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市某局2022年上半年党风廉政建设工作总结【精选推荐】

时间:2022-07-27 17:18:02 工作总结 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的市某局2022年上半年党风廉政建设工作总结【精选推荐】,供大家参考。

市某局2022年上半年党风廉政建设工作总结【精选推荐】

 

 市某局 2 2022 年上半年党风廉政建设工作总结

  今年以来,****局党风廉政建设工作在****的指导下,深入学习党的十九大和十九届历次全会精神,贯彻落实中央和省市纪委全会工作部署,以政治建设为统领,认真落实全面从严治党主体责任,强化党员干部廉政教育,持续纠“四风”树新风,落实中央八项规定及其实施细则精神,营造风清气正政治生态,为****提供纪律保障。现将我局 2022 年上半年党风廉政工作情况总结如下:

 一、主要工作做法

 (一)以政治建设为统领,坚定捍卫“两个确立”坚决做到“两个维护”

 一是加强政治机关建设。坚定不移把政治建设摆在首位,自觉从战略和全局的高度充分认识“两个确立”的决定性意义,深刻把握“两个维护”的内涵要求,进一步强化政治机关意识,引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实将政治建设贯穿党风廉政建设全过程,努力形成正气充盈、风清气正的政治生态,推动党中央和省市各项决策部署落地生根。二是落实“学习首位”制度,高效率、快节奏推进中央决策部署和省委、市委关于****工作要求落地见效,累计召开*次党组会议,研究学习习近平总书记重要讲话重要指示批示、中央和省委市委重要会议、文件精神和重大决策部署。三是推进政治监督工作,按照*****要求,围绕***等内容,每季度报送***工作推进情况,并分析存在问题原因,以强有力的政治监督,助推***。

 (二)以责任落实为抓手,推进守土有责履职尽责

 。

 一是健全责任体系。增补局机关纪委书记,切实强化党风廉政建设组织保障,激发机关纪委履职整体效能,统筹高效推进党风廉政建设风险防控工作。研究制定《2022 年度落实全面从严治党主体责任清单》,明确党组主体责任清单 20 项、党组书记责任清单 14 项、领导班子其他成员责任清单 12 项,推动全面从严治党

 任务更明确、内容更具体、责任更清晰。二是高位统筹推进。严格落实党组主体责任、党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”责任,局党组召开全面从严治党形式分析专题会议,分析研判党风廉政建设情况,研究解决瓶颈和短板,提出加强和改进的措施。组织召开***系统党风廉政建设工作会议,回顾总结 2021年度党风廉政建设工作,安排部署 2022 年工作任务,推进***全面从严治党向纵深发展,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。三是开展述责述廉。组织召开述责述廉会议,班子成员围绕履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作等方面进行述责述廉,党组书记一一进行点评,并接受与会人员的民主评议,推动党员领导干部廉政勤政、规范用权、廉洁履职。

 (三)以理论武装夯基石,筑牢廉洁奉公思想防线

 一是加强政治教育。传达学习十九届中央纪委六次全会、省纪委第***全会、市纪委***全会精神,深刻领会中央和省市关于党风廉政建设相关文件精神,结合***工作实际,提出落实中央和省市纪委全会精神贯彻意见,切实提高防范和化解风险的政治能力和责任意识。强化对机关党建法规制度的学习,用好《中国共产党党内法规汇编》,开展党内政策法规学习***场次。组织学习《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,高标准高质量抓好廉洁文化建设,营造崇廉尚廉浓厚氛围和风清气正的政治生态。二是推进廉政教育。组织召开***系统警示教育大会,通报发生在党员干部违纪违规***个案例及“一季一警示”教育***个案例。各党支部常态化开展“一季一警示”,截至目前,共计开展警示教育***场次,***人次参与,通过廉政警示教育,有效提高党员干部防腐免疫力。强化党员领导干部在提拔任用前的廉政教育,开展任前廉政考试***人。推进“以案示警”,坚持用身边事教育身边人,通报系统党员干部违纪案例***人,深化以案促改,推进建设“清廉机关”。三是开展“好家庭 好家教 好家风”主题活动,

 举办“好家庭·好家教·好家风”主题分享会,把家庭建设要求融入党员学习教育中,引导党员干部带头廉洁修身、清正齐家。

 (四)以监督执纪强震慑,防范化解廉政建设风险

 一是落实谈心谈话制度,针对岗位调整、重大节日等重要节点,局党组书记及成员带头与各派出机构主要负责同志谈心谈话,开展集体廉政谈话***次,***人次参与谈话,通过谈心谈话,全面了解掌握党员干部的思想、工作、作风、廉洁情况,切实提高廉政谈话的针对性和实效性。二是加强廉政风险防控,逐步完善廉政风险防控制度体系,结合各自岗位职责,动态开展廉政风险点排查,完善防控措施,确保依法秉公廉洁用权。三是持续纠“四风”树新风,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,紧盯“四风”新表现新变种,抓好节前违规违纪案例通报,对***个基层党支部开展节前纠“四风”树新风督查,并完成查找问题整改。

 二、存在的问题

 一是常态化开展监督检查有困难,例如到基层明察暗访、监督检查的次数还不够;二是在常态化运用好“第一种形态”方面还有欠缺,例如日常开展谈心谈话面不够普遍、经常。

 三、下一步思路和措施

 一是压实主体责任。认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,履行“一岗双责”,促进深度融合 。坚持把廉政风险防控与深化改革、完善制度、优化治理结合起来,巩固深化不能腐制度建设和监督机制改革,持续织密制度笼子,同时加强政治监督,推动中央省市部署落实落地,确保不偏向、不变通、不走样。

 二是突出思想引领。深入学习贯彻中央和省市纪委全会精神,深刻领会加强廉政风险防控工作的重要意义,切实用党的先进理论筑牢廉政根基。加强廉洁文

 化建设,推动廉政教育常态化、全覆盖,打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。持续深入开展“四风”案例和腐败案例警示教育,做到知敬畏、存戒惧、守底线。

 三是强化作风建设。坚决克服形式主义、官僚主义,常态化开展明察暗访,持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神,持续纠“四风”树新风。

 四是强化监督管理。用好用准监督执纪“四种形态”,加强党员教育管理监督,注重高效、实效、长效;拓展谈心谈话广度、深度,及时提醒,及时发现问题,及时处理,抓早抓小,防微杜渐;建立健全廉政风险防控制度,同时要狠抓制度执行,切实让制度长出牙带上电。

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