退休党支部工作总结2022上半年（18篇）退休党支部工作总结2022上半年 2022上半年工作总结及下半年工作计划【5篇】 个人年度工作总结范文简短10篇个人工作总结和建议报告个人工作总结范文模板总结工作中下面是小编为大家整理的退休党支部工作总结2022上半年（18篇）,供大家参考。
篇一：退休党支部工作总结2022上半年
2022上半年工作总结及下半年工作计划【5篇】
个人年度工作总结范文简短10篇个人工作总结和建议报告个人工作总结范文模板总结工作中不足及改进工作总结分享★2022上半年工作总结及下半年工作计划1时间过的真快转眼半年过去了，虽说我现在已经
一名地方百姓成为一名军人，从紧张有序的生活到忙绿不堪的生活，下面我就个人在这半年里经历的事情向连队党支部汇报如下：
一、思想个人能正确面对部队选该制度，为不给连队增加负担个人从容的面对了，毕竟在部队三年所受的教育和纪律的约束改变了自己。由于思想考虑事情简单，总是把很多事情简单化的想象，正因为这样的想法导致个人在人际交往、事情处理、个人感情等方面频频受挫。还有就是经常胡思乱想导致经常失眠，从而导致
思想导致工作中不尽心，在工作中个人有怕苦怕累的思想，不能真确面对，经常处于消极的状态中。工作积极主动性不高，没有很好的把在部队所学运用到工作中。
三、人际交往经常以个人为中心，不会很好的考虑他人的想法，缺少换位思考，个人主义严重，总想一些事情按照自己的想法发展，正因为这样的思想存在让自己也失去的了一些战友，想的多必有错，不能很好的领悟这句话的真谛。四、作风养成作风不是一般的希拉，不注重个人小结养成，说话不注意经常方言连篇，礼节礼貌不周到，做人还不是很低调，烟瘾急剧增强，不分场合的吸烟，没有很好发扬我军优良的作风。五、体能素质体能素质急剧下滑，现在10公里都搞定不了了，以前也想过早上早起跑步，但是三分钟的热度，没坚持几天就不跑了，正因为缺乏锻炼，整日无精打采的。六、政治思想学习转了士官就忘本了，没有很好的学习科学发展观和党的先进性理论，在部队缺少各项条令条列和规章制度的约束，无论是思想上还是行为上都放松严重。
七、整改措施加强思想认识，提高办事能力，积极参加工作，增强分辨是非的能力，坚决克服以上问题，用实际行动证明，不辜负连队党支部、连队首长、各级骨干对我的培养，迎难而上，越挫愈勇，为以后的工作事业努力奋斗。以上就是我的半年总结如有不到之处，敬请大家批评指正!★2022上半年工作总结及下半年工作计划2上半年已过去，回顾过去的半年时间里，我主要完成了以上的各项工作：1、年尾，受人员流动因素的影响，车间员工的流失率非常严重，造成人手紧张的被动局面，于是组织动员了办公室人员加班参与车间贴标工作，有效地缓解了年前订单紧张的局面。2、针对包装车间生产时员工着装不按要求统一这一情况，进行了研究分析，找出根源所在，完成包装车间内更衣室的改造工程，使每个大更衣内设立单个个体小更衣间，有效地保护了员工的私隐，同时也解决了员工不按要求更衣的这一情况。3、由于年前员工的流失，造成年后人员回流极慢，使得我司一度出现用工需求的紧张局面，为此，我积极配合人事部利用晚上加班的时间外出招聘普工，很好地解决了年后车间缺工的紧张局面。
4、随着夏天的来临，包装车间的窗户因为没有窗帘而被阳光直射进车间，给生产工作带来了不便，于是我向公司提出应加装窗帘的建议，并得到公司领导的同意，顺利完成了包装车间窗户窗帘的加装工程。
5、进入月中下旬后，大部分新员工进厂，但由于部分新员工对我司的生产生活还不适应，造成进、出厂的员工较为频繁，刚上手工作就要离开了，不利于我们生产部工作的开展，同时也对我提出了工作上的压力，针对此，我制定相关措施，实行了“一对一”的对口帮扶措施，令新员工尽快可以溶入集体中来，减少流失率，收到良好的效果
6、月份协助阿一鲍鱼培训班的展开工作。7、洗瓶车间天花受蒸汽的影响，已有严重的剥落现象，这件事之前曾提过多次，但均未能落实好，月份我再重提，于是公司领导责成我跟踪此事，经过努力，我顺利完成洗瓶车间及酱汁车间吊天花的工作8、煮酱油车间前期常常受到木柴采购的限制，给生产带来困难，加上从消防角度来说，不符合使用木柴，我提出将单个使用木柴的煮锅，改为柴火及蒸汽两用，经公司领导同意，顺利完成煮酱油锅“柴火改蒸汽”的工程工作9、月份，糕点新车间搬迁投产，我从提交申请、接受现场
审核、督促完成整改，完成了糕点qs换证认证工作10、自0月日《食品安全法》颁布实施以来，政府各有关监
督部门对各食品行业的检查力度不断在加强，同时要求各生产企业对采购的原料务必要进行索证取证，否则将按相关规定进行处罚，为应对这一事件，我积极协助采购部对原料及添加剂采购的索证取证工作，设计了各种记录台帐。
11、重新修订到期的企标，有调味汁、复合调味汁、酱、鲍鱼罐头、海参丝罐头、蔬菜调味酱的企业标准，同时配合化验室完成鸡汁升级行标的产品质量工作
篇二：退休党支部工作总结2022上半年
2022年党支部个人上半年工作总结
篇一：年初以来，我们按照县局两会和县委工作会议的精神，在县委的正确领导下，紧紧围绕抓党建、强班子、干实事、增效益的工作思路，扎实工作，创新载体，实现了党建工作与经济建设双赢，现将上半年的党建工作情况总结如下：上半年工作的简要总结：(一)把握关键，加强了队伍建设人是企业兴衰的决定性因素。我们注重人的能动性发挥，加强了领导班子、专业技术人才队伍、职工队伍的建设。领导班子建设。火车跑的快，全靠车头带，领导班子是一个企业的核心。在领导班子建设上，我们把开展型班子建设作为工作的重中之重，努力打造一个坚强有力的领导核心，牵动企业健康开展。为了使企业经济得到更好的开展，党政班子立足实际，统一思想，更新观念，对企业的现状、面临的形势以及困扰企业开展的问题进行了深入分析和探索，提出了很多具有针对性、可操作性的对策。树立了大开展小困难，小开展大困难，不开展更困难的意识，提出了我靠公司生存，公司靠我开展的口号，确定了转变思想观念，调整产业结构，健全运行机制，增强企业活力的开展思路。公司围绕我县建设生态旅游名城的重点工作，结合实际，建立了多元化的经济结构，努力在育苗生产、园林绿化、培育花卉、驯化野花等方面大做文章。今年种植花卉15万余株，已经占领了我县三分之二的花卉市场。承揽了北极乡、中华路、西山公园、特色养殖小区、加漠公路等园林绿化工程，不仅获得了50万元以上经济效益，也得到了良好的社会效益，为了增强班子的核心能力，我们公司党政班子坚持民主管理，科学决策，发挥集体智慧，制定重
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大事项议事、决策规那么和程序。在确定经济开展思路、大额资金使用、购置机械设备、职工分配制度等方面，我们都是通过班子提议、职工讨论、民主决策来执行。使领导班子成为三人一条心，黄土变成金的班子，使公司成为职工当家作主，发挥主人翁作用的集体。
专业人才队伍建设。我们以早会、培训班等形式使公司从领导干部到普通职工都对公司的各项业务有粗略了解。为实现公司职工一专多职多能，我们打破岗位限制，加大复合型人才的培养力度，例如公司以老司机带新司机、老技术人员带新技术人员的形式，使生产段绝大局部职工会使用多种车辆机械。为适应园林绿化市场的需求，我们在原有一名园艺大专生的根底上，新培养了一名园艺工作管理人员和一名园艺技术员。
职工队伍建设。为了提高职工的政治觉悟，我们将学习的层面从党员扩大到广阔职工队伍当中，向他们宣传党的方针、政策，学习党的理论，了解县局时政要事，对于机关工作人员，采取了早会固定时间学习的形式。对于生产段职工，采取了田间地头生产主任和生产段长传达学的方式。共学习了10余个篇目，记笔记5000多字。在企业经济逐步向前开展的情况下，我们提出了我靠公司生存，公司靠我开展的口号，并通过职工大会、谈心等形式使职工清楚地认识到企业与自身的唇齿相依关系，树立立足岗位创业绩的意识。此外，我们充分发挥工、青、妇群团组织的优势，在职工中开展了金点子工程。通过各种措施，有效地激发了职工的主人翁意识。
(二)夯实根底，推进了组织建设加强党员的学习教育工作。我们按照《党员学习制度》和《中心组学习制度》的要求，将每周三固定为党员学习教育日，并且，确立了周一为全体机关人员学
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习日，中心组学习视具体情况随机安排。党员记学习笔记达20余篇近万字，机关干部记学习笔记10余篇5000多字，到达及时传达县委、县政府的重要时政要事、提高职工队伍素质的目的。
内业建设实现了标准完善。我们按照县委下发的六大机制建设和《基层组织标准化建设标准》的要求，改变了传统的内业分类管理方法，对内业资料按照要求重组和新建，不仅使内业资料建设到达上级的要求，而且实现了翔实、准确、明晰、实用的目的。
篇二：xx年，机关第二党支部以公司党委年度工作会议精神为指导，围绕公司深化管理年活动，以把宝瓶水电站建设成为精品工程为突破口，深入开展创先争优、争创七好党支部和四优五带头共产党员活动，努力克服人员少、任务重等困难，扎实推进基层党建工作，为完成公司各项工作和迎接建党xx周年，充分发挥了党支部战斗堡垒作用。一、精心筹划、周密部署，为全年工作奠定良好开端第二党支部所属的财务管理部、方案经营部和物资设备部三个部门与公司深化管理年及水电站工程建设有直接的关系，支部提出以着力打造战斗堡垒力强、推动执行力强、改革创新力强、凝聚保障力强的样板党支部为契机，围绕强管理、降本钱、增效益为工作重点，切实加强团结、加强协作，在推进各阶段的工作任务中，充分发挥支部的战斗堡垒作用。年初，支部在制定年度工作方案期间，紧紧围绕公司党委年度工作思路，结合公司年度中心工作，提出了以公司深入开展‘深化管理年’活动，把宝瓶水电站建设成为精品工程，提高支部战斗堡垒作用的口号，并具体制定了争创七好样板党支部和四优五带头活动方案。
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按照支部三个部门的具体业务工作，提出了以下要求：一是财务管理部做好宝瓶水电站工程建设资金需求、河西和西兴公司的各项费用控制。二是方案经营部以制度建设为中心，全面做好宝瓶水电站各项招投标工作、河西和西兴公司的生产经营以及对外事务的协调工作。三是物资设备部以保障宝瓶水电站物资设备供给为重点，同时做好河西和西兴两个公司生产物资的采购及供给。结合三个业务部门协作多、任务目标一致的特点，深入开展一系列交流活动。
在具体工作中，支部各部门团结一致、精诚合作，确保完成部门各项任务，提出绝不让工作在我们部门受阻，绝不能让流程因我们部门而中断，绝不能让质量因我们执行不为打折扣，为把宝瓶水电站建设成为投资少、质量好、进度快的样板工程做奉献，为以后电站效益好、运行效果好打下良好根底。
二、以廉政为根本、以制度为准绳，完善支部制度为进一步加强第二党支部的基层党建工作，积极推动创先争优活动的开展，第二党支部支委召开六次专题会议。针对支部三个部门的实际情况和存在的具体问题，结合各部门的具体业务工作，为了到达党员身边无违规违纪，党员工作范围无管理漏洞的双无目标，支部就严格党的组织生活、加强党员的政治理论学习、不断提高党员综合素质、不断提升党员发挥先锋模范作用的能力素质、增强组织纪律、加强党支部党风廉政建设等党建工作进行深入探讨。屡次研究建立健全标准的党支部工作制度，特别是在管钱、管物、管事的关键岗位和重要环节上的教育、引导和约束机制，并在实际工作中贯彻到位、落实到位、执行到位，以制度标准和约束党员的廉洁行为和履职行为，保证党支部在平安履职、廉洁履职中充分发挥战斗堡垒作用。
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3月29日，经支委会讨论并完成了《支部学习制度》、《支部会议制度》、《党员考核评价制度》和《廉洁行为标准》等四项制度的制定工作。4月13日，支部全体党员对支部制定的《四项制度》进行了深入讨论并一致通过，为保证支部全体党员廉洁自律和推动党建工作扎实开展提供了有力保障，同时为推动公司全年的经营管理工作起到了积极作用。
三、拓展思路、创新方法，全面落实年度党建工作方案为确保将支部的各项工作落实，第二支部通过充分发挥支部党员的积极性，集思广益，拓展工作思路，创新工作方式方法，全面落实争创七好样板党支部和四优五带头活动方案。1、深入开展七好样板党支部创立活动。按照公司一二三部署，第二党支部争创支委班子好、队伍素质好、阵地建设好、制度建设好、活动载体好、运行机制好、工作业绩好的七好样板党支部，党支部书记在支委会中切实发挥好班长和带头人的作用，既熟悉党务又懂工程建设和生产经营，综合素质高，工作能力强，在各项工作中能切实履行工作职责。认真贯彻党的路线方针政策和上级党委安排部署，班子团结协作，相互支持，执行力强，工作效率高，整体功能得到有效发挥。2、深入开展争做四优五带头共产党员活动。通过加强党员政治学习，严格贯彻落实三会一课制度，确保党员坚决理想信念，增强党员意识，思想和行动始终与公司党委保持高度一致，讲党性、重品行、作表率，自觉把高昂的热情和斗志全身的投入各项工作中，为此支部树立了刻苦钻研业务、熟练掌握岗位技能、积极学习经济知识、经营管理、法律法规等知识的先进典型，要求全体党员加强新
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技术、新知识的学习，不断提高能力素质，成为促进公司工作的骨干力量，党员真正发挥好先锋模范作用和带头作用。
3、开展读书月活动。4月份，第二支部确定为读书月，支部要求支部全体党员对《中国式优秀员工》开展自学自读，倡导爱读书、多读书，营造良好的学习气氛，读后撰写心得体会，在支部大会上交流学习心得，在支部学习园地上张贴促进学习和交流。通过读书月活动的开展和撰写读书心得，让全体党员理解到了什么是优秀员工，所有党员做到想公司所想，急公司所急，坚决了员工的主人翁责任感，在为公司的大局效劳、为公司的生产经营效劳、为公司的工程建设效劳中，立足岗位，奋力拼搏，成为完成各项任务指标的中坚力量。
4、资助困难小学生，以实际行动回报社会。5月24日，第二支部通过多方联系与协调，联系到了甘州区乌江镇党寨小学并进行现场考察情况后，决定进行对点资助。支部党员在了解到党寨小学的具体情况后，全体成员慷慨解囊，共募捐到第一笔款项共计5000元。5月26日，第二支部支委将募集的款项正式交达管寨小学，在公司上下赢得了良好赞誉。通过资助活动，使广阔党员体会到了赠人玫瑰、手留余香的快乐，同时也接受了一次爱心的洗礼，在思想上受到了再教育，党员素质进一步增强。
5、开展经验交流，借鉴先进经验。5月27日，第二党支部与张掖火电机关党支部召开座谈会，就创立七好样板党支部进行经验交流。在座谈会上，两个支部就支部根底党建工作、党员教育、支部建设等工作内容进行了深入座谈，互相交流经验和体会，相互查找党建工作存在的差距，互相弥补缺乏。通过座谈交流，第二党支部找出了自身存在的差距，特别在党建日常工作和企业中心工作的紧密
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结合不够，党员考评工作与公司的绩效考核结合不好，都需要进一步借鉴张电发电公司的好的做法，在下一步工作中进一步改良和完善。
四、党建工作和业务工作做到两手抓、两促进第二支部在做好根底党建工作的同时，通过结合公司的年度中心工作和重点工作任务，将党建工作贯穿到日常业务工作的始终，着力解决日常工作中存在的问题。
1、结合公司深化管理年活动，完善支部各部门的工作标准修订和完善工作。支部积极响应公司党委号召，在制定支部工作方案过程中结合公司标准化管理工作要求制定工作方案，严格按照公司要求修订完善了三个部门工作标准和各岗位标准共计21项。支部在统筹安排工作过程中将标准化工作纳入到支部的月度工作方案当中，使支部工作与各部门的业务工作有机结合。
2、立标杆、找差距，开展对标管理活动。支部各部门按照对标管理工作要求，确定了支部的对标管理工作内容和亮点，提出了响应的实施方案，为确保公司对标管理工作的积极有效开展提供了保障。
3、加班加点，确保公司工作的及时高效完成。第二支部所属的财务管理部、方案经营部和物资设备部属于公司的职能管理部门，涉及的工作面广、工作任务重，往往需要利用休息时间来完成，自公司研究决定六月末必须完成西兴公司竣工决算报告的编制工作，三个部门从2月底就开始进行竣工决算根底资料及合同的核对准备工作，除了上班时间，只能占用大量的业余时间来完成此项工作，先后编制了竣工决算过渡表一、二、三、四，于5月23日终于完成竣工决算报告初稿的编制，为西兴公司今后的融资、评估打下了根底。
在5月中、下旬集团公司上市尽职调查工作中，公司涉及河西、西兴和双冠三个公司的尽职调查，由于河西公司历史沿革长、西兴公司属于股权转让等客观原
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因，存在资料断档和缺失的等诸多历史遗留问题，按照尽职调查工作要求，各相关部门坚持做好日常工作的同时通过晚上加班加点和周末休息时间，做好协调、耐心解释和答复调查工作中提出的具体问题，积极准备资料，加强与政府主管部门的协调和沟通，确保了集团公司上市尽职调查、财务审计和资产评估等方面的具体工作的顺利开展。
第二支部在开展创先争优活开工作中，虽然取得了一定的效果，但还处在摸索阶段，还有一些不够完善的地方。我们将继续围绕公司党委年度工作精神，坚持科学开展观，继续深入探索、扎实地推进创先争优活动，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，为公司的生产经营和工程建设工作提供坚强有力保障，将第二党支部的团队战斗精神发扬光大!
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篇三：退休党支部工作总结2022上半年
党支部2022年工作总结_基层党支部年工作总结
XX年，在党总支的有力指导下，我们南广场支部按照达标竞赛
一、做好基础工作
全体支委以党总支全年工作部署为主线，把创先争优活动放在首位，为完成全年各项工作奠定了坚实基础。
（一）及时制定工作计划。年初，结合分行具体情况，召开专题会议讨论确定，使计划及时、完整、详细、具体、实用。
（二）认真记载工作手册。按照党总支的要求，正确使用《支部组织建设老干部工作手册》，做到专人记录，妥善保管。
（三）严格执行费用使用制度。在经费使用上，一是坚持三书记、三委员签字制度，严格控制，合理使用。二是坚持分配不均原则，杜绝不正之风。第三，坚持严格要求自己的原则，不存在多拿多占的现象。
（四）建立网上互动群。指定专人建立并管理支部网页，及时把
分行的工作计划、工作总结和活动记录（包括上传活动照片）以网络形式显示。今年，共上传了102张照片，发表了36篇在线文章，其中包括15篇原创在线新闻、11篇情感和生活文章以及10篇重印。
（四）召开民主生活会。今年的民主生活会，我们邀请了党
总支刘东轩委员出席会议。会上，各支部委员会通过批评和自我批评，找出了支部工作中存在的不足，确定了今后的工作重点。首先，他们专注于扩大网络知识范围和加强在线互动。第二,努力消除思想工作的死角。第三，进一步提高各项活动的参与率。
二、大力做好关键性工作
（一）党员建设是支部自身建设的重点。一年来,我们南方广场支部在充分体现对党的诚意,对群众的热爱和工作责任感的同时,无疑在思想和行动上影响和带动了其他党员和群众,，使他们不断增强组织观念，提高参与活动的意识，从而促进标准化竞争的顺利开展。一是连续开展5次分支活动，满足方案要求。二是积极参加养老中心组织的活动4次，确保每次活动的时间和人数符合要求。具体条件如下：
1、3月29日，全体党员活动，参加人数33人，内容换届改选。改选宋美宇为支部委员并负责网络工作。
2.5月17日，全体党员参加活动，32人参加。第一个内容是与铁北（全体成员）共同听取由退休中心负责人于德利主持的医疗保险知识讲座。第二,讲座结束后,两个支部的党员开展了学习活动,专门学习了党章中关于党员义务和权力的章节。
3、6月21日，全体党员活动，参加人数24人，内容是读报、学习时事、了解养生保健知识。
4.7月11日，南广场和铁北两个支部的全体党员参加了活动，共有40人参加，其中南广场25人，铁北15人。内容为庆祝“七一”，欢迎十八大收听党课，并邀请沙宝恒书记作讲座：“学习党史，感受党情，争创卓越，做新时期合格党员”。
5、8月9日，全员（包括党员）活动，参加人数57人，本次活动由7个单位在南湖公园联合组织。（自由、机关一、机关二、迎春、培训、铁北、南广场）内容一是党员集体重温入党誓词。二是全员举行踢毽子、踢球、射门等娱乐活动。
退休中心组织的党员活动包括:一,。3月8日的妇女节活动。2.5月，全体员工参观儿童公园，欣赏荷花。3.“七一”组织党员参观四平市历史纪念馆。4、第八届金婚、钻石婚按规定参加20人。
三、全力做好服务性工作
为群众服务是支部工作的主要职责。一年来,我们南广场支部牢记党的宗旨,以全心全意为人民服务为己任,以"让领导放心,让群众满意"为出发点和落脚点,采取注重细节,注重过程,注重实效的工作方法,，坚持重大节日,特殊困难,重病,丧葬探望慰问制度,管好党的温暖,管好中心的关怀,管好支部的感情,让党员群众受益。今年,支队成员参加了已故邢启智的葬礼,；向两名重症住院患者胡桂芬和杨桂云表示慰问。
在XX年工作中，我们南广场支部虽然取得了一定成绩，但也存在一定差距，有待于在今后的工作中，发扬优点，弥补不足，本着探索求真的务实精神，争取在XX年再上新台阶。
一、基本信息
我支部现有正式党员**名、流动党员**名，学习培训覆盖率100%;我支部在保持共产党员先进性教育活动的各个阶段及时撰写学习活动情况汇报、日程安排、学习总结、支部党性分析材料、根据收集意见，制订了有效的支部整改措施。全体党员按要求撰写了个人的学习心得、小结、个人党性材料、提出整改意见，制订了有效的整改措施并取得切实成效。
在学习动员阶段,我们支部每名党员集中学习40多学时,完成了各种指定动作,有选择地完成了一些自选动作。全党同志以高度的政治责任感和良好的精神状态,积极投入第一阶段党的先进性具体标准的提出,学习,讨论,撰写和讨论工作,解决了工学矛盾,保证了学习效果,，为党的先进性教育奠定了坚实的理论基础。
在分析评议阶段，我们通过设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会的形式征求意见，查找自身存在的不足。通过组织开展组织生活会、专题民主生活会等活动，对进一步深化了党性分析，从思想根源剖析了自我，起到了积极的推动作用。
整改阶段，我科及时召开动员会，制定第三阶段工作措施和整改方案。我支部全体党员通过学习“XXXX”重要思想和党章、文件中“坚持第一”的精神，进一步统一思想，提高认识，明确了自己的整改方向。全体党员严格要求自己，制定了严格、细致、深入、务实的个人整改方案，并在党支部的监督指导下进行了认证整改，成效显著。
二、基本做法
（一）突出特色，大胆创新，深入开展学习动员阶段工作
我们着力从提高思想认识，激发内在动力;学习认真，扎实推进，把搞好学习作为首要环节，努力做到确保学习的时间、内容、人员和效果的落实;打牢理论基础，坚定理想信念;发挥模范作用，查找突出问题;强化党员意识，细化先进要求;严格学习纪律，保证学习效果五个方面下功夫，求实效。绝大多数党员同志严格按照系统学习，全面把握，深入领会，学以致用，边学边改的要求，认真听动员报告及党课，把文件学习、专题辅导、座谈讨论、交流心得有机结合起来，把学习与我支部工作实际结合起来，从而深化了学习效果，达到了预期目的。
针对这一先进性教育长期、严格、高标准、任务繁重的特点，我们始终坚持把振奋精神、激发意识作为先进性教育的首要任务和关键环节。从一开始，我们就在高等教育中迈出了每一步，思想也在进一步发展，以确保我们的头脑不断运转，并有针对性地进行教育。通过学习,我们将深刻认识先进性教育活动的意义,要求,目标,任务和具体做法,了解我们党组织和党员队伍中存在的一些实际问题。深入动员分析,明确任务,提出具体要求。在整个学习活动阶段，为了增强号召力和实效性，我支部开展了一系列活动，参观深圳革命烈士陵园，组织全体党员团员参观莲花山邓小平钢像，珍视伟大遗产，审查入党入团誓词，开展革命传统教育。为了加强党员先进性教育，促进共同进步，我们党组织广大党员观看了音像片《杜鹃花》、《卫士郭春元》和电视录像《保持共产党员先进性知识竞赛》。以"三个好","保持共产党员先进性"为主题,开展党员先进性教育。组织广大党员学习保持党员先进性教育文献资料。每个党员集中学习不到40小时。集体学习结束后，还进行集体讨论。每个党员结合自己的工作积极发言，使学习更加实际生动。通过这些努力，部队形成了浓厚的高等教育氛围。
篇四：退休党支部工作总结2022上半年
离退处2022年工作总结和2022年工作方案
一、2022年工作总结2022年的离退休工作，在厅党组和分管厅长的领导下，在兄弟处室和厅直属
各事业单位的帮助支持下，按照省委老干部局、省直机关老龄委、省老龄委的统一部署，全处同志牢固树立效劳意识，以求真务实的工作态度、开拓创新的工作理念、耐心细致的工作态度，热情周到地为全厅离退休老同志搞好效劳工作，履职尽责，勤奋工作，圆满地完成了全年各工程标任务，促进了和谐机关建设，为全厅民政工作争创西部第一、全国一流的目标，起到了较好的后勤保障作用。
(一)坚持完善制度，建立了老干工作长效机制。1、坚持厅老干领导小组联系会议制度。我厅建立老干部工作领导小组会议制度以来，每年初都定期召开会议，研究决定老干工作中的重大问题。今年三月，厅党组书记、厅长黄明全同志组织召开了厅老干部工作领导小组会议，认真研究解决老干部工作遇到的困难和问题：并对老干部工作提出了新的要求：老干部工作是民政厅工作的一局部，是落实科学开展观，以人为本，构建和谐社会的具体表达，我们要务实创新，努力为老干部服好务。为了进一步提高对老干部工作重要性的认识，增强做好老干部工作的责任感和荣耀感，厅长黄明全同志要求给厅机关各处室增发一份《晚霞报》，让机关在职的同志不仅从政治的高度去进一步提高对老干部工作重要性的认识，而且还要从文化、生活等各个方面去认识理解老干部工作。真正做到在政治上尊重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志。2、坚持召开老干党支部及学习组支部书记、组长会座谈会。我们根据厅机关离退休干部的意愿，及时召开了民政厅局部离退休干部座谈会，分管副厅长高康
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健同志到会听取意见和建议，并对老同志提出的意见和建议进行认真地解释和解决，加强了与离退休老同志之间的沟通和交流，赢得了他们对在职同志的理解和支持，收到了良好的效果。老同志们个个畅所欲言，人人心情舒畅，在日常事务管理工作中，老同志们充分发挥了自我效劳、自我管理、自我教育和自我监督的作用。
3、坚持重大节日普遍慰问和生病住院重点慰问制度。厅里建立了厅党组成员和厅领导相对固定联系离退休老同志的制度。春节前夕，厅党组成员和各处室负责人，共组成23个慰问组，走访慰问离退休老同志120多人次，分别发给了慰问金18．3万元，厅党组书记、厅长黄明全亲自率队看望老红军任少夫、老厅长张荣先，详细询问他们的生活、身体情况；厅党组其他成员分别重点联系慰问了副厅级以上的离退休老同志；各处室重点联系慰问了原本处室离退休的老同志。离退处的同志还及时把慰问品送到分散居住、长期不能参加活动的老同志家中，及时把厅党组和厅领导的关心和温暖送到他们手中，营造了温馨祥和的节日气氛。一年来，厅领导和离退休处分别看望、慰问生病住院的老同志70余人次。
4、坚持定期召开情况通报会议制度。每半年召开一次离退休老同志情况通报会，由厅长和分管厅长向厅机关全体离退休老同志通报半年和全年的民政工作主要情况，介绍了省委省政府坚持科学开展，构建和谐四川的工作主题，通报了十大惠民行动涉及民政各个工程的开展情况，全省民政工作十一五规划的主要任务以及2022年全省民政系统目标任务完成情况。老同志们对我省民政工作取得的新成就感到由衷的快乐，表示要更加支持在职同志们的工作，以愉快的心情、健康的生活，共享改革和开展的成果。
(二)进一步加强了离退休党支部建设，做好离退休人员的思想政治工作
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离退休党支部既是老同志们学习文件、了解时事政治、关心国家大事、落实其政治待遇的载体，也是做好老同志思想政治工作的重要依托。在工作中，我们紧紧依靠5个离退休党支部和学习组这个工作抓手，密切与老同志们的联系，团结带着全厅离退休老同志，定期开展学习和支部活动，增进了与老同志之间的感情，融洽了与老同志们的关系，并不断创新党支部活动方式，丰富了他们的晚年生活内涵。每月10日为固定的离退休支部活动日，全处4个同志都分别联系一到二个支部，定时参加离退休支部和学习组的活动。每到支部生活时间，老同志们个个主动积极，人人准时参力加，学习一丝不苟，发言争先恐后，深入思考问题。通过学习，使老同志们思想观念常新，组织观念增强，到达了心胸开阔、心情舒畅、生活愉快的目的。不少老同志都表示，现在社会越来越兴旺，生活越来越好，变化越来越快，要活到老、学到老，做到离休不离党，退休不退色，继续保持好的传统，始终保持平和的心态、稳定的思想和乐观健康的精神状态，努力为全厅的改革稳定开展做出应有的奉献。在今年开展的富民安康、支持仪陇革命老区困难群众和送温暖、献爱心等3次捐助活动中，离退休老同志们都积极参加，踊跃捐款捐物，自愿捐赠现金10850元，捐赠衣物518件，有力地支持了全厅的中心工作。
(三)精心组织，周密实施，开展形式多样的文化娱乐活动组织老同志积极参加了上级有关部门和单位举办的各项活动。我们组织离退休老同志参加了省级机关老干部第四届麻将、象棋比赛，并获得组织奖。根据省直机关老龄委关于在《省直机关开展第二轮创立敬老模范单位活动的实施意见》的精神，认真贯彻落实老龄政策和国家的法律法规，建立和完善退(离)休人员管理制度，为老效劳规章。弘扬尊老、敬老、养老、助老的中华民族传统美德，实
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现老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐的目标，继续保持我厅敬老模范先进单位，并做好各项自查工作。积极宣传敬老活动，贯彻《老年法》，在家属院举办了《老年法》宣传画专栏，大力弘扬了尊老、敬老、爱老、助老的中华民族传统美德。
(四)树立效劳意识，增强工作责任，全心全意做好效劳工作全处同志努力做到了常进老干部门、多听老干部言、熟知老干部情、善解老干部难。把增进对老同志的感情放在第一位，把关心和效劳老同志作为第一职责，把老同志的评价作为衡量工作的第一尺度。坚持离退休工作人员联系离退休党支部和学习组制度，提高效率、强化效劳，争做离退休老同志的知心人、贴心人，营造出宽松和谐的气氛，让老同志真正感受到老干部之家的温暖。(五)切实加强自身建设，全面完成保证目标事业单位的离退休工作是全厅老干工作的整体，为提高直属事业单位老干工作人员业务素质，我们定期召开了每年一次的厅直属事业单位分管老干工作领导和老干科长的培训会。传达省委老干局、省直机关工委老龄委等上级业务部门的文件精神，组织学习业务知识。要求各事业单位不断加大工作力度，开创老干工作新局面。做好离退休干部信访、信息、调研、公文处理、保密、值班和档案工作。全年完成各种信息10篇。及时将厅党组和厅领导关心保护离退休老同志的情况向省委老干部局、省直属机关老龄委、省老龄委办公室、晚霞报社、本厅网站等报送，全部予以刊登。接来信来访15件。协助人事教育处做好厅机关及直属事业单位离退休人员离退休费的增加、审核工作。指导厅直属事业单位做好离退休人员各类统计报表工作。
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二、2022年的工作安排1、加强离退休干部党支部建设，抓好政治理论学习和思想政治工作。把学习和贯彻党的十七大精神作为当前和今后一个时期离退休工作的首要政治任务，组织老同志认真开展学习贯彻党的十七大精神活动。2、落实好离退休人员政治、生活待遇，做好管理效劳工作。认真执行联系老干部、情况通报、走访慰问等制度，保证离退休人员的两费按时兑现。3、落实好离退休人员医疗改革政策，做好医疗保健、健康体检、健康休养、为离休干部特殊疾病治疗办理相关手续等工作。4、组织好离退休人员就近或就地开展丰富多彩的文体活动，开展钓鱼、麻将、象棋比赛各一次。支持、协助离退休钓鱼协会搞好工作。5、做好重大节日的走访慰问，及时看望慰问生病住院老同志，年内看望慰问我厅异地安置的离退休老同志一次。6、加强老干活动室的管理和效劳工作，确保老同志日常休闲娱乐活动正常开展和健康有序。
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篇五：退休党支部工作总结2022上半年
离退休教职工2022年工作总结离退休下来的老同志，是建校初期到校工作的老职工、老教师、老建设开拓者。他们同___的教育一起经历了风风雨雨，把自己的宝贵青春献给了___的教育事业，用他们辛勤的汗水浇灌了这颗油城明珠，为___的发展建设奠定了坚实的基础，克拉玛已有了今天的发展，是与这些人的贡献分不开的，他们是功臣，我们为他们服务应该感到光荣。我校坚持以人为本，关心退休人员的政治进步，家庭生活，使人与人之间关系十分融洽，离退休人员坚持“为学校分忧、为领导解愁”，用他们的真心实意，表达出最真诚的心声理念。1、为了体现对广大离退休人员的关心、学校党支部、行政在今年___月十日带领离退休人员参观了大农业，了解了___的新发展，使退休教职工对___的未来更有了信心。参观后宴请了全校的离退休人员，与他们进行了热情的交流与谈心，拉进了学校领导与他们的距离。2、为了使离退休教职工老有所学，老有所乐，学校位离退休教职工每人订了一份《老年康乐报》，丰富了离退休教职工的生活。学校共有___离退休人员，__年度书报费4千多元。___、__年__月__日，学校党支部、行政领导及工会人员一起看望了七十岁以上的退休老同志__，为他们送去了生日蛋糕，询问了他们的生活情况和家庭情况，老同志十分感谢学校领导对他们的关心，对学校的工作提出了许多合理化的建议。他们一再表示还要为学校的工作出力。4、我们常用电话邀请离退休教职工到学校来参观。一些老同志们来到学校边走边看，深切感到经过自己亲手创建、贡献出毕生精力的
学校发展的这样好，感到莫大的欣慰，由衷地发出了内心的感慨。他们赞叹学校领导的工作做到了实处。
5、进一步完善《离退休人员信息库》，并及时对我校离退休教职工的信息进行登记。完成了__年度我校离退休教职工信息统计工作，并及时采集了离退休教职工的所需内容的资料。
___、__年8、9两个月，___了离退休教职工党员进行先进性教育。提高了他们的认识和思想觉悟。使老党员们发挥余热，在社会上起带头作用。老同志们纷纷表示：校大兴我兴、校大荣我荣，一定要为搞好我校各方面的工作做出自己的贡献。
7、在“五一、十一”前后及平时走访慰问离退休教职工。为他们发放了挂历、海鲜、清油等物品，从生活上关心他们。
做好离退休教职工工作，是实践“___”重要思想的具体体现，要用创新思维研究退休教职工工作中的新情况、新问题，积极探索新形势下老干部工作的思维方式、工作手段和途径。为此，在离退休人员的管理与服务中，我们将再在制度创新、形式创新和途径创新上下功夫，使工作开展有力度、有成效和有办法。我们有针对性开展了以下工作：一是不能把对老干部的关怀当成逢年过节的过场慰问，应该在日常工作生活中无处不在的关爱。在原定于重大节假日走访慰问的情况下，根据离退休老同志们的实际情况，制定每周有重点的走访、每月有普遍走访的走访慰问制度。通过深入走访到离退休教职工家中，向老同志们讲明形势，通报情况，广泛听取老同志们的意见和建议，掌握和了解他们的思想和生活状况。通过日常的走访慰问，与老同志们沟通了情况，交流了思想，联络了感情，密切了与老同志们之间的关系。二是建立了《离退休工作信息》。针对我校老同志身体状况，
有的老同志行动不便，不宜经常参加会议，我处采用通讯方式，以《离退休工作信息》为媒介，将学校离退休工作的情况全面的反馈给老同志。同时，将党的方针政策宣传好、解释好；针对老同志___的热点问题讲实情、讲政策；有力地促进离退休工作的开展。三是发挥离退休人员工作的参谋作用。做老同志的思想政治工作，要多方式多方法。善于沟通情况，理顺情绪，搞好服务，形成共识。带着感情作老干部工作，带着感情理解各级党委政府的困难。有些工作硬着来可能不好，不容易解决，所以，说话办事要富有人情味，要说情况，举数据，讲政策。要把自己的架子放下来，脸皮厚一点，地位低一点，一次不行，就多去几次。切实加强对老干部工作的领导，为老干部创造了比较好的活动条件。老干部工作做得实实在在，很到位，做出了成绩，对全市老干部工作很有借鉴作用。
离退休教职工活动中心，是我校老同志们经常活动的公共场所之一，为确保老同志的身心健康，为我校离退休老同志的健康，创造了一个舒适的活动环境。按老同们提出的要求，添置体育活动室。在离退休教职工活动中心，___了我校离退休教职工进行各类比赛。
离退休管理科2022年半年工作总结今年以来，在局党委的正确领导下，我科坚持以“___”重要思想为指导，认真学习___的重要讲话，深入贯彻党的___届___中、__中全会精神，积极开展树立___荣辱观的学习教育活动，并按照局党委构建和谐汉江的工作要求，认真落实老干部的政治待遇和生活待遇，切实履行离退休管理科的工作职责。现将__年上半年的离退休管理工作汇报如下：一、政治上关心离退休人员，认真落实他们的政治待遇
按照局党委的统一部署，我科始终把离___干部的政治学习放在首位。今年___离退休人员进一步的开展了树立___荣辱观的学习教育活动，学习了___届___中、__中全会精神。针对老同志年龄偏大、行动不便的实际，我们采取多种形式为他们提供良好的、宽松的学习环境。并充分依靠和发挥局属各单位离退休党支部的作用，由党支部___离退休党员学___和省厅有关文件，让离退休老同志们及时了解党的路线、方针、政策，保证了离___干部在政治上、思想上同___保持一致。
二、生活上关心离退休人员，开展好走访慰问工作三、___开展适宜离退休人员的有益活动我局除了为离退休人员营造整洁、安全、舒适的学习室、___室、阅览室、健身活动场地，给他们创造“老有所学、老有所乐”的环境外，__年上半年还___离退休人员到开展了以下有益活动：今年春节，局党委为了丰富局机关离退休人员的文体活动，增进老同志的身心健康，由老干科协助局老干支部举办迎春“___”赛。参加人数___人；___月我们___局老干门球队参加了潜江地区门球友谊赛，获得了较好的名次；__月份又___局老年太极拳队参加了潜江地区交流赛，参加人数___人，并获得了优胜奖；通过比赛，离退休老同志们不仅身体得到了锻炼，相互之间也增加了交流和了解。今年，我们局属各单位还___部分离退休老同志到邻近的地方去参观旅游，使离退休老同志在看到___现代化建设取得辉煌成就的同时，感受到___福利事业给他们带来的幸福和欢乐。四、__年下半年工作计划
篇六：退休党支部工作总结2022上半年
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2022老干部工作总结报告5篇
写一份工作总结不仅能让别人了解你这一段时间的工作，也让自己清楚的认识到自己对工作的负责度。下面就是我给大家带来的2022老干部工作总结报告5篇，希望大家喜欢!
老干部工作总结报告【一】20xx年老干部工作在局党委的正确领导和市老干部局的具体指导下，以科学发展观重要思想为指针，紧紧围绕老有所为，老有所养，老有所乐，老有所学这个中心，牢牢抓住政治和生活上两个待遇不变，确保两费到位，充分发挥老干部作用，取得了明显成效。现将一年来老干部工作总结如下：一、加强领导，进一步增强老干部工作的责任感和使命感。一年来，局分管领导和具体分管责任科室办公室以高度的责任感和使命感，思想上高度重视，工作上大力支持，行动上积极配合，成立了局离退休干部领导小组，由教育局党委书记、局长杨晓东同志任组长、
副局长孙承芳同志任副组长，由办公室主任杨占军同志任主任，具体负责老干部工作。局党委议多次研究、讨论离退休工作。如：8月初部分离退休人员提出外出活动体验教育新变化，局党委会进行了讨论，高度重视，最后组织了二十多位离退休同志到四合当中学、**小学、
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召开多次座谈会，让老干部畅所欲言，注意倾听老干部意见，认真做好一人一事的思想工作，确保老同志思想稳定。对因病住院的老干部逐一进行了慰问，全年达20多人次。对老干部的来访热情接待，积极办理，做到件件有着落，事事有回音，做到无越级和重复上访。大力宣传老干部光荣传统和老有所为、老有所学等先进典型，对老有所为的老干部给予大力表彰。
三、落实老干部生活待遇，发挥老干部作用。首先是认真落实中央和省、市各项老干部生活待遇政策和规定。本单位离退休干部无两费拖欠现象。其次是负责老干部工作的人员，工作认真负责，特别是今年老干部管理人员有变动，针对刚接手管理的新人来说，做到不断学习新的政策理论，不断提高自己的素质和业务工作能力。
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越来越大教育经费并不充足的前提下，如何保证他们的工资福利不变，
老干部工作总结报告【二】
医疗待遇不变，局党委在干部生活待遇上明确强调，凡有政策规定的，
xx年，在市委、市政府的正确领导下、上级业务部门的具体指导
千方百计的给予落实。每逢节日期间，都要组织局班子成员分别到各位
下，全局老干部工作坚持以"三个代表'重要思想为指导，全面落实科
老干部家中看望，并送去慰问金及礼品。今年重阳节这天，26名离退
学发展观，认真贯彻落实老干部各项方针政策，配合全局中心工作，
休老干部与局班子成员在老干部活动中心欢聚一堂，举行一年一度的最
服务于改革、发展、稳定的大局，不断探索新形势下做好老干部工作
美夕阳红，重阳又相逢为主题的茶话会，让大家畅所欲言。
的新经验、新方法，以落实老干部"两项待遇'为重点，进一步抓好离
三、发挥作用上不嫌老。局党委一直认为，认真组织发挥老干部的
休干部"两费'发放工作，不断完善"三个机制'，大力加强离退休干部
作用，这既是做好老干部工作的一项重要任务，又是振兴我市教育的客
党支部建设和老干部思想政治工作，积极开展有益于老年人身心健康
观需要。这批老干部虽然退休但没退色，虽在家中颐养延年，但心系教
的文体活动，充分发挥老干部在财政改革与发展中的作用，同时不断
育改革，情注教育发展。为了调动这支不可忽视的生力军的积极性，让
加强自身建设，提高管理和服务水平，圆满完成年初制定的各项工作
老干部积极行动起来。
目标和任务。现总结如下：
一年来，老干部工作虽然有了一定的进展，但在实际工作中也还存
一、领导关心重视，形成老干部的工作合力
在一些不足，在新的一年里，我们将以求真务实的工作作风，克服困难，
几年来，市财政局党组十分重视老干部工作，从老干部"两项待遇
扎实工作，与时俱进，努力开拓老干部工作新局面。
'的落实到老干部的生活、学习情况等都非常关心。今年两次拨款1万
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篇七：退休党支部工作总结2022上半年
2022年xx局上半年党建工作总结
2022年上半年党建工作总结
今年以来，×××局党支部在××委的正确领导下，在直机关党工委的指导、帮助下，坚持以科学开展观为指导，以党建工作为主线，紧扣全旗大局和人口计生工作任务要求，扎实有效地开展工作，党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，党员干部队伍素质显著提高，促进了机关建设和人口计生工作的健康开展。现将工作情况总结如下：
一、开展工作情况〔一〕抓责任落实，把党建工作摆在重要位置
年初，我局召开党建工作会议，对党建工作进行安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，把党建工作纳入重要议事日程。在组织领导上，及时调整了党建工作领导小组，严格落实有关党建规章制度，加强自身建设，保持了党建工作的连续性。在方式方法上，严格落实民主生活会制度，局党支部按要求半年召开一次民主生活会，发扬党内民主，畅所欲言，开展批评与自我批评，相互交流思想，互相沟通。在学习上，采取自学、集中学习、领导党员讲课、大讨论等灵活多样的形式，确保学习效果。
〔二〕抓组织建设，提高领导核心执政能力1.认真贯彻落实?中国共产党党和国家机关基层组织工作条例?，坚持把教育培训作为党的基层组织建设的根底性
-2-
工作来抓，不断提高领导班子成员的思想理论水平、组织领导能力和决策水平。在抓好领导干部教育培训的同时，十分注重加强对党员的教育管理，使广阔党员发挥作用的业务技能等综合素质得到不断提高，先锋模范作用得到较好发挥。
2.积极开展“学习型党组织〞、“学习型领导班子〞活动，坚持“三会一课〞和学习制度，完善和落实党内学习、议事、决策、活动等制度，利用党员活动室经常组织党员学习党的方针、政策、时事政治和业务知识，不断提高党员的政治觉悟和工作水平。定期组织党员对照?党章?规定从思想、学习、工作、纪律、作风等方面查找问题，从世界观、人生观、价值观上分析原因，及时整改。
3.深入贯彻落实党风廉政责任制，始把党风廉政建设列入党支部工作的重要议事日程，制定了?×××局廉政风险防范管理工作实施方案?成立了廉政风险防范管理工作领导小组，坚持“一把手〞负总责，亲自主持召开领导班子会议研究部署党风廉政建设工作、研究解决党风廉政建设工作中存在的热点、难点问题，重大事项和重大问题，都能上会集体研究决定，按程序办事，没有搞个人和少数人说了算，没有一件与廉政规定相违背的决定。结合实际工作，认真组织排查了各类风险点。
4.通过落实领导班子专题民主生活会制度，有力的促进了全局党风廉政建设和反腐败工作，促进了干部作风的明显好转。首先是领导干部的廉洁从政意识明显增强。能主动管
-3-
-4-
〔四〕抓创先争优，增强党支部凝聚力和战斗力为深入推进创先争优活动，局党支部领导小组召开了计
生局深入推进创先争优活动发动大会。通过在人口计生工作重要岗位设立党员先锋岗等，充分发挥党员先锋模范作用，在宣传教育、优质效劳、常住人口、流动人口管理、计生协会等各个岗位都力争创先争优，提高了党建工作科学化水平，确保了计生系统深入推进创先争优活动的顺利开展。
1.开展党员公开承诺活动、保证践行本职。公开承诺和践行承诺是党组织和党员创先进、争优秀的具体实践。为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广阔党员的先锋模范作用，我局多举措抓实公开承诺和践行承诺环节，有力地促进了创先争优活动深入开展。一是立足实际，提出承诺。我局党支部结合单位职能和岗位职责，围绕全面创立“五个好〞、加强基层组织建设、构建和谐社会等方面作出承诺；党员重点在促进本职工作、帮扶困难群众、维护社会稳定、履行党员义务等方面提出具体承诺内容。二是注重实效，公开承诺。我局党支部和党员承诺内容经审核领导同意后，通过会议、公开栏、网络等形式，将承诺事项等内容全部向党员群众公开，接受党员群众监督。
2.加强学习型党组织建设，提高党员干部思想素质。为深入贯彻中央党委关于建设学习型党组织的要求，我局党支部大力开展中国特色社会主义理论体系学习，把社会主义核
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心价值体系融入日常工作生活中，组织党员学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，学习“三个代表〞重要思想和?党员监督管理条例?，不断提高党员的思想政治理论水平。
3.落实基层党建示范工程，促进计生事业不断开展。一是集中开展党员“双承诺〞效劳创立示范工程。我局党支部大力开展党员“双承诺〞效劳，10名党员全部签订了?党员公开承诺书?。二是开展党员窗口效劳创立示范工程。我局二级单位×××中心是窗口效劳行业，在职的3名党员工作时间都佩戴党徽、工作证，公开了党员身份信息，并在其岗位上摆放了统一制作的“党员示范岗〞标志牌。三是开展方案生育扶贫帮困活动。首先，从2022年开始帮扶“三结合〞和“贫困母亲〞25户，投入帮扶资金12.5万元，方案用三年时间使这些家庭摆脱困境。其次，深入帮扶×××，年初通过调研摸底，制定了帮扶方案，第一项为哪一项在年底前，两局共同为×××出资出力完成绿化、硬化工程。第二项是在去年帮扶的2名学生的根底上，今年增加再增加1名帮扶学生，在4年内使其完成大学学业。四是开展机关办事程序公开标准化创立活动。我支部根据效劳内容和工作职能，建立健全了机关议事决策程序、办事程序等相关制度。×××中心收费工程及金额通过电子显示屏向群众公开，接受群众监督，机关各项工作有章可循，按章办事，机关标准化建设水平不断提升。
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4.深入开展“千百工程〞主题实践活动，促成基层党组织互帮互助格局。一是与×××建立结对帮扶关系。×××党支部一把手带队深入×××，进行了全面调查摸底工作，掌握了×××党建、教育、卫生、就业、群众生产生活等方面的情况。通过召开座谈会，两支部建立结对帮扶联系，商议确定了三名贫困党员为帮扶对象。二级单位×××中心与×××建立了结对帮扶关系，对×××根本情况及党组织建设情况进行了全面调查摸底，为18名党员建立了档案。二是与×××社区建立结对帮扶关系。我支部与×××社区召开了联系会议，明确了结对共建活动内容和要求，确定了工程负责人与联络员。
篇八：退休党支部工作总结2022上半年
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党建工作2022上半年工作总结范文
2022年上半年，中心党支部在处党委的正确领导下，坚持以围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以深入学习实践科学发展观活动为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，促进各项工作等方面取得了明显成效。现将上半年工作情况总结如下：
一、主要工作和成效(一)、加强思想建设，深化科学发展理论1、坚持中心学习制度。为进一步落实中心学习制度，我中心制订了《XX年中心党建设学习计划》，围绕学习形式的多样性，坚持理论联系实际，组织中心党员有目的，有计划的学习“科学发展观、党的xx大”等理论知识，上半年，中心组织理论学习3次，全体党员干部撰写学习心得及学习笔记10篇。2、开展深入学习实践科学发展观活动。根据管理处深入学习实践
科学发展观活动的要求和部署，我中心积极响应深入学习实践科学发展观活动，制定了学习计划和实施方案，并及时召开会议，研究部署相关工作，进行了广泛宣传和动员。具体做法有“六个抓”，一是抓好理论学习，二是抓好调查研究，三是抓好工作落实，四是抓好创新发展，五是抓好分析检查，六是抓好“三会”召开。
(二)加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力1、加强中心党支部建设。以中心党组织建设为核心，全面加强中心党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支部。一是着力增强宗旨观念，切实做到立党为公、执法为民;二是着力提高实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践;三是着力强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责;四是着力树立正确的政绩观，切实按照客观规律谋划发展;五是着力树立正确利益观，切实把人民的利益放在首位;六是着力增强党的纪律观念，切实维护党的团结统一。
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2、组织落实生活制度。一是坚持落实好“三会一课”制度，围绕
符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约公路事业发展的
学习和实践科学发展观，采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形
突出问题及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，把
式，有计划的组织学习，让中心党员干部在学习中更新观念，树立正确
科学发展贯彻落实到日常工作的各个方面中去。
的世界观、人生观、价值观、党员观，不断提升政治思想水平和政策法
2、抓好党风廉政教育活动。一是认真组织党员干部深入学习党的
规水平;二是坚持开好组织生活会和民主生活会，根据管理处安排部署，xx大精神，用中国特色社会主义理论武装头脑，坚定理想信念指导实
及时召开民主生活会，征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落
践;二是扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调处、大化解”活动，进一步
实整改措施，努力促进党员干部素质的提高;三是坚持做好党务公平，
推动党风廉政建设，打造为民、务实、清廉的单位形象;三是落实领导
自觉接受党员群众的监督。
干部廉洁自律制度，积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四
(三)加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务改革发展的能力
大纪律、八项要求”等各项规定。
1、按照上级党委的安排和部署，抓好公路系统学习实践科学发展
3、健全中心民主生活制度。开展一对一谈心活动，广泛征求意见，
观活动，紧紧围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实
定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每
惠”这一总体要求，“以推进养护事业科学发展、和谐发展、率先发展”
个党员都受到深刻的党性煅练。
的主题，深入实习实践科学发展观，进一步深化全休党员特别是党员干
(四)全面落实党建工作责任制，为中心党支部党建工作提供有力
部对科学发展观的理解和认识，进一步解放思想，着力转变不适应，不
保障
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全面完善了中心党支部各项工作职责，建立健全中心党支部统一指导，党支部书记负总责，分管领导具体抓，相关责任人具体落实的工作机制，强化指导力度，责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为中心党支部开展党建工作提供有力保障。
二、下半年工作计划1、继续扎实推进科学发展观活动的深入开展;2、在七月份组织中心党员干部开展爱国主义教育活动;3、加大中心党员干部的学习力度;4、抓好中心安全工作，确保无重大安全事故及责任事故的发生;5、开展10月份庆祝祖国成立65周成活动，歌颂伟大祖国65年成就，焕发人民群众的爱国热情和民族自豪感;6、学习宣传公路系统优秀党员先进事迹;7、做好年终党建全年工作的整理，迎接上级检查。
篇九：退休党支部工作总结2022上半年
退休党支部工作总结
大观区荣升社区现有住户户、居民余人，楼房53幢、单元140个。离退休老人占总人口近40%，实行社会化管理后进社区的退休人员684人，离退休党员126人，占直管党员总数175人的70%。对这样一个“两多”的社区(离退休人员多、离退休党员多)来说，如何在工作方法和工作思路上有所创新和突破，是我们应该面临和思考的问题。社区通过几年来的工作实践，积累了一些工作经验，已基本形成以社区党组织为基础，社区离退休党员为主体，在职党员及社区各单位党组织共同参与的社区党建工作新局面，为社区各项工作顺利完成，发挥了领导核心作用和先锋模范作用，使荣升社区党建工作取得了一定的成绩。曾先后获得“先进基层党组织”、“五个好”基层党组织的称号。社区老年工作又被安徽省老龄委评为“安徽省先进老年人协会”、“安庆市退休人员社会化管理先进单位”。荣升社区又成为安庆市第一届市级文明社区，大观区“创平安住宅示范小区”，“未成年人示范社区”等。现将我们的做法汇报如下：
第一方面：分析一下离退休人员社区化管理和作用发挥的现状
随着改革改组的不断深入，原先由单位党组织管理的离退休党员步入至社区，社区卸任党员在大量减少，对离退休党员管理明确提出了许多新问题。一就是单位党组织因种种原因管没、管不好。卸任党员由于定居集中、流动性小，身体健康等原因，企业党组织管理教育的难度很大，以致没更多的精力回去管及。二就是社区党组织真的管不了、管不好。原先卸任党员虽然生活在社区，但隶属于关系仍在单位，社区党组织既不便管，也管不了，现在按照有关规定，职工党员卸任后党组织关系转回至居住地所在社区党组织，大批卸任党员至社区后，由于社区党组织现有的条件和非政府水平，很难对他们实行有效率的管理。三就是卸任党员心态各有不同，在划入社区管理问题上，有的党员在感情上不愿返回单位，有的党员单位不存有产生了一种失落感，也存有少数党员卸任后，思想上也随之卸任，收紧了自我教育，享用天伦之乐，对社区的事无法实行主动积极主动出席。
第二方面：具体做法及措施
一、强化“四项”基本建设，狠抓离退休党员的教育管理。
离退休党员工作积极性高，只要有人去组织，给他们平台，让他们担任一定的荣誉职务，就能发挥一般人员起不到的作用。一是加强组织建设。依靠离退休党员来强化社区管理，就要从组织建设入手，吸收老党员、老同志进入党支部、党委班子和社区议事、监督组织。新一届党委班子于今年4月7日成立，班子成员5人中离退休老党员2人占40%，下设四个支部委员12人中离退休老党员就达7人占58%。我们还根据离退休党员居住分散、年龄偏大，身体状况和文化层次等不同的特点，按照“便于管理、便于活动”的原则，重新组建划分了党支部、党小组，做到有党员的地方就有党组织，有党组织就有正常和健全的组织生活。二是加强队伍建设。社区党委为了更好地发挥离退休党员的先锋模范作用，使他们真正做到“离岗不褪色”，直接参与社区管理和议事活动，特成立了五支志愿者队伍，吸收广大离退休党员参加，其中17人组成的巡逻队伍中离退休党员就占10人;15人
组成的卫生监督员队伍中离退休党员就占10人;15人组成的信息员队伍中离退休党员就占12人;14人组成的调解员队伍中离退休党员就占8人;12人组成的文化骨干宣传队伍中离退休党员就占8人;为了加强对“双联双管”三进社区党员的管理，我们还成立了由12名离退休党员组成的监督员队伍。社区议事协商会、关心下一代协会、家长学校等组织机构都由离退休党员组织，成为骨干力量，并协助社区做好老少共建、扶贫帮困、帮教失足人员、科普宣传、社区管理、文化娱乐等方面的工作。三是加强制度建设。制度建设的好坏直接决定了党支部战斗力的大小，决定了工作的成效，只有严格落实各项制度，才能够使党支部建设有序进行。并且根据实际，在实践中不断调整和充实，既突出老同志年龄、身体、活动等方面的特殊性，又要兼顾老同志们的政治热情，使各项制度的运行更趋完善和合乎实际。在实践中不断探索，按照上级党委要求，我们做到党务公开，制定了社区党组织机构示意图，完善“三会一课”、社区党组织议事规则、离退休党员管理、先进性教育长效机制、党员学习教育、党员联系群众、党员与困难群众结对帮扶、志愿者责任区、社区党员活动中心职责、流动党员管理等29项制度。针对离退休党员实际，还制订了走访制度，送会送学上门制度，真正使他们感受到党的温暖，也使他们能够及时了解党的“路线、方针、政策”，增强了他们为党奉献终身的理念。四是加强阵地建设。社区党委把占领社区文化宣传阵地放在突出的位置，在社区广场开辟了宣传栏，阅报栏，科普栏及3个宣传橱窗，今年街道又多方筹款投资改善了办公环境，开辟了阅览室，老年活动室，另外还要再建支部活动室。
二、充分发挥离退休党员的先锋模范作用和余热，服务于社区建设
(1)为离退休党员发挥余热提供优良环境。加强社区党建工作，不断增强党在社区工作中的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥离退休老干部、老党员、老劳模、老工人、老教师在社区党建方面的重要作用，积极组织引导老党员在社区服务中发挥余热，通过开展“党员奉献日”、“六民服务”(亲民、为民、利民、便民、安民、助民)、党员与困难群体结对帮扶、楼幢联系点活动等为离退休党员搭建了广阔的社会舞台。他们每周一次巡逻、每月参加一次义务劳动、每季度上报一条信息、每半年帮教一名失足青年、每年帮助一名下岗职工就业、为主要内容的'“五个一”活动。
(2)充分发挥离退休党员的先锋模范作用。离退休党员就是一个非常大的“人才库”、“智囊团”和“参谋部”，根据他们的身体实际，本着量力而行，拾遗补缺、自愿居多的原则，实行分散活动和集中活动结合，充分发挥支部促进作用与离退休党员个人促进作用结合的方式，积极开展了“为社区党建献计献策”、“为社区发展建言”、“社区民情调查”等，充分发挥旧党员的自身优势，引导他们在党员先进性教育，民主法制建设、公民道德建设、关心教育下一代等方面多搞贡献。我社区党委专门制作了一块公民道德评议牌，宣传公民的道德规范和好人好事。例如党委交书记丁帮朝，曾就是纺织品东站的纪委书记，这位旧党员组织观念弱，有著猛烈的责任感，卸任后在社区充分发挥着一个党员的先锋模范作用，为社区党建工作出谋划策，就是大观区关心下一代和德育报告团成员之一，也就是办事处关工协常务副会长。今年4月28日下午，在社区活动室，丁老紧紧围绕党委积极开展的“共话人与自然、资源共享家园”主题活动，为部分居民代表传授了德育方面科
学知识，整个传授始终横跨着一条主线，“人生存有尽头、人与自然无止境”，小家人与自然了、大家才人与自然;社区人与自然了、社会就平衡了，并使与会同志收益非浅，在党员先进性教育活动中被评选为优秀党员。张家拐支部的转业党员王绿槐，他在六年前就给自己制订了终生的允诺——出任小区卫生监督员。六年去，这位八旬老翁自费余元买了刷子和涂料，为了冲洗铺上小区的“牛皮癣”，这位老人无人知晓领了多少汗、爬到了多少坡、弄断多少鞋、手起多少老茧，我们就是无法用数字去来衡量它的价质，这件事出现在一位高龄老人的身上必须说道它就是奇迹。王老的事迹获得各大媒体的报导，已连续几年荣获“十佳不好居民”称号，今年又被安庆市政府授与“十佳”文明市民，他的精神正在社区广为流传，在他的感化下，助人为乐、乐意无私奉献、好人好事已蔚然成风，一支为民服务的志愿者队伍向星星之火蔓延浸润至各个角落。
三、结合离退休党员实际开展形式多样活动，为他们搭建舞台展示才华、发挥余热。
离退休党员因主客观多方面的原因，对非政府活动参予出现了许多变化，存有许多相同的特点，这就建议我们在积极开展非政府活动时融合离退休党员的实际灵活处理。一就是非政府活动必须活。社区党支部每月开展活动一次，基本精心安排在月中。各支部在开展活动时，尽可能照料大多数，对身体不好的老党员不搞计较，会后上门。二就是非政府形式必须活。社区党委通过非政府自学、探讨、上党课、听到讲座、观赏电教片、缅怀烈士陵园、参观安庆建党旧址、与社区资源共享单位互动及丰富多彩的文体活动等多种方式展开，我们基本努力做到活动常非政府常新意。今年我们正在4个支部中积极开展互动活动，将党委活动进一步细化至支部中回去，由每个支部轮流策划，做为活动的召集人，积极开展一些自学、探讨、比赛等寓教寓乐活动。有些活动正在偿试璩幢、进家庭积极开展，使行动不便、卧床的老党员也能够亲自参加党小组、党支部活动。三就是突出主题课堂教学活动。在党员先进性教育活动中，社区党委根据离退休党员、在校党员和流动党员的相同特点，分别在在校党员中积极开展了为“牢记宗旨谈党性，爱岗敬业创佳绩”主题课堂教学活动，创建党员责任区，推行“八包”责任制;在离退休党员中积极开展了“展现党员风采，趣为社区无私奉献”的“六率先垂范”活动，即为：“率先垂范宣传党的政策、率先垂范参予社区服务、率先垂范扶贫困难家庭、率先垂范协同邻里关系、率先垂范保护社会治安、率先垂范建立文明楼栋”，我社区共计20十一位卸任党员沦为31个楼幢联系点成员，真正充分发挥着离退休党员的自我管理、自我服务的促进作用。在他们的率领下，社区设立了老年合唱团，老年腰鼓队、舞蹈队、黄梅戏俱乐部和舞龙队。孝子坊支部卸任党员徐送祝福、楼芝兰夫妇，自从搬至我社区定居以来，积极主动出席社区的文化活动，在他们夫妇的提倡和非政府下，以孝子坊支部卸任党员居多的快乐锣鼓队设立，韩笑龙就是黄梅戏剧院卸任的老党员，夫妇二人就是社区文化活动骨干，韩老以社区的好人好事为主题编导了黄梅戏表演唱，并自导自导自演，经常在社区表演。融合党员先进性教育活动，两年去社区党委对150名党员展开了民主评议，其中一名卸任党员为优秀党员、67名叫合格党员，33名卸任党员签定了“双向允诺”书，允诺事项96件(主要分散在脱贫、蟾科齿、助学等方面)，5月12日四川汶川出现弱地震，在社区党委倡议下，全体党员特别就是离退休旧党员积极响应，行动快速，仅5月14日当天就募款.40元，缴纳特定党费元，卸任党员郑良明，已是84岁高龄老人，行走不便，他拐杖拐棍走进募款现场展开捐助，其场
面感人，催人泪下，真正彰显老同志的优雅品格。他们积极主动出席党委会同的困难家庭子女捐资助学活动，看望社区困难户(80多户)、在迎春联谊会、九九重阳节金婚庆典、元宵节、“厨艺展现比赛”等活动中，离退休党员积极主动出席，在各个方面都彰显着先进性、充分发挥着余热，社区居民无可奈何地赞扬说道：“离退休党员先进性我们听见了，在社区党建工作中充分发挥的促进作用我们看见了!”。“老有所乐、老有所学、旧有所帮忙、老有所为、旧存有所用”在离退休党员中获得充份展现出。
四、关怀离退休党员是增强党建工作凝聚力的有效途径。
人人都存有卸任的时候、人人都存有旧的时候、人人都存有身体不好的时候，体弱多病就是离退休党员的主要特点，做为社区党务工作者，必须深深的认识到这一点，心中上装着他们，时刻想著他们，在积极开展工作时就可以有的放矢，就可以深入人心，活动积极开展就可以有声有色，就可以起著促进和助推促进作用。我们结合实际，存有针对性积极开展不好以下工作：一就是努力做到“四个必立”。即为关键性节日必立，重病住院必立，卸任党员病故必立，卸任党员家庭出现重大事件必立。例如龙山大厦支部委员王秀玲摔伤涨至，我们获知后，派遣组织员和支部的同志一道上门探望，虽然就是一句问候，但给与王老的就是党的关怀和精神上的抚慰。二就是积极开展帮扶扶贫、送温暖活动。一方面将社区在校党员与困难党员帮扶扶贫;另一方面将“双联双管”三进社区的党员与特困户党员帮扶扶贫。例如韩振宽罹患轻疾，孩子又在上大学，家庭生活困难，我们将他精心安排与在校党员低龙海帮扶扶贫。今年“七一”，社区党委与三联陈酒业公司联手积极开展了送温暖活动，对社区10户困难党员和老劳模展开看望，送来回去大米和油。三就是重点走访调查和广泛看望结合。我们制订了每季重点走访调查高龄卧床的离退休党员，每半年走访调查支部委员，每年广泛走访调查离退休党员的走访调查制度。通过深入细致走访调查，掌控和介绍他们的思想和生活状况。通过日常的走访调查看望，与老党员沟通交流了情况，交流了思想，联络了感情，紧密了与离退休党员之间的关系。四就是创建离退休党员信息。备案台账，追踪管理。以便及时掌控旧党员身体状况，流入情况，无法出席或不必经常出席活动的情况。
第三方面：存在问题和几点建议
一、存有问题。
1、党费收缴问题。由于受大环境的影响，许多企业都进行了改制，退休党员家庭中遇到有子女下岗失业的，他们就要背上经济负担的包袱，从不多的退休金中要挤出部分援助，所以党费难以按比例足额缴纳;
2、活动经费不足。由于居委会就是群众自造非政府，没第三产业和经济实体，主要活动经费源于上级划拨和党费上交佣金，开展活动存有着一定的难度。
3、活动室成为突出问题。实行社会化管理后，越来越多的企业人进入社区，退休人员在逐年增多，退休党员在逐年增多，使本就拥挤的活动室更加不足。
二、几点建议。
一是提高经费拨付比例。二是加大经费投入力度。三是拨付专项资金，改善活动场所。四是配备专用电脑一台。
总之，离退休党员已沦为社区党委工作的主要力量，就是党联系群众的关键桥梁，如何充分发挥他们在党建工作中的促进作用，就是我们稳步积极探索和深思的课题。只有不断调整工作思路，研究工作定位，更新工作内容，改良工作方法，讲究工作艺术，端正工作作风，用代莱观念、代莱思路、代莱措施，把该搞的工作努力做到位，真正努力做到从政治、生活上关心他们，就可以进一步充分发挥离退休党员的促进作用，大力推进社区党建工作再上一台阶。
篇十：退休党支部工作总结2022上半年
党支部2022年工作总结
党支部2022年工作总结
杜绝不正之风。三是坚持严于律己原那么，绝无多拿多占现象。（四）建立网上互动群。指定专人建立并管理支部网页，及时把本支部工作计划、
党支部2022年工作总结
工作总结，活动情况记录（包括上传活动照片）通过网络的形式进行展现。
XX年，在党总支的有力指导下，我们南广场支部按照达标竞赛方案
今年上传照片102张，发表网文36篇，其中原创网讯15篇，摘发有感及
要求，以迎接党的十九大为契机，以创建“五好党支部”和争当“优秀共
生活类短文11篇，转载10篇。（四）召开民主生活会。今年的民主生活
产党员”为主线，以进一步加强党员思想建设、组织建设和制度建设为重
会，我们邀请了党总支委员刘东煊参加。会上，各位支委通过开展批评与
点，努力开展创先争优达标竞赛活动，在兄弟支部的通力协助下，在支部
自我批评，找出了支部工作中存在的不足，并确定今后工作重点，一是以
全体党员的共同努力下，各位支委精诚团结，密切配合，顺利完成了全年
扩大网络知识面为主，加强网上互动工作。二是尽力消除思想工作死角。
的工作任务。我们南广场离退休人员共计121人，其中38名党员，全年
三是进一步进步各项活动参与率。二、大力做好关键性工作（一）党员队
开展党员活动5次，每次到会人数占党员总人数的85%以上；开展全员活
伍建设是支部自身建设的重点。一年来，我们南广场支部坚持在充分表达
动2次，参加人数合计184人，现将具体工作情况总结如下：一、认真做
自身对党的衷心，对群众的爱心，对工作责任心的同时，无疑也给其他党
好基础性工作全体支委以党总支全年工作部署为主线，把创先争优活动放
员、群众在思想上、行动上起到了影响和带动作用，使其不断增强组织观
在首位，为完成全年各项工作奠定了坚实基础。（一）及时制定工作计划。
念，进步参加活动的自觉性，从而促进了达标竞赛工作的顺利开展。一是
年初，结合本支部具体情况，专门开会讨论确定，使计划力争做到及时完
先后开展支部活动5次，完成达标方案要求。二是积极参加离退中心组织
好，详细具体，实在可行。（二）认真记载工作手册。按照党总支的要求，
的各项活动4次，并按要求保证每次活动的时间和人数，其具体情况是：
正确使用《支部组织建设老干部工作手册》，做到专人记录，妥善保管。1、3月29日，全体党员活动，参加人数33人，内容换届改选。改选宋美
（三）严格执行费用使用制度。在费用的使用上，各位支委一是坚持书记、
宇为支部委员并负责网络工作。2、5月17日，全体党员活动，参加人数
委员三人签字制度，严格把关，合理使用。二是坚持不平均分配原那么，32人，内容一是与铁北（全员）联合听取医疗保险知识讲座，由离退中心
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党支部2022年工作总结
领导于得力主讲。二是讲座结束后，两个支部的党员进行学习活动，具
院患者。在XX年工作中，我们南广场支部虽然获得了一定成绩，但也存
体学习了党章中党员的义务和权利章节。3、6月21日，全体党员活动，在一定差距，有待于在今后的工作中，发扬优点，弥补不足，本着探究求
参加人数24人，内容是读报、学习时事、了解养生保健知识。4、7月11
真的务实精神，争取在XX年再上新台阶。
日，南广场、铁北两个支部全体党员活动，参加人数40人，其中南广场
25人，铁北15人。内容是庆祝“七一”、迎接十九大召开听党课，邀请
沙宝恒书记主讲：《学党史、感党恩、争优秀，做新时代合格的党员》。
5、8月9日，全员（包括党员）活动，参加人数57人，本次活动由7个
单位在南湖公园联合组织。（自由、机关一、机关二、迎春、培训、铁北、
南广场）内容一是党员集体重温入党誓词。二是全员举行踢毽子、踢球、
射门等娱乐活动。离退中心组织的党员活动有：1、“三八”妇女节活动。
2、5月份全员儿童公园游园赏荷活动。3、“七一”组织党员到四平市参
观历史纪念馆活动。4、
篇十一：退休党支部工作总结2022上半年
P> 2022年离退休干部工作总结2022年离退休干部工作总结
依照总局、分局老干部工作处今年总体工作部署和老干办制定的年初工作方案，我们认真学习了总局、分局老干部工作会议指示精神，本着“真抓实干，热情效劳，创造性地开展离退休干部工作〞的标准，认真总结工作经验，努力寻找工作缺乏，虚心学习周边农场老干部工作的新举措，经常深入老同志中间倾听来自各方面的意见和建议，不断探索适合我们工作的新方法，以满足离退休干部的政治、文化、生活、娱乐等方面的需求，到达工作的实效性，全年具体工作情况如下。
一、认真落实老干部政治待遇〔1〕坚持每月18日副处级老干部阅文制度，阅后签字，倾听意见，老干办工作人员及时转达老干部的建议，做到意见有反应，建议有答复，措施有落实。并对每一位来访干部热情接待，并认真答复提问，对解释不了的问题，我们及时与农场有关部门、分管农场领导汇报，以尽快为老同志答疑解惑，使他们心里敞亮，心情舒畅。〔2〕今年出资5万余元为全体离退休干部订阅报刊杂志，丰富老同志们的晚年精神生活。做到发放及时、准确，遇到问题能及时帮助解决或答复。对异地安置和居住的离退
休干部，及时报销邮寄报刊费用，确保他们能及时学习了解国家大事和农垦的变化。
〔3〕坚持每月8日老年学校上课制度，截止本月上大课8次，组织全体干部学唱北大荒歌曲5首，在唱响“中华大粮仓〞的同时，激发起老垦荒战士对农垦的热爱，对未来美好生活的憧憬。年初广泛征求老同志们的意见，制定学习方案，暨到达老有所学的目的，又不断增加老同志们各方面的知识。每学一课都要听取意见，便于下一课的改良。同时，今年的老年各类协会又在上年的根底上有所调整，把具有文体特长,身体健康，热爱老干部活动室建设的老同志选拔上来，从而带动老年协会各项活动的开展。上半年组织大观园活动一次；棋牌比赛两次；室内球类比赛一次；6月份组织老年门球队参加分局举办的第十八届门球赛，取得了第二名的好成绩。8月份组织各党支部代表四十人参观农场“双文明〞建设现场；9月份在庆祝黑龙江省第二十三个老年节之际，组织老干部和退休工人进行了双老门球比赛，同时，组织离退休干部进行十余项室内趣味活动。为迎接国庆节组织老同志参加农场大型秧歌、集体舞表演，并获得好评。太极协会坚持常年组织老同志学习排练老年健身操、室内舞蹈和广场舞蹈；太极扇、太极刀、太极剑等；不仅锻炼了意志，强健了体魄，不仅学习了新知识，还带动农场的广场文化开展，丰富了晚年的精神生活。
遇的落实。用车，寿辰庆贺，生病住院慰问，去世丧葬办理等费用都及时到位，保证经费的严格使用，做到不超支，不滥用。按照总局、分局新的工作标准，使十四项工作制度正在不断完善和标准化。年内为11位干部定送了生日蛋糕；为46位离退休干部就诊、转诊，探亲、外出安排了车辆；为9位去世的离退休干部办理了后事，使家属们非常满意。〔4〕元旦春节农场出资9万余元为全体离退休干部和遗孀搞福利，走访慰问大病、困难老干部和遗孀；举办大观园趣味活动；五一劳动节农场出资近万元，为在农场居住的离退休干部和遗孀发鱼改善生活，使全体干部非常满意和快乐。出资1万余元为门球队员购置服装，鞋帽、器材，参加分局举办的第十八届离退休干部门球赛。在老年节、中秋节前，又出资5万余元购置活动奖品和慰问品。〔5〕今年又有3名老干部获得了“健康之星〞荣誉称号，农场党政领导亲自为他们披红戴花，颁发纪念品，并鼓励其他老同志向他们学习，力争保持健康的身体，少得病，少吃药，晚年生活幸福。
三、其它工作：1、按照农垦总局、分局老干部处的指示精神，我们继续建立与离休干部联系制度。年初我们逐一对每一位异地居住的离退休干部进行电话联系，了解身体、生活等方面的真实情况。并在其他时间不定期地联系，对农场居住的离休干部作到每周都要至少联系一次，关心他们的疾苦，及时发现
和帮助他们解决实际困难。同时在农场党委的关心下，我们还将对异地安置和异地居住的离休干部进行走访慰问，把党委的温暖以及农场人民的问候送到老干部家中，使他们备感亲切，也更加思念农场，纷纷为农场的开展献计献策，奉献余热。
2、充分发挥了“五老、十大员〞的作用。今年加强了对“五老、十大员〞的培训力度，专门邀请关工委副主任闻乐仁同志就如何做好关心下一代工作对老同志进行专题讲解。同时依照农场关心下一代工作目标要求，在关工委的引导下，积极配合中小学校开展爱祖国、爱垦区活动；以农场文化馆、四一八烈士陵园为爱国主义教育基地，以中、小学为传统教育、感恩教育课堂，请老前辈、老教育工作者现身说教，讲革命历史，讲改革开放三十多年来农场发生的变化，要求青少年珍惜今天的幸福生活，好好学习，牢记历史，展望未来，以优异的学习成绩回报社会、回报农场，做祖国的栋梁之材，使关心下一代工作开展的稳步扎实。
3、加强党支部建设，不断发挥他们的积极作用。按照农场党委要求，今年四个党支局部别制定了学习和活动方案，党支部书记工作认真负责，除了按照要求召开党支部大会、支委会、干部大会以外，每月他们都专门安排时间，带着本支部党员干部学习党的方针、政策以及农场开展的新形势。同时，党员干部积极参政议政，关心农场的建设和开展，
经常提出合理化建议，反映老百姓的呼声，在学习、活动、生活，特别是农场经济开展、小城镇建设、维护社会稳定等各个方面都起到了党员的带头作用。
4、离退休干部积极响应农场党委号召，为地震和泥石流灾区捐款。特别是离休干部，年龄大，身体多病，但他们思想觉悟高，心地善良，首先想到的是灾区的人民，尽管没有数额标准，他们还是积极主动多捐，身体不好来不了的，就委托亲人、子女来捐，仅一天时间就捐款6271元。充分表达了老一辈的革命优良传统和北大荒无私奉献精神，非常值得我们钦佩和学习。
5、提高效劳质量，加强老干部活动室的管理力度。随着小城镇建设速度的加快，农场场部人口将逐年增加，退休干部、工人来活动参加活动的人员也越来越多。今年，我们加大对离退休干部的效劳力度，首先坚持从效劳态度做起，制定工作职责和考核方法，要求视全体干部为自己的亲人和衣食父母，尊重他们，笑脸相迎，嘘寒问暖，主动招呼，做到嘴勤、腿勤，来有问候，走有相送，让每一位离退休干部快乐而来，满意而归。同时搞好活动室的内部管理，活动设施维护和更换，保持室内外卫生。从小事做起，从点滴入手，尽可能提供各方面的便利条件，热情效劳。连续几年来我们在办公室备了老花镜、针线、简单的工具、卫生纸、雨伞、毛巾、香皂、手油等用品，以方便老同志的应急之需。我们
篇十二：退休党支部工作总结2022上半年
P> 本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑2022年党支部党建工作总结精选范文5篇
发展观”重要思想为主要内容的中心组学习，坚持每周安排固定时间采取个人自学与集中学习、研讨的方式进行学习与交流。
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党支部党建工作总结1一年来，我能够以“科学发展观”重要思想作为自己的行动指南。认真履行学院党总支的职责，积极支持学院行政独立、负责地开展工作;积极参与学院教学、科研、行政管理等工作中重要事项的研究。期间主要做了以下工作：一、认真组织学院学习贯彻实践“科学发展观”重要思想活动。1、坚持学院理论学习中心组制度。认真组织以__大精神和“科学
2、按照校党委的要求，认真组织了我院处级干部“科学发展观”重要思想学习班活动。
3、在全院师生中安排了__大精神的学习与辅导活动。二、认真做好学院的党建评估工作。1、以党建工作自评为契机，积极推动我院党的工作规范化、制度化建设，按照党建评估指标体系整理材料46册。2、建立、健全了《管理学院理论学习中心组制度》《管理学院党总支议事规则》、《管理学院党政联席会议事规则》、《管理学院院务公开有关规定》、《管理学院党风廉政责任制实施细则》等制度，完善了干部、教师各个岗位的岗位职责和考核办法。3、顺利通过了党建评估工作，为我院今后的党建工作打下了良好基础。
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三、积极配合学院行政工作，认真做好学院教学工作水平评估。1、与院长在学院师生中广泛进行思想发动，深入进行教学工作水平评估重要意义的宣讲;主持召开学生干部、学生党员动员会、推动会。2、广泛与学院班子成员、系主任、管理干部、教授、普通教师、实验室成员等不同层次人员进行个别谈话，听取他们的意见、理顺思想情绪、鼓舞士气。3、设计和组织、开展了学院师生教育思想大讨论活动。4、具体联系一、二、三年级共五个行政教学班，直接指导班干部围绕教学工作水平评估做好各项工作。5、经常深入教室听课和检查晚自习情况，到考场巡视，掌握学生课堂秩序情况;深入到学生宿舍检查卫生，督促学生按照学校要求进行整理;到操场查看学生晨读晨练情况等。6、对学院办学思路、办学特色、师资队伍建设、教师教学规范、今后的整改措施等本着以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重
在建设的原则提出了合理化建议;组织了以互查的形式展开的学生试卷的检查工作。
四、其他工作。1、按照学校有关领导的意见，在暑假期间积极配合国有资产管理处为完成教学、科研仪器设备、家具的采购任务，作出了自己的努力。2、积极组织好学院师生抗击非典工作。积极做好师生的思想政治工作，维护学院的稳定，保证了学院教学、科研等各项工作的顺利开展。五、存在的问题：工作中还存在着不够细致;推动工作存在着不够及时等。今后我将立足本岗，充分发挥个人优势、发挥学院领导班子的团队精神，为管理学院的发展、为大学的发展做出应有的贡献。党支部党建工作总结2在公司党委的正确领导下，我中心认真贯彻公司党委工作会议和
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职工代表大会精神，紧紧围绕总体工作思路，以安全生产为中心，深化
职工食堂环境和服务，
思想工作，转变机关作风，加强党建工作，保持行业文明成果，为中心
及时慰问困难、患病职工;组织职工外出参观学习，改善职工福利。为
各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将具体情况总结如下：职工办实事，办好事，体现人性化管理。
一、深入开展理论学习，全面提高干部职工队伍素质
为了营造良好的生产氛围和舆论声势，我们结合“优质服务年”
今年
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理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要
三是加强班组公司管理，完善工作日志和资料台帐，增加透明度。
性。由粗放型经营向精细化管理
四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子
转变。牢固树立向管理要效益的观念，严格控制成本和费用，提高资源
成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，党员责任到班组，明确
利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系
分工，并深入到基层一线。
列制度，特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我
规定中心领导每月不少于三次跟班作业，重要施工必须领导参加，班
们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建设，组各类安全学习，责任领导每月必须参加，听取职工对领导作风建设
积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体
的意见。以及政治学习，安全生产，优质服务，各项制度制定等方面
篇十三：退休党支部工作总结2022上半年
P> 2022年退休职工年终总结___年我们___退休党支部在上级党___的正确领导下，以党的___重要思想为指导;以学习和贯彻党的___大精神为重点;以创建“五好党支部”为内容，努力抓好党建工作，圆满地完成了各项工作任务。一、加强支部班子建设，努力抓好基础工作今年按照管理中心党总支的要求，我们做到了:1.年初有计划，年终有总结活动有记录;2.支部管理手册有专人负责，保证了记录真实、详细、完整;3.积极参与网上互动，支部的工作计划、工作总结、各项活动记录和照片都能及时上传;4.合理使用活动经费，每项支出由支委会讨论决定，并坚持书记委员三人签，年终报告制度，做到公开透明、不平均分配、群众满意;5.坚持___会制度。今年___月十日，在管理中心召开了支部班子的___会，总支委员白___参加了会议，会议通过对照先进找差距，开展批评和自我批评，使我们的工作目标更加明确了，大家心往一处想劲往一处使，增强了支部班子的凝聚力和战斗力，实现了班子的团结，为今后更好地开展工作起到了积极的作用。二、加强党员队伍建设、不断提高党员素质为了提高党员的思想素质和政治素质，今年我们共___党员___活动___次其中学习___次、党课___次、会议___次。我们从抓好党员的政治学习入手，把学习新党章和科学发展观结合起来，坚持理论教育和党性教育，使我们的党员能够认清自己的责任和义务，牢记在任何时候、任何情况下，都不能忘记自己是一名___员，虽然我们在工作岗位上退了下来，但思想上决不能退休，我们还要力所能及地为党工作，还要在离退休党___的领导下为我行的老干部工作多出一份力、多发一份光，为党的事业奉献我们的余热。其次在支部内开展“创先争优”活动，开展学习先进典型，争当优秀党员活动，年终要评选优秀党员和学习积极分子。通过开展这项活动，我们党员队伍的素质有了很大的提高，___观念也进一步增强，参加各项活动都很积极主动，特别是在管理中心和支部___的___活动中，都能主动地帮助支部委员维持秩序，照顾年纪大和身体弱的老同志，较好的发挥了党员的骨干带头作用。全年无违纪党员。
三、认真___好老干部、开展寓教于乐活动我支部现有老干部___人，比统管前减少___人;由于行里机构的变动，自___年底以后，再没有增加新的退休人员，年龄结构呈现逐年老化的趋势。截止到目前，我支部___人中___岁以上就有___名，占比超过___%。为此，今年我们在___全员___活动时，首先考虑老干部们的年龄和身体状况，尽可能的___他们搞一些室内活动。上半年我们根据走访时掌握的情况，召开了全员参加的以爱的颂歌为主题的事迹报告会，报告会由来自三个不同家庭的三位年逾古稀的老人，讲述了他们以朴实的情感和执着的守侯，十几年、二十几年不离不弃、不辞辛苦、无怨无悔悉心照料着重病在身、完全没有自理能力的老伴的感人事迹。他们用无尽的爱心谱写了感天动地、可歌可泣、撼人心灵的爱的颂歌。他们的事迹催人向善，警世超群。这次活动得到中心党总支的大力支持和帮助，并给予充分的肯定，老年报还在温情感动你我的系列报道中，以“爱就是相濡以沫，不离不弃”给予了连续报道。在迎接党的___大胜利召开之际，我们___党支部___月___日在中心三楼会议室举办了全体退休、内退人员参加的“喜迎___大联欢会。
联欢会主要以舞蹈、歌曲、诗歌朗诵等文艺节目和各种游艺活动为主，还有布贴艺术的现场表演等。联欢会在热闹喜庆的融洽气氛中圆满结束。选择开展室内___活动，极大的提高了老干部们的活动的热情，使更多的老干部都能积极的参与到活动中来。
四、按时进行换届选举、确保支部有序工作今年按照中心党___的要求，___月___日，我们___退休党支部召开全体党员会议，进行新___届支部班子的选举，应张___书记的请求，支部全体党员讨论，同意张___辞去___退休党支部书记的职务，并按照党章规定的要求选举出了新___届的支部委员。委员由邵明宇、张俊霞、刘敏三人组成。邵明宇任书记、张俊霞任___委员、刘敏任宣传委员。我们根据工作需要，重新进行了合理的分工，做到有分工、有合作，充分调动了每个委员的主观能动性，使他们工作的积极性和主动性得到更好的发挥，支部班子成员也更加团结，更具有凝聚力和战斗力。五、关心群众生活，做群众的贴心人___支行退休职工较多，我们按照退休职工居住情况组成片组，由党员任小组长，负责把支部的工作内容如实地贯彻到群众中去，并采取电话问候和登门拜访相结合的方法，及时地了解职工的疾苦，力所能及地帮助他们解决生活中的困难和问题。对病重人员和特困户、对___年以上党龄及___岁以上的职工要由支部成员亲自登门拜访，并在每次探望时，都要给他们买些水果或其他礼品。今年以来，我们对高英、向桂兰、郭宝珍、苏桂云肖淑霞、尚秀珍、张桂琴、洪福荣、赵玉芳、金英淑、胡志林等十一名职工进行了家访，把党的温暖和关怀
送到了群众中去，很多退休职工都说:有管理中心和支部___这么关心我们，虽然我们退休了，但仍感受到___给予的关心和温暖。
总之一年来，通过我们的不懈的努力，认真踏实的工作，较好的完成了总支规定的各项工作任务，没有出现不良反映，达到了创先争优的要求。但我们也还有很多不足，有待于进一步提高。在新的一年里我们要再接再厉把工作做的更好。
2022年退休认证工作和医保业务个人工作总结一、政治思想方面在思想上，能够坚定政治方向，加强政治理论学习增强政治敏锐力和分辨力，自觉按照上级的要求办事，是非分明，坚持不懈地学习政治理论和业务素质，用___理论和“___”重要思想武装头脑，认真学___的___大、___届___中、五中全会精神，以及___的一系列重要讲话精神。自觉加强党性修养，增强政治敏锐性与政治鉴别力，思想上、政治上、行动上始终同___保持高度一致，具有坚定的共产主义远大理想和清醒的政治头脑，具有明确的政治方向和坚定的政治立场，始终保持了一名___员纯正的思想品格和旺盛的工作热情，体现了一名___员应有的党性修养和可靠的政治觉悟。二、业务工作方面作为服务窗口工作人员，直接面对群众，服务群众，所以格外严格要求自身素质修养，勇于认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能。发现问题及时加以解决，开拓进取，与时俱进，讲求工作方法，注重工作实效。每年度的退休认证工作和医保业务的工作量都比较大，任务也比较重，在社保卡机故障、老年人指纹退化和缺乏人员指导及人手不足等情况下，我都耐心细致为每一位老人家做好认
篇十四：退休党支部工作总结2022上半年
P> 2022离退休管理工作总结2022离退休管理工作总结1
________年我们__X局现有离退休人员311人。其中离休干部12人，退休人员296人，退职3人。分布在局机关、12个分局和3个局属二级单位。________年局党委克服重重困难，通过多方筹措，共发放离退休人员工资5273__年来,我们局离退休管理科借学习落实科学发展观的强劲东风，认真履行工作职责，坚持从我局离退休管理工作线长、面广、管理干部少和老干部及离退休人员正处高龄化状态的实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部和广大离退休人员，较好的推动了离退休管理工作的开展，使老干部和广大离退休人员老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为的工作得到了有力的落实，为保持本单位大局稳定做了我们应做的一些工作。现将一年来离退休管理工作情况汇报如下：
在妥善处理好年度离退休管理科日常工作的同时，一年来我们重点抓了以下几个方面的工作。
一是按照厅老干处的工作要求和局党委的安排，针对春季雪灾的实际，我们重点加强了对离退休老同志及有关遗属的春节慰问工作，(得到了厅老干处的关心和支持)并积极与局属各单位党
组织一道携手，把厅领导和局党委给离退休老同志们送温暖的活动开展的有声有色，让离退休老同志们在局各级党组织的关怀下度过了一个祥和的春节，确保了安宁稳定的大局。重阳前夕我局向德明局长又亲自带队组织相关科室负责人到局沙办等分局看望和慰问了离退休老同志。
二是厅直系统老干部工作会议结束后，我们及时拟定传达提纲，提出贯彻落实厅直系统老干部工作会议的意见，向局领导汇报，并通过局域网的便利，在汉江上发了《厅直系统老干部工作座谈会会议精神传达提纲》，传达到局属各单位，并加大了对分局离退休工作的督促检查力度。
三是按照厅老干部门的有关工作要求，我们通过会议、电话、网络、走访等多种形式，对本局以及局属各单位的退休干部服务管理工作情况进行了摸底调查，经过这次调查，使我们更进一步的了解到我局退休干部、职工对我们服务管理工作的需求和我们工作的不足，为我们今后更有针对性的开展工作提供了可靠依据。
四是在局党委局和属各单位党组织的高度重视下，各单位都能严格按照离退休管理工作的要求开展工作，特别是在离退休人员两费问题的落实上均能顾全大局，克服困难，确保到位，收效甚好。
五是加强了落实离退休老干部和老同志们的政治待遇工作，及时督导局属各单位组织离退休党员干部学习十七大精神和科学发展观的有关精神，并以座谈会等多种形式，向离退休老同志通报本单位的发展动态，并鼓励离退休老同志们为单位的发展献计献策。我们还组织局机关的离退休老同志们学习和讨论了向局长的行政工作报告，向他们通报了职代会的有关情况。
六是积极组织离退休老同志们开展一些积极向上的文体活动，今年，我们在局工会的大力支持下成功的举办了汉江局迎奥运老年健身运动会，组织离退休老同志参加了厅举办的第二届“康乐杯”老年门球赛，还多次组织在潜各单位的离退休老同志们参加市里举办的太极拳剑赛、门球赛和钓鱼比赛活动，并取得较好成绩。此外，局党委为进一步改善离退休老同志们的户外活动环境，拨专款修缮了局老干门球场等户外活动设施，健身场所面貌一新。
七是组织离退休老党员、老同志积极参与抗震救灾捐款活动，离退休老同志们共捐抗震救灾款6612元，其中老党员们主动缴费特殊党费4112元。八是由于近期住院离退休老同志的增多，我们加强了住院离退休老同志的慰问看望工作和协调工作。在分管领导的大力支持下，局工会、局人劳科、局办公室、局计财科、局后勤服务中心、局沙洋办事处通力合作，工作力度大大加强。
九是为确保稳定大局，对离退休人员的信访工作较往年比力度也进一步加强。
三、________年的工作打算：
我们将按照“讲团结、保安澜、建和谐、谋发展、重民生、抓规范”的工作要求，强化离退休工作人员宗旨意识，不断提高离退休管理队伍的工作水平
一是加强政治业务学习。制定理论学习计划和业务学习计划，不断提高工作人员理论修养和工作水平。
二是针对离退休管理工作的特殊性，我们要进一步坚定信念、增强党性、提高素质，克服困难，更好地发挥老干党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，用诚挚的服务把党的温暖送到老同志的手中。
三是搞好“六项服务”，即：
(1)思想理论服务。进一步认真贯彻落实党的十七大精神，切切实实做好老干部思想政治工作，使每一位老干部的思想跟上"与时俱进"健康发展的步伐。充分发挥老干部活动中心的阵地作用，为老同志提高思想理论水平创造条件，搞好服务。
(2)政策法律服务。为局党委当好参谋，出好主意，推动老干部政策落实。通过咨询、走访等形式，尽力使老干部了解、熟悉、掌握有关政策。要有针对性的为老干部增强法律意识、维护
自身合法权益搞好宣传，穿针引线，铺路搭桥，直接或间接地搞好服务。
(3)医疗保健服务。要保证老干部因病施治、医药费及时报销。要利用汉江局域网的优势，在网上开展医疗保健知识讲座，引导广大老干部养成良好的生活方式;要组织老干部参与全民健身活动，提高健康水平。
(4)特殊困难服务。为了解决一些老干部的特殊困难，老干部工作人员要有尽儿女之情的高尚情操和服务精神，加强与老干部的联系，协调各涉老部门，动员各方面力量，为特困老干部献爱心、送温暖。
(5)精神生活服务。要关心老干部的政治生活，积极组织老干部参与重大政治活动。要依靠老干部活动中心等活动阵地，个人工作总结认真组织开展文体联欢、体育表演、参观旅游等活动，千方百计丰富他们的文体生活，使其老有所乐。
(6)发挥作用服务。要为老干部发挥作用提供信息，开辟渠道，广泛协调，创造各种有利条件。要通过加强组织引导，推广典型经验，制定激励措施，调动老干部发挥作用的积极性。为建设和谐汉江做出应有贡献。
2022离退休管理工作总结2
作为一名从1992年就于公司参加工作，从1997年就开始接触离退休管理工作，从20__年正式进行离退休管理工作，至今已负责公司的离退休管理工作12年多的助理政工师、中共党员，我深知，要做好一项工作，并且持续地、更好地做下去，必须对这项工作的认识与实践上升到理论高度。只有这样，才算是对这项工作有了一种较为全面而深刻的了解，也才能真正的将工作做好，并且不断做的更好，离退休管理工作同样也不例外。而理论则是从实践、探索和思考中摸索和沉淀出来的。所以我想借着这次对我12年多离退休管理工作进行总结的机会，将我的具体工作和我的理论思考成果进行结合，来向领导进行汇报。我深信，不但我的具体工作是我的工作成果，我从实际工作中摸索总结出的理论思考与总结同样也是，两者是密不可分、互相促进的。而如果只说理论，则流于空泛和“假大空”的路线，不够实事求是；如果只说具体工作，则会流于琐碎和流水账式的繁琐，既不能突出重点、容易把握，也会耽误领导的宝贵时间。所以我想这样一种方式，也许是更为合适的，能够将两方面都去粗取精、扬长避短，能够既简洁又具有实际内容。对于总结的内容，便是以理论架构的形式展开，而以我的实际工作内容为例证。下面就是具体内容：
一、我对做好离退休管理工作重要性的认识
我们湖南省送变电建设公司是一家国有企业，因而有着特定的状况，在离退休管理工作上也同样如此。我们公司作为一家国有企业的特定状况，便是是一家从很多年的计划经济中走过来的老企业；离退休管理工作上的特定状况，便是因此所产生的离退休人员队伍是比较大的。这些退休的老同事虽然已经离开了岗位，但为公司做过几十年的贡献，是有功人员。而且他们有很多都是有亲属以及子女目前正在公司中工作，所以离退休人员管理工作中的生活保障、晚景质量和求医治病等内容，就尤其牵动着这些当前在岗同事们的心。因此离退休管理虽然不是公司工作的重心，却是有着较大的重要性的，一定程度上对大局有着很大影响，有时甚至牵一发而动全身。因为这影响着公司的形象和文化，也影响着目前在职人员队伍的稳定与和谐。对于离退休人员的亲属和子女当然如此，就是对不相干的人，也难免不会产生自己将来处境的联想。这些方面的考虑就是我认为离退休管理工作在我们公司还是有着较大重要性的原因，这种认识也敦促着我对各项工作务必考虑的周全细致，以尽全力保障公司的和谐运作与发展。
二、我对如何做好离退休管理工作的实践与思考
首先是要有对这份工作的热爱，以及一份认真负责的态度。我早在1997年因工作需要被调到原机械化工程公司从事工会干事工作时，就已经兼任离退休职工管理的工作。在那时，三年的
时间里，我就努力的切实做好“六必访”工作，还为切实解决部分离退休职工的生活困难，协助工会领导为他们制作了“服务卡”，原送变电通讯期刊还对此事进行了刊登，我个人也从1996年起连续三年被评选为“优秀工会积极分子”。再加上20__年正式开展我们公司离退休管理工作一直到现在的时间，已经超过了整整15年。我想如果没有对这份工作的热爱，以及一份踏实和负责的态度，是不可能做这么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也会消极怠工，在工作上不够积极，也不会不断取得突破和进展。因此，对这份工作的热爱，以及在认真实践和踏实负责上，我对自己是有信心这么说的。而之所以说出这些，目的却不是自夸，而只是因为我意识到了这份工作的重要性，以及那些离退休的老同事的确需要我的关心和帮助。因此，我义不容辞，绝不给自己任何借口，只想全身心的把这份责任担起，好既能帮助老同事们，对领导的信任也能不辱使命。
第二是加强离退休管理工作的领导性。作为我们公司离退休管理工作的负责人，在长期的工作体验中，我深知离退休管理工作不但是一份涉及很多具体事情的服务性和事务性工作，还是一份管理工作，因为这份工作的政策性与操作性都很强。也正因为如此，我意识到加强对这份工作的领导是十分必要的。而要做到这点，就要把实际工作中的各项具体工作，包括未来规划，都要加入自己的议事日程，时时进行考虑和推敲。还要对工作中出现的新问题进行及时有效的解决，平时更要考虑到很多问题发生的
可能性，并做到防患于未然。这样才能避免很多不良事件的发生，并在状况出现时不至于手忙脚乱。比如我在实际工作中，就曾多次配合公司领导，对很多起离退休员工之间的争执、纠纷和矛盾进行了成功的调解，从而有效的保证了离退休员工生活大环境的整体和谐，保证了每一名离退休员工都能有一份和谐温馨的晚年生活。
第三是对离退休员工提供更多、更真诚的关心。对此，我在力所能及的条件下，考虑到他们儿女多不在身边，时间很充裕往往没有事情打发时间，以及身体开始走下坡路等现实状况，认为应该多为他们建设和开放一些文化体育项目、场所和设施，以及多组织一些群体性的娱乐或学习活动，这样就能使他们的晚年生活，既能愉快又能充实。在这一点上，基于诸多考虑，我便进行了很多工作，并且卓有成效。比如对我们公司已有的离退休职工活动室，按时进行清洁和开放，以保证离退休职工有活动和聚集的场所，并使这个场所健康舒适。并对活动室里的设施等财产进行认真维护与保养，以保证这个场所能够长期运行，为离退休职工的活动生活提供稳定的保障。活动室的桌椅还曾出现过不够用的状况，我也通过一些办法有效解决了这个问题，从而使更多的老人能够来活动室活动，使来活动室的离退休职工群体更加庞大，更加热闹，更能使所有老人感受到集体的温暖。夏天和冬天的时候，气温偏高和偏低，很不利于老人的身体健康，也影响着他们出门活动的热情，我也通过一些举措解决了这些问题，为离
退休职工纳凉取暖，为他们创造了更加舒适的环境，使他们能够更好的活动和生活。根据离退休职工的反映，这些举措和努力，成果是有效的，得到了广大离退休职工的拥护和好评。
第四是将各项离退休员工应得的待遇认真、积极和快速的进行落实，以及积极开展和加强对他们的慰问工作。很多离退休职工的生活，因为各种原因，比如家庭出现的变故或身体发生疾病等，而出现困难，极大的影响到了他们的生活，使他们的晚年生活难以得到保障。这是离退休管理中的一项重要工作，如果出现了这些状况，自然要尽力为其解决。比如我们公司两名家住衡阳的离退休职工，就因身体生病而面临着生活上的困难，我就为他们做了将医药费进行报销和帮他们邮寄工资等力所能及的工作，帮他们解决了一些困难。这项工作我也拓展到了全体离退休职工群体，比如我就曾在面临一定困难的状况下，在领导指示下坚持在每个月抽出一两天，到财务处帮助所有离退休职工缴纳扣除房水费。对离退休职工的慰问活动也是需要做好的，尤其是对于一些存在苦难，或者经历了重大变故的离退休职工，因为这关系着他们能否感受到来自公司群体的温暖，以及在岗员工怎么看公司，能否从心底里接受公司这个群体，这个大家庭，因此是不可忽视和加以重视的。我在这方面也做了很多工作，确保这方面的工作能够得到公司、领导和广大离退休职工与在岗职工的认同。比如，我曾多次协助公司领导，处理过一些去世的离退休职工的丧事与善后工作，并对很多患病住院的离退休职工进行看望和慰
问。这些工作都取得了良好的效果。除此之外，我还经常深入到离退休职工家庭和群体中去，和他们沟通，与他们聊天，了解他们的精神状况，并根据实际情况进行相应的安慰、开导等工作，使他们感受到公司和领导的关心。对于一些生活困难的离退休职工，我也曾联系过相关部门，为他们提供一定的补助，切实的帮助他们解决生活的困难。
第五是做好信访及接待工作，积极听取离退休职工们的意见，以及及时了解他们遇到的`困难和所需要的帮助，以及时的帮助他们解决问题。离退休职工是老年人，生活中可能遇到很多问题，随时随地都可能遇到需要帮助解决的困难。而我个人的力量是有限的，在每天的日常工作中，因为很多事情的拖累，很可能无法全面而及时的了解他们所遇到的困难以及所需要的帮助。对此，就可以通过设立信访接待制度，设立专用的电话线路，开辟专门的此项工作场所，甚至积极主动的定期举行主题活动以集中了解他们的需求等方法，有效的解决这些问题。这一方面的工作是需要的，也是有效的，在未来的工作中，我会进行相应的建设和强化。
第六是通过各项措施，对离退休员工的个人素质进行提高。因为离退休员工的个人问题，以及与其他人员的关系问题，出现问题的可能性是层出不穷的，只靠公司与我的工作，很难完全、及时而有效的解决，更不可能从根本上得到解决。而要更好、更
彻底的解决这个问题，只有靠提高离退休员工的个人素质来完成。我们公司由于是国企，很多离退休员工都是党员。就算有的不是，也毕竟是在这种氛围下生活工作了几十年的。这就为通过培训、组织学习相关文件和对其进行定期的分批轮训等措施，提供了有利的条件和保障。通过这些举措，也能使离退休员工更好的认识到离退休管理工作的重要性，在他们心中建立起一份责任感，从而更加积极主动的投身到对这项工作的配合中。这样就能使我们的离退休工作更加容易，也更加有效，反过来也更有利于离退休人员的晚年生活质量。但考虑到离退休员工都是老人，很多还是老领导，在此项工作的实施中，要注意方式方法，要具有亲和力，主要以潜移默化的方式来达成，并且次数要合适，以防止他们出现反感心理。这一点的实施目前我做的还比较少，但认为是一个行之有效的方法，以后应该进行适当的实践，算是未来开展工作的一个打算和规划。
三、我在离退休管理工作中存在的不足
根据我个人的观察和总结，我认为我们公司离退休管理工作中整体上还存在着一些客观的、不可避免且难以解决的困难，造成这些的原因是多方面的，诸如离退休工作既有着很强的政策性又有着很大的牵扯面，以及所管理的对象，又有着特定的特点和特殊的情况等。概括起来，这些困难主要体现在以下几个方面：第一是离退休人员多是老人，因而处在一个特殊的时期，不论是
年龄还是发病量，都处于递增的势态中，为管理工作的困难建立了很强的基础。第二是离退休人员的数量，不可避免的处于每年都在增加的状况中，人多了，资源却是有限的，于是为离退休工作增加了很多的工作量，造成了很多方面的工作无法兼顾的隐患。三是使活动场所状况也越来越紧张，因为在活动场所上人均的使用面积正在逐年下降，而且活动场所也不可避免的面临着一些问题，比如配套设施越来越不足，以及设施陈旧老化影响活动质量等问题。四是有很多离退休人员是掌握着特殊技能的，在现金激烈的竞争与生存压力，以及他们个人的意愿下，他们还希望继续为公司、为社会做出自己的贡献，但在这上面他们的意愿往往受到阻碍和限制。五是离退休职工因为年龄问题和身体问题，在参加活动的积极性上越来越差，这也为离退休管理工作中的活动组织与开展工作制造了困难。六是离退休职工还面临着养老金待遇较低等问题，他们个人的问题之外，还有着关联亲属的问题，比如子女的就业和住房问题等，这些都为离退休管理工作的开展制造了诸多不稳定性因素，为工作的开展增加了一定的困难。七是离退休管理主要资金________于公司的经费划拨，在离退休人员和经费需求量逐年增加的情况下，经费出现越来越紧张的局面。
对于这些问题的解决，则需要在上面说到的如何做好离退休管理工作的各项方法和要点上下功夫，说到底很多问题和困难的出现，都是上述方法和要点在实施和落实上不够得力和彻底，这
是我需要注意和继续努力的地方。有些问题和困难的出现，则属于发展问题，也就是在发展中势必会面临和出现的，这需要我配合公司领导对制度和措施等方面，积极的进行改革和完善。除此之外，有些方面，则是需要公司和领导的大力支持的。在这些方面，我需要做的的是把情况仔细调查梳理清楚，然后及时准确的向公司和领导进行汇报。
当然，我个人在离退休管理工作的开展中也存在着很多的不足之处，具体实施上还存在着很多纰漏，比如对平时的清洁工作做的还不够细致彻底、对离退休职工向我反映的问题在向上级汇报上不够及时、对离退休职工生活上遇到的苦难和出现的矛盾在解决上不够得力等，这些都是我日后的工作中需要改进和提升的地方。
12年的离退休管理工作，让我锻炼了自己，提升了自己，也让我更加坚定了为公司离退休职工服务到底的信心，以及为公司的和谐稳定发展提供一份保障的坚定责任感。压力是有的，困难是有的，但正因为如此，我的工作才具有更大的提升空间，我的个人价值才能得到更大的实现，离退休职工们的生活才能越来越好，公司的发展才能越来越好。这期间虽然取得了一定的成绩，却并不是我个人的成果，更多的则是来自公司的支持，以及领导的帮助。我自己更要看清的是其中的不足，并努力的进行提升和改进。
2022离退休管理工作总结3
按照学校关于加强离退休人员校、院两级管理工作意见，__学院党政领导高度重视，以掌握并满足离退休老同志的需要和发挥余热为己任，认真做好离退休老同志的管理与服务工作。
一．院离退休人员现状
至20__年11月，__学院共有离退休老同志7人，占在职人员总数（65人）的10、8%，其中男性4人，女性3人。离退休老同志中，有5人安臵在__市区，另有2人分别于__、__安臵。（详细情况见表1）
表1：__学院退休教师情况一览表
二、服务管理机构组织建设情况
__学院党政班子高度重视离退休老同志的管理与服务工作，列入学院每年工作计划，并根据我院实际情况建立健全了离退休老同志的服务与管理机构。经校批准通过，成立了全校第一个二级工会，工会以党总支统战委员、副院长__X为主席，党总支宣传委员、办公室主任__X为副主席，有女工、青工、活动、经审等五位委员，新老结合，工会具体负责组织实施离退休老同志的管理与服务工作。党政班子经常过问，制定老同志管理服务工作措施，工会具体抓落实，确保离退休老同志的管理服务到位。
三、管理与服务工作落实情况
1、关注爱护制度化，确保老有所依。
一是定期走访慰问。每年重大节日，__学院党政班子成员坚持对离退休老同志的走访和慰问。20__年春节，对居住在__地区的4名离退休老同志进行了慰问，形式有走访慰问，递交慰问金、敬赠水果、鲜花等形式。在慰问走访中，深入了解老同志的需要，听取老同志的意见与建议。对居住在外地的离退休老同志，也予以打电话问候、寄送贺卡、慰问金的形式，向他们表达了院全体师生对离退休老教师的祝福。
二是掌握实情走访。院领导在日常工作中心系离退休老教师，X院长、X书记利用开会或出差机会登门拜访离退休老教师，工会经常与离退休老教师保持联系，给予经常性关心。当悉知__X教师爱人在__住院，立即派人前往慰问；__X老师丈夫去世，院党政领导与相关同志忙上忙下，协助做好善后工作；院领导第一时间悉知安臵于__X老家的老同志__X的家属病故，在__的老教师__X的父亲病故，及时地以学院的名义发出唁电并委托在__出差的教师，派专人去__，送去了花圈参加悼念活动，表示哀悼，使身处异地老同志最需要单位组织及同事关怀时，感受到了师生亲人般的温暖慰问。
2、发挥余热常态化，确保老有所为。
几年来我们积极发挥离退休老同志的余热作用。几位老同志虽已退休，但继续服务__学院的热情不减。结合老同志的意愿，
参照我院教学实际，近几年__X、__X两位老同志受聘于我院兼职授课。此举一方面很大程度上缓解了我院师资与教学压力，另一方面也明显提高了我院的整体教学水平，对年轻教师的培养与提高起到了很大的作用，深受广大师生的欢迎。
在学院工作开展过程中，我院也非常重视老同志的指导作用。去年11月__学院二级工会成立暨一届一次双代会召开之际，我院邀请已退休老同志__X作为列席代表莅临会场进行指导，充分听取老同志的指导意见。
另外，__X老同志退休之后念念不忘__学院，积极开展我院校友的联络工作，并于今年促成了已经定居北京的我院老教师、中国水墨工笔花鸟画原创者、__X画家学会秘书长__X教授设立奖励基金，鼓励我院师生兴开展文艺创作。目前此项奖励基金的协议已经起草完毕，相关款项将于年前到位。
四、老同志反映的意见
在离退休老同志管理与服务工作开展过程中，我院收集并汇总了部分老同志反映的意见。比较突出的是关于外聘教师课酬不能及时发放的问题。两位退休老同志返聘授课时就签署了外聘协议，其教学热情及教学效果倍受广大师生赞赏，但他们的课酬却迟迟没有到位。这个问题拖久了老同志怨言颇大，恳请学校能够体谅他们的意愿，尽早将课酬补发到位。
五、加强服务与管理工作思路
按我院师资结构来看，未来几年我院离退休老同志的数量将有较快的增长，预计将突破10人。离退休老同志数量的增加，使我们的工作量和工作难度随之加大。在我们学院的离退休老同志当中，年龄差距、身体和生活状况差异较大的特点逐渐凸显,加上老同志的生活需求和精神文化需求不断提高，给我们的服务和管理工作带来了新的挑战。
在新形势下，我们将继续做好老同志的沟通工作，致力于更及时、全面、准确地掌握实情并尽量满足离退休老同志的实际需要，使我们的工作更有针对性、更具实效性。同时，进一步发挥老同志的的人脉人际关系，做好校友会工作，筹建“关心下一代委员会”，在离退休老同志管理与服务工作中，不断探索离退休老同志管理与服务工作的特点和规律，切实关心老同志，充分发挥老同志余热，力争在学院党委行政和__学院党政的正确领导下，使我院对离退休老同志的管理显特色，服务更周到，作用更凸现。
篇十五：退休党支部工作总结2022上半年
P> 2022年中学老干工作总结我校是___省首批挂牌的重点中学，有着近百年的___史，在今年___月份，正式组建成__教育集团，为新世纪的更大发展打下了良好的基础。现在学校有___干部___人，退休教职工___人，因此做好学校老干部工作，对于保持学校的稳定加快学校的发展建设有着极其重要的意义。一年来，我们根据上级老干部门指示精神，结合学校离退休老同志的实际情况，着重做了以下几个方面的工作。一、党委重视，___健全是做好学校老干部工作的保证。年初党委制定年度工作计划，首先把老干工作提到党委工作重要议事日程，校级领导干部对做好老干工作与促进学校发展的关系认识深刻，党委主要负责人亲自抓老干部工作，并成立了以校长党委副书记、副校长、工会主席、办公室主任、老干专干、总务主任、医生等七人的老干部承包小组，共同负责学校的老干部工作，学校"退教协"、"关协"、"家属委员会"各种___健康，从而使学校老干部工作在___人员机制等方面予以保障。学校老干部门做到年初有计划、每月有安排，阶段有检查，年终有总结，可以说学校老干工作是在制度化、规范化的条件下，有条不紊的情况下开展的。二、工作到位是做好老干部工作关键：老干工作是一项具体的，经常性实实在在的工作，既有其特殊性，又有其常规性，在这方面我们在工作中特别注意抓了以下几项具体事情。（一）充分发挥离退休党员的作用，加强离退休党支部建设。学校有___多名离退休党员，他们过去都是学校的骨干，在离退休老同志中有着举足轻重的作用，因此我们比较注重做好他们的工作，每个季度我们都___过好___生活，上半年我们___他们过___会，到___故居参观；下半年党的十六次代表大会召开，文件一出来我们人手一册发到每个党员，并___他们座谈讨论，畅谈十三年来，___领导下实践"___"国家发生巨大变化，大家联系国家的（范本）大好形势，学校面貌一新，越谈越有劲，越谈越对祖国的前途，学校的希望充满信心，大家一致表示，今后要腾出的时间为教育事业的发展为学校的建设贡献自己的余热。离退休党员境界高，对广大离退休老同志是一种无形的力量，因此在我校广大离退休老同志中形成一种关爱学校为学校贡献微薄之力的好风气。目前我校有___多位离退休老同志，从不同的角度上为学校作奉献。
（二）坚持好每月一次的政治学习制度，把离退休老同志思想统一到学校党委去，行动上来是学校发展的重要前提：
长期以来，我校每月__号离退休老同志的学习制度，坚持得好，今年政治学___八次，每次学习都有领导参加，有考勤登记，学习内容新颖，形式多样活泼，每次学习人数都能达到应到人数的___%以上，上半年我们学习了__同志"5、31"讲话，下半年我们学习了___大报告中的有关章节，座谈"___"的深刻含义。政治学习中学校领导还定期或不定期向离退休老同志通报学校情况使老同志了解学校长远发展目标，近期工作重点及学校高考、中考竞赛所取的成绩荣誉，这样做既融洽了在职人员与离退休老师的关系，又使老同志对学校建设发展充满信心，今年学校在教学，人事制度改革方面，力度较大，这些都涉及到每个教职员工切身利益，在这些改革措施出台之前，学校领导都广泛倾听老同志的意见，请他们献计献策，学校每次召开教职工代表
大会，都要请离退休代表出席，有的改革措施甚至在没有出台之前，领导就有意识地向离退休老同志通报，征求他们的意见，争取他们的支持，这种注重思想领先把老同志的思想认识统一到党委意志，学校举措上来，所以今年学校各项改革措施在贯彻执行都比较顺利。
（三）学校建立了走访看望慰问离退休老同志的制度，有力地增强了校内凝聚力，每年元旦春节前，学校领导，工会领导都要备上礼品到___干部、长年生病住院的离退休老师家庭走访慰问。今年我校有___多名离退休老师先后生病住院，有___位离退休老师___岁、___岁生日，学校领导、工会主席副主席办公室人员都先后到医院看望慰问，祝寿，上月二十五日下午，我们还专门召开了一次___干部座谈会，倾听离休老同志对学校建设发展的意见，会议开得很好，一直开到下午六点多钟，对他们提出的一些要求学校领导进行了及时的整改，离休老同志都很满意，我们这样做，极大地增进了在职与离退休老同志的情感，有力地增强了学校内部的凝聚力。
（四）经常___开展一些有益于离退休老同志身心健康的活动。今年以来我们四次___离退休老同志外出。上半年___多位离退休党员去___故居参观，下半年三次___离退休老同志外出，一次__月__日教师节到洪山庙山鹰潭度假村参观，
时光如水，转眼间，一学期很快就要过去了，这期间有很多的思考和感受，现特将本学期教学工作总结如下：
一、思想方面：本人有强烈的___荣誉感，有无私奉献精神。工作中，我在思想上严于律己，时时以一个老教师的身份来约束自己，鞭策自己。对自己要求严格，力争在思想上、工作上，在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。一切服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好各项工作。
二、在教育教学上，敬业爱岗，严谨治教。1、备课深入细致，平时认真研究教材，力求深入理解教材，并凭着多年积累的经验,准确把握难重点，还要注意学生的实际情况，并不断归纳总结经验教训。为了每一节课的效率高，经常集中别人的优点确定自己的教学思路，时常和同年组教师研究教学环节，研究教学规律，不断改进教学方法。2、上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练，运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。要想提高优秀率，课堂___分钟是关键，既要培养学困生的学习兴趣，又要注意到优等生得到满足，还不能忽略了中等生，这样在一节课上就要分配好，有难度的问题找优等生；一般问题找中等生；简单些的总是找学困生回答。做到因材施教，因人而异。3、课后辅导是取得好成绩不可缺少的重要一环，在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，避免了一刀切的弊端，同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导，并不限于学习知识性的辅导，更重要的是学___的辅导，要提高后进生的
成绩，首先要解决他们心结，让他们意识到学习的重要性和必要性，使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，让他们意识到学习并不是一项任务，也不是一件痛苦的事情，而是充满乐趣的，从而自觉的把身心投放到学习中去。这样，后进生的转化，就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。当然只靠老师还是不够，一定发挥优等生的作用，实行以优带差的帮助方法，多利用课余时间加强辅导，主要就是检查“学困生”的作业，辅导“学困生”掌握课本的基本知识和技能。
4、作业布置方面，根据减负的要求，我把每天的作业经过精心地挑选，适当地留一些有利于学生能力发展的、发挥主动性和创造性的作业。对学生的作业仔细的批改，对好的学生进行表扬，不好的学生进行教育，对存在的问题进行集中的讲解。在端正学生学习态度的同时，加强培养了学生的各种学习能力，更好地培养合理、灵活的计算能力，发展了学生的思维能力和空间观念，提高综合运用所学数学知识解决简单的实际问题能力。
教育教学工作，是一项常做常新、永无止境的工作。一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是辛勤的汗水，然而我收获的却是那一份份充实，那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生，我用我的情去培育我的学生，我无愧于我心，我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给孩子们，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。
篇十六：退休党支部工作总结2022上半年
P> 2022年支部上半年工作总结内容2022年支部上半年工作总结内容篇一
利用今天支部生活会，简单回顾上半年分管的执法工作，主要做了以下5点：
一、认真学习国土资源系统的法律、法规和相关的政策法规，做好学习笔记和心得体会，努力提高自身素质，上半年支部工作总结。坚决服从领导，一切听从指挥，按照《内部规章制度》来严格要求自己。
二、加大对国道沿线、城乡结合部、基本农田和农村建住宅的巡查，做到及时发现、及时制止各类土地违法行为，把土地违法案件消灭在萌芽状态，工作总结《上半年支部工作总结》。
三、积极做好中队辖区国土资源土地动态巡查工作，并搞好巡查记录和举报电话记录，对发现的和接电话举报的违法情况及时汇报及时记录及时处理。
四、在处理案件当中能做到态度亲切认真记录，收集证据准确，事实清楚，绝不让卷宗因个人原因压在大队内不能及时处理，做到卷宗该签字的签字该移交的移交。
五、、上半年直接参加控违巡查73次，发现违法占地65宗，制止违法案件16宗。查处的违法案件达7宗，下达处罚告知7宗、现已全部移交执法监察大队处理。
回顾半年来的工作，有点痕迹，但与区局的要求相比还有很大的差距，在下半年的工作中努力做好如下二点：
一是加强学习，探索国土资源执法监察新路子。不断提高理论水平和办事能力。承担起国土资源执法监察工作任务。
二是认真理行职责，提高办案质量。不断提高办案的准确性。
[2022年支部上半年工作总结内容]
2022年支部上半年工作总结内容篇二
__年上半年，我校党支部认真贯彻执行《__年度党建工作责任目标》，强化党建目标管理，推进党支部建设，取得了较好的成绩。
现简单总结如下：
一、学校工作方面
学校在整体布局、校园绿化、区块划分、细节优化等方面进行了统筹规划，精心安排，做了大量工作。在资金相对紧张的情况下，学校发动全体教职工利用课余时间参加学校义务劳动。通过一段时间的紧张工作，学校的教学楼、办公室、围墙及一切辅
助用房全部粉刷一新，一个崭新的校园呈现在全体师生面前。教师们为学校的建设留下了辛勤的汗水，此时此刻，一个个都露出了由衷的幸福笑容。
另外，学校还投入七千余元资金，购置了五千余棵高品质的冬青，对学校各个绿化板块进行了绿化建设。在冬青种植过程中，也是我们全体领导班子成员和教师们一起，握铁锨，拿镐头，挥汗如雨，大家争先恐后，不遗余力，热火朝天地投入到师生家园的建设中，欢声笑语不绝于耳，热烈的场面令人难忘。通过大家辛勤劳动，很快，一排排、一丛丛、一片片的冬青在校园的各处站立起来，或青翠，或嫩绿，或鹅黄，一片绿意，生机盎然，使整个校园顿生无限的活力。
紧接着，学校全体干部职工又一起种植了高大挺拔的法桐、青桐，在教学楼前，在操场边，在道路旁，它们如一排排挺立的哨兵，默默伫立，像给那辛勤的园丁表达敬意，也像为活波玩耍的孩子们祝福健康。
在内部环境的建设上，学校追求细节的完美，从细节入手，在细节上下功夫。现在，我们的校园内，不论教室还是寝室，不论走廊还是甬道，都能做到洁净整洁。学校主干道两侧的宣传橱窗、黑板报不断更新、丰富多彩的内容犹如一道亮丽的风景，吸引着全校师生不时驻足欣赏，细细品味，甚至翘首以待。展现在教学楼、甬道旁以及各区块的宣传标语、校训、名人警句无不体
现出师生们的人生信仰或教育理念。教师、学生的书法、美术展板，展示出学校典雅怡人的.浓厚的文化气息。
在__年“慈善一日捐”活动中，支部在第一时间组织全体师生进行捐款活动，捐款数达4000余元。
二、领导班子建设方面
我校党支部十分重视党建工作，把加强党建工作摆上年度工作重要议程。学校党支部还成立了政治学习例会制度，严格坚持“三会1课”制度，坚持每周召开一次党支部会议和全体教职员工会议，每季度研究一次党建工作，明确目标，落实到人，党支部书记全面抓，党支部成员分工抓党建工作责任制。支部成员共同研究解决党建工作中遇到的困难和问题。党组织班子健全，班子成员结构稳定，能较好发挥战斗堡垒作用。支部开展活动在时间和人员上保证落实。同时，我校党支部能积极参加机关工委、局党组组织的学习、会议、培训和党建活动，按时按要求上报的计划、总结、信息等材料。在开展党建活动中，党支部领导不仅身先士率，而且督促全体党员干部履行职责，进一步加强党支部建设，有效地促进了各项工作的顺利开展，使我校三个文明建设取得了较好的成绩。
三、思想政治建设方面
首先，抓好理论学习工作，提高党员素质。党支部把理论学习列为全年党建工作的重要任务，按要求抓落实，同时认真开展党员教育，落实了上级党组织部署的培训任务；进一步完善了班子理论学习制度，确保做到学习教育活动取得实际效果；认真组织党员开展“五个好”学习活动，利用学习日、党课等组织党员干部学习理论。重点组织党员干部深入学习贯彻“三个代表”重要思想、科学的发展观和党的__大精神，以及有关党建理论、党建信息，并在全校形成了注重理论学习良好风气。为了继续巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动的实践成果、制度成果、理论成果，我校认真总结去年在保先教育活动中取得的经验，建立保持共产党员先进性的长效机制，进一步完善了党的组织建设、党员学习教育管理、领导班子建设等方面的制度，并认真执行，使党员先进性教育真正成为群众满意的工程。
四、组织建设方面
积极组织开展“五个好”等主题活动。认真制定创建方案，组织开展了以“工作业绩好、纪律形象好、政治素质好、团结协作好、群众评价好”为标准的“五个好”领导班子创建和“五个好党员”评选活动，同时，继续开展“结对帮扶”活动，建立结对帮扶制度，积极帮助困难群众脱贫致富，慰问帮护对象，通过对帮扶的困难户进行定期逐户走访，掌握情况，采取技术帮扶、智力支持和培训等方式，帮助帮扶对象解决了一些实际问题。党
支部认真做好党员发展、教育和管理工作。严格坚持发展党员的要求，认真做好发展党员工作。对要求入党的积极分子指定正式党员进行跟踪教育、培养考察，坚持成熟一个发展一个的原则，把工作中表现突出的积极分子早日吸收到党组织中来，为党支部增添新鲜血液。在推行发展党员公示制的基础上，培养了1名入党积极分子，并组织了培训。
对退休党员的管理及政治生活待遇，我们也按照《党组织工作规范》来进行，退休党员比较满意。
在推进“党建带团建”和搞好共青团建设工作上，虽然我校团员青年人数较多，我们也按照《团章》的要求，规范了组织，开展了工作。在工、青、妇工作上，党支部经常跟踪指导，在此基础上，还经常组织篮球比赛，乒乓球比赛等活动，群众生活丰富多彩。
五、党风廉政建设方面
我校党支部按照县直机关工委和局党组的统一部署，健全了党风廉政建设领导小组以及落实小组工作职责和领导岗位职责：一是贯彻执行《党章》规定，严肃了政治纪律。组织学习了《党章》，并对照抓了落实，单位无严重违反党章规定的行为。认真贯彻落实了党风廉政建设和反腐工作。二是加强反腐倡廉宣传教育。（1）结合实际，多渠道、多形式地开展反腐倡廉工作。（2）
按照县直机关工委和局党组的统一部署，广泛开展了做勤廉表率和相关主题教育活动，进一步增强了党员干部廉政意识。
六、制度建设方面
进一步明确了民主科学决策制度、党员干部联系群众制度和学习日制度，党员干部自始至终都能认真参加支部会议，认真开展批评和自我批评；全体党员都能认真参加党课，提高了党建知识水平。坚持党建工作例会制度，做到每季度召开一次党建工作例会，专题研究分析和部署党建工作。坚持民主评议党员制度，结合年终考评组织进行一次民主评议党员活动。坚持党费收缴管理制度，做到专人负责，及时上缴，帐目公开。
党支部认真加强对学校工作的指导，认真抓工作责任制。按时、按质、按量完成了县直机关工委和局党组下达的各项任务。完成了计划生育各项指标。此外，还积极开展了社会公德、职业道德、家庭美德和“做文明市民、创文明城市”活动。本单位风气正、面貌较好，无违法违纪现象发生。
篇十七：退休党支部工作总结2022上半年
P> 2022党支部个人年终工作总结转瞬间，又一年的工作任务结束了，该对这一年进行一次总结啦，党支部的工作非常重要，那么党支部的工作总结应当怎么写呢？下面是我给大家带来的2022党支部个人年终工作总结5篇，以供大家参考，我们一起来看看吧!
党支部个人年终工作总结1在本年度工作中，党支部在上级党委的正确领导下，在党员和广阔村民的共同支持协作下，坚持以邓小平理论和十九大精神为指引，全面贯彻“三个代表”重要思想，全体干部统一思想、团结务实，主动进取，仔细落实各项工作。一、党的建设全面加强，核心领导地位得得到巩固提高。1.加强干部队伍建设，完成换届选举工作。在上级党委，政府的领导和指导下，在12月份对支委会进行换届选举，选举产生出新一届的支委领导班子。“两委”干部交叉任职，坚决政治立场，发挥团结互助精神，勤政廉政，提高工作办事效率，以“谁主管、谁负责”为原则，落实各项工作，为村民办好实事。2.干部能立足本职，明确责任，注意树立集体威信，讲究团队协作精神，坚持原则，敬业自律;能自觉遵守民主集中制下分工原则，能围绕上级党委和党支部领导核心愿图，主动开展工作;能仔细分析和探讨问题，主动找寻解决问题的方法，听从领导指挥，保持政令畅通。3.在本年度工作中，支部严格根据上级党委的部署，组织全体党员进行保持共产党员先进性教化活动，通过学习，广阔党员政治思想觉悟普遍提高，工作主动性充分调动，坚持主动参与组织活动和各类学习活动，能主动拥护本村党政各项工作，在经济建设和社会活动中发挥了共产党员先锋模范作用，在群众中树立党组织威望;在本年度“争先创优”评比活动中，有2名党员被评为镇优秀党员，其他党员都被评议为合格党员以上;在本年度中，全体党员能按时交纳党费，
支部按时办理预备党员转正手续，汲取名新党员，慰问病困党员10次共5名。支部各项工作有序开展并取得较好成果。
二、群众关注的重点、热点问题逐步理顺。在本年度工作中，党支部领导成员能坚持立党为公、执政为民的基本要求，作风更加朴实，更加深化群众，牢记党的本质和宗旨，走群众路途，力争多为村民办好事实事。(一)针对陇东池的环境问题，群众反应比较剧烈，党员和代表也多次提出对陇东池进行改造，在今年月，村对陇东池全面进行填埋改造，拆除了四周全部违章建筑物，现池已全面填平，并打算规划成新居住区和广场绿地，既让村民多一处活动的场地，又进一步美化了本村的村容村貌。(二)在今年5月份，我市受到今年
进一步改善工业区投资环境，争取用地指标，使工业区不断得到扩大发展。3、以市场经济为导向，激励和支持村民利用国道和工业大道两旁的地理优势，主动发展二
料、餐饮等商贸业。把国道东临时用地接着承租给原租户运用，解决了部分村民从事商贸业用地难的问题，进一步促进了商贸业的发展，从而旺盛了本村经济。
四、健全各项规章制度，民主理财。在村公务公开，财务公开方面，村严格根据上级政府的有关严格要求，切实加强和完善村务、财务公开制度，民主理财、民主议政小组每月依次审查村务，财务工作、审查合格上墙进行公布，做到先理财后公开，基本达到规范化管理的要求。五、精神文明建设效果明显，群众生活环境进一步改善。1、加强社会治安综合治理，健全治安防范网络。治安联防队实行分区域，定责任的昼夜巡逻制度，民事纠纷调解、刑释人员帮教，外来人口管理，消防平安管理等工作均得以制度化、规范化开展，治安、刑事案件保持低发或零发状态。2、卫生环境整齐美观，卫生队坚持每天收取和清理住宅区和工业区的生活垃圾，清理卫生死角和除“四害”行动常常化开展，西片居住区抽水站在下大雨时能刚好进行抽水，西片居住区受水浸问题得以解决;农村合作医疗保证制度接着得到实施，至目前，共12人次按规定赐予报销，报销金额13800元。3、安排生育示范点工作开展正常。坚持“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的计生管理机制，人口诞生率、安排生育率、人口自然增长率均达到规定要求，多次接受上级政府的检查，受到确定和好评。4、领导和指导老协进行换届选举，选举产生新一届老协领导班子，老协新班子上任后，通过争取工业区企业的资金支持，对老协会址及四周环境进行整修，并购置了一批健身器材，进一步丰富了老人的生活。
5、文教、村建国土、民政、民兵、青年、工会等工作开展正常。学校教化效果明显提高，尊师重教氛围浓烈，小教幼教成果在全镇名列前矛;常常对特困户，伤残户进行帮扶慰问，殡葬火化率101%;去年有2名青年体检合格，应征入伍。各项工作都受到上级有关部门表彰。
党支部个人年终工作总结2今年来，我局党建工作在区委、区政府的正确领导和区直机关工委、区系统党委的帮助指导下，始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，仔细贯彻党的十九大精神，有效作为，扎实有效地实施“1263”机关党建工作机制和创先争优等活动，主动引导和发挥机关党支部在服务发展大局中的作用，以党建工作推动平安监察工作，为全区平安生产形势持续保持稳定供应了坚毅的政治、思想和组织保证。一、加强思想政治建设，提高党员干部思想素养(一)落实学习制度，思想保障到位。制订年度学习安排，明确教化主题和学习任务，重点抓好领导班子中心组学习、干部学法用法、“三会一课”、民主生活会等制度的执行和落实。通过学习，使全体党员明确了党在改革发展关键阶段应当举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标接着前进等重大问题。同时，根据干什么学什么，缺什么补什么的原则，切实抓好党员干部自学工作，激励干部主动参与在职学历教化和技能资格培训教化，分批支配干部参与上级举办的各类培训班。(二)开展学习贯彻十九大精神主题教化活动。(三)坚持理论联系实际，推动安监工作开展。围绕区委、区政府的中心工作，结合平安监察工作实际，探讨解决新冲突、新问题，切实推动科学发展、平安发展，深化开展非煤矿山、道路交通、危急化学品、建筑工地、公众聚集场所消防等重点行业领域专项整治、“打非治违”专项行动和平安生产隐患排查治理，促进企业平安生产责任主体和政府及部门监管主体落实到位，为构建“平安洛江”供应强有力的平安保障。
篇十八：退休党支部工作总结2022上半年
P> 为进一步加强我局党建工作年初召开了专题会研究和部署了2022年党建工作制定了县局总支2022年党建工作要点成立了以党组书记任组长党组成员纪检组长任副组长局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组党组书记是全局党建工作第一责任人分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作既有分工又有合作将责任层层分解落实到各支部按照党建一岗双责的要求把党建工作与农业农村工作同安排同部署同实施同检查确保我局党建工作落到实处2022上半年党建工作总结范文
时光飞逝，2022年上半年即将结束了。朋友，以下是由店铺为大家精心整理的“2022上半年党建工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读，希望能够对大家有所帮助哦!
2022上半年党建工作总结范文【一】2022年上半年以来，区统计局党建工作在区直属机关工委和区政府总支的领导下，在党支部全体党员的共同努力下，我局党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的_大精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作和统计工作任务，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进我局的党建工作，实现统计工作和党建工作共同发展。现将区统计局2022上半年党建工作总结如下：一、2022年上半年的主要工作(一)抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置区统计局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，历来高度重视我局的党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入局内重要工作，切实加强领导。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活。2022年初，党组认真分析了我局党建工作的现状，结合实际，及时指导党支部制定了年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。(二)抓学习教育，深化党员干部理论武装加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。2022年上半年以来，统计局党支部班子始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个统计工作和统计建设的全过程，作为一项长期工作任务来抓，以建立学习型党支部为突破口，提高了
广大党员干部的政治思想理论水平，针对我局统计专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了我局的政治学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。
(三)抓组织和制度建设，构筑坚强战斗堡垒按照2022年区委“加强作风建设促进科学发展年”的部署，我局坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥了党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。一是按照“五个好”党支部和党员目标管理要求，加强党员队伍管理。我局现有股室、中心、队7个，在职职工21人。本届党支部有支部委员5人，党支部下设2个党小组。截至20__年_月，共有党员19人，其中在职党员17人，退休党员2人，在职党员占在职职工总数81%。支委班子5名成员明确了各自的职责分工，对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。二是健全和完善了党支部工作制度和机关党建工作管理制度。为加强党的基层组织建设，严格党员管理和教育，我局党支部进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化;在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定;认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，全体党员按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴，2022上半年按规定收缴党费__元，已按规定时间足额上缴;按时上报党内各项统计数据资料。三是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好了对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。针对年轻人的特点，开展以传帮带为主的工作方式，对入党积极分子加以培养教
育，为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、在工作上严要求。
(四)抓活动载体，塑造良好的机关形象(五)抓作风和廉政建设，提升统计队伍整体素质党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，支部班子成员从自身做起，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，规范自己的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为党员做出表率。(六)抓党建工作和统计工作两结合、双促进，共上台阶2022年上半年以来，局班子坚持用创新的思路抓统计，把党支部的党建工作和统计工作有机的结合起来，使党建工作渗透到了统计工作的方方面面、贯穿于统计工作的全过程，成为促进统计工作顺利开展的重要保障，我局年内各项工作目标任务圆满完成，为区委区政府科学决策和宏观管理经济工作提供了大量的数据资料和参谋意见，统计信息、咨询、监督的整体功能得到进一步发挥，统计服务水平得到新提升，党员干部队伍整体素质明显提高。二、党建工作取得的成效实践使我们认识到，党建工作的开展，促进了统计工作的发展，统计工作的不断加强和完善，又进一步推动了党建工作的不断创新和升华，互相融合，相得益彰。一是提高了党员队伍的专业素质，通过各种形式的学习和培训，使广大党员深刻领会学习的重要性和紧迫性，增强了大家学习的积极性和主动性;二是规范了党员队伍的管理行为，坚持以制度管人，以制度教育人，通过不断完善各项规章制度和考核评议标准，从而规范广大党员的行为，增强了党组织的凝聚力和战斗力;三是促进了机关作风的转变。广大党员知荣明辱，积极投身于自己的工作岗位，发挥了先锋模范作用和示范带头作用，有力地推动了统计工作的健康发展。三、存在的问题和努力方向在过去上半年，我局党支部认真履行职责，切实发挥党支部的战
斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，圆满完成了上级交给的各项任务。但离区直机关工委和局党组的要求还有一定的差距，一是有些工作主动性不够，超前性不强，二是忙于业务性工作多，深入基层和群众调查研究不够;三是支部基础设施薄弱，电教化水平低，适应不了党员教育工作的需要。
2022下半年，我局党支部将在区直机关党工委的领导下，按照统计局党支部目标管理、统计局党支部工作计划、统计局党支部和党建工作制度的要求，扎实开展各项工作，为创建“五个好”党支部而努力。一是进一步加强党员学习培训力度，提高广大党员的综合素质;二是加强党支部基础设施建设，提高党员电教化水平;三是立足统计工作岗位，深入开展“创先争优”活动，促进我局统计工作全面发展;四是健全各项工作制度，建立科学的党员考核评议标准，实现党员管理的科学化、制度化、规范化。
2022上半年党建工作总结范文【二】公司2022年上半年党建工作以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，围绕垃圾无害化处理、道路清扫保洁，营造优美市容环境的工作中心突出干部队伍建设和“两个”长效机制建设的重点，开拓创新，锐意进取，进一步提高了党建工作整体水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为我公司圆满完成各项工作任务提供了坚强有力的组织保证和制度保证。现将2022上半年党建工作总结如下：一、加强领导班子干部队伍的思想、组织、作风建设，促进公司领导班子整体素质实现新提高(一)加强领导班子和干部队伍的思想政治和作风建设1.公司党总支本着提高领导班子、领导干部的领导水平和工作水平，不断加强领导队伍的作风建设，不断提高领导班子成员“五种能力”，增强他们驾驭工作统领全局的能力。建立了党建工作例会制度，每月召开一次由各支部书记参加的党建例会，分析、总结本月党建工作进展情况，发现问题及时解决。坚持和贯彻民主集中制原则，进一步完善经理办公会议和议事制度，提高决策科学化、民主化水平，使
班子成员在思想上保持高度团结，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相帮助，班子成员配合默契，形成合力，使领导班子成为团结带领全体干部职工开创环卫建设工作新局面的坚强核心。
2.公司党总支继续掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮，把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期党员教育的重点。
(二)贯彻民主集中制，加强组织建设。1、贯彻民主集中制。继续坚持完善党建工作责任制，从服务于经济建设的大局出发，明确党建工作重点和任务，增强了基层党支部抓党建工作的积极性、主动性和创造性;继续开展“争先创优”活动。完善落实党员责任区，增强党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。继续坚持“三会一课”制度，提高了全体党员干部的政治理论水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。二是建立健全先进性教育活动长效机制。公司党总支注重总结吸取先进性教育活动的好方法、好措施制定了先进性教育活动长效机制方案和工作方案，使长效机制有效的贯彻到实际工作中去，从根本上、制度上、机制上解决公司目前存在的问题，并制定完善了以提高思想政治素质为目标的学习培训机制，并进一步完善了基层党组织建设工作机制，党员动态管理机制，以“争先创优”为载体，完善激励党员先进性等四个方面的保持共产党员先进性教育活动的长效机制，为党的先进性建设提供了坚强的制度保证。(三)加强干部队伍建设，不断提高党员干部队伍整体素质。加大贯彻落实《领导干部选拔任用的工作条例》的力度，做好干部的选拔任用和监督管理工作。按照解放思想、更新知识、提高素质、高效精简的原则，进行了人事制度改革，扩大选人用人视野，不拘一格地把那些作风正派，综合素质高，年轻有为的同志充实到中层干部队伍中去。今年，公司对中层干部进行了调整充实，以实绩考核为依据，并推行了交流轮岗，有效激励了中层干部的工作热情。公司加大对干部的日常考核和定期考核，全面、准确的掌握干部
的工作表现和工作实绩。二、加强基层组织建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战
斗力1、建立落实各项制度是加强组织建设的保证。一是坚持党组织参
与公司重大问题决策的有关制度，经理办公会议都有党总支委员、支部书记参加，保证了党组织按程序有效地参与重大问题的决策。建立健全了书记抓党建责任制，做到思路、精力、工作三到位，做到党建工作基础扎实，成绩明显。党总支适时召开总支委员会，研究布置工作;积极开展批评与自我批评，通过学习先进，改进工作方法等提高了党员素质。每个党员在自己的责任区认真做好群众服务工作，把群众提出的困难与问题及时向上级反映，起到了密切党群关系的桥梁作用。
2、认真做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作，不断壮大党员队伍
总支和支部按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针，在年初制定了党员发展和入党积极分子的培养规划，并有3名入党积极份子参加了建委组织的培训班进行学习，使非党员积极份子不断丰富了党的知识，提高对党的认识，加强了党性锻炼。
三、巩固提高精神文明建设水平，深入开展了文明单位的创建活动
建立精神文明建设长效机制。公司在晋升为市级文明单位以来，珍惜荣誉，在原有基础上对各单位提出更高的要求，目前各单位基础资料健全，机械化清扫站、__垃圾处理厂晋升为市级文明单位，环卫监察大队、废土厂已通过区级文明单位的验收;_区收费所已通过区级文明单位复查验收，其它单位也在积极努力，力争进入市区两级文明行列。公司党总支对精神文明建设工作中取得成绩和好的办法及时进行总结。
四、制度建设与党风廉政建设“双管”齐下根据《__市环卫产业公司党建工作制度汇编》，不断充实完善了各项制度，并抓好落实。把各基层单位党支部制度的落实作为重点，通过召开党建例会、民主生活会、随机检查等多种形式，使各项制度
有效实施。同时要加强党风廉政建设，努力营造了良好的政治环境。五、工会共青团工作完成情况制定了《__市环卫产业公司__年共青团工作安排》，在青年团员
中继续开展了“青年志愿者”行动，青年文明号、巾帼建功示范岗等活动，在“三八”妇女节、“六一”儿童节开展丰富多彩活动。提高了全体青年团员的工作热情，激发了他们树立谋发展、求进步意识，不断提高自身素质，进一步做好本职工作。
六、党建工作中存在问题及下一步工作思路(一)存在问题：公司组建短，党员人数较少，且党员分布不均。(二)工作思路：今后在以下几方面加大工作力度。1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制，确保“三会一课”，党风廉政建设、民主评议、党员教育。2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。3、结合本单位的实际工作，巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。4、积极推进党风廉政建设，对反腐倡廉工作要长抓不懈，开展治理商业贿赂工作，标本兼治，从源头上做好预防工作。5、建立精神文明建设长效机制，深化《公民道德实施纲要》精神，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工的文明素质。工会、共青团工作：继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用，开展丰富多彩的文体娱乐活动，开展群众性创建活动，争创青年文明号，巾帼文明示范岗活动，年底前准备搞2~3次文体活动，充分调动全休职工的工作积极性。认真贯彻建委党建工作安排，积极开展各项工作，对工作中出现的新情况、新问题及时与建委党委进行反馈，推动党建工作不断取得新成效。公司上半年党建工作基础扎实、成绩明显，为下半年的党建
工作奠定了坚实的基础。今后的工作要扎实有效，积极完成建委下达的各项任务，继续开创党建工作新局面。
2022上半年党建工作总结范文【三】今年上半年，__局党支部，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，结合我局实际，以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点，深入开展干部作风教育整顿，较好地完成2022上半年党建工作目标任务，主要工作如下：一、上半年党建工作目标完成情况(一)加强领导，明确职责，确保了党建工作责任落实为进一步加强我局党建工作，年初，召开了专题会，研究和部署了2022年党建工作，制定了《__县__局总支2022年党建工作要点》，成立了以党组书记任组长，党组成员、纪检组长任副组长，局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组，党组书记是全局党建工作第一责任人，分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作，既有分工，又有合作，将责任层层分解落实到各支部，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与农业农村工作同安排，同部署，同实施，同检查，确保我局党建工作落到实处。(二)完善制度，强化学习，全面提高了党员思想素质1.建立健全各项制度，一是进一步完善了支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织了全局党员学习党的方针政策。2.积极开展了多种形式的党员教育活动，始终保持了党员先进性教育成果。按照中央、省、市、的统一部署，以巩固党员先进性教育为载体，把学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料，同庆“七一”重温入党誓词，创建党建示范点，开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强了党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。(三)扎实开展了党建示范点创建工作为深入贯彻落实党要管党、从严治党要求，巩固拓展教育实践活
动成果，充分发挥机关党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，以典型示范引领提升农业系统党建工作科学化水平，制定了《关于创建农业系统党建示范点建设的实施方案》，确定种子管理站支部为党建示范点，以点带面逐步提高农业系统机关党建工作水平。
(四)严格执行了党费提醒单制度，按时上缴党费按照_组发[20__]__号文件精神，各基层党组织对每位党员干部的工资基数予以核对，并按照收缴标准计算应缴纳的党费，报党委审定后下发党费提醒单，各党组织按照党员花名册填写个人党费缴纳提醒单，按时足额上缴了党费。(五)强化党风党纪教育，促进了党风廉政责任制的全面落实局党组始终把党风廉政和反腐败工作作为党建工作的重点，狠抓全局党风廉政建设责任制落实和“一把手”工程建设，通过建制度、强机制、强监管，层层签订党风廉政建设责任书，同时组织党员干部学习正反两方面典型事例，进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性，有力地促进了我局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。二、2022下半年工作计划上半年我局的党建工作已完成了年初的各项目标任务，在下半年的工作中，我们将按照县委的统一部署，在党委的指导下，创新工作思路，一手抓业务，一手抓党建，以党建促进工作，确保农业工作有新亮点，为我县农业农村工作又好又快发展提供有力的保障。(一)继续开展好在职党员两地双向管理和“党员做义工、点亮微心愿”活动围绕党的群众路线教育实践活动，着力构建党建工作新格局，建强组织，服务群众，促进和谐，把在职党员“两地双向管理”和“点亮微心愿”活动同干部直接联系服务群众活动，加强局党支部建设紧密结合起来，转党员干部作风，服务基层群众。党员领导干部要带头参与、主动配合，使机关党组织和在职党员通过两地双向管理活动取得明显实效。推动党组织的政治优势和组织优势在社区凝集，党员的先锋模范作用在社区彰显。(二)深入开展“双联双促”活动
全局干部职工要结合党的群众路线教育实践活动，切实做到“树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益”，按照一线工作法，深入开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。把双联双促活动直接联系服务群众工作扎实推进，让群众体验到党的关心和温暖。全面完成对帮扶村、社区的党建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮助指导，认真为群众办一件实事，做一件好事，切实维护群众利益。
2022上半年党建工作总结范文【四】2022上半年，农业局总支深入贯彻落实党的_大精神，按照县委提出的“建设三个____、打造__强县”的奋斗目标，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，结合我局实际，以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点，深入开展干部作风教育整顿，较好地完成2022上半年党建工作目标任务，主要工作如下：一、上半年党建工作目标完成情况(一)加强了领导，明确了职责，确保了党建工作责任落实为进一步加强我局党建工作，年初，召开了专题会，研究和部署了2022年党建工作，制定了《___》，成立了以党组书记任组长，党组成员、纪检组长任副组长，局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组，党组书记是全局党建工作第一责任人，分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作，既有分工，又有合作，将责任层层分解落实到各支部，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与农业农村工作同安排，同部署，同实施，同检查，确保我局党建工作落到实处。(二)完善制度，强化学习，全面了提高党员思想素质1.建立健全各项制度，一是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织全局党员学习党的方针政策;二是抓好廉政学习，学习《廉政准则》和正反两方面典型事例;三是抓好机关支部“服务型基层党组织”的学习，查问题、抓典型，确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。
2.积极开展多种形式的党员教育活动，始终保持党员先进性教育成果。按照中央、省、市、的统一部署，以巩固党员先进性教育为载体，把学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料，同庆“七一”重温入党誓词，创建党建示范点，开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。
(三)扎实开展了在职党员“两地双向管理”和“党员做义工、点亮微心愿”活动
按照党委统一部署，我局成立了在职党员“两地双向管理”活动领导小组，由局党组书记任组长，局党组成员、纪检组长任副组长，党组成员和中层干部为成员，制定了《___实施方案》，经过周密安排，精心筹划，深入各社区认真开展机关党组织和在职党员到社区报到和点亮微心愿活动，截止目前，共征得微心愿50个，圆梦35个。
(四)扎实开展了群众满意基层站办所和窗口单位创建活动为进一步提升基层站办所和窗口单位服务“三农“工作质量、树立良好的基层单位形象，总支提出在局系统深入开展创建群众满意基层站办所和窗口单位活动，制定了实施方案，分动员学习阶段、创建评议阶段、考评考核阶段和深化提高阶段。以建立“落实到位，全域覆盖、成效明显，群众满意”的基层党组织为目标，通过开展促发展惠民生，作风效能建设，以“下基层，转作风，惠民生”主题实践活动为主线，认真开展创建活动，努力促进支部和每名共产党员“党性更纯，能力更强，作风更实”，全面提升党员队伍的先进性和纯洁性。二、2022下半年工作计划上半年我局的党建工作已完成了年初的各项目标任务，在下半年的工作中，我们将按照县委的统一部署，在党委的指导下，创新工作思路，一手抓业务，一手抓党建，以党建促进工作，确保农业工作有新亮点，为我县农业农村工作又好又快发展提供有力的保障。(一)继续开展好在职党员两地双向管理和“党员做义工、点亮微心愿”活动围绕党的群众路线教育实践活动，着力构建党建工作新格局，建
强组织，服务群众，促进和谐，把在职党员“两地双向管理”和“点亮微心愿”活动同干部直接联系服务群众活动，加强局党支部建设紧密结合起来，转党员干部作风，服务基层群众。党员领导干部要带头参与、主动配合，使机关党组织和在职党员通过两地双向管理活动取得明显实效。推动党组织的政治优势和组织优势在社区凝集，党员的先锋模范作用在社区彰显。
(二)深入开展“双联双促”活动全局干部职工要结合党的群众路线教育实践活动，切实做到“树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益”，按照一线工作法，深入开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。把双联双促活动直接联系服务群众工作扎实推进，让群众体验到党的关心和温暖。全面完成对帮扶村、社区的党建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮助指导，认真为群众办一件实事，做一件好事，切实维护群众利益。2022上半年党建工作总结范文【五】2022年上半年，我局党支部认真贯彻落实县级机关党的建设工作会议精神和市局党组的各项工作部署，紧紧围绕县级机关工委的各项工作部署和本单位的中心工作，积极改进工作作风，突出工作重点，坚持务实创新，强化措施落实，教育实践活动、党风廉政建设、党建和精神文明建设、党建创新项目等各项工作均取得明显成效，得到了市局的充分肯定。在20__年度全市气象部门年度考核中，被评为综合目标考核特别优秀单位和安全生产工作先进集体。一、2022上半年党建工作总结(一)精心组织，顺利完成了教育实践活动各个环节工作第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，在省、市局的精心指导和督导下，我局党支部牢牢把握照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，以为民务实清廉为主题，聚焦作风建设，精心组织，认真开展各个环节工作。通过全局党员干部的共同努力，我局教育实践活动收获了一批思想成果、作风成果、制度成果和发展成果，全体党员干部深受教育，
普遍受到一次精神锤炼和洗礼，作风转变取得明显成效，突出问题得到初步解决，业务服务工作得到明显加强。我局教育实践活动得到省局第一督导组充分肯定。
(二)党建基础工作规范化建设及示范点培育成效初显我局十分重视党建基础工作规范化建设，将其摆上工作的重要议事日程，作为党建工作的重要工作来抓，切实抓紧抓好，抓出成效。党建基础工作规范化建设初步达到了10个有，即：有领导小组、有办事机构，有活动场所、有活动设施，有活动载体、有经常性活动，有工作计划、有工作台帐，有经费保障、有考核评比。示范点重点培植__镇__绿色食品基地气象为农服务党员示范点，该示范点由局党支部书记__总负责，气象台台长、共产党员__具体负责。在硬件上建设了气象为农服务信息站，主要包括6要素(温、压、湿、风向、风速、降水)自动气象站、气象预报预警电子显示屏、气象科普宣传栏等;服务上建立农村种养大户、农民合作组织、农业龙头企业服务数据库。牵头组织由多部门(气象、农业、水利、水产、农机、粮食、民政、保险等)专家组成的农业气象服务专家联盟，开展直通车服务。定期开展会商，联合发布为农气象服务产品，联合调查农情、灾情、墒情。开展政策性农业保险的气象灾害鉴定和预警服务。(三)进一步加强了作风转变和党风廉政建设广泛开展了作风效能提升年活动，结合气象部门双教月活动，认真贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定和县委《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》，大力弘扬重落实、敢担当、有作为的务实作风，努力树立为民、务实、清廉部门形象。继续开展讲党性、重品行、做表率活动，自觉学习、遵守、贯彻和维护党的章程，培养高尚道德情操和健康生活情趣，引导和促进广大党员干部真抓实干、锐意进取，争创人民满意的业绩。制定《__县气象局建立健全惩防体系工作细则》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，健全和完善具有气象部门特色的惩治和预防体系，进一步形成拒腐防变长效机制，认真落实党风廉政建设责任制，健全权力运行监控机制，切实高党员干部的拒腐防变能力。严格执行
中央八项规定精神，规范公务接待、车辆使用、办公用房等。公务接待费用比去年下降36%，车辆费用比去年下降10%。
(四)认真实施党建创新项目2022上半年，我局申报并实施了镇村气象服务行的党建创新项目。在实施过程中，我们通过加强政府主导，完善组织体系，加强与涉农部门的合作，建设农村气象灾害监测，建立健全农业气象服务体系，加强气象防灾减灾科普宣传，加强农村气象防灾减灾能力建设等多个层面积极开展镇村气象服务，有力促进了气象服务工作向镇(街道办)、村(居)、专业合作社、家庭农场、种养大户的延伸，大大提升了我县气象服务三农的能力，得到了政府的充分肯定、涉农部门的认可和农民朋友的赞扬。镇村气象服务行项目成为全县4个冬训工作创新项目之一，受到了县委宣传部的表彰。一是加强了组织实施。成立了领导小组和具体的实施小组，明确了工作职责和任务分工，加快该项工作的有序推进。二是建立健全了信息员队伍。12个镇(街道办)全部配备了气象协理员，127个村(居)、县直14个重点单位和部门均配备了气象信息员。加强大学生村官担任气象信息员的队伍建设，实现了行政村(居)气象信息员覆盖率100%。3月份对气象协理员和气象信息员进行了培训。三是建设覆盖广的气象预警信息发布网络。在12个镇(街道办)的农技推广中心按照六有标准建设气象信息服务站，镇级覆盖率达100%;在120个村(居)综合服务中心建设气象信息服务站和预警显示屏(或大喇叭)，覆盖率达95%。二、2022年党建工作计划认真贯彻落实《__县委关于加强党建工作的若干意见》及《__县党的建设工作实施方案》(__〔20__〕_号)文件精神，重点抓好以下几项工作：一是抓好党员冬训，实现党员冬训全覆盖;二是结合文明单位创建，扎实开展道德讲堂活动，年内举办道德讲堂4场;三是组织党员进社区、进农村、进学校，开展气象防灾减灾科普
宣传等志愿者服务活动;四是落实党风廉政两个责任，开展警示教育活动;五是全面落实首问负责制、限时办结制、持证上岗制、责任追究
制;六是组织开展党员干部与群众谈心谈话活动和党员承诺践诺活动;七是组织党员干部到挂钩村开展一日劳动、走基层访千户暖民心、
机关与村(居)党组织结对共建活动;八是发挥部门职能，继续开展镇村气象服务行创新创优活动。
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