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2022青年干部培训班开班仪式心得体会(7篇)

时间:2022-11-19 15:06:01 心得体会 来源:网友投稿

2022青年干部培训班开班仪式心得体会(7篇)2022青年干部培训班开班仪式心得体会  2022青年干部培训优秀心得体会3篇  今年8月18日至8月19日,我受县人力资源和社会保障局指派,有幸到大关县委党校学习。培训所学下面是小编为大家整理的2022青年干部培训班开班仪式心得体会(7篇),供大家参考。

2022青年干部培训班开班仪式心得体会(7篇)

篇一:2022青年干部培训班开班仪式心得体会

  2022青年干部培训优秀心得体会3篇

  今年8月18日至8月19日,我受县人力资源和社会保障局指派,有幸到大关县委党校学习。培训所学学问丰富而全面,涵盖了作为一名中青年干部必备的学问和力量,在短短的2天时间里,我抱着虚心、勤学、好问的态度从培训班学习了规定的各项课程,使自己的理论基础、党性修养有了提高;对国情、县情、县域文化、民族宗教、县经济进展形势、干部如何成长等方面有了肯定程度的了解;公文、外宣新闻等写作学问有了很大的进步,既丰富了我的业务学问和理论学问,又开拓了自己的熟悉水平和理论水平,增加了对大关进展战略的了解和把握,明确了今后需要进一步努力的方向。下面谈几点体会:

  一、培训期间学习体会(一)虚心谨慎,态度恳切,是学有所成的前提学习期间,我始终秉承"三人行、必有我师'的理念,树

  立"一人行、也有我师'的思想,抱着"外出学习、取经回家'的恳切态度,虚心的学习、不懂的请教,通过两天的学习,使自己收获不小,也体会到,无论何时何地,只有保持虚心谨慎、恳切好学的态度,才会学到更多的学问,同时要树立终身学习的理念,创新学习方式才能获得更多的学问。

  1、学习方式要转变。当今社会进展日新月异,新学问和新信息层出不穷,需要学习的方面和内容许多,涉及面很广,假如在学习上心血来潮,杂乱无章的话,就很可能导致什么都想学,什么都学不好的结果。因此,必需在学习上结合本职工作,坚持不懈地有方案、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习,这样才能起到事半功倍的效果,达到学习和工作相互促进、相互提高的目的

  2、拓展眼界学识,完善学问结构。几位领导通过言传身教,深化浅出的给我们分析了我县的工业、农业、旅

  游、文化产业现状及进展思想,干部成长、宗教等方面的学问,使我受益匪浅,感受颇深。通过此次培训,让我充分熟悉到只有拓宽学问面,完善学问结构,才能使我们建立创新理念,跳出思维定势,拓展思维视角,转变自己传统的一些思维习惯,用新的创新思维方法制造性的开展工作,对解决简单多变的环境下产生的各种问题都是必不行少的。

  3、学习要从被动向主动转变。由于工作事务繁杂,自己老是借口忙而放松学习,即使学习了,也只是面上的学习,这实际上是学习上懒散的表现,是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训,使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必需广学博览,尽可能地获得各方面的学问和信息,以适应工作的需要,特殊是要乐观主动地接受新理念、学习新学问、把握新技能,这样才能不断提高自身的综合力量和素养,更

  好地完成各项工作。4、树立终身学习的理念。古人云:"吾生而有涯,而知

  也无涯'。当今时代,世界、中国、云南、乃至大关都在飞速进展,新状况、新问题层出不穷,学问更新速度快,要适应不断变化进展的客观世界,就必需把学习从单纯的求知变成生活的方式,努力做到活到老、学到老,终身学习。

  (二)勤学苦练,广纳精取,是学有所成的保障。我深知"冰冻三尺、非一日之寒'的道理。在短短2天时间里,要想全面的把握所学的学问,是不大现实的,这就要求在平常要加强学习,在此次学习中,除了按时、按质、按量完成课业外、针对授课内容,有不清晰或者不是很明白的内容实行互联网上查阅资料、阅读杂志书籍,增加对相关学问的了解程度,提高自身的综合力量。同时主动和从事相关行业的同事了解实践,树立"不唯书、不唯

  上、只唯实'的思想,常常把自己对一些问题的看法同领导以及一些权威读物进行反复对比,找准工作差距,汲取丰富养分。

  (三)擅长思索,不耻下问,是提升综合素养的有效途径。

  古人说:不耻下问,可以为师。两天的学习,使我体会到了多思、多问的好处。学习中、工作中,对不懂的地方,要消退难以启齿的心理,做到敢于问、擅长问,绝不能"打肿脸充胖子'、不懂装懂。当然,不是每遇到一个问题,都不加思考,"问'字当先。在问之前,要养成独立思索的习惯,对不懂的问题,经自己查阅资料、反复琢磨仍无结果时,方能向别人请教。

  (四)注意反省,勤于总结,是提升综合素养的重要手段。

  要使自己综合素养得到快速、全面的提升,除了树立"

  笨鸟先飞早入林'的思想,勤学苦练,不耻下问外,最重要的还要注意反省、擅长总结。在学习和工作中通过反省,熟悉到自己的不足,找准工作差距,才能促使自己去查找、改进学习和工作方法;在学习和工作中不断总结,在实践中总结出阅历和理论,也才能更好地把阅历和理论运用在新的工作中,促进个人综合素养的全面提升。

  二、存在的不足和问题通过此次培训,也发觉自身也存在诸多不足:一是学问面不广,视野不宽。对于部分领导所讲的课,存在一知半解,甚至不知道的状况。二是实践学问薄弱。所把握的理论学问部分存在与实践相脱钩的问题。三是制造性思维不够,不能突破条条框框的约束,对待问题不能从多角度进行分析。三、下步努力方向一是加强学习。尽量削减一些不必要的活动和干扰,腾

  出时间,多学东西,多思索问题,拓展学问视野、打好学问储备,为今后担当更大责任的工作打牢基础。二是加强实践的熬炼。连续干好本职工作,脚踏实地的工作,做到理论联系实际,达到学以致用。三是加强人交际力量的培育,取他人之长,补己之短。切实做到:"择其善者而从之,其不善者而改之',要"先择而后交,不先交而后择';有针对性的在今后实践中取他人之长,订正自己的软肋,使之成为自己的强项。

  通过此次培训,使我的学问得到了进一步的丰富和充实,不仅使我提高了理论水平,找到了自身差距,明确了努力方向,更教会我深化思索。我决心在今后更加专心学习、细心思索,工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、热心工作,用业绩来回报组织的培育,用才智来答谢领导的信任,用不懈的努力来争取更大的进步。

  青年干部培训心得体会2

  自参与了农业局年轻干部培训班以来,短短的2天时间,给予了我们高屋建瓴的思想理念,行之有效的实践阅历。这次培训的内容题材广泛,形式多样,有新进展的思路,冲突辩证法的解析,也有心态调整,有效沟通的指导,还有拓展训练这样的实践活动。通过这次培训我收获颇丰、受益匪浅。

  一、通过培训增加了我的使命感和责任感。坚固树立终身学习的理念,是每一个年轻干部成长的必备条件。作为年轻干部要扣紧时代的脉搏,不断解放思想,不断充实自己,提高自己,完善自己,增加与时俱进的观念,不仅要学习党的路线、方针、政策,还要学习科学文化学问,努力把自己打造成为"政治上强、业务上精、综合素养好、管理水平高'的工。只有这样,我们才能担当起组织给予我们的任务,只有这样,我们才能应对新的机遇和挑战,攻坚破难,干事创业。

  二、通过培训使我的自身素养进一步提高。(一)了解时事,把握大局第一堂课由农业局领导指导我们深化学习了我市进展思路和工作重点解读。带领我们具体解读了我市进展的总体要求、进展思路、进展重点。以科学进展为主题的总体要求,关注民生的进展思路,更加明确了全市的总体进展状况。使我对整个大局有了进一步的了解,对于找准以后的工作方向具有深远的指导意义。(二)调整心态,有效沟通。心态对于我们在工作中团结协作、专心服务起着重要的作用。沟通是一个人对本身学问力量、表达力量、行为力量的发挥,我们常常需要和别人沟通,沟通方法的优劣直接打算着结果好坏。由老竹镇镇委书记在培训班上以自己的亲身实例为我们讲解,确立了我以后在工作、生活中不怕苦肯吃苦的精神榜样。同时,他的诸多经受也启发了我

  今后工作如何有效、正确的与服务对象沟通。(三)拓宽领域,丰富学问。我们都处于风华正茂、挥斥方遒的年龄,与时俱进、充

  实学问、提高力量既是科学进展的时代形势也是干好详细工作的现实要求。这次培训,支配了阅历丰富的前辈和业务精英对工作的技巧进行了讲解,进一步拓宽了我的学问面,提高了整体素养。

  三、通过培训强化干事力量,提升工作水平通过培训学习,不断强化终生学习的思想理念。时刻注意学习,不仅向书本学,也向实践学;不仅向领导、老同志学,也向同龄人学,更要向群众学。在以后的工作中,进一步改善服务流程,改进服务手段,提升工作效能。努力做到拉长优点、查找疏漏、放大特长、弥补不足,争取各个方面都有提高。青年干部培训心得体会3xx月月19日,根据市xx年

  青年干部培训班课程支配,本人来到漂亮的杭州城,享有"东方剑桥'美誉的高校参与了为期一周的理论学习。一周的学习虽然短暂,但是在此期间却增长了学问、开阔了眼界、收获了友情。主要有以下几点心得体会:

  一、是深感自身理论学习欠缺。自走出校内步入工作岗位以来,成天只是忙于完成工作任务,疏于主动思索,缺少系统的理论学习,个人的思维也受到很大的局限。此次学习涵盖了经济、"互联网+'、依法行政、产业进展、创新思维、政务礼仪、博弈论与国学才智等多门课程,每位授课老师在讲课时通俗易懂、深化浅出,对于当前的时事政治、市场经济、古典文学都能旁征博引、融会贯穿,使我们的思路大大拓宽,也让我深切的感受到自己的学问面太过狭窄。此次学习课程支配合理,针对性特别强,毛文佳老师的经济新常态与中国经济走势课让我了解了中国经济进展的现状以及在世界各国中

  的影响力;倪旭东教授的领导干部阳光心态塑造让我懂得在工作压力之下如何解压;徐枫老师的政务礼仪与形象管理课程与谢伦波老师的国学才智与领导修养课程让我深受启发,用于指导我们日常工作中的一言一行特别受用。各位老师的授课风趣幽默,不仅仅在于传授学问,更多的是引导我们去思索,拓宽我们的思维,感觉受益良多,也更加坚决了我不断加强学习的决心。

  二、是有感于时代的进步。旅游城市很长一段时间以来都是杭州的一张名片,然而现如今由于互联网使得它又多了个称号无现金城市。在学习之余,也曾骑上街头的共享单车在杭州城里闲逛,在商场里看到了共享雨伞、共享充电宝以及共享KTV,当前共享经济这一名词可以说已经是遍及每个领域,极大的便利了人们的生活。感受最深的是在一次乘公交时,上车之后发觉身上没有零钱,司机师傅告知我在杭州只要你带了手机

  什么都可以解决,直接在手机支付宝上注册一个电子公交卡就行了。曾经在上海求学四年的我,在乡镇工作五年之后就这样被这么一个个小玩意所震撼,为自己的无知所伤感,为科技的进步所震撼。在"互联网+时代创新战略'课程中,孙世君老师说道在互联网时代你不去创新不去转变,最终的结果就是被其他人干掉,淘宝干掉渠道商、滴滴干掉出租车、苹果干掉诺基亚等等都是如此。在一些大城市中互联网的应用已经遍及到生活中的各个角落,而我们所工作的地方的大多数干部在开展工作时还没有形成"互联网+'的意识,创新意识也存在不足。当前我们鹰潭正在打造才智新城,我认为这是一个很好的进展时机,我们这些基层干部也应当多学习互联网学问,将互联网技术应用到传统农业、新农村建设当中去,拓宽农夫增收渠道,提升农夫生活水平。

  三、是收获了满满的同窗之情。

  短短一周的学习,闲逛在浙大校内内,游走于教学楼间,仿佛回到了曾经的高校时间。在这里结识了来自各个单位的同学,通过几天的学习和共同生活,增加了相互了解,结下了深厚的情意。在学习过程中,大家相互沟通心得、相互借鉴学习,在学习之余大家相互畅谈各自的工作,沟通工作阅历,为今后回到各自工作岗位后的合作打下了坚实的基础。

  一周的学习虽已结束,但我深知这不是理论学习的终点,而是一个新的起点,在今后的工作中我将进一步强化学习意识,学理论、学文学、学技术,并应用于实际工作当中,当好一名新时期下的基层干部。

篇二:2022青年干部培训班开班仪式心得体会

  2022干部培训心得范文

  做一名学习型干部,面对全新形式、新情况,加强学习是作为自身成长的重要途径,努力成为一名优秀的领导干部。下面给大家分享2022干部培训心得范文内容,希望能够帮助大家!

  2022干部培训心得范文1这次新任科级干部培训学习,我受益非浅,感触颇多。此次培

  训虽然课程不多,但是针对性很强,让我进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己的理论基础,党性修养、突发事件应对、提高干部执行力、关于学习“十四五”规划等政策等有了一定程度的提高。

  对每一次课程进行认真的学习。通过上课发现,每一节课的主讲老师都是在某个专业优秀的党校老师或是最专业的干部。

  定的模式,对于不同的情况,不同的目的,都会有很多个管理的选择,我们要从中间选择一种最有效,最节约,又或是最易实现的办法。

  通过对转变经济发展方式实现____跨越式发展学习,对今后各项工作有着非常重要的指导意义。学习使我对明白了我们县的主要工作是大力实施“江源文明、特色产业、教育科技”三大战略,着力创建“特色工业、绿色农产品生产加工、生态休闲旅游”三大基地,全力打造“南方稀土之都、粤北宜居山城、珠三角休闲胜地”三大名片,努力建设经济发展快、生态环境好、幸福指数高的文明和谐____的工作总目标。

  作为一名年轻的干部,开展廉洁从政基本规范的教育是必不可少的,这有助于年轻干部向着正确的方向发展。在培训中,副校长邓标志亲自授课,为我们讲述了党员干部应该遵守的基本规范,并结合实际工作,讲述了工作中应该注意的细节,还举出了大量例子,效果很好。面对一个个鲜活的例子,使我的内心受到了深深的触动,我认识到廉洁自律是一名党员干部开展各项工作的基本前提,如果连廉洁自律都做不到的话,必然会出现思想松动,做出一些违背原则的事情,容易犯错误。我也清醒认识到今后的工作中要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识;进一步自觉接受监督,保持艰苦奋斗本色;进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。

  最后一讲是杨斌老师所讲的领导能力建设,引用了大量身边鲜活例子,对实际工作的指导意义就更大了。他的讲课给我们这些新进的基层领导提供了一些非常实际的指导作用,直接有着指导性的处理

  乡镇纠纷综治案例,也为如何处理负责的乡镇工作提供了一个很好的示范作用。

篇三:2022青年干部培训班开班仪式心得体会

  中青年干部培训班开班仪式上的重要讲话精神学习心得体会在2020年秋季学期中央党校国家行政学院中青年干部培训班开班式上习近平总书记发表重要讲话强调各级党组织要有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼政治历练实践锻炼专业训练明确培养年轻干部的正确途径坚决克服干部培养中的形式主义帮助他们提高解决实际问题能力让他们更好肩负起新时代的职责和使命

  中青年干部培训班开班仪式上的重要讲话精神学习心得体会3篇

  中青年干部培训班开班仪式上的重要讲话精神学习心得体会在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上,习近平总书记发表重要讲话,强调各级党组织要有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,明确培养年轻干部的正确途径,坚决克服干部培养中的形式主义,帮助他们提高解决实际问题能力,让他们更好肩负起新时代的职责和使命。

  年轻干部要起而行之、勇挑重担,积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践,经风雨、见世面,真刀真枪锤炼能力,以过硬本领展现作为、不辱使命。

  习近平总书记在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话,在广大干部群众中引发强烈反响。大家表示,一定要以习近平总书记重要讲话精神为指引,练就过硬本领、勇于担当作为,不断提高解决实际问题能力,积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践。

  问题是时代的声音,历史总是在不断解决问题中前进的。坚持问题导向是马克思主义的鲜明特点,我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革,都是为了解决我国的实际问题。党的十八大以来,党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革,其中一条很重要的经验就是坚持问题导向,把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。历史和

  现实充分表明:每个时代总有属于它自己的问题,只要科学地认识、准确地把握、正确地解决这些问题,就能够把我们的社会不断推向前进。年轻干部只有不断提高解决实际问题能力,在实践中锤炼本领,才能更好为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

  当今世界正经历百年未有之大变局,外部环境出现更多不稳定性不确定性。明年我们将进入十四五时期,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。进入新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂。我国继续发展具有多方面优势和条件,但发展不平衡不充分问题仍然突出。抗击新冠肺炎疫情斗争取得重大战略成果,但决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚,扎实做好六稳工作、全面落实六保任务,夺取全面胜利,还需要付出持续努力。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求。正如习近平总书记在讲话中深刻指出的,面对复杂形势和艰巨任务,我们要在危机中育先机、于变局中开新局,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。

  天行健,君子以自强不息。我们正处在大有可为的新时代,唯有牢记初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难,才能抓住机遇、应对挑战,赢得主动、赢得未来。干部特别是年轻干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强四个意识、坚定四个自信、

  做到两个维护,积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践,经风雨、见世面,真刀真枪锤炼能力,以过硬本领展现作为,抓铁有痕、踏石留印,稳扎稳打向前走,过了一山再登一峰,跨过一沟再越一壑,通过不断解决问题、化解难题开创工作新局面,以不负重托、不辱使命。中青年干部培训班开班仪式上的重要讲话精神学习心得体会习近平总书记在2019年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话,在广大青年中引发热烈反响。为政之要,莫先于用人。培养选拔优秀年轻干部,事关党的事业薪火相传、事关国家长治久安。中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,一些年轻干部是在顺境中长大的,没有经历过风雨,存在历练不够、能力不足等短板,这就要求在新时代的伟大斗争中不断磨练自己的品格,砥砺自己的意志,培养坚韧不拔、勇于担当的斗争精神,奋力担当时代重任。

  如何按照习近平总书记的要求,发扬斗争精神,增强斗争本领,成长为一名好干部?

  一要经受思想淬炼。坚定的理想信念是一个人前进的指向标,是开展工作的根本动力,是人生不可缺少的精神支柱,是人一生追求的目标奋斗的方向。树立什么样的理想信念,就会有什么样的人生走向。对于年轻干部来说,成长的道路有很多条,最根本的一条是要始终高场理想信念的风帆,坚定政治立场,牢记宏伟目标,把握成长方向,才能经受各种考验,成就一番事业,实现自己的政治抱负和人生理想。思想的提升需要不断地加强政治理论学习,学习是年轻干部成长成才

  的必经之路。年轻干部一般具有较高的学历,但是学历不等于学识,还有很多政治理论知识是要靠后天的学习和积累。因此必须重视政治学习,并且要与时俱进、善学巧学,把政治学习工作化,达到事半功倍的效果。

  二要经受政治历练。加强政治历练,要求年轻干部必须投身实践、勇于担当。要有敢破敢立、敢为人先的勇气和以舍我其谁、只争朝夕的精神,敢于挑最重的担子,啃最硬的骨头,涉最险的滩涂,不怕风险、失败和挫折,自觉为民解难,为国尽责,为党分忧。尤其是在重大灾难面前要临危不惧、在紧急时刻要从容应对,真正使自己成为人民群众渡难关、战风险的带头人和主心骨。加强政治历练,要求年轻干部必须要切实抓好落实。把上级的重大决策和重要工作部署认真落实好,是对党的领导干部的重要职责要求,也是对党的领导干部政治能力的重要要求。党的领导干部一方面要议大事,抓大事,管宏观,谋全局,另一方面更要深人实际、群众和基层认真分析与解决具体问题,特别是在重大决策和部署作出之后,还有具体研究具体落实的有效方法举措,明确有关方面和人员的具体责任与任务,加强跟踪监督。

  三要经受实践锻炼。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。年轻干部要健康快速成长,必须加强实践锻炼,在勤于实践中增长才干。年轻干部要深入基层,走到寻常百姓家去了解民意掌握民情,取得第一手资料。要善于宣传党的路线、方针、政策,善于学习做群众工作的语言,不断提高语言表达能力。扎实的文字功底也是年轻干部的必备条件。年轻干部要善于动脑筋、想办法,还有动笔总结,做到具体问

  题具体分析,创造性地开展工作,同时,要善于归纳总结,切实提高处理和解決问题的能力。

篇四:2022青年干部培训班开班仪式心得体会

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  2022年青年干部培训心得体会范文五篇

  青年干部培训心得体会范文120__年我局的干部培训工作在县委县政府的高度重视和县委组织部的总体安排和具体部署下,落实和贯彻中央、省、市、县关于干部培训的有关会议精神,努力改善培训方法,提高培训质量,取得较好成效。为全县的经济社会发展供给了有力的人才保证和智力支持。现就一年来干部教育培训工作情景总结汇报如下。一、20__年培训基本情景1、开展专业技术人员《加强与创新社会管理》公共课培训,培训依托三明市广播电视大学网络平台开展,参训人员全部采取网络培训方式进行。此次培训全县共有20__(请自填)人专业技术人员与管理人员参加。占全县事业单位专业技术人员与管理人员的97。9%。(时间)2、开展新录用公务员初任培训和举办全县20__(请自填)年度就业大中专毕业生(除教育系统外)转正定级培训。其中,新录用公务员初任

  培训26人,事业单位工作人员转正定级培训85人。在县一中多媒体教室,对20__(请自填)年度就业的大中专毕业生开展了以作风建设、时政分析、公务礼仪、心理健康教育等主要资料的培训。培训聘请县一中、县委党校、县进修学校优秀教师进行授课。参训人员经考试合格,发给《结业证书》。

  3、开展全县公务员行政强制法公共课培训。培训采用网络培训、网络考试的方式进行。全县行政机关公务员及政府系统参照公务员法管理事业单位工作人员777人参与,参与率79。2%。

  4、做好20__年机关事业单位工勤人员岗位继续教育(网络培训)的报名工作,指导工勤人员网上报名及上网培训。全县346位工勤人员参加省里举办的网络继续教育。占全县工勤人员的75。4%。(时间)

  5、组织各部门申报20__年专业技术人员中高级研修班计划,其中县林业局申报的“生物医药产业的发展高级研修班”被列入省级和市级专业技术人员高中级研修班计划名单。

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  6、开展全县专业技术人员“继续教育证书”20__年度(教育系统为20__(请自填)至20__(请自填)年度)验证工作,全县共有20__(请自填)位专业技术人员理解继续教育,占总人数的97。94%,平均理解继续教育的天数为21。7天(其中,完成高级人员的继续教育证书验证182人;完成中级人员的继续教育证书验证1001人;完成初级人员的继续教育证书验证876人)。

  二、主要做法与成效1、树立创新型的干部教育培训理念。按照省、市干部教育培训工作的目标要求,明确了干部教育培训的原则和方向。树立以人为本和服务大局的理念,把加强干部教育培训摆上重要议事日程,坚持把每名干部都纳入干部教育培训范围,引导广大干部充分认识学习的必要性、系统性和长期性,增强教育培训的针对性、多样性和实效性,使广大干部真正学为所需、学有所获、学以致用、用有所成。树立全员培训和整合资源的理念,干部参加教育培训,既是一项义务,也是一项权利。明确

  全县各类人员教育培训工作的主要目标、任务,将各类培训列入年初计划,对培训工作进行周密部署,精心安排,确保了培训有序开展,千方百计扩大干部受训面,在全县上下构成了抓好干部教育培训、服务干部成长、服务科学发展的浓厚氛围。

  2、注重分类培训,增强教育培训的针对性和实效性。经过实施分类培训,有利于各类人才理解较为系统的理论学习、实践锻炼和思维训练,有利于各类人才构成更明晰的岗位主角认知。针对各类参训干部的职业特点,在培训资料上增强实用性,在培训形式上突出灵活性,把增强干部教育培训的针对性作为确保培训实效的关键环节来抓,围绕年度重点工作、基层要求、干部知识现状来确定培训资料。一是对全县公务员开展行政强制法公共课培训,经过培训,使广大公务员进一步提高对行政强制法的认识,同时也增强了法律意识,提升了依法行政本事和职业道德素养,为明溪实现科学发展、跨越发展供给更优服务。二是对专业技术人员开展以加强与创新社会管理为主题的公共

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  课培训,经过培训使专业技术人员在应对新形势新任务下,对如何加强

  干部管理工作有效地结合起来构成长效性的干部教育培训机制。

  和创新社会管理有新的认识,促进我县经济社会的可持续发展;三是对

  三、存在问题

  20__(请自填)年度就业的大中专毕业生开展了以作风建设、时政分析、

  1、各单位参与培训不够进取。“事业单位工作人员转正定级培训”

  心理健康教育等主要资料的培训。使他们更快地适应新的工作岗位,更

  学员来自各个单位,培训期间有部分学员因单位工作忙未能全程参训,

  好地进入新的主角;四是对机关事业单位的工勤人员开展专业技能及公

  个别学员有请假现象。“行政强制法培训”及“加强和创新社会管理

  共课培训,使他们的专业技能与综合素质在培训中得到提高,学有所获,公共课培训”存在不一样程度未参加培训,未参加考核及未按规定提

  学有所用。在培训组织上,注重与上级培训机构的沟通交流,加强

  交心得体会等现像。

  培训教员和参训干部的双向交流,有效调动了学员的参与意识,增

  2、专业技术人员继续教育学时不够。除教育、卫生、林业等大系

  强了培训的实效性。

  统外,部分单位中级专业技术工作人员继续教育学时达不到《福建省

  3、严格考核制度,增强教育培训的严肃性。按照规定严格进行考

  专业技术人员继续教育条例》文件要求(高、中级职称的专业技术人员

  核,重点对平时表现、守纪情景、理论考试(包括远程教育考试)等资料

  每年脱产理解继续教育学习的时间累计不少于72学时(__天)。

  进行考核,坚持将干部培训工作与年度考核和职务晋升结合起来,凡学

  1、少数单位及部分参训人员对培训的重要性认识不足。部分参训

  习成绩不合格或无故不参加培训者,一律不予结业且当年年度考核不得

  人员未能正确处理工作与学习的关系,参与培训的进取性不高,存在

  评定为优秀等次,亦不得晋升职称或工人技术等级,从而把干部培训和

  逃避培训,应付学习等现象,异常是网络培训代学代考现象较为严重;

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  少数单位对工作人员参与培训的重视不够,异常是在时间、经费等方面

  文化、经济、法律、管理、心理知识的培训,用现代科学文化知识和

  的支持力度不够。

  人类创造的优秀礼貌成果充实干部头脑。

  2、培训基地、设施及师资缺乏。没有独立的培训基地,集中培训

  2。进一步优化培训方式,开辟干部教育培训新渠道。充分听取主

  只能借用一中、党校等场所开展培训,培训设施老化,影响了培训的效

  管部门、各级干部、参训对象及其所在单位对培训需求、教学资料、

  果。没有专业的培训教师,只能聘请县一中、党校、进修学校的教师授

  教学形式等方面的意见提议,并以此为依据合理安排培训班次和教学

  课,他们对培训对象及培训资料的特点把握有欠缺,也影响了培训效果。资料。

  3、培训资料与我县实际结合不足。培训往往重视理论的学习,但

  3。进一步夯实工作基础,健全干部教育培训机制。加大培训奖惩

  存在理论与实践脱节的现象,没有很好地发挥出培训在提高素质、解决

  力度,把培训情景与职称评聘、年度考核、评先评优等挂钩。做好网

  问题上的作用,经过培训促进我县各项工作有待进一步提高。

  络培训的指导服务工作,提议省市有关单位进一步完善网络学习的平

  四、今后工作打算

  台,完善学习测评机制,逐渐杜绝代学代考等现象。

  20__年,我局将严格按照党中央、省、市、县干部培训的统一部署,

  青年干部培训心得体会范文2

  进一步总结经验,探寻规律,加大培训力度,切实为推动我县县域经济

  20__年,我局干部教育培训工作在县委、政府的正确领导下,坚

  发展发挥进取的作用。

  持以科学发展观为指导,深入贯彻《20__(请自填)-20__(请自填)年干

  1。进一步丰富培训资料,促进干部综合素质有新提高。大力开展

  部教育培训改革纲要》,创新培训资料,改善培训方法,整合培训资

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  源,提高培训质量,为全局工作顺利推进供给了有力的人才保证和智力

  目标,把提高各级干部服务科学发展、推动中心工作的本事作为干部

  支持。现就一年来全局干部教育培训工作情景总结如下。

  教育培训的出发点和落脚点,不断加大党员干部在经济、社会、文化、

  一、基本情景

  科技、法律、领导科学等领域的学习提高,增强教育培训的针对性、

  20__年,我们紧紧围绕全县中心工作任务,精心组织实施业务知识

  多样性和实效性,使广大党员干部真正学为所需、学有所获、学以致

  讲座、廉政党课、党风廉政教育、消防安全知识讲座、“十八大精神”用、用有所成。

  学习活动,进取参与省、市、县组织的《招投标实施条例》培训、“加

  2、建立长效性的干部教育培训机制。高度重视党员干部教育培训

  强和创新社会管理”培训、“群众观念和群众工作本事”培训、政府采

  工作,不断加大人、财、物的投入力度。一是把加强领导、统筹规划。

  购专管员培训、公务员骨干培训。全年共开展、参与各类培训活动18

  成立由局长任组长,党组人员为成员的党员干部培训工作领导小组,

  次,参与人数达312人次,是全局干部总数的11倍。目前全局拥有9

  明确工作职责,定期研究培训工作,履行协调指导作用。制定出台了

  名工程师,5名招标师,2名会计师,专技人员比例到达了50%以上。

  《长沙县招标采购局学习培训制度》、《长沙县招标采购局年度培训

  二、主要做法

  计划》,加强统筹规划、组织协调和综合管理。二是落实经费、加大

  1、树立创新型的干部教育培训理念。树立以人为本、服务大局和

  投入。在全局厉行节俭、经费紧张的情景下,坚持优先预算安排干部

  全员培训的理念,严格遵循以人为本、因人施教的原则,坚持把每名干

  教育培训工作经费,保证培训工作的正常开展,奖励经过专业考试和

  部都纳入干部教育培训范围,围绕全县“领跑中西部、进军前十强”的

  职称的干部,充分调动干部参与培训学习的进取性。三是把健全制度、

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  强化考核。进取创立学习型党组织,建立干部教育培训职责目标考核制

  3月宣传《招投标法实施条例》200人次;20__(请自填)年6月29日适

  度,坚持干部教育培训工作任务完成情景列入全局绩效考核,以考促学,逢《中华人民共和国政府采购法》颁布十周年,联合财政局经过悬挂

  营造良好的学习氛围。

  横幅、展出展板、连载报道、现场咨询等方式进行广泛的法制宣传,

  3、构筑全方位的干部教育培训网络。一是坚持开展“每月一课”。

  达20__(请自填)人次。建立新闻发言人制度,开通政务微博,加强网

  采用干部授课、集中学习、廉政党课、专家讲座、同行交流等灵活多样

  络舆论引导,及时更新宣传橱窗和电子屏,完善网站信息审核以规范

  的形式,紧跟时代步伐,及时更新观念,先后组织了招标采购知识问答、

  发布流程,局网站管理和更新情景排行前列。四是大力推进专业教育。

  政府采购业务学习、招标信息与招标工作学习、财务业务知识学习、党

  进取鼓励和支持广大干部报考招标师、建造师、工程师、会计师

  风廉政教育、十八大精神学习等活动10次,全面提高干部职工的业务

  等专业考试,对经过考试、成绩优秀者给予必须物质奖励,全面提高

  素质和综合素养。二是进取参加各类培训。先后进取选派35名政治素

  干部的业务素质水平。

  质好、工作表现突出、有培养前途和发展潜力的干部,推荐参加上级部

  三、存在问题和下步打算

  门举办的各种培训学习,提高了干部的思想政治素质和业务工作本事。

  今年我局的干部教育培训工作虽然取得了必须的成绩,但仍然存

  三是主动搭建平台。充分利用网络、报刊等资源,自5月起在《今日星

  在一些差距和问题,主要表此刻:一是部分干部学习主动性有待提高。

  沙》上开设宣传专栏,连载招标采购知识问答23期,促使参与招标采

  部分干部不能持之以恒地坚持理论学习,对具有前瞻性、指导性的理

  购的主体能够熟知法律法规并依法办事。开展普法宣传共计2230人次,论学习得不够,对工作中遇到的新情景、新问题缺乏深层次的分析本

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  事。二是培训资料和培训方式有待改善。干部培训的普遍性需求和不一

  素质。坚持用中国特色社会主义理论体系和党的路线方针政策和国家

  样级别、不一样层次、不一样岗位的特殊要求结合不紧密,理论教育方

  法律法规武装干部的头脑,用改革开放的生动实践和宝贵经验启迪干

  式方法陈旧单调,专业培训精细化、个性化水平不高等。三是学习培训

  部的思维,用党的优良传统和作风美化干部的心灵,引导干部时时刻

  的深度有待加强。有的学习培训缺乏培训者与被培训者之间的互动、交

  刻讲党性、重品行、作表率,增强忧患意识,切实做到为民、务实、

  流,培训采用听课灌输的方式,被培训者难以深入思考,获得较深体会。

  清廉。以本事培训为重点,提高解决实际问题的本事。重点提高各级

  20__年,我们将严格按照党的十八大的要求和上级统一部署,进一

  干部准确运用科学理论指导实践,推动工作创新发展的本领,贯彻党

  步总结经验,开拓创新,加大培训力度,切实提高全局干部队伍整体素

  的路线方针政策,结合实际创造性地开展工作的本领,运用掌握的知

  质,为推动全县经济发展发挥进取的作用。

  识、经验分析解决现实问题的本领和提出新思路、采取新举措、开创

  1、进一步夯实培训基础。强化组织领导,着重抓紧抓实干部教育

  新局面的本领。

  培训,制定计划,定期总结,把干部教育培训工作落到实处,切实解决

  3.进一步优化培训方式。增强培训的针对性,充分听取干部对培

  干部培训不平衡的问题。加强学风建设,建立学风建设督查制度,把学

  训需求、教学资料、教学形式等方面的意见提议,并以此为依据合理

  风情景纳入干部培训考核评价体系,作为衡量干部作风好坏的重要标准,安排教育培训。改善方法,增强培训的实效性。推动培训重点由知识

  推动学风建设取得新成效,充分调动干部参加学习培训的主动性。

  培训为主向党性锻炼、本事训练、思想和工作方法培养转变;教学方式

  2、进一步丰富培训资料。以强化理论武装为重点,提高思想政治

  由课堂讲授为主向现场教学、情景模拟、案例研讨、互动式教学、心

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  理调适等方式相结合转变,提高在学习锻炼中发现问题、分析问题和解

  帮忙布置会尝准备道具等等。异常是早上我们大多数在六点半之前就

  决问题的实际本事。

  要到集合点等其他的人看看有什么是需要帮忙的,有时候顾不得吃早

  青年干部培训心得体会范文3

  餐了,空着肚子也要战斗起来。晚上基本上都是十二点之后才会有点

  筹备已久,策划已久,期待已久的新生干部培训最终揭开帷幕,我

  时间准备自我的事情。虽然如此,我们的同事没有一个人退缩,有时

  们的心境也随之兴奋起来。首先要感激我们的师兄师姐,他们好久之前

  候会出现一点怨言但这只是一瞬间的事,没人真正的感到厌倦,每个

  就准备着,为这次活动投入了巨大的心血。我们大一的也在开展这次活

  人心里都想把这次活动搞好。

  动前的一个星期活力澎湃的迎接这次活动,我们既把它当做一次挑战也

  “班级好才是真的好”是这次活动的主题,期间活动开展得十分

  把它当做一次学习交流的机会,毕竟参与此次培训的都是大一的班长、有意义。从开班仪式开始,大部分学员们都抱着认真的学习的态度,

  团支书和新生党员,我们在工作的过程中应当努力向他们学习。还有人

  期望从这次活动中学到更多的有利于班级建设的东西。我觉得进行的

  将此次工作当做我们部门的一场战争,就像宗爷所说的,“我们必须要

  每一个讲座都有着它自身的意义,同时也具有很强的针对性。星期六

  打赢这场战争”。

  晚上的交流论坛进行的很顺利,不管是优秀学生干部还是十佳团支部

  同事们的工作都很进取。事先安排的工作人员都急切的忙碌着,稍

  的代表都有很精彩的讲话,他们道出自我的亲身经验,给了我们的学

  微停下来也会想想还有什么事没做到位,很多的同时都主动的去帮忙。员很多的启发,在如何建设跟好的班级这一问题上进行了激烈的讨论,

  十个组的联络员不但要跟自我的学员坚持很好的接触,稍微有空就会去

  各自都有着不一样的意见。这种活动形式不仅仅能吸引大家的眼球也

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  能激发大家思考,仅有思考了才会有更深的印象,才会真正的为班级建

  的。讲话是一种智慧,是一门学问,期望大家能够好好学习,做一个

  设出谋划策,是班级建设得更好。初来咋到的大一学生们对自我以后将

  善于够同和交流的人。

  要应对的生活有着浓厚的兴趣,陈戈师兄的到来也极大的鼓舞了大家的

  有事情总会出现问题和突发情景,我们要及时的解决这些问题就

  热情,他一幽默风趣的语言跟大家聊了自我的大学生活和毕业后找工作

  得准备得更加的充分,能够预测到一些既有可能发生的情景,以便于

  的艰辛。他问道我们四年之后将怎样写自我的简历引发了大家的思索,我们能够更加完美的解决问题。

  很多人都会低下头来想想,“未来决定于此刻,主动去赢取未来。”

  青年干部培训心得体会范文4

  交流和沟通真的很重要。学员与学员、联络员与学员、联络员与部

  20__年,为做好本单位的干部教育培训工作,推进少数民族干部

  门都需要很好的交流和沟通,这样就会避免活动进行中的各种不必要的

  人才队伍建设,进一步提高民族工作干部的素质和本事,我局在县委、

  麻烦,我们的活动才会更加高效,更能够获得大家的认可。沟通不是仅

  政府的领导和州民宗委的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”

  仅说一两句话就能够的,我们要深入的了解其他人的情景,明白他们的

  重要思想为指导,认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》,按照加

  想法和意见,能够跟他们一齐探讨解决的办法。就算有些事情不能够解

  强党的执政本事建设和先进性建设的要求,努力创新培训资料,改善

  决也要认真的听取他们的意见,我们也能够找人帮忙解决嘛。在交流的

  培训方法,整合培训资源,提高培训质量,全面落实大规模培训干部、

  过程,我们需要异常注意自我的语言和讲话的方式,要让他们更好的理

  大幅度提高干部队伍素质的战略任务,教育培训工作呈现出良好的发

  解,而不是摆出一副神气十足的姿态,这样的话必须会影响我们的工作

  展态势,取得了较好成效,现将有关情景汇报如下:

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  一、开展干部教育培训的基本情景

  (二)进取探索干部教育培训的新途径、新方式。在干部培训工作

  围绕全县中心工作,以县党校、县职教中心培训为主阵地,共举办

  中,坚持打破单一培训模式,努力向多层次、多类型、多渠道方向转

  培训班2期,参加培训班3期,共培训干部及其他人员67人。其中,

  化,采取课堂授课与组织研讨、大会交流相结合,请进来与走出去学

  以提高理论水平、政策法规、综合本事为重点,举办民族工作联络员培

  相结合等多种灵活方法,较好地调动了干部参加学习的进取性,提高

  训班1期,培训人员14人;以提高农村少数民族妇女实用技术为重点,了培训教育效果。

  举办少数民族妇女“双学双比”培训班1期,培训人员50人;以贯彻学

  (三)努力强化干部教育培训管理。坚持点名培训、计划培训和鼓

  习党的十七届六中全会和省委十届十二次全会精神为重点,参加县委党

  励自学相结合,推进了干部教育培训工作规范化。强化培训工作纪律,

  校中青班培训1期,培训股级干部1人;以提高业务本事为重点,参加

  确保培训效果。

  党处代表人士及经济增长方式培训班各1期,培训干部2人。

  三、存在的问题及对策

  二、主要做法

  我局的干部教育培训工作虽然取得了一些成绩,但还存在一些不

  (一)切实加强组织领导。我局始终把干部培训作为一项重要工作来

  足和问题,主要表现为以下几个方面:一是少数干部对培训工作的重

  抓,每次办班,局党组均召开会议对有关问题进行专门研究;培训期间,

  要性认识不足,有重干轻学思想,参加培训学习的主动性不强。二是

  局主要领导都亲自参加,作开班动员和结业总结,有的班次,局主要领

  在县级培训多,外出培训少,培训资料不能满足干部多元化的需求,

  导亲自授课,起到了督促带头作用,激发了学员参训的进取性和主动性。在培训资料的设置上没能很好地体现“缺什么、补什么”的原则;三是

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  理论课多,社会实践课少,参观学习考察少。

  (二)选派干部到较高层次培训机构培训。现县级民族干部多是参

  下步工作措施:一是进一步加强宣传教育,不断提高干部对培训工

  加本级培训,参加高层次培训机构培训有利于学员开阔视野,汲取新

  作重要性的认识,增强参加培训的自觉性。二是加大调查研究,及时调

  的理念和知识。

  整培训思路,丰富培训资料,紧紧把握时代脉搏,切实增强培训的针对

  (三)加大培训经费投入。受培训经费的制约,县级民宗部门培训

  性和实用性。三是创新培训方式,增强培训的灵活性和趣味性。

  的现状是以抽调人员参加培训为主,主动有针对性组织的培训少。

  四、20__年干部教育培训工作计划

  青年干部培训心得体会范文5

  (一)举办少数民族培训班1期,培训对象为优秀少数民族党员干部、

  20__年我局的干部教育培训工作,坚持以党的十八大精神和十八

  妇女干部、非党干部。

  届三中全会精神为指导,在县委及组织部的正确领导下,紧紧围绕以

  (二)举办民族宗教政策培训班1期,培训对象为实行民族工作联席

  建设高素质的干部队伍为目标,进取探索新形势下干部教育培训的新

  会议制度成员单位的分管领导和联络员。

  思路、新机制、新方法,注重实效,突出重点,狠抓落实,较好的完

  (三)举办农村少数民族妇女实用技术培训班1期。

  成了干部教育培训工作,为提升我局扶贫移民工作供给了组织保证和

  五、对上级民委干部教育培训工作的意见和提议

  人才支持。

  (一)加大基层民宗部门干部培训力度。基层民族宗教工作者社会实

  一、高度重视,进一步健全完善干部教育培训格局

  践经验多,但政策理论水平还需进一步提高。

  20__年来,我局坚持把干部教育培训作为一项重要工作来抓,把

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  干部教育培训作为一项基础性工作纳入全局各项工作的重中之中,按照

  提高了扶贫移民干部驾驭市场经济和履行岗位职责的本事。一是以工

  “重要干部重点培训、优秀干部加强培训、年轻干部经常培训、紧缺人

  作实际计划培训班次和资料,增强了教育培训的针对性和实效性。二

  才抓紧培训”的原则,以需求为导向,以效益为目的,逐步构成了贴合

  是以现实问题为重点组织培训活动。紧密联系全县扶贫移民工作中的

  我局干部成长规律的干部教育培训新机制。

  实际问题,着力研究基层基础工作中的热点、难点问题,增强了理论

  二、突出政治理论培训重点,加强干部素质教育

  教育的说服力。引导了机关干部深入的理论思考,启迪了干部思维,

  为明确我局干部教育培训工作的目标要求和职职责务,一年来,经

  拓展了视野,推进了学习深化,促进了干部解决实际问题本事的提高。

  过组织培训,提高了扶贫移民干部的思想政治素质和业务工作本事,不

  三是探索建立以提高解决实际问题的本事进行培训,紧密联系实际,

  断适应新形势的发展要求,大力改善干部培训方式和工作方法,增强了

  运用所学知识撰写调研文章、体会文章,以此来提高机关干部活学用

  贯彻执行上级部门决策部署的自觉性,创造性地开展工作。

  结合的本事,并把文章的质量和市级以上部门采用情景作为个人年终

  三、紧密联系实际,加强业务培训

  考评指标之一。

  今年以来,我局严格按照县委要求,始终坚持“两手抓”,在抓好

  四、加强管理,进取组织参加各项培训

  干部政治思想教育和党性教育的同时,抓好干部的知识更新和业务本事

  一年来,我局严格按照县委和组织部门的培训要求,组织全局机

  提高,帮忙广大干部掌握更多的新知识、新技能、新本领。以理论学习

  关干部参加了各类培训和学习。年初,党组制定了《20__年县扶贫移

  为重点,以提高履行岗位职责本事为基本要求,广泛开展专业知识培训,民局中心学习组理论学习计划》、《实现伟大中国梦、建设美丽繁荣

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  和谐四川主题活动方案》、《县扶贫移民局“四大教育活动”实施意见》,对分阶段、分专题、分层次开展学习十八大精神和十八届三中全会精神等提出了明确要求。落实了领导小组抓方案的实施,保证了党组定期安排和组织集中学习,使学习活动落到实处并取得实效。组织学习《中国共产党党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党章》、《行政许可法》等,增强依法行政意识。我局党组围绕创立“四好”班子活动,认真开展中心学习组学习,不断增强一把手抓班子带队伍的本事和驾驭全局的本事,不断提高领导班子成员的领导水平和领导艺术,不断提高党员干部政治理论素质和服务水平。同时,以学习、讲座等多种形式广泛开展梦想宗旨教育、人生观价值观教育和职业道德教育以及树典型、学先进活动,取得了较好的效果。20__年由县委组织部牵头,我局组织落实了相关单位干部80人,分两批到浙江农林大学参加生态农业、生态旅游培训学习。经过培训,提升了扶贫移民干部的业务本事和综合素质。全年,中心组学习13次,党组书记廉政讲座3

  次,形势分析通报4次;组织集中学习达20天以上。进一步提高我局干部的工作本事,加快推进干部工作的科学化、民主化、制度化,确保其在锻炼期间深入实践、严格锻炼、增长才干、多做贡献。

  回顾一年来我局的干部教育培训工作,取得了必须的成绩,得到县委、县府的从分肯定。局党组高度重视,统筹规划,狠抓各项培训工作的落实。突出培训重点,注重培训质量。紧紧围绕社会经济发展,以需求为导向,不断增强培训的针对性和实效性。干部教育培训制度建设不断加强和完善,各项工作落到实处。

  六、20__年干部培训工作打算1、加强领导,完善机制严格按照县委和县组织人事部门要求,把干部培训工作纳入重要日程,切实加强领导,实行一把手亲自抓,分管领导具体抓。进一步完善干部培训机制,着力抓好各类人才的培养培训工作,为我县扶贫移民工作供给强有力的干部人才人事保证。

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  2、拟定方案,落实培训计划20__年干部培训工作与扶贫移民系统工作相结合,县内培训与走出去培训学习相结合。一是围绕创立“四好”班子活动,认真开展中心学习组学习培训,不断提高领导班子成员和扶贫移民干部的领导水平和领导艺术。二是进取参加上级组织的各类理论培训、业务培训学习。三是组织扶贫移民干部到县外培训学习。全年计划举办扶贫移民干部到县外培训2期,培训资料为扶贫移民项目管理、库区产业发展等,计划培训人数50人,培训天数为每期8天左右,培训地点和时间根据工作情景予以确定。

  20__(请自填)年青年干部培训心得体会范文五篇

篇五:2022青年干部培训班开班仪式心得体会

  2022年干部培训心得体会范本4篇【优秀范文】

  我很荣幸能够参加这次班干部培训,说实话,虽然以前当过班委,但是刚进入大学还不能很好地适应大学班干部及学生会的工作,这次培训就像一场及时雨,让我们了解了在大学中就应怎样担任一名合格的班干。

  首先,这次培训中除了开班和结业典礼有老师出席,其他培训课全是由我们的学长学姐主持开展的。听着他们在台上的精彩发言,不禁感到压力,我很想成为像他们一样的人,但是我挣得能做到吗?我也曾问过自己,为什么要当班干,为什么要进入学生会,如果真的要说,各方面的原因都有,但是主要的还是想锻炼一下自己的综合潜力,经过这次培训,我更加坚定了自己的决心,我想,没有无数次的锻炼,造就不了台上飞扬的思绪;

  没有组织小活动的经验,就不能成功策划、组织一场大型的活动;没有领到一个班级的经验,或许将来会没有信心领导一个企业,各种各样的锻炼才能造就一个深思熟虑、沉着冷静的人,因为就像邵波老师说的,“优秀是一种习惯”,当你事事都尽心做到最优秀,那么,优秀就成为了你的内在素质。虽然在目前为止我并不认为自己已经具备了合格班干部的一些素质。很好的管理沟通潜力、语言表达潜力、人际交往和抗打击潜力。但是,至少我明白,我又学会并熟练运有这些潜力的潜力,这些潜力将在我的工作学习中得到增强。至于时间安排上确实遇到了一些问题,有时候觉得自己很忙,但以一整天下来却不明白自己到底干了多少实质性的事情,有些问题上浪费太多时间,甚至于又是花了很多时间都没有到达预

  期的效果,所以,在有些问题上还学要掌握必须的方法技巧。其次,相当重要的一点就是我明确了我的定位,在班级中当一名好学

  生,必须把学习弄好。桌位一名学生干部,很大程度上是以一名学生的身份生活的,没有谁能够甘心让你来管理,只有你在学习、生活的各方面都做好模范带头作用,才能服众,别人才能甘心的听从你的安排,而且,我们不就应做那种只会同学做事儿自己不去实践,把享乐留给自己,把困苦留给同学们的班干部,那种干部作风,要想真正的起到模范带头作用,就就应遵纪守法,待人处世方面做得比别人好,就像在做早操这个问题上也要做到尽善尽美,上课不迟到不早退,对事不对人,待人宽厚,做事公平公正。人说退一步海阔天空,遇到矛盾,凡事让三分,有理且饶人,那样必能争取到别人的心。

  我明白做班干部必不能使自己得到什么物质的利益,因为唯有你抱着一颗为广大学生服务的心,你才能从中得到精神财富、满足感、成就感。毕竟,能做到班委是老师和同学们对你的信任,所以,在工作方面必须要讲究方法,就像无人了解的一样,得民心者的天下,我们也就应重视群众基础,对事认真负责、方式创新,敢于向自己的学长学姐们讲出自己的困难,相信他们会用心教导,帮忙我们的。

  为一名党务干部,应该不断的自我提高,所以我参加了党务干部的培训学习,我感到非常的荣幸,也十分看重这次的培训班学习,为期半个月的学习让我收获了很多,下面我就这次的学习谈谈自己的想法。

  一、作为一名党务干部必须要有坚定的政治立场和较高的理论素养。如今在团委工作也有一年时间,作为一名辅导员、党员在处理学生问题时,必须做到正面积极引导、坚持党性原则,坚持党的领导、拥护党的政

  治纲领,培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的四有青年。二、继续加强学习,不断总结经验,快速成长。作为一名党务干部面

  对繁重的学生工作,一方面需要不断加强理论知识学习,加强组织和领导能力,同时另一方面也需要在实践中加强交流,虚心请教,力求创新,积累总结工作经验,逐步成为能够独挡一面的优秀党务工作者。

  三、党务工作者需要有较强的身体心理素质,才能应对高强度的工作压力。一句老话说的好,身体是革命的本钱。在引导服务学生的过程中,首先需要自身拥有一个健康的体魄,其次是保持积极的心态,自信的性格,最后在个人的利益得失方面,即便是受到委屈也要保持宽宏的度量,正确看待。

  四、从事党务工作同样也需要有高度的事业心和责任感。一个人是否拥有强烈的事业心和责任感直接决定其所从事的事业能否取得令人满意的成就。尤其是在党务工作中特别需要细心、耐心,党的工作是细致而缜密的,为保证党员的质量,在发展党员的过程中容不得半点马虎。

  通过这次的学习我知道了身为一个党务干部我觉得我以前做的太少了,懂得知识也太少了,在今后的工作中我一定听从党对我的教诲,做好带头作用,把最好的经历投入到学习和工作当中。

  2022年8月12日,我参加了海口市龙华区组织的暑期校长培训,现将培训学习的心得体会总结如下:

  一、思想上,牢抓机遇,严格要求1。以身作则是工作的基础基于领导的信任,我自从担任了学校副校长,深深地感到自己肩上的责任和压力,我清醒地认识到是这一次难得的机遇和挑战,我必须把握

  好。在思想上,我时刻不忘自己是一名党员,处处用优秀党员的标准要求

  自己,时时向身边的好党员看齐,虽然身为学校副校长,但我从没有搞过特殊化。在这一年中,我从未由于自己的私事请过一次假,因为我知道有很多双眼睛关注着我,我必须为年轻老师带好头!

  2。以角色的转换带动学校工作在学校工作中,我既是一名“指挥员”,又是一个“士兵”。一年来,我不仅当好分管工作,还一直坚守在教学工作的第一线,每天在副校长和教师的角色之间不停地转换,既推动了学校的正常运行,又带动了学校的教育教学工作。3。积极进取能当副校长一职是上级领导和大家对我的信任,因此我觉得身上的担子很重。为了更好完成这项工作,我在政治思想上积极要求上进,不断提高自身的政治理论素养,并结合自身实际,找出存在的问题与不足,及时改正。二、管理上有条不紊,尽职尽责1、作为副校长,应该是校长的助手,因此我非常重视干群和班子的团结,我经常深入教师一线,了解教师的心声和建议,主动为教师分忧解难,并把教师的建议和意见反映到学校,使学校的方针政策能及时根据老师们的意见和建议加以修正,真正起到了教师和学校之间的桥梁和纽带作用。2、分管工作常抓不懈。

  我主要分管的是德育工作。一年来,我以强烈的事业心和责任心抓好这一工作,确保学校教育教学工作运作正常。在德育工作中,我谈谈自己的做法:

篇六:2022青年干部培训班开班仪式心得体会

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  2022年青年干部培训心得范文五篇

  20__(请自填)年青年干部培训心得范文19月25日至29日,公司

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  见识,开阔了思路。尤其是通过如何提高执行力的培训,使我真正认识到了什么是企业文化、什么是执行力。

  一、提高执行力就要做到加强学习,更新观念。日常工作中,我们在执行某项任务时,总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也不会完成;一种是不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题,结果是圆满完成任务。反思对待问题的两种选择和两个结果,我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做得很好,有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。我们常说,观念决定思路,思路决定出路。观念转、天地宽,观念的力量是无穷的。一些成功企业也认为,有什么样的思想观念,就有什么样的工作效果。观念转变,思想解放具有“核裂变”效应,能够产生推动发展的不竭动力。只有转变观念,解放思想,企业才能始终保持快速发展,才能始终充满蓬勃旺盛的精力。纵观公司近年来所取得的发展成果,正是思想先行、观念解放的

  必然结果。提高执行力就要做到面对困难,勇往直前。唯物辩证法认为,任何事物的发展都不是一帆风顺的,毛泽东同志也说过,我们共产党人不怕任何困难,世上无难事,只怕有心人。充分体现了高度的纪律性和大局意识,这也正是我们在执行中必须要坚持的。实践证明,如果不是破除了“等靠要”的旧的思想认识,树立了新的改革创新发展观念,正确施行了科学的管理手段,就不会有公司辉煌的今天。由此,我们要认识到,任何一个组织的发展,不仅仅是战略决策,经营规划等等,更重要的是各级人员的执行能力。

  二、提高领导力就要从以身作则,共启愿景,挑战现状,使众人行和激励人心五大方面下足功夫。要想做一个好领导人,首先要以身作则,工作生活中明确自己的价值观,使行动与共同的价值观保持一致,为他人树立榜样。做人要有一个做人的标准,做事也要有一个做事的原则。但具体到实际工作中,常常是有制度,有措施,也有违章。究其原因,就是一个态度问题,一个责任感强不强的问题,要树立一

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  种积极向上的工作态度,要时刻牢记核心价值观;工作中无小事,工作

  诸多工作方法和不断提高的途径,明确了今后的工作重心和工作思路。

  就意味着责任,无论在任何岗位,无论做什么工作,都要怀着热情、带

  今后,我将不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,

  着情感去做,而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。要时时刻刻、事事处

  立足本岗、努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好本职工作,

  处体现出负责、敬业的精神。

  为公司的发展做出自己应有的贡献。

  通过学习张翔教授的《执行力提升》和赵红宇教授的《领导力提升》,

  20__(请自填)年青年干部培训心得范文2

  使我对强化执行意识和领导意识以及如何提升组织执行力有了一个深

  6月份,公司"基层干部岗位知识培训班"开班了,我有幸成为培

  度理解。管理出质量,服务出效益,加强培训与学习,则是提高公司管

  训班的一员,并参加了两期培训。6月24日的培训班上,邱董事长从

  理者管理水平最直接的手段之一,也是提高服务管理水平的迫切需要。企业目前的形势、如何应对各种困难及企业转型升级方向、发展思路、

  只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他

  改造目标、管理制度、企业文化宣传等方面,结合稻盛和夫哲学等进

  人之长补己之短,只有这样,才能不负群众重望,完成组织交给的工作

  行了精彩的讲授;6月28日的培训班上,党委书记朱哨华从企业现状

  任务。一切从实际出发,善于开拓前进;就是要勤奋敬业,不断加强知

  主要原因分析、强化党建工作、制度化人性化管理及如何快乐工作健

  识积累和经验积累,用所学知识解决实际工作中的问题和矛盾,提高工

  康生活等方面进行了讲解。两节课的时间不长,却使我受益匪浅,真

  作效率和效益,促进企业和谐、稳定、发展。

  有一种"与君一席话,胜读十年书"的感觉,仿佛眼前充满坎坷的道路

  总之,通过这次培训,使我既增长了知识,明确了目标,又学会了

  瞬间变得平坦了,希望就在眼前。

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  管理者是一面镜子,这面镜子可以帮助下属看到自己的行为表现。含着太多的哲理。当一个人做到只问耕耘,不问收获的时候,无私的

  作为一名企业的基层管理者,不需要有多么高大威严,但需要有一种魄

  精神就从他身上得到了展现。而不问收获,同时也是一种的"放任"思

  力,能够指引员工朝着正确的、更好的方向前进,帮助员工在工作中发

  想。不问收获,不等同于不要收获,而是相信收获会自然而然的获得。

  现问题、思考问题,从而解决问题,出色地完成工作任务,从而取得更

  我们都渴望从事自己觉得有意义的工作,但又担心多,顾虑多,有太

  大的进步。稻盛和夫说过:在波澜万丈的人生中,无论遇到怎样的艰难

  多的限制性观念,尤其是关于工作与成就,总是觉得以我现有的这种

  和困境,都不能怨恨、叹息、堕落,而是应该积极乐观地接受人生考验,

  性格及给领导留下的印象,无论自己如何努力,可能都无法获得巨大

  脚踏实地地付出努力。稻盛和夫的智慧表现在他对每一天的态度,当今

  的认可。通过学习使我豁然开朗,无论此刻我存在多少问题,但只要

  天很好的投入以后,

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  对于突如其来的学生干部培训课程,我对它先开始其实并不抱有什

  我深有感触,我不能说经过这一次的感触,明天就去参加某项活动,

  么期望,总觉得只是学生会的一种形式主义,但是听完了老师讲的一节

  但是我会在生活中的某些方面大胆的展示自己,不退缩,不畏惧!

  课后,让我对这次的培训课程产生了新的定义。它不是一种形式主义,

  在这一次的课程中,让我印象深刻的是老师一反常规。她并不喜

  而是真真的教我们在以后的工作中应该如何对待和处理各种事情。并且

  欢只是按照她的安排所做事的学生干部,而是需要有自己的思维和想

  这一次的课程,它并不仅仅只是上课,也是老师一次推心置腹与我们的

  法的学生干部。这对我以后的工作也有很大的启发。老师说的没错,

  谈心。

  不可能所有的指令都是正确的,我们需要自己去判断,对于合理的建

  老师一开始的上课并没有使用ppt,而是教育我们在每一次做事时

  议,也可以使工作的效率更高。同时现在的年轻人都有同样的一个毛

  需要积极,要“抢占”“

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  我们还小,我们还在上大学,大学给我们留下了最后四年的比较干净的地方,希望我们纯粹一些。这一点我也十分赞同,我喜欢纯粹一些,那样不会使自己很累,相反会感到很轻松。进入校学生会的目的,我只有一个,那就是锻炼自己的能力,毕竟以后进入社会,人家不会仅仅只看成绩,更加关注的而是你的能力。

  这一次的学生干部培训课程真的让我感触颇多,我并没有把我所有的感受写出来,因为实在太多了。最后挺感谢老师在百忙之中,还抽出夜晚的时间来给我们新生培训!

  20__(请自填)年青年干部培训心得范文4很荣幸能成为学院里

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  的感触也很多很多。对于如何做好一名称职的学生干部有了更全面的了解。青年干部培训的学习可以说是提高了我的综合素质,也让我在以后的学习工作中会思考的更加成熟。作为学生干部,我一直在思考应该如何更好的做好自己的工作,起好带头作用,而本次青年干部培训就为我解答了这个问题。此次培训课让我认识到了两点,其一是作为学生干部,我们在学习理论知识的同时,要将理论与实际相结合,把理论知识运用到自己的工作当中,这样才能更好的完成学校和老师交给我们的任务,另一方面就是我们在工作中,要积极与其他人合作,搞好工作团队内部的团结,在团结这个大前提下,我们才能将工作完成得更加出色。

  这次的青年干部培训给我带来了很多很多,我也感到十分恩的幸运能参加这次的青年干部培训,我思想上也有了一些提高,更加深刻的明白了作为一名学生干部应该怎样更好的进行工作,怎幺处理好自己在学习和工作方面上发生的矛盾,怎样建设好、维护好自己所在的的团队,我将继续努力,不断充实自己,完善自己。

篇七:2022青年干部培训班开班仪式心得体会

  2022年机关青年干部培训心得体会范文

  在我委领导的关心指导下,在所有同志的积极配合下。我委年轻干部培训班按照教学计划的要求,顺利完成了各项学习任务。我委历来注重干部队伍的建设,尤其对优秀青年干部综合素质的培养。这次培训的主要目的是:通过综合素质与能力提升专题培训,使每个同志了解掌握自我认识和评价的方法,找出不足,解决问题,在提升谋划发展的能力、统筹协调的能力、改革创新的能力、依法行政的能力和抓好落实的能力方面有一个新的突破。现将学习情况简要汇报如下:

  一、学习、考察及研讨交流情况

  培训班内容丰富,形式活泼多样,安排科学有序。我委精心安排了各项课程,特别邀请了纪委和党校老师做了专题演讲。市纪委书记来我委为“年轻干部培训班”主讲了“加强机关党风廉政建设”专题讲座,介绍了反腐倡廉的形势以及全市纪检监察工作重点和主要任务。并且重点解读了最新出台的三部重要法规:《行政机关公务员处分条例》、《党政领导干部问责》和《廉政准则》。市委党校校长为我委“年轻干部培训班”做了精彩讲座。通过这一系列生动讲座,令所有的同志都受益匪浅。在理论学习的同时,又开展了丰富多彩的班级活动、小组讨论,还前往开发区进行了实地的考察学习。在外出考察活动中,学员们认真学习先进的新思想新观念和创业精神及经验,在

  学习中思考,在思考中学习,使自己不仅娱悦了身心,开阔了眼界,更重要的是学习到了解放思想勇于改革的创新精神,立足实际敢争一流的创业精神。

  二、我的收获

  1、加强学习,提高业务能力,不断加强自身建设。作为一个参加工作一年半的新同志来说,已经逐渐适应机关生活,机关工作沉闷繁琐,所以要增强自己的责任心,积极性和主动性。要在自己的岗位上尽职尽责,努力工作。要不断学习,提高学习能力,要及时解读相关政策,向书本学,向实践学,向领导学,向同事学,通过一切手段来提高自己的业务素养和业务水平。

  2、加强自律按章办事,机关工作严肃认真。需要进一步增强时间观念、效率观念,树立说干就干,干就干好,有事办事,无事学习的风气。这次培训活动中,大家都能严格遵守班级的各项规章制度,有特殊的事要办时,都能认真履行请假制度,在学习期间能坐得住、听得进、记得牢、想得深、写得出,真正把这次培训班作为一个提高自己的好机会来对待。当然这次由于我自己的私事而缺席最后的总结大会,这些不足需要在今后的工作和学习中努力克服,严格要求自己,树立良好的纪律观念,以保证圆满完成组织安排的各项工作任务。

  3、努力工作,认真完成本职工作和领导交给的每一项任务。从小事做起,从身边做起,放下架子,扎实苦干,谦虚谨慎,遇事多向领导汇报,多征求同志们的意见,认真履行好自己的职责,切实完成领导交给的每一项工作,在自己的职责范围内,多动脑子,开拓进取,多开展一些创造性的活动,争取以优异的工作实绩来回报社会。

  4、固树立廉洁自律的意识,坚决远离和杜绝违法违纪行为。一是要加强学习教育,筑牢思想防线;二是要坚持按章办事,自觉接收监督;三是要注重自身修养,树好部门形象。他要求大家常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉遵守党纪法规,切实做到廉洁从政。

  通过这次青年干部培训班的系统学习,使我开阔了思路,启迪了思维,拓宽了视野,丰富了知识,我非常感谢组织给我安排的一次又一次的锻炼机会,我也非常喜欢这些锻炼方式。我相信今后的锻炼方式一定会更加灵活多样,组织调研也会更加严密到位。我会以此次培训为契机,老老实实做人,踏踏实实工作,干干净净干事,努力把学习所获运用到各自的工作实践中去,以卓越的工作成绩和良好的气质形象检验学习成果,赢得社会承认,不负组织期望。

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