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福利院上半年工作总结,菁选3篇

时间:2023-02-16 10:06:03 工作总结 来源:网友投稿

福利院2023年上半年工作总结1  今年四月,通过市属事业单位公招,我有幸成为福利院的一名职工。这段时间以来,我深刻了解到福利院为党和*分忧替天下儿女尽孝这一办院宗旨。不断学习,提高自身素质,努力适下面是小编为大家整理的福利院上半年工作总结,菁选3篇,供大家参考。

福利院上半年工作总结,菁选3篇

福利院2021年上半年工作总结1

  今年四月,通过市属事业单位公招,我有幸成为福利院的一名职工。这段时间以来,我深刻了解到福利院为党和*分忧替天下儿女尽孝这一办院宗旨。不断学习,提高自身素质,努力适应工作需要。为了总结经验教训,更好地做好XX年工作,现将XX年工作总结如下。

  一、学习方面

  一是认真学习理论知识。积极学习马克思列宁主义等一系列老一辈无产阶级革命家的先进思想理论,认真学习实践科学发展观和党的十九届四中、五中全会精神,以先进的思想理论武装自己的头脑。

  二是努力学习业务知识。认真学习《中华人民共和国收养法》、《*公民收养子女登记办法》等与业务工作息息相关的各项法律法规,认真学习院内各项规章制度,并严格按照院内各项规章制度办事,自觉履行岗位职责。

  二、工作方面

  一是转变角色,努力适应岗位需求。福利院的工作是一项服务性工作,它与其它工作既有区别又有联系。本人虽然有两年工作经验,但是福利院的工作对于我来说,是一项以前从未接触过的全新工作。因此,在工作中,本人除了学习书本上的经验,我还虚心向领导和同事请教、学习先进的工作方式方法,努力转变自身角色,以适应工作需要。

  二在工作上,我主要从事文秘、接待和内务管理等工作。在文件的收文、整理、传阅、督办和归档上,我都及时在收文簿上做好登记。做到事事有着落、件件有回音。在文件材料的起草上,我都努力做到字斟句酌、反复修改,总结经验、提炼亮点,力争写出符合我院实际情况的文章。每月一次的职工大会,我都及时通知各科室负责人,并做好考勤和会议记录。对于电话咨询,按照科室分工及时告知来电人员电话号码。对于来访人员我都努力做到热情细致、耐心周到的为其讲解和服务。对于来院捐赠的单位和个人我都做到热情接待,对物品清点清楚并做好登记,及时移交入库保管,做好了网站上信息的添加。在周末行政值班时,根据行政值班制度要求,按时到院在大厅或者监控室进行值班。巡查新、旧楼情况,重点检查服务人员是否在岗,学生有无在院等情况。

  三是积极参加党支部的各项活动和工会活动。在建党89周年之际,积极参加院内组织的到盐边县红宝乡核桃箐村开展的“创先争优”暨“七一”慰问帮扶对象活动,为他们送上党和*节日的关怀与温暖。积极参加党支部组织的读一本好书活动。按照规定,在阅读完书籍以后,写下了一篇心得体会。同时,我每个月按时参加院内的工会活动。

  四是较好的完成了领导交办的其它工作。

  三、存在的不足以及下一步努力的方向

  XX年,本职工作虽然取得一定成绩,但是也存在一些问题,主要以下几个方面:

  一是理论水*不够全面深入。

  二是在业务上存在问题,不能够独挡一面,需要他人协作。

  三是在性格上,性格比较急躁,遇到困难和问题考虑不够周全,就急于处理,导致事情解决不够圆满。

  下一步,我将加强理论学习,提高自身素质。在业务工作上多向书本和有经验的同志学习,努力做到素质优良、业务精通。遇到困难多多考虑解决的方式方法,争取全面细致解决工作中遇到的各种问题。

福利院2021年上半年工作总结2

  半年来,我院在局党组的正确指导下,以“一切为了院民”为宗旨,坚持“以人为本、安全服务、发展创新”的工作方针,根据年初制定的五个一流即:“管理创新一流、服务质量一流、后勤保障一流、安全稳定一流、环境卫生一流”的工作目标,扎实逐项完成。围绕我院搬迁工作,以阳光民政行动为契机,努力提高管理服务水*。全院干部职工发扬主人翁精神,团结协作,同心协力,较好的完成了各项工作任务。现将我院上半年的工作总结如下:

  一、扎实推进阳光政务行动的有效实施

  全市民政系统阳光行动动员大会召开后,我院立即召开全院干部职工会议,成立了市福利院阳光政务领导小组和阳光政务监督小组。制定了具体实施方案和计划。明确了各时间段的具体工作和责任人,建立了我院阳光政务档案。在我院大门通道墙上制作了阳光政务公开栏,将服务对象及社会关注的收费标准、入院手续、办理流程、服务内容、服务承诺、财务收支等十大项全部公开,其中六项属长

  病号饭,从根本上关心这些弱势群体,也打破了前所未有的规矩。

  1、是认真做好院民的医疗康复、保健、防疫工作。自和优抚医院签订院民就医协议以来,我院制定院民就医管理规定,杜绝院民一人离院,看病就医拿药有服务人员全程陪同,保证供养对象有病能及时治疗。

  2、是统一了供养对象及工作人员的服装,在统一春装的同时,我院又为院民每人购买了两套夏装,从四月一日起院民统一着装,即改变院民的精神面貌,也为搬入新院后规范化的管理奠定了基础。同时,工作人员也统一着装,挂牌上岗,言行文明,问答明确,使外来办事人员一看就一目了然,也方便了服务对象的监督,起到了有效的监督作用。

  3、是创新管理模式,规范院民的管理,尝试开放式办院。搬入新院后,根据实际情况制定了严格的院民规章制度,对院民进行即开放又严格的管理。实行一天讲评制,对当天所发生的事在集中吃饭前进行点评,相关信息在电子显示屏上公布。

  4、是给每个房间制作了精致的门牌号,并给入住院民编号、挂牌。每个房间评选出一名寝室长,带领所住房间院民清理床铺、打扫卫生、安全检查等进行简单的劳动,让院民管院民,实行院民自治、互相监督、奖勤罚懒的激励机制。

  5、是搬入新院后我院又加强了对职工及供养对象的管理。要求职工在工作中有计划、有落实、有检查、有改进。定期学习法律法规、业务知识及老年人护理知识,将所学知识应用到工作中,实现在工作中学习,在学习中进步。进一步完善了院民管理制度,制定院民行为规范。给院民制作了胸牌佩戴在身上,以便患病院民走失后能得到外界的及时联系。

  6、是实行院长查房制,每天上午、下午由一名院长带着各班组长对供养对象、食堂及老年公寓房间的卫生、设施设备等进行检查,发现问题及时指出并限时改正,确保各区域干净整洁,设备正常运转。

  7、是规范了档案的管理。今年以来,我院进一步加强了业务档案的规范化管理,建立了供养对象、孤儿、社会老人、儿童的收养送养、院民医疗档案等。党建、人事、综治、计生、创建档案分类管理,便于查找。各类档案均由专人整理并按要求妥善保管,接受业务工作检查时得到了领导的好评。

  二、争创活动见成效

  二0xx年我院被评为“xx市巾帼文明岗”。在创建工作中,我院制定了创建“xx市巾帼文明岗”活动方案,通过一定的形式向广大女职工宣传开展“巾帼文明岗”活动的意义、内容和目的。激励广大女职工树立良好的职业道德,爱岗敬业。通过开展“巾帼文明岗”及“流动红旗”的评比,使女职工熟练掌握业务技能,让女职工有立足本职、勤奋工作、争做排头兵的意识。经过我院干部职工的努力,今年“三.八”期间我院创xx市“巾帼文明岗”工作已顺利通过验收并颁发了奖牌。

  三、落实机构的成立和老年公寓物价收费的调整

  在市物价部门的支持下,我院规范了老年公寓物价收费标准。在参照周边县市老年公寓的收费标准后,根据我市实际情况,对老年公寓物价收费标准进行调整,以适应新形式下老年公寓工作的开展。搬入新院试运行后基本得到社会代养家属的认可,目前,老年公寓已入住社会代养老人23人。积极和市编办领导汇报,落实了“丹江口市社会福利服务中心”机构的成立,争取社会福利服务中心的人员编制20名,保证福利服务中心各项工作的顺利运转。

福利院2021年上半年工作总结3

  xx社会福利院在上半年的工作中紧紧围绕党的*精神要求,以科学发展观为指导,突出抓廉政建设工作,以标准化建设为主要工作目标,不断加强福利院的制度建设和管理要求,形成了良好的工作作风和规范的运行机制,为全年的工作落实奠定了坚实基础。

  一、xx年取得的工作进展

  (一)标准化建设不断深入

  今年以来,xx社会福利院以加强标准化建设为龙头,通过落实各项规章服务制度、创建标准化服务宣传环境,进一步增强了广大服务人员专业能力和奉献精神,为广大服务对象提供标准化、人性化服务创造了条件,得到了广大服务对象的真诚欢迎。

  1、进一步细化服务标准

  我院通过对本地区、本单位的实际情况进行认真调研讨论,制定出了具有先进性、规范性和可操作性的服务细则。通过服务细化,不仅为服务对象提供了全面的服务内容和增加了他们选择的服务范围,同时也增强了广大服务人员的服务意识和能力建设。为了使广大服务人员从思想上、行动上认可服务升级,我院通过分发宣传册,开展服务标准化教育等方式进一步使他们从思想上树立了服务为民、甘于奉献的意识。

  2、进一步加强标准化宣传力度

  为使标准化工作的相关信息及时向公众公开,我院通过制作宣传牌、宣传片和宣传手册等多种方式进行标准化管理宣传。通过广泛宣传,服务人员和服务对象进一步了解了标准化服务的.目的、内容和趋势,为进一步扩展标准化服务、建立标准化体系形成了良好的社会氛围。

  3、标准化建设组织工作完善

  在今年的标准化建设中,我院着重加强组织领导、资金投入和监管职责工作,为标准化圆满完成形成了强有力的组织保障。在组织领导上,我院成立了标准化管理领导小组,着重对各部门工作进行任务分解和职责明确,确定了目标成效、完成时限和检验方式,为不断完善标准化细责形成了组织保障。在资金投入上,我院加大宣传资金投入和一些附属设施的投入,为标准化宣传形成了强大的宣传阵地,进一步提升了标准化知识的普及率。在监管职责上,我院通过标准化管理领导小组的审议讨论,对资金投入、制度升级、服务升级、民主评议和整改措施都进行了严密部署,做到了资金投入有实效、制度升级有落实、服务升级有依据、民主评议有满意、整改措施有力度,切实维护了标准化建设的严肃性,增强了广大干部职工的纪律性,提升了他们的工作效率。

  (二)廉政作风建设取得实效

  今年以来,我院根据中央《八项规定》和盟委办、行署办印发《关于严肃工作纪律整顿工作作风的意见》和盟委办、行署办印发《阿拉善盟集中开展以“整建树”为主要内容的严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案》和xx民政局印发的《xx民政局集中开展以“整建树”为主要内容的严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案》,制定了结合我院工作实际的《xx社会福利院开展“整建树”活动的实施方案》,通过开展“整建树”活动,使单位纪律性得到进一步加强,为创建和谐、高效、服务的福利院创造了良好的工作氛围。在活动中我院主要开展了以下活动:

  一、加强廉政教育。福利院党支部坚持“三会一课”制定,通过组织全院党员职工学习《廉政准则》、党的*精神、中央八项规定和传统美德,提升了广大党员干部的素质修养。我院还以“边学习、边实践”等方式,鼓励广大党员干部投身到为人民服务中去。通过开展“值班有我”活动,广大干部职工在值班过程中认真给孤儿洗澡、洗衣、教知识,给老人端水、端饭、帮扶洗漱。通过活动,广大干部职工不仅增强了个人奉献精神,也通过服务提升了自身理论认识和行为修养。

  二、加强制度建设。我院通过不断完善监管制度,形成了互相帮助、互相监督、人人有责的良好氛围,避免了特权主义和“一支笔”问题。在个人要求上,我院通过签订个人承诺书与绩效工资挂钩,加强了个人管理,为提高服务质量、促进服务效率、加强个人修养提供了完善的纪律保障。在监管中,院领导以身作责,带头遵守院内规章制度。按时上下班,遇到重大问题及时召开民主会议进行商讨研究。通过领导干部的以身作责,广大职工都能积极主动的向之学习,从而使全院形成了一股风清气正的好氛围。在此基础上,福利院党支部以加强制度建设做为廉政风险管理工作的主要保障,建立健全了集体领导和分工负责、重要情况报告、重大决策征求意见等各项制度,建立决策失误责任追究制度。逐步推进财务、伙食、采购等各项政务党务公开。真正形成用制度管权,按制度办事,靠制度管人的有效机制,确保了各项工作的有序、有纪开展。

  三、加强监督检查。福利院党支部严格执行民主集中制、领导班子议事规则、民主生活会,积极开展党内询问和质询,运用党员个人述廉评议、廉政谈话等措施,加强对党员廉洁从政情况的监督。为更好的增强廉政风险管理的实效性,xx社会福利院通过召开社会人士参加的座谈会、发放征求意见表、设置意见箱等多种形式广泛征求院民和社会公众的意见。实行服务公开承诺制,主动接受院内和社会监督。

  (三)认真落实上级政策标准

  1、严格相关生活费标准

  福利机构生活费标准一直是我院服务为民、发展为民的基础内容,也是我院的主要努力方向。为了更好的执行院民生活费标准,我院先后出台了菜谱公示制度、物品采购公示制度和管委会听证制度。这些制度的制定执行,使服务对象能够清清楚楚的知道每周吃什么,每周肉量、菜量是多少,增强了生活费标准执行的透明性,深受广大服务对象的支持和信任。我院在落实集中供养“三无”老人和孤儿标准上始终坚持标准不降、严格落实、专款专用,保障了广大服务对象的基本权益。

  2、认真履行生活保障职责

  我院在日常工作中,始终把为老人孤儿服务放在第一位,不仅在伙食标准上严格保障标准,还在日常生活中加强服务保障力度,做到了全方位服务,保障了服务对象的正常生活。通过接送孤儿上下学和下学后的课程辅导,使孤儿对学习生活有了进一步认识,提高了自力能力和热爱学习的性格。在老人养育上,我院加大了对老人身体的检查和就医力度,确保老人就医住院都有工作人员全程陪护,并积极联系专家医生为老人就诊治疗。通过真诚细致的服务保障,老人们不仅在身体上解除了痛苦,还在心灵上得到了慰藉。在全院工作人员的共同努力下,服务对象满意度得到了进一步提升。

  3、服务制度不断细化

  爱心是服务的根本,制度是服务的保障。为了更好的规范服务标准,让广大院民享受到正规的服务内容,提升院民满意度,我院在服务制度上不断细化、标准化,为服务标准化编织了一个强有力的制度保障网。在服务细节上,我院制订了交班情况记录制度,解决了间断服务和重复服务等问题;在服务方向上我院制订了服务谈心制度,使服务人员能够跟随院民因时间、气候、身体、心情所发生的变化分别采取相应的服务,从而形成以院民需求为服务方向的人性化服务。在民主公开上,我院加大管委会的会员人数和商讨内容范围,形成不管大事小事,只要涉及到院民利益的事,院民、院民亲属、社会监督员就能监督纠正的良好氛围。

  二、存在问题

  (一)我院在工作中存在个别人员工作不熟练、职责不清的情况,主要是因为标准化建设实施以来部分人对其还不太熟悉。我院将会通过不断宣传、学习和实践来进一步增强广大职工的熟练度,从而让其尽快适应新的工作要求。

  (二)廉政工作任重道远,虽然我院在加强管理下取得了一定效果,但是其不确定性依然存在。我院将在下一步工作中通过继续抓好单位廉政工作建设,使改作风深入持续的进行下去。

  三、下半年的工作打算

  上半年来,我院在积极谋求发展中始终保持着昂扬斗志,总体上取得了较大的进步。在下半年的工作中我院将继续以对人民群众的高度责任心来稳步推进各项工作,主要努力方向有以下几点:

  1、积极做好标准化建设示范单位创建活动

  (1)积极做好文件整理工作,在7月22日前就院内标准化相关文件进行整理归档,做好文件验收的准备工作。

  (2)进一步开展标准化宣传工作,使标准化管理工作得到宣传普及,使广大服务对象和社会各界对我院的标准化服务得到进一步了解。

  (3)进一步完善制度检查和持续改进机制,通过检查机制的不断完善,促进单位标准化建设更趋于完善。

  (4)做好绩效评估工作,通过民主评议、服务对象评议和社会影响测评,进一步提升标准化建设的绩效成果,为标准化检查打下良好的基础。

  2、积极做好党的建设工作

  (1)认真开展“整建树”活动,把活动不断引向深入,从而更好的促进广大干部职工转作风、提成效。

  (2)认真落实“三化五育”活动要求,进一步加强党组织建设和党员管理,督促广大党员积极投身到密切联系群众和全心全意为人民服务中来。以加强党支部建设和党员修养为切入点,努力开创党支部和党员服务人民、创新自我的新局面。

  (3)深入开展盟民政局党总支的“六抓六树”活动,通过抓教育、抓管理、抓服务、抓保障、抓典型、抓作风,树立好党员规范意识、群众意识、主体意识、表率意识和形象意识,进一步做好党支部管理党员、激发潜力的工作。

  3、加强廉政工作建设。下半年我院将对行政管理、医疗护理、康复治疗、财务管理、档案管理、后勤保障和消防安全等以岗位责任制为中心的各项规章制度进行整理,通过梳理制度来进一步加强单位管理的严肃性和合法性,保障廉政工作取得实效,人民群众得到满意。

  4、落实各项政策标准和服务制度。通过制度的.建立促进服务内容向全面、正规、可操作的方向发展。努力把服务工作制度化,从而形成用制度促服务、用制度强满意的良好局面。

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