对我们提出了更高的要求，我们必须进一步激发教师的内部动力，增强每位教职工的紧迫感、使命感、责任感。

　　2．我园师资力量上存在的教科研基础知识薄弱问题，致使许多教师对教育科研仍存有畏难心理，教科研工作应加强指导，进一步深入开展。

　　五、具体措施

　　（一）加强内部管理，实现管理的科学化、规范化、现代化。

　　1．进一步理顺幼儿园内部管理体系，建立科学高效的管理运行机制，初步形成具有我园特色的岗位目标管理办法。

　　2．充实、完善各项规章制度，形成科学的考核、评价和奖励等方面的管理规范，以法治园，以情育人，充分调动全园教职工的工作积极性。

　　3．全面深化五制改革，真正把园长负责制、全员聘任制、岗位责任制、考核奖惩制、结构工资制落到实处。要按上级教育主管的部署和要求，积极稳妥地搞好学校内部人事制度改革，形成有利于人才脱颖而出的用人机制。

　　4．通过科学规划，建章立制，有效管理，力争使幼儿园管理水*有大的飞跃，基本形成切合我园实际的管理特色和管理理论。

　　（二）优化教育教学环境和办学条件。

　　1．合理布局校园四周的装饰墙、宣传窗、花卉、草木等设施，绿化、美化、净化校园，营造优美、幽静、舒适的育人环境。

　　2．加快教育现代化建设步伐，增添电教器材，实现幼儿园管理规范化、科学化、系统化、程序化。

　　3．配置各类专用区角，增添小型活动器具及其他体育设施，为幼儿提供宽阔的活动场所与充足的活动器具。

　　（三）建设高水*、高质量的师资队伍。

　　1．教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新，积极探索适用本园的教育教学新方法，促进保教质量不断提高。鼓励教师参加继续教育和后学历培训。树立终身教育思想，鼓励教师学习教育理论，提高教育理论修养和文化底蕴。

　　2．开展岗位技术练兵，努力提高教师课堂教学水*，要求教师具有良好的知识素养、理论修养，有较为扎实的专业技能，能创造性地开展教育教学工作，出色地完成教育教学任务。

　　3．努力提高教师现代教育技术水*。通过培训及自学，要求全体教师能运用现代教育技术设备进行辅助教学，通晓网络知识，自由地上网交流、获取信息。

　　4．引进专业人才，如舞蹈、体育、电脑、钢琴等方面有专业特长的教师，使我园师资结构更为多元化、立体化，并通过此举措促进我园才艺教育蓬勃发展，推进幼儿素质教育进程。

　　（四）强化特色课程建设为核心的研究，全面提高保教水*。

　　1．坚持以孩子的健康成长为根本，为幼儿尽责，为家长尽责，为社会尽责，推行“情亲化”管理，全力呵护每一位孩子。

　　2、加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，学习保育业务，不断提高保育的素质。鼓励保育员积极参加进修学习。严格执行作息制度，保证幼儿身心健康愉悦地发展。培养幼儿良好的饮食、坚持科学合理的设计，园所生活作息制度，结合幼儿年龄特点，开展丰富多彩的保教活动和体育活动，以科学的方法开发幼儿智力。

　　3．以科技特色主导课题为中心，根据研究中遇到的实际问题，成立一批环绕型子课题，以其为切入点，深入、细致地进行科技教育研究。要求在未来5年时间内，能够出一批质量优、立意新的教育论文以及结题报告。

　　六、本学期每月具体工作安排

　　三月

　　1、制度教研、班级、制度全期教学目标并上墙

　　2、编排早操并进行师训

　　3、环境布置，充实区角材料

　　4、教研组活动：策划“三八”教学

　　5、保健室收齐各班新生体检单，预防接种证并进行查验、核对、汇总

　　四月

　　1、布置“春天来了”的主题活动

　　2、加*生食品检查，预防春季疾病的发生，

　　3、各班早操的评比

　　4、全园开展听课评课活动

　　5、组织教师进行教研活动

　　6、组织教师走出幼儿园，参观其他名园

幼儿园一季度工作计划2

　　一、指导思想

　　深入贯彻党的*精神，以县教育行政工作会议要求为引领，以《指南》、《纲要》、“课程游戏化”、《如东县幼儿园教育教学十条》精神为指导，以县幼儿园保教质量考核评估细则为导向，深化改革，创新机制，进一步优化环境、提升内涵、提高质量，促进幼儿园办园水*的不断提升。

　　二、工作思路

　　1.明确一个目标：打造一所质量保证、社会信任、上级肯定、教师舒心、家长放心、幼儿欢迎的优质幼儿园。

　　2.强化两项工作：教育教学和安全工作是幼儿园工作的核心和重点，事关幼儿园的发展和稳定。

　　3.力争三个提升：提升师资队伍的整体素质；提升幼儿的核心素养；提升校园文化的品味。

　　三、主要措施

　　（一）创新园务管理机制，促进学校科*行

　　1.用“微讲坛”广开教职工的智慧言路

　　改变以往每周一政治学习园长一言堂的场面，本学期将会议重点部分变为洋幼“微讲坛”，每周五根据一周的工作中发现的问题和某些现象确定下一周的讲坛话题，人人思考，人人参与，每次开讲的人员可以是自告奋勇，也可以是抽签决定。大家通过发表自己的理念和见解，相互启发，共同成长。学校可可以综合大家的发言，制定相应的措施，最终保障我们的"内部管理更人文、更科学。

　　2.用“行政导护”加强一日常规的监管

　　为了强化一日常规管理效果，又避免各部门的台账资料的重复，我们将上学期行政蹲班、一日巡查、部门检查结合起来，修改为“行政导护”。行政导护人员由班子成员和年级组长组成，按周次排班，重点导护校园环境、安全工作、教学常规、生活常规四大块，及时发现一日生活中的存在问题，及时分析，及时告知，及时整改，将行政监管的作用发挥到最大化。

　　（二）合理利用各类活动，促进教师内涵发展

　　1.用师德主题教育活动促教师树立良好形象

　　开展“践行职业行为准则、争做新时代的优秀教师”师德主题教育活动。大力弘扬“六个特别”的如东教育精神，创新师德教育宣传方式，发掘师德典型，讲好师德故事。用好“学习强国”APP*台，深入学习，引导教师成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者、学生健康成长的引路人。落实新时代幼儿教师行为“十项准则”，突出全员全方位全过程师德养成，继续推行师德考核。

　　2.用课程游戏化项目建设促教师专业素养提升

　　一是注重区域游戏材料投放研究。如何投放材料，提供什么样的材料，不同年龄班投放材料的层次性如何体现？什么样的材料能更好地促进儿童的发展？数学区如何以任务单形式，把每个数学目标隐藏在任务中，每周统计幼儿完成情况，科学区如何创设等，同时对区域游戏材料投放的方式、投放的时间等，进行深入的研究与思考。二是功能室活动组织形式的研究。不同年龄班儿童活动的材料、方式、内容要求应该不一样，这是本学期最为关注的地方，并将围绕功能室使用情况制作5分钟视频，在县课程游戏化推进会上展示。

　　3.用教育教学基本功比赛促青年教师快速成长

　　根据新时期幼儿教师基本功的要求（专业基础理论、幼儿行为观察记录与分析、弹唱跳、绘画、写字，教育活动设计等），本学期我园将对毕业1~3年的年轻教师加强教育教学基本功的训练，组织年轻教师开展各项基本功过关活动。同时，督促非学前教育毕业的教师积极参加学前教育专业本科学习，指导有些有志向的年轻保育老师考取幼师资格证。

　　（三）扎实开展一日活动，培养幼儿核心素养

　　1.用生活仪式感促幼儿良好习惯的养成

　　生活需要仪式感，在儿童丰富而复杂的生活中，我们可以借用各种有代表性的仪式帮助幼儿培养良好的行为习惯。本学期我们将把入园、离园两大生活环节作为试点，制定相应的仪式，以此强化幼儿的习惯养成。如在入园时，我们将设置规范的仪表要求和问好姿态，以此作为开启幼儿园一日生活的仪式，离园，我们也有规范的道别语言和动作，以此作为幼儿园一日生活的结束仪式。根据试点的情况逐步推向其他生活环节。

　　2.用目标达成法促幼儿健康体魄的炼成

　　当前很多儿童因缺乏体能训练被肥胖、体弱易病等问题困扰。为了帮助幼儿练成健康体魄，我们必须扎实推进幼儿体能训练的工作。为此，本学期我们首先尝试对我们的户外活动场地进行改造，将它设置成若干个有专门训练目标的运动区域，让儿童自主选择，自由锻炼。另外，我们要求各班级将《指南》中健康领域各年龄段的子目标细化到每天的户外活动中，园长室将不定期抽查，用目标达成度来检验幼儿体能训练的效果。

　　3.用高水*游戏促幼儿学习品质的形成

　　学习品质是儿童良性学习循环的起点，是儿童终生学习的基础。这些学习品质在学前教育阶段都可以通过各种高水*、有质量的游戏活动来培养。本学期，我们将在提高游戏水*上投入更大的精力。首先以上学期期末的自制游戏材料的投放作为提高游戏水*的开局，通过此项活动引领教师对区域游戏材料的投放进行深层次思考。其次是设计更多的“有挑战性的游戏”，帮助幼儿养成“积极主动、认真专注、不怕困难、敢于探究和尝试、乐于想象和创造”等良好的学习品质。

　　（四）规范执行上级要求，保障后勤服务优质

　　1.用综治安全工作目标考核来强化安全工作

　　把《2022年度教育系统综治安全工作目标考核办法》作为安全工作的指导文件，建立安全责任机制；健全应急管理机制；正常召开安全工作会议；加强对各岗位人员的安全培训；常态化开展安全教育主题活动；定期开展安全隐患排查，发现问题及时整改；加强节假日值班管理；按要求开展消防安全、接送学生车辆安全、周边环境整治、校外培训机构整治、儿童大型玩具和体育设备等专项整治活动；保证全员完成安全教育*台的作业；及时进行安全月报。

　　2.用托幼机构卫生评价标准来执行保健工作

　　保健老师做好晨检工作，班级老师落实午检工作，及时处理体弱患病幼儿；严格执行卫生消毒制度和各项保育制度，加强对幼儿进行细微化护理；做好园内外环境卫生的消毒、清洁工作，保证给幼儿提供整洁卫生的生活环境。做好新生入园体检，其他年级常规体检，建立相应的账册，制定营养食谱，定期营养分析，合理膳食，对幼儿体格锻炼工作给予评价，促进幼儿身体正常发育。根据季节和流行病的特点和信息，认真做好流行病的预防工作，严格控制传染病的发生。

　　3.用“五常法”的要求来规范食堂管理

　　通过听取家长、教师的意见，更加科学合理地安排幼儿膳食，保证幼儿膳食质量。重视幼儿进餐习惯的培养，杜绝食品浪费。认真落实“五常法”的要求，加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理，本学期县里更换了台账资料，尤其要重视索证管理和物品溯源。严格做好消毒工作和清洁卫生工作。严格把好食品的卫生关和流失关。根据新的要求认真核算，及时记载伙食账目，按时月结，确保伙食结余在规定范围内。

　　四、具体安排

　　(一)常规工作

　　1.行政人员每周至少一次班级常规巡查，并蹲班督导。

　　2.每周一放学后政治学习。

　　3.每周二下午大扫除，并进行环境卫生检查。

　　4.每周三园本培训。

　　5.每周一早上更新一周教学计划。

　　6.每周五下午更换下一周师幼食谱。

　　7.每周一次安全专题教育。

　　8.每月一次食品卫生、安全大检查。

　　（二）逐月安排

　　二月份：

　　1.各部门制定计划，做好开学系列工作，迎接县镇开学工作调研。

　　2.环境创设（游戏区域创设、主题墙、家长园地）。

　　3.做好新入园幼儿的入园体检和春季传染病的预防工作。

　　4.完成学前教育系统和教职工系统的更新维护工作。

　　5.开展“闹元宵”主题教育活动。

　　6.做好开学安全第一课工作。

　　7.完成新学期收费工作。

　　8.推进安装箱变和电灶的进程，做好大型采购的询价工作。

　　三月份：

　　1.和植树节结合完成种养园地的改造工作。

　　2.开展“三.八”节庆祝活动。

　　3.开展师德教育专题活动。

　　4.进行班本课程审议。

　　5.召开家长委员会会议。

　　6.完成户外小器械的采购工作。

　　7.开展班级阅读区创设评比，进行早期阅读推广。

　　8.到凌河幼儿园参加共同体活动（重点观摩幼儿园音乐区、班级阅读区）

　　四月份：

　　1.毕业三年内的教师参加县教学基本功比赛。

　　2.参加共同体活动。

　　3.班本课程开展交流。

　　4.完成保教质量考核评估材料。

　　5.开展“清明”节日主题教育活动。

　　6.进行功能室活动组织形式的专题研讨。

　　五月份：

　　1.参加县第四次课程游戏化项目建设推进会。（于港幼儿园）

　　2.举行“5.12”防震演练活动。

　　3.班本课程叙事比赛。

　　4.迎接县保教质量考核评估。

　　5.做好“六一”体检工作。

　　六月份：

　　1.组织“庆六一”亲子活动。

　　2.参加县第九届园本情境课程叙事暨第一届园长管理叙事活动。

　　3.大班年级毕业汇报。

　　4.完成幼儿成长档案。

　　5.开展好夏季卫生教育、安全教育以及防暑降温等工作。

　　6.各部门撰写学期工作总结，班级撰写班务总结。

　　7.组织小班新生招生工作。

　　七、八月份：

　　1.做好暑期综治安全工作（值班、财产安全）。

　　2.做好镇教育考核工作。

　　3.固定资产清查。

幼儿园一季度工作计划3

　　总指导思想：以*思想、转变观念、外树形象、内抓质量为重点;以贯彻落实两个《纲要》为核心，加强幼儿园管理，全面实施素质教育;将20XX年确定为保教质量提高年。

　　一、本学期工作目标：

　　围绕一个主题：求质量，突特色。

　　树立两种理念：以人为本、促进发展的办园理念，服务于教师、幼儿、家长的"理念。

　　构建三高目标：思想觉悟高、业务水*高、教育质量高。

　　坚持四个到位：敬业爱岗、严谨治学、尊重幼儿、优质服务。

　　做好五项工作：

　　1、幼小衔接课题和十五规划课题的研究工作

　　2、做好0-3岁与幼儿教育的衔接研究工作

　　3、0-3岁婴幼儿早期教育探究与课程建构的实施完善

　　4、加强课程管理，提高实践反思(观察记录研究

　　5、继续探索课程评价与幼儿发展评价方法

　　二、加强内部管理，提高办园质量。

　　1、完善幼儿园的量化考核评估细则

　　在上学期改革的基础上再细化，将量化评估细则调整得更加便于操作，通过量化评估，真正达到提高教师工作积极性为目的。此项工作在学期初期完成。

　　2、加强班级工作的管理力度。本学期各个班级对常规管理常抓不懈。幼儿园出台班主任管理职责，对管理规范的班主任实施奖励，强化班长的管理意识，提高班长的管理水*、决策水*以及协调水*，以良好的班级形象、优质的服务态度、全新的工作理念，出色完成各项工作任务。

　　3、努力办出特色，推动办园创新。幼儿园将组织家委会和伙委会议，听取家长的建议，努力改进工作，扩大幼儿园各方面的影响力。幼儿园将按照分类标准进行自查，找出差距，调整不足，全园围绕工作重心调整目标方向，达到分类标准的要求。

　　4、发挥省示范园的辐射带动作用。本学期，与新的合作伙伴继续开展手拉手活动，争取带动一到两所幼儿园逐步发展。

　　5、加强安全管理，完善防范措施。本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度，幼儿园结合安全月加强安全防范措施，从园舍设备的使用与维修角度出发消除不安全隐患，完善安全制度。重点是全园卫生安全要求和食堂管理，其次，各班教师把安全工作纳入日事议程，利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养。

　　三、抓队伍建设，促发展成长。

　　1、加强师德修养，树立良好形象。

　　结合师德月，幼儿园要求各班教师利用宣传栏向家长、幼儿服务承诺，使教师的工作受到家长严格的监督，以良好的师德形象服务于家长、幼儿，以良好的榜样做出表率，办出家长满意的放心园。

　　2、抓队伍，促发展。

　　(1)利用互动式培训模式组织教师开展各类活动，采用以人为本、促进发展的理念进行参与式互动，切实提高培训质量。

　　(2)扎实开展三个一(阅读一本好书、树立一种理念、尝试一种方法)读书学习活动。

　　(3)营造良好的研究氛围。班级、班与班、级部之间、全园之间的一种相互合作、交流、反思、进取，形成研究合力。

　　3、强化培训，加快发展。

　　①加强园本培训，提高业务素质。

　　本学期结合教科研需要，将组织教师加强科研方法培训，掌握运用科研方法进行课题研究。此外，每月有教研组长组织教师对课程进行分析与调整，每周有班主任组织班上教师进行讨论，每个主题有教师进行及时评估，不断提高教师驾驭教材的能力。

　　②鼓励教师积极参加自学和学历达标，自我加压、自我完善，使学历达标，并为骨干教师提供外出学习的机会和发展空间。

　　四、加强教育教学管理，促进保教质量提高。

　　重点工作：继续贯彻两个《纲要》，加强对幼小衔接课题进行调研，促进小学与幼儿园的研究双边活动;调整园本课程方案，完善课程评价体系;重视环境资源的创设、开发与利用;开展0-3岁早期教育研究活动，注重与幼儿教育的衔接和托幼一体化的早期教育研究，全面提高教师素质。

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