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“全省公安机关党建带队建示范单位”经验材料(2024年)

时间:2023-12-24 12:36:02 党建材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的“全省公安机关党建带队建示范单位”经验材料(2022年),供大家参考。

“全省公安机关党建带队建示范单位”经验材料(2022年)

*公安检查站位于*交界处,是省厅批复建设的一级公安检查站,现有民警*人,辅警*人。党支部现有党员*人,其中党员民警*人,党员辅警*人。近年来,*公安检查站党支部以“忠诚哨上党旗红”党建品牌创建为引领,坚持党建统领、创新发展,坚决守好环京护城河,为党中央站好忠诚哨,先后获得全国公安机关圆满完成纪念抗战胜利70周年活动安全保卫任务成绩突出集体、抗击新冠肺炎疫情工作突出集体、全国“两会”安保工作成绩突出集体等16项荣誉称号,先后荣立集体三等功2次,1人荣立个人二等功,2人荣立个人三等功。2021年6月,原*省委书记*同志到*检查站实地考察,对检查站工作给予充分肯定。

一、坚持党建引领,筑牢最强战斗堡垒。针对检查站勤务特点和人员组成,*公安检查站党支部健全工作机制、强化工作保障,不断提升队伍战斗力。一是建立战时联合堡垒。以“统筹管理、统一行动”为目标,在启动一级以上查控勤务模式时组建由检查站、武警、交警、特巡警构成的联合党支部,党支部书记由检查站站长担任,副书记、组织委员、纪检委员由勤务专班组成部门负责同志分别担任,抽调勤务人员时充分考虑党员配比,保证党员人数占比不低于勤务专班全部人员的1/3,切实解决各部门“各自为战”典型问题,为查控勤务提供坚强组织保障。二是优化战时组织堡垒。按照“三班两运转”勤务模式,将党小组建在班上,由党员民警任班长,带班执行勤务。勤务前开展集中培训,勤务期间召开“上勤会”“下勤会”,形成“带班领导-支部书记-党小组长-党员-民辅警”阶梯式五级架构管理体系,实现逐级高效传达落实,为勤务工作安排部署、落实落地提供强有力支撑。三是打造战时智慧堡垒。投资500余万元推动检查站“智慧警务”建设,建成远端预警分流系统、车道智慧查控系统、大厅无感安检系统和智慧查控站级平台,实现“无需掏证”精准可视化查控,将查控放行时间缩短为原来的1/5,既方便了群众通行,又大大缓解了查控人员工作压力,工作整体成效得到进一步提升,支部战斗堡垒作用得到进一步凸显。

二、坚持创新发展,激发最旺队伍活力。*公安检查站始终坚持创新发展理念,不断创新党建工作模式,采取多项机制措施,实现队伍活力充分激发。一是党员带头激发队伍活力。设立“党员先锋岗”流动红旗,定期开展党员先锋评比,真正形成流动红旗“动”起来、党建带队建促业务“实”起来工作格局。今年以来,先后组织“党员先锋分享会”5次,15名先锋党员参与分享,有力激发了向标杆看齐、向先锋学习的工作热情,党员先锋标杆引领作用充分凸显。二是战时奖励凝聚精神动力。*公安检查站党支部积极争取县局党委支持,完善战时表彰奖励工作机制,由联合党支部对各党小组日常勤务表现进行“日考核”“周总结”,对勤务期间表现突出的单位和个人及时表彰奖励。今年以来,通过战时奖励机制先后通报表扬36人,嘉奖12人,组织“送奖上门”活动4次,形成“严细真实”的工作作风和“比、干、超”的浓厚氛围,凝聚起强大精神动力。三是送教上门提升队伍能力。以“突出实战,注重实效,优化勤务,从优待警”为目标,*检查站党支部积极争取上级支持,今年以来先后为检查站查控人员组织“送教上门”*次,累积培训学员*余人次,将查控技巧、应急处突、心理辅导输送到岗,有力提升了队伍查控能力,有效疏通了民辅警心理压力和心理问题,为执行好查控勤务提供坚实能力保障。

三、坚持深耕细作,构筑最牢检核防线。*公安检查站始终坚持以人民为中心发展理念,构筑最牢检核防线,实现大局稳定和群众安全感满意度双提升。一是为民办事暖民心。*检查站党支部积极落实党员社区“双报到”“我为群众办实事”等为民服务实践活动,将站内查控与服务群众相结合,执行查控勤务过程中积极接受群众求助,拖移、修复故障车辆,清除路面隐患。今年以来,累积解决群众求助*余起,解答群众咨询*余次,及时清除路面隐患*处,帮扶困难群众*余人。二是打击防范创满意。*检查站严格执行“四必”查控措施(逢车必查、逢人必核、逢人必验健康码、逢人必验行程卡),始终对违法犯罪保持零容忍的高压态势。今年以来,先后完成**暑期安保、建党100周年安保等重大安保任务,共检查车辆*余万辆,检查随车人员*余万人次,查获外省上网逃犯*人,查获吸毒阳性人员*人,协助破获各类案件*余起,有力打击了违法犯罪,促进群众安全感满意度进一步提升。三是联勤联动稳大局。积极拓展“联勤联动”举措,与临界的*县*环京检查站、*两处环京检查站、*其他七处环京检查站均保持长期沟通协作,与*公安局、*公安局等地市驻点民警建立沟通协作群。今年以来,累积截获人员*人次,有效服务了社会稳定大局。

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