无偿献血工作总结1惠来县无偿献血工作情况汇报尊敬的市各位领导、同志们：下面，我将我县今年来无偿献血工作作个简要汇报。一、基本情况今年来，我县按照揭阳市人民*办公室《关于下达20XX年度无偿献血计划的下面是小编为大家整理的无偿献血工作总结,菁华1篇【通用文档】,供大家参考。
无偿献血工作总结1
惠来县无偿献血工作情况汇报
尊敬的市各位领导、同志们：
下面，我将我县今年来无偿献血工作作个简要汇报。
一、基本情况
今年来，我县按照揭阳市人民*办公室《关于下达20XX年度无偿献血计划的通知》（揭府办[20XX] 号）要求，加强组织领导，做好宣传发动工作，积极开展无偿献血工作，取得了一定的成效。据统计，1月x日至12月x日，已向市中心血站输送血液 20XX 袋，相当于4020XX毫升血液;我县20XX全年临床用血量为 毫升,基本能保证我县临床用血需求,无偿献血工作稳定发展，主要体现在：
（一）科学制定计划，认真组织实施
市献血任务下达后，我县献血办公室根据县直各单位的干部职工人数和镇场人口数，科学制定了全年各单位献血任务计划，并报经县委、县*同意。随后，县*下达了《关于做好惠来县20XX年度献血工作的通知》（惠府办20XX 号），将任务逐月分解下达到各地各单位。为推进该项工作的全面落实，我县党政领导高度重视，主要领导多次亲自过问，并落实“两办”定期对无偿献血完成情况进行通报。献血办每月固定于15、30日向县委、县*汇报全县无偿献血进度情况。6月、12月由*办抽调文教组、督查组人员协助献血办对各献血单位献血计划完成情况进行督查。各献血单位也积极组织、发动辖属干部职工和公民参与县无偿献血工作，顺利推进了我县无偿献血工作。
（二）加强沟通协调，大力推进工作
为确保献血计划的顺利完成，献血办充分发挥组织协调作用，主动与各献血单位沟通联系，献血办工作人员经常到基层、到一线做好献血前的动员工作，为各献血成员单位组织献血出谋献策。献血办每月提前将献血任务通知至各单位，由各单位组织干部、职工、群众到采血站献血，做到每月、每周都有人参加献血，避免出现集中采血后，其它时间“无血采”的情况。我们坚持计划合理、稳步发展的做法得到了上级领导的高度赞扬。
（三）注重献血宣传，扩展献血渠道
围绕无偿献血“三个转变，一个延伸”的工作思路，我们把无偿献血延伸至农村，深入到社会团体、企业、工厂。通过多渠道、多形式开展宣传活动，在电视台播放献血公益宣传广告，挂宣传横幅，贴宣传标语，发放献血知识小册子。把无偿献血知识、血液生理知识普及到农村（社区）、企业，将无偿献血的重要意义和献血注意事项等相关知识宣传到广大人民群众，重点宣传无偿献血无损健康、科学献血有益健康的新理念,从而有效调动了广大干部群众的献血热情和积极性，为无偿献血工作打下良好的基础，大力推动了我县无偿献血事业。
（四）加强内部管理，提高服务质量
通过完善有关规章制度，严格血液质量监控，加强血液的采集、储存、交接的全程管理，确保无偿献血工作安全、有序、稳定开展。我们把提高服务质量作为营造无偿献血良好环境来抓，努力改善采血站采血环境，加强采血站工作人员素质教育和业务培训，并要求采血站工作人员坚持做到热情、耐心、细致、周到，使献血者在献血过程中感受到了愉悦。我们还主动上门服务,对距离血站较远的镇（场），积极联系市派采血车下乡采血,节省献血单位的人力和物力。
（五）落实具体责任，完善考核机制
今年我县把献血任务的落实情况纳入领导干部和单位年度绩效考核内容，献血任务完成情况将做为干部评先、评优、提拨重要依据，我们把责任落实到具体干部职工身上，做到任务到岗、责任到人、工作到位。年终,县*组织无偿献血考核领导小组对各地各单位无偿献血工作进行认真考核。
二、存在问题
今年以来，我县无偿献血工作在上级的正确领导下，通过全县上下的共同努力，取得了一定成效，但对照上级的要求仍有较大的差距，主要体现在：
（一）县献血办单位级别低,人员编制太少，人手不足，缺乏资金,缺乏采血车等，在组织、招募、协调各单位献血时困难重重。
（二）地区发展不*衡，受“献血有损健康”这一传统观念的影响和困扰，农村群众自愿参加无偿献血的积极性有待提高，农村地区的无偿献血工作难以打开局面，用血和供血的矛盾依然十分突出，医疗临床用血紧张状况时有发生，用血形势仍十分严峻。
（三）宣传力度有待加强,惠来地处”省尾国角”,经济落后,献血观念陈旧,加上距离市中心血站远, 市中心血站的献血宣传对惠来辐射较少,献血计划推进较其它县(市)、区更为困难。
（四）无偿献血计划推进较慢，工作形势不容乐观, 个别单位对无偿献血重视不够，措施不落实，马虎应付，敷衍了事，任务完成不够理
上述存在问题，我们将予以高度重视，认真研究加以解决。
三、下一年工作打算
（一）、加大组织协调力度，努力完成市献血计划
按照新年市下达的献血任务，献血办要当好参谋，研究对策，强化管理，采取有效措施，加大督查力度，协助指导我县各献血
成员单位献血计划的落实，不断借鉴外地经验并予以创新，促进无偿献血工作的整体推进。
（二）、强化质量管理、健全管理机制
要以卫生体制改革精神为指导，制定具体全面的质量监督管理措施，把确保血液的采集、检测、贮存、运输等方面的每一个环节的质量作为管理的重中之重，进一步加大管理力度和考核奖惩额度，使血液质量保证体系更趋完善，做到万无一失，确保血液安全。
（三）、增强服务意识，树立良好形象
要全心全意为广大无偿献血者提供优质服务，对无偿献血者投诉要及时处理和改进，对服务质量差影响采血站文明形象的实行转岗，切实增强服务意识，提高服务质量。
（四）、大力宣传、形成氛围
无偿献血的有效推广，做好宣传工作是至关重要，明年，我们将积极争取宣传经费，通过多渠道、多形式开展宣传活动，努力把法律法规、无偿献血知识、血液生理知识普及到社区、企业，把无偿献血无损健康，科学献血有益健康的新理念宣传到农村基层中去，形成全社会人人关心无偿献血、参与无偿献血的新局面。
惠来县人民*
20XX年x月x日
20XX年无偿献血工作总结 400字
20XX年无偿献血工作总结
20XX年，我局进一步贯彻落实《中华人民共和国献血法》，弘扬人道主义精神，继续抓好血源开发和血液质量管理工作，全面完成市血站下达的目标任务，现将我区20XX年无偿献血工作总结如下：
一、健全机构，认识到位
认真学习《中华人民共和国献血法》及相关文件精神，采取了多种形式广泛宣传无偿献血的重大意义，更新献血观念，形成了全体干部职工支持、参与无偿献血的良好氛围。
二、完善措施，责任到位
我区还采取多种形式做好献血工作宣传，通过职工会、学习会等有效载体，向广大干部、职工、社会广泛宣传无偿献血的重要性，带动更多的人义务献血，形成了较好的献血氛围。 根据市下达的20XX年度我区无偿献血工作任务，我区年初下发了通知，制定了全年献血名单，分解落实到人头，并与市献血办密切配合，精心组织，区*机关、*、法院、各街道和辖区部分企事业单位的干部、职工共113人，分期分批于20XX年x月x日—30日参加了无偿献血活动。
三、落实奖惩，督促到位
我区领导不定时对工作进行监督检查，对积极参与献血的职工，按照区文件精神落实了一定补助奖励，落实了休假制度。全
年无违反制度规定的现象出现。
二〇20XX年x月x日
