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2023年度部门月度工作总结表格,菁选3篇(完整)

时间:2023-01-24 11:36:02 工作总结 来源:网友投稿

部门月度工作总结表格1  20xx年11已经过去,在五月份的工作中,我能遵照领导的指示完成各项工作,并积极配合其它部门的工作。业余时间努力的学习业务知识,现将五月份个人工作总结如下,敬请各位提出宝贵下面是小编为大家整理的2023年度部门月度工作总结表格,菁选3篇(完整),供大家参考。

2023年度部门月度工作总结表格,菁选3篇(完整)

部门月度工作总结表格1

  20xx年11已经过去,在五月份的工作中,我能遵照领导的指示完成各项工作,并积极配合其它部门的工作。业余时间努力的学习业务知识,现将五月份个人工作总结如下,敬请各位提出宝贵意见。

  一、重视宽带业务,努力做好市场调查

  20xx年11,针对电信对移动宽带的优惠政策,他们根据不同的角度抢我们的客户。这一消息传开后,我积极的做好了市场调查,并且写出了市场报告,征求市场部的意见,并且得到了分公司领导的高度重视。我利用业余时间,主动帮助他们解决难题,让他们的损失达到最小,上网速度达到最快。并且联系到市公司相关维护人员,对传输机房的交换机进行升级,让下载速度达到3m/s。让上网速度达到最快。对于刁钻的用户,我总是最先站出来,从不同的方面解决他们提出的问题,反复解释。让用户满意,服务态度做到第一。

  二、做好本职工作,刻苦钻研业余知识

  在办公室里,我每天很早来,积极做好卫生工作。接待各种客人,态度热情周到。对于我的本职工作,就是对档案进行很好的整理,配合其它部门查询各种资料。对于文件,按密级分为密、一般存放。对于合同,先填写好合同审批单,得到公司领导同意后才存档和发放。对于公章,认真遵循管理手册上面的条文管理,填写好用印审批单。在业余时间里,我能从不同资料上面学习到有关移动方面的知识。比如上网、学习全球通资料等等。

  三、积极配合公司其它部门工作,学习好管理提升

  对于公司领导的不同要求,方方面面的问题,我总能配合好公司其它部门的工作。不怕苦,不怕累,能按照领导的要求做好工作,并做好个人工作总结。

  对于管理提升,认真做好笔记,对于不懂的问题能主动提出,刻苦钻研。

  总之,在下月里我会尽最大努力弥补不足,做好个人工作计划,使自己的工作做到更好。

部门月度工作总结表格2

  20xx年度是"服务质量年",也是"绩效考核年"。xx全体员工在xx的领导下,统一思想、坚定信念,科学实干,努力提高服务水*、服务质量,全面具体的完成了各项工作任务。具体情况汇总如下:

  一、日常服务性工作。

  1、全年按工作计划秩序完成各项常务工作。20xx年,较好的完成了xx内绿化、保洁、安全生产及监控等各项工作。累计为xx繁育各类一、二年生草花及五色草26万余株。xx累计栽植各类花坛3600*方米,摆放盆花2300盆,摆放垂吊花卉近70盆,摆放花箱100套、花塔8座。增加花卉景观摆放2处(行政楼前后出入口),摆放五色草景观花坛92*方米,栽植各类树木3306株。全年顺利完成养护管理工作,喷施病虫害防治药液近200吨。

  全年xx累计清理各类垃圾32次,外运334车;清掏雨排水井2次,共计512个;维修设施30余次,冲刷道路3次;新增垃圾箱20个,悬挂遮挡滤网1013延长米。累计接待各类会议及领导视察参观等保洁迎检工作18次。

  2、xx维修,注重质量,避免"反复修"的现象发生。全年完成90多个地段的小修工作。维修花坛:121。9延长米,各类挡土墙、广场砖、道路板:630*米。填补各类道路塌坑30余次,累计填充沙子20余立方米。今年,xx以"日常检修与维护保养"相结合的办法,保证维修质量的同时,也减少大修次数。延长公共设施使用寿命的同时,有效的减少了维修经费的开支。

  3、规章制度服务于工作,规范行为,是绩效考核的重要依据。xx在20xx年夏季、秋季招开了2次总结培训会。对工作全面总的同时,还以"管理重考核,服务重质量"为主题,对20xx年工作进行动员。以"提高部门服务质量、落实工作绩效考核"为中心开展员工培训工作。同时,全年岗位操作培训累计开展20余次,部门增添制度管理表格2套。

  4、劳资工作,是一线员工的后勤保障。全年累计新聘员工34人,辞职6人,缺岗3人(均为保洁岗)。完*力资源系统信息完善147人;配发工作服装、雨衣、帽子84套,头巾20块。

  完备的劳资系统,即可以为队伍建设,提供客观依据,又是管理规范化的体现。xx在20xx年度更加注重专业化管理队伍,建设队伍。通过客观的分析,做到人尽其用,事尽其能。

  5、安全无小事,规范作业,纳入常态管理。全年针对xx、xx安全检查12次,发现各类安全隐患25项,现已全部解决。安全工作是绩效考核的重要标准之一,同时也是保证服务质量的前提。在日常工作中,强调员工在细节中体会"安全无小事"。部门安全工作开展以日巡查,月抽查,季度汇报,年度总结等多形式,反复"提醒",彻底整改。对于操作"隐患"问题,要求签订安全责任书。通过各岗位的共同努力,全年xx无安全事故发生。

  6、精打细算,严控支出,扩宽渠道,完成创收。xx全年支出经费xx万元(截止于20xx年x月)。12月预计发生xx万元、煤款xx万元,20xx年中心为xx服务费拨入xx万元,预计赤字xx万元(除发生的社保款)。赤字原因:员工工资上调;增加景观如工具箱、果皮箱、树木修剪、农药、迎新学生活动宣传;其他支出包括低值易耗品(捡纸夹)、维修费等支出。

  到20xx年x月份,全年各项总收入为xx万元,支出为xx万元,各项管理费用支出为xx万元,结余xx万元。

  二、亮点工作提升服务水*,提高服务质量。

  1、清冰扫雪工作。20xx年x月至20xx年x月间累计降雪20场次。清雪50历天,各类机械清雪作业306台班,运雪2893车,组织员工清雪2178人次。在工作开展中,及时修改清雪工作方案,充分机械、人力的使用。建立后勤保障机制,机械、工具用后及时保养。预报有雪天,安排人员值班(管理员、司机、一线员工),降雪即扫,保证按要求完成清雪工作。

  2、改进保洁管理制度。设立早、中、晚三班保洁巡视制度,建立节假日、休息日保洁制度,延长保洁时间,减少了xx环境卫生监管、巡视薄弱环节出现现象。遇到高温天气,每日对校区主干道喷水3次,保证车辆通行安全。

  3、履行服务承诺,注重服务质量,切实开展工作绩效考核。全年累计查考问题40处,已全部整改。经过考核、考勤、检查,员工能够做到规范着装,仪表整洁,举止文明,热情周到;认真执行服务工作内容,严格按规定时限办结各项事务。同时,开展走动式管理方式,施行首问负责制,工作执行力提高明显。

  4、密切联系师生做好服务育人工作。继续与学生绿色协会推行爱护xx环境活动。组织学生100余人开展xx参观花卉培育,xx栽植花坛等活动。组织家庭养花俱乐部,组织养花爱好者学习家庭养花常识。

  5、维修垃圾箱。20xx年度xxxx组织员工开展垃圾箱维修工作,共计20余个工作日,维修果皮箱240个,木质花箱40个,节约经费近3万元。

  三、文化建设注重公益效益,发挥工会能力,温暖20xx。

  1、二校区环境建设。二校区主楼南广场铺设防滑地毯及栅栏围挡380*米,保证了师生通行安全;二校区自制并安装防护栅栏50延长米,用于保护绿地,疏导师生通行。

  2、国庆及迎新工作。国庆及迎新期间,xx悬挂各类彩旗、宣传条幅近120面,悬挂彩灯80盏。摆放各类花卉400余盆,起到了较好的节日气氛烘托,装点xx的作用。

  3、规划景观文化角。一校区格物楼绿地建设文化角,设立景观亭1座,景观石2块,铺设景观道路约15*米,栽植各类花卉120株。

  4、党团工会周到服务,让一线员工切身感受温暖。全年到困难职工家庭慰问2次。高温天气及时调整工作时间,保证员工休息充分,并发放高温防暑糖。

  5、为xx教师检查室内花卉养护情况。累计为办公室检查花卉60余次,并同时开展病虫害放治、施肥、更换花土等工作。

  6、为一线员工配发防寒衣物。配发放帽子、手套、棉服、棉鞋等防寒衣物。累计发放帽子、手套、棉服等84套,发放棉鞋168套。

  7、为"爱心超市"捐赠衣物。组织xx人员为"爱心超市"捐赠衣物,累计30余件套。

  四、工作中存在的问题及解决办法。

  1、招工困难,在岗人员年龄偏大,不稳定。

  解决办法:1、统一开展招聘工作;2、发挥党团、工会效能,增加员工归属感,减少员工流失。

  2、司机缺失。xx现有10台车辆,驾驶司机6人,*均年龄50—55周岁,今后3—5年内将产生工程车辆驾驶员缺失问题。

  解决办法:1、公开进行招聘;2、提倡一人多能,增加现有车辆驾驶种类,弥补人员不足;3、雇佣临时驾驶员。凡遇车辆出勤率较高时段(如冬季清雪,春季工程施工),可启用临时驾驶员参与工作;

  3、高大树木枯死枝修剪、树木病害防治工作开展时,易与师生发生误解。

  解决办法:做好宣传工作。系统的"将树木修剪、病害防治工作进行讲解并通过网站进行刊登宣传,让师生了解工作的必要性和科学性,进而支持工作开展。

  4、绿篱、草坪修剪,冬季清雪工作开展时产生噪音,影响师生学习。

  解决办法:开展错时工作,利用早、晚时间,开展绿化或清雪工作。了解重大考试时间段,避免产生工作噪音,影响考试。

  五、20xx年重点工作计划。

  1、开展20xx年财务预算编制工作,严格执行xx财务预算制度。

  2、做好工作指导方针惯宣工作。

  3、做好苗木繁育工作;

  4、有序进行xx绿化、保洁等各项服务工作。

  5、做好冬季清冰扫雪工作。

  6、加强安全工作监管、宣传、培训。

  7、继续开展党、团、工会工作,完善队伍建设。

  8、重大节日期间做好xx景观的布置工作,烘托节日氛围。

  9、与学生继续开展各项系列活动。

  10、做好各类突发事件应急工作,完善安全预案,增强培训力度,提升处突能力。

部门月度工作总结表格3

  20xx年11已经过去,在五月份的工作中,我能遵照领导的指示完成各项工作,并积极配合其它部门的工作。业余时间努力的学习业务知识,现将五月份个人工作总结如下,敬请各位提出宝贵意见。

  一、 重视宽带业务,努力做好市场调查

  20xx年11,针对电信对移动宽带的优惠政策,他们根据不同的角度抢我们的客户。这一消息传开后,我积极的做好了市场调查,并且写出了市场报告,征求市场部的意见,并且得到了分公司领导的高度重视。我利用业余时间,主动帮助他们解决难题,让他们的损失达到最小,上网速度达到最快。并且联系到市公司相关维护人员,对传输机房的交换机进行升级,让下载速度达到3m/s。让上网速度达到最快。对于刁钻的用户,我总是最先站出来,从不同的方面解决他们提出的问题,反复解释。让用户满意,服务态度做到第一。

  二、做好本职工作,刻苦钻研业余知识

  在办公室里,我每天很早来,积极做好卫生工作。接待各种客人,态度热情周到。对于我的本职工作,就是对档案进行很好的整理,配合其它部门查询各种资料。对于文件,按密级分为密、一般存放。对于合同,先填写好合同审批单,得到公司领导同意后才存档和发放。对于公章,认真遵循管理手册上面的条文管理,填写好用印审批单。在业余时间里,我能从不同资料上面学习到有关移动方面的知识。比如上网、学习全球通资料等等。

  三、积极配合公司其它部门工作,学习好管理提升

  对于公司领导的不同要求,方方面面的问题,我总能配合好公司其它部门的工作。不怕苦,不怕累,能按照领导的要求做好工作,并做好个人工作总结。

  对于管理提升,认真做好笔记,对于不懂的问题能主动提出,刻苦钻研。

  总之,在下月里我会尽最大努力弥补不足,做好个人工作计划,使自己的工作做到更好。

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