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2022年度关于大学创业之星事迹

时间:2022-06-28 18:00:04 事迹材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度关于大学创业之星事迹,供大家参考。

2022年度关于大学创业之星事迹

篇一:大学生“农业创业之星”事迹材料二

大学生“农业创业之星”事迹材料二

**,2006年毕业于南京航空航天大学电气工程与自动化专业,2008年录取为**市第二批大学生村干部,现工作于**市华士镇**村,担任**村党总支书记助理,团总支书记。在村工作期间,工作努力认真任劳任怨,善于不断学习,获得了上级领导和同事们的一致认可。工作之余,在2009年3月,和华士镇其他二名大学生村干部启动了**市大学生首个创业案例,迈出了**市大学生创业的第一步。。平时除了看书读报以外,我还深入群众,向群众虚心学习,认真讨教。结合农村工作的实际,进行了一些实践。在实践中检验,在实践中提高。

二、深入农村,全面开展农村工作

作为一名大学生村干部,我的中心工作在村里。为了更好的服务群众,在具体工作中成长成才,我积极主动参与村里各方面的工作。2009年,**村的发展是巨大的,先后获得了省康居示范村、省村庄整治示范村、省生态村等荣誉称号,这是我们全村上下努力的结果,当然其中也不乏我的一点点贡献。这一年来,最让我感到有成就感的事情是下了班去农民家里开展调解工作;
最让我感到辛苦的事情是一连几天在田间地头丈量农地;
最让我感到自豪的事情是帮村里建立了电子户籍档案;
最让我感到失望的事情是不管我怎么努力总有人农保不肯缴费;
最让我感到战战兢兢的事情是年底和小队分发农民的粮贴;
最让我感到得心应手的事情是帮村里准备各类申报台帐,这么些许许多多的“最”构成了我09年充满色彩的村官工作,也让我完成了从一名学生到一名合格村干部的转变。

三、响应号召,积极开展创业行动。

09年工作之余,我把很多的时间放在了创业上。“喜羊羊”山羊养殖项目也从想法变成了实际,在领导的支持,同事们的帮助下,项目得以顺利的全面铺开,并且有幸成为**市大学生首个自主创业项目,引来了多家媒体的竞相报道。

创业对我们来说不仅仅只是为了响应号召,也是目前的形式提供给我们的大好机会,更是锻炼我们自己,实现自我的一条充满挑战的道路。从目前来看,我们的创业还是成功的,09年虽然没有实现成本的全部回收,但是我们打下了基础,积累了经验。

篇二:大学生“农业创业之星”事迹材料四

大学生“农业创业之星”事迹材料四

**,中共党员,江苏铜山人,1983年3月生, 2006年毕业于盐城师范学院,毕业后参加团省委组织的苏北计划,在盐城服务两年后,通过江苏省委组织部组织的大学生村官选拔,现任****山区**街道**村书记助理兼团支部书记。作为一个大学生村官,我始终坚信“干是硬道理,基层是我最好的舞台”。。调研结束后,我撰写了一篇**村新农村发展情况的调研报告,交给了书记,书记采纳了其中的盘活**村拆迁抛荒土地和以稳定促拆迁的建议,08和09年共为村增加收入10万元,使得在整体拆迁工作中,村民无一越级上访;
因为村里情况了解了,在其后的支部会议上,我也能大胆的献计献策了。

以人为本,情系困难群众

村里有位叫吕月仙的低保户,自己年迈,还要照看两个残疾的孩子,我在得知这一情况后,每周都去看望他们一次,帮忙做一些家务和力所能及的事情,积极为他们向上申请救助,在2009年的锡山区深度支出型贫困家庭救助工作中为他们申请了救助金10000元;
倪高云现在是南京农业大学的三年级学生,因父母在2006年车祸遇难,不幸成为孤儿。了解情况后,我主动与她结对,运用自己所学的心理学知识开导她,帮助她心理健康发展,并为她申请了2009年锡山区深度支出型贫困家庭救助金20000元。

关心下一代,帮助青少年健康成长

村里有一所顾仁庆小学,是香港同胞顾亦珍女士为感谢家乡人民出资建造的,学校里大多是外来民工孩子。2008年应杨校长邀请,在寒假前夕为学校孩子做了一次法制讲座,教他们一些安全和法律知识。在寒暑假还组织村里的学生到村会议室,利用党员远程教育系统给他们播放教育片,丰富他们的假期生活。开展了农村青年周末充电站活动,对村里青年开放农村党员远程教育系统,利用农家书屋开展“我爱读书活动”,促进他们成才。

不负众望,尽职尽责做好各项工作

2009年4月份,****山区**街道成立,成立后工作人员紧缺,服务**20000多人的街道办事处工作人员只有51人,街道党委副书记找我谈话说愿不愿意到街道帮帮忙,我说:“我是社会主义一块砖,哪里需要哪里填。”书记说:“那你想到那个部门去锻炼啊?现在有党政办和社会事务管理办公室你要去哪个啊?”我说:“我到社会事务管理办公室吧?”就这样,我跟着两委老同志做起了民政、残联、老龄、文教、卫生还有科协的工作。

篇三:创业之星事迹材料

创业之星事迹材料

我叫xx,现任黑沟煤业公司安全技术科科长。近年来先后担任孙村煤矿通防工区技术员通防科科长、通防工区区长、新矿集团黑沟煤业公司第一任通防科科长兼通修区长等职务。XX年10月,按照矿领导的安排,我离开工作了近二十几年的孙村矿,随着外出创业队伍,来到陕西省旬邑县黑沟煤业公司创业至今。下面我简要汇报一下一年来的创业的的体会.

一、知难不畏难

说到外出创业难,首先是离家难。常言说,“父母在,不远游”。XX年10月离家时,我的父母亲已年过七旬,而且身体不好,儿子上学需要照顾,妻子在新泰中学教书,家庭事业都需要互相照顾。乍离亲人到XX里以外的地方创业,不仅有一种互相牵挂、无有归期的情感,更增添了一种难以割舍的痛苦。临别的时刻,一家人看着我,我也实在不忍心离开。但是,想到领导的重托和期望,毅然抛弃儿女情长,一狠心提着书包走出了家门,到黑沟后一待就是三个月。当时的黑沟煤业公司,刚从私营业主中接管,管理混乱,百废待兴,涉及“一通三防”方面的许多事情要做;
再说地方偏僻,手机信号不正常,没有给家里回个平安信,妻子实在不放心,请了几天假,用了近3天的时间,从新泰辗转到泰安、西安,终于找到了黑沟,一见面就流着眼泪责问我,“为什么这样狠心,难道对家里一点都不挂念。”其次是管理难,黑沟煤业公司为原国营县办煤矿,后被浙江虎豪公司买断,XX年10月12日由新矿集团孙村煤矿正式接管。作为一个规模不大小煤矿,由于多次变故,致使投入严重不足,管理基础薄弱。该地区煤层含自然发火倾向,老空区管理不到位,随时有发火的可能。当时矿井通防管理只有一名专职技术人员,缺乏相应的通防资料(material),通风、

防尘、防灭火系通不健全,多次发生过火灾事故。面对这些困难,我毫不含糊地深入到井下,察看通防设施的建设情况,了解通风流量、了解生产过程和通防环节中存在的困难和问题,探求解决矿井一通三防及煤层自然发火的征兆及规律。来到黑沟近一个月的日子,我几乎从未睡过一次囫囵觉,多下井,根据现场情况,及时提出并实施矿井改造方案,破解制服火患的难题。

二、勇于治火患

与自然打交道,不仅要做到了解自然,更重要的是抓住规律改造自然,最大限度的降低事故。这不仅是矿井发展的希望、更是领导给予重托、是党政组织赋予我的职责。

“围追堵截”灭火灾。黑沟煤业公司主采煤层为4-2煤层,其结构复杂,根据地质报告中实验结果和黑沟煤矿井下经常发生自燃的情况证明,该矿4-2煤层为极易自燃煤层,发火期一般为3-6个月,自建矿以来,已多次发生煤层自然发火,最严重时停产近一个月。孙村矿接管后也发生了过煤层自然发火,在矿井总回风道原西二回风上山三叉门处煤层发火时,局部影响了生产2天。我在查阅资料(material)、征求部分老工人意见后,提出并实施灭火方案,对可能透风的地点进行“围、追、堵、截”,降低风流、增加密闭、加大注浆量,盯在现场和工人一起处理发火源,遏制了火区蔓延,控制了矿井火灾的发生。黄泥灌浆效果强。初次与火灾打交道,使我认识到火灾对矿井的威胁,更坚定了我治理火患的决心,在来到黑沟煤业公司一年多的时间里,为彻底消除煤层自然发火隐患,我深入职工群众,了解黑沟煤矿的发火史、发火地点、发火原因以及采取的措施等等,查阅相关资料(material),结合矿井的实际情况,多次到西安煤研所了解该地区治理火患的最佳方案,寻求最经济、最有效的灭

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