下面是小编为大家整理的县政府办党组书记抓基层党建述职报告（完整文档）,供大家参考。
今年来，在县委、县政府的正确领导下，我坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”推动党建工作，切实履行党组书记抓基层党建工作第一责任人的职责，团结办公室党组班子，在办公室全部党员干部的共同努力下，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，党的自身建设得到改善，党组和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全。
一、履职工作情况
（一）推进政治建设，增强政治觉悟
1.突出政治统领。我一直把旗帜鲜明讲政治作为机关党建的首要任务，带领支部党员深入学习领会习近平总书记对推进中央和国家机关党的政治建设的重要指示精神，学习贯彻《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以实际行动坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。
2.强化党建引领。坚持党建对机关各项工作的引领，树立了“抓党建就是抓全局”的鲜明导向，通过加强党的建设来推动办公室全面工作。我办支部今年新成立了党务股，配备了专职党务工作人员，按照上级机关工委文件要求，持之以恒抓好办公室党务工作。
3.规范党内政治生活。牢固树立党章意识，严肃党内政治生活。坚持和完善民主生活制原则，完善议事决策和工作运行制度，严格落实“三会一课”、组织生活会、“主题党日”等党内组织生活制度。办公室党支部扎实开展以案促改“六个一”活动，组织支部全体党员在县XXX党性教育示范基地和县XXX党性教育示范基地开展了主题党日活动。党员领导干部积极落实参加双重组织生活制度等，全面提升了党内政治生活质量和效果。2020年我亲自撰写党课讲稿2篇，上党课2次，引导党员干部形成良好的学习习惯。
（二）加强思想建设，强化理论武装
4.深入学习贯彻党的十九届四中全会精神。加强学习教育。支部为广大党员购买了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等书籍，根据《XX县党员干部学习教育常态化制度》要求，办公室党支部于年初制订《2020年党员干部学习计划》。充分利用党员大会，按照要求学习规定篇目。把学习《党章》、十九大、十九届二、三中、四中全会精神和习近平系列重要讲话作为学习的重要内容，充分利用“三会一课”和定时检查监督学习笔记，促使全体党员干部做到学习有记录、有讨论、有心得，引导党员干部坚持原则，自觉遵守和维护党的纪律和政治纪律，加强筑牢拒腐防变思想道德防线。
5.持续深化理论武装。一是坚持抓好“不忘初心、主题教育”活动，按照学习计划以党支部为主体，统筹推进常态化学习；
二是持续推广“学习强国”平台，要求每名党员年内人均积分增长一万分以上，日活动率达到80%以上；
三是督促是公务员身份的党员在XX干部网络学院网站上进行学习，年内达到80课时的要求。
6.把握意识形态领域工作主动权。全体党员干部无信仰宗教、参加宗教活动。2020年我办支部结合自身职责与资源，与东城社区签订《共驻共建协议书》，开展“单位联点党员领岗、共建共享幸福家园”志愿服务活动，我支部填写《服务群众项目清单》并在XX社区党务公开栏公示，同时我支部每名党员填写《在职党员服务承诺卡》向社区作出服务承诺并积极落实。
（三）夯实组织建设，提升基层组织力
7.打好疫情防控阻击战，支部发挥战斗堡垒作用。疫情开始后，办公室党组高度重视，立即统筹办公室党员力量做好联防联控工作。在县委县政府的领导下，办公室全体同志能够坚守岗位、靠前指挥，做到守土有责、守土担责、守土尽责。所有领导干部能够把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，充分掌握防控工作实际情况。办公室党员强化使命担当，党员干部冲锋在前，及时排查XXX政府家属院、XXX政府家属院、XXX家属院中外地返乡人员，不断提升防控工作的针对性、实效性，为广大人民群众筑牢健康防线。
8.积极推进办公室党支部规范化建设。认真学习贯彻落实县直机关工委关于加强党支部规范化建设暂行规定，建立健全党内生活各项制度，贯彻落实党务公开、党内民主选举、党员评议党组织干部、党内情况反映和党内民主生活等党内生活制度。切实保障党员选举权、知情权、参与权、监督权。做到了制度上墙，用制度规范党组织的活动和党员干部的行为，保证了党建工作从制度的建立、落实、考核直至奖惩，做到一环扣一环，扎实有效全面完成。
9.深化“三三党旗争辉”活动。为了适应从严治党新要求，认真搞好学习教育，结合党员积分制管理，通过党组织亮明职责定星级、党组织书记亮承诺定格次、党员亮身份定位次，对照党员标准，对XX名党员工作实绩、服务群众、遵纪守法等内容进行了测评和民主评议，使全体党员同志思想震动很大，自觉做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为，真正树立起合格的标尺，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来。
10.加强党费收缴工作。按照党费收缴工作要求，以党支部为基本单位，以自查自改为主要形式，以2020年度工资基数为依据，以规范标准为前提，对办公室XX名党员（在职XX名，退休XX名）党费情况进行重新核算，每月提醒党员自觉按月足额缴纳党费，确保党费收缴、使用、管理工作严格到位。
11.严格落实党建工作目标责任制。将党建工作与中心工作、重点工作同步规划、同步部署、同步落实、同步检查，使党建工作切实做到年初有计划、半年有检查、年终有总结。按照机关党建目标的总体要求，将党建工作责任细化分解，形成办公室主要领导人牵头抓总，支部书记亲自抓、支部委员协同抓、相关负责人具体抓，各股室齐心协力积极参与的长效工作格局。同时，全面完成党报党刊和其他学习资料的征订任务。
12.积极开展双承诺活动。认真落实三会一课，规范提升党员“双承诺双公开双评议”制度，办公室党支部和全体党员对照有关规定，结合思想、工作、学习等情况进行了全面检查，做出书面承诺，并对承诺事项进行公示，自觉接受群众监督。通过党员双承诺双公开双评议活动开展，激发和调动广大党员联系群众、服务群众的主动性、积极性和创造性，充分发挥每一名党员的先锋模范作用，始终保持共产党员的先进性。
13.抓党建促脱贫攻坚工作。办公室共安排抽调XX名机关干部精准帮扶XX村贫困户XX户，为XX户贫困户提供扶贫资助。今年以来，县政府办作为XX镇XX村帮扶单位，办公室为10户修缮户内庭院道路及户外入户道路。政府办年初为XX村提供扶贫资金20000元，用于村内基础设施建设；
政府办在全国扶贫日、九九重阳节给村互助幸福院捐款3000元，邀请县剧团工作人员为该村所有老人表演节目，为他们准备了丰富的百寿宴，让他们度过一个温暖、健康、舒心、幸福、快乐的重阳节。
14.扎实开展民主生活会。今年根据县委组织部的统一安排，办公室党支部充分发挥支部主体责任，每月召开支委会1次，研究部署党建工作的重大事项，对照民主生活会实施方案提交支委会研究审定，按照支委会研究审定的结果，下发了有关文件，完成了脱贫攻坚巡视考核整改专题民主生活会中规定动作，增强了干部职工践行群众路线的自觉性，坚定了政治立场。
（四）抓好作风建设，提升服务水平
15.扎实开展扶贫领域、民生领域工程项目排查活动。结合办公室工作实际，办公室召开专题会议，对办公室涉及XX县扶贫领域、民生领域工程项目和扶贫民生领域形象工程、政绩工程及奢侈浪费问题进行了逐项对照排查，办公室无此问题出现。
16.认真开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作。办公室严格按照排查清单，经过认真自查，十九大以来共有XX个工程建设项目，均按照政府招标采购的有关规定，委托第三方代理机构实行公开招标，严格按程序组织进行，未发现领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发方面的突出问题。工程结束后，经县审计部门委托，由第三方专业审计机构对XX个项目均进行了专项审计，未发现存在违规问题。同时，办公室XX名副科级以上领导均签订领导干部绝不违规插手干预工程建设和矿产开发承诺书。
17.扎实开展赵正永案以案促改中“四个查一查”工作。按照县委赵正永案以案促改工作要求，县政府办公室党组高度重视，精心安排部署，成立领导小组，明确具体负责同志，夯实工作责任。通过开展专题学习研讨；
广泛开展意见建议征求；
深入开展问题自查自纠；
严格制定问题整改台账，坚决肃清赵正永流毒。通过自查，办公室领导班子查找出问题XX个，班子成员查找出问题XX个，撰写了领导班子和班子成员“四个查一查”工作自查报告XX份。办公室班子及班子成员及时建立了问题清单、问题整改台账，明确了整改事项、整改措施、整改时限、整改责任人及进展情况，并进一步细化、强化工作措施，实行销号管理，做到立行立改、限时整改、全面整改，真正做到以措施促落实，以责任促成效，确保党员领导干部在开展“四个查一查”工作中认识得到提高、思想得到洗礼、党性得到淬炼，查找出的所有问题现已全部整改到位。
18.坚持不懈，狠抓领导班子建设。积极落实“党要管党、从严治党”责任，坚持集体领导下的个人分工负责制，明确班子成员各自承担的行政分工和党建职责，做到了事事有人管、人人有责任。继续坚持落实党组中心组学习制度、重大事项决策制度、“三重一大”等制度，率先垂范，以上带下，恪尽职守。努力把领导班子建设成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、让人民群众信得过的坚强领导群体。
19.拓宽联系群众渠道。以“在职党员进社区服务”活动为契机，立足单位实际，结合办公室职能特点，积极制定有效服务措施，丰富活动形式，提升机关党员干部参与度，激发党员干部服务群众主动性。积极开展“机关党支部与帮扶村党支部结对共建”活动，将主题党日活动与打赢脱贫攻坚战的部署要求结合起来，提高帮扶村党组织带领群众脱贫致富本领。
（五）加强制度建设，打造清正廉洁的干部队伍
20.强化党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，办公室主要领导实行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任，领导带头严格执行“十严禁”等廉洁从政纪律要求，上下级之间、同事之间互相监督，自觉地把党风廉政建设的要求贯穿于各项工作之中，全年未发生任何违法乱纪事情和不稳定事件。
21.切实加强廉洁自律相关制度建设。坚持把制度建设作为源头治腐的重要内容，修订完善了财务财产管理、出差管理、车辆管理等多项机关效能和管理制度。严格执行民主集中、政务公开等权力运行制度，领导带头坚持公道正派办事、公正选人用人，各股室也严格按程序和规定办理机构编制业务，秉公办事，高效服务，表现了较强的党性原则，赢得了服务单位的好评。
22.坚持高标准选人用人，打造清正廉洁的干部队伍。认真践行中央提出的新时期好干部“20字”标准。充分利用重大改革、重要业务调研、重要业务培训、交流任职等方式锻炼干部，提升干部综合素质，积极打造一支信念坚定,为民服务,勤政务实,敢于担当,清正廉洁的干部队伍，使办公室干部队伍始终保持良好的精神状态，廉洁从政。
二、存在的主要问题
从严治党要求落实不够，干部队伍建设还有待于加强。抓党建工作的思路不开阔、方法不灵活，创新意识不强，载体活动针对性不强。基层党组织服务功能发挥还不充分，党员教育管理还需进一步加强。
三、下一步改进方向
(一)进一步加强党支部规范化建设，严格贯彻落实“三会一课”制度等基本制度，从基础性、日常性工作入手，严格规范党支部党内组织生活。定期开展自查，切实提高党建工作水平。
（二）探索实践党建工作新方法、新途径，采取“走出去、请进来”的方式，多创造一些学习的机会，开拓视野，激发党员在党的组织生活中的积极性和创造性，以更好地发挥先锋模范作用。
（三）以推进党建与业务深度融合工作为抓手，充分发挥党建引领、党建与业务齐抓共管、互促共进的协同作用，引领广大党员成为各项业务工作的带动者和实践者，促进党建工作与业务工作深度融合。
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