作风纪律检查方案（11篇）作风纪律检查方案 中学开展纪律作风专项整顿活动实施方案为贯彻落实中共蓝田县教育局委员会蓝田县教育局关于开展纪律作风专项整顿活动实施方案的通知精神进一步下面是小编为大家整理的作风纪律检查方案（11篇）,供大家参考。
篇一：作风纪律检查方案
中学开展纪律作风专项整顿活动实施方案为贯彻落实中共蓝田县教育局委员会蓝田县教育局关于开展纪律作风专项整顿活动实施方案的通知精神进一步严肃工作纪律整顿工作作风规范我校教师职业道德行为切实加强教师理论素养不断提高全校广大教师为人师表教书育人的积极性和主动性增加安全意识强化校园安全管理促进管理水平提升年活动向纵深发展根据结合我校实际特制定玉山中学开展纪律作风专项整顿活动实施方案
纪律作风专项整顿活动实施方案
中学开展纪律作风专项整顿活动实施方案为贯彻落实中共蓝田县教育局委员会、蓝田县教育局关于《开展纪律作风专项整顿活动实施方案》的通知精神，进一步严肃工作纪律，整顿工作作风，规范我校教师职业道德行为，切实加强教师理论素养，不断提高全校广大教师为人师表、教书育人的积极性和主动性，增加安全意识，强化校园安全管理，促进管理水平提升年活动向纵深发展，根据结合我校实际，特制定《玉山中学开展纪律作风专项整顿活动实施方案》
一、指导思想以党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻中央、省、市、县和教育局党委关于改进工作作风的有关规定，强化纪律意识、责任意识、服务意识和效能意识，认真整顿我校广大教职工的纪律作风，整风肃纪，建章立制，以严明的工作纪律、热情的工作态度、务实的工作作风，全面促进我校教育质量的提升，努力办好让人民满意的教育。二、目标任务通过集中开展纪律作风整顿活动，进一步促进我校领导干部和广大教职员工提高政治素质、增强纪律观念、增强法制意识、改进工作作风，切实提升服务广大师生服务家长、服务社会的能力和水平，使人民群众对教育系统工作作风的满意度有新的提高。1、以干部责任意识为重点，开展纪律作风专项整顿活动。开展学习、交流、查摆、整改活动。结合学校管理干部思想工作实际及教育教学现状，在干部中开展有针对性的教育活动。集中学习《规划纲要》、职业道德规范、管理知识及先进经验，组织交流培训活动，开展评议查摆活动，深刻分析思想、工作及行为表现，分析学校管理现状和教育教学质量现状，认真开展管理干部评议，人人进行自查自纠，强化五个意识（责任意识、进取意识、大局意识、角色意识、服务意识），实现五个提升（思想境界、办学理念、业务能力、管理水平、班子凝聚力和战斗力）。
根据座谈会、民意测评中发现的问题，制订整改方案，改进学校工作。同时，树立典型，评选群众最满意的教师和管理干部。
2、着力解决纪律作风方面存在的突出问题。一是歧视、侮辱后进生，体罚和变相体罚学生；二是搞有偿家教，违规补课和变着法子向学生乱收费；三是向学生推销教辅资料，索要或接收学生、家长财务；四是语言不规范，举止不文明、热衷于打牌搓麻将等赌博问题；五是敬业精神不强，工作马虎，拖拖拉拉，敷衍了事，听不进批评，甚至搬弄是非、无中生有，影响学校正常的工作秩序；六是严重败坏教师形象和声誉的失德行为，甚至违法行为；七是个别人对纪律作风方面存在的问题熟视无睹，听之任之，不加管理的问题。三、组织领导为加强我校纪律作风专项整顿活动的组织领导，促进活动有序、有效开展，确保活动达到预期目的，学校成立了由校长陈群亚任组长，书记张永强任副组长，副职领导及和各处室主任团委书记为成员的玉山中学纪律作风专项整顿活动领导小组。领导小组下设办公室和后勤保障组，办公室主任由办公室主任费有平兼任，成员为岳禾成，具体负责日常学习业务工作。后勤保障组由总务主任刘新齐任组长，成员有李忠信、王俭。四、活动内容（一）严肃工作纪律，着力整顿“慵”“懒”“散”1、责任感不强，对岗位责任制、首问负责制、一次告知制、服务承诺制、限时办结制不落实或执行不到位，行政效能低下，不作为、慢作为、缓作为，工作拖拉，经常受到群众投诉、举报；2、工作不主动，推诿扯皮，见困难就推、见问题就推，见矛盾就回避；3、纪律松散，上班迟到早退，在编不在岗，在岗在职不尽责，工作时间随意脱岗，教师无故缺课、工作时间上网聊天、炒股、购物、玩游戏等；4、服务意识不强，工作态度差，接待家长和办事同志语气硬、漫
不经心、态度傲慢，门难进、脸难看、话难听、事难办，甚至故意刁难等问题。
（二）严肃“三公”消费纪律，着力治“奢”1、公费消费大手大脚，铺张浪费严重，讲排场、比阔气、搞攀比，不按规定压缩“三公”经费；2、超标准接待，热衷于迎来送往、沉迷于吃喝玩乐；3、公款旅游，违规公款出国；（三）严肃廉政纪律，着力解决吃拿卡要问题1、不给好处不办事、给了好处乱办事等行政乱作为问题；2、接受管理和服务对象的礼金、礼品、宴请等；3、巧立名目，设置障碍，吃拿卡要。五、时间安排和方法步骤纪律作风专项整顿活动从10月22日开始至11月底结束，分三个阶段进行。第一阶段：动员部署，宣传学习阶段（10月24至11月5日）1.动员部署我校将召开动员大会，进行专项部署。组织全体教职工认真学习县教育局关于深入开展纪律作风专项整顿活动指导意见的精神，按照要求，联系实际，制定出我校切实可行的活动方案，下发到每一位教师手中。2.广泛宣传。我校将利用校园网、校园广播、宣传栏、标语等载体营造舆论，形成浓厚氛围，使每一位教师提高对纪律作风专项整顿活动的紧迫性和必要性的认识，明确纪律作风建设的具体要求，增强师德修养的自觉性。真正将文件精神宣传好、落实好。3.专项学习我校将有计划地组织广大教职工认真学习。学习方式：集中学习与个人自学、个人思考与会议交流相结合，具体表现为座谈会、报告会、经验交流会等学习要求：每位教师要制定出具体的个人学习计划，要做到“三
有”：有学习计划、有学习笔记、有学习体会。并通过座谈、听报告、交流经验等形式，把学习教育活动进一步引向深入，并从思想深处认识纪律作风的重要意义，扎实学习，确保学习效果。
第二阶段：自查自纠、监督检查（11月6日—11月20日）。1.查找存在问题对照《中小学教师职业道德规范》的基础上，总结成绩，重点检查纪律作风方面存在的突出问题，采取“自我检查、自我教育、自我提高”的方法。突出四个方面：①领导班子在纪律作风建设方面存在的问题；②教师队伍中普遍存在的倾向性问题；③影响教师整体形象，损害学校声誉的难点问题；④个别教师在纪律作风方面存在的重点失德问题。2.征求多方意见，组织民主评议一是学校分析检查报告形成后，将召开会议，组织教干、教师、学生、家长代表等对分析检查报告认真进行评议。评议的重点是对纪律作风的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施可不可行等。根据评议修改完善分析报告，并通过会议、评议栏等通报分析，接受社会各界和人民群众的监督。二是将组织开展民主评议活动。民主评议工作由学校牵头，采取领导评、同事评、学生评、家长评、社会评等方式，评议结果记入师德档案，作为教师年度考核、职务评聘、评优评先、绩效工资发放等重要依据。对纪律作风考核不合格的教师，限期改进，对于麻痹大意，思想懈怠，不学不改的进行待岗处理。三是学校指定专人对广泛征集的意见及建议认真进行整理，坚持边整边改，在建章立制的过程中，对一些突出问题，热点问题提出整改意见，并加强督促检查。学校设立纪律作风问题举报箱和投诉电话，投诉电话是029—82955007。提出本单位关于进一步加强纪律作风建设意见，把纪律作风同本单位教学、科研紧密结合起来，使之成为日常性工作。3.深刻反思在个人查找的基础上进行认真总结，找出带共性的问题，深刻反
思，寻找根源，每名教职工都要撰写自查材料。学校认真组织召开教职工大会，开展批评和自我批评。校领导要与每个教职工交心谈心，了解教师的思想状态和心理情况，及时沟通交流。并写出写出自查材料，对教职工纪律作风状况进行综合分析，整理汇总出纪律作风建设中的主要成绩和主要问题，上报给教育局政工科。
第三阶段：完善提高、健全机制（11月21日至12月30日）。1.制定整改方案。针对征求到的意见和民主评议中反映的问题，每位教职员工都要制定整改方案，突出整改重点，规定整改时限，落实整改责任。2.落实整改措施。我校将根据纪律作风建设工作实际，针对纪律作风建设中存在的突出问题和薄弱环节，制定切实可行的纪律作风整改落实方案，做到“一定三有”，即整改定目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限，并采取适当方式向社会公布、作出公开承诺。在整改中，党员干部要发挥带头作用，自查自纠，做出表率；全体教师要结合学习实践科发展观活动，集中解决查摆出的各方面问题，促进校风、教风和学风向更好的方面转变。3.学校要有针对性地采取措施，建立健全有关的规章制度，进一步完善各项管理制度，强化考核机制。各学校要结合本次活动，将纪律作风作为教师绩效工资考核的重要依据，强化纪律作风考核工作，实行职称晋升、评优树模“师德一票否决制”，促使纪律作风教育和管理走上制度化、规范化的轨道。纪律作风专项整顿活动结束后，学校将对活动情况、实施效果进行认真总结，将召开总结表彰大会，表彰先进、树立典型，推动纪律作风专项整顿活动的制度化和常态化。五、保障措施及要求（一）、加强组织领导为加强纪律作风专项整顿活动的指导和领导，促进活动有序、有效开展，确保活动达到预期目的，我校活动领导小组，对此做了周密安排，职责明确，形成齐抓共管格局。（二）建立长效机制
建立学习制度。学校将纪律作风学习教育当作一项常规工作抓，把每周一确定为教师的纪律作风学习日。
建立纪律作风考核与评价机制。进一步细化纪律作风量化考评内容，建立教师纪律作风档案，将纪律作风考评结果纳入教师的师德档
案。把纪律作风表现作为教师绩效考核、聘任聘用、进修深造、职务晋升和评优奖励的首要内容，使之成为我们办学质量的重要指标。
（三）严格督查评估加强对教师队伍纪律作风专项整顿活动的监督检查，对行动迟缓、开展不力的教师，进行重点整顿；对教育活动中的先进典型和先进经验，将及时总结；对具有普遍教育意义的反面典型认真剖析，举一反三；对经教育不改、失职和渎职的教职工，将予以严肃批评、通报和纪律处分。学校将通过设立意见箱和公布“纪律作风专项整顿活动举报电话”，接受社会的监督。（举报电话为029—82955007）（四）加大宣传力度整个活动过程中，将多渠道、分层次开展纪律作风教育宣传活动，大力宣传先进典型事迹，褒奖人民教师的高尚师德，倡导尊师重教的良好社会风尚。利用优秀的纪律作风材料举办学习交流专栏，促进交流学习，同时接受师生监督；定期编发教师队伍纪律作风专项整顿活动情况简报，对好的做法、好的经验和先进事迹及时予以宣传推广。（五）统筹整体推进全校上下要按照教育局的部署安排，坚持统筹兼顾、分类推进、突出重点、狠抓落实，既要扎实有效地深入开展，又要强化措施、做好协调、克服困难、注重实效，切实加大校园安全稳定等工作的力度；既要警示教育，鞭策后进；又要树立典型，鼓励先进，通过演讲比赛、征文活动、听取报告、纪律作风论坛等形式，营造好良好的纪律作风建设氛围，全面完成今年各项教育工作任务。
篇二：作风纪律检查方案
2022年纠正“四风”和作风纪律工作方案
一、总体目标
坚持以___新时代中国特色___思想为统领,全面落实党的___大精神,深入贯彻___纠正“四风”、加强作风建设重要批示指示精神,按照市、县有关安排部署,聚焦我办在忠诚担当、调查研究、服务群众、项目建设、文风会风、决策部署、总结成绩、履职尽责、反映情况、遵守纪律等十个方面存在的各种问题,在单位开展以“十查十改”为主要内容的纠正“四风”和作风纪律专项整治,突出政治纪律、营商环境、干部作风、微___四个方面重点,切实解决广大群众和市场主体反映强烈的突出问题,努力实现党员干部纪律意识显著增强,营商环境明显改善,干部作风真正好转,基层微___有效遏制,在全系统营造出风清气正、干事创业的浓厚氛围,为开创新时代建设、经济强县新局面提供要素保障。
二、工作任务
开展专项整治要牢固树立“四个意识”,认真落实中央“八项规定”精神,把学习教育、自查自纠、完善机制贯穿始终,把专项整治与即将开展的“___、___”主题教育活动结合起来,与重点工作大督查结合起来,从人民群众___和反映强烈的问题入手,坚持以上率下,层层落实,强化典型引领,严格追责问责,注重制度建设,突出实际效果,真正让人民群众和市场主体满意。
(一)深入学习领会___重要批示指示精神,不断提高思想认识。全体党员要深入学习领会___关于纠正“四风”、加强作风建设的重要批示指示精神,认真贯彻中央关于作风建设的重要部署和市、县有关要求,深刻认识纠正“四风”、加强作风建设的重要性。（范本）不断提高政治站位和政治自觉,以___在路上的坚韧,锲而不舍地抓好作风建设。
(二)坚持以上率下。坚持领导带头,从我办党支部做起,主要领导干部逐项查摆“四风”问题,落实整改措施,为我办做示范、做表率。坚持领导带头,在深化改革、完善政策、服务基层等方面主动作为,切实转变工作作风。要突出政治纪律、工作纪律教育,杜绝信谣传谣等现象。加大自查自纠和整改力度,深入剖析,强力整改,取得群众满意。
(三)深入开展自查自纠。对照“四风”问题十个方面表现,结合我办实际,深入查找我办存在的问题和不足,深入反思问题发生的原因,对作风之弊、行为之垢展开立体式排查、全方位扫描,同时广泛征求各界群众的意见建议逐一列出岗位职责出现的作风问题,坚决予以解决。要建立纠正“四风”和作风建设专项整治台账,实行台账式管理,建立问题清单、责清单、措施清单、结果清单。
(四)开展贯彻落实八项规定精神“回头看”。领导班子和领导干部要认真对照中央“八项规定”精神,___开展一次“回头看”,逐项查找在改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约等方面存在的问题,坚持高标准、严细实,进一步研究改进措施,狠抓落实,确保取得成效。
(五)开好___会。按照市县要求,认真开好___会,紧扣___会主题,强化问题意识,把自已摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,深入查找“四风”突出问题,针对___、___主义顽症,逐条查找梳理,深入开展党性分析,做到落细落小、见人见事,防止从抽象到抽象、从原则到原则、空对空。对查摆出来的问题,列出整改清单,拿出过硬措施,扎扎实实整改,不断取得解决问题的实际效果。
(六)建立长效机制。对发现的带有典型性、普遍性、倾向性的问题逐项进行研究,要用改革的思路,站在群众的角度解决问题,要本着群众的观点进行政策设计,对现有的规章制度进行___、修改、完善。同时,要及时把专项整治中好的经验做法上升为制度规范,建立健全符合新规定新要求的制度体系,形成纠正“四风”的长效机制,从制度层面堵塞漏洞,防止“四风”问题反弹回潮。
三、___保障
（一)加强___领导。党支部要切实负起主体责,书记要负起第一责人责,亲自谋划、亲自推动。成立纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组全面负责全系统纠正“四风”和作风纪律专项整治工作,定期研究,持续督导,强力推进。领导小组成员单位明确分工,协调联动,形成合力。___负责日常___指导、统筹协调、督促检查。
(二)营造舆论氛围。要把专项整治作为一项政治务,造浓舆论氛围,创新宣传方式,要用好网络客户端、___、微博等新媒体平合,加强与受众的互动,强化宣传效果。要加强与省、市主要媒体对接,及时反映贯彻___省、市要求的好做法新成效。要及时对涌现的先进典型进行宣传,树立标杆,形成学先进赶先进的良好局面。
(三)搞好统筹协调。要加大纠正“四风”和加强作风纪律专项整治力度,及时成立相应机构,明确责分工,___专门力量，依照此方案工作务，全力抓好专项整治，全程跟踪本单位工作进展情况,及时发现问题,加快协调解决。
(四)严格督导审核。对重点问题要重点督导,专人盯办,务求实效。要加强对推进方案和台账的审核把关,审核不过关的退回重新修改完善。建立健全定期检查、工作通报等相关工作机制,年中对工作进展情况进行评议,年底进行评审。
2022年纠正银行金融机构乱收费实施方案
一、指导思想
全面深入开展治理整顿银行金融机构乱收费工作，切实规范银行金融机构价格秩序，维护企业和群众的合法权益，积极推进银行金融机构服务收费（以下简称银行收费）长效监管机制建设，进一步优化我县经济社会发展环境。
二、目标任务
通过开展治理整顿银行金融机构乱收费工作，全面整治银行收费秩序，规范银行收费行为，减轻企业和群众负担；改进银行收费管理方式，完善银行收费管理制度，推动建立防范和治理银行乱收费的长效机制。纠正和解决影响发展环境、损害群众利益、破坏社会稳定的不正之风问题，为“加快发展、重塑形象”提供有力保障。
三、工作措施
（一）加强价格宣传工作，努力营造良好的舆论氛围
通过政府网、广播、有线电视等新闻媒体，主动引导社会舆论。采取提醒告诫会等方式，提醒银行金融机构严格遵守价格法律、法规和国家规定，服从物价部门的监督管理，自觉执行价格、收费政策，在营业网点醒目位置公开明示银行服务价格及收费等有关内容。争取社会各界对治理整顿银行金融机构乱收费工作的支持，保障人民群众的知情权、参与权、监督权。
（二）加强监督检查，严厉查处银行金融机构价格违法行为，维护企业和消费者的合法权益
篇三：作风纪律检查方案
关于开展双节期间作风纪律专项检查工作方案
为深入贯彻落实中央八项规定精神和中办国办双节期间“十个严禁”要求，持之以恒纠正“四风”、驰而不息正风肃纪，保障全市经济社会健康发展，开好头、起好步，市纪委决定，双节期间在全市开展作风纪律专项检查活动，特制定本方案。一、检查范围
全市各级党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、事业单位、市管国有企业和高校，各驻汴单位。二、检查内容及方式
（一）中央八项规定及省、市有关要求执行情况专项检查1.检查的重点内容。围绕中办国办《关于做好2015年元旦春节期间有关工作的通知》中提出的“十个严禁”，重点检查以下内容：用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动；用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动；出入私人会所、借培训中心奢侈浪费；用公款购买赠送贺年卡及烟花爆竹等年货节礼;用公款接待走亲访友、外出旅游等非公务活动；利用职务影响，大操大办婚丧喜庆事宜，借机敛财；违规收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子红包;参与各种形式的赌博活动；违反公车管理规定，公车私用；将相关费用转嫁给国有企业、民营企业等。2.检查的方式方法。一是明察暗访。坚持小规模、不间断，不定时、不定点，紧盯公款铺张浪费行为，会同公安、税务、工商等部门对高档酒店、茶馆、会所、娱乐场所等，采取调阅大额发票、拍摄录像等方式进行明察暗访；二是重点检查。在重点时段，对重点场所、重点问题要持续开展专项检查，对学校附近、商场超市、私人会所等场所进行公车私用重点检查。（二）工作纪律执行情况专项检查采取市县联动、分级负责的方式，重点对上班迟到、早退，有事不请假、外出不报告，工作时间擅离职守、串岗聊天，工作时间网聊、玩游戏、看电影、炒股票等从事与工作无关的事情，工作时间到茶社、歌舞厅、足疗馆、洗浴中心等休闲娱乐场所活动，工作日午间饮酒等违反工作纪律的行为开展明察暗访。
（三）“三公”经费管理使用专项检查
通过调阅财务账册，核对有关票据的方式，抽取部分市直单位对2014年第四季度“三公”经费管理使用情况进行检查。重点检查以下内容：执行《国内公务接待管理规定》情况。公务接待是否有公函、接待清单等手续，有无超标准、超范围接待，是否存在非公务接待；公车购置审批手续、公车维修清单是否齐全；外出学习、考察、培训审批手续是否齐全，是否有实质性内容和明确公务目的，是否变相公款旅游；会议费中有无列支接待费，是否严格执行会议费管理制度；是否严格执行公务卡结算制度；“三公”经费是否按规定公开；是否存在公款送礼、滥发津补贴等问题。
三、有关要求
（一）加强组织领导。为确保专项检查工作全面深入有效开展，成立双节期间作风纪律专项检查工作领导小组，市委常委、纪委书记许兆儒同志任组长，市纪委副书记夏华其、邢广华同志任副组长，领导小组下设办公室和三个专项检查组。
（二）落实工作责任。各县区、市直各单位要高度重视，加强领导，结合实际制定具体工作方案，认真组织自查，做到不走过场、不留死角。要综合运用各种方式开展监督检查工作，并注重强化教育、完善制度，建立长效机制，确保监督检查工作取得实效。
（三）严明工作纪律。检查组要充分认识监督检查工作的重要性，以高度的责任感切实履行好职责，要带头遵守中央“八项规定”和“十个严禁”，严守工作纪律和保密纪律，不准接受被检查单位的宴请、接受被检查单位赠送的各种礼品，不准透露专项检查工作的各种信息。
（四）严肃责任追究。对检查中发现的问题，通过现场指明、反馈意见、跟踪督办等方式，督促有关单位限期整改。对违规违纪行为严查快处，在追究直接责任人责任的同时，还要严肃追究相关领导的主体责任和监督责任。问题典型、突出的要点名道姓通报曝光。
篇四：作风纪律检查方案
工作纪律作风监督检查实施方案
关于对工作纪律作风等情况进行监督检查的实施方案
为认真贯彻落实十八届三中全会和中纪委三次会议精神，持之以恒狠刹“四风”，进一步增强党员干部廉洁自律意识，根据《城区纪律检查委员会关于对全区工作纪律作风等情况进行监督检查的实施方案》文件精神，街道党工委决定在全街范围内开展作风纪律监督检查，具体安排如下:
一、指导思想紧紧围绕贯彻执行中央八项规定精神和省市区关于作风纪律的有关规定，坚决整治庸懒散奢，着力解决街居干部和工作人员存在的懒政怠政、作风漂浮、自由散漫、奢侈浪费、吃拿卡要等不正之风，狠刹“四风”问题，切实维护中央和省市区政令畅通，令行禁止，确保机关、各村、各社区作风严明、廉洁自律。二、检查范围各村、各社区、机关各科室、站、所。三、检查内容工作纪律情况：严查不按规定上下班，迟到、早退，以及违反省纪委“五个不准”规定。
落实十条纪律和“禁酒令”情况：各村、各社区、机关各科室、站、所工作人员有无违反市区“十条纪律”及“禁酒令”等相关规定的行为。
公车私用情况：是否有违反公务用车有关规定，有使用公车接送学生、参与婚丧嫁娶等公车私用的情况。
廉洁自律情况：严禁接受各种礼金、购物卡、有价证劵、支付凭证以及旅游、健身、娱乐等活动安排；严禁借婚丧嫁娶事宜大操大办，借机敛财；严禁用公款请客送礼，搞相互走访、相互宴请、相互送礼等活动；严禁到私人会所活动、变相公款旅游等行为。
重大情况上报情况：发生重大情况时，是否
篇五：作风纪律检查方案
投资促进局作风纪律检查工作方案范文
为深入贯彻落实中央、省、市、区委关于全面从严治党的部署要求，进一步强化作风纪律建设，根据区纪委关于加强监督检查的有关要求，制定如下工作方案。
一、检查目的通过检查，着力解决全局干部职工作风不实、纪律不严、精神不振、不作为慢作为不善为等“庸、懒、散、浮、拖”问题，防止“四风”问题反弹回潮，促进机关作风纪律明显改进。
二、检查对象
机关全体干部职工。
三、检查组成员及分工
成立由局党组书记、局长李娜担任组长，局党组成员、投促中心主任潘峰任副组长，副局长叶双、副局长黄持、投促中心副主任邓谊娜为成员的作风纪律检查领导小组，下设3个检查小组，由领导小组成员带队，组员由相关部门负责人及工作人员组成。检查小组按照作风纪律检查责任分工轮流负责检查。
四、检查时间
每月在工作时间内检查不少于四次，具体检查时间由各检查小组自行确定。
五、检查内容
（一）在岗在位情况。检查上班时间内工作人员的到岗到位情况，是否存在有迟到早退、擅离职守、脱岗缺位等问题。
（二）工作纪律情况。检查工作人员在工作时间内是否有上网聊天、看视频、网购、炒股、玩游戏、玩手机等与工作无关的行为等情况。
（三）外出公示情况。检查各部门公示信息是否准确、请销假制度执行等情况。
（四）履行职责情况。检查形式主义、官僚主义专项整治落实情况，检查是否存在有作风漂浮、办事不公、推诿扯皮、效率低下等现象，有无不作为、慢作为、乱作为和损害企业、群众利益等问题。
（五）其他情况。检查是否存在其他违背机关作风纪律建设、影响机关效能、损害机关形象的行为。
六、检查方式
通过不定时间、不定对象进行检查，主要采取明查暗访的方式进行。
七、检查要求
（一）每次检查结束后，检查小组将本次《作风纪律督查台账》及现场检查照片交办公室存档，并采取适当方式通报。
（二）检查小组要有针对性地检查各科室、部门、各岗位的作风纪律建设落实情况，务求找到找准问题，着力解决有令不行、有禁不止等问题。
（三）检查小组对检查中发现的问题，应及时报告局主要领导、分管领导和派驻纪检组主要负责人，督促问题所属部门分管领导和部门负责人整改落实。对需要实施问责处理的问题，报局党组按照有关规定处理。
篇六：作风纪律检查方案
三一文库()〔工作纪律作风监督检查实施方案〕
关于对工作纪律作风等情况进行监督检查的实施方案
为认真贯彻落实十八届三中全会和中纪委三次会议精神,持之以恒狠刹“四风”,进一步增强党员干部廉洁自律意识,根据《城区纪律检查委员会关于对全区工作纪律作风等情况进行监督检查的实施方案》(城纪函[20XX]1号)文件精神,街道党工委决定在全街范围内开展作风纪律监督检查,具体安排如下:
一、指导思想
紧紧围绕贯彻执行中央八项规定精神和省市区关于作风纪
律的有关规定,坚决整治庸懒散奢,着力解决街居干部和工作人员存在的懒政怠政、作风漂浮、自由散漫、奢侈浪费、吃拿卡要等不正之风,狠刹“四风”问题,切实维护中央和省市区政令畅通,令行禁止,确保机关、各村、各社区作风严明、廉洁自律。
二、检查范围
各村、各社区、机关各科室、站、所。
三、检查内容
(一)工作纪律情况:严查不按规定上下班,迟到、早退,以及违反省纪委“五个不准”规定(不准上班时间未履行请假手续擅自离岗;不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等;不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动;不准利用工作之便吃拿卡要;不准参加赌博等违反工作纪律的行为)。
(二)落实十条纪律和“禁酒令”情况:各村、各社区、机关各科室、站、所工作人员有无违反市区“十条纪律”及“禁酒令”等相关规定的行为。
(三)公车私用情况:是否有违反公务用车有关规定,有使用公车接送学生、参与婚丧嫁娶等公车私用的情况。
(四)廉洁自律情况:严禁接受各种礼金、购物卡、有价证劵、支付凭证以及旅游、健身、娱乐等活动安排;严禁借婚丧嫁娶事宜大操大办,借机敛财;严禁用公款请客送礼,搞相互走访、相互宴请、相互送礼等活动;严禁到私人会所活动、变相公款旅游等行为。
(五)重大情况上报情况:发生重大情况时,是否第一时间如实向党工委汇报,是否存在迟报、瞒报、谎报情况。
四、检查组及检查方式
组长:王宇红(**街道党工委书记、办事处主任)
副组长:路飞(**街道纪工委书记)
成员:王琍琍(**街道办公室主任)
牛利荣(**街道党务干事)
秦勇刚(**街道劳动保障所所长)
何慧娟(**街道宣传干事)
秦勇霞(**街道纪检干事)
检查采取明察与暗访相结合,日常检查与专项检查相结合的方式进行。
五、工作要求
(一)本次明察暗访工作必须遵守各项规定,对所检查的单位和内容要认真填写《**街道纪律作风检查登记卡》。(二)被检查出问题的按照《**市委办公厅关于加强部门和行业作风建设建立健全明察暗访工作制度的实施意见》等相关规定进行处理。
(三)检查人员必须严格遵守保密纪律,检查工作纪律,廉洁自律等纪律
(编辑:圆圆)
篇七：作风纪律检查方案
百度文库
中学开展纪律作风专项整顿活动实施方案
为贯彻落实中共蓝田县教育局委员会、蓝田县教育局关于《开展纪律作风专项整顿活动实施方案》的通知精神，进一步严肃工作纪律，整顿工作作风，规范我校教师职业道德行为，切实加强教师理论素养，不断提高全校广大教师为人师表、教书育人的积极性和主动性，增加安全意识，强化校园安全管理，促进管理水平提升年活动向纵深发展，根据结合我校实际，特制定《玉山中学开展纪律作风专项整顿活动实施方案》
一、指导思想以党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻中央、省、市、县和教育局党委关于改进工作作风的有关规定，强化纪律意识、责任意识、服务意识和效能意识，认真整顿我校广大教职工的纪律作风，整风肃纪，建章立制，以严明的工作纪律、热情的工作态度、务实的工作作风，全面促进我校教育质量的提升，努力办好让人民满意的教育。二、目标任务通过集中开展纪律作风整顿活动，进一步促进我校领导干部和广大教职员工提高政治素质、增强纪律观念、增强法制意识、改进工作作风，切实提升服务广大师生服务家长、服务社会的能力和水平，使人民群众对教育系统工作作风的满意度有新的提高。1、以干部责任意识为重点，开展纪律作风专项整顿活动。开展学习、交流、查摆、整改活动。结合学校管理干部思想工作
0
百度文库
实际及教育教学现状，在干部中开展有针对性的教育活动。集中学习《规划纲要》、职业道德规范、管理知识及先进经验，组织交流培训活动，开展评议查摆活动，深刻分析思想、工作及行为表现，分析学校管理现状和教育教学质量现状，认真开展管理干部评议，人人进行自查自纠，强化五个意识（责任意识、进取意识、大局意识、角色意识、服务意识），实现五个提升（思想境界、办学理念、业务能力、管理水平、班子凝聚力和战斗力）。
根据座谈会、民意测评中发现的问题，制订整改方案，改进学校工作。同时，树立典型，评选群众最满意的教师和管理干部。
2、着力解决纪律作风方面存在的突出问题。一是歧视、侮辱后进生，体罚和变相体罚学生；二是搞有偿家教，违规补课和变着法子向学生乱收费；三是向学生推销教辅资料，索要或接收学生、家长财务；四是语言不规范，举止不文明、热衷于打牌搓麻将等赌博问题；五是敬业精神不强，工作马虎，拖拖拉拉，敷衍了事，听不进批评，甚至搬弄是非、无中生有，影响学校正常的工作秩序；六是严重败坏教师形象和声誉的失德行为，甚至违法行为；七是个别人对纪律作风方面存在的问题熟视无睹，听之任之，不加管理的问题。三、组织领导为加强我校纪律作风专项整顿活动的组织领导，促进活动有序、有效开展，确保活动达到预期目的，学校成立了由校长陈群亚任组长，书记张永强任副组长，副职领导及和各处室主任团委书记为成
1
百度文库
员的玉山中学纪律作风专项整顿活动领导小组。领导小组下设办公室和后勤保障组，办公室主任由办公室主任费有平兼任，成员为岳禾成，具体负责日常学习业务工作。后勤保障组由总务主任刘新齐任组长，成员有李忠信、王俭。
四、活动内容（一）严肃工作纪律，着力整顿“慵”“懒”“散”1、责任感不强，对岗位责任制、首问负责制、一次告知制、服务承诺制、限时办结制不落实或执行不到位，行政效能低下，不作为、慢作为、缓作为，工作拖拉，经常受到群众投诉、举报；2、工作不主动，推诿扯皮，见困难就推、见问题就推，见矛盾就回避；3、纪律松散，上班迟到早退，在编不在岗，在岗在职不尽责，工作时间随意脱岗，教师无故缺课、工作时间上网聊天、炒股、购物、玩游戏等；4、服务意识不强，工作态度差，接待家长和办事同志语气硬、漫不经心、态度傲慢，门难进、脸难看、话难听、事难办，甚至故意刁难等问题。（二）严肃“三公”消费纪律，着力治“奢”1、公费消费大手大脚，铺张浪费严重，讲排场、比阔气、搞攀比，不按规定压缩“三公”经费；2、超标准接待，热衷于迎来送往、沉迷于吃喝玩乐；3、公款旅游，违规公款出国；
2
百度文库
（三）严肃廉政纪律，着力解决吃拿卡要问题1、不给好处不办事、给了好处乱办事等行政乱作为问题；2、接受管理和服务对象的礼金、礼品、宴请等；3、巧立名目，设置障碍，吃拿卡要。
五、时间安排和方法步骤
纪律作风专项整顿活动从10月22日开始至11月底结束，分三个阶段进行。第一阶段：动员部署，宣传学习阶段（10月24至11月5日）
1.动员部署我校将召开动员大会，进行专项部署。组织全体教职工认真学习县教育局关于深入开展纪律作风专项整顿活动指导意见的精神，按照要求，联系实际，制定出我校切实可行的活动方案，下发到每一位教师手中。2.广泛宣传。我校将利用校园网、校园广播、宣传栏、标语等载体营造舆论，形成浓厚氛围，使每一位教师提高对纪律作风专项整顿活动的紧迫性和必要性的认识，明确纪律作风建设的具体要求，增强师德修养的自觉性。真正将文件精神宣传好、落实好。3.专项学习我校将有计划地组织广大教职工认真学习。学习方式：集中学习与个人自学、个人思考与会议交流相结合，具体表现为座谈会、报告会、经验交流会等
3
百度文库
学习要求：每位教师要制定出具体的个人学习计划，要做到“三有”：有学习计划、有学习笔记、有学习体会。并通过座谈、听报告、交流经验等形式，把学习教育活动进一步引向深入，并从思想深处认识纪律作风的重要意义，扎实学习，确保学习效果。
第二阶段：自查自纠、监督检查（11月6日—11月20日）。1.查找存在问题对照《中小学教师职业道德规范》的基础上，总结成绩，重点检查纪律作风方面存在的突出问题，采取“自我检查、自我教育、自我提高”的方法。突出四个方面：①领导班子在纪律作风建设方面存在的问题；②教师队伍中普遍存在的倾向性问题；③影响教师整体形象，损害学校声誉的难点问题；④个别教师在纪律作风方面存在的重点失德问题。2.征求多方意见，组织民主评议一是学校分析检查报告形成后，将召开会议，组织教干、教师、学生、家长代表等对分析检查报告认真进行评议。评议的重点是对纪律作风的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施可不可行等。根据评议修改完善分析报告，并通过会议、评议栏等通报分析，接受社会各界和人民群众的监督。二是将组织开展民主评议活动。民主评议工作由学校牵头，采取领导评、同事评、学生评、家长评、社会评等方式，评议结果记入师德档案，作为教师年度考核、职务评聘、评优评先、绩效工资发放等重要依据。对纪律作风考核不合格的教师，限期改进，对于麻痹大意，
4
百度文库
思想懈怠，不学不改的进行待岗处理。三是学校指定专人对广泛征集的意见及建议认真进行整理，坚持
边整边改，在建章立制的过程中，对一些突出问题，热点问题提出整改意见，并加强督促检查。学校设立纪律作风问题举报箱和投诉电话，投诉电话是029—。提出本单位关于进一步加强纪律作风建设意见，把纪律作风同本单位教学、科研紧密结合起来，使之成为日常性工作。
3.深刻反思在个人查找的基础上进行认真总结，找出带共性的问题，深刻反思，寻找根源，每名教职工都要撰写自查材料。学校认真组织召开教职工大会，开展批评和自我批评。校领导要与每个教职工交心谈心，了解教师的思想状态和心理情况，及时沟通交流。并写出写出自查材料，对教职工纪律作风状况进行综合分析，整理汇总出纪律作风建设中的主要成绩和主要问题，上报给教育局政工科。第三阶段：完善提高、健全机制（11月21日至12月30日）。1.制定整改方案。针对征求到的意见和民主评议中反映的问题，每位教职员工都要制定整改方案，突出整改重点，规定整改时限，落实整改责任。2.落实整改措施。我校将根据纪律作风建设工作实际，针对纪律作风建设中存在的突出问题和薄弱环节，制定切实可行的纪律作风整改落实方案，做到“一定三有”，即整改定目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限，并采取适当方式向社会公布、作出公开承诺。在整改中，党员干部要发挥带头作用，自查自纠，做出表率；全体教
5
百度文库
师要结合学习实践科发展观活动，集中解决查摆出的各方面问题，促进校风、教风和学风向更好的方面转变。
3.学校要有针对性地采取措施，建立健全有关的规章制度，进一步完善各项管理制度，强化考核机制。各学校要结合本次活动，将纪律作风作为教师绩效工资考核的重要依据，强化纪律作风考核工作，实行职称晋升、评优树模“师德一票否决制”，促使纪律作风教育和管理走上制度化、规范化的轨道。
纪律作风专项整顿活动结束后，学校将对活动情况、实施效果进行认真总结，将召开总结表彰大会，表彰先进、树立典型，推动纪律作风专项整顿活动的制度化和常态化。
五、保障措施及要求（一）、加强组织领导为加强纪律作风专项整顿活动的指导和领导，促进活动有序、有效开展，确保活动达到预期目的，我校活动领导小组，对此做了周密安排，职责明确，形成齐抓共管格局。（二）建立长效机制建立学习制度。学校将纪律作风学习教育当作一项常规工作抓，把每周一确定为教师的纪律作风学习日。建立纪律作风考核与评价机制。进一步细化纪律作风量化考评内容，建立教师纪律作风档案，将纪律作风考评结果纳入教师的师德档案。把纪律作风表现作为教师绩效考核、聘任聘用、进修深造、职务晋升和评优奖励的首要内容，使之成为我们办学质量的重要指标。
6
百度文库
（三）严格督查评估加强对教师队伍纪律作风专项整顿活动的监督检查，对行动迟缓、开展不力的教师，进行重点整顿；对教育活动中的先进典型和先进经验，将及时总结；对具有普遍教育意义的反面典型认真剖析，举一反三；对经教育不改、失职和渎职的教职工，将予以严肃批评、通报和纪律处分。学校将通过设立意见箱和公布“纪律作风专项整顿活动举报电话”，接受社会的监督。（举报电话为029—）（四）加大宣传力度整个活动过程中，将多渠道、分层次开展纪律作风教育宣传活动，大力宣传先进典型事迹，褒奖人民教师的高尚师德，倡导尊师重教的良好社会风尚。利用优秀的纪律作风材料举办学习交流专栏，促进交流学习，同时接受师生监督；定期编发教师队伍纪律作风专项整顿活动情况简报，对好的做法、好的经验和先进事迹及时予以宣传推广。（五）统筹整体推进全校上下要按照教育局的部署安排，坚持统筹兼顾、分类推进、突出重点、狠抓落实，既要扎实有效地深入开展，又要强化措施、做好协调、克服困难、注重实效，切实加大校园安全稳定等工作的力度；既要警示教育，鞭策后进；又要树立典型，鼓励先进，通过演讲比赛、征文活动、听取报告、纪律作风论坛等形式，营造好良好的纪律作风建设氛围，全面完成今年各项教育工作任务。
7
篇八：作风纪律检查方案
作风纪律专项整治方案
转变机关作风，为加强思想纪律作风建设。提高办事效率，进一步创建文明单位，建设服务型的机关，推动各项工作上台阶，经局党委研究决定，现制定如下实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实市
感。2、工作作风方面。加强宗旨意识和服务意识，解决工作责
任心、进取心不强，敬业精神差，不勇于负责，不敢负责，工作敷衍塞责，办事推诿拖拉问题；缺乏与时俱进和开拓创新精神，不思进取，无所作为，不注重自身的学习，业务素质低，分析解决问题能力不强问题；大局意识差、个人主义思想严重，斤斤计较个人得失，要待遇不讲奉献，办事效率不高，不负责任，相互推诿，应付了事，不讲进取问题；群众观念和宗旨意识淡漠、特权思想严重，在工作中大事做不来，小事不愿做的问题；廉洁自律意识差，利用职权“吃拿卡要”，造成不良后果，损害行政执法局形象问题。
3、纪律观念方面。重点查处有法不依、执法不严、违法不纠、以权谋私、徇私枉法等机关腐败行为。从严查处监管不力、工作失职、有案不查、瞒案不报等渎职失职行为。杜绝借职务之便“吃拿卡要”；滥用职权敲诈勒索，不给好处不办事，给了好处乱办事等不按程序和规矩办事的问题；重点解决廉洁自律意识不强，律己不严，接受当事人的吃请的问题；违规打牌赌博、公车私用或酒后驾车等问题。
四、方法步骤整顿工作以集中学习为主，自我教育，集中整顿和回头看等方法，分阶段进行。
（一）动员学习阶段（4月23~4月28）1、制定思想作风纪律整顿方案，认真分析我局机关思想、作风、纪律现状，突出重点，注重解决当前影响队伍稳定，影响队伍作风建设的突出问题，以及群众反映强烈的热点、难点问题。2、召开思想作风纪律动员会，具体部署整顿工作。3、认真组织机关全体人员学习十六大文件，学习新党章，把思想认识和实际行动统一到十六大精神上来。4、认真组织学习《为人民服务》和《党员干部廉洁从政若干准则》、《公务员法》等法律法规。进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨意识，改进工作作风，提高工作效率，树立机关形象。（二）整顿整改阶段（3月~4月）1、自查自纠。组织全体人员对照整顿的重点内容进行全面自查，认真查摆自身在思想、作风、纪律方面存在的问题。查摆问题要在个人自查的基础上，集中时间进行，不能走过场，要做到“群众提、自己找、上级点、互相帮”，要充分运用批评和自我批评的思想武器，敢于暴露自己的缺点和错误。对自查出的问题，认真分析原因，研究整改措施，纠正和改进不足。整顿中要注意掌握政策界线，着眼于教育大多数，着眼于自我教育、自我提高，着眼于改进工作。对单位和个人在整顿
中主动清理出来的问题，可免于处分或从轻处分；对严重违法违纪自己又不主动检查和顶风违法违纪人员，要从严处理。
2、整改建制。对整顿中提出的问题和意见，归纳梳理，逐条进行分析，制定整改措施。对整顿的内容要落实责任，要有步骤、办法及时限要求。对有条件改正的问题，要立即改正；暂时解决不了的问题要列出题目，创造条件，积极整改。落实向社会公开承诺事项，开创“诚信”机关活动，全面推进政务公开工作，建立完善绩效考核及监督制约机制。
（三）检查验收阶段（4月~5月）局领导小组将对各科室整顿工作中的情况进行逐项检查。主要检查思想认识是否提高，学习态度是否端正，自查自纠是否认真，整改建制是否全面，重点检查验收整顿工作是否取得明显成效。对问题突出达不到要求的单位，要责令进行“补课”。整顿工作取得实际效果的衡量标准从以下五个方面掌握：1、存在的突出问题能够排查出来并得到解决。2、机关服务质量和文明规范程序有明显提高，作风有明显转变。3、科室团结协作、心气风正，战斗力强，有开拓创新精神。4、政令畅通、执纪严明，落实上级指示坚决，圆满完成各
项目标任务。5、廉洁勤政、文明执政、讲正气、讲奉献，不发生不廉洁
现象。（四）总结提高阶段（6月份）对思想作风纪律整顿活动进行总结，巩固和扩大整顿活动
的成果，真正达到标准更高、要求更严、效果更好的目的。通过认真总结经验，不断提高我局的服务意识、大局意识、办事效率，做群众的“贴心人”，人民的“好公仆”。
篇九：作风纪律检查方案
XX地XX年关于开展作风纪律整顿实施方案
为进一步加强队伍作风建设，规范队伍管理，提升队伍形象，打造XX的XX队伍，根据局XX的文件要求，XX决定从四月开始，开展以加强队伍思想作风、学习作风、工作作风、生活作风建设为主要内容的作风纪律整顿活动，现提出如下实施方案：
一、指导思想以十七届四中、五中全会精神为指导，深入实践科学发展观，以增强队伍凝聚力、向心力、战斗力，全面提升队伍综合素质为目标，进一步增强XX全体人员的服务意识、效率意识、学习意识和组织纪律观念，全面加强队伍作风建设，为行政执法工作在更高起点、更高水平上跨越发展提供坚强保障。二、总体目标通过作风整顿活动，达到全体执法人员思想认识明显提高，工作纪律明显增强，工作作风明显改进，精神面貌明显改观，能力水平明显提高的效果；实现XX上下思想高度统一，行动高度一致，真正形成团结、进取、务实、创新、严谨、高效的工作新局面，推动XX工作上新台阶。三、领导小组为确保作风建设活动的顺利开展，成立领导小组，由XX
1
任组长。XX任副组长，组员为XX。四、重点内容1、思想作风方面。全体人员要坚定理想信念，把握正
确的政治方向，要不断增强学习政治理论的主动性、自觉性，要重点学习领会党的十七大和十七届四中、五中全会精神，不断巩固和拓展深入学习实践科学发展观的学习成果；要坚持用科学的理论来武装自己的头脑，指导自己的行动，不断提高自己的思想认识和理论水平。要立足本职，加强职业道德修养，真正做到“干一行、爱一行、专一行”；要发扬城管“三个”特别精神，通过把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，执行好每一次巡查任务，记录好每一次工作日志，填写好每一份执法文书，真正将爱岗敬业、无私奉献的精神发扬到工作中去。要树立“执法为民”的理念，要切实做到以人为本、刚性执法、柔性管理，要从群众满意的地方做起，从群众不满意的地方改起，提升XX队伍形象。
2、学习作风方面。全体人员要努力树立热爱学习、认真学习、善于学习的思想，要进一步完善学习制度，充分利用和发挥周六学习日制度，使自身不断汲取新知识和业务技能，努力成为学习型城管队员。XX领导干部要以身作则，带头学习，做好模范和表率，努力做到学得更多一些、钻得更深一些、用得更好一点。全体执法人员要通过集中学习和个人自学相结合等形式，不断加强学习，做到真学、真懂、
2
真通；要坚持学以致用，要把所学的业务知识和法律、法规知识，正确运用到日常执法工作中，要对照学习的内容，切实找准弄不懂、学不深、用不对的地方，要借鉴好的经验、好的做法，不断提高自己的学习能力和工作水平。各XX要不断完善学习制度，深化学习方式，给队员创造良好的学习环境和氛围，大队上下要形成人人爱学习、善学习，人人争做业务骨干，争做执法队伍排头兵的浓厚氛围。
3、纪律作风方面。全体人员要严格遵守和执行各项规章制度，做到令行禁止，政令畅通。要坚决执行廉政建设“十不准”规定，杜绝执法人员利用职务之便吃、拿、卡、要，参与赌博和迷信活动等行为发生。要切实加强自律，自觉做到上班不迟到、不早退，工作守时，开会守点，有事请假。要严格责任追究，完善内部工作考核办法，加大考核奖惩力度，及时掌握队员对各项制度规定的执行情况，切实抓好工作落实；督察要严格按照《武进区城市管理行政执法大队郑陆XX人员绩效考评办法》的要求实行绩效考评，并根据考核情况兑现奖惩，要落实好督察、整改、复查、跟踪的全程监督机制，发现问题及时解决，对在队伍中发生的违规违纪行为，严格按照制度处理，决不能姑息迁就。
4、工作作风方面：XX全体人员要做到勤政敬业、奋发有为、敏于行动、高效服务。全体执法人员在执法管理中要做到文明执法、公正执法、规范执法，要严格按照XX的内
3
容做到着装规范、仪容整洁、言行文明。要坚持人性化的执法方式，要通过多上门、多宣传、多沟通、多督促及时预防违章的发生，在纠正违章时要按照法规讲明道理，做到有情、有礼、有节，坚决禁止简单粗暴执法。XX要模范执行好首问负责制，对待群众的咨询或投诉，要热情接待、解答，对不属于XX职能范围内的事，要主动帮助联系，引导群众到相关部门办理。特别是内助，要执行好一次性告知制度和文明礼仪相关规定，端正服务态度，热情为百姓服务，树好大队的窗口的形象。大队全体人员要以爱岗尽职的工作态度，甘于奉献的工作作风，优质高效的工作业绩，群众满意的工作口碑，促进执法工作的开展。
5、生活作风方面。全体人员在生活中要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自觉抵制拜金主义、享乐主义，要从节约一张纸开始，从细小处体现节约，努力建设节约型单位；要遵守社会公德、职业道德和家庭美德，切实做到自重、自省、自警，做到生活情趣健康，讲操守，重品行，保持高尚的精神追求；要时刻珍惜名誉，做到不出没经营性娱乐场所，不在人际交往中低级庸俗。特别是党员干部要当好生活正派、情趣健康的表率，带头践行社会主义荣辱观。
五、实施步骤这次作风纪律整顿集中用10天，分三个阶段进行，按照立足当前、着眼长远，统筹兼顾、务求实效的整体思路，
4
有计划、有步骤把作风建设活动引向深入。（一）学习动员阶段（4月7日-4月8日）1、宣传发动，全面动员。XX成立作风整顿活动领导小
组，紧密联系XX工作实际，制订切实可行的实施方案，有步骤、有重点的开展作风建设活动，并召开全体人员大会，深入进行动员教育，使大队全体人员统一思想，深刻认识这次作风整顿活动的重要意义。
2、丰富形式，稳步推进。为确保活动扎实有效开展，在活动第一阶段，在XX开展“五个一”活动，确保活动落到实处。一是上一堂内部制度管理规定专题课，组织XX全体人员集中学习XX内部制度及管理规定，进一步提高全体人员的纪律意识。二是举行一次制度规定知识测试，以闭卷考试的形式，以考促学，以学促廉，检验队员的学习成果。三是组织全体执法人员每周一次的理论学习。XX根据各自实际，以XX集中学习或队员个人自学的形式，在XX内部开展每周一次的理论学习，重点组织队员学习大队各项规章制度、城管法律法规和业务理论知识，确保XX每周集中学习时间不少于2课时，队员个人学习笔记不少于1篇。四是开展军事训练。每天坚持一个小时的军事训练，促进队员自身形象养成。五是开展一次作风纪律整顿大讨论活动（4月15日）。XX组织人员以“坚定信念、提高本领、改进作风”为内容进行大讨论，要做到有笔记、有记录，确保时间和效
5
果不走过场。（二）边查边改阶段（4月9日-4月13日）1、查找问题，注重整改。要组织队员对照活动的重点
内容进行全面自查，认真查摆自身在思想观念、工作养成、生活作风等方面存在的问题。查摆问题要集中时间进行，不能走过场，要做到“大家提、自己找、上级点、互相帮”，要充分运用批评与自我批评的思想武器，敢于暴露自身的缺点和不足。对自查出的问题，认真分析原因，研究整改措施，对于可立即改正的，要立即改正，确因客观原因无法在短期内改进的，要拟定整改计划限期改正。尤其是XX负责人要带头查摆纠错、带头学习提高，要帮助XX队员找准思想、工作和生活作风等方面存在的不足和问题，弄清存在问题的主、客观原因，帮助、鼓励队员克服困难，提高认识，振奋精神，下大力气促进其作风转化。每位队员针对作风方面存在的问题查找原因，制定整改措施，形成一篇真实、全面自我剖析材料，于4月15日前交XX办公室。
2、多措并举，逐步完善。一是开展群众评议活动。通过发放群众征求意见表、召开群众座谈会等形式征求社会各界对城管工作的意见和建议，对群众反映的意见和建议，按照职能分解责任，要做到不回避、不掩饰存在的问题，对症下药，做到边查找问题边进行作风整改。二是开展谈心活动，通过XX干部与XX队员之间、党员与群众之间的谈心活动，
6
深化全体人员对整顿活动的思想认识，通过谈心，达到交换看法、坦诚相见、找准问题、增进团结、形成共识、促进工作的效果。三是开展党员骨干工作分析。每位党员针对自己的不足和队员在执法过程中和日常生活中的不良现象发表意见，进行批评和自我批评，提高思想认识，充分发挥党员在活动的中的表率作用。
3、建章立制，加强督查。XX要对排查发现的问题及时做好整改，要立足长远，把解决问题和建章立制结合起来，注重在制度上巩固整改成果，要进一步完善内部考核体系和内部管理制度，用制度来规范行为，用制度来管人管事，并认真抓好落实；督察要加大督察力度，开展好日常检查工作，要重点检查活动开展情况、台帐制作情况和队员日常行为规，对于在活动期间出现顶风违纪违规的，要从严从快处理，要对突出问题进行反复督察直至问题彻底解决。
（三）检查巩固阶段（4月14日-4月16日）1、自查自评。XX组织队员对照《方案》中规定的内容进行自查自评，填写自查自评表，自评要本着实事求是的原则，确保测评结果客观准确地反映每一个队员的真实情况。自评结束后，XX要对作风建设活动来一次"回头看"，要对活动开展情况进行全面总结，巩固整顿成果。2、检查验收。作风建设活动领导小组将结合“双政三零”竞赛活动，对各XX活动开展的情况进行逐项检查。主
7
要检查思想认识是否提高，学习态度是否端正，自查自纠是否认真，重点检查验收活动是否取得明显成效。通过检查，进一步查漏补缺，完善措施，不断巩固和扩大作风建设活动的效果。
六、工作要求（一）高度重视，加强领导。XX要高度重视作风建设活动，要充分认识开展这次活动是当前形势和任务的迫切要求，形成上下一心，密切联系的工作局面，有效推进活动的开展。（二）狠抓落实，注重实效。XX领导首先要做好表率作用，带头自查，同时要进行一次深入、细致的思想摸底，切实摸准队员的思想脉搏，对重点人、个别人要做到心中有数，积极稳妥的做好队员的引导工作。同时要加强对XX的检查督促，对整顿工作要突出重点，分类指导，有效开展。通过开展这次活动，使全体执法人员在思想作风纪律、行政执法水平、文明服务等方面出现新气象、新面貌。（三）科学筹划，统筹安排。XX要统筹安排各项工作，防止顾此失彼，要把这次活动纳入XX工作目标，要把作风建设活动与执法管理工作结合起来，坚决杜绝搞形式、走过场，弄虚作假现象，确保作风纪律整顿活动取得成效。
二○一一年四月
8
篇十：作风纪律检查方案
机关作风纪律整顿实施方案
为严肃工作纪律，改进机关作风，经研究，决定开展作风纪律整顿活动，特制定本方案。
一、目的意义开展作风纪律整顿是保证正常工作秩序，转变工作作风，加强干部队伍建设，深入基层，服务基层，促进各项工作落实的有效途径，是落实“235”教育实践活动，打造一支优良团队和“班子要强、队伍要优、作风要正、纪律要严”总要求的具体措施。通过深入查找和集中解决机关作风纪律方面存在的突出问题，有效促进工作落实，提高工作效能，提升管理水平，努力开创“风正、气顺、心齐、劲足”的良好局面。二、组织机构为保证工作的顺利开展，成立作风纪律整顿领导小组组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，办公室设在市局（公司）政工科，办公室主任由政工科科长兼任，副主任由纪检监察科、整顿办、办公室、人力资源管理科负责人兼任，成员由对应科室（部门）科员组成。
三、整顿重点内容和目标任务（一）作风纪律整顿的重点问题1.考勤纪律方面存在的问题。重点解决干部员工迟到、早退、不履行请假审批手续外出、无故不参加单位（部门）集体活动，对机关纪律规章制度认识不够，执行不严，组织观念不强，作风涣散等问题。2.会风方面存在的突出问题。解决无故不参加会议、会议迟到、中途缺席、会议期间不专心会议事项、上面开大会下面开“小会”窃窃私语、玩手机发短信、看杂志等做与会议无关的事情等问题；解决会上不说、会下乱说、当面不说、背后乱说的不正之风等问题；解决执行力不强，会议议定事项不落实、督办的事项不及时落实或落实不到位，有令不行、有禁不止等问题。3.办公秩序方面存在的问题。解决上班期间私自外出办私事、串岗闲聊、谈论私事影响工作等问题；解决上班时间玩游戏、看电影、上网聊天以及干私事、不专心工作等问题；公文写作不认真、审核把关不严、处理不及时或签署意见模糊不清，该签字的文件材料不签字、公文流转痕迹化要求不落实和公文处理质量差错误明显从而被办公室或领导退回重办等问题。4.工作作风方面存在的问题。解决思想漂浮、标准不高、状态不佳等问题；解决部门间不敢负责、不同心协力、不真
诚沟通、办事推诿拖拉等问题；解决服务基层意识不强、对待基层干部员工态度恶劣、言语粗暴、高高在上、盛气凌人等问题；解决作风不实、下基层走马观花不深入、颐指气使摆架子、不懂装懂瞎指挥、讲究排场乱提要求等问题。
（二）目标任务通过认真查找问题、加强学习、提高认识、落实整改、总结提高等步骤，利用3个月时间，集中解决机关作风纪律存在的突出问题，进一步严肃工作纪律，转变工作作风，提高工作效率，加强队伍建设，树立机关良好形象。四、时间安排和方法步骤（一）学习讨论，提高认识（8月1日-8月31日）机关各科室要深入学习，组织开展作风纪律整顿大学习大讨论活动，要召开科务动员会，认真组织学习作风纪律整顿工作方案，明确开展作风纪律整顿工作的目的、意义、部署和要求，引导广大干部员工积极投入到整顿活动中去。要重点围绕“我和我部门在作风纪律问题上存在什么突出问题，我（我们）应如何改进”等内容进行深入讨论，人人发言，切实增强每位干部员工的大局意识、作风纪律意识和岗位责任意识。（二）进行检查，整改问题（9月1日-9月29日）1.对照检查。要按照本方案所列出的重点问题，根据相关规章制度，查思想、查问题、查执行、查落实，认真查找
个人和部门作风纪律方面存在的突出问题，并要广泛听取其他同志和部门提出的意见和建议。
2.分析整改。机关各科室（部门）及个人要针对查找出的问题，认真分析，找出原因，提出整改措施。机关各科室和个人都要认真填写机关作风纪律整顿自查表，各科室自查表要经分管领导签署意见，个人自查表经科室负责人签署意见于9月20日前统一交市局（公司）作风纪律整顿领导小组办公室联系人处。部门及个人要认真落实整改措施，不搞形式，不走过场，确保活动取得实效。部门负责人要针对存在问题比较突出的员工开展谈心活动，进行重点帮扶。
3.广泛征求意见。活动期间广泛征求县级局（营销部）意见，各县（城区）局（营销部）要高度重视，充分征求员工意见，真实反映机关作风纪律存在的问题，于9月20日前将情况汇总上报活动领导小组办公室联系人OA邮箱。活动领导小组办公室对收集到的意见表要及时汇总并向领导小组汇报；未经批准，不得擅自公开或查阅有关汇总情况。
（三）狠抓落实，建立长效机制（10月1日-10月31日）
1.狠抓落实。各科室要根据提出的整改措施，加强跟踪，督促检查，确保整改落实到位。市局（公司）作风纪律整顿领导小组办公室要采取不定期抽查的方式进行检查，对发现有作风纪律问题和整改不到位的部门和个人要在全市进行
通报批评，并严肃处理相关责任人。机关各部门要就此次纪律作风整顿活动写出书面总结，于10月20日前报领导小组办公室。
2.完善长效机制。领导小组办公室要汇总收集到的相关意见和建议，督促有关部门，结合实际，建立完善机关作风纪律相关制度，按照各司其职、互相监督、齐抓共管的要求，明确责任、惩处、考评等措施，建立作风纪律建设的长效机制。
五、监督检查（一）考勤纪律由整顿办牵头，办公室、纪检监察科、政工科等相关科室按照考勤制度严格执行，采取定期或不定期检查的办法，认真核实，及时登记，进行通报，纳入年终考评。（二）会务纪律由整顿办牵头，纪检监察科、办公室、政工科配合，每次会议都要签到，会务期间要安排专人负责会务纪律，会议结束及时公布、通报情况，并汇总记录纳入年终考评。（三）工作纪律由纪检监察科牵头，整顿办、办公室、政工科、信息管理科配合，开展一次全面检查，检查上班上网玩游戏、看电影、聊天等情况。组织不定期检查，对发现违反工作纪律的要在全市通报批评，并责令当事人作出书面检查并纳入年终
考评。（四）会议事项落实由办公室牵头，纪检监察科、整顿办配合，对会议决定
事项不落实和办事拖拉、超时未办结的，下达书面督办通知书，重要工作列入督办事项按期督办，直到完成。对经督办仍未整改落实的，要对责任科室、责任人做出严肃处理，有关情况纳入年终考评。
（五）作风纪律整顿期间，仍然违反纪律等规定的，要从严从重处理，责任人要作出检查，所在科室、支部要就相关问题开展整顿，有关情况纳入年终考评。
六、工作要求（一）统一思想，提高认识要把作风纪律整顿作为当前推进企业“卷烟上水平”的重要举措，切实端正思想，强化思想认识，以高度负责的态度，积极投入此次整顿活动。
（二）加强领导，严密组织要高度重视，精心组织，加强监督检查。科室负责人要负总责，切实把整顿工作落到实处，决不允许图形式、走过场，敷衍了事。各级领导干部、共产党员、先进个人要发挥模范带头作用，模范遵守制度，并主动接受群众监督，严于律己，转变作风，做好工作。（三）统筹兼顾、协调推进
要将作风纪律整顿活动与日常工作有机结合起来，在开展活动的同时，要做到统筹兼顾，协调有序推进，防止顾此失彼，以整顿的成果推动其他各项工作扎实开展。
（四）落实整改，务求实效对查摆出来的问题要制定切实可行的整改措施，明确整改重点，落实整改责任，要在查找问题、分析根源上求深入，在完善制度、制定措施上求深入，在执行制度、严格管理上求深入，落实整改措施，务求取得实效。（五）各县（城区）局（营销部）要切实结合本单位工作实际，年内适时开展作风纪律整顿活动，并将活动方案、总结上报市局（公司）作风纪律整顿办公室联系人OA邮箱。
附件：1.机关作风纪律整顿自查表（科室）2.机关作风纪律整顿自查表（个人）3.机关作风纪律整顿征求意见表
表一
机关作风纪律整顿自查表（科室）
科室：
自查情况
分管领导意见
填报时间：上交时间：期为准）
主要负责人：副职会签：
分管领导：年月日年月日（以领导小组办公室收到日
表二
机关作风纪律整顿自查表（个人）
姓名：
所在科室：
个人自查情况
所在科室意见
填报时间：上交时间：期为准）
签字：
负责人：年月日年月日（以领导小组办公室收到日
表三
机关作风纪律整顿征求意见表
填报单位：
负责人：
存在问题汇总
填报时间：上交时间：期为准）
盖章：年月日年月日（以领导小组办公室收到日
篇十一：作风纪律检查方案
P> 为本文为word可编辑版若不需要以下内容请删除后使用谢谢您的理解原生生物的主要类群习题原生生物的主要类群习题一选择题1桃花的下列结构中经过发育最终成为果实的是a子房b子房壁c胚珠d受精卵2呼吸作用的实质是a分解有机物贮存能量b分解有机物释放能量c合成有机物贮存能量d合成有机物释放能量3旱地里的农作物被水淹没后要及时排涝主要是为了促进a叶的光合作用b叶的蒸腾作用c根的呼吸作用d根的吸水4农业生产中对农作物进行合理密植主要是为了a提高作物对水分的吸收b提高作物对土壤中无机盐的利用率c提高作物的蒸腾作用d提高作物的光合作用5下列关于光合作用原料的叙述中不正确的是a光合作用的原料是二氧化碳b光合作用的唯一原料是二氧化碳c二氧化碳和水都用于制造淀粉d二氧化碳和水都是光合作用的原料6晚上将金鱼藻放在盛有水的试管中将试管先后放在离白炽灯如下距离处在相同时间内试管内产生气泡数量最多的是a10厘米b20厘米c30厘米d40厘米7贮藏蔬菜水果要保持低温这是因为a温度低减少细菌病害b温度低呼吸作用弱有机物消耗少c温度低促进光合作用积累d温度低蒸腾作用弱二实验探究题1下面是验证绿叶在光下制造淀粉的实验的具体步骤请回答有关问题纪律作风整顿方案为进一步促进公司的正规化管理，提高
管理水平，确保工作万无一失，根据公司党委指示和公司年度工作计
划，结合目前队伍管理和思想教育的现状，决定在公司展开一次为期
*个月的纪律作风整顿，为确保这次教育整顿能落实到位，结合公司
的实际情况，经研究制定本方案。
一、指导思想和整顿目的
以《*******》、《********》、《*******》为标准，认真吸取近几
年来发生几起事故与纠纷的教训，进一步增强公司的战斗力和凝聚力，
以规范公司秩序和正规化管理为重点，着重整顿公司内部作风不良、
纪律松弛，内外关系紧张，安全防范意识较差等现象，对目前公司在
思想和管理中存在的问题进行深层次的剖析、查摆，并有针对性地采
取相应措施，及时消除各类安全隐患，杜绝各种事故发生，为公司正
规化建设和各项工作的正常开展创造稳定的内部环境。
二、组
织领导为了加强这次纪律作风整顿活动的组织领导，公司成立
纪律作风整顿领导小组。组长******，成员*******三、
整顿时间。****年**月**日至****年**月**日四、整顿内
容查摆和分析管理中出现的各类问题，着重整顿有损公司形象、
纪律涣散、内外关系不和谐、影响安全稳定的行为和现象，着力解决
组织纪律和思想作风、工作作风方面存在的突出问题。主要解
决以下方面一队伍管理方面的纪律松弛、作风涣散、管理松懈；
二安全防事故意识不强，措施不力；三驻点负责人和车长不会
管、不敢管、不愿管；四"四个和谐关系"上下级、队员之间、
与服务单位和群众的关系是否和谐稳定；五有令不行、有禁不
止和违禁不纠、赏罚不明；六经常性管理制度不落实、工作不
落实、责任不落实；七各级骨干责任感、使命感不强；八
组织观念、纪律观念淡薄，违章驾驶，遇事对群众态度粗暴；九
党员、车长模范作用差，主动性、积极性不强；十工作之余活
动安排不紧凑，放任自流现象；十一各项规章制度和"用枪禁令
"落实不到位；十二队容不整，特别是工作期间佩戴手饰、服装
不整洁现象。
五、整顿方法和步骤
一动员学习阶段****
年**月**日至****年**月**日1、制定方案。根据公司整
顿方案的要求，各单位结合自身的实际，在全面分析管理教育形式的
基础上，制定可操作性强的实施方案，对每个阶段，每个步骤，每个
环节提出明确的要求，合理分工，责任到人。
2、深入动员。
通过召开各种会议，广泛进行思想发动，造成声势，形成氛围，使全
体队员充分认识开展这次整顿活动的重要性和紧迫性，增强积极参与
的主动性和自觉性。
3、抓好学习。
主要是围绕增强遵章
守法、四个和谐关系、纪律作风意识开展教育。要区分层次，
突出重点，采取学习与座谈讨论相结合的方式，确保学习质量和效果。
重点学习公司****经理关于加强队伍纪律作风建设的指示精神，学习
《******》、《******》，学习《******》、《中华人民共和国道路
交通安全法》。要确保"时间、人员、内容、、效果"四落实。二
查摆剖析阶段。****年**月**日至****年**月**日1、广
泛征求意见。结合各部门的实际情况，采取召开座谈会、走访
有关单位、发放征求意见表等形式，广泛征求队员及服务单位的意见
和建议，对工作、队伍建设的意见和要求；公布举报电话，设立举报
信箱，指定专人受理举报，自觉接受社会各界监督。2、深刻查
摆剖析。各部门各级骨干，要紧密联系本职工作和个人思想实
际，认真进行查摆剖析，并撰写剖析材料。重点开展"四查四看
"一是查思想，看安全观念树立得牢不牢。二是查作风，看思想
作风正不正、工作作风实不实、生活作风严不严。三是查纪律，
看组织纪律观念强不强。
四是查管理，看队伍管理严不严。
要求查摆剖析要坚持实事求是，客观准确，有什么问题查什么问题，
不遮不掩，不夸大不缩小。各级骨干的剖析材料不得少于１000
字，队员的剖析材料不少于５00字。3、认真开展民主评议。
部门要通过民主生活会、支部党员大会、全体队员大会等形式广泛开
展自查自纠和互查互纠活动，认真开展好批评与自我批评。
三
整改完善措施阶段。****年**月**日至****年**月**日1、
研究举措，狠抓问题。
各部门要集中整治日常管理中存在的具
体问题。认真总结本单位管理的薄弱环节，研究采取切实有效
措施，消除在管理教育工作中存在的隐患和各种事故、事件苗头，坚
决防止滋生蔓延。2、完善管理制度，建立岗位责任制。要
立足当前，着眼长远，按照标本兼治，重在治本的原则，坚持防范与
查处并重，教育管理与监督并举，建立健全各项规章制度，建立完善
队伍管理长效机制。结合职责任务和存在的问题，建立与本级
岗位职责相适应的制度规定，并严格落实。及时把握好倾向性
的问题和事故案件苗头，有针对性地做好经常性思想工作和经常性管
理教育工作，把事故苗头消除在萌芽状态，从而维护公司的高度稳定。
四检查验收阶段****年**月**日至****年**月**日公司将派出
考核验收小组深入各单位对纪律作风整顿情况进行验收，对检查不合
格和达不到整顿效果的单位，部门领导要当面作检查并延长整顿时间。
六、要求一统一思想，提高认识。这次整顿时间长、内容
多，中间有春节，天气寒冷，为确保教育整顿活动落到实处，各部门
领导要亲自抓，把开展"纪律作风整顿"活动作为加强公司正规化管理
的一项重要性内容，认识研究，周密部署，狠抓落实，提高全体队员
对这次整顿的重要性的认识，并自觉地参与到整顿中来。
二合
理安排，注重成效。要搞好协调，妥善处理与日常工作的关系，
做到整顿与日常工作"两促进""两不误"，既要完成工作任务，又要确
保整顿工作人员、时间、内容、效果"四落实"。三突出重点。
本次整顿重点是部门领导、车长副车长、驾驶员的岗位职责履行情况，
各级骨干管理工作的积极性、主动性和方式、方法，员落实岗位职责
情况。
《本文为word可编辑版，若不需要以下内容，请删除后使用，谢谢您的理
解
原生生物的主要类群》习题
一、选择题
1、桃花的下列结构中，经过发育最终成为果实的是（）
A、子房
B、子房壁
C、胚珠
D、受精卵
2、呼吸作用的实质是（）
A、分解有机物，贮存能量
B、分解有机物，释放能量
C、合成有机物，贮存能量
D、合成有机物，释放能量
3、旱地里的农作物被水淹没后，要及时排涝，主要是为了促进（）
A、叶的光合作用
B、叶的蒸腾作用
C、根的呼吸作用
D、根的吸水
4、农业生产中对农作物进行合理密植主要是为了（）
A、提高作物对水分的吸收
B、提高作物对土壤中无机盐的利用率
C、提高作物的蒸腾作用
D、提高作物的光合作用
5、下列关于光合作用原料的叙述中，不正确的是（
）
A、光合作用的原料是二氧化碳
B、光合作用的唯一原料是二氧化碳
C、二氧化碳和水都用于制造淀粉
D、二氧化碳和水都是光合作用的原料
6、晚上，将金鱼藻放在盛有水的试管中，将试管先后放在离白炽灯如下距离处，在相同时间内试管内产生气泡数量最多的是（）
A、10厘米
B、20厘米
C、30厘米
D、40厘米
7、贮藏蔬菜、水果要保持低温，这是因为（
）
A、温度低，减少细菌病害
B、温度低，呼吸作用弱，有机物消耗少
C、温度低，促进光合作用积累
D、温度低，蒸腾作用弱
二、实验探究题
1、下面是验证“绿叶在光下制造淀粉的实验”的具体步骤，请回答有关问题：
①把盆栽的天竺葵放在黑暗处一昼夜。
②用黑纸把一片叶的一部分的正面和背面盖住，然后移到阳光下，照射3小时～4
小时。
③剪下遮光的叶片，去掉黑纸。
④将叶片放在盛有酒精的小烧杯中，再放入大烧杯内隔水加热，叶片颜色逐渐由
变成
。
⑤取出叶片，用清水漂洗干净。然后放在培养皿里，向叶片滴加碘液。
⑥稍停片刻，用清水冲洗掉碘液。这时可以看到，叶片遮光部分呈
色，没有遮光的部分呈
色。
（1）步骤①的作用是：
。
（2）步骤④中酒精的作用是：
。
（3）这个实验说明了：
。
2、有一次小明上街买回来一袋黄豆芽放在阳光下，下午去打开一看，发现许多黄豆芽变成了“绿豆芽”，小明觉得奇怪，他把这一发现告诉了同学们，他们决定把问题搞清楚，请
你和他们一起去探究。
（1）你的问题是：______________________能影响叶绿素的产生吗？
（2）针对你提出的问题，请作出假设：____________对叶绿素的产生有影响。
（3）设计实验方案：
A、取一定数量的新鲜的黄豆芽分成两份，分别放在甲、乙两个容器中。
B、把甲放在___________下培养，把乙放在__________处培养。
（4）该实验的预期效果是：甲中的黄豆芽_______绿，乙中的黄豆芽_______。
