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街道工作总结和工作思路(完整文档)

时间:2023-12-29 10:00:04 工作总结 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的街道工作总结和工作思路(完整文档),供大家参考。

街道工作总结和工作思路(完整文档)

一、2022年工作总结

2022年以来,在区委、区政府的坚强领导下,在区人大、区政协的大力指导下,*街道团结带领辖区广大党员干部群众,认真贯彻落实省市区委、政府决策部署,聚焦高质量发展目标,围绕街道十大重点项目统筹谋划、精准发力、真抓实干,统筹推进街道经济社会各项事业提质提速。

(一)“稳”字为重,攻坚破难,辖区经济质效提升

面对新冠肺炎疫情全球蔓延对宏观经济环境的影响,街道克服经济下行压力,锚定“运河畔金融强街”目标,经济运行稳中向好。1-11月,实现税收13.59亿元,地方财政收入7.72亿元,分别同比增长18.4%、31.72%。

一是招大引强成效明显。全年累计引进摩根士丹利三期人民币私募股权基金、未来社区基金、中建三局华东设计院、*天枢数链等项目132个,累计注册资金67.05亿元。其中新招引优质产业链项目16个,新引进核心产业企业32家,总投资亿元以上重点产业项目9个,新签约大项目5个。辖区规上企业保持高质量发展,规上数字经济核心产业增加值增长率达88.20%,全区领先。省金控系、省担保系、省农担等去年新引进企业,招商引资财税效益日益显著,存量企业绿城财富、鹏景资管和摩根一期长堤基金实现较大收益,为街道地方财政收入提供稳定增长点。

二是安商稳商彰显温度。依托“汇金魔方”企业服务平台,累计承办项目路演、法律讲座、金融沙龙等活动50余场,畅通街企联系渠道;
主动作为,靠前服务,街道主要领导带队赴南京和上海开展敲门招商,拜访医疗、数字经济、区块链等企业4家。常态化开展“走亲连心三服务”,创设“空中慕课”“法治直播带货”等专场,累计走访服务企业280余家次,帮助解决企业诉求50余件。成功申报市高层次人才85人,其中C类2人,D类27人,E类56人。

三是项目攻坚推进有力。用时73天顺利完成环北小商品市场整体搬迁,期间未发生一起安全事故,目前已基本完成拆除平整;
助力保障*省全民健身中心建设、*体育馆亚运场馆改造等重大项目有序推进,妥善处理因施工噪声、扬尘、车辆通行等问题引发的投诉,为*新一轮发展蓄好势、起好步。

四是特色街区再赋新能。持续巩固丝绸城提升改造成果,做大做强特色街区。融合“文化+旅游”,培育沉浸式宋韵文化品牌,先后推出宋韵巡游系列活动、宋韵文化节、金秋购物节及清平乐市等主题活动;
聚焦传统节日,举办猜灯谜、赏花灯、趣味游园等民俗活动,传承民俗文化;
聚焦夜间文旅,创设“国风民乐·城市青年音乐角”“夜猫集市周”,引入美食、丝绸手工艺和文创产品,发展新业态,迸发新动能。依托云上丝绸直播间,组织电商直播、短视频、供应链等专题培训,培养电商人才,目前已累计有80余家商户参与直播带货。

(二)“改”字为先,巩固优势,基层治理高效稳定

坚持以省级基层法治化综合改革试点为契机,探索“一核六堡”工作模式,获缪承潮副市长批示肯定,推荐入选省司法厅基层立法联系点。成为全市乡镇(街道)法治化综合改革推进会唯一现场参观点。

一是聚焦数字赋能。探索综合执法“企铺数字化分类监管”模块,创新“企业自查+执法督查”模式,对辖区883家企铺实施纳库监管;
打造“智慧*”基层机关智慧执政系统,增强机关工作绩效;
有序推进18个智安小区建设,安装智慧用电系统、独立式烟感报警器、消防栓水压检测传感器等,实现老旧小区楼道安全预警全覆盖;
推广油烟在线监测设备,15家重点餐饮单位监测数据接入数字驾驶舱,实现油烟监管数字化。

二是聚焦源头治理。健全“1+6+N”基层矛盾调解组织体系,成功调解各类矛盾纠纷264起,涉及金额520余万元,化解信访积案2起(国家级、省级各1起),信访积案化解率达到100%。有力遏制电信网络诈骗违法行为,制定十一条刚性措施和奖励办法,培育“老沈反诈工作室”“春燕反诈志愿服务队”“岳家军反诈志愿军”等反诈团队,先后劝阻群众被骗9次,止损金额159万余元,电诈案发率同比下降25%;
组织开展燃气、危化品、电梯等专项检查12次,累计检查辖区单位、出租房屋4100余家次,发现隐患4105处,当场整改4090处,关闭取缔2家有重大隐患美食城,1家省级挂牌重大隐患单位销号,2家消防设施瘫痪单位(东清大厦、天安假日公寓)推进整改措施,火警成灾同比下降40%。

三是聚焦环境提升。多措并举巩固“‘迎亚运’城市环境大整治、城市面貌大提升”长效管理成果,处置市区专班下发问题884件,累计完成自查自纠案卷3128件,处置数字城管抄告12024条,解决率与及时解决率同步达到100%;
持续巩固“无违建街道”创建成果,全年完成拆违34处,约772.5平方米。成片推进15个小区、92幢、4497户、33.51万平方米老旧小区改造;
完成新华坊小区17、18、22幢及田家桥13幢高层二次供水提升改造;
超额完成既有住宅电梯任务,竣工15台,在建及待审38台;
建成柳营巷美丽街巷;
成功创建省级垃圾分类示范小区1个,市级垃圾分类示范小区2个。《*区*街道综合执法改革助推环境整治》获市政协副主席冯仁强批示肯定。

(三)“实”字为基,精准聚焦,民生福祉更加殷实

一是为民服务举措实。扎实推进就业创业、社会保险、社会求助、残疾人帮扶、退役军人等工作。顺利完成吴牙、柳营社区老年食堂提升改造,推进14老年人家庭适老化改造,启用十五家园社区婴幼儿成长驿站,成功打造*市“四星级”残疾人之家;
推进32个点位、260个问题无障碍改造提升;
鼓励吸引90余家商户成为退役军人崇军志愿服务点,营造拥军氛围;
圆满承接中国红十字会、中央文明办“红十字救在身边”项目示范点建设实地调研任务;
规范企业用工管理,受理12345信访、110联动案件等共140余件,协调处理劳动纠纷40余件,为劳动者协调支付工资40余万元。街道荣获*市第七次全国人口普查成绩突出集体。浙大御跸社区获评“2022年度*市老年友好型社区”。

二是文化惠民暖人心。坚持以文育人、以文化人。实现社区文化家园全覆盖,成功打造*省一级综合文化站。全年举办文化惠民活动50余场,开办书法、绘画、烘焙等兴趣班11个,参加人数达6000余人次;
健全街道、社区、网格三级工作格局,获评*省第五批“扫黄打非”进基层示范点。

三是疫情防控强推进。慎终如始抓紧、抓实、抓细疫情防控工作。第一时间启动并顺利完成街道级集中隔离点管控任务。紧盯重点人员。落实入境人员、国内中高风险地区来杭人员等排摸、核查,严格按规定落实管控措施和闭环转运。累计摸排重点人员10548人次,管控1586人。紧盯社会面管控。持续对公共场所防控措施落实情况进行日常巡查、督促。摸排28类健康码扫码核验场所300家,落实扫码核验260家。紧盯疫苗接种。层层发动街道、社区、楼道、辖区单位、志愿者力量,加大疫苗接种宣传力度,全街共接种新冠疫苗8万余剂次。

(四)“聚”字为魂,强基固本,红色堡垒坚强有力

一是锻造全面过硬*铁军。始终把党的政治建设摆在首位,围绕党的十九届六中全会等重要会议精神,组织理论中心组学习30余次、专题学习20余次。举办“党旗下·我的红色信仰”“知行讲堂”“半月谈”系列讲座,开展理论宣讲、主题党课30余场。推进“头雁工程”,提升队伍专业素质和工作能力,选拔新一轮社区负责人(副职)后备干部25名;
强化岗位练兵,选派年轻干部全程参与环北小商品市场搬迁、全民健身中心项目拆迁、进驻保障集中隔离点管控等重点任务,在克难攻坚中发现、锻炼、培养干部。

二是强化基层党建品牌引领。实现24个小区党组织全覆盖,“两新党支部+社区党支部”结对全覆盖,顺利完成82个楼道支部换届选举工作,传好红色“接力棒”。激活两新党组织活力,汇金国际楼宇社区党委与上海外国语大学英语学院党支部开展“线上‘云’联建 共学‘四史’文化”活动,搭建人才交流平台。聚焦“党建+服务”,打造小区党群驿站、“匠心驿站”等阵地,创设“民意直通车”“小哥加油站”等载体,充分凝聚在职在地党员力量。成立物管联盟,解决物业选聘、电梯加装、业委会选举等疑难问题10余起;
聚焦党建共建,与*市环保局、工商银行、*大学等辖区单位党组织建立互帮互助机制。成立新乡贤联谊会、区知联会*分会,建好“银联·同心荟”,做强做大统战特色品牌。

三是筑牢党风廉政建设防线。坚决扛起党风廉政建设政治责任,全面推进党工委主体责任,纪工委监督责任、党工委书记第一责任以及班子成员一岗双责“四责协同”。积极落实区委对马、吴牙、浙大御跸三个社区党委巡察工作,完成巡察反馈问题整改并巩固形成长效。突出建章立制,制订完善《*街道行政机关合同管理制度》《*街道合法性审查工作实施办法》等制度5项。突出一社一品,扎实推进清廉特色社区建设,打造浙大御跸社区三和家风馆、七彩家风路,柳营清廉文化街区;
突出数字监督,创设“精准监督 扫码清廉”微信小程序。

一年来,街道党工委高度重视支持人大、政协、人民武装等工作。人大街道工委围绕区街重点工作和民生实事,组织代表进联络站活动8次,圆满完成区第一届人大代表换届选举工作。街道立法联系点被市人大常委会认定为2022年“最美基层立法联系点”;
政协街道委员活动小组开展线上学习党史、谈感悟、谈体会,针对老旧小区建设开展协商;
街道党管武装坚强有力,出色完成民兵整组、民兵训练、民兵参治、征兵工作等各项任务。

一年来,街道党工委高度重视支持工会、共青团、妇联、关工委、社区教育等工作。全年新增独立企业工会21家,覆盖企业工会27家,发展会员850名;
圆满完成6个社区团支部换届工作;
街道妇联成立8个特色妇联组织,横燕子弄妇女微家、*艺家、儿童之家分别获得市示范妇联组织;
开展社区教育“1050工程——民星学习型社团”评选工作,三和舞蹈队获评市级示范社区学习型社团。

奋斗充满艰辛,成绩来之不易。我们取得的一切成就,离不开区委、区政府的坚强领导,离不开区人大、区政协的重视支持,离不开区各职能部门的指导帮助,离不开广大党员干部群众的辛勤付出。在此,我谨代表街道党工委、办事处,向所有为街道发展作出贡献的同志们、朋友们,致以崇高敬意和衷心感谢!

对标对表“重要窗口”新任务、新要求,*街道始终保持清醒客观的眼光,深刻剖析当前街区发展中制约因素、基层治理中的短板弱项。

一是区域发展瓶颈有待突破。*辖区面积仅1.39平方公里,可用土地资源极为有限。如何抓准环北小商品市场提升改造、省全民健身中心能级提升、*体育馆亚运场馆改造等大项目的契机,深度开发土地价值,持续激活发展动能,亟待系统谋划。

二是经济产业生态有待提档。辖区现代化商务楼宇少,粗放型综合市场多,巨大的货流、人流量极为影响社会治安、市容市貌。如何借力*中国丝绸城、汇金国际大厦等,实现新一轮经济高质量发展,进一步融入大武林商圈,需要全面布局。

三是民生服务保障有待深化。街道老年人口多、老旧小区多,存在基层治理体制机制不顺、力量配置不足等问题,亟需进一步改善居住环境、提升民生服务,持续推进基层治理体系和治理能力现代化。

二、2023年工作思路

2023年是新*经济社会发展开启新征程的关键一年。*街道将全面贯彻落实党的十九届六中全会精神,深入学习领会习近平总书记重要指示批示精神,锚定区委提出的“动能转换活动力区、未来城市先行区、数字变革实践区、运河文化示范区、幸福生活典范区”建设总目标,坚定信心、铆足干劲,奋力开创新时代*经济社会高质量发展新局面。

(一)聚焦项目引领,在挖潜拓新中激活发展动能

牢牢把握稳中求进总基调,积极融入“一核一带一极”发展新格局,持续增强金融集聚平台效应。一是紧盯重点项目强支撑。以汇金国际大厦为龙头,瞄准央企、国企和省、市属实力企业招大引强,持续推进首创环投区域总部、诚通集团*总部、建行生活消费金融等重点项目落地*。全力保障省全民健身中心、环北小商品市场地块、*市体育场等重大项目建设。二是紧盯优质服务稳发展。全力落实安商稳商责任制,持续完善定点联系走访长效制度,积极践行“三服务”机制。持续发挥“汇金魔方”企业服务中心纽带作用,推进实施精准化、个性化为企服务,探索引导老旧商务楼宇项目提升改造,对标大武林商圈营造一流营商环境。三是紧盯文旅融合亮品牌。主动融入大运河文化产业带建设,以“丝绸+旅游”“丝绸+文化”融合发展为重点,持续激活丝绸文旅产业。充分挖掘丝绸文化与宋韵文化结合点,推出蚕神祭祀、织女祈福、汉服市集等沉浸式体验活动;
探索“活态传承、创意发展”模式,推出团扇制作、绸伞绘画等手工互动体验,让游客近距离感受丝绸文化的独特魅力。

(二)聚焦数字改革,在融合协同中提升治理水平

持续巩固和深化“一支队伍管执法”、全省基层法治化综合改革试点成果,为基层治理赋能增效。一是强化应用场景探索创新。对标省市区数字化改革工作部署,聚焦基层治理需求,拓展拓新“出租房及流动人口数智一体化”“数字化赋能综合执法改革”“智慧化养老”等应用场景。持续强化基层治理四平台事件流转、交办管理和协同,加强事件分析和职责划分,形成有效处置动作,激发基层治理四平台在各类事件处置中的作用。二是纵深推进诉源治理工程。持续完善街道矛调中心各项机制,打造“枫桥式司法所”,建立专兼结合调解组织;
加强调解人才库建设,完善坐班专职律师制度,持续发挥“三和交流室”头雁效应,巩固深化“党建+调解”“党建+家风”“党建+关工委”“1+3”基层调解促和品牌。健全警民联调、访调对接等调解联动机制,持续推广应用“*解纷码”。三是夯实平安建设工作基础。坚持“外防输入、内防反弹”总方针,扎实做好常态化疫情防控,持续提升全民疫苗接种覆盖率。健全街道政法联席会议机制,持续抓实消防安全、交通安全、食品安全、特种设备、燃气安全等隐患排查整改工作。推进全省基层应急管理(消防)站所创新试点建设工作,按标准建设吴牙社区应急体验馆、街道应急管理库,严查严防各类生产安全隐患和消防安全风险。

(三)聚焦幸福人居,在精细服务中增强群众满意

坚持问题导向,着力解决民生关切,持续擦亮民生“幸福底色”。一是推进民生实事落地见效。紧盯“关键小事”,聚力推进各项民生实事。坚持亚运为机,实施亚运靓街专项行动,加快推进周边基础设施建设和街区整体环境大提升,推进三改一拆、五水共治、二次供水、电梯加装、垃圾分类等民生项目提质增效;
持续深化“一老一小”服务,做优做亮03岁服务品牌,深化“智慧用餐、智慧服务、智慧监护、智慧防诈”居家养老数字应用场景,打造全场景智慧养老服务;
抓好“小区管家”能级提升,细化服务考核,精研问题困难,培育值得居民依靠的“好管家”。二是推进民生保障更有质感。强化疫情下的稳就业举措,积极推进技能培训和岗位对接,多渠道提高辖区就业率;
全面落实“春风常驻”政策,加大对独居、孤寡、困难、残疾等特殊人群帮扶力度;
以创建“全国示范型退役军人服务站”为契机,深化“新时代枫桥式退役军人服务站”建设,凝聚退役军人团队活力;
坚定文化自信,持续推进文化惠民工程,多措并举打造百姓舞台。三是推进全民健身蓬勃发展。聚焦亚运盛会,多形式传播亚运文化、体育精神。坚持在“多元性、特色性、趣味性”上不断创新,将体育与旅游、文化、休闲、娱乐等融于一体。举办亚运主题展、福娃巡游、亚运购物节、趣味运动会等活动,坚持将亚运元素融入旧改,打造亚运灯光秀、体育幻彩园、康体步道等景观节点;
加快全民健身基础设施建设,构建全民健身网络,进一步满足群众多样化体育文化需求。扎实推进亚运志愿服务,集全街力量,助力*体育馆亚运场馆拳击赛事圆满成功。

(四)聚焦红色引领,在立根铸魂中凝聚核心力量

始终重视党的建设这一“基本盘”,认真贯彻落实新时代党的建设新要求,坚决传承好、守护好“红色根脉”。一是夯实政治建设“压舱石”。坚持不懈强化理论武装,筑牢思想根基。引导全街党员干部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,深刻领会“两个确立”的决定性意义,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。驰而不息强化领导班子建设,严格落实民主生活会、“三会一课”、重大事项请示报告等制度。坚定不移做好新时代意识形态工作,明确意识形态工作主体责任和一岗双责。大力培育和弘扬社会主义核心价值观,不断推动意识形态工作创新,让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。二是提振干部队伍“精气神”。积极践行新时代好干部标准,树立正确用人导向。巩固拓展党员学习教育成果,坚持用党史滋养初心、锤炼党性。持续完善“智慧*”360考核机制,充分运用“大数据”思维,建立干部信息库,通过精准画像、常态化分析等,不断提高选人用人精准度。健全“知行讲堂”理论学习机制,加快干部知识更新、能力培训、实践锻炼,提升工作能力。坚持用真心、动真情来关心关爱干部,通过常态化谈心谈话,完善落实激励保障,真正做到在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。三是激活基层党建“新引擎”。争当“红色根脉”的忠实传承人、坚定守护者和自觉践行者,用好、用活“全国第一个楼道党支部”红色资源。全面提升基层党组织的政治功能和组织力,扩大基层组织覆盖面,注重发挥社区党委书记“领头羊”作用。持续强化小区党组织建设,切实发挥“红色物管联盟”效用,构建“党建引领+基层治理、数字治理”三方协同小区微治理新格局。充分发挥楼道党支部自我管理能力,开辟“居民议事厅”特色阵地,营造深厚自治氛围。夯实两新党建工作根基,做实“支部+支部”建设,启动“红色代办”进楼宇等行动。一体推进“三联三领三服务”“驻万企帮万户”“访民情解民困”等实践工程。开展“最美人物”争创、“*好人”挖掘等系列活动,弘扬正能量。四是营造风清气正“好生态”。坚定不移推进全面从严治党,严格落实“四责协调”机制。锲而不舍落实中央八项规定及实施细则精神,推进“四风”问题常态化治理,巩固拓展作风建设长效机制。紧盯城建城管、民生资金等重点领域,强化专项督查力度。紧盯“关键少数”,扎紧扎牢制度“笼子”。一体推进“三不”机制,准确运用好监督执纪“四种形态”,全力营造风清气正的政治生态。

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