党建联建发言稿9篇党建联建发言稿 结对共建发言稿 结对共建发言稿结对共建发言稿尊敬的各位领导、各位来宾、老师们大家下午好!在这爽爽的夏季里，今天我们中学党支部与民职下面是小编为大家整理的党建联建发言稿9篇,供大家参考。
篇一：党建联建发言稿
结对共建发言稿结对共建发言稿结对共建发言稿尊敬的各位领导、各位来宾、老师们大家下午好!在这爽爽的夏季里，今天我们中学党支部与民职中党支部结为对子，是一件幸事，是我们两校相互交流、心手相连、增进友谊、促进发展、提高教学质量的发端。我们以此为契机，全面进行交流，感谢民职中党支部对我们的帮扶，更要感谢教育局党委、镇党委、教育总支对我们的关心与支持。20xx年，是我省党的基层组织建设活动年。在这一年里，我们要借此次活动的东风，紧紧围绕提高党的执政能力，树立和落实科学发展观，以提高党员素质，加强基层组织为目标，以夯实基础、强化管理、教育引导为重点，努力开展各项教育教学工作。结合我校党建工作的实际和党员队伍现状，我校党支部与民职中党支部成功结为对子，利于我校学习民职中办校治校、教书育人的先进管理经验，学习民职中在教师队伍建设和基层党组织建设的先进管理经验，更好地提高我校基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，搞好今后的工作。我校地处城镇结合地带，生源关系十分复杂，特别是外来务工人员子女的增多及就近入读本校，每年的外来学生都在200人以上，这部分学生的家庭社会背景、接受知识程度，都不可能完全了解，给学校正常的教学管理增添了不少的困难。历年来，我镇党委、政府及学校，都在大力抓控辍保学工作，学生辍学率均在3%以下，保证和完成了学校属地及外来人口，适龄人
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员上学一个都不能少。近几年来，我校办学规模、党员队伍不断壮大。教师人心稳定，上下团结，现有教职工35人，本科毕业13人，专科毕业21人，全部达到合格学历。开办12个教学班，有学生562人，9月份学生数将增加到近800人，15个教学班。学校党支部支委成员分工明确，支部里现有15人，正式党员11名，预备党员2名，积极分子2名。十七大以来，通过不断的综合学习，我校党员的素质得以提高，敬业的认识得到加强，法制观念清楚、法律意识增强。当今社会在不断发展，时代在不断前进，这样对我们的要求就更高了，我们必须结合自身实际，认真研究及解决工作中，存在的突出问题、面临的实际困难和出现的新情况，确保党员干部解放思想、更新观念，科学提高教书育人的方法。我校在加强教育教学管理工作中，建立健全各种规章制度，采取依法管理和人性管理相结合，营造教育氛围，明确了学校的校训、校风、班子作风及教师座右铭等，狠抓德育工作的落实。我校曾多次得到上级组织和教育管理部门的表彰及肯定。为了提高教育教学质量，我校加强与教师签订教育教学目标责任书，多元化多角度的对教师进行考评。重视教师在师德师风、教育教学工作中的过程，加大对过程的考评力度，引导教师走科研型人才的道路。在安全管理中，我校一方面主动与上级主管部门、乡镇及周边各村、场、居的联系，另一方面还与各职能部门、教师签订安全管理和安全教育的目标责任书，强化安全管理与安全教育。
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此次两校支部结为对子，是对我校的鞭策和鼓舞，今后民职中党支部对我校进行全面帮扶，是我校发展的一个契机，能使我校党员整体素质不断的提高，能使我校教育教学质量不断的提高，培养更多的国家需要的高素质有政治觉悟的人才。在今年党的基层组织建设年活动中，与这次结对帮扶后，真诚希望我们两校一道携起手来，增加沟通、加深了解、联合互动，我校全体党员要虚心向民职中学习，精诚团结、埋头教学、亲近学生、以人为本，深入学习、宣传、贯彻好十七大精神，努力践行三个代表，学习民职中在教育教学中涌现出来的先进人物和先进的教学经验、管理方法、管理模式。结合师德教育年活动及创建四满意学校活动的开展，发挥党员教师在提升教学质量、服务教育、服务学生工作中的带头作用，发挥学校党组织在教学管理中的协调作用，结合请进来，走出去的办法，强化党员在教育活动中的先锋模范作用，力求带动洛湾中学教育可持续发展，并进一步做好职教与基教的整合，努力让毕业生毕业后能进入中职校学习，为学生提供就学和创业的良好契机，为他们美好的人生起点提供平台，努力提高本地区人均受教育的年限，全面营造学习型社会。值此机会，衷心祝愿两校在今后的教育教学工作中，共同上一个新台阶，创造出优异的佳绩，为全区大教育作出自己的贡献。谢谢大家!结对共建发言稿根据区委《关于在全区基层组织和党员干中开展五共六助双结对活动实施方案》要求，由区委政法委、区法院、610办、科技局机关支部和金鼎包装支部与我街道三个社区支部开展
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结对。街道党工委及早谋划，为结对双方牵线搭桥，为共建活动出谋划策，推进共建手牵手帮扶3+1活动深入开展。现将工作情况汇报如下：一、精心谋划，为共建活动出实招。街道党工委力求出实招、抓实干、做实事，为帮扶单位调查实情，出谋划策，给帮扶活动有效开展奠定基础。一是帮扶方式重在长效。协调各帮扶单位，改变以往帮扶送粮油、送钱财的授人以鱼方式，由街道，通过实地走访交谈后，并召开结对机关单位和社区联席会议，为每个社区量身打造了一套长远发展规划。例如在银孔围，根据社区的整体规划，依托结对农户家庭周边环境，制定了每一户的美化改造方案，在充分保护原生态山形水势的基础上，扮靓村庄环境。二是帮扶内容结合实情。全面摸清街道各社区实情，对经济基础差、生态环境好的桐林坳社区，因地制宜借用科技局支部的技术支持，加大农村土地流转，提倡苗木、蔬菜等经济林的技术培育，盘活农村闲置土地1500多亩。主动寻求金鼎包装支部支持，解决农村剩余劳动力到企就业20余人，帮扶五保老人、残疾人、困难户建房就学等对象达36人次。对于基层党组织作用发挥不明显，党小组阵地建设不全的金山桥社区，由与之结对的区法院支部党员推行与党小组结对联系机制，扶持党小组阵地建设标准化，指导党小组活动开展和作用发挥。对于项目建设任务重，涉拆涉访问题多的金坪社区，与之结对的
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区委政法委支部实施包片联户制度，动员信访、法院、公安、司法等部门联合解决拆迁遗留问题7个，化解信访问题4个，疏导社会治安差的重建地2个，促推医学院二期、洗心禅项目的建设。二、多方衔接，为机关干部搭平台。一是创新模式，形成合力。街道改变以往1+1的帮扶安排，协调结对机关和社区，采取更加有力的3+1模式，由一名区直部门(非公企业)支部党员、一名街道机关党员、一名社区党员对应帮扶一户农户，由上至下，各出其谋，群策群力，相辅相成，发挥出了1+1+13的战斗力。二是贴近群众，发挥所长。由街道牵头，开展机关干部与群众认亲交友活动，解决了联系服务群众最后一公里，为党员干部接地气构筑了一个良好的平台。帮扶人员发挥各自的力量，有为农户创业致富出点子的，有为待业子女找工作的，有为扩大生产筹资金的，真正切实解决了群众反映强烈的利益问题。三、关怀民生，为基层群众创实惠。一是硬件条件得到提升。结对支部给予社区支部帮扶资金达40多万元，解决了许多路不通、房快倒、环境很差、生活很困难等具体民生问题。在结对共建的杯子坡与银孔围村落，已经看不到原来的脏乱差现象，取而代之的是如水墨山水般的美丽环境，居民对这半年来周边环境的变化是看在眼里，美在心里。三个社区环境变美了，农民精气神变强了，生活环境和生活水平大有起色，特别是每位农户多了3位亲人。二是群众生活得到改善。在结对干部的帮助下，有的村民找到了创业的路子，自己当上了小老板;有的找到了新工作，走上了新岗
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位;有的筹措到了资金，扩大了自己的产业。特别是街道和区直部门机关党员与全街道158名五保老人认亲结对，帮助代办身份证、医疗卡、老年证等社会事务，每逢端午、中秋等节日，带着自己家人陪老人过节，让老人感受到一家人团圆的温馨。鸟枪换大炮，旧貌换新颜，春日阳光暖，党和政府好。这是村民叶海林作的一首打油诗来阐述金山桥的变化。在结对区直部门及党员干部的同心帮扶下，金山桥街道三个社区正在勃发全新的活力，更加激发了街道全体干群建设美丽金山桥的凝聚力和向心力。结对共建发言稿尊敬的各位领导、各位同仁：上午好!在这充满着丰收喜悦的美好季节里，我们齐聚一堂，在这里举行中南小学与永兴小学城乡互联，结对共建启动仪式。在此，我代表永兴小学全体师生向出席今天活动的所有领导及同仁们致以衷心的感谢和最热烈的欢迎!中南小学，是我县星沙城区的一所基础设施完善，办学条件优越，师资力量雄厚、教学成果丰硕的高水平、有特色小学。永兴小学是位于我县北部路口镇万年桥村的一座小学校。几经周折，原本属于拆并学校之列的永兴，在各级各部门领导的关心支持下，特别是万年桥村支两委的大力支持和帮助下才得以保留。近年来，学校在硬件设施上有了长足提高，办学条件不断改善，但由于受到过去经济条件的制约和影响，学校的基础设施建设、办学水平还有待提高，师资结构还欠合理，难以满足社会对教育发展的需要。为缩小城乡教育差距，促进城乡教育均衡发展，推进教育公平，县教
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育局安排中南小学与我校开展城乡学校结对共建工作。在这里，我代表永兴小学全体师生衷心感谢县教育局为我们搭建这一平台;感谢在座的各位领导、同仁们拨冗光临，见证我校与中南小学结对联盟的历史时刻;更要感谢中南小学吴校长和全体行政领导的深思熟虑以及你们的鼎力相助;还要感谢镇中心学校的领导及万年桥村领导为此次活动的开展给予的支持及帮助。帮扶是交流也是合作，帮扶也能实现共同发展。我们相信，通过中南小学的精心指导，大力协助，必将有力地推动我校教学水平有新的提高，管理水平有新的突破，教育质量有新的改进，办学实力有新的增强。我们一定会以这次帮扶活动为契机，倍加珍惜可贵的学习机会，倍加珍惜难得的发展机遇，倍加珍惜无私的支持与帮助。同心山成玉，协力土变金。相信，通过对口帮扶，我们必将为提高长沙县教育教学质量做出更大的贡献。最后，祝各位来宾们身体健康，工作顺利，并祝此次活动取得圆满成功。谢谢大家!
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篇二：党建联建发言稿
最新整理党建工作交流发言稿精选党建工作交流发言加强和改进新形势下党的建设，是推进各项事业的根本保证。20xx年，城中街道党工委以“党组织建设年”为契机，以落实“十大党建工程”为抓手，紧紧抓装三大主题”进行实践和探索，不断提升基层党组织的执行能力和基层党建的科学化水平。我们的主要做法是：一、突出“学习创新”主题，打造特色和-谐社区新时期社区工作呈现出许多新特点、新变化，我们以“学习创新工程”为指导，创新工作思路，完善工作模式，尤其根据各社区的不同特点，给予分类指导，特色和-谐社区创建显成效。一是发挥组织资源优势，打造“楼宇经济社区”。根据龙城社区商厦林立、商家云集的特点，街道党工委把党建工作向“两新”组织扩展，把龙城社区打造成为楼宇经济型社区。通过成立社区“党建联席会”，建立健全非公经济企业党建工作联络员、指导员制度，促进各项工作开展。拓宽党员培养发展途径，将触角延伸到了非公有制经济组织和新社会组织，先后培养茂昌眼镜、五一路地下商业街等非公企业的6名同志加入党组织。注重组织引导非公企业参与到全国文明城市和“百城万店无假货”示范街(店)创建工作，引导非公企业主树立良好社会形象。二是发挥人力资源优势，打造“温馨文化社区”。根据五星社区河堤文化场地好，文艺团队多的特点，街道党工委把党建工作向“群众文化”拓展，把五星社区打造成群众文化型社区，有1260多名居民群众分别加入到社区的22支社区文艺团队，并经常性开展各类文艺宣传活动，既充分调动了居民群众参与和-谐社区建设的积极性，满足了人民群众的生活文化需要，促进河堤文化活动经常性开展。党建工作交流发言稿党建工作交流发言稿三是发挥科技资源优势，打造“科普教育社区”。根据东门社区科技阵地坚，科技资源丰富的特点，街道党工委把党建工作向“科技教育”发展，把东门社区打造成科技教育型社区。党工委指导社区充分利用好“青少年科技”，为青少年
提供科普教育，同时还利用该免费开办中老年人电脑学习班、书画班、知识讲座等，深受了广大居民和青少年的欢迎。二、突出“两新党建”主题，服务城市经济发展非公企业和民营经济在鼓励全民创业、缓解就业压力、繁荣城市经济等方面具有非常重要的意义，服务和引导好这些企业和经济主体，是街道基层党组织的重要职责。20xx年，我们以“党组织建设年”为契机，努力扩大覆盖面、增强凝聚力，对辖区“两新组织”党的建设工作进行了有效探索。一是用诚心感化业主，增强企业主对党建工作的理解力，破解业主不够重视党建工作的难题。在实施过程中我们以诚心作为敲门砖，叩开了党建工作入企的大门。一是主动亲近。我们联合区“两新组织”党工委成立专门的工作组，变“在家等客”为“出门寻客”，用3个月时间对辖区企业逐家上门走访，主动与企业主座谈交流，了解企业生产经营的现状，摸清企业党员的底数，建立党建信息库，并就组建党组织和开展党建工作与企业主做好宣传，相互交换意见，尽量达成共识;二是积极帮扶。对企业在生产经营中遇到的困难，及时组织协调城区有关职能部门帮助解决，同时派驻1-2名党员干部挂点企业开展联络帮扶，用实际行动感化企业主。街道社区共有34名党员干部与26家非公企业结成联系帮扶对子;三是全力说服。对一些企业主一时思想不通的，除了主动接触、积极帮扶外，还抓住企业庆典、企业主生日、“七一”和传统节日等时机，上门进行慰问和庆贺，给他们送去党组织的关爱和温暖，不遗余力地做通企业主的思想工作，实现了“要我建”到“我要建”的认识转变。二是用精心设置组织，扩大党建工作的渗透力，破解党组织覆盖面不广的难题。针对非公企业从业人员成分复杂，居住分散，流动性大等特点，我们通过创新组织设置，来扩大党组织的影响力。一是“独建”。凡有正式党员3人以上的非公有制企业，通过宣传教育，帮助建立党组织。如蒙牛乳业公司、城中交-警大队管员中队、昊天通讯、柳州盛添贸易有限公司、王者通讯等今年先后都成立了党支部;二是“联”建。对不具备单独成立党组织的，在地域相邻的几个非公企业中进行联合建立党支部。三是“派建”。对辖区规模以上党员人数不够的非公企业从街道社区下派一定数量的党员，连同组织关系一并转入企业党组织，驻企担任党建工作指导员，直到企业完全具备组建党组织条件。去年，辖区13家
规模以上非公企业12家建立了党组织，规模以下两新组织成立5家，柳州蒙牛乳业销售有限公司和龙城社区结为“社企党建联建示范点”。党建工作现场交流会发言稿针对非公企业发展的新形势，××市积极探索非公企业党建工作的新路子，在全市非公企业中实现了党的工作和党的组织“两个全覆盖”，有力地促进了非公企业的健康发展。一是健全组织，夯实党建工作基础。市委组织部联合工商、税务、工商联等部门，对全市非公企业及其党建工作情况进行摸底，基本摸清了非公企业在册党员、流动党员和“口袋党员”情况，并派出党建指导员，帮助具备条件的非公企业成立党组织，初步形成了“条块结合、以块为主，横向到边贯通”的非公企业党建工作体制，截止目前，全市已成立非公企业党委3个、总支5个、支部94个。党建工作交流发言稿讲话致辞二是建强队伍，增强党组织的凝聚力。通过公开选任，配强企业党组织负责人，按照新党章标准，加大对生产一线中青年业务骨干的培养力度，全面加强党文秘杂烩xx员队伍建设，同时，积极引导企业加大对优秀党员的培养，进一步增强党组织的吸引力。三是创新载体，发挥先锋模范作用。充分发挥党组织的思想政治工作优势，将党的建设与企业文化建设有机结合起来，立足企业生产经营实际，采取灵活、小型、业余的方式，通过开展安全知识竞赛、岗位比武、技术练兵等活动，引导企业党员及员工运用市场经济知识及现代管理、科技知识，主动为企业发展献计献策，促进企业快速发展。四是完善制度，为党建工作提供保障。加快非公企业党建工作制度化、规范化进程，建立健全非公企业党建指导员考核管理办法、非公企业党费定期返还制度和党建交流会议制度，同时，市委定期或不定期召开非公企业党建工作联谊会，交流党建工作经验，探讨企业发展路子，促进企业共同发展。
篇三：党建联建发言稿
2021年某区全领域推进城市基层党建工作交流发言稿范本2021年某区全领域推进城市基层党建工作交流发言稿范本今年以来，我区深入学习贯彻落实党的十九大精神，以巩固提升党建为前提，紧紧围绕市委书记×提出的“五个两”要求，以实施“×”党建工程（即贯穿全面从严管党治党“这一主线”；抓好党组织书记、党务工作者、党员“三支队伍”；突出社区、“两新”、机关和学校“三个领域”；实施责任、素质、共建、旗帜、创新、保障“六大工程”）为载体，全领域推进城市基层党建工作，基层党组织整体功能不断强化，为助力×副中心城市建设提供组织保证。一、突出特色，党建稳步实施按照城市基层党建巩固提升年有关要求，×区从责任落实、工作制度、推进措施、经费保障等方面加大力度，确保党建取得实效。（一）强化责任促落实。区委成立了由区委书记任组长，区委副书记为常务副组长，区纪委书记、组织部长、宣传部长为副组长的党建工作领导小组，指导基层党建工作开展；区委、区属党（工）委、基层党组织三级层层签订党建目标责任书，并对区属党（工）委实行了“三单制”管理，在×个区属党（工）委、×个社区和×个区直机关党组织建立了书记抓党建工作台账，实行每季度上报任务清单完成情况，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程；建立党建巩固提升工作例会制度，明确每月
创新服务载体确保每个示范点都特色鲜明，如×等特色做法，深受辖区居民欢迎，取得了“看得见、评价好、居民满意”的实效，充分发挥了党建示范点的辐射带动作用，着力打造×党建示范区、×党建示范带和×商圈党群服务中心，“一区一带一圈”党建示范格局逐渐形成；同时，按照“一社一特色”党建服务品牌创建目标，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，先后打造社区党建特色品牌×个，如×等，形成了品牌效应助推城市基层党建发展的新局面。
（三）星级创评强发展。深化“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作机制，开展以“把党员培养成企业标兵、把企业骨干培养成党员，党员带领职工创名优品牌、党组织带领企业创更高效益”为主要内容的“双培双创”活动。年初，召开“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会，对×年度在党组织班子建设、党员队伍建设等方面成效明显、社会影响较好的×个星级“两新”党组织进行表彰，并给予党建经费奖励，进一步激发了“两新”党组织干事创业的热情。如“五星级”党组织×公司党委和“四星级”党组织×市心理咨询师协会党支部，率先在全区“两新”党组织中建立开放式组织生活基地，丰富党员组织生活的形式和内容，示范引领全区“两新”党建工作全面提升。
（四）注重创新增活力。以创新组织生活形式、创新地企党建交流机制、创新党员教育管理形式为载体，促进党建在×落地生根。
一是丰富开放式组织生活。本着服务党员、资源共享、联建联用原则，通过整合辖区各类党建资源，着力打造基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地×个，制定特色“菜单”、开发线上线下预约、打造由×名志愿者组成的讲师团队，为驻区单位、“两新”组织和流动党员等就近参加组织生活提供便利，实现了组织共建、活动共联、资源共享。先后有×批×余名党员到基地开展活动，其做法先后被《光明日报》《×日报》采访报道。
二是探索地企党建共建机制。按照市委关于进一步加强国有企业党建的要求，立足×大型企业多、职工党员多的实际，在全市率先建立国有企业党建联席会议制度，研究制定了《议事规则》《成员单位职责》等，以“十联十共”为抓手，进一步深化驻×国有企业与区委、区政府及相关职能部门、街道社区党组织的工作
联系，为推动国企党建、企业生产经营和地方经济社会全面发展搭建了平台。×月×日，全市国有企业党建联席会第一次会议在×召开，我区在会上作了典型发言。
三是创新“党建+”教育管理平台。以“×党建服务平台”为依托，开发推广发展党员全程纪实、组织关系在线接转、“三会一课”线上调阅等功能。同时，对“×组工”微信公众号进行功能升级，开设三大版块×项内容，为基层党组织开展学习、办理业务提供更加直观、便捷的综合信息服务平台，把线下教育与线上交流结合起来，进一步拓宽党员学习教育渠道。先后在线接转组织关系×人次，调阅“三会一课”记录×余条，受理开放式组织生活基地网上预约×批，推送政治生日短信×条，推送党建学习专题内容×期×条，收纳各类参考资料×余篇。
二、创新机制，区域化党建新格局基本形成今年以来，×区全面深化以街道社区为基础，以辖区单位为依托，以健全和完善共建协作机制为关键，以共同利益、共同需求为纽带的街道社区区域化党建工作机制，构建了“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的党建新格局。截至今年×月，在×个街道、×个社区成立区域党委，实现了区域化党建工作机制全覆盖，参与共驻共建党组织×个。（一）抓机制，实现共驻共建全覆盖。积极与驻街道社区单位对接和互动，形成街道社区建设管理的合力。按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则，每月召开×次“区域党委”会议，每季度召开×次党建联席会议，共同协商解决街道社区社会性、群众性、公益性事务。立足街道社区、驻社区单位及社区党员的服务需求，与辖区单位签订双向协议书，列出承诺事项，通过契约式管理，使驻街道社区单位充分发挥在人才、场地、宣传、教育和健康医疗等方面的资源优势，先后实现共享场地、物资等×个，促进了资源和服务共享。同时，将社区内的“两新”及驻区单位党组织，全部纳入社区区域党委管理，对无上级主管单位的“两新”党组织的党员实行全责管理；对有上级主管单位的辖区单位的党员采取双重管理；对流动党员实行跟踪管理，确保党员发挥作用。截至目前，参与共驻共建机关事业单位党组织×个，国有企业党组织×个，“两新”组织党组织×个，到社区报到的在职党员人数达×余人。
篇四：党建联建发言稿
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篇一：党建联建发言稿积极探索完善资源整合型党建模式进一步深化项目党建共建联建活动七分公司上海金虹桥国际中心工程项目党支部上海金虹桥国际中心项目党支部自09年4月成立以来，
积极围绕工程建设，加强党建共建联建工作，形成了项目体与社区以及业主、设计、监理、分包等相关单位之间相互合作、同心协力的良好氛围，从而保障了工程的健康运行，取得了一些比较好的成绩，如《长宁时报》的社区服务报道、上海电视台“新闻坊”节目的便民服务采访、《人民日报》海外版的专题栏目、天山仙霞社区赠予的表彰锦旗等等。项目党支部之所以获得如此众多的荣誉，得到了领导和地区的一致好评，我们主要是从以下三个方面开展工作的。
一、坚持行之有效的工作方法，为党建共建联建工作打下扎实基础
上海金虹桥国际中心项目党支部在项目工程建设的过程中，遵循积极探索，同步跟进的总体思路，按照“四个同步”的工作原则，下大力抓好项目与业主、监理、分包单位的党建共建工作，与社区的党建联建工作，确保党建工作全覆盖，保证了项目在工程建设过程中人心稳定、队伍稳定、
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秩序稳定，促进了项目各项工作的开展。具体来说包括以下四个方面的内容：
一是项目经理班子与项目党支部同步建立。金虹桥国际中心项目党支部在成立之初，就让项目经理班子成员全部进入了项目党支部，使项目经理班子成员在工程建设上有事管、党务工作上有分工。项目共有9名党员，其中项目经理、副经理三人均为中共党员。通过同步配备经理班子和党组织，把项目的经济工作与党的工作紧紧地拧在一起，在组织结构上解决了项目经理班子与项目党支部的关系问题。
二是项目经理与项目党支部书记同步任命。按照“一职多岗、一人多能”的原则，对施工管理与党务职能统筹考虑，同步配置，项目经理秦立标兼任项目党支部书记，将项目经理与项目党支部书记同步任命，有利于有效开展工作，确保
了工程建设推进到哪里，党支部就建设到哪里，党组织的作用就发挥到哪里。
三是项目党建工作及项目思想政治工作方案与项目施工管理方案同步策划。实行“一岗双责”，做到党务工作方案与施工管理方案同研究，同规划、同检查、同总结、同奖罚；在规划各项工作时，既要有工程建设指标，又要有党务工作目标。我们每季度都有若干次的党内活动，根据自己本季度的工作情况结合会议精神，党员每季度都要写一篇自查
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小结，然后党支部对每位同志进行考评和评分，从而形成一个完整的考察体系。这就使项目党建、思想政治工作紧贴生产经营活动，党组织的政治核心作用也就得到了充分发挥。
四是项目党建的工作绩效与项目经济责任制同步考核。将项目党建工作纳入评选文明工地的考核内容，纳入项目经济责任制考核的内容，实施绩效奖罚，使党建活动进一步贴近了项目进展的实际，并始终贯穿于工程建设的全过程。
二、探索新的途径方法，进一步完善形成工地党建联建工作格局
上海金虹桥国际中心项目党支部在加强项目党建中，在继承巩固的基础上，围绕上海城市建设发展中心任务所提出新的工作要求，组织和实施开展项目工地党建联建工作，并积极探索工作的新思路、新内容、新方法。
1、做好与各业主和参建单位的组织联系。上海金虹桥国际中心工程项目党支部成立后，紧密联合项目各参建单位（业主、工程监理、投资监理、分包单位
【包括外包工党员】）形成联合党支部，一起开展项目党建活动。
2、加强同联建单位的共建工作。通过灵活设置的各类活动、会议型或工作型形式，加强互相学习交流，围绕项目工程建设的同一目标，做到思想共享，资源共享，责任共担，
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难题共解，在工地这一平台上构建党建联建新格局。而这一平台使我们和天山街道形成了良好的沟通机制，能及时了解居民相关信息，通过取得群众的理解与支持，树立企业形象，产生了良好的社会效益。
3、做好联建共建的基础性工作。项目党建联建工作已列入市重大工程立功竞赛及各级文明工地和文明单位的重要评选、考核内容，因此我们非常注重平时工作中各种资料的积累，包括联建党员的名册、联建协议、各类会议及活动的记录等，并据此建立党支部工作手册台账，由专人负责整理完善，配合上级领导的
检查指导。三、发挥条块资源优势，进一步建立完善与社区共建机制项目部与天山街道仙霞居委开展共建活动，是为工程建设创造良好外部环境，树立良好企业社会形象的一项重要工作。项目党支部充分利用天山街道仙霞居委的社会资源，建立与社区共建机制，创新共建活动方法。1、预先做好开工前的各项工作。项目部在正式施工前，首先考虑如何减少工程施工对周边居民生活及环境的影响。根据现场实际情况，我们制定了不扰民或少扰民的措施，并努力加以实施，同时认真接受周
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边居民的监督。项目部与天山街道仙霞居委开展工程社区党建联动大会，双方签署关于开展“工程社区党建联动、共创群众满意工程”活动的协议书，根据双方工作特点和优势，明确各自职责，明确共建目标、活动形式等内容。我们本着“情为民所系”的原则，真诚与居民沟通，使居民从一开始的不理解，到理解，再到希望本项目越做越好。在工程社区党建联动大会，天山街道组织科袁科长和仙霞居委尹书记由衷感叹，并赠予我项目部表彰锦旗——“精品建设服务于民，共创天山美好明天”。
2、加强施工过程中同各社区单位的协作。在工程施工期间，我们充分利用重大工程资源，加强同各有关方面的沟通联系，积极向周边单位和居民宣传工程建设的意义，争取到了社会有关单位和居民的理解和支持。世博的脚步越来越近，为了营造一个良好的卫生环境喜迎世博，在天山居委和金虹桥项目部的共同组织下，我们决定在工地周边的主要路段及居民区搞一次大扫除，以创造优美环境。XX年3月18日下午，金虹桥项目部的全体党员和入党积极分子穿上红马甲、戴上小白帽、带上铁钳等工具，来到仙霞居民区和周边主要路段，清除道路上的果皮、纸屑及烟头，并对垃圾桶、杂草等进行清理。看到居民区内的自行车排放不整齐，志愿者也主动上前将它们摆放好。很多在
篇五：党建联建发言稿
竭诚为您提供优质文档/双击可除区域化党建联席会议发言稿
篇一：加强党建联席会与推进区域化党建工作研究20XX年度组织系统重点调研课题加强党建联席会与推进区域化党建工作研究根据区委组织部要求，九家湾在总结已有实践的基础上，立足社区实际，探索区域化党建、加强基层社会管理，逐步形成了以社区、街道党工委为核心，居民区党组织为基础，服务群众为重点，驻区单位党组织和全体党员共同参与的党建工作新格局。区域化党建工作新格局有以下几个特点：一是以构建统筹性、整合性、系统性的领导体制为区域化党建的组织保证。区域化党建是执政党应对基层社会多样化发展趋势的战略选择。基层社会越是多样、多元，越是需要构建一个坚强的领导核心，增强对各种社会力量的统筹、整合和引领。基于此，统一社区党支部，增强了代表驻区单位、政府派出机构、居民区的兼职委员，在其统一领导下分别建立居民区党支部、实现对社区各种组织和各项工作的领导、指导和协调。相对原来的党支部体制而言，领导体制通过吸纳区域各类党组织的代表参加，更具有区域代表性；通过从组织体制上打破单位、社区、行业党组织之间的分割，能够从更大的范围上整合力量和资源，以区域为基础打造党建共同体，增强了党组织的区域统筹能力。
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二是以构建条块结合、资源整合、利益契合的党建联建模式为区域化党建的运作机制。区域化党建要有效运转起来，关键是要有一个联建联动的机制。在实践中最有的体会的就是打破条块分割，突破管辖壁垒，实现跨地区、跨行业、跨体制的共建联建。及时处置工作中遇到的各种突发情况。三是以构建反映群众诉求、满足群众需求、解决群众问题的联系服务群众体系为区域化党建的核心内容。党中央在部署社区党建工作时多次强调，社区党建的重点是服务群众。建立社区窗口受理服务机制、形成上下级党组织协调协同服务机制，推动区域内各类基层党组织以群众的需求为导向，以追求群众满意为动力，使区域化党建真正获得群众的广泛认同。四是以构建单位化、社会化、网络化的党建公共服务平台为区域化党建的载体支撑。在推进区域化党建新格局中，需要构建一个对社区党组织、驻区单位党组织和党员全方位开放，以社会化方式整合资源的党建公共服务网络。不断加强对党员服务中心的功能开发，加强与社区文化活动中心和社区卫生服务中心等服务机构的资源整合和共享，增强联系沟通驻区单位党组织、强化党员服务中心对区域内党员志愿者组织的孵化、扶持和服务功能，使之成为支撑、保障区域化党建新格局的重要载体。总体上看，区域化党建适应了基层社会发展的趋势，在加强和创新基层社会管理、推动服务群众各项工作的落实、扩大党在社会领域的覆盖面等方面发挥了重要作用，区域化党建体制、机制工作应覆盖“无
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盲区”、资源整合“无壁垒”、沟通协调“无障碍”、协同联动“无缝隙”的独特优势，体现了战斗力、执行力，交出满意的答卷，也更加坚定了我们坚持不懈地推进和深化这一新的党建工作模式的信心和决心。适应经济和社会发展的新要求，我们将以更宽广的视野谋划和推进区域化党建工作，提供坚强有力的组织保证。在总结过去实践探索的基础上，下一个阶段考虑从以下几个方面进一步深入推进区域化党建工作：第一，要我们将考虑完善以下几个方面的机制：一是建立经常性的工作机制。围绕区域化党建工作的重点和本地区改革发展稳定的任务，年初对区域化党建工作进行部署，提出年度工作重点、工作目标和实事项目；年中有交流推进和督促；年终有总结评议，二是建立双向联系沟通机制。社区党组织要通过定期走访、召开联席会或座谈会等方式，主动与驻区单位党组织联系沟通，了解驻区单位党组织的需求及对社区工作的意见、建议。驻区单位党组织主动到所在社区党组织联系的基础上，建立与社区党组织定期联系沟通机制。三是建立双向服务、互利共享机制。社区党组织要改进工作方法，坚持服务为先，努力满足驻区单位党组织对社区服务的需求，主动帮助驻区单位排忧解难、化解矛盾，积极为驻区单位党组织开展党建工作提供区域性党建资源。驻区单位党组织要继续从基本任务、选择性任务和特殊任务三个方面参与区域内公益性、社会性、群众性工作，积极到社区认领需要单位党组织和党员参与的公益项目、志愿服务。社区党员服务中心
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要成为面向区域内所有党员和党组织的党建活动中心、教育培训中心、指导服务中心、形象才艺展示中心和联系服务群众中心。第二，着力于建立民意的表达、传导、回应和反馈“链”，完善和落实区域化党建服务基层群众工作体系。就是尊重群众的意愿、回应群众的关切。办事过程就是“群众观点”、“群众路线”的最佳实践。这一最佳实践需要通过建立完善民意表达、传导、回应、反馈的“链”来转化为长效机制。我们将重点抓好三个落实：一是落实走访联系群众制度。要求社区党组织、驻区单位基层党组织都建立主动走访联系身边群众的制度，要经常走访联系区域内的企业、社会组织。社区干部要实行定期走访基层、联系群众、帮助解决问题的制度；党代表、党员人大代表和政协委员实行定点接访、联系群众制度，二是落实服务群众机制。建立以回应诉求、尽力解决问题为导向的服务机制，即以志愿服务为重点的群众自助互助服务机制；和有关部门上下级党组织协调协同服务机制。建立居委会、街道、区三级党组织联动解决问题的工作机制。三是落实考核评价制度。加强对区域基层党组织联系和服务群众工作的考核，把落实“三访”、“三服务”工作情况纳入绩效考核内容，并组织群众开展满意度测评。第三，要完善组织领导制度，为区域化党建提供制度保障。区域化党建要长效发展，成为基层党建的一种新模式，必须从靠面子、靠感情维系沟通转到靠制度协调约束。学习借鉴各先进党组织的经验，下一步我们考虑重点建立完善以下三个制度：一是实行领导班子任期制。
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加强对社区党支部领导班子成员履职和任期目标的考核。二是坚持和完善社区党建联席会议制度，探索社区党员代表会议制度。不断扩大社区党建联席会议联系驻区单位的范围，规范议事协商功能。探索建立社区党员代表会议制度。社区党支部每年末要向党建联席会议或党员代表会议报告工作并接受评议(:区域化党建联席会议发言稿)。三是落实双重管理制度。社区党支部要根据上级有关文件的要求，继续完善年度工作报告制、履职履责评议制、干部任免会签制，加强组织管理。推进区域化党建、加强社会建设和管理、夯实基层基础工作，是一个重大的实践性的课题。我们将认真学习借鉴优秀的先进理念和成功实践，取长补短，不断提高社区域化党建工作水平。篇二：社区党建工作联席会领导讲话在文化社区20XX年度党建工作联席会上的讲话
篇六：党建联建发言稿
各位领导、各位企业同仁：大家好！很荣幸能够有机会参加这个银企座谈会，能够与在座的各位银行和企业的负责人一起交流沟通。在此，我代表本公司对召开此次座谈会表示衷心的感谢！
下面我就与中行商洛分行业务往来的过程，谈三个方面的想法：一、几点感受和体会：1、中行商洛分行积极响应党和政府召开银企座谈会，具有很强的使命感、社会责任感、顾大局识大体意识强；2、中行商洛分行干部职工业务素质高，办事快捷；3、服务意识强，竭诚为用户服务，和中行人打交道和蔼待人，能够得到尊重，心情舒畅；4、党风廉政建设搞的好，行风正、干部员工廉洁奉公，没有社会不良习惯；5、中行值得依赖，选择中行商洛分行做业务，是正确选择，是明智之举；二、建议从我公司成立以来，各级金融机构就给予了我们极大的帮助和支持，特别是与中行商洛分行建立了非常好的合作关系，使我们逐渐发展壮大。到目前，我公司一期5000吨冷库已经建成，预计6月以前正式投入运营。配送中心、加工包装中心、信息中心大楼主体工程也已完工，这些成果都离不开贵行的大力支持。
大家都知道，企业与银行的合作是天生的孪生体、发展的共生体、利益的共同体，企业发展离不开银行支持，银行生存与发展也离不开企业和地方经济的支持。
我觉得银企双方一是信息要互通。银行要多深入企业开展调查研究，指导企业用好金融支持政策。企业要主动搞好与银行的联系，积极与银行接触，交流信息，邀请银行到企业考察经营情况，增强银行投贷信心，最大限度地争取银行的支持。二是增加互信，降低中小企业融资难度。银行进一步建立健全中小企业金融服务和信用担保体系，放低信贷门槛，提高贷款抵押率，延长放贷期限。建议对中小企业贷款期限分为一年，二年，三年三个档次，以减轻企业还贷压力；企业对银行的借款要严格按规定使用，自觉接受银行监督，并按时还本付息，赢取银行信任。
最后，我们希望通过这次交流学习机会能够得到很多有益的帮助。也希望银行的专业人士能够在各方面给我们必要的指导。我们愿意和中行商洛分行永结长期合作伙伴关系，实现银企互惠双赢，一道为商洛经济社会发展做出新的更大的贡献！
谢谢大家！
篇七：党建联建发言稿
党建联建发言稿篇一：党建联建发言稿
踊跃探讨完善资源整合型党建模式
进一步深化项目党建共建联建活动
七分公司上海金虹桥国际中心工程项目党支部
上海金虹桥国际中心项目党支部自09年4月成立以来，踊跃围绕工程建设，增强党建共建联建工作，形成了项目体与社区和业主、设计、监理、分包等相关单位之间彼此合作、同心合力的良好气氛，从而保障了工程的健康运行，取得了一些比较好的成绩，如《长宁时报》的社区效劳报导、上海电视台“新闻坊”节目的便民效劳采访、《人民日报》海外版的专题栏目、天山仙霞社区赠予的表彰锦旗等等。项目党支部之因此取得如此众多的荣誉，取得了领导和地域的一致好评，咱们主若是从以下三个方面开展工作的。
一、坚持行之有效的工作方式，为党建共建联建工作打下扎实基础
上海金虹桥国际中心项目党支部在项目工程建设的进程中，遵循踊跃探讨，同步跟进的整体思路，依照“四个同步”的工作原那么，下大力抓好项目与业主、监理、分包单位的党建共建工作，与社区的党建联建工作，确保党建工作全覆盖，保证了项目在工程建设进程中人心稳固、队伍稳固、秩序稳固，增进了项目各项工作的开展。具体来讲包括以下四个方面的内容：
一是项目领导班子与项目党支部同步成立。金虹桥国际中心项目党支部在成立之初，就让项目领导班子成员全数进入了项目党支部，使项目领导班子成员在工程建设上有事管、党务工作上有分工。项目共有9名党员，其中项目领导、副领导三人均为中共党员。通过同步配备领导班子和党组织，把项目的经济工作与党的工作牢牢地拧在一路，在组织结构上解决了项目领导班子与项目党支部的关系问题。
二是项目领导与项目党支部书记同步录用。依照“一职多岗、一人多能”的原那么，对施工治理与党务职能统筹考虑，同步配置，项目领导秦立标兼任项目党支部书记，将项目领导与项目党支部书记同步录用，有利于有效开展工作，确保
了工程建设推动到哪里，党支部就建设到哪里，党组织的作用就发挥到哪里。
三是项目党建工作及项目思想政治工作方案与项目施工治理方案同步策划。实行“一岗双责”，做到党务工作方案与施工治理方案同研究，同计划、同检查、同总结、同奖罚；在计划各项工作时，既要有工程建设指标，又要有党务工作目标。咱们每季度都有假设干次的党内活动，依照自己本季度的工作情形结合会议精神，党员每季度都要写一篇自查小结，然后党支部对每位同志进行考评和评分，从而形成一个完整的考察体系。这就使项目党建、思想政治工作紧贴生产经营活动，党组织的政治核心作用也就取得了充分发挥。
四是项目党建的工作绩效与项目经济责任制同步考核。将项目党建工作纳入评选文明工地的考核内容，纳入项目经济责任制考核的内容，实施绩效奖罚，使党建活动进一步切近了项目进展的实际，并始终贯穿于工程建设的全进程。
二、探讨新的途径方式，进一步完善形成工地党建联建工作格局
上海金虹桥国际中心项目党支部在增强项目党建中，在继承巩固的基础上，围绕上海城市建设进展中心任务所提出新的工作要求，组织和实施开展项目工地党建联建工作，并踊跃探讨工作的新思路、新内容、新方式。
一、做好与各业主和参建单位的组织联系。上海金虹桥国际中心工程项目党支部成立后，紧密联合项目各参建单位
（业主、工程监理、投资监理、分包单位
【包括外包工党员】）形成联合党支部，一路开展项目党建活动。
二、增强同联建单位的共建工作。通过灵活设置的各类活动、会议型或工作型形式，增强相互学习交流，围绕项目工程建设的同一目标，做到思想共享，资源共享，责任共担，难题共解，在工地这一平台上构建党建联建新格局。而这一平台使咱们和天山街道形成了良好的沟通机制，能及时了解居民相关信息，通过取得群众的明白得与支持，树立企业形象，产生了良好的社会效益。
3、做好联建共建的基础性工作。项目党建联建工作已列入市重大工程建功竞赛及各级文明工地和文明单位的重要评选、考核内容，因此咱们超级注重平常工作中各类资料的积存，包括联建党员的名册、联建协议、各类会议及活动的记录等，并据此成立党支部工作手册台账，由专人负责整理完善，配合上级领导的
检查指导。
三、发挥条块资源优势，进一步成立完善与社区共建机制
项目部与天山街道仙霞居委开展共建活动，是为工程建设制造良好外部环境，树立良好企业社会形象的一项重要工作。项目党支部充分利用天山街道仙霞居委的社会资源，成立与社区共建机制，创新共建活动方式。
一、预先做好动工前的各项工作。
项目部在正式施工前，第一考虑如何减少工程施工对周边居民生活及环境的阻碍。依照现场实际情形，咱们制定了不扰民或少扰民的方法，并尽力加以实施，同时认真同意周边居民的监督。项目部与天山街道仙霞居委开展工程社区党建联动大会，两边签署关于开展“工程社区党建联动、共创群众中意工程”活动的协议书，依照两边工作特点和优势，明确各自职责，明确共建目标、活动形式等内容。咱们本着“情为民所系”的原那么，真诚与居民沟通，使居民从一开始的不睬解，到明白得，再到希望本项目越做越好。在工程社区党建联动大会，天山街道组织科袁科长和仙霞居委尹书记由衷感叹，并赠予我项目部表彰锦旗——“精品建设效劳于民，共创天山美好明天”。
二、增强施工进程中同各社区单位的协作。
在工程施工期间，咱们充分利用重大工程资源，增强同各有关方面的沟通联系，踊跃向周边单位和居民宣传工程建设的意义，争取到了社会有关单位和居民的明白得和支持。
世博的脚步愈来愈近，为了营造一个良好的卫生环境喜迎世博，在天山居委和金虹桥项目部的一起组织下，咱们决定在工地周边的要紧路段及居民区弄一次大扫除，以制造优美环境。XX年3月18日下午，金虹桥项目部的全部党员和入党踊跃分子穿上红马甲、戴上小白帽、带上铁钳等工具，
来到仙霞居民区和周边要紧路段，清除道路上的果皮、纸屑及烟头，并对垃圾桶、杂草等进行清理。看到居民区内的自行车排放不整齐，志愿者也主动上前将它们摆放好。很多在场的居民看到后都主动回家找出工具参与到大扫除的活动中来。他们表示：“多开展些如此的活动，咱们的生活环境就加倍美好了，社会就加倍和谐了。”看到我
们辛苦地劳动，居民们都啧啧称赞，还有一名大婶给咱们端来了茶水，咱们赶紧致谢。居民们纷纷表示，迎世博要以文明为荣，以邋遢为耻，要从革除身旁的陋习开始。
家住古北路443号502室张胜林，今年72岁，是一名退休工人，老伴已经归天。他本人身患多种疾病，而且由于儿子病故，儿媳改嫁，他必需独自抚育尚在读小学的孙子，是仙霞小区特困户家庭。了解到这一点后，项目部决定在力所能及的范围内对张胜林家进行慰问，以表达金虹桥项目对社区帮困工作的支持。在春节即将到来的时候，金虹桥全部党员在居委干部的陪同下来到老张家里。当咱们进入老张家里时，老张超级快乐，热情地招待咱们。咱们坐下来和他开始拉家常，嘘寒问暖，详细了解了他家的生活情形。通过实地查访，咱们发觉老张家确实很困难。了解了这些情形后，咱们及时给老张送上了带来的米、面、油等生活用品和新年礼物，项目经济师毛建军同志还代表金虹桥项目体给老张送上300元慰问金。项目部提议全部党员每一年按期捐钱，慰问工地周边社区的特困家庭，向他们献上咱们项目体全部治理人员的一份关爱，让他们切实感受到党和社会的关切。
3、注重做好各类矛盾化解工作。
我项目党支部充分利用工程项目的资源为共建联建单位和居民提供力所能及的便民利民效劳，为社区群众排忧解
难，踊跃依托社区为顺利施工提供必要条件，解决施工中碰到的矛盾，形成优势互补、互惠合作、共建共赢的局面。
本工程紧邻居民区，居民住宅多为八十年代所建，砖混结构，天然地基浅基础，无桩基。因虹桥华庭小区地下室施工，致使某些住宅产生一些变形和地面沉降，部份居民家的门窗变形、墙面及墙顶粉刷层和涂料脱落、墙体略微倾斜，居民由此对基坑施工产生了恐慌心理。我项目部党支部了解此情形后，决定急居民所急，充分利用咱们项目部的专业特长，为居民提供维修效劳。我项目从各分包队伍中严格挑选技术操作娴熟、素养较高的工人（包括木工、泥工、油漆工、电工等工种）成立了专门社区效劳队，24小时同意居民的报修。在力所能及的范围内，及时为居民提供义务维修效劳，至今已完成各类维修（粉刷层油漆脱落、门窗无法关启、管道堵塞等）共计32项，用完美效劳熨平社区居民心，在
本地居民中留下好口碑，以上事迹XX年3月30日《长宁时报》总第846期予以纪实报导。
另外，我项目部开展的“建筑工人学礼仪、便民效劳进社区”和社区共建活动，上了XX年1月22日上海电视台新闻综合频道“新闻坊”节目，为公司产生了良好的社会阻碍。
由于咱们对社区文明共建工作的诚信、尽力，取得了居委会干部的充分明白得和信任。咱们在施工中不免对居民生活产生必然阻碍，居委会干部很热情主动地做了许多劝说工
作，给予咱们专门大的帮忙。从动工至今，社区和谐工作一直处置得比较好，确保工程施工顺利进行。
咱们党支部决心再接再厉，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为项目体的党建共建联建工作作出咱们应有的奉献。
篇二：党建联建(发言稿)3类支部
在全县“”会上的发言尊重的列位领导、同志们：
大伙儿好，依照会议安排，我就黎明社区工作专门是开展“基层组织建设年”活动转化升级时期工作开展情形向领导和同志们作一汇报，不妥的地方，敬请批评指正。
黎明社区地处县城西南，辖西街南侧、西外街南侧、麓峰南路以东、学堂巷、老围城路以南、万安南路以西、南塔坎以北，面积两平方千米，辖区有居民近5000人（其中常住居民1202户2830人，暂住居民1023户2153人）。社区有十个居民小组，七个党小组，共产党员79人，XX年6月初，在不改变党员原组织体系的前提下，本支部党员志愿抱团组建了三个特色党小组，为居民提供特色和个性效劳。
我社区自XX年成立以来，通过了十一年的风风雨雨，拥有过众多荣誉，也曾跌入太低谷。XX年以前多次被原罗江镇和罗江县评为先进社区、优秀党支部，XX年换届后，我社区工作连年关考评二等奖进展到后面持续三年综合考评三等奖，XX年因为新进两个农村社区，我社区工作考评
勉强得了综合考评二等奖。
今年是中组部提出的基层组织建设年，县委又新增开展“行政效能建设年”活动。基层组织建设年要紧目的是：依照“五个好”的要求来建设咱们的党支部；行政效能建设年的要紧目的是：通过解决“庸懒惰软、冷硬横推、吃拿卡要”三类突出问题，转变干部作风，为民办实事，让民得实惠，最终实现紧密干群关系、优化投资和进展环境的目的。
上级的这两项举措是超级正确和贤明的，深受基层党员群众拥护，只有党员干部作风转变好了，办事效率高了，咱们罗江才会取得更好的进展，群众也才能真正得实惠。
咱们支部踊跃响应县委和镇党委的号召，全力投入到两个年的建设活动中来。咱们通过座谈、走访、入户调查、问卷调查、党员评议、群众评议等方式，普遍征求社会、群众和党员对党支部的意见和要求，通过群众评议，支部大会自评，支委会自评，我社区党支部自评为“二类党组织”，报经党委审批，结果我支部被评为“三类党组织”，那个结果让我和咱们班子简直不能同意，一点不(本文来自：WwW.xiaOCaofAnweN.Com小草范文网:党建联建发言稿)夸张地说，就尤如五雷轰顶！班子成员思想上受到专门大振动，各类压力扑面而来。心想，咱们平常都在做工作，各项工作任务都完成得很不错，群众对咱们评判也都挺好的，什么缘故会给咱们评为“三类”？那时内心很不服气，也感
觉体面上挂不
住，无法面对全社区的党员。于是我马上去镇上，别离找到了党委陈书记和刘书记，找他们说理，诉苦、叫屈，摆功劳。两位书记安静、耐心地听完咱们的怨言后，亲切地与咱们谈心，关于咱们过去的工作业绩和艰辛尽力给予了充分确信，他们的态度渐渐抚平了咱们兴奋的情绪。原以为这下咱们的认定结果可能会作调整的，可是过了两天，不见动静，咱们又开始毛焦火辣。恰好在这期间，党委组织咱们社区要紧负责人到德阳、温江等三个先进社区参观学习，学习他们的先进理念，学习他们的社会治理创新，学习他们的社会化治理效劳。这次的学习让我和咱们社区主任感悟颇多，内心也开始有了转变。接着，党委又在全镇开展了“结对帮扶”活动，即：一类支部和三类支部结为帮扶对子，两边协商鉴定具体帮扶打算和协议。依照党委的统一安排，咱们黎明支部与朝圣支部结为帮扶对子。朝圣社区颜正瑜书记关于结对交朋友活动超级主动，诚恳邀请咱们班子到他们社区作客。5月31日，咱们班子全部成员前去朝圣社区参观学习，朝圣社区的办公室环境、社区干部的热情和真诚感动了咱们，咱们参观了社区综合效劳站、便民效劳大厅、调解室等设施齐全、功能完善的硬件基础，还学习了他们标准、完善、极富宣传成效的各类制度公布栏、展板和资料，颜书记和李雪梅主任将他们的工作体会、工作方式毫无保留地教授给我
们，专门就如何完善、做好软件资料、如何及时有效处置群众诉求、如何与上级相关部门沟通联系、谋划社区久远进展等作了深切细致的介绍和教授。在朝圣社区，咱们找到了自身在干部思想观念、工作作风、工作方式、工作态度等方面的庞大的差距，每一个干部内心受到强烈震撼！原先，党委给咱们的评判是客观公正的。
6月3日，我和全镇10个社区的支部书记冒着大雨赶往朝圣社区，观摩了朝圣社区党支部声势浩大的“特色党小组誓师大会”，他们支部在家的70余名党员，依照自身的特长、技术和资源优势，主动抱团组建个性鲜明的以效劳为主的特色党小组，那些党员个个情绪高涨，踊跃踊跃报名参加，不宜的党员乃至参加了三个团队的效劳。所有观摩会议的人员都为这一场景感动，人家的党员什么缘故这么听话？他们社区什么缘故这么有感召力？咱们感觉到了更为明显的差距，感觉到了无形的压力。
通过参观学习，结对帮扶，我支部一班人认真检讨，反复查找自身存在的问题，要紧表现为：
一、思想观念上，井底之蛙。对社区存在的问题不能正确对待，沾沾自喜，只看到自己的优势，看不到自己的短处，拿自己的优势与他人的短处比，始终摆不正自己的位臵。
二、工作态度上，表现慵懒。不思进取，当一天僧人撞
一天钟，乃至钟都撞不响！没有效心去谋划适合社区进展的好的路子。
三、治理不标准，干部纪律表现涣散。万安镇要求咱们社区干部实行坐班制，可是在我社区偶然也有上班想来就来，想走就走的纪律涣散现象。有时群众办事找不到人，又不知去向，致使群众对社区有怨气，这是基层一线最不该该存在的问题。
四、个别党员组织观念淡薄，宗旨意识淡化。咱们的组织生活是很标准的，可是对党员的教育方式上显得呆板和单一，不够灵活多样，教育成效不够明显，造成个别党员宗旨意识淡化，党性不强，怕面对群众，不肯意为群众反映的问题去下深水解决，极个别党员把自己混淆与一般群众，党员的先锋模范作用发挥差。
五、居民对拆迁工作不够明白得和支持，为过渡费问题常常上访。这些问题，一方面是群众对国家的政策了解不够，另一方面咱们干部对政策的宣传也还有不到位的地址。居民的整体素养需要提升，干部的工作方式尤其是在做群众的思想工作上还需要增强和改良。
篇三：党建联建
罗店镇：罗南中心校翻建工程党建联建工作
最近几年来，罗店镇建设进入大跨越大进展时期，工程建设周期长、进场单位多、队伍
流动性强、人员复杂。把建设单位和“链条”上的所有单位以党建联建的方式整合起来，
把工地文明建设和镇党委的优势整合起来，探讨完善资源整合型党建模式，以党建联建
为确保重大任务的顺利完成提供组织保障。图一图二图三
图四XX年7月11号，罗店镇金助理一行人对我工地进行视察，对我工地的生产环境，生活设施及基础设施的投入做出了教育和评判，同时对党建工作作出相关的指示，具体如下：“上下左右”多方联动促创先争优镇党委把增强工地党建联建工作作为创先争优活动的一项重要内容，并将镇党委与项目部上下联动作为深切开展“效劳一线、争做先锋”活动的重要载体，专门强调机关年轻干部深切基层效劳，切实增强机关作风建设。每位
同志负责两个工地，每一个月两次深
入工地效劳，承担党建指导和工程指导的双重任务，指导项目部紧扣工程建设任务，发
挥党的政治优势，增进工地科学治理、文明施工，共创和谐。通过工程建设者业余学校、
工地图书馆、项目工会等不同载体，提高建设者文明素养，保护建设者合法权益。以立
功竞赛活动为契机，引领建设者开展创先争优，平安生产、文明施工和技术创新，增进
工程建设优质、高效。
项目部与镇党委左右联动。镇党委指导工地党组织围绕“内强队伍素养、外树文明
形象”的要求，发动项目部与镇党委左右联动，通过沟通联系，有效化解工地建设中的
涉民矛盾，形成全社会一起关切和支持工程建设的良好气氛。动工前，项目部主动上门
与镇党委、周边单位党组织联系，尤其对周边居民生活有专门大阻碍的工程施工前，更要
互通情形，做到“动态早明白，情形早把握，矛盾早化解”，并采取切实有效方法，妥
善预防和处置因工程施工给周边群众带来的不便，把阻碍降到最低。项目部要充分发挥
资源优势，力所能及地为居民群众做好事、办实事、解难事，夯实党建联建群众基础，
要充分发挥镇党委党员和项目部治理人员的作用，使广大党员成了解社情民意的信息
员，化解涉民矛盾的调解员，创建和谐文明工地。
最后，金助理与项目部一起签定共创文明工地协议书，两边协同加倍尽力去做好每一份
工作，细化每一个末节，为达到目标的实现加倍尽力。XX年7月11日
篇八：党建联建发言稿
抓好党建工作交流会发言稿只有努力，才能治愈贫穷的创伤;只有努力，才能闪耀幸福的光环;只有努力，人类才能看到希望和光明的前程。今天WTT为大家带来的守于会议发言稿的范文，希望对大家有所帮助!
【会议发言稿范文】近年来，__坚持在盘活人才存量上下功夫，积极实施“五彩”人才行动，引导各类人才在脱贫攻坚和乡村振兴中积极发挥作用，实现了人才各尽所能、各展所长和活力迸发。一是借力“白领”科技人才，舞起产业头龙。引进、选派130多名农业科技人才，帮助乡村培育龙头企业24户、产业园27个，发展合作社72个，带动3941户贫困户增收。二是用活“蓝领”技工人才，开拓扶贫新路。组织65名拔尖技工人才，对精准脱贫户免费开展技能培训50多期、_人，培训建档立卡贫困户未就业的初中、高中毕业生100人。三是聚集“黄足”乡土人才，传递兴农薪火。将土专家、田秀才纳入全县人才库，举办畜牧养殖、果树栽培等培训25期，培训_人，认定职业农民78人，积极推行“职业农民+贫困户”、“科技示范户+贫困户”模式，成功结对_多户。
四是敬重“银发”老年人才，强化外援助推。开展“银发代言”“银发招才”活动，组织74名老专家为群众提供技术指导，带动89名优秀人才回流、156名成功人士返乡在村级组织兼任职，实施项目26个，投资_亿元。
五是育好“红色”党建人才，激发内生动力。选派692名党员干部，组建“红色”脱贫攻坚队173个，选派69名年轻后备干部担任贫困村“
实扶贫项目，参与整合涉农资金，帮助选准发展路子，共培育农民合作社_个，带动贫困户_户。
二是勤抓培训强队伍，从能力上提升脱贫攻坚“加速度”。通过业务培训提能力，组织召开脱贫攻坚“四支队伍”培训会6次，举办村“两委”青年干部抓党建促脱贫攻坚培训班4期_多人，使扶贫干部熟练掌握运用脱贫攻坚政策，确保脱贫攻坚能力过硬;通过观摩培训促提升，组织全县159名驻村工作队队长到新阳镇三合村、临平镇临平村观摩学习脱贫攻坚经验，提升帮扶能力和帮扶成效;通过外出培训拓视野，组织镇村干部到外地学习“三变”改革经验，学习产业发展、村级集体经济发展经验，提升产业扶贫效果。
三是巧抓载体强担当，从活力上育好脱贫攻坚“先锋军”。不断丰富“主题党日”的内容和形式，创新开展“主题党日6+_”活动、“主题党日+固定扶贫日+环境整治日”活动，不断激发党员干部的工作热情和动力，提高脱贫成效。推选_多户农村党员中心户，充分利用“主题党日”活动，积极参与村级治理、脱贫攻坚等工作。组织县镇村三级党员干部带头宣讲政策、带头攻坚行动、带头结对帮扶，带领群众发展生产，改善生活，促进群众增收。先后开展“主题党日”活动32次，完成村级党组织标准化建设36个。
四是严抓考核强落实，从导向上树牢脱贫攻坚“风向标”。制定了《驻村
评议的方式进行评价，根据得分情况，确定各项指标健康状况，电脑端生成每个党员党性体检报告单。
三是让党性更纯洁。精准分析^p体检报告单，针对问题指标，党性分析^p员在列举表现、分析^p原因基础上，采取思想触动、承诺推动、帮教带动、真情感动“四动工作法”，促其转化提升。党性教育体检解决了党性教育方式单一化、内容空对空、成效难衡量等问题。
党性教育体检制度推行以来，党员党性意识明显增强，工作作风进一步转变，为打赢脱贫攻坚战提供了坚实的组织基础。
(一)难处破题，强化扶贫力量。一是实行“三包一驻”。每名市级党员领导干部包抓1个镇办、1个贫困村和5户贫困户，每个部门包抓1个贫困村，3743名党员干部包扶4514户贫困户。根据各村实际，有针对性地选派209名优秀年轻干部驻村扶贫，实现了干部驻村全覆盖。二是注重“四个择优”。以村“两委”换届为契机，采取现任村干部中“择优留”、农村致富能人中“择优推”、务工经商人员中“择优引”、优秀包村干部中“择优派”的方式，选配贫困村党支部书记42人。公开招聘156名村级党建扶贫专干，为村干伍注入新鲜血液。
篇九：党建联建发言稿
党建工作的讲话稿范文要做好党建工作，首先就要着力破除落后的思想障碍和传统的体制障碍。下面小编就和大家分享党建工作的
，来欣赏一下吧。
同志们：
事业成败，关键在党、关键在人。xxxx在多个场合反复强调，要“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”。1月13日，在与中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈时，xxxx对在场和全国的县委书记提出了“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的要求。我觉得这不仅是对县委书记的要求，更是对全国各级党组织书记的要求。下面，我就如何贯彻落实好xxxx关于加强党的建设有关重要讲话精神，进一步抓好我县基层党建工作，再讲几点意见。
一、要强化政治担当，履行好管党治党责任。作为一级党组织的书记，抓好党建工作是“天职”，是第一位的责任。但在实际工作中，我们不少同志是否存在“讲起来重要，忙起来忘掉”、“谈业务一整天，讲党建一支烟”的情况，我看都不同程度的存在，刚才在述职过程中不少同志也主动进行了这方面的反思。应当认识到，当前党员干部队伍中还存在这样、那样的问题，其根子都在于管党治党责任没有落实到位。为此，在今后工作中，全县各级党组织尤其是党组织“一把手”，要切实增强管党治党意识，落实好管党治党责任。一是思想上要真正重视。要正确理解并处理好党的建设同其他工作的关系，二者好比“皮”与“毛”的关系，“皮之不存，毛将焉附”。如果我们党的力量衰弱、式微了，再好的部署也无法落实，再美的愿景也不能实现，又何谈政绩?所以，同志们要把抓好党建作为最大的政绩，把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，真正做到守土有责、守土尽责。二是要求上要从严从实。世间事，做于细，成于严。从严是我们做好一切工作的重要保障。开展党的群众路线教育实践活动启示我们，只要真管真严、敢管敢严、长管长严，而不是管一阵放一阵、严一阵松一阵，就没有什么解决不了的问题，面对“四风”顽疾，我们也曾担心过能否治得住，但在从上至下的不懈努力下，已经取得了有目共瞩的改观。作风建设如此，党的建设同样如此，要求上要从严，落实上要从实，以严抓实管促进党的建设见到成效。三是行动上要率先垂范。只有党组织“一把手”真正沉下心思抓党建，那么所在的党组织才有可能真正做到聚精会神抓党建，党组织的班子成员也才有可能履行好分管领域从严治党的责任。因此，党组织“一把手”要示范带动，发挥好“领头羊”的作用，当好“班长”，带好班子，管好队伍，把每一级党组织打造成坚强的“堡垒”。
二、要坚持问题导向，解决好党建突出问题。对于刚才市组部同志提到的一些党建工作中的共性问题，以及我点评中提到的各乡镇党建工作中存在的个性问题，需要在以后工作中有针对性地加以解决，补齐“短板”，促进全县党建水平的整体提高。要着力抓好以下三个方面的工作：一是要解决党组织覆盖不足的问题。对乡镇的非公经济组织、社会组
织、农民专业合作社、产业协会等领域党组织建立滞后的问题，非公经济组织因党组织挂靠或联建导致党员活动不正常、党建工作难开展的问题，以及乡镇学校党组织管理体制不顺畅等问题，都必须在今年取得新的突破，不断提高党组织的有效覆盖。要动态排查并做好软弱涣散党组织的整顿转化工作，加强村级共青团、妇代会等群团组织建设，确保基层党组织的战斗力和凝聚力。二是要解决党员队伍建设中存在的问题。要重视党组织“带头人”建设，对“两委”换届中没有选举出党组织书记的2个村、1个社区，乡(镇)要选派得力干部担任支部第一书记，并积极创造条件，在当地党员中选出合适人选担任书记。今年要进一步减少下派干部担任非公企业党组织书记的人数。要做好村(社区)“两委”换届后教育培训工作，提升履职能力和服务群众水平。要注重新发展党员的质量，将一些品行好、文化程度相对高的优秀年轻人培养吸纳到党员队伍中来，进一步改善农村党员队伍的年龄结构、知识结构，力争今年新发展农村党员中，35岁以下的不低于55%，高中文化程度以上的不低于60%。三是要解决农村党员日常教育管理存在的问题。坚持“三会一课”制度，推进组织生活规范化、制度化，关注并解决农村党员培训少、活动少，身份难体现、作用难发挥的问题。对以上三方面问题，必须列为今年全县党建工作的重点，作为乡(镇)、村(社区)党建工作考核的重要内容，强化督促检查，促进党组织书记目标明确地抓好基层党的建设各项工作。
三、要密切党群关系，践行好为民服务宗旨。民生连着民心，民生是最大的政治。只有心中有民，党建工作才有方向，才不会偏离正确的轨道。在今后党的建设中，一是要完善为民服务平台。经过这几年的努力，乡(镇)和村(社区)便民服务场所硬件设施都比较完善了，村(社区)活动场所也有了大的改善，但建好了不等于管好了、用好了，不等于服务群众的水平就实现了质的提升。据组织部门统计，全县还有10%左右的村(社区)便民服务站(点)运行不够正常，值班制度执行得不够好，服务态度和水平有待提高，从今年起，各乡镇要把如何管好、用好便民服务中心(站)，作为提升服务群众水平的一个重点，坚持好值班制度和为民服务全程代理等机制，促进便民服务向规范化、制度化方向迈进。二是要找准工作抓手。要运用好以往形成的群众工作平台，继续深入推进“连心、强基、模范”三大工程，扎实开展好“三送”工作。今年，要在做好便民服务日常工作的基础上，着重干好两件事：第一是要在全县各乡(镇)全面推广“连心桥”手机客户端，做到城乡群众全覆盖，继续深化“即时、互动、便民”服务功能，真正走出一条“网上群众路线”，争取每一名干部都能通过“连心桥”平台，与自己联系服务的群众建立不间断、点对点的沟通与服务，同时开展研究论证，看能否与我们的网上办公系统实现互联互通，使“掌上服务”功能更加完善、沟通更加顺畅、服务更加贴心。第二是要在精准扶贫过程中进一步拉近与群众的心理距离，使广大群众更加认可我们的干部，更加拥护党的工作。在推进“一户一策、一对一结对帮扶”过程中，要真正沉下心思、扑下身子，掌握群众最关心的问题，解决最急需解决的问题，做到和群众同坐一条板凳，用群众的语言交流沟通，讲掏心窝的话，让群众愿意听、听得懂、听得进，真正赢得群众的理解和支持，用群众脱贫致富的实绩来检验为民服务能力的高低。三是要发挥党员模范作用。当前，少数党员，特别是一些农村党员，党员意识薄弱，在日常生产生活中等同于一般群众，没有体现出先锋模范作用。今后，要把发挥党员作用，抓好示范引领作为工作重点，组织开展好党员“先锋创绩”、党员志愿服务等活动，引导广大党员在促进振兴发展中争当先锋，在遵纪守法方面当好表率，
