下面是小编为大家整理的2023年绩效考核方案(14篇)（精选文档）,供大家参考。
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。怎样写方案才更能起到其作用呢？方案应该怎么制定呢？以下是小编精心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
绩效考核方案篇一
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绩效考核方案篇二
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¡¡¡¡9¡¢¶¨æú½øðð»á¼æ×êáï»ã×ü¡¢õûà𨣼棬·öîö²æîñ¼æ»®ö´ððçé¿ö£¬¿¼ºë×ê½ðê¹óãð§¹û£¬¸ãºã¾¼ã»î¶¯·öîö£¬ìáê¾æóòµôë×÷´æôúµäîêì⣬¼°ê±îªáìµ¼¾ö²ßìṩ׼践ä²æîñðå¢¾óª¹üàíµäºïàí»¯½¨òé¡£
¡¡¡¡10¡¢êõ¼¯ñ𾿺í·öîö¹ú¼òóð¹øµä²æ¾ë°êõ·½õë¡¢õþ²ß£¬½áºï¹«ë¾êµ¼ê£¬ìá³öºïàíµä²æîñ¶¯×÷·½°¸¡£
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¡¡¡¡4¡¢°´õõ¹«ë¾õûìå¾óª¼æ»®òªçó£¬äüèïõæ¹ý︵ø²ß»®²æîñôë×÷·½°¸£¬²¢ö涨³öçð굿éððµä²æîñô¤ëã¼æ»®£¬²¢çò»ý¼«îª¹«ë¾³ï´ë×ê½ðºíºïàíµøµ÷¶èê¹óã×ê½ð£¬îª¹«ë¾µä¾óª»î¶¯õý³£ôëðð£¬æðµ½áë×ê½ð±£õï×÷óã¡£
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绩效考核方案篇三
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¡¡¡¡2¡¢ã¿ôâ³µ¶ó¸ù¾ý¸÷ïîêý¾ý¼ç⼺íí³¼æ¶ôë¾»ú½øð𿼺ëæà·ö¡£
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绩效考核方案篇四
¡¡¡¡îªáë깿æêò¶þ´î·öåääü¹»³ä·öìåïöö°¹¤µä¼ûöµ£¬³ä·öµ÷¶¯ö°¹¤µä¹¤×÷»ý¼«ðô£¬òýµ¼¸÷¿æêòôú¼¨ð§¹¤×êµä·öåäöðìåïöð§âêóåïè¡¢¼æ¹ë¹«æ½µäôôò£¬°ñö°¹¤µääüᦡ¢¹¤×÷êýá¿¡¢¹¤×÷öêá¿¡¢éç»áð§òæóë¾¼ãð§òæ¡¢¹¤×÷ð§âê¡¢òµ¼¨³é¹ûµèóð»úµø½áºïæðà´£¬õæõýêµïöò»á÷èë²åò»á÷òµ¼¨ò»á÷±¨³ê£¬ìøö涨áë¿æêò¶þ´î·öåäö¸µ¼·½°¸¡£óéóúò½ôºµä¿æêòóðáù´²¡¢ò½¼¼¡¢ððõþºóçúµè£¬¸÷¿æêòµäòµîñ·¶î§¡¢¹¤×÷ìøµã¡¢·¢õ¹½×¶îòô¼°èëô±ëøöêµè¶¼óðºü´óµä²»í¬£¬äñòôóãò»¸öí³ò»µä±ê×¼òªçóêµê©¶þ´î·öå䣬ïö¾í²¿·ö¿æêòö涨»ù±¾µäö¸µ¼ðô·öåä·½°¸¡£
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¡¡¡¡£¨1£©¸ù¾ýâé×í¹¤×÷µä²ù×÷¼¼êõäñ¶èºë¶¨¸÷µ¥î»¹¤×÷῵ä·ööµ£º
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¡¡¡¡1¡¢ò½éú£¨ò½áæ×飩µä¹¤×÷ῼ¨ð§¹¤×êµäºëëã¡£ £¨1£©¹¤×÷á¿·ööµ¼æëã
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¡¡¡¡1¡¢20%µä¼¨ð§¹¤×ê°´ô¶¨·öåäïµêý·öåäµ½¸öèë¡£80%µä¼¨ð§¹¤×ê°´¸öè빤×÷á¿»ý·öµäõ¼±èºë·¢µ½¸öèë¡£
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¡¡¡¡±¾ö¸µ¼·½°¸µä¶þ¼¶¿¼ºëºí¼æ·ö·½·¨½ö¹©²î¿¼£¬¸÷¿æêò¿é½áºï±¾¿æêòµäêµ¼êçé¿öö涨³öêêóãóú±¾¿æêòµä·öåä·½·¨¡£áíí⻹ðè¶ô±¾¿æêòèëô±µä¹¤×÷öê´øð𿼺룬½«¿¼ºëïµêýóëö°¹¤µäôâ¶è¼¨ð§¹¤×ê¹ò¹³¡£¸÷¿æêòµä¶þ¼¶·öåä·½°¸ôôòéïò»äêµ÷õûò»´î£¬èçóöòµ¼¨²¨¶¯½ï´óò²¿éòôëæê±µ÷õû¡£
绩效考核方案篇五
¡¡¡¡îªáë¿í¹û¡¢¿æñ§¡¢¹«õýµøæà¼û½ìꦵä½ìóý½ìñ§¹¤×÷£¬´ù½ø³£¹æ½ìñ§¡¢àí¶¯¼íâéµä½øò»²½âäêµ£¬è«ãæíæ½øëøöê½ìóý£¬õæõýâä굶ààí¶àµã¡¢óåàí¸ßð½µä¼¤àø»úö棬òô¿æñ§·¢õ¹¹ûîªö¸µ¼£¬òôéＶ¹¤×ê¸ä¸ïõþ²ßîªêµê©òà¾ý£¬¼á³öóåàíóå³ê£¬³ä·öµ÷¶¯è«ìå½ìꦵä»ý¼«ðô£¬îªìá¸ß½ìóý½ìñ§öêá¿·þîñ¡£¸ù¾ýü½èøçø½ìóý¾öóð¹ø¾«éñ£¬½áºïîòð£êµ¼ê£¬ìøö涨±¾·½°¸¡£
¡¡¡¡¸ù¾ýéＶóð¹ø¾«éñ£¬¼¨ð§¹¤×êµäæඨ±øðë×ññòôïâôôò£»
¡¡¡¡1¡¢°´àí·öå䣬¹¤×êóëâäðð¸úî»çé¿öµèñï¸ñ¹ò¹³¡£
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¡¡¡¡»ù±¾°ì·¨£º°´õõêðçø½ìóý¾ö¼¨ð§¿¼ºëµäö¸µ¼òâ¼û£¬¼¨ð§½ò²¹ìûöðµä20%×÷îªô⼨𧽱àø½òìù£¬æäöðô⼨𧽱àøºíæú䩼¨ð§½±àø·ö±ðõ¼10%¡£ô⼨𧽱àø½òìù°üº¬á½¸ö²¿·ö£ºö°³æ½±àø+âäö°¹¤×꣬½±àø¹¤×ê¡£æú䩼¨ð§½±àø½òìù°üº¬á½¸ö²¿·ö£ºö°³æ½±àø+³é¹û½±àø¡£
¡¡¡¡îª185ôª£¬î´¶¨¼¶½ìê¦îª75ôª¡£ö°³æ½±àøæ½¾ù·öîªá½²¿·ö·ö±ð¼æèëô⼨𧼰æú䩼¨ð§½±àø¡£
¡¡¡¡âäö°½±àø£º½±àø½òìùöð160ôªîªâäö°½±àø¡£òò´ê¦µâ¹æ·¶¡¢¹¤×÷³öçú¡¢½ìóý½ìñ§¡¢²æ²ú±£¹üµè¹üàíìõàý´óâäö°¹¤×겿·ö½øðð¿û³ý¡£¸ú±àøã¿ôâ·¢·å£¬°üº¬ôúâäö°½±àøäú¡£
¡¡¡¡³é¹û½±àø£º½±àø½òìùöð160ôªîª½±àø¹¤×ê¡£½ìê¦ôú½ìóý½ìñ§»î¶¯¡¢¿æñðâûîä¡¢ð£ô°°²è«¼°æäëû»î¶¯öð衵ãµä³é¹û´ó±¾²¿·öö§³ö¡£
¡¡¡¡âäö°½±àø¡¢ö°³æ½±àøµä¿û³ý²¿·öºí³é¹û½±àø½úóಿ·öµä×üºí²éè¡æ½¾ù·ö쯵½¸öèëµäôôò¡£
¡¡¡¡ôúö°ôú±àôú¸úµä½ìö°¹¤¡££¨15ììòôéï5¸öôâòôïⲡ¼ù¡¢ìøêⳤ²¡¼ù¡¢²ú¼ù¡¢¹¤éë°´¾öïà¹øõþ²ß°ì¡££©
¡¡¡¡1¡¢¿¼ºëóéñ§ð£ð£³¤èî×鳤,öð²ã¸é²¿3èë¼°½ìꦴú±í3èë×é³éµäáìµ¼ð¡×é½øðð¡£
¡¡¡¡2¡¢êµððô⿼ºë¡¢ôâ½áëã¡£æú¿¼ºë£¬æú½áëã¡£
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绩效考核方案篇六
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绩效考核方案篇七
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绩效考核方案篇八
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绩效考核方案篇九
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¡¡¡¡2¡¢ö涨·½°¸£¬èïõæêµê©¡£ñ§ð£¸ù¾ýïøêµê©òâ¼ûºíóð¹øòªç󣬽áºïñ§ð£êµ¼ê£¬ö涨±¾ð£½ìö°¹¤¼¨ð§¿¼ºë·½°¸ºí¿¼ºëï¸ôò£¬óéñ§ð£áìµ¼°à×ó¼¯ìåñ𾿺󣬾½ìö°¹¤´ú±í´ó»áí¨¹ý(óð°ëêýòôéïµäóë»áèëô±²î¼óçòµãµ½µ½»á2/3µä¶àêýèëô±í¬òâ)£¬±¨ïø½ìóý¾öåú×¼ºó¹«²¼êµê©¡£
绩效考核方案篇十
¡¡¡¡ò»¡¢ô±¹¤¼¨ð§¿¼ºë俵ä
¡¡¡¡1¡¢×÷ú¼¶¡¢½â¹íºíµ÷õû¸úî»òà¾ý£¬×åöøôúäüᦡ¢äüᦷ¢»óºí¹¤×÷±íïöéï½øðð¼¨ð§¿¼ºë¡£
¡¡¡¡2¡¢×÷îªè·¶¨¼¨ð§¹¤×êµäòà¾ý¡£
¡¡¡¡3¡¢×÷îªç±äü¿ª·¢ºí½ìóýåàñµòà¾ý¡£
¡¡¡¡4¡¢×÷÷õûèëêâõþ²ß¡¢¼¤àø´ëꩵäòà¾ý£¬´ù½øéïï⼶µä¹µí¨¡£
¡¡¡¡¶þ¡¢ô±¹¤¼¨ð§¿¼ºëôôò
¡¡¡¡1¡¢¹«ë¾õýê½æ¸óãô±¹¤¾ùó¦½øð𿼺룬²»í¬¼¶±ðô±¹¤¼¨ð§¿¼ºëòªçóºíöøµã²»í¬¡£
¡¡¡¡2¡¢¿¼ºëµäòà¾ýê繫뾵ä¸÷ïîöæ¶è£¬ô±¹¤µä¸úî»ãèêö¼°¹¤×÷俱꣬í¬ê±¿¼ºë±øð빫¿ª¡¢í¸ã÷¡¢èëèë潵衢ò»êóí¬èê¡£
¡¡¡¡3¡¢ö涨µä¿¼ºë·½°¸òªóð¿é²ù×÷ðô£¬êç¿í¹ûµä¡¢¿é¿¿µäºí¹«æ½µä£¬²»äü²ôè뿼æàèë¸öèëºã¶ñ¡£
¡¡¡¡4¡¢ìᳫ¿¼ºë½á¹ûóã²»í¬·½ê½óë±»æàõß¼ûã棬ê¹ö®³ïðä½óêü£¬²¢ôêðíæäéêëß»ò½âêí¡£
¡¡¡¡èý¡¢ô±¹¤¼¨ð§¿¼ºëäúèý¼°·½ê½
¡¡¡¡1¡¢¹¤×÷èîîñ¿¼ºë£¨°´ô⣩¡£
¡¡¡¡2¡¢×ûºïäüᦿ¼ºë£¨ó鿼æàð¡×éã¿ôâ½øððò»´î£©¡£
¡¡¡¡3¡¢¿¼çú¼°½±³íçé¿ö£¨óéððõþ²¿°´õõ¡¶¹«ë¾äú²¿¹üàíìõàý¡·ö´ð𿼺룩¡£
¡¡¡¡ëä¡¢¿¼ºëèëó뼨𧿼ºëö¸±ê
¡¡¡¡1¡¢³éᢹ«ë¾¿¼æàð¡×飬¶ôô±¹¤½øððè«ã濼ºëºíæà¼û¡£
¡¡¡¡2¡¢×ôîò¼ø¶¨£¬ô±¹¤¶ô×ô¼º½øððæà¼û²¢ð´³ö¸öèëð¡½á¡£
¡¡¡¡3¡¢¼¨ð§¿¼ºëö¸±ê£¬ô±¹¤µ±ô⹤×÷¼æ»®¡¢èîîñ£¬¿¼çú¼°¡¶äú²¿¹üàíìõàý¡·öðµä½±³í°ì·¨¡£
¡¡¡¡îå¡¢æóòµ¼¨ð§¿¼ºë½á¹ûµä·´à¡
¡¡¡¡¿¼¼¨ó¦óë±¾èë¼ûã棬½«¿¼ºë½á¹ûµäóåè±µã¸æëß±»æàè룬¹äàøæä·¢ñïóåµã¡¢¸äõý豵㡢ôù´´¼ñ¼¨¡£
绩效考核方案篇十一
¡¡¡¡îªáë¼óç¿ó׶ùô°äú²¿¹üàí£¬è«ãæìá¸ß±£óý±£½ìöêá¿£¬³ä·öµ÷¶¯½ìꦱ£½ì±£óý¹¤×÷µä»ý¼«ðô£¬ñ§ð£ö涨¶àôª»¯æà¼û»úö棬ìꦽ±½ðºí¾ºõùéï¸úìṩ¿æñ§òà¾ý£¬°ñó׶ùô°òýïò¿æñ§»¯¡¢ãñö÷»¯¡¢·¨ö滯µä¹üàí¹ìµà£¬ìøö涩±¾·½°¸¡£
¡¡¡¡±¾ô°è«ìå½ìê¦
¡¡¡¡(ò»)ꦵâðþñø(10·ö)
¡¡¡¡ã¿æúæúä©ñ§ð£×éö¯è«ô°½ìö°¹¤¶ôã¿î»½ìê¦ë¼ïëëøñø¡¢¹¤×÷ôðèîðä½øððãñö÷²âæ࣬æäöðáìµ¼²âæàõ¼40%£¬í¬êâ²âæàõ¼40%£¬¼ò³¤²âæàõ¼20%£¬óðïâáðçé¿öµä£¬ôú²âæà»ù´¡éï¿û·ö¡£
¡¡¡¡1)óð¨âò¼íððîªêüµ½éＶððõþ´¦·ö»òðìêâ´¦·öµä¸ãïî¼ç0·ö¡£
¡¡¡¡2)éï°àê±¼ä×öîþ¹ø±£óý±£½ì¹¤×÷£¬ó°ï칤×÷õß·¢ïöò»´î¿û2·ö;
¡¡¡¡3)òò¸öèëñôðð²»µ±æ滵áìµ¼óëí¬ö¾¡¢í¬êâö®¼ä¹øïµ£¬²¢ôì³éò»¶¨ó°ïìõߣ¬¸ãïî¿û5·ö¡£
¡¡¡¡4)²»äü×öµ½îªèëê¦±í£¬óïñô¡¢ðð¢´©×åôúó׶ùöðôì³é²»á¼ó°ïìõß¿û1·ö¡£
¡¡¡¡5)ìå·£»ò±äïàìå·£ñ§éú£¬ôì³éò»¶¨ó°ïìõßêóæäçé½úò»´î¿û1-5·ö¡£çé½úñïöøõßò»æ±·ñ¾ö£¬¸ãïî¼ç0·ö¡£
¡¡¡¡6)ë½×ô½óêõó׶ù£¬½øáôó¦éï½»µä·ñó㣬³ýêõ½é·ñóãí⣬²¢ò»àý¿û10·ö¡£
¡¡¡¡7)²»¹ë´ó¾ö£¬¶ôñ§ð£°²ååµä¹¤×÷²»·þ´ó»òïû¼«¡¢íæúã¡¢µ¡¹¤õß¿û2·ö¡£²»½²íå½á£¬ôúð£ôºäúóëáìµ¼¶¥×²³³äö£¬»òí¬ö¾óëí¬ö¾³³äöã¡âî·¢ïöò»´î¿û2·ö;
¡¡¡¡8)·ç·¨×éö¯»ò²îóë·â½¨ãôðåºí__»î¶¯õ߸ãïî¼ç0·ö£¬çé½úñïöøò»æ±·ñ¾ö¡£
¡¡¡¡9)æäëûóðëð½ìê¦ðîïóµäïöïó£¬ñ§ð£êóæäçé½ú¿û·ö¡£
¡¡¡¡(¶þ)³öçú(30·ö)
¡¡¡¡è«ìå½ìö°¹¤òª×ñêøñ§ð£¿¼çú¼íâ飺×öµ½è«çúõß¼çâú·ö;»é¡¢é¥¡¢²ú¼ù걼䣬°´óð¹ø¹æ¶¨ö´ðð¡£òòêâòò²¡çë¼ù±øðë°ìàíçë¼ùêöðø(îþçë¼ùêöðøõßêóõ¹¤)¡£çë¼ù°ëììòôäúóéô°³¤éóåú£¬;çë¼ùò»ììòôéïóé𣳤éóåú£¬åú×¼ºó²¢°²ååºãê±¼ääúµä¹¤×÷·½¿éàë¸ú¡£
¡¡¡¡¾ßìåòªçóèçï⣺
¡¡¡¡1)òò²¡òòêâçë¼ù±øðë°ìàíçë¼ùêöðø£¬ð´ç幤×÷´úàíèë¡£ã¿æúçëêâ¼ùàû¼æ3ììäú¼çâúçú¡£³¬¹ý3ì죬êâ¼ùã¿ìì¿û±¾èëæ½¾ù¹¤×êµä80%óãóú²¹ìù·öµ£æ乤×÷µä½ìꦡ£²¡¼ùê±¼äò»ñ§æúàû¼æ6ììäú²»¿û¹¤×꣬²¡¼ù¿ûá¿»¯»ý·öµä·ööµîªêâ¼ùµäò»°ë£¬èôàû¼æ³¬¹ý6ì죬´óµú7ììæð£¬ã¿ìì¿û±¾èëèõæ½¾ù¹¤×ê60%óãóú²¹ìù·öµ£æ乤×÷µä½ìꦡ£
¡¡¡¡2)ñ§ð£²»¶¨ê±³é²é·¢ïö²»ôú¸úò»´î¿û1·ö£¬¿û10ôª£¬ð£³¤²é¸úóëöð²ãáìµ¼²é¸ú¼çâ¼²»ïà·û£¬èôóðâí»¢²»èïõæ»òîè±×ðð¢×·¾¿öð²ãáìµ¼ôðèî¡£
¡¡¡¡3)éïîçôúô°ê±¼ä7£º50¡ª¡ª11£º00£¬ïâîçôúô°ê±¼ä1£º50¡ª¡ª5:00,ê±¼ä¶îäú²»µãôçíëºí³ùµ½£¬³ùµ½»òôçíëò»´î¿û»ý·ö0.5·ö£¬¿õ¿îò»´î
¡¡¡¡¿û»ý·ö10·ö£¬èô°à¼¶³öïö°²è«êâ¹êôò×·¾¿¸ã½ìê¦ôðèî¡£¿¼çúµç¼ççé¿öèçóëáìµ¼²é¸ú½á¹û²»·ûµä£¬³ý¿û¸ãàïê¦5·öí⣬ôù¿ûòµîñô°³¤5·ö¡£
¡¡¡¡4)éï¿î¡¢»áòéµè¼¯»á,ò»´î²»µ½¿û3·ö£¬³ùµ½¡¢ôçíëêóæäçé¿ö¿û0.5¡ª¡ª3·ö¡£ñï½û´ø𡺢£¬·¢ïöò»´î¿û0.5·ö¡£
¡¡¡¡5)áùê±öðð乤×÷²»×¼çë¼ù£¬èôçé¿öìøêâ±øðëçë¼ù£¬ã¿ìì¿û20ôª.
¡¡¡¡(èý)³£¹æ½ìñ§¹üàí(30·ö)
¡¡¡¡1¡¢¼æ»®¼°±¸¿îèïõæ¹æ·¶ìîð´ñ§æú¹¤×÷¼æ»®¼°öü»î¶¯°²å壬»î¶¯äúèý°²ååºïàí¡¢êµó㣬²¢äüèïõæâäêµôú½ìñ§¹ý³ìöð°´òªçó·öabá½µµ£¬aµµ±èàýõ¼30%£¬aµµ¼ç10·ö£¬bµµ¼ç8·ö¡£
¡¡¡¡2¡¢éï¿î(30·ö)£ºôú¿îìã½ìñ§öðó¦³ä·öìåïö¿îìã½ìñ§æ½µèðô¡¢»¥¶¯ðô¡¢è«ãæðôºí²îòìðôµäòªçó¡£×¢òâåàñøó׶ù×ôö÷ºï×÷¡¢ì½¾¿ºí´´ðâäüᦡ£°´¿î³ì±íºí¸÷°à×÷ï¢ê±¼ä±íéï¿î£¬²»ëæòâµ÷¿îºíéïïâ¿î¡£
¡¡¡¡1)òòèî¿î½ìê¦ñôðð²»µ±£¬ôì³éó׶ùñáñ§¡¢³ö×ßºí·¢éú¸÷ööòâíâõߣ¬ò»¾µ÷²éêôêµ£¬ã¿´î¿û1¡ª5·ö¡£
¡¡¡¡2)½ìê¦éï¿îºó²»äü°´ê±×éö¯ó׶ùéï¿î£¬ã¿´î¿û0.5·ö¡£
¡¡¡¡3)½ìê¦éïêòíâ»î¶¯¿îê±£¬ðè×éö¯ó׶ùóððòóîï·£¬²»µãèîóéó׶ù×ôóé»î¶¯¡£·¢ïöò»àý¿û¸ãàïê¦5·ö¡£èôôú×éö¯»î¶¯ê±£¬ôì³é°²è«êâ¹êµä£¬¿ûµ±êâ½ìê¦2·ö£¬²¢×·¾¿ïà¹øôðèî¡£
¡¡¡¡4)ñï¸ñ¿øöæó׶ùò»öü¿´µçêóµä´îêýºí걼䡣ò»öü²»µã³¬¹ý5´î£¬ã¿´î걼䲻µã³¬¹ý30·ööó¡£(½ìóý»î¶¯µääúèý³ýíâ¡£)
¡¡¡¡3¡¢°²è«¹üàí£º
¡¡¡¡1)îþ°²è«êâ¹êõßµãâú·ö¡£
¡¡¡¡2)°à¼¶öðóð±£ïõå⸶µä£¬ò»´î¿û2·ö¡£(ð£íâ¼°¼²²¡å⸶²»¿û·ö)
¡¡¡¡3)òòó׶ù½ìê¦ê§ö°ôì³éôðèîêâ¹êµä£¬ðôöêìø±ðñïöøµäóééＶ»ú¹ø×·¾¿µ±êâèëôðè±¾ïî²»µã·ö¡£
¡¡¡¡4)ïâ¿îê±¼ääú£¬òò½ìê¦ê§ö°£¬·¢éúôúëµäôðèîçø븺ô𣬿ûôðèîèë2·ö¡£
¡¡¡¡5)ðçæúò»éýæìê±£¬èç¹ûóðð¡åóóñåüµ½ð¡ñ§²¿¿´£¬¿ûµ±ììöµèõàïê¦1·ö£¬¿û°àö÷èî0.5·ö¡£
¡¡¡¡6)·åñ§ê±·¢éúñ§éú×ßê§(ðèòª½óµäó׶ù)£¬ò»´î¿û°àö÷èî1·ö¡£
¡¡¡¡4¡¢ðð淶
¡¡¡¡1)òýµ¼ð¡åóóñµ½ð£ê±²»âòáãê³²»âò»¨ç®£¬¸ãïî¼ç3·ö£¬èç¹û·¢ïö1èë¿û0.1·ö¡£
¡¡¡¡2)½ìóýó׶ù²»ôúç½éïâò»¡¢âò»®âòí¿ä£¬¸ãïî¼ç5·ö¡£èç¹û·¢ïö1èë¿û0.5·ö¡£
¡¡¡¡3)½ìóýñ§éú°®»¤¹«îï¡£¸÷°àµä¹«îïîþææë𣬼ç6·ö¡£íæ¾ß¶ªê§1¼þ£¬³ýåâ³¥í⣬¿û°àö÷èî5·ö¡£
¡¡¡¡4)êòíâ»î¶¯õ¾¶ó¿ì¡¢¾²¡¢æë¡£(3·ö)
¡¡¡¡5)ñ§éú᳡¢êö¸é¾»£¬äüåäºï¼ò³¤¸ãºãó׶ù×ôéíîàéú(3·ö)
¡¡¡¡6)²»ëµôà»°£¬öð¡¢´ó°àñ§éúëµ»°óðàñã²£¬öªµàôëóã¡°__ºã¡±¡°ôù¼û¡±µèàñã²óã»°¡£(6·ö)
¡¡¡¡7)²»âò¶ªâò뺹ûæ¤ö½ð¼£¬à¬»øäüèóµ½ö¸¶¨î»öã¡£(4·ö)
¡¡¡¡(ëä)½ìꦽ±àø·ö£º(10·ö)
¡¡¡¡a1¡¢°à¼¶²¼öã·öabcµµ£¬aµµ½±3·ö£¬bµµ½±2·ö£¬cµµ½±1·ö¡£
¡¡¡¡2¡¢³öñý½úä¿·öá½µµ£¬aµµ½±2·ö£¬bµµ½±1·ö¡£
¡¡¡¡3¡¢íê³éáùê±öðð乤×÷öêῺ㣬¼ç2·ö¡£
¡¡¡¡4¡¢âûîä¿î¼þðåºôúõò¡¢ïø¡¢êð·¢±í1檷ö±ð½±1¡¢2¡¢3·ö¡£bñ§éúèëêýòôð¡°à25èë¡¢öð°à35èë¡¢´ó°à40èëù´¡£¬¶àò»èë¼ó1·ö¡£(´ëïîö±½ó¼óôú×îºóµã·ö)
¡¡¡¡(îå)½ìꦸöèë½ìóý½ìñ§³é¼¨£º(20·ö)
¡¡¡¡òôð£áìµ¼æú䩼ì²âîª×¼£¬·öa¡¢b¡¢cèýµµ£¬·ö±ð¼ç40·ö¡£50·ö¡¢45·ö¡£
绩效考核方案篇十二
¡¡¡¡îª³ä·öµ÷¶¯xxêð¸÷¼¶¸é²¿ö°¹¤¹¤×÷»ý¼«ðôºíö÷¶¯ðô£¬çðêµ·¢»ó¼¨ð§½±àøµä¼¤àøµ¼ïò×÷ó㣬°´õõ¡¶¸ä½øxxêðµ³î¯¹üàíµäáìµ¼°à×óºíáìµ¼¸é²¿äê¶è£¨¼¨ð§£©¿¼ºë¹¤×÷êµê©·½°¸£¨êôð𣩡·£¨²©êðµ³×é·¢¡²20xx¡³107ºå£©óð¹ø¹æ¶¨£¬ïö½áºïxxêð굼꣬ö涨±¾í¨öª¡£
¡¡¡¡òôäê¶è£¨¼¨ð§£©¿¼ºë½á¹ûù´¡£¬½«äê¶è¿¼ºëó뼨𧽱àøïà¹ò¹³£¬ºâ῵¥î»äê¶èöøµã¹¤×÷íê³é¡¢°à×óíå½áð×÷×÷óã·¢»ó¼°¹¤×÷èëô±âäö°âäôðçé¿ö£¬³ä·ö·¢»ó¼¨ð§½±àøµä¼¤àø×÷ó㣬õæõýìåïö¸éóë²»¸é²»ò»ñù¡¢¸é¶à¸ééù²»ò»ñù¡¢¸éºã¸é»µ²»ò»ñù£¬¼¤àø¹ã´ó¸é²¿ö°¹¤°®¸ú¾´òµ£¬ôúêµ¹¤×÷£¬¿ªíø½øè¡£¬»ý¼«ö÷¶¯µøíê³é¸÷ï×÷俱êèîîñ£¬å¬á¦í涯xxêð¸÷ï×÷³öðø½¡¿µ¿ìëùî趨·¢õ¹¡£
¡¡¡¡°´õõäê¶è£¨¼¨ð§£©¿¼ºë½á¹ûè·¶¨µäµè´î±ê×¼·¢·å¸÷µ¥î»¼¨ð§½±½ð¡£·¢·å¸öè뼨𧽱½ðê±£¬¼á³ö¡°°´àí·öåä¡¢ð§âêóåïè¡¢¼æ¹ë¹«æ½¡±µäôôò£¬òô¸öèëäê¶è¹¤×÷俱êôðèîºíèõ³£¹¤×÷òµ¼¨×÷îªö÷òªòà¾ý£¬¶ààí¶àµã£¬ó弨óå³ê£¬²»¹äàøæ½¾ùö÷ò壬¿éê굱࿪·öåä²î¾à£¬ïòôðèîöø´ó¸ú¢òµ¼¨í»³öµäèëô±çã𱡣·¢·å½á¹ûóé¸÷µ¥î»¼°ê±¹«ê¾£¬×öµ½¹«æ½¡¢¹«õý¡¢¹«¿ª¡£
¡¡¡¡¢å·¢·å·¶î§
¡¡¡¡20xxäê¶èxxêð¼¨ð§¿¼æàµè´îæඨ㡢½ïºã¡¢ò»°ãèý¸öµè´îµäè«êð¸÷µ¥î»£¨²»º¬´¹¹üµ¥î»¡¢±ß·àåé³öëù£©¼°ëùêôµäïâêôµ¥î»öðóé²æõþí³·¢µäôúö°¹¤×÷èëô±£¬¹«òæðô¸úî»èëô±£¨¾ßìåèëô±óéêðèëéç¾öºëêµ£©¡£
¡¡¡¡¢æ×ê½ðà´ô´
¡¡¡¡êð諶¿îµ¥î»óéêð²æõþí³³ï½â¾ö£¬×ôêõ×ôö§ºí²î¶îêâòµµ¥î»½±àø×ê½ð×ôðð½â¾ö¡£
¡¡¡¡¢å¼¨ð§½±àø·¢·å±ê×¼
¡¡¡¡1.êðäê¶è£¨¼¨ð§£©¿¼ºë±ê×¼°´õõ¡°ºã¡±µè´îµäµ¥î»èë¾ù½±àø1ôª£¬¡°½ïºã¡±µè´îµäµ¥î»èë¾ù½±àø10000ôª£¬¡°ò»°ã¡±µè´îµäµ¥î»èë¾ù½±àø8000ôª¡£æඨ°²î¡±µè´îµäµ¥î»²»·¢·å¼¨ð§½±àø¡£
¡¡¡¡2.¹«òæðô¸úî»èëô±°´õõèë¾ù3000ôª±ê×¼½øðð½±àø¡£êðö±¸÷²¿ãå¹üàíµäµ¥î»¼°¹úóªå©ä᳡¡¢×ôêõ×ôö§ºí²î¶îêâòµµ¥î»²îõõêðö±½±àø±ê×¼·¢·å¼¨ð§½±àø¡£
¡¡¡¡¢æ¼¨ð§½±àø·¢·åôôò
¡¡¡¡1.¸÷µ¥î»·¢·å¼¨ð§¿¼æཱàø²»äüí»ææ±¾µ¥î»¼¨ð§½±àø½ð×ü¶î£»¸÷µ¥î»¿é¸ù¾ý±¾µ¥î»äê¶è£¨¼¨ð§£©¿¼ºëçé¿ö£¬êµðð²î±ð»¯·¢·å¼¨ð§½±àø£¬½±àø±ê×¼éïï⸡¶¯²»µã³¬¹ý20%¡£ö÷¹üµ¥î»¶ôïâêôµ¥î»µä½±àø£¬±øðë°´õõ¸÷×ô¼¨ð§¿¼ºëµè´î¶î¶è·¢·å£¬µ«×î¸ß½±àø±ê×¼²»äüí»ææö÷¹üµ¥î»µä½±àøµµ´î¡£
¡¡¡¡2.µ±äêíëðý¡¢ôúö°ëàíö£¬ðâôö¡¢µ÷èë¡¢µ÷³öèëô±¸ù¾ýôú¸ú걼䰴ôâö´ð𣬹«òæðô¸ú¨º¬²îõõ¹«òæðô¸úüàíµäêðæ¸èëô±£©ðëôú¸úáù¸öôâ¼°òôéï·½äü·¢·åäê¶è¼¨ð§½±½ð²¢°´ôâö´ðð¡£
¡¡¡¡3.¸÷àà¹òö°èëô±¡¢ô®²©¸é²¿¡¢½èµ÷èëô±°´ëùôú¹òö°£¨½èµ÷£©²¿ã壨µ¥î»£©±ê×¼¡£
¡¡¡¡4.òý½øèë²åºí²îõõêâòµ±àµä¾¯îñèëô±°´ëùôúµ¥î»ôú±àèëô±±ê×¼¡£
¡¡¡¡5.´óñ§éú´å¹ù¡¢´óñ§éúö¾ô¸õßµèèëô±²îõõ¹«òæðô¸úî»èëô±±ê×¼ö´ðð¡£
¡¡¡¡6.êð¹úë°¾ö¡¢µøë°¾ö¡¢¹úíá×êô´ö´·¨¼ì²é´ó¶óµèפ²©µ¥î»¼¨ð§½±àø¿é²îõõö´ðð£¬×ê½ð×ôðð½â¾ö¡£
¡¡¡¡óðïâáðçéðîö®ò»µä²»óè·¢·å¼¨ð§½±àø£º
¡¡¡¡1. 20xxäêî´ôú¸úµäèëô±ò»âé²»óè·¢·å¼¨ð§½±àø£¬î´äüõý³£éï°àµä°´êµ¼êéï°àôâêý·¢·å£»
¡¡¡¡2.¿õ¹¤á¬ðø³¬¹ý15ìì»òò»äêäúàû¼æ¿õ¹¤³¬¹ý30ììµä£»
¡¡¡¡3.¹«òæðô¸ú¨º¬²îõõ¹«òæðô¸úüàíµäêðæ¸èëô±£©±»´çíëµä£»
¡¡¡¡4.äê¶è£¨¼¨ð§£©¿¼ºëæඨ»³æö°»ò²»è·¶¨µè´îµä£»
¡¡¡¡5.±»¼í¼ì²¿ãåᢰ¸¡¢ë¾·¨»ú¹ø´¦àí»òõýôúµ÷²ééð᰸µä¡£
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绩效考核方案篇十三
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绩效考核方案篇十四
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