企业疫情防控应急预案12篇企业疫情防控应急预案 企业疫情应急预案 企业疫情应急预案一、工作机构成立__企业疫情应急处置工作小组组长：建议由企业法人担任副组长：建议由各副总担任成员下面是小编为大家整理的企业疫情防控应急预案12篇,供大家参考。
篇一：企业疫情防控应急预案
企业疫情应急预案
企业疫情应急预案一、工作机构成立__企业疫情应急处置工作小组组长：建议由企业法人担任副组长：建议由各副总担任成员：建议由各部门负责人担任下设隔离组、消杀组、防护用品保障组、维护稳定组等工作组，具体负责各项疫情防控工作。二、职责分工(一)隔离组组长：__成员：__职责：负责对需对观察隔离的员工设置专门的隔离区，并提供必要的生活保障。负责定时向区防疫指挥部报告每日情况。(二)消杀组组长：__成员：__职责：负责按照相关规定对企业内部各类场所开展环卫保洁、开窗通风、专业消杀等工作。
(三)防护用品保障组组长：__成员：__职责：负责采购、储备应急物资和防护用品。(四)维护稳定组组长：__成员：__职责：负责厂区、宿舍和各出入口及隔离区的安全保卫工作;负责做好人员情绪稳定工作，开展疫情防控知识的宣传教育和引导。三、适用范围本预案适用于发生新冠肺炎疫情后，企业做好疫情报告，同时配合各相关部门做好预防、控制等应急处理工作，防止疫情扩散蔓延。四、应急处置措施企业一旦发生新冠肺炎疫情，立即启动本预案，采取以下应急措施：(一)疫情报告员工出现发热、干咳、乏力、呼吸困难等呼吸道症状人员或疑似人员时都应立即向属地疫情防控指挥部和县级卫生疾控部门报告。(二)疫情处置1.当发现体温超过37.3℃，并有疑似新型冠状病毒感染症状
的人员时，应第一时间就地实行隔离，做好详细信息登记，由当地卫生院按要求转运至定点医院进行筛查、诊治。
2.企业在接到区疫情防控指挥部的确诊通告后，应立即全面停止生产活动，禁止人员外出或外来人员进入。
3.配合卫健、疾控等相关部门，对密切接触人员进行登记、建档，并在指定隔离区进行医学观察14天，每天早、晚监测2次体温;其他人员加强体温监测，每天测温不少于2次。未经区疫情防控指挥部同意，不得解除隔离。
(三)疫情管控1.对确诊或疑似人员到过的场所及用过的物品，应迅速、严密、彻底地做好封存，由区疾控部门负责检测、消杀、处理。其他人员应尽可能不进入确诊或疑似人员发病地点，以防传染。2.每天按要求进行消杀，消杀范围包括办公、厂房、宿舍、食堂等人员密集场所的地面、物体表面，及隔离人员排泄物与分泌物、生活垃圾。(四)后勤保障1.安排好被隔离人员的生活必须品的配给。2.组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购、合理库存。企业疫情应急预案根据教育部关于切实做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作应急预案的通知__省教育厅关于做好新型冠状病毒感染的
肺炎疫情防控工作的紧急通知等精神，按照中华人民共和国传染病防治法教育部教育系统突发公共事件应急预案等文件要求，为有效预防控制新型冠状病毒感染肺炎疫情在校园传播和蔓延，切实保障广大师生的身体健康和校园安全稳定，维护校园稳定的教学秩序，结合本校实际情况，特制定本应急预案，请大家务必遵照执行。
一、指导思想各单位要高度重视学校疫情防控工作，要切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神和党中央、国务院部署要求上来，牢固树立以人民为中心的思想，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，采取坚决有力举措，周密安排部署，毫不松懈抓好疫情防控工作。坚持预防为主、常抓不懈的工作方针，以普及新型冠状病毒肺炎防治知识，提高广大师生员工的自我防护意识为中心，实行新型冠状病毒肺炎“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，确保不发生校内新型冠状病毒肺炎疫情传播。二、工作原则(一)预防为主。加强疫情防控，及时发现，及时报告，及时采取措施，切断传播途径，迅速控制疫情，严防疫情在学校的传播和蔓延。(二)联防联控。疫情防控实行属地管理、条块结合、联防联控、分工负责，共同落实防控措施。(三)及时处置。确保早发现、早诊断、早隔离、早治疗。对防控对象及密切接触者按规定进行
医学观察。对疑似病例及时送指定医院进行诊断和治疗。三、目标任务认真贯彻落实党__、国务院和省委、省政府关于新型冠状病
毒感染的肺炎疫情防控决策部署，把新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作为当前学校的一项重要政治任务，把师生身体健康和生命安全放在第一位，进一步提高政治站位，切实增强紧迫感和责任感，加强组织领导，建立联动工作机制，认真落实防控措施，全力做好防控工作，有效预防、及时控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情的暴发和蔓延，切实保障师生身体健康和生命安全，维护学校安全稳定。
四、组织机构与分工(一)领导小组成立某市某某学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组组长____学校党支部书记、校长负责统筹部署疫情防控相关工作。副组长副校长负责校园卫生、消毒措施的落实。副校长负责防控方案的制定、排查措施的落实以及每天2点前的零报告工作。
副校长负责对教职工、家长、学生进行宣传教育;应急物资的采买;值班、带班工作的检查。成员各办公室负责人、班主任负责进行防控措施宣传到班级、学生工作，以及班级学生及其亲属是否到过疫区，是否仍然在培训学校或家庭式的培训场所学习的核查工作。(二)指挥小组组长__负责突发事件指挥全面工作副组长__协助校长负责突发事件指挥工作成员__具体负责突发事件指挥工作(三)疫情报告小组组长__负责疫情报告全面工作副组长__(兼疫情联系人)协助校长负责疫情报告全面工作成员__(疫情报告员)各班班主任具体负责各班疫情报告上报电话__(四)疫情处置组组长__负责疫情突发事件应急处置领导组织工作副组长__协助校长负责疫情突发事件应急处置相关工作成员__负责疫情突发事件应急处置具体工作
(五)宣传组组长__负责疫情预防宣传全面工作副组长__协助校长负责疫情预防宣传工作成员__负责本班疫情预防宣传工作(六)后勤保障组组长__负责防控所需人力、物力、财力的后勤保障工作副组长__协助校长负责后勤保障工作成员__突发疫情各项工作五、工作安排(一)各单位成立领导机构以防控新型冠状病毒感染肺炎等传染病为重点，严格落实学校各项防控措施，各单位要成立疫情防控工作领导小组，制订周密方案，组织力量开展防控，依法依规有序管控，构建“学校学院班级”三级预防控制体系。各单位党政负责人作为第一责任人，负责组织本单位做好疫情防控相关工作。(责任单位全校各单位)(二)做好值班值守认真落实学校值班制度，做好春节和寒假期间值班值守，做到值班人员在岗、值班电话畅通，如有异常情况及时处理上报。(责任单位全校各单位)(三)加强疫情防控宣传教育面向全校师生员工，通过网站、微博、微信公众号、工作群、
家长群、学生群等网络渠道，及时传达有关文件精神并编发假期生活提示，开展健康教育，向学生和家长普及疫情防控知识和防控要求，提醒外出师生员工和家属按要求佩戴口罩，保持清洁卫生和充足睡眠，做好自身防护，加强体育锻炼;引导师生员工及家属寒假期间不到人流量大的场所逗留;要求师生员工不得前往武汉等疫情严重地区及其周边地区;密切关注新型冠状病毒感染肺炎疫情防控形势发展变化，强化校内舆情监测与引导，及时发布校内疫情有关信息，避免引发师生员工恐慌。(责任单位党委宣传部、学生处、国际交流与合作处、离退休工作处、校团委、研究生院、校医院、国际汉学院、各人才培养单位)
(四)了解和掌握假期师生员工动态1.了解和掌握学生假期去向，做好信息登记。(责任单位全校各单位)2.掌握寒假期间留校学生情况，密切关注和监测留校学生的健康状况;做好留校学生的晨午检工作，并做好记录;如发现有发热、干咳、乏力等疑似症状者，及时报告至校医院;留校学生不得随意离校。(责任单位学生管理部门、各人才培养单位)3.加强与参加寒假社会实践活动的师生联系，及时了解掌握其健康状况，并通知其停止一切社会实践活动。(责任部门校团委、各人才培养单位)4.全面了解本单位教职员工及其家属假期外出、亲友来访及
健康情况，及时掌握动向，做到精准摸排。(责任单位人事处及其他各单位)
5.认真统计湖北籍学生相关信息，并将信息报送学生管理部门、校医院备案。如发现有疑似感染新型冠状病毒感染肺炎疫情者，第一时间报告校医院;及时了解掌握这部分学生情况，表达学校的关心关爱，加强健康和防疫宣传教育。(责任单位学生管理部门、各人才培养单位)
(五)加强管控大型活动全校暂停举办大型聚集活动;召开小型会议，参会人员应正确佩戴有效防护口罩，并做好其它防护措施，避免人员聚集引发疫情扩散。(责任单位全校各单位
(六)加强校园和家属区安全管理1.加强校园门卫管理，严格控制校园外来人员，做好家属区外地来__人员摸排工作;加强保卫工作，维护学校安全稳定;在学校进出口处设置红外线体温监测仪或体温测量设备，必要时设置进入车辆消毒设施。(责任单位保卫处)2.督促物业对家属区严格管理，做好外来人员及车辆的登记备案工作;居民凭有效证件进出家属区;严禁无关人员随意进入家属区。(责任单位总务处、后勤集团总公司)3.暂时关闭校内和家属区教职工活动中心。(责任单位离退休工作处)(七)加强联防联控
加强与开封市卫生健康部门密切联系，及时掌握信息，获取专业指导，根据疫情发展形势适时调整校内防控工作措施。积极配合有关卫生健康部门，加强科研攻关，严格落实疫情防扩散措施，做好校园疫情防控，及时发现、报告并配合卫生健康部门有效处置疫情。(责任单位校医院、医学院、__医院、第一附属医院)
(八)做好开学前的准备工作1.根据上级要求和疫情发展形势变化，确定新学期开学时间;做好学生延期返校的准备，提前安排好延期期间的值班工作。(责任单位教务处及其他各单位)2.通知假期返乡学生，未到开学报到时间禁止学生提前返校，已经购票或其他原因需要提前返校的，应及时调整返程安排;凡是发烧、干咳、乏力等疑似症状者，症状消失前14日禁止返校。(责任单位学生管理部门、各人才培养单位)3.假期期间，提醒从疫区返校教职工自觉居家健康观察14天，每天测量体温并做好记录，主动向本单位报告健康状况;对从疫区严重地方返校教职工开展追踪和医学观察、健康筛查，及时向校医院报告，并配合相关部门工作。(责任单位校长办公室、校医院及其他各单位)4.严格落实24小时值班制度，设预检分诊处，做好门诊记录，对发热病人实行首诊跟踪负责制，及时了解发热师生员工病情转归，必要时学校统一设立隔离区。一旦发现疑似病例，立即
采取防护措施，按开封市卫生健康部门有关要求进行处置。(责任单位总务处、校医院)
5.落实后勤、卫生设施保障。在春季学期开学前，组织开展校园环境清洁整治行动，推进教室、宿舍、食堂、运动场馆、图书馆、厕所等重点区域和场所环境卫生改善行动，做到日常通风换气，保持室内空气流通，对地面桌椅进行擦拭消毒，全方位改善学校环境卫生条件，为广大师生员工创造卫生、整洁、健康、文明的校园环境。加强食堂、饮用水等安全监管，严格落实食堂从业人员持有效健康证明上岗，做好食堂从业人员的健康体检和晨午检工作并备案检查。食堂进货严格落实索证索票，严禁使用来源不明的家禽家畜或野生动物。(责任单位总务处、后勤集团总公司、校医院、各相关单位)
(九)加强疫情监测和摸底排查1.开学报到时，全面开展健康状况排查，对从疫区返校的师生进行健康监测，如发现有发热、干咳、呼吸困难等不适症状者，及时报告校医院并提醒做好防护措施，帮助其到就近医院接受诊断治疗，校医院按要进行相应的跟踪指导。(责任单位校医院及其他各单位)2.建立学生晨午检、因病缺课缺勤登记与报告、隔离和复课制度。指定专人负责学生晨午检工作，及时了解学生身体健康状况，做好晨午检记录，预防和控制群体性疫情发生。(责任单位学
生管理部门、各人才培养单位)(十)做好经费和物资保障工作根据需要，安排一定的专项经费用于各项防控措施的落实，
储备足量的防护用品(如口罩、手套、洗手液)和消毒剂、红外线体温计等，洗手间必须配备肥皂或洗手液。(责任单位财务处、校医院、各相关单位)
(十一)及时报送疫情信息严格执行疫情信息逐级报告制度，建立疫情信息员制度，校医院设疫情处置专员1名，各单位至少设疫情联络专员1名，各年级设疫情报告专员1名。实行“日报告”“零报告”制度，各单位如无异常情况，每天下午1500电话报告至学校总值班室;如有异常情况，要迅速、妥善予以处置，按照“先口头、再书面”的程序及时、如实上报至人员归口管理部门，同时报送至校医院和学校总值班室。学校总值班室电话__;校医院值班电话__。(责任单位全校各单位)四、责任追究各单位要提高政治站位，强化责任意识，认真落实各项防控措施，对此次疫情防控工作重视不够、措施落实不到位、工作推进缓慢的单位和个人，启动责任倒查和责任追究机制;对造成严重后果的，依法依规追究相关单位和个人的责任。
企业疫情应急预案1范围本标准规定了传染病疫情、群体性不明原因疾病事件的响应和处置程序。本标准适用于本公司所属生产、生活区域传染病、群体性不明原因疾病突发事件的现场应急处置和应急救援工作。2应急处置基本原则本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责，一旦发生传染病疫情、群体性不明原因疾病事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地实施救援，最大限度减少人员伤亡，把突发事件造成的损失和影响降低到最低程度。3事件类型和危害程度分析3.1危险源辨识3.1.1所在地区突发传染病疫情、群体性不明原因疾病，职工被传染。3.1.2职工出差途中感染传染病，潜伏期未发现，上班后带来传染病源。3.1.3外来人员带来传染病源。3.2事件的特性3.2.1传染病特性
3.2.1.1传染病是常见病、多发病，是由病原体引起、并能在人与人、动物与动物、人与动物之间相互传染的疾病，有的可导致后遗症、残疾或死亡。
3.2.1.2我国根据各种传染病的传染性强弱、传播途径难易、传播速度的快慢、人群易感范围等因素将传染病分为甲、乙、丙三类。
3.2.1.3甲类传染病是指鼠疫、霍乱。3.2.1.4乙类传染病是指病毒性肝炎、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒、艾滋病、淋病、梅毒、脊髓灰质炎、麻疹、百日咳、白喉、流行性脑脊髓膜炎、猩红热、流行性出血热、狂犬病、钩端螺旋体病、布鲁氏菌病、炭疽、肺结核、传染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、甲型H1N1流感、流行性和地方性斑疹伤寒、流行性乙型脑炎等。3.2.1.5丙类传染病是指血吸虫病、丝虫病、包虫病、麻风病、流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、新生儿破伤风、急性出血性结膜炎、除霍乱、痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病。3.2.2群体性不明原因疾病特性3.2.2.1群体性不明原因疾病是指一定时间内(通常是指2周内)，在企业的区域内同时或者相继出现3例及以上相同临床表现，经县级及以上医院组织专家会诊，不能诊断或解释病因，有重症病例或死亡病例发生的疾病。3.2.2.2群体性不明原因疾病具有临床表现相似性、发病人
群聚集性、流行病学关联性、健康损害严重性的特点。这类疾病可能是传染病(包括新发传染病)、中毒或其他未知因素引起的疾病。
3.3事件类型及后果3.3.1重大疫情3.3.1.1传染病事件：发生肺鼠疫病例、霍乱大规模暴发、乙类或丙类传染病流行以及鼠疫、霍乱、炭疽、天花、肉毒杆菌毒素等生物因子污染事件。3.3.1.2群体性不明原因疾病事件：在一定时间内，发生涉及两个及以上省份的群体性不明原因疾病，并有扩散趋势;或由国务院卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。3.3.2较大疫情3.3.2.1传染病事件：发生腺鼠疫病例;发生霍乱小规模暴发疫情(5例及以上);发生新出现的传染病有集中发病趋势的疫情(3例及以上);发生乙类传染病较大规模暴发疫情，即在局部范围内，在疾病的最长潜伏期内发生出血热5例、伤寒、副伤寒10例、急性病毒性肝炎20例、痢疾30例、其他乙类传染病30例及以上;发生丙类传染病局部流行倾向。3.3.2.2群体性不明原因疾病事件：一定时间内，在一个省多个县(市)发生群体性不明原因疾病;或由省级卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。
3.3.3一般疫情3.3.3.1传染病事件：发生霍乱散发病例、带菌者;发生新出现的传染病确诊病人;发生乙类、丙类传染病小规模暴发疫情，即在局部范围内，在该疾病的最长潜伏期内发生急性病毒性肝炎、伤寒、副伤寒5例及以上、痢疾或其他乙类、丙类传染病10例及以上。3.3.3.2群体性不明原因疾病事件：一定时间内，在企业内发生群体性不明原因疾病;或由地市级卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。3.3.4后果传染病主要通过水与食物传播、空气飞沫传播、虫媒传播、接触传播，突发的传染病疫情、群体性不明原因疾病，可能或严重影响员工健康或企业生产等，严重时会危及员工生命安全或造成企业不稳定和发展，需要紧急采取措施。3.4事件可能发生的区域、地点公司内生产、办公、生活区域。3.5事件可能发生的季节一年四季都有可能，但在春夏交季、秋季发生的可能性比较高。4事件分级4.1重大事件：当公司内职工和家属__人以上发生传染病、
群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。4.2较大事件：当公司内职工和家属5人以上__人以下发生
传染病、群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。4.3一般事件：当公司内职工和家属3人以上5人以下发生传染病、群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。
5应急指挥机构及职责5.1应急指挥机构5.1.1应急指挥部公司成立传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急指挥部，总指挥由分管副总经理担任，副总指挥由工会主席担任，成员由总经理工作部、行政事务中心、工会办公室、安健环部、财务产权部、物资采购部、党群工作部等各部门相关人员组成。具体组成人员名单和联系方式每年根据机构调整和人员变动情况，调整后以公司文件形式发布。5.1.2应急救援日常管理办公室应急救援日常管理办公室设在行政事务中心，负责本预案的执行与日常管理工作。5.2职责5.2.1应急指挥部职责5.2.1.1根据事件的实际情况、发展特点确定是否启动预案。5.2.1.2预案启动后的统一领导指挥。
5.2.1.3应急响应期间，负责与地方政府和上级主管部门的应急指挥机构联系，协调应急救援工作。
5.2.1.4根据预案启动后的处理情况决定结束应急处置。5.2.1.5组织事故调查，总结应急救援经验教训。5.2.2行政事务中心职责5.2.2.1接受应急指挥部的领导，负责本预案的归口管理。5.2.2.2负责传染病疫情及群体性不明原因疾病事件的总体协调。5.2.2.3负责外部医疗的联系，配合当地卫生部门的调查取证。5.2.2.4负责应急物资和防护用品的配备。5.2.2.5组织相关部门对外来人员及时进行摸底排查，及时发现疫情的苗头，同时做好卫生监督工作。5.2.2.6对疫情来源、可能的传播途径及范围进行深入详细的调查，发现异常情况，及时向应急指挥部或上级防疫部门、疾病控制中心报告。5.2.2.7负责后勤保障，对需观察隔离的员工设置专门的隔离区并提供必要的生活保障。5.2.2.8食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。5.2.2.9负责对住宿部区域的员工进行监督检查。5.2.3物资采购部职责5.2.3.1保障疫情发生时公司正常生产的必要物资供应。
5.2.3.2负责救治病人必需药品的采购，临时隔离点消毒药品和器械及有关防护物资的采购。
5.2.4党群工作部职责负责开展应对传染病疫情及群体性不明原因疾病的宣传教育和引导工作。5.2.5安健环部职责5.2.5.1负责厂区、住宿部各出入口及隔离观察区的警戒工作，在隔离区处设置明显警戒标志。5.2.5.2对非本公司人员如外包部门人员进出公司厂区或住宿部，要严格把关和检查。5.2.5.3专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等。5.2.5.4监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作;发现预案存在不足，督促修编。5.2.6总经理工作部职责负责与相关部门的联系工作、应急时的车辆调用、救护车的日常维护保养，确保及时有效出车。5.2.7财务产权部职责及时落实资金，满足日常预防和疫情发生时的需要。监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作;发现预案存在不足，督促修编。5.2.8工会办公室职责
配合有关部门在发生传染病疫情事件时，稳定病员及家属的思想及做好安抚工作。
5.2.9其他部门职责其他相关部门根据应急指挥部命令，做好应急配合工作。6预防与预警6.1预防6.1.1员工保持良好的生活习惯，注意饮食卫生、均衡，适量运动、注意休息，生活、办公场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干净，勤洗手、勤晒衣服和被褥，传染病高发季节和传染病流行及群体性不明原因疾病爆发期间取消一切娱乐性活动，尽量避免前往空气流通不畅、人口密集的公共场所。6.1.2行政事务中心、党群工作部开展对传染病疫情和群体性不明原因疾病预防的宣传报道，使广大员工能及时了解预防知识。6.1.3当地发生大面积传染病疫情和群体性不明原因疾病疫情期间，尽可能减少各种会议、集会，尽可能不要安排员工前往传染病和群体性不明原因疾病发生地出差。6.1.4当地发生大面积传染病疫情和群体性不明原因疾病疫情期间，对公司内人员密集场所安排消毒。6.1.5社会上发生传染病疫情和群体性不明原因疾病，严格控制外来人员进入厂区，尤其要防备疫情发生地区人员进入厂区，必要时可配备相应的检测设备进行检查。
6.1.6有条件时，在传染病流行季节前，对职工进行传染病疫苗接种。
6.1.7对来自疫区的人员(本企业出差，学习的工作人员及其家属子女)中有可能接触传染病源的人员进行监测，必要时对接触病人或可疑病人进行隔离和医学观察，每天进行1-2次常规检查，直到有效隔离期满后解除隔离，并对其它有可能造成重大传染性疾病传播的途经、经过路线、接触人员的范围，向应急指挥部领导小组汇报。
6.2风险监测6.2.1风险监测的责任部门:传染病疫情事件和群体性不明原因疾病由行政事务中心负责与当地政府、卫生行政主管部门、疾病预防控制中心联系，及时获取疫情信息。6.2.2风险监测的方法和信息收集渠道:行政事务中心负责搜集、整理、及时监控疫情发展情况，组织汇总各部门人员身体异常情况日报表，对所有可能存在疫情的区域，联系医疗部门给予指导或彻底消毒，并对易感染人群，特别是发热病人给予及时监控及甄别。6.2.3风险监测所获得信息的报告程序:当发现传染病疫情和群体性不明原因疾病突发事件时，发现人或病人所在部门应立即将发生的情况(包括时间、地点、症状、人员数量等)报告应急救援日常管理办公室。应急救援日常管理办公室负责按照规定要求上报上级各相关单位。
6.3预警发布与预警行动6.3.1预警发布程序6.3.1.1发现传染病疑似病例后,疑似病例所在部门立即向应急救援日常管理办公室人员汇报,各部门每天定时向应急救援日常管理办公室汇报本部门疫情情况(是否有发热病人或疫情接触情况)，如出现疑似病人由行政事务中心联系医院进行甄别和处置。6.3.1.2应急救援日常管理办公室根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断，向应急指挥部汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。6.3.2预警发布后的应对程序和措施6.3.2.1发生传染病或疑似病例后，实施24小时值班制度，在上级防疫部门专家的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运，并予以有效隔离，同时向上级疾病控制部门进行报告，根据当地政府有关规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察及治疗处理。6.3.2.2制作表格分发到各部门，组织人员对各部门人员的体温进行监测，发现疑似病例及时采取措施。6.3.2.3应急救援日常管理办公室及时将疑似病人医学观察及治疗处理情况向应急指挥部领导报告。6.3.2.4应急救援日常管理办公室组织相关部门对外来人员
及时进行摸底排查，尽早发现疫情的苗头，及时向应急指挥部领导报告，同时做好厂区的卫生监督工作。6.4预警结束
疑似病人经医学观察排除传染病例，或疑似病人经治疗处理后确认康复，厂区及住宿部经过一段时间后无新的病例出现。应急指挥部根据情况，综合分析判断后发布预警结束通报。
7信息报告7.1本公司24小时应急值班电话：行政值班电话7.2当员工发现传染病疫情、群体性不明原因疾病事件时，应立即报告部门主任。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。7.3部门主任接报告后，立即报告公司应急救援日常管理办公室。7.4应急救援日常管理办公室应立即向应急救援指挥部领导报告，并根据应急指挥部意见，通知应急指挥部其他人员。7.5经公司应急指挥部同意，应急救援日常管理办公室向__市疾病预防控制中心等地方卫生部门报告。7.6突发事件发生后，应急救援指挥部应立即用电话、传真或电子邮件上报集团公司应急办公室，报告时间最迟不得超过1小时。7.7外部机构的联系方式见附录A。8应急响应
8.1响应分级8.1.1发生一般事件，应急救援日常管理办公室负责人作为此级响应责任人，并联动各部门共同响应的为二级响应。8.1.2发生重大、较大事件，应急指挥部立即命令启动“传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急预案”，利用公司所有有关部门及一切资源外共同响应外，还需要社会相关应急救援机构参与救援的事件为一级响应。8.2响应程序8.2.1应急救援日常管理办公室接到发现突发事件报告，根据事件的严重程度和影响范围，判断应急响级别。8.2.2二级响应：应急救援日常管理办公室负责人作为此级响应责任人，马上到现场确定情况，情况属实立即启动应急预案，并马上确定病患是否已经送至医院就医，通知安健环部对密切接触病患的人员进行隔离，通知行政事务中心在值班室设置隔离室，并联动其他各部门，密切关注事件的发展趋势，做好公司日常生产工作，并根据事态的发展确定是否启动应一级响应。8.2.3一级响应：应急救援日常管理办公室应立即向应急指挥部领导报告。应急指挥部总指挥接报告后，立即对现场情况进行确认，命令启动“传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急预案”，通知应急指挥部所有人员参加应急处理会议。公司各相关部门同时联动，物资采购部确保公司正常生产物资的供应和临时急救药品等物资的采购;党群工作部和工会办公室做好疾病宣传、
员工思想引导和善后安抚工作;行政事务中心后勤保障，确保采买的安全性和被隔离员工的正常生活配给;应急救援日常管理办公室负责总调度，在应急指挥部的指挥下及时、准确向上级集团公司应急办公室、__市疾病预防控制中心等地方卫生部门报告疫情情况，以及必要时第一时间向外部应急救援机构寻求救援。
8.2.4响应行动流程图见附录B。8.3应急处置8.3.1应急处置要点8.3.1.1发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员进出，等待公司应急组织其他人员的到来。8.3.1.2发现人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。传染病及疑似传染病或不明原因疾病人员当天活动的室内场所及接触过的物品、食物等，经应急指挥部同意行政事务中心通知安健环部先行隔离，为医疗机构人员调查取证保存原始材料。未经应急指挥部同意，不得解除隔离。8.3.1.3考虑发现人有被传染的可能，在公司应急组织机构人员到达后，发现人简要汇报相关情况，并根据应急指挥部安排，执行预防传染他人的隔离措施。8.3.1.4应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点，以防传染。
8.3.1.5发现疫情部门应做好人员情绪稳定工作，同时做好生产人员安排，确保生产的正常进行。
8.3.1.6应急救援日常管理办公室人员带好防护用具，做好自我保护工作，对所发现的疑似病人，按有关规定及时与上级有关部门进行联系或在专家的指导下进行诊断、治疗和转运。转运时要用医疗机构的专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的医疗机构进行救治，并将发病情况，诊断或疑似诊断(病历)向收治医院详细介绍，帮助收治医院在最短时间内明确诊断，及时治疗。
8.3.1.7行政事务中心根据专业医疗机构意见，安排人员选择合适的药品，对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物，进行有效消毒;对不宜使用化学消杀药品消毒的物品，采取其它有效的消杀方法;对价值不大的污染物，采用在指定地点彻底焚烧，深度掩埋(2米以下)，防止二次传播。联系地方疾病控制中心等相关防疫部门对感染区域及公司其他部门进行消毒。
8.3.1.8行政事务中心配合上级防疫部门调查、登记病人或者疑似病人的密切接触史;对密切接触者按照有关规定进行流行病学调查，并根据情况采取集中隔离或者分散隔离的方法进行医学观察。
8.3.1.9行政事务中心征求专业医疗机构人员确认与传染病及疑似传染病或不明原因疾病人员有过接触的人员是否需要采
取进一步的检查、观察、隔离措施，并报告公司应急指挥部。8.3.1.10行政事务中心在住宿部值班室对需观察隔离的员
工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。行政事务中心食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。
8.3.1.11安健环部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔离观察区的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标志。
8.3.1.12安健环部对非本公司人员因特殊原因需要进入厂区或住宿部的如外包部门人员等，要严格把关和检查，并经应急指挥部领导同意或领导授权的人同意后，方可允许其进入厂区或住宿部。
8.3.1.13预案启动后要在公司门口设置专门的监测设备如红外线温度仪等，安健环部派专人负责进出人员安全。
8.3.2其他处置措施8.3.2.1各级领导要充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证公司正常的生活、工作秩序。各级健康人员要在不被传染的情况下坚守本职岗位，使生产、生活正常进行。8.3.2.2禁止非本单位人员乘坐本公司车辆，随时对公司属车辆进行消毒。根据需要派出专用车辆参加救援工作。8.3.2.3对传染病的疫情来源、可能的传播途径及范围进行深入详细的调查。8.3.2.4党群工作部按国家或当地政府的统一口径，在应急
指挥部的领导下及时做好宣传工作，及时公布本次发生疾病的传播方式，传播规律，有效的预防方法，如何正确对待，使广大职工进一步了解相关疾病的预防知识。以消除职工、群众的恐惧心理，稳定职工情绪，保证企业的正常生产秩序和群众的正常生活秩序。
8.3.2.5公司工会及各部门分工会应抽调人力做好患者亲友的接待、安抚工作。
8.3.2.6各部门接到应急反应的通知后，应按各自的职责对突发事件进行处理。按照规定表格内容对所属人员的体温等进行监测，及时发现疑似病例，及时上报。组织排查与传染病及疑似传染病或不明原因疾病人员有过接触的人员，并告知当事人暂时不要与其他人员接触，并自行限制活动范围。
8.3.2.7当传染病疫情暴发，虽采取措施但不能有效控制时，为保证生产有序进行，对部分健康的运行、检修和管理岗位人员进行集中居住，统一食宿，减少外界接触，以保障上述人员不被感染。
8.4应急结束在本公司所辖区域，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者生活、工作场所已消毒;且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。应急指挥部根据上级统一部署，由总指挥或总指挥授权宣布“传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急预案”结束。
9后期处置9.1“传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急预案”结束后，按照把事故损失和影响降低到最低程度的原则，及时做好生产、生活恢复工作。9.2财务产权部负责牵头核算救灾发生的费用及后期保险和理赔等工作。9.3传染病疫情、群体性不明原因疾病事件调查组必须实事求是，尊重科学，按照“四不放过”原则，及时、准确查明传染病疫情的原因，深刻吸取事故教训，制定防范措施，落实责任制，防止类似事件发生。9.4应急救援日常管理办公室负责收集、整理应急救援工作记录、方案、文件等资料，组织各部门对应急救援过程和应急救援保障等工作进行总结和评估，提出改进意见和建议，并将总结评估报告报上级主管部门。10应急保障10.1应急队伍公司安健环部应急期间履行警戒任务，并根据应急指挥部命令，执行其他应急任务。公司设有团员突击队，协助开展应急救援工作。10.2应急物资与装备应急救援日常管理办公室组织储备适量的应急防护设施，如防护手套、口罩、消毒液、红外线温度仪等。公司有一辆救护车，
有大客车、小车若干辆，应急期间优先保障应急需要。10.3通信与信息公司通讯联络通过固定电话、手机方式进行。10.4经费应急救援指挥部领导负责保障本预案所需应急专项经费，财
务产权部负责此经费的统一管理，保障专款专用，在应急状态下确保及时到位。
篇二：企业疫情防控应急预案
企业疫情防控应急预案
某某公司
1总则
1.1编制目的为有效预防、及时控制和消除各种突发传染病疫情的发生和流行，规范和指导传染病应急处理工作，保护公司员工的身体健康与生命安全，最大限度地降低和消除因传染病疫情给公司生产经营造成的负面影响，确保公司生产经营的顺利进行。
1.2编制依据
依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》、《全国救灾防病预案》《员工安全手册》相关规定制定本预案。
1.3适用范围
本预案适用于所有传染病疫情的预防和控制工作。
1.4作原则
1.4.1预防为主，防治结合。坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗、早防治”的传染病防治原则，提高警惕，加强监测，及时发现病例，采取有效的预防与治疗措施，切断传播途径,迅速控制重大疫病在公司的传播和蔓延。
1.4.2依法防控，依靠科学。严格执行国家有关法律法规，坚持“早、小、严、实”的方针，对疑似病例及确诊病例的员工，要做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制：同时，对与疑似病例及确诊病例的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施，做到统一、有序、快速、高效。
1.4.3统一领导、分级负责。建立由公司总经理领导，由行政部牵头负责，各部门主任分级部署的传染病疫情应急指挥小组，在疫情发生时，制定专项的防控方案，统一领导，分级部署，齐心协力做好此项工作。
2危险性分析
2.1公司概况
(自己填)
2.2危险源与风险分析
我公司作为一个生产型企业，人员流动性大，每天有工作工员上下班和外来人员洽谈业务，同时还有外来籍卡车司机进出作业，如果他们中有人感染了传染病，就有可能传染给公司员工，进而威胁到整个公司的员工生命安全；公司员工如果在公司外感染了传染病带入公司，也会发生传染病疫情。
公司内一旦发生传染病疫情，不仅会严重威胁员工的身体健康，同时隔离受感染人员，会影响公司的正常生产；此外，如果公司内发生传染病疫情，将影响前来公司办理业务的外来人员。总之，公司一旦发现传染病疫情，不仅将严重威胁员工和外来人员的生命财产安全，还会给公司造成恶劣的社会影响。
3组织机构及职责
3.1应急组织体系
公司成立传染病疫情应急指挥部，总经理为总指挥，成员包括各部门负责人；行政部为应急指挥中心，行政部主任为负责人；各部门为防控主体，由各部门主任具体负责和组织实施。
3.2指挥机构及职责3.2.1总指挥负责掌握突发传染病疫情发生、发展等方面的情况，组织拟定传染病控制方案；启动紧急控制方案，下达疫情防控命令；全面掌握疫情防控力量，合理进行人力分配和防控布局。3.2.2应急指挥中心负责指挥部指令的传达，协助指挥部收集了解各方面的信息，做好传染病控制方案的组织实施，在总指挥授权的前提下发布有关信息。3.2.3各部门负责组织和实施防控方案中本部门的相关职责并在完成任务后积极援助其他部门。4预防与预警4.1危险源监控4.2预警行动4.2.2公司传染病疫情预警预报由指挥部直接发布发布，全员执行。4.3信息报告与处置4.3.1信息报告与通知4.3.2信息上报传染病疫情感染人数达3人以上或传染病疫情给公司的对外生产服务造成严重影响或发生人员死亡事故，经指挥部主要领导人批准，在6小时内向公司报告，报告内容主要包括时间、地点、疫情情况、处置措施及结果等；发生人员死亡事故，要及时报吿政府。c）信息传递
5应急响应5.1响应分级根据疫情的性质、危害程度、涉及范围，将传染病疫情应急响应分为三级，分别为：III级（一般）、II（重大）、I（特大），传染病感染人数1-3人为川级,3-5人为II级，5人以上为I级。5.2响应程序III级响应为各部门自行组织行动；II、I级响应为由指挥部统一协调指挥，各部门在指挥部的安排下组织和实施传染病疫情防控工作。5.3具体措施5.3.1公司应急指挥部在接到传染病疫情报告后，要及时隔离已感染人员，启动公司传染病疫情应急预案。5.3.2立即为公司所有员工配发口罩等防护用品，尤其是涉及和外来人员接触的员工。5.3.4对已感染人员用过的餐具、物品和所呆的办公室要进行消毒，同一办公室人员要接受2天的隔离观察。5.3.5当公司发生传染病疫情后，各办公室要注意通风，公司为全部办公室每天至少通过喷洒消毒水的方式消毒一次。5.3.6传染病疫情期间，食堂对餐具加倍消毒，餐厅除加强通风、喷洒消毒水外还要加装紫外线杀菌设备。5.3.7公司应急指挥部每天都要将最新的传染病疫情预防指引告知每位员工，为员工加强自我保护指明方向。
5.4应急结束5.4.1当疫情得到有效控制后，疫情应急响应工作即告结束。但此后疫情的后续观察工作，视情况由各责任部门自行进行。5.4.2因疫情造成事故，产生损失，责任部门（事故所在部门）要在事故发生的当日统计汇总并报告指挥部。事故达到相应等级要成立事故调查小组。小组由常务副总经理、行政部主任、责任部门（事故所在部门）主任组成。行政部主任负责事故调查工作的组织实施和总结报告。6信息发布因传染病疫情造成事故的信息，一律由指挥部或经指挥部授权的发言人向公司报告或向媒体发布。7后期处置8保障措施8.1通讯保障8.2应急队伍保障8.2.1传染病疫情防控队伍主要由公司正式员工组成。行政部负责组织后勤部门人员，其他部门分别负责组织所在部门正式员工进行疫情的防控。8.3应急物资装备保障8.3.1地区性传染病高发时期，各部门要做好传染病预防检查工作。
8.3.2要做好有关预防传染病的物资准备。行政部负责采购相关传染病基础药品以及公司范围内的消毒物品，并负责上述物资的分发。
8.4经费保障传染病防控经费列公司开支，物资采购列月度物资采购计划。8.5其他保障行政部要做好班车服务工作。应急预案启动后，要及时安排车辆接送员工及医疗救护或者卫生防疫人员；节假日、休息日要做好个人生活安排。9培训与演练9.1培训公司要做好对员工的宣传及教育工作，运用宣传栏、大会宣传预防传染病的科普知识，并做好本预案的宣讲布置工作，使人人知晓。10奖惩对于在传染病疫情预防和控制工作中表现优异的部门和个人予以表扬，对预防措施不充分，造成疫情发生甚至造成疫情传播的部门和个人给予批评和相应的处罚。11附则11.1术语和定义无11.2应急预案备案本预案报各股东方一份。
11.3维护和更新本预案每年进行一次更新。11.4制定与解释本预案由行政部负责解释。11.5应急预案实施本预案自发布之日起实施。
篇三：企业疫情防控应急预案
企业疫情防控应急预案5篇
企业疫情防控应急预案1
一、指导思想：
以中国疾病预防限制措施为指导，建立新型冠状病毒预防和限制
传染病的处理机制，快速开展施工现场防控传染病紧急状况的处置工
作，刚好实行防控措施，做到早发觉、早报告、早处置、早治疗，坚
决防止疫情输入、扩散、输出，避开疫情在项目出现、扩散和扩散。
最大限度地降低损失和影响，有效、切实维护生命平安和秩序稳定。
二、目标任务
1、宣扬和普及传染病防控学问，提高广阔施工人员的自我爱护
意识。
2、打好提前仗，早作打算，早预防，刚好部署相关工作和落实
相关措施。
3、完善传染病报告制度，做到早发觉、早报告、早隔离、早治
疗。
4、建立快速反应和应急处理机制，刚好实行措施，确保传染病
不在本工程传染。
5、严格限制新入场人员，进行登记备案，并对外地进工地人员
进行健康监测，发觉可疑病例，刚好送往定点医院，严禁在工地留宿，
特殊留意疫情中高风险地区来青人员的检查。
三、工作原则
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1、预防为主、常抓不懈。宣扬普及传染病防控学问，提高全体工人的防护意识，加强日常监测，发觉病例刚好实行有效的预防与限制措施，快速切断传播途径，限制疫情的传播和扩散。
2、规范管理、统一领导。严格执行国家有关法律法规，对传染病突发事务的预防、疫情报告、限制和救治工作实行依法管理。成立预防传染病工作领导小组，协调与落实项目建筑地对传染病的防控工作。
3、快速反应、运转高效。建立预警和医疗救治快速反应机制，增加应急处理实力。根据“四早”要求，保证发觉、报告、隔离、治疗等环节紧密连接，一旦发觉疫情，快速反应，刚好精确处置。
4、现场封闭管理原则。各类工地施工作业、生活区域应与外界围挡隔离，不能围挡隔离的应设警戒。
5、“外防输入，内防扩散”原则。各类工地以项目部为单位，严格根据防控要求，对全部外来人员均实行严格准入管理，场内工作人员无特别状况禁止对外流淌。
四、组织领导成立建筑工地传染病防控工作小组，负责组织、指挥、协调与落实传染病的防控工作。公司分管领导：防控工作小组：组长：副组长：成员及分工：
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(1)宣扬与教化：(2)消毒与检查：(3)联络与上报：(4)急救电话：120(5)其他成员：项目部其他人员、安保人员及各分包单位相关负责人五、工作措施1、项目部对外部进场人员实行严格准入制度，对符合疫情防控要求的人员准予进入工地。2、对工地内工作人员，建立健康监测和严特别出制度。每天两次对全部人员进行体温测量和登记，发觉发热特殊是伴有咳嗽、咽喉难受等状况等身体异样人员，马上实行隔离、送医等应急处置。3、做好宣扬教化工作，派发资料及宣扬传染病的防控学问，加强工人个人卫生教化。教化工人饭前便后以及班后肯定要洗手，留意个人卫生，运用肥皂和流淌水洗手。4、严格落实全员登记制度，对进出工地人员的姓名、籍贯、来去方向、交通方式刚好间等信息实施真实、动态记录。工地大门值班人员严格登记管理制度，严禁无关人员进入施工现场。5、对配送材料、物资等外来人员，车辆进场后，车上人员不得出驾驶室，货物、物资由项目部支配工地内人员接收和装卸。6、做好工地内人员生活保障工作，确保生活保障物资充裕。由专人外出采买，外出人员做好自身防护措施，出入时间、路途做好登
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记备案。7、做好防范措施，门卫及办公室配备体温计，75%酒精，84消
毒液，口罩等应急防范物品，保持施工现场、宿舍卫生及室内空气流通，落实环境消毒制度，切实做好施工现场卫生管理、个人卫生防护和生活垃圾装袋清理，做好处理垃圾污物，消退鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物孽生环境，刚好组织开展全面的病媒生物防治与消杀，有效降低病媒生物密度。
8、支配专人实施24小时值班和项目领导带班，带班领导和值班人员要确保在岗在位、通信畅通。
9、实行日报告和零报告制度。完善传染病报告，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗，分层管理，刚好落实”。要做好与项目所在地街道、社区、居委会的协作工作，现场防控方案执行和每日疫情防控状况形成日报反馈到分公司。若出现疫情第一时间向__市定点医院报告，同时上报分公司和相关政府主管部门。
六、应急措施当工地出现“传染病”疫情预警时，马上启动应急处置方案后，在第一时间实行如下措施：1、在第一时间内向上级主管部门、卫生部门报告。2、对一般发热等病人的处理：(1)出现发热咳嗽咽痛等症状，应刚好就医，不得带病上班。发热病人退热两天后，且无反复，凭医院的健康证明，才能回岗。(2)在规定时间内将发热人数向相关上级主管部门报告，并对病人
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作跟踪了解。3、对可疑病例的处理(1)发热病人经医院认为有传染病疑似病例嫌疑的，项目部第一时
间马上报告主管部门。对在工地发觉病人和接触过的人员，要在第一时间进行隔离视察通知医院诊治。
(2)工地要对可疑病人所在寝室或活动场所进行彻底消毒;对与可疑病人亲密接触的人员进行隔离视察。
(3)可疑病人在医院接受治疗时，禁止任何人员前往探望。(4)工地应依据可疑病人活动的范围，在相应的范围内调整施工安排和支配。4、对传染病人的处理若“疑似病人”被医院正式确诊为传染病患者，项目部要马上向上级报告，并实行一切有效措施，快速限制传染源，切断传染途径，爱护易感人群，详细要求是：(1)封锁疫点。马上封锁患者所在寝室及班组，等待卫生部门和相关主管部门的处理看法。(2)疫点消毒。对工地全部场所进行彻底消毒，消毒必需严格按标准操作，消毒结束后进行通风换气。(3)疫情调查。工地应协作卫生部门进行流行病学调查。对传染病人到过的场所、接触过的人员，进行随访，并实行必要的隔离视察措施。5、依据相关规定，出现因疫情缘由须要部分或全部停工，按上
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级建委和卫生部门的通知精神执行。6、打算肯定数量的体温计和口罩等应急物资。七、保障措施项目部适当支配经费用于传染病疫情的宣扬及防控工作，确保处
理事务的快速反应实力。八、责任追究实行责任追究制。项目经理为第一责任人，分管领导详细负责，
篇四：企业疫情防控应急预案
企业防控疫情应急预案
企业防控疫情应急预案按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际,特制定本应急预案，预案内容如下：一、成立应急小组公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下：组长：副组长：成员：领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力,确保各项工作落到实处。领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于发烧、咳嗽的员工，及时发现并建议其及时诊断出病因,进行休息治疗，痊愈后再上班工作。公司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。二、主要职责1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资
的工作。2、财务部：保障购买应急物资及必需品的资金。3、业务部___负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公
司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。
4、销售部及其他部门：保护易感人群，协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。
5、__货场、__货场：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。根据发展公司发布的信息，准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力。认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。
三、预防疫情公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下两项工作：1、通风工作：每天上、下午上班时，必须打开全部门、窗通风;尽量不使用空调,要使用空调，必须定期换气。2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个人卫生。四、应急对策1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，应急小组
及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。
2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。
3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。
4、疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为重点，安全运行部作为安全归口部门，要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。
企业防控疫情应急预案1.总则1.1预案编制目的为确保建立省抗击疫情指挥部“上班初期健康跟踪管理”的第三道防线和__市办公室《贯彻落实省政府办公厅关于延迟省内企业复工有关工作的通知》(__)的有关精神，严格节后上班人员健康管理，防止疫情扩散，制定本预案。1.2预案编制依据1)__市办公室《贯彻落实省政府办公厅关于延迟省内企业复工有关工作的通知》(__)。
2)《关于进一步做好回乡探亲、入x人员健康跟踪管理的通知〉的通知》(__)《__市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作指挥部第x号通告》
1.3预案适用范围公司内所有人员及外来人员的管控。1.4应急工作原则1、突出防疫“早、准、细、实”原则;2、服从各级政府命令，与政府保持一致，确保抗击疫情最后胜利。2.疫情风险描述由于春节大量人员流动，导致武汉疫情扩散，我市至2月初的疫情十分严重，至2020年2月_日x时__分止，全国确诊冠状病毒确诊__例，日新增__例，__省分别为__例与__例，__市分别为__例与x例，__市感染人数已排名__省第x位。复工复产后，大量人员流动，又将出现感染人员出现新的高峰，若不采取有效措施扼制，将严重威胁人员健康和社会安定。做好复工后人员健康管控，对员工自己及家庭，对社会是极其重要的社会责任。3.应急组织机构及职责疫情防控指挥小组:现场施救组,消杀组,数据统计组,宣传组,防护用品组3.1指挥机构3.1.1公司成立疫情应对应急指挥小组，成员如下：组长：
副组长：成员：3.1.2指挥机构职责如下：1)接收各级政府下达的防疫指令，并及时传达;2)落实各级政府要求的防控措施;3)及时、如实填好各级政府要求的报表及调查资料;4)及时向政府报告疫情的动态。5)应急结束后，安排相关人员进行事故调查，评估和总结。3.2执行机构及职责各执行组成员及职责如下：3.2.1现场施救组3.2.1.1成员：3.2.1.2职责：实施现场救援方案确定的各项救援措施，以控制事态发展，减少事故损失，负责现场感染人员的救援，设置隔离区域，协助外部救援和医疗队伍开展工作。3.2.2消杀组3.2.2.1成员：3.2.2.2职责：根据领导小组安排的消杀计划，对车间、仓库、办公室及会场、汽车等场所用酒精或84液进行消杀。并进行登记建档。3.2.3数据统计组3.2.3.1成员：3.2.3.2职责：根据各种防疫需要的表格、报表进行登记、统计、发
布及上报工作。3.2.4宣传组3.2.4.1成员：3.2.4.2职责：根据政府及工业园区布置的各项通告、公告，及时传
达给全体员工，并根据公司实际情况做好下情上达和上情下达宣传教育工作。
3.2.5防护用品组3.2.5.1成员：3.2.5.2职责：根据公司防疫要求，在可能的情况下安排采购防疫必须的口罩、肥皂、酒精、84液等防疫物资，并及时发出紧缺物资的警告信息。4.监测与预警4.1事件分级4.1.1发现冠状病毒感染事件在日常体温监测中，发现个别员工发热情况，根据复工调查登记资料，近期有接触感染史，即为可能冠状病毒感染。立即上报区指挥部，并采取措施隔离和消毒措施。4.1.2发现疑似冠状病毒感染事件在日常体温监测中，发现个别员工发热情况，或者伴有其他非典型的症状，按疑似冠状病毒感染事件处置，立即上报区指挥部，并采取措施隔离和消毒措施。4.1.3未发现冠状病毒感染事件
在日常体温监测中，未发现异常情况，公司仍然按常规进行监测体温，消毒，在正式解除疫情前，坚持日常防疫措施不松懈。并定期向工业园区和秀屿区指挥部例行报告。
4.2公司疫情判断4.2.1排查疑似高危人员的接触史1)长久暴露于新型冠状病毒污染的环境(人与物)，且暴露时未采取防护措施;2)密切接触者与可疑感染者有过如下的接触：①与病例共同居住、学习、工作或其他密切接触;②距离接触的人员;③与病例同病室的其他患者及陪护人员;④与病例乘坐同一公共交通工具并有近距离接触的人员;⑤经评估认为符合高危的疑似人员。对于密切接触者，需要在家进行医学观察，不要上班，不要随便外出，做好自我身体状况观察，定期接受社区医生随访。4.2.2注意排查新型冠状病毒肺炎和普通感冒区别新型冠状病毒肺炎以发热、乏力、干咳为主要症状，并会肺部发炎症状，但早期症状可能不发热，仅有畏寒和呼吸道感染症状。流感以高热、咳嗽、咽疼及肌肉酸疼为主要表现，有时也引起肺炎但汪常见。普通感冒以鼻塞、流鼻涕为主要表现，多数患者症状较轻，一般不引起肺部症状。
5.应急响应及预案4.1复工复产前1)根据国务院及省、市、区政府要求，本公司属一般企业，保证在2月9日前不开工;2)复工前由人力资源部负责员工返厂前的疫情电话调查，调查内容包括：①最近半个月是否去过武汉或湖北其他地区?若有，请提供详细日期及行程路线;②返乡居住地点附近有否发现感染病例?若有，是否紧密接触过?③最近半个月是否在家“宅居”，有否参加聚会、聚餐?④最近身体是否不适(发热、胸闷胸疼、咳嗽?)⑤亲属有否被采取隔离或治疗措施?以上必须保证如实报告，在正常健康情况下，方可按公司通知，返厂复工复产。公司必须保证返厂员工无相关疫情病例和疑似病例，方可对员工恢复正常管理。把各项防控和服务保障措施落实落细，确保社会平稳有序。4.2复工复产后管理4.2.1公司防疫的一般要求1)公司设立专值人员，负责公司各项防疫资料的登记与检查，包括：①公司定期消杀登记情况;②每天员工体温异常登记;③公司发现疫情的最新动态。
2)设法采购防护口罩、消杀液、一次性纸巾以满足员工防疫需要，教育员工避免手或手套接触到眼睛、嘴巴或鼻子;
3)公示政府各项“防疫指南”、“洗手须知”，督促员工自觉遵守;4)公司不召开全体人员会议，必要的通知、决定，采用微信群通知或召集部门负责人会议传达。强调开小会、开短会，能不开的会议尽量推后召开，会场保持通风，并及时做好消毒工作，做到“三少”：少聚集、少密度、少接触。5)强调员工岗位上自我防护与报告，警惕自己和身边的人的健康状况，如果怀疑自己有任何疑似感染症状，立即报告，在详细情况了解前，应佩带口罩，离开岗位，向医生咨询或是去医院检查;6)公司指派专人负责清理口罩等医用垃圾，防止传播病毒;7)强调上下班乘坐公共交通工具，要做好防护工作，佩带口罩，与人员讲话保持一米以上距离，到达目的地后，立即洗手，做好必要的消毒工作。8)改变过去大量人员聚集在食堂就餐方式，由公司进行分餐或用碗打饭，带回宿舍分散就餐，减少人群聚集。4.2.2对外来人员的疫情的防护1)严格外来人员防疫管理，严格控制外来人员进入公司，下述外来人员不予批准进入公司：①进厂前不接受询问、登记者;②不接受公司对其体温测试者;③未佩带口罩者;
2)由公司指定专人对外人测体温，腋温≧37.2℃，耳温≧37.8℃，口温度≧37.5℃，超过这个温度者，拒绝入内，并劝其离开就医;
3)报告区防疫指挥部相关情况;4)接待人员用酒精洗手或消毒。4.2.3发现公司疑似感染病例时1)发现疑似病人在公司例行检查监测中，发现个别员工有发热现象并伴有下列体征及症状：①每天两次监测的体温均超过38.5℃;②且伴有咳嗽;③呼吸短促或呼吸困难;④其他症状的畏寒、身体疼痛，咽喉疼、头疼、腹泻、恶心呕吐和流鼻涕等。如果发现上述症状，且体温超过38.5℃，同时有下述三种之一者：①伴有呼吸困难，明显的胸闷气喘;②接触过新型冠状病毒肺炎或可疑新型冠状病毒肺炎病人③本来患有高血压、心脏病等心脑肝肺肾等基础疾病的人。发现上述症状病人时，立即报告，统一联系工业园区或秀屿区疾控中心，或由指挥部安排送往指定医院进行排查和诊治。2)其他采取的措施①全公司通报疫情，启动应急预案。②发现人应尽可能离开患者生活、工作过的房间或办公场所，并在附
近把守，防止人员出入，等待公司救援力量到达。③对疑似感染者居住过的宿舍、工作过的办公场所，物品进行消，必
要时请疾控中心进行专业消毒，对发生确诊或可疑的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物进行有效的消毒，对于价值不大的污染物，在指定的地点进行彻底的焚烧，或深度的掩埋(2米以上)，防止二次污染。
④与其密切接触者，应进行隔离观察，对需要隔离观察的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。
⑤照顾隔离者的人员应佩带医用口罩，口罩用后要回收处理，并规范洗手。
⑥全体人员必须佩带口罩，场所彻底消毒。5.应急结束在隔离的时间段内，已隔离的患者均得到有效的治疗，患者的生活、工作场所已消毒，且未发生新的疑似病例及确诊病例，由应急领导小组根据上级统一督署，宣布本次新型冠状病毒肺炎事件应急响应结束。6.后期处置应急结束后，按照把事故损失和影响降到最低程度的原则，及时做好生产和生活恢复工作。财务部门负责核算本次救灾发生的费用及后期的保险理赔工作。事故调查组必须实事求是，尊重科学，按照“四不放过”原则，及时、准确查明传染疫情的原因，深刻吸取教训，制定防范措施，落实责任制，防止类似事故再次发生。
人力资源部应负责收集、整理救援工作的记录、方案、文件等资料，组织对救援和保障等工作进行总结和评估，提出处理意见和建议，并上报上级主管部门。
7.应急保障7.1应急队伍按照上述第3.《应急组织机构及职责》部分，各组由各部门抽调人员组成，相关人员应参加相应的应急预案的培训和演练活动。7.2物资准备1、红外线测温计2支2、N95医用口罩30个3、医用手套10双4、硫磺皂30块5、塑料袋100只6、封闭式医用垃圾桶2个企业防控疫情应急预案一、组织机构与职责分工1、传染病疫情防控应急工作领导小组：组长：总经理副组长：分公司经理组员：项目负责人职责：组织领导传染病疫情防控应急工作，在领导小组统一指挥下，使应急工作扎实有效地开展，同时向客户单位、疾控中心及时报送相
关信息，协同有关卫生部门做好传染病疫情控制工作。2、传染病疫情防控应急工作小组：组长：分公司经理副组长：项目负责人组员：项目各级管理人员工作职责：组织指导预防控制传染病工作，预防、控制、检查及有关
情况收集，把各种信息及时报送给客户单位。并在专业人员的指导下进行现场应急处置。
二、健全制度防控有力1、责任制度：各分公司经理为防控工作第一责任人，各项目经理为责任报告人。责任报告人要认真履行职责，及时上报有关情况，各部门要积极配合责任人的工作，承担相应的防控责任。2、疫情报告制度：对出现传染病疫情或疑似传染病疫情(如新型冠状病毒、SARS、手足口病、疑似血吸虫、艾滋病、狂犬病、禽流感、流脑、流感、甲肝、乙肝、麻疹、二号病、腮腺炎、水痘等传染病)，各个项目要立即通报给责任报告人和客户负责人，同时将病人实行隔离，立即通报区疾控中心、客户办公室，并由疾控中心对其进行诊断检查，如确诊为传染病，将按疾控中心的要求对病人进行隔离治疗。3、晨检制度：每日早接时间，对责任区内健康状况进行观察、询问，做好个人清洁卫生的检查，如有传染病或疑似传染病病人，要立即报告给责任报告人，并做好记载。4、缺勤登记制度：做好缺勤的登记，弄清缺勤的原因，如遇缺勤人
员与传染病相似的病症，应立即报告领导小组，应立即核实患病情况，做出相应处理。必须具有医院病情证明，才能允许返岗。
5、就诊登记制度：做好就诊登记，凡发现有传染病或疑似传染病，应登记在册，及时向领导小组汇报，及时向有关单位汇报。
6、值班制度：行政人员按照要求切实认真做好值班工作，领导小组成员。要做到信息24小时畅通，做到随时能联系。
7、传染病预防宣传制度：利用讲故事、黑板报、宣传橱窗等宣传方式及时对员工、业主进行“预防传染病”的宣传教育。
8、清洁制度。每天进行清洁扫除，坚决不留卫生死角，保持室内通风换气，保证有良好的卫生环境。
9、责任追究制度：对疫情有迟报、谎报、瞒报、漏报或处置不当的，要追究有关负责人和当事者的责任。
10、员工不能执行本预案为严重违纪行为，应予以解决劳动合同，并不予补偿，业主人员不能配合被预案执行，应上报主管单位处理，第三方不能配合预案执行，应告知客户及相关政府机构处理，如遇情急情况，可以采取适当的强力措施，控制事态发展，等待上级机关处理。
三、传染病预防措施1、要客户、员工等人员的身体状况，如有不适，立即报告校医。2、加强个人卫生，勤洗手，保持生活环境和工作环境的空气流通，多参加体育锻炼，增强自身抗病能力。3、尽量不要去人群密集的地方，人群集中的场所须保持清洁及空气流通，窗户必须经常打开，如发现疫情，尽量自我隔离，不参加各种聚
会，必须要外出时应佩戴医用口罩，或者N95型口罩。4、常触摸的物品和器械，如桌椅凳子、玩具等要进行定期消毒并做
好登记。5、洗手池旁应备肥皂，洗手后一人一巾。6、大型室内集体活动或会议应注意场地空气流通，清洁卫生。7、要抓好餐饮管理，饭菜品种多样，注意食品安全，不吃、不接触
野生动物，生食、熟食要严格区分。要求餐前必须洗手，严禁多人使用盆装水洗手。
8、应符合卫生要求，要求炊事员及值班人上岗操作前必须洗手、消毒、戴口罩和一次性手套。
9、有关防病信息，除按正常渠道外，不得擅自在新闻媒体发布，注意正确宣传，防止恐慌，以维护稳定。
四、现场应急处置程序1、发现传染病病人，必须及时向当地疾病预防控制中心和客户主管部门报告。并立即对传染病或疑似病人及相关人员隔离，等待医务、防疫工作人员到后，按医务人员要求进行处置。工作人员要按有关规定沉着应对，做好现场人员的稳定工作，并同时向当地政府、医院、防疫部门报告。2、传染病病人的诊断以政府向社会公布的定点医院诊断为准，任何个人不得自行散布疫情，否则将追究责任。五、后勤保障和物质准备要保证预防控制传染病所需经费。按防疫部门要求，储备消毒器材、
个人防护物品比如口罩、手套等，以保障应急任务的执行。六、评估总结传染病疫情事件处理完毕后，要认真对处理过程进行评估总结，分析
经验教训，提出类似事件的处理改进意见，并形成书面材料，归档。在事件处理过程中，也应注意相关资料的搜集整理。
七、培训与演练定期针对制定的传染病防控应急处置预案组织员工进行演练，使员工熟练了解和掌握相关流程，预防和杜绝安全事故的发生。八、落实责任应急处置工作实行责任追究制度，项目负责人是第一责任人，各应急小组负责人和成员责任落实，各司其职。本应急处置预案未尽事宜，按照国家有关法律法规和客户的相关规定执行。
篇五：企业疫情防控应急预案
对出现传染病疫情或疑似传染病疫情如新型冠状病毒sars手足口病疑似血吸虫艾滋病狂犬病禽流感流脑流感甲肝乙肝麻疹二号病腮腺炎水痘等传染病各个项目要立即通报给责任报告人和客户负责人同时将病人实行隔离立即通报区疾控中心客户办公室并由疾控中心对其进行诊断检查如确诊为传染病将按疾控中心的要求对病人进行隔离治疗
企业防控疫情应急预案
企业防控疫情应急预案按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际,特制定本应急预案，预案内容如下：一、成立应急小组公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下：组长：副组长：成员：领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力,确保各项工作落到实处。领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于发烧、咳嗽的员工，及时发现并建议其及时诊断出病因,进行休息治疗，痊愈后再上班工作。公司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。二、主要职责1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资
的工作。2、财务部：保障购买应急物资及必需品的资金。3、业务部___负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公
司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。
4、销售部及其他部门：保护易感人群，协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。
5、__货场、__货场：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。根据发展公司发布的信息，准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力。认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。
三、预防疫情公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下两项工作：1、通风工作：每天上、下午上班时，必须打开全部门、窗通风;尽量不使用空调,要使用空调，必须定期换气。2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个人卫生。四、应急对策1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，应急小组
及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。
2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。
3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。
4、疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为重点，安全运行部作为安全归口部门，要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。
企业防控疫情应急预案1.总则1.1预案编制目的为确保建立省抗击疫情指挥部“上班初期健康跟踪管理”的第三道防线和__市办公室《贯彻落实省政府办公厅关于延迟省内企业复工有关工作的通知》(__)的有关精神，严格节后上班人员健康管理，防止疫情扩散，制定本预案。1.2预案编制依据1)__市办公室《贯彻落实省政府办公厅关于延迟省内企业复工有关工作的通知》(__)。
2)《关于进一步做好回乡探亲、入x人员健康跟踪管理的通知〉的通知》(__)《__市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作指挥部第x号通告》
1.3预案适用范围公司内所有人员及外来人员的管控。1.4应急工作原则1、突出防疫“早、准、细、实”原则;2、服从各级政府命令，与政府保持一致，确保抗击疫情最后胜利。2.疫情风险描述由于春节大量人员流动，导致武汉疫情扩散，我市至2月初的疫情十分严重，至2020年2月_日x时__分止，全国确诊冠状病毒确诊__例，日新增__例，__省分别为__例与__例，__市分别为__例与x例，__市感染人数已排名__省第x位。复工复产后，大量人员流动，又将出现感染人员出现新的高峰，若不采取有效措施扼制，将严重威胁人员健康和社会安定。做好复工后人员健康管控，对员工自己及家庭，对社会是极其重要的社会责任。3.应急组织机构及职责疫情防控指挥小组:现场施救组,消杀组,数据统计组,宣传组,防护用品组3.1指挥机构3.1.1公司成立疫情应对应急指挥小组，成员如下：组长：
副组长：成员：3.1.2指挥机构职责如下：1)接收各级政府下达的防疫指令，并及时传达;2)落实各级政府要求的防控措施;3)及时、如实填好各级政府要求的报表及调查资料;4)及时向政府报告疫情的动态。5)应急结束后，安排相关人员进行事故调查，评估和总结。3.2执行机构及职责各执行组成员及职责如下：3.2.1现场施救组3.2.1.1成员：3.2.1.2职责：实施现场救援方案确定的各项救援措施，以控制事态发展，减少事故损失，负责现场感染人员的救援，设置隔离区域，协助外部救援和医疗队伍开展工作。3.2.2消杀组3.2.2.1成员：3.2.2.2职责：根据领导小组安排的消杀计划，对车间、仓库、办公室及会场、汽车等场所用酒精或84液进行消杀。并进行登记建档。3.2.3数据统计组3.2.3.1成员：3.2.3.2职责：根据各种防疫需要的表格、报表进行登记、统计、发
布及上报工作。3.2.4宣传组3.2.4.1成员：3.2.4.2职责：根据政府及工业园区布置的各项通告、公告，及时传
达给全体员工，并根据公司实际情况做好下情上达和上情下达宣传教育工作。
3.2.5防护用品组3.2.5.1成员：3.2.5.2职责：根据公司防疫要求，在可能的情况下安排采购防疫必须的口罩、肥皂、酒精、84液等防疫物资，并及时发出紧缺物资的警告信息。4.监测与预警4.1事件分级4.1.1发现冠状病毒感染事件在日常体温监测中，发现个别员工发热情况，根据复工调查登记资料，近期有接触感染史，即为可能冠状病毒感染。立即上报区指挥部，并采取措施隔离和消毒措施。4.1.2发现疑似冠状病毒感染事件在日常体温监测中，发现个别员工发热情况，或者伴有其他非典型的症状，按疑似冠状病毒感染事件处置，立即上报区指挥部，并采取措施隔离和消毒措施。4.1.3未发现冠状病毒感染事件
在日常体温监测中，未发现异常情况，公司仍然按常规进行监测体温，消毒，在正式解除疫情前，坚持日常防疫措施不松懈。并定期向工业园区和秀屿区指挥部例行报告。
4.2公司疫情判断4.2.1排查疑似高危人员的接触史1)长久暴露于新型冠状病毒污染的环境(人与物)，且暴露时未采取防护措施;2)密切接触者与可疑感染者有过如下的接触：①与病例共同居住、学习、工作或其他密切接触;②距离接触的人员;③与病例同病室的其他患者及陪护人员;④与病例乘坐同一公共交通工具并有近距离接触的人员;⑤经评估认为符合高危的疑似人员。对于密切接触者，需要在家进行医学观察，不要上班，不要随便外出，做好自我身体状况观察，定期接受社区医生随访。4.2.2注意排查新型冠状病毒肺炎和普通感冒区别新型冠状病毒肺炎以发热、乏力、干咳为主要症状，并会肺部发炎症状，但早期症状可能不发热，仅有畏寒和呼吸道感染症状。流感以高热、咳嗽、咽疼及肌肉酸疼为主要表现，有时也引起肺炎但汪常见。普通感冒以鼻塞、流鼻涕为主要表现，多数患者症状较轻，一般不引起肺部症状。
5.应急响应及预案4.1复工复产前1)根据国务院及省、市、区政府要求，本公司属一般企业，保证在2月9日前不开工;2)复工前由人力资源部负责员工返厂前的疫情电话调查，调查内容包括：①最近半个月是否去过武汉或湖北其他地区?若有，请提供详细日期及行程路线;②返乡居住地点附近有否发现感染病例?若有，是否紧密接触过?③最近半个月是否在家“宅居”，有否参加聚会、聚餐?④最近身体是否不适(发热、胸闷胸疼、咳嗽?)⑤亲属有否被采取隔离或治疗措施?以上必须保证如实报告，在正常健康情况下，方可按公司通知，返厂复工复产。公司必须保证返厂员工无相关疫情病例和疑似病例，方可对员工恢复正常管理。把各项防控和服务保障措施落实落细，确保社会平稳有序。4.2复工复产后管理4.2.1公司防疫的一般要求1)公司设立专值人员，负责公司各项防疫资料的登记与检查，包括：①公司定期消杀登记情况;②每天员工体温异常登记;③公司发现疫情的最新动态。
2)设法采购防护口罩、消杀液、一次性纸巾以满足员工防疫需要，教育员工避免手或手套接触到眼睛、嘴巴或鼻子;
3)公示政府各项“防疫指南”、“洗手须知”，督促员工自觉遵守;4)公司不召开全体人员会议，必要的通知、决定，采用微信群通知或召集部门负责人会议传达。强调开小会、开短会，能不开的会议尽量推后召开，会场保持通风，并及时做好消毒工作，做到“三少”：少聚集、少密度、少接触。5)强调员工岗位上自我防护与报告，警惕自己和身边的人的健康状况，如果怀疑自己有任何疑似感染症状，立即报告，在详细情况了解前，应佩带口罩，离开岗位，向医生咨询或是去医院检查;6)公司指派专人负责清理口罩等医用垃圾，防止传播病毒;7)强调上下班乘坐公共交通工具，要做好防护工作，佩带口罩，与人员讲话保持一米以上距离，到达目的地后，立即洗手，做好必要的消毒工作。8)改变过去大量人员聚集在食堂就餐方式，由公司进行分餐或用碗打饭，带回宿舍分散就餐，减少人群聚集。4.2.2对外来人员的疫情的防护1)严格外来人员防疫管理，严格控制外来人员进入公司，下述外来人员不予批准进入公司：①进厂前不接受询问、登记者;②不接受公司对其体温测试者;③未佩带口罩者;
2)由公司指定专人对外人测体温，腋温≧37.2℃，耳温≧37.8℃，口温度≧37.5℃，超过这个温度者，拒绝入内，并劝其离开就医;
3)报告区防疫指挥部相关情况;4)接待人员用酒精洗手或消毒。4.2.3发现公司疑似感染病例时1)发现疑似病人在公司例行检查监测中，发现个别员工有发热现象并伴有下列体征及症状：①每天两次监测的体温均超过38.5℃;②且伴有咳嗽;③呼吸短促或呼吸困难;④其他症状的畏寒、身体疼痛，咽喉疼、头疼、腹泻、恶心呕吐和流鼻涕等。如果发现上述症状，且体温超过38.5℃，同时有下述三种之一者：①伴有呼吸困难，明显的胸闷气喘;②接触过新型冠状病毒肺炎或可疑新型冠状病毒肺炎病人③本来患有高血压、心脏病等心脑肝肺肾等基础疾病的人。发现上述症状病人时，立即报告，统一联系工业园区或秀屿区疾控中心，或由指挥部安排送往指定医院进行排查和诊治。2)其他采取的措施①全公司通报疫情，启动应急预案。②发现人应尽可能离开患者生活、工作过的房间或办公场所，并在附
近把守，防止人员出入，等待公司救援力量到达。③对疑似感染者居住过的宿舍、工作过的办公场所，物品进行消，必
要时请疾控中心进行专业消毒，对发生确诊或可疑的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物进行有效的消毒，对于价值不大的污染物，在指定的地点进行彻底的焚烧，或深度的掩埋(2米以上)，防止二次污染。
④与其密切接触者，应进行隔离观察，对需要隔离观察的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。
⑤照顾隔离者的人员应佩带医用口罩，口罩用后要回收处理，并规范洗手。
⑥全体人员必须佩带口罩，场所彻底消毒。5.应急结束在隔离的时间段内，已隔离的患者均得到有效的治疗，患者的生活、工作场所已消毒，且未发生新的疑似病例及确诊病例，由应急领导小组根据上级统一督署，宣布本次新型冠状病毒肺炎事件应急响应结束。6.后期处置应急结束后，按照把事故损失和影响降到最低程度的原则，及时做好生产和生活恢复工作。财务部门负责核算本次救灾发生的费用及后期的保险理赔工作。事故调查组必须实事求是，尊重科学，按照“四不放过”原则，及时、准确查明传染疫情的原因，深刻吸取教训，制定防范措施，落实责任制，防止类似事故再次发生。
人力资源部应负责收集、整理救援工作的记录、方案、文件等资料，组织对救援和保障等工作进行总结和评估，提出处理意见和建议，并上报上级主管部门。
7.应急保障7.1应急队伍按照上述第3.《应急组织机构及职责》部分，各组由各部门抽调人员组成，相关人员应参加相应的应急预案的培训和演练活动。7.2物资准备1、红外线测温计2支2、N95医用口罩30个3、医用手套10双4、硫磺皂30块5、塑料袋100只6、封闭式医用垃圾桶2个企业防控疫情应急预案一、组织机构与职责分工1、传染病疫情防控应急工作领导小组：组长：总经理副组长：分公司经理组员：项目负责人职责：组织领导传染病疫情防控应急工作，在领导小组统一指挥下，使应急工作扎实有效地开展，同时向客户单位、疾控中心及时报送相
关信息，协同有关卫生部门做好传染病疫情控制工作。2、传染病疫情防控应急工作小组：组长：分公司经理副组长：项目负责人组员：项目各级管理人员工作职责：组织指导预防控制传染病工作，预防、控制、检查及有关
情况收集，把各种信息及时报送给客户单位。并在专业人员的指导下进行现场应急处置。
二、健全制度防控有力1、责任制度：各分公司经理为防控工作第一责任人，各项目经理为责任报告人。责任报告人要认真履行职责，及时上报有关情况，各部门要积极配合责任人的工作，承担相应的防控责任。2、疫情报告制度：对出现传染病疫情或疑似传染病疫情(如新型冠状病毒、SARS、手足口病、疑似血吸虫、艾滋病、狂犬病、禽流感、流脑、流感、甲肝、乙肝、麻疹、二号病、腮腺炎、水痘等传染病)，各个项目要立即通报给责任报告人和客户负责人，同时将病人实行隔离，立即通报区疾控中心、客户办公室，并由疾控中心对其进行诊断检查，如确诊为传染病，将按疾控中心的要求对病人进行隔离治疗。3、晨检制度：每日早接时间，对责任区内健康状况进行观察、询问，做好个人清洁卫生的检查，如有传染病或疑似传染病病人，要立即报告给责任报告人，并做好记载。4、缺勤登记制度：做好缺勤的登记，弄清缺勤的原因，如遇缺勤人
员与传染病相似的病症，应立即报告领导小组，应立即核实患病情况，做出相应处理。必须具有医院病情证明，才能允许返岗。
5、就诊登记制度：做好就诊登记，凡发现有传染病或疑似传染病，应登记在册，及时向领导小组汇报，及时向有关单位汇报。
6、值班制度：行政人员按照要求切实认真做好值班工作，领导小组成员。要做到信息24小时畅通，做到随时能联系。
7、传染病预防宣传制度：利用讲故事、黑板报、宣传橱窗等宣传方式及时对员工、业主进行“预防传染病”的宣传教育。
8、清洁制度。每天进行清洁扫除，坚决不留卫生死角，保持室内通风换气，保证有良好的卫生环境。
9、责任追究制度：对疫情有迟报、谎报、瞒报、漏报或处置不当的，要追究有关负责人和当事者的责任。
10、员工不能执行本预案为严重违纪行为，应予以解决劳动合同，并不予补偿，业主人员不能配合被预案执行，应上报主管单位处理，第三方不能配合预案执行，应告知客户及相关政府机构处理，如遇情急情况，可以采取适当的强力措施，控制事态发展，等待上级机关处理。
三、传染病预防措施1、要客户、员工等人员的身体状况，如有不适，立即报告校医。2、加强个人卫生，勤洗手，保持生活环境和工作环境的空气流通，多参加体育锻炼，增强自身抗病能力。3、尽量不要去人群密集的地方，人群集中的场所须保持清洁及空气流通，窗户必须经常打开，如发现疫情，尽量自我隔离，不参加各种聚
会，必须要外出时应佩戴医用口罩，或者N95型口罩。4、常触摸的物品和器械，如桌椅凳子、玩具等要进行定期消毒并做
好登记。5、洗手池旁应备肥皂，洗手后一人一巾。6、大型室内集体活动或会议应注意场地空气流通，清洁卫生。7、要抓好餐饮管理，饭菜品种多样，注意食品安全，不吃、不接触
野生动物，生食、熟食要严格区分。要求餐前必须洗手，严禁多人使用盆装水洗手。
8、应符合卫生要求，要求炊事员及值班人上岗操作前必须洗手、消毒、戴口罩和一次性手套。
9、有关防病信息，除按正常渠道外，不得擅自在新闻媒体发布，注意正确宣传，防止恐慌，以维护稳定。
四、现场应急处置程序1、发现传染病病人，必须及时向当地疾病预防控制中心和客户主管部门报告。并立即对传染病或疑似病人及相关人员隔离，等待医务、防疫工作人员到后，按医务人员要求进行处置。工作人员要按有关规定沉着应对，做好现场人员的稳定工作，并同时向当地政府、医院、防疫部门报告。2、传染病病人的诊断以政府向社会公布的定点医院诊断为准，任何个人不得自行散布疫情，否则将追究责任。五、后勤保障和物质准备要保证预防控制传染病所需经费。按防疫部门要求，储备消毒器材、
个人防护物品比如口罩、手套等，以保障应急任务的执行。六、评估总结传染病疫情事件处理完毕后，要认真对处理过程进行评估总结，分析
经验教训，提出类似事件的处理改进意见，并形成书面材料，归档。在事件处理过程中，也应注意相关资料的搜集整理。
七、培训与演练定期针对制定的传染病防控应急处置预案组织员工进行演练，使员工熟练了解和掌握相关流程，预防和杜绝安全事故的发生。八、落实责任应急处置工作实行责任追究制度，项目负责人是第一责任人，各应急小组负责人和成员责任落实，各司其职。本应急处置预案未尽事宜，按照国家有关法律法规和客户的相关规定执行。
篇六：企业疫情防控应急预案
企业疫情防控应急预案
企业疫情防控应急预案
按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际，特制定本应急预案，预案内容如下：
一、成立应急小组
公司成立疫情应急工作领导小组，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下：
组长：
副组长：
成员：
领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力，确保各项工作落到实处。
领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强防护、知识教育，提高自我防范意识。要
求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的防护。对于发烧、咳嗽的员工，及时发现并建议其及时诊断出病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。
公司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。
二、主要职责
1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。
2、财务部：保障购买应急物资及必需品的资金。
3、业务部xxx负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力；认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。
4、销售部及其他部门：保护易感人群，协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。
5、xx货场、xx货场：做好所需的消毒药品，现场处理
的防护用品等物资的工作。根据发展公司发布的信息，准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力。认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。
三、预防疫情
公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下两项工作：
1、通风工作：每天上、下午上班时，必须打开全部门、窗通风；尽量不使用空调，要使用空调，必须定期换气。
2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个人卫生。
四、应急对策
1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。
2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行
救治，根据防疫部门的部署开展疫情的’控制工作。
3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。
4、疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为重点，安全运行部作为安全归口部门，要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。
企业疫情防控应急预案
1总则
1.1编制目的
高效有序地做好疫情应急处置和救援工作，避免或最大程度地减轻灾害造成的损失，保障员工生命和企业财产安全，维护社会稳定。
1.2编制依据
《中华人民共和国传染病防治法》
《中华人民共和国突发事件应对法》
《突发公共卫生事件应急条例》
《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》
1.3适用范围
适用于本公司所属生产、生活区域新冠疫情的现场应急处置和应急救援工作。
2应急工作基本原则
本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以疫情的预测、预防为重点，以对防控疫情、保障生产为目标，统一指挥、分级负责，做好新型冠状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施，确保公司内不发生新型冠状病毒感染疫情，安全有序的开展各项生产经营活动。
3事件类型和危害程度分析
3.1危险源辨识
3.1.1职工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。
3.1.2职工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。
3.1.3外来人员带来传染病源。
3.2新型冠状病毒特性
3.2.1此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒(β属)，世界卫生组织命名为2019-nCoV)。
3.2.2根据国家卫生健康委员会划分，本次新冠病毒为乙类疫情，按最高管理等级甲类管理。
3.2.3临床表现主要为发热，乏力，呼吸道症状以干咳为主，并逐渐出现呼吸困难，严重者急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。
3.2.4前期绝大多数病例有武汉市华南海鲜市场暴露史，后期继发的绝大多数病例均为武汉人员或有武汉相关人员接触史或直接与病患有接触，少儿相对不易感染。
3.2.5预后情况：绝大多数病患预后情况良好，少数患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱为主。
3.4突发疫情事件可能发生的区域、地点
公司内生产、办公、生活区域。
4事件分级
4.1重大事件：进入过公司人员或公司内部人员被确诊患有新型冠状病毒感染。
4.2一般事件：与病患者有接触史的人员隔离期未满14天进入公司内，或公司内人员出现相关症状(未确诊)。
5应急指挥机构及职责
5.1应急指挥机构
5.1.1应急指挥部
成立“新冠疫情”应急指挥部，总指挥由公司总经理担任，副总指挥由生产副总经理担任，成员由各分管副总担任。应急指挥部职责如下：
a、高度重视疫情的危害性，密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，及时研判并做好生产经营活动决策部署。
b、审批应急工作小组应对和处置方案，确保资源保障。
c、关注所在单位员工及家庭疫情情况，对有关困难员工采取救助措施。
d、做好节后复工部署，摸排清楚员工节日期间涉及紧密接触的隔离安排，避免内部传染。
5.1.2疫情防控工作小组
在公司疫情指挥部下设立疫情防控工作小组负责落实各项疫情防控工作，小组组长由公司生产副总经理担任，下设应急统筹、应急资源保障、应急协调管理三个单元，成员由公司各部门负责人担任。
工作职责：
a、密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，建立逐级汇报机制;
b、根据疫情形势变化，制定具体应对和处置方案;
篇七：企业疫情防控应急预案
企业疫情防控应急预案6篇
新型冠状病毒感染的肺炎疫情严重威胁人民群众身体健康和生命安全，特别是节后企业陆续复工复产，容易形成人员集聚，疫情防控形势紧迫，责任重大。以下是为大家整理的关于企业疫情防控应急预案6篇范文，欢迎大家前来参考查阅！
企业疫情防控应急预案篇1一、范围本预案对应急组织机构及职责、处置程序和措施等内容进行了规定。本预案适用于公司各部门、基层单位、子公司关于疫情防控和应急处置等工作。二、基本原则本预案以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责、责任到人，实施联防联控、群防群治，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，努力实现“零感染、零扩散”。在公司疫情防控领导小组指挥下，建立疫情快速反应和应急处理机制，及时采取措施，有效控制和消除疫情的危害，确保疫情不在公司内发生和蔓延。
本预案将根据实际情况变化不断补充、完善。三、应急组织机构及职责(一)应急组织机构1.疫情防控工作领导小组(应急指挥部)组长(总指挥)：xx副组长(副总指挥)：xx组员：xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xx、xx、xx2.领导小组办公室主任：xxx成员：xx、xx、xx、xx、xxx、xx及各部门、基层单位、子公司负责人(二)职责1、领导小组职责负责贯彻落实党中央、国务院、集团公司、xxx党组及省市有关疫情防控的决策和工作要求;负责研究部署疫情防控工作;负责疫情防控重大事故的决策;负责指挥协调管理疫情防控工作。2、领导小组办公室职责承担领导小组日常工作，分析、研究疫情防控工作形势;落实公司疫情决策，制定疫情防控工作方案;负责组织落实人员管控工作;负责组织疫情物资的统筹协调工作;做好上情下
达，下情上报等工作;指导各相关部门做好宣传教育、防控措施、环境卫生等工作。
3、公司办公室职责负责与集团公司、xxx、省市政府等上级单位汇报疫情防控工作情况，及时沟通、传达疫情防控相关信息，组织协调公司各单位做好疫情防控工作。4.党群工作部职责负责做好疫情时期宣传教育，意识形态、舆论引导，及时传达上级各有关文件精神，用好微信公众号等平台，宣传报道公司有关疫情防控工作各项要求，提示、提醒员工做好自我防护。5.人力资源部职责负责掌握员工疫情期间加班、调配等情况;归口负责公司全体职工管控，做好公司内部人员信息登记管理、统计及重点人员监控等工作。6.综合保障部职责负责做好疫情防控相关物资保障工作;严格执行来访人员询问登记制度;对公司公共区域重点组织消杀;做好疫情时期食堂用餐方案及用餐管理;负责公司卫生、消毒;负责公司南厂区职工测温并协助北厂区职工测温工作;负责安保、食堂、保洁等外包人员管理等。
7.质量安全部职责负责做好职工安全防控、劳动保护相关监督管理工作;及时检查、监督、指导职工职业卫生、安全等工作;组织开展职工岗前测温工作。8.产业发展部职责负责掌握公司科研、生产任务进度;分析后续任务情况，涉及重大节点任务或交货期的要主动加强与客户沟通，做好相应安排，尽量减少影响。9.各部门、基层单位、子公司疫情防控职责落实公司疫情防控工作要求;负责管辖区域及本单位员工可能发生的疫情监控和预防;负责本单位区域内发生疫情的初期处置;向公司疫情防控工作领导小组办公室报告疫情相关情况。四、防控措施(一)对员工广泛开展科学普及和疫情防控、疾病治疗知识的宣传教育，及时传达上级有关疫情防控工作要求，告知员工加强自我防护。全体员工在岗工作期间应当佩戴防护口罩等防护用品，保持个人良好清洁习惯，避免进入人员密集场所，回避近距离寒暄、肢体接触等行为，主动配合排查和居家观察，积极参与联防联控。
(二)职工进入公司必须佩戴口罩，人员、车辆进行体温测量合格后方可进入公司;体温测量超过37.3度结合实际情况按要求回家隔离或到医院就诊，并核实疫情期间行程。
(三)综合保障部组织对公共区域及办公区域、休息区域等人员密集场所进行预防性消毒，设定点位并集中回收和处置废弃的口罩及防护用品。
(四)疫情期间，尽可能减少人员聚集和面对面会议;原则上不安排员工前往传染病和群体性不明原因疾病的发生地出差，如确实需要，需经本单位负责人审核并报公司分管领导批准，同时在领导小组办公室报备。
(五)严格执行来访人员询问登记制度，控制人员、车辆进出，严禁情况不明、状态异常的人员入厂。严格核查外来人员有关信息，做好身份证、联系电话等登记建档工作，进入厂区人员实行体温监测，登记疫情高发地区车辆。如无必要情况尽量谢绝外来人员进入公司。
(六)在疫情防控期内，公司实行弹性工作制，根据任务安排确定出勤人员，尽可能降低人员密集程度。各级领导要充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证公司正常的生活、工作秩序。各级健康人员要在不被传染的情况下坚守本职岗位，使生产、生活正常进行。
(七)各单位及时报告异常情况，对往返或经停疫情严重地区的员工、存在发热咳嗽等情况的员工、与疑似或确诊病例有过或可能有过接触的员工的信息，以及外来人员的情况信息进行核实、统计、报告。同时依照规定采取居家或医学隔离措施，向应急指挥部领导小组汇报，并按政府规定报告信息。解除隔离前，禁止入厂。严格控制员工在公司内各种形式的聚集，严格控制员工在公司内随意流动。负责管理区域内(综合保障部承担的消毒任务之外)的预防性消毒。
(八)停止食堂各时段集中就餐，疫情彻底解除前，员工用餐改为配送制。各单位应避免员工聚集用餐。停止员工活动中心等公共场所和设施的使用。
(八)在公司公共区域设置专用的废弃口罩回收桶，指定专人负责废弃口罩的及时清运、处置销毁及监督巡查工作。
篇八：企业疫情防控应急预案
一、范围本预案对应急组织机构及职责、处置程序和措施等内容进行了规定。本预案适用于公司各部门、基层单位、子公司关于疫情防控和应急处置等工作。二、基本原则本预案以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理的快捷准确为目标，统一指挥、分级负责、责任到人，实施联防联控、群防群治，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，努力实现“零感染、零扩散”。在公司疫情防控领导小组指挥下，建立疫情快速反应和应急处理机制，及时采取措施，有效控制和消除疫情的危害，确保疫情不在公司内发生和蔓延。本预案将根据实际情况变化不断补充、完善。三、应急组织机构及职责(一)应急组织机构1.疫情防控工作领导小组(应急指挥部)组长(总指挥)：xx副组长(副总指挥)：xx组员：xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xx、xx、xx2.领导小组办公室主任：xxx成员：xx、xx、xx、xx、xxx、xx及各部门、基层单位、子公司负责人(二)职责1、领导小组职责负责贯彻落实党中央、国务院、集团公司、xxx党组及省市有关疫情防控的决策和工作要求;负责研究部署疫情防控工作;负责疫情防控重大事故的决策;负责指挥协调管理疫情防控工作。2、领导小组办公室职责承担领导小组日常工作，分析、研究疫情防控工作形势;落实公司疫情决策，制定疫情防控工作方案;负责组织落实人员管控工作;负责组织疫情物资的统筹协调工作;做好上情下达，下情上报等工作;指导各相关部门做好宣传教育、防控措
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施、环境卫生等工作。3、公司办公室职责负责与集团公司、xxx、省市政府等上级单位汇报疫情防控工作情况，及时沟
通、传达疫情防控相关信息，组织协调公司各单位做好疫情防控工作。4.党群工作部职责负责做好疫情时期宣传教育，意识形态、舆论引导，及时传达上级各有关文
件精神，用好微信公众号等平台，宣传报道公司有关疫情防控工作各项要求，提示、提醒员工做好自我防护。
5.人力资源部职责负责掌握员工疫情期间加班、调配等情况;归口负责公司全体职工管控，做好公司内部人员信息登记管理、统计及重点人员监控等工作。6.综合保障部职责负责做好疫情防控相关物资保障工作;严格执行来访人员询问登记制度;对公司公共区域重点组织消杀;做好疫情时期食堂用餐方案及用餐管理;负责公司卫生、消毒;负责公司南厂区职工测温并协助北厂区职工测温工作;负责安保、食堂、保洁等外包人员管理等。7.质量安全部职责负责做好职工安全防控、劳动保护相关监督管理工作;及时检查、监督、指导职工职业卫生、安全等工作;组织开展职工岗前测温工作。8.产业发展部职责负责掌握公司科研、生产任务进度;分析后续任务情况，涉及重大节点任务或交货期的要主动加强与客户沟通，做好相应安排，尽量减少影响。9.各部门、基层单位、子公司疫情防控职责落实公司疫情防控工作要求;负责管辖区域及本单位员工可能发生的疫情监控和预防;负责本单位区域内发生疫情的初期处置;向公司疫情防控工作领导小组办公室报告疫情相关情况。四、防控措施(一)对员工广泛开展科学普及和疫情防控、疾病治疗知识的宣传教育，及时传达上级有关疫情防控工作要求，告知员工加强自我防护。全体员工在岗工作期
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间应当佩戴防护口罩等防护用品，保持个人良好清洁习惯，避免进入人员密集场所，回避近距离寒暄、肢体接触等行为，主动配合排查和居家观察，积极参与联防联控。
(二)职工进入公司必须佩戴口罩，人员、车辆进行体温测量合格后方可进入公司;体温测量超过37.3度结合实际情况按要求回家隔离或到医院就诊，并核实疫情期间行程。
(三)综合保障部组织对公共区域及办公区域、休息区域等人员密集场所进行预防性消毒，设定点位并集中回收和处置废弃的口罩及防护用品。
(四)疫情期间，尽可能减少人员聚集和面对面会议;原则上不安排员工前往传染病和群体性不明原因疾病的发生地出差，如确实需要，需经本单位负责人审核并报公司分管领导批准，同时在领导小组办公室报备。
(五)严格执行来访人员询问登记制度，控制人员、车辆进出，严禁情况不明、状态异常的人员入厂。严格核查外来人员有关信息，做好身份证、联系电话等登记建档工作，进入厂区人员实行体温监测，登记疫情高发地区车辆。如无必要情况尽量谢绝外来人员进入公司。
(六)在疫情防控期内，公司实行弹性工作制，根据任务安排确定出勤人员，尽可能降低人员密集程度。各级领导要充分考虑发生传染病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证公司正常的生活、工作秩序。各级健康人员要在不被传染的情况下坚守本职岗位，使生产、生活正常进行。
(七)各单位及时报告异常情况，对往返或经停疫情严重地区的员工、存在发热咳嗽等情况的员工、与疑似或确诊病例有过或可能有过接触的员工的信息，以及外来人员的情况信息进行核实、统计、报告。同时依照规定采取居家或医学隔离措施，向应急指挥部领导小组汇报，并按政府规定报告信息。解除隔离前，禁止入厂。严格控制员工在公司内各种形式的聚集，严格控制员工在公司内随意流动。负责管理区域内(综合保障部承担的消毒任务之外)的预防性消毒。
(八)停止食堂各时段集中就餐，疫情彻底解除前，员工用餐改为配送制。各单位应避免员工聚集用餐。停止员工活动中心等公共场所和设施的使用。
(八)在公司公共区域设置专用的废弃口罩回收桶，指定专人负责废弃口罩的
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及时清运、处置销毁及监督巡查工作。五、应急响应程序(一)如发现有发烧、干咳等症状的人员时，人员所属或业务关联的单位应立
即向领导小组办公室报告，安排对该员工进行单独隔离。1、员工在公司外出现发烧、干咳等症状时，由人员所属或业务关联的单位通
知其进行居家或集中隔离，并督促其自行到医院进行诊断、治疗。身体健康情况未得到确认前，不准进入厂区。个人和单位要及时如实向本单位、公司和政府有关部门报告有关情况。
2、员工或外来人员在公司内出现发烧、干咳等症状时，应当立即向所属或业务关联的单位报告。人员所属或业务关联的单位应立即报告领导小组办公室，并由领导小组办公室组织安排隔离。
篇九：企业疫情防控应急预案
公司疫情防控工作应急预案
一、总则为有效预防、及时控制新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生和蔓延，保护公司员工的身体健康与生命安全，最大限度地降低和消除因疫情给公司生产经营造成的负面影响，确保公司生产经营顺利开展，根据上级部门、属地管理单位及集团公司工作部署要求，切实做好新冠疫情防控工作，根据公司实际，加强引导和宣传，特制定本应急预案。二、工作目标1.完善公司新冠肺炎疫情信息报告网络，做到及时发现、及时报告、及时采取措施，切断传播途径，迅速控制疫情，严防疫情传播和蔓延。2.建立快速反应机制，及时采取有效防控措施对疑似病例应做到快速处置，切实落实“早发现、早诊断、早隔离、早治疗”，严格落实医学观察时限。三、疫情防控工作领导小组组长：董事长、总经理副组长：副总经理组员：各部门负责人疫情处置应急工作由办公室牵头，其他各部门配合。
四、落实日常预防措施1.上班途中。正确佩戴一次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或私家车上班。如必须乘坐公共交通工具时，必须全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品。2.入楼办公。进入办公楼前自觉接受公司门卫体温检测，体温正常可入楼工作，接触物品后应到卫生间洗手。3.入室办公，参加会议。应保持室内环境整洁，注意通风。多人办公应佩戴口罩，勤洗手、多喝水；减少集中开会，控制开会时间，多注意密闭空间的消毒，自带水杯；工作区域内不随意走动，减少不必要的串门，以网络办公为主。4.食堂用餐。为避免人员聚集，食堂改变供餐模式，实行一人一桌、错峰就餐，食堂尽量提供餐盒，餐厅每日例行消毒，餐具用品需高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，不生食。5.下班途中。洗手后佩戴一次性口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒，和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭。居家保持通风和卫生清洁，避免多人聚会。6.公务采购。须佩戴口罩出行，避开密集人群。与人接触保持1米以上距离，避免在公共场所长时间停留。
7.公共区域。每日须对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，尽量使用喷雾消毒，每个区域的保洁用具要分开存放。
8.公务出行。车辆内部及门把手每日用喷雾进行消毒，车内保持干净且通风。乘车须佩戴口罩，车辆使用后再次进行消毒。
9.后勤人员。食堂服务人员、安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩并与人保持安全距离，按要求戴好手套；食堂人员避免直接手触肉禽类生鲜食材，摘手套后及时洗手消毒；安保人员工作时须佩戴口罩，做好来访人员登记及体温测量，快递做好喷雾消毒。
10.废弃口罩处理。防疫期间，废弃口罩应放入废弃口罩专用垃圾箱，每天由保洁人员对垃圾箱进行喷雾消毒。
五、主要工作流程及应对措施
1.针对公司职工，门卫在员工进入办公楼前进行体温检测及双码核查，当发现员工体温异常时，立即安排员工到当地发热门诊就医，按医嘱进行相关检查，确定是否存在患病可能；当发现员工双码异常时，将异常员工就近隔离在办公大楼门口设置的隔离区内，并立即报告上级主管部门；当员工在工作过程中出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新冠病毒感染症状时，要迅速将疑似患者转移至公司临时隔离区，报告上级主管部门，按照相关规范要求安排员工就医，同时按要求将接触人员进行隔离管控。
2.针对外来人员，不邀请有近14天中高风险地区旅居史和有疫情发生地的人员来公司参加业务指导、洽谈、培训、会议等活动。对低风险地区的外来人员严格执行信息登记及“三查”：查戴口罩、查测体温、查看健康码及行程码（有星号的人员必须提供48小时内核酸检测阴性报告方可进入）。若发现异常，禁止外来人员进入，报告上级主管部门按要求采取防控措施。
3.针对施工班组，一是以班组为单位，做好务工人员健康台账，进行每天不少于两次的体温检测，督促人员作业过程中佩戴口罩等防疫措施；二是防疫期间充分利用好线上办公软件，尽量采用、微信等线上形式交流对接工作，减少人员走动，降低传播风险。三是在建项目严格按政府要求执行项目开、停工，重点关注××在建项目的班组，与项目负责人加强沟通，严格落实测温、查码、消杀等各项防控措施，如班组内人员出现异常情况及时向公司报备。
六、预防与预警行动
1.办公室要与集团公司、属地管理单位、卫生防疫部门密切联系，随时接收疫情方面的预警预报，协助政府有关职能部门做好预防、控制的安排工作。
2.办公室收到疫情预警预报后，及时报告领导小组，并通过、微信等各种渠道将疫情信息和工作部署传达至部门，层层下达到每位员工。
3.办公室要加强疫情防控宣传，持续加大员工疫苗接种的正向引导，特别是提升在建工地施工人员接种意愿，做到“应接尽接、应接必接”。
4.办公室应确保保障物资采购的合理使用，统一调配防控物资尽量做到随时应急、随时使用。
5.在解除疫情警报前，公司要尽量减少现场集中开会、集中客户接待和服务活动，尽量采用、微信、视屏等分散、非现场方式召开各种会议。
篇十：企业疫情防控应急预案
公司企业疫情防控应急预案
按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际，特制定本应急预案，预案内容如下：
一、成立应急小组公司成立疫情应急工作领导小组（以下简称领导小组），并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下：组长：xx；副组长：xx；成员：xx等；领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力，确保各项工作落到实处。领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于发烧、咳嗽的员工，及时发现并建议其及时诊断出病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。公司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫工作。二、主要职责
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1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。
2、财务部：保障购买应急物资及必需品的资金。3、业务部xx负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力；认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。4、销售部及其他部门：保护易感人群，协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。5、xx货场、xx货场：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作。根据发展公司发布的信息，准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力。认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。三、预防疫情公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下两项工作：1、通风工作：每天上、下午上班时，必须打开全部门、窗通风；尽量不使用空调，要使用空调，必须定期换气。2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个人卫生。
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四、应急对策1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。4、疫情发生时，公司要以疫情的防治工作为重点，安全运行部作为安全归口部门，要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。
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篇十一：企业疫情防控应急预案
P> 企业疫情防事空应急预案企业疫情防控应急预案
为做好防控新型冠状病毒疫情的各项工作，应对各项紧急突发情况，特制定本预案：
一、成立防控工作机构（参看疫情防控组织构建模式
成立疫情防控领导小组，由单位负责人担任小组组长，具体落实疫情防控工作的督察督办。相应成立人员管控，环境消毒，疫情宣传,物质储备等工作小组，明确职责分工，责任到岗，任务到人。
二、开工时间
本单位开工时间定于*月*日（农历正月*日），在此期间管理人员按值班顺序到单位进行值班，发现问题立即上报疫情防控领导小组组长或副组长。劝返开工前到厂人员。
三、防护措施
（一）保卫检查1、抽调人员组成保卫检查组
2、保卫检查组配备以下设备3、复工前必须对员工进行全员健康排查。4、任何进入本单位人员，必须佩戴口罩。5.配置电子体温计，任何人员进入本单位必须进行体温检测，限制体温超过37.3C的人员进入。6、对进入本单位的外来人员进行记录，包括姓名，来源地、体温情况、联系方式等。7、对进入本单位车辆使用200Ppm消毒水进行喷雾消毒。（二）对外业务管理1、与客户进行反馈开工时间及订单安排。2、与近期来访客户进行沟通，取消近期来访事宜，待疫情过后再行安排。3、与生产环节沟通好开工后的发货计划及物料包材事宜。（三）生产管理1、开工前对员工进行统计，本地员工、外地员工人数，及员工亲友、周边有无发热、疫情等，如有发热或疫情的，劝其在家积极治疗，并做好自我隔离。2、开工后每天上午、中午对进入车间员工进行体温检测，
体温超过37.3C的,送医院或发热门诊进行治疗，待康复后才能返厂上班。
3、每日对生产区域地面墙壁，使用200ppm次氯酸钠进行喷雾消毒，车间每日班后对更衣室、工作间进行臭氧消毒。
4、每日将车间内员工体检检查情况，特别感冒发烧人员，上报疫情防控领导小组，直到疫情结束。
5、门岗人员严格管理员工进入车间前戴好医用口罩，并对手部消毒（150ppm消毒水浸泡30秒或用**%酒精喷洒），不能严格消毒人员，禁止进入车间。
（四）食堂管理
1、食堂内工作人员，每日进行体温检查，体温超过37.3（,送医院或发热门诊进行治疗。
2,食堂工作人员，每日工作前，戴好医用口罩，并对手部消毒（150ppm消毒水浸泡30秒或用**跖酉精喷洒）
3、食堂工作人员，每在9：00、14:00、19:00,对地面，桌面使用200ppm消毒水进行喷洒。
4、食堂作人员，每日在9：00-11:00,14：00T6：00,对食堂进行开窗通风2小时,或根据天气自行调节开窗时间。
5,食堂内餐具：不锈钢碗、盘、筷子，每日早中晚，对清洗
后餐具进行高温消毒（io（rc消毒20分钟）。
6、食堂工作人员工作服、手套使用150-200ppm消毒水做好清洗消毒。
（五）采购管理
1、提前联系原辅料、包材等系列物资的库存及采购，充分考虑疫情导致的运输时间的延长或者不能到货情况。
2、提前采购酒精、次氯酸钠，因市场急缺，可能会增加采购难度，需进行储备。
3、联系医用口罩、一次性手套的购买，最大限度保证生产加工需要。
4、提前通知外来车间进入厂区，主动接受消毒措施，否则不予进入。
（六）办公后勤管理
1、设置隔离观察室，有疫情发生地居住史或旅行史的员工，已经返工的，要求其居家隔离或在本单位设置的隔离留观室进行14天的隔离观察。
2.配备足量的体温计、消毒液、口罩等防护用品。设置充足的洗手水龙头，配备足够的洗手液或肥皂。
3.办公后勤全员佩戴医用口罩，进入办公区进行手部**%酒
精喷洒消毒。4、坚持每日大扫除，工作场所、员工宿舍、员工食堂勤通
风，门厅、会议室、楼道、电梯、卫生间、食堂等公共场所勒消毒。
5、公司内的大规模会议、聚餐、来访、培训全部取消，尽量采用视频会议等进行沟通。
6、在单位入口、宣传栏、车间入口、食堂、宿舍楼，张贴疫情防护常识。7、设置一次性口罩专用垃圾桶进行定点回收，进行消毒水喷洒后废弃。
8、疫情期间停止不必要的出差活动，使用电话、微信等办理。
四、发生疫情应对措施
1、隔离。如发现有疑似新型冠状病毒感染的肺炎早期症状（如发热、乏力、干咳等）和异常情况的，保卫检查组立即对疑似病例进行单独隔离。
2、报告。隔离疑似病例后，保卫检查组立即向本单位疫情防控领导小组报告。领导小组要立即向属地疫情防控指挥部报告。
3、送诊。疑似病例发病前14天如有湖北居住史或旅行史
的，保卫检查组可联系定点收治医院进行收治;其他地区的送就近发热门诊进行观察治疗。
4、排查。全面排查与疑似病例密切接触人员并对其进行单独隔离观察14天。
5、消毒。聘请具有资质的消杀（毒）公司对疑似病例宿舍、工作场所以及其活动过的公共场所进行消毒。
6、轮休或停工。如一次性出现多人发热，视情况采取轮休或停产停工措施，最大程度减少员工集中，分散防护。领导小组配合各级疫情防控指挥部（疾控中心）介入调查，作好防护工作。
7、封闭。如陆续出现疑似病例，实行全面封闭，全体本单位员工禁止外出。领导小组配合各级疫情防控指挥部（疾控中心）介入调查，作好防护工作。
8、配合调查。出现疑似病例，全体人员需积极配合调查，帮助各级疫情防控指挥部摸清疑似病例流行病学史，将疫情扩散风险降至最低。
***公司2020-**-**
企业疫情防控应急预案
各位同事早上好。为更好地了解情况，做好防护措施，打赢防疫阻击战，请各位员工微信接龙说明以下情况。
姓名：日前所在地：返信时间：返信方式：飞机（航班：八火车（车次：）、自驾车月日（报送前14天）后有无在湖北停留；身体是否感觉不适：附件：公众预防新型冠状病毒感染的肺炎疫情指南为做好企业年后返工人员新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，根据目前对该疾病的认识和疫情防控需求，请各企业制定预防控制应对方案，做到“8个,,O一报健康状况。返工前收集员工近期健康状况、疫情发生地居住史或旅行史和员工动向。每天了解职工健康状况，尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的单位，要制定相应的健康检查制度,并由专人负资，严格执行。若有发热、咳嗽、乏力等症状，或近期有与野生动物或发热咳嗽病人接触史不要带病上班，应主动戴上口到就近的定点救治医院发融门诊就诊。如果有疫情
篇十二：企业疫情防控应急预案
P> 企业疫情防控应急预案(建议模板，仅供参考)
一、工作机构
成立xx企业疫情应急处置工作小组
组长:由企业法人担任
副组长:由各副总担任
成员:由各部门负责人担任
下设隔离组、消杀组、防护用品保障组、宣传维稳组等工作组，具体负责各项疫情防控工作。
二、职责分工
(一)隔离组
组长:XXX
成员:XXX
职责:负责在复工场所中分区隔离（如生产区、办公区、膳食区、留观区）。负责对需对观察隔离的员工设置专门的隔离区，并提供必要的生活保障。负责定时向区防疫指挥部报告每日情况。
(二)消杀组
组长:XXX
成员:XXX
职责:负责按照相关规定对企业内部各类场所开展环卫保洁、开窗通风、专业消杀等工作。
(三)防护用品保障组
组长:XXX
成员:XXX
职责:负责采购、储备应急物资和防护用品。
(四)宣传维稳组
组长:XXX
成员:XXX
职责:负责厂区、宿舍和各出入口及隔离区的安全保卫工作;负责做好人员情绪稳定工作，开展疫情防控知识的宣传教育和引导。
三、适用范围
本预案适用于发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情后，企业做好疫情报告，同时配合各相关部门做好预防、控制等应急处理工作，防止疫情扩散蔓延。
四、应急处置措施
企业一旦发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情，立即启动本预案，采取以下应急措施:
(一)疫情报告
员工出现发热、干咳、乏力、呼吸困难等呼吸道症状人员或疑似人员时都应立即向属地疫情防控指挥部和区级卫生疾控部门报告。
(二)疫情处置
1.当发现体温超过37.3°C，并有疑似新型冠状病毒感染症状的人员时，应第一时间就地实行隔离，做好详细信息登记，由当地卫生院按要求转运至定点医院进行筛查、诊治。
2.企业在接到区疫情防控指挥部的确诊通告后，应立即全面停止生产活动，禁止人员外出或外来人员进入。
3.配合卫健、疾控等相关部门，对密切接触人员进行登记、建档，并在指定隔离区进行医学观察14天，每天早、晚监测2次体温;其他人员加强体温监测，每天测温不少于2次。未经区疫情防控指挥部同意，不得解除隔离。
(三)疫情管控
1.对确诊或疑似人员到过的场所及用过的物品，应迅速、严密、彻底地做好封存，由区疾控部门负责检测、消杀、处理。其他人员应尽可能不进入确诊或疑似人员发病地点，以防传染。
2.每天按要求进行消杀，消杀范围包括办公、厂房、宿舍、食堂等人员密集场所的地面、物体表面，及隔离人员排泄物与分泌物、生活垃圾。
(四)后勤保障
1.安排好被隔离人员的生活必须品的配给。
2.组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购、合理库存。
