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15方面对照材料16篇

时间：2022-12-05 18:00:03 党建材料来源：网友投稿

15方面对照材料16篇15方面对照材料　　个人对照检查材料　　根据...委和指挥部党委的安排，我已于去年参加了第一批党的群众路线教育实践活动，扎实开展各个环节步骤，取得了实实下面是小编为大家整理的15方面对照材料16篇,供大家参考。

15方面对照材料16篇

篇一：15方面对照材料

　　个人对照检查材料

　　根据...委和指挥部党委的安排，我已于去年参加了第一批党的群众路线教育实践活动，扎实开展各个环节步骤，取得了实实在在的成效。今年第二批党的群众路线教育实践活动开始后，按照中央、自治区党委、地委的总体部署和行署党组的要求，我结合援疆工作实际，对照“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真学习第二次中央新疆工作座谈会精神、中央八项规定、自治区十条规定，把焦裕禄精神作为一面镜子，结合习总书记对领导干部作风建设提出的“三严三实”新要求，从党性修养、道德情操、为政之要、为人准则等方面查找自身存在的问题。通过梳理分析，深刻剖析了在政治坚强和“四风”方面的具体不足。现对照检查如下：

　　一、政治上不够坚强的具体表现一是政治坚定性不够强。政治理论学习和党性锻炼不够，对党的理论、路线、方针和民族宗教政策的理解和落实不力。平时只注重党员领导干部这一身份，而自身作为一名普通党员的意识淡化，不能严格遵守党的组织生活制度，甚至没有主动提出过要参加所在支部党的组织生活。如，对一些与中央、自治区党委、地委决策部署不一致的反面言论和小道消息，未能做到坚决抵制

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　　批驳，有时反而人云亦云。“...主人翁”意识不强，认为自己是挂职干部，在宗教管理事务方面存在顾虑和畏难情绪，怕得罪人而影响团结，存在“三不管”问题。

　　二是政治鉴别力不够强。对反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足，对当前反分裂斗争“三期叠加”的严峻维稳形势认识不到位，对“三股势力”打着“民族旗号”、披着“宗教外衣”搞分裂破坏、暴力恐怖活动的鉴别能力差，不能正确区分民俗活动和宗教活动。

　　三是政治敏锐性不够强。长期在内地工作，到...工作后对当地民族宗教政策相关知识的学习不深，对任由宗教无序发展、宗教极端思想渗透的严重后果估计不足。带头执行政治纪律，抓宗教事务管理一面旗帜作用发挥不充分。在对分管部门干部管理中，只是以干好工作为标准，对思想、政治方面过问得不多。

　　四是政治执行力不够强。在援疆工作中缺乏敢于担当、勇于负责的魄力，对中央、自治区和地委、行署的决策部署理解不全面、执行力不强，与上级的要求、群众的期盼有一定差距，没有很好的处理“交钥匙”和“交朋友”的关系。在抓社会稳定和宗教管理上办法不多、措施不力，认为敏感性强而缩手缩脚，存在一手硬、一手软问题。

　　政治坚强方面需要说明的几个具体问题:一是本人未参加过封斋、烧香拜佛、讲经布道等宗教活动和

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　　算命、看风水等封建迷信活动。二是本人未利用职权为亲属及身边工作人员朝觐创造条件、

　　提供便利。三是本人未默许身边人员参与地下教（学）经、修道班、神

　　学班等活动。四是亲属及身边工作人员没有编造、散播谣言、虚假信息或

　　者散播其他对社会有害信息的行为。五是能旗帜鲜明地反对宗教极端思想渗透和非法宗教活动。

　　但在遏制宗教极端思想渗透、打击非法宗教活动“三不管”方面做的不到位，认为是当地领导负全责，自己是援疆干部，也不分管此项工作，平时只是提意见建议多，但在管理方面抓得不紧、管得不够。

　　六是本人能正确理解和正确释放民族感情。但也存在学习“双语”意识不强，民族团结作用发挥不明显等问题。

　　二、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面一是决策联系实际不够。行署分工中，我主要负责城建、科技、招商、人防等工作，工作初期，总拿在北京工作的惯性思维研究解决...的问题，决策不够实事求是，没有深入调研。比如在安居富民工作中，认为每户3万元解决80平方米安居项目不可能，为此还批评了住建局的同志。

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　　二是学习积极性主动性不高。到援疆一线后，我利用业余时间参加了城乡规划的专业学习，也看了很多书，但在政治理论学习方面自觉性不高，对宗教政策知识学习的不够，存在“以干代学”的现象。当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后拖一拖，致使学习效率不高，学习的系统性不强，学习效果不佳。

　　三是学用结合关系处理的不好。在理论体系把握上，运用理论学习成果去指导实际工作的力度还不够，忽视了理论对实际工作的指导作用，存在理论学习与实际工作脱节现象。对与自己分管工作相关文件、政策学得比较透，对其他方面的理论知识只求大体了解，存在“实用主义”。

　　四是文风会风不实。存在以会议落实会议、以文件落实文件，会议质量不高等问题。有时在开展工作中图简单化，就开开会、发发文，落实过程中指导不及时、不到位，监督检查不力。指导工作主观意志成份多，在为民办实事上要求的多，想的少、做的少。

　　（二）官僚主义方面一是群众意识不足，为民服务的宗旨不强。未能很好的做到“从群众中来，到群众中去”。认为自己是援疆干部，重点做好援疆项目就行了，对基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么知之甚少，没有做到和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗

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　　旨意识不够强。二是实干作风不硬，有些工作浮在面上。自治区要求“三年

　　内全面完成村庄以上规划编制工作，五年实现规划全覆盖”。我接手这块工作后，感觉工作任务量过大，存在畏难情绪，就着重抓了县市、重点乡镇规划编制，村一级的规划没有过多重视。平时重规划轻管理，对后续规划实施的监督管理不到位，致使有些规划流于形式。于田“7.3”级地震发生后，灾后重建规划是重中之重，由自治区住建厅牵头编制，认为上级没有给我具体安排这项工作，就没直接参与重建规划，只作了一些表面指导。

　　三是调查研究不够。在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不够广泛，与基层干部职工谈心交流的少，听取基层群众意见不及时，对基层干部思想状况和生活情况了解不够全面。如，在分管单位管理中，重视大部门、忽视小部门，到重要部门去的多，认为不重要的部门就去的少。来...工作近三年了，自己分管的地区建筑设计院没有去过，在...哪个位置都不知道。

　　四是帮助解决基层困难少。深入基层一线帮助群众解决实际困难少，对当地的社情、民意掌握不够深、不够细、不够准。认为自己把援疆项目协调实施好，把分管工作做好就行了，解决群众困难是当地领导的事。如在帮助村集体经济发展上，协调北京援疆...指挥部为联系点安排了织袜机项目，但到目前为止还没实

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　　施，进展缓慢，自己也没督促。五是工作中有急功近利，短期行为。招商引资也是我分管的

　　工作之一，对这项工作我认识上有些不足，感觉...地区区位优势不足，地理位置偏远，下多大功夫也招不来好企业、大企业，自治区和地委、行署给了任务，下点力气完成数量就不容易，门槛别太高，因此有些引进的企业水平和质量不高。

　　（三）享乐主义方面一是勤俭节约意识弱化。随着生活条件的改善，吃苦在前、享受在后的思想淡化了，勤俭节约的优良传统被抛之脑后，对一些浪费现象见怪不怪。平时深入基层督导调研少，图安逸、怕吃苦，下乡怕脏、怕累，没做到与老百姓同吃、同住、同劳动。二是进取精神不强。求稳不求进，缺乏强烈的事业心、责任感，吃苦耐劳、攻坚克难、开拓进取、狠抓落实的精神有所退化。来...援疆工作已经两年多，认为快要结束援疆使命了，刚来...时创造业绩的冲劲、奋斗意识弱化了，从而放松了工作要求，存在船到码头、车到站的思想。三是自身要求不严。工作生活中拿...与北京相比，认为...地处偏远、经济发展落后，条件艰苦，所以对超出规定的一些待遇心安理得，尽管特权不多但也习以为常，以维稳和自身安全为借口，把配备的公务用车当成了专车使用，未严格执行中央八项规定、自治区十条规定和地区《实施细则》。

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　　（四）奢靡之风方面一是未严格落实接待规定。有时陪同上级单位到基层检查调研，没有及时制止接待规格略高、陪同人员过多的问题，认为基层也是为了工作，别打击积极性。特别是我分管的一些部门，上级经常有检查调研，陪同客人到县里时自己经常要求县里同志要安排的好些，规格高些，助长了奢靡之风。二是有接受他人财物现象。对一些同事和部门送来的土特产没有坚决拒绝，认为这也是结识当地朋友、开展工作的方式。三是下基层时总想借机看看风景，有点优哉游哉的思想。认为自己为基层建设和民生改善等方面做了不少实事、好事，到下面别总谈工作，应该借机会看看，招待好一点也是应该的，没能做到及时制止。需要说明的几个具体问题:1、关于住房情况。我个人住房共两处。一处位于...通州区怡乐西街巴克寓所小区，普通商品房，面积260平方米，复式住宅，因岳父脑中风，家中只有我妻子一女，为便于照顾，于2007年两家共同购置。另一处位于...海淀区普惠北里小区，是我妻子单位集资建房，面积78平方米。2、关于办公用房情况。办公室、会客室共同使用，面积25平方米。3、关于公务用车情况。公务用车型号为丰田CA6510，排量

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　　4.5L，购置时间2005年11月15日，购置金额57万元。4、关于亲属和子女从业情况。妻子张亚男，在...南水北调

　　办公室任会计。女儿在美国西雅图社区大学读书。5、关于配备秘书的情况。服从行署办公室安排，在工作需

　　要的前提下由办公室协调工作人员。6、关于操办婚丧喜庆事宜情况。严格按照相关规定操办婚丧

　　喜庆事宜，未出现违规问题。7、关于“三公经费”、“人情消费”、“职务消费”情况。一

　　是“三公经费”：在公务接待方面要求不严，有超标准接待的问题；车辆使用方面服从办公室安排，不搞特殊要求；到...工作以来未出国（境）。二是自己在人情消费方面要求不是很严，因为是援疆干部，在遇到宴请或接受一些土特产时没有拒绝。三是在出差、会务、办公等费用支出方面能严格遵守相关规定。

　　8、出入私人会所和收受会员卡情况。本人没有出入私人会所和收受会员卡现象，今后也将坚决杜绝。

　　三、产生问题的原因分析一是理论武装不够。对党的十八大以来新时期、新阶段学习的重要性和紧迫性认识不足，对...面临的宗教氛围浓厚、极端思想渗透、民族隔阂加深、暴力恐怖频发等严峻维稳形势心理没底，对中央新疆工作座谈会开展新一轮对口援疆的重大意义理解不深，在援疆工作中有应付差事的思想。究其原因，是自己忽视了

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　　政治理论的学习教育，没有深刻认识到做好新疆工作在党和国家工作全局中特殊重要的战略地位，缺乏政治责任感和历史使命感，没有把思想和行动统一到中央对新疆工作的决策部署上来。

　　二是宗旨意识弱化。近些年，职务晋升了、待遇提高了、工作生活条件好转了，全心全意为人民服务的宗旨意识却淡化了。对“四风”问题的严重性认识不足，从而产生“四风”问题种种表现。特别是到...工作后，下基层调研不深入，以语言不通、生活习惯差异为借口，同老百姓坐不到一条板凳上，吃不了同一口大锅饭，结果离群众越来越远，与群众感情淡化，也不知道群众想什么、要什么。没有把...当作第二故乡，头脑中还有“临时工”、“外来人”思想。

　　三是党性锻炼不够。自己入党二十多年了，党龄逐年在增加，但自身对党性修养却越来越不重视，总是以工作忙为由放松了这门必修课，造成党性退化，降低了政治标准，放松了作为党员领导干部的要求。对社会上存在的不正之风和不良习气，对党和政府妄加评论的错误言行，没有本着在党忧党、对党忠诚的负责态度去抵制批评。忽视了党性锻炼，放松了主观世界改造，对党性修养、锻炼、提升缺乏主动性、自觉性，对社会主义核心价值体系和三个自信的认识不深刻，导致自己在政治坚定性、政治敏锐性、政治鉴别力方面还有很大差距。

　　四是奋斗精神和进取意识退化。对照新一轮对口援疆和第二

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　　次中央新疆工作座谈会新要求，自己思想还不够解放、创新意识还不够强，用创造性的思维方式开展工作不够，对新形势、新任务和援疆工作中遇到的新情况、新问题进行深层次的分析研究不透，在推进产业援疆、培育壮大特色优势产业，突出抓好就业、教育、人才等方面措施办法不多。缺乏艰苦奋斗、锐意进取的精神，变化变革、敢于担当的精神不强。

　　四、今后努力方向和改进措施一是加强理论学习，做到学以致用。要把学习作为自己终生的必修课使之经常化，进一步提高对党的路线、方针、政策和依法加强宗教事务的理解力、执行力的认识，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。协调好援疆与受援地之间的关系，合理安排好工作，加强督促检查，确保援疆项目与地委、行署的决策部署落到实处。二是强化宗旨意识，化解基层难题。紧密结合正在开展的党的群众路线教育实践活动，坚持“民生优先、群众第一、基层重要”的执政理念，牢固树立群众观点，倾听群众的意见建议，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，把分管事关群众利益的民生工程抓好。牢记援疆使命，不负组织重托，扎根边疆，以最大的工作

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　　热情为群众服务，进一步密切党群干群关系、加强工作沟通联系。时刻摆正自己的位置，清醒认识援疆是一种责任、一种使命，更是一种义务，是中央加快新疆发展、维护新疆稳定的重要举措。作为组织培养起来的党员干部，要责无旁贷地完成好组织赋予的援疆使命。

　　三是坚持求真务实，改进工作作风。坚持讲真话、办实事、求实效，不搞形式主义。大力弘扬艰苦奋斗、求真务实之风，努力做到筹划工作重实际、调查研究摸实情、解决问题出实招、检验工作看实效，不断强化自身的宗旨观念和公仆意识，加强分管部门管理，带头转变工作作风，彻底解决个别部门“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。充分发挥援疆工作优势和自己的主观能动性，坚持用战略的眼光、开阔的视野和创新的思维来审视各项工作，不断创新工作方法，认真履行自身职责，努力推进各项事业发展。

　　四是坚定理想信念，维护社会稳定。牢固树立稳定压倒一切、民族团结大于天的思想，把各项工作的着眼点和着力点放到维护社会稳定和长治久安上来，在大是大非问题上，始终保持坚定的政治信念和清醒的政治头脑，做到认识不含混，态度不暧昧，行动不动摇，坚决维护祖国统一和民族团结。在分管部门管理中，在抓好业务工作开展的同时，把民族团结教育、宗教事务管理和维稳措施落实作为重点督导检查内容，切实克服抓经济发展和民

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　　生建设理直气壮，抓社会稳定和宗教管理畏难顾虑的思想。五是坚持严于律己，筑牢拒腐防线。认真贯彻中央八项规定，

　　牢固树立立党为公、执政为民、依法行政、廉洁从政的思想，严格落实党风廉政建设责任制，认真执行个人重大事项报告制度，坚持勤政廉政，不断提高自身拒腐防变能力。严格执行厉行节约、制止奢侈浪费行为的规定，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，树立清正廉洁的良好形象。

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篇二：15方面对照材料

　　个人对照检查剖析材料10个方面

　　根据市委、市纪委、市委组织部有关文件精神，在学习廉政法规的基础上，对照岗位履职要求，认真查摆理想信念、宗旨意识、作风建设、道德情操等方面的问题，重点查摆遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律方面存在的不足。现将对照检查情况汇报如下：

　　一、认识体会

　　根据学习安排，对党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等廉政法规进行了深刻系统的学习。通过学习，提高了自己的思想认识。一是要自觉遵守党的章程和纪律。自觉遵守党的章程和纪律是作为一个党员最基本的要求，要保持党员的先进性就必须自觉遵守党的章程和纪律，遵守国家法律。在贯彻党的路线方针政策上坚定不移，不折不扣，始终做到在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。二是要加强自身思想道德建设。时刻用共产主义道德要求自己，先人后己，必要时放弃自己的利益，无私奉献。在日常生活中既要讲党性，又要讲良心、讲道德。三是要以身作则、廉洁自律。要经常不断反省自己，在纷繁复杂的社会生活中做到慎独、慎微、慎权、慎欲，从各方面严格要求自己，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的脚。要把纪律、法律和他律转变为高度的自律，把外在的强制转变为内在的自觉。

　　二、对照检查

　　22、宗旨意识方面。宗旨意识弱化。一是由于在思想改造上有所放松，有时认为自己在工作上、作风上好于他人，所以放松了对世界观的改造，为人民服务的思想就淡化了。二是不能正确对待身边同志在工作中对自己

　　提出的意见和建议，对他们的意见和建议不重视，经常认为自己才是对的。在日常工作中，多承担一些工作时，心里就会有不情愿的情绪。在多吃苦、多吃亏、多为办公室服务方面做的还不够，有时多干了，心理会觉得不平衡。

　　33、作风建设方面。对工作中遇到难以处理的问题，认为有主要领导顶着，因而不愿做艰苦细致的工作。有时因为事情多，在文件把关上，只对原则性的问题进行把关，在对文字的校对上就放松了，甚至导致正式文件印发后才发现有错别字，对办公室的形象产生了不良的影响。

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　　、道德情操方面。在利益问题上，虽没有去与别人争利益，但思想深处还是对个人得失考虑较多，一事当前，为自己想的多，为集体和他人想的少。对集体的事虽然能够去做，但存在干点就行的思想，还做不到全心全意。

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　　、政治纪律方面。在政策法规执行中，有唯上不唯实现象，以“稳”字当头，按部就班，机械执行，缺乏创新举措。普遍缺乏实事求是和敢于担当精神，习惯于翻条条款款。在贯彻落实上级的部署和结构调整等方面，办法不够多、效果不明显。

　　66、组织纪律方面。平时忙于工作，坐下来交心谈心的时间少，开展批评与自我批评还做得不够。

　　77、廉洁纪律方面。认为自己只是普通科员，不会有廉洁纪律方面的问题，所以平时业务知识、文件法规学习的多，廉洁政策、规定方面学习的少。

　　88、群众纪律方面。对群众上访讲解、开导不够耐心，有时候觉得群众不能理解自己的意思，讲话的语气不太好。

　　99、工作纪律方面。工作上不够主动、细心。在工作中，总是等有文件来了，有领导交办了才去做，不会主动多去了解、多承担一些工作，工作上存在被动接受的情况。

　　10、生活纪律方面。随着现代经济社会的发展，人民物质生活水平的提高，艰苦奋斗的思想渐渐淡化，有时会认为公家的事，花公家的钱，天经地义，办事干工作难免大手大脚，只求工作效率质量，不求勤俭节约，存在铺张浪费的现象。如有时候大型会议时间紧、任务重，需要印制大量的书面材料，为了满足会议需要，就到就交给打印店印制，没有考虑经济节约，没有在办公室自己印制装订，造成一定程度的铺张浪费。

　　三、努力方向

　　33、加强思想改造，转变工作作风。一是提高工作主动性，热爱本职工作，充分发挥主观能动性，积极进取，保持良好的工作状态，做好每一项工作。统筹工作时间，灵活运用工作方法，不断提高工作效率。二是更加认真细致，要本着对领导负

　　责，对自己负责的态度，对每一份材料，每一份文件，都认认真真把好关。不断加强对自己工作能力、修养方面的培养，克服以前工作中的毛病把工作质量提高到一个新的水平。

　　我严肃承诺：我将严格遵守中国共产党党章和严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等廉政法规。

　　以上剖析有不妥或不全面的地方，还望组织给予批评、指正，我一定认真加以整改，在今后的工作中进一步提高和锤炼自己。

　　本人签名：

篇三：15方面对照材料

　　“十五个没有”问题自我对照检查材料

　　按照第二批党的官兵路线教育实践活动统一部署安排，在营党委的正确领导下，我按照营党委提出的“十五个没有”要求，以集中解决问题为突破口，以贯彻落实中央八项规定为切入点，进行了认真学习，努力提高认识，通过书面自查的方式虚心查找自身“十五个没有”方面存在的问题，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。通过学习使我认识到，“四风”问题严重削弱了我党密切联系官兵这个最大政治优势，严重损害了党在人民官兵中的形象和党群干群关系。要保持党的先进性和纯洁性，必须解决“四风”问题。

　　一、“十五个没有”方面存在的主要问题对照检查了自己工作、学习、生活的各个方面，存在的主要问题有：

　　1、在训风演风考风不正，弄虚作假，搞花架子、当面一套，背后一套，当“两面人”方面的问题及表现：一是工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好，没有把它做得更全面更完善，没有站在更高的层次和角度上去考虑大局问题，没有更进一步的探索精神。二是理论学习不够深入。在政治理论学习中，由于拆迁征地工作忙，工作时间很难固定，没有规律，没有主动的挤时间去学习，有时学习各种政策理论时，浮在上面，做一般理解，深入学习思考少，工作中，缺乏理论联系实际的主动性，首先想到的是怎样

　　尽快完成，特别是事情多、压力大的时候更是如此，没有时刻以高标准严格要求自己；三是工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。四是脱离实际，把上级的指示当教条，不吃透主要精神，不注重结合本镇实际贯彻执行，而是照本宣科，机械地照搬照套。有的抓工作，片面认为“想到”就是“做到”、“能写”就是“会做”，计划措施很周密，却不注重深入实际抓落实。凡此种种，表面热热闹闹，实际效率不高。

　　2、在插手基层敏感事物，收受官兵钱物、克扣基层经费，侵占官兵钱物、打骂体罚士兵方面的问题及表现：一是有时存在脱离实际、脱离官兵现象,深入基层官兵，了解实际时间有点少，对拆迁官兵生活生产困难了解不够，关心不足。有时存在急躁情绪，征地拆迁工作紧，任务重，有时压力大，难免会出现急躁情绪，对下属言语及工作要求上，态度有些强硬，语言有些犀利，没有很好的顾忌下属的感受，对工作推进有所影响。二是思维不能主动发散，工作方式方法上有时机械执行上级决定，生搬硬套，未能全面考虑实际情况；

　　3、在搞老乡观念、赌博、酗酒、嫌贫爱富，媚上欺下等方面的问题及表现：一是有时在工作中碰到困难，就不会主动迎接与挑战；二是明白自己承担着为人民服务的职责，自己也了解“全心全意为人民服务”这句话的重要内涵，但在平时的工作中，心里不免

　　有所抱怨。三是有时在工作中存在有惰性，面对领导布置下来的任务有畏难情绪，有时不能克服自己的焦躁情绪；四是不能积极创造性地开展工作;五是工作累时，存在厌倦、松懈情况；

　　4、在吃吃喝喝，花公家钱、喜庆事宜摆酒席，随份子、乱拉乱扯，乱搞男女关系方面的问题及表现：随着经济的发展和物质的充裕，平时生活中，虽然注意节约，但和“光盘”的要求还有一定距离，存在浪费现象；在工作组经费的使用上做的计划支出不够科学，有时觉得大家很辛苦，工作很累，存在有时不注意节制，盲目消费现象。

　　二、主要原因1、思想上放松了理论学习和世界观改造。主要是世界观的主观改造意识不强，导致在学习上不够主动，没有强烈的求知欲望和严格的学习计划和约束自己学习的制度，缺乏持之以恒的学习自觉性，更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场，观念和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题。至使一些庸俗的思想、世俗的观点，占据了头脑，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站的不高，思想境界没有提到更高的层次。遇到网络上或现实中抨击党的言论，自己不能有力的回击，究其原因，还在于自己对党的知识太过浅薄，对党出台的各项规定与政策还不够了解，平时对党、政治的知识都只局限于政治学习中，

　　自己不能主动、系统的学习，不能拿起、运用党的知识这把应对反动言论者的武器。

　　2、坚持党的领导，也坚信在党的领导下，社会主义在健康有序的发展。在大是大非问题上能够始终与党站在统一战线上，但全心全意为官兵服务的宗旨不强，对基层工作人员而言，更具体的体现应是全心全意为官兵服务。自己没有很好的约束自己的言行举止导致在自己的言行、工作态度在影响官兵，以后在工作中要注意这些方面。在平时工作中，缺少与官兵的沟通，另一个重要的方面就是自己深入基层时间不够，没有正真的了解官兵需要什么，想要什么；第三个方面就是服务的意识较淡漠，服务就是在为官兵服务，如果没有与官兵的沟通，怎么知道自己的工作效果，怎么了解官兵的渴求，怎么能够提高自己的教学水平，那针对官兵的特性进行个性化的工作，所以为了自己教学水平的提高，心中一定要牢牢树立为官兵服务的宗旨，想官兵之所想，送官兵之所需，体官兵之苦难。

　　3、遵守直属党委的各项政治纪律制度，每次政治教育也参加，但教育时思想偶尔会开小差。

　　4、虽然自己作为一名党员干部，要求自己不断的应在各个方面进步，但相比其它一些优秀官兵，自己的进步还太慢，党性修养方面还要提升，不但党的理论知识要深入学习，为人处世方面也要加强。力争使自己成为一名优秀的党员干部。

　　5、怀有一定的社会责任感，遵守社会道德准绳，但作为一名为官兵服务者，我的一言一行都对官兵起着潜移默化的影响，自己平时忽略了这些方面，没有重视道德的传播这一方面，如果自己能够成为一名很好的知识服务者，道德的传播者，那就是给军营造了好的气氛，种子终将开花，社会将会更加和谐，这也是在给自己生存的外环境添砖加瓦。为了社会的发展，作为一名为官兵服务者，必须承担起这份职责。

　　三、整改措施1、进一步加强理论学习。坚定理想信念，坚决拥护“十五个没有”，自觉改正自身在“十五个没有”方面存在的问题。要进一步加强学习，要以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，加强自身理论修养，提高对党的党章、党规、党纪、党性认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名优秀的共产党员，做一名为官兵服务的好干部。

篇四：15方面对照材料

　　学校班子四风对照检查材料（共15篇）

　　（二）遵守中央八项规定、市委七条实施意见情况。中央八项规定和市委七项实施意见出台后，我局结合实际制定了具体贯彻落实意见措施。努力控制压缩文山会海，简化各类考核条目。全县环保考核指标由年的9项精简至3项。"三公"经费支出大幅降低，今年1-5月全局"三公"经费与去年同期相比下降20%。各种会议、各类文件与去年同期相比分别减少了25%，17%。清理整改超标办公用房120平米。全体职工没有出现大抄大办、吃拿卡要、敛财赌博违纪违规行为。

　　全局干部职工会员卡清理中，做到"零持有、零反映"。目前，我局实践活动中列入问题台账的15个环境问题，已整改办结10个，办结率67%。不折不扣落实县委、县政府交办我局的民生实事任务。

　　从总体上看，我局领导班子工作目标明确，工作思路清晰，一班人团结进取，风清气正，有很强的责任心和事业心。但随着经济社会的发展，受各种思潮的影响，班子的政治敏锐性、政治鉴别力、政治洞察力还存在一些问题。一是有的党员干部政治纪律意识有所放松，缺乏正确的思想观念和指导思想，政治思想随波逐流，法纪意识淡薄。二是部分党员干部缺乏一定的道德素养，影响了集体团结和谐。三是在落实中央八项规定和市委七条实施意见上，存在标准不够高、要求不够严的现象。一些同志缺乏破字当头、立字当头的勇气和魄力。存在思维惯性，依恋传统

　　做法，没有真正从思想深处受到触动。不少同志尚处在迫于当前形势不敢为的状态。

　　还没有实现从被动到主动、从不敢到自觉的转变。四是对政治纪律执行情况监督检查力度还不够大。针对这些问题，我局将采取切实有效的整改措施和办法，予以纠正。

　　二、在"四风"方面存在的主要问题实践活动开展以来，县环保局领导班子认真倾听各方面意见。

　　在我局门户开设征求意见电子邮箱，向全县各级各部门以及有关党代表、人大代表、政协委员、企业负责人等社会各界人士寄送征求意见函120余份。局班子成员分别主持召开各类人员座谈会8次，共征集意见建议30余条。通过对这些意见的梳理和认真对照检查分析，班子召开了专题会议深刻剖析，查找"四风"方面存在的突出问题，具体问题如下：（一）政治业务学_安排不科学、不系统。学_偏重于形式和数量。有时把学_当成一种完成任务来应付，把学_当成一种负担来看待。学_时结合个人思想实际、工作实际不够紧密。

　　很多职工不善于学_，不热心学_。甚至一些同志以业务工作忙为借口，干脆放弃了学_，导致开展工作的理论功底不厚，基础不牢，到头来不但思想没有进步，而且业务工作也没有完成任务。

　　（二）对环境监管工作不到位、责任不落实。对违法企业监管不严，处罚力度不够。一些执法同志依法执政意识淡薄，对违

　　规企业轻于处罚，免于处罚，最终导致环保职能职责不能有效发挥，环保形象受到严重影响。如部分企业对环境造成影响，群众多次投诉没有得到及时制止。部分建筑施工企业夜间施工、娱乐场所噪声超标排放、企业废水直排，没有及时监管，致使一些企业成为群众投诉热点，严重影响环保工作在群众中的声望，引发群众不满。

　　（三）工作不够扎实，表面现象严重。一是工作中只注重按照上级的考核指标依样画葫芦，缺乏新的工作思路和好的经验点子。二是部分职工对工作只做表面文章，掩人耳目，只求在领导面前过关了事。三缺乏敬业精神，做工作有急于求成的心态，接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好。导致工作缺乏耐心，影响工作效果。

　　（四）深入基层调研不够。有时工作浮在面上，凭经验行事，靠文件、靠电话、靠会议工作。调查研究不深入，特别是带着问题调研、带着思考调研、带着案例调研不够。与基层干部交流相对较多，与普通群众深入交流较少。有时调研走马观花，存在坐坐车、见见人、歇歇脚等疲软现象。真正潜下心来具体指导少，沉下身子蹲点分析解剖不多。解基层难题、帮群众所需还有差距。有的决策不接地气，联系实际不够紧密，缺乏突出重点和分类指导。

　　（五）制度执行不严。单位制定出台了一系列规章制度办法，但职工没有进行认真的学_和领会，单位没有在各种场合强调

　　和要求。在单位规章制度执行上失之过松、失之过宽，最终导致职工我行我素，放任自流的心态。特别是单位职工考勤制度在执行上不敢逗硬，导致单位部分人员有迟到早退甚至旷工，从而影响了职工积极向上的精神状态。

　　（七）对职工的切身利益关心不够。主要是对职工晋级晋职方面落实不好，使职工找不到努力的方向和前进的动力。在很大程度上影响了职工工作积极性。

　　（八）工作主动性不强、开拓创新意识不足，有安于现状，求稳怕乱的现象。部分领导未积极主动开展工作，坐在办公室闭门听汇报，凭想象安排指挥工作。

篇五：15方面对照材料

　　精品文档精品文档

　　工

　　件加工

　　材特性

　　料组材料

　　组

　　编号

　　德国DIN

　　材料对照表(不锈钢)

　　中国

　　英国

　　国家和标准法国

　　AFNOR

　　意大利

　　比利瑞典西班牙

　　时

　　日本

　　美国

　　UNI

　　NBN

　　SSUNE

　　JISAISI/SAE

　　12/131.4000

　　X6Cr13

　　1.400112/13

　　12/131.4006

　　P12/131.4016

　　X7Cr14

　　X10Cr13X6Cr17

　　12/131.4021

　　X20Cr13

　　12/131.4027G-X20Cr14

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　　X46Cr13

　　0Cr13；403S17

　　1Cr12

　　Z6C13

　　1Cr131Cr172Cr13

　　4Cr13

　　410S2156A

　　430S15

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　　56C

　　420C2956B

　　420S4556D

　　Z10C14Z8C17

　　Z20C13

　　Z20C13MZ40CM

　　Z38C13M

　　X6Cr13

　　-2301F.3110

　　403

　　SUS403

　　--F.8401

　　X12Cr13X8Cr17

　　-2302F.3401SUS410410-220F.3113SUS430430

　　X20C13

　　--F.3401SUS410410

　　SCS2

　　X40Cr14

　　-2304F.3405SUS420J2-

　　精品文档精品文档

　　12/131.4057X20CrNi172

　　1Cr17Ni2431S29

　　12/131.4104X12CrMoS17

　　Y1Cr17

　　12/131.4113X6CrMo171

　　1Cr17Mo434S17

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　　425C11

　　12/131.4408G-X6CrNiMo1810

　　316C16

　　12/131.4718X45CrSi93

　　4Cr9Si2401S45

　　12/131.4724X10CrAl13

　　0Cr13Al403S17

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　　Cr17

　　430S15

　　12/131.4757X80CrNiSi20

　　8Cr20Si2Ni443S65

　　121.4762X10CrAl24

　　2Cr25N

　　141.4301X5CrNi1810

　　0Cr18Ni9304S1558E

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　　M141.4306X2CrNi1911

　　0Cr19Ni10304S12

　　141.4308G-X6CrNi189

　　304C15

　　141.4310X12CrNi177

　　Cr17Ni7

　　141.4311X2CrNiN1810

　　304S62

　　141.4350X5CrNi189

　　0Cr19Ni9304S3158E

　　Z15CNi6.02

　　X16CNi16

　　-2321F.3427SUS431431

　　Z10CF17

　　X10CrS17

　　-2383F.3117SUS430F430F

　　Z8CD17.01

　　X8CrMo17

　　-2325-

　　SUS434434

　　Z4CND13.4M

　　SCS5

　　--F.8414SCS14

　　Z45CS9

　　X45CrSi8

　　--F.322SUH1HW3

　　Z10C13

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　　Z10CAS18

　　X8Cr17

　　--F.3113SUS430430

　　Z80CSN20.02X80CrSiNi20--F.320VSUH4HNV6

　　Z10CAS24Z6CN18.09

　　X16Cr26

　　-2322-SUH446446

　　F.3551；

　　X5CrNi1810-2332F.3541；SUS304304

　　F.3504

　　Z10CNF18.09X10CrNiS18.09-2346F.3508SUS303303

　　Z2CN18.10X2CrNi18.11-2352F.3503SCS19304L

　　Z6CN18.10M

　　SCS13

　　Z12CN17.07X12CrNi1707-2331F.3517SUS301301

　　Z2CN18.10

　　-2371-SUS304LN304LN

　　Z6CN18.09

　　X5CrNi1810--

　　SUS304304

　　精品文档精品文档

　　141.4401X5CrNiMo17120Cr17Ni11Mo2316S16Z6CND17.111.4401

　　X5CrNiMo1712-2347F.3543SUS316316

　　141.4429X2CrNiMoN1713300Cr17Ni13Mo2-

　　Z2CND17.13

　　-2375-SUS316LN316LN

　　141.4435X2CrNiMo181430Cr27Ni12Mo3316S12

　　Z2CDN17.13X2CrNiMo1713-2353-

　　SCS16,316L

　　141.4438X2CrNiMo1713300Cr19Ni13Mo3317S12

　　141.4460X8CrNiMo275

　　Z2CND19.15X2CrNiMo18.16-2367-SUS317L317L

　　SUS329L；

　　-2324-SCH11；329L

　　SCS11

　　12/131.4541X6CrNiTi1810

　　1Cr18Ni9Ti2337321S12Z6CNT18.10X6CrNiTi1811-58BF.3553SUS321321

　　12/131.4550X6CrNiNb18101Cr18Ni11Nb347S17

　　58F

　　Z6CNNb18.1X6CrNiTi1811-2338F.3552SUS347347

　　12/131.4571X6CrNiMoTi17122Cr18Ni12Mo2Ti320S17

　　58J

　　Z6NDT17.12X6CrNiMoTi17-2350F.3535

　　316Ti

　　12/131.4581G-X5CrNiMoNb1810

　　318C7

　　Z4CNDNb1812MXG8CrNiMo18--

　　SCS22

　　12/131.4583X10CrNiMoNb1812Cr17Ni12Mo3Nb-

　　Z6CNDNb1713BX6CrNiMoTiNb17--

　　318

　　141.4828X15CrNiSi2012

　　1Cr23Ni13309S24

　　Z15CNS20.1

　　SUH309309

　　141.4845X12CrNi2521

　　0Cr25Ni20310S24

　　Z12CN2520X6CrNi2520-2361F.331SUH310310S

　　141.4864X12NiCrSi3616Cr15Ni36W3Ti-

　　Z12CNS35.1

　　SUH330330

　　141.4865G-X40NiCrSi3818

　　330C11

　　XG50NiCr3919--

　　SCH15

　　349S54；

　　141.4871X53CrMnNiN2195Cr2Mn9Ni4N

　　321S1258B

　　Z52CMN21.0X53CrMnNiN219--

　　SUH35EV8

　　141.4878X12CrNiTi189

　　1Cr18Ni9Ti321S32058C

　　Z6CNT18.12X6CrNiTi1811--F.3523SU321321

　　精品文档

　　工加

　　件工

　　德国

　　材特

　　材料编

　　料性

　　DIN

　　号组组

　　P11.0401C15

　　中国GB15

　　材料对照表(结构钢)

　　英国

　　国家和标准

　　法国

　　意大利

　　比利时瑞典西班牙

　　日本

　　ENAFNOR

　　UNI

　　NBNSSUNE

　　JIS

　　080M15

　　-CC12

　　C15C16

　　-1350F.111

　　美国AISI/SAE

　　1015

　　精品文档精品文档

　　11.0402C22

　　1/21.0501C35

　　21.0503C45

　　2/31.0535C55

　　31.0601C60

　　11.70159SMn28

　　Y15

　　11.07189SMnPb28

　　11.072210SPb20

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　　Y13

　　1/21.07379SMnPb36

　　2/31.090455Si955Si2Mn

　　2/31.096160SiCr7

　　11.1141Ck15

　　21.115740Mn4

　　40Mn

　　1/21.1158Ck25

　　2/31.116736Mn5

　　35Mn2

　　2/31.117028Mn6

　　30Mn

　　2/31.1183Cf35

　　35Mn

　　050A20060A35080M40070M55080A62230M07

　　212M36240M07250A53080M15150M36150M28060A35

　　2CCC20

　　C20C21

　　C25-11450F.112

　　-CC35

　　C35

　　C35-11550F.113

　　-CC45

　　C45

　　C45-11650F.114

　　C55

　　C55-11655-

　　43DCC55

　　C60

　　C60-1-

　　-S250

　　CF9SMn28

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　　SUM22

　　-S250PbCF9MnPb28

　　-191411SMnPb28SUM22L

　　-10PbF2CF10Pb20

　　-10SPb20

　　8M35MF4

　　-1957F210G

　　1BS300

　　CF9SMn36

　　-12SMn35

　　-S300PbCF9SMnPb36

　　-192612SMnP35

　　4555S7

　　55Si8

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　　-60SC7

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　　C16

　　C16-21370C15K

　　S15C

　　1535M5

　　C25-2-

　　S25C

　　-40Mn5

　　-212036Mn5SMn438(H)

　　14A20M5

　　C28Mn

　　28Mn6-

　　SCMn1

　　-XS38TS

　　C36

　　C361572-

　　S35C

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　　1140121512L1492559262101510391025133513301035

　　精品文档精品文档

　　2/31.119145

　　Ck45

　　080M46

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　　C45

　　C45-21672C45K

　　S45C

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　　C50

　　C55-2-C55K

　　S55C

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　　C53

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　　S50C

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　　C60-21678-

　　S58C

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　　060A96

　　-1870-

　　SUP4

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　　Z120M12

　　-X120M12XG120Mn12

　　-X120Mn12SCMnH/1

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　　534A99

　　31100C6

　　100Cr6

　　-2258F.131

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　　-15D3

　　16Mo3KW

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　　1503-245-420-

　　16Mo5

　　16Mo5-16Mo5

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　　-16N6

　　14Ni6

　　18Ni6-15Ni6

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　　1501-509；510-

　　X10Ni9

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　　91.568012Ni19

　　-Z18N5

　　12Ni20-

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　　SNC236

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　　-14NC1116NiCr11

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　　61.575214NiCr14

　　655M13；655A1236A12NC15

　　13NiCr12-

　　SNC815(H)

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　　816M40

　　11040NCD338CrNiMo4(KB)-

　　-35CrNiMo4

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　　850M20

　　36220NCD220NiCrMo2

　　-250320NiCrMo2SNCCM220(H)

　　61.654640NiCrMo2

　　311-Type7

　　-40NiCrMo2(KB)40NiCrMo2-40NiCrMo2SNC240

　　61.658234CrNiMo640CrNiMoA

　　817M40

　　2435NCD635CrNiMo6(KB)35CrNiMo62541-

　　10451055105010601095

　　52100ASTMA20Gr.A4520ASTMA350LF5ASTMA3532515313534153415；33109840862087404340

　　精品文档精品文档

　　61.658717CrNiMo6

　　820A16

　　-18NCD6

　　17CrNiMo7-14CrNiMo13

　　21.701515Cr3

　　15Cr

　　523M15

　　-12C3

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　　SCr415(H)

　　5015

　　61.703334Cr4

　　35Cr

　　530A32

　　18B32C434Cr4(KB)34Cr4-35Cr4SCr430(H)

　　5132

　　61.703541Cr4

　　40Cr

　　530M40

　　1842C4

　　41Cr4

　　42Cr4-42Cr4SCr440(H)

　　5140

　　61.704542Cr4

　　40Cr

　　-224542Cr4

　　SCr440

　　5140

　　61.713116MnCr1518CrMn

　　(527M20)

　　-16MC516MnCr1516MnCr15251116MnCr15

　　5115

　　61.717655Cr320CrMn

　　527A60

　　4855C3

　　55Cr3-

　　SUP9(A)

　　5155

　　61.721825CrMo430CrMn

　　1717CDS110

　　-25CD425CrMo4(KB)25CrMo4222555Cr3

　　SCM420；SCM430

　　4130

　　61.722034CrMo435CrMo

　　708A37

　　19B35CD4

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　　SCM432；SCRRM3

　　4137；4135

　　61.722341CrMo440CrMoA

　　708M40

　　19A42CD4TS41CrMo441CrMo4224441CrMo4SCM440

　　4140；4142

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　　42CrMo4

　　42CrMo；42CrMnMo

　　708M40

　　19A42CD4

　　42CrMo442CrMo4224442CrMo4SCM440(H)

　　4140

　　61.726215CrMo5

　　-12CD4

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　　1501-620Gr.27

　　15CD3.5；-

　　15CD4.5

　　14CrMo44

　　14CrMo45-14CrMo45

　　ASTMA182；F11；F12

　　61.736132CrMo12

　　722M24

　　40B30CD1232CrMo1232CrMo122240F.124.A

　　61.738010CrMo910

　　-1501-622Gr.31；45-12CD9；1012CrMo9,10

　　-2218TU.H

　　ASTMA182F.22

　　精品文档

　　61.771514MoV63

　　71.815950CrV450CrVA

　　91.850941CrAlMo7

　　91.852339CrMoV139-

　　1503-660-440-

　　13MoCrV6-13MoCrV6

　　735A50

　　4750CV4

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　　50CrV4223051CrV4

　　905M39

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　　897M39

　　40C-

　　36CrMoV1236CrMoV13-

　　SUP10

　　6150

　　精品文档

　　材料对照表(工具钢)

　　工

　　件加工

　　德国

　　材特性

　　材料编

　　料组

　　DIN

　　号

　　组

　　中国

　　英国

　　国家和标准

　　法国

　　意大利

　　比利时瑞典西班牙

　　日本

　　美国

　　BSENAFNOR

　　UNI

　　NBNSS

　　UNE

　　JIS

　　AISI/SAE

　　6/71.1545C105W1

　　T10

　　--Y1105C98KU；C100KU-1880F.515；F.516

　　6/71.166391.2067

　　C125W100Cr6

　　T12ACrV；9SiCr

　　-BL3-

　　Y2120Y100C6

　　C120KU-

　　(C120)

　　SK2

　　100Cr6

　　X210Cr13KU；

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　　Cr12

　　BD3-Z200Cr12

　　-X210Cr12

　　X250Cr12KU

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　　W.110W.112

　　L3D3

　　H13

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　　Cr6WVCrWMo

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　　-2260X100CrMoV5SKD12

　　SKS31；

　　-2140105WCr5

　　SKS2；SKS3

　　精品文档精品文档

　　10/111.2436X210CrW12

　　Cr12W

　　X215CrW121KU

　　-2312X210CrW12

　　SKD2

　　10/111.254245WCrV7

　　5CrNiMoBS1-

　　45WCrV8KU

　　-271045WCrSi8

　　X30WCrV93；

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篇六：15方面对照材料

　　某某同志纪律作风集中整顿活动对照检查材料

　　一、对照检查情况。本人对照“六查六看”，深入分析查找自己在政治站位、思想认

　　识、组织观念、纪律规矩、作风建设、建章立制六个方面存在的问题，结合问题产生的原因,分析如下：

　　作为一名人民群众，由于自我要求低，从未想过严格要求自己向优秀党员同志看齐,至今未能加入中国共产党，在关键时刻、重要关头,不能像优秀党员一样亮明身份，勇于承担。在贯彻落实上级部署安排、指示要求上,有时态度不够坚决，行动不够快速。对严明纪律重要性认识不到位，纪律规矩意识不强,缺乏敬畏之心.对发生在身边的违规违纪行为,不自觉抵制，不主动反映。不主动学习作风建设的有关规定要求,满足于听说了、大体上知道了.对通报的典型案例、他人的违规违纪问题持漠视态度，事不关己高高挂起，不能主动对照查摆，不积极吸取教训,存在侥幸心理。对照检查不深不细，查摆问题不痛不痒，整改措施不硬不实,浮在面上，流于形式。党内生活不严肃、不认真，开展批评和自我批评缺少辣味。参加组织生活不及时、不经常,兴趣不高，把参加组织生活当成一种额外负担被动应付。违反规定参加同学会、老乡会、战友会.群众观念淡薄，不主动参与家访、家长会等活动，缺乏与家长的有效联系沟通。对班级管理、学生管理、课堂教学缺乏有针对性的研究，习惯于照搬照抄别人经验，脱离教学实际、效果较差,一线作用发挥不到位。

　　坚定正确的理想信念是我们党永葆生机和活力的根本保证,是共产党员先进性的核心要素，是共产党人前仆后继、奋斗不息的精神支柱和力量源泉.正确认识和把握社会主义初级阶段的现实,真正把理想信念建立在对社会主义科学认识的基础上，建立在正确认识社会深刻变革时期的特点的基础上。一方面，从主流的方面看，从本质上看，用长远的眼光看，改革开放给我国社会所带来的影响无疑是积极的、进步的，意义是伟大的;另一方面，改革开放是中国的一场深刻的革命，必然带来利益的重新调整和分配，有很强的探索性和风险性，主要表现为体制的不成熟和各种消极社会现象的滋生。树立坚定的共产主义理想信念,就要把社会变革时期作为历史发展的环节来看，作为新旧体制交替的过程来看,作为走向更高发展阶段的过渡时期来看.我深信随着改革的不断深入，新体制的完善和健全,消极腐败现象一定会得到有效克服。

　　通过对照检查,我还存在理论学习较松懈、思想认识不深；在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根”弦"绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了党员的要求和标准，满足于过得去。

　　通过相互画像,我更进一步了解自身存在的问题,找出问题的根源，通过逐项进行量化打分，做到“画得准”、“画得实"。

　　二、自我量化打分情况。通过逐条对照一般党员和普通教师“六查六看”量化打分表及整

　　改承诺，最终得分71分.细致分析如下:

　　其中，在查“政治站位”、看“四个意识”是否牢固方面，因落实上级部署措施不到位、对错误言行不予抵制、未能向党员看齐扣六分。

　　在查“思想认识”、看“汲取教训”是否深刻方面，因推进工作缺乏主动性、积极性；不主动反映身边的违规违纪行为、对作风建设学习满足于大体上知道了；对他人违规违纪持漠视态度；查摆问题流于形式等五方面的问题扣十分。

　　在查“组织观念”是否过硬方面，因开展批评和自我批评缺少辣味;被动应付组织生活；奉行好人主义，自我批评和批评他人讲空话、讲套话；参加“上坟”、“祭车"等封建迷信活动等四方面问题扣八分.

　　在查“纪律规矩”、看“遵规守纪"是否严格方面，做得相对较好，只因为偶尔违反规定参加同学聚会扣一分。

　　在查“作风建设”、看“执行八项规定精神”是否到位方面,因服务学生的意识不够强；不主动参与家访、家长会等活动；对事业缺乏激情，学习不深不透三方面的问题扣三分.

　　在查“建章立制”、看“制度执行”是否严格方面，因对班级管理、学生管理、课堂教学缺乏有针对性地研究问题扣一分。

　　三、个人承诺.通过自我画像、相互画像,查找出了很多自身存在的问题,今后努力整改，并作出如下整改承诺：1、积极、高效地落实领导各项安排;2、积极劝阻有害党和国家的错误言行;

　　3、向党员学习，争取有朝一日能够入党;4、工作中肯吃苦,积极进取；5、自觉抵制身边的违规违纪行为；6、主动透彻地学习作风建设有关规定;7、以被通报的典型案例反反面教材，主动对照查摆，吸取教

　　训；8、对照查摆深入实际,彻底解决问题；9、开展批评与自我批评时，做到“红红脸”、“出出汗”，

　　去除空话、套话；10、积极、主动地参加组织生活，乐于、享于开展民主生活会；11、逐渐破除封建迷信思想，不再或少参加一些上坟之类的活

　　动；12、今后不再违规参加任何形式的同学、同事聚会；13、把学生当作服务对像来对待，让同学们在学校体会到一份

　　家的温暖;14、积极参与家访、家长会等活动，与家长积极沟通;15、加强责任担当意识,积极进取、认真工作;16、联系教学实际、结合他人经验,积极改进教学方法，在教育

　　教学中取得更好的效果。良好的工作作风是圆满完成工作任务的基本保证。我将更加严格遵守单位的各项规章制度，用纪律约束自己的一言一行，做到公开言论守规矩，不断增强规矩意识。

篇七：15方面对照材料

　　撰写对照检查材料要关注的15个问题1、是否开门见山，直奔主题，不讲成绩，不讲空话，是否写清谈心谈话对象与人次？2、是否对照各相关单位党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节实施办法中明确要求聚焦的问题进行查摆问题？3、是否对因公出国（境）、公务接待、公务用车、职务消费、人情消费、办公用房和住房（办公用房清理工作作为对照检查和整改落实的一项具体内容，在领导班子和党员领导干部的对照检查材料中进行专项说明）、家属子女从业等问题逐一作详细具体说明？4、是否聚焦反对“四风”，对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题及具体表现进行了逐一检查，一风一风列举了具体表现，特别是列出了典型事例？5、是否对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题作出了明确回应？6、是否对把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题进行了检查？7、是否深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析了原因？8、领导班子的对照检查材料，是否对关系群众切身利益的问题、群众反映强烈的不正之风问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行了查摆剖析？9、是否将“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督”列入对照检查材料内容？10、是否针对存在的突出问题，提出了务实管用的整改措施。11、是否穿靴戴帽、夸大缩小、文过饰非？12、是否写成工作总结或述职报告？13、是否存在以工作问题代替“四风”问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替具体问题、以形式主义和官僚主义问题代替享乐主义和奢靡之风问题？14、是否见事见人见思想，涉及具体工作、具体事例、具体问题和具体态度？15、是否存在从网上拼拼凑凑，或照抄照搬现象？

　　各科长、主任，各校长：现将近期几个方案材料发给你们－－请各科长、主任、校长参照附件的格式，撰写对照检查材料。县活动办要求：不少于4000字，内容以问题为导向，组织生活会上可作15分钟左右发言。（对照检查材料要写得实、画得准，一般包括五个方面：遵守党的政治纪律情况，个人作风基本情况，存在的主要问题及其具体表现，原因分析，今后努力方向和改进措施，重点是后三个方面。一、二两个方面可用一段作简要表述，要清楚明确、实事求是。“存在的主要问题”要“挖地三尺”，“第一尺”是列举问题的具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应；对贯彻中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和县委十项规定精神情况，特别是因公出差（境）、公务接待、公务用车、职务消费、人情消费、办公用房等情况逐一作出说明；对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题进行检查；“第二尺”是通过查摆出的具体问题，逐一对照检查，查找背后的“四风”突出问题；“第三尺”是要着重从理想信念、宗旨意识、党性修养以及“三严三实”要求等方面

　　上溯源头，透视思想根源。“今后努力方向和改进措施”要针对查找出来的问题，提出务实管用的整改措施。）力争在本月20日前成稿，县活动办、督导组适时检查。请配合。1.《查摆问题……实施办法〉〉，请参考相关要求。2.教育系统问题筛选－－供参考。局活动办6月6日

篇八：15方面对照材料

　　2020年个人对照检查材料范文(精华篇)

　　这次在全党开展的以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是加强党的自身建设,密切党同人民群众血肉联系,巩固党的执政基础的一项重大举措.根据中央、省委和厅党组的统一部署和要求,我积极参加了这次党的群众路线教育实践活动.围绕“为民务实清廉”这一主题,对照党章和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,结合自己工作实际和督导组反馈的情况,围绕“四风”问题,认真查找了自己在遵守党的政治纪律,贯彻中央“八项规定”和省委“九条规定”,以及作风建设方面存在的突出问题,并深刻反思、进行深层次的剖析,使自己受到了一次深刻的马克思主义群众观点和党的群众路线教育,加强了党性锻炼,提高了党性修养.

　　一、遵守党的政治纪律方面的情况

　　存在的主要问题:自己对党的基本理论、基本路线、基本纲领方面掌握的不够好,政治理论功底不够扎实,开展党的群众观念教育还做得不够.贯彻落实中央、省委、教育厅、卫生厅的决策部署有时有些应付思想,深入调查不够,结合学校实际不够,缺乏创新性,针对性不强,贯彻落实效果差.执行民主集中制基本程序不够严格,有时议题较多时间紧,充分酝酿讨论的时间偏短,形成的决策欠科学,不切合工作实际.在党内政治生活中带头开展批评与自我批评做得不够,民主生活会开展批评与自我批评的氛围不浓,有待进一步加强.发扬民主不够,对其他班子成员的意见尊重不够,有一定的主观性.选人用人还不能很好适应新形势下的需要,主观臆断和唯票取人两种现象还不同程度存在.反腐纠风工作力度不大,学校近些年来也发生了一些党风廉政建设方面的问题,我作为党风廉政建设第一责任人,负有疏于教育、疏于管理、疏于监督的责任.

　　二、贯彻中央“八项规定”和省委“九条规定”、转变作风方面的基本情况

　　认真贯彻中央“八项规定”、省委“九项规定”和省卫生厅17项规定、省教育厅有关转变工作作风的规定,先后在班子成员、中层干部、党员大会、教职工大会上分别传达学习,认真贯彻落实.结合学校实际,制定出台了我校改进工作作风密切联系群众的“八项规定”,从改进调查研究、大力改进会风文风、改进信息报送和新闻报道、规范公务活动接待管理、严格公务出差学习管理、厉行勤俭节约、提高工作效能和改进形象等方面提出了具体要求.

　　自己带头执行“八项规定”和省委“九条规定”,首先从思想上提高认识,增强自觉性,然后从行动上依规办事、不越规越线.从自身做起,从小事做起,率先垂范,一级抓一级,层层抓落实.自己带头转换角色,深入实际调研,解决了学生食堂管理、学生安全、私建车棚等几个突出问题;带头勤俭节约,不上高档宾馆,不搞超标准接待,极力推行无纸化办公、无纸化考试;带头严守干部管理制度,不打招呼,按程序提拔干部;带头遵守廉洁自律规定,不索拿卡要,不参与高档娱乐活动,不利用职权为亲戚和身边工作人员谋取私利.

　　虽然学校在落实中央“八项规定”和省委“九条规定”方面做了一些工作,但仍有许多不足.如车辆管理、司机管理没到位,公车私用还不同程度存在;公务接待方面,把控不严,陪同人员较多,有上高档烟酒现象;“三公”经费的管理也缺乏刚性的管理措施,监督管理不到位;对校风、考风、机关作风的管理,失之于软、失之于宽,缺乏一些治本的长效措施.这些问题的存在都说明自己推动不力,管理不严,抓落实不够,负有重要领导责任.

　　三、查摆“四风”方面存在的突出问题

　　认真对照党章、廉政准则和改进作风要求,以及群众期盼,在“四风”方面我存在以下突出问题:

　　(一)形式主义方面.自身确实存在一些形式主义地东西,没有很好地坚持求真务实地作风.对党的理论知识不认真学习,做群众工作所需要的知识也掌握的不多,学了也是为应付场面,蜻蜓点水,浅尝辄止,不求甚解.平时自己工作不深入,作风不扎实,工作中发号施令较多,真正沉下去深入调研掌握一手资料少,有时下系部也是走马观花,只看“门面”和“窗口”,不看“后院”和“角落”.如第一次到高职

　　部,看了一圈就走了,没有了解真实情况,没有了解师生的思想状况,致使一些问题没有及时处理.工作安排要求多,及时跟踪督导少,抓工作不讲实效.贯彻上级精神,习惯于当“二传手”,以会议落实会议、以文件落实文件,不认真听取师生意见,出台的文件有的不联系学校实际,上面布置工作任务了,首先想到的是怎样尽快贯彻和完成,而不是想怎样做到最好.如贯彻教育厅关于学生奖助学金的文件,就没有认真调研,没有认真听取师生意见,没有认真研究,以致出现一些问题.求真务实主动性欠缺,开拓精神不强,不能下真功夫解决存在的矛盾和问题,有畏难思想,特别是新校区建设上抓得不紧,亲力亲为不够,督导不力,导致进展缓慢.

　　(二)官僚主义方面.虽然我能够自觉地把实现好维护好最广大师生员工的根本利益作为工作的出发点和落脚点,但在认识高度和感情投入上还有距离,想问题、办事情不是一切从群众利益出发,对广大师生员工缺乏满腔热忱,说话、办事、处理问题,很少能做到角色转换,换位思考.主要表现在:一是密切联系群众不够,对基层服务意识不强.虽然也时常下系部调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,很难了解到事情的真相和全貌.如和普通师生联系少,打交道不够,没有关心师生想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和师生打成一片,对待老同志联系也不紧密,怕找麻烦.二是群众观点树立不够牢.想问题、作决策,听取汇报多,实地考察少,听中层干部意见多、直接听取师生意见少,工作有时凭经验、凭感觉办事,没能做到“从群众中来,到群众中去”,发挥师生的主动性、积极性不够,没有真正做到问需于民、问计于民.三是对干部群众关心不够.平时与班子成员交流沟通不多,与中层干部谈心交流更加欠缺,有时容易急躁,“听功”不够,谈工作提要求的时候多,批评比较多,了解大家所思、所想的时候少.接待师生细心热心不够,对一些同志的困难关心不够,特别是与有困难的教职员工的交流沟通少,帮助的办法也不多,在密切联系群众方面亲和力不够.

篇九：15方面对照材料

　　政治学习不够理论功底浅薄平时只满足于读书看报参加单位集中组织的学习多自学少学马克思主义理论就更少对马列主义毛泽东思想邓小平理论缺乏系统的学习个性是对江泽民总书记提出的三个代表的重要思想没有深刻地领会钻研不够联系实际不够使自我对理论知识的理解与实际脱钩没有发挥理论的指导作用只是为了学习而学习使学习变得形式化教条化因而不能准确把握形势

　　思想作风整顿个人剖析材料六篇

　　思想作风整顿个人剖析材料（一）：自开展思想作风整顿活动以来，自身能够按照市委、市法院党组思想作风整顿活动实施方案和办公室支部的安排，用心参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕思想作风整顿的具体资料，对照自我平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期到达自我教育、自我提高、自我完善目的。一、主要问题到法院上班近两年的时间里，在院党组、办公室领导和同志们的帮忙下，虽然做了一些工作，较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作，但是对照思想作风整顿活动查摆问题阶段的实施方案还存在不少问题，如在思想政治素质、业务理论水平、工作潜力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：一是理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期信息报送任务比较重或正在赶写材料为理由，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些现代法律知识和科技知识，不能高质量完成文字材料撰写工作。个性是对政治理论的学习重视程度不够，不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵，对于利用社会主义法治理念全面指

　　导自我的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。二是业务功底不扎实，文字水平不高。自我以前在在部队工作，虽然对材料工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、写作潜力还处在一个低层次界面上。掌握知识不全，尤其是对一些部门专业知识知之甚少，导致所写文章华而不实，有时写作片面依靠网上或现成文稿材料，不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高，由于自身综合素质不高，对领导分管部门不了解，很难站在领导角度去思考问题，缺乏对全局性的把握，不能很好地理解领导意图并融入文稿。虽然自我目前写得只是一些比较小的材料，但也还颇感吃力，甚至成型的材料连自我看了都不是很满意，业务素质亟待提高。三是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋，深入调研，带给资料、当好参谋。尤其是在写材料过程中，遇到稿子多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，为领导服务只是限于写一些简单的简报，其他工作远远不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自我力求寻找对策，而是等待办法自我出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。二、存在问题的原因经过剖析，自我感到存在这些问题的原因是多方面的。一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读原著，在其精神

　　实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现理想信念有所动摇，在工作上出现干劲松懈，工作职责心、进取心下降的状况，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。同时，总认为自我在部队时以前从事材料工作，有必须的基础，足能够应付目前的工作，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。二是认识上存在偏差。从部队转业到法院工作以来，对法院办公室工作的基本资料已比较熟悉，思想上逐渐产生了厌倦情绪，认为办公室工作无非就是写写简报、搞搞材料，外加做一些服务保障工作。少做了对大局不会产生什么影响，多做了也成就不了什么大事业。工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏用心进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和用心性。对自我所从事工作的重要性认识不够，体会不深，总感到从事文字工作太辛苦，从而导致有推、拖、等的思想，降低了自我的工作标准和要求。事实上，在新形势下，法院办公室工作涉及面广，作为其一名工作人员，要学习的知识很多，如何为法院领导当好参谋助手，带给决策的依据，是很值得深入探讨和研究的问题。三、整改措施和努力方向针对自我在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反

　　思，加以改善，时时开展自我批评，严格要求自我，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，持续昂扬向上的精神状态，对文字工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自我综合素质。具体做到以下几点：一是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想放在首要位置，始终坚持不懈。透过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、liuxue86。职责意识、忧患意识。不仅仅学理论，同时还要学习现代科技知识、金融知识、管理知识、法律知识和历史知识。二是在强化服务意识上下功夫。作为市法院办公室一名工作人员，我将进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。透过与基层法院的沟通，了解基层法院信息工作的状况，热心为其带给帮忙和指导。加强与市法院各部门联系，了解存在的困难和问题，并及时向院领导提出有价值的信息和推荐，为领导决策带给可靠的依据。加强与同志间的思想交流，做到相互帮忙、相互尊重、相互信任、以诚相待。三是搞好廉政建设和改善工作作风。把个人的追求融入到法院建设的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的职责感

　　和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立法院良好形象为自我行动、处世的准则，在生活上严格要求自我，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。总之，今后我将在领导和同志们的帮忙支持下，在思想作风整顿活动中，继续查摆自我在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范，努力把领导分配给自我的各项工作做好，取得成效。思想作风整顿个人剖析材料（二）：思想作风整顿个人剖析材料机关全体会后，本人按照要求，认真学习有关文件精神，并细心体会，认真反思自身。经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿思想作风活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的熟悉。此刻对照工作实际，作如下剖析：一、存在的主要问题1、存在自我满足现象。过去在自我的本职工作中做出了一些成绩，就自我感觉不错了，对自身要求降低了。非凡是没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多状况下，没有针对实际状况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上起色不大。2、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、用心，只满足于完成领导交给的任务，在工作中碰到难题，经常等待领导的指

　　示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。3、对自身要求放松。在日常工作中，非凡是没有较急、较重的任务的时候，对自我没有严格要求，有时出现上班迟到、工作时间聊天等的现象，有时没有严格执行请销假制度，不向办公室请假。二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有必须的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、工作中钻研不够，自我在业务方面存有依靠性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自我先做做不好。而且自我尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目。2、工作方法简单，只安于表面，把自我份内的事做好就能够了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注重到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。3、思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求。三、今后的整改措施1、加强学习，不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要认真学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。2、用心开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自我处理实际问题的潜力；要讲究方

　　法，注重实际，加强自我工作潜力和修养；要开拓创新，用心进取，把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的熟悉，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，碰到问题多看多问多想，多向四周的同志请教。思想作风整顿个人剖析材料（三）：为了准确把握、牢固树立和落实科学发展观，进一步加强各级领导班子和干部队伍建设，为全面实现市五次党代会和新一届XX县委提出的奋斗目标带给坚强的组织保证。县委提出了“实干化解困难，落实推进发展”的工作理念，这是解决干部工作“不在状态”的问题，提高工作执行力的重要举措。透过集中学习和讨论，将增强干部的紧迫感、职责感，进一步振奋干部精神，激发干部工作热情。在这次学习和讨论活动中，自我透过学习文件，认真讨论，深刻反思，更进一步地查找出了自我存在的问题及其原因，现对照检查于后。一、存在的问题1、学习不够深入。由于多方面的原因，自我在学习上的问题表现为一方应对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些理论的学习未能做到深刻领会，没有掌握其精髓、灵魂，没有做到时时、事事用这些理论来武装自我的头脑。另一方面，对涉及自我工作所需专业知识掌握不全面，运用不熟悉，导致自我开展工作不能得心应手。第三，没有充分把所学理论知识运

　　用于实践，没有做到活学活用，导致自我的工作水平提高缓慢。2、思想观念守旧，安于现状。长期的工作中，习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏开拓创新精神，表现为：应对市场经济的大潮，对地方经济的发展，地方产品如何占领市场，产业结构如何调整等问题，很少进行调查研究，导致出现缺乏科学完整思路、缺乏远见，小农经济较浓，没有具备以先进的思路引导农村先进生产发展的新观念。由于没能创新思维开展工作，导致出现工作守摊度日，裹足不前，坐失发展机遇的现象。在改革中怕风险，发展新措施不多或不力，致使工作期间新面貌出现不多。3、工作缺乏较强的内动力，存在工作乏力现象。应对复杂的工作事务和社会风气不正的现实，自我思想上存在做多做少一个样的不良思想，对分管部门的干部监管不力，管理不到位，导致部分干部职工思想涣散。主要问题表此刻：工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，对自我分管的工作有督促检查不严的表现，有怕得罪人的想法，工作缺乏主动性，缺乏较强的内动力，即便任务完成了，有些时候也是党委政府主要领导的催促和外部环境的驱使。4、作风不够深入。具体表此刻：深入基层解决实际问题机会少，调查研究较少，对基层状况掌握不细，掌握不深，有时对来信来访处理不很及时，对干部、职工的思想工作做得不深不细，交心谈心的时间较少，造成了极少数群众对自我有一些误解。

　　5、存在纪律松懈的现象，没有严格按照规章制度要求自我。二、问题存在的原因1、主观世界修养不够，思想素质不高。由于自我平常学习不够，没有十分注重人生观、价值观、世界观更高程度的修养。由于享乐主义、拜金主义、自由主义的发展，导致了自我思想的退化，随之出现了工作飘浮，脱离群众，纪律松驰焕散，勤俭廉政行为退化。自我总认为社会风气在变化，自我也应有所变化。由于工作的现状和现实的社会风气，促使了自我工作作风的转变和纪律的涣散等问题的出现，从中能够看出，自我的主观意识没得到更高层次的改造，人生观、价值观没得到充分的确立，全心全意为人民服务的宗旨思想树立不牢，还不完全经得起退化变质思想潮流的冲击和社会丑恶现象的腐蚀侵袭，因而与新时期经济发展的要求有些不相适应。2、执政为民意识不强，宗旨观念淡薄。没有真正把群众利益放在第一位，作决策、想问题不能时时处处从群众利益出发，工作方法较简单，有时态度粗暴。缺乏较强的事业心和职责感，心思不是全用在为民办实事上，没有把为人民服务这一宗旨放在首位。有时认为下基层多，为群众办事，多去了解民情，多为群众帮忙研究增收是给群众添麻烦，也给自我找麻烦，不如自我多休息。在对待群众的来信来访工作上，向群众多解释不够，多花心思去向群众宣传党的方针、政策不够。自我的群众观没有真正树起。3、开拓创新意识欠缺，管理工作不到位。由于缺乏开拓创新意识，导致思想僵化、观念陈旧，拘泥于条条框框，工作缩手缩脚，不

　　敢闯、不敢试，缺乏创造性，有时对政策法规理解不透彻，导致执行政策关键把握不牢。由于缺乏开拓创新精神，致使等靠要思想严重，遇到困难和挫折，产生畏难情绪，不求有功，但求无过。三、努力方向1、加强学习，提高素质。按照“学习，学习，再学习”的学习要求，进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，以提高学习效果。在学习资料上，首先加强对基础理论知识的学习，充分认识理论成熟是政治成熟的前提;其次认真学习各项专业知识，以适应新形势对我们的挑战，力求自我的政治理论水平和专业知识水平有较大提高。在学习态度上，做到变不自觉为自觉学。在学习方法上，做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践，要运用马克思主义的立场、观点、方法，紧密结合本单位本地工作实际，深入分析新的实际状况，创造性地贯彻执行党委政府的要求，开展好我镇的各项工作。再就是要把学习知识的提高作为竞争意识，自立意识增强的基础，用心应对和参与竞争社会的强烈竞争，以竞争意识的增强促使学习的紧迫感、压力感不断升华。2、更新观念，开拓创新，消除不思进取，内动力不强的不良思维。创新是一个民族的灵魂。只有树立创新思想才能摆脱陈旧观念的束缚，要牢固树立科学的发展观，不断推陈出新，工作才会有起色。为此，自我在工作中务必具备勇于创新的精神，做到要组织要求我做为我要主动做，变外力驱使自我认真工作为自我主动地、创造性地工作，把组织交给的任务完成好，为实现党委政府年初提出的奋斗目标

　　作出自我最大的贡献。3、牢记宗旨，勤政为民，加强纪律，切实改变作风不实的面貌。针对自我工作不深入，作风不踏实，勤政为民服务意识不浓的表现。透过学习，认识要大大提高，彻底改善自我工作和思想不相适应的环节，切实加强自我的纪律观念，严格遵守各项规章制度，给广大干部职工做好榜样，充分发挥老前辈的优良传统，以务实的姿态迎接新的工作挑战。一是做到多调查研究，多为群众办事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣传党的方针政策，按照科学发展观的要求，多为群众研究发展路子，严格执行好党委政府制定的各项纪律，强化自我约束，始终经受住权力和金钱的考验，不做金钱和美色的奴隶，模范遵守党的各项纪律，自觉理解党的纪律和群众监督，增强拒腐防变潜力，为我镇经济腾飞和人民富裕作出自我最大的努力。思想作风整顿个人剖析材料（四）：从今年4月份开展思想作风整顿活动以来，我能够按照市委、市法院党组思想作风整顿活动实施方案和办公室支部的安排，用心参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕思想作风整顿的具体资料，对照自我平时的实际工作及思想动态，认真查摆自我在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期到达自我教育、自我提高、自我完善之目的。一、主要问题从部队转业被分配到法院工作以来，在院党组、办公室领导和同志们的帮忙下，虽然做了一些工作，较为认真地完成了领导交办、本

　　职范围内的工作，但是对照思想作风整顿活动查摆问题阶段的实施方案还存在不少问题，如在思想政治素质、业务理论水平、工作潜力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：一是理论学习不主动，自觉性不高。由于自我分管办公室综合口工作随机性委强，所以不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，。没有系统地学习一些现代法律知识和科技知识，个性是对政治理论的学习重视程度不够，不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵，对于利用社会主义法治理念全面指导自我的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。二是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之所想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研、带给资料、当好参谋。尤其是在上请下达文件收发等过程中，遇到时间紧、任务重时，往往是忙于处理，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，为领导服务只是限于应急性的工作，其他工作远远不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自我力求寻找对策，而是等待办法自我出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。二、存在问题的原因经过剖析，自我感到存在这些问题的原因是多方面的。

　　一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读原著，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现理想信念有所动摇，在工作上出现干劲松懈，工作职责心、进取心下降的状况，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。同时，总认为自我在部队时以前从事后勤工作，有必须的基础，足能够应付目前的工作，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。二是认识上存在偏差。从部队转业到法院工作以来，对法院办公室工作的基本资料已比较熟悉，思想上逐渐产生了厌倦情绪，认为办公室工作无非就是跑跑转转，接个电话，收个明电、文件，外加做一些服务保障工作。少做了对大局不会产生什么影响，多做了也成就不了什么大事业。工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏用心进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和用心性。对自我所从事工作的重要性认识不够，体会不深，总感到从事后勤工作太辛苦，从而导致有推、拖、等的思想，降低了自我的工作标准和要求。事实上，在新形势下，法院办公室工作涉及面广，作为办公室的一名工作人员，要学习的知识很多，如何为法院领导当好参谋助手，带给决策的依据，是很值得深入探讨和研究的问题。

　　三、整改措施和努力方向针对自我在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改善，时时开展自我批评，严格要求自我，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交办的各项任务，持续昂扬向上的精神状态，有条不紊地处理每一项工作，提高自我综合素质。具体做到以下几点：一是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想放在首要位置，始终坚持不懈。透过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识。不仅仅学理论，同时还要学习现代科技知识、金融知识、管理知识、法律知识和历史知识。二是进一步在改造主观世界上下功夫。透过思想作风整顿活动的开展，进一步强化对社会主义法治理念教育读本的学习，始终牢记党的宗旨，做到贴合的就坚持，不贴合的就改正。努力在工作和实践中加强主观世界的改造，克服“得过且过，不求进取”的思想，对自我高标准严要求，并立足本职，振奋精神，坚定信心，多做工作，为法院的全面建设做出自我的贡献。三是搞好廉政建设和改善工作作风。把个人的追求融入到法院建设的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，

　　从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立法院良好形象为自我行动、处世的准则，在生活上严格要求自我，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。总之，今后我将在领导和同志们的帮忙支持下，在思想作风整顿活动中，继续查摆自我在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范，努力把领导分配给自我的各项工作做好，取得成效。思想作风整顿个人剖析材料（五）：机关全体会后，本人按照要求，认真学习有关文件精神，并细心体会，认真反思自身。经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿思想作风活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。此刻对照工作实际，作如下剖析：一、存在的主要问题1、存在自我满足现象。过去在自我的本职工作中做出了一些成绩，就自我感觉不错了，对自身要求降低了。个性是没有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多状况下，没有针对实际状况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上起色不大。2、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、用心，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指

　　示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。3、对自身要求放松。在日常工作中，个性是没有较急、较重的任务的时候，对自我没有严格要求，有时出现上班迟到、工作时间聊天等的现象，有时没有严格执行请销假制度，不向办公室请假。二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有必须的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、工作中钻研不够，自我在业务方面存有依靠性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自我先做做不好。而且自我尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目。2、工作方法简单，只安于表面，把自我份内的事做好就能够了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。3、思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求。三、今后的整改措施1、加强学习，不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要认真学习、精读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。2、用心开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自我处理实际问题的潜力;要讲究方

　　法，注重实际，加强自我工作潜力和修养;要开拓创新，用心进取，把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。思想作风整顿个人剖析材料（六）：透过学习中共尧都区委《关于进一步加强干部队伍建设严肃工作纪律的通知》、《关于对严禁赌博、工作日中午饮酒执行状况实施专项监督检查的通知》、《关于在全区教育系统开展思想纪律作风整顿的实施方案》，明确了我们应遵守什么条令法规，怎样做才是合法的行为，应具有怎样的干部作风，自身素质应在哪些方面提高等几方面的问题，使今后的工作也有了努力的方向。透过学习，本人受益非浅，对依法执教、关爱学生、无私奉献等概念的内涵有了更深层次的诠释。对照《教师职业道德规范》等法律法规的每一条每一款，认真地剖析自我，在活动中注重有针对性地查摆自我在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的突出问题，边学习、边查摆、边整改、边提高。一、存在的主要问题1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无参与赌博，又无考试作弊，更无开无牌无证、假牌假证车，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自我虽有缺点，

　　但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的职责感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自我的公安本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。个性是调来经侦处二大队二中队后，认为自我工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际状况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。3、业务知识不够钻研。表此刻：对待工作有时不够主动、用心，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自我力求寻找对策，而是等待办法自我出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。4、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者主角，耍特权的现象偶有发生。如有时驾驶私人摩托车冲红灯、闯禁行，这些都是警察意识错位的具体表现。二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有必须的客观因素，但更主要的还是

　　主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，个性是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自我对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自我在业务方面存有依靠性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自我先做做不好。而且自我尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏必须自信。3、工作方法简单，只安于表面，把自我份内的事做好就能够了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。

篇十：15方面对照材料

　　撰写对照检查材料要关注的15个问题1、是否开门见山，直奔主题，不讲成绩，不讲空话，是否写清谈心谈话对象与人次？2、是否对照《盱眙县党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节实施办法》（盱群组〔2014〕10号）中明确要求聚焦的问题进行查摆问题？3、是否对因公出国（境）、公务接待、公务用车、职务消费、人情消费、办公用房和住房（办公用房清理工作作为对照检查和整改落实的一项具体内容，在领导班子和党员领导干部的对照检查材料中进行专项说明）、家属子女从业等问题逐一作详细具体说明？4、是否聚焦反对“四风”，对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题及具体表现进行了逐一检查，一风一风列举了具体表现，特别是列出了典型事例？5、是否对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题作出了明确回应？6、是否对把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题进行了检查？7、是否深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析了原因？8、领导班子的对照检查材料，是否对关系群众切身利益的问题、群众反映强烈的不正之风问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行了查摆剖析？9、是否将“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督”列入对照检查材料内容？10、是否针对存在的突出问题，提出了务实管用的整改措施。11、是否穿靴戴帽、夸大缩小、文过饰非？12、是否写成工作总结或述职报告？13、是否存在以工作问题代替“四风”问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替具体问题、以形式主义和官僚主义问题代替享乐主义和奢靡之风问题？14、是否见事见人见思想，涉及具体工作、具体事例、具体问题和具体态度？15、是否存在从网上拼拼凑凑，或照抄照搬现象？

篇十一：15方面对照材料

P>　　钢种

　　碳素钢板

　　中国GB牌号

　　Q235—FQ235Q255A（A3R)20g(15g）（25g)25

　　钢板金属材料牌号对照

　　国内外材料对照

　　日本JIS

　　牌号

　　标准号

　　SS41

　　G3101

　　SS41

　　G3101

　　SS50

　　G3101

　　SPV24

　　G3115

　　SB42SB35

　　G3103G3103

　　SB46

　　G3103

　　SM41A

　　G3103

　　美国ASTM钢号A36

　　A283—CA283-DA285—CA515.Cr60A515。Cr55A515.Cr65

　　德国

　　钢号

　　材料号标准号

　　USt37-21.0112DIN17100

　　RSt37-21。0114DIN17100

　　（RSt42-2）1.0134DIN17100

　　HⅡ

　　1.0425DIN17155

　　HⅠ

　　1.0345DIN17155

　　HⅢ

　　1.0435DIN17155

　　DIN17100

　　低合金钢板

　　16Mn16MnR16MngC15MnVR15MnVgC15MnVNTR18MnMoNbR

　　SM50-B.CG3106

　　SM41B

　　G3106A299/A537-Ⅰ.Ⅱ

　　SPV36

　　G3115

　　SPV36G3115

　　（WELTEN50)

　　A225Gr.A。B

　　（A633—GR.B）

　　（K-TEN62M）

　　A302—GR.B

　　A533—Gr.A.I

　　St52-317Mn419Mn5St52-3

　　WStE39

　　1.0841DIN171551。08411.8045

　　1。8930

　　耐热钢板

　　16Mo12CrMo15CrMo12Cr2Mo1

　　SB46MSCMV1SCMV2SVMV4

　　G3103G4109G4109G4109

　　A204-GrA.BA387—Gr。2A387—Gr.12A387—Gr.22

　　15Mo31。5414DIN17155

　　13CrMo4410Mo910

　　1。7335DIN171551。7362DIN17155

　　低温钢板

　　16MnR15MnVR15MnVNTR09Mn2VR

　　SLA24BSLA33A

　　G3126

　　A516-Gr55A516-Gr60A516-Gr65A516—Gr70A203-GrA.B

　　TTSTE26TTSTE29TTSTE32TTSTE36TTST41V

　　1.04631.04881。08511。08591.0437

　　SEW089SEW680

　　（06A1NbCuN)

　　A203—GrD.E

　　TTST35V10Ni14

　　国内外材料对照1。5637SEW680

　　（20mN23a1）0Cr13

　　（1Cr13)（1Cr17）0Cr18Ni9(1Cr18Ni9)0Cr18Ni9Ti不锈耐1Cr18Ni9Ti酸钢板0Cr18Ni12Mo2Ti0Cr18Ni12Mo3Ti00Cr18Ni1000Cr17Ni14Mo200Cr17Ni14Mo3（1Cr18Ni11Nb）Cr15Ni20

　　SUS405SUS410SSUS403SUS410SUS430SUS304SUS302SUS321SUS316SUS317SUS304LSUS316LSUS317LSUS347SUS310

　　G4304G4305G4304G4305G4304G4305G4304G4305G4304G4305G4304G4305G4304G4305G4304G4305G4304G4305G4304G4305G4304G4305G4304G4305G4304G4305

　　A553-Gr。Ⅰ.ⅡA353

　　A320—405A320—410SA320-403A320-410

　　A320—430

　　X8Ni9

　　1.5662SEW680

　　X7Cr13

　　1.4000DIN17440

　　X10Cr13

　　DIN174401。4006

　　X8Cr17

　　DIN174401.4016

　　A320—304

　　DIN17440X5CrNi1891.4301

　　A320-302

　　DIN17440X5CrNi1891.4301

　　A320-321

　　DIN17440X10CrNiTi1891.4541

　　A320-316

　　A320—317A320-304LA320-316L

　　DIN17440X2CrNi1891。4306

　　DIN17440X2CrNiMo18101.4404

　　A320—317L

　　A320-347

　　X10CrNiNb1891。4550DIN17440

　　A320—310

　　钢管金属材料牌号对照

　　国内外材料对照

　　钢

　　中国GB

　　日本JIS

　　美国ASTM

　　德国

　　种

　　牌号

　　(Q235）碳

　　牌号GGPSTPY41

　　标准G3452

　　号G3457

　　钢号（A53钢种

　　钢号(St33)

　　材料号标准号1.0033DIN1626

　　素

　　钢

　　管20

　　低16Mn

　　合

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篇十二：15方面对照材料

P>　　村支书个人对照检查材料（共5篇）

　　个人对照检查材料（20XX年8月8日）李家村党支部（党总支）书记根据中央、省、市、县委、乡党委开展第二批党的群众路线教育实践活动的

　　安排部署，紧扣为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真学习、广泛听取意见，对照“三严三实”本人认真查找，联系思想、学习、工作、生活实际，深入剖析、谈话提醒、谈心交心，认真查摆了在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的突出问题，个人主要存在6个方面的突出问题，班子查找出的7个方面的问题，我认领并负主要责任。现个人对照检查如下：

　　一、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面1.落实不力。不认真学习法律法规及相关政策，用科学理论指导实践、解决实际问题能力不强；传达相关法律法规政策及惠农政策，直接到村民小组群众会上宣传力度不够，只在党员、组长、代表会议上宣传讲解，群众对政策不了解、不掌握。如：20XX年刘家小组XXX对低保落实政策不清楚，到处骂人造成不良影响。—1—2.流于工作安排，直接深入到村民小组、到群众家中时间少，造成对群众家庭情况了解不及时、没有及时解决群众困难。如：下李家小组XXX农户孩子住院费用报销手续办理上，没有及时提醒，造成时间过长手续重新办理，给他本人带来

　　经济损失。（二）官僚主义方面1.高高在上。批评教育班子成员方式直接，不顾对方感受，影响班子团结。如：

　　对XXX主任主管的刘家组道路硬化项目，工作不主动、不积极，进行批评时方式直接，不注意对方感受，影响班子团结。

　　（三）享乐主义方面1.安于现状，不思进取。不爱学习、不会电脑、业务水平低，造成为群众办理各种申请、证明时不会写、不会说，办理过程慢。如：养猪专业合作社申请办理手续时，不懂申报程序，没能得到及时办理。2.奉献意识不强。抱怨村干部待遇低，工作辛苦，工作条件差，没有社会保障。如：20XX年上、下文岗道路硬化建设上，不主动、不亲临现场，不担当责任。（四）奢靡之风方面1.讲究排场，铺张浪费。如：逢年过节，有亲戚朋友在的时候讲究吃好菜、抽好烟，造成浪费。二、产生“四风”问题的原因分析—2—（一）理想信念出现波动。2000年12月进村开始担任主任，20XX年起至今任职村党总支书。在工作中兢兢业业、吃苦耐劳，也陆陆续续获得了“科技致福带头人；优秀县人大代表；“平安镇沅”先进个人和保持共产党员先进性教育活动先进个人；优秀共产党员；“云岭先锋”工程优秀共产党员；学科学用科学积极分子和省优秀村党组织书记”等称号。作为一名老共产党员，自认为理想信念是坚定的，但是随着社会阅历的增长、生活圈、交际圈的扩大，自以为是的思想滋生，

　　对马列主义立场、观点，世界观、人生观、价值观、放松了学习和运用，导致了工作满足于现状，进取心不强，抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的思想根基不够牢固。自己作为村一级党总支书记，往往被社会上的一些表现迷惑，认为别人都这样那样自己也不必太认真、太严肃。如：平时接待讲排场、爱面子，不注重节俭，明知浪费不对，却不加以制止。

　　（二）宗旨意识不够强。总认为自己有今天是苦出来的、是自己努力争取来的，所以没有以一名共产党员、一名党支部书记的标准去践行好全心全意为人民服务的宗旨意识，没有真正的把群众衣、食、住、行和冷暖、温饱放在心上，没有真正把群众摆在最高位臵，淡化了于群众同甘共苦的意识，做事情时没有没有真正把群众的所需、所盼、所求放在首位。如：对三棵树小组彭明凤农户的生产生活口头上过问多，上门服务少。

　　—3—（三）党性修养不够。虽然已入党多年，却对自己要求不高，没把加强党性修养经常化、常态化，没能及时、长期参照《党章》的要求严格要求自己，对身边的苗头性、倾向性的问题不注重分析根源、对问题的危害性重视不足，忽视的应担起的责任。只求不违法违纪，不求高尚情操的养成，学习焦裕禄、杨善洲等优秀典型事迹只注重形式，没能取其精髓，提升党性修养。如：作为一名共产党员，没能抽空认真学习、研读《党章》，在生活、工作中没能体现出应有的带头表率作用（四）纪律约束不严。在政治纪律上，尽管始终在思想、行动上与党中央保持高度一致，在关键时刻始终坚定站在党的立场，但却怕得罪人，对身边的谣言、损害党的形象的政治谣言没有勇敢的站出来制止。在组织纪律上，未能完全以一

　　名普通共产党员的身份来要求自己、要求别人，会出现要求别人严格执行的自己却没有去执行。财经纪律方面，一是监管的具体措施不力，二是在资金使用上没有都精打细算，造成不必要的浪费。如：平时要求别人严格值班制度，到自己值班时却因为生产、生活忙而未到按时村委会、到办公室。

　　三、今后的努力方向和整改措施（一）加强学习，以科学的理论武装头脑。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和习近平总书记系列重要讲话精神，再学习、再体会、在实践，特别是以“三严三实”的标准匡正自己的言行举止，切实增强担当意识，—4—忧患意识，责任意识。通过学习焦裕禄、杨善洲等先进典型事迹，牢固树立正确的政绩观、权力观、价值观和利益观，坚定马列主义的信仰和信心。积极参加各类培训、自学与集中学习相结合，充分利用工作、生产之余的时间。扩大学习面，保证学习的数量、质量。从各方面提升自己的知识文化修养。（二）牢固树立宗旨意识，用心用情服务好群众。一是牢固树立“权为民说用、情为民所系、利为民所谋”的观念，以行使好群众赋予的权力。谋人民群众有利的事、做群众所需的事、办群众所盼的事，充分相信群众。二是坚持主动深入群众。围绕群众所需、所盼、所求的热点、难点问题，主动深入农户家中排查，与群众面对面沟通，争取一件一件抓好落实，用心用情服务好群众。（三）加强党性修养，提升协调领导能力。一是学习对照《党章》增强党员意识，努力用党章规范自己的言行。二是始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，指导实践，始终坚持党的政治纪律、组织纪律、财经纪律，始终带头讲党性、重品

　　行、做表率。三是加强个人修养，牢记自己是一名共产党员的身份，严格执行民主集中制、党内生活、请示报告等制度，自觉接受组织监督，加强对财务知识的学习，带头做到勤俭节约、反对铺张浪费，养成良好的生活习惯和兴趣爱好，树立正确的人生观、世界观、价值观。

　　—5—（四）严以律己，严守纪律。一是带头严格执行《党章》和中央、省委、市委、县委一系列作风建设规定，坚持民主集中制和重大事项报告制度。二是严格遵守和执行政治纪律、组织纪律、财经纪律，加强纪律检查、督查、督导工作。三是严格执行中央八项规定、县委四十二条规定，大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的光荣传统，减少在日常接待中因大手大脚造成不必要的铺张浪费。四是严格执行村委各项制度，在管好自己同时，切实教育管好自己身边的工作人员，做到不违法不乱纪。—6—第2篇：村支书对照检查材料个人（材料）个人对照检查材料党的群众路线教育实践活动开展以来，我围绕“为民务实清廉”的主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真开展批评和自我批评，深入查摆自己存在的突出问题，并对其根源进行深刻剖析，现将对照检查情况汇报如下：1、党性意识不强。对村内党支部的组织生活抓的不紧，“三会一课”、主题党员活动日等制度坚持不够、落实不力，很多地方挂了“空挡”。2、党员队伍建设薄弱。带队伍、管干部失之于严，班子内部，考虑班子团结多，满足于有事商量、一团和气，批评与自我批评少，管得不严。比如，大队工作人员有时因下午需接

　　孩子放学、或家里来人，有早退情况发生，我想着家里有事回去就回去吧，没有严格管理过，造成有时村内有村民来办事，找不到人情况。

　　3、有些具体工作不实、做过表面文章。自认为在工作中做点重形式、讲效果的事情、不追求第3篇：村支书个人对照检查村支书个人对照检查材料村支书个人对照检查材料个人对照检查材料根据中央和省、市、区委和乡党委关于党的群众路线教育实践活动的总体安排部署，紧紧围绕“为民务实清廉”这一主题，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真践行“三严三实”，对照中央和省、市、区列举的“四风”各种表现和梳理出的各类问题，落实“三聚焦六检查”、“三整治四突出五反思”等具体要求，从“六个查一查、八个照一照、四个剖一剖”等方面，联系工作和生活实际，查找自己在遵守党的政治纪律和执行中央八项规定方面，结合“三整治四突出五反思”方面存在的突出问题，现对照检查如下：一、存在的突出问题在任石龙村党支部书记以来，我始终严格遵守《党章》，自觉遵守党的各项纪律，服从区委、乡党委政府的安排，在思想上和行动上与党中央保持一致。作为党支部书记，以为党工作、服务群众为1.政治理论水平不高。因自己文化水平不高，知识结构浅，在平时学习中，我虽然也能积极主动的学习党的创新理论和各类文件精神，但是主要满足于看过了，学过了，听过了，对于内容学习不深，理解不透，导致自身在学习和实践结合上不够紧密。同时由于党的创新理论研究不够深入，自身党员模范作用有时做的不够到位。

　　组织能力欠缺。因为年轻，也是1．怕得罪人，当和事佬。在制定村规民约以来，村里滥办酒席依然存在，面对这种礼尚往来的习俗，只能是睁一只眼，闭一只眼，发现了没有制止，甚至酒席比过去还多，影响村里的民风民俗，让老百姓感觉吃酒是最大的经济负担。比如：5月份火烧组常开荣家办搬家洒，6月份莫海平家办搬家酒，罗明平家办月米酒，前几天王正云家办升学宴，我不但没有带头抵制，还送礼去吃酒，身怕得罪了村民，心里想，当官又不是当一辈子，不知下一届还干不干，不愿正面与村民发生矛盾。

　　2．怕惹麻烦，不敢担当。自任石龙村党支部书记以来，许多时候怕自己能力有限干不了或干不好工作。比如：村里面硬化石坎组长山机耕道，自己不主动去给村民协调，怕自己能力有限，干了之后村民们说是豆腐渣工程，说我这个支书没有能力，最后只能将这件事交给村长常国林负责。

　　3．怕面对群众，不敢面对矛盾和问题。就怕群众反映一些我们目前解决不了的难事，多一事不如少一事。比如，前段时间石坎大洞口沙厂与大木厂组村民因土地纠纷一事，因双方群众意见不合，大木厂组村民还去堵工，反反复复的让人感觉头大，不想管不愿管，结果导致这事还没有一个好的结果。再如：今年4月由于雨水过多，群众的油菜在地里就坏掉一层，只是让组长去查看灾情，不愿面对群众，怕群众提更多的要求，要补助，或是油菜没有受灾的也故意找茬，没有用心去体会群众实实在在的困难。又比如，白岩组在搞新农村建设，其它组的群众就会问，我们组什么时候动工，有时心里就会瞎想，是在小看自己的能力，什么都干不了，没有虚心接受别人提出的意见，有时还为自己做事不到位找理由。

　　附送：村支书主任培训活动心得体会

　　村支书主任培训活动心得体会有幸参加4月18日—29日为期12天的培训班，我们带着无限的责任，带着对新社区建设本领的渴望，带着对工作的牵挂，踏上专题培训、学习、提高的履程。通过这次短时间的培训、学习、耳闻目睹、体会多多。体会之一：首先市组织这次村支书、主任的全面培训活动体现了党中央到省市各级真正在重视“三农”工作，不是停留在文件上、口头上，是在真正落实科学发展观，以人为本，体现了对农村基层干部的关心和爱护，是重视新农村建设的一项举措。新农村建设首先要培训和造就一大批新农民，新农村建设离不开建设的带头人，新农村建设的关键点和落脚点在基层村，为此村级新农村建设的任务任重而道远。体会之二：从苏北到江南的目睹，感觉就是不一样。不论是公益事业、村庄建设、生态建设、村集体经济建设，还是村民的富裕程度等等方面，总体感觉应该承认有15年左右的发展差距，也就是发展理念的差距、科学发展的差距、实干的差距，所以我们要认真的学习、借鉴成功的经验，将所学到的知识带回村，结合实际、因地制宜的去探索和实践。体会之三：通过对农村相关政策进一步的学习，及苏州教授的演讲和经验介绍，实地参观，深受启发，倍受鼓舞。苏州真了不起，同时感到“三农”工作的春天已经来临，基层村干部在新农村建设舞台上的作用发挥将更广更大。体会之四：我们带着对苏州的敬佩，带着羡慕，带着回味，培训结束回村后，将认真组织两委班子成员进行学习，传递培训的耳闻目睹，反复讨论，结合本村204国道、平东大道贯通、土地资源整合的机遇，做好一产稳定，二产落地，三产发展，集体经济壮大、社会事业发展、村民发财的文章，进一步解放思想，转变观念，搞好新农村建设的总体规划，拿出具体有效措施，一着不让的做好当前

　　工作，围绕镇“六抓”“六突破”的全年工作目标，环环紧扣，真抓实干，为建设“民富、村美、风气好”的新村庄作出不懈努力！

　　第4篇：村支书个人对照材料村支书个人对照检查材料党的群众路线教育实践活动开展以来，本人按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求，本人认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，通过组织村“两委”干部会及上门走访群众征求意见、开展谈心活动、自已找等方式，认真思考，深刻剖析，发现了自身存在的一些问题和不足。现根据自身情况和工作实际，汇报如下：一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定情况存在的主要问题：1、学习上的深度和广度不够，理论与实践有些脱节。没有刻苦、深入地钻研政治理论，很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质；对农村实用技术了解得不深不透；处理和解决农村矛盾纠纷的办法不多。2、政治敏锐性不高，学习思考和洞察力有待加强。对国家方针政策的领会思考不全面，对省、州、县及镇党委、政府部署的一些工作思想上重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本村工作，不主动抽出时间去多了解外面发生的事件，从一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。3、工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。一是在农村工作任务多，压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做的最好，存在应付求过关的想法，导致工作中产生了一些争躁情绪，致使工作不时出现失误，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己；二是创新意识不够，主动性欠缺，没有充分发挥主观能动性，局限于上级部门和领导布置什么

　　1就做什么，有时产生的新想法因主观上有一定的畏难心理或是担心领导不接受，故只是停留于心动而无行动的状态；导致工作思路不开阔，工作方式方法按部就班，得到且过，致使有些工作达不到自己心目中的理想状态。4、工作上发挥群体力量做得不够好，自我批评的力度不够。主要表现为和村民们的交流较少，沟通不深入，工作中有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行，自己虽然能独立做好一些工作，但和群众们在互相学习、互相帮助、取长补短、发挥整体合力方面仍需不断努力；对自己的不足和缺点认识不够，有时受其它因素的影响，放松了对自己的严格要求，提高综合素质的进取心不如以前，没有做到每日在内心反省自己，有时甚至在一些问题上有骄傲情绪。二、“四风”方面存在的突出问题（一）在形式主义方面1、工作欠扎实。面上工作多，基础工作少；活动重形式轻内容。如计生工作，做应付检查的工作多，进村入户做群众思想工作少。2、心态浮躁。抓工作想问题难以静下心来，做不到专心致志、深入思考，存在凭经验办事、靠感觉决策的现象。有时觉得基层工作啰嗦，懒得理。3、学习不深入。缺少对党理论知识的学习，工作流于形式，存在应付差事现象。（二）在官僚主义方面1、存有一些官气。把自己当作领导看待，与群众交流沟通不多。例如群众来咨询，来问的多了就烦，声量就大起来，态度不好，表情严肃。2、服务群众不够。开展工作考虑群众利益不够，深入基层了解群众困难、帮

　　助群众解决实际问题欠缺。对出现的困难的群众没有及时予以帮扶和向上级反2映。3、工作不深入。对于镇委镇政府提出的思想性较强的工作虚以应付，缺少认

　　真研究、深入落实。（三）在享乐主义方面1、工作标准不高，进取精神不强。工作缺乏新思路、新目标、新举措。很多

　　工作总是照着以前的老办法做，即使有好的办法也不愿意做出改变。2、存在惰性，不愿吃苦出力。对于村内存在较麻烦问题的解决上缺少积极性，

　　满足于现有水平，止步于眼前状况。如村里出现的宅基地问题，群众反映上来了就推拖，让群众到镇里反映去。

　　3、逃避责任，缺乏担当。把个人利益摆在相对重要的位置，缺乏奉献精神。（四）在奢靡之风方面1、艰苦奋斗精神缺乏。认为条件好了，放松对自己的约束，吃穿行用都有所讲究。如以前觉得牌子衣服性价比低，但现在一般喜欢买有品牌的衣服。2、勤俭节约意识淡薄。工作开会中对水电气节约意识不足，节能降耗意识淡薄，有时空调开到二十度以下。3、攀比心理滋生。花钱不注意节制，盲目消费现象存在。三、问题产生的原因1、学习上的深度和广度不够，理论与实践有些脱节的问题，究其原因，一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，自己虽然在学校时也学过政治、经济、历史等知识，但对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的研究只停留在表

　　面，主观上学习自觉性稍差，重视程度不够；二是在工作中只求过程和效果，理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对邓小平理论的学习只满

　　3足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，导致自己不能用马列主义的立场和观点分析问题，用邓小平理论认识问题，解决农村问题能力不太高。2、政治敏锐性不高，学习思考和洞察力待加强方面。这是政治理论不成熟的具体表现，主要原因是在思想认识上不到位，认为国家的大政方针和自己一个基层村干部距离太遥远，关心国际国内重大事件只是作为娱乐消遣和与他人交谈时的资料的需要，没有提到一个共产党员必须坚定政治立场、历史使命、党员意识等方面需要的高度，没有认识到关心国际国内大事、了解中央和国家方针政策是当代青年应具备的政治素质。3、对工作作风方面的问题。一是缺乏艰苦奋斗的精神，对自己的要求标准不高、不严格的原因。本人入党以来，虽没犯过错误，没违反过国家政策和法律法规，但由于对基层工作任务多、责任重、压力大、时间短的认识不深入，思想准备不充分，有时产生了马虎应付的心理。特别是看到中存在的一些不良现象，便产生了不平衡心理和悲观情绪；产生了随波逐流的想法，破罐子破摔。二是未能全面地熟练地掌握各方面的政策和文件精神，碰到问题才急忙找资料，寻求解决办法，对于没有碰到的问题，没有主动去了解，对农村工作实务的一些方面还需要不断努力完善；三是没有继续保持以前开拓创新，无知者无畏的作风，思想上顾虑重重，怕得罪人，只局限于镇怎样安排就怎么做。没有做到结合工作实际，向上级领导积极建言献策，为领导搞好服务，为促进工作的良性发展发挥应有的

　　作用。

　　行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；

　　4、对工作发挥群体力量做得不够好，自我批评的力度不够的问题。主要原因

　　善于从政治、全局的高度认识事物，坚定理想信念和宗旨意识；注意总结经验教

　　是自己的工作习惯和思想性格相对内向，养成了独立自主的习惯，虽能在工作

　　训，深入实际，广泛开展调查研究，使工作条理化、系统化、经验化。

　　3、积极主动地开展工作，高标准严要求地完成好各项工作。作为一名村级的

　　中做到以身作则，自省、自警、自励，但有时也有一些下意识的“文人相轻”

　　领

　　的现象，因而群体意识和与他人互相帮助，取长补短的方面仍显得不足。自我批

　　评不到位，主要原因是主观方面，因自己兴趣爱好相对广泛，而没有客观认识到

　　导干部，本人将加强公仆意识，提高农村工作业务水平；保持较高的工作热

　　这只是一些肤浅的娱乐性的兴趣爱好，对工作中取得的一些小成绩有时沾沾自喜，情和饱满的精神状态，确保按时保质完成村里各项工作任务。通过广泛和全面地

　　而没有经常反思自已的不足和缺点，确定远大的志向。

　　接触群众，丰富自己的农村工作阅历，锻炼自己农村工作经验。一是树立无私奉

　　四、整改意见和今后努力方向

　　献和艰苦奋斗的精神，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，

　　我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，明确今后努力

　　破除急躁情绪，心理不平衡情绪，迎难而上，积极工作。二是认真把握农村的各

　　的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。

　　项方针政策，根据个人具体情况和自身工作特点，以解决思想和工作中存在的实

　　1、加强政治理论和科学文化知识的学习，努力提高自身综合素质。在今后的

　　际问题为出发点，不断改进自己的工作作风和工作方式，提高工作效益。向上争

　　工作和学习中，不断积极主动地加强对政治理论和对现代科学技术的学习，牢固

　　取扶贫资金，加大扶贫开发力度，早日改变贫困面貌。

　　树立一个共产党员的理想信念和宗旨意识，坚持不懈地学习邓小平理论的科学体

　　4、谦虚谨慎，团结同志，在工作中体现共产党员的先进本质。在今后的工作

　　系，在理论联系实际，指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理

　　学习和生活中，虚心向经验丰富的同志学习请教，扩大自己的农村工作经验以弥

　　论与实际相统一。确定终身学习的观念，广泛拓展自己的知识视野，适应飞速发

　　补自己的缺陷，改变守旧的思想观念，认真审视自己的缺点；努力克服一些不足

　　展的社会需要；抓住农村基层工作特点，广泛学习与农业、农村、农民有关的知

　　之处，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观、利益观、权利观、地位观和无

　　识，增强基层工作的实用性，尽快实现全面小康。

　　私奉献的精神。在生活上艰苦朴素，勤俭节约；在思想上自觉抵制腐朽思想文化

　　2、加强政治思想素质，提高政治觉悟和思想认识，在大是大非问题上坚持原

　　和生活方式的影响，在工作作风上吃苦耐劳，不畏艰险，始终保持蓬勃朝气，以

　　则，始终与镇党委、政府保持高度一致，不说无原则的话，不做超越原则的事。不排斥任何工作的态度，在本职工作中充分发挥自身优势，体现自身价值，提高

　　在工作、学习和生活中注意处理好村里的各种矛盾纠纷，要善于对遇到的问题进

　　自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作，在工作中去体现共产

　　党员应有的先进性。五、个人有关情况说明：１、本人在“三公”经费支出方面，各类开支均由工作人员按规定处理，没有

　　公款报销个人开支行为，没存在职务消费；２、公务接待方面，大部分统一安排在村委饭堂用餐，或者吃盒饭；3、无公车使用；6４、办公用房与其他“两委”干部合用，破旧且没有超标；５、住房方面，本

　　人住宅在333，建筑面积约为120平方米；本人郑重承诺：不出入私人会所。7第5篇：16村支书对照检查材料20XX村支书对照检查材料作者：陈美德个人对照检查材料---高坡村党支部书记：秦兴林(20XX年7月7日)自党的群众路线教育实践活动开展以来，本人严格遵守党的政治纪律，坚持

　　党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党组织保持一致。我个人也认真开展自查自纠，密切联系全村党员干部和农村工作实际，悉心听取大家对我的意见和建议查找本人存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析，全面查找、重点剖析个人存在的“四风”问题及根源，整理对照材料汇报如下。

　　一、在形式主义方面：

　　1、个人工作态度不够端正。在落实文件要求时重形式轻效果，不能充分结合实际贯彻执行，甚至有时存在敷衍了事、得过且过的侥幸心理。在组织学习上，存在要求数量，不要求质量的现象。在群众路线教育实践活动中，有时迫于工作压力考虑表面现象较多，对活动的实际效果考虑不够深入。有只要混过去就算了的心理，没有把心放在工作上，存在等、靠的思想，不思谋求带领大家状大集体经济，安逸现状，坐吃山空现象。

　　2、对理论知识学习不够。学习习惯不好，学习时间少，学习意识不强，系统学习不够，理论功底不深。对党的路线、方针、政策及文件精神学习不够、领悟不深，不能充分有效的把上级精神贯彻的到农村工作实际。例如谈到业务上的知识一窍不通，自已不会做，安排别人做了也不知道作得好不好;在学习上只知道参加学习，散会后根本不知道学了些什么;给老百姓解决和宣传政策存在一知半解，不

　　能很好地开展工作。二、在官僚主义方面：1、对村民和两委干部关心不够。对村里低保五保户、贫困家庭、特困残疾、离休老干部和计划生育光荣家庭等群体了解不深，关怀不到位。例如接到群众的来访敷衍了事，安排别人去做也不管做了没有，办好没有。在管理上，老是做老好人，对某些干部上不上班、干不干事、干好没有不进行过问和追责。遇事自已不着手办理，有乱安排工作，乱摊派任务的现象。2、对村党员和村两委成员要求不严。怕得罪人，有老好人思想，有时怕丢选票就不敢直接批评犯错的党员和村干部。例如有些干部经常不上班也不过问，所管工作做没做好也不管，任由其自由散漫，不能把工作全面开展好。

　　三、在享乐主义方面：1、缺乏强烈的事业心、责任感。不把工作当回事，得过且过，混光阴;经常不在村委会，总觉得累，老是在家休息，村委会有什么事、怎么发生的、怎么解决安排不重视。2、安于现状、缺乏忧患意识和创新精神。对村里具体工作和以后发展存在求稳不求进的思想。没有为集体经济发展进行谋划，总认为集体有钱的，做什么都用钱请人干，没有考虑到钱用完怎么办，连村委办公楼都没修建，以后集体没有钱了怎么办。四、在奢靡之风方面：1、存在铺张浪费的现象，只要来人检查工作或大家做好点工作就安排吃饭，讲排场，任意挥霍集体资金。2、勤俭节约意识不够强。喜欢高消费，豪吃豪用，购高档车辆，不思进取。五、其他方面：工作作风不够过硬，责任意识不强，尤其是在历史遗留问题和矛盾纠纷的调解方面，不敢挑担子。理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一致。深入基层调查研究，广泛、密切联系群众不够。走访扶贫对象少，倾听他们的呼声，为他们排忧解难不够。利用工作之便，借集体拆除大棚的机会给两委干部发补助，发福利。六、产生问题的原因分析反思本人在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾

　　和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

　　由于个人文化水平低，对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，认为凭已有的社会知识和多年的工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为是做实际工作，不是理论工作，没

　　有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

　　主动性不强、不够深入，只注重了解想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑人民群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为基层、扶贫对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题深入研究，寻求解决问题的最佳方法途径。

　　七、今后的努力方向和改进措施针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，决心在区、镇党委的领导下，按照党员领导干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，率领全村党员干部把村里各项工作推上新台阶。加强个人文化素质和政治理论的学习，提高自己各方面的能力，改掉以前不良的习惯，更好地组织和开展好村两委工作。1、利用一系列的制度和管理规定提高个人的服务意识、工作态度、学习意识，

　　真正的走到群众中去，为群众办好事、办实事，为群众做好服务工作。2、结合党的群众路线教育实践活动，坚持一切从群众的利益出发，急群众所

　　急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。切实深入群众、深入实践，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。对群众关心的问题和热点，一方面向村民做好解释工作，另一方面把群众的诉求向有关部门反映。

　　3、加强理论学习，增强党性修养。随着时代的进步，在开展工作时对文化知识的需求越来越大，本人一是没有看书看报的习惯，二是对政策文件的理解能力逐渐下降。这对工作的开展是不利的，本人决定多进行对文化知识和政治理论的学习，要多向学习能力强的身边榜样请教学习，多向年轻党员学习接受新知识新能力的技巧。改掉自己以前不好的生活习惯，让自己提高对工作的能力和素质，扎实地开展好群众工作。4、埋头苦干实干，造福一方百姓。树立正确的政绩观，决不盲目攀比、急功近利，更不能为追求表面政绩，干一些劳民伤财的事、损害群众利益的事。要实干，就要扎根群众、调查研究、体察实情。察实情、讲实话，是实干的起点和前提。要深入群众，了解群众，多听群众的心里话，多掌握第一手情况。还要带头讲真话、带头听真话、带头讲群众想讲的话，形成干群之间的良性互动;在互动中，摸到实情。只有坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，才能实实在在地为人民群众办实事、办好事。——责任：陈美德——信息：高坡村

　　——信息所属：贵阳白云区麦架镇高坡村村支部书记个人对照检查材料村支委个人对照检查材料村支部个人对照检查材料村党支部书记个人对照检查材料村党支部书记(个人)对照检查材料

篇十三：15方面对照材料

P>　　如何撰写对照检查材料

　　根据教育实践活动总体要求,各单位都已进入了查摆问题、开展批

　　评环节工作.在这个环节中,撰写对照检查材料是最难的,也是最关键的.

　　根据中央领导讲的,对照检查材料写好了,专题民主生活会就成功了一

　　半.所以,大家一定要高度重视

　　,认真撰

　　写对照检查材料.最近,有很多单位问怎么写对照检查材料,我结合最

　　近中央、市委和县委的有关要求,对这方面给大家讲一下：

　　一、要写好对照检查材料,首先要找准问题.

　　问题是教育实践活动的“靶子〞,找准问题才能有的放失,解决问

　　题才能真见成效.从我们掌握的情况看,有的同志觉得生活在群众中,不

　　存在脱离群众的问题.实际上,工作生活在基层,不见得心里装着群众；

　　天天见群众,不见得群众立场就站得稳,要不然损害群众利益的问题怎

　　么会发生？中央和市委屡次强调,找不到问题本身就是问题,所以大家

　　必须坚持问题导向,在深挖细找存在问题上下功夫.

　　一是“自己找〞.应该明白,查找问题需要征求群众意见,但我们

　　能够听到多少真实的声音,有的事情还是没有征求上来.所以说自己的

　　问题还是自己找,不能手电筒只照别人不照自己.查找问题要真正把自

　　己摆进去,认真查找和剖析自身存在的问题.不能以班子问题代替个人

　　问题,以工作问题代替作风问题,以下级问题代替本级问题.

　　二是“对照找〞主要对照党章,对照中央、市委和县委改进作风要求,对照习总书记列举的“四风〞问题25种表现、中

　　央活动办梳理的37项共性问题同,对照群众期盼,对照廉政准那么,对

　　照先进典型和“三严三实〞要求,一风一风的查,一个问题一个问题的

　　找.机关和企事业单位要对照?厉行节约反对浪费条例?及有关规定找

　　问题,镇村还要对照?农村基层干部廉洁履行责任假设干规定〔试

　　行〕?查找问题.

　　三是“上级点〞.也就是班子主要负责同志要对班子成员存在的

　　问题,直接点出来,帮助查找存在问题.

　　四是“集体议〞.也就班子成员坐在一起,从群众提的意见、自身

　　查找的问题中,议一议班子和个人到底存在什么问题,

　　明确

　　班子要解决的突出问题.集体议就不要评功摆好了,主题就一个,到底

　　有没有问题、什么问题突出.这是经验,许多单位都采取这一个方法,

　　查找到了问题.

　　二、怎么撰写对照检查材料

　　首先,先讲一下写对照检查材料的根本要求：一是开门见山,直面

　　问题,直奔主题.铺垫和自我表扬的局部不要.虚话、讲道理的话要删掉.

　　二是见事见人见思想.就是列举的每一个具体事例,都要与事接茬、与

　　人见面,都要从内心思想上检查问题和不足,不能泛泛举个列子就行了.

　　三是采取夹叙夹议的方式撰写,即举例说明,又要议论思想熟悉问题.

　　下面,具体讲一下撰写方法.

　　对照检查材料的内容一般包括四个局部：一是遵守党的政治纪

　　律和贯彻落实中央八项规定方面情况,二是“四风〞方面存在的突出

　　问题,三是产生问题的原因分析,四是今后的努力方向和改良举措.

　　第一、开头序言局部

　　这局部主写自己在教育实践活动中,怎么学怎么查怎么找问题的

　　情况.点明主要情况就可以了.如：

　　“党的群众路线教育实践活动开展以来,根据县委边学边查边改

　　的要求,在深入学习、认真听取意见的根底上,对照习总书记系列讲话

　　精神,对照“三严三实〞要求,对照焦裕禄精神这面镜子,对照春兰书记

　　来蓟调研重要指示,对照先进先辈,紧密联系自身实际,深入查找“四风〞

　　问题,深刻剖析思想根源.现对照检查如下：〞

　　第二、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况

　　这局部主要分三块写.

　　第一块,遵守党的政治纪律情况.

　　首先应理解什么是“党的政治纪律〞.

　　党的政治纪律是党依据不同时期政治任务的要求,对党的各

　　级组织和全体党员的政治活动和政治行为确定的必须共同遵守的行为

　　准那么.它是保证全党在政治上、思想上、组织上、行动上

　　统一的根底.其核心是要求各级党组织和全体党员在政治原那么、政

　　治立场、政治观点上必须与党中央保持高度一致,

　　绝不允许自行

　　其是.在新的历史时期,党的政治纪律就是坚持党的根本理论、根本路

　　线、根本纲领和根本经验,果断走中国特色社会主义道路的信念,果断

　　贯彻执行党的路线、方针、政策.这是党的政治纪律对各级党组织和

　　全体党员的根本要求.所以在这方面剖析时,就要围绕这些要求,重点在“政治意识强不

　　强、宗旨意识有没有,政治敏锐性够不够、大局观念强不强、民主集中制坚持的好不好、执行上级政策果断不果断、抓党建责任落实没落实〞等方面去写.同时,对查找出的问题,要典型举例说明.如

　　在遵守党的政治纪律上主要存在三个方面问题：一是政治敏

　　感性不强.对意识形态领域斗争的复杂性熟悉不高.2021年6月30日,

　　县莱德商厦发生重大火灾,造成10人遇难、16人受伤,财产损失近亿元.火灾发生后,当时自己只想着如何第一时间做好善后处置工作,对事故引发的广泛关注度、敏感程度估计缺乏、重视不够,没有及时采取有效举措把控舆情动态,给个别造谣生事、别有用心的人提供了可乘之机,给全市带来负面影响,自己深感内疚和自责.二是贯彻落实中央和市委的决策部署不自觉.近年来中央一再强调要转变增长方式,

　　但自己对调整经济结构的要求理解不深,在执行落实中,仍把投资拉动作为“法宝〞,开展速度虽然上去了,但经济结构仍处于较低水平,质量效益仍不高.三是执行民主集中制不严格.作为一班之长,有时为了加快决策部署,快速推开工作,先行表态,先入为主,集思广益不够,听取班子成员意见不充分,一定程度上影响了班子成员的积极性和创造性；没有带头使用批评与自我批评这个有力“武器〞,同志之间你好我好大家好,团结有余,批评缺乏,致使民主生活会质量不高,“好人主义〞盛行.

　　第二局部,贯彻落实中央八项规定方面情况中央八项规定大家都学过,但对我们基层来说,最主要的还是第

　　一项和第八项,即调查研究、严格遵守廉洁从政规定等这方面查找.简

　　单举一个例子,大家参考一下,但还是结合自身实际来查找.

　　“在执行中央八项规定方面存在以下问题：一是对政府系统

　　作风建设抓的不紧,认为县委对八项规定要求已经很严格、提的很多

　　了,而我抓落实的力度比拟差,致使政府系统一些部门落实规定的标

　　准不高.比方,在“三公〞经费压缩上,还有自觉执行不够的问题.二是

　　有的工作整改不彻底,比方,局部政府部门办公用房清理在去年的整改

　　中搞变通、

　　打折扣,今年教育实践活动

　　“回头看〞,又查出了不少问题,说明自己在这项工作上,重视不够,抓

　　的不实.三是用会议贯彻会议的问题依然存在,会议多的问题没有得到

　　根本解决,在会风整治上没有带好头.“

　　第三局部,主要说应该明示的重点内容

　　主要包括9个方面：即公务用车、住房和办公用房、人情消费、

　　职务消费、“三公〞经费开支、配备秘书、家属子女从业以及承诺

　　不出入私人会所和不持有私人会所会员卡等.

　　对这9个方

　　面,要正面回应,逐一做详细具体说明,不能缺项.有问题就是有问题,

　　不要找理由为自己开脱.写这局部内容,忌讳过多的表白和解释,把情

　　况说清也就到达了目的,多余的话都是画蛇添足.举一例如下：

　　根据上级要求,需要说明的几个问题：一是公务用车是

　　XXX

　　牌XX排量,符合规定要求.二是办公用房XX平米,符合规定要求.三是

　　自参加工作以来,没有出过国.四是自己有住房一套,在XXX小区,面积

　　XX平方米,是自己贷款购置.五是爱人XX在XXX部门任XX职务,儿子

　　XXX正在XXX读书,没有参与经商办企业；六是近五年来,自己家里没有

　　操办红白事.七是没有配备秘书.八是自己从未出入过并承诺以后也不

　　出入私人会所和不持有私人会所会员卡.

　　第三、“四风〞方面存在的突出问题

　　查摆“四风〞方面的问题,是对照检查材料承前启后的最重要局

　　部.它前承“真实的情况〞,后启“深刻的熟悉〞,“努力方向和整改

　　举措〞都要从查摆出的“四风〞问题中来引中对接.最根本的写法就

　　是一风一风的查,一个问题一个问题地找.

　　要写好这一点,最重要的是查摆问题要准确具体.在这方面应

　　从以下几理解：一是问题是对照检查材料的核心.写对照检查材料,

　　一定要有强烈的问题意识,找准问题的切入口,围绕问题逐项梳理,针

　　对问题深挖根源和提出整改举措.有意回避问题的材料是不合格的材

　　料,问题不具体的材料要“返工〞重写.二

　　是查找问题要真正把自己摆进去,紧密联系自己的思想、工作、生活实

　　际和个人成长经历,以事实作支撑,从具体事例中反思问题,把思想活

　　动、内心活动表达出来,力求把准脉、像自己、有深度.同时对班子查找

　　出的问题,班子成员根据分工认账领账,在个人对照检查材料中要有所

　　表达.

　　三是问题的条理要清楚,分

　　类要科学准确.比方,属于形式主义的问题,就不能放在官僚主义这一类.

　　每类问题还要细分为假设干个小条目,

　　最好是一个方面

　　的具体事,或者是一个问题的具体表现.四是点题要准确,可以

　　狠一点.要预防滥用一些“八股词〞.比方“不够〞、“缺乏〞、

　　“不深〞,“进一步〞、“更加〞这些词语,在材料中可以适当使用一

　　些,但要有节制,不能一串一串地用.要预防说一句正面的话,又“兜〞

　　一句反面的话；说一个反面的事,又“兜〞一段正面的事,这会让人疑

　　心对照检查的诚意.

　　五是每一个问题,都

　　要举1-2个典型事例进行说明.适当用一些“比方〞句式,有利于把问

　　题写具体.诸如这样的句式：〞会议多、文件多.比方,有时一个会议

　　刚开完,另一个会议的通知又来了；有的部门领导,一天要参加三四个

　　会,疲于应付.〞

　　每一风每一个问题都找到了,但往深层次深挖细找,最根本的还

　　要见到思想熟悉,看思想熟悉是不是深刻实在.有些问题司空见惯地

　　摆在那里,如果不加分析、不管是非、不讲党性,也许就会被认为没有

　　什么了不起.在这种情况下,思想熟悉的上下深浅,决定着对照检查材

　　料的品位和境界.所以,要特别注重思想熟悉的提炼,把前段学习收获

　　的成果转化为思想自觉和熟悉自省.要做到思想熟悉的深刻实在,离不

　　开自我反思、自我批评的精神.对个人“四风〞问题的熟悉,要在思想

　　深处寻找原因,特别是要在世界观、人生观、价值观方面深挖根源.以

　　此角度分析产生问题的原因,就不会局限于就事论事,而是会很好地

　　就事论理和以理论事.在全党反对“四风〞的形势下,任何材料都要不

　　得空话套话虚话,个人对照检查材料更是如此.泛泛地讲道理,抽象地

　　说问题,从概念到概念,不管在哪个局部都夸夸其谈,即便是说出

　　“花〞来也不会有人相信.有的同志写对照检查材料时,可能会出现一

　　个误区,那就是在说情况和问题局部,没有思想认识；在讲思想熟悉

　　时,又没有结合情况和问题.这种“两层皮〞写法的不良结果是,情况

　　和问题“干干巴巴〞,思想熟悉就会“生生硬硬〞.鉴于此,对照检查

　　材料中的思想熟悉,最好采取“夹叙夹议〞的写法,从问题中引发出熟

　　悉,会显得更实在,也有助于思想熟悉深刻性的表达.需要注意的是,思

　　想熟悉不能长篇大论,惜墨如金为好.有时,尽管思想熟悉仅一句话、

　　半句话,但能起到画龙点睛的作用.

　　要把问题写具体、把熟悉写深刻,一要消除顾虑,抛弃“面子思

　　维〞；二要全面系统反思,对自己身上的“四风〞问题进行一次大清理；三要与班子对照检查材料查摆出的问题“对号入座〞,该“认

　　领〞的“认领〞.更重要的是,敢于正视问题和成认错误,切不可有得

　　过且过的消极应付心理.

　　如果问题找的不准,对照材

　　料材料肯定过不了关.每位同志都要有一个艰苦的熟悉过程,

　　要

　　反复修改、反复提炼、反复提升,只要不召开专题民主生活会,对照检查材料的修改就没有完成时.套用一句中央领导的话：问

　　题越查越具体,越查越深入,每一次修改都是进一步聚集、剖析、反

　　思的过程,都是一次对标、一次洗礼、一次提升.

　　下面一风一风的给大家讲一下：

　　一是形式主义方面,重点查找“搞形象工程、工作浮于外表、工作

　　虎头蛇尾、工作流于形式、搞路边工程做外表文章、上有政策、下有对

　　策,执行上级政策搞变通〞等方面.其实每一风的问题都很多,看怎么查找,先找典型事例,再看是什么问题,然后查找这方面有什么问题,思想

　　上有怎么熟悉.举一例：

　　搞形象工程,干“面子活〞.干工作不肯下真功夫,花大力气,只考

　　虑领导快乐不快乐,不想群众满意不满意,做外表文章.搞好环境整治一

　　直是我们重点工作之一.

　　但多年来,我们把大部

　　分精力都放在了主干道路两侧环境的打造,对村内里巷街道和一

　　些非主干道路两侧的环境关注的不多,投入的比拟少,脏乱差问

　　题比拟突出,群众戏称“驴粪球子外表光〞.特别是领导来检查工作前,

　　我们都要搞环境整治大突击,一些群众已经掌握了规律,形象地说：“清

　　理马路边,就要来大官〞.群众的评价是面镜子,说明我们在谋事、做事

　　上还不够实.虽然我们熟悉到环境与开展乡村旅游的密切关系,但从内

　　心深处,没有真正把群众生活环境改善摆上位置.

　　在这里提醒一点：在形式主义方面,大家多在文风、会风、学风、

　　调研等方面进行查找.根据中央和市委的要求,文风、会风、学风、调研

　　等带有普遍性的问题不作为重点问题查找,

　　也就

　　是不在题目中出现.比方“理论学习不够〞、“调查研究不深入〞等,

　　都不能有.

　　二是在官僚主义方面,重点查找：政绩观偏差、决策随意性大、

　　漠视群众疾苦、官本位意识浓、基层基层工作抓得不牢、群众工作水平

　　缺乏、群众工作方法简单、机关化现象严重等方面.

　　工作方法简单,官本位意识浓.安排部署任务,有时只计结果、不

　　问过程,对工作完成不好的,不是积极帮助基层出主意、想方法,而是

　　往往以指责代替指导.去年“两违〞整治,对没有限期完成任务的乡

　　镇,一味埋怨指责,甚至拍了桌子,没有注意批评的方式方法.事后反

　　思,

　　“两违〞问题的发生,特别是农民

　　违法建房问题,与宅基地长期得不到解决密切相关,不少群众几代同堂,

　　一些家庭急需用房,而我在整治过程中,只是用强迫命令的方法要求加

　　快进度、完成任务,没有考虑工作根底和复杂程度,也没有帮助研究有

　　针对性的举措和对策.扪心自问,自己在农村长大,深知农村宅基地是老

　　百姓的“命根子〞,但自己始终没有把这个问题真正摆上位置,一直没

　　有下力解决,不管客观上有多少原因和理由,我都有愧于老百姓.

　　三是在享乐主义方面,重点查找：干事创业精神弱化、担当精神

　　缺乏、艰苦奋斗意识不强,求稳怕乱思想、进取精神不强等等.

　　缺乏担当精神.对一些开展中的重点难点问题,有畏难情绪,缺乏

　　动真碰硬的勇气.比方,行路难、饮水难、用电难、就医难等问题,市委

　　关注、县委重视,群众也提了多少年,但现在仍然有XX个村群众出行比

　　拟困难,有XX个村局部群众吃水困难,还有X个村线路老化、用电顶

　　峰时经常断电,影响了群众的生产生活.反思这些,主要是我们没有担起

　　“为官一任、造福一方〞的责任.

　　四是在奢靡之风方面,重点查找：铺张浪费、接待超标、讲排场要

　　面子、生活方式庸俗化、忙于应酬、办事不公、优亲厚友、自我约束不

　　严等等

　　自我约束不严.对不正之风有从坐心理,对逢年过节个别下属送

　　的礼品没有做到果断拒绝；把组织上配的工作用车当作专车用,不少

　　时候还有公车私用现象.一些同学、朋友来看望我根本是公款接待,有

　　时安排档次不高心里还不舒服；平常看望老领导、瞧个病号、红白喜事随个礼,有时也用公款支出；在机关食堂吃饭交钱标准也很低.

　　特别注意的是,在检查享乐主义、奢靡之风方面问题时,不能简单地列举迎来送往、送收土特产等一般性问题.

　　第五、产生问题的原因分析第六、今后的努力方向和改良举措这两局部我一起讲.

　　在剖析产生问题原因时,要重点从理想信念、宗旨意识、党性修

　　养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实〞要求等方面分析

　　原因.在撰写过程中,也要举一些典型的事例进行说明.

　　今后的努力方面和改良举措,主要是写自己准备怎么做,在这方

　　面,也要落实到具体事上,要有可操作性,不能空对空.

　　特别强调的是,努力方向和改良举措要对应查找问题、剖析

　　原因进行思考和撰写,做到前后照应,预防前后脱节、指向不明.不能前

　　边有问题,后面没整改.

　　最后,还有三件事值得注意：〔1〕对照检查材料一定要自己动手

　　写.别人代替写的东西,难逃“水货〞的命运.自己的事情自己做,个人

　　的对照检查材料亲自写,那才是对自己负责.〔2〕可以参考借鉴对照检

　　查材料的样本,

　　但不能被局限住,更不能照

　　抄照搬.要画自己的像,洗自己的脸,清理自己的思想.吃别人嚼过的馍,

　　不会有什么好滋味.〔3〕要分清班子问题和个人问题.

　　以上我所讲怎样撰写对照检查材料,也是督导组在审核过程中应

　　该把握的重点,在审核过程中,要做到“四不放过〞：查摆“四风〞问

　　题不聚集的不放过,突出问题没有回应的不放过,自我剖析不深刻的不

　　放过,没有见人见物见思想的不放过,整改措施不到位的不放过.如果

　　不符合要求,就要推倒重来.希望各督导组要切实负起责任,把好班子和

　　个人的对照检查材料关.

　　下面,再讲一下近期教育实践活动的一些重点工作

　　一是深化学习思考,认真学习中央和市委、县委领导的有关讲话精

　　神,要紧密联系思想实际深入思考,

　　自觉克服厌战畏难情

　　绪,消除“秋后算账〞思想顾虑,放下心里包袱,进一步提升认识,切实

　　增强查摆问题、改良作风的思想自觉和行动自觉,以更严的标准、更高

　　的要求,扎实推进教育实践活动深入开展.

　　二是要深入开展谈心交心.领导干部要做到“五必谈〞,班子主

　　要负责同志与班子每个成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与

　　分管部门主要负责同志之间必谈,

　　班子成员与身边干

　　部和联系点群众必谈,督导组与班子成员必谈.通过谈心交心,切实把问

　　题谈透、思想谈通、意见谈好,到达沟通思想,消除隔阂,增进了解,促进

　　团结的目的.

　　三是要形成书面批评意见.对拟在专题民主生活会上批评的意

　　见,要充分沟通,达成共识,在此根底上形成书面意见.相互批评意见要

　　具体、明确,开门见山,直面问题,真正红脸出汗,有辣味,戳到麻骨.不

　　能用建议角度提问题,不要用“应该〞、

　　“不够〞、“虽然…但是…〞等词语,预防“脸谱化〞.单位主要负责

　　同志要对班子成员的相互批评意见认真把关,

　　经县委督导

　　组审核后,于6月25日之前,分别报分管和联系点的县级领导、县活动

　　办审核.

　　四是要严格履行对照检查材料审核把关程序.乡镇局级领导

　　班子和主要负责同志的对照检查材料,经县委督导组审核把关后,于6

　　月15日之前,报分管和联系本单位的县级领导审阅,然后分别送县纪

　　委、县委组织部、县活动办审核.修改后,报县委主要领导和市委督导

　　组审定.县委常委会将集中安排2天时间,听取不少于20个乡镇局级

　　单位领导班子和主要负责同志对照检查材料的汇报.其他班子成员的

　　对照检查材料,

　　经班子主要负责同

　　志审核把关后,报县委督导组审核,修改后,分别送县纪委、县委组织部、

　　县活动办审核,然后报分管和联系点的县级领导审定.

　　县级领导要对分管和联系的单位领导班子和成员对照检查材料严

　　格把关,坚持高标准、严要求,做到思想熟悉上不去、不真正把自己摆进

　　去的不放过,查找问题不聚焦、走神散光的不放过,自我剖析不深刻、

　　没有触及思想灵魂的不放过,整改举措不到位、大而化之的不放过.对

　　照检查材料未按规定程序审阅同意的,不能召开专题民主生活会.

　　五是要开好查摆“四风〞问题专题分析会议.6月20日前,各单

　　位要召开领导班子查摆“四风〞问题专题分析会议,集体查找班子问

　　题,共同会诊个人问题.会议由单位主要负责同志主持,首先通报班子

　　“四风〞问题剖析情况,并带头查摆自身“四风〞方面的突出问题,其

　　他班子成员进行点评.然后,其他班子成员依次查摆,逐人点评.要坚持

　　一风一风查摆,深入实在,具体到事、具体到人,敢于触及深层次问

　　题、实质性问题.县委督导组要全程参加“四风〞问题专题分析会议并进行点评.可以把遵守政治纪律和执行八项规定一同查摆.

　　县级领导要增强对分管单位和联系点查摆“四风〞问题专题分析会议的指导,并全程参加,提出点评意见.对查摆问题不深刻、准备不充分的,不要急于召开会议.这就要求,在召开会议前,要邀请县领导参加.

　　关于召开专题民主生活会,市委县委还将专门下发通知.在此阶段,就要做好召开专题民主生活会的各项准备工作.

篇十四：15方面对照材料

P>　　对照检查材料内容（共5篇）

　　个人对照检查整顿内容一、思想品德1、有没有坚定不移、真心实意为了公司发展的奉献思想？2、在拯救公司及公司的发展中，自己想了什么、说了什么、干了什么、贡献

　　了什么？按市场原则，扪心自问，自己的贡献与报酬是否平衡？自己是公司发展的力量，还是公司发展的障碍？

　　3、在团结方面，是否存在说公司、领导、同事的坏话、闲话？是否有意去伤害同事？是否对公司、领导或同事至今还在怨恨？有没有以公司大局、整体为重、放弃个人恩怨的思想？

　　4、在今后工作中，自己的目标是什么？是无所作为，还是有更大作为？是中途败阵，还是勇往直前？是观望、等待、攀比，还是坚定、主动、奋斗？是为公司抹黑，还是为公司增光添彩？是实现个人价值，还是实现个人与社会价值？是想个人奔波，还是与公司同步发展，为南充丝绸书写光辉的历史？

　　5、你坚信公司一定会发展吗？公司发展了，你能为公司做什么？公司衰败了，你会做些什么？

　　6、你认为企业是否只有不断地改革才会充满活力？你是支持改革、参与改革，还是想维持现状、坐等花开？

　　7、你的人品如何？你对公司忠诚吗？对同事友好吗？有没有主人翁思想？有没有做过对不起公司、同事的事？你对家人、领导、同事、客户、合作者有良好的心态吗？

　　二、工作作风

　　1、有上班迟到、早退、嬉笑打闹、中途离岗、旷工行为吗？如果有，自己在找理由、找借口吗？2、如果领导没安排工作，你在想什么、在干什么？自己认真履行职责了吗？工作有没有主动性、自觉性、创造性？自己的工作效率如何？有没有成效？3、领导安排工作，你自觉服从了吗？有没有怨言？对安排的工作不折不扣、按时自觉地完成了吗？你是被动接受领导安排的工作，还是主动要求领导为自己安排工作？4、你业务素质如何？你现在的岗位适合自己发挥专长、干出成绩吗？客观地评价自己：能干什么？能干出什么？需要公司给你提供什么样的平台和条件？5、你与同事比较，是比贡献，还是比好耍？你的心态如何？你心安理得吗？6、公司有你的用武之地吗？你有公司所需的用武之德、用武之才吗？7、你在公司奋斗的目标是什么？是领导、中干、管理者、还是一般员工？8、你想成功吗？有没有艰苦奋斗、开拓创新、吃苦耐劳的精神？你善于、敢于抓住机遇吗？10你若有斤斤计较、说三道四、懒惰散漫、怕苦怕累、畏首畏尾等不良思想和工作习惯，能克服吗？怎样克服？多久能克服？第2篇：对照检查材料内容规范格式（空一行）xxx领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会对照检查材料（方正小标宋二号加粗，居中）（20XX年月）（方正楷体三号加粗，居中）

　　（空一行）导语。（方正仿宋简体三号加粗，行距28磅）一、查找出的主要问题（方正黑体三号加粗）（一）遵守党的政治纪律方面存在的问题（二级标题方正楷体简体三号加粗）1.贯彻执行中央八项规定及省委省政府十项规定，转变作风方面存在的问题（三级标题方正仿宋简体加粗）；2.贯彻落实党的路线方针政策和省委重大决策部署，特别是落实科学发展观、树立正确的政绩观等方面存在的问题（同上）；3.执行民主集中制方面存在的问题（同上）；4.干部选拔任用和干部管理监督方面存在的问题（同上）；5.落实党建责任和党风廉政建设方面存在的问题（同上）。（二）“四风”方面存在的突出问题（同上）1.形式主义方面存在的问题（同上）；2.官僚主义方面存在的问题（同上）；3.享乐主义方面存在的问题（同上）；4.奢靡之风方面存在的问题（同上）。（三）关系群众切身利益方面存在的问题；同上。（四）联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题。同上。二、产生问题的原因分析（方正黑体三号加粗）同上。

　　三、今后的努力方向和改进措施。（方正黑体三号加粗）同上。结语。（方正仿宋三号加粗）页面设置要求：纸张：A4；页边距：上下左右页码：TimesNewRoman小四号加粗居中党的群众路线教育实践活动专题民主生活会个人对照检查材料（方正小标宋二号加粗，居中）（20XX年月）（方正楷体三号加粗，居中）署名（方正楷体三号加粗，居中）（空一行）导语。（方正仿宋三号加粗，行距28磅）一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省委省政府十项规定精神、转变作风方面的情况（方正黑体三号加粗）（一）二级标题方正楷体三号加粗数字、字母TimesNewRoman二、“四风”方面存在的突出问题（方正黑体三号加粗）格式同上。三、产生问题的原因分析（方正黑体三号加粗）同上。四、今后的努力方向和改进措施。（方正黑体三号加粗）同上。

　　结语。（方正仿宋三号加粗）页面设置要求：纸张：A4；页边距：上下左右页码：TimesNewRoman小四号加粗居中第3篇：对照检查材料内容规范(0612)对照检查材料格式规范一、页面设置：纸张：A4页边距：上下左右页码：TimesNewRoman小四号加粗居中二、板式排版：大标题：方正小标宋简体二号加粗，居中日期、署名：方正楷体简体三号加粗，居中一级标题：方正黑体简体三号加粗二级标题：方正楷体简体三号加粗三级标题：方正仿宋简体三号加粗正文：方正仿宋简体三号其他：其他需要说明的几个问题（这几个字用方正仿宋简体三号加粗）；正文第一段导语（方正仿宋简体三号加粗）；结语（方正仿宋简体三号加粗）；其他部分导语（方正仿宋简体三号）；一级标题：一、二、

　　三、……；二级标题：（一）（二）（三）……；三级标题：……。行距：大标题行距35磅，正文行距28磅三、内容规范见后自来水公司领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会对照检查材料（20XX年6月）导语，字数控制在150字以内。一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定方面情况导语：先用三至五句肯定的话，再提出存在的问题，字数控制在120字以内。正文标题不能直接用XXX方面的问题，需要提炼总结，至少包括以下六个方面的内容：（一）…………主要写遵守党的政治纪律方面的问题；（二）…………主要写执行民主集中制的问题；（三）…………主要写执行干部人事纪律和干部管理监督方面的问题；（四）…………

　　主要写推进基层党的建设的问题（含联系服务群众“最后一公里”的问题）；（五）…………主要写执行党风廉政建设责任制方面存在的问题；（六）…………主要写贯彻中央八项规定和省、市十项规定的问题。二、“四风”方面存在的突出问题导语：先用三至五句肯定的话，再提出存在的问题，字数控制在120字以内。正文至少包括以下五个方面的内容：（一）形式主义方面存在的问题（二）官僚主义方面存在的问题（三）享乐主义方面存在的问题（四）奢靡之风方面存在的问题（五）关系群众切身利益方面存在的问题正文要求：1.开门见山，直接说存在的问题；2.科学发展观、政绩观上存在的问题融入“四风”问题中写；3.问题必须要说透说到位，要有具体事例支撑，不能把文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题，作为重点问题查找。三、产生问题的原因分析重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面查找原因。（一）…………（二）…………（三）…………

　　四、今后的努力方向和改进措施整改措施要紧扣查找的问题，突出针对性和可操作性。对“四风”问题、对群众反映强烈的问题，能改的、能做的，要拿出具3体办法和改进措施，特别要防止把这部分内容写成工作计划或述职报告。（一）…………（二）…………（三）…………结语。字数控制在120字以内。（空一行）党的群众路线教育实践活动专题民主生活会个人对照检查材料（20XX年？月）职务姓名（空一行）导语，字数控制在150字以内。一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定方面情况导语：先用三至五句肯定的话，再提出存在的问题，字数控制在120字以内。正文标题不能直接用XXX方面的问题，需要提炼总结，至少包括以下六个方面的内容：（一）…………主要写遵守党的政治纪律方面的问题；（二）…………

　　主要写执行民主集中制的问题；（三）…………主要写执行干部人事纪律和干部管理监督方面的问题；（四）…………主要写推进基层党的建设的问题（含联系服务群众“最后一公里”的问题）；（五）…………主要写执行党风廉政建设责任制方面存在的问题；（六）…………主要写贯彻中央八项规定和省、市十项规定的问题。其他需要说明的几个问题：（此部分需要对以下所有问题作出正面回答，不能漏项。）“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和个人住房、配备秘书、家属子女从业，是否有插手项目工程招投标、陷入非法利益格局，为亲属谋取私利，出入私人会所，接受和持有私人会所会员卡情况，是否存在违规选拨任用干部、收受红包、礼金行为等情况进行如实反映，逐项列出，作出详细说明，有问题的分析原因并提出整改措施，没问题的进行明示。比如，住房有几套、多大面积、金额、资金来源，公车和私车购置时间、汽车排量、价格等都应写实写具体。二、“四风”方面存在的突出问题导语：先用三至五句肯定的话，再提出存在的问题，字数控制在120字以内。正文要求：1.将“四风”方面存在的问题；关系群众切身利益方面存在的问题；科学发展观、政绩观上存在的问题进行归纳、提炼，形成5—8个突出问题进行阐述（必须涵盖享乐主义和奢靡之风）；2.问题必须要直接说，并说透说到位。如，

　　“政绩观有偏差”“缺乏担当精神”“对群众切身利益重视不够”“脱离基层和群众”“追求物质享受”“官本位思想浓厚”等；3.不能把文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题，作为重点问题6

　　查找；4.班子和个人的问题要相互印证；5.要有具体事例支撑。（一）…………（二）…………（三）…………三、产生问题的原因分析要针对查摆出来的问题，认真分析产生问题的原因，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面查找原因。要结合自身的思想状况、工作（生活）实际、成长经历，深刻剖析、深挖根源，让自己的思想和灵魂受到警醒和触动，不能大而化之、笼而统之。（一）…………（二）…………（三）…………四、今后的努力方向和改进措施要联系个人实际，突出针对性和可操作性。特别是对“四风”问题、对群众反映强烈的问题，能改的、能做的，要拿出具体办法和改进措施，特别要防止把这部分内容写成工作计划或述职报告。（一）…………（二）…………（三）…………

　　结语。字数控制在120字以内7第4篇：对照检查材料的结构和内容对照检查材料的结构和内容标题：党的群众路线教育实践活动对照检查材料（换行标注单位职务姓名）开头：从对活动的认识或参加活动的过程，用三到五行文字表述。一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央《八项规定》情况1、简要写明遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定情况，并标明态度。2、要对照讲诚信、懂规矩、守纪律，查找贯彻遵守上述两项中存在的问题及不足。3、要对用车、办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、住房、配偶及子女就业、是否出入过私人会所、接受或持有会所会员卡情况逐项细报，不能漏项。二、存在的主要问题（一）在形式主义方面（二）在官僚主义方面（三）在享乐主义方面（四）在奢靡之风方面这一部分具体要求：1、要一风一风的查，结合岗位和个人经历查。注意详略得当，既要有表现，又要有典型事例，要像自己。

　　2、对于从各种途径查处的问题，做到回应全覆盖。三、产生问题的原因分析写个开头段：主要对照三严三实，进行一下简明扼要的总分析。然后再按专题分述。1、关于理想信念方面的原因分析2、关于宗旨意识方面的原因分析3、关于党性修养方面的原因分析4、关于遵守纪律方面的原因分析（包括政治、组织、财经纪律等）这一部分的具体要求：1、要见人见事见思想；2、要多从主观上分析、找原因；3、分析论述时，要特别注意前因后果、现象本质间的逻辑关系。否则，会出现叙述混乱、因果不清，让人看不清问题到底出在哪。四、今后努力方向和整改措施写个开头段，主要将今后努力的总的方向。然后再分列方面来展开。这部分的具体要求：1、写每个方面时，一般分两块。第一块先写这方面的努力方向；第二块写出具体措施（一定要具体，不可喊口号和表决心）2、要与前面查摆的问题、分析的原因对应。一定要避免上下无关的随意发挥。3、对个人不出入私人会所、不接受和持有会员卡的承诺写在这部分。第5篇：关于规范对照检查材料书写内容对照检查材料书写内容和格式一、对照检查材料内容

　　党员领导干部的对照检查材料要写得实、画得准，见人见事见思想。一般包括五个方面：遵守党的政治纪律情况，个人作风基本情况，存在的主要问题，原因分析，改进措施，重点是后三个方面。

　　一、二两个方面可用一段作简要表述，要清楚明确、实事求是。“存在的主要问题”要对“四风”突出问题逐一检查，列举具体表现和典型事例，对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。县处级以上党员领导干部还要对贯彻中央八项规定和省委十项规定、市委十二项规定、开发区十不准精神情况，特别是因公出国（境）、公务接待、公务用车、职务消费、人情消费、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一作出说明；对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题进行检查。“原因分析”要深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因。“改进措施”要针对查找出来的问题，提出务实管用的整改措施。

　　对照检查材料中要包括五个方面重点：政绩观、不敢担当、拍脑袋决策、执行政策不严善于变通、信仰缺失精神懈怠。

　　二、对照检查材料格式1、标题要求标题统一为“个人对照检查材料”，字体为“方正小标宋_GBK”，二号字，行间距为30磅。标题下一行为写对照检查材料的时间，统一为“（20XX年5月）”，三号字，中文字体为“方正楷体_GBK”，数字字体为“TimesNewRoman”，行间距为30磅。个人署名位于日期下一行，字体为“方正楷体_GBK”，三号字，行间距为30磅。

　　2、正文要求正文统一使用三号字体，行间距为28磅。一级标题使用“方正黑体_GBK”字体，二级标题使用“方正楷体_GBK”字体，三级标题使用“方正仿宋_GBK”加粗，正文中数字和英文字母使用“TimesNewRoman”字体。3、页面设置页面设置为上厘米、下厘米、左3厘米、右3厘米，页脚3厘米。页码为“TimesNewRoman”字体，三号，居中设置，如“—2—”。请各级领导班子和个人严格按上述要求，认真撰写对照检查材料，并按规定时间报送区各督导小组。内部关系对照检查材料对照《党章》《准则》《条例》和第三次学习研讨检视内容对照检查材料党内专题民主生活会对照检查材料严格党内生活对照检查材料党内自我对照检查材料（共8篇）

篇十五：15方面对照材料

P>　　对照检查材料专题

　　11对照检查材料专题3篇对照检查材料专题

　　范。（三）转变工作作风方面的情况及问题。1.活动开展以来四个带头、五个

　　表率、十个承诺情况及存在问题。坚持从自我做起，带领水务局干部职工，积极探索水利事业发展。培养讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果的工作作风，为单位活动开展发挥了示范引领作用。但是，存在的问题也是很明显的，比如对活动精神的学习，仅限于停留在学习文件上，常常只是一眼带过，没有理解透彻文件精神，也没有把活动精神与水利实际工作相结合。2.转变工作作风具体情况及存在问题，虽然按照相关规定及时转变了一些不良的工作作风，但是还存在工作作风不踏实、不严谨，存在经验主义倾向的问题。有时接到工作任务，特别是时间紧、要求高的工作任务，往往重结果、轻过程，为了高标准完成，达到最好效果，凭主观臆断，做一些不切合实际的要

　　3求；虽然经常提创新工作方法、创新工作思路放在嘴边，但从具体工作上来说还是调查研究的少，凭经验做决策的多。存在工作态度不严格、不细致，存在以文件落实文件的问题。经常存在把活动落实到文件上，有时甚至看文件就只看标题，就把工作分解下去，对落实情况、开展情况往往是听相关负责人的汇报，自己没有及时的跟进和督导。3.对照焦裕禄精神自我剖析情况及存在问题，对照焦裕禄精神，我对自己提出四点要求：一是正确认识和处理人际关系，做到既有人情味又按原则办；二是下决心减少应酬，戒酒，保持健康的工作方式和生活方式；三是实实在在做人做事，做到三严三实；四是对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，做到杜绝。这些自我要求也突出了我存在的问题，没有完全杜绝公务接待、与干部群众谈心少、办公材料和设备大量浪费等等现象，让我经常心生愧疚。特别是工作中存在的好人主义现象，怕得罪人，尤其对领导、对单位的老同志，对上担心领导的脸色、抹不开面子，对下又担心作风过于强硬，不好意思提出硬性要求。单位干部职工大事小事请假，基本都给假，有些同志经常迟到早退也没有拉下脸来批评教育。

　　（四）七个明示。省委、市、县委部署开展十对照、十整治正风肃纪专项行动后，个人主动地对三公经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房等问题进行了对照检查。在三公经费开支方面，严格按照规定，没

　　有违4反纪律的情况。没有出国机会，所以不存在出国经费。公务用车运行中

　　车辆检修均在指定的维修点维修，没有产生其它维修保养的费用。在住房方面，还是自己在2022年买的，100多平米。在公务用车方面，原先乘坐的越野车已按规定拍卖，目前公务用车没有超标。上下班步行，但是还偶有公车接送的不良情况。在办公用房方面，腾退出了原超标办公室，现两人共用一间18平米办公室，没有超标。在人情消费方面，朋友、同学、同事间的红白喜事的宴请基本不去，只是把礼金捎去。在家属子女情况方面，妻子在市中国银行上班，儿子在县财政局上班，已基本自食其力。公务接待中，一切从严控制，严格遵守《中央活动办关于进一步整治会所中的歪风的通知》规定，不出入这些高档会所，没有接受和持有私人会所的会员卡，单位接待一律在食堂。

　　二、四风方面存在的突出问题根据同志们提出的意见和建议，总结和反思几年来的工作和生活，我发现身上确实存在着很多问题，有工作上的错误，也有生活锁事上的不足。这些问题、错误和不足的存在，影响着我个人的进步，影响了工作的开展，下面，我分别从四风方面认真进行查找。（一）形式主义方面。一是执行纪律不够严格，好人主义现象严重。没能从根本上认识理想信念教育的重要性，以致于几年来，只强调工作，很少给同志们进行纪律、信念上5的教育。例如在县纪委的一次明查暗访中，发现我单位一位年轻干部在玩电脑游戏，我只是和她简单的说了几句，也没有让其做出深刻检讨和处罚，导致这种现象在单位还时常发生。对于年轻干部来说思想意识、自控能力都比较差，对于他们来说理想信念教育更是自己将来进步的一个根本动力，而我作为单位的一把手，这方面做的还很不够。二是工作中有为创新而创新的思想，有脱离实际现象。例如我县的农业高效节水工作，近年来取得了可喜的成绩受到了各级领导的高度评价，但作为一个水利人，明知当中存在的问题却没有及时的解决，灌溉计量设施监测数据的准确性，自己汇报工作时多次避而不谈，又没有找到针对性的解决方法，面对困难，自己选择了得过且过。三是贯彻上

篇十六：15方面对照材料

P>　　某某同志纪律作风集中整顿活动对照检查材料

　　一、对照检查情况。本人对照“六查六看"，深入分析查找自己在政治站位、思想认

　　识、组织观念、纪律规矩、作风建设、建章立制六个方面存在的问题，结合问题产生的原因,分析如下：

　　作为一名人民群众，由于自我要求低,从未想过严格要求自己向优秀党员同志看齐，至今未能加入中国共产党，在关键时刻、重要关头，不能像优秀党员一样亮明身份，勇于承担.在贯彻落实上级部署安排、指示要求上，有时态度不够坚决,行动不够快速.对严明纪律重要性认识不到位，纪律规矩意识不强，缺乏敬畏之心.对发生在身边的违规违纪行为,不自觉抵制，不主动反映。不主动学习作风建设的有关规定要求，满足于听说了、大体上知道了。对通报的典型案例、他人的违规违纪问题持漠视态度,事不关己高高挂起，不能主动对照查摆，不积极吸取教训，存在侥幸心理。对照检查不深不细,查摆问题不痛不痒，整改措施不硬不实，浮在面上，流于形式。党内生活不严肃、不认真，开展批评和自我批评缺少辣味。参加组织生活不及时、不经常，兴趣不高，把参加组织生活当成一种额外负担被动应付.违反规定参加同学会、老乡会、战友会。群众观念淡薄，不主动参与家访、家长会等活动，缺乏与家长的有效联系沟通。对班级管理、学生管理、课堂教学缺乏有针对性的研究，习惯于照搬照抄别人经验,脱离教学实际、效果较差，一线作用发挥不到位。

　　坚定正确的理想信念是我们党永葆生机和活力的根本保证，是共产党员先进性的核心要素，是共产党人前仆后继、奋斗不息的精神支柱和力量源泉。正确认识和把握社会主义初级阶段的现实，真正把理想信念建立在对社会主义科学认识的基础上，建立在正确认识社会深刻变革时期的特点的基础上。一方面，从主流的方面看，从本质上看,用长远的眼光看，改革开放给我国社会所带来的影响无疑是积极的、进步的，意义是伟大的；另一方面，改革开放是中国的一场深刻的革命，必然带来利益的重新调整和分配，有很强的探索性和风险性，主要表现为体制的不成熟和各种消极社会现象的滋生。树立坚定的共产主义理想信念，就要把社会变革时期作为历史发展的环节来看，作为新旧体制交替的过程来看，作为走向更高发展阶段的过渡时期来看.我深信随着改革的不断深入,新体制的完善和健全，消极腐败现象一定会得到有效克服。

　　通过对照检查，我还存在理论学习较松懈、思想认识不深；在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根”弦"绷得不够紧,有时把自己混同于一般群众，降低了党员的要求和标准，满足于过得去。

　　通过相互画像，我更进一步了解自身存在的问题，找出问题的根源,通过逐项进行量化打分,做到“画得准”、“画得实"。

　　二、自我量化打分情况.通过逐条对照一般党员和普通教师“六查六看"量化打分表及整

　　改承诺，最终得分71分。细致分析如下：

　　其中，在查“政治站位”、看“四个意识”是否牢固方面，因落实上级部署措施不到位、对错误言行不予抵制、未能向党员看齐扣六分.

　　在查“思想认识"、看“汲取教训”是否深刻方面,因推进工作缺乏主动性、积极性;不主动反映身边的违规违纪行为、对作风建设学习满足于大体上知道了;对他人违规违纪持漠视态度；查摆问题流于形式等五方面的问题扣十分。

　　在查“组织观念”是否过硬方面,因开展批评和自我批评缺少辣味；被动应付组织生活;奉行好人主义,自我批评和批评他人讲空话、讲套话;参加“上坟”、“祭车”等封建迷信活动等四方面问题扣八分。

　　在查“纪律规矩”、看“遵规守纪"是否严格方面，做得相对较好，只因为偶尔违反规定参加同学聚会扣一分.

　　在查“作风建设"、看“执行八项规定精神"是否到位方面，因服务学生的意识不够强;不主动参与家访、家长会等活动;对事业缺乏激情，学习不深不透三方面的问题扣三分。

　　在查“建章立制”、看“制度执行”是否严格方面,因对班级管理、学生管理、课堂教学缺乏有针对性地研究问题扣一分。

　　三、个人承诺。通过自我画像、相互画像，查找出了很多自身存在的问题,今后努力整改，并作出如下整改承诺：1、积极、高效地落实领导各项安排；2、积极劝阻有害党和国家的错误言行；

　　3、向党员学习，争取有朝一日能够入党；4、工作中肯吃苦，积极进取；5、自觉抵制身边的违规违纪行为；6、主动透彻地学习作风建设有关规定；7、以被通报的典型案例反反面教材，主动对照查摆，吸取教

　　训;8、对照查摆深入实际，彻底解决问题；9、开展批评与自我批评时，做到“红红脸”、“出出汗”，

　　去除空话、套话；10、积极、主动地参加组织生活，乐于、享于开展民主生活会；11、逐渐破除封建迷信思想，不再或少参加一些上坟之类的活

　　动；12、今后不再违规参加任何形式的同学、同事聚会；13、把学生当作服务对像来对待,让同学们在学校体会到一份

　　家的温暖；14、积极参与家访、家长会等活动，与家长积极沟通;15、加强责任担当意识,积极进取、认真工作；16、联系教学实际、结合他人经验，积极改进教学方法，在教

　　育教学中取得更好的效果。良好的工作作风是圆满完成工作任务的基本保证。我将更加严格遵守单位的各项规章制度，用纪律约束自己的一言一行,做到公开言论守规矩，不断增强规矩意识。

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