五个过硬心得体会对照检查材料（9篇）五个过硬心得体会对照检查材料 《以五个“过硬”锤炼自己》心得体会 近期，XXX公司党支部组织迎“七一”读书活动，学习《以五个“过硬”锤炼自己》，通过仔细阅读，支下面是小编为大家整理的五个过硬心得体会对照检查材料（9篇）,供大家参考。
篇一：五个过硬心得体会对照检查材料
《以五个“过硬”锤炼自己》心得体会
近期，XXX公司党支部组织迎“七一”读书活动，学习《以五个“过硬”锤炼自己》，通过仔细阅读，支部党员座谈交流，分享各自的读书体会和收获，个人感觉受益匪浅。要做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。这是对新时代党员干部的总体要求，是把党建设得更加坚强有力的基本保证，是推进全面从严治党向纵深发展的重要路径。对于XXX公司，五个“过硬”同样非常重要。
信念过硬是根本。理想是共产党人的“精神之钙”，信仰就是压舱石，是共产党人实事求是、安身立命的根本。理想与现实之间会有很大差距，但是，共产党员只有坚定理想信仰，通过一代又一代的共产党人矢志不渝的努力奋斗，甚至不惜牺牲生命，才能将理想变为现实。共产党员应自觉抵制各种腐朽思想和社会不良现象的侵蚀、诱惑，经受住一切考验，不畏浮云，击水中流，永葆共产党人的政治本色。
政治过硬是前提。做到政治过硬，要在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，维护核心、捍卫核心、忠诚核心。首先要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。其次，提升党员个人政治思维，提高个人的政治敏锐性、洞察力、判断力、鉴别力，能够在纷繁复杂的社会思潮、
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斗争尖锐的国际社会中保持清醒头脑，敢于披荆斩棘、攻坚克难，发挥政治担当。
责任过硬是基础。“天下兴亡、匹夫有责”，作为共产党员要有强烈的责任担当和家国情怀。在新时代，全党不忘初心、牢记使命，坚持“以人民为中心”打攻坚战、改善民生，勇挑重担，负重前行，扎实尽责，不辱使命，这也是对党和国家的责任。
能力过硬是目标。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。新时代，共产党员要勇于正视自身的“短板”，提高个人学习能力、工作能力，注重理论和实践的结合，不断进行经验总结，才能锻造和提高自己能力和水平；党员领导干部要切实增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、增强驾驭风险本领，才能以不变应万变，从容应对各种困难和挑战，与时俱进地创新工作思路，创造性地解决各种问题，推进党和国家各项事业的健康发展。
作风过硬是传统。首先是继承发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批的优良传统和作风，提高防腐拒变的定力。其次是加强学习党的理论知识，提高个人党性修养，牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。
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作为央企上市公司的全资子公司，五个“过硬”在XXX公司也同样适用，在某些方面，我们公司的党员和员工表现更加突出，甚至堪称楷模。没有信念过硬，就没有XXX的今天，没有政治过硬，XXX的发展方向就会偏离，没有责任过硬，就不会有XXX过硬的品质和品牌，没有能力过硬，就不会有我们自主研发、生产、销售、售后完整的体系链条，没有作风过硬，就不会有XXX成为行业翘楚，步入央企序列的今天。
昨日已成为历史，XXX公司的所有党员和员工都应以五个“过硬”锤炼自己，严格遵守公司的各项规章制度，实现华丽转身，让自己更加强大，让公司继续发展壮大，为我国教育行业建设贡献力量。
汇报人：xxx汇报日期：xxxx年x月x日
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篇二：五个过硬心得体会对照检查材料
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五个扎实学习心得体会三篇
坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。下面是为大家带来的五个扎实学习心得体会,希望能帮助到大家!五个扎实学习心得体会1开展党的群众路线教育实践活动既是贯彻落实党的精神的具体要求，也是我党保持旺盛生命力的重要法宝。在践行党的群众路线教育活动中，党员干部应努力做到五个坚持，确保活动取得实效。
一、践行群众路线应坚持信念坚定。坚定的理想信念是共产党人灵魂的精神支柱，对巩固我们党的执政地位，坚持正确的前进方向，有着重大的现实意义。在我党发展的历程中，之所以能够从小到大、从弱到强，始终保持蓬勃生机，正是因为有了无数怀着对党无限忠诚、对人民无比热爱、对理想信念执着和坚守的共产党员。党员干部只有坚定对党的信念，自觉履行党员责任，始终把党和人民的事业作为永恒的追求，奋发有为、开拓进取，才能无愧于在党旗下举起右拳的铮铮誓言。
二、践行群众路线应坚持为民服务。全心全意为人民服务是我党的宗旨。共产党员应始终把党的事业和人民群众放在心中最高位置，视事业如生命，待群众如亲人。一切以人民群众的需求为出发点，以百姓满意为落脚点，把自己当作第一责任人，树立自己就是最后一道关口的理念。把为人民服务作为自己的天职，与群众心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，从群众的角度想问题、办事情，站在群众立场上做决策、定政策，办实事不违背民意，做好事不超越民力，使各项工作更加符合群众的利益和愿望。
三、践行群众路线应坚持勤政务实。在践行党的群众路线过程中，抓落实是关键。可这个落实却又应该如何抓呢?拜读完《致加西亚的一封信》后，我深受启发。党员干部应该树立强烈的爱岗敬业意识，在接受任务时不找理由，完成任务时不找借口。反对空谈、强调实干，不能习惯于坐机关、发指示，而必须真正扑下身子深入工作实际，把精力用到鼓实劲、干实事、创实绩上，勇挑重担，不畏艰难，主动攻克难关，着力解决一批群众普遍期待解决的难事、愁事、烦心事，争作勤勉敬业的表率。
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四、践行群众路线应坚持敢于担当。居庙堂之高，则忧其民;处江湖之远，则忧其君，党员干部无论职位高低、身处何地，最根本的是要牢记自身担负的责任，最关键的是要履职尽责。如果光就本事大，能力强，却见事就推、见难就躲，见矛盾就绕，是永远成就不了大事业的。因此，党员干部要坚决克服推、拖、躲、绕等行为，发扬积极主动、迎难而上、敢于负责的工作作风，感恩奋进、自强不息，认真做好本职工作，切实履行好自己的责任，创造出群众满意、自己满意的工作业绩。
五、践行群众路线应坚持清正廉洁。公生明，廉生威，清正廉洁的队伍才有公信力、凝聚力和战斗力。党员干部应把保持政治上的清醒与坚定作为提高干部能力素质的首要任务和核心内容，把讲正气、有原则作为党员干部思想政治建设的重要任务。要常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，用党纪严格约束自己，守住信念防线、道德防线、纪律防线和做人底线。要始终敬畏权力、管好权力、慎用权力，把握大节、谨慎小节，克勤克俭，严守为官做人的气节和操守，始终保持心正身正的良好形象。
五个扎实学习心得体会2五个带头，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。这是实行创优争先的具体要求，是每个党员同志时刻牢记的准则。
践行五个带头，基础在于做什么。一是要带头学习，带头解放思想，作学习型社会的楷模，只有不断地学习，党员干部的素质才会不断提高，才能肩负起党和人民赋予的神圣使命。二是要带头争创佳绩，要具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献，在本职岗位上作出一流成绩，有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨。三是要带头服务群众，牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，做群众的贴心人。四是带头遵纪守法，模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本单位的规章制度。五是带头弘扬正气，积极践行社会主义核心价值观，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，严于律己，情趣健康，公道正派。
践行五个带头，重点在于怎么做。笔者认为，要发挥好党员的先锋模范作用，关键是要当好五员。一是当好党的政策讲解员。要宣传好党的路线方针
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政策，党员自身首先要搞好学习，切实提高素质。用扎实的理论功底、灵活多样的方式、通俗易懂的语言，使群众真正理解党的政策，用好党的政策。二是当好急难险重工作的战斗员。急难险重工作是块试金石，考验着每位党员的党性，检验着每位党员的品格。共产党员就是要在困难的时候迎难而上，在危急的时刻挺身而出，在繁重的工作中孜孜不倦、建功立业。三是当好群众致富的领航员。党员干部不仅要创业致富，还要带领广大群众致富，尤其要帮助困难群众致富，早日走上小康大道。四是当好廉洁自律的守门员。要带头遵章守纪，严格按程序规定办事，努力做到不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑。五是当好维护稳定的协调员。要克服事不关己，高高挂起的消极思想，带头维护好单位、邻里、社会的稳定，不仅八小时内如此，八小时外也要如此。
五个扎实学习心得体会3本人通过对科学发展观的学习，结合自己的工作实际，深入领会、认真总结，本人对当前检验检疫事业所面临的突出问题和解决对策进行了认真的思考，提出几点粗浅的想法，供大家共同探讨。把解放思想、转变理念作为检验检疫事业改革创新的根本点。检验检疫的工作人员，要做到解放思想、转变理念，需要把握几个要点：一是前提要想。要认真回顾过去，既总结经验、肯定成绩，又深刻反思、查找不足，并根据当前的新特点新要求，深入研究检验检疫事业如何发展、怎么发展、朝什么方向发展，正确把握发展方向，统筹规划发展布局。二是着力在破。要坚决破除固步自封的僵化思想，转变因循守旧的保守观念，克服急功近利的浮躁心态，抛弃大包大揽的工作模式，大胆探索检验检疫事业可持续发展的新思路。三是重点在变。要认清新的历史时期下经济社会发展的形势和规律，准确把握国家宏观政策导向，深入开展调查研究，从检验检疫部门的职能定位出发，创新检验检疫内部管理制度，改革检验检疫外部监管模式，不断适应新形势和新任务的要求。四是关键要干，要在科学发展观的统领下，真抓实干，积极行动，将想、破、变确定的发展方针落到实处，大胆创新，勇于改革，先易后难，稳步推进，促进检验检疫事业在改革中更好地发展，在创新变革中实现跨越。
篇三：五个过硬心得体会对照检查材料
学习五个坚持心得体会范文
7月25日，局长带领学习了《教你如何做领导身边的人牢记五个坚持》一文，同志这篇文章既结合自身经历体会，对办公室工作的不易充满了深深理解，对秘书人员加强学习修养循循善诱，既是以身说法的经验之谈，又非常符合当前办公室工作实际，对办公室更好地发挥职能作用、全面提升工作质量水平具有很强的思想性、理论性、指导性和针对性，对做好新时期的办公室工作具有重要的现实意义。各级办公室结合正在开展的教育实践活动和自身工作实际，对照检查自身存在的问题和不足，迅速掀起了学习贯彻的热潮，作为一名普通的办公室工作人员，我深有，总结下来有以下体会：
一、忠诚是党员干部必须具备的政治品格。领导干部的忠诚是忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于事业，既是一种境界、一种信仰，也是一种个人品格的修养。而作为房管局政工科的一名普通工作人员，谈忠诚那就是要忠诚于单位、忠诚于领导。我们要对得起所得佣金，不忠诚工作，谁都没有义务发给你薪水，这就要求我们从点滴做起，用实干践行忠诚，认真履行自己的职责，自觉而坚定地把忠诚融入到工作中去。
二、顾大局，党员干部必须把顾大局作为一种思想观念来强化，作为一种政治要求来把握，作为一种素质能力来历练。坚持
大局意识，做好领导的千里眼、顺风耳，对领导正确决策、提高办事效率、推动单位事业发展，具有十分重要的意义。
三、工作作风，党员干部要注重保持良好的工作作风，好的工作作风是对工作极端负责的表现，责任贯穿细节，细节决定成败。人事科工作多而杂，任何思想上的懈怠，行为上的偏差哪怕一句话解释不好都有可能导致及其严重的后果，甚至影响全局工作的开展。因此，作为人事科工作人员要保持极端负责的工作作风，兢兢业业、脚踏实地、真抓实干，把人事科工作做细、做实、做好、真正做到让领导放心、满意。
四、奉献精神是一种爱，是一种任劳任怨的爱，对个人而言，就是要在这份爱的召唤下，把本职工作当成一项事业来热爱和完成，从点点滴滴中寻找乐趣，努力做好每一件事，认真善待每一个人。
五、廉洁自律党员干部要做到洁身自好，严格执行好八项规定。我们党员干部要提高思想认识，防微杜渐，警钟长鸣，全面查找工作中存在的风险点，有针对性的提出预防措施。
五个坚持是习对中办同志的要求，也是对各级党员干部提出的期望，这就要求我们不断学习，不断补钙，不断充实完善自己，提高自身政治理论素养，提升业务工作水平，努力做好本职工作。
篇【2】
5月8日，到中央办公厅调研时发表重要讲话，他提出五个坚持，即坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。关于五个坚持的重要论述，既继承优良传统，又富于改革创新，既结合当前又立足长远，具有很强的理论性、思想性、针对性和指导性，不仅是对中办同志的要求，也是对各级机关党员干部提出的期望。
作为教育局负责人，我在忙于教育管理工作的同时，不断加强政治理论学习，在学习中与五个坚持要求对标、在履行本职工作中努力靠标，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、创新意识、服务意识、自律意识，奋力提高工作质量和水平，努力把大冶教育工作不断推向前进。
一、坚持绝对忠诚的政治品格。忠诚来自于崇高的理想信念，来自于对党的事业的执着追求，也是对党的领导干部政德和官德的本质要求，是党员干部必须具备的政治品格。领导干部的忠诚是忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于事业、忠于家庭的统一，既是一种境界、一种信仰，更是一种行动和人生大义。
教育涉及千家万户，是最大的民生工程。要办好人民满意的教育，必须绝对忠于人民，绝对忠于教育事业。要彻底根除功利思想，纠正扭曲的政绩观，实实在在为人民服务，一心一意办好教育事业。从细微处着手，从点滴事做起，用实干践行忠诚，以人民的满意作自己最大追求。
二、坚持高度自觉的大局意识。不谋全局者，不足以谋一隅。党员领导干部必须把顾大局作为一种思想观念来强化，作为一种政治要求来把握，作为一种素质能力来历练。开展工作中，要紧紧围绕地区、行业、单位的总体任务要求，谋实事、想实招，努力为所服务的百姓谋福利。
近年，大冶教育发展成效显著，但与大冶的经济社会发展有一定差距，教育投入历史欠账多，城乡之间、不同区域教育发展不均衡。面对大冶教育现状，作为教育管理者，要心怀大冶经济社会发展的大局，跳出教育看教育谋教育发展;要眼观整个大冶教育发展大局，更多关注农村落后地区教育。
三、坚持极端负责的工作作风。在繁忙的工作中，党员干部要注重保持良好的工作作风，工作措施实一点，工作方法活一点。在组织开展每一项重点工作时，坚持制定工作方案、落实工作步骤、细化人员分工、建立保障机制等标准化流程，用一流的工作标准和过硬的工作作风，狠抓落实。
比如，教育经费投入要极端谨慎，每一分钱都要花在刀刃上，都要发挥最大效益，坚决杜绝浪费现象，浪费和贪污一样，都是最大的犯罪，都是不替人民负责、为党尽职尽忠的表现。
四、坚持无怨无悔的奉献精神。奉献精神是一种爱，是对自己事业的不求回报的爱和全身心的付出。对个人而言，就是要在这份爱的召唤之下，把本职工作当成一项事业来热爱和完成，从点点滴滴中寻找乐趣;努力做好每一件事、认真善待每一个人，全
心全意为事业服务，履行党和人民赋予的光荣职责。努力地用这份爱去感染身边的每一个人，用大家的无私奉献编织出事业的美丽蓝图。
教育事业更是一项爱的事业，需要无私的奉献精神。在管理工作中，要有献身教育的事业心，要把教育当事业来做，以无怨无悔的奉献精神为广大教育工作树标杆、作示范，打造一支师风纯正、师德高尚的教师队伍。
五、坚持廉洁自律的道德操守。党员干部应以讲话精神为指导，严格执行好八项规定。进一步提高思想认识，防微杜渐，警钟长鸣。全面查找工作中存在的风险点，有针对性的提出预防措施。加强自我约束，建立督促约束机制，做好防范工作。
教育局虽然是人们心目中的清水衙门，但作为负责人一定要加强自我防范，增强自律意识，保持健康向上的生活情趣。
篇四：五个过硬心得体会对照检查材料
五查五整顿的心得体会和自我个人剖析材料
五查五整顿的心得体会和自我个人剖析材料晋中市纪委监委“五查五整治”深入开展扶贫领域突出问题专项整治“清风行动”查不正之风，重点整治扶贫工作中敷衍应付、生冷硬推、推诿扯皮等违反工作纪律行为,执行政策搞变通、打折扣、欺上瞒下、搞“数字脱贫”“虚假脱贫”，作风漂浮、脱离群众、与民争利、执法不公、暗箱操作等“四风"问题。
查腐败问题,重点整治扶贫领域以权谋私、优亲厚友、虚报冒领、截留私分、挥霍浪费、克扣群众财物和拖欠群众钱款及在扶贫工程中官商勾结、贪污挪用、“小官巨贪”等问题.查“村霸”恶势力，重点整治与“村霸"和宗族恶势力相勾结、充当“保护伞”的违纪违法行为，督促协调有关部门对乱政、抗法、欺压百姓、侵蚀基层政权的“村霸”和宗族恶势力快查快诉，依法从严从重打击。
查失职失责，重点整治扶贫领域落实主体责任不力、落实监督责任不强、履行监管责任不硬，对贯彻落实中央和省市脱贫攻坚重大决策部署不及时，未能把脱贫攻坚摆在突出位置，对脱贫攻坚工作敷衍了事、不负责任，影响全市脱贫攻坚进程等问题。查制度漏洞，重点整治扶贫领域项目，资金在审批、下拨、监督、审计、使用过程中存在的制度不健全、程序不严密、机制不顺畅等问题，对检查、督查、巡察中发现的问题未及时整改或整改不到位，没有及时建立堵塞腐败漏洞长效机制等问题。
五查五整顿的心得体会和自我个人剖析材料从今年2月2日开始，达州市以“解决机关干部作风方面存在的突出问题”、密切党群干群关系为目标,针对“1.17”群体性事件暴露出的问题，全面实施“五查五整治”（查干部对人民群众的感情，整治对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问题；查干部队伍的纪律作风，整治干部不作为甚至乱作为的问题;查领导干部工作落实的能力，整治执行力不强的问题;查党政干部违规经商办企业,整治干部身陷非法利益格局的问题;查各种不安全不稳定因素,整治矛盾纠纷排查调处不力的问题）.
达州市委书记李向志强调，领导干部一定要眼睛看着基层，心里想着群众,头上敲着警钟。市委成立了干部作风整肃工作领导小组，每名市级领导分别联系督查指导一个县（市、区）或市直部门作风建设.市委对整顿工作实行单项考核,成立专门的督查组，明察暗访各地作风整顿工作。并严肃查处反面典型，公开在新闻媒体曝光,以增强作风整顿的实效。
随着“五查五整治”的强力推进,该市迅速掀起作风整肃风暴：在清理民警违规经商办企业中，时任大竹县公安局局长熊黎明不认真履行职责，未经核实即签字认定本系统无民警违反“六个一律不准”的行为，致使个别民警的违规违纪行为没有得到及时纠正和查处。
现在的干部作风更实在了春节前后，该市大规模开展“万名干部送温暖,十大行动惠百
姓”活动，14万名机关党员干部下农村、进工厂、入社区，为困难群众送去生活款1716万元、大米2740吨、棉被6000床，为7.795万城乡贫困人口发放医疗救助金933。49万元,市法院还为517名农民工强制执行兑现拖欠工资367。87万元.
通川区新建村组道路48条68。9公里，硬化便民路1837条144公里；万源开展家庭助廉活动,借助来自领导干部家属的亲情监督力量，防止领导干部权力个人化和家庭化，启动“价格服务进万家”活动，使为民服务价格监督网络覆盖城乡；达县建起15个村级植保社会化服务组织,为农户免费发放防治重大病虫害的机动喷雾器70台;宣汉实施农村特困无房群众住房救助工程，投入413万元为特困无房群众改造危房，还将“五保户”生活供养标准提高到每年1200元，并纳入财政预算；大竹实施“千名干部访万家”，2000名机关干部扎身基层解民怨、办实事；渠县实行部门领导公开承诺廉洁制度,定期轮岗交流“人、财、物管理，证、牌、照核发，资金、项目审批及行政执法监督"等重点股室正副职干部；开江千方百计挤出资金846万元，解决了全县村干部农税双提垫付资金，解决了老大难问题,这在全省尚属少见……
行动上为群众，真正帮他们发家致富眼下正是春耕大忙时节，达州市委提出把作风整顿建设与助农春耕紧密结合起来，动员全市党员干部特别是农技人员深入春耕生产第一线，心系群众，抢抓季节,与农民群众并肩抢收抢种抢栽。市农业局、农科所和通川、万源等地党员干部，也纷纷下到田
间地头，开展农技知识培训、农作物管理讲座，测土配方等服务。截至目前，全市共有15万余名党员干部在春耕一线引着农民干、帮着农民种。
达州市委书记李向志认为,“五查五整治”就是要心里想着群众，行动上为了群众，真正为老百姓解决生产生活中的实际问题，帮助他们发家致富。市委还出台“六严禁”、“四不准”铁规严纪，着力构建作风整顿建设长效机制，确保实现好、维护好、发展好群众根本利益。全市各级领导干部带头边查边改边建，并通过报纸、电视、电台公开承诺作表率。
［五查五整顿的心得体会和自我个人剖析材料］
篇五：五个过硬心得体会对照检查材料
五个扎实,体会
篇一：****提出的＂五个扎实＂重要要求的举措。****提出的＂五个扎实＂重要要求的举措。春节前夕，****来陕视察工作，看望干部群众，并作重要讲话。这是****第一次针对陕西经济社会发展所作的系统性、指导性讲话，既有新思维新论断，又有新论述新要求，是当前和今后一段时期陕西各项工作的行动指南。华商报今起推出系列报道，全面解读陕西学习贯彻****提出的＂五个扎实＂重要要求的举措。1扎实推进经济持续健康发展2扎实推进农业现代化建设3扎实加强文化建设4扎实做好保障和改善民生工作5扎实落实全面从严治党**来陕视察温暖每个陕西人＂当年，我人走了，但我把心留在了这里。＂＂我永远不会忘记父老乡亲。＂＂我相信这里的明天会更好！＂??20xx年2月13日至16日，农历乙未年春节前夕，中共xx**、**、xxXX****，回到家乡陕西视察。从延安、铜川到西安，从乡村、社区到城墙??**所到之处无不洋溢着深厚的故乡情怀，温暖着每一个陕西人的心。在视察沿途，**多次说：陕西是根，延安是魂，延川是我的第二故乡，我时刻铭记陕北人民的养育之情＂，＂这么多年来，家乡每一点发展变化都让我感到高兴，家乡每次灾害事故都让我牵肠挂肚＂。**在陕西的所说所讲，无不给陕西人民以巨大的鼓舞、激励和鞭策。篇二：学****＂五个坚持＂心得体会学****＂五个坚持＂心得体会****5月8日到中办视察工作时的重要讲话发表后，作为一名基层党政办工作人员，我积极主动学习了****＂5.8＂重要讲话精神，对**针对中办工作提出的＂五个坚持＂深有感触。在我看来，＂五个坚持＂既是**对中办同志的要求，也是对各级机关党员干部特别是党政办工作人员提出的期望，我们党政办工作人员应主动＂对标＂、努
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力＂靠标＂，认真履行职责、严格要求自己，着力做好新形势下的党政办工作，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、创新意识、服务意识、自律意识、风险意识、风险意识，自觉担当、主动谋划、真抓实干，不断提高党政办工作质量和水平。坚持绝对忠诚的政治品格＂人之忠也，犹鱼之有渊。＂对党绝对忠诚是我们党政办的生命线，是对党政办工作人员本质要求。党政办工作人员的忠诚是忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于事业、忠于家庭的统一，这既是一种境界、一种信仰，更是一种行动和人生的大义。基层党政办的就是要围绕党委、政府开展工作，一切行动听党指挥，我们是一支党领导下的，为人民服务的忠诚力量，这是作为党政办人的基本素质。由于党政办的工作性质，我们在日常工作中，会接触到很多政府公文和信息，这些公文和信息会涉及机密，所以我们一定要注重自己的保密意识，不＂胡言乱语＂，不传＂谣＂不信＂谣＂，并按照规定严格落实文件传阅和归档工作。现代社会开放程度高，网络发达，国内外各种思潮激烈碰撞，社会上各种言论肆意传播，作为党政办工作人员，我们更要在众说纷纭、泥沙俱下的复杂社会舆论环境中保持理论上的清醒，政治上的坚定，提高政治理论修养，增强道路自信、理论自信、制度自信。我们要从点滴做起，从细节着手，用实干践行忠诚，以奉献挥洒青春，认真履行自己的职责，真诚的为人民服务，在扎实勤恳的工作中，自觉而坚定地把＂忠诚＂融入到自己的思想深处和党政办工作的方方面面。坚持高度自觉的大局意识大局就是全局，总揽全局是各级党委政府的重要职责。党政办工作人员要为党委政府总揽和驾驭全局服务，就必须要树立大局意识，做到认识大局，把握大局，服务和服从大局。古人说＂不谋全局者，不足以某一隅。＂党政办工作人员必须把顾大局作为一种思想观念来强化，作为一种政治要求来把握，作为一种素质能力来历练。我们党政办人在开展工作时，要紧紧围绕党委政府的总体任务要求和顶层设计，着眼于前、谋略于全，既要高屋建瓴，统筹全局。同时也能沉下身去，深入调查研
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究，未雨绸缪，为领导提供翔实、准确的信息，成为＂千里眼＂、＂顺风耳＂。并提出切实可行的解决方案，做到＂雨前送伞＂；对党委政府正在考虑的事情，要积极梳理利弊，形成意见参考，做到＂雪中送炭＂；对党委政府正在开展的重点工作，要抓紧落实，督促执行到位，对出现的问题及时反馈，第一时间处理，做到＂锦上添花＂。对党和国家的大政方针，要研究透彻，活学活用，做好领导的参谋和助手真正成为领导的左膀右臂。坚持极端负责的工作作风党政办的工作十分繁忙，特别是基层镇街党政办的工作更是无比的繁重，但是作为党政办人一定要时刻谨记职责和使命，注重保持良好的工作作风，工作态度＂傻＂一点，工作措施＂实＂一点，工作方法＂活＂一点，坚决杜绝＂差不多＂、＂差一点＂和＂应该可以＂，务必做到＂万无一失＂、＂无可挑剔＂、＂锱铢必较＂，和自己＂较真＂、为自己＂找茬＂，减少工作中的人为失误，提高＂命中率＂。在组织开展每一项重点工作时，要坚持制定工作方案、落实工作步骤、细化人员分工、建立保障机制和应急预案等标准化流程，用一流的工作标准和过硬的工作作风，狠抓落实；在迎来送往、接打电话、收发文件、物资管理、考勤签到、会务礼仪等各项细微纷杂的工作中，我们一定要要牢记＂天下大事必作于细＂，不怕烦、不怕杂，于细小之处见真功夫，在重复中发现乐趣，党政办工作很多都是此类＂小＂事情，但是若能讲＂小＂事情做好，也是大成就。坚持无怨无悔的奉献精神＂奉献精神＂是一种爱，是对自己所从事的事业的不求回报的爱和全身心的付出，是＂捧着一颗心来，不带半根草去＂。对于我们党政办人对而言，就是要在这份爱、这份＂奉献精神＂的召唤之下，把本职工作当成一项事业来热爱和完成，从点点滴滴中寻找乐趣；努力做好每一件事、认真善待每一个人，全心全意为事业服务，履行党和人民赋予的光荣职责。党政办是基层政府的核心部门，一切工作的开展都离不开党政办的工作，我们是上班最早的，下班最晚的，最得罪人的，也是最受大家欢迎的，可能我们的工作永远没有上下班之分，不管值班电话的铃声响起的时间有多晚，不管领导安排的工作有多么紧急，我们仍会以最饱满的热情和最诚恳的态度去对待每一项工作
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和每一个人，因为我们对工作有一种最纯朴的爱和奉献精神，如果没有这种爱和奉献精神，就无法把党政办的工作做好，无法发挥党政办在基层政府中的核心作用。坚持廉洁自律的道德操守基层党政办岗位特殊、责任重大，在群众眼中一定程度上代表着党委政府，如果我们的工作出现问题，不仅影响个人，还影响着党委政府的形象和威信，所以我们要以****讲话精神为指导，做到严以修身、严以用权、严以律己，党的群众路线教育实践活动虽然告一段落，但作风建设永远都是进行时，没有完成时，我们党政办人依然要严格执行好党xx＂八项规定＂和市委、区委各项工作禁令，进一步提高思想认识，防微杜渐，警钟长鸣，进一步加强主观世界改造，加强党性修养，筑牢思想防线。党政办管的事情多，权力大，我们一定要明白鱼与熊掌不可兼得的道理，要耐得住寂寞、守得住清贫，守住底线。我们还要注重自己的生活作风和人际关系，生活方式要积极健康，不能沾染不良嗜好，做人要有原则，不能生命朋友都交，什么人情都卖，什么话都说，要防微杜渐，坚持廉洁自律的道德操守。篇三：学习五个集中整治的心得体会学习五个集中整治心得体会根据县委、县政府的统一安排部署，从20xx年2月起，在全县范围内深入开展＂五个集中整治＂活动。颁布了＂五个集中整治＂方案之后，全县广大干部职工面貌焕然一新，从乡镇基层到部门机关，都能见到干部职工热情的服务态度，扎实的工作作风，极大地改善了全县的党风、政风、行风。通过集中学习和本人实践学习，我认为学好＂五个集中整治＂，要从提高认识、加强领导、标本兼治三个方面着手，确保整治工作取得实效。一、统一思想，深刻认识开展＂五个集中整治＂工作的重要性这次全县上下开展五个集中整治工作，是认真贯彻落中省市纪委全会、县第十七次党代会、县纪委二次全会精神和全县干部作风建设年要求，进一步弘扬了勤政廉政、艰苦奋斗的优良传统，强化了以人为本、执政为民的理念。我们一定要充分认识此次专项治理工作的重要意义，切实增强开展五个集中整治工作的责任感和紧迫感，把整治工作抓好抓实抓出成效来。
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（一）开展五个集中整治工作，是当前加强领导干部作风建设的必然要求。是密切党同人民群众的血肉联系、巩固党的执政基础的重要保证。告诫我们的党员领导干部一定要大力弘-1扬理论联系实际、密切联系群众、艰苦奋斗、批评和自我批评的作风。这次开展的专项治理工作，就是要着力解决我们的领导干部在思想作风、工作作风和生活作风方面存在的突出问题，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，以优良的党风促政风带民风，进一步促进经济的发展和社会的稳定。（二）开展五个集中整治工作，是促进领导干部廉洁自律的重要内容。廉洁自律一直是我们党对广大党员领导干部一贯的、基本的要求。只有广大党员领导干部清正廉洁、勤政为民，才能有效地带动和树立起好的政风、行风和社会风气。反之，就可能带坏一个班子乃至一个部门的风气，最终损害党和政府的形象，影响社会的和谐稳定。因此，加强领导干部廉洁自律工作显得尤为重要。（三）开展五个集中整治工作，是惩治消极腐败现象的现实需要。随着经济形势的发展，一些消极腐败现象和不正之风有所抬头，党员领导干部违反廉洁自律规定的问题时有发生。有的党员干部参加赌博，赌资越来越大，以至于赌风越来越盛；这种行为严重违反了党纪，败坏了党风，群众反映强烈。二、加强领导，切实开展好五个集中整治工作这次的五个集中整治工作是一项政治性工作，广大干部群众十分关注，涉及到的又都是党政机关和领导干部，因此务必-2要认真对待。县纪委下发的实施方案，对开展这次专项治理工作进行了明确的部署和要求，一定要按照实施方案的要求，确保专项治理工作落到实处。按照全县的统一部署，对专项工作重视不够、组织不力、行动迟缓、措施不力的，要提出通报批评。通过不定期的督查，促进专项治理工作的顺利开展。三、标本兼治，确保开展专项治理工作取得实效（一）要抓＂龙头＂。就是要认真落实党风廉政建设责任制。五个集中整治工作任务重、时间紧、范围广，需要调动方方面面的力量，要避免单打独斗的做法，明确各部门的责任，特别要强化党政领导班子抓党风廉政建设的政治意识、责任意识和大局意识。在廉洁自律问题上，领导干部一定要率先垂范，做出表率。（二）要重预防。这次专项治理工作，既要立足当前，更要着眼今后，做到边
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查边纠，边纠边立，立足教育，着眼防范，加强调查研究，建立预警机制和长效机制。（三）要出重拳。就是要严肃查处违反领导干部廉洁自律规定的行为，增强工作的严肃性和威慑力，做到严格执纪，决不姑息。只有坚决查处违反领导干部廉洁自律规定的行为，才能防止出现所谓的廉洁自律规定＂条条都是高压线，就是处处不带电＂的现象。-3-
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篇六：五个过硬心得体会对照检查材料
个人查摆剖析报告心得体会个人查摆剖
析材料范文
个人查摆剖析材料一对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型、对照省扶贫移民局“四风”具体表现，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，并在网上征求到20多条建议意见。在此基础上，我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们给予严肃认真的批评指正。一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定精神，转变作风方面的基本情况长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但是，在坚持“解放思想、实事求
是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距，在某些场合，谈了一些对现行政策的看法，比如说：国家应加大改革力度、着力解决民生、切实维护民权、稳步推进民主，从根本上解决腐败猖獗、贫富悬殊、治安滑坡、司法不公、道德沦丧、诚信缺失、生态失衡等重大问题。同时，对原省扶贫办和现扶贫移民局党组的个别决定，也曾按程序提出过不同意见甚至反对意见。
本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，坚决拥护省委省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，并以此严格要示自己，切实转变作风。今年春节前，某市一部门给中心全体职工送来土特产品拜年，我坚决予以退了回去。特别是增加到贫困村、贫困户调研次数、提高调研质量，自己撰写了5篇调研报告。在群众反映强烈的“车轮上的铺张”“人情消费”“职务消费”“三公”经费支出过大以及违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等方面，本人都没有违规现象和问题。但是，在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面，本人做得不够好，撰写并签发了几期“可发可不发”的简报;特别是对局里去年底以来陡增的文山会海现象，虽然有些想法但没有公开提出不同意见。
二、“四风”等方面存在的突出问题通过认真深挖查摆，自己在“四风”等方面，存在以下五个突出问题。(一)在形式主义方面。学风不够端正，学用时有脱节;有时写
材料重形式弱实效;代拟省领导讲话或文稿或文件或上级所需材料，为了达到创新或有新意好过关，有时没有数据就推测、估算;没有新意、新词就绞尽脑汁地想，结构、层次上就挖空心思地调，如搞段落控制、字数对等、四言八句、排比对偶等。惟求上级欣赏、脱手过关，联系实际、力求实效不够。因为长期“爬格子”，对“一稿二稿，搞了白搞;三稿四稿，刚刚起跑;五稿六稿，还要再搞;七稿八稿，搞了再搞;九稿十稿，回到一稿”的情景，深有感触、体会入骨。到中心任职后，时有“学而不习”现象，文件资料看一遍了事，对与己无关的资料看个标题就签字。自己不仅存在形式主义现象，对其抵制也不严、甚至随波逐流，如上十年全省扶贫新村开始建设的那几年，几乎都建在城边、路边、河边，即便建在贫困村，“村内弃穷”现象也比较突出，我虽反感但抵制不力。当时每个新村，还要立个碑，虽然口头提出没有必要但是安排代拟碑的尺寸规格等，我还是按照领导安排做了。近年，则存在解决实际问题不够多、督促检查不够严、贯彻落实不够好现象，如对贫困村互助资金、中央专项彩票公益金扶贫项目就调研指导不够;对职工从思想、工作、生活上关心帮助、排忧解难做得也不够。
(二)在官僚主义方面。长期主要从事文秘工作，有时代拟上级领导讲话或文稿或文件或材料，“为了创新而创新”“为有高度而高度”，又因深入调查研究接地气、通下情、倾听基层干部和扶贫对象呼声不够，便产生了脱离群众、脱离实际现象。特别是代拟
省领导讲话、文件等，多是坐在高楼里“闭门造车”，有的东西离实际相去甚远，如牵头编制新十年扶贫纲要时调研少，仅有两次且还是在零九年前的事。近年来，有时到贫困户或困难职工家里，也是象征性地握个手、寒个暄、拍个照了事。任原扶贫办综合处长时，急功近利的、文字上的、会场中的事做得多，深入基层的做得少;任中心主任时，也是急功近利的做得多，谋划长远的做得少。对中心职工普遍关心的生存发展问题、住房问题、福利待遇问题，思考不够、办法不多、解决不力。同时，严于律己不够，早在读初中时的校领导就书有“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”“严于律己，宽以待人”送我，但至今仍做得不够好;还有骄傲自满情绪，从当小学生时起，就存在这个毛病，直到前年局主要领导才当着国扶办领导为我“摘帽”说，都说思铁同志骄傲，我看没有啊;而今又重新“戴帽”了。这颇为值得自己认真反省。早在20多年前我在担任领导秘书时，领导就善意提醒我：你呀就是“勤奋好学有才华，心直口快易自夸。”自那时起，我也时刻提防并克服自己骄傲自满情绪，下决心夹着尾巴做人。但是，不知不觉、一不小心“尾巴”就露出来了。
(三)在享乐主义方面。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近年来，仅对全国和全省经济、物价走势，影响经济、物价走势的主要国内外因素，对四川经济增长面临的机遇挑战，对货币政策、经济金融改革、房地产市场判断等作一些初步思考提出概要建议，但没有做深层次、前瞻性思考。到中
心任职后，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了，歇口气”的想法。早些年，每年至少都有一二篇论文或调研报告在中央或省级报刊上公开发表;近几年，基本没有了，稍有一点的仅在博客上发点诸如学习十八大报告体会等的博文。直白地说也就是“享乐起来”不那么深入思考问题了，由此不思进取、缺少底线思维，进而谋划长远少了;对全省乃至全国扶贫开发工作现状问题对策的把握也就不如过去了。特别是任中心主任后，有时也缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，亲历亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”，还美其名曰“分级负责，责任到人”。
(四)在奢靡之风方面。有时到了真正的贫困村见到百废待兴、百业待举，极为难受;走进真正的贫困户目睹一贫如洗、家徒四壁，心酸难止。但是，回到县城面对接待，尽管向对方提出“吃饱、吃好、吃得了”要求，但对摆上桌的美酒佳肴，还是安然接受。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，对扶贫对象疾苦、诉求重视、回应不够。前几年，自己还有个本本放办公桌上，记录扶贫对象的诉求、回复其电话或来信，近几年连这本子也没有了。任省扶贫办调研员时，背个挎包就去贫困村调研，有时与贫困户同吃火烧土豆就算一顿晚饭，打着手电筒记穷人掏心窝子的话，回到乡上还要与扶贫干部交换情况到午夜;任省扶贫办综合处处长时，没有公车也就不到基层了，即便去了也是听当地干部
的多听扶贫对象的少;任中心主任后就完全以车代步了。任省扶贫办处长时，还是有公款超规格接待的现象，有时一次宴请下来，高档酒一喝，剩下的菜就丢了，自己也觉得心痛，但也没有明确反对。有时，也看到一些奢靡之事，由于朴素的农民情结开始还心生恨意，但久了也就麻木了。
(五)其他方面存在的问题。有同志说我这人优点突出缺点也明显，在我自己看来就是毛病多多。一是工作作风不够过硬。理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一致;深入基层调查研究，广泛密切联系群众不够。即便调查了，也很少动笔写调研报告了，就是“调而不研”。今年调研贫困村互助资金项目村多，但是仅动笔写了3个调研报告。工作中应付会议，忙于事务，走访扶贫对象少，倾听他们的呼声，为他们排忧解难更少。对中心一位重病在家八九年的职工，今年仅去看望一次，寒喧几句就回单位了。
二是理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，甚至看标题，静下心来仔细研读不够;阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少，学习时看得多思考少、浏览多记住少、学的多用的少。在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造也不够彻底。
三是宗旨观念不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，在维护人民群众利益特别是扶贫对象利益上，虽然也看
到一些问题，但是生怕“得罪人”“说了也白说”甚至“吃力不讨好”，所以，有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。同时，也由于宗旨观念不够牢固，就不能正确对待一些批评意见，如你拼命工作是“挣表现”、开博客是图出名、加班加点会“不合群”、传帮代就是“小圈子”等等，一旦遇到这样的批评，就沉不住气也就要反驳。
四是有时说话不够委婉。有完美主义不良倾向，对干部职工要求过急、批评过严;由于性格耿直，会议发言时，说话直截了当，容易挫伤同志。比如说，还是处长时在几次全局处级干部以上会上说，我们处以上干部不能当甩手掌柜，如果都这样全局九十来个在编在岗干部，这里就坐了六七十个，工作怎么推进;如果谁到单位时间最短、年龄最轻，谁就写东西、干事情，这怎么了得!还有如：是要为下级单位营造和谐呢，还是要制造麻烦呢?!等等。
五是规章制度不够健全。刚到中心就有“萧规曹随”的想法，在制度建设上严格执行落实局里制定的多，中心自身制定的少。没有充分认识到“惟其艰难，才更需勇毅;惟其笃行，才弥足珍贵”的重要性，盲目提出“萧规曹随”。经一些同志提醒后，才逐步淡化这方面的想法，在民主作风、思想工作、政治学习、职工进步、干部晋升、业务拓展、车辆购置、安全保卫等方面取得新的变化。但是，规章制度建设仍然没有跟上。
六是工作汇报不够主动。任省扶贫办综合处长后期，因扶贫办、移民办两家机构撤销而新组建扶贫移民局，致使办公地点不
在一起，按规章独立处理事务多，向分管领导特别是主要领导汇报少;任中心主任后，向局分管领导甚至主要领导汇报工作更不够主动，产生“独立王国”倾向;在工作方法上，有时存在偏激现象。省委明确自己为副厅级领导后，仍然停留于中心本身的工作，没有主动思考省扶贫移民局全局性工作，没有发挥好善于思考以及扶贫业务特别是写作上的优势，继续对局机关年轻同志开展传帮带。
三、产生问题的原因分析从心灵深处剖析自己产生“四风”等问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定偏差，具体表现在以下“五个放松”上。(一)在一定程度上放松了理想信念坚守。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的坚守。自认为初中时就自学了《共产党宣言》《反杜林论》《哥达纲领批判》《法兰西内战》《共产主义运动中的“左派”幼稚病》《国家与革命》《论国家》和毛选四卷等马列毛著作以及《呐喊》《野草》《朝花夕拾》等多部鲁迅著作，自费订阅《参考消息》《红旗》(《求是》前身)杂志等;自读高中起写了20多次申请书、填了几回志愿书，历经10余年才于1986年入党，而且已有近30年党龄，对共产主义理想是坚定的。但是，这次活动让自己猛醒，理想信念是航标、灯塔势必须臾不离、坚定不移。可自己在现实生活中，觉得共产主义社会离我们太遥远，所以，坚守不够。
自己属于50后，吃尽了“左”的影响的苦果，对建设中国特色社会主义是坚定的。但是，看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题多，对一些弱势单位、处室与一些强势单位、处室的差距心里又不是那么平衡，特别是从行政到事业单位后，才真正感到即便如中心这样财政全额拨款事业单位与行政单位差距大，看到同与我调到省上来却在中心工作的同志房子个人自买、绩效工资单位自找，可大家做的都是同样工作，所以，替这些人员感到心里“委曲”。由此，战胜艰难险阻的强大动力和精神支柱就产生不牢固苗头。自己曾要求过去的综合处和现在的中心党支部都要做一杆旗、一盏灯、一团火，党员要当先锋、做表率、作贡献，但是，具体做起来又存在较大难度，所以，理想信念坚守不够。
(二)在一定程度放松了宗旨意识强化。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意识的强化。出身农民，从小长在农村，灾荒年代吃过树皮草根观音土，挨过饿、受过冻;5岁煮饭、7岁喂猪、9岁砍柴。栽秧打谷、春种秋收，样样农活、件件可做，自我感觉与农民群众有深厚感情;参加工作在贫困县，后来在省上的十七八年也从事扶贫工作。自己的理想就是“甘当扶贫人，终事扶贫业”，因而到省扶贫办后曾放弃了3次调到省委组织部等好单位的机会;在单位加班最多、写材料最多、睡办公室最多、吃方便面最多、因而抽烟也最多，还因加班突发耳鸣、脑干出血等病，所以，自认为党
的宗旨意识是比较强的。但是，这次活动让自己猛醒，没有与时俱进地强化宗旨意识。以人为本、执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也不够;考虑个人利益多了一些，考虑群众利益少了一些，有时总认为基层干部、扶贫对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径，缺少了“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的情感。特别是尚未完全做到树立正确的权力观，倍加珍惜人民赋予的权力;没有认真去思考应该怎样正确行使手中权力，没有认真去细想参加革命是为什么，现在当干部应该做什么，将来身后应该留点什么的问题。
(三)在一定程度放松了党性修养升华。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之三就是在一定程度上放松了党性修养的升华。自认为自己从农村记分员、会计到公社农技员，从中学教师、县委政研室主任到财经领导小组秘书长。一步步走到今天的副厅级，近40年的工作经历曲折不少但经验也不少，且有文史、经济、行政三个专业学历经历，胜任工作还是可以的，党性和党的原则性都是较强的。但是，这次活动让自己猛醒，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党是中国的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心，这一性质决定了党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。自己离这多个方面党性修养要求还有一定差距。
由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。比如，从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。
(四)在一定程度放松了政治纪律约束。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之四就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。自认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的甚至是无可挑剔的。但是，这次活动让自己猛醒，自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。党的政治纪律内容较多，其中之一就是坚持党的思想路线，即是一切从实际出发，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够。为什么自己有一定的形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是没有很好地坚持“一切从实际出发”，致使离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。另方面，“解放思想、实事求是”也做得不够好，特别是到中心任职后，提出了“萧规曹随”，创新驱动做得不够。在实事求是上也做得不够好，随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好。再方面，“与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，得心应手的工
作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。同时，自觉“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，按党章规定办事也做得不够好，离党章严格要求还是有一定差距。
个人查摆剖析材料二按照上级党委政府的要求，本人于8月8日在过湾村村部认真学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，对深入开展党风廉政建设活动的重要性、必要性和紧迫性有了更深刻的认识，各个方面有了很大的认识和收获。随着改革开放的不断深入，一些腐朽的文化思想、价值观和生活方式也乘机而入，一些党员、干部经不住错误思潮和不良风气的侵袭，对党和人民群众的思想感情和人生的价值观念开始发生变化，存在了基层坠落腐败分子，违法乱纪分子。所以，加强党风的廉政建设有着进取重要的作用。总体而言，本人在组织的关心和群众的帮忙下，能够坚持政治理论学习，不断提高业务素质，在思想和行动上坚持高度一致。能够立足实际进取开展本职工作，忠于职守，顾全大局，不断加强自我监督与管理。对照《规定》中的“22个不准”，结合自身的工作履职情景以及在勤政廉政方面的表现，重点从思想认识、纪律作风、工作本事等方面进行了深度的自我剖析，现报告如下：一、存在的主题要问题与不足：1、理论学习被动。学习不够深、不够透，存在实用主义，要用什么才去学什么。理论学习不够重视，学习自觉性、进取性和
主动性不够。学习停留一般化，学习专题不够突出，针对性不强。思想上还不够解放，使得平时工作安排解决问题不够大胆、主动，深入基层次数比较少。
2、为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务最为最高的标准和人生追求，亲民爱民思想树立得不够牢固，不能做到始终心里装着群众、凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。
3、工作作风不够扎实，开拓创新意识不强。在日常业务工作中疲于应付日常事务，工作主动性与对基层党组织建设的钻研较为欠缺，对自身工作缺乏系统的研究和研究。
二、存在问题的根源：研究自身存在的这些问题，有着诸多的原因和因素。其中不乏一些客观因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表此刻以下几个方面：1、政治学习“走过场”。对政治理论的学习，更多地停于形式，敷衍了事。在实际工作中，没有发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化。正因为如此，才使自我在思想修养上做得不够，在工作开拓进取上也存在着差距，这是自身存在诸多的问题的一个重要思想根源。2、为群众服务意识不牢固。不能体会到“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众去”的群众路线的实质精髓。具体到自我身上，就应当始终坚持高度的敬业精神，认真负责，勤勤
恳恳，并以群众满意作为改善、提高自我工作水平的标准。3、工作方法简单，创新意识不强。受教条主义的束缚，习
惯用老办法、老经验来处理工作，没有做到勇于打破陈例、老套路，胆子不够大，创新意识不强。思维方式、工作方法和当前新形势的要求还有必须差距。
三、对廉洁履职的几点认识：1、工作是基础，预防是关键。“22个不准”主要是为党员干部划定了一条“警戒线”。在开展廉政工作中要处理好三个方面的关系：一是处理好公与私的关系。禁止假公济私损公肥私、徇私舞弊。二是处理好真知与执行的关系。坚决克服言行不一、知行不一、表里不一。三是处理好自律与他律的关系。自我约束与外部监督并行。2、把握好关键取向，群众利益至上。提高思想政治素质，增强拒腐防变本事，树立正确的世界观、人生观和价值观，深刻体会廉政建设的反腐败斗争的重要性，坚定信念，坚定共产主义和有中国特色的社会主义梦想和信念，正确对待名利、地位和权力，坚持全心全意为人民服务的宗旨。“22个不准”的资料旨在保证人民群众的利益不受损害，必须始终把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。提高服务质量，畅通诉求渠道，不断消除不稳定因素，减少不和谐因素，充实壮大和谐力量。3、遵纪守法，严于律己。作为一名党员，学习反腐倡廉相
关政策，进取维护党纪国法的严肃性，要用法律和条令条例约束自我，严格遵守廉洁自律的有关规定，挡得住诱惑。
经过学习，让我认识到自我肩上有使命，也认识到相应的挑战，对照先进找差距，对照落后找鞭策，我决定今后要树立“爱岗敬业，廉洁奉公”的人生观，以更加进取的态度和更加饱满的热情投入工作中，坚持公道正派，提高自我，争取做一名合格的好党员。
篇七：五个过硬心得体会对照检查材料
个人的对照检查材料学习心得体会（经典篇）
对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型、对照省扶贫移民局“四风”具体表现，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，并在网上征求到20多条建议意见。在此基础上，我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们给予严肃认真的批评指正。
一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定精神，转变作风方面的基本情况
长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但是，在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真
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务实”党的思想路线方面仍有一定差距，在某些场合，谈了一些对现行政策的看法，比如说：国家应加大改革力度、着力解决民生、切实维护民权、稳步推进民主，从根本上解决腐败猖獗、贫富悬殊、治安滑坡、司法不公、道德沦丧、诚信缺失、生态失衡等重大问题。同时，对原省扶贫办和现扶贫移民局党组的个别决定，也曾按程序提出过不同意见甚至反对意见。
本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，坚决拥护省委省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，并以此严格要示自己，切实转变作风。今年春节前，某市一部门给中心全体职工送来土特产品拜年，我坚决予以退了回去。特别是增加到贫困村、贫困户调研次数、提高调研质量，自己撰写了5篇调研报告。在群众反映强烈的“车轮上的铺张”“人情消费”“职务消费”“三公”经费支出过大以及违反规定配备秘书、违规占用住房和办公用房等方面，本人都没有违规现象和问题。但是，在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面，本人做得不够好，撰写并签发了几期“可发可不发”的简报;特别是对局里去年底以来陡增的文山会海现象，虽然有些想法但没有公开提出不同意见。
二、“四风”等方面存在的突出问题
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通过认真深挖查摆，自己在“四风”等方面，存在以下五个突出
问题。
(一)在形式主义方面。学风不够端正，学用时有脱节;有时写材料
重形式弱实效;代拟省领导讲话或文稿或文件或上级所需材料，为了
达到创新或有新意好过关，有时没有数据就推测、估算;没有新意、
新词就绞尽脑汁地想，结构、层次上就挖空心思地调，如搞段落控制、
字数对等、四言八句、排比对偶等。惟求上级欣赏、脱手过关，联系
实际、力求实效不够。因为长期“爬格子”，对“一稿二稿，搞了白
搞;三稿四稿，刚刚起跑;五稿六稿，还要再搞;七稿八稿，搞了再搞;
九稿十稿，回到一稿”的情景，深有感触、体会入骨。到中心任职后，
时有“学而不习”现象，文件资料看一遍了事，对与己无关的资料看
个标题就签字。自己不仅存在形式主义现象，对其抵制也不严、甚至
随波逐流，如上十年全省扶贫新村开始建设的那几年，几乎都建在城
边、路边、河边，即便建在贫困村，“村内弃穷”现象也比较突出，
我虽反感但抵制不力。当时每个新村，还要立个碑，虽然口头提出没
有必要但是安排代拟碑的尺寸规格等，我还是按照领导安排做了。近
年，则存在解决实际问题不够多、督促检查不够严、贯彻落实不够好
现象，如对贫困村互助资金、中央专项彩票公益金扶贫项目就调研指
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导不够;对职工从思想、工作、生活上关心帮助、排忧解难做得也不够。
(二)在官僚主义方面。长期主要从事文秘工作，有时代拟上级领导讲话或文稿或文件或材料，“为了创新而创新”“为有高度而高度”，又因深入调查研究接地气、通下情、倾听基层干部和扶贫对象呼声不够，便产生了脱离群众、脱离实际现象。特别是代拟省领导讲话、文件等，多是坐在高楼里“闭门造车”，有的东西离实际相去甚远，如牵头编制新十年扶贫纲要时调研少，仅有两次且还是在零九年前的事。近年来，有时到贫困户或困难职工家里，也是象征性地握个手、寒个暄、拍个照了事。任原扶贫办综合处长时，急功近利的、文字上的、会场中的事做得多，深入基层的做得少;任中心主任时，也是急功近利的做得多，谋划长远的做得少。对中心职工普遍关心的生存发展问题、住房问题、福利待遇问题，思考不够、办法不多、解决不力。同时，严于律己不够，早在读初中时的校领导就书有“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”“严于律己，宽以待人”送我，但至今仍做得不够好;还有骄傲自满情绪，从当小学生时起，就存在这个毛病，直到前年局主要领导才当着国扶办领导为我“摘帽”说，都说思铁同志骄傲，我看没有啊;而今又重新“戴帽”了。这颇为值得自己认真反省。早
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在20多年前我在担任领导秘书时，领导就善意提醒我：你呀就是“勤
奋好学有才华，心直口快易自夸。”自那时起，我也时刻提防并克服
自己骄傲自满情绪，下决心夹着尾巴做人。但是，不知不觉、一不小
心“尾巴”就露出来了。
(三)在享乐主义方面。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创
新精神。特别是近年来，仅对全国和全省经济、物价走势，影响经济、
物价走势的主要国内外因素，对四川经济增长面临的机遇挑战，对货
币政策、经济金融改革、房地产市场判断等作一些初步思考提出概要
建议，但没有做深层次、前瞻性思考。到中心任职后，思想上存在“求
稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干
累了，歇口气”的想法。早些年，每年至少都有一二篇论文或调研报
告在中央或省级报刊上公开发表;近几年，基本没有了，稍有一点的
仅在博客上发点诸如学习十八大报告体会等的博文。直白地说也就是
“享乐起来”不那么深入思考问题了，由此不思进取、缺少底线思维，
进而谋划长远少了;对全省乃至全国扶贫开发工作现状问题对策的把
握也就不如过去了。特别是任中心主任后，有时也缺乏“踏石留印、
抓铁有痕”的劲头，亲历亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩
手掌柜”，还美其名曰“分级负责，责任到人”。
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(四)在奢靡之风方面。有时到了真正的贫困村见到百废待兴、百业待举，极为难受;走进真正的贫困户目睹一贫如洗、家徒四壁，心酸难止。但是，回到县城面对接待，尽管向对方提出“吃饱、吃好、吃得了”要求，但对摆上桌的美酒佳肴，还是安然接受。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，对扶贫对象疾苦、诉求重视、回应不够。前几年，自己还有个本本放办公桌上，记录扶贫对象的诉求、回复其电话或来信，近几年连这本子也没有了。任省扶贫办调研员时，背个挎包就去贫困村调研，有时与贫困户同吃火烧土豆就算一顿晚饭，打着手电筒记穷人掏心窝子的话，回到乡上还要与扶贫干部交换情况到午夜;任省扶贫办综合处处长时，没有公车也就不到基层了，即便去了也是听当地干部的多听扶贫对象的少;任中心主任后就完全以车代步了。任省扶贫办处长时，还是有公款超规格接待的现象，有时一次宴请下来，高档酒一喝，剩下的菜就丢了，自己也觉得心痛，但也没有明确反对。有时，也看到一些奢靡之事，由于朴素的农民情结开始还心生恨意，但久了也就麻木了。
(五)其他方面存在的问题。有同志说我这人优点突出缺点也明显，在我自己看来就是毛病多多。一是工作作风不够过硬。理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一致;深入基层调查研究，广
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泛密切联系群众不够。即便调查了，也很少动笔写调研报告了，就是
“调而不研”。今年调研贫困村互助资金项目村多，但是仅动笔写了
3个调研报告。工作中应付会议，忙于事务，走访扶贫对象少，倾听
他们的呼声，为他们排忧解难更少。对中心一位重病在家八九年的职
工，今年仅去看望一次，寒喧几句就回单位了。
二是理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成“规定动作”，
看文件、读报纸，甚至看标题，静下心来仔细研读不够;阅读马克思
主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展
观原著少，学习时看得多思考少、浏览多记住少、学的多用的少。在
学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造也不够彻底。
三是宗旨观念不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡
薄，在维护人民群众利益特别是扶贫对象利益上，虽然也看到一些问
题，但是生怕“得罪人”“说了也白说”甚至“吃力不讨好”，所以，
有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。同时，也由于宗旨观念不
够牢固，就不能正确对待一些批评意见，如你拼命工作是“挣表现”、
开博客是图出名、加班加点会“不合群”、传帮代就是“小圈子”等
等，一旦遇到这样的批评，就沉不住气也就要反驳。
四是有时说话不够委婉。有完美主义不良倾向，对干部职工要求
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过急、批评过严;由于性格耿直，会议发言时，说话直截了当，容易挫伤同志。比如说，还是处长时在几次全局处级干部以上会上说，我们处以上干部不能当甩手掌柜，如果都这样全局九十来个在编在岗干部，这里就坐了六七十个，工作怎么推进;如果谁到单位时间最短、年龄最轻，谁就写东西、干事情，这怎么了得?!还有如：是要为下级单位营造和谐呢，还是要制造麻烦呢?!等等。
五是规章制度不够健全。刚到中心就有“萧规曹随”的想法，在制度建设上严格执行落实局里制定的多，中心自身制定的少。没有充分认识到“惟其艰难，才更需勇毅;惟其笃行，才弥足珍贵”的重要性，盲目提出“萧规曹随”。经一些同志提醒后，才逐步淡化这方面的想法，在民主作风、思想工作、政治学习、职工进步、干部晋升、业务拓展、车辆购置、安全保卫等方面取得新的变化。但是，规章制度建设仍然没有跟上。
六是工作汇报不够主动。任省扶贫办综合处长后期，因扶贫办、移民办两家机构撤销而新组建扶贫移民局，致使办公地点不在一起，按规章独立处理事务多，向分管领导特别是主要领导汇报少;任中心主任后，向局分管领导甚至主要领导汇报工作更不够主动，产生“独立王国”倾向;在工作方法上，有时存在偏激现象。省委明确自己为
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副厅级领导后，仍然停留于中心本身的工作，没有主动思考省扶贫移
民局全局性工作，没有发挥好善于思考以及扶贫业务特别是写作上的
优势，继续对局机关年轻同志开展传帮带。
三、产生问题的原因分析
从心灵深处剖析自己产生“四风”等问题的根本原因，主要是世
界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定偏差，具体表现在以下
“五个放松”上。
(一)在一定程度上放松了理想信念坚守。剖析我在“四风”等方
面存在的主要问题，根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念
的坚守。自认为初中时就自学了《共产党宣言》《反杜林论》《哥达纲
领批判》《法兰西内战》《共产主义运动中的“左派”幼稚病》《国家
与革命》《论国家》和毛选四卷等马列毛著作以及《呐喊》《野草》《朝
花夕拾》等多部鲁迅著作，自费订阅《参考消息》《红旗》(《求是》
前身)杂志等;自读高中起写了20多次申请书、填了几回志愿书，历经
10余年才于1986年入党，而且已有近30年党龄，对共产主义理想
是坚定的。但是，这次活动让自己猛醒，理想信念是航标、灯塔势必
须臾不离、坚定不移。可自己在现实生活中，觉得共产主义社会离我
们太遥远，所以，坚守不够。自己属于50后，吃尽了“左”的影响
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的苦果，对建设中国特色社会主义是坚定的。但是，看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题多，对一些弱势单位、处室与一些强势单位、处室的差距心里又不是那么平衡，特别是从行政到事业单位后，才真正感到即便如中心这样财政全额拨款事业单位与行政单位差距大，看到同与我调到省上来却在中心工作的同志房子个人自买、绩效工资单位自找，可大家做的都是同样工作，所以，替这些人员感到心里“委曲”。由此，战胜艰难险阻的强大动力和精神支柱就产生不牢固苗头。自己曾要求过去的综合处和现在的中心党支部都要做一杆旗、一盏灯、一团火，党员要当先锋、做表率、作贡献，但是，具体做起来又存在较大难度，所以，理想信念坚守不够。
(二)在一定程度放松了宗旨意识强化。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意识的强化。出身农民，从小长在农村，灾荒年代吃过树皮草根观音土，挨过饿、受过冻;5岁煮饭、7岁喂猪、9岁砍柴……栽秧打谷、春种秋收，样样农活、件件可做，自我感觉与农民群众有深厚感情;参加工作在贫困县，后来在省上的十七八年也从事扶贫工作。自己的理想就是“甘当扶贫人，终事扶贫业”，因而到省扶贫办后曾放弃了3次调到省委组织部等好单位的机会;在单位加班最多、写材料最多、睡办
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公室最多、吃方便面最多、因而抽烟也最多，还因加班突发耳鸣、脑
干出血等病，所以，自认为党的宗旨意识是比较强的。但是，这次活
动让自己猛醒，没有与时俱进地强化宗旨意识。以人为本、执政为民
做得不够，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也不够;
考虑个人利益多了一些，考虑群众利益少了一些，有时总认为基层干
部、扶贫对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地
针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径，缺少了“衙斋卧听
萧萧竹，疑是民间疾苦声”的情感。特别是尚未完全做到树立正确的
权力观，倍加珍惜人民赋予的权力;没有认真去思考应该怎样正确行
使手中权力，没有认真去细想参加革命是为什么，现在当干部应该做
什么，将来身后应该留点什么的问题。
(三)在一定程度放松了党性修养升华。剖析我在“四风”等方面
存在的主要问题，根本原因之三就是在一定程度上放松了党性修养的
升华。自认为自己从农村记分员、会计到公社农技员，从中学教师、
县委政研室主任到财经领导小组秘书长……一步步走到今天的副厅
级，近40年的工作经历曲折不少但经验也不少，且有文史、经济、
行政三个专业学历经历，胜任工作还是可以的，党性和党的原则性都
是较强的。但是，这次活动让自己猛醒，党性修养是一辈子的事情，
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只有起点，没有终点。党是中国的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心，这一性质决定了党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。自己离这多个方面党性修养要求还有一定差距。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。比如，从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。
(四)在一定程度放松了政治纪律约束。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之四就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。自认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的甚至是无可挑剔的。但是，这次活动让自己猛醒，自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。党的政治纪律内容较多，其中之一就是坚持党的思想路线，即是一切从实际出发，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够。为什么自己有一定的形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是
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没有很好地坚持“一切从实际出发”，致使离正确的世界观、人生观
和价值观有所偏差。另方面，“解放思想、实事求是”也做得不够好，
特别是到中心任职后，提出了“萧规曹随”，创新驱动做得不够。在
实事求是上也做得不够好，随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，
久而久之对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研
究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好。再方面，
“与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，得心应手
的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少
一些。同时，自觉“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，
按党章规定办事也做得不够好，离党章严格要求还是有一定差距。
(五)在一定程度放松了道德品行提升。剖析我在“四风”等方面
存在的主要问题，根本原因之五就是在一定程度上放松了道德品行的
提升。从道德层面来说，我们党早就提出“以德治国”“讲党性、重
品行、作表率”的理念。自己也对自己提出过“以学为基、以干为本、
以德为先、以才为重、以和为贵、以廉为要”要求，自认为自己的道
德品行还是可以的。这次活动让自己猛醒，自己离“崇尚科学、辛勤
劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的党员思想道德
品行要求还是有不小的差距。古人尚且有“身多疾病思田里，邑有流
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亡愧俸钱”为官的基本操守，对以为全心全意为人民服务为宗旨的党员领导干部而言，要求应当更高，表现应当更好，尤其要兢兢业业工作、勤勤恳恳为民。那么，为什么自己还有一定的奢靡之风呢?正是艰苦奋斗的精神淡化了，由此，研究解决一些矛盾和问题时，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。也由此，考虑个人利益多了一些，考虑人民群众利益少了一些;学习政治理论劲头小了些，深入基层解决实际问题时间少了些，精神状态和进取心也差了些。
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篇八：五个过硬心得体会对照检查材料
2021年个人对党忠诚的心得体会与2021年个人对照检查材料和整改措施范文
2021年个人对党忠诚的心得体会为人民服务，做人民公仆，这是一代又一代中国___人秉承的光荣传统。梅振盈同志用他短暂的一生，以苦干实干的实际行动抒写着对党、对人民、对事业的一片赤诚。梅振盈同志无限忠诚于党。他把对党忠诚作为一生不渝的坚定信仰，自觉融注到生命和血液中，融入到实际工作和生活中，无论处在什么位置、走到什么地方、干什么工作，哪里有需要，哪里就有他的身影。他始终把永远听党话、坚定跟党走作为最重要的人生信条，长期在偏远乡镇工作，敢于直面困难，不怕苦、不怕累，爱岗敬业，勤勤恳恳，用忠诚燃尽了生命之火，用信仰造就了生命传奇，展现了他永葆对党忠诚、信念坚定的政治品格。梅振盈同志无限忠诚于人民。扎根基层十八年，他心中放在第一位的始终是老百姓。他始终坚信“只要你心里装着群众，群众就会把你当亲人，只要你真心实意为群众谋福利，群众就会把你记在心里。”梅振盈对生活困难的群众怀有一种特殊的情感，除了逢年过节要到生活困难的群众家里慰问走访之外，在自己家境并不宽裕的情况下，依然坚持帮扶困难群众。___岁的胡马翠得知“光头乡长”去世的消息，伤心得哭了;___岁的沈庭有走了一个半小时到乡政府找工作人员带他去县城，只为送他最后一程……这份真挚的情感，源于梅振盈对群众的赤诚大爱。他把对人民的忠诚化作全心全意为人民服务的具体行动，把党和政府的好形象、好作风，伫在群众“家门口”、立在百姓“心坎上”，赢得了人民群众的衷心爱戴。
梅振盈同志无限忠诚于事业。扎根偏远乡镇工作十六年，不论担任什么职务，始终把党的事业放在最高位置，满怀___和责任心认真完成党交付的每一项工作。___年___月，梅振盈从葛山乡抽调到大顺乡做滩坑水库移民工作，他参与的___多位移民的资金款项问题，无一纰漏;___年，鸬鹚乡___个村___人异地搬迁审核资料，梅振盈面对审核人员询问，一一对答如流……他一生用赤胆忠心对待党和人民的事业，无怨无悔地守卫好___人的崇高灵魂。
“远学焦裕禄，近学身边人。”梅振盈同志的先进事迹就是我们深入开展“两学一做”学习教育的生动教材。梅振盈同志的事迹，值得我们每一个人去学习;梅振盈同志的足迹，值得我们每一个人去追寻。学习梅振盈同志，就要像他那样在党信党、在党爱党、在党忧党、在党为党，就要把理想信念植根于灵魂深处，内化于心、外化于行，把对党忠诚、信念坚定的要求体现到履职尽责、爱岗敬业中，用行动书写忠诚!
个人对党忠诚的心得体会篇(二)党员干部是党教育培养起来的干部，对党忠诚是首要的基本政治要求，身为党的干部特别是领导干部，务必立定脚跟、头脑清醒，在政治上对党忠诚。作为党员干部，要进一步加强理论学习，抓好理论武装，不断增强学习的自觉性和主动性，坚定中国特色___理想信念;要强化令行禁止，在政治上和思想上行动上同___保持高度一致，做到表里如一，切实做好遵规守纪;要始终牢记自己的第一身份是___员，第一职责是为党工作，做到谨言慎行，站稳政治立场;要强化___观念，牢记任何时候都要做到与党政治同心、思想同向、行动同步，防止个人主义。在我们相对落后的___地区，要实现跨越发展、后发赶超、全面
小康，各级党员干部更是要心无旁贷、戒骄戒躁，保持定力，一步一个脚印地加快各项事业发展;要集中精力，整合各方资源，紧扣目标任务办好大事、要事、新事，实现农业产业更新、农村更美、农民更富;要积极调动广大干部职工和党员、群众的积极性，顶住压力，不懈奋斗。
我们党员干部务必要敢作敢为、善做善成，在工作上履职担当。要有勇于担当、敢于亮剑的精神状态，担当起发展改革稳定的工作责任;善于担当就是要用心得法地开展工作，增强本领，才能适应新常态，更好履职尽责;要有以德为先、德才兼备的用人导向，严格用人选人标准，让选出来的党员干部___放心、干部服气、群众满意。
党员干部务必要求真务实、团结廉洁，在作风上勤政廉政。要继续保持少说多干、真抓实干、埋头苦干的优良作风，真正把各项工作落到实处;要注重协调联动、团结共进，坚持大事讲原则、小事讲风格，平时多沟通交流，遇事多通气商量，形成干事创业的良好氛围;要注重同甘共苦、一心为民，心系群众、深入基层、深入群众，真诚倾听群众呼声，做到与群众同甘共苦;要注重干净干事、清正廉洁，筑牢拒腐防变的思想道德防线、始终保持高度警惕，踏踏实实做人、堂堂正正做事。
个人对党忠诚的心得体会篇(三)政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。政治纪律是各级党___和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩，是维护党的团结统一的根本保证，是对党员干部党性的重要考验，也是对党员干部对党忠诚度的重要检验。坚定信仰不动摇。忠诚源于信仰，信仰是一个人的命脉和灵魂，
坚定的理想信念是___员不懈奋斗的精神支柱和动力源泉。强调:“坚持对党绝对忠诚，必须对党高度信赖，做到热爱党、拥护党、永远跟党走。”作为一名党员干部，必须加强党史学习，不断坚定理想信念，始终保持对党绝对忠诚，坚定一颗爱党为党敬党之心。当前，面对多元、多变的复杂社会环境，少数党员干部产生疑惑，有的党员干部对理想信念不屑一顾，认为是空洞说教，是装点门面的招牌，从而导致理想信念出了问题,价值观严重扭曲,突破了党纪国法的底线。党员干部丧失理想信念，就意味着蜕化变质的开端。这告诉我们，党员干部必须首先在精神上强大起来，守护好___人的精神高地和心灵家园。
遵规守纪不放松。忠诚必须守纪，政治纪律是对党绝对忠诚的“试金石”。纪律严明、令行禁止，历来是我们党的政治优势。___多年来，我们党栉风沐雨、历经坎坷，不断从胜利走向胜利，正是因为有铁的纪律作保证。守纪律讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。纪律和规矩是党的生命，对党忠诚就必须严格遵守党纪党规，把纪律挺在前面。指出:“要切实执行___纪律，不能搞特殊、有例外。”___员要严守党的纪律，就必须严守政治纪律，坚决维护___的权威。要严格执行___纪律，坚持民主集中制，做到“个人服从___，下级服从上级，少数服从多数，全党服从中央”，还要严守工作纪律和生活纪律，始终用纪律和原则规范自己的言行，不碰纪律红线。
篇九：五个过硬心得体会对照检查材料
组织部门肩负着管党员、管干部、管人才的重要职责，中国进入了新时代，要做好组织工作，就要打造一支“政治过硬、本领过硬、素质过硬、业务过硬、作风过硬”组工干部队伍。
一、政治上要过硬。旗帜鲜明讲政治是组工干部的首要政治品质。“天下大德，莫过于忠”。对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福是根本政治担当。新时代组工干部要以更高标准、更严要求，自觉把将政治理论学习贯穿于工作、学习、生活全过程，做到真学、真懂、真信、真用。要利用好“两学一做”学习教育平台，扎实参与“三会一课”，利用党员活动日走进先进学习典型，同时，向领导学、干部学、群众学、书本学、报刊学，创新学习方式，多层次、多渠道、多角度学习党史、党章和国家政策方针，强化党性洗礼，培养爱党、敬党的红心，补好理想信念精神之“钙”，锤炼组工干部的“硬骨头”，做到政治过硬。
二、本领上要过硬。十九大报告特别指出，我们党既要政治过硬，又要本领高强。要注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。组工干部作为党的组织建设的排头兵，一定要熟悉、精通组织工作的业务知识和技能，要具备较高的理论水平。要及时学习组织工作的新政策、新方针、新理念，坚定树立“干一行、爱一行、钻一行”的敬业理念，深学细研，融会贯通，坐下来能写、站起来能说、走出去能干，做到一专多精，做到本领过硬。
三、素质上要过硬。公道正派是组工干部的立身之本，为人之道，处事之基。组工干部在工作中要言行一致、表里如一，公道对待干部，公平评价干部，重百姓、轻名利，淡然面对工作岗位、环境和职务升迁。要在艰难困苦面前不退缩，在名利诱惑面前不动摇，耐得住寂寞，守得住清贫，树立、维护组工干部的良好形象。要弘扬人梯精神，强化服务意识，多为工作打算、少为自己盘算，多为组织献计、不搞个人设计，多为好干部评功、少为自己邀功，用理想信念摒弃功名利禄，做到素质过硬。
四、业务上要过硬。精益求精、精雕细琢实为“工匠精神”组织工作是一项政治性、政策性、原则性都极强的工作，具备专业化的业务能力，是对组工干部的基本要求。组工干部要做好组织工作，就需要不断加强学习，把学习当作第一要务，要对新时代党的基本理论、基本路线、基本方略深入学习、透彻领会，通过学习组织工作的业务知识，熟练掌握并且准确运用干部工作、组织工作、人才工作等各方面工作的方针政策及有关规定，做到专注、专一、专业、专心，使自己真正成为组织业务工作的“一口清”、“活字典”、“政策通”，做到业务过硬。
五、作风上要过硬。我们党来自人民，植根人民，服务人民。加强作风建设，就必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系。新时期组工干部要有勤勉敬业、求真务实、真抓实干的工作作风，组工干部是加强干部作风建设的运作者和执行者，更是干部作风建设的领路者，在干部作风建设中，要身先士卒，处处发挥表率作用，发扬钉钉子精神，久久为功，持之以恒。带头坚持勤奋学习、学以致用，带头坚持心系群众、服务人民，带头坚持真抓实干、务求实效，带头坚持艰苦奋斗、勤俭节约，带头坚持顾全大局、令行禁止，带头坚持发扬民主、团结同志，做到作风过硬。
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