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【推荐下载】驻村书记人物事迹通讯稿-范文word版
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驻村书记人物事迹通讯稿
篇一：优秀驻村干部人物通讯稿
真爱送到苗家寨
——记剑河县久仰乡挂职驻村干部粟应人
“挂职不是摆样子，而是要实实在在地为当地群众做实事、解难题，这就需要走访基层、走访村民，把自己当做村里的一员，急群众所急，想群众所想，才能做好联乡驻村工作。”这是挂职驻村干部粟应人写在工作笔记的一段话。
做困难群众的贴心人
今年42岁的粟应人，民进黔东南州会员，硕士研究生，凯里市鸭塘中学高级教师。201X年2月，受黔东南州委组织部安排，下派到剑河县久仰乡挂职锻炼。挂职、驻村一年来，查找出村小学无电脑、无篮球场、村民经济观念滞后等突出问题17个，帮助解决小学电脑、篮球场、篮球架、乒乓球桌等具体问题12个，帮助办理接洽帮扶维修村公路、御寒冬季衣服等实事18件，排查矛盾纠纷6起，化解矛盾纠纷6起。为久仰乡东阶仰村接洽帮扶作为木桥改造的水泥10吨，冬季御寒衣物120件。接洽帮扶久敢村资金9万元作为体育场地及体育器材等建设，电脑25台作为小学教学设备，大彩电2台，热水器1台，席梦丝床2床作为村活动室器材，冬季御寒衣物80件给老人及困难户，为久敢村建成了篮球场、配备了篮球架、乒乓球桌等器材，并为久仰小学争取到了一个去上海进行“西部中小学骨干校长培训”的名额。粟应人还带领村民和小学实施《久敢片区芦笙舞传承与保护》项目，带领上任驻村干部龙峰及村两委平息了久敢村一次集体非正常上访事件及村与村的对抗事件。
粟应人不仅挂职副乡长，还是一名驻久敢村的驻村干部。久敢村距剑河县城40公里，距乡政府所在地21公里，是一个偏远的苗族村寨。201X年2月28日，他第一次下村，就急着向村两委主要负责人了解久敢村的基本情况，询问当前的困难和问题。当晚，他组织村两委召开会议，提出了两点看法：一是要明确发展方向，确定目标，因地制宜，抓住机遇。根据该村的地理环境等条件，大力发展钩藤、香猪和朝天椒产业，辅之以经济林和稻田养鱼，提高该村的经济收入和生活水平。二是要加强本村环境卫生整治，改善村容村貌。结合灾后重建这一有利机遇，把改厕、改圈等附带项目实施好，彻底改变脏、乱、差的现状。
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粟应人生在农村、长在农村，对农村有一种特别的感情。每次到村民家走访，了解民情时总是问寒问暖。闻农事，聊家常，就像村民的兄弟一样。
粟应人作为挂职副乡长，除了解决久敢村的实际困难和问题外，还关注久仰乡其它村的发展。他经常与乡里的其他领导走访各村寨，了解民情。久仰乡共28个行政村，他用几个月时间，走访了28个村寨。
201X年3月27日，粟应人在驻村干部李政忠等的陪同下，到白闹村调研。白闹村是久仰乡最偏僻的村，该村处在半山腰，山陡拥挤、地窄赃乱是该村的特点。该村除了小学有一个公厕外，再也没有第二个厕所。该村自古以来就没有修建厕所的习俗，村民方便全靠到野外解决。该村的村民有户外放养猪的习俗，放养的猪随地大小便，所以卫生很成问题。粟应人说：“我一到该村，看到这种状况，心中十分震撼，眼泪都快流出来了。”当天晚上，粟应人就招集村两委、组长、党员开座谈会，交流谈心，希望村两委、组长、党员起到带头作用，先把村里的卫生搞上来。每家每户修建厕所，养成讲究卫生的习惯。如果地势狭窄，也可以几家共建一个厕所。粟应人还要求村民们把猪关起来，改户外放养为圈养。粟应人还向村民介绍了修建厕所和圈养猪的其它好处，他告诉村民，人畜粪便是最好的农家肥料，还向村民介绍了简单的农家堆肥方法和沼气池建设的构想。粟应人是民族学专业毕业的，熟知习俗的形成不是一天两天的事，是经过几代人、十几代人甚至几十代人的长期习惯，约定俗成的，要解决该村的这两种陋俗，不是一两个座谈会就能解决的事，除了很好地引导，还需要坚持不懈的思想工作。他表示要致力于引导该村的村民摈弃陋俗和解决卫生的问题。经过不断的思想工作，在村两委的引导下，村民的思想观念得到了很大的改进，意识到讲究卫生、改善村容村貌的重要性。现在各家各户放养的猪都已经圈养了起来，村民们正进一步改善卫生，筹资修建厕所。
并不是每一次走访村寨都顺利，201X年5月30日，粟应人协同毛志平、张通明等同志到久甲村做一村
民的思想工作就碰了个硬钉子。为了久甲村的公路建设，公路需要经过一村民的小粮仓，由于该村民与村干有点小误会，所以不愿配合村干的工作。当天，毛志平、张通明、粟应人等五位同志为了做通该村民的思想工作，特意买了一些菜到他家，大家一边吃饭，一边聊天，晓之以理，动之以情，希望他以大局为重，不要以个人的恩怨而影响全乡的公路建设，经过耐心的思想工作，该村民同意搬迁粮仓。做通了工作，毛志平、张通明、粟应人等五位同志回到乡政府已经是第二天凌晨一点多。现在久甲村的公路已基本建成，只有几十米的扫尾工作了。
做先进理念的传播者
201X年6月4日，粟应人的单位凯里市鸭塘中学捐赠久敢小学25台电脑作为学生多媒体课和信息技术课设备。由于现有党员干部缺少计算机知识，于是他把工作重点放到了对农村党员干部的培训上，从计算机基本操作入手，开展正常的学习培训，在很大程度上带动起农民学习的热情。
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粟应人还十分重视村民学习理解党的农村政策，从国发二号文件到党的十八大精神，通过各种途径向农民宣讲。他还借农村低保的发放、农村医保的收取之机，入村入户宣传，把党的政策贯穿其中，在让农民得到实惠的同时，帮助农民理解政策。201X年11月和12月，粟应人副乡长带领其他27位驻村干部在全乡掀起了学习党的十八精神、宣传党的十八大精神的热潮。有一次他带领着久甲村的驻村干部姜通文和尖峰村的驻村干部杨章辉在羊肠小道上步行数十里，到久甲村、尖峰村和党薅村进行十八大精神宣传。
“浇花浇到根上，帮扶帮到心上”，这是粟应人经常讲的话。粟应人驻久敢村，给了久敢村很大的帮扶，他也非常关心其它村的帮扶工作，东阶仰村是比较突出的一个，粟应人对该村的帮扶就付出了十分的热情，为该村接洽帮扶维修公路，为村里的木桥改造，积极接洽帮扶水泥10吨，给村里的老人和困难户接洽帮扶冬季御寒衣服120件，邀请上级领导和相关人士到该村考察，为该村的发展出谋划策。
粟应人通过与东阶仰村民交流，发现由于农村工作琐碎繁杂，村民思想观念相对滞后，部分村民支持村两委工作的态度急需改善。东阶仰村与邻村以前有过误会，该村的不少村民十分反对邻村到该村的地界接水，不支持村两委的工作。为此，粟应人多次与乡班子成员到该村召开村民大会，做村民的思想工作，还多次单独约村干谈话，了解工作进展和工作方法，同进还趁收养老保险金之机，带着村干挨家挨户做村民的思想工作。经过大家的不懈努力，村民们答应了邻村到该村地界接水，解决了邻村的饮水问题。
粟应人想，要加快东阶仰村的发展，必需为东阶仰村干部队伍注入新鲜血液。粟应人就从这方面着手，积极寻找素材，为党员干部讲解，让他们多看多听其它地区发展的成功例子，向他们介绍同龄人在农村工作中取得成功的例子，激发起他们的积极性。粟应人考虑到，东阶仰村部分村民思想观念、经济观念滞后的问题严重阻碍了该村的发展,必须大力进行传统思想观念更新、党的农村政策致力宣传和当代经济观念建立。201X年12月15日星期六，粟应人到东阶仰村主持开展宣传和实践十八精神为主题的帮扶活动。上午由粟应人为村民宣传讲解党的十八大会议精神、党的农村政策和村民树立当代经济观念的重要性；下午由黔东南州职业技术学校的四名蔬菜园艺专家组成员为村民讲授无公害绿色蔬菜种植技术及其病虫防害等相关知识。最后粟应人和专家组成员现场办工，为村民解决了冬季御寒衣服和木桥改造用的水泥等实际困难。
一年的工作，有苦有甜，在上级领导的关怀和粟应人等人的不断努力下，久敢村第一次有了篮球场、篮球架、乒乓球桌和芦笙场，一条进寨水泥路也开始伸进了村里。从此，久敢村的幸福生活也从这里逐渐延伸。（作者为剑河县史志办张德冲）
发布时间：201X-02-1810:58:14作者：
张德冲来源：
黔东南新闻网-黔东南日报编辑：王声锦
——记剑河县久仰乡驻村干部粟应人
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黔东南新闻网讯“挂职不是摆样子，而是要实实在在地为当地群众做实事、解难题，这就需要走访基层、走访村民，把自己当做村里的一员，急群众所急，想群众所想，才能做好联乡驻村工作。”这是挂职驻村干部粟应人写在工作笔记中的一段话。
今年42岁的粟应人，民进黔东南州会员，硕士研究生，凯里市鸭塘中学高级教师。201X年2月，受黔东南州委组织部安排，下派到剑河县久仰乡挂职锻炼。挂职、驻村一年来，查找出村小学无电脑、无篮球场、村民经济观念滞后等突出问题17个，帮助解决小学电脑、篮球场、篮球架、乒乓球桌等具体问题12个，维修村公路、捐助御寒冬衣等实事18件，排查矛盾纠纷6起，化解矛盾纠纷6起。为久仰乡东阶仰村接洽帮扶作为木桥改造的水泥10吨，冬季御寒衣物120件。接洽帮扶久敢村资金9万元用于体育场地建设及添置体育器材，电脑25台作为小学教学设备，大彩电2台，热水器1台，席梦丝床2铺作为村活动室器材，冬季御寒衣物80件给老人及困难户，为久敢村建成了篮球场、配备了篮球架、乒乓球桌等器材，并为久仰小学争取到了一个去上海进行“西部中小学骨干校长培训”的名额。粟应人还带领村民和小学实施《久敢片区芦笙舞传承与保护》项目，带领上任驻村干部龙峰及村两委平息了久敢村一次集体非正常上访事件及村与村的对抗事件。
粟应人不仅挂职副乡长，还是一名驻久敢村的驻村干部。久敢村距剑河县城40公里，距乡政府所在地21公里，是一个偏远的苗族村寨。201X年2月28日，他第一次下村，就立即向村两委主要负责人了解久敢村的基本情况，询问当前的困难和问题。当晚，他组织村两委召开会议，提出了两点看法：一是要明确发展方向，确定目标，因地制宜，抓住机遇。根据该村的地理环境等条件，大力发展钩藤、香猪和朝天椒产业，辅之以经济林和稻田养鱼，提高该村的经济收入和生活水平。二是要加强本村环境卫生整治，改善村容村貌。结合灾后重建这一有利机遇，把改厕、改圈等附带项目实施好，彻底改变脏、乱、差的现状。
粟应人生在农村、长在农村，对农村有一种特别的感
情。每次到村民家走访，了解民情时总是问寒问暖。闻农事，聊家常，就像村民的兄弟一样。
粟应人作为挂职副乡长，除了解决久敢村的实际困难和问题外，还关注久仰乡其他村的发展。他经常与乡里的其他领导走访各村寨，了解民情。久仰乡共28个行政村，他用几个月时间，走访了28个村寨。201X年3月27日，粟应人在驻村干部李政忠等的陪同下，到白闹村调研。白闹村是久仰乡最偏僻的村，该村处在半山腰，山陡拥挤、地窄脏乱是该村的特点。该村除了小学有一个公厕外，再也没有第二个厕所。
该村自古以来就没有修建厕所的习俗，村民方便全靠到野外解决。该村的村民有户外放养猪的习俗，放养的猪随地大小便，所以卫生很成问题。粟应人说：“我一到该村，看到这种状况，心中十分震撼，眼泪都快流出来了。”当天晚上，粟应人就招集村两委、组长、党员开座谈会，交流谈心，希望村两委、组长、党员起到带头作用，先把村里的卫生搞上来。每家每户修建厕所，养成讲究卫生的习惯。如果地势狭窄，也可以几家共建一个厕所。粟应人还要求村民
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们把猪关起来，改户外放养为圈养。粟应人还向村民介绍了修建厕所和圈养猪的其他好处，他告诉村民，人畜粪便是最好的农家肥料，还向村民介绍了简单的农家堆肥方法和沼气池建设的构想。粟应人是民族学专业毕业的，熟知习俗的形成不是一天两天的事，是经过几代人、十几代人甚至几十代人的长期习惯，约定俗成的，要解决该村的这两种陋俗，不是一两个座谈会就能解决的事，除了很好地引导，还需要坚持不懈地做思想工作。他表示要致力于引导该村的村民摈弃陋俗和解决卫生的问题。经过不断做思想工作，在村两委的引导下，村民的思想观念得到了很大的改进，意识到讲究卫生、改善村容村貌的重要性。现在各家各户放养的猪都已经圈养了起来，村民们正进一步改善卫生，筹资修建厕所。
并不是每一次走访村寨都顺利，201X年5月30日，粟应人协同毛志平、张通明等同志到久甲村做一村民的思想工作就碰了个硬钉子。为了久甲村的公路建设，公路需要经过一村民的小粮仓，由于该村民与村干有点小误会，所以不愿配合村干的工作。当天，毛志平、张通明、粟应人等五位同志为了做通该村民的思想工作，特意买了一些菜到他家，大家一边吃饭，一边聊天，晓之以理，动之以情，希望他以大局为重，不要以个人的恩怨而影响全乡的公路建设，经过耐心的思想工作，该村民同意搬迁粮仓。做通了工作，毛志平、张通明、粟应人等五位同志回到乡政府已经是第二天凌晨一点多。现在久甲村的公路已基本建成，只有几十米的扫尾工作了。
一年的工作，有苦有甜，在上级领导的关怀和粟应人等人的不断努力下，久敢村第一次有了篮球场、篮球架、乒乓球桌和芦笙场，一条进寨水泥路也开始修进了村里。从此，久敢村的幸福生活也从这里逐渐延伸。
发表于黔东南日报201X年2月18日11版。
篇二：白书记全体大会通讯稿
通讯稿
201X年10月9日中午12点30分整，医学技术系学生分会全体干部干事在F楼304教室召开了全体大会。此次大会由医学技术系团总支书记郭璞老师主持，出席的嘉宾有医学技术系党总支书记白万晓和学生处吕宝老师，同时白书记在会上发表了热烈的讲话。
白万晓书记的讲话分为三部分，首先介绍了学生会的性质和地位，使在场的新干事对我系学生分会有了更加正确的认识。接下来，白书记对全体干部干事提出了有关政治、知识、道德、心理和工作能力等五方面的素质要求。最后，白书记结合个人经验教导大家怎么开展好学生会的工作，强调了成员间沟通协调的重要性。白书记的讲话深入浅出，赢得了在座干部干事们热烈的掌声。
随着我系学生分会纳新工作的结束，许多校园活动现在已经陆续开展起来。这时召开全体大会，既可以给大家的工作带来有效的建议和帮助，又可以加强成
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员之间的凝聚力。相信我系学生分会的全体成员会以此为起点，团结一心圆满完成本学期的所有工作。
医学技术系
篇三：劳模通讯稿
忆往昔岁月稠，展未来风华茂-劳模大师面对面访谈活动5月15日下午，我校开展了职业教
育活动周“劳模大师面对面”访谈活动。
此次活动邀请到了石河子大学医学院一附院唐岚、文淑君、吴新玲、张桂青、吴勇娟五
位昔日优秀的校友，今日的劳模大师，她们带着对母校的深情厚谊与师生一起分享了各自的成长轨迹和心得感悟，向同学们阐释了护士职业的崇高和圣洁，通过她们的先进事迹和取得
的卓越成就，鼓励同学们真切感受选择职业教育成就美好人生。石河子大学护士学校张蕴校
长、姚慧副校长与优秀校友亲切交谈并合影留念。此次活动的成功举办，有利于推动形成弘扬劳动光荣，技能宝贵，创造伟大的时代风尚
的局面，也对学生更好地树
立正确的学习观、就业观和职业观起到了重要的推动作用。篇二：单位庆祝五一劳动节
活动的通讯稿
一、开展庆祝“五一”系列活动的目的意义
以党的十七大精神为指导，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，本着隆重热烈、节俭实效、立足基层的原则，广泛开展形式多样的“五一”系列庆祝活动，大力宣传广大职
工在推进我区经济平稳较快发展、构建和谐社会中作出的重要贡献，在社会上进一步营造“劳
动光荣、工人伟大”的浓厚氛围，充分调动广大职工的积极性与创造性，更好地发挥工人阶
级在经济社会建设中的主力军作用，为推动我区经济平稳较快发展与社会和谐稳定作出新的贡献。
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二、广泛开展“五一”职工文化系列活动
“五一”前夕，各级工会要坚持面向基层、面向职工的原则，以职工文化进企业活动为
主要载体，广泛开展“五一”职工文化系列活动，进一步丰富职工群众的精神文化生活。各
街道（镇）、工业区总工会要从企业的发展和职工的实际需要出发，精心策划，认真组织开展
形式多样的职工文化体育活动，满足职工精神文化需求，增强工会组织凝聚力,使庆“五一”
活动既丰富多彩，又扎实有效。要注重扩大活动覆盖面和参与面，在“五一”期间掀起全区
职工文化活动新高潮。区总工会将组织成立职工艺术团并开展文化进企业系列活动，着力发
挥示范和导向作用。
三、大力加强“五一”期间宣传工作
各级工会要牢牢抓住“五一”有利时机，广泛开展各种宣传活动，进一步唱响“工人伟
大，劳动光荣”主旋律。要大张旗鼓地宣传杰出职工等各行各业的优秀职工代表和先进模范
人物，大张旗鼓地宣传广大职工
与企业同舟共济、共克时艰的感人事迹和崇高思想，充分展示新时期工人阶级开拓创新、昂扬向上、团结奋进的主力军风采，进一步扩大工会的社会影响。
四、切实关心节日期间的职工群众生活在当前经济困难形势下，各级工会组织和广大工会干部要深入企业和职工，把开展“五
一”庆祝活动与为职工办实事、解难事结合起来，做好单身青年职工队伍稳定工作。积极开
展对一线职工送温暖活动，共同营造互助友爱、和谐美好的良好社会氛围。要关心劳模，组
织劳模开展座谈会、观光等活动，了解掌握他们的生产工作情况，倾听他们的意见建议，切
实帮助他们解决实际困难。
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五、进一步加强对“五一”庆祝活动的领导
组织开展好今年的“五一”庆祝活动，不仅是今年工会工作的一项重要内容，也是积极
应对当前经济形势，团结动员职工为保稳促调建功立业的重要抓手。各单位要高度重视，把
这项工作纳入年度重点工作当中，统筹考虑，周密安排，组织专门力量，明确责任分工，做
到早谋划、早准备、早安排。要结合各自实际，精心组织主题鲜明、丰富多彩、富有特色的庆祝活动，形成上下联动的强大声势，营造浓郁的节日氛围。
江北区庆祝“五一”国际劳动节系列活动安排
1、先进表彰--江北区首届“和谐企业”、“杰出职工”表彰活动时间：4月24日，地点：花园宾
馆
承办单位：江北区总工会
2、劳模观光
--江北区劳模古城亲情游活动时间：5-12月，地点：慈城古县衙、清道观等承办单位：区劳模协会
3、劳动礼赞
--江北区“勇克时艰杰出职工”先进事迹宣传活动时间：5月份承办单位：区委宣传部、区总工会
4、关爱之旅
—江北区优秀职工免费疗养活动时间：5-7月，地点：杭州、绍兴、金华（分三批）
承办单位：江北区总工会、各街道（镇）、工业区总工会
5、情暖梦神
--江北区职工艺术团文化进企业首场演出
时间：5月份，地点：梦神床垫机械有限公司
承办单位：区机关工委，甬江街道总工会
6、牛年我最牛
--江北区职工技术创新、创造发明优秀成果评选活动时间：5-6月
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承办单位：江北区总工会，江北区科技局
7、爱心总动员
—江北区外来民工子弟学校“爱心书屋”捐献活动
时间：5月份，地点：外来民工子弟学校
承办单位：江北区总工会、区教育局
8、行行出状元
—首届环卫行业“首席工人”推选活动时间：5-9月，地点：区环卫养护中心
承办单位：江北区总工会、区城管局工会
9、“玫瑰花园”行动
--江北区青年职工“春之缘”联谊活动篇三：全国劳模事迹材料.doc事迹材料
。。。，男，年6月出生，中共党员，大专文化，现任社
区党委书记兼居委会主任。市人大常委会委员，市党代表，市优秀党务工作者，山东省
劳动模范。
。。。出生在一个贫困的农民家庭。20多年来，凭借党的改革开放好政策，艰苦创业，从
一位白手起家的农民成长为拥有固定资产过亿元的优秀民营企业家，进而成为一位带领全社
区群众共同致富的优秀社区党委书记，使一个脏乱不堪、贫穷落后村一跃成为全国学习型家
庭创建示范社区、全国综合减灾示范社区、。。。的成长和社区的发展，不仅折射出中国当代新
农民的成长轨迹，更是我国农村走向文明、和谐和富裕的缩影。。。。敬业爱岗、创业求新。1986年他用借来的800元资金，办起门窗金属加工厂，20多年来，他艰苦创业、诚信经营，将一个小作坊发展成为了拥有固定资产过亿元、员工300多人、年产值1.2亿元、利税1600万元的现代化大型民营企业。公司先后荣获：山东省优秀
民营企业、山东省重合同守信用企业、山东省青年文明号、山东省光彩之星、山东省首届文
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明诚信民营企业。。。。被推选为山东省建设协会理事、山东省个体私营企业协会常务理事。
。。。热心公益，勤于奉献。企业做大做强后，他将事业的发展归功于党的富民政策和政
府及社会的支持，时刻不忘回报社会。他先后在自己的企业中安置城镇下岗职工、大中专毕业生160多人就业，资助因家庭困难失
学的学生30多名完成学业；每年老人节出资购买礼品慰问社区老人，与20多户困难家庭结
成帮扶对子，出资让他们学技术、上项目，帮助他们走上致富道路。平时他每当看到谁家生
活困难时，他都会毫不犹豫地拿出钱帮助他们渡过难关。原公司职工。。。走亲戚时发生车祸
不幸身亡，撇下了两个年幼孩子，曹秉进主动承担了两个孩子上学所有的费用，为这户家庭
生活带来希望。这些年来，他在尊师重教、助弱救残、帮带致富、抗洪救灾等一系列社会公
益事业中，累计无偿捐助资金达100多万元。在他的敬业奉献精神影响下，妻子董合君先后
荣获山东省“三八”红旗手、山东省优秀女民营企业家称号；其女儿品学兼优，在大学攻读
完法学本、硕学位后，留校任法学院党办主任。其家庭也被评为市五好文明家庭、市平安家
庭标兵户、市和谐家庭。
。。。艰苦创业，勤政为民。在他个人事业蓬勃发展的时刻，为改变农村面貌、帮助乡亲
们脱贫致富，他舍小家，顾大家，毅然将企业交给了妻子管理，被领导和乡亲们“请”回村
任居委会党支部书记兼主任。面对组织和群众的信任，。。。郑重向村民承诺：“一人富了不能
算富，只有全村人富了那才叫真正的富，我作为一名共产党员，一定真心实意带领全村群众
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奔富路，在发展中实现自己的人生价值。”过去的村庄，一条臭水沟由北向南从村中穿过，城
区污水、雨水、垃圾全部流入沟内，夏天蚊蝇横飞、臭气熏天，村民住的全是土坯茅草房，穿的是破衣烂衫，生活环境极其恶劣。为改善群众生产生活环境和质量，彻底改变集体无项目，村民无活干，生活无保障的困难局面，他以企业家卓远
的眼光，超常规的发展思路，寻求社区经济的转折点，确定了高起点规划、高标准建设银河
商贸区和社会主义新银河社区的工作思路，大力实施旧村改造，改变落后面貌。他凭借着对
党和人民事业高度负责的精神全身心投入到旧村改造和新农村建设中。看到村里资金困难，拆迁户没有按时回迁，住的七零八散时，他毫不犹豫地从家中拿出500多万元，帮助村里建
起了设施齐全的居民楼，使100多户人家有了安心舒适的住处。他启动民间资金、积极招商
引资先后筹资6.9亿元，新拆迁居民500多户，拆除旧营业楼和居民房屋1万余间，建成了
建筑面积50多万平方米的银河商贸区，发展集体企业5家，民营企业20家，个体工商户1600户，解决了5000多人就业。现已初步建成建材装饰、有色金属、通讯器材、综合购物、餐饮
娱乐、农机农贸等六大服务区域，形成集批发、零售、商住于一体的最具商机和活力的大型
商业购物区，成为中国百村(社区)招商合作联盟会员单位，社区经济和各项事业实现了跨越
式发展，社区固定资产达到了
1.6亿元，201X年实现经济总收入5.6亿元，上交税金201X多万元，集体收入3700万
元，居民人均收入近2万元。目前社区697户居民中，有600户住上了楼房，人均住房面积
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40平方米以上，家家都有了电冰箱、空调、彩电和电话，90%通了宽带网，60%以上的户购买
了小汽车。社区居民人人享有医疗保障，60岁以上的老人每年享受3000多元的养老金和福
利，居民子女从小学到初中一律免费入学。社区公益事业、基础设施建设等费用全部由集体
承担。社区内设有服务大厅、警务室、物业中心、卫生室、幼儿园、老年活动中心、文化广场等公共设施，居民生活
环境和质量发生了翻天覆地的变化。贫穷落后的村庄在短短的时间里破茧成蝶，一下成为市
经济实力最强、发展潜力最大的社会主义新社区之一，成为全市生产发展、生活宽裕、乡风
文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村建设的典范。中宣部、全国妇联、全国工商联
及原省委、省政府领导同志梁步庭、张高丽、韩寓群等都多次到社区调研新农村建设情况，对社区的工作和做法，给予高度评价和充分肯定。近年来，先后有200多家省内外单位前来
社区参观学习新农村建设和管理经验。
作为社区的带头人，注重政治学习和理论研究，注重做好把党的政策与社区工作实际相
结合的文章，是一个出色的党务工作者，201X年他所作的“十七大学习辅导报告”，被山东
省组织部列为党员远程教育课件在全省推广。在工作中他敬业爱岗、无私奉献、廉洁勤政；
在生活中他身先士卒，勤俭节约，要求群众做到的首先自己做到，他以实际行动塑造了党的基层干部形象，成为全市党员群众的一面旗帜。篇四：劳模事迹材料
劳
动
模
范
汾西矿业（集团）中盛煤业分公司掘二队
个
人
事
迹
材
料
劳动模范个人事迹材料———朱平均
朱平均，现任中盛煤业分公司调度副主任兼掘二队队长，他参加工作20余年，一直从事
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一线采掘工作，黑黑的脸膛映衬出他憨厚朴实的性格，满是老茧的双手诉说着他矿山的传奇，寒来暑往，冬去春回，他用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献
的精神。凭借着不为名利的优秀品质，客观公道的处事原则和良好的工作作风，得到了周围
同志和领导的一直好评。
一些员工进行学习交流，并且每星期组织考试，以考促学。在井下工作中，他经常深入
现场，手把手的教工人使用风钻、锚杆机等设备，并对设备的简单结构和使用注意事项进行
现场讲解。大家在不到两个月的时间内，大家的一线知识水平和操作技能得到了很大的提高。在工作中，他始终把“干质量活，干标准活”作为自己工作的座右铭，干工作严格按质
量标准化要求自己，凡事想在前、干在前，处处发挥模范带头作用。不管人员多少，不管主
巷道遇到什么变化情况，他都鼓励带着全队人员团结一致，克服困难，保证每月按月完成掘
进进尺计划。同时在工程质量上，他亲自制定了本队的工程质量验收办法，巷道施工中坚决
不能产生一根失效的锚杆，钢筋网的铺设必须符合规程要求，因为他明白，工程质量不过关
就是安全隐患。因此掘二队在生产过程大家都用心施工，每月巷道验收的合格率都在98％以
上，每月的质量保准化掘二队都排在前三名。
费。
作为一名普通的煤矿工作者，他没有什么惊天动地的事迹，但他所做的每一件事普普通
通，却处处体现着一位扎根基层的煤矿一线队长应有的工作作风和生活态度。篇五：人物通
讯范文
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快乐向前冲
——冶金工程事业部钢材加工配送工程部积极开展“十佳文明窗口”创建活动
莱芜讯
近日，冶金工程事业部钢材加工配送工程部又收到用户的一封表扬信，对该部
职工快乐热情服务给予了高度评价。该部主要负责型钢储运、型钢销售、型钢离线精整和钢
板集中下料四个业务的经营，现有职工63人，平均年龄32岁。是一支“快乐向前冲，敢于
担当”的团队。正是拥有这种精神，他们获得了201X年“莱钢十佳文明窗口”创建先进单位。今年，为了进一步增强争创“十佳文明窗口”创建意识，他们加强了职工思想道德教育，组织职工认真学习企业文化，学习冶金工程事业部诚信规范及“九大”理念，积极提高“快
乐工作”意识。发货班组定期进行普法、廉政学习培训活动，积极参加“学雷锋便民服务”
和“公益文艺演出”等活动，树立职工爱岗敬业、争先创优、奉献社会的文明精神，引导员
工内强素质、外塑形象、规范服务、优质服务，快乐服务，提高了工作质量。他们还有效开展“快乐团队”建设，发货班七位女同志成立“七彩虹”团队，下料班成
立了“火炬”团队，制定团队愿景和目标，把企业文化、工作理念融入其中，增加了团队凝
聚力和战斗力，培养了职工整体配合的协作精神，他们
还开展“四心服务”和“安全明星、操作明星、服务明星、节约明星”四星争创活动。
“四心服务”让职工做到：“用心、专心、细心、精心”；他们健全服务体系，员工严格按照
服务流程办理业务。他们制作了联系卡公开监督电话，设立了意见箱，认真听取用户意见和
建议，对客户的要求进行换位思考，做到积极主动、用心服务。每月根据考核情况选出4名
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“明星，激发了赶劲。
自去年以来，他们先后为公司即墨万佳华隆国际家居工程、上海德马格轨道工程、莱芜
金山矿产工程等在建工程采购钢材8000多吨；加工配送板材7000余吨，为公司节约采购成
本400余万元。（冶金工程事业部
方保忠
刘学军）
劳模班长马福伟
马福伟是建设公司威海分公司铆焊班的班长，也是威海分公司生产一线唯一的一名建设
公司劳动模范，老实憨厚、不善言谈是他对外的形象符号，“越是工作困难越往自己肩上扛”，这是老马的工作个性，也是熟悉他的人对他最多的评价。参加工作十几年来，他带领班组职
工完成一个个艰难任务，为公司发展发挥了兵头将尾的作用。201X年，威海分公司承揽的中化泉州工程告急，甲方工期一压再压，生产任务一加再加，面对大量复杂多变的钢结构制作加工和大量的厚板全熔透焊接，老马把抢抓工期、完成任务
作为工作的头等大事，主动靠在班组，吃住在班组，连续一个多月时间，前期带领铆焊班组
认真研究施工方案，调整优化加工工艺，带领班组加班加点施工，连续几个晚上都不休息，最终原本两个多月才能完成的工作老马带领班组职工硬是用一个月时间完成了任务，经过质
量检测工程全部合格，受到了甲方的好评，先后被分公司评为先进个人和先进班组。作为班长，马福伟深知完成工作任务是基本任务，搞好班组管理更是工作职责。为推动
班组职工工作积极性，他
总结
以往的工资考核办法，在班组内实行了“六奖”、“六罚”的考
核机制，采取了“加工进度60%权重，质量33%权重，安全意识7%权重”的细化考核模式，充分发挥了考核机制的积极作用，受到了各层级一致好评。在质量管理中，他组织班组职工召开质量讨论会，【推荐下载】驻村书记人物事迹通讯稿-范文word版
通过班内电焊工和铆工相互交流沟通，先后解决了端板焊后变形问题、减小组装焊缝等问题。
目前，马福伟班组加工的质量和人均产量在加工车间内持续第一名。201X年，威海分公司打
破了常年持续亏损的局面，实现了成立12年以来的首次盈利。在全年评比中，马福伟班组成
为全公司承揽工程最多、贡献力量最大的一支钢铁劲旅，马福伟作为奋战在第一线的领头羊，成为分公司实现生产经营扭亏为盈的头号功臣。
（钢结构事业部高明升）青年突击队长小任
“去找小任吧！他对××连续刚构工程情况最熟悉。”这是我在××公司新广州站三项目
部了解素有国内刚构“第一跨”之称的流溪河特大桥跨××刚构连续梁情况时，在场的该项
目部经理说的第一句话。
南国太阳异常的毒辣，来到工地现场刚下车便一身大汗，皮肤如针扎一样，在现场众多
忙碌的身影中，司机指着那猫着腰在模板里面全身湿透的小伙子说：“那就是××”。提起眼
前工程，小任如话家珍：××是珠江主航道，水深、浪急、河面宽阔，连续梁刚构施工技术
难点多、工艺复杂、水下地质情况复杂，该工程主跨达168米，为客运专线连续刚构国内第
一跨??看着面前这位201X年7月份刚毕业的大学生，我感到十分困惑，在短短的一年多的时间
内他如何成长为技术精湛的骨干？带着疑问我进行了走访。
“小任啊，他吃得起苦！”小任刚来到项目时，支部书记及时与他进行了交流谈心、了解
情况，工作上积极帮助引导，安排有一定的施工经验的技术员与之开展“结对子”活动，搞
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好传帮带。
