党建成果展示方案19篇党建成果展示方案 实行流动党员教育管理双联双管模式即党组织与流动党员双向联系流出地党组织与流入地党组织双向联系流入地加强日常管理流出地实行跟踪管理主要下面是小编为大家整理的党建成果展示方案19篇,供大家参考。
篇一：党建成果展示方案
实行流动党员教育管理双联双管模式即党组织与流动党员双向联系流出地党组织与流入地党组织双向联系流入地加强日常管理流出地实行跟踪管理主要是为了解决流动党员组织活动开展难教育管理落实难先锋作用发挥难的现状
肥城市基层党建党（工）委书记项目创新成果汇编
（20XX年度）
中共肥城市委组织部20XX年1月
目
录
1、“党情传递〃先锋同行”机关社区党组织共建活动……………12、在企业开展“两争一创”活动……………………………………33、开展商贸企业“党员之星”争创活动……………………………54、探索流动党员教育管理“双联双管”模式………………………75、打造社区“红色义工”品牌培育社区服务主力军……………96、建立“四联共帮”机制提升村级班子战斗力…………………117、盘活三资发展三产促进三增…………………………………138、农村重大事项民主决策、群众评议工作机制…………………159、农村党支部书记聘请“能人顾问”制度………………………1710、推广“三大合作组织”破解村级集体经济发展壮大难题…1911、选聘村级集体经济发展“企业家顾问”………………………2112、实施合村并点搭建村级发展新平台…………………………2313、“一村一策、解剖麻雀”发展壮大村级集体经济……………2514、建立“三三”工作机制推进党委工作规范化建设…………2715、实施党员干部“素质提升计划”打造“四型”干部队伍…2916、实施“三大工程”筑牢党建根基………………………………3117、发展壮大村级集体经济“双富”工程…………………………3318、探索“五位一体”模式推进薄弱村转化升级………………3519、党员关爱基金……………………………………………………37
肥城市基层党建党（工）委书记项目创新成果展示表
（20XX年度）申报单位：市委市直机关工委20XX年1月18日成果
“党情传递〃先锋同行”机关社区党组织共建活动
名称
着眼解决的实际问题：社区党建工作相对滞后，党员教育管理难，党建经费不足，机关、社区党建工作联系较少。采取的措施办法：组织市直82个部门党组织与新城街道16个社区党组织签订了《结对共建协议书》、制定了共建《实施方案》。发动4200多名党员到居住地社区登记报到，认领服务岗位，主动参与社区活动。各部门派驻一名党员担任党务指导员，指导、帮助社区加强党组织规范化建设。建立健全联席会议制度、联络员制度、集中
成果简介活动日制度、党员志愿者服务制度、结对帮困制度、学习
交流制度等共建活动长效机制。开展了市直机关党员“20元爱心行动”社区送温暖活动，捐款64600元，救助社区161户困难群众。开展了“弘扬雷锋精神，争当时代先锋”党员社区志愿服务活动，3240名市直机关党员志愿者深入16个社区，开展各类便民服务活动。举办了“学习党的十八大精神，市直机关、社区党组织共建党务知识”讲座，提高了市直机关、社区党组织负责人的理论和业务水平。召开了“机关、社区党组织共建交流会”，推广了市直机关11个党组织及4个社区党支部的好经验、好做法。今年，为共建党组织和社区提供技术培训62期次，开展政
策法律知识宣传受众人数达8210人次，健康咨询6870人次，提供帮扶资金31万多元，走访慰问社区困难群众367户。在社区创卫工作中，充分发挥了市直机关和社区党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。取得的实效：机关、社区党组织共建体系进一步完善，社区党建工作的制度化、规范化建设水平逐步提高。促进了机关和社区党组织之间、党员与群众之间的党建共商、资源共享、优势互补、共同发展。在“创新发展年”活动调度推进会上作了交流发言，多次在泰安党建网、肥城政务网、《今日肥城》上进行宣传报道。需要进一步解决的问题：进一步探索实施市直机关党员单位、社区双重管理、双向服务的长效机制，激发社区党建工作生机活力。
1、在《泰安党建网》社区党建版块发表信息：肥城市组织开展“市直机关党员社区志愿服务”活动。2、党群系统各党组织在《肥城政务信息网》发表信息：市直机关工委举办学习党的十八大精神市直机关、社区党组织共建党务知识讲座；市直机关党员“20元爱心行动”社区送温暖活动启动；市直机关党员志愿者进社区开
相关材料展学雷锋志愿活动；“党情传递〃先锋同行”机关、社区
党组织共建活动交流会召开；市农业局开展“机关党员进社区志愿服务”活动；市体育局积极组织党员进社区参与创卫工作；食药监局开展食品药品安全知识宣传进社区活动；我市开展“党情传递先锋同行”机关、社区党组织共建活动；食药监局、市科技局积极开展“党情传递先锋同行”机关、社区党组织共建活动。
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（2012年度）申报单位：市经信局党委20XX年1月18日成果
在企业开展“两争一创”活动
名称
着眼解决的实际问题：通过开展“两争一创”活动，进一步激发企业干事创业的热情。20XX年，工业投入达到510亿元，主营业务收入达到1530亿元，战略性新兴产业比重达到10.5%。采取的措施办法：1、推进科技创新，创建“科技型”企业。通过加强产学研合作、推进企业创新平台建设、提升企业装备水平、引进高端人才方面积极推进。2、培强造大优势产业，创建“实力型”企业。一是鼓励企业上市。二是培植发展产业集群。三是抓好传统产业改造升级。3、加强企业管理，创建“品牌型”企业。一是推进管理创新。二是抓产品品牌建设。4、强化企业社会责任感，创建“责任型”企业。实施人文关怀，加强安全生产、保护职工健成果简介康、关心群众生活，激发员工的劳动积极性和创造性，提高劳动生产率和经济效益；重合同，守信用，建设“诚信企业”；保护环境，坚持可持续发展，抓好节能降耗，减少污染排放，维护社会自然和谐统一；积极参与慈善捐助、社会救助、平安建设等公益活动，维护社会发展和稳定，树立良好的企业形象。取得的实效：通过活动的开展，山东阿斯德化工有限公司被评为泰安市节能突出贡献企业，肥城金塔机械公司获得泰安市重大节能成果奖，山东石横特钢集团公司被评为泰安市节能先进企业；明瑞化工集团董事长王明悅、石横特钢集团副总经理张伟、山东聚源集团总经理张莉、山东鑫国能源集团董事长、总经理梁兴泉四位同志获得第十届泰安市优秀创业企业家称号。张新年、李俊恒、刘建三、
张继生、孙庆军、张申厚6位同志被评为省轻工业优秀企业家。阿斯德、泰安瑞泰、富世康3家企业被泰安市政府授予“泰安市创新型企业”称号；山东傲饰服饰公司被评为山东省轻工诚信企业；肥城市精制盐厂获得国际标准认可证书，这对企业产品质量的提升和产品走向国际市场将起到良好的推动作用。下步需解决的问题：一是企业平台载体建设还有待于提高。由于企业研发能力不强，相当一部分企业科技研发投入少，拥有自主知识产权少，拥有核心技术、科技含量高、带动能力强的新产品少，形不成核心竞争力。二是技术创新意识不强。在部分企业表现比较突出，对技术创新重视程度不够，投入的精力不足，研发经费投入较少，自主创新能力不强。需加强对企业鼓励引导，增强创新意识。1、肥城金铁塔机械有限公司、山东泰鹏实业有限公司2家企业被评为“省级企业技术中心考核优秀企业”；肥城阿斯德化工有限公司等3家企业被评为“省级企业技术中心考核合格企业”。2、山东银宝食品有限公司、山东索力得焊材有限公司2家企业被确认为“山东省第十九批企业技术中心”。3、泰安市康明光源科技开发有限公司被确定为“第一批山东省半导体照明工程技术中心。4、肥城金塔机械有限公司的“三效蒸馏节能成套装臵”被认定为20XX年度山东省重点领域首台（套）技术相关材料装备项目。5、山东傲视服饰有限公司被评为“山东省轻工诚信企业”；张兴年等6人被评为“山东省轻工业优秀企业家”。6、山东众成饲料科技有限公司等4家企业被确认为“20XX年泰安市市级企业技术中心”。7、王明悦等4人被授予“第十届泰安市优秀创业企业家”荣誉称号。8、阿斯德、康王河、泰鹏被认定为“山东省著名商标”；肥城精制盐厂的精制盐经省质量技术监督局审查，符合企业产品采用国际标准条件。
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（2012年度）申报单位：市商贸局党委20XX年1月18日成果名称
开展商贸企业“党员之星”争创活动
着眼解决的实际问题：部分党员存在的自身素质不高、思想认识不到位、先锋模范作用发挥不充分等问题，这些问题亟待进一步解决。采取的措施办法：1、强化学习、召开会议，统一思想。召开全系统动员会议，下发实施意见，各党委层层动员部署，提高认识，结合实际，组织实施。2、强化调度，指导调研，紧督猛促。深入到11个企业调研了解党建工作，与企业党组织书记座谈情况，沟通交流。召开推进会、专题会、观摩会，开展主题实践活动，因企制宜，全面推进。发动各党组织让党员因岗创星，普遍开展“我的岗位我示范”、“我的领域我领先”等活动，引导广大党员在成果简介各自岗位上争先进、创一流。农信社开展达标竞赛活动，有136人达到三级技能标准以上，开展“三亮”活动，筹备编写《肥城农信先锋之歌》一书，引导全体员工自觉奉献、创先争优。富世康公司开展了“以学先进、比贡献”为主题的创先争优活动，动员广大党员学典型、创佳绩。物资协会将评比内容细分为“五带头”五项，每项满分20分，按得分多少确定“每月之星”党员，年底进行总评，评出年度“党员之星”。供销社动员广大党员在建设现代流通服务体系和现代农村专业合作社建设中创先争优。建立服务队及售后服务队6个，下发服务卡800余张，下乡送货685人次，设立党员责任区6个，党员先锋岗26个。石油公司开展了以“比服务、比管理、比销量、争先进”为主要内容的劳动竞赛活动，提出了“人人争当服务明星”
的倡议，把客户的利益放在首位，真心服务。地税稽查局开展了“争创先进党支部，争当模范党员、争当合格地税人”活动，国税稽查局开展了“用心去工作”主题读书教育活动，不断提升服务水平。泰山新合作教育党员争做服务之星、微笑之星，公开承诺，苦练内功，强化管理，全力为营业楼扩建奉献服务。3、强化教育，观摩现场，务求实效。大力加强思想政治教育，举办庆祝建党91周年“永远跟党走”演讲比赛，举行重温入党誓词仪式，举办党员发展对象及入党积极分子培训班和《加强党性修养、做合格共产党员》专题讲座，深化宗旨、争先意识。组织观看先模人物事迹视频，用榜样的力量自我加压，率先争先。激励党员在创卫活动中，勇当卫生、服务、奉献之星，履职尽责，展现个人价值。召开创新项目现场观摩会，观摩6个现场，进行学习交流。开展争创服务型党组织活动，助力党员之星活动结出硕果。取得的实效：通过开展活动，进一步增强了党组织的责任感、使命感，探讨了加强党建工作的路子，激发了广大党员为民服务、进取争先的先锋意识，形成了上下一心勇争一流的浓厚氛围，促进了商贸企业的健康快速发展。需要进一步解决的问题：1、部分部门、企业由于存在认识差距，“争星、创星”活动进展不够平衡，极个别单位的工作不够扎实，流于形式。2、在党员和职工思想教育方面，创新还不够，方法不活，没有形成比较完善的激励约束机制。1、山东富世康工贸有限公司党总支书记、董事长冉德成在全市庆“七〃一”暨创先争优先进事迹报告会上作典型发言。
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2、举办庆祝建党91周年“永远跟党走”演讲比赛，市电视台、《今日肥城》对这一活动进行了宣传报道。
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（2012年度）申报单位：市住建局党委20XX年1月18日成果
探索流动党员教育管理“双联双管”模式
名称
着眼解决的实际问题：实行流动党员教育管理“双联双管”模式（即，党组织与流动党员双向联系、流出地党组织与流入地党组织双向联系，流入地加强日常管理、流出地实行跟踪管理），主要是为了解决流动党员组织活动开展难、教育管理落实难、先锋作用发挥难的现状。采取的措施办法：一是摸清流动党员底数。通过调查，住建局党委目前
成果简介
共有流动党员13名，大多分布在新疆、天津等地，扎实做好了流动党员的登记建档工作。二是构建流动党员动态管理网络。实行流出地、流入地党组织“双联双管”模式，形成流动党员出行前在流出地党组织做好登记，到达后及时到流入地党组织报到并参加组织生活的动态管理网络。三是完善流动党员管理制度。实行领导联系制度、流动党员教育制度、报到制度，进一步强化对流动党员的管理。加强党组织对流动党员的服务意识，解决他们工作生活中遇到的各种困难，提高他们与党组织保持联系、接受管理的自觉性。
取得的实效：1、基本情况清楚。党组织已经基本掌握了流动党员的信息和变化情况。2、组织生活正常。党组织已经及时把流动党员编入基层党支部，或者根据需要合理设臵了流动党员党支部，严格落实流动党员组织生活、学习教育、民主评议等制度。3、作用有效发挥。多数流动党员能积极参与流入地和流出地经济建设，积极参与社会公益事业，保持和体现先进性。需要进一步解决的问题：1、选派专人联系。流出地、流入地党组织确定专人与流动党员联系，指定的联系人每季度至少同流动党员联系一次。2、及时接转关系。党员外出时间6个月以上，从业的地点和单位比较固定，且从业的单位已建立起党组织的，原党组织应将党员正式组织关系转入所去地方单位的党组织，以利外出党员参加其组织生活并交纳党费。3、加强组织管理。在流动党员相对集中的流入地建立临时党支部或党小组，选配思想素质好、自律意识强、热心帮助他人和有一定文化水平的党员为负责人，以加强对流动党员的管理服务。
1、住建局党委制定出台《关于进一步加强流动党员
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教育管理、实施“双联双管”工作机制的意见》。2、形成调研报告：《住建局党委实行“双联双管”模式探索流动党员管理服务工作新机制》。
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（2012年度）申报单位：新城街道党工委20XX年1月18日成果
打造社区“红色义工”品牌培育社区服务主力军
名称
采取的措施办法：把有服务社区居民意愿的不同类型的社区党员组织起来，组织成“红色义工”服务队，开展多种形式的社区服务活动和共建活动，充分发挥社区“红色义工”在和谐社区建设中的先锋模范作用。1、拓展延伸社区党员“红色义工”范围，落实网格化管理。实行“延伸统计”，建立“红色义工”台帐，详细掌握参与“红色义工”党员的情况。建立“义工总站(社区管理办公室)—义工分站(各社区)—义工服务队”三级联动的“红色义工”管理机制，以社区为单位划分16个
成果简介“红色义工”分站，根据小区布局和大小下设若干支“红
色义工”服务队，具体策划、开展服务活动。2、创新活动形式，激发社区党建工作活力。一是根据党员特长分类定岗，为社区居民提供医疗、法律等方面的专项服务；二是根据党员参与活动时间不同，采取集中活动与分散活动相结合的方式开展服务，并落实“积分卡”制度；三是积极开展各种形式的主题活动，先后开展了“红色义工”助力创卫活动、爱心捐助、党员“带头再就业、带领再就业”等活动。3、建立健全“红色义工”活动长效机制。建立完善各项管理制度，完善对党员的管理。建立“红色义工”档案资料信息库，全面记录义工志愿活动情况，作为年终奖惩的
依据。取得的实效：目前，全处16个社区“红色义工”分站均组建了“红色义工”服务队，每个义工分站平均有“红色义工服务队”5-10支，义工成员2766名。“红色义工”把每个月第二个周末作为“红色义工”活动日，开展特色主题服务活动，3月份以来，共有2000余人次的“红色义工”参与到各类服务活动中来。我处积极通过各种渠道进行宣传，《肥城新城：打造社区“党员义工”品牌，培育社区服务主力军》一文被共产党新闻网采纳，并被多方网络媒体转载。同时，《今日肥城》、《肥城新闻》等报刊媒体也多次刊发了我处“红色义工”活动情况。12月5日“国际志愿者日”期间，“红色义工”上街进行了广泛宣传，受到领导好评，也大大提高了“红色义工”的知晓度。
1、党工委书记贾同国在全市创建服务型党组织动员大会上作典型发言，介绍经验做法。2、在《中国共产党新闻网》发表信息：打造社区“党员义工”品牌培育社区服务主力军。3、在《肥城政务信息网》发表稿件：新城街道丰园社区迎新春文化活动丰富多彩；桃都志愿服务总队新城社区4、在《今日肥城》发表稿件：向阳西社区对60岁以上老人免费查体；新城举办家庭教育公益讲座；小手牵大手，共创卫生城；创卫在行动；新城百名社区志愿者“服务日”献力创卫；新城街道社区才艺大赛亮相喷泉广场；举行社区“菜单式”志愿服务启动仪式暨健康知识讲座。
相关材料志愿队献力创卫活动。
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（2012年度）申报单位：老城街道党工委20XX年1月18日成果
建立“四联共帮”机制提升村级班子战斗力
名称
采取的措施办法：1、强村强企联帮，帮助薄弱村谋发展、办实事。针对薄弱村缺少启动资金、没有致富项目的问题，制定了《强村强企结对帮扶薄弱村意见》，组织11个经济强村、9个强企帮扶14个薄弱村，从资金、物资、管理等方面进行帮扶，现已提供帮扶资金总额80多万元，实施帮扶项目20个。2、镇村两级联动，帮助各村带班子、理路子。把33个村分为靠厂临矿村、山区村、平原村、驻地村四种类型，针对不同类型的村确立不同的发展路子，并以管区为单位，逐村召开分析会，理思路、挖潜力、定措施。出台了《村级科学发展考核意见》，把集体收入作为对村级考核的重要内容，集体收入的多少与支部书记的工资、奖金直接挂钩，同时，实行工资动态制，上年度集体收入数额作为本年度工资构成的重要组成部分，制定下发了《关于在村支部书记工资中增加集体经济成果简介贡献补贴的决定》，村集体收入高的，补贴就多，集体收入高的村支部书记，每月仅贡献补贴就达640元，今年将根据各村去年的收入数额进行调整。这个文件，肥城市委组织部进行了转发。引导各村借助上级开展清产核资的东风，切实摸清家底，扎实进行清理。针对有些村提出的清产核资没扶手、集体资产不好界定的问题，研究出台了《关于加强村集体资金、资产、资源监督管理的意见》，对集体资产、资源进行了明确界定。文件的出台，为各村“三资”管理提供了“尚方宝剑”，肥城市“强村固基、一增双促”领导小组办公室对该文件进行了转发。33个村（居）共清理出各类资产7332.81万元，各类产品物资1263万元，“四荒”、旧厂房、旧宅基地等9542亩，盘盈资产967.1万元。3、全体党员联带，帮助群众上项目、促增收。抓好了党员队伍建设，严格党员管理，有2名党员受到党纪
处分，12名不合格党员被要求限期整改，提高了党员队伍的整体活力。组织党员和群众结成对子，帮助发展致富项目，665名党员与群众结成了对子，新上项目712个，实现了集体增收有门路、群众致富有项目、党员发挥作用有平台。4、两委干部联创，帮助干部提素质、增活力。把村“两委”建设作为加快村级发展的关键因素，去年为7个村调整支部成员11名，其中支部书记2名。建立了“四个一”学习制度（每月一本书、每季一专题、半年一交流、每年一测试），在办事处网站开设“书记荐书”栏目，全年推荐新书12本，引导党员干部多读书、读好书；并通过制度化学习、针对性点拨、季度看亮点、阶段性述职等方式，推动干部持续解放思想、提升境界，激发干事创业的活力。取得的实效：有效解决了村班子思路不开阔、本领不强、动力不足的问题，充分调动了各村谋事、干事的积极性，提高了村班子的战斗力和凝聚力，促进了村集体和群众双增收。去年有31个村集体收入超过15万元，有6个村突破100万元。村里有了更多的财力兴办公益事业，党员干部精神面貌好、干劲足、有活力。去年全处共开工住宅楼84栋，35万平方米，建筑面积全市最大，可安臵群众4000户；投资800多万元修建了18.2公里的北部环山路，并实施了8万平方米的济兖路绿化复土工程；积极参与创卫工作，硬化地面2万平方米，粉刷美化墙面10万多平方米，改建井楼和较场两个便民市场，新建地埋式垃圾池35个。33个村呈现出争先发展、竞相发展的良好局面。下一步，督促各村严格落实各项措施，继续探索促进村集体持续增收的长效机制。同时，深入总结党员帮带群众的整体工作成效，继续优化和提高村“两委”班子的素质结构，使战斗堡垒作用得到充分发挥。1、加强“三资”管理的经验做法被肥城市“强村固基，一增双促”工程领导小组办公室以文件形式转发：《关于转发老城街道<关于加强村集体资产、资源、资金监督管理的意见>的通知》；相关材料2、增加村支部书记集体经济贡献补贴的经验做法被肥城市委组织部以文件形式转发：《关于转发老城街道<关于在村支部书记工资中增加集体经济贡献补贴的决定>的通知》（肥组通字„2012‟14号）。
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（2012年度）申报单位：潮泉镇党委成果
盘活三资发展三产促进三增
20XX年1月18日
名称
着眼解决的实际问题:深挖现有资源，进行结构重组或重新开发，既利用现有资源，又实现村集体和群众增收。措施及成效:管好资金，化解债务。全面推行资金、账务委托“双代管”制度，实行“村账镇管”、“村账镇监”，切实提高村级财务管理的透明度和资金使用效益。规范清理租赁
成果简介
承包等各项合同，确保应收尽收，扩大收入来源。1-12月,村级清理规范合同46份，增加村集体收入50万元。突出资源优势，发展三产旅游服务业。利用柳沟村、孙楼村、黑山村、张庄村特有的山区旅游资源，吸引有实力的公司兴办旅游三产项目，柳沟村引进山东傲饰集团投资5.5亿元的翦云山开发项目,加上龙泉田园度假村、千福园山庄两个三产服务项目,每年村实现集体增收12万元。孙楼村燕峪沟、大黑山景区项目已制定旅游规划，正在与开发商洽谈中。突出资产优势，多上工业项目。百福图村、下寨村、
潮泉村利用村闲臵资产，规范清理利用率不高的资产，引进一批工业项目。下寨村利用原小学的闲臵校舍，引进了济南客商投资的天盾防水项目，百福图新上鑫源制衣项目。加快土地流转，强化服务增收。鼓励下寨村、白窑村、上寨村、大王村依托主导产业走好服务增收的路子。1-12月，全镇共依法流转土地8000亩,全部发展金银花，涉及8个村,实现服务创收36万元，其中，大王村投资20余万元在村头建起了长25米，宽7米，总面积近200平米的樱桃市场，孙楼村则建起了全镇第一处金银花烘干车间，今年村级服务增收10多万元。
1、省委常委、组织部长高晓兵在全省村级组织运转经费保障工作现场会上点名表扬潮泉镇百福图村盘活三资工作做法。2、市委书记单传海在全市庆“七〃一”暨创先争优
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先进事迹报告会上点名表扬潮泉镇张庄村清理规范村级经济承包合同做法。3、在《泰安政务信息》第44期发表信息：潮泉镇三项举措发展绿色特色产业。
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（2012年度）申报单位：高新区党工委20XX年1月18日成果
农村重大事项民主决策、群众评议工作机制
名称
着眼解决的问题：随着农村经济的快速发展和物质文化生活的显著提高，群众的民主意识不断增强，参政议政愿望更加迫切，能力在不断提高，针对这一农村民主政治建设的新趋势，我们积极探索规范村级重大事务民主决策的新方法。措施办法：高新区党工委进一步深化农村重大事项民主决策、群众评议工作机制，对村级重要决策、重要工程项目、重要人事安排、大额财务开支等“三重一大”4类
成果简介重大事项，全部由党员群众民主票决，支部工作成效由党
员群众民主评议。目前，10个村确定的85项重点工作在经过党员、群众民主决策票决的基础上，36项重点工作已完成，其他各项也正在按照计划顺利推进。蒋庄村在旧村改造工作中，提前征求党员群众意见对拆迁补助标准进行修订，通过提交群众大会表决通过后，10月份仅用5天时间完成拆迁任务124户，拆迁户全部抓房号准备入住新居民楼。通过建立农村重大事项民主决策、群众评议工作机制进一步融洽了干群关系，提升了党支部的公信力，收到了良好效果。
取得实效：一是进一步增强了党支部的凝聚力战斗力。重大事项民主决策将范围扩大到全体村民，使决策基础更具广泛性、代表性，作出的决策更能符合村民的意愿和利益，减少了失误，有利于消除误解和矛盾，理顺关系，提升了集体决策的可操作性。二是村民参与村务管理的积极主动性不断提高。从全区各村年初确定的85项重点工作民主决策票决情况看，村民参与决策投票的户代表数均达到80%以上，没有一次因为人数达不到而被中途搁臵。而且表决通过的重大事项，在土地征用、旧村改造等方面都得到群众支持，顺利落实。三是村干部压力增大，积极工作转变作风。通过建立村级重大事项民主决策、群众评议机制，一定程度上也减少了村干部间争权夺利、相互拆台的现象，促进了村级班子的协调运作，促使村干部自觉转变工作作风，提升工作能力。
1、制定出台《探索建立农村重大事项民主决策群众评议工作机制的实施意见》（高新党字[2012]4号）。2、南仪仙村党支部书记邹宗国在全市创建服务型党
相关材料组织动员大会上作典型发言，介绍经验做法。
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（2012年度）申报单位：王瓜店街道党工委成果
农村党支部书记聘请“能人顾问”制度
20XX年1月18日
名称
着眼解决的问题：充分利用各村辖区以外优秀的人力资源优势，弥补村党支部书记在文化素养、政策水平、发展水平方面的不足，进一步提升党支部书记的发展境界，创新发展思路，找准增收富民的路子，实现村级各项事业快速发展。措施办法：一是认真建档立册，高标准确定人选。由包管区领导、包村干部统一协调，深入到村，引导村党支部充分挖掘本村在外的高素质人才资源，综合考虑人才的整体素质、经济实力、工作能力以及村情民需等多方因素，确定聘请顾问类别，建档立册，目前全处共聘请书记顾问52名，涉及法律、技术、招商、项目、对上争取等不同类
成果简介型。二是逐个跟进对接，积极主动争取。对于确定的初步
聘请人选，支部书记采取实地拜访、邀请顾问返乡考察等方式，加深彼此沟通了解，并对他们发放了聘书。三是科学设臵岗位，创新推进机制。对书记顾问的岗位类型，由各村结合村情科学聘请。工作开展过程中，健全完善交流沟通机制，实行“一周一通话，一月一见面，一季度一参观”制度，取得良好成效。四是严格监督考核，确保活动实效。街道党工委印发《关于实行农村党支部书记顾问制度的意见》，成立由党工委主要负责同志任组长的工作推进指导小组，强化顾问工作落实力度。各村党支部书记于每月25日前向党工委提报当月与顾问共同开展工作的情况汇报；组织室、督查办不定期走访村内党员群众，对书
记顾问的履职情况进行调查摸底，严格确保工作开展落到实处。取得实效：1、书记顾问为村级办好事、办实事。村书记顾问张传兴，协调引进一个民生项目，争取无偿资金20万元；车庙村书记顾问王清水，原在浙江嘉兴市发改局工作，先后三次专门回家乡考察，协调引进项目；姜家庄村书记顾问武宝军，为村里捐献10万元。尚古庄村书记顾问栾兴林，主动回到老家，帮助村里做拆迁户工作，有力地促进了村庄搬迁及旧村复垦工作。2、通过聘请书记顾问，村级各项事业均衡发展。通过村级顾问的工作，村集体各项事业有了很大进展，在七一测评中群众满意度上升，其中十里铺村顺利迎接了全市生态文明现场会，尚古庄村成功迎接了全省农村党风廉政建设现场会会，黄叶村、张家屋村和尚古庄村迎接全省村级组织运转经费保障现场会。需要解决的问题：1、要进一步结合村情制定更加详实的工作机制，确保书记顾问能够更加深入的融入到支部决策中去。2、要加大书记顾问在村民中的知晓度。对于经验做法和先进典型要加大宣传力度，进而吸引更多更优秀的社会力量投身到村级开发建设中来。1、黄叶村党支部荣获“全国创先争优先进基层党组织”、“齐鲁先锋基层党组织”称号。2、黄叶村、尚古庄村、张家屋村为全省村级组织运转经费保障工作现场会提供观摩现场；黄叶村党支部书记
相关材料张吉和在会上作典型发言，介绍经验做法。
3、在《中国共产党新闻网》发表信息：山东肥城王瓜店街道农村书记顾问助力新农村建设。4、在《今日肥城》发表稿件：王瓜店街道制定村级顾问制度广纳贤才助力村级发展。
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（2012年度）申报单位：湖屯镇党委成果名称20XX年1月18日
推广“三大合作组织”破解村级集体经济发展壮大难题
着眼解决的问题：按照市委提出“三篇文章”的要求，湖屯镇突出抓好领办合作社增收路子，在全镇推广前兴隆村发展土地股份合作社、劳务股份合作社、社区臵业股份合作社“三大合作社”的工作经验，结合村级实际实行“一村一策”，切实增加村集体和群众收入。措施办法：1、支部引领，不断增加规模数量。截至目前，共成立了39家农民专业合作社，注册资金1454.91万元，发展会员3000多人，涉及蔬菜类、林果、畜牧水产养殖、农机、粮食等领域。这些合作社理事长、理事等主要职务大都由村“两委”干部担任，在党支部的统筹协调下工作。2、规范建设，逐步扩大产业规模。各村党支部对合作社越来越重视，在规范化建设基础上，着重培育合作社面向市场谋发展，要效益。通过推行土地股份合作，成果简介把群众的土地臵换为股权，推进了苗木花卉、“两菜一粮”、桑蚕等主导产业规模的快速扩张。最近，古庄、小店两个村新调整土地1500多亩，计划与中节能公司合作，发展“光伏能源+现代农业”项目。3、奖励扶持，培育特色产业。镇财政和村集体实行了一定奖励补助政策，同时借鉴“郑龙模式”成立合作社，实行“龙头企业+合作社+基地+农户”，既增加了农民收益、促进了产业发展，又为村集体增收提供了保障。如白庄、赵庄、钱一、张店、西辛庄等村由村集体领办合作社，通过收取服务费来增加村集体收入。取得实效：前兴隆实行的“三大合作社”，一是使村集体、村民、驻村企业实现了“共赢”。村集体领办不同类型的合作经济组织，通过入股分红、服务提成增加了收入。二是农业生产组织化程度得到明显增强。三大股份合
作社把分散的土地资源整合起来，把剩余劳动力组织起来，把“两个增收”与企业发展有机链接起来，实现了资源、人力、资金、市场等资源的共享，增强了市场竞争力，提高了农业生产组织化水平。三是农村集体经济民主管理和监督机制进一步改革创新。合作社健全“三会一章程”，建立起民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的内部管理机制。村集体资产收益量化到个人，农户以土地承包经营权入股，身份由村民变为股东，村集体经济的经营风险与村民的切身利益紧密挂钩，使村民真正拥有了财产权、收益权和监督权。带动发展了一批农业专业合作社，例如涧北村林果专业合作社采取“品牌+合作社”模式，注册了“陶山牌”核桃，合作社为种核桃的农户提供统一的技术、包装、销售服务，提高了最终销售价格，并有效避免了恶性竞争，保证销售价格的稳定，在有效维护合作社社员利益增长的前提下实现了村集体增收，带动发展优质核桃2600亩、设施樱桃大棚157个，村集体年增加收入31万元。下一步需解决问题:1、普遍存在资金紧张问题。合作社贷款渠道来源于银行贷款和民间贷款，社在融资方面暂时还没有获得任何相关优惠政策。2、合作社运行不规范。合作社法人代表多为农民，这些人都是当地致富能手，但文化水平参差不齐，合作社的发展也是良莠不齐。3、对合作社的宣传力度缺乏。合作社缺乏一个宣传平台，媒体因为得不到有关信息，对于合作社的宣传报道少，社会对合作社的了解更少，导致重视和关注程度不够。1、前兴隆村为全省村级组织运转经费保障工作现场会提供观摩现场，省委常委、组织部长高晓兵在会上点名表扬前兴隆村成立“三大合作社”发展壮大村级集体经济的经验做法。2、在《泰安党建》第3期刊登经验材料：关于肥城市湖屯镇前兴隆村组建股份合作社发展村集体经济情况的调研报告。3、在《大众日报》刊登稿件：前兴隆村念活“兴隆经”；在《泰安日报》刊登稿件：念活“三篇文章”壮大集体经济。
相关材料
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（2012年度）申报单位：石横镇党委成果名称
选聘村级集体经济发展“企业家顾问”
20XX年1月18日
着眼解决的实际问题：以基层组织建设年活动开展为契机，充分发挥石横镇域内企业的优势，创新、扩展企业帮扶的方式，坚持“输血”与“造血”相结合、“送鱼”与“授渔”相结合，破解“企业帮扶一阵子，村级还是老样子”的难题，转变村级发展观念，拓宽村级发展路子，打造村级增收的稳定来源。采取的措施办法及成效：1、党委搭台，企业家唱戏。在企业家自愿、村“两委”班子欢迎的前提下，选派政治素质好，带头、带领致富能力强的企业家到企业所在地或
成果简介企业家出生地任职。在机关部门包村、第一书记驻村的基
础上，又选派一名企业负责人联系村，形成“1+3”共帮模式。目前，全镇有石墨电极、鼎泰水泥、岳海化工、鑫岳化工等12家企业负责人担任村级发展顾问。2、引入市场观念，加强造血功能。企业家到村任职后，把成型的企业经营管理思想观念、经验做法应用到村级经济发展中，帮助村里理思路、出主意、定规划、促发展，推动“强村固基、一增双促”工程步伐。金塔公司结对前衡鱼三村后，企业负责人先后多次到村调研，依据村级发展现状，从市场需求着手，经两委、党员表决后，规划将村内街道两旁及林网进行苗木种植，预计年可增加收入4万元。同时，
办好民生实事，出资5万元加固村西危桥2座，协调建设了泵站一座，实现了百亩农田“旱能浇，涝能排”。进行结构调整，建设农业大棚4个，实现村集体增收2万元。泰安鑫岳化工企业负责人裴崤君发挥顾问作用，以企引企，引进了工厂化蘑菇养殖项目，目前已经签订合同，即将落户泉胜村。年可增加集体收入20万元。3、强化管理，定职定责。建立定期碰头会议制度，村两委班子及时汇报村级工作。村级对企业家服务内容、工作进展进行登记。镇党委根据履职情况，年终对做出贡献的企业家予以表彰奖励。9月份，对我镇企业、村居结对情况进行了通报。需要进一步解决的问题：1、加强对企业顾问的管理和服务，不定期组织企业、村居碰头交流，适时组织企业、村居负责人到先进企业、村学习观摩。严格责任考核，落实企业家责任。2、强化壮大企业家顾问人员队伍，借助企业家协会这一平台，建立起企业家帮扶的长效机制。3、结合开展的“强村固基，一增双促”工程，充分发挥企业家的顾问作用，策划村级发展项目，大力促进村级增收步伐。
1、制定出台《关于进一步加强企业结对帮扶村级工作的实施方案》（石委发[2012]3号）。2、前三村、对福山村等村聘请企业家顾问，对农田
相关材料水利建设、村级活动场所建设等项目进行指导帮扶。
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（2012年度）申报单位：桃园镇党委成果名称
实施合村并点搭建村级发展新平台
20XX年1月18日
为有效解决了“地散、人散、资金散”的问题，根据地域相邻、村小人少的实际，桃园镇党委、政府决定将黑牛山村、闫家洼村、长山洼村三个行政村合并为一个行政村。三山合并，优化资源配臵，搭建村级发展新平台。优化了生产要素资源配臵，发展了村级特色经济，促进了村级各项事业发展。并村后，在更大范围内对
成果简介
生产要素进行了优化配臵，以强带弱，强弱结合，有利于农业和农村经济结构的调整，有利于形成独具特色的村级经济，有利于加快农民致富增收步伐。目前，该村已成立“山东黑牛山庄旅游开发有限公司”，按每亩400元的价格流转土地发展苗圃基地和经济林500余亩，栽植核桃、杏树、桃树、石榴、葡萄3.8万株，沙金柏、青叶女贞、红叶小檗160万株。运用管理企业的理念来治理村庄，使村民成为公司的职工，除获得土地租金外，还可以通过打工每月收入600—1000元，其中村干部每月可领取1200元的工资。
优化了人才资源配臵，打造了精干村干部队伍，强化了村级党组织建设。之前由于村规模小、人口少，再加上党员队伍老化，给配强选好村级领导班子带来困难。通过合并行政村，拓宽了选人范围，优化了人才资源配臵，配强了村级班子，有力的改善党群、干群关系，最大限度地增强了村级组织的战斗力、凝聚力。优化了行政资源配臵，减少了村级支出成本，推进了各项公益事业发展。之前由于行政村规模小、设臵多，村干部选配数也相应增加，村级非生产性开支随之增加。一方面增加了农民负担，另一方面也造成村级基础设施及公益福利事业建设投入不足。并村之后精简了村干部人数，减少了村级非生产性开支，减轻了农民负担，有利于集中财力为群众办实事，发展村级公益事业。今年一次性新修水泥路6公里。
1、市委书记单传海在全市庆“七〃一”暨创先争优先进事迹报告会上点名表扬实施合村并点、带动后进村发展的做法。
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2、合村并点工作相关请示得到市政府批复：《关于同意桃园镇合并黑牛山等3个行政村的批复》（肥政函[2012]42号）。
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（2012年度）申报单位：成果名称
“一村一策、解剖麻雀”发展壮大村级集体经济王庄镇党委20XX年1月18日
采取的措施办法及取得的成效：一是教育引导，提升队伍素质。把提升村级干部队伍素质作为发展壮大集体经济的基本着力点。精选了5个发展集体经济的先进典型，召开全镇经验交流会，组织支部书记登台演讲，言传身教。二是科学规划，选准增收路子。把发展壮大村集体经济作为“强村固基、一增双促”的重点课题和“第一项目”。制定出台了《村级集体经济发展规划》，把53个行政村划分为“三个方阵”，引导驻地村率先发展，平原村加速
成果简介提升，山区村跨越式跟进。
三是整合资源，加强扶持力度。对村里的招商引资项目和社区建设项目，每年从项目形成的镇级税收留成中拿出5%，奖给村作为集体收入。利用上级选派“第一书记”到基层任职的契机，积极对外对上争取，目前15个村都确定了涉及水利、土地、农业、村级公益事业、四化两处理等18个扶持项目，争取资金460万元。下步措施：第一，充分开发利用集体土地资产，搞活土地经营，走异地生财的路子，保证村集体经济的经常性收入。一是把集体所有的土地这种资源性资产作为经营性资产来运
作，实行有偿使用，提高土地使用效益。二是大力发展第三产业、增加集体收入。三是加快旧村改造步伐，点土成金、变废为宝，增加村级集体收入。第二，充分利用资源条件，合同开发运作，走开发增收的路子，激活村集体经济活力。发挥资源优势，合理开发运作，使资源优势转化为经济优势，村集体经济也因此有了可靠的收入。第三，充分利用区域经济优势，强化服务管理，走服务创收的路子，促进村集体经济与合作经济组织的共同发展。村集体牵头建立各类经济合作组织，通过开展多种形式的服务和加强必要的管理，在服务和管理中增加村级集体经济的收入和群众收入。
魏家坊村在全市庆“七〃一”暨创先争优先进事迹报告会上作了发展壮大村级集体经济经验书面交流：《讲民主办实事弱村变成样板村》。
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（2012年度）申报单位：仪阳镇党委20XX年1月18日成果名称
建立“三三”工作机制推进党委工作规范化建设
着眼解决的实际问题：解决职责权限不明确，决策行使落实力不高，“三务”公开不规范等问题，充分发挥镇党委服务发展作用，使各项决策更加科学规范，推进党委规范化建设，创建服务型党组织。采取的措施办法：一是坚持定事“三议”。做到事前提议，按照一般议题、专业议题和涉及全镇大部分或所有群众利益的议题分类商议，并进行集体决议，
成果简介
提高党委决策科学化。二是规范干部“三为”。组织“庄式论坛”和“听读学”活动，规范学习行为；梳理确定党委职权，规范用权行为；建立便民服务大厅，设立“志愿为民服务岗”、发放“民情服务卡”、实行“逆序包保、定期驻村”，规范服务行为。三是健全督查“三制”。实行定期公开制，设臵党务查询机、电子显示屏、村级“三资”监管中心，打造廉政广场，公开“三务”信息；坚持定期评议制，推行领导干部“一报四点四评”考核管理，自评、互评、机关干部评和群众评议相结合进行月评、季度评和年度总评；实施赏识点评
制，设臵创先争优光荣榜，评先树优、激励发展。取得的实效：今年以来，全镇商议事项135项，参与群众2.4万人次；集体决议事项126件，铺开重点工程37个。“三三”工作机制的实施，激发了党员干部干事创业的积极性和主动性，提高了群众满意度。我镇代表肥城市在泰安市“强村固基”工程流动观摩暨乡镇党委工作规范化建设现场推进会上做了典型书面交流材料。需进一步解决的问题：一是进一步规范定事“三议”程序，重大事项广泛商议协商，扩大群众代表覆盖范围。二是进一步落实规范干部“三为”监督机制，加大为民服务设施的投入，简化服务程序，重点打造为民服务大厅，切实提高为民服务水平。
1、在泰安市实施“强村固基”工程流动观摩暨乡镇党委工作规范化建设现场推进会上作经验交流：《推进“三三”工作法切实提高党委工作规范化水平》；
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2、在《大众日报》、《中国共产党新闻网》、《新华网》发表稿件、信息：肥城仪阳“试水”对镇党委书记限权。
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（2012年度）申报单位：安站镇党委20XX年1月18日成果名称
实施党员干部“素质提升计划”打造“四型”干部队伍
着眼解决的实际问题：为加强对广大镇村党员干部的培训教育，提高广大党员干部的素质，进行以“信仰信念信心”为主题的党性教育，提高党性修养和理想信念，积极打造忠诚型党员干部队伍；进行以“创新务实高效”为主题的科学发展教育，强化提升党员干部的社会管理、经济发展、服务群众、基层组织建设等方面的的能力，积极打造善干型党员干部队伍；进行以“民主依法自律”为主题的依法行政教育，强化党员干部的依法行政能力，积极打造公信型党员干部队伍；进行以“敬老扶弱爱家”为主题的道德情操教育，积极打造正派型党员干部队伍。措施办法：一是建立了以陆房革命烈士陵园、毛公山红色文化纪念馆等为主的党性教育基地，聘请毛公山红色文化纪念馆负责人周长杰为党性教育辅导员。镇党委于七成果简介一在毛公山红色文化纪念馆举行了镇机关党员干部、村支部书记、镇直部门、企事业单位党支部书记参加的“庆七一瞻仰红色文化，重温入党誓词”活动。组织广大镇村党员干部收听收看十八大，认真学习十八大精神。二是建立了以站北、刘村、西张为主的科学发展教育基地，聘请三个村的支部书记为科学发展教育辅导员，引导全镇各村立足实际，确定本村的发展路子，实现村集体与群众双增收。组织村支部书记到潮泉镇柳沟村和孙伯镇孙东村参观生态文明乡村建设。同时组织广大村支部书记认真学习《“强村固基，一增双促”工程十条路子60例》、《怎样当好支部书记》、《支部书记工作方法十谈》等文件资料，提升自身素质。并通过开展季度看亮点、季度兑现奖惩的方式，激发广大机关党员干部和村支部书记干事创业、争先
进位的积极性和主动性。实行机关学习“四个一”，由领导干部带头学习，机关党员干部互相交流业务工作经验，互相借鉴，有效提高了科学发展能力。三是通过知识讲座、以会代训、现场学习的方式，对镇、村党员干部加强依法行政教育。集中学习收看社会治安综合治理、安全生产、劳动保障、土地、林业、规划、环保、计生、三资管理等相关法律法规及各种专题片；邀请肥城市计生局颜桂芝副局长对广大镇村党员干部进行了计生政策知识讲座，由镇司法所所长为广大镇村党员干部进行了依法行政法制知识讲座，切实提高广大村干部依法履行职责的能力和水平，促进村级各项事业的和谐发展，有效预防和减少村干部违法犯罪行为。组织机关干部、管区书记到“清风阁”勤廉文化教育基地学习参观，接受了廉政警示教育，提高了廉政意识。四是通过组织广大镇村党员干部收看《党的干部要做全社会思想道德的模范》、《德耀中华——孝老爱亲》、《感动中国2012》等节目，学习李林森、杨善洲等优秀共产党员的先进事迹，加强了对镇村党员干部的道德情操教育。取得的实效：通过以上措施，广大镇村党员干部的素质得到了很大提升，我镇党建工作实现了支部更强，党员更红的目标，为推动全镇经济发展和维护社会稳定提供了坚实的组织基础。下一步，将坚持完善制度，严格考核，建立镇村党员干部教育培训长效机制，持续深化党性教育、科学发展教育、依法行政教育、道德情操教育，创新培训内容和方式方法，取得更好的培训效果。市委书记单传海在全市庆“七〃一”暨创先争优先进事迹报告会上点名表扬赵家村加强“三资”管理、后进变
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先进的做法。
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（2012年度）申报单位：孙伯镇党委20XX年1月18日成果名称
实施“三大工程”筑牢党建根基
面对新的形势和群众新的期盼，实施了党群“牵手”、先锋“带动”、村级“转化”三大工程，以密切党群关系、提高党员为民服务能力、加快后进村转化为突破点和落脚点，成效显著，开创了基层党建新局面，筑牢了基层党建根基。党群“牵手”工程。一是设立“党员扶贫基金会”，制定了基金管理办法，确立了救助对象、捐赠标准、救助标准，以“慈善大家行”活动为载体搭建“大病患者和寒门学子”专项救助平台。截至目前捐款100多万元，帮助困难群众200多户。二是成立“孙伯在外老乡联谊会”，各支部党员多渠道联系在外老乡，以“联谊会”的形式定期交流座谈，将收集到的致富、企业用工等信息反馈给群众，增加群众收入。三是成立“党员义工队”，目前共成立17支农村义工队、5支镇直部门义工队，既为群众提供农业生产便利，又提供水、电、贷款、农产品供销等方面服务；同时开通了大学生党员村官“服务热线”，为群众提高生产生活资讯。通过开展“牵手”工程，切实解决了群众生产生活中实际困难，进一步密切了党员、群众之间的关系。先锋“带动”工程。借助“平凡的感动”活动评选，通过群众推荐，在全镇党员中选取了32名典型人物的先进事迹收录至《平凡的感动》教育读本中，其中既有村党
成果简介
支部书记、又有“第一书记”、普通党员。主要从孝老爱亲、爱岗敬业、勤劳致富、热心公益等方面，采取“宣传一条街、宣传栏、广播喇叭”等宣传阵地进行宣传，让优秀党员的事迹家喻户晓，让他们的面孔人人熟知，从而树立党员“先锋”形象，在创先争优活动中更好地发挥模范带头作用。村级“转化”工程。为提高村集体经济实力，加快后进村转化升级，实施了村级“转化”工程，促进“强村固基，一增双促”工程深入开展。一是“4+1”帮扶，选派经济条件好、责任心强的企业、村和优秀领导干部、机关干部对后进村进行定向帮扶，共有3家镇直企业、3个经济强村参与帮扶；二是“一村一策”，在调查摸底的基础上逐村分析，通过资金、技术、信息帮扶，确定1条以上的集体增收路子；三是能人治村，在征求党员群众意见的基础上，邀请致富带富能力强、有回村意愿的在外能人回村工作，借智发展，增强党组织的内动力。通过转化，3个后进村均建立了1个以上的增收项目，年集体收入均达到10万元以上。1、市委书记单传海在全市庆“七〃一”暨创先争优先进事迹报告会上点名表扬琶山村村级增收的经验做法。2、莲花峪村党支部书记、村主任郝传军在全市庆“七〃一”暨创先争优先进事迹报告会上作典型发言。3、在《泰安日报》刊登稿件：孙伯镇帮建集体增收项目；孙伯镇构建党群连心桥化解矛盾促和谐；孙伯镇“强力帮扶、一村一策、能人治村”激活“强村固基”整盘棋；孙伯镇“慈善大家行”活动启动；孙伯镇“平凡的感动”荡春风；孙伯村村评“最美”。4、在《今日肥城》刊登稿件：百舸争流引擎活力孙伯；莲花峪村“多条腿”走路加快增收步伐；孙伯镇村级发展打出“组合拳”。
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（2012年度）申报单位：安驾庄镇党委成果名称
发展壮大村级集体经济“双富”工程
20XX年1月18日
今年以来，安庄镇党委深入贯彻“基层组织建设年”和“强村固基，一增双促”工程部署要求，创新实施发展壮大村级集体经济带富共富“双富”工程，加快推进农村经济发展，提升基层组织整体功能，取得了明显成效。20XX年，全镇村集体经营性收入达到2204.17万元，增长55.4%；集体收入在100万元以上的村3个，增长50%；50万元以上的7个，增长133%；10万元以上的44个，增长4.7%；全镇消除了5万元以下的村。一、培强带富“领头雁”。实施“双富”工程，关键是抓牢村党组织书记这个“第一要素”。为此，镇党委立足“建安之乡”在外经济能人多的实际，深入实施“能人回请”行动。一是拓宽视野找“能人”。拓宽选人、育人、用人视野，深入各企业、单位和村，登记造册，纳入“人成果简介才库”实行动态管理，建起了543人的“致富能手人才库”，储备了153名后备干部。二是明确标准选“能人”。镇党委制定出“十请十不请”标准，并依此通过交流沟通“引”，专人联系“促”、亲情感化“拉”、培树典型“带”等方式，吸引更多的经济能人回乡创业。三是递进培养用“能人”。选拔“致富能力强、带富能力强、带动村集体增收能力强”的致富能手进入村级班子，表现优秀的担任村党组织书记。近两年，共有145名经济能人进入村“两委”班子，其中有30人担任村党组织书记。二、选准共富“增收路”。因村制宜，积极探索多元化的集体增收路径。一是合作组织促增收。以“支部+基地+农户”为主要运行模式，筹建专业协会或农村经济合作社，通过统一运作、销售、服务实现村集体增收。二是
“筑巢引凤”促增收。鼓励支部成员集资入股建设厂房、沿街房等集体固定资产项目，通过出租、租赁等方式实现集体增收。三是强弱互动促增收。发挥经济强村党支部的辐射带动作用，借助产业优势，带动周边村集体经济的发展。四是村企联合促增收。将分散的群众组织起来，龙头企业、村党支部与群众组成共富联合体，建立互助运行机制，做到优势互补，资源共享，互助双赢。五是清产核资促增收。组织开展了村集体“三资”清理清查，对各村“三资”情况逐一核实、张榜公开、登记造册，逐村分析增收的潜力和优势。今年以来，共清理规范合同808份，收回土地460多亩、四荒17900多亩、空闲宅基地860多亩，增加村集体收入147万余元。三、健全机制促长效。重发展更重规范，推行增收目标化、运作项目化、考核规范化，完善帮扶机制，开展“5+1”帮带包保共建活动，实行领导班子成员倒排序包保。镇财政列支40万元专项资金，重点扶持村级增收项目；列支30万元奖励村级民生实事项目，每季兑现一次，调动了村级抓增收和民生项目的积极性。目前，全镇每个村都确定并新上2个以上适合本村的集体增收项目，上报实施民生实事项目138个，兑现各类奖励60多万元，为村级集体经济发展提供了坚强保障。需解决的问题：1、村班子队伍方面。个别村班子较为薄弱，特别是支部书记创新意识不强，需提高他们勇于开拓创新的进取精神。2、村集体增收方面。部分村对自身基础及优势分析不透，存在畏难发愁情绪，发展欲望不强，发展路子不宽，增收缓慢。需多方提高村集体收入。3、制度建设方面。虽然初步制定了鼓励村级发展的各项意见，但不够健全完善，需进一步建立健全制度。1、为泰安市实施“强村固基”工程流动观摩暨乡镇
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党委工作规范化建设现场推进会提供观摩现场。2、东赵村“第一书记”侯伯苓在泰安市强村固基典型事迹报告会上作典型报告。
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（2012年度）申报单位：边院镇党委20XX年1月18日成果名称
探索“五位一体”模式推进薄弱村转化升级
着眼解决的实际问题：边院镇行政村多、村级发展不平衡、经济基础相对薄弱，主要存在几个方面的问题：一是部分村级班子尤其是支部书记发展意识淡薄，带领群众致富能力差，村级工作常年滞后。二是村级经济实力不平衡，后进村与先进村的差距较大，村级增收路子少，“无钱办事”的现象突出。三是村干部纪律意识、坐班意识淡薄，为民服务意识不强，缺乏干事创业积极性。采取的措施及取得的成效：一是领导干部“包”发展。明确了镇党委书记是第一
成果简介责任人，分管领导是具体责任人，包村领导是直接责任人
的职责，定期会诊和解决转化中出现的重要问题，制定了镇领导干部倒排序包保薄弱村转化，镇领导干部到薄弱村任实职支部书记，确保包出实效。二是机关部门“帮”转化。建立部门与薄弱村挂钩帮扶工作责任制，实行了定人员、定责任、定目标、定奖惩、包转化的“四定一包”目标管理考核机制，截止目前，水利、财政、农机等部门共帮扶张岭、王柳、朱官等村争取资金220万元用于基础设施建设和村集体经济增收，加快了薄弱村转化。
三是联建帮扶“带”升级。积极开展了“强弱联合”、“村企联合”、“第一书记驻村”等形式的联建帮扶责任制。先进村大王村与薄弱村北湖村结成帮扶对子，帮助村发展大樱桃120亩，蓝莓50亩，村集体经济实现增收5万元。雨山村和王瓜店黄叶村结成对子，大力发展核桃，新上“核桃油”深加工厂一处，年可增收30万元。四是完善制度“促”管理。围绕启动干部这个“决定因素”，从制度建设入手，健全完善目标承诺、督查督办、激励保障、监督考核、村干部“坐班”等长效机制，制定了《边院镇农村支部书记坐班管理暂行办法》和《边院镇“以奖代补”政策规定》等文件。目前，全镇优化班子12个，调整支部书记11人，平均年龄为34.8岁。韩庄头运输大户侯培东任支部书记以来，新发展桑园110亩，新建文化广场一处，村集体收入今年可达到70万元。五是惩罚结合“激”干劲。按照市委统一部署，农村支部书记补贴待遇实现了统筹，并进一步完善了支部书记补贴待遇发放标准和农村干部离任退休（职）及补贴待遇发放标准暂行办法。进一步激发了村干部干事创业激情。
1、官庄村党支部书记赵建新在泰安市强村固基典型事迹报告会上作典型报告。
相关材料
2、为泰安市实施“强村固基”工程流动观摩暨乡镇党委工作规范化建设现场推进会提供观摩现场——澳亚牧场项目。
肥城市基层党建党（工）委书记项目创新成果展示表
（2012年度）申报单位：汶阳镇党委20XX年1月18日成果名称
党员关爱基金
着眼解决的实际问题：为进一步密切党群干群关系，健全完善生活困难群众关爱帮扶机制，推动创先争优活动深入开展，建立汶阳镇党员关爱基金，定向用于生活困难群众的关爱帮扶。采取措施办法：通过选举产生理事会和监事会，理事会表决通过党员关爱基金章程，建立健全管理办法和工作流程，明确基金使用审批权限，坚持公开、公正、全透明，所有参于者有监督权、知情权的管理原则；实行“七〃一”、
成果简介
春节救助和平时救助相结合的救助方式；实行专户储存、单独核算，保证各项收入及时入账。项目的亮点：基金的筹措以各级党组织及广大党员自愿捐助为主，广泛接受社会各界捐赠，鼓励企业、单位和社会各界人士现场捐赠或银行汇款；以基金的增值部分专项用于特困群体的关爱帮扶；旨在为党员发挥先进性提供平台，搭建密切联系党群干群关系的桥梁，实现党组织创先进、党员争优秀与群众得实惠的有机统一，让人民更幸福，生活更美好，社会更和谐。取得的实效：通过宣传发动，目前共22个党支部、1566名党员参与捐款，筹得资金344677.77元，利用资金
的利息收入对特困群众开展帮扶。20XX年七一期间帮扶困难户20户，发放救助金2万元，为党员发挥先进性搭建载体和平台。需要解决问题。基金资金数额小，规模受限；救助方式单一，局限于现金扶持模式。下一步工作主要做好三个方面，一是扩大“进口”，继续抓好宣传工作，广泛宣传，积极发动，争取更多企业、单位和社会各界人士参与捐助，增加基金额度，在基金运作上，采取更有效的投资模式，保障资金安全，增加基金收益。二是增加“出口”，采取“七〃一”、春节救助和平时救助相结合的救助模式，加大救助力度和救助数量，提高救助标准，丰富救助方式，真正发挥对特困群体的关爱帮扶作用。三是严把程序，基金的募集、管理和使用，严格执行各项财经纪律和财会制度，接受基金理事会所有成员的监督；对帮扶对象审批，采取“户申请，村申报，管区、镇审批”模式，保证程序公开、公正、全透明，切实把资金用到实处，用到特困群体身上。
1、在《泰安组工信息》第36期发表信息：汶阳镇建立党员关爱基金；2、在《中国共产党新闻网》刊登信息：山东肥城“三
相关材料个直通”密切联系服务群众，介绍了建立党员关爱基金的
做法。3、在《泰山先锋网》刊登信息：汶阳镇党员关爱基金发放首批救助金。
篇二：党建成果展示方案
党支部注重党员干部教育引导党员干部严格遵守和执行公司有关规定和禁令学习相关法律法规和政策及时总结工作中的好经验好做法加强理论研究将经验转变为理论政策更好地指导实际工作每位党员要发挥专业特长成为一专多能的人才营造良好的学习氛围将学习与创造性地开展工作相结合通过创新效能建设长效机制创建效能型机关服务基层服务群众
2021特色党建创新活动方案3篇
特色党建创新活动方案
一、项目名称：探索“两新”组织建设新模式
二、项目实施的目的意义
通过项目实施，强化畜牧专业合作社党组织建设，规范合作社运行，充分发挥支部党员引领示范作用，打造示范点、示范片，促进合作社、养殖户健康发展，带动农民增收致富，推动现代畜牧业又好又快发展。
三、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的精神，深入推进“两新”组织建设，切实增强党的凝聚力、战斗力和创造力，努力实现党的建设与经济发展相融互动。为加快促进犍为畜牧业转型升级，提供坚强的思想、政治和组织保障。
四、工作思路
旨在着力创新两新组织发展模式，促进组织建设与产业发展互动共融。坚持支部引领，建立组织保障机制(党委+支部，增强战斗力);坚持专合示范，建立利益联结机制(专合+农户，增强凝聚力);坚持龙头带动，建立市场运作机制(龙头+专合，增强竟争力)。
五、目标任务
一是加强专合组织党的建设。局党委要加强与乡镇党委的沟通协调，加强对畜牧专合组织党建工作的指导，建立健全各项制度，对未组建党组织的专合组织要指导帮助其创造条件建立党组织。各基层畜牧兽医站支部要在局党委的领导下，与畜牧专合组织支部开展共建活动，采取多种形式深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为畜牧专合组织发展提供坚强的组织保障。二是加强专合组织自身建设。要按照农民专合组织规范化建设要求，帮助专合组织健全财务管理、生产营销等制度，完善“专合+农户”利益联结机制，积极推行“专合寄养”、“农户领养”等生产发展模式，引导扶持专合组织规范发展壮大，并争创市级以上农民示范性专合组织。各基层畜牧兽医站要加强对所辖区域畜牧专合组织的帮扶与指导，并指派专人联系。三是加强专合组织与龙头企业合作。要按照“两个带动”的要求，积极培育引进畜牧产业化龙头企业与专合组织合作，建立市场运作风险共担等机制，提高专合组织市场竞争力，努力实现专合组织与龙头企业合作共赢，带动全县畜牧业健康发展。
六、实施步骤
1、制定方案阶段(20__年3月10日—3月31日)
一是局党委召开基层支部书记会，安排部署项目工作。二是各基层支部、乡镇畜牧兽医站结合目标任务，制定切实可行的工作方案，做到任务到人、责任明确。
2、组织实施阶段(20__年4月1日—10月31日)
各基层支部、乡镇畜牧兽医站，按照工作方案，认真组织实施。并及时上报有关信息，完善措施，确保项目取得成效。
3、总结阶段(20__年11月1日—11月30日)
按照项目要求、目标任务开展查漏补缺，对项目效果进行深刻总结，为今后党建创新活动提供经验和指导。
七、具体要求
1、加强领导。为加强此活动的领导，保证各项工作目标任务的顺利完成，成立党建创新项目活动领导小组，由局党委书记魏_任组长，党委副书记彭_任副组长，各基层支部书记为成员。领导小组办公室设在局政工组，负责党建创新项目活动日常工作。各基层支部定期上报工作进展情况，加强监督检查，确保任务的全面完成。
2、精心组织。各支部、乡镇畜牧兽医站要加强与畜牧专合组织的联系，争取畜牧专合组织的支持与配合，保障活动有序进行。
3、发挥党员示范带头作用。在项目实施过程中，充分发挥党员模范带头作用，党员要带头宣传发动、带头示范、带头完成工作任务。
特色党建创新活动方案
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧扣“3.15”计划，以支部建设为主体，突出特色，更新理念，积极探索适合本支部党建的新途径，不断增强支部的凝聚力、战斗力和影响力，推动支部党建工作再上一个新台阶。通过加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，达到“三个一流”工作目标(一流的工作、一流的业绩、一流的作风)，为公司又好又快发展提供强有力的组织保证。
二、活动内容
以“让党的旗帜飘起来，让党的歌声唱起来，让党的形象树起来，让党员的作用发挥起来”为主线，积极开展“效能型”特色支部创建活动，以实现全年各项目标任务，增强党支部的影响力和创新性建设为重点，体现工作特色，即提升现场技术支持和新品开发力度，发挥党支部的战斗堡垒作用，实现“两个提升”、“三个健全”、“四个增强”，全面推进各项工作。“两个提升”：即提升支部的活力，提升支部的影响力;“三个健全”：即健全创新发展的党建工作长效机制;健全目标管理考核的党建工作运行机制;健全争优创先的党建激励机制。“四个增强”：即增强党支部的战斗堡垒作用，推动部门工作任务的完成;增强党支部的创新动力，实现党建工作的新发展;增强党员主体意识，充分发挥党员的先锋模范作用;增强党员的创新意识，激发党员的创业激情。
一是积极开展“六不让”，提高工作效能。以创新效能建设机制作为特色支部创建标准，深入践行立党为公、执政为民的要求，切实改进党员的思想工作作风，提高办事效率和服务质量，提升群众满意度。积极开展“不让工作在我手上延误，不让事情在我这里断线，不让文件在我桌上积压，不让差错在我身上发生，不让工作质量在我手里降低，不让群众在我面前受到冷落”为主要内容的“六不让”活动，结合部门工作特点，以服务现场、服务大局，服务群众为目标，创新形式和载体，减少办事环节，简化办事手续，提高工作效能，力争让群众满意。
二是坚持调查先行，营造宣传氛围。为切实发挥党员优势，把好舆论导向，善于引导，支委一班人要及时做好党员思想工作，让党员真正了解公司决策，支持支部建设。同时党员干部要深入一线，摸清员工情况，了解员工的自主意向及存在困难，真心实意为群众谋利益，以民为本，从员工角度出发，争取广大员工的理解和支持。深入困难家庭和困难群众，及时帮助解决困难群众在工作生活上遇到的实际问题，为员工做好事、办实事、解难事，进一步密切党群关系。
三是发挥示范作用，强化业务技能。党支部注重党员、干部教育、引导党员干部严格遵守和执行公司有关规定和禁令，学习相关法律法规和政策，及时总结工作中的好经验、好做法，加强理论研究，将经验转变为理论政策，更好地指导实际工作，每位党员要发挥专业特长，成为“一专多能”的人才，营造良好的学习氛围，将学习与创造性地开展工作相结合，通过创新效能建设长效机制，创建效能型机关，服务基层、服务群众。
三、活动安排
1、第一阶段：动员学习阶段(20__年10月15日—20__年12月31日)
通过讲座、报告、党课等多种形式，学习十七大报告、新《党章》和《汽车分公司党建思想政治工作(党支部星级达标)考核评价办法》，提高党员政治思想素养，树立以民为本理念，增强服务意识。
2、第二阶段：创建实施阶段(20__年1月1日—20__年6月30日)
开展每人“读一本专业书籍、写一篇读书心得、开展一次课题改善”活动，提高党员专业技能，增强学习能力。
3、第三阶段：总结交流阶段(20__年7月1日—20__年12月31日)
形成创建活动的书面材料，总结成果。
四、活动要求
1、统一思想，加强领导。支部书记肖卫东为实施活动负责人，要认真组织，抓好落实。各支委要各司其职抓好自己主管的支部活动。党员要立足自身，结合工作实际努力工作，充分发挥党员的先锋模范作用。
2、创新形式，积极参与。广大党员要积极建言献策，创新活动形式，调动主动性和积极性，紧扣群众关心的热点、难点问题，提出个人工作的创新方法。
五、活动落实
第一，加强宣传公司的文件精神以及我支部的活动进程，使党员在第一时间了解支部建设以及监督支部的活动;设立“党员示范岗”，主题为“一名党员，一面旗帜;向我看齐，向我监督”，树立党员的良好形象。
第二，实行党员联系新员工活动，更好地了解和帮助__年和__年新员工的学习和生活。及时了解新员工的情况及问题并帮助其解决，另外必须做好总结并附图片资料。
第三，实行“结对子”活动。每名党员至少要找一名群众作为帮扶对象，指导并在自己能力范围之内帮助其解决学习、生活中存在的问题。
第四，加强政治理论和党课学习。在党支部内以各党小组为单位进行政治理论学习，每月至少一次集中学习党的政治理论及时事，每次学习结束，要求每名党员必须上交一篇学习心得，各党小组组长撰写一份工作总结，统一信笺纸，统一上交党支部。
第五，加强“五五普法”培训教育，确保员工知法懂法。
第六，和支委签订责任目标责任状，确保星级达标工作推进。
特色党建创新活动方案
一、活动目的：
党支部始终坚持“服务新校园文化建设构建教师可持续发展体系”的工作原则，在教师师德、素质修养、心智修炼提升等方面开展了很多形式新颖、卓有成效的活动。如：“创建学习型组织”、“讲述我们自己的故事——教育叙事活动”、“名师课堂、好书共读活动”等。本学期，支部将在以上活动的基础上，开展“校园故事会”特色活动。通过讲故事，大家相互之间增进了解，更加熟悉，对待生活、教育的一些看法在轻松自由的氛围中交流、碰撞，并引起大家的深思，通过思考，使我们的教育人生更加厚重，我们的教育信念更加坚定，我们的教育理想更加清晰。
二、活动形式：
1、继续坚持开展“好书共读”活动，每位教师坚持做好读书笔记。
2、每位教师坚持写好随笔，党团员教师要求写好“校园故事”或“教育故事”。
3、学校网站设立“校园故事会”专栏，老师们将随笔和“校园故事”上传至该专栏，由支部审核后再逐周安排党团员讲述“校园故事”。
4、每两周举行一次“校园故事会”活动。
三、活动要求：
1、教师写随笔和“校园故事”、“教育故事”可以围绕以下几个主题选题：
“常怀快乐之心”、“常怀感恩之心”、“常怀宽容之心”、“常怀敬畏之心”、“常怀博爱之心”
2、要求老师们撰写自己看到和经历的故事，通过讲述再现周围一个个精彩的故事，达到“小故事演绎大人生”的作用。
3、“校园故事”、“教育故事”要求在叙实的基础上发表感慨、抒发情感，给予大家启迪。
4、活动将分办公室进行评比，办公室成员可以对讲述人提供资料、提出建议，如：普通话训练、写作文本修改、展示课件制作、表现形式建议等。(本项目将与工会结合综合评价。)
篇三：党建成果展示方案
一、项目名称：探索“两新”组织建设新模式
二、项目实施的目的意义
通过项目实施，强化畜牧专业合作社党组织建设，规范合作社运行，充分发挥支部党员引领示范作用，打造示范点、示范片，促进合作社、养殖户健康发展，带动农民增收致富，推动现代畜牧业又好又快发展。
三、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的精神，深入推进“两新”组织建设，切实增强党的凝聚力、战斗力和创造力，努力实现党的建设与经济发展相融互动。为加快促进犍为畜牧业转型升级，提供坚强的思想、政治和组织保障。
四、工作思路
旨在着力创新两新组织发展模式，促进组织建设与产业发展互动共融。坚持支部引领，建立组织保障机制(党委+支部，增强战斗力);坚持专合示范，建立利益联结机制(专合+农户，增强凝聚力);坚持龙头带动，建立市场运作机制(龙头+专合，增强竟争力)。
五、目标任务
一是加强专合组织党的建设。局党委要加强与乡镇党委的沟通协调，加强对畜牧专合组织党建工作的指导，建立健全各项制度，对未组建党组织的专合组织要指导帮助其创造条件建立党组织。各基层畜牧兽医站支部要在局党委的领导下，与畜牧专合组织支部开展共建活动，采取多种形式深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为畜牧专合组织发展提供坚强的组织保障。二是加强专合组织自身建设。要按照农民专合组织规范化建设要求，帮助专合组织健全财务管理、生产营销等制度，完善“专合+农户”利益联结机制，积极推行“专合寄养”、“农户领养”等生产发展模式，引导扶持专合组织规范发展壮大，并争创市级以上农民示范性专合组织。各基层畜牧兽医站要加强对所辖区域畜牧专合组织的帮扶与指导，并指派专人联系。三是加强专合组织与龙头企业合作。要按照“两个带动”的要求，积极培育引进畜牧产业化龙头企业与专合组织合作，建立市场运作风险共担等机制，提高专合组织市场竞争力，努力实现专合组织与龙头企业合作共赢，带动全县畜牧业健康发展。
六、实施步骤
1、制定方案阶段(20__年3月10日—3月31日)
一是局党委召开基层支部书记会，安排部署项目工作。二是各基层支部、乡镇畜牧兽医站结合目标任务，制定切实可行的工作方案，做到任务到人、责任明确。
2、组织实施阶段(20__年4月1日—10月31日)
各基层支部、乡镇畜牧兽医站，按照工作方案，认真组织实施。并及时上报有关信息，完善措施，确保项目取得成效。
3、总结阶段(20__年11月1日—11月30日)
按照项目要求、目标任务开展查漏补缺，对项目效果进行深刻总结，为今后党建创新活动提供经验和指导。
七、具体要求
1、加强领导。为加强此活动的领导，保证各项工作目标任务的顺利完成，成立党建创新项目活动领导小组，由局党委书记魏_任组长，党委副书记彭_任副组长，各基层支部书记为成员。领导小组办公室设在局政工组，负责党建创新项目活动日常工作。各基层支部定期上报工作进展情况，加强监督检查，确保任务的全面完成。
2、精心组织。各支部、乡镇畜牧兽医站要加强与畜牧专合组织的联系，争取畜牧专合组织的支持与配合，保障活动有序进行。
3、发挥党员示范带头作用。在项目实施过程中，充分发挥党员模范带头作用，党员要带头宣传发动、带头示范、带头完成工作任务。
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧扣“3.15”计划，以支部建设为主体，突出特色，更新理念，积极探索适合本支部党建的新途径，不断增强支部的凝聚力、战斗力和影响力，推动支部党建工作再上一个新台阶。通过加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，达到“三个一流”工作目标(一流的工作、一流的业绩、一流的作风)，为公司又好又快发展提供强有力的组织保证。
二、活动内容
以“让党的旗帜飘起来，让党的歌声唱起来，让党的形象树起来，让党员的作用发挥起来”为主线，积极开展“效能型”特色支部创建活动，以实现全年各项目标任务，增强党支部的影响力和创新性建设为重点，体现工作特色，即提升现场技术支持和新品开发力度，发挥党支部的战斗堡垒作用，实现“两个提升”、“三个健全”、“四个增强”，全面推进各项工作。“两个提升”：即提升支部
的活力，提升支部的影响力;“三个健全”：即健全创新发展的党建工作长效机制;健全目标管理考核的党建工作运行机制;健全争优创先的党建激励机制。“四个增强”：即增强党支部的战斗堡垒作用，推动部门工作任务的完成;增强党支部的创新动力，实现党建工作的新发展;增强党员主体意识，充分发挥党员的先锋模范作用;增强党员的创新意识，激发党员的创业激情。
一是积极开展“六不让”，提高工作效能。以创新效能建设机制作为特色支部创建标准，深入践行立党为公、执政为民的要求，切实改进党员的思想工作作风，提高办事效率和服务质量，提升群众满意度。积极开展“不让工作在我手上延误，不让事情在我这里断线，不让文件在我桌上积压，不让差错在我身上发生，不让工作质量在我手里降低，不让群众在我面前受到冷落”为主要内容的“六不让”活动，结合部门工作特点，以服务现场、服务大局，服务群众为目标，创新形式和载体，减少办事环节，简化办事手续，提高工作效能，力争让群众满意。
二是坚持调查先行，营造宣传氛围。为切实发挥党员优势，把好舆论导向，善于引导，支委一班人要及时做好党员思想工作，让党员真正了解公司决策，支持支部建设。同时党员干部要深入一线，摸清员工情况，了解员工的自主意向及存在困难，真心实意为群众谋利益，以民为本，从员工角度出发，争取广大员工的理解和支持。深入困难家庭和困难群众，及时帮助解决困难群众在工作生活上遇到的实际问题，为员工做好事、办实事、解难事，进一步密切党群关系。
三是发挥示范作用，强化业务技能。党支部注重党员、干部教育、引导党员干部严格遵守和执行公司有关规定和禁令，学习相关法律法规和政策，及时总结工作中的好经验、好做法，加强理论研究，将经验转变为理论政策，更好地指导实际工作，每位党员要发挥专业特长，成为“一专多能”的人才，营造良好的学习氛围，将学习与创造性地开展工作相结合，通过创新效能建设长效机制，创建效能型机关，服务基层、服务群众。
三、活动安排
1、第一阶段：动员学习阶段(20__年10月15日—20__年12月31日)
通过讲座、报告、党课等多种形式，学习十七大报告、新《党章》和《汽车分公司党建思想政治工作(党支部星级达标)考核评价办法》，提高党员政治思想素养，树立以民为本理念，增强服务意识。
2、第二阶段：创建实施阶段(20__年1月1日—20__年6月30日)
开展每人“读一本专业书籍、写一篇读书心得、开展一次课题改善”活动，提高党员专业技能，增强学习能力。
3、第三阶段：总结交流阶段(20__年7月1日—20__年12月31日)
形成创建活动的书面材料，总结成果。
四、活动要求
1、统一思想，加强领导。支部书记肖卫东为实施活动负责人，要认真组织，抓好落实。各支委要各司其职抓好自己主管的支部活动。党员要立足自身，结合工作实际努力工作，充分发挥党员的先锋模范作用。
2、创新形式，积极参与。广大党员要积极建言献策，创新活动形式，调动主动性和积极性，紧扣群众关心的热点、难点问题，提出个人工作的创新方法。
五、活动落实
第一，加强宣传公司的文件精神以及我支部的活动进程，使党员在第一时间了解支部建设以及监督支部的活动;设立“党员示范岗”，主题为“一名党员，一面旗帜;向我看齐，向我监督”，树立党员的良好形象。
第二，实行党员联系新员工活动，更好地了解和帮助__年和__年新员工的学习和生活。及时了解新员工的情况及问题并帮助其解决，另外必须做好总结并附图片资料。
第三，实行“结对子”活动。每名党员至少要找一名群众作为帮扶对象，指导并在自己能力范围之内帮助其解决学习、生活中存在的问题。
第四，加强政治理论和党课学习。在党支部内以各党小组为单位进行政治理论学习，每月至少一次集中学习党的政治理论及时事，每次学习结束，要求每名党员必须上交一篇学习心得，各党小组组长撰写一份工作总结，统一信笺纸，统一上交党支部。
第五，加强“五五普法”培训教育，确保员工知法懂法。
第六，和支委签订责任目标责任状，确保星级达标工作推进。
一、活动目的：
党支部始终坚持“服务新校园文化建设构建教师可持续发展体系”的工作原则，在教师师德、素质修养、心智修炼提升等方面开展了很多形式新颖、卓有成效的活动。如：“创建学习型组织”、“讲述我们自己的故事——教育叙事活动”、“名师课堂、好书共读活动”等。本学期，支部将在以上活动的基础上，开展“校园故事会”特色活动。通过讲故事，大家相互之间增进了解，更加熟悉，对待生活、教育的一些看法在轻松自由的氛围中交流、碰撞，并引起大家的深思，通过思考，使我们的教育人生更加厚重，我们的教育信念更加坚定，我们的教育理想更加清晰。
二、活动形式：
1、继续坚持开展“好书共读”活动，每位教师坚持做好读书笔记。
2、每位教师坚持写好随笔，党团员教师要求写好“校园故事”或“教育故事”。
3、学校网站设立“校园故事会”专栏，老师们将随笔和“校园故事”上传至该专栏，由支部审核后再逐周安排党团员讲述“校园故事”。
4、每两周举行一次“校园故事会”活动。
三、活动要求：
1、教师写随笔和“校园故事”、“教育故事”可以围绕以下几个主题选题：
“常怀快乐之心”、“常怀感恩之心”、“常怀宽容之心”、“常怀敬畏之心”、“常怀博爱之心”
2、要求老师们撰写自己看到和经历的故事，通过讲述再现周围一个个精彩的故事，达到“小故事演绎大人生”的作用。
3、“校园故事”、“教育故事”要求在叙实的基础上发表感慨、抒发情感，给予大家启迪。
4、活动将分办公室进行评比，办公室成员可以对讲述人提供资料、提出建议，如：普通话训练、写作文本修改、展示课件制作、表现形式建议等。(本项目将与工会结合综合评价。)
篇四：党建成果展示方案
2021特色党建创新活动方案3篇
特色党建创新活动方案一、项目名称：探索“两新”组织建设新模式
二、项目实施的目的意义
通过项目实施，强化畜牧专业合作社党组织建设，规范合作社运行，充分发挥支部党员引领示范作用，打造示范点、示范片，促进合作社、养殖户健康发展，带动农民增收致富，推动现代畜牧业又好又快发展。
三、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的精神，深入推进“两新”组织建设，切实增强党的凝聚力、战斗力和创造力，努力实现党的建设与经济发展相融互动。为加快促进犍为畜牧业转型升级，提供坚强的思想、政治和组织保障。
四、工作思路
旨在着力创新两新组织发展模式，促进组织建设与产业发展互动共融。坚持支部引领，建立组织保障机制(党委+支部，增强战斗力);坚持专合示范，建立利益联结机制(专合+农户，增强凝聚力);坚持龙头带动，建立市场运作机制(龙头+专合，增强竟争力)。
五、目标任务
一是加强专合组织党的建设。局党委要加强与乡镇党委的沟通协调，加强对畜牧专合组织党建工作的指导，建立健全各项制度，对未组建党组织的专合组织
要指导帮助其创造条件建立党组织。各基层畜牧兽医站支部要在局党委的领导下，与畜牧专合组织支部开展共建活动，采取多种形式深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为畜牧专合组织发展提供坚强的组织保障。二是加强专合组织自身建设。要按照农民专合组织规范化建设要求，帮助专合组织健全财务管理、生产营销等制度，完善“专合+农户”利益联结机制，积极推行“专合寄养”、“农户领养”等生产发展模式，引导扶持专合组织规范发展壮大，并争创市级以上农民示范性专合组织。各基层畜牧兽医站要加强对所辖区域畜牧专合组织的帮扶与指导，并指派专人联系。三是加强专合组织与龙头企业合作。要按照“两个带动”的要求，积极培育引进畜牧产业化龙头企业与专合组织合作，建立市场运作风险共担等机制，提高专合组织市场竞争力，努力实现专合组织与龙头企业合作共赢，带动全县畜牧业健康发展。
六、实施步骤
1、制定方案阶段(20__年3月10日—3月31日)
一是局党委召开基层支部书记会，安排部署项目工作。二是各基层支部、乡镇畜牧兽医站结合目标任务，制定切实可行的工作方案，做到任务到人、责任明确。
2、组织实施阶段(20__年4月1日—10月31日)
各基层支部、乡镇畜牧兽医站，按照工作方案，认真组织实施。并及时上报有关信息，完善措施，确保项目取得成效。
3、总结阶段(20__年11月1日—11月30日)
按照项目要求、目标任务开展查漏补缺，对项目效果进行深刻总结，为今后党建创新活动提供经验和指导。
七、具体要求
1、加强领导。为加强此活动的领导，保证各项工作目标任务的顺利完成，成立党建创新项目活动领导小组，由局党委书记魏_任组长，党委副书记彭_任副组长，各基层支部书记为成员。领导小组办公室设在局政工组，负责党建创新项目活动日常工作。各基层支部定期上报工作进展情况，加强监督检查，确保任务的全面完成。
2、精心组织。各支部、乡镇畜牧兽医站要加强与畜牧专合组织的联系，争取畜牧专合组织的支持与配合，保障活动有序进行。
3、发挥党员示范带头作用。在项目实施过程中，充分发挥党员模范带头作用，党员要带头宣传发动、带头示范、带头完成工作任务。
特色党建创新活动方案一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧扣“3.15”计划，以支部建设为主体，突出特色，更新理念，积极探索适合本支部党建的新途径，不断增强支部的凝聚力、战斗力和影响力，推动支部党建工作再上一个新台阶。通过加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，达到“三个一流”工作目标(一流的工作、一流的业绩、一流的作风)，为公司又好又快发展提供强有力的组织保证。
二、活动内容
以“让党的旗帜飘起来，让党的歌声唱起来，让党的形象树起来，让党员的作用发挥起来”为主线，积极开展“效能型”特色支部创建活动，以实现全年各项目标任务，增强党支部的影响力和创新性建设为重点，体现工作特色，即提升
现场技术支持和新品开发力度，发挥党支部的战斗堡垒作用，实现“两个提升”、“三个健全”、“四个增强”，全面推进各项工作。“两个提升”：即提升支部的活力，提升支部的影响力;“三个健全”：即健全创新发展的党建工作长效机制;健全目标管理考核的党建工作运行机制;健全争优创先的党建激励机制。“四个增强”：即增强党支部的战斗堡垒作用，推动部门工作任务的完成;增强党支部的创新动力，实现党建工作的新发展;增强党员主体意识，充分发挥党员的先锋模范作用;增强党员的创新意识，激发党员的创业激情。
一是积极开展“六不让”，提高工作效能。以创新效能建设机制作为特色支部创建标准，深入践行立党为公、执政为民的要求，切实改进党员的思想工作作风，提高办事效率和服务质量，提升群众满意度。积极开展“不让工作在我手上延误，不让事情在我这里断线，不让文件在我桌上积压，不让差错在我身上发生，不让工作质量在我手里降低，不让群众在我面前受到冷落”为主要内容的“六不让”活动，结合部门工作特点，以服务现场、服务大局，服务群众为目标，创新形式和载体，减少办事环节，简化办事手续，提高工作效能，力争让群众满意。
二是坚持调查先行，营造宣传氛围。为切实发挥党员优势，把好舆论导向，善于引导，支委一班人要及时做好党员思想工作，让党员真正了解公司决策，支持支部建设。同时党员干部要深入一线，摸清员工情况，了解员工的自主意向及存在困难，真心实意为群众谋利益，以民为本，从员工角度出发，争取广大员工的理解和支持。深入困难家庭和困难群众，及时帮助解决困难群众在工作生活上遇到的实际问题，为员工做好事、办实事、解难事，进一步密切党群关系。
三是发挥示范作用，强化业务技能。党支部注重党员、干部教育、引导党员干部严格遵守和执行公司有关规定和禁令，学习相关法律法规和政策，及时总结工作中的好经验、好做法，加强理论研究，将经验转变为理论政策，更好地指导实际工作，每位党员要发挥专业特长，成为“一专多能”的人才，营造良好的学习氛围，将学习与创造性地开展工作相结合，通过创新效能建设长效机制，创建效能型机关，服务基层、服务群众。
三、活动安排
1、第一阶段：动员学习阶段(20__年10月15日—20__年12月31日)
通过讲座、报告、党课等多种形式，学习十七大报告、新《党章》和《汽车分公司党建思想政治工作(党支部星级达标)考核评价办法》，提高党员政治思想素养，树立以民为本理念，增强服务意识。
2、第二阶段：创建实施阶段(20__年1月1日—20__年6月30日)
开展每人“读一本专业书籍、写一篇读书心得、开展一次课题改善”活动，提高党员专业技能，增强学习能力。
3、第三阶段：总结交流阶段(20__年7月1日—20__年12月31日)
形成创建活动的书面材料，总结成果。
四、活动要求
1、统一思想，加强领导。支部书记肖卫东为实施活动负责人，要认真组织，抓好落实。各支委要各司其职抓好自己主管的支部活动。党员要立足自身，结合工作实际努力工作，充分发挥党员的先锋模范作用。
2、创新形式，积极参与。广大党员要积极建言献策，创新活动形式，调动主动性和积极性，紧扣群众关心的热点、难点问题，提出个人工作的创新方法。
五、活动落实
第一，加强宣传公司的文件精神以及我支部的活动进程，使党员在第一时间
了解支部建设以及监督支部的活动;设立“党员示范岗”，主题为“一名党员，一面旗帜;向我看齐，向我监督”，树立党员的良好形象。
第二，实行党员联系新员工活动，更好地了解和帮助__年和__年新员工的学习和生活。及时了解新员工的情况及问题并帮助其解决，另外必须做好总结并附图片资料。
第三，实行“结对子”活动。每名党员至少要找一名群众作为帮扶对象，指导并在自己能力范围之内帮助其解决学习、生活中存在的问题。
第四，加强政治理论和党课学习。在党支部内以各党小组为单位进行政治理论学习，每月至少一次集中学习党的政治理论及时事，每次学习结束，要求每名党员必须上交一篇学习心得，各党小组组长撰写一份工作总结，统一信笺纸，统一上交党支部。
第五，加强“五五普法”培训教育，确保员工知法懂法。
第六，和支委签订责任目标责任状，确保星级达标工作推进。
特色党建创新活动方案一、活动目的：
党支部始终坚持“服务新校园文化建设构建教师可持续发展体系”的工作原则，在教师师德、素质修养、心智修炼提升等方面开展了很多形式新颖、卓有成效的活动。如：“创建学习型组织”、“讲述我们自己的故事——教育叙事活动”、“名师课堂、好书共读活动”等。本学期，支部将在以上活动的基础上，开展“校园故事会”特色活动。通过讲故事，大家相互之间增进了解，更加熟悉，对待生活、教育的一些看法在轻松自由的氛围中交流、碰撞，并引起大家的深思，通过思考，使我们的教育人生更加厚重，我们的教育信念更加坚定，我们的教育理想
更加清晰。
二、活动形式：
1、继续坚持开展“好书共读”活动，每位教师坚持做好读书笔记。
2、每位教师坚持写好随笔，党团员教师要求写好“校园故事”或“教育故事”。
3、学校网站设立“校园故事会”专栏，老师们将随笔和“校园故事”上传至该专栏，由支部审核后再逐周安排党团员讲述“校园故事”。
4、每两周举行一次“校园故事会”活动。
三、活动要求：
1、教师写随笔和“校园故事”、“教育故事”可以围绕以下几个主题选题：
“常怀快乐之心”、“常怀感恩之心”、“常怀宽容之心”、“常怀敬畏之心”、“常怀博爱之心”
2、要求老师们撰写自己看到和经历的故事，通过讲述再现周围一个个精彩的故事，达到“小故事演绎大人生”的作用。
3、“校园故事”、“教育故事”要求在叙实的基础上发表感慨、抒发情感，给予大家启迪。
4、活动将分办公室进行评比，办公室成员可以对讲述人提供资料、提出建议，如：普通话训练、写作文本修改、展示课件制作、表现形式建议等。(本项
目将与工会结合综合评价。)
篇五：党建成果展示方案
最新党建活动策划方案
在新的历史时期，如何争做一名优秀共产党员呢？下面请看小便带来的最新党建活动策划方案！党团引领成长，红色点亮青春——组织部党建活动策划党团引领成长，红色点亮青春为了庆祝中国共产党成立九十周年，响应校团委“学党史、知党情、跟党走”主题教育活动的相关通知精神。90年来，中国共产党由小到大，由弱变强，领导中国人民冲破重重难关，夺取了革命斗争和经济建设的一个又一个胜利。中国共产党坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系为指导，领导全国人民改革开放，奋斗进取，全面推进中国特色社会主义现代化建设，综合国力显著增强，取得了举世闻名的成就。可以说，中国共产党的历史，就是不断从胜利走向胜利的历史。现将活动方案策划如下:活动目的为纪念中国共产党建党九十周年，营造健康向上的良好气氛，深情回顾党的奋斗历史，热情讴歌党的光辉业绩，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，进一步激励同学们坚定理想信念，激发同学富有历史责任感。通过活动，增强同学之间的交流，共同进步，提高思想觉悟。让大家更多地了解党史、党情，构建优秀团支部，提高我院各团支部的精神风貌和凝聚力。围绕“党团引领成长，红色点亮青春”活动主题，以开展团日活动的形式，回顾历史，坚定信念，努力做好一名优秀的当代大学生。活动主题党团引领成长，红色点亮青春组织机构团委组织部各班团支部活动内容该活动主要分为以下几个主要模块:1、“IT人看党建”摄影比赛(图片展)2、追寻历史足迹体验风雨征程3、“路标”——支部先进个人报告会4、回顾历史展望未来——《辛亥革命》影片展播活动安排(一)“IT人看党建”摄影比赛(图片展)1、活动目的:充分发挥学院学生专业特长，利用所学专业知识，用镜头记录自己身边所能体现有关中国共产党的加强组织建设、发展内部民主的活动。2、活动形式:面向全院学生进行照片征集活动，部门安排专门人员负责收集照片，并邀请专业老师作为评委评选出一等奖一名、二等奖两名，三等奖三名，优秀奖若干名，优秀作品将在组织部微博(博客、校园网)上展示，并在总结表彰会上颁发证书。3、参与对象:计算机工程学院全体学生4、活动时间:11月1日——11月15日(二)追寻历史足迹体验风雨征程1、活动目的:通过组织党团干部到革命纪念地参观的形式，带领我院党团员青年深入学习90年来党的光辉历程和宝贵经验，使广大学生党员深入了解我们博大精深的民族文化，从中体会在中国共产党
的领导下社会生产力的发生的巨大变化，培养广大党员的民族自尊心和自豪感进一步提高我院党、团员的爱国情操，激发我院党、团员学习与工作的热情，积极参与社会实践，全
面提高综合素质，为实现学校又好又快发展贡献力量。2、活动时间:20xx年11月3、活动地点:常州市烈士陵园、瞿秋白纪念馆、南京中山陵4、参加人员:计算机学院全体同学(三)“路标”——支部先进个人报告会1、活动目的:通过学生党员分享自己的亲身经历与学习经验，让学院广大团员树立自己心中的目标，及时制定好自己的职业生涯规划。在了解党的.干部的工作、策略、方法，学习做好群众工作的方法的同时。进一步帮助学生党员提高思想，增强学生党员的积极性、提高学生党员的综合素养同时，理论指导实践，完善支部内部建设，为建设和谐校园贡献力量策划书。2、活动时间:20xx年11月3、活动地点:图文信息中心4、活动人员:计算机学院党员代表及各团支部成员(四)回顾历史展望未来——《辛亥革命》影片展播1、活动目的:为了纪念辛亥革命100周年，通过开展入党党员民主生活会，对近代重要历史事件的回顾，帮助党员同志们的提高知识记忆，学习先辈们的永不言败、坚持革命的伟大精神。分享改革开放30多年来的重大成就，展望更美好的未来，希望党员同志们以及当代大学生们树立建设中国特色社会主义的信心2、活动时间:20xx年11月3、活动地点:多媒体教室4、活动人员:计算机学院党员代表及各团支部成员Xxx20xx年10月活动背景国家提出了城乡统筹及建设社会主义新农村的同时，成都市也成为了其中的一员，接下来成都将全面建设现代田园城市。而作为党员的我们，应该跟着党组织的步伐，提高大学生的综合素质，将科技文化带下乡，体现党员的服务性。活动意义1、开展科技文化下乡，将先进科技知识和文化活动带下乡，加强城乡结合:2、提升大学生党员的综合素质，让党员学生体现其服务性;3、成立青年志愿者服务基地，使青年志愿者们有能够服务的场地，做到哪里有志愿者，哪里就有服务。活动形式与村委会结成对子，开展科技文化下乡，利用党建带动团建开展各项丰富多彩的活动，并且建立青年志愿者服务基地。活动内容1、实地了解当地的经济发展情况，根据实际情况，进行网络宣传推广;2、实地了解当地农产品的情况，利用网站开展电子商务服务;3、组织文艺表演小分队，下乡表演，丰富村民文化生活;4、青年志愿者对留守儿童、孤寡老人对口帮扶;5、与村委会进行党建知识交流;
6、利用专业知识，普及电脑知识及免费电脑清理;7、开展暑期“三下乡”活动;8、党员带动团员深入农村开展团日活动;9、为村民播放爱国爱党及社会主义新农村题材的教育片;一、活动目的:党支部始终坚持“服务新校园文化建设构建教师可持续发展体系”的工作原则，在教师师德、素质修养、心智修炼提升等方面开展了很多形式新颖、卓有成效的活动。如:“创建学习型组织”、“讲述我们自己的故事——教育叙事活动”、“名师课堂、好书共读活动”等。本学期，支部将在以上活动的基础上，开展“校园故事会”特色活动。通过讲故事，大家相互之间增进了解，更加熟悉，对待生活、教育的一些看法在轻松自由的氛围中交流、碰撞，并引起大家的深思，通过思考，使我们的教育人生更加厚重，我们的教育信念更加坚定，我们的教育理想更加清晰。二、活动形式:1、继续坚持开展“好书共读”活动，每位教师坚持做好读书笔记。2、每位教师坚持写好随笔，党团员教师要求写好“校园故事”或“教育故事”。3、学校网站设立“校园故事会”专栏，老师们将随笔和“校园故事”上传至该专栏，由支部审核后再逐周安排党团员讲述“校园故事”。4、每两周举行一次“校园故事会”活动。三、活动要求:1、教师写随笔和“校园故事”、“教育故事”可以围绕以下几个主题选题:“常怀快乐之心”、“常怀感恩之心”、“常怀宽容之心”、“常怀敬畏之心”、“常怀博爱之心”2、要求老师们撰写自己看到和经历的故事，通过讲述再现周围一个个精彩的故事，达到“小故事演绎大人生”的作用。3、“校园故事”、“教育故事”要求在叙实的基础上发表感慨、抒发情感，给予大家启迪。4、活动将分办公室进行评比，办公室成员可以对讲述人提供资料、提出建议，如:普通话训练、写作文本修改、展示课件制作、表现形式建议等。(本项目将与工会结合综合评价。)为深入贯彻落实党的精神，全面提升公司党建工作水平，根据公司党委关于《汽车分公司党建思想政治工作(党支部星级达标)考核评价办法》要求，结合本支部实际，特制定四星级党支部实施方案:一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧扣“3.15”计划，以支部建设为主体，突出特色，更新理念，积极探索适合本支部党建的新途径，不断增强支部的凝聚力、战斗力和影响力，推动支部党建工作再上一个新台阶。通过加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，达到“三个一流”工作目标(一流的工作、一流的业绩、一流的作风)，为公司又好又快发展提供强有力的组织保证。二、活动内容以“让党的旗帜飘起来，让党的歌声唱起来，让党的形象树起来，让党员的作用发挥起来”为主线，积极开展“效能型”特色支部创建活动，以实现全年各项目标任务，增强党支部的影响力和创新性建设为重点，体现工作特色，即提升现场技术支持和新品开发力度，发挥党支部的战斗堡垒作用，实现“两个提升”、“三个健全”、“四个增强”，全面推进各项工作。“两个提升”:即提升支部的活力，提升支部的影响力;“三个健全”:即健全创新发展的党建工作长效机制;健全目标管理考核的党建工作运行机制;健全争优创先的党建激励机制。“四个增强”:即增强党支部的战斗堡垒作用，推动部门工作任务的完成;增强党支部的创新动力，实现党建工作的新发展;增强党员主体意识，充分发挥党员的先锋模范作用;增强党员的创新意识，激发党员的创业激情。一是积极开展“六不让”，提高工作效能。以创新效能建设机制作为特色支部创建标准，深入践行立
党为公、执政为民的要求，切实改进党员的思想工作作风，提高办事效率和服务质量，提升群众满意度。积极开展“不让工作在我手上延误，不让事情在我这里断线，不让文件在我桌上积压，不让差错在我身上发生，不让工作质量在我手里降低，不让群众在我面前受到冷落”为主要内容的“六不让”活动，结合部门工作特点，以服务现场、服务大局，服务群众为目标，创新形式和载体，减少办事环节，简化办事手续，提高工作效能，力争让群众满意。
二是坚持调查先行，营造宣传氛围。为切实发挥党员优势，把好舆论导向，善于引导，支委一班人要及时做好党员思想工作，让党员真正了解公司决策，支持支部建设。同时党员干部要深入一线，摸清员工情况，了解员工的自主意向及存在困难，真心实意为群众谋利益，以民为本，从员工角度出发，争取广大员工的理解和支持。深入困难家庭和困难群众，及时帮助解决困难群众在工作生活上遇到的实际问题，为员工做好事、办实事、解难事，进一步密切党群关系。
三是发挥示范作用，强化业务技能。党支部注重党员、干部教育、引导党员干部严格遵守和执行公司有关规定和禁令，学习相关法律法规和政策，及时总结工作中的好经验、好做法，加强理论研究，将经验转变为理论政策，更好地指导实际工作，每位党员要发挥专业特长，成为“一专多能”的人才，营造良好的学习氛围，将学习与创造性地开展工作相结合，通过创新效能建设长效机制，创建效能型机关，服务基层、服务群众。
三、活动安排1、第一阶段:动员学习阶段(20XX年10月15日—20XX年12月31日)通过讲座、报告、党课等多种形式，学习十七大报告、新《党章》和《汽车分公司党建思想政治工作(党支部星级达标)考核评价办法》，提高党员政治思想素养，树立以民为本理念，增强服务意识。2、第二阶段:创建实施阶段(20XX年1月1日—20XX年6月30日)开展每人“读一本专业书籍、写一篇读书心得、开展一次课题改善”活动，提高党员专业技能，增强学习能力。3、第三阶段:总结交流阶段(20XX年7月1日—20XX年12月31日)形成创建活动的书面材料，总结成果。四、活动要求1、统一思想，加强领导。支部书记肖卫东为实施活动负责人，要认真组织，抓好落实。各支委要各司其职抓好自己主管的支部活动。党员要立足自身，结合工作实际努力工作，充分发挥党员的先锋模范作用。2、创新形式，积极参与。广大党员要积极建言献策，创新活动形式，调动主动性和积极性，紧扣群众关心的热点、难点问题，提出个人工作的创新方法。五、活动落实第一，加强宣传公司的文件精神以及我支部的活动进程，使党员在第一时间了解支部建设以及监督支部的活动;设立“党员示范岗”，主题为“一名党员，一面旗帜;向我看齐，向我监督”，树立党员的良好形象。第二，实行党员联系新员工活动，更好地了解和帮助XX年和XX年新员工的学习和生活。及时了解新员工的情况及问题并帮助其解决，另外必须做好总结并附图片资料。第三，实行“结对子”活动。每名党员至少要找一名群众作为帮扶对象，指导并在自己能力范围之内帮助其解决学习、生活中存在的问题。第四，加强政治理论和党课学习。在党支部内以各党小组为单位进行政治理论学习，每月至少一次集中学习党的政治理论及时事，每次学习结束，要求每名党员必须上交一篇学习心得，各党小组组长撰写一份工作总结，统一信笺纸，统一上交党支部。第五，加强“五五普法”培训教育，确保员工知法懂法。
第六，和支委签订责任目标责任状，确保星级达标工作推进。
篇六：党建成果展示方案
去年开完十九大后，全国各地都展开党建展厅设计的规模，有村史馆、有企业党建展厅、有政府党建成果展示、荣誉室等，笔中接到多家，目前已做完的有吉安党建和西安荣华党建两个项目，分别展示企业和政府对待党建的态度表现，下面笔中展示介绍下党建展厅设计要包含什么。
什么是党建展厅？
用来展示党的建设方案，本身党建文化理解容易，但需要时间，而党建展厅的作用是把思想化成图文、视频的形式展示。
党建展厅有什么作用？
展示企业文化、党建成果进度、党建荣誉，让领导、参观客户在最短时间了解到党建的意义。
党建展厅怎么收费？
与传统展厅一样，每平米设计在500-1000/平米，设计施工在4000-10000平米。
哪家展厅公司做的专业？
分地域，目前党建案例公开展示数量最多的是笔中，我们服务的国企、央企、民营企业都做过党建，有国网潍坊史迹馆、西安荣华企业党建、吉安文化党建。
怎么选择党建展厅公司？
策划的实力是评估标准，党建以红色文化为主题，颜色上为红色、金色为主，在设计方面题量差不太多，但策划决定了党建的展示模式、故事背景，影响整个项目的推进，党建展厅公司的策划团队需要多重视下。
以上是党建展厅设计的介绍，作用、收费、专业程度都可以作为评估党建的标准。
篇七：党建成果展示方案
展示创新成果推进党建工作
佚名
【期刊名称】《共产党员：下半月》
【年(卷),期】2013(000)012
【摘要】10月14日至17日，朝阳市创新开展了基层党建工作拉练观摩活动，由市委组织部领导带队，各个县（市）区委常委组织部长、组织科长以及部分乡镇、村党组织书记共60多人参加。
【总页数】1页(PF0002-F0002)
【正文语种】中文
【中图分类】D267
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篇八：党建成果展示方案
区直机关党组织迎七一强党建系列活动方案一活动目的根据区委组织部关于在全区基层党组织中开展迎七一强党建主题活动的通知要求以纪念中国共产党成94周年为契机进一步彰显机关党组织和党员走在前作表率的先锋模范作用决定在全区机关党组织中开展迎七一强党建系列活动以推动机关服务型党组织建设全面进步全面过硬
区直机关党组织迎七一·强党建系列活动方案
区直机关党组织“迎七一·强党建”系列活动方案
一、活动目的根据区委组织部《关于在全区基层党组织中开展“迎七一、强党建”主题活动的通知》要求，以纪念中国共产党成立94周年为契机，进一步彰显机关党组织和党员走在前作表率的先锋模范作用，决定在全区机关党组织中开展“迎七一·强党建”系列活动，以推动机关服务型党组织建设全面进步、全面过硬。二、活动时间XX年6月25日三、活动对象区直各机关部门、单位党组织和党员四、活动内容1.开展集中服务居家养老活动。按照“一季一主题”原则，开展第二季度“党性体检，全心服务”机关党组织和党员集中服务农村居家养老活动，卫计系统可以组建党员服务小分队，为老人进行健康体检，分发防暑降温药品。宣传、教育、文化系统党员可为老人进行戏曲、文艺表演，播放广至6月30日
场电影等；其他部门、单位党组织结合各自职能特点，开展各具特色的送清凉、送服务等活动。2.认领微心愿。广泛征集农村居家养老服务中心老人微心愿，积极组织党员认领并实现老人微心愿，认领和实现微心愿情况在居家养老服务中心公示。3.做好机关党建成果展示活动。围绕“服务中心、建设队伍”要求，收集本部门、本单位机关党组织服务中心、服务基层、服务党员等方面的图片资料，统一设计制作展板集中展示，可重点展示本次“七一”系列活动的内容。4.规范服务居家养老风采展示。结合各乡镇正在推进的区、镇、村三级党员服务居家养老服务中心职责、制度、服务风采“三上墙”等工作，各部门、单位机关党组织要及时与联系居家养老中心所在乡镇沟通联系，重点将本次“七一”服务的图片资料收集好，统一上墙展示。五、活动要求区直各机关部门、单位党组织要高度重视此项活动，积极落实专人负责，按照要求严格抓好落实，并加强宣传，及时将开展活动的情况上报区直机关工委。联系人：***，电话：*****
中共*******直属机关工作委员会
XX年6月16日
篇九：党建成果展示方案
XX党建实施方案4篇
为迎接中国共产党成立89周年，深入开展创先争优活动，进一步巩固扩大学习实践科学发展观活动成果，根据区委组织部及街道党工委有关文件精神，结合本村实际，制订我村开展“党建活动月”实施方案如下：
一、明确指导思想“党建活动月”坚持以科学发展观为指导，深入贯彻党的xx大
和xx届三中、四中全会精神，按照“主题鲜明、形式多样，隆重热烈、注重节俭,务求实效、推动发展”的原则,集中一个月时间开展党建系列活动，讴歌党的丰功伟绩，展示党的良好形象，隆重纪念党的生日，以此营造党建浓厚氛围，增强党建责任意识，提升党建工作水平。
二、把握活动内容“党建活动月”从6月上句开始，至7月上句结束，历时一个
月左右时间，重点围绕五项主题活动展开。一是积极开展选树先进典型活动。要按照先进基层党组织“五个
好”标准（即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）和优秀共产党员“五个表率”标准（即自觉学习的表率、爱岗敬业的表率、服务群众的表率、遵纪守法的表率、弘扬正气的表率），选树一批先进党建典型，发挥示范引领带动作用。要组织开展好向优秀基层干部代表一一巩义市站街镇巴沟村原党支部书记、村委
会主任张可山同志学习活动。二是积极开展红色教育活动。在广大党员干部中开展好“读经典、
讲故事、学典型”活动，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。充分发挥红色影视作品的引导、教育、激励作用，组织广大党员干部和群众观看《红色摇篮》、《决战南京》、《铁道游击队》、《利剑》等优秀红色影视剧，充分发挥好党员干部现代远程教育网络的作用，弘扬党的丰功伟绩，使广大党员干部受到教育和鼓舞。切实用好革命传统教育的生动实践，组织党员参观革命传统教育基地、缅怀革命先烈，开展党史国情教育等，使广大党员干部接受革命传统教育，进一步提高宗旨意识和党性观念。
三是积极开展解难帮扶活动。要在“七-一”前开展一次“送温暖、献爱心”活动，为党员送去党的关怀，特别要做好建国前老党员、生活贫困党员的走访慰问工作，切实解决实际困难。
四是积极开展强基提升活动。要坚持标准，严格程序，积极发展一批新党员,不断增强党的活力和扩大党的工作覆盖。要召开党员代表座谈会，紧扣党建内容，广征意见，建言献策。要认真开展好“三会一课”活动。党课内容要围绕
“科学发展、创先争优”这一主题，突出加强党性修养、树立良好形象这一内容，做到主题明确、贴近实际。
五是积极开展党建成果宣传活动。要充分利用板报、村博等形式，广泛宣传党的基本知识，宣传党建工作成就，宣传近年来涌现出的先进人物和典型事迹。
三、加强组织领导一要高度重视，精心组织。要把开展“党建活动月”工作摆上重要议事日程，及时研究，认真部署，切实加强组织领导。二要统筹兼顾，整体推进。要把开展“党建活动月”与创先争优活动结合起来，与当前的迎检工作结合起来，与我村“城中村改造”工作结合起来，紧扣创新发展主题来谋划和推动“党建活动月”，努力把开展党建活动的过程转化为推动科学发展的过程，把党的组织资源转化为科学发展资源。三要创新形式，注重实效。要立足实际，把握重点，精心设计载体，突出活动特色，组织开展形式多样、内容丰富的党建活动，切实增强活动的针对性和实效性。要认真总结活动中的好经验、好做法，进一步完善思路，强化措施，扎实推动基层组织建设新跃升创建基层党建工作示范点实施方案XX党建实施方案(2)为搞好基层党建工作示范点创建工作，不断提升我校党建工作水平，按照《中共乐亭县委组织部关于创建基层党建工作示范点的意见》及《乐亭基层党建工作示范点集中争创总体安排》、《乐亭县基层党建工作示范点规范化建设内容（参考）》的要求，结合我校实际，制定如下创建方案。认真探索新形势下加强基层组织建设的途径和形式，发挥典型的示范、辐射和带动作用，推动“三级联创”活动和争创“五个好”活动的深入开展。一、指导思想和基本原则
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委关于加强党的基层组织建设的目标要求，紧密结合“三级联创”和争创“五个好”活动，进一步规范我校党建工作，把我支部建成具有较强示范辐射作用的基层党建工作典型。
创建工作应坚持以下原则：1、高起点，高标准，高质虽。树立意识，高标准，严要求，使我校党建工作有一定的典型性、代表性和示范性，能代表教育行业基层党建工作先进水平。2、大胆实践，勇于创新，注重实效。用改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。3、围绕中心，服务大局，推动工作。牢固确立“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的理念，把创建工作放到落实教育教学这一中心工作的大局来认识和把握，找准着力点和结合点，探索党建工作服务中心工作、与中心工作紧密结合、互促互动、同步发展的新路子。二、目标任务和标准要求1、目标任务：力争到今年年底，把我支部建成硕件完善、软件规范、时代特色鲜明、党员群众公认、带动作用较强的基层党组织，跨入县级示范点行列。2、标准要求：达到“五个好”基层党组织的创建标准要求。此
外，还应达到以下要求：党建工作更具特色、更富创新、更有影响，
能够代表全县基层党建工作先进水平；领导班子坚强团结，有一支结
构合理、整体素质高、战斗力强的党员队伍；党的活动经常、富有成
效，党建工作制度和基础设施完善配套；党建工作促进学校发展成效
显著，教育教学工作在本行业走在前列，在全县有较大影响和较强辐
射能力；党群关系和谐，群众满意。
(1)领导班子建设方面。领导班子团结协作、结构合理、配备
齐全，有较强的凝聚力、战斗力和创造力。有一名好的党组织书记，
篇十：党建成果展示方案
七一线上党建活动方案
党的建设是毛泽东总结的中国革命取得胜利的三大法宝之一。本站为大家整理的相关的七一线上党建活动方案，供大家参考选择。七一线上党建活动方案
今年是中国共产党成立97周年，也是“十x五”规划的关键之年。为隆重庆祝党的生日，讴歌党的丰功伟绩，激发全镇党员干部群众参与创先争优活动和投身新农村建设的热情，经研究，决定“七一”期间在全镇范围内开展以“纪念建党97周年”为主题的庆“七一”系列活动。现将有关活动方案安排如下：一、活动原则
庆祝活动要坚持隆重、热烈、节俭、实效的原则，广泛宣传党的光辉历程、伟大的成就和优良的传统以及在深入开展创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员，唱响共产党好、改革开放好的主旋律。活动采取全镇集中组织和各党支部自行安排相结合的办法进行。二、活动安排
1、开展警示教育活动。为进一步提高党员干部的党性修养，xx镇机关党支部将于“七一”前夕组织全体党员干部开展一次警示教育活动。
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2、召开七一表彰大会。镇党委将在“七一”前夕对在创先争优活动中涌现出的优秀基层党组织和优秀党员进行集中表彰，同时巡回各村为广大党员上一堂党课。
3、组织开展党员慰问活动。“七一”期间，镇党委班子成员和各党支部，要积极开展走访慰问困难党员、老党员活动，尽力帮助他们解决生产生活中的实际困难。走访慰问活动要深入群众，与群众谈心交心，了解民意，能够上户宣讲政策，积极为群众办实事、办好事。镇党委班子成员将于“七一”前夕入户开展慰问活动。4、组织开展“迎接建党97周年”活动。“七一”前夕，各党支部通过组织党员回顾党的光辉历程、赞颂党的丰功伟绩活动，坚定其理想信念，激发党员以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩，掀起创先争优活动高潮。5、开展党建工作“回头看”活动。各个党支部对照年初党建工作的要求，对半年来党建工作进行系统的梳理，总结经验，查找工作中出现的问题及不足，提出整改措施，按照农村党的建设和机关党的建设“三级联创”要求推进各项工作。6、创新形式开展庆祝活动。各党支部要在镇组织活动的基础上，结合自身实际，组织党员参加为新农村建设献力量、重温入党誓词、新发展党员集中宣
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誓及创先争优座谈会等形式多样的庆祝活动。三、活动要求
1、加强领导，提高认识。各党支部要正确认识纪念建党庆祝活动的重大意义，及时召开支部会，组织党员干部认真学习有关文件精神，提高认识。党支部书记具体负责各单位的纪念活动，制定活动方案，指定专人组织实施，确保活动顺利进行。2、实事求是，合理安排。各党支部在听取党员意见建议的基础上，结合各单位目前的中心工作和实际情况，安排活动内容，并及时上报至镇政府。3、认真开展，及时总结。各支部要积极做好沟通协调各项准备工作，根据要求开展好一系列活动，活动结束后，以书面形成将活动开展的情况报告，于7月5日前报至镇党委。七一线上党建活动方案为纪念中国共产党成立xx周年，展示共产党员干部作风建设成果，激励全区各级党组织和广大党员干部切实转变作风，积极投身社会主义建设，经社区党支部研究，本着“热烈、隆重、节俭”的原则，以“展示新成果、迎接新时代”为主题，结合当前实际组织开展建党xx周年庆祝活动，现将有关事项安排如下：一、主要活动安排
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1、举办一次党员工作作风经验交流会。6月下旬，在多功能活动室举行庆“七一”活动开展党建工作“回头看”活动每个党员对照年初党建工作的要求，对半年来党建工作进行系统梳理，总结经验、查找工作中出现的问题及不足，提出整改措施。在社区范围内推选有一定典型性、代表性的单位和个人进行党建工作经验交流，此项工作由社区党支部负责。
2、组织一次走访慰问基层党员活动。“七一”前夕，由党支部书记王仿带队，深入社区上门慰问困难党员;根据实际给予帮扶。
3、开展一次干部作风建设巡礼活动。“七一”期间，利用社区远程教肓网组织社区党员观看“干部作风建设巡礼”专题教育课材。深入总结一批党建作风建设的成功经验，集中宣传作风建设的先进典型，营造浓厚的舆论氛围，把“干部作风建设活动”不断引向深入。二、有关要求
1、统一思想，加强领导。今年是党的干部作风建设年。组织开展好纪念建党89周年活动，是狮峰社区广大党员政治生活中的一件大事，对于进一步鼓舞广大党员斗志，加快推进社会主义建设和生态文明林城具有十分重要的意义。社区党支部要统一思想，提高认识，特别是党组织负责同志要高度重视，精心组织，对“七一”活动早安排、早部署。要把纪念建党xx周年活动与推进全区建设、“优秀党员”创建活动等重大工作部署紧密结合起来，
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统筹安排，精心组织，务求实效。2、密切配合，稳步推进。社区在花果街道党工委的指导下
要强化政治意识和大局观念，对统一安排部署的活动要主动搞好配合协调,保持上下联系，及时通报活动的进展情况。制定推进方案，抓好组织落实。社区党建宣传要精心策划，办好专栏，大力宣传全区基层党建和三个文明建设取得的新业绩、新成果，营造浓厚的节日氛围。
3、联系实际，开展活动。要根据花果园街道党工委的统一部署，紧密结合实际，本着“隆重、热烈、节俭”的原则，采取丰富多彩的形式组织开展庆祝活动，激发党员热情，焕发群众斗志，为推进社会主义建设、构建文明和谐社会作出新的贡献，以优异的成绩迎接建党xx周年。以公共户单位开展评选表彰、党员座谈会、文艺演出、组织聘请老党员对青少年进行一次“回顾党的光辉业绩，发扬党的光荣传统”的传统教育。走访慰问困难党员等活动。
4、“七一”期间结合我休闲社区的特点，开展“我为社区亮丽添花草”组织一次花，草补栽(让多年不见的梦花在狮峰社区重新发芽开花)打造休闲狮峰社区的品牌。
5、对半年来党建工作进行系统梳理，总结经验、查找工作中出现的薄弱环节，提出整改措施。弘扬正气，鼓舞先进，凝聚人心，推动我社区党建工作，促进花果快速发展。
篇十一：党建成果展示方案
P> 2022杭州市优秀党建案例展示党建品牌是党建工作理念、载体、方法、氛围、成效的集中展示。近年来，公司各级党组织牢固树立“党建强、企业强”工作理念，突出“融入、引领、升级”三大核心，坚持抓基层打基础、激活力强作用并重，立足运营管理、优化服务、道路保畅等工作实际，因地制宜培育了一批红色氛围浓、党员参与广、结合中心紧、示范引领强的基层党建工作品牌和案例，为公司全力打造主业第一品牌，实现高质量发展注入了强大的“红色动能”。
为更好展现基层党建品牌案例创建的成果成效，分享交流创建的经验做法，在前期组织开展集中评选的基础上，从本期开始，公司微信公众号将陆续推出基层党建优秀品牌、案例的系列报道，积极营造创先争优浓厚氛围，为基层组织深化党建创新提供更多可学、可看、可复制的实践样板。
临安收费所响应集团公司号召，启动美丽站所建设，创建“陌上花”党建品牌。集团美丽站所建设进入2.0时代，临安收费所党支部通过“党建+品牌建设”，不断拓展丰富“陌上花”党建品牌内涵外延，进一步释放“红色引擎”引领基层工作的强大动能。
向下滑动查看详情实施头雁工程，突破重点难点。坚持书记抓、抓书记，以“支部书记领头雁工程”为抓手，把方向、明思路、解难题。开展书记领办项目“1+1”行动。领办一个项目，注重以收费所年度重点工作、重点任务为突破口，带头领办群众不愿意干或者干不好的事，
相继领办取消省界收费站、抗击新冠肺炎疫情等大事难事，并牵头开展师徒结对、班长轮训，确保员工转岗不下岗，转业不失业。领办一个班组，开展支部书记结对薄弱班组项目，实行书记包干制，精准帮扶、精准提升班组业务素质和工作能力。坚持“年初领办什么，年底述职什么”，分段掌握项目进展情况，有力破解基层党建重点难点问题。收费所先后荣获省级巾帼岗、省级青年文明号、省公路行业最美示范窗口、集团十佳美丽站所示范点、集团“先进基层党组织”等荣誉。
实施品牌引领，释放红色动能。成立“马红飞”党员工作室，以专业化、样板化形式展示工作法、开设心理课、进行形体练习，实现员工微笑服务率达100%，客户满意度达98.69%。打造学习平台，承担员工培训和教育责任，工作室已成为杭州北管理中心培训基地。打造创新平台，工作室吸引大批有志青年加入，立足解决工作困难和技改创新，自主研发自动废票章、360度可旋转式超长遥控匝道栏杆等。打造展示窗口平台，受邀到公安系统、银行系统和各兄弟单位开展文明服务培训，开门搞党建，提高党建影响力。“马红飞工作室”被评为省交通运输系统唯一一家荣获省“工会女职工特色工作品牌”称号的工作室。
聚焦中心任务，助推生产经营。临安收费所党支部充分发挥党员“政策宣贯员、问题收集员、矛盾化解员”作用，党员穿上红马甲，亮党徽、明身份，把交通新政、服务指南、绿通政策带进广场、工业园区、菜市场等，全面做好政策宣传，开展引车上路工
作。持续优化服务水平，不懈追求“快速通过收费道口”目标，做好员工培训工作，强化出口客车操作速度。疫情免通期间，利用空闲时间，组织开展班长集中培训，强化收费现场管理、特情处置、系统故障排除、打击两偷、ETC推广、高速+旅游等实战能力，进一步提升一线班长管理能力。
篇十二：党建成果展示方案
P> 智慧党建建设方案【篇一：智慧社区建设项目方案建议书】
智慧社区建设项目方案建议书2013年5月一、项目背景随着中国经济社会发展，面对凸现的“社会结构发生变化，阶层群体冲突增加”、“社会状态更加活跃，开放性、流动性问题增多”、“社会诉求不断提升，维权意识更加强烈”、“转型社会价值真空，社会失范引发风险”等社会问题，2009年党、国家将社会管理创新与社会矛盾化解、公正廉洁执法并列成为三项政府重点工作，是指导我们党精神文明建设的重要纲领，旨在通过社会管理创新课题的研究与实践探索，有效地协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定。近年来，街道为了更好地发挥街道在事务基层管理与为民服务方面地作用，面传统百姓服务手段匮乏、政府信息收集存在盲区、国际化与现代化建设缺乏有利信息化手段支撑的问题，街道积极开展研究“社会管理服务创新”、“智慧社区”“课题，拟通过一系列数字化、智能化工作模式的探索，构建政府行政管理与居民自治管理互动，社区管理与单位管理结合，有序与活力统一的多元治理、共建共享的基层管理服务体系，打造一站受理、一网协同、信息共享、规范作业、条块结合、扁平高效的“街道基层管理服务数字平台“。二、项目需求街道、社区是居民生活的聚居区，是城市居民赖依存在生活圈，居民对于街道、社区具有与生俱来信赖感。但随着社会发展，扁平化、集中化成为全球的一个趋势，街道、社区与居民之间关系也发生着微妙的变化，社区不再仅仅是居民的一个生活空间，更多的逐步演化成为一个居民服务的信息综合体，并呈现以下四个特点：?资源的整合全面整合和打通的各类办事渠道，使得办事、沟通更加顺畅，实现“一站式”服务和“平台式”服务。?精确的服务
针对社区不同人群提供的不同类型的服务（如老人、残障人士等），能够精确的发现需求，准确的定位问题，及时的解决问题。?互动的交流社区与居民、居民与居民之间形成交流互动的圈子，利用新的通信手段和组织手段建立民声收集、反馈桥梁，将社区的居民与社区联系起来，使他们沟通交流更加紧密，真正让社区的每个人成为一员，融入社区大环境中，实现社区的自组织和自我约束和管理。?全面的保障打破部门壁垒与条块分割现状，规范行政行为，畅通群众诉求渠道，通过健全基层党建群团一体化、落实排查登记、民生医疗保健、平安创建职责，保障社区内居民的各种必要需求，包括安全需求、政治需求等。图平台构建理念因此，利用信息化手段，整合政府人力、财力、物力资源投放基层社区，夯实基层为民服务组织、壮大基层服务力量、强化基层服务工作规范、实践社会管理权限下放，将重点难点问题解决在萌芽、化解在基层，是成为街道智慧社区即基层管理服务数字平台建设的出发点。三、项目目标通过街道基层管理服务数字平台建设，利用信息化手段对街道工作中的党建群团、民生服务、社区医疗、计生监管进行发现、立案、派遣、办结、考核的工作流程规划，实现信息采集、信息查询、信息处理、信息发布、信息反馈5类信息化功能，达到街道基层管理服务工作在团队管理力、服务响应力、多元服务力三个能力上全面提升，即：?提升团队管理能力，利用信息化手段实现目前社区服务团队工作的“量”与“质”化，夯实社区为民服务的基础；?提升服务响应力，利用信息化手段优化建设社区为民服务快速响应工作体系，提升居民对社区为民服务“速”与“质”的感知；?提升多元化服务力，依托优秀的服务团队，高效的工作体系，多元化、精确化提供服务（居家养老），提升街道整体综合服务水平。四、项目建设原则?信息便捷化：通过对数据地集中存储与统筹规划，建立统一
数据中心，并通过应用业务分析构建统计与分析模型，实现针对不同应用需求、不同覆盖对象便捷获取所需信息；?系统简单化：通过操作流程与操作界面地人性化设计，提升系统的操作简便化；?服务可达化：通过对业务流程的细致调研分析与服务基层网络构建实际情况，将信息化手段潜入工作流，实现信息流的顺畅流转，实现工作任务的高效到达与办理；?资源整合化：通过硬件整合、服务整合、数据整合，实现现有资源的最大化利用与信息互通，规避信息孤岛；?绩效追踪化：通过对流程的优化，实现各环节的督导督办，同时形成科学合理的绩效考核机制；五、项目建设内容
【篇二：党建工作实施方案】
中共**乡委员会2015年党建工作实施方案为了更好地开展我乡党建工作、全面推进党建工作又好又快地发展，实现党建促经济，党建带“三建”目标要求，以十八大精神为指引，以科学发展观为指导，创建学习型党组织为载体，开展创先争优活动为首，牢牢把握服务中心，建设队伍两大任务，求真务实、开拓创新，发挥优势，积极作为，全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为推进我乡社会管理创新、维护全乡社会和谐稳定，服务全乡经济社会科学发展、跨越式发展提供坚实的政治动力。一、深入学习党的十八大精神，深化学习型党组织建设（一）抓好党建工作，深入学习十八大精神我乡根据自身工作特点，采取多种形式广泛宣传党的历史和成就。营造学习党的十八大精神的浓厚氛围。号召党员立足岗位，争当“党员先锋岗”，做排头兵，以实际行动和优异的工作业绩迎接十八后的第一年。开以专题民主生活会、宣传学习先进典型、社会实践、走访慰问老党员、重温入党誓词等为形式开展丰富多彩的党日活动。以“强党建、促发展，学习十八”为主题，开展专题组织生活会、宣传学习先进典型、社会实践、走访慰问老党员和困难党员、重温入党誓词等形式，开展党日活动。
（二）促发展、抓落实，兴起学习贯彻十八大精神要迅速兴起学习宣传贯彻党的十八大的热潮，以作为机关党的建设的重大政治任务抓紧落实。通过组织专题辅导，举办专题学习班，引导党员干部紧密结合实际开展学习研讨，把思想和行动统一到十八的精神上来，把智慧和力量凝聚到实现十八确定的宏伟目标和各项任务上来。结合我乡的具体工作，深入研究贯彻落实十八精神的思路和重点，努力开创各项工作的新乡面。提高支部建设的整体水平。扎实组织好“党建工作先进单位”活动，使机关党建工作与单位的中心工作有机的结合起来，努力完成精神文明创建工作各项任务，并在原有创建的基础上，总结新经验，再上新水平，创出新特色。（三）树形象、强素质，深化学习型的组织建设思想领先，学习引路，通过组织学习，把智慧和力量凝聚到“便民、高效、廉洁、规范”的工作宗旨和任务上来。我支部要把深入学习贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务来抓，要按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，组织党员干部系统学习研读党的一系列新思想、新观点、新举措，全面领会和把握其精神实质和思想内涵，坚持不懈地用马克思主义中国化的最新理论成果武装党员干部，不断提高党员干部运用科学理论特别是科学发展观分析问题和解决问题的能力；其次要积极组织和引导党员参加上级党委组织的理论教育轮训、理论骨干培训以及各种理论学习讲座和形势报告会；再次要大力倡导党员干部自学成才，鼓励党员干部参加自学考试、函授学习和各类技术培训，形成浓厚的学习氛围。我乡要把党员干部的理论学习摆在突出的地位，进一步健全学习制度，明确学习要求，严格学习考评。理论学习要达到制度化、系列化、规范化的要求，每月安排3次自学，1次集中学习，每月围绕一、两个主题开展学习研讨活动，认真做好学习笔记，撰写学习体会，每位成员至少要完成2篇学习心得、理论文章或调研报告，努力做到学以致用，不断提高学习的实效性。二、开展创先争优活动、创新工作载体在今年我支部要突出加强组织建设，要经常自查，看看党建工作是否走在前。按照服务型基层党组织的工作要求，争当六个排头兵为主要任务，不断深化创先争优活动，提高我支部党建科学化水平。一是要有坚定的信念争当排头兵，把工作做在前面；二是围绕中心、服务在大乡走在前，深化效能型机关建设；三是固本强基、落实
《规章制度》走在前；四是服务基层、服务群众走在前，深化服务型机关，对我乡的便民服务大厅工作良好运行，为广大人民群众带来方便给予相关承诺，争当为民造福的排头兵；五是文化建设、和谐建设的排头兵；六是风清气正、廉政建设走在前，争当清正廉洁的排头兵。三、加强组织和作风建设，抓责任落实（一）落实党建目标管理责任制认真做好党建各项工作，我支部要对照目标责任制考核表的内容，认真做好党建的各项工作，组织认真研究落实措施，扎扎实实责任制的落实，迎接上级党组织今年的考核，落实“三会一课”民主生活会、培养入党积极分子、发展党员、收缴党费、党员管理、支部主题活动和民主评议党员的工作要做好，提前到位，查漏补缺，做好材料、迎接检查考核。（二）继续落实好发展党员工作制度严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有计划、有步骤地做好发展党员工作。同时还要积极培养两名党员发展对象，积极开展入党积极分子培训工作。四、加强廉政风险防控，深入推进反腐倡廉建设（一）开展弘扬求真务实精神教育。认真组织学习习近平同志的有关讲话精神，充分认识新形势下大兴求真务实之风的重要性和紧迫性，查摆在求真务实上存在的突出问题，采取有力措施加以解决，把求真务实精神体现到精神文明建设和机关工作的各个方面。（二）着力推进机关效能建设。要把效能建设作为机关党建工作的切入点和有效抓手，进一步加强机关党的作风建设。把机关效能建设作为从严治党、从严治政的重要措施来抓，进一步健全制度，完善工作机制。继续推行和完善服务公开等办事公开制度，深入开展“学英模、比贡献、促发展”活动。要把深入开展创建“党建工作先进单位”活动同机关效能建设结合起来，提高工作效率，促进政德建设，树立“廉洁、勤政、务实、高效”的良好形象。（三）认真抓好领导干部廉洁自律。要深入持久地学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》和“八项规定”、“约法十章”、九项要求等党纪
党规，切实做好领导干部廉洁自律工作，按规定召开专题民主生活会，切实解决党性党风党纪方面存在的问题
【篇三：智慧党建-网站资料】
智慧党建一、概述（一）平台研发背景随着改革开放的不断深入，党建工作的情况越来越复杂，涉及的领域也越来越广，这给党建的管理工作带来了很大的困难，在基层党组织的党内日常管理方面也存在一些薄弱环节，如党费不能正常收取，有的党员长期不能参加活动等，新形势下新问题的出现严重制约了党的建设工作的规范化、高效化、科学化发展。党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)，首次提出“提高党的建设科学化水平”、“推进基层党组织工作信息化”的时代命题，并作出了把信息网络技术运用于党的建设的战略部署。如何按照《决定》的这一精神来推进党的建设信息化，是新形势下以科学方法推进党的建设创新的重大课题。（二）平台研发情况山东汇佳软件科技有限公司致力于通过技术手段推进党建工作的信息化，实现党建信息共享，全面、准确、科学的评价基层党组织党建工作实绩，方便上级领导实时了解基层党组织党建工作开展情况，从而促进党建工作管理的规范化、高效化、决策的科学化。山东汇佳软件科技有限公司目前针对机关党建、基层党建分别研发了适合不同级别、层次、部门使用的信息化平台，并取得了国家知识版权局颁发的软件著作权登记证书。二、平台建设原则从党建工作实际出发，本着简单、规范、易用的设计原则，以及安全、高效快速的数据存储方式进行研发和设计。1、灵活性强采用主流b/s架构，通过internet网可直接用账户密码登录系统；直接ie浏览器就能进行数据录入、查询等操作。2、安全性强用户名和密码采用md5主流加密方式，个用户访问权限严格控制，大大增强了该系统的安全性。3、易于维护
管理员只需要通过浏览器访问，就可管理该管理系统；部门管理、用户管理、权限分配操作简单、灵活上手快；可利用该软件自带的数据备份工具随时进行数据备份。4、可扩展性强该系统菜单操作栏动态加载，所有菜单在数据库中存储，因此大大提高了该系统的可扩展性，并留有各种可扩展编程接口。三、平台整体功能平台中设有“组织管理、党员管理、党员发展、党费管理、工作管理、考核系统、通知公告、成果展示、理论研究、县区视窗、网上党校、留言系统”等12个功能模块和61个分级子模块，为党建工作搭建了信息化管理的“八大平台”。1、资源共享平台。平台建立了党组织、群团组织、党员信息、工作资料等多个数据库，为信息化提供了有力支撑。平台与前台党建网站互联，实现了平台与网站的信息共享。2、党务管理平台。平台中的“组织管理”模块能够以“组织树”的形式浏览各基层党组织和群团组织机构信息；同时实现换届提醒、换届网上审批、组织生活记录等功能。“党员管理”模块主要实现对党员信息的查询统计、组织关系转接、信息的导入导出等功能。“党员发展”模块实现了对入党积极分子的动态管理。“党费管理”模块实现了网上党费的缴纳管理等功能。通过“工作管理”模块，各基层党组织将各类党建工作资料及时上传，各级领导能够全面准确掌握基层的“第一手”情况。3、信息互动平台。平台中的“通知公告”模块，增强了工作部署的便捷性和针对性。通过“成果展示”模块，将党建工作成果在平台进行发布，给各基层党组织互相学习提供了条件。各基层党组织通过“理论研究”模块将理论研究成果按照主题上报，也可浏览所有基层党组织的研究动态和成果，搭建了共同研讨、共同进步的互动交流平台。4、工作考核平台。在平台中设有“考核系统”模块，各级组织部门按照党建考评细则，根据各基层党组织上报的工作资料情况，在平台上进行考核并反馈，彻底改变了以往考核工作仅通过听取汇报、查阅资料进行评价工作的传统手段，使考核工作更加科学准确。5、宣传教育平台。在平台中设立了“网上党校”模块，各级组织部门可定期组织机关党员干部进行在线学习和考试，系统自动记录每名党员的学习和考试情况，增强了学习教育的实效性。同时，通过管
理平台和前台党建网站的“双行线”，有力地完善和丰富了立体化的宣传阵地。6、统计分析平台。可根据工作需要生成各类统计分析报表，使广大党务干部从以往繁杂的统计分析中解脱了出来，极大的提升了工作的质量和效率，也为决策提供了科学准确和有价值的参考依据。7、档案记录平台。通过在平台中设置相应的模块，使各基层党组织的工作进展情况得以全方位的记录和呈现，形成了完备的机关党建工作档案资料，促进了各部门单位党建工作的落实，提高了各级组织部门的管理效率。8、沟通交流平台。在平台中设立了“留言系统”，将党员对党组织的意见建议进行收集，及时给予答复，促进了基层党组织、党员和各级组织部门的交流沟通和互动，有力地推进了党内民主建设。
篇十三：党建成果展示方案
P> 企业党建实践活动方案1一、联系实际，深入开展“两学一做”学习教育活动，求真务实，推进公司各项工作取得新成效。20--年度，我支部要把学习贯彻“十九大精神”和科学发展观重要论述作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会“两学一做”学习教育活动的丰富内涵和精神实质，力求在推进工作、指导实践上取得新成效。为实现这一目标，我支部将认真按照上级党委制订的学习指导意见，以创建“学习型”企业为抓手，努力完善学习制度，号召党员干部和广大青年员工克服生产工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，将理论学习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升企业员工的理论水平和政治觉悟。要带领党员干部在生产经营工作实践中加强对“十九大精神”的理解。要继续围绕“生产是企业经营发展的第一生命力”的发展目标和任务，求真务实，进一步拓展公司供货渠道和做好产品深加工工作，认真组织好各类安全生产、消防工作、企业文化、人员培训管理等重要活动，结合上级开展的各类活动，加强自身工作力度，为确保和推进公司的健康有序发展做出应有的贡献。二、以创建先进文明企业为目标，做好慈善扶贫工作，推进支部的精神文明建设。我支部要积极响应光武园区党委的号召，积极参与到扩大生产、加强投资、推动光武园区大发展的工作中，并以开展“百企帮百村”为载体，积极开展扶贫和捐资助教工作，在第一季度建立起“公司贫困家庭职工塑料分拣中心”和“贫困家庭职工培训就业基地”，确保公司大部分贫困职工脱贫致富。并积极开展公务公开活动，加强业务指导，规范生产标准和程序，强化生产和管理能力。党员干部要自觉增强意识，发扬爱岗敬业的精神，发挥党员的模范带头作用，努力树立优秀员工的优质窗口形象，为公司的发展贡献自己的一份力量。20--年将是公司发展极为重要的一年，我们将在去年取的成绩的基础上更上一层楼。我支部将围绕企业“发展、创新、高效、共赢”的发展理念，“诚信为本、学习为基”的精神目标展开一轮“党员干部出谋划策大讨论工作”。并以此为契机，号召党员干部在时间紧、任务重的工作面前，发扬“孺子牛”精神，吃苦耐劳、勇于拼搏，以饱满的热情和高昂的斗志接受各项生产和管理任务的挑战。同时，1
支部也要以对党、对社会高度负责的精神，关心每位工作人员的身体健康，在完成需要加班加点、大量透支体力和精力的突出性任务后，安排工作人员调休和做出财务补偿，使他们能以健康的体魄为国家社会和企业多作贡献。
三、加强支部的组织和建设，增强党组织的凝聚力。紧紧围绕公司改革发展稳定的大局，加强我支部的凝聚力工作，不断增强党支部的创造力、战斗力，为公司的整体事业新发展提供组织保证。通过组织党员干部学习党章理论、听取形势报告、组织大讨论、参观革命教育基地等活动，稳步推进“党员先进性教育”，加强党员的党性观念和责任感、使命感，并结合业务工作，以务实的形式开展批评和自我批评，建立监督和互助机制，不断增强队伍的凝聚力。四、积极为青年干部的成长成才搭建舞台。充分发挥公司管理队伍中的青年干部的积极性和创造性，鼓励他们勇挑重担，在业务工作中发挥知识优势和潜能，在实践中不断增长才干;引导青年干部积极参与到企业建设发展工作中来，关心青年干部的成长。支部领导和党员加强与新进青年职工的思想交流，做好“传帮带”工作，激励他们为公司新一轮的发展做贡献。企业党建实践活动方案2一、创新党建工作格局。1、全面加强党支部的自身建设，充分发挥出党支部的政治核心和党员的先锋模范作用，做到一个支部一个堡垒，一个小组一块阵地，一个党员一面旗帜，不断提高党支部服务工地、建设队伍的能力，巩固和发展公司管理中的政治优势。2、结合公司实际，将党支部工作延伸到项目一线，由领导亲自挂帅，整合建设、施工、监理三大团队的资源优势，组建党员突击队，使党员干部成为主力军，攻坚克难，确保各工程项目顺利完工。二、创新政治理论学习载体。1、把深入学习贯彻十七届六中全会精神，市区党代会、三思三创主题教育等最新理论知识作为学习的重要内容，充分利用“三会一课”，采取集中学习与自学相结合、计划每月开展一次学习活动。2、公司党员有半数以上为工程技术人员，大多坚守在工地上，支部计划通过
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公司网站、QQ群、微信等全新模式，建立党员“时空联络站”，进行面对面交流学习，切实提高党员干部队伍的政治理论素质。
3、立足本职，拓展学习途径，营造浓厚的学习氛围，开展形式多样的读书活动，争当“学习型党员”。
三、创新党员队伍建设体系。1、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个，发展一个”的原则，在各项目工地设立流动党支部，培养入党积极份子和发展新党员，加强施工工地党员队伍建设，把政治坚定、实绩突出的项目工程人员吸收到党员队伍中，增强党组织的凝聚力和向心力。2、针对公司主要以代建项目建设管理为工作职责，每年对各工程项目部流动党支部开展管理，结合学习、履行职责、维护稳定等方面进行考核评定。四、创新活动载体。1、设立党员活动室，成为日常党员干部的主要活动据点。党员活动室的建立为强化党员教育，增强党员的荣誉感、责任感，同时也为各项目流动党支部开展各项活动提供展示的舞台，将对党支部建设起到积极的促进作用。2、加强党员廉效风险排查工作。党支部今年计划开展“望、闻、问、切”四方面党风廉效建设工作，即通过读廉政书籍、看廉政影片、上廉政党课、开廉政座谈会等各项活动，进行集中查、自查等形式，建立廉效风险预警机制，防控各类风险点，为公司营造崇廉拒贪的良好氛围。3、继续深入开展三思三创主题活动，加强党员干部自身建设，结合公司工作实际，着力解决党员干部思想、作风上存在的突出问题，努力开创公司各项工作新局面。4、开展建党--周年活动。及早安排部署活动，广泛开展形式多样的庆祝活动，增强党员干部知党爱党兴党意识，丰富活动内容，增强活动实效。五、创新协作模式。1、以党建带工建、妇建、团建，发挥群团组织功能，多形式开展机关文化建设。开展健身、文体活动及青年志愿者等活动，进一步活跃干部群众的文化生活，培养道德情操。2、与工、团组织联合实施“3+3+3”工程，即分别与三名困难户、三名贫困
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学生、三名非党同志定期开展结对帮扶活动，提高干部群众的思想觉悟和党性修养。
企业党建实践活动方案3一、深入学习精神，提高党员干部的政治思想素质。1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的精神，切实提高对加强党的执政能力建设重要性和紧迫性的认识。深入学习和正确理解科学发展观的基本内涵和精神实质，紧密联系我公司发展的实际，紧密联系党员干部群众的思想和工作实际，着力在“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫，努力做到真学真懂真信真用。组织党员，职工开展政策理论学习，创新学习方法和形式，努力提高学习的生动性和实效性，切实抓好政治理论学习活动，全面优化提高宁海分公司党员干部的政治思想素质，加快分公司竞争力的提升。2、进一步加强党员干部的理论学习,加强党支部理论学习的管理和制度化建设,增强党员带头学习的浓厚氛围,促进党员政治思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力的提高。全体党员干部要为“创建学习型企业”作出表率。支部要做到每月开展至少一次民主生活会，认真组织学习中央、省、市和省、市公司等重要会议精神，及时准确地掌握领会上级各项路线方针政策，指导和推进分公司工作的有序开展。积极引导和教育党员，提高工作能力，营造爱岗敬业、乐于奉献、艰苦奋斗、团结拼搏的精神，为“创建学习型企业”而努力工作计划。3、组织支部党员认真学习党章，用党章的规定严格要求党员，教育党员为党在新时期的任务而努力工作。坚持“三会一课”制度，开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、奉献精神教育，做到会前有准备，会中有认识，会后有行动，会议记录详细，使“三会”制度即扎实又生动活泼和富有成效。二、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“四好”领导班子创建活动的有效开展。1、创建“四好”领导班子是加强党的执政能力和先进性建设的重要举措，是深化改革、加快发展、实现创建一流企业战略目标的现实要求，为此分公司党支部成立支部“四好”领导班子小组，切实推动分公司各项工作健康有序发展。2、组织党支部党员及分公司骨干员工认真学习宁移党委[--年]5号文件关于
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印发《中国移动宁波分公司开展“四好”领导班子创建活动的实施意见(试行)》的文件精神要领及创建“四好”领导班子的重要意义，从而从根本上认识到创建“四好”领导班子是实现企业从优秀到卓越的新跨越具有十分重要的作用，一年不少于三次交流学习。
3、把创建“四好”领导班子活动与创建“省级文明单位”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等创建活动有效结合起来，充分利用宣传工具、有效的活动载体、灵活的学习方式，在着眼于加强支部党员政治素养建设及先进性建设的同时，与各部门、各支局齐心协力，同步提高分公司各项业绩的稳定发展，为实现创建一流企业的战略目标提供坚强的组织保证。
三、以“争做优秀党员”和巩固“保先”教育成果为抓手，全面推进党支部建设和党员队伍建设。
不断提高党员素质，争做优秀党员，加强党支部建设，更好地做好服务工作，促进公司各项工作全面开展。认真落实“党员责任区”，开展“党员先锋示范岗”，积极开展凝聚力工程，加大责任区的管理力度，把工作重点放在开展业务、提高优质服务上，同时关心职工的困难，关注职工的要求，关爱职工的健康，使责任区做到：群众有什么思想动态党员要知道，群众有困难要组织帮助，群众有思想凝结要进行谈心，群众有什么错误要进行批评、帮助和教育。
进一步总结经验，深入研究，充分发挥“党员先锋示范岗”、“党员模范责任区”的引领作用，进一步激励党员发挥先锋模范任用，提高党员队伍的整体素质，促进党支部的自身建设，提高党员管理水平，建立和形成党员教育管理机制，积极构建宁海移动分公司党支部团结、上进的工作体系。
企业党建实践活动方案4一、指导思想认真学习贯彻党的十九大会议精神和中央经济工作会议精神，继续深入扎实开展创先争优、争做--先锋和“企业强、党建强”双品牌创建活动，创新党建工作载体，丰富党员活动内容，提高党员活动质量，提升党建工作科学化水平，全面推进公司党建工作和生产经营工作健康、稳步、创新发展。二、工作思路20--年党建工作、思想政治文化建设和各项工作，党支部要全力组织和实施
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“123456”党建工作计划，即：坚持一个中心：企业生产经营，发挥两个作用;党组织在员工中的政治核心作用，在企业发展中的政治引领作用，
明确三个围绕：党的十九大精神贯彻落实、保持员工稳定和企业和谐、推进企业科学创新发展;做到四个解决：员工日常工作生活中的思想问题、生产经营过程中的棘手问题、影响企业安全生产、产品质量、节约增效中的瓶颈问题;制约企业发展的环境问题。
强化五个加强：党员队伍建设、管理层队伍建设;技术骨干队伍建设、员工队伍建设和工青妇组织建设。培养六个有：有理想、有道德、有纪律、有目标、有追求、有技能的员工队伍。进一步推进党建工作和其他工作科学创新发展，力争取得新的突破、新的实效，努力争创瓯海区学习型先进党组织和温州市先进基层党组织。
三、主要工作1、继续深入扎实开展创先争优、争做--先锋和“企业强、党建强”双品牌创建活动。创先争优和双强争先活动具有强大生命力、感召力和影响力，对激发全体员工的工作热情，促进企业发展起到了重要作用。党支部将进一步完善创先争优的长效机制，做到创先争优活动岗位化、常态化和长效化，丰富创先争优内涵，创新创先争优载体，保证创先争优活动的长久性和实效性。2、加强思想教育工作。根据公司工作实际和员工队伍状况，充分利用会议、简报、广播、网络、微博、电子显示屏、讲座、短信、宣传栏、信息栏等有效形式，组织开展好《十九大精神教育》、《党的基本路线教育》、《四德教育》、《形势和任务教育》、《法律常识教育》、《安全法规教育》、《爱岗敬业教育》、《理想与信念教育》、《现代科技知识教育》等内容的教育培训工作，全面提高员工整体素质和专业素质，适应岗位要求和公司发展的需要。3、开展好“以十九大精神为指导、凝心聚力促发展、我为--做贡献”为主题的贯彻落实十九大精神系列活动。(1)--党员“立足岗位争优秀、服务员工作表率、奉献社会当先锋”活动，全力提升党员的政治素质和适应社会发展的能力，使每一个党员成为企业发展栋梁
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和社会有用之才。(2)办好公司网站党建视窗栏目，发挥好“五大板块”作用，把党建视窗栏目
办成党建工作与企业发展、党员和员工沟通的连心桥。(3)办好--党建微博，使之成为传递信息、交流经验、推动工作、促进发展、
提高党建工作科学化水平的有效平台。(4)举办“树党员形象、展党员风采、争做优秀党员”演讲比赛;(5)围绕公司研发、生产、质量、安全、节约和市场开拓等工作，开展实际、
实用、实效的主题活动，举办知识竞赛和技能比武等活动。(6)为推动员工强身健体活动落到实处，组织员工开展爬山、长跑、拔河、球、
棋类比赛等文体活动。3、严格按照党员标准，做好党员发展工作。在对12名入党积极分子进行重点培养的同时，把党员发展工作的重心放在工
程技术人员、管理人员和一线优秀员工上，做到成熟一个，发展一个，努力把优秀的员工、班组长、车间(部门)负责人发展成党员，把优秀党员培养成为班组长、车间(部门)负责人。
4、注重发挥工青妇组织的作用。工青妇组织是企业发展的中坚力量，企业文化建设的践行者，是员工的娘家人。党支部要在政治上引导、业务上指导、工作上支持、生活上帮助、重大事项上把关。努力使工青妇组织在工作实践中得到锻炼、得到提升，保证工青妇组织在提高员工队伍素质、企业发展中发挥主力军、生力军和“半边天”作用。5、推进企业文化建设。企业文化建设是企业的软实力，是公司凝心聚力、健康发展的重要保证。一是要为每一位员工设计规划好职业生涯，让员工在职务上有晋升，技术上有职称，待遇上有提高;二是要关心员工、关爱员工，发挥关爱员工互助会的作用，帮助员工解决实际问题，让每一位员工在公司工作安心、生活舒心、家人放心;三是开展月读一本书、争做知识型员工活动，使每一位员工在公司工作有自豪感、荣誉感、归属感和幸福感;四是完善--实文化品牌建设。为员工创造轻松、快乐、自信的工作氛围，创建顺心、和谐、幸福的人文环境，增强员工在企业的价值实现感、受尊重感和被服务感，提升员工在工作中的
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愉悦度、参与度、满意度，使员工在快乐幸福中为企业发展做贡献。四、几点要求1、全体党员在20--年里，在各自的工作岗位上履行职责，扎实工作，带头
示范，充分发挥党员的先锋模范作用。2、全体党员要组织带领员工围绕公司发展，多提合理化建议、多承担责任、
多尽心尽力、多做实际工作，共同为实现个人自身价值和公司美好愿景而努力。3、党支部将定期检查，总结工作计划落实情况，并听取和争取公司董事会和
员工的意见和建议，改进和完善工作计划，真正把工作计划落到实处。企业党建实践活动方案5一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直
接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。
目前，企业共有基层党支部1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少生产经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执
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政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。
加强和改进基层党支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照--市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。
二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力
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实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、
服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。
三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。
四是在党建工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。
五是在党支部工作考核上，要克服重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。
三、强化党支部工作目标化管理在企业改革发展的新形势下，要进一步创新基层党支部建设目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动基层党支部工作走向规范化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基础上，突出党支部建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。企业党建实践活动方案
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篇十四：党建成果展示方案
P> 2009年江苏大学党建工作创新成果展示申报单位：材料科学与工程学院党委江苏大学党建工作创新成果展示
项目名称增强凝聚力、提高战斗力、推动创造力
创新工作情况概述
近年来，随着高等教育的快速发展和现代大学制度的推进，高校的内部结构、基本运作单元等都出现了新的变化,以共同研究方向凝聚在一起的学术团队逐渐成为高校的基本运作单元。为加强党的建设工作，配合目前深入学习实践科学发展观活动的开展，全面推进学院党的基层组织建设，创新工作思路,材料学院党委创新性地提出了在先进材料及制备新技术校级创新团队建立党支部。目的和意义:把党支部建在团队上是在继承党的革命优良传统基础上的发展创新,是新时期实现高校党建工作“组织全覆盖、工作全覆盖”要求的积极探索；有利于发挥支部的战斗堡垒作用，增强团队的凝聚力和向心力；有利于在政治思想上给团队以更高的指引，能更好地以马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论为指导,促进团队日常工作的良性运作,从而有效地提高教师们的政治思想素养，并在人才培养、科学研究和社会服务的过程中，自觉地贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向。党支部建在科研团队，围绕学科建设开展工作,发挥增强凝聚力、提高战斗力、推动创造力三个作用就有了充分保证,就能形成政治和业务相互促进的良性循环。举措：创建党支部，确立党支部的主要职责、建立党内目标责任制；通过多种形式和途径，做好沟通工作，统一思想，积极做好学校、学院在学科调整和资源优化方面的工作，强化学科优势及资源集成组建强势团队，积极推动团队的建设，搭建交流沟通的平台；积极物色人才、培养人才，做好科研骨干和中青年教师的思想政治工作，保证和谐科研团队的骨干力量不断壮大。
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创新工作成效
江苏大学党建工作创新成果展示一年来在学院党委的统一领导下，团队党支部工作初见成效,各方面工作取得了可喜的成绩。队伍建设日见成效:团队建设大大加强了团队内部的资源共享，特别是给青年教师提供了发展的平台,通过团队中一些资深教师的“传、帮、带”，团队的青年教师快速成长,在教学、科研、服务地方经济等各方面做出了喜人成绩；积极开展与国内外专家的合作，先后邀请多名教授来校访问讲学,与团队成员广泛交流并建立合作关系,成功搭建了国际国内交流合作平台。科学研究捷报频传:党支部积极发挥校创新团队的优势，在团队内部凝炼学术方向、整合学术资源、形成学术梯队，加强合作研究与团队协作意识，为构建大平台、争取大项目奠定基础。多名成员参加“1863”项目，走入企业，在企业建立产学研基地，多名成员获得国家、省部级项目支助,发表高水平研究论文。团队研究内容与学院一级学科博士点的三个研究方向一致，为材料学院一级学科博士点的申报工作提供了重要的支撑材料，2009年11月成功举办“2009中国功能材料科技与产业高层论坛"。教书育人硕果累累：党支部建在团队上，加强了党的基层组织对学术团队的引领作用，进一步强化了团队党员教师教书育人的理念，学院教师积极探索现代教学规律,开展教学改革，进行教学创新，提升教学效果。积极开展教学改革项目的研究.团队主要成员参与的“材料类专业系列精品教材的建设”项目获江苏大学2009年度教学成果特等奖。以程晓农为带头人的金属材料专业获批国家特色专业建设点，人才培养质量不断提升，2009年，团队培养的5名学生毕业论文获校优和省优，参加第十届挑战杯并获二等奖。
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篇十五：党建成果展示方案
P> 七一线上党建活动方案七一线上党建活动方案今年是中国共产党成立97周年，也是“十*五”规划的关键之年。为隆重庆祝党的生日，讴歌党的丰功伟绩，激发全镇党员干部群众参与创先争优活动和投身新农村建设的热情，经研究，决定“七一”期间在全镇范围内开展以“纪念建党97周年”为主题的庆“七一”系列活动。现将有关活动方案安排如下：一、活动原则庆祝活动要坚持隆重、热烈、节俭、实效的原则，广泛宣传党的光辉历程、伟大的成就和优良的传统以及在深入开展创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员，唱响共产党好、改革开放好的主旋律。活动采取全镇集中组织和各党支部自行安排相结合的办法进行。二、活动安排1、开展警示教育活动。为进一步提高党员干部的党性修养，__镇机关党支部将于“七一”前夕组织全体党员干部开展一次警示教育活动。2、召开七一表彰大会。镇党委将在“七一”前夕对在创先争优活动中涌现出的优秀基层党组织和优秀党员进行集中表彰，同时巡回各村为广大党员上一堂党课。
3、组织开展党员慰问活动。“七一”期间，镇党委班子成员和各党支部，要积极开展走访慰问困难党员、老党员活动，尽力帮助他们解决生产生活中的实际困难。走访慰问活动要深入群众，与群众谈心交心，了解民意，能够上户宣讲政策，积极为群众办实事、办好事。镇党委班子成员将于“七一”前夕入户开展慰问活动。4、组织开展“迎接建党97周年”活动。“七一”前夕，各党支部通过组织党员回顾党的光辉历程、赞颂党的丰功伟绩活动，坚定其理想信念，激发党员以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩，掀起创先争优活动高潮。5、开展党建工作“回头看”活动。各个党支部对照年初党建工作的要求，对半年来党建工作进行系统的梳理，总结经验，查找工作中出现的问题及不足，提出整改措施，按照农村党的建设和机关党的建设“三级联创”要求推进各项工作。6、创新形式开展庆祝活动。各党支部要在镇组织活动的基础上，结合自身实际，组织党员参加为新农村建设献力量、重温入党誓词、新发展党员集中宣誓及创先争优座谈会等形式多样的庆祝活动。三、活动要求1、加强领导，提高认识。各党支部要正确认识纪念建党庆祝活动的重大意义，及时召
开支部会，组织党员干部认真学习有关文件精神，提高认识。党支部书记具体负责各单位的纪念活动，制定活动方案，指定专人组织实施，确保活动顺利进行。
2、实事求是，合理安排。各党支部在听取党员意见建议的基础上，结合各单位目前的中心工作和实际情况，安排活动内容，并及时上报至镇政府。3、认真开展，及时总结。各支部要积极做好沟通协调各项准备工作，根据要求开展好一系列活动，活动结束后，以书面形成将活动开展的情况报告，于7月5日前报至镇党委。七一线上党建活动方案为纪念中国共产党成立__周年，展示共产党员干部作风建设成果，激励全区各级党组织和广大党员干部切实转变作风，积极投身社会主义建设，经社区党支部研究，本着“热烈、隆重、节俭”的原则，以“展示新成果、迎接新时代”为主题，结合当前实际组织开展建党__周年庆祝活动，现将有关事项安排如下：一、主要活动安排1、举办一次党员工作作风经验交流会。6月下旬，在多功能活动室举行庆“七一”活动开展党建工作“回头看”活动每个党员对照年初党建工作的要求，对半年来党建工作进行系统梳理，总结经验、查找工作中出现的问题及不足，提出整改措施。在社区范围内推选有一定典型性、代表性的单位和个人进行党建工作经
验交流，此项工作由社区党支部负责。2、组织一次走访慰问基层党员活动。“七一”前夕，由党支部
书记王仿带队，深入社区上门慰问困难党员;根据实际给予帮扶。3、开展一次干部作风建设巡礼活动。“七一”期间，利用社区
远程教肓网组织社区党员观看“干部作风建设巡礼”专题教育课材。深入总结一批党建作风建设的成功经验，集中宣传作风建设的先进典型，营造浓厚的舆论氛围，把“干部作风建设活动”不断引向深入。
二、有关要求1、统一思想，加强领导。今年是党的干部作风建设年。组织开展好纪念建党89周年活动，是狮峰社区广大党员政治生活中的一件大事，对于进一步鼓舞广大党员斗志，加快推进社会主义建设和生态文明林城具有十分重要的意义。社区党支部要统一思想，提高认识，特别是党组织负责同志要高度重视，精心组织，对“七一”活动早安排、早部署。要把纪念建党__周年活动与推进全区建设、“优秀党员”创建活动等重大工作部署紧密结合起来，统筹安排，精心组织，务求实效。2、密切配合，稳步推进。社区在花果街道党工委的指导下要强化政治意识和大局观念，对统一安排部署的活动要主动搞好配合协调,保持上下联系，及时通报活动的进展情况。制定推进方案，抓好组织落实。社区党建宣传要精心策划，办好专栏，大力
宣传全区基层党建和三个文明建设取得的新业绩、新成果，营造浓厚的节日氛围。
3、联系实际，开展活动。要根据花果园街道党工委的统一部署，紧密结合实际，本着“隆重、热烈、节俭”的原则，采取丰富多彩的形式组织开展庆祝活动，激发党员热情，焕发群众斗志，为推进社会主义建设、构建文明和谐社会作出新的贡献，以优异的成绩迎接建党__周年。以公共户单位开展评选表彰、党员座谈会、文艺演出、组织聘请老党员对青少年进行一次“回顾党的光辉业绩，发扬党的光荣传统”的传统教育。走访慰问困难党员等活动。
4、“七一”期间结合我休闲社区的特点，开展“我为社区亮丽添花草”组织一次花，草补栽(让多年不见的梦花在狮峰社区重新发芽开花)打造休闲狮峰社区的品牌。
5、对半年来党建工作进行系统梳理，总结经验、查找工作中出现的薄弱环节，提出整改措施。弘扬正气，鼓舞先进，凝聚人心，推动我社区党建工作，促进花果快速发展。
七一线上党建活动方案今年的7月1日，是我们党__周年华诞，深入贯彻党的十*大精神，增强党组织的战斗力和凝聚力，提高党员党性认识和宗旨意识，__医院特制定以下建党节活动方案：一、指导思想
以党的十*大精神为指导，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，加强党组织建设和增强凝聚力，发挥党员模范带头作用，弘扬革命传统，提高思想认识，为推动老干部事业不断发展做出贡献。
二、活动安排1、组织一次党员座谈会。由医院党支部组织党员座谈会，党员结合自己的成长历史和工作实际，谈党走过的光辉历程，对社会主义建设的贡献，以增强党的凝聚力和向心力，体现出做一名党员的自豪感，增强对党的感情。2、开展“党建工作学习月”活动。对本单位党建工作系统梳理，总结经验、查找工作中出现的问题及不足，向先进党支部借鉴学习，找到发展方向，提出整改措施。3、举办“以弘扬革命传统、保持优良传统”为主题的文艺表演。组织开展形式多样的表演，以增强党员干部热爱祖国、热爱党的观念，达到加强对党员政治思想教育的目的。4、开展“学习先进党员先进事迹”报告会。邀请先进党员作事迹报告，增强工作主动性和积极性，争做忠诚、奉献、踏实、执着的优秀党员。5、慰问本系统流动党员。“七一”前夕党委通过发送慰问信、短信息、电子邮件等形式
向流动党员送去节日问候与祝福，让他们在异地他乡也能感受到党组织的关怀。
三、活动要求开展好“七一”纪念活动，是党员政治生活中的一件大事，要把“七一”纪念活动作为实践群众路线、加强党组织建设、提高思想认识的重要内容来抓，本着创新求实的科学态度，结合自身工作实际，积极参与，取得切实效果。
篇十六：党建成果展示方案
P> 党建品牌打造方案党建品牌打造方案为深入贯彻落实党的精神，努力提升工商联党建工作科学化水平，区工商联党组紧紧围绕“项目攻坚年”中心任务，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，在全体会员企业中开展以“‘三学三争’活动，促进非公企业发展”为主题的党建品牌创建活动。具体实施方案如下：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕“项目攻坚年”建设，以促进工作、推动发展为落脚点，以开拓创新、服务大局为基本原则，把项目制管理和创建党建品牌作为新时期提升党建科学化水平的有效载体，着力推进党的基层组织建设，打造工作精品，展示良好形象。强化会员企业党员的服务理念，积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进一步激发企业党组织的生机与活力，努力开创非公经济组织党建工作新局面。二、品牌内涵紧紧围绕“规范、精细、透明、高效”的要求，树立“党建和生产经营一盘棋”新理念，继续深化开展创先争优活动，在非公企业中大兴学习之风，大兴争先之风。积极发挥工商联桥梁纽带作用，依托“两中心、四基地”培训载体，积极抓好党员和党务工作者队伍建设，发现挖掘优秀人才，为党组织输送新鲜血液。以“三学三争”为主要
内容，即：学理论、学管理、学技术;争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手，创新非公企业党建工作机制，扩大非公企业党建工作覆盖面，以完善和规范企业党建工作，促进区内民营企业发展。
三、方法步骤(一)品牌认定阶段(2月—3月)按照区委组织部和区直机关工委的要求，开展党建品牌创建大讨论，集思广益，科学制定创建实施方案，把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。认真总结去年我会党建工作的经验做法，围绕加强组织建设、助推企业发展、服务社会和谐，确认以开展“三学三争”活动促进非公企业发展为主要内容的创建目标，并向区委组织部和区直机关工委提出品牌认定申请。(二)宣传发动阶段(4月)按照确定的党建品牌，召开主席(会长)扩大会、执委会作动员部署，明确目的意义、工作任务和标准要求，充分调动会员企业参与的积极性和主动性，形成浓厚的创建氛围。采取多种形式，制作印发宣传资料和创建标准、规范，在非公企业中大力营造共建共创的良好氛围，发动党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。建立非公企业党建信息上报工作制度，及时向区委组织部、区直机关工委汇报品牌创建工作开展情况。(三)培育发展阶段(5—11月)针对当前区内非公企业在转型发展中面临自身竞争力不强、融资渠道不畅通、助推区域经济发展作用发挥不明显等问题，引导广大企
业主深入领会党的精神和区委“产业强区、生态优城、开发富民、文化聚心”发展战略及“欣一、新二、兴三”产业发展思路，自觉加强对党的认识和归属感，自觉将加强党的组织建设和促进生产经营发展有效的结合起来，将企业发展与温江经济发展结合起来。深入了解会员企业组织建设、党员结构及生产经营现状，全面掌握非公企业在转型升级中面临的困难，搭建平台，建立机制，开展以“学理论、学管理、学技术;争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手”为主要内容的“三学三争”党建品牌创建活动，帮助非公企业内强素质、外树形象，全力助推非公企业快速发展。着力抓好示范企业创建活动，以示范带动整体，推星树典，激发活力，切实发挥“品牌”的示范、引导、激励效应，使创建党建品牌活动成为服务基层建设、助推企业发展的“民心工程”。
(四)总结提升阶段(12月)认真研究党建品牌创建工作中存在的问题、成效和经验，及时归纳总结，形成书面汇总材料上报区委组织部和区直机关工委，以创建党建品牌促进机关行政效能提升，促进服务非公企业发展能力提升，促进企业核心竞争力提升。四、工作要求(一)提高认识，落实责任。成立党建品牌工作领导小组，并落实分管领导和具体工作人员。创建党建品牌工作是加强基层党组织建设的一项重要措施，是党的组织建设的基础性工作。要充分认识开展创建活动的重要性和必要性，明确职责任务，上下联动，确保创建活动
扎实有效开展。(二)分类指导，注重实效。创建党建品牌活动的过程是工商联党
组和企业党组织自身建设不断完善的过程，全体党员干部要认真领会品牌的内涵，并结合自身工作任务，扎扎实实地开展“创建”活动，促进整体水平和实际效果提高。
(三)统筹安排，搞好结合。要紧紧围绕区委中心工作，以经济建设为中心，以项目建设为重点，紧密结合工商联工作实际，把完成各项工作任务与“创先争优”活动融合起来，通过发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项工作的开展，使创建工作更具有工商联特色和创建实效性。
党建品牌打造方案为巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果，推进“三基”建设扎实有效开展，促进党建工作创新发展，努力打造一批彰显贵德特色的“高原先锋”党建品牌，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，按照州委组织部《关于开展“高原先锋党建品牌创建年”活动实施方案》精神，现就全县开展“高原先锋党建品牌创建年”活动制定如下实施方案。一、重要意义“高原先锋”党建品牌，是省、州委对近年来各级党组织开展党建品牌创建工作的总结和提炼，是对基层党建品牌创建工作的深化和发展，是今后引领基层党建工作的旗帜。做好“高原先锋”党建品牌创建工作，对于解决新时期基层党建工作面临的新情况、新问题，解
决基层党组织和党员队伍中存在的突出问题，推进基层党建工作制度创新、实践创新，具有重要的理论和实践意义。集中创建党建工作示范品牌，是巩固和深化党的群众路线教育实践活动的有力抓手，主要目的在于，立足党建工作中心任务、品牌现实基础和创新潜力，抓培育、树标杆、促提升，培树一批具有鲜明时代特征、广泛群众基础、强烈感召力的党建示范品牌，使基层党组织和广大党员学有榜样、做有标尺、干有方向，为全县“十三五”规划圆满完成及“十四五”规划顺利开局提供坚强组织保证和强大动力。各乡镇各部门各单位党组织要进一步解放思想，开拓创新，积极投入到创建“高原先锋”党建品牌工作中，不断开创我县基层党建工作新局面。
篇十七：党建成果展示方案
P> 肥城市基层党建党（工）委书记项目创新成果汇编（20XX年度）
中共肥城市委组织部20XX年1月
目
录
1、“党情传递〃先锋同行”机关社区党组织共建活动……………12、在企业开展“两争一创”活动……………………………………33、开展商贸企业“党员之星”争创活动……………………………54、探索流动党员教育管理“双联双管”模式………………………75、打造社区“红色义工”品牌培育社区服务主力军……………96、建立“四联共帮”机制提升村级班子战斗力…………………117、盘活三资发展三产促进三增…………………………………138、农村重大事项民主决策、群众评议工作机制…………………159、农村党支部书记聘请“能人顾问”制度………………………1710、推广“三大合作组织”破解村级集体经济发展壮大难题…1911、选聘村级集体经济发展“企业家顾问”………………………2112、实施合村并点搭建村级发展新平台…………………………2313、“一村一策、解剖麻雀”发展壮大村级集体经济……………2514、建立“三三”工作机制推进党委工作规范化建设…………2715、实施党员干部“素质提升计划”打造“四型”干部队伍…2916、实施“三大工程”筑牢党建根基………………………………3117、发展壮大村级集体经济“双富”工程…………………………3318、探索“五位一体”模式推进薄弱村转化升级………………3519、党员关爱基金……………………………………………………37
肥城市基层党建党（工）委书记项目创新成果展示表
（20XX年度）申报单位：市委市直机关工委20XX年1月18日成果
“党情传递〃先锋同行”机关社区党组织共建活动
名称
着眼解决的实际问题：社区党建工作相对滞后，党员教育管理难，党建经费不足，机关、社区党建工作联系较少。采取的措施办法：组织市直82个部门党组织与新城街道16个社区党组织签订了《结对共建协议书》、制定了共建《实施方案》。发动4200多名党员到居住地社区登记报到，认领服务岗位，主动参与社区活动。各部门派驻一名党员担任党务指导员，指导、帮助社区加强党组织规范化建设。建立健全联席会议制度、联络员制度、集中
成果简介活动日制度、党员志愿者服务制度、结对帮困制度、学习
交流制度等共建活动长效机制。开展了市直机关党员“20元爱心行动”社区送温暖活动，捐款64600元，救助社区161户困难群众。开展了“弘扬雷锋精神，争当时代先锋”党员社区志愿服务活动，3240名市直机关党员志愿者深入16个社区，开展各类便民服务活动。举办了“学习党的十八大精神，市直机关、社区党组织共建党务知识”讲座，提高了市直机关、社区党组织负责人的理论和业务水平。召开了“机关、社区党组织共建交流会”，推广了市直机关11个党组织及4个社区党支部的好经验、好做法。今年，为共建党组织和社区提供技术培训62期次，开展政
策法律知识宣传受众人数达8210人次，健康咨询6870人次，提供帮扶资金31万多元，走访慰问社区困难群众367户。在社区创卫工作中，充分发挥了市直机关和社区党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。取得的实效：机关、社区党组织共建体系进一步完善，社区党建工作的制度化、规范化建设水平逐步提高。促进了机关和社区党组织之间、党员与群众之间的党建共商、资源共享、优势互补、共同发展。在“创新发展年”活动调度推进会上作了交流发言，多次在泰安党建网、肥城政务网、《今日肥城》上进行宣传报道。需要进一步解决的问题：进一步探索实施市直机关党员单位、社区双重管理、双向服务的长效机制，激发社区党建工作生机活力。
1、在《泰安党建网》社区党建版块发表信息：肥城市组织开展“市直机关党员社区志愿服务”活动。2、党群系统各党组织在《肥城政务信息网》发表信息：市直机关工委举办学习党的十八大精神市直机关、社区党组织共建党务知识讲座；市直机关党员“20元爱心行动”社区送温暖活动启动；市直机关党员志愿者进社区开
相关材料展学雷锋志愿活动；“党情传递〃先锋同行”机关、社区
党组织共建活动交流会召开；市农业局开展“机关党员进社区志愿服务”活动；市体育局积极组织党员进社区参与创卫工作；食药监局开展食品药品安全知识宣传进社区活动；我市开展“党情传递先锋同行”机关、社区党组织共建活动；食药监局、市科技局积极开展“党情传递先锋同行”机关、社区党组织共建活动。
肥城市基层党建党（工）委书记项目创新成果展示表
（2012年度）申报单位：市经信局党委20XX年1月18日成果
在企业开展“两争一创”活动
名称
着眼解决的实际问题：通过开展“两争一创”活动，进一步激发企业干事创业的热情。20XX年，工业投入达到510亿元，主营业务收入达到1530亿元，战略性新兴产业比重达到10.5%。采取的措施办法：1、推进科技创新，创建“科技型”企业。通过加强产学研合作、推进企业创新平台建设、提升企业装备水平、引进高端人才方面积极推进。2、培强造大优势产业，创建“实力型”企业。一是鼓励企业上市。二是培植发展产业集群。三是抓好传统产业改造升级。3、加强企业管理，创建“品牌型”企业。一是推进管理创新。二是抓产品品牌建设。4、强化企业社会责任感，创建“责任型”企业。实施人文关怀，加强安全生产、保护职工健成果简介康、关心群众生活，激发员工的劳动积极性和创造性，提高劳动生产率和经济效益；重合同，守信用，建设“诚信企业”；保护环境，坚持可持续发展，抓好节能降耗，减少污染排放，维护社会自然和谐统一；积极参与慈善捐助、社会救助、平安建设等公益活动，维护社会发展和稳定，树立良好的企业形象。取得的实效：通过活动的开展，山东阿斯德化工有限公司被评为泰安市节能突出贡献企业，肥城金塔机械公司获得泰安市重大节能成果奖，山东石横特钢集团公司被评为泰安市节能先进企业；明瑞化工集团董事长王明悅、石横特钢集团副总经理张伟、山东聚源集团总经理张莉、山东鑫国能源集团董事长、总经理梁兴泉四位同志获得第十届泰安市优秀创业企业家称号。张新年、李俊恒、刘建三、
篇十八：党建成果展示方案
P> 公共管理学院党建工作建设成果展◆党组织基层建设
为坚持贯彻落实创先争优，积极响应基层党组织建设年要求。公共管理学院以各级党总支为主体，党建指导站为辅助，学习组织精神，在本年中，加强党组织基层建设，党建工作取得优异成绩。在制度建设上，我们加强支部联系，搭建师生党支部交流平台；在思想建设上，丰富党组织生活会内容，针砭时弊，增强党员社会责任感，同时以党建带学术，加强创新探索；在作风建设上，保持党员先进性，开展形式多样的党组织活动，同时带动团日活动，保持群众联系。真正做到创新思路兴党建，科学发展谱新篇。
图一：党建指导站成立
图二：师生党支部结对帮扶启动
图三：党员志愿服务校地合作授牌仪式
图四：关爱留守儿童活动开展
图五：缅怀先烈，烈士陵园扫墓活动
图六：创先争优系列活动之学习杨善洲同志
图七：党校开课
图八：“从悲壮走向豪迈”——映秀参观访问
图九：党史教育基地参观学习
图十：组织生活会——两会热点时评专题活动
◆喜迎党的十八大
党的十八大于2012年11月8日在北京正式召开，作为在我国全面建设小康社会关键时期、深化改革开放和加快转变经济发展方式攻坚阶段的一次十分重要的会议，本次会议高屋建瓴，对未来中国发展有重大指导意义。为迎接十八大的召开，学院在十八大召开前期与召开期间，组织开展了一系列学习性与实践性的活动。前期，开展“喜迎十八大，志愿我先行”系列主题活动，提高党员素质；十八大期间，组织党员观看开幕式，组织开展学习交流会学习十八大精神，网上学习与集体组织学习相结合，心得交流，以高度理解与体会十八大精神。迎接十八大，实践促发展。
图一：“喜迎十八大”党团学习交流活动
图二：“喜迎十八大，志愿我先行”——启明小动物保护中心行
图三：“喜迎十八大，志愿我先行”——干部素质图四：“喜迎十八大”知识竞赛拓展
◆建设探索创新
通过制度的不断创建与完善，通过各类创新形式活动的开展，我院的党建工作取得了一定的。在接下来的党建工作中，我们会继续加强探索创新，使党建工作进一步提高与发展。在党员发展上，进一步加强积极分子与发展人的交流联系，定期思想交流，以书面形式收集其思想动态，切实规范党员的发展；在转正方式上，为增强公平性，党员转正可采取不记名投票方式，切实保证党员的整体素质。在党员思想建设上，加强党员教育、管理和监督，努力形成党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制。在组织建设上，完善党内激励、关怀、帮扶机制，加强人文关怀和心理疏导，帮助党员干部排忧解难。
同时，积极开展组织生活与社会实践活动。党员是社会建设的引领者，加强其思想的先进性，提高其社会的实践能力是保持其先进性的主要途径。做到活动形式更加多样化，校内活动与校外活动相结合，学生支部与教师支部相联系，学院内与学院外相交流。
我们本着积极进取、努力创新的精神，在今后的党建工作中会再接再厉，再创佳绩！
篇十九：党建成果展示方案
P> 党务公开工作成果展实施方案关于举办全区党的基层组织党务公开工作成果展的实施方案XX年以来，我区按照省市要求，健全完善“纪委牵头主抓，基层党组织具体实施，派驻组监督检查，党员全员参与，群众普遍拥护”的党务公开工作机制，把深入推进党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，摆在更加突出的位置，各基层党组织党务公开工作得到进一步深化，有力推动了全区党建工作和中心工作开展。为了充分展示全区党务公开工作成效，决定在XX年初举办全区党的基层组织党务公开工作成果展。现提出如下实施方案：一、指导思想以党务公开工作为主线，以展示成果、扩大宣传、交流经验为目的，通过图片展览等多种表现形式，全面、系统、充分地展示我区党务公开工作开展以来取得的成效，形成全区上下齐心协力继续抓好党务公开工作的良好氛围，推动全区经济社会进一步跨越式发展。二、参展单位各镇、街道、开发区，每个派驻纪检组推荐3个
区直部门，区教育局推荐1个学校，区卫生局推荐1个医院。三、展出内容成果展要做到主题鲜明、特色突出、内容鲜活、资料齐全。图片和素材要能展现出参展单位开展党务公开工作主要内容、推进历程、特色做法、取得成果。四、展出形式党务公开工作成果展主要采用文字说明、摄影图片、资料展示、适当新旧对照等形式，通过制作展板，全面充分、实事求是地展示党务公开工作开展以来的丰硕成果。在焦裕禄纪念馆和部分镇街进行巡回展览，组织机关干部职工、部分离退休干部职工、部分党代表、人大代表、政协委员及群众代表进行参观。五、展出时间和地点XX年1月在XX纪念馆展出，之后赴部分镇进行巡回展览。六、有关要求各参展单位主要领导要高度重视，亲自过问，确定专人专抓，做好资料提供、展板设计和巡展的具体安排工作，确保展览活动取得圆满成功。展板设计规格。1、版面尺寸：米×米。
2、版面标题：参展单位自拟标题，标题要体现出参展单位党务公开工作成果。3、单位落款统一在版面右下角。参展单位务必在12月14日以前将设计好的展板以电子版形式，送交到区委党务公开工作领导小组办公室，由区委党务公开工作领导小组办公室统一制作展板。七、组织领导本次成果展活动意义重大，质量要求高，为了确保高标准完成展览任务，区委成立党务公开工作成果展示活动领导小组，组成人员如下：组长：***区委副书记、区政协主席副组长：******区委常委、组织部部长区委常委、区委办公室主任
***区委常委、区纪委书记成员：**区纪委常务副书记、区监察局局长**区纪委副书记************室主任
区委办公室副主任、区委研究室主任区委组织部常务副部长区委区直机关工委书记区纪委常委、派驻
