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2023年总结汇报材料(十八篇)【优秀范文】

时间:2023-05-31 18:12:02 党建材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年总结汇报材料(十八篇)【优秀范文】,供大家参考。

2023年总结汇报材料(十八篇)【优秀范文】

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。什么样的总结才是有效的呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

总结汇报材料篇一

一、主要措施:

1.加强领导,精心谋划开局。一是成立领导小组。及时成立了由教育局党委书记杜启强同志任组长、其他局党委委员为成员的中共高密市教育局委员会“ ”学习教育领导小组,抽调精干力量成立“ ”学习教育办公室,统一调度全市教育系统“ ”学习教育工作。二是制定科学方案。制定“支部生活日”制度和“ ”学习教育领导小组工作制度,明确党支部联系指导员工作职责,制定下发《关于在全市教育系统党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》。三是开展“走访基层”活动。深入基层,了解基层党支部对“ ”学习教育工作的前期准备工作,是否成立了领导机构、是否悬挂横幅等宣传标语,营造“ ”学习教育的浓厚氛围。走访基层党员群众,调研了解大家对学习教育的反映和期待,征求大家对学习教育的意见和建议。确保学习更接地气,更得民心。四是开展党组织关系排查。围绕“不遗漏一个支部、不遗漏一名党员”的目标,要求各级党组织排查党员组织关系,做到台账清晰。确保学习教育顺利开局、扎实开展、取得实效。

2.分类施策,确保取得实效。一是召开调度会议。4月27日召开“ ”专题教育工作座谈会,5月6日召开全市教育系统“ ”学习教育推进会,邀请市督导组到会指导。二是领导带头参与。各级领导干部要先学一步,并自觉带头讲好党课、带头学习研讨、带头查摆问题、带头整改落实,以实际行动为全市教育系统党员干部作出表率,带领广大党员形成“深学实做”的生动局面。三是制定学习计划。各党支部制定学习计划,既要突出党性教育,也要结合工作实际。依托“三会一课”等党的`组织生活制度,充分开展党员互学互比活动。四是创新学习方式。在常规学习基础上,充分运用现代网络通讯设备,采取网站培训、邮寄资料、网上辅导、qq群和微信群讨论等方式组织外出党员学习。对行动不便党员推行送学上门,对老弱病残、不能参加集中学习的党员,通过电话及时告知学习要求,送去学习资料,指派专人点对点入户辅导,确保学习教育全覆盖。

3.充分宣传,营造良好氛围。一是抓好示范带动。要求全市各党委(党组)中心组通过带头学习相关会议和讲话精神、撰写学习心得、交流研讨等形式,把精神吃透悟准,示范带动全市党员干部群众抓好学习宣传。同时,所有联系指导员深入分管党支部,指导抓好传达学习工作,为“ ”学习教育开展提前造势。二是丰富宣传载体。充分利用政府网、高密日报等媒体广泛报道和宣传关于“ ”学习教育相关精神,并利用微博微信、社交网络和手机多媒体平台等新媒体平台进行研讨交流,在全市上下营造浓厚的学习宣传氛围。三是加大宣传力度。编辑刊发《高密市教育系统“ ”文件汇编》、在康成网开设“ ”宣传专栏、编写工作简报、制作宣传横幅,宣传局党委及下属支部学习教育的进展成效、经验做法和先进典型,为“ ”学习教育营造良好社会氛围,确保“ ”学习教育深入人心,取得实效。

4.结合实际,不断创新载体。一是推进“三线五风”建设。明确“三线”意识,使“三线”意识教育与“ ”学习教育中的“两学”目的高度契合,加强 “培班风,育学风,促教风,正校风,树行风”。各党支部将“三线五风”建设有关内容纳入“ ”学习教育,重点开展“七查七看”纪律作风教育整顿活动,增强广大党员的法纪观念和道德意识,促使“ ”学习教育工作取得良好实效。二是全面开展“课堂管理效益提升年”活动。党员干部深入课堂、深入到教学一线,与教师建立和谐的干群关系,对教育教学进行有效掌控;持续激发教师发展动力,培养一专多能教师,增强课堂活力;遵循教育规律和人的成长规律,不断提升学生学习动力,实现学生全面发展、长远发展。三是开展笔记展评和心得征文活动。收缴“ ”学习教育笔记,选取优秀的学习笔记进行集中展评,对评出的获奖者颁发证书;在全市教育系统开展“ ”学习教育心得体会等征文活动,征文结束后,市教育局组织有关专家进行评选,根据文章质量,评选出一、二、三等奖以及优秀组织奖,颁发证书。四是开展演讲比赛和知识竞赛活动。演讲以 “学党章党规、学系列讲话,做合格党员”为主题,结合自身的思想、工作和生活实际,抒发对党的热爱及对共产主义理想的情怀。开展“以赛促学”活动。要求各支部开展一次“学党章党规、学系列讲话”知识竞赛,进一步加强党性教育。建党节前,拟表彰一批五好党支部、优秀共产党员。

5.分工明确,注重督查指导。一是明确职责分工。党总支和党支部确定一名联系指导员,及时沟通信息。加强对基层党务工作骨干的专题培训,掌握工作方法,明确工作要求。二是督查方式多样。开展定期调度、听取汇报、随机抽查、专项调研、参加学习讨论、列席组织生活会,深入了解基层学习教育情况,总结推广基层经验,及时发现并解决问题。三是注重分类指导。加强分类指导,根据部门实际和不同层面党员队伍情况,在学习教育形式上灵活安排,针对性地制定工作要求和标准。特别是在立足岗位比奉献上,必须将学用结合,防止学和用“两张皮”,推出具有本系统特色的党员示范岗位,让党员立足岗位建新功。四是突出责任落实。各级党组班子和领导干部坚持“一岗双责”,承担起做好单位干部职工的思想政治工作的责任,将“ ”的主体责任细化实化具体化,纳入党组织书记述职评议重要内容,形成“ ”责任落实的压力传导机制,促使各党组织把学习教育抓在手上、扛在肩上。

二、存在问题

1.党内政治生活要求不严。支部“三会一课”等党内政治生活还坚持得不够好、成效不够显著。

2.个别党员模范作用不强。个别党员服务意识不强、模范带头作用不突出,把自己混同一般群众。

3.个别党员学习不深入。个别党员干部对党章理解没有领悟透彻,学习浮在面上,没有学以致用;部分党员干部党性修养有待提高。

三、下步打算:

1.严肃党内政治生活。通过学习教育活动,进一步规范党内政治生活,实现学习教育的经常化、规范化、制度化。

2.发挥党员模范作用。通过开展“ ”学习教育,深入解决党员干部中存在的不会为、不敢为等问题,提高党员党性修养,提高党员政治思想觉悟,鼓励党员创先争优,敢于创新,发挥党员的先锋模范作用。

3.认真开展“ ”。逐字逐句诵读党章;学原文,读原著、悟原理;联系个人思想和工作实际,每人一篇学习感言,并且运用到实际工作中,提高工作实效;围绕专题进行学习讨论,每周参加一次专题讨论,每位党员都要做主题发言,切实提高党员干部党性修养。

总结汇报材料篇二

__年_半年,我镇审计办在党政委政府的正确领导下,在审计局的关心下,在相关部门的配合支持下,扎实开展内审工作,坚持求真务实、客观公正的原则。充分发挥内审监督、服务职能,为维护我镇经济秩序,促进党风廉政建设,加强财务管理起到了积极作用。_半年,我审计办完成审计项目31只:工程审计30只,经济责任审计1只。

_半年工作具体有以下方面:

1、坚持原则,严格把好审计关

良好的思想素质是做好内审工作的根本保证。我审计办工作人员平时严格要求自己,坚持自身形象。为政府把好大门是对我们内审工作很形象的比喻,这既体现了内审工作的重要性,更体现了内审责任的重大。在工作中,我们既要顶得住各种压力干扰,又要经得起各种利诱,这既是对集体负责,也是对自己负责。

2、加强审计业务学习,夯实审计基础

今年_半年度,我内审人员参加了省内审协会组织的全省内审人员学习,在镇江进行了封闭式业务培训3天,通过这次学习,很好地提升了自己对内审工作的认识,看到了自身工作的不足之处,为今后内审工作的开展提供了有力支撑。

3、坚持深入一线,积极做好内审工作

我镇审计办克服人手少,力量单薄,平时坚持对工程实施跟踪审计,做好对工程量的记录、签证,特别是对一些隐蔽性工程都做到及时记录。对工程实施的情况、施工程序、材料情况做到心中有数,对工程基本上做到了全方位、全过程监控。同时,我审计办也对聘请的审计公司进行有效的管理,轮流由三家以上的审计单位对我镇工程进行审计,基本做到客观公正。

4、积极配合做好镇级招投标工作

今年我镇根据上级要求以及我镇实际情况,成立了招投标办公室。作为招投标办成员之一,我尽心尽力配合做好我镇的招投标办工作,自今年5月份以来,我们已与相关建设部门配合,成功组织了5只工程项目的公开招标,其中村级工程3只,镇级工程2只。在此期间,我们也倾注了大量的精力,顶住了许多压力与干扰,保证了招投标工作的顺利推进。

问题分析:

今年_半年我镇审计办根据领导要求,尽自身努力做了一些事。但是,由于人手少,审计工作开展的力度不够,离领导的期望还有距离。为此希望下半年能为我审计办配足必要的人手,以便更好的开展内审工作。

_半年的主要工作:

1、继续加强对镇属单位的审计监理。工作重点主要是对各单位的财政情况以及组织收入、支出执行情况进行检查分析,发现问题,查找原因,给出意见以供领导参考。

2、继续加强对政府工程项目的跟踪审计。一是要继续做好每个工程项目的审计,协调好相关部门,实行监督与服务并举的审计方式。二是继续严格执行市价原则,现场实地测量,积极维护集体利益。

3、继续做好审计整改、回访工作。对审计中发现的问题和整改建议要及时通知到被审单位。加强监督力度,确保审计意见落到实处,务求取得审计实效。

4、继续配合做好招投标工作。严格坚持原则,按照相关规定扎扎实实地开展招投标工作。

5、完成党委和政府安排的审计任务以及中心工作。

总结汇报材料篇三

20xx年上半年,xx司法所认真学习贯彻全县司法行政工作会议精神,不断加大工作力度,以开展矛盾纠纷化解为主线,全力打造“平安xx”建设,较好地推动了各项司法行政工作的开展。

一、平安创建及普法依法治理工作

今年以来,我所在县局及乡党委政府的正确领导下,积极开展了“平安xx”建设工作,努力发挥职能作用,协助乡党委政府抓好各项社会治安综合治理工作。同时,根据工作实际,努力搞好普法及依法治理工作,按照县普法和依法治理工作要点,配合乡党委及时安排本乡的普法宣传活动,定期开展普法宣传教育工作。

二、人民调解工作

一是加强了对人民调解员的业务培训工作。今年春季我们采取以会代训的形式对新颁布的《人民调解法》组织了学习,全乡各村的人民调解员参加了此次培训。重点从人民调解法颁布的意义、性质,以及人民调解的任务、工作原则、工作纪律等进行了详细讲解。通过此次培训,在提高人民调解员业务能力的同时,有效地促进了全乡的人民调解工作整体水平。

二是积极开展了矛盾纠纷排查工作。今年我们在春播前各类矛盾纠纷高发的时期,组织人民调解员深入到村屯进行排查工作,对排查出的问题进行及时调处和化解,有效地避免了矛盾的激化和升级。

三是对发现和受理的各类纠纷进行了及时化解。今年以来,我所共受理各类纠纷4起,已解决2起,告知当事人通过诉讼解决1起,尚有1起正在调解过程中,未发生“民转刑”案件,有效地维护了全乡的社会治安稳定。

三、帮教安置工作四、法律援助工作

今年以来,我们积极开展法律援助工作,耐心接待群众来访、及时解答法律咨询,并有咨询内容和解答记录。今年以来共接待前来咨询群众2人次。

总结汇报材料篇四

普通党员总结汇报

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

通过学习十六届四中全会精神,企业改制教育,职业道德教育,总公司职代会精神,古都郑州历史文化教育,公司有关文件精神的学习等,使大家解放了思想,转变了观念,增强了危机感和紧迫感,提高了大家对企业改制的思想认识,认识到公司改革改制的重要性和必要性弹指一挥间。不知不觉中,2004年即将离我们而去,新的一年将要到来。在2004年刚刚来临时,我曾在a心里立下誓言,在这一年里,我要更好地配合领导和同事们搞好工作,使自己有一个更好的发展。如今,年终岁尾,回首这一年来的工作,尽管有取得成功时的喜悦,也有遇到挫折时的无奈,但我始终在为实现这一目标而不懈努力。正因为如此,这一年我在政治、思想、工作上都有了新的进步,工作上也积累到了一些有益的经验,取得到了许多可喜的收获。现将一年来的工作情况向各位领导和同事们汇报如下,不当之处请大家多提意见,批评指正。

一、加强学习,坚定理想信念

随着形势的发展,新的任务、新的目标、新的挑战摆在面前,为使自己的思想尽快适应新形势的需要,我注重从提高自身素质做起,加强学习,坚定理想信念,不断锤炼提升自己。首先树立政治理论学习就是工作的观念。在工作中学习理论,在理论学习中工作,以理论学习促工作。一年来,在认真参加支部安排的各种学习的基础上,深入自学了“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神、科学发展观理论和党的有关方针政策等,通过提高理论文化水平,开阔了工作思路,找到了更多解决工作中出现问题的方法。其次,明确学习就是责任的观念。作为青年干部,我认识到,学习是一种责任、一项任务。在理论学习上,我要求自己不仅对基本观点、基本方法和基本经验理解好,而且做到使理论和实际相结合,通过理论学习认真查找和解决自己思想上存在的问题,使自己在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致,强化立党为公,执政为民的观念,树立与时俱进,开拓创新的良好精神状态,把好理想信念这个总开关,不断加强修养,提高素质,自重、自盛自警、自励。通过一年来的理论学习,我感到自己在政治上、思想上有了新的升华,爱岗敬业的意识明显增强,工作中严格遵守职业道德、社会公德和勤政廉政意识明显提高。责任感、使命感、新目标、新任务更加激发了我干好工作的决心。

二、求真务实,不断提高业务能力

人生是一条奔腾不息的.河流,永远不会停留在一个地方,也不会停留在某一阶段,它需要不断的超越。永远保持一种如饥似渴的学习劲头,才能赶超自我,勇攀高峰。作为计算机室主任,我深知电脑领域的知识更新可谓一日千里,计算机知识更新换代十分迅速,不但软件知识更新换代快,硬件方面更是迅速。不停的机型变换,不断的配置升级与不停的软件刷新。只有本着“不怕艰辛、不怕缓慢、只怕不前进”的学习态度,孜孜不倦地学习,不断地充实自我,才能不断充实自己的知识与技能,以同步于时代的思路,灌输于自己的工作学习之中,才能永远走在社会的最前端。因此,在工作中,我坚持通过阅读杂志、报纸,浏览相关的网站等途径,及时了解计算机软、硬件的发展趋势,掌握相关的资讯知识。同时,为了进一步做好安全工作,我坚持认真学习安全方面的书籍和政策条例,虚心向经验丰富的安全员取经,利用互联网上学习了解最新的安全知识。通过钻研业务,努力拓宽自己的视野,不断地对自己的“旧”知识进行“升级”,通过实践运用真正掌握知识,提高业务能力,力争多为水质中心做贡献。

三、恪尽职守,努力干好本职工作

业精于勤,而荒于嬉。经过这一年的努力工作,我对从事的业务工作越来越热爱,把工作当成了兴趣和爱好,千方百计、争分夺秒的把工作做好。做为计算机室主任,使全站的计算机处于安全状态是我的职责,在这这一年内,仅在水质中心,我一共维护了*台计算机,其中细菌室重新安装4次,流动分析仪1次,办公室2次,档案室2次,微机室6次,原子银光1次,射线室2次,总有机炭1次,原子吸收室1次,离子色谱室1次,总工室2次。同时,认真做好水质中心网站的维护和运营工作,为水质中心各项工作的顺利开展提供了良好的场所。在安全工作方面,自去年接手安全工作以来,我牢固树立安全第一、长抓不懈、警钟长鸣的思想意识,继续发扬严、勤、细、实的工作作风,时时刻刻都把安全工作放在首位,坚持一手抓经济建设,一手抓安全生产。为了提高全体职工的安全意识和技能,在水质中心内部网上发表了很多有关安全方面的知识,对职工进行“三级”安全教育,组织全体职工认真学习安全知识。同时,坚持每月进行自查,力争把不安全因素扼杀在摇篮中,确保了本单位在本年度没有发生大的安全事故。

知不足而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的目标。过去的一年我虽然做了一些工作,但离组织的要求和同志们的期望还有很大的差距,我也明显看到了自己的不足。主要表现在两个方面:一是在理论学习上,特别是在现代科学技术知识的掌握上,与时代发展的要求和建设高水平供水中心需要相比,都还存在着很大差距。二是在具体工作上,网站在上半年非常活跃,下半年人气减弱,比较萧条。对此,我有着不可推卸的责任,做为一名科室长、一名党员,我没有起到自己应尽的责任,没有起到模范带头作用,没有引导好大家,为此我深感自疚。同时,在安全工作上,我也有做的不到之处,由于我是学化学的,平时接触到的只是一些理论方面的安全知识,在识别安全隐患方面自己做得还很不够,虽然已经尽了力,但是由于自己在这方面的水平还存在欠缺,导致有些问题和隐患不能及时发现。比如:在8¬―9月份的那场大雨中,我对水质中心进行了安全自查,在楼顶上,也进行了安全检查,当时已经看到空调的制冷铜管外面的包装层已经脱了,却没有意识到这就是安全隐患。今后,我一定会在这方面加紧学习,同时希望能够组织上能给我安排一些参加安全培训的机会,帮我尽快提高安全方面的理论水平和技能。我将以此次述职为契机,虚心接受领导和同志们的批评和帮助,在新的一年里,我会更加努力学习,勤奋工作,努力使思想觉悟和业务能力全面上水平,以优异的工作业绩回报大家的关怀,用我全部的智慧和汗水,力争为水质中心工作开创新局面增光添彩。

谢谢大家!

总结汇报材料篇五

一、自觉加强理论修养,不断提高思想素质

作为一名年青干部,政治合格、素质过硬至关重要。为此,我始终坚持把政治学习摆在首位,端正学习态度,明确学习目标,增强学习的自觉性。几年来,认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,学习了党和国家的各项方针政策。特别是去年以来,系统学习了江泽民同志“七·一”讲话、“5.31”讲话以及十六大报告等重要内容,不断解放思想,更新观念,促进政治上的坚定和成熟。

坚持理论联系实际,注重学以致用,努力在掌握理论精髓和精神实质上下功夫,使自己的政策理论水平有了新的提高。积极投身实践锻炼,工作实践中始终保持正确的政治立场,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,把上级的工作部署不折不扣地落实到具体行动上。

切实加强道德品质修养。始终把“堂堂正正做人,老老实实干事”作为自己的座右铭,严格用共产党员的标准对照检查自己。日常工作和生活中,做到坚持原则,公道正派,襟怀坦白,谦虚谨慎。

二、勤奋学习专业知识,努力提高业务水平

办公室工作涉及面广,政策性强。为了更好地适应工作需要,自己始终注重加强业务学习,拓宽知识领域,优化知识结构,提高业务素质。在工作中,我积极向领导和周围同志们学习,学习做事、处事之道,取人之长,补已之短。工作之余,把学习作为自觉行动,坚持向书本上学,特别是学习了政务信息、新闻宣传、计算机基础等方面知识,努力从书中汲取营养,丰富头脑。在平时,注重向实践中学,通过多下基层,看实情,查实事,立足实际,锻炼分析问题、处理问题的能力。2003年以来,我先后参加了省政府政务信息直报点培训班、全市政府系统网络知识培训班、全区中青年后备干部培训班、宣传干部培训班等培训,系统学习了相关业务知识,有效优化了自己的知识结构。此外,参加工作后,我还参加了自学考试法律本科的学习,目前顺利通过了9科考试。

在工作学习中,我十分注意听取领导和周围同志们的意见,对照自己,及时改进工作方法;能够分阶段对自己的工作学习进行总结自查,查缺补漏,总结经验,接受教训,提高工作水平。通过不断的学习磨练,自己在业务素质方面有了较大提高。一是增强了文字表达能力。几年来共撰写各类文稿近百篇,负责《海港政讯》、《工作简报》、《信息广角》等内部刊物的编辑工作,共出刊数近200期,上报省、市信息、简报数百篇。积极拓宽工作思路,在继续做好信息上报下发的基础上,逐步把全股工作重心转移到扩大宣传面上,加大了在新闻媒体上宣传海港区力度。目前已向各类报刊媒体投稿20余篇,其中“秦市海港区建设新型社区”在《河北经济日报》1版刊发,“海港区切实转变会风”被《秦皇岛日报》采用,“海港区四村率先村改居”、“海港区消费品总额稳步攀升”等4篇被《秦皇岛晚报》采用。二是增强了组织协调能力。工作中,能够围绕办公室中心任务,协调各方面关系,保证了与省、市信息部门以及基层各信息网络单位良好的工作联系,较好地发挥了承上启下、协调内外的作用。三是增强了开拓创新能力。2002年,与其他同志一道创刊了《信息广角》,把外地先进经验做法摘录刊出,为全区各级领导决策提供了参考。2003年,对《海港政讯》、《工作简报》和《信息广角》进行了改版,版面设计美观大方,内容编排新颖合理,整体质量明显提高。2004年以来,为强化反馈效果、突出工作重点,在刊物内容上进行了创新,《海港政讯》中适时设置了绿化专栏、行风建设专栏、落实区政府领导综合调研情况反馈、落实十六大精神情况反馈等,《信息广角》中着重编发了社区建设、城市绿化、村改居、农村经济等方面热点信息,取得了良好效果。

三、牢固树立宗旨观念,保持良好工作作风

一是不断增强事业心和责任感,做到爱岗敬业、乐于奉献。工作中,始终做到兢兢业业,任劳任怨,不分份内份外,不计个人得失。经常早来晚走,加班加点,遇到紧急任务,经常夜以继日工作。一直到现在还坚持早晨7点到单位。二是端正工作态度。力求严谨细致,一丝不苟。对工作能够做到不虚报、不浮夸,求真务实。三是时刻以从大局为重。在工作中,对各位主任布置的工作坚持从整体利益出发,不折不扣地抓落实,尽心竭力地完成。在日常生活中,我也时刻要求自己严格遵守办公室各项规章制度,时刻保持高昂的斗志和良好的精神状态。特别是2001年以来,面对股内新同志较多的情况,我更加严格要求自己,时刻以身作则,带领全股同志不断适应办公室工作特点和工作节奏,千方百计圆满完成各项工作。

四、认真履行岗位职责,切实做好各项工作

我深知,检查一个人工作好坏关

总结汇报材料篇六

我校认真贯彻党和国家的教育方针,认真执行学校文体活动的各项政策、法规。为了加强学校文体工作、学生社团组织和学生活动,每一学年及学期初都能制定出学校体育工作计划。现将所做工作总结如下:

一、以活动为载体,增进团队的凝聚力

活动的有序开展,能增强团队的生命力和凝聚力,提高学生对团体的认可度。一年来,团委紧紧围绕学校中心工作有序的开展系列文体教育活动,有力的推动了学校整体工作的进行。

1、认真组织好每周的升旗仪式。团委成立了专门的升旗小组,配备了专职的升旗手,严格升旗程序,规范升旗动作,并根据学校中心工作,认真准备讲话稿,对学生进行爱国主义、思想品德、守纪意识、行为规范等教育。

2、组织学生参见了_市的冬季长跑运动。共有百名学生参加,校区校长和有关负责人全部参与其中,学生热情高涨。通过本次冬季长跑活动的深入参与,能够让我校学生深刻地认识到提高学生体质是一项“长久之计”,对每一名学生来讲,不仅是每天单单地进行一些体育锻炼活动,而是要让健康和运动的理念深入内心,并成为自觉的习惯,为自己健康幸福的生活打下了坚实的基础,为祖国的繁荣富强锻炼出强健的体魄。这次活动提供了师生之间,教师之间、校领导与教师之间相互了解的机会,有利于建立良好的校园人际关系,增强了学校的凝聚力与战斗力。

3、组织了校区内部的冬季长跑赛,规模达到320多人。比赛从学校门口开始,围绕学校一周,大约3500米。学生安全顺利返校,没有掉队、损伤情况发生。

4、五月份时组织了一次“庆五四暨第一届校园艺术节”活动。在活动中,充分展示了我校学生的艺术风采及精神风貌,大大地活跃了学习气氛和丰富了校园文化,培育了团结和谐的集体精神。

5、组织新生军训。为了让新生有更强的责任感与集体荣誉感,学期开始就组织了军训活动。制定技师学院西校区军训队列会操评分制度。

6、组织拔河比赛。制定了拔河比赛赛程和规则。

7、组建了篮球社团。起草了篮球社团计划书,并在整个西校区进行了为期x个月的篮球比赛。比赛体现了团结活泼的团队精神,比赛顺利进行,_结束,期间没有任何事故。

8、成立了羽毛球社团,并且一直坚持着羽毛球个人自由比赛和小组赛的持续开展。

9、举行了“部分新团员代表入团宣誓仪式”。此举有效地强化了新团员的团员意识,提高了团队伍的整体素质。

10、每期以鲜明的主题开展演讲活动。为使学生的思维缜密,培养学生的反应速度与出色的语言表达能力、团队合作意识,支持组建了演讲艺术社团,并且开展了分别以“爱绿护绿、美化校园”、“学习雷锋精神,争做文明学生”“迎五一、庆五四”、“过快乐暑假,做文明学生”为主题的演讲比赛和以“网络的利弊”“诚信考试可否推行”“学生是否可以追赶时尚”等为主题的辩论赛。

二、以团组织为阵地,营造文明向上的校园文化氛围。

1、“校园之声”广播站是学校校园文化氛围创设的重要载体,本学期,团委根据学校的工作要求,对“校园之声”广播栏目进行积极改版,改变原来的每天一个广播主题的广播模式,以综合性广播为主的广播模式。现在每天下午的“校园之声”广播主要设有“校园新闻”、“写作园地”、“文学欣赏”、“心理疏导”、“学法指导”、等栏目。下学期我们将进一步做好做实此项工作。为了提高学生投稿的积极性,对于采用的稿件,我们给所在支部加分。

2、黑板报、橱窗是我校的主要文字宣传阵地。本学期我们根据学期初安排,每月围绕一个主题,按年级出板报进行评比,本学期共组织学生出过以“爱绿护绿、美化校园”、“学习雷锋精神,争做文明学生”“迎五一、庆五四”、“过快乐暑假,做文明学生”等为主题的板报。

3、切实做好升旗仪式工作,利用国旗下讲话对学生进行思想教育。每周团委都为校领导认真准备讲话稿,围绕“安全、卫生、守纪、学习”等方面开展对学生得教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面,做到反复讲、讲反复,强化学生认知,营造积极、健康、文明、向上的校园氛围。下学期我们将积极改变以往单一的说教模式,尝试让优秀学生作国旗下发言。将进一步向学生发言倾斜,提高国旗下讲话的教育效果。

4、做好中学生心理健康教育,本学期我支部开展了“心理咨询”专项工作,用典型案例对学生中存在的主要心理问题进行引导、教育。

5、积极组织青年团员向校区报刊投稿,本学期团委共有5篇文章在校报上发表。

6、本学期共组织学生出过以“爱绿护绿、美化校园”、“迎五一、庆五四”“养成文明习惯、整治班级环境”、等为主题的黑板报,并进行了评比。

三、让学生为主要执行者,促使学生会工作规范、制度化。

在上学年的摸索基础上,本学期团委针对学校常规管理的实际情况,调整了学生会的工作思路,与政教处共同制定了学生会工作职责、学生会常规检查细则,使学生在检查中有规可依,有据可查。检查的结果及时公布,使班主任能及时的了解班务工作的疏漏之处,及时改进。学生会工作的正常开展极大的增强了学校常规管理的力量,进一步完善了学校对于学生的监督网络机制,使学校的管理工作有效的向学生自主管理、自我监督的方向转变.我校的文体活动一直在按部就班的执行着,虽然在此过程中有一些小的问题,但是整体上市往前发展的。以后也会吸取教训,避免错误发生。为学生的成长提供保证。

总结汇报材料篇七

为紧密配合党的宣传教育活动,进一步加强基层文化建设,活跃各族群众的精神文化生活,满足广大农民群众对精神文化的需求,促进精神文明建设,我乡组织开展了“百日文体”活动,并已圆满结束,根据活动开展内容和形式,汇报如下:

一、精心组织,周密安排

为扎实有效地开展好我乡“百日文体”活动,乡党委、政府十分重视,精心组织实施、积极参与、周密安排部署,结合我乡实际制定了“百日文体”活动方案,并认真组织开展了“百日文体”活动,使“百日文体”活动早计划、早安排、早部署,扎扎实实,确保活动顺利有序的开展。

二、突出特色,创新形式,注重实效

开展“百日文体”活动期间,我乡以活动为载体,积极带动农村文化,充分发挥乡村文化活动场所的作用,按照推进社会主义新农村建设的要求,注重引导广大农民群众自我参与、自我娱乐和自我教育,使乡村广场文化成为传播先进文化的大课堂和农村文化的新阵地。在活动开展期间,我乡广大农民群众利用节庆日、纪念日在乡广场举办了歌曲、舞蹈、拨河、斗狗、篮球、舞龙等形式多样、主题突出、内容丰富、富有地方特色的文化体育活动,内容新颖、健康文明、积极向上、生动活泼、丰富多彩,满足了广大农民群众日益增长的精神文化需求,推动了乡精神文明建设和新农村建设的步伐。

三、“百日文体”活动做到了“三个到位”

(一)思想认识到位,乡领导坚持把“百日文体”作为大事来抓,在统一思想认识的基础上认真安排,精心组织。

(二)宣传到位,在全乡广播中广泛开展宣传,做到了个个通晓、人人皆知。

(三)活动落实到位,以“百日文体”活动为载体,使广大农民群众积极参与,各项活动丰富多彩。“百日文体”活动给广大农民群众带来了精神食粮,丰富了广大农民群众的精神生活。

四、存在的问题和建议

(一)随着农牧名群众欣赏水平的不断提高,对节目质量的要求也不断提高,必须进一步提高乡村百日文体活动的艺术创作力度,充分调动和发挥全社会专业和业余文艺人才的积极性和作用,营造群众文化人才脱颖而出的`环境,创作出有特色、有新意,贴近群众文化、贴近基层群众生活的好节目。同时,要提高群众文化的档次,让更多的高雅文化走进乡村百日文体活动的舞台,从而提升群众的文化素养和文化品位。

(二)加强对乡村百日文体活动规范化制度化的建设。要建立相关如总结表彰等激励机制和有效的协调机制。要注意做好乡村百日文体活动档案的记录和整理工作。

(三)切实对乡村百日文体活动做到有效投入。作为一项重要的长期性的公益文化活动,要有一定的经费做保障。乡政府要结合本地实际,投入必要的经费,进一步加强对群众文化队伍的培养和完善相关的设施。

总结汇报材料篇八

军训,就是指开展军事训练,是学生接受国防教育、组织纪律教育、爱国主义教育、集体主义教育、军队优良传统教育的一门必修课程,是学校德育工作的重要组成部分,也是学校全面贯彻教育方针、全面实施素质教育的一项重要举措,中学-军训实施方案。

一、队列:

1、队列纪律

⑴坚决执行命令,做到令行禁止;

⑵姿态端正,军容严整,精神振作,严肃认真;

⑶按照规定的位置列队,集中精力听指挥,动作迅速、准确、协调一致;

⑷保持队列整齐,出、入列应当报告并经允许

2、队列指挥位置

指挥位置应当便于指挥和通视全体。通常是:停止间,在队列中央前;行进间,纵队时在左侧中央前,必要时在中央前,横队、并列纵队时在左侧前或者左侧,必要时在右侧前(右侧)或者左(右)侧后,规划方案《中学-军训实施方案》

3、队列队形

⑴基本队形

队列的基本队形为横队、纵队、并列纵队。

⑵列队的间距

队列人员之间的间隔(两肘之间)通常约10厘米,距离(前一名脚跟至后一名脚尖)约75厘米。需要时,可以调整队列人员之间的间隔和距离。

4、队列动作

⑴立正:立正是军人的基本姿势,是队列动作的基础。军人在宣誓、接受命令、进见首长和向首长报告、回答首长问话、升降国旗和军旗、奏国歌和军歌等严肃庄重的时机和场合,均应当自行立正。

口令:立正。

要领:两脚跟靠拢并齐,两脚尖向外分开约60度;两腿挺直;小腹微收,自然挺胸;上体正直,微向前倾;两肩要平,稍向后张;两臂下垂自然伸直,手指并拢自然微曲,拇指尖贴于食指第二节,中指贴于裤缝;头要正,颈要直,口要闭,下颌微收,两眼向前平视。

⑵稍息

口令:稍息。

要领:左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二,两腿自然伸直,上体保持立正姿势,身体重心大部分落于右脚。稍息过久,可以自行换脚。

⑶停止间转法

①向右(左)转

口令:向右(左)———转。

半面向右(左)———转。

要领:以右(左)脚跟为轴,右(左)脚跟和左(右)脚掌前部同时用力,使身体协调一致向右(左)转90度,体重落在右(左)脚,左(右)脚取捷径迅速靠拢右(左)脚,成立正姿势。转动和靠脚时,两腿挺直,上体保持立正姿势。

半面向右(左)转,按照向右(左)转的要领转45度。

②向后转

口令:向后———转。

要领:按照向右转的要领向后转180度。

⑷行进

行进的基本步法分为齐步、正步和跑步,辅助步法分为便步、踏步和移步。

①齐步

齐步是军人行进的常用步法。

口令:齐步———走。

要领:左脚向正前方迈出约75厘米,按照先脚跟后脚掌的顺序着地,同时身体重心前移,右脚照此法动作;上体正直,微向前倾;手指轻轻握拢,拇指贴于食指第二节;两臂前后自然摆动,向前摆臂时,肘部弯曲,小臂自然向里合,手心向内稍向下,拇指根部对正衣扣线,并与最下方衣扣同高(着夏季作训服时,与第四衣扣同高;着冬季作训服时,与第五衣扣同高;着水兵服时,与腰带同高),离身体约25厘米;向后摆臂时,手臂自然伸直,手腕前侧距裤缝线约30厘米。行进速度每分钟116-122步。

②正步:正步主要用于分列式和其它礼节性场合。

口令:正步———走。

要领:左脚向正前方踢出约75厘米(腿要绷直,脚尖下压,脚掌与地面平行,离地面约25厘米),适当用力使全脚掌着地,同时身体重心前移,右脚照此法动作;上体正直,微向前倾;手指轻轻握拢,拇指伸直贴于食指第二节;向前摆臂时,肘部弯曲,小臂略成水平,手心向内稍向下,手腕下沿摆到高于最下方衣扣约10厘米处(着夏季作训服时,约与第三衣扣同高;着冬季作训服时,约与第四衣扣同高;着水兵服时,手腕上沿距领口角约15厘米),离身体约10厘米;向后摆臂时(左手心向右,右手心向左),手腕前侧距裤缝线约30厘米。行进速度每分钟110-116步。

总结汇报材料篇九

1、传达上级部门安全工作会议精神,包括“防溺水、交通事 故” 、国庆期间的安全工作等。

2、近期安全工作分析和总结,对工作取得的成绩给予肯定和 表扬,同时也指出不足之处.要求加强学校安全管理,尤其是大 会 议 内 容 6、奖励表现好的、工作表现突出的人员。

门口的进出人员以及夜间的巡逻。

3、继续巩固创建平安校园的工作成果。

4、全校范围内的校园安全及设施安全检查。

5、接待校外人员时要有技巧,对不了解的情况不要回答。

记录人:赵秀鹤

备注

注:每次例会(会议)应认真准确记录。

安全工作例会(会议)记录表

会议时间 出席领导 参加人员 2013 年 10 月 15 日 张永忠、李广良 安全工作小组成员和班主任 会议地点 二楼会议室

1、分析近期安全情况,结合我校平安校园创建以来的档案整 理工作。

2、确定近期创建的安全工作重点。

3、排查学校安全隐患,调试学校技防设施。

会 议 内 容 4、对全学校的学生进行安全防火“逃生”教育。教育学生遇 到情况应如何应对和注意事项。

记录人:赵秀鹤

备注

注:每次例会(会议)应认真准确记录。

安全工作例会(会议)记录表

会议时间 出席领导 参加人员 2013 年 11 月 6 日 张永忠、李广良 安全工作小组成员和全体教师 会议地点 二楼会议室

传达县教育局和镇教委安全工作会议精神,布置学校近期安 全工作:
一、加强学校防火安全工作; 二、加强防盗情况检查; 会 议 内 容 三、教室安全工作要充分引起重视。传达室要严格出入管理制 度。检查学校安全要有检查记录。

四、近期安全工作情况通报, 重申体育大课间要重视安全工作。

五、安全设施要检查一次,损坏的要配好。重申校门口开车车 速不得超过 5 公里。灭火器不得随意更动位置。

六、带领全体教师学习11.9 消防日安全逃生演练方案,明天 大课间演练。

记录人:赵秀鹤 备注

注:每次例会(会议)应认真准确记录。

总结汇报材料篇十

一、工作计划、工作总结要求

(一)行政处室、教辅单位

要以自然年度制定工作计划,撰写工作总结。

计划的制定要以学院年度工作指导纲要为主要参考依据,内容包括指导思想、主要措施等。格式可参考“湖南农业大学教务处__年工作计划”。(详见__年12月17日校园网“通知公告”)

标题:《邯郸学院__处室__年工作计划》

《邯郸学院__处室__年工作总结》

(二)教学单位

1、制定年度工作计划;

2、制定学年第一、第二学期工作计划;

3、制定学期教学、科研、学生、党建工作计划;

4、其所在系部或教研室工作计划;

5、撰写相应的工作总结;

详解:年度工作计划、工作总结

《邯郸学院__系(二级学院、部)__年工作计划》

《邯郸学院__系(二级学院、部)__年工作总结》

学年第一学期工作计划、工作总结,另单列教学、学生、科研、党建四类

①《邯郸学院__系(二级学院、部)__—__学年第一学期工作计划》

《邯郸学院__系(二级学院、部)__—__学年第一学期工作总结》

②《邯郸学院__系(二级学院、部)__—__学年第一学期教学工作计划》

《邯郸学院__系(二级学院、部)__—__学年第一学期教学工作总结》

③《邯郸学院__系(二级学院、部)__—__学年第一学期学生工作计划》

《邯郸学院__系(二级学院、部)__—__学年第一学期学生工作总结》

④《邯郸学院__系(二级学院、部)__—__学年第一学期科研工作计划》

《邯郸学院__系(二级学院、部)__—__学年第一学期科研工作总结》

⑤《邯郸学院__系(二级学院、部)__—__学年第一学期党建工作计划》

《邯郸学院__系(二级学院、部)__—__学年第一学期党建工作总结》

第二学期工作计划、工作总结,另单列教学、学生、科研、党建四类

①《邯郸学院__系(二级学院、部)__—__学年第二学期工作计划》

《邯郸学院__系(二级学院、部)__—__学年第二学期工作总结》

②《邯郸学院__系(二级学院、部)__—__学年第二学期教学工作计划》

《邯郸学院__系(二级学院、部)__—__学年第二学期教学工作总结》

③《邯郸学院__系(二级学院、部)__—__学年第二学期学生工作计划》

《邯郸学院__系(二级学院、部)__—__学年第二学期学生工作总结》

④《邯郸学院__系(二级学院、部)__—__学年第二学期科研工作计划》

《邯郸学院__系(二级学院、部)__—__学年第二学期科研工作总结》

⑤《邯郸学院__系(二级学院、部)__—__学年第二学期党建工作计划》

《邯郸学院__系(二级学院、部)__—__学年第二学期党建工作总结》

格式要求:一律用a4纸;标题用宋体、二号加粗;单位名称用楷体三号;正文用仿宋三号;一级标题三号黑体;二级标题三号仿宋加粗;每页24行,每行28个字。

二、会议记录要求

(一)行政处室(两本)

1、领导班子会议记录 2、全体教工会议记录

(二)教学单位(六本)

1、领导班子会议记录 2、全体教工会议记录 3、教学工作会议记录

4、学生工作会议记录、5、科研工作会议记录:6、党建工作会议记录

格式要求:会议记录要注明开会的时间( 年 月 日 上下午 时 分)、地点、主持人、记录人、会议的主题、会议签到表。会议上安排的学习文件、传达会议精神、领导讲话等摘要记录内容要点。教学单位的二级系部或教研室要有会议记录本。会议记录首页要附会议目录。

总结汇报材料篇十一

道没有焊接。过完春节后,在三月底,公司补单的钢材到达了现场,安排了施工队进场焊接水箱基础和马道。在三月份中旬的时候,项目部做了一个材料采购计划,大部分材料计划在四月十日到达现场。由于一些原因,时间延误,时至今日其他材料尚未到达现场,将会造成窝工现象。公司在材料下单的时候提出太阳能上循环管不能用钢塑管,易造成管道堵死。管道变更成薄壁不锈钢管还在和甲方沟通,签证可能办不下来。此事的隐患将会延误工期。文昌蝶恋海项目暴露了很多问题,值得我们深思。

回款方面,文昌蝶恋海项目已经按合同执行,回了20%的预付款。资料和施工进度同步。

二、二季度工作部署

三亚鸿坤项目计划在四月底完工,同时在四月底向甲方申请1、2#楼工程量的进度款,争取在五月份回到款。协助项目经理搞节能验收。

文昌蝶恋海项目紧跟公司材料,因为甲方要求五月份完工并验收,照目前的情况来看任务重,难度大,情况非常紧急。原因是集热器、热泵、水箱在大概在四月二十多号才能到现场。四栋楼、八个系统目前只完成集热器支架,工程量可想而知。在四月份向甲方申请第二笔合同总价的30%的价款,争取在五月份回到款。协调现场,大概在五月中下旬项目完工,协助项目经理搞节能验收。

三、前事不忘,后事之师

我主要是讲一下蝶恋海项目遇到的问题,在后期的项目能不能避免。前事不忘,后事之师。

第一个问题:招标文件的技术要求,集热板的安装要求能够抵御12级台风。在项目开工的时候,甲方要求我们出一份计算书证明我们设计的集热器钢结构能够抵御12级台风。后来兄弟单位绿建公司核算得出,我们设计的集热器钢结构不满足12级台风,还需加固槽钢。原因是我们公司设计是从常规情况考虑来设计,忽略了招标文件的硬性规定。在今后的项目设计人员对招标文件有一定的了解后,再进行设计,也许会稳妥点。

第二个问题:太阳能上循环管道管材变更问题。之前我们报的钢塑管,在要施工地时候,公司提出钢塑管长期在高温下运行,衬塑层容易熔化造成管道堵死,需变更其他管材。变更管材类型涉及到成本控制问题,合同签的又是包死价,很为难。今后的项目对于太阳能上循环管道要特别考虑,避免管材变更问题。

第三个问题:高层项目大型材料吊装问题。趁着工地上的塔吊未拆除之前能否将大型材料进行吊装,比如圆形水箱、钢材。当然有人提出不同看法,认为圆形水箱提前吊装至楼面面临风吹雨淋,甚至还有吹落的可能。任何事都有风险,关键在于控制和取舍。工地上的塔吊拆除后,高层项目大型材料吊装费用不低,又费时。

总结汇报材料篇十二

参加____项目近两年了,这两年对我来说意义非常,一是我个人得到了很好的锻炼,业务能力和技术水平有很大长进;二是我对从事工程这个行业有了兴趣,认为能在这里实现自己的价值。____项目是一个非常成功的项目,这个项目有工期紧、任务重这两个显著的特点,也有它是南京青奥会的配套工程,工地地势平坦,线路紧邻省道等一些较好的施工环境,更有完美地实现了这个项目的优秀项目团队、项目管理体系以及所形成的特有的项目文化。我一直有一种想法,就是从自己的角度和切身的体会总结这个项目,也曾列出提纲(技术篇、管理篇、项目文化篇)和随笔写了一些想法,但始终还是因腹中墨水不足,便找了时间紧迫这个借口把自己搪塞了过去。现在项目部统一要求写工作总结,项目领导亲自给各业务部门列了总结提纲,我细细读了提纲,深深感受到领导管理体系的完备和考虑问题的深刻。作为工程部的一员,通过领导列出的需要总结的17个方面对照自己的工作,感觉欠缺的很多很多,自己需要努力加强学习。所以这次总结我就写我自己通过这个项目所积累的一些浅薄认识,希望能对今后工作有所帮助。

一、技术方面

我刚到____项目时是一名技术员,一开始我对技术工作没有一点头绪,更别谈自己的体系建设。后来在项目部同事们的帮助下,尤其在项目经理几次面对面的点拨下,我对技术工作有了一些较为系统的认识,自己开始摸索干好技术工作的一些方法并建立体系。通过这近2年的学习实践,我已有所成长。

首先我认为技术是干好项目的基础,技术要服务于项目管理,服务于施工现场,服务于协作队伍。技术是基础有两层含义,一是项目的各项工作离不开技术,工程部也是和项目部其他部门联系最密切的部门;二是干项目的人员技术知识是最基础的技能,只是因岗位的不同所需要掌握的程度不同而已。技术的服务性是一种干技术工作的态度,项目管理需要技术部门提供各方面的数据来决策、管理;现场施工需要技术员在熟悉设计图纸、规范要求的前提下去指导施工、检查验收;对协作队伍也要做好技术的服务工作,按时准确放线,做好技术交底,及时解决工队提出的问题,按期结算等等这些细致的工作,都需要报着一颗服务的心态来做。

其次我总结了干好桥梁技术工作所需掌握的一些方法:

1、完善的体系建设。作为技术员,一定要有自己清晰的思路,完善的体系,桥梁工程需要建立的体系有:平面坐标体系,高程体系,时间体系。平面坐标体系就是把所有的桩基、承台、墩柱、垫石等的平面坐标汇总起来,汇总过程中反复和图纸校核,相互检查有无问题。高程体系是将结构物各关键点的高程统计起来,这些关键点有桩底标高、桩顶标高、承台底标高、承台顶标高、墩柱顶标高、垫石顶标高、梁顶标高、轨顶标高等。建立平面坐标、高程体系的过程也是复核图纸的过程,有了这两个体系,指导现场施工、计算工程量、测量放样等的效率将明显提高,准确性也将提高。时间体系是指将各个部位混凝土浇筑时间记录到一张表格中,建立时间体系后查阅工程施工的时间将非常方便,为统计周、月生产任务,施工进展情况,填写资料等提供依据。各种体系要及时更新,尤其要和最新的设计变更同步。

2、建立台账。技术人员要建立的台账有技术交底台账、材料计划台账、工程数量结算台账、施工测量台账、实验室相关的台账等。建立台账能很好的提高工作效率,理顺工作,建立台账最好用手写,但要妥善保管。

3、图纸复核。技术员最核心的工作的就是看图纸,通过图纸来计算工程数量、作技术交底、提材料计划、编制施工方案等。但是在拿到图纸后,一定要组织复核图纸,在确认无误后才能使用。图纸复核的方法有:第一步检查图纸是否完整,包括检查所拿到的图纸的数量和内容是否完整,是否有缺页或者不清楚的地方,关键的工艺有没有指导性的说明等;第二步开始复核图纸中所给的结构尺寸、坐标、高程是否有误或不清楚的地方,在复核的过程中建立坐标、高程体系;第三步复核设计工程数量是否准确,是否有漏计的量,在复核的同时完成工程数量统计表;第四步复核关键环节、工序的设计情况,比如支座的设置是否符合要求,预应力束的伸长量是否准确,预埋构件的设置情况是否合理等。图纸复核是一项非常重要的工作,一般应由项目技术负责人在项目开始时集中所有技术人员一起完成,复核过程中加强同设计院的沟通。

4、工程数量方面的工作。工程数量方面,技术员首先要在复核图纸的基础上建立起工程数量统计表,工程数量统计表按照单位工程、分部分项工程来建立,可以将一个分部工程的工程数量建立一个电子表格,这个分部里的各个分项分别列到这个表格的不同工作薄中,工程数量统计表要细化到每个数据的由来,计算过程。有了这个工程数量统计表,在提材料计划、结算工程量、核算成本等时非常方便。工程数量统计表也要有对上和对下的区别,一般统计对上计量的工程数量时,要尽可能的找出图中所有可以计量到的量,避免漏项。对下结算的数量要依据图纸,根据具体的施工情况来计。在提材料计划时,根据不同的部位取不同的损耗系数,并在提钢筋计划时考虑钢筋定尺,圆盘或直条等影响到损耗、施工效率的情况。

5、施工组织设计及方案。施工组织设计内容包括施工场地的规划,施工机械、人员的配置,工程进度安排,工期计划,安全质量管理措施,重点工程、工序工艺的施工方法等。编制全面科学的施工组织设计对指导项目实施非常重要,它是一个全面、系统综合考虑了工期、成本、安全、质量的指导文件。编制施工组织设计要有丰富的施工经验和全面系统的思维,同时一定要结合项目实际情况。今年7月份以来,我多次到公司开发部帮忙,参加了多个标的施工组织设计编写,使我受益匪浅。

施工方案的编写侧重于具体的工程如何施工,比如连续梁施工方案、箱梁预制、架设施工方案等。一般的施工方案只要能考虑全面,表述准确,能起到指导现场施工的作用即可,而涉及到复杂结构如支架体系、悬臂浇筑连续梁、预应力张拉及压降、深基坑开挖等则要进行细致的计算并组织专家进行评审。并且每个方案的核心部分一定要亲自计算,不可想当然。例如在十里河及清水河0#施工时,0#支架选用的是跨绕越高速公路连续梁0#块的支架,绕越连续梁0#块的体积要大于十里河及清水河连续梁的0#,依常理这个支架施工体积大的时非常安全,施工小的应该没问题。但是通过计算却发现了问题,这是因为绕越连续梁主墩的横向尺寸大于十里河连续梁主墩的,这样就造成了在施工十里河连续梁时两个三角支架的横向距离变小了,这样置于三角架上的横向分配梁的悬臂段就增加了,计算结果显示分配梁的刚度不满足要求。这里还有个问题是在绕越拆除支架时,工人为施工方便用氧气焊切割了横向分配梁,而在十里河重新使用时又将切割的部分放置到上面,这样横向分配梁更难消除因悬臂增加而增加的弯矩了,最后采取了使用碗口支架辅助支撑的方法解决了这些问题。悬臂浇筑连续梁施工方案中,0#块托架的受力检算、现浇段碗口式支架的受力检算、挂篮的受力检算、临时支座的设置、托架预压采用张拉法代替传统沙袋预压时受力点的设置和拉力大小的计算等都是方案中核心的东西,这些一定要通过计算并邀请专家审核。

在____通过参与编写部分施工方案,我学习了许多方案编写方法,力学计算方法,工程常用软件的使用等。

同一工程可以制定不用的施工方案,通过对方案安全、经济、工期等方面的比较选择更合理的方案。比如在编制连续梁施工方案时,支架体系的选择就可以根据现场的具体情况比选,一般支架体系有碗口式支架、盘口式支架、贝雷梁支架等,这些支架都有各自的特点,应根据实际情况选用。再比如悬臂浇筑连续梁施工中,临时支座设计时就有钢管柱方案、普通钢筋混凝土方案、硫磺砂浆方案、钢筋置于混凝土外方案等几种,最后选择了钢筋置于混凝土体外的方案,这也是一次创新,事实证明这个创新是成功的。

6、施工技术交底及安全交底。技术交底是技术员日常工作的重要部分,技术交底前首先自己要吃透图纸明白设计意图,熟悉规范掌握验收标准,其次要根据接收人的实际情况做到交底明确,容易理解。施工人员拿到交底后非常清楚该怎么做,做到什么标准,现场管理人员和质检人员接到交底后也明白该怎么管理,现场控制的侧重点是什么,需要注意哪些问题等。安全交底就是要告知施工作业人员施工过程中存在的安全隐患和安全保证措施,告诉他们哪些行为是不安全,那种操作是有害的,哪些环节、哪些部位都有什么安全隐患等等,现场人员也能通过安全交底明白现场安全管理的重点和需要注意的问题。认真的做好安全技术交底,是对自己和对企业的负责,一份好的安全技术交底可以预防许多事故的发生,也可以在事故发生后起到保护自己的作用。安全技术交底需要交底人、工队负责人、现场负责人、作业工班长等签字,签过字的文件分类妥善保管。

7、施工工艺、工法总结。通过干____项目,我对连续梁施工的工艺、工法有了更多的了解,并对连续梁施工有过一些粗浅的总结,有些困惑的问题也得到了解答。比如我在干前一个项目时对预应力短束张拉存在超限的问题一直很困惑,当时 0#块张拉伸长量超过30%以上,而规范只有±6%,通过多次计算、讨论仍然不知道原因,最后没办法只好不了了之。来到____,绕越连续梁0#块张拉时仍然超限,我查阅了许多这方面的论文,最后终于找到了原因,而且按照这个原因对原始数据进行了修正,最后伸长量均符合规范要求。这个原因就是通常张拉时不用考虑千斤顶内那部分钢绞线的伸长量和夹片回缩量,因为这部分量很小很小,但是当短束作为除数时,这个量确影响很大,例如6 ÷100时,结果为6%,而6÷10时,结果为60%。

盘口式支架的安全性也在一次重大失误中得到了验证。按规范应该预压1.2倍的支架由于是首次使用,总工程师决定按1.3倍预压,最后由于现场人员的疏忽,预压的重量达到了1.5倍,而盘口支架表现出来的仅仅是弹性变形为20mm左右,其他安然无恙。

桥梁工程中预应力施工是关键工序之一,通过这几年施工经验的积累,我掌握了预应力施工全过程方法,这些方法包括预应力伸长量的复核,张拉控制应力和张拉力的计算,千斤顶张拉力和油表对应关系计算,实际钢束伸长量的计算,张拉过程中特殊情况(管道堵塞、混凝土被拉裂、断丝等)的处理,施工资料的填写,张拉施工控制等。

还有一些施工工艺、工法也通过不断的学习、不断的实践再逐步的完善。

8、一些具体工作技巧的总结。

开始负责一工区全面技术工作时,我非常茫然,因为我从来没有干过这么重要而繁多的工作。一开始只要领导布置任务下来,我就特别恐惧,因为我感觉我是无论如何也做不完哪些工作的,但是我发现和我同样负责整个工区技术工作的伏彦宏和范军鹏他们并没有这种心理,因为他们工作效率很高。最后我通过不断的锻炼和总结,我的工作效率也有些提高,领导分配任务不慌了,也能及时上交了。

这些得益于一些具体的工作技巧,比如各种体系的建立,办公软件的熟练掌握,勤沟通的好处等等。

例如e_cel表格中使用一些常用函数可以很大的提高计算工程量的效率和准确程度。

总结汇报材料篇十三

我公司2__年度科技培训,在扶贫开发协会的大力扶持下,顺利完成了培训活动资料,本活动围绕农民增收、农业增效,开展了广泛深入的科学实用技术培训,不断提高农民科技文化素质。科学技术的大力推广和普及是建设现代农业、促进农民增收、引导群众发展生产的重要措施,受到了农民群众的欢迎。现将培训完成状况做一个总结。

一、基本状况

我公司辖5乡2镇36个村委会363个村民小组,国土面积为1353.57平方公里,有25个民族,少数民族人口占总人口的94.5%,其中佤族人口占总人口的72%。全公司总人口23651户87428人,其中农业人口18415户67811人。人均纯收入18多元,人均口粮37公斤左右。虽然随着农民人均纯收入的不断提高,但到目前为止,仍然还有一部分农民没有解决基本温饱问题。

二、完成状况

培训工作自2__年1月开始,到目前为止已完成培训计划,培训范围涉及5乡2镇7个村委会11人次,开展养殖业(养猪)培训、种植业(种茶)培训,培训经费15万元。具体状况如下

1、养殖业培训

根据我公司农民在生猪饲养中存在的饲养周期长,成本高,无防病意识等问题,为改变传统的饲养方法,提高农民的生猪饲养管理技术,在全公司范围内开展养猪饲养培训,共计5期,受益3多人次,每期培训15天左右。具体由公司扶贫办负责聘请专业技术人员课堂讲解和现场操作演示,培训资料包括建盖厩舍、选购良种仔猪、科学配料、饲养管理及疫病防治等技术。

2、种植业培训

要加快农民脱贫致富奔小康的首选项目就是茶产业开发,目前我公司茶叶种植面积有3.5万亩,但我公司农民由于受传统观念的影响,加之无生产技术,导致管理不善,单产低,效益差,需要加强对生产经营、管理技术方面的培训。在全公司范围内开展茶业种植培训,共计16期,受益8多人次,每期培训2天左右。具体由公司扶贫办负责聘请专业技术人员到实地培训,培训资料包括开垦、茶苗定植、管理、病虫害防治等一系列技术。

透过以技能的培训,使农民能够基本掌握养猪、种茶技术,提高了科技文化素质,增加了农民经济收入,加强对种养业的管理潜力,减少了发病死亡率,大大提高了生产质量,为今后的发展铺垫了基础。

总结汇报材料篇十四

二0一*年

调度室一季度工作总结及安排汇报

201*年二季度以来,调度室在矿行政、矿党委领导的带领下,紧紧围绕全矿的安全生产为中心,为认真贯彻落实全矿安全发展观和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,为全矿的安全生产健康运行,调度室做了大量工作,不断克服工作困难,较好的完成了一季度安全生产的各项指标,现将二季度主要工作总结如下:

日常调度管理方面:

1、认真调度,合理组织指挥、协调矿井安全生产:

坚持“安全第一,预防为主“的原则,科学合理组织生产,抓好煤矿调度的安全管理工作。严格按照核定生产能力组织生产,严格按作业计划指挥,充分发挥调度职能作用。日常调度管理中,及时解决安全生产中出现的问题,对重点工作及领导交办的事项实行跟踪调度,做到有记录、有要求、有结果,形成闭环管理。

2、严格落实调度管理责任制度,做好日常调度工作:

严格执行恒隆源矿业有限公司和矿下发的调度安全管理规定和调度管理责任制,积极推广交接班制度,及班前巡查制度。一季度以来,严格执行矿领导和调度员24小时值班制度,调度室24小时有人,调度员必须24小时坚守岗位,及时解决协调现场生产过程中出现的各类问题,严禁脱岗、或做一些与本职工作无关的事情,坚决做到调度及时,指挥正确,反应迅速,汇报准确,充分发挥调度系统的核心指导作用。同时,交接班时,交班调度员和接班调度员要做好工作交接,确保每项调度工作闭环化,接班调度员在接班后,要对监测监控系统进行巡查操作,确保系统正常运行,为调度安全生产提供硬件条件。全面掌握安全生产动态,对专项重点工作进行重点调度,认真记录调度综合纪录,对影响安全生产的问题、隐患和发生的事故有详细记录、有安排、有处理意见。及时调度巷道贯通、采煤工作面安装、初放、收尾、撤出工作进度,及时记录,按时上报当日进度。重点做好上传下达工作,对上级下达的调度通知、通报、调度指令等按程序及时办理。

3、调度员深入现场熟悉生产情况:

调度员按规定下井,熟悉现场,积极掌握工作面现场进度情况,采区布置、避灾路线设置情况,为合理调度,解决井下问题,提供依据。调度员下井记录有时间、地点、发现问题、督促整改情况记录。

4、进一步加强了运输系统的调度工作,并针对特殊时期开展专项调度工作。

煤矿的运输调度工作至关重要,掌握运输的情况,作到准确无误的调度矿车运行,是确保工作面迎头正常生产的关键。为此,调度工作人员进一步熟悉现场工作的工序和环节,掌握各个迎头工作面的出矸时间和数量,合理调度矿车运行,为此调度室制定了相关的管理规定,确保矿井运输的正常高效运行。同时为了保证各采掘队的正常工作不受影响,进一步加强皮带运输环节的调度工作,一旦发现问题,及时协调组织有关单位全力解决问题,将影响生产尽可能的最小化。为保证煤质质量,加强了对采煤工作面煤矸运输工作的合理调度,保证煤质质量。为了进一步做好特殊时间、地点的安全工作,特别是春节放假调度工作。在春

节放假期间,调度室专项调度,掌握全矿留勤情况,离矿人员、放假措施等等,确保放假期间各项工作的安全。

5、调度业务培训及业务素质提升情况:

结合去年调度工作实际,在年初制定调度培训计划,并结合上级下发学习文件精神,及时调整补充,并确保实施,每季度进行一次调度员考试。一季度,着重学习了三级调度管理规定和系统操作说明及调度应急预案。

6、图表、台帐、记录簿管理:

目前调度室存有井上、下对照图、采掘工程平面图、通讯系统图、井下轨道运输系统图、排水系统图、供电系统图、安全监测装备布置图、通风系统图、井下避灾路线图等十几种矿图。有完整的生产调度综合台帐、人身事故与非人身事故统计台帐和调度装备台帐。建有调度综合记录、调度生产会议记录、调度专业会记录、隐患治理跟踪调度记录,并按要求存档保存。同时,调度室不断建立完善生产日报、产运销存日报、采掘区队生产计划完成情况表和逐月生产完成情况报表(采煤、掘进生产台账)等表格,做到内容齐全、数字准确,上传及时,为三级调度系统完善提供样表。

7、达标自检方面:

调度室年初制订本年度四个季度的达标计划,每月自检一次电子版利用协同办公系统上报集团矿业公司调度室,并形成资料夹存电子档。

8、制定运搬、通防跟班汇报制度,进一步严格调度汇报,严格按时限上报:

(1)、班、日调度汇报

目前调度室有班组长调度汇报记录,调度员每班不少于两次调度采掘班队、辅助跟班队长现场安全生产情况,并做详细记录,形成电子版保存。当班调度员按规定及时向上一级调度室汇报产、运、销、存、专项调度和安全情况。矿领导跟班汇报记录,跟班矿领导下井带班期间,应及时向调度室汇报现场情况,调度员及时协调解决,并详细记录。

(2)、周、月报

调度室每周六,月初利用协同办公及时向局调度室上报周工作总结和月末工作总结和月末自检,以表格数值、图表等形式简明扼要的汇报本单位安全生产情况、突出重点工作、存在问题及采取主要措施,并存有电子档。

(3)、专题、季节性汇报及网络传输工作

严格按专题、季节性汇报要求,准时保质上报相关信息,具体情况如下:

①专题汇报:按照上级部署的重点工作要求,按时保质的做好专题汇报。

②放假检修汇报:矿井停产检修计划提前两天向恒隆源矿业有限公司调度室汇报。春节等法定节假日生产、放假、检修及产量安排提前五天向恒隆源矿业有限公司调度室汇报。

③为了进一步加强辅助单位管理,最大程度发挥辅助单位作用,调度室根据领导安排制定辅助单位跟班队长班中汇报制度,值班调度员及时调度,跟班队长详细汇报班中沿线安全生产情况。

9、调度应急处置方面:

加强调度应急处置管理,提升应急能力。201*年,重新签订调度员十项应急处置权授权令,凡涉及煤矿安全生产10项险情之一的,调度员必须立即下达停产撤人的调度指令,并及时汇报领导,根据实际情况,适时启动相关应急预案。具体落实如下:

(1)、严格落实领导在岗带班制度,建立领导值班表,矿长和带班领导手机24小时开机,确保通讯畅通。

(2)、调度室备有符合矿井实际的综合应急预案、各类专项应急预案和各类现场应急处置方案,以及矿井灾害预防与处理计划,并按季度及时修编,电子版存调度室。

(3)、应急预案演练:通过二季度1次避水灾、防火灾、反风应急演练,调度员协调指挥应急预案演练工作,并做好演练记录。演练过后,客观分析,演练中暴露出在紧急情况下调度应急处置所遇到的难点,调度员在硬件操作、现场掌握、调度能力和避灾救援方面进一步加强,通过不断学习,应用于应急演练中,不断提升调度综合应急能力。

(4)、具有符合矿井实际、可操作性强的紧

急情形下停产撤人规定、矿长授权令,并以板牌形式展示。对每次停产撤人情况都做好记录,并及时上报。

(5)、调度室有事故报告程序和事故应急处置流程图,制订了调度启动各类应急预案的步骤要点,能严格按程序做好应急处置工作。

(6)、严格按事故汇报规定要求上报,即:在接到事故汇报时,要按照事故报告时限和内容向上级报告事故;
情况暂时不清的,要先报告事故概况,并及时跟踪事故报告;
报告事故时,要传报《贵州省煤矿死亡事故报告单》;
发生3人及以上死亡(含涉险)必须在一小时报告省煤炭局调度室。发生重伤和重大非人身事故等,要按规定及时报告。

(7)、在事故抢救方面,及时启动应急预案,协调指挥抢救工作,做好详细记录,并及时报告事故抢救进展情况。

10、积极创新,进一步推动调度质量标准化进程:

在调度安全生产工作中不断创新,为了克服调度工作头绪多,工作分布不均,容易遗漏,特制作了电脑桌面提醒表,提高工作效率。

11、调度装备与监测监控:

调度台具备正常的录、扩、放音功能,并对录音文件保存一个季度以上,调度台具备群呼、井下广播等功能;
全矿井综合自动化系统,涵盖了安全监测监控系统方方面面,包括人员定位和瓦斯监测监控系统、运输系统等项目。目前调度室调度管理系统(三级调度系统),上报安全生产信息。因为三级调度系统需要进一步完善,所以矿井安全信息要重复输入,并以表格形式另外经协同办公发送,即一份信息,报送两次,增加调度人员负担。

12、环境管理与文明办公:

(1)、积极实行调度工作精细化管理,调度室、值班室和机房每天早上进行整理,做到清洁整齐,物放有序,设备资料整洁,整齐统一。

(2)、调度员工作认真,调度合理,态度和蔼,礼貌待人,热情服务,做到了文明礼貌办公,公正无私调度。

13、一季度重点调度工作:

(1)、加强面充填期间的安全管理,协调生产,每日进行调度生产情况,协调皮带运输系统

(2)、加强采区运输系统的调度管理,确保采掘正常进行。

14、针对调度专业安全生产遇到的困难及措施:

⑴、三级调度系统稳定性有待加强

措施:严格执行矿下发的三级调度管理规定,及时上报相关数据信息。如有系统问题,上传不上信息,及时与相关部门联系,并做好记录备案,系统运行正常后,及时补录相关内容。

总之,二季度能够积极地顺利完成矿领导安排的主要任务。但是工作中还是存在不足,工作中出现的问题不能够及时排除,主要是管理的系统重复性太多,上报安全信息重复工作太多,目前有两套信息输入系统同时上报。下一步我们要加强这一方面管理,培养人员的综合技术水平,做到一人多职,一职多能,为三季度的调度工作再上新台阶打好基础。针对201*年二季度调度工作实际对三季度主要工作安排如下:

1、坚持“安全第一,预防为主“的原则,科学合理组织生产,抓好煤矿调度的安全管理工作。

2、严格按照核定生产能力组织生产。充分发挥调度职能作用,完成各项生产经营指标、安全生产任务。

3、重点加强现场顶板支护管理,对顶板破碎、遇断层地点进行重点监控,并针对月度“一通三防”、防治水、顶板运输隐患排查内容重点调度,进一步规范隐患追踪调度记录。

4、积极落实调度管理制度,认真协调安全生产,切实抓好采煤面初次放顶、安装、回撤收尾、巷道贯通、水情、瓦斯、重点工程、事故隐患的调度工作。

5、做好“雨季三防”期间的降雨量上报工作,冬季防寒防冻工程进度调度。

6、切实做好事故隐患的排查治理工作,有针对性地开展专项整治,及时消除隐患,坚决做到先安全后生产,不安全不生产。

7、认真组织调度人员学习,以老带新,增强矿调度队伍的整体素质和实战心理素质,重点抓了业务知识培训,提高业务技能素质,推广实施调度精细化管理,通过总结日常工作经验,结合自主创新理念,对本职工作进行改革创新,提高了工作效率。

8、熟练掌握三级调度数据录入,把好关,按规定及时上报数据,在201*年全面运行。

9、质量标准化建设方面,对照调度质量标准化考核要求,月度工作逐项自检,实现调度工作标准化、档案化。从日常业务着手,通过认真实施安全生产调度系统精细化管理方案,抓好档案管理。积极做好迎检准备工作。

总结汇报材料篇十五

广泛动员全体师生积极安于到“三个”文明建设行动中,充分时间“服务他人,奉献社会”的宗旨。现将20_年公益服务活动开展情况小结如下:

一、统一思想,服务社会

通过各种活动的展开,学生能够通过公益活动提高思想意识,成为了良好社会风尚的倡导者。志愿者服务活动以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨,师生积极投身于这一行动中,群力群策,争取圆 满完成任务。同时借我们的志愿服务系列活动的广泛开展,进一步弘扬了社会新风,促进两个文明建设的协调发展。

二、坚持以人为本的服务理念

我们注重坚持“以人为本”的服务理念,让公益活动尽量在内容、时间以及空间的安排上贴近需求。由于我校的实际情况,特困生和留守儿童较多,为了让这些孩子也和其他同龄孩子得到同样的学习环境和生活环境,学校组织了多次帮扶活动。

三、培养环保意识

积极参加各种清洁活动,印发环境保护宣传单,深入学校、村庄宣传环保知识;到学校周边村庄捡拾“白色垃圾”,实践环保宣言等活动引来了好多赞叹的目光,受到了广大群众的好评,引起了较好的反响。

通过这些活动,使我校进一步加强了学生的思想教育,全面贯彻“三个代表”重要思想,较好地发挥了公益活动的作用,达到了团结、凝聚、宣传的目的,丰富了学生文化生活,树立了正气。

总结汇报材料篇十六

今年,我局认真贯彻落实市委市政府和上级气象部门的决策部署,深入开展党的群众路线教育实践活动,坚持质量引领、创新驱动,各项工作取得了新成效,广东省气象现代化年度考核评价和广东省省情调查研究中心组织的“政府公共服务公众评价”均名列全省第一。

一、重创新、提质量,气象服务民生成效再上新台阶

(一)着力做好各项气象保障服务,防灾减灾效益显著。面对“入汛早、雨量多、雨强大、初台早、台风多”复杂天气以及城市轨道交通建设等带来的严峻防灾形势,提前部署、靠前服务,报送气象信息快报79期,发布各类预警266次,圆满完成8个台风、13场大范围暴雨等灾害天气以及春运、文博会等20多项重大活动的保障服务,未发生因气象灾害导致的重大人员伤亡和财产损失。获得市领导批示11次,常务副市长吕锐锋批示:“气象工作令人满意”。

(二)着力创新公共气象服务,惠民成效显著。推出“深圳气象伴您一路平安回家”京珠北春运现场气象服务,多方式播报天气和分享路况广受好评,市长许勤批示:“很好,多种渠道及时发布气象信息,更好地服务于民”。创新台风预警信号预发布服务,对涉及停课、停工的台风黄色、橙色和红色预警提前2小时告知,让全社会早知道、早防御。推出“点对点”城市积涝风险预报和10个旅游景点及分海域精细化气象监测与风浪预报产品,交通主干道气象预报拓展至泛华南15个省,多方位服务公众安全出行和休闲。高质量提前完成4项市政府民生实事、11项公共服务白皮书任务,2项民事实事获得“2013南都街坊口碑top10”金奖,公共服务白皮书完成成效好获得“金秤砣”奖。气象服务标准化试点成果在地铁、港口、旅游等10多个重点行业的防灾应急中广泛应用,“政府引导、企业为主、中介支撑、社会参与”服务模式得到上级主管部门和服务对象高度认可,顺利通过中期评估,并向中国气象局公共气象服务中心、上海市气象局等行业单位介绍经验。

(三)着力解决气象信息“收得快、看得懂、用得上”,取得新突破。一是调动社会资源“提速扩面”。实现高级别台风暴雨预警在道路交通诱导屏、户外广告屏以及地铁、机场、公交、港口电子显示屏和车载电视等的全覆盖提示;联合移动、电信、联通探索建立预警短信发布“绿色通道”,实现覆盖面较大突破,台风“天兔”共发布预警短信2602.7万人次;建立了高级别预警电视电台气象信息滚动加密播出机制,“12121”气象热线电话线路扩容到360条,短信发送速率提高到900条/秒。二是大力提升移动互联网服务能力。推出微信气象服务,用户超9万,“深圳台风网”进入百度台风网搜索前三。依托“织网工程”为637个网上社区提供实时气象信息服务。“深圳天气”客户端下载量突破200万人次,微博粉丝超过100万,影响力持续扩大。三是提高气象信息易用性。增加文字说明优化预警信号图标显示,将预警信号颜色与防御等级相结合并同步发布防御指引,使得公众“看得懂”、“会防灾”。制作简明易懂的《深圳天气》微视频在公众网、土豆网、优酷网发布获公众好评。全方位开展科普宣传累计300场次,发放宣传资料10余万份,服务超过200万人次。

(四)着力完善气候和环境气象服务,取得新成效。新推出空气污染气象条件等级、aqi指数预报等环境气象产品。开展灰霾与pm2.5及大气化学成分关系研究,定期为市政府环境形势分析会提供大气环境质量分析报告和建议。建筑物通风等研究成果被纳入《深圳市城市规划标准与准则》,作为城市规划建设依据。向市民免费提供30年逐日气候资料和10个区近5年逐日气候资料网上查询服务,便利了全社会应用气象数据,反响热烈,已服务上万宗,远超过去5年人工资料服务量的总和。

二、健机制、强基层,气象防灾减灾合力进一步增强

(一)气象防灾制度体系更加完善。会同市应急办、三防办编制出台《深圳市台风暴雨灾害防御规定》、《深圳市台风暴雨灾害公众防御指引》,全面细化各部门联动措施和公众防御指引。出台《深圳市台风暴雨预警信息发布若干规定》及5个配套实施细则,规范发布台风暴雨预警信息的样本、流程和频次,确保了及时、准确、。《指引》被誉为“国内第一个公民版的台风暴雨防御预案”,多方式宣贯实施发挥了积极的防灾减灾作用,常务副市长吕锐锋批示:“市气象局的举措好,体现了民生气象”。

(二)气象灾害防御联动机制更加健全。全市2000多名基层防灾责任人纳入预警信息发布平台统一管理,研发恶劣天气电话呼叫系统,实现各级防灾责任人均能第一时间获取气象信息并应用,同时开展分层级培训,使其熟练使用气象产品提高联动效率。认真落实中国气象局城市气象防灾减灾社区建设试点工作,积极协调将其融入应急、民政部门的安全社区和综合防灾减灾示范社区考核体系,部门合作、资源共享、协同指导,提高了综合效益。在中国气象局“七有”标准基础上,配套增加深圳特色的社区气象服务“七有”标准,完成3个社区、2个企业和1所学校的示范建设,均未发生气象灾害事故获中国气象局肯定,在全国气象防灾减灾社区建设试点大会介绍经验。完成236个社区暴雨风险评估和《防御明白卡》编制应用,实现每个街道至少覆盖一个社区。开展气象灾害公共安全评估被纳入《深圳市公共安全白皮书》,进一步强化了气象在城市公共安全中的地位和作用。

总结汇报材料篇十七

20_年,__县气象局精神文明创建工作以党的十九大和习近平总书记系列重要精神为指导,按照县委县政府和、县文明办的工作部署和要求,立足职能,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,以学习贯彻落实党的十九大精神为重点,以开展创建文明城市、“六城同创”、“两学一做”和开展社会主义核心价值观活动为载体,紧紧围绕中心任务,努力推进工作,精神文明建设水平得到不断提高,现将20_年的工作开展情况汇报如下:

一、高度重视,狠抓落实,营造宣传思想教育氛围

__县气象局一直以来将精神文明建设工作作为促进全局各项工作落实的重要抓手,同业务工作同部署、同落实。

一是加强领导、完善机制、落实责任。成立了精神文明建设工作领导小组,由局长任组长,主管副局长任副组长,各股室负责人员为成员。明确了指导思想、总统目标、工作内容和要求。对照年初工作目标责任要求,形成了一级抓一级,层层抓落实,人人参与、齐抓共管的工作机制。

二是加强宣传教育,营造良好的创建氛围。以大力培育和践行社会主义核心价值观为中心,深入开展学习教育活动,引导干部职工强化宣传思想和精神文明建设工作的主体意识,自觉投身到活动中去。通过理论学习、组织生活等形式,认真学习宣传思想暨精神文明建设工作的亮点做法,及时总结工作中取得的一些经验和成果,进一步激发了广大干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献的精神。

三是完善制度,强力推进精神文明创建工作。建立健全了领导班子集体学习制度。通过开展形式多样、切实有效的内部学习,提升了机关整体素质,提高了个人工作能力,有效强化了学习型机关建设。

二、以文明单位创建为载体,扎实开展特色活动

(一)以党建为统领,开展践行“核心价值观”教育。

为贯彻落实中国特色社会主义理想信念教育,气象局组织开展了社会主义核心价值观教育活动,结合文明城市创建、“六城同创”、爱国卫生等活动加强干部职工集体主义和爱国主义教育,制作社会主义核心价值观宣传专栏和文明创建专栏。

(二)开展道德讲堂活动,升华精神境界

全年共组织全体干部职工参加道德讲堂活动4次。4月19日,联合县物价局举办了全县20_年第一期道德讲堂活动,以“责任与担当”为主题,通过“唱一首歌曲、诵一段经典、看一段视频、学一个榜样、谈一番感悟、做一份承诺、做一段点评”以及西藏尼玛江村、最美__人谭克勇两位第一书记的感人事迹,诠释了当前广大基层一线扶贫干部大公无私、勤劳敬业、勇于担当、善于担当的精神。通过道德讲堂的开展,进一步教育干部职工弘扬真善美、贬斥假恶丑,引导干部职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任,营造劳动光荣、创造伟大的社会氛围,培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。

(三)积极开展红色教育,传承优良传统

为了解革命历史,学习革命先进事迹,弘扬红色文化,传承红色基因,6月5日上午,组织干部职工来到___会议旧址开展红色文化主题学习活动,通过主题活动,使干部职工接受深刻的爱国主义洗礼和党性教育,充分发挥对党忠诚,爱岗敬业,扎实工作的精神,把红色文化精神转化为推动工作的强大动力。

(四)注重家风家教,培育家国情怀

5月14日,集中观看了教育片《父亲的信》,5月22日,集中观看了___祠堂微电影《仰文化以立族守规矩以传家》,5月23日,组织干部职工到__祠堂接受家风、家教、家训廉政教育,体验良好家风,弘扬中华民族传统家庭美德、讲道德、受规矩、重家风。并组织在夜学上分享,形成学习教育链。

(五)组织健康有宜活动,激发创建热情

今年组建了气象局团支部,并充分发挥支部作业,积极组织各类文体及志愿活动。为丰富单位青年职工的业余生活,激发他们参加体育健身的热情,同时充分展示青年团员的精神面貌,20_年12月1日,特组织我单位广大团员青年参加__县20_全民健身奥林匹克公益健康跑活动。

(六)加强教育引导,增强勤俭节约意识

近年来,气象局以科学发展观为指导,以打造低碳城市、提高生态文明建设水平为目标,积极动员全体职工积极参与低碳环保活动,大力倡导低碳生活理念,普及低碳生活常识,推进低碳生活方式转变,加快低碳社会建设。6月全国节能宣传周,下发了《__县气象局节能减排倡议书》、《“文明餐桌,从你我做起”倡议书》,开展了办公室节约用电、用水、绿色出行的主题活动,并结合六城同创积极开展绿色节约志愿宣传活动。

(七)培育生态环保意识,创造一流工作环境

一是认真落实机关庭院环境卫生打扫制度,每周开展清洁卫生评比活动,做到无垃圾死角、无杂草杂物、无乱贴乱画、无乱拉乱挂、无乱摆乱放现象。二是不定期开展专项整治,对庭院内的下水道污物和积水进行专项清理,保持院内下水道畅通。三是划分机动车停放区域,安排专人对外来车辆乱停乱放进行严格管理,有效的制止了庭院内机动车乱停乱放现象。四是继续做好机关办公楼临街墙体日常的亮化工作;同时组织干部职工开展义务劳动,做好指定路段的卫生保洁工作。

(八)加强网络道德教育,落实意识形态责任

加强网络安全教育力度,不定时开展网络安全知识宣传,提高职工计算机方面技能,增强职工网络安全意识,自觉遵守信息安全管理有关法律、法规,不泄密、不制作和传播有害信息,自觉抵制网络低俗之风,净化网络环境,不发不文明图片,不链接不健康网站,不转载违法、庸俗的言论、图片、音视频信息,积极营造网络文明之风。

(九)宣传引领,推动文明创建有力推进

一是广泛开展气象防灾减灾科普宣传。携手“流动道德讲堂”对十一个乡镇开展巡回宣传,大力宣传气象科普和气象灾害防御知识,发放各类资料7000余份,受益村民达到2万余人。结合“3·23”气象日和“5·12”防灾减灾日等活动开展气象科普法制宣传,发放各类资料30000余份。

二是通过短信、气象显示屏开展气象科普、法律法规、平安创建和文明创建宣传工作,发布宣传信息5000余次。

三是大力开展气象外宣工作,组织专班负责气象日常工作宣传任务,积极加强网络舆论阵地建设。截至目前共发表新闻稿件53篇次,其中6篇,省级12篇次,州级5篇,县级21篇次。

(十)以服务社会为已任,创造一流

以造福社会、服务人民为己任,通过精准扶贫、气象服务等载体充分发挥社会服务职能

一是扎实开展扶贫政策宣传志愿活动。二是积极组织开展产业培训。2月5日-7日,联合__村委组织精准扶贫茶叶产业培训会,邀请县茶叶局专家就茶叶栽培技术进行专题培训,提高了村民茶园管理的水平。三是以激发群众内生动力为重点,扶贫效益不断显现。6月15日,气象局组织村两委、尖刀班成员、部分党员、组长及部分村民代表前往脱贫攻坚优秀村参观学习脱贫攻坚先进经验,进一步激发了村民参与脱贫攻坚的内生动力。四是进一步完善气象防灾减灾体系建设,扎实做好气象服务工作。20_年共发布各类气象服务产品217期,启动气象灾害应急响应13次,通过手机短信发布预警、服务信息275894人次。

总结汇报材料篇十八

一、10月份我矿调度室双基工作存在问题如下:

调度记录不规范,办公室不整洁、物品摆放乱。调度员填写记录不及时,工程平面图上图不及时,调度记录有涂改,调度员下井班次数不符合要求。

二、11月份我矿调度室双基工作存在问题如下:

指挥平衡失误,调度记录不全,办公室卫生差,图纸更换不及时,调度记录不起全。

三、11月份工作重点

1、填写好调度日志或交接班记录本。当班发生的主要问题应将处理结果作好记录,待办事宜和未解决的问题要进行详细交班,做到“五交清”。

2、认真做好上情下达,下情上报工作,建立完善的原始记录,按时填写图表、台帐和牌板,调度资料定期归档保管。

四、下一步工作安排

1、制定切实可行的培训计划、努力学习本岗位专业基础知识,提高应急处置能力。

2、加大力度考核领导干部下井跟班带班制度。各级领导下井跟班带班必须坚持“一班三汇报制度”。

3、加大隐患排查力度,调度员要做好记录。加强对重点部位、关键环节的检查巡视,及时发现和组织消除事故隐患。

4、加强人员定位系统及通讯系统管理,要求维修人员定期进行维修、巡检工作,对发现问题及时处理.回望10月份调度工作,在公司各科室(区)队的支持和积极配合下,调度工作的总目标“一心一意谋发展,深严细实抓落实”的发展理念为宗旨。以“提高机制力”为工作准则,按照各级管理部门和辉坡煤业年度工作安排,结合调度室的工作实际,在安全工作协调,调度等方面充分发挥了指挥中心“上传下达,下情上传”的作用,结合我公司的各项生产计划工作安排,认真组织和指挥生产调度,较好地完成了各项任务目标,主要做了以下几方面的工作。

根据自身实际建立健全了调度室各项制度,全体调度人员全面落实生产责任制。

1、我们认识到必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力,定期组织全体人员认真学习公司下发的各种文件精神,明确了每个人的岗位责任制。

2、工作任务方面做到分工明确,责任清晰,树立高度的服务意识。

3、认真组织业务学,提高理论水平,与此同时经常深入实际,采掘一线,调查研究,熟悉生产情况

4、在调度工作中根据工作实际无间隙传达和交接,对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。

5、将总体工作和目标内具体化;
日常工作中调度对象建立了良好有效的沟通,做到固定任务传达提前及时准确;
临时任务做到说明详细无误,安排合理,尽可能缩短工作任务完成的时间。

6、认真对待调度对象的咨询,合理要求及提出的建议,创造和谐的调度氛围,以幼稚规范的服务,良好的工作作风赢得了广大员工的支持。

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