机关党建同志讲话11篇机关党建同志讲话 机关党建工作会议主持词 同志们：今天我们召开全街党建、政法和信访工作会议，主要是传达贯彻省、市、县党建、政法和信访工作会议精神，总下面是小编为大家整理的机关党建同志讲话11篇,供大家参考。
篇一：机关党建同志讲话
机关党建工作会议主持词
同志们：今天我们召开全街党建、政法和信访工作会议，主要是传达贯彻省、市、县党建、政法和信访工作会议精神，总结分析xx年我街党建、政法和信访工作，安排部署xx年党建、政法和信访工作任务。为实现XX的跨越开展提供强大的精神动力和良好的开展环境。参加今天会议的有：街道党政领导、全体机关干部；县直单位负责人；村、社区书记、主任。受表彰人员。今天会议的议程共有六项，第一项由党工委副书记X作党建工作报告；第二项由工会主席XX作政法、信访工作报告；第三项由办事处主任XX宣读表彰决定；第四项颁奖；第五项签定责任状；第六项由党工委副书记XX作重要讲话。下面进展大会第一项：请党工委副书记X作党建工作报告。……接下来，进展大会第二项，请工会主席XX作政法及信访工作报告。……下面，进展大会第三项，请办事处副主任XX宣读表彰决定；……下面，进展大会第四项：颁奖。（软环境暨行风建立先进单位、党建先进个人、政法和信访先进单位和先进个人）…………下面，进展大会第五项：签订责任状。请XX书记代表街道党工委与各单位签订基层组织建立和党风廉政建立责任状。首先，请XX村派代表签订基层组织建立责任状。……接下来，请XX村派代表签订党风廉政建立责任状。……
接下来，请党工委书记XX代表党工委、办事处与各单位签订信访责任状，请王福店村派代表签订信访责任状。……接下来，请工会主席X代表党工委签订综治、维稳、铁路护路联防、人民调解责任状，首先，请XX村派代表签订综治责任状。……接下来，请XX村派代表签订维稳责任状。……接下来，请XX村派代表签订铁路护路联防责任状。……接下来，请XX村派代表签订人民调解责任状。……由于时间关系，签状到此完毕，没有签状的单位会后到街道找有相关部门签订。下面，进展大会最后一项议程，由党工委书记X作重要讲话，大家欢迎。……同志们，这次党建、政法和信访工作会议就要完毕了，会上，XX书记全面、客观地总结了xx年全街党建工作，对如何做好xx年党建工作提出了明确、详细的要求。XX也对今年政法和信访工作进展了详细的安排部署。同时党工委还下发了xx年党建、政法及信访各项工作要点。会上，XX书记又作了重要讲话，进一步对全街党建、政法和信访工作进展了客观、全面的强调，对今年全街各项工作的顺利开展具有很强的指导意义。希望大家结合本单位的实际，认真、深刻领会，切实
把思想统一到这次会议精神上来。首先，要充分认识这次会议的重要意义，各村、社区，各单位要按照这次会议和党工委下发的文件要求，召开班子会议，组织班子成员认真学习会议精神，迅速掀起新一轮学习热潮。要把学习会议精神与推进各项开展举措、重大工程的落实严密结合起来，努力夺取各项事业的大丰收。其次，要在创新工作思路上下功夫。xx年党建、政法、信访工作的任务、目标、推进措施已经明确。各单位要结合工作实际和自身特点，进一步细化、完善各自的工作思路，把开展党建、政法和信访工作的出发点和落脚点定位在实现富山跨越开展上来；定位在谋求全街人民根本利益的行为宗旨上来；定位在服从、效劳于全街经济开展大局上来。要按照于书记刚刚提出的工作要求，深入研究推动党建、政法和信访工作开展的有效途径和载体，找准效劳经济建立的切入点和突破口，做到手段有创新、工作有创意、实践有创造，不断开创各项工作的新场面。第三，要在组织领导上抓落实。各村、社区，各单位的第一责任人要切实肩负起领导责任和督办责任，认真贯彻落实会议精神，加强和改进对本单位各项工作的领导，把各项工作任务逐级分解，目标到人，责任到人。要拿出主要精力，经常研究探讨，在实践中不断发现新问题，解决新矛盾，推进党建、政法和信访工作取得新成效。同志们，加强党的建立，维护社会和-谐稳定，任务艰巨，责任重大。让我们高举理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，以科学开展观为统领，深入贯彻落实中央、省、市、县一系列会议精神，坚决信心，扎实工作，推动我街更好更快地开展！大会到此完毕。散会。机关党建工作会议主持词[篇2]
各位领导、同志们：今天召开市直机关党的工作会议。主要任务是，总结回忆xx年的工作，表彰机关党建工作先进单位和先进个人，安排今年的工作任务，进一步发动各级机关党组织和广阔党务工作者转变作风，凝心聚力，创新实干，为推进我市科学率先开展、打造城乡一体均衡寿光做出积极奉献。参加这次会议的有机关党工委直属各党委、总支、支部书记。出席本次会议的领导有：市委棠委、组织部部长高文庆同志；市纪委常务副书记、监察局局长李文成同志；市委宣传部常务副部长李群成同志；各位领导在百忙之中出席会议，让我们以掌声表示热烈欢迎。今天会议的议程主要有两项：一是请市委棠委、组织部部长高文庆同志作重要讲话；二是我作工作报告。下面进展第一项，请高部长作重要讲话，大家欢迎。刚刚高部长站在全局的高度，对新的形势下进一步加强机关党的建立讲了重要意见，要求我们以为动力，增强做好机关党的工作的责任感，创造性地开展工作，更好地效劳和推动全市更好更快开展，希望同志们认真领会高部长的讲话精神，抓好贯彻落实。下面让我们再次以热烈的掌声对领导们表示感谢。机关党建工作会议主持词[篇3]各位领导、同志们：大家下午好。根据镇党委研究，今天在这里召开xx年党建工作会。为传达贯彻县党建工作会议精神，总结分析xx年我镇党建形势，研究部署xx
年全县党建工作，经镇党委会议研究决定，召开这次全镇党建工作会议。参加今天会议的有：镇党政领导班子、各村（社区）三（六）职干部、五所学校和非公企业党组织负责人、镇属站所负责人。今天的会议主要有五项议程：一是镇党委XXX作《新形势下创新社会管理工作》专题辅导；二是镇党委XXX书记总结xx年党建工作和安排部署xx年党建工作；三是镇纪委乐书记总结xx年党风廉政建立工作和安排部署xx年党风廉政建立工作；四是签定xx年党建、党风廉政建立责任书；五是镇人民政府XXXX安排近期工作。下面，进展会议第一项议程，请镇党委XXX作《新形势下创新社会管理工作》专题辅导；下面，进展第二项议程，请XXX书记总结xx年党建工作和安排部署xx年党建工作；下面，进展第三项议程，镇纪委XXXX总结xx年党风廉政建立工作和安排部署xx年党风廉政建立工作；下面，进展第四项议程，签订责任书：首先请XXX党支部书记上台与镇党委书记签订xx年党建目标考核责任书，请XXX党总支书记作准备；请XXX公司党支部书记上台与镇党委书记签订xx年党建目标考核责任书，请机关第一-党支部书记作准备；请机关第一-党支部书记上台与镇党委书记签订xx年党建目标考核责任书。其余责任书均在散会后签订。下面进展第五项议程，请镇人民政府XXX安排当前工作。各位领导，各位同志，为贯彻落实好这次会议精神，我再讲三点意见：
篇二：机关党建同志讲话
机关党建工作座谈会发言稿
机关党建工作座谈会发言稿一、抓好常规工作。爱思范文25:1、结合单位业务，发挥党组织作用。鹤山工委在机关单位中继续推行行政首长兼任党支部书记的做法。将支部工作与业务工作有机结合，把对党员干部的要求自觉融入到日常的干部队伍建设中，融入到政务工作中,支部工作能够取得实效。2、加强基础性工作的检查考核。工委严格党组织生活，加强业务指导，为基层党组织提供规范的工作指引，确保各基层党支部做到班子团结、活动正常、工作落实，促使工委的决策在基层得到贯彻落实，基层党组织建设顺利开展。同时，工委一直坚持将党建工作和机关作风建设考评有机结合，经过多年的考核，下属基层党组织能够认真执行组织生活制度，“三会一课”制度、民主评议党员、党组织的换届选举、党费的收缴、党内年终统计等工作完成得比较好，市直机关党员组织生活走向制度化、规范化。3、抓好党建工作信息化建设。加强《中国共产党党务管理信息系统》的推广运用工作，逐步把该系统建设成为一个实用的辅助办公平台，大大提高办公效率。4、加强自身建设。根据工委人员少、工作量大的实际情况，我们从三方面加强建设：一是学习。用了三个月的时间对全体人员进行培训，使各人全面掌握业务，每人都能够独当一面。二是管理。重视培养团队协作精神，做到既分工又合作。实行全民皆兵，从书记到办事员都做到自己的事情自己做，从撰写领导讲话稿到搞清洁卫生都一视同仁。同时又互相配合，力求成为最优秀的团队。三是要强化服务观念，增强创新意识，不断探索新形势下机关党建工作的新路子，整体推进机关党建工作。二、创新活动方式。
1、有效活化思想教育。组织党员干部到市党史教育基地、中国人民抗日解放军司令部旧址等开展主题党日活动，促使政治教育真正取得了增强干部党性觉悟、提高队伍执政能力的实效，推动了工委各项工作的全面、深入开展。
2、优化党组织设置。在党支部的班子选拔中，我们引入市委考察领导干部的方法，通过党员民主推荐、单位党组酝酿确定候选人，工委严格审批，最后经过支部大会选举产生支委。另外，我们与市委组织部密切配合，将支委作为单位后备干部进行培养，把优秀的支委纳入干部考察提拔的范围。通过调整和补缺，把群众基础好、工作能力强、热心党务工作的同志选拔进党支部班子，充分
发挥组织领导作用，使基层党支部建设在去年的基础上有了明显的进步。3、把好发展党员质量关。在发展党员工作中，始终贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。举办入党积极分子培训班，邀请省委党校的教授讲课，向学员讲授具有一定理论深度、富有前沿探讨意义的党的理论知识。4、创新七一活动形式。为了隆重纪念建党86周年，丰富党员生活，加强市镇两级机关党建工作，在党内倡导一种积极、健康、和谐的精神，工委举办了庆‘七一’党员家庭同乐日”登山活动。同时，工委组织新党员在雁山之巅举行了入党宣誓仪式。全市数千名领导党员群众的现场见证，让这次新党员入党宣誓显得格外有意义，取得了很好的党员意识教育效果。5、开展“交一月‘特殊党费’，献一份党员爱心”活动，建立保持共产党员先进性的党内关怀机制。据统计，1710名在职党员共交纳“特殊党费”元。“特殊党费”专门用于对困难党员的帮扶救助。“七一”期间，工委组织对23名市直机关单位困难党员、28名重建危房的农村单身特困老党员和6名挂钩联系镇的困难党员进行慰问，并送上了慰问金和慰问品。6、发挥党建带团建、妇建、工建的作用。直属团工委举办了年初“活力比比秀联欢晚会”，五。四期间组织团员青年到肇庆砚洲岛开展废墟野战、定向越野、抢滩登陆、溯溪探险等为内容的野外拓展训练活动，受了广大团员青年的欢迎；组织机关妇女干部趣味竞技活动。通过加强对工青妇组织的领导，发挥他们的桥梁纽带作用，有效提高了机关党建工作水平。爱思范文:
20__—019学年度
、教研组要加强集体备课共同分析^p教材研究教法探讨疑难问题由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点突破难点
、教研组活动要有计划、有措施、有内容，在实效上下工夫，要认真落实好组内的公开课教学。
、积极开展听评课活动，每位教师听课不少于20节，青年教师不少于节，兴“听课，评课”之风，大力提倡组内，校内听随堂课。
、进一步制作、完善教研组主页，加强与兄弟学校的交流。我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，重实效的原则，在总结上一学年经验教训的前提下，出色地完成各项任务。校内公开课活动计划表日期周次星期节次开课人员拟开课内容10月127四生物圈10月137五赵夕珍动物的行为12月114五赵夕珍生态系统的调节12月2818四朱光祥动物的生殖镇江新区大港中学生物教研组__20_下学期生物教研组工作计划范文20_年秋季生物教研组工作计划化学生物教研组的工作计划生物教研组工作计划下学期生物教研组工作计划年下学期生物教研组工作计划20_年化学生物教研组计划20_年化学生物教研组计划中学生物教研组工作计划第一学期生物教研组工作计划
篇三：机关党建同志讲话
在机关党建工作会议上的讲话党建工作最新讲话
在机关党建工作会议上的讲话（20________年3月2日）同志们：
根据会议安排，下面我简要回顾一下2021年机关党建工作，并结合全区党建工作会议精神，如何做好今年机关党建工作进行动员部署。
过去一年的工作2021年，全面贯彻落实党的十七届六中全会精神，以加强机关作风能力建设为目标，以开展创先争优活动为载体，以贯彻落实《条例》为重点，全面加强机关基层党组织思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高机关党的建设科学化水平。
（一）理论武装，活化形式，服务科学发展能力得到提升一是学以致用,党员干部队伍能力素质明显提高。积极开展新一轮干部队伍能力作风建设，广大党员干部通过创新工作思路，转变服务方式，提高工作效能，人民群众对机关的满意度有所提升。并通过举办支部书记培训班、入党积极分子培训
班、党建联系点负责人座谈交流会等形式，更加自觉地用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。
二是载体丰富，服务大局的意识明显加强。以建党90周年系列庆祝活动为载体，开展形式多样的文化活动。七一前夕在龙川广场举行了“红旗飘飘”大型歌会，用文艺的形式讴歌伟大的中国共产党，通过活动的开展凝聚了人心，激发了热情。以服务中心工作为载体，开展有针对性的主题实践活动。围绕生态市创建，开展了“党员志愿者服务周”活动；在龙川学习节期间开展了机关计算机操作应用比赛，以实际行动来提高机关干部职工的素质，更好的服务于发展、服务于大局。以结对共建活动为载体，积极构建和谐机关。各基层党组织能够根据自身实际积极开展与村、社区、企业结对共建活动，帮助解决一些在发展中遇到的问题，改进了机关作风，受到了好评。
三是营造氛围，党建宣传教育彰显特色。充分运用党员现代远程教育平台、机关党建网等着力宣传机关党建工作的成效和经验，传播机关党建信息，及时更新完善《江都机关党建网》内容，全年发布、宣传机关党建动态、党建知识、机关作风建设、机关文化等信息文章80余篇。编印刊出《党建之窗》四期和《党课参考》四期。基层党组织全年共上报党建工作信息230余篇。
（二）注重实际，规范运作，基层党组织战斗力和创造力得到加强一是夯实基础，健全和加强基层党组织建设。组织机关各基层党组织认真学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》精神，督促指导36个任期届满的支部进行了改选，新建总支5个，支部22个，其中行业协会支部9个，撤销支部16个，注重在生产一线、大专以上文化、妇女及35岁以下优秀团员青年中发展新党员，全年发展党员93名，预备党员转正92名，其中35岁以下51名，占55%；女同志36名，占39%。
二是严格程序，选举机关党代表和区党代表。按照区委要求，采取自下而上、自上而下、上下结合的方法，经过充分酝酿协商，在充分发扬民主的基础上，根据多数人的意见，确定代表候选人，并召开党总支或支部大会，选举产生区级机关党代表。在此基础上，召开区级机关党员代表会议，选举产生出席区
（三）健全机制，增强效能，机关作风得到明显改善。一是不断加强机关作风建设。各基层党组织紧紧围绕“服务‘三城’建设，促进和谐发展”这一主题，深入开展“走进企业、走进社区、走进农村，服务发展、服务基层、服务群众”的“三走进三服务”活动，解决了一批人民群众普遍关注、反映强烈的问题。同时，注重修订完善机关作风评议办法，亮化考评细则，重视听取基层群众、服务对象、重点企业的意见，将重年终考评转向重平时、重过程考评，不断放大机关作风评议工作的效应。二是认真开展机关服务工作考核。在多方面征求意见的基础上，修改完善考核细则，充分体现年度特点，制定出台考核意见，并组织对75个机关单位进行了客观公正的检查考核，评出等次。三是深化机关廉政文化建设。继续开展廉政文化进机关示范点创建活动，制定下发了《2021年区级机关廉政文化建设实施意见》。充分利用党员远程教育平台，开展警示教育，一年来，共开除党籍1人，党内严重警告1人，党内警告1人。在肯定成绩的同时，我们还必须清醒地看到在过去的工作中存在一些薄弱环节。机关党的工作中“不符合”、“不适应”的问题还不同程度地存在，少数部门党组织对机关党建工
作的定位和作用的认识还不够准确，主动抓的意识还不强；创新方法务求实效上还有待进一步加强。
今年机关党建工作20________年，机关党的工作总体要求是：紧紧围绕区委中心工作，突出服务重点项目建设、服务转型升级发展两大重点任务，以创新创优为要求，以基层组织建设年为载体，以提高党建科学化水平为目标，为建设“跨越发展的展示区、统筹发展的先行区、和谐发展的示范区”提供坚强的基层组织保证。
一、强化理论武装，促进机关党员干部素质新提升一是加强学习型机关党组织建设。把创建学习型机关党组织纳入党建工作整体规划，认真组织学习区委第十二届二次全委（扩大）会议、党的十七届六中全会和党的十八大精神。把学习会议精神和推进创先争优活动、干部队伍能力作风建设结合起来，把服务保障项目建设作为干部队伍能力作风建设的第一重点，为加快融入扬州主城区，推进“三区”建设凝聚强大动力。在党员中开展“三个一活动”，即“精读一本好书、撰写一篇调研文章、进行一次党性分析^p”。
二是深化《条例》的学习宣传和贯彻落实。继续宣传和贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，采用培训班、专题辅导报告、座谈交流等多种形式，把《条例》精神及时传达到广大党员干部中去，做到机关基层党组织书记和
篇四：机关党建同志讲话
书记在县直机关党建工作会议上的讲话
4加强党的执政能力建设全面提升机关党建工作的质量和水平
同志们经县委同意，县直机关工委召开的这次县直机关党建工作会议，
是在全县深入开展第一批党员先进性教育活动的新形势下召开的一次十分重要的会议。这次会议，对于准确把握今年机关党建工作的形势和任务，统一思想，提高认识，强化措施，狠抓落实，进一步开创县直机关党建工作新局面，进而带动全县党的建设，使各级党组织更好地团结带领广大党员干部为实现全县经济社会发展目标任务，加快我县全面建设小康社会步伐，必将产生积极的促进作用。刚才，对在××××年工作中涌现出的“五好”党组织进行了表彰。在此，我代表县委对受表彰的先进单位表示热烈地祝贺！
去年以，县直机关各级党组织在县委的领导下，紧紧围绕县委的中心工作，服从服务于全县改革开放和经济建设大局，做了大量工作。突出加强机关党的执政能力建设，机关党员干部队伍素质明显提高，基层党组织建设整体水平全面提升，典型引路效果显著，党员发展和管理有效加强，机关党的活动阵地建设取得新的突破，围绕经济发展、企业改革和重点建设，积极做好群众工作，为维护全县改革发展稳定
大局发挥了重要作用。实践证明，县直机关各级党组织是有战斗力的，机关党务工作者是尽职尽责、值得信赖的。在此，我代表县委向你们并通过你们向县直机关大党员干部表示衷心的感谢！关于县直机关去年的工作情况和今年的机关党建工作，庭香同志已做了全面总结和具体部署，讲得很好，工作思路符合县委的要求，符合县直机关的实际，我完全同意。请大家结合实际，认真抓好落实。下面，我讲几点意见。
一、从提高党的执政能力和实现我县经济社会快速发展的高度，充分认识加强机关党建工作的重要性和紧迫性
党的十六届四中全会明确提出，提高党的执政能力，关键在于搞好党的建设。加强机关党建工作，提高机关广大党员干部的执政素质和能力，对于加强党的执政能力建设，推进党的建设新的伟大工程，具有十分重要的意义。
首先，加强机关党的建设，是提高领导机关、领导干部执政能力的迫切需要。党政机关是党治国理政的主体。加强党的执政能力建设，党政机关特别是领导机关、领导干部是重中之重。县直机关是全县的首脑机关，党员干部特别是领导干部比较集中，各级领导干部的执政理念、执政素质和执政水平，直接关系全县改革发展稳定的大局。我们要切实加强机关党的思想、政治、组织和作风建设，不断提高机关广大党员干部特别是领导干部的思想政治素质和业务素质，不断提高领导机关、领导干部科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平。
其次，加强机关党的建设，是巩固党的执政基础，增强机关基层党组织创造力、凝聚力、战斗力的客观要求。党的基层组织是党的全
部工作和战斗力的基础，也是党执政的基础。加强机关党组织建设对于巩固党的执政基础具有十分重要的作用。县直机关地位上的特殊重要性，决定了机关党组织建设的意义就更加重大。我们要着眼于提高机关广大党员干部的素质和能力，切实加强和改进机关基层党建工作，增强机关基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，把机关基层党组织真正建设成为贯彻“三个代表”重要思想、永葆党的先进性的先进组织。
第三，加强机关党的建设，是加快发展、富民强县的现实需要。实现全县经济社会快速发展，是现阶段各级党组织主要的执政使命和执政实践，是全县人民共同的奋斗目标。近年，县直机关紧紧围绕全县大局，不断加强机关党建工作，为全县经济社会发展提供了坚强的思想政治保证和组织保证。但要清醒地认识到，机关党组织和党员干部的执政理念、执政素质、执政本领和执政水平，与新形势新要求相比，与全县人民的期望相比，还存在不少差距。机关党建工作中也还存在着一些不容忽视的问题。有的党员理想信念动摇，思想境界不高；有的缺乏事业心、责任感，作风不实，害怕艰苦，脱离群众；有些部门和单位对党组织建设重视不够，没有摆上重要议事日程，重业务工作，轻党建工作；有的支部组织生活不正常，工作缺乏主动性和创造性。这些问题与新形势、新任务的要求不相适应，与保持共产党员先进性的要求还有很大差距，如不认真加以解决，就会影响党组织的创造力、凝聚力和战斗力，影响党的执政基础。机关各级党组织要积极进取，知难而进，切实加强机关党建工作，使机关更好地担负起组织
和领导全县人民加快发展、富民强县的重任。二、围绕中心、突出重点，不断提升机关党建工作水平今年是贯彻落实党的十六届四中全会精神、全面推进党的执政能
力建设的重要一年。机关各级党组织要围绕中心，服务大局，突出加强党的执政能力建设这个重点，坚持党要管党、从严治党的方针，全面加强机关党的建设，为加快发展提供坚强的组织保证和政治保证
（一）围绕学习实践“三个代表”重要思想这条主线，扎实开展保持共产党员先进性教育活动。在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是党中央作出的重大战略决策，是坚持用“三个代表”重要思想武装全党、加强党的建设、提高党的执政能力的重大举措，是关系改革发展稳定大局的重大政治任务。自×月×日县委召开动员大会后，作为第一批先进性教育活动参加单位，机关各级党组织高度重视，规范操作，积极创新，先进性教育活动呈现出良好的开局和势头，目前已全面转入第二阶段。机关各级党组织要一如继住，坚决按照中央和省市县委的要求，以高度的政治责任感，切实把这项工作抓紧、抓实、抓好、抓出成效，为全县范围内开展先进性教育活动作出榜样。要精心组织，周密部署，统筹安排，把实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终，把加强学习、提高认识贯穿始终，把加强领导、强化督查贯穿始终，把立学立行、务求实效贯穿始终，真正达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目的，使教育活动的开展过程成为增强广大党员执政意识的过程，成为加强党的执政能力建设的过程，成为全力推进经济社会发展的过程。要以开展先进性教
育活动为契机，把保持共产党员先进性教育活动与提高党员干部的思想政治素质结合起，与加强机关党的组织建设、制度建设结合起，与加强机关干部党性修养、推进作风转变结合起，用先进性的思想指导机关党建工作，用先进性的要求推进机关党建工作，用先进性的精神创新机关党建工作，用先进性的实践检验机关党建工作，扎扎实实地抓好今年机关党建各项工作，做到两手抓、两不误，两促进、双丰收。
（二）抓住理论武装头脑这个关键，全面提高机关各级党员干部的业务素质和执政能力。能力自于学习。要紧紧围绕提高执政能力这个重点，认真组织和动员党员干部学习政治理论、现代科学化知识和专业知识。要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，带着浓厚的感情学，带着执著的信念学，带着实践的要求学，力求学得主动、学得认真、学得深入。要围绕我县经济社会发展和部门工作的现实需要，突出学习的实效性和针对性，下大力气培养眼界宽、思路宽、胸襟宽而且具有创业、创新、创优精神的机关干部，使机关党员干部人人都成为政治过硬、业务精通的“双面手”。要把科学发展观作为学习的重要内容，不断深化对党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识，尊重规律、认识规律、把握规律，强化人本意识，强化全局意识、规律意识、创新意识，珍惜机遇、抓住机遇、用好机遇，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，不断提高机关领导水平和执政能力。要学以致用，学以立德，学以增智。进一步健全学习制度，创新学习方法，提高学习质量。要建立健全干部学习培训的考核激励机制，从学习内容、学习方式、考核激励、组织领导等方
面加强管理，努力营造自觉学习、终身学习的良好氛围。（三）紧贴中心，努力提高为全县改革发展稳定大局服务的能力。
紧贴中心、服务大局，是机关党建工作的生命线。一要增强中心意识。发展是人民的最高利益，发展是党的最大凝聚力。县直各机关的工作任务不同，岗位不同，但不论从事哪项工作，都要坚持以经济建设为中心，自觉地把机关党建工作放在全面建设小康社会的目标中去研究，放在富民强县的第一要务中去思考，放在县委的决策和部署中去安排。要坚持党建工作与经济业务工作一起研究部署、一起总结考核，做到两个目标同向、两种成效同要，找准党建工作与业务工作的最佳结合点，确保机关党建工作与业务工作同步推进。二要增强大局意识。要围绕改革、发展、稳定的大局开展工作，找准位置，明确职责，自觉支持和协助行政领导完成本单位所担负的工作。要充分发挥机关党建工作的政治优势和保证作用，紧密结合本机关实际抓好机关党的工作，不断增强思想政治工作的针对性和时效性，促进机关各项工作不断取得新的成绩，增强机关党建工作的生机和活力。三要增强服务理念。党建工作不能“空对空”，要与经济工作的实际紧密结合起。要针对改革开放和经济建设的重点、热点、难点问题，用好用活各种行之有效的党建工作活动载体，努力探索党建工作服从服务改革开放和经济建设的新形式、新办法和新途径，寻找服务载体，扩大服务内涵，拓展工作层面，使机关工作中有党组织的声音、有党组织的活动、有党组织的形象，既推动经济的发展，又激发党建工作的活力，更好地保障经济和社会各项事业的协调发展。
（四）与时俱进，不断增强机关党建工作的创新能力。创新是一切事物发展的强大动力和不竭泉，党建工作同样要靠党务工作者的智慧和创新去推动。一要在工作思路上创新。要把机关党建放到全县工作大局中去定位，放到当前和长远的角度中去思考，认真研究解决如何发挥机关党组织作用、强化党员教育管理、加强党务干部队伍建设等问题，使机关党建工作自觉融入全县各项建设事业中，在促进发展、深化改革、维护稳定中发挥应有的作用。要根据机关党建工作面临的新情况和新问题，敢于突破陈规，在强化督促检查、狠抓落实上下功夫，真抓实干，务求实效。要大兴调查研究之风，通过调研出思路、出对策、出成果。对于有创新的调研成果，要敢于放在实践中试验，并注意总结、改进和完善；对一些成熟的经验，要提升为加强党的建设的办法、意见和规定，指导基层工作，提高整体工作水平。二要工作方法上创新。机关各级党组织要结合实际，开展形式多样的党的活动，解决自身存在的问题。要善于抓重点、抓主要矛盾，善于抓典型、抓示范带动，善于抓统筹、抓工作落实。要采取以点带面的方法，通过树立方方面面的典型，推动机关党建工作全面展开，促进整体工作上水平。要用现代手段和科学方法开展党的工作，推广和运用网络等先进技术，进一步拓展机关党建工作的空间，使机关党的建设体现时代要求，适应现代化建设的需要，符合机关业务工作的实际。在工作上既要着眼于机关党建[1][2]下一页
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篇五：机关党建同志讲话
在机关党委主题党日活动上的讲话
在机关党委主题党日活动上的讲话同志们：希望在局党组的领导下，认真贯彻落实上级有关要求，切实增
强责任感、使命感，充分发挥好机关党组织的职能作用，创新机制，勇于担当，扎实工作，不辜负领导和同志们的信任和期望！下面，我就如何做好下一步机关党委工作提四点希望和要求。
一、注重创新方式方法，努力开创机关党建工作新局面机关党委是党的基层组织，是全局党建工作的组织者、领导者和实践者。希望局机关党委从以下三个方面着手，努力开创我局机关党建工作新局面。一要创新工作制度。要依据新形势、新特点和新要求，结合实际健全三会一课制度，严肃党内组织生活；建立党员学习教育、谈心谈话、民主评议和党员问责等制度，强化党员管理教育；健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动党员发挥先锋模范作用，真正形成科学化、系统化、规范化的制度体系，做到用制度促进学习，用制度推动工作开展，用制度提升业务水平。二要创新活动内容。要围绕林业行业特点和生产工作实际，积极组织开展形式多样、党员干部能够广泛参与的文娱活动，不断丰富党员干部业余文化生活。要结合党史学习教育，深入开展志愿服务、绿色扶贫等主题实践活动，不断深化学习教育成果。要大力弘扬X精神，持续推进凝心聚力、兴林富民党建品牌创建活动，积极引导党员干部立足岗位做贡献。三要创新工作方式。在思想建设方面，要突破传统模式，着力提高党员的思想道德素养；在组织建设方面，要采取灵活多样的方式，充分发挥基
层党组织的战斗堡垒作用；在作风建设方面，要突出问责治庸，切实转变党员作风，不断提高工作效能；在反腐倡廉方面，要以健全完善制度为着力点，坚持教育、预防、惩处并重，营造风清气正的工作环境。
二、注重发挥引导作用，持续加强党员干部队伍建设党员干部队伍建设是党建工作的根基，只有抓好党员干部队伍建设，才能有效提升机关党建工作水平。今后，机关党委要注重从以下三个方面不断强化全局党员干部队伍建设。一是抓好支部换届工作。下一步，要按照县委组织部和县直工委要求，尽快组织各党支部进行换届选举，要按照政治坚定、热爱党务，守纪律、讲规矩，敢于担当、勇于负责的标准，配齐配强支部领导班子。二要着力做好党员发展工作。要严格按照党员发展十六字方针，坚持吸收政治素质高、工作能力强、职工信得过的优秀入党积极分子进入党员培养范围。同时要进一步调整完善全局党员年龄结构和工作覆盖面，逐步增加中青年党员发展比例，不断优化党员队伍结构。三要建立完善党建工作一岗双责、齐抓共管机制。各支部书记要勇于履职尽责，担当重任，全面掌握本支部党建工作和党员思想作风实际，理清思路、有的放矢、有计划、有步骤地做好各项党务工作；各单位主要负责人要服从、服务于党务工作，积极支持党建和党风廉政工作，把业务工作和党建、廉政工作有机结合，一起研究部署，一起扎实推进，并把党建和廉政建设列入工作考核重要内容。下一步，机关党委要尽快组织召开一次支部书记党务工作培训会议，切实提升各支部党务工作水平。
三、注重加强廉政建设，有效落实党风廉政建设主体责任局机关党委、纪委是全局党风廉政建设的执行者、落实者、推动者，要切实肩负起责任，推动我局党风廉政建设深入开展，把党要管党、从严治党的要求落到实处。一要努力协助局党组落实党风廉政建设主体责任。注重从源头上加强党风廉政建设，要按照党中央从严治党具体要求，认真研究制定和加快推进我局党风廉政建设工作，严格执行党风廉政建设目标责任制，建立健全局党组三重一大决策机制及配套制度，组织开展好局内部党风廉政建设自查自纠，不断完善局党风廉政工作机制和风险防控体系。二是要加强党员干部廉政警示教育。把廉政警示教育作为党员干部政治学习的重要内容，列入年度理论学习计划，定期组织廉政讲座、发放廉政书籍、参观廉政教育基地、发送廉政短信等多种形式，引导广大党员干部树立廉洁从政的观念，强化党风廉政责任意识，切实在思想上建立一道防火墙，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的基础防线。三要建立廉政巡视制度。局机关党委、纪委要牵好头，在局党组的领导下，组织相关人员，对各单位班子及成员落实党风廉政建设责任制、贯彻执行政治纪律、落实八项规定等情况进行定期巡视，进一步强化党风廉政刚性约束，有效发挥规范引导、提醒告诫和警示作用，使全面落实党风廉政建设责任制成为工作常态。四、注重提升业务能力，全面加强机关党委自身建设如何履行好机关党委职能，开展好机关党建工作，形成合力，作出表率，这是今后机关党委工作的一个新课题。希望机关党委、纪
委全体成员迅速进入角色，扎实开展工作，当好先锋、做好表率。各位委员要成为努力学习的模范，带头参加各项政治理论学习和党务知识学习，带头撰写调研报告和学习心得，不断提高自身开展党务工作、思想政治工作和群众工作的能力；要严格落实例会制度，定期召开机关党委会议，研究确定机关党委重要工作事项，认真探讨新形势下局机关党建良性工作机制；要按照民主集中制的原则，建立健全机关党委议事规则，按照各自工作分工，认真履行职责，按程序办事；要建立健全党员学习、研讨、交流和教育培训制度，通过制度平台整合党建教育资源，完善教育机制；要坚持求真务实的工作作风，在研究部署、组织实施党建工作时，紧紧围绕全局工作目标，从实际出发，加强调研，及时倾听各支部和干部职工意见，自觉接受党员和群众的监督；要树立党建干部良好的自身形象，自觉加强思想道德修养，带头遵纪守法和严格执行各项规章制度，认真落实党风廉政建设责任制和廉洁从政各项规定，用良好的精神状态、严谨的工作的作风，推动机关党建工作再创新业绩。
最后，希望大家以更加奋发有为的精神状态，在县委组织部、县直机关工委和局党组的领导下，以开展党史学习教育为抓手，认真履职尽责，团结带领广大党员干部，守纪律、讲规矩、转作风、提效能，锐意进取，扎实工作，为提高机关党建科学化水平、推动全县生态林业、民生林业建设作出新的更大贡献！
篇六：机关党建同志讲话
在机关党建工作会议上的讲话
在机关党建工作会议上的讲话的人员享受到医保改革带来的实惠；着手研究解决企业改制时已领取安置费，又重新就业人员退休后的医疗保障办法，确保企业职工不因改制而中断医疗保险关系；出台灵活就业人员人事代理办法，保障他们的合法权益。三是围绕全县大局，做好新文章。加大劳动执法力度，打击违反劳动保障法律法规行为，用和谐稳定的劳动关系，迎接县人大对劳动保障执法工作的检查；加大项目引进力度，确保三文鱼养殖和苹果酒酿造项目落户××*；加快企业退休人员社会化管理服务工作进程，完善县乡两级服务体系，力争社会化服务率达100%。（三）不断增强服务观念。我们党的宗旨是全心全意为人民服务。这也是对一名党员最起码的要求。当前人事劳动保障工作的服务面不断扩大，如何更快、更好的服务已成为摆在我们面前的一个重要课题。为此，全体党员在做好每一项工作的同时，必须要把服务放在首要位置抓紧抓好。一要提高服务的主动性。更新服务方式，由被动服务转移到主动服务上来，对人才引进、劳务输出、再就业、医改等工作要主动深入到企业和基层进行走访，多倾听他们的呼声和要求，多采纳他们的建议，使我局的工作更加贴进群众、根植群众。二要突出服务的针对性。要针对不同群体采取不同的服务措施。在社会保障方面，要把方便群众作为基本原则，对保险接续、保险申报、待遇支付等大厅各项业务，合并环节，简化手续，提高工作效率和缩短办事时限；在就业再就业方面，坚持“多予、少取”的方针，着重在研究
和落实优惠政策和开展帮助援助上下功夫，全力促进农民增收，帮助下岗失业实现再就业；在劳动执法方面，以严格执法、秉公办案为原则，加快办案速度和质量，确保农民工的合法权益不受侵害；在人才方面，以全力支持配合为原则，围绕项目建设，发挥人才市场功能，千方百计满足各类企业的需求；在人事管理方面，要公开公平，用一把尺子量人，维护公道正派的良好形象。三要注重服务效果。全体党员必须把职工是否满意作为衡量服务好坏的
年我局虽然进入了免评行列，但免评不等于免建，免评不等于免检。要与开展权力公开透明运行活动有相的结合起来，与一助一扶贫济困活动结合起来，社会主义荣辱观众教育结合起来，继续进一步转变工作作风，提高服务质量，做到接待要热情，服务要热诚，办事要快捷，以优良作风、优质的服务，让来机关办事的群众放心、满意。继续保持行风建设优胜单位荣誉称号。
（五）不断增强奉献观念。我们党是为人民谋利而不怕流血牺牲的党。党员的岗位就是奉献的岗位。可以说没有奉献，就不能体现出共产党员的先进性。当前，我局的工作环境、办公条件与其它行业相比，与企业一线工人相比，与农村两委干部相比，可以算是一流的，舒适的。所以，多一点付出，少一点索取，多干一些工作，少讲一些代价是我局每一名党员义不容辞的责任。一要时刻讲奉献。养成低调、实干的作风。具体讲，就是做事不张扬，发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，不要有点成绩就沾沾自喜、得意忘形，生怕别人不知道；不要有点成绩就才高八斗，趾高气扬，觉得自己什么都行；不要有点成绩就价码升值，向组织要待遇地位。要把全部的心思用在做好本职工作上，带头攻坚克难，带头办好事实事，把周围的职工群众的积极性调动起来，共同把全局工作做好，创出成效。二要处处比奉献。没有比较，就看不到差距；没有比较，就没法得到提高。下半年，局党委将以“比奉献，比效应”为主题，以四比四看为内容，即：
比学习，看素质；比创新，看佳绩；比服务，看形象；比自律，看党性，在全局党员中开展合格党员竞赛活动，督促每名党员在工作和学习中争当政治坚定型、业务钻研型、工作创新型、热情服务型和公正执法型党员。全体党员都要积极主动地参与到此项活动中来，拿
出争着干、比着干的劲头，保持一股不服输的工作精神，全力打造一支坚强团结、争先创优的优秀党员集体，充分发挥出党组织战斗堡垒作用。同志们，新形势，新要求，希望大家在局党委的正确领导下，进一步解放思想，振奋精神，同心同德，开拓进取，为开创人事劳动和社会保障工作十一五良好开局，为建立和谐××*贡献力量。《在机关党建工作会议上的讲话》
附送：
在机关党建工作协作组工作会上的讲话
在机关党建工作协作组工作会上的讲话同志们：我们通过协作组组长会议的形式，评选出了今年度的优秀协作组和先进协作组，在此之前，各协作组推荐评选出了优秀组员单位。这个评选和推荐结果，将报党工委委员会议审定并在重庆市
指导。通过一年多来的实践，机关党建工作协作组工作逐步走向制度化、规范化，已成为推动机关党建工作的非常重要的平台。我们召开机关党建工作协作组考核工作会，主要目的就是通过对各协作组工作的考核，促进协作组建设的良性发展。在昨天下午的会议上，筛网滤布各协作组作了认真的总结汇报。综合大家的发言，我感到主要在以下三个方面取得了显著成效：
一是注重从制度建设入手，促进了协作组工作的制度化、规范化、常态化。大多数协作组结合《市直机关党建工作协作组工作制度》，组建了协作组工作机构，确定了协作组组长、副组长，有的组还设立了秘书长，并明确了职责任务分工，对协作组工作职责、工作程序、活动形式，包括经费管理等都形成了详细的制度，确保了协作组工作有人抓、有人管。比如，
动中，各协作组发挥了非常重要的作用，承担了大量调研课题，为“1+5+30”调研活动的顺利进行做出了应有的贡献。仅
表率作用，要把认真学习宣传贯彻十七大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，以饱满的政治热情、昂扬奋发的精神和求真务实的作风，积极组织党员、干部和群众分层次、分专题，结合自身实际，原原本本学习、认认真真宣传、扎扎实实贯彻好十七大精神。要按照建设学习型党组织和学习型机关的要求，紧密结合加快建设城乡统筹发展的直辖市、在西部率先全面建成小康社会和建设统筹城乡综合配套改革试验区的生动实践，组织党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系，着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要通过创新思想政治工作的方式方法，增强针对性和实效性，注重人文关怀和心理疏导，切实把广大党员干部的思想认识统一到党的十七大精神上来，统一到“加快”和“率先”的目标上来。
对支部建设的各个工作环节提出具体要求，全面开展创建“五个好党支部”活动，对党支部进行目标考核管理，抓好基础性日常性工作。
篇七：机关党建同志讲话
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机关党建主题活动工作会议上的讲话
同志们：这次市直机关“三强三促”党建主题活动工作会议，是经市委研究决定召开的。刚才，市委组织部副部长、市直机关“三强三促”党建主题活动办公室主任危经波同志向大家通报了前一阶段市直单位“三强三促”党建主题活动的进展情况；财政局、国税局、建设局、司法局和档案局等5个单位在会上作了典型发言，下面我就下一阶段如何抓好市直机关“三强三促”党建主题活动，讲几点意见供同志们参考。一、正视问题,客观分析，进一步提高思想认识。3月3日,市委在全市反腐倡廉、组织和宣传思想工作会议上，对“三强三促”机关党建主题活动进行认真动员部署以后，市直各单位党组织精心组织,积极行动，成立工作专班，认真制定方案，拉开了主题活动的序幕。从几次督查组的情况来看，全市“三强三促”机关党建主题教育活动可以说开局良好、进展顺利。很多单位按照市委要求，结合本单位工作实际，活动开展很有声势。刚才在会上发言的几个单位在抓机关党建主题活动中，领导重视,专班得力，措施到位，活动紧密结合单位的工作业务，具有较强的行业特点，值得市直其他单位学习和借鉴。除此之外，还有市委办、民政局、公安局、教育局、国土局、广电局、劳保局、邮政局、人事局等单位，对机关党建主题活动安排比较具体、宣传动员也比较到位，营造了较为浓厚的党建活动氛围。但同时我们还应该看到，有的市直单位在开展机关党建主题活动中，
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还存在一些需要改进和加强的问题，一是认识不够到位，少数单位活动没有真正的开展起来；二是专班没有专起来，活动方案不够落实；三是活动内容和形式比较单一，主题活动与单位实际结合不紧密。市经济局、市石油公司等单位要积极改进工作，迅速抓好“三强三促”党建主题活动。产生上述问题的根本原因，主要在于部分单位的负责人认识不高，重视不够，没有切实履行好第一责任人的责任。主题活动专班人员责任心不强，作风不实，没有真正落实好专班的工作职责。对此，市直单位党组织和党员干部应该充分认识到，在市直机关中开展“三强三促”党建主题活动，是进一步巩固市直机关先进性教育成果，切实解决我市市直机关中存在的突出问题的内在需要，是进一步转变机关作风，提升机关形象的重要举措，是进一步推动市直机关服务“工业兴市”战略，建设社会主义新农村的重要途径。对这项活动，市委非常重视，刘书记多次过问活动进展情况。市直各单位的主要负责人和工作专班要站在讲政治的高度，增强抓好这项活动的紧迫感和责任感，单位主要负责人一定要加强领导，把这项活动拿到手里抓，勤过问，多研究，切实履行好第一责任人的责任。专班人员是活动的组织者、指导者，要真正“专”起来，要结合本单位的工作和机关党员干部的实际情况，采取多种形式，抓学习，抓活动，充分调动机关党员干部参与活动的积极性，在活动中提高素质，转变作风。二、明确重点，稳步推进，进一步把机关党建主题活动引向深入。1、继续深化机关党员干部的学习教育。要把学习活动贯穿于“三强三
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促”机关党建主题教育活动的始终。在前段工作中，多数单位和党员干部学习抓的比较紧，效果也比较好。下阶段工作中必须要一以贯之地坚持下去。一是要突出学习内容的前瞻性。加强以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的学习和教育。胡锦涛总书记提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，涵盖爱国主义、集体主义、社会主义思想，体现中华民族传统美德和时代要求，反映社会主义世界观、人生观、价值观，明确了当代中国最基本的价值取向和行为准则，是科学发展观的重要组成部分，是新形势下社会主义思想道德建设的指导方针，也是当前市直机关开展“三强三促”党建主题活动的重要教材。市直各单位要把社会主义荣辱观作为理论学习的重点内容，组织机关党员干部认真学习，深刻领会其精神实质。市委在4月底，请有关专家作一次社会主义荣辱观教育专题讲座；二是要突出学习要求的具体性。对于机关学习，市委要求具体做到“四个一”，即：机关干部每一周集中学习时间不少于半天，每一月写读书笔记不少于2000字，每一季度读一本好书，每一年撰写一篇有价值的调研文章。这是市委对学习的硬性要求，没有回旋余地，必须按要求达到。还没有达到要求的单位，要尽快采取措施进行补课,既不能搞“偷工减料”。也不能搞敷衍应付蒙混过关。市“三强三促”主题活动领导小组办公室将不定期地深入到各单位，对照要求认真进行检查，对达不到工作要求的一律推倒重来；三是突出学习形式的多样性。党建主题活动要真正达到预期效果，防止走过场，一个最基本的条件和关键措施，就是要保证学习内容的针对性和学习形式的多样性。市直各单位要结合单位的
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工作和党员干部的实际情况，因地制宜，组织开展专题学习讲座、交流会、报告会等各种形式的学习教育活动。2、组织机关党员干部行为规范大讨论。组织机关党员干部行为规范大讨论，是“三强三促”机关党建主题活动的一项重要工作，是引导机关干部对照“八荣八耻”和“五条纪律”，树立社会主义荣辱观的有效形式，各单位务必认真组织，积极动员，广泛开展大讨论活动。从市直各单位上报的行为规范讨论稿来看，信用社、司法局、检察院、科技局等单位结合单位党员干部的实际情况制定的行为规范，内容详实具体，有很强的操作性。但一些单位如房产局、技术监督局等，对此项工作认识不够透彻，讨论不够深入，联系实际不紧，有的甚至照抄照搬市“三强三促”领导小组办公室下发的机关党员干部行为规范。因此，大家会后要对照市“三强三促”领导小组办公室的修改批复意见，认真组织好机关党员干部行为规范大讨论活动。讨论活动重在抓好四个环节，一是深入研讨。以党支部或党小组为单位,组织党员联系机关实际，联系本人的思想和岗位、工作实际，深入思考和讨论党员干部行为规范；二是集中交流。机关党组织要对党员个人的思想认识进行反复讨论，形成共识，并根据讨论结果，对党员干部行为规范作出初步概括；三是总结提炼。市直各单位党组织将概括出的机关党员干部行为规范，以各种方式公开征求党内外群众意见。根据群众意见和建议进行修改完善，并最终确定本机关党员干部行为规范。市直各单位党组织要在4月25日前，将重新修订好的机关党员干部行为规范和讨论记录上报市“三强三促”领导小组办公室。四是践行规范。制定
篇八：机关党建同志讲话
就拿脱贫攻坚工作来说1些部门推开工作与精准的要求还有差距对象不够精准数据不够准确责任不够明确工作不深不细不实乃至个别主管部门认为项目资金监管是纪检监察审计和乡镇的事与己无关高高挂起没有严格落实县委提出的4个强化4个解决工作要求没有严格依照谁主管谁负责管行业必须管行风的原则对工程招标建设验收和资金拨付管理使用等重点部位和环节进行有效监督管理
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通用精品文稿在全县党风廉政建设及机关党建工作约谈会议上的讲话
目录
一、工作中存在的问题....................................................................................2（一）主体责任落实不到位............................................................................2（二）单位履职尽责不到位............................................................................3（三）干部监督管理不到位............................................................................4（四）个人廉洁自律不到位............................................................................5二、下阶段工作要求.......................................................................................6（一）压实主体责任.......................................................................................6（二）自觉做到廉洁用权................................................................................6（三）带头接受各方监督................................................................................7（三）坚决做到令行禁止................................................................................7
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按照会议安排，我就党风廉政建设对县委、县政府组成部门主要负责人进行约谈，主要目的是本着预防在先、关口前移的原则，加强对各单位主要负责同志的党规党纪教育，提醒和督促大家增强纪律观念，强化责任担当，在自己的岗位上更好地严格自律、履职尽责。下面，我就大家如何履行好党风廉政建设主体责任谈几点意见。
一、工作中存在的问题年初以来，全县纪检监察机关共受理信访举报X件（次)，涉及X个政府部门共X件、占信访总量的X%，其中教体局X件，住建局X件，公安局、交通局、信访局各X件，县法院、工信局各X件，县政府、工商局、卫健委、国土局、综合执法局各X件。被反映人员涉及县级干部X件、占X%，正乡科级X件、占X%，副乡科级X件、占X%，一般干部X件、占X%，其他人员X人、占X%。从受理信访举报、线索初步核查、日常监督检查情况看，主要存在以下四个方面的问题：
（一）主体责任落实不到位
尽管各部门都建立了班子成员履行党风廉政建设领导责任追究清单，但是一些部门一把手依然存在对中央关于党风廉政建设和反腐败工作重大决策部署认识还不完全到位的问题，思想上存在一些误区和疑虑，重业务、轻党建，抓党风廉政建设工作主动性不够、
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自觉性不强，存在“一手硬、一手软”的现象，对牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查、示范带动的第一责任人履行不到位。一些班子成员、中层领导对自己承担的责任不清楚、不熟悉，认为抓主体责任落实是党组织的事、是领导班子的事、是一把手的事，自己是干业务的，履行主动研判、承接任务、细化措施、监督管理、及时汇报的领导责任不到位，还没有真正将责任压力传导压实到单位每一个股室、每一名干部。一些单位抓党风廉政建设存在简单套用、照搬照抄、不太会抓的现象，提出的任务、措施比较宽泛和笼统；有的对党风廉政建设情况掌握不深不细，虽然提出了一些要求，但在具体抓上做得不够，如对干部约谈流于形式，甚至为了约谈而约谈，影响了约谈的质量和效果。
（二）单位履职尽责不到位
一些党委、党组织特别是主要负责人缺乏担当精神，主体职责履行不到位。就拿脱贫攻坚工作来讲，一些部门推动工作与“精准”的要求还有差距，对象不够精准，数据不够准确，责任不够明确，工作不深不细不实，甚至个别主管部门认为项目、资金监管是纪检监察、审计和乡镇的事，与己无关，高高挂起，没有严格落实县委提出的“四个强化、四个解决”工作要求，没有严格按照“谁主管、谁负责”“管行业必须管行风”的原则，对工程“招标、建设、验收”和资金“拨付、管理、使用”等重点部位和环节进行有效监督
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管理。X月X日市委“三查三治”纪律作风专项整治行动领导小组办公室通报了X起慢作为、不作为、乱作为典型问题，其中X起涉及我县项目工程招投标，这个问题需要相关部门引起高度重视。就财经纪律来讲，各单位普遍存在公务用车管理使用不规范、单位财务管理不精细、差旅费报销不合理、财务人员业务不熟练等问题。如去年市委第一巡察组督办的X件问题线索中，涉及私车加油、公车私用等公务用车方面线索X件，会议费、差旅费、培训费管理使用方面线索X件，公务接待不规范X件，乱发津补贴X件，财务管理方面X件。这一点县财政主管部门一定要高度重视，切实负起监管责任，进一步强化监督检查，不断压缩违纪空间。
（三）干部监督管理不到位
今年，县上结合“三查三治”纪律作风专项整治行动，先后制定出台了《关于进一步严格全县党政机关公务接待管理的意见》《关于进一步严明会议纪律的通知》《关于进一步严明组织人事纪律加强全县干部管理的意见》等制度，近期县纪委、县委组织部、县直机关工委抽调人员对全县各级各部门“三查三治”纪律作风专项整治行动开展情况进行了监督检查和明察暗访，发现干部教育监督管理宽松软的问题仍然较为突出。一是干部管理主体责任落实不力。部分单位“谁用人，谁管理”的意识不强，单位干部管理制度不健全，使用与管理并重的职能履行不到位，对本单位干部疏于管理，
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导致干部纪律涣散、作风漂浮。二是干部日常管理不到位。部分单位干部考勤制度不健全，存在考勤签到册人数不全、他人多次代签现象；部分单位在干部管理上不能够一视同仁，致使个别干部脱离单位管理；部分单位擅自默许在职人员脱产读研，未按规定办理备案手续。个别干部无视规定，随意脱岗溜号；个别干部请假不写请假条，未建立请销假台账；个别干部无病请病假，小病请长假。三是干部借调程序不规范。部分单位未经组织人事程序，擅自借用乡镇或下属站所干部，给借出单位的干部管理工作造成缺位。个别主管部门频繁借用下属单位人员，造成人浮于事，系统内部反响较大。四是科级非领导职务干部管理宽松软。部分单位对于科级非领导职务干部重情面、轻纪律，未安排具体岗位，未分配工作任务，未进行平时考勤。个别科级非领导职务干部不能够严格要求自己，不愿请假，不爱上班，不服从单位管理，在社会上造成不良影响。
（四）个人廉洁自律不到位
X年X月，县委主要领导对县委各部门，县政府各组成部门负责人就履行全面从严治党主体责任进行了调查问卷，围绕X个方面进行了签字背书，但从县纪委受理信访举报情况来看，反映一些单位落实公务接待、公务用车、办公用房、财经纪律等制度不严格的线索仍然不同程度的存在。如县综合执法局副局长李斌等人违规接受私人老板吃请问题被市纪委在全市通报曝光，社会影响较为恶劣。
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二、下阶段工作要求（一）压实主体责任
各级各部门主要负责同志要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，把落实党委主体责任作为全面从严治党的有力抓手，切实做到敢管敢严、真管真严、长管长严。要认真落实中央和省、市委部署要求，聚焦全面从严治党，结合各自部门实际，紧盯重点领域、重要部门和关键岗位，进一步明确党委主体责任。要坚持“两手抓两手硬、双促进双落实”，找准定位、主动担责，做到权力运行与党风廉政建设职责同步延伸，党风廉政建设与业务工作统筹安排，切实抓紧抓好，抓出实效。要主动适应新形势新任务和全面从严治党新要求，大力推行图表式分责、链条式传导、倒逼式追责、网格式覆盖管理模式，层层分解、签字背书，形成各级联动、全面覆盖的格局，确保党组织“不松手”，一把手“不甩手”，班子成员“不缩手”。
（二）自觉做到廉洁用权
各级各部门主要负责同志一方面要在制度轨道上规范用权，时刻明晰公与私的“警戒线”、个人与家庭的“情感线”、纪律与法律的“高压线”，自觉做到公私分明、克己奉公。另一方面要在职责范围内担当用权，牢记权力就是责任、责任就要担当，既要有如临深渊、如履薄冰、如坐针毡的意识，也要牢记自己肩负的职责使
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命，坚决杜绝为官不为、懒政怠政现象。要强化对权力集中、资金密集、资源聚集等重点岗位的监督，尤其对人财物的管理使用要跟踪监督，坚决防控权力运行中出现的廉政风险。
（三）带头接受各方监督
党的纪律和规矩，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则，是任何一名党员都不可逾越的红线。各级各部门主要负责同志要严格按照党章和党内监督条例规定，自觉摆正个人和组织、权利和监督、自己和他人的关系，把自己的一言一行，一举一动置于党组织的监督之下，做带头接受监督的表率，不做不受监督的特殊党员。要把群众监督看成是对自己最好的激励，把舆论监督看作是对自己最好的鞭策，习惯于在“聚光灯”下用权，在“放大镜”下工作，时时处处做到按本色做人、按角色办事。
（三）坚决做到令行禁止
各级各部门主要负责同志要带头遵守政X纪X、政X规矩，强化制度约束，严守党纪界限，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要自觉按照党的组织原则和党内政X生活准则办事，把下级服从上级、个人服从组织摆在更高位置，该请示的必须请示，该报告的必须报告，该集体研究的决不能擅自决定，该征求意见的决不能省略程序。严格执行公务接待、公务用车等制度，坚决防止“X风”反弹回潮，努力营造积极向上、干事创业、风清气正的良好氛围。
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篇九：机关党建同志讲话
各机关党脔组织要以创建高绩效机关做人民满意升公务员为项目年建设服务等为重点以党员帮户党员先锋岗谇党员示范窗为主要内容围绕服务项目年建设服务新农村建设主题积极设计各种健康向上丰富多彩的主题实耵践活动为党员发挥先锋模范作用搭建平近县委发出号召在全县推行部门帮村党员帮户结对帮扶工程让宋每一个村都有帮扶县级部门目的是促进疗机关党员干部践行先进性要求进一步巩伧固和扩大全县保持共产党员先进性教育活玲动成果建立和完善保持共产党员先进性茯长效机制
在机关党建工作培训会上的讲话
同志们：今天的会议既是全县机关党建工作培训会，又是围绕服务“项目年”建设，进一步加强和改进机关党建工作的动员会。刚才，专题片集中展播了我县部分机关党组织围绕全局、服务中心，创新机关党建工作的一些有益探索，各机关党组织可以相互学习借鉴共同提高，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。在此基础上，大家还听取了市直机关工委书记宋国治同志为我们作的机关党建专题辅导，国治同志的辅导报告深入浅出，论述精辟，具有很强的指导性和操作性，希望大家下来结合实际，学以致用，进一步加强和改进本部门、本单位机关党的工作，充分发挥好机关党组织的战斗堡垒作用和机关党员干部的先锋模范作用，为深入推进“项目年”建设，实现ＸＸ经济社会跨越式发展提供坚强的组织保证。让我们再次用热烈的掌声感谢宋国治同志为我们作的精彩辅导。下面，我就怎样抓好机关党建工作讲四点意见：一、提高认识，切实增强做好机关党建工作的责任感和紧迫感近年来，我县机关党建工作取得一定成效，特别是在先进性教育活动中，全县各级机关党组织紧紧围绕打造“三项工程”，构建“三赢”机制，通过集中学习教育，多形式查找和整改机关党组织和党员队伍存在的突出问题，进一步提
高了党员素质，加强了基层组织建设，增强了服务群众意识，促进了经济社会各项事业全面协调发展，得到了群众的广泛认可。但同兄弟县市机关党建工作横向比较来看，从我县农村党建工作和非公企业党建工作横向对比来审视，我县机关党建工作则显得发展不平衡，还存在一些问题和不足：如部分机关党组织认识上有偏差，不能很好地围绕中心工作找准结合点开展活动，党建工作流于形式，有时存在就党建抓党建的现象；一些机关党组织党内活动形式单一、内容单调，缺乏生机和活力，不少党员感到枯燥乏味，马虎应付，党组织缺乏号召力；少数机关党员公仆角色颠倒，在工作中敷衍塞责，存在着“有令不行、办事拖拉、吃拿卡要、态度刁蛮”等现象；个别同志党员意识淡化，不按标准交纳党费，工作上低标准，不能充分发挥先锋模范作用等；党务干部队伍不够稳定，部分部门领导不愿兼任机关党组织负责人或分管机关党建工作；个别党务干部对机关党务工作不熟悉，难以适应新形势下的机关党建工作。这些问题直接影响和制约了我县机关党建工作进一步发展，影响到县委、县政府中心任务和各项工作部署的实现。原创，尽在网络网络网。当前，我县正面临着发展的重要战略机遇期，经济社会进入了一个关键的发展阶段。进一步加强和改进机关党的建设成为我县抢抓历史机遇、加快发展的迫切要求；成为我县围绕保持党的先进性，进一步加强执政能力建设的重要载体；
成为我县推进经济社会发展，保持社会和谐稳定的组织保证。全县广大机关党务工作者要进一步提高认识，不断增强做好机关党的工作的使命感和责任感，按照县委提出的“十个三”总体要求，坚持与时俱进、开拓创新，服从和服务于ＸＸ“项目年”发展这一大局，不断深化机关党建工作的形式和内容，拓展机关党建工作的深度和广度，努力把广大党员干部的思想和行动统一起来，把群众的智慧与力量凝聚起来，进一步推进具有强竞争力的中国西部瓷都、四川经济文化强县和开放和谐的乐山北大门建设。二、抓住根本，进一步提高机关党员干部整体素质提高党员素质是保持党的先进性的根本要求，也是机关党建工作的长期任务。我们要继续把提高机关党员干部队伍的整体素质作为机关党建工作为中心工作服务的关键环节抓紧抓好。一是规范教育管理，保证党员教育质量。首先是明确党员教育管理目标。要以提高理论素养、坚实理想信念、理论联系实际、创造新的业绩，巩固和扩大先进性教育活动为目标，围绕树立社会主义荣辱观和学习贯彻维护党章开展活动。每项活动要脚踏实地，善始善终。其次是落实党员教育管理制度。作为机关党组织，除要正常坚持“三会一”、民主评议党员、党员年度目标管理等制度外，还要根据新形势、新任务要求，不断健全和完善教育管理考核、激励约束制度，
切实夯实党员教育管理基础。第三是坚持分类分层教育管理。要对不同类型不同职业和岗位的党员，区别不同情况，分别突出教育管理侧重点，采取易于为教育管理对象所接受的方法，加强党员教育管理，提高党员整体素质。二是把好“进出口”，优化党员队伍结构。首先，建立优化党员队伍的吸纳机制，严格把好党员入口关。认真贯彻落实“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针发展党员，坚决按照“推荐入围、考察准入、定向培养、成熟发展”的要求吸纳入党积极分子。并结合实际，在党员发展“三项制度”基础上，进一步建立健全发展党员程序把关制和发展党员质量考核制。其次严肃处置不合格党员，疏通党员“出口”。通过坚持和完善民主评议党员制度，明确不合格党员的评定和处置标准，按照组织初定、党委初审、民主复议、党委终审的“四定”步骤，采取定性评议和定量评议、党内评议和群众评议、支部初审和党委终审相结合的办法，及时清除不合格党员，纯洁党员队伍，将从严治党的要求落到实处。三是坚持典型引路，发挥示范带动效应。近几年来，我们坚持以典型引导、重点突破，带动全面的工作思路，宣传推广了爱岗敬业铸刑警本色的刘正强，树立了县委办、公安局、国税局、地税局、计生局、工商局等几个不同侧面的机关党建工作先进典型和模范。通过先进典型的示范和导向作
用，充分调动了全县各级机关党组织和广大机关党员干部的积极性，在全县形成了学先进、赶先进的良好氛围。全县各机关党组织要坚持用身边的事教育身边的人，充分发挥典型的教育、引导和激励作用，使广大机关党员干部学有目标，学有榜样，对照先进典型找差距，进一步明确努力方向，积极争取步入先进行列。要进一步发掘和培养本单位的先进典型，通过重点培育、压担锻炼等形式加快典型成长。四是创新主题实践活动，搭建党员发挥作用平台。各机关党组织要以“创建高绩效机关、做人民满意公务员”、为“项目年”建设服务等为重点，以“党员帮户”、“党员先锋岗”、“党员示范窗”为主要内容，围绕服务“项目年”建设、服务新农村建设主题，积极设计各种健康向上、丰富多彩的主题实践活动，为党员发挥先锋模范作用搭建平台。最近，县委发出号召，在全县推行“部门帮村、党员帮户”结对帮扶工程，让每一个村都有帮扶县级部门，目的是促进机关党员干部践行先进性要求，进一步巩固和扩大全县保持共产党员先进性教育活动成果，建立和完善保持共产党员先进性长效机制。各机关党组织要高度重视，充分发挥机关党员先锋模范作用，为帮扶对象提供技术、物资、经费支持，着力解决被帮扶者生产生活中的实际困难，努力提高他们发展生产增收能力和水平，进一步融洽党群干群关系，促进经济社会协调发展。
三、强化基础，进一步增强机关党组织的凝聚力和战斗力在党的组织结构中，机关党组织处于重要的位置，在两个文明建设中发挥着重要作用。我们要通过夯实基础，强化机关党组织建设，充分发挥好党组织的战斗堡垒作用，进一步推进机关党的建设。一是要强化机制建设，不断提高机关党组织工作水平。为适应新形势的发展，实现由传统的命令式、布置式党务管理方式，转向以检查、督促、考核、激励为主要内容的指导性管理，由县委党建领导小组牵头，组织指导各机关党组织重点健全三项机制，进一步提高党组织工作水平。一是责任机制。要坚持党务工作和行政工作一起布置、一起督查、一起总结，相互融合，真正形成县级部门党委书记负总责，分管领导具体抓，机关党组织抓落实，各司其职，齐抓共管的党建工作责任机制。二是目标机制。根据机关党组织的工作任务，按照“细化、量化、科学化”的要求，层层制定支部达标的规范标准，修订完善党建目标管理考核办法，实行党建业务“双考核”或把机关党建纳入整个工作考核的百分制考核之中。把“软任务”变成“硬指标”，组织部将把部门党委主要负责同志抓党建工作的业绩作为领导干部考核评价、提拔晋升的重要内容，通过定期考核，表彰先进，鞭策落后，形成“争先创优”的良好局面。三是运行机制。要建
立和完善全县机关党的工作会议制度和机关党建联席会议制度。通过每年一次的机关党建工作交流会议制度，明确工作思路，确定工作目标，部署工作任务。通过适时召开机关党建工作联席会议，总结工作，交流经验，探索新时期机关党建工作的内在规律性，不断推进工作水平的提高。二是要做好机关党务公开工作，提升机关党建工作透明度。党务公开是在基层组织建设的具体实践中逐步形成和发展起来的，具有增强党组织凝聚力、向心力的强大功能。各机关党组织要按照“公开公正、注重实效、有利监督”的原则，在不涉及党和国家秘密的前提下，所有党务工作最大限度地向全体党员和群众公开。公开的主要内容有党组织任期目标、党员职责履行情况、党员监督管理、党员先进评比、党员结对联系情况等。公开的主要形式，可以结合实际，通过公开栏、会议、广播、电视、便民手册、电子触摸屏等，予以公开。公开的时间则突出与公开内容相适应的方式，经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。但在做好机关党务公开工作中，核心还是加强监督。我们将在建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大问题决策征求意见制度以及健全保护建议、批评、揭发、检举人权益制度的基础上，进一步建立健全党务公开的领导体制和工作机制，全面实行党务公开责任制、党务公开监督机制和党务公开评议制度，切实提高机关党的工作在全县的
影响力、渗透力，充分发挥好机关党组织的战斗堡垒作用。三是强化党务干部建设，夯实机关党建工作基础。首先要提高机关党务工作者素质与能力。机关党务工作者应具备党性强、作风正，有较高的政策理论水平和一定的党务工作知识，熟悉本部门的业务工作情况，得到群众信任，工作能力较强，具有敬业奉献精神。每一个党务工作者要根据这个要求，解放思想、更新观念、加强学习、勇于创新，在实践中不断锻炼自己、提升自己。其次，要加强对机关党务干部的管理。各机关党组织要按照党的干部队伍的标准、要求，加强对机关党务工作者的选配、培训、任用、考核和奖惩。要在不增加人员编制的前提下，按机关工作人员总数的1-2%配好专职党务干部。要适当安排党务干部参加党校学习、外出考察、挂职锻炼，不断提高他们知识水平和综合素质。要按照县委关于部门党委主要负责同志牵头抓党建的精神，解决好专职党务干部的职级待遇问题，稳定队伍，切实做到明确职责，规范行为；量才使用，用其所长；充分信任，关心爱护；监督考核，赏罚分明，同时，探索解决党内先进与行政先进在实际执行中经济待遇不一致的问题，充分调动党务干部的积极性和创造性，促进机关党务干部的健康成长。四、改进作风，进一步为“项目年”建设提供坚强组织保证
作风建设是机关党的建设的重要内容，也是党的先进性的具体体现。要为“项目年”建设服好务，必须把加强和改进机关作风建设作为机关党建工作为中心工作服务的重要切入点。1、健全制度，着力解决机关作风存在的突出问题。机关党员干部的作风，体现机关形象，直接影响党和政府的凝聚力和号召力，影响着党群、干群关系。最近，县委开展的明察暗访显示，赵勇书记多次提到的“懒、难、拦、烂”四个字方面问题在一些单位和干部身上还不同程度地存在，已经对我县“项目年”建设在一定程度上造成了影响。因此，各机关党组织要把对上级负责和对群众负责结合起来，按照“八个坚持、八个反对”的要求，从制度上入手，切实解决机关党员干部工作作风上存在的突出问题，推动机关工作作风有新的改观。今年，在县委党建领导小组牵头下，各机关党组织要对近年来加强作风建设的制度措施进行全面的总结和归纳，借鉴外地的有效做法和先进经验，进一步完善机关作风建设管理、考核、监督等制度。要继续坚决执行机关干部“十不准”制度、机关作风定期督促检查制度和机关作风督查目标管理考评制度。要建立健全机关绩效的投诉查处制度、文明规范的行政执法制度和执法过错责任追究制度等。要逐步建立起机关作风建设切实管用、约束有力、警示作用强的长效机制，按照制度严格管理、严格要求、严格监督，
把干部管住、管好。对违反禁令的，一律严肃处理，并追究领导责任。对不干实事、虚假浮夸、推诿扯皮、弄权渎职的干部，要敢于批评、敢于教育、敢于管理，违章违纪屡教不改的要坚决清除出机关。2、开好民主生活会，凝聚领导班子力量。民主生活会制度是党的一项重要制度，是不断加强和改进机关党的建设的重要法宝。按照民主生活会时限规定，县以下党的基层委员会和不设基层委员会的总支部委员会或支部委员会的民主生活会一般每半年召开一次。民主生活会次数少、时间短，要想取得实效，关键在规范，重点在准备，功夫在会前，根本在整改，根本在严格程序。为此，在今年的专题民主生活中，我们明确班子“一把手”是开好民主生活会的第一责任人，要求“一把手”严格按照规定的程序和步骤，带头开展“四问”查找问题，带头学习、讨论和谈心，带头提出整改措施扎实整改，保证民主生活会自始至终紧扣“项目年”建设主题，在全县上下掀起干事创业、比学赶超的热潮，形成团结共事、狠抓落实、风正人和事业兴的局面，强力推进“项目年”各项工作。3、主动靠前，充分发挥机关党组织作用。今年为“项目年”，全县广大党员干部群众都在一心一意谋划项目，千方百计引进项目，集中精力建设项目。各机关党组织要解放思想，更新观念，紧紧围绕县委中心任务积极主动地开展机
关党的工作，力争找准党务工作与业务工作的结合点，为县级部门党委当好参谋服好务。要坚持服务中心和大局，紧密结合推动各项业务工作开展机关党建工作。协助抓好业务培训，倡导比、学、赶、帮、超的积极向上风气。建设一支政治坚定，纪律严明，作风过硬，精通业务，为民、务实、清廉的机关党员干部队伍。要坚持与时俱进，创造性地做好机关党建工作。积极探索党建工作与中心工作相结合的有效载体，积极创新机关党建工作方式、方法，不断增强机关党建工作的生机与活力。要建立健全纵向的业务指导体系和横向的经验交流网络，走出机关党建工作自我封闭的“小圈子”，在更大范围内实现机关各部门党建工作的共同发展。同志们，加强全县机关党的建设工作责任重大、意义深远。希望全县各级机关党组织坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，带领广大机关党员干部，进一步解放思想，与时俱进，开拓进取，扎实工作，以改革的精神创造机关党建的新业绩，再谱机关党建工作的新辉煌。
篇十：机关党建同志讲话
演讲：________
党校机关党建工作会上的讲话
姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日
党校机关党建工作会上的讲话
各党支部、同志们：xx年是我们党校机关上下努力推动又好又快发展，积极推进和谐党校机关建设的关键一年，做好今年机关党建工作，意义十分重大。为此，xx年党校机关党建工作的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的**全会精神。在机关党建工作中，我们要始终以发展作为机关党建工作的根本出发点和落脚点，自觉主动地把机关党的建设放到党校工作大局中去思考、去谋划；始终把以人为本的要求体现到机关党建的各项具体工作中去，充分尊重广大党员的主体地位，调动他们的积极性、主动性、创造性，发挥好他们的先锋模范作用；始终坚持机关党建工作的全面、协调、可持续发展，既立足于当前，又考虑长远，全面谋划、统筹安排、科学合理地确定工作重点。下面，我结合深入贯彻落实科学发展观，就党校机关党建，讲几点意见。一、抓好机关党建工作，要服务一个中心——以教学为中心党校机关党建立足服务定位，坚持找准党建工作在服务中心。服务党校发展中的切入点，发挥作用，寻求突破。一切以发展为要，以党员干部培训为先，以基层为重，不断弘扬新时期革命精神，敢于争先，敢争一流。进一步在发展创新中实现新的思想解放，增强机关干部危机意识、责任意识，以拼抢精神加快发展，以优质服务促进发展，以实干作风推动发展。其次我们要建立长效机制，巩固先进性教育成果。充分发挥片党支部组织协调作用，各党(总)支部要组织党员干部对机关党的先
进性建设进行一次讨论，进一步探索新时期加强机关党组织和党员先进教学是党校的中心工作。我们党校机关在党建的过程中一切工作都
要围绕教学工作进行，为完成教学任务、提高教学质量服务。要坚持以学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重大战略思想为中心，兼顾经济、金融、法律、管理、科技、文化、历史等干部需要的知识，着眼于提高党员干部领导和服务县域经济社会发展的素质和能力，立足于夯实理论基础、拓展世界眼光、培养战略思维、加强党性修养，不断充实和创新教学内容，优化党校教学布局。
抓好机关党建，队伍建设是组织保障。我们要深刻理解人才资源是
终目标是要提高干部队伍素质，调动其工作积极性，保障和推动各项业务工作顺利完成。为此，在抓好机关党建工作中，应充分体现“以人为本”的思想。
一是要体现在坚持党员的主体地位上，充分发扬党内民主，保障党员民主权利，使党员充分享有重大问题的知情权、决策的建议权、监督权。要坚持权利、义务对等的原则，既要强调党员履行义务，又要强调维护党员权利。要切实加大推进党务公开的力度，以党务公开促进党内民主和加强党内监督。积极探索营造有利于党员行使民主权利的环境，努力形成稳定的有利于党员行使民主权利的保障机制。
二是要体现在尊重人、理解人、关心人和爱护人，立足于不断提高人们的思想道德素质、科学文化素质和健康素质，促进人的全面发展这个目标上。党支部通过制定学习计划，建立学习制度，定期组织党员群众学习政治理论、业务知识和党中央、国务院一系列重要指示，不断用理论武装党员群众的头脑，提高干部队伍的政治素质、业务素质。为了保证学习效果，机关党支部应建立良好的学习氛围，坚持集中学习制度，做到雷打不动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
三是要体现在既要要求机关党员干部苦干实干、艰苦奋斗，又要真诚地关心他们的学习、生活和工作，我认为每个基层党组织要注意倾听群众呼声，把党员群众的意见和要求，及时向党委反映，由党委或班子成员及时解决群众反映的问题，从而起到通气、顺气、鼓气的作用。使广大党员群众切实感受到党组织的温暖，从而极大地调动职工的工作积极性。
三、抓好机关党建工作，要贴近三个实际——社会、党校工作、教职工思想实际
积极探索创建工作的有效途径。机关党建工作要适应新形势、贴近新的实际情况，符合新任务的要求，加强改进工作方法和活动方式，探索创新机制和载体，增强机关党建的活力和生机。
一要创新管理机制，制定有效、管用的绩效考核和激励约束机制，切实履行党要管党、党支部主管党员的工作职责，发挥机关支部的保障监督作用。
二要创新学习机制，在完善学习制度的基础上，建立科学的述学、评学机制，营造机关党员人人自愿学习、人人自觉学习的良好氛围，切实提高机关党员投身改革建设和服务人民群众的过硬本领，为建设学习型机关打牢坚实的基础。
三要创新教育机制，机关党支部务必探索和形成一套党员长期受教育和终身受教育的机制，加大培训、宣传和教育的力度，通过教育使党员的党性观念、宗旨观念坚定不移。
篇十一：机关党建同志讲话
P> 县委书记在全县党风廉政建设及机关党建工作约谈会议上讲话县委书记在全县党风廉政建设及机关党建工作约谈会议上的讲话同志们，按照会议安排，我就党风廉政建设对县委、县政府组成部门主要负责人进行约谈，主要目的是本着预防在先、关口前移的原则，加强对各单位主要负责同志的党规党纪教育，提醒和督促大家增强纪律观念，强化责任担当，在自己的岗位上更好地严格自律、履职尽责。下面，我就大家如何履行好党风廉政建设主体责任谈几点意见。
一、工作中存在的问题年初以来，全县纪检监察机关共受理信访举报X件（次)，涉及X个政府部门共X件、占信访总量的X%，其中教体局X件，住建局X件，公安局、交通局、信访局各X件，县法院、工信局各X件，县政府、工商局、卫健委、国土局、综合执法局各X件。被反映人员涉及县级干部X件、占X%，正乡科级X件、占X%，副乡科级X件、占X%，一般干部X件、占X%，其他人员X人、占X%。从受理信访举报、线索初步核查、日常监督检查情况看，主要存在以下四个方面的问题：一是主体责任落实不到位。尽管各部门都建立了班子成员履行党风廉政建设领导责任追究清单，但是一些部门一把手依然存在对中央关于党风廉政建设和反腐败工作重大决策部署认识还不完全到位的问题，思想上存在一些误区和疑虑，重业务、轻党建，抓党风廉政建设工作主动性不够、自觉性不强，存在“一手硬、一手软”的现象，对牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查、示范带动的第一责任人履行不到位。一些班子成员、中层领导对自己承担的责任不清楚、不熟悉，认为抓主体责任落实是党组织的事、是领导班子的事、是一把手的事，自己是干业务的，履行主动研判、承接任务、细化措施、监督管理、及时汇报的领导责任不到位，还没有真正将责任压力传导压实到单位每一个股室、每一名干部。一些单位抓党风廉政建设存在简单套用、照搬照抄、不太会抓的现象，提出的任务、措施比较宽泛和笼统；有的对党风廉政建设情况掌握不深不细，虽然提出了一些要求，但在具体抓上做得不够，如对干部约谈流于形式，甚至为了约谈而约谈，影响了约谈的质量和效果。
二是单位履职尽责不到位。一些党委、党组织特别是主要负责人缺乏担当精神，主体职责履行不到位。就拿脱贫攻坚工作来讲，一些部门推动工作与“精准”的要求还有差距，对象不够精准，
数据不够准确，责任不够明确，工作不深不细不实，甚至个别主管部门认为项目、资金监管是纪检监察、审计和乡镇的事，与己无关，高高挂起，没有严格落实县委提出的“四个强化、四个解决”工作要求，没有严格按照“谁主管、谁负责”“管行业必须管行风”的原则，对工程“招标、建设、验收”和资金“拨付、管理、使用”等重点部位和环节进行有效监督管理。
X月X日市委“三查三治”纪律作风专项整治行动领导小组办公室通报了X起慢作为、不作为、乱作为典型问题，其中X起涉及我县项目工程招投标，这个问题需要相关部门引起高度重视。就财经纪律来讲，各单位普遍存在公务用车管理使用不规范、单位财务管理不精细、差旅费报销不合理、财务人员业务不熟练等问题。如去年市委第一巡察组督办的X件问题线索中，涉及私车加油、公车私用等公务用车方面线索X件，会议费、差旅费、培训费管理使用方面线索X件，公务接待不规范X件，乱发津补贴X件，财务管理方面X件。这一点县财政主管部门一定要高度重视，切实负起监管责任，进一步强化监督检查，不断压缩违纪空间。
三是干部监督管理不到位。今年，县上结合“三查三治”纪律作风专项整治行动，先后制定出台了《关于进一步严格全县党政机关公务接待管理的意见》《关于进一步严明会议纪律的通知》《关于进一步严明组织人事纪律加强全县干部管理的意见》等制度，近期县纪委、县委组织部、县直机关工委抽调人员对全县各级各部门“三查三治”纪律作风专项整治行动开展情况进行了监督检查和明察暗访，发现干部教育监督管理宽松软的问题仍然较为突出。一是干部管理主体责任落实不力。部分单位“谁用人，谁管理”的意识不强，单位干部管理制度不健全，使用与管理并重的职能履行不到位，对本单位干部疏于管理，导致干部纪律涣散、作风漂浮。二是干部日常管理不到位。部分单位干部考勤制度不健全，存在考勤签到册人数不全、他人多次代签现象；部分单位在干部管理上不能够一视同仁，致使个别干部脱离单位管理；部分单位擅自默许在职人员脱产读研，未按规定办理备案手续。个别干部无视规定，随意脱岗溜号；个别干部请假不写请假条，未建立请销假台账；个别干部无病请病假，小病请长假。三是干部借调程序不规范。部分单位未经组织人事程序，擅自借用乡镇或下属站所干部，给借出单位的干部管理工作造成缺位。个别主管部门频繁借用下属单位人员，造成人浮于事，系统内部反响较大。四是科级非领导职务干部管理宽松软。部分单位对于科
级非领导职务干部重情面、轻纪律，未安排具体岗位，未分配工作任务，未进行平时考勤。个别科级非领导职务干部不能够严格要求自己，不愿请假，不爱上班，不服从单位管理，在社会上造成不良影响。
四是个人廉洁自律不到位。X年X月，县委主要领导对县委各部门，县政府各组成部门负责人就履行全面从严治党主体责任进行了调查问卷，围绕X个方面进行了签字背书，但从县纪委受理信访举报情况来看，反映一些单位落实公务接待、公务用车、办公用房、财经纪律等制度不严格的线索仍然不同程度的存在。如县综合执法局副局长李斌等人违规接受私人老板吃请问题被市纪委在全市通报曝光，社会影响较为恶劣。
二、下阶段工作要求一要压实主体责任。各级各部门主要负责同志要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，把落实党委主体责任作为全面从严治党的有力抓手，切实做到敢管敢严、真管真严、长管长严。要认真落实中央和省、市委部署要求，聚焦全面从严治党，结合各自部门实际，紧盯重点领域、重要部门和关键岗位，进一步明确党委主体责任。要坚持“两手抓两手硬、双促进双落实”，找准定位、主动担责，做到权力运行与党风廉政建设职责同步延伸，党风廉政建设与业务工作统筹安排，切实抓紧抓好，抓出实效。要主动适应新形势新任务和全面从严治党新要求，大力推行图表式分责、链条式传导、倒逼式追责、网格式覆盖管理模式，层层分解、签字背书，形成各级联动、全面覆盖的格局，确保党组织“不松手”，一把手“不甩手”，班子成员“不缩手”。
