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2023年公司上半年思想工作总结(4篇)

时间:2023-06-12 18:18:02 思想汇报 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年公司上半年思想工作总结(4篇),供大家参考。

2023年公司上半年思想工作总结(4篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

公司上半年思想工作总结篇一

思想政治工作者是灵魂的工程师,是思想政治工作的先锋,担负着为行业发展、社会现代化建设提供精神动力,智力支持的历史使命。加强思想政治工作者自身建设,提高自我修养,是加强和改进思想政治工作、提高工作质量和效率的前提和迫切需要。因此,思想政治工作者必须以高度的自律精神,努力学习,不断提高自己、完善自己,以高水平的自身素质来适应新时期工作的需要。这就需要从以下几个方面下功夫:

一是树立专一的政治信念。始终把坚定正确的政治方向放在第一位,树立马克思主义世界观,坚信共产主义理想不动摇,要时刻保持清醒,敢于坚持原则、敢于坚持真理,抵御各种不良倾向的侵蚀,牢固树立全新全意为人民服务的思想,通过系统的学习,来树立自己的政治观,努力地用其立场、观点和方法去分心和解决实际问题。

二是培养良好的思想品德。要注重自身的品德修养,追求完美人格,要以自己的光明磊落和诚实透明,让群众认识自己,相信自己。在工作中不断改进自己的工作作风,以艰苦朴素、谦虚好学、言行一致、以身作则的良好人格形象,面对群众,面对职工,形成自然地凝聚力。

三是丰富知识结构。要在学好政治理论的基础上,广泛学习文学、心理学、教育学、经济学、管理学等知识,武装自己的头脑,拓展思想政治工作思路,强化办事能力,提高工作效果。

四是锻炼敏锐的洞察力。

要努力加强自我培养,养成头脑敏捷、多谋善断的思维方式,增强看问题的前瞻性和预见性。要敢于创新、善于创新,能适应时代需要,能解决是新时期出现的新问题,使职工群众从心里佩服。

大力加强先进的行业文化建设

行业文化是一个行业的精神,能够增强行业的凝聚力。

积极向上的行业文化是具有中国特色社会主义文化的重要组成部分, 是先进文化在行业的具体体现。行业的发展需要将理念融入到行业文化之中, 在设计行业文化内涵、建立行业文化形象、形成正确的价值取向等方面发挥积极作用, 培育起具有本行业特色的企业文化, 切实形成一种有别于其他行业, 能反映本行业管理风格、被职工共同认可并自觉遵守的价值观念和群体规范,进一步增强行业内的凝聚力。

一是树立以人为本的思想。行业的竞争就是人才的竞争, 人才是行业的希望,是行业发展的保证,没有人才的行业是枯死的行业,没有希望的行业。行业文化的主体是“人”,思想政治工作也是做人的工作。只有以人为本,才能推动人才发展,只有以人为本,才能推动行业发展。

二是打造行业精神。行业精神是行业文化的灵魂,也是加强和改进思想政治工作的有效形式,是行业内部更深层次的思想政治工作。通过一定的文化熏陶,通过正面事物的示范感召,通过群众自身的自我教育,自我规范,把职工群众联系在一起,凝聚在一起,形成良好的群体意识。

三是树立行业形象。行业文化建设要在塑造、树立形象上下功夫。要把能体现行业文化、行业精神、行业发展战略的内涵设计到品牌标示中去,加强舆论宣传, 加强文化传播, 不断树立和增强行业品牌,凝聚力量,规范管理,整体带动行业职工队伍的形象,建立强大的高素质职工队伍,不断推动行业快速、稳定、健康发展。

创新工作方法、提高工作渗透力和感召力

改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展,在给人们的社会生活带来巨大变化的同时, 也使人们的思想变得空前活跃。人们的思想认识、价值观念和思维方式的转变, 使人们的思想活动呈现出前所未有的新特点。在新时期的新形势下,思想政治工作者更要不断探索新的工作方法来适应新变化的需求。要坚持把理论学习、思想教育、思想工作和解决实际问题相结合。

一是坚持以人为本。坚持群众观点, 坚持密切联系群众,在尊重群众的前提下,倾听群众呼声,反映群众意愿,代表群众利益,只有这样才能取得群众的认同和信任,才能做好说服教育工作。

二是以心换心。要多站在群众的角度考虑问题,要想群众之所想,忧群众之所忧,有针对性的开展工作,做到春风化雨、润物无声,让群众乐于接受。

三是鼓舞人心。思想政治工作是鼓舞人的工作,要用心感人,才能达到鼓舞的效果。要坚持树立典型,让群众向着心中的榜样学习,让群众心里佩服,这就是旗帜,就是力量,能够引领职工群众奋发向上,形成干事创业的良好局面。

思想政治工作是一项长期、艰巨的政治任务,是一项博大精深的系统工程,没有一成不变的固定模式,在新形势下,思想政治工作者要根据社会发展的新情况,行业发展的新形势,不断研究探索和创新思想政治工作的新观念、新方式、新方法,推动行业又好又快发展。

公司上半年思想工作总结篇二

在xx公司党委与公司、在xx公司党委与公司的正确领导下,xx公司上半年在思想*工作方面,主要做了如下几个方面的工作。

年初,我们结合上级有关会议指示精神,在上下结合、反复论证、结合实际的基础上,出台了全年思想*工作的总体部署,即:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻xx大精神,紧紧围绕公司整体工作水平的全面提升和改革稳定大局,广泛开展“企业文化效益年”主题活动,推进公司党的建设、基层建设和精神文明建设,以强有力的思想*工作,为公司生产经营和改革、发展、稳定提供强有力的精神动力和思想保证。相继出台了《xx公司20xx年思想*工作要点》、《xx公司20xx年组织工作要点》、《xx公司20xx纪检监检工作要点》、《xx公司20xx年社会治安综合治理工作要点》,并以党委文件下发。采取有力的措施,对落实的情况进行监督检查,形成了两个文明建设同部署、同考核、同发展的新局面,有力地推进了公司生产经营的发展。我们利用年初召开思想*工作会议的有力时机,认真宣传、传达上级的有关会议精神,并部署新一年的思想*工作,指导全盘工作,在会上对工作好的单位和个人给予了表彰奖励,并推广他们的成功经验,取得良好的效果。今年我们公司在二级政工会上,制剂厂指导员李春龙做了《实干兴厂 奉献为公 把思想*工作做活做细做到家》的典型发言;
研究所副所长何兴华做了《为钻井事业不懈追求》的典型发言;
供石粉一队指导员崔岩嵩做了《靠有效的思想*工作 带队伍闯市场增效益》的典型发言;
制剂厂做了《加强基层班组建设 锤炼过硬职工队伍》的典型发言;
研究所做了《夯实基础根基 争创行业一强》的典型发言。并对我们公司评出的xx公司优秀思想*工作者、基层建设先进个人、创收状元、创收模范、开拓市场先进个人进行了表彰。在我们公司政工会上,对荣获20xx年度思想*工作量化考核的模范单位颁发6000元的奖金与奖牌;
对先进单位颁发4000元的奖金与奖牌;
对创收先进个人颁发了3000元的奖金与证书。我们公司还在局职代会上受到了表彰,被评为20xx年度局双文明建设先进单位。在局政工会上,研究所被授予局行业一强荣誉称号;
供石粉二队、制剂厂被授予局优秀基层队荣誉称号。这些成绩的取得和实实在在的先进典型事迹,极大地激励着公司的全体职工,在公司上下迅速掀起了一个学先进、赶先进、当先进的热潮,使公司的各项工作呈现出良好的发展势头。上半年,公司广大职工在上级党委和公司党委的正确领导下,心向一处想,劲往一处使,克服年初工作量不足、预防“非典”病毒给生产经营带来的不利因素,迎难而上,积极开拓市场,寻求新的增效点,取得较好的经济效益,为全年生产经营的完成打下了基础。

随着市场竞争的日趋激烈,职工的思想日益活跃,热点、难点问题不断增多。如何使思想*工作更加有的放矢,更富有针对性,成为摆在思想*工作者面前的一个重要课题。公司党委在多次深入基层调查研究,认真了解广大职工思想动态的基础上,把现代管理理论和方法融入到思想*工作实践中,自去年以来对思想*工作实行百分制考核,实现了思想*工作由定性考核到定量考核的转变,增强了思想*工作的针对性和实效性。首先进一步明确了思想*工作目标内容,形成操作有目标,考核有内容,奖惩有依据的生动局面。在《思想*工作百分制考核细则》中,将思想*工作划分为党务、宣传、纪检、综务的学习,使广大职工明确目标,分清形势。加强了就业择业观念的学习,有效的稳定协解人员。防治“非典”病毒的同时,使广大职工充分认识“非典”病毒的危害性,公司做到了严防死守,确保了防非典、搞生产两不误。据统计,在预防“非典”病毒捐款中,公司共有421名干部职工捐款,捐款额达30406元,列xx公司所属单位捐款之首,充分展现了公司职工队伍的战斗力,得到了上级的表扬。

②采取有力措施,切实做好一人一事的思想*工作与综治工作,确保队伍稳定。采取有力措施在公司上下彻底消灭了“*”生存的土壤。认真做好协解人员的思想工作,年初针对2名协解人员存有思想情绪,到局上访的实际,公司领导及有关人员靠上去做工作,解除了他们的心结,防止了上访事件的再次发生。目前公司已成立了“结对帮扶再就业”活动领导小组,使每名党员确立了帮扶对象,收到良好的效果。关心“老弱病残”职工,认真组织开展“访、谈、帮”活动,从工作、生活上关心体贴职工,切实为他们排忧解难。不断加强公司综治工作,积极引导干部职工增强法制观念,做到了遵纪守法,公司达到“四无”目标。认真开展“厂务质询”活动,公司领导定期向公司职工面对面对公司改革事项问题,热点、难点问题等及时向职工答复,增强了干群关系,增强了队伍的凝聚力。

③创造氛围,不断加大选树典型的工作力度。典型是旗帜,一盏明灯,榜样的力量有着无穷的美丽,抓好典型的选树工作,抓典型的水平,反映一个单位的工作水平,一个没有典型的单位是没有希望的。故此公司党委把选树典型的工作列入重要议事日程,做到“认识、措施、部署、工作”四到位,在公司上下形成了一个浓厚的“比、学、赶、帮、超”的氛围。全年涌现出局优秀*党员1个,局优秀党务工作者1人,局优秀党员责任区1个;
二级先进党支部3个,优秀党支部书记1个,优秀党员责任区2个,优秀*党员11个。公司有3人被评为xx公司思想*工作先进个人,有4人被评为xx公司基层建设先进个人,全年9名人员评为中级以上职称;
6名人员入党;
45名人员评为二级以上双文明先进个人;
13名人员评为二级以上青年岗位能手;
1名人员评为xx公司创收状元,5名人员评为xx公司创收模范,1名人员评为xx公司开拓市场先进个人;
有20余名技术人员克服困难坚守在施工一线保生产。

目前,我们正在公司宣传、推广制剂厂指导员、管理局劳动模范李春龙的廉洁勤政的先进事迹。

回顾上半年的工作,我们深切地感受到,公司思想*工作始终保持了两级高度重视和整体推进的良好态势,始终保持了大力加强和积极创新的浓厚氛围,对促进公司生产经营目标任务的全面完成,维护职工队伍和改革发展大局的稳定发挥了十分重要的保障作用。成绩来之不易,在今后的工作中,还需要我们认真总结和继承发扬,必须始终坚持服从服务于企业的中心任务和大局;
必须始终坚持把思想*工作重心放在基层;
必须始终坚持思想*工作覆盖全员;
必须始终坚持党政工团齐抓共管的工作格局;
必须始终坚持解决思想问题与解决实际问题相结合;
必须始终坚持在继承基础上不断创新。

(一)结合公司实际,全力推动“企业文化建设年”主题活动的开展。20xx年作为全公司“企业文化建设年”主题活动启动年,必须上下动员,加强组织,制定计划,全面推进,力求实效。结合xx公司的实际,20xx年,我们要重点抓好以下五个环节:
1、结合公司实际,认真研究制定企业文化建设规划,提出今后一个时期公司企业文化建设的阶段性目标和措施。

2、系统把握“企业文化”的完整体系,全面构建、大力实践。

3、以创建“学习型组织”为突破口,全面提升队伍素质。

4、围绕弘扬企业文化和精神,自觉当好主人,在职工群众中广泛开展以“五个一”为主要内容的创新创效活动。

5、以管理局迎接油田勘探开发建设40周年宣传活动为契机,通过新闻媒体、图片展览等形式,积极宣传公司的整体实力和良好形象,充分展现公司干部职工与时俱进、昂扬向上的精神风貌。

(二)深入学习贯彻xx大精神,用xx大精神统一思想、统揽全局。一是要加强组织领导,狠抓措施落实,进一步形成群众性的学习热潮。二是要在广大党员、干部中深入开展“学精神、转观念、谋发展、见成效”主题教育活动。

(三)采取有力措施,把形势任务教育落到实处。

(四)以点带面,进一步深化基层建设和精神文明创建工作。一是继续完善“达标、创优、争强、夺牌”创建机制,进一步强化基层基础工作,全面提升基层队伍整体战斗力。二是以基层建设为推动,进一步掀起选树先进典型新热潮。三是按照《公民道德建设实施纲要》的要求,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,进一步提高广大干部职工群众的道德素质和综合素质。

(五)深入实践“三个代表”重要思想,大力加强党的建设和党风廉政建设。一是大力加强各级领导班子和干部队伍建设。二是要深入开展党员先进性评议活动。

(六)深入贯彻落实全心全意依靠职工群众办企业方针。

(七)切实加强社会治安综合治理,积极稳妥地做好内部稳定工作。

总之,在今后的工作中,我们决心在公司党委的正确领导下,按照“团结、鼓劲、创新、抓实”的方针要求,振奋精神,坚定信心,与时俱进,开拓进取,努力开创公司思想*工作的新局面,为推动公司整体发展做出新贡献。

公司上半年思想工作总结篇三

上半年以来,在集团公司党委宣传部的领导下,我们坚持用“三个代表”重要思想统领宣传思想工作,紧密围绕生产经营中心工作,解放思想、与时俱进、团结求实、创新奉献,努力唱响主旋律,打好主动仗,为企业快速发展提供了强大的舆论支持和精神动力。

1、精心组织领导班子中心组学习。高度重视理论学习研讨工作,认真贯彻集团公司中心组理论学习的安排意见,制定了中心组学习计划、学习制度,进一步规范党委中心组的理论学习。党委中心组成员理论联系实际、身体力行,以先进性教育活动为契机,结合企业发展实际和自己分管的工作,精心准备材料,给全体党员上好每一堂党课,带头做好表率,进一步增强了党员学习的自觉性。

2、广泛开展了永葆共产党员先进性党课集中教育活动。为全面落实党的xx大和xx届四中全会精神,推动兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,教育引导广大党员增强党性,提高实践“三个代表”重要思想的能力,在全体党员干部中开展了永葆共产党员先进性党课集中教育活动。购买了《保持共产党员先进性教育读本》《保持共产党员先进性教育学习问答》100多本政治理论书籍,印制了共产党员先进性教育学习辅导材料50余份,对党员进行了集中培训,推动了党课集中教育活动的深入开展。

3、深入做好形势教育宣传工作。围绕“事故就在我身边”“节资降耗,我的责任”主题内容,开展了形势教育,共征集职工提出的合理化建议30多条。通过活动加深党员和职工对党的认识,坚定理想信念,自觉加强党性锻炼,增进同志间的交流与友谊,增强集体荣誉感和凝聚力。

1、探索创新新闻宣传工作机制。积极探索新形势下新闻宣传工作路子,创新工作方式。制定了通讯员例会制度,强化管理。聘请了15位骨干通讯员,并进行了业务写作培训,增强了通讯员新闻采写的力量。

2、围绕企业发展,唱响主旋律,打好主动仗。制定下发了《关于进一步加强宣传信息工作的意见》、《关于加强对外宣传工作的意见》等规定,制作了义翔铝业公司网站和宣传片,拓宽了公司外部形象宣传的渠道。上半年,我们共制作了宣传条幅20条,牌板8块,出简报20期,三门峡报发表稿件1篇,义马矿工报35篇,义煤电视台17篇,中国西部煤炭网3篇,大河网3篇,河南先锋网1篇、河南新华网11篇,义煤网站22篇,扩大了企业对外形象和宣传力度。

3、弘扬传统美德,广泛开展思想道德教育活动。组织全体党员到驻渑部队380团,接受革命党史教育,使广大党员提高对中国共产党光辉奋斗历程及创业艰辛史的认识,增强做好工作的责任感和积极性。开展争创“学习型、公道型、创新型、服务型、自律型”的“五好部门(科室)”和“学习好、思想好、作风好、纪律好、工作好”的“五好干部”活动,使机关工作人员牢固树立服务意识,在工作作风上、服务质量上和服务水平上有了明显提高。基层车间,围绕全年生产奋斗目标,深入开展“创水平,上台阶”劳动竞赛,营造了“抓住机遇谋发展,千军万马同心干”的氛围;
通过开展“一个党员一面旗”“一个党员一盏灯”活动,党员戴起了党徽,树起了党员牌,建起了党员示范岗、文明岗。在各种急、难、险、重的工作面前,活跃最多的是党员的身影。

4、坚持以人为本,深化精神文明建设活动。广泛开展了创建三门峡市文明单位活动,抓好“文明职工”、“文明科室”创建评选,切实夯实文明单位基础。深入开展了计划生育、环保和综合治理宣传活动,制作了文明员工公约、不良陋习危害和健康文明生活常识提示语宣传牌,增强了广大员工的社会公德意识。投资30多万元对职工活动室、体育活动场地进行了装修。建成篮球场1个,乒乓球室1个,职工活动室3个,阅览室1个。投入了100多万元,美化厂区环境,使全厂绿化面积达15000平方米。

5、开展形式多样的文体活动。春节期间,组织开展了迎新春长跑、元宵大型灯展和燃放焰火等10多项活动,观看群众达2万多人次。五一期间,举办了文艺汇演和书法、摄影作品展、职工篮球赛、乒乓球、羽毛球、扑克、职工拔河赛等多项职工喜闻乐见的群众性体育活动,以此形成了公司团结一致的精神,培育了职工健康向上的情操,为企业精神注入了新的内涵,推进了公司精神文明建设。七一期间,组织员工参加了集团公司开展建党84周年的“百人大合唱”活动,并荣获了二等奖。

总之,上半年来,我们虽然做了一点工作,但离上级的要求和同志们的期望还有很大的差距,我们决心在今后的工作中努力赶上,为集团公司提前实现“十年百亿”的奋斗目标做出自己的贡献。

公司上半年思想工作总结篇四

上半年以来,在集团公司党委宣传部的领导下,我们坚持用“三个代表”重要思想统领宣传思想工作,紧密围绕生产经营中心工作,解放思想、与时俱进、团结求实、创新奉献,努力唱响主旋律,打好主动仗,为企业快速发展提供了强大的舆论支持和精神动力。

1、精心组织领导班子中心组学习。高度重视理论学习研讨工作,认真贯彻集团公司中心组理论学习的安排意见,制定了中心组学习计划、学习制度,进一步规范党委中心组的理论学习。党委中心组成员理论联系实际、身体力行,以先进性教育活动为契机,结合企业发展实际和自己分管的工作,精心准备材料,给全体党员上好每一堂党课,带头做好表率,进一步增强了党员学习的自觉性。

2、广泛开展了永葆共产党员先进性党课集中教育活动。为全面落实党的xx大和xx届四中全会精神,推动兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,教育引导广大党员增强党性,提高实践“三个代表”重要思想的能力,在全体党员干部中开展了永葆共产党员先进性党课集中教育活动。购买了《保持共产党员先进性教育读本》《保持共产党员先进性教育学习问答》100多本政治理论书籍,印制了共产党员先进性教育学习辅导材料50余份,对党员进行了集中培训,推动了党课集中教育活动的深入开展。

3、深入做好形势教育宣传工作。围绕“事故就在我身边”“节资降耗,我的责任”主题内容,开展了形势教育,共征集职工提出的合理化建议30多条。通过活动加深党员和职工对党的认识,坚定理想信念,自觉加强党性锻炼,增进同志间的交流与友谊,增强集体荣誉感和凝聚力。

1、探索创新新闻宣传工作机制。积极探索新形势下新闻宣传工作路子,创新工作方式。制定了通讯员例会制度,强化管理。聘请了15位骨干通讯员,并进行了业务写作培训,增强了通讯员新闻采写的力量。

2、围绕企业发展,唱响主旋律,打好主动仗。制定下发了《关于进一步加强宣传信息工作的意见》、《关于加强对外宣传工作的意见》等规定,制作了义翔铝业公司网站和宣传片,拓宽了公司外部形象宣传的渠道。上半年,我们共制作了宣传条幅20条,牌板8块,出简报20期,三门峡报发表稿件1篇,义马矿工报35篇,义煤电视台17篇,中国西部煤炭网3篇,大河网3篇,河南先锋网1篇、河南新华网11篇,义煤网站22篇,扩大了企业对外形象和宣传力度。

3、弘扬传统美德,广泛开展思想道德教育活动。组织全体党员到驻渑部队380团,接受革命党史教育,使广大党员提高对中国共产党光辉奋斗历程及创业艰辛史的认识,增强做好工作的责任感和积极性。开展争创“学习型、公道型、创新型、服务型、自律型”的“五好部门(科室)”和“学习好、思想好、作风好、纪律好、工作好”的“五好干部”活动,使机关工作人员牢固树立服务意识,在工作作风上、服务质量上和服务水平上有了明显提高。基层车间,围绕全年生产奋斗目标,深入开展“创水平,上台阶”劳动竞赛,营造了“抓住机遇谋发展,千军万马同心干”的氛围;
通过开展“一个党员一面旗”“一个党员一盏灯”活动,党员戴起了党徽,树起了党员牌,建起了党员示范岗、文明岗。在各种急、难、险、重的工作面前,活跃最多的是党员的身影。

4、坚持以人为本,深化精神文明建设活动。广泛开展了创建三门峡市文明单位活动,抓好“文明职工”、“文明科室”创建评选,切实夯实文明单位基础。深入开展了计划生育、环保和综合治理宣传活动,制作了文明员工公约、不良陋习危害和健康文明生活常识提示语宣传牌,增强了广大员工的社会公德意识。投资30多万元对职工活动室、体育活动场地进行了装修。建成篮球场1个,乒乓球室1个,职工活动室3个,阅览室1个。投入了100多万元,美化厂区环境,使全厂绿化面积达15000平方米。

5、开展形式多样的文体活动。春节期间,组织开展了迎新春长跑、元宵大型灯展和燃放焰火等10多项活动,观看群众达2万多人次。五一期间,举办了文艺汇演和书法、摄影作品展、职工篮球赛、乒乓球、羽毛球、扑克、职工拔河赛等多项职工喜闻乐见的群众性体育活动,以此形成了公司团结一致的精神,培育了职工健康向上的情操,为企业精神注入了新的内涵,推进了公司精神文明建设。七一期间,组织员工参加了集团公司开展建党84周年的“百人大合唱”活动,并荣获了二等奖。

总之,上半年来,我们虽然做了一点工作,但离上级的要求和同志们的期望还有很大的差距,我们决心在今后的工作中努力赶上,为集团公司提前实现“十年百亿”的奋斗目标做出自己的贡献。

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