第三季度党课内容有哪些4篇第三季度党课内容有哪些 黑岱沟实业公司运输队3月份党课教育准备材料 在为人民服务中加强共产党员修养——创先争优党课教育——创先争优党课教育 教学目标：教下面是小编为大家整理的第三季度党课内容有哪些4篇,供大家参考。
篇一：第三季度党课内容有哪些
黑岱沟实业公司运输队3月份党课教育准备材料在为人民服务中加强共产党员修养——创先争优党课教育——创先争优党课教育
教学目标：教学目标：通过讲授《在为人民服务中加强共产党员修养》这一课，使全体党员进一步明确加强共产党员修养是保持共产党员先进性的必然要求，明确对共产党员和领导干部而言，“讲党性，重品行，作表率”第一位的是党员修养问题，共产党员加强修养要结合工作实际，要踏踏实实从培养个人修养做起，认真查找自身存在的不足，从构建服务型机关入手，践行“讲党性，重品行，作表率”的要求，树立正确的服务理念，明确服务目标和方向，提高服务能力。授课形式：授课形式：集中授课讲课时间：讲课时间：大约1小时左右正在开展的基层党组织和共产党员“创先争优”活动，是对党的十七大和十七届四、五中全会精神的深化和细化；是紧密结合工作实际的一次针对性很强的招标采购交易中心全体党员干部参加的教育实践活动。活动要求共产党员要“讲党性，重品行，作表率”。我们抓好核心，打牢基础进一步明确了方向。概括“讲党性，重品行，作表率”的要求，我觉得还是知与行的两个方面。说到底，就是要解决理论与实践的统一；解决党员作风、素质、能力与实践要求的统一。下面我围绕共产党员践行“讲党性，重品行，作表率”，深化创先争优活动谈几点看法，与大家共同学习。一、对照“讲党性，重品行，作表率”的要求，踏踏实实从培养个人修养做起谈到党性，谈到修养问题，很多老党员会记起《论共产党员的修
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养》这本书。这是刘少奇同志1939年7月在延安马列学院公开演讲后整理的一部著作，在相当长的时期内，是每一名共产党员和立志加入共产党的同志必学的文献，它教育了几代共产党员，也指导了几代共产党员。今天我们重温《论共产党员的修养》，就会感到“讲党性，重品行，作表率”从我们党诞生之日起就是对每个党员的明确要求。“讲党性，重品行，作表率”，第一位的是党员修养问题。什么是修养，修养原指修身养性、反省自新、陶冶品行和涵养道什么是修养德，从现代广泛的意义讲，是指人们在政治、道德、学术乃至技艺等方面的学习和锻炼。对共产党员和领导干部而言，修养应该包括三个方面：道德修养、文化修养和进一步的党性修养。首先是道德修养。首先是道德修养。道德修养是基础，是根本。人类的价值基础是道德。我们用道德修养的尺子评判的不是你是否是一名好党员，而首先是否是一个好人。没有好的道德修养，文化修养和党性修养都是不存在的；相反，道德修养上的问题还会对实践起到相反的作用。夸美纽斯有这样一句名言，凡是在知识上有进展而在道德上没有进展的人，那便不是进步而是退步。我曾看到在国内一个航班上，两位年轻女性因为琐事用四种语言在飞机上大吵的报道。我们承认这两位女士有相当的语言知识水平，但这代表不了她们的修养，因为她们没有最基本的道德修养。正是因为缺乏道德修养，所以运用知识越多，越显现出她们在道德上的退步。道德修养对领导干部的重要性是不言而喻的。在中国历史上，有很多能力不错，水平很高的高官身后留下的只有骂名。比如北宋的蔡京，一代书画名家；南宋的秦桧，状元及第出身，但这两位都是有才无德的典型，最后都成了一代奸臣。我们的党员、干部必须德才兼备，而德是最基本的。有才无德的干部是危险品，这是对我们加强道德修养的告诫。第二是文化修养。第二是文化修养。如果说道德修养是立身的根本，那么文化修养就是我们处事的根本。文化修养与我们的思考能力和实际工作能力是
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密切相关的。明朝王阳明（也叫王守仁）的就是一个例子。王阳明首先是一个具有极高人文、历史和哲学修养的哲学家、文学家，正是因为他有了这样高的文化修养，所以他才能在“学而优则仕”后，迅速与实践积累相结合，成为政治家、军事家，在他的行政领导岗位上，做出非凡的贡献。可以说，正是因为他有了“知行合一”的修养，才会有“知行俱佳”的作为。同样，我们也看到我们老一辈的无产阶级革命家，也正是以优秀的文化修养和不断的实践积累为基础，领导中国革命走向辉煌的。我们都说毛泽东同志是没有进过军事学院的军事家，没有进过一流高等学府的政治家，但我们看到，毛泽东同志有着最为丰富的人文、历史和哲学修养，有着最为丰富的实践积累，这使他能从必然王国走向自由王国，使他能有最好洞察问题、分析问题、解决问题和驾驭局面的能力。今天，我们的党员和领导干部更需要伴随着时代的发展，职务的改变而不断提高自己的文化修养。如果做不到这一点，那是跟不上时代前进步伐的。第三是党性修养。第三是党性修养。党性修养是共产党员在具有道德修养、文化修养的基础上，依照党员先进性的要求，对自己个人修养的更高层次上的要求。马克思主义赋予“修养”以新的含义：那就是要进行自我教育、自我改造和自我提高，而这也正是党性修养的要求。胡锦涛总书记在十七大报告中提出了“讲党性，重品性，作表率”，进一步阐述了党性修养。讲党性，就是牢记党的宗旨。一个党员，必须时刻牢记为什么奋斗，为谁奋斗。权为民所用，情为民所系，利为民所谋，这是党性修养最直接的表现。重品行，就是重视培养共产主义的道德和操守。我们的自我教育，自我改造，就是要对照共产主义的道德和操守，不断地加强自己的党性修养。作表率，就是要时刻以党员先进性的要求来激励自己以身作则。什么是自我提高的标准，就是党员要做群众的表率，干部要做党员的表率，领导干部要做一般干部的表率。我们的党性修养不是静止的，是必须不断提高的。
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二、对照“讲党性、重品行、作表率”要求，认真查找自身存在的不足对照共产党员修养的要求，就我个人看来，我们中心的党员和干部还存在七个方面的不足：（一）自警自律不充分。自警自律，是一个“慎独”的问题。我自警自律不充分。们大多数党员干部，在绝大多数的时间里是能够严以律己，自警自醒的，在大是大非的关键问题上能够把住自己。但是，共产党员的修养要求我们的自警自律是时时刻刻的。古语云：“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也”。什么是隐和微，就是在那些看不见和细小的事情上也要做到固本守节。要管好人，管好事，首先是你能不能管住自己。我们的各科室和部门领导，特别是一把手，要从党性修养的高度来要求和约束自己，不要从小事的放松逐渐演变为大问题。（二）模范带头作用不显著。党性修养高于普通标准，就是要求模范带头作用不显著。党员起到模范带头作用，真正做表率。我们看到有少数党员学习不带头，工作不努力，能力不突出，看不到党员的先进性，看不出领导干部的样子。我一直赞同这样的观点，党员干部要有这样的气魄要求下属：“我不要你一定比我干得更好，但我要求你知道该怎么干。你该怎么干，向我看齐”。应该说，我们的绝大多数干部有提高，有认识，有成效，但还不够。我们有没有这样的气魄去做模范和表率，有没有这样的底气去要求我们的下属和带动身边的群众？大家应该认真地思考一下。（三）学习氛围不浓厚。学习是每一个共产党员提高修养的必要学习氛围不浓厚。途径，而且这个学习必须是坚持不懈的学习。我们现在有些同志是学习书本知识没长性、对他人的教诲不在意、不思考、不总结。在他们看来，一是自己的水平，能力应付工作可以了，不需要再学习了，二是自己早已过了读书的年纪，没有学习的任务了。同志们，普通人的修养，共产党员的修养都不是凭空而来和凭空增长的，是必须要通过学习的。孔子说过“吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩”。这位圣人告
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诉我们他的修养过程，他不是天生的圣人，而是通过不懈的学习和实践而成的。所以，我们的同志，还都没有达到孔圣人的修养水平，加强学习不为过；我们的同志，也都还没有到六十耳顺，七十从心所欲的年纪，加强学习不为迟。工作作风不扎实。（四）工作作风不扎实。踏实的作风是做好工作的一个重要基础。招投标工作涉及各方利益，细小的工作不到位就可能带来一系列的问题，来不得半点的马虎和浮燥，我们大多数党员干部在绝大多数的时间里能够扎扎实实干好本职工作，但也存在粗心大意，不细致，不认真的现象，在具体的工作落实中还比较浮躁，只求过得去，不求过得硬，以往的招投标活动中出现的相当一部分为问题都与此有关联，应该值得我们深思。我们的党员干部应该在转变作风上做表率。（五）执行纪律不坚决。执行党的纪律包括执行党的政治纪律、执行纪律不坚决。工作纪律、组织纪律等。党员干部严格执行政治纪律是必须的。除此之外，在平时的工作中，我们的党员干部坚决执行工作纪律、组织纪律同样至关重要。令不行，禁不止是不行的，这样的团队是没有凝聚力和战斗力的。我们招标采购交易中心是一个整体，这个整体中的每一位成员都必须首先有纪律的约束，有坚决执行纪律的概念。绝大多数的同志在绝大多数的时间里是做得好的，但是也应该看到纪律松懈，不以为然的现象也是存在的。（六）大局意识不强烈。党员干部要顾大局、识大体，要处处维大局意识不强烈。护大局的利益，这是党性修养的基本要求。但是，我们遗憾地看到有些党员干部没有大局意识，不“大气”，眼光短浅、计较小事。对于工作中的大问题，大事情不感兴趣，总是去计较一针一线、一言一语的小事，说到底，对个人的、小部门的利益看得重，对大局的问题看得轻。我总是在想，如果这些同志总是拘泥于个人利益的，那他不会有大局意识，而如果这些同志把这样的态度放到大局工作上的话，那么他的工作水平和成绩肯定会上一个台阶。（七）团结协作不积极。没有一个积极的团结协作态度，从党性团结协作不积极。修养角度分析，症结在于本位主义、个人主义的思想的存在。总是习
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惯性地以自我为中心，别人配合你，支持你，理所当然。要是换过来，让他来配合和支持别人，那就态度消极，应付了事。招标采购交易中心是一个服务芜湖城市建设、服务政府其他部门和社会的政府窗口服务单位，对内对外都更应该讲团结协作，团结协作做好了，内外两个层面才能形成合力，才能推动我们的招标采购工作健康、快速发展。上面我谈到的七个方面问题和不足，今天我们从党员修养和贯彻“讲党性，重品行，作表率”的要求来剖析这些不足，我想会使我们对这些问题和不足的根源及严重性有着更为清醒的认识。三、在服务人民的实践中践行“讲党性，重品行，作表率”的要求提升修养是一个过程，而这个过程是与实践并行的。完成这一过程的目的，说到底，是使我们在党的事业中发挥更大的作用，为党的事业做出更大的贡献。作为政府行政机关的一员，落实“讲党性，重品行，作表率”，我希望大家还是从实现服务型政府的要求入手。我们谈“服务政府、责任政府、法治政府”必须明确，政府的本质作用是服务，由中国共产党领导的政府更是如此。服务型政府具有广泛的意义，而依法履职、尽责是做好服务的根本保障。“为人民服务”是中国共产党从诞生之日起，就矢志不渝地追求和实践着的目标。在新时期，服务型政府的“为人民服务”有了更为宽泛的内容。正因如此，“讲党性，重品行，作表率”要求我们每个党员干部以党的为人民服务事业为重，在工作中体现为人民服务，在为人民服务的工作中甘作表率。落实好“服务政府”的要求，必须明确“为谁服务，谁来服务，服务什么，怎样服务”。（一）树立服务理念。适应服务政府的要求，首先必须从树立服树立服务理念。务理念入手。中国共产党建党八十多年，始终坚持“为人民服务”的宗旨。但是，几千年遗留下来的“官重民轻”思想还长期存在。特别是一些有一定权力的党员干部，把自己放在中心位置。如果我们把招投标运作，管理、执法，监督等等行政行为只看作是行政权力的应用，
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就会把自己放在一种凌驾于服务相对人之上的地位上，树立服务理念，全心全意做好服务是不可能的。目前，一方面，伴随着社会、经济发展，人民群众对政府加强和完善服务有了越来越强烈的要求。而另一方面，群众还普遍存在“畏官”心理，把政府权力看作是一种特殊化的东西。由“畏官”演变成“求官”，在客观上又滋生了少数党员干部传统的“高高在上”的思想。我们大家应该看到从十六届六次全会以来，关于政治体制一个很清晰的改革脉络，你手中的权力绝不是依附于你的，而是必须用手中的权力去做好服务的。（二）明确服务目标和方向。解决了“为谁服务，谁来服务”的明确服务目标和方向。问题，那就必须明确“服务什么”。服务什么实质是服务型政府的定位问题。我们讲责任政府时，提“不缺位，不越位”的要求，其实服务政府也有一个准确到位的问题。服务缺位是政府职能的缺失，是不愿服务，不负责任的表现。政府服务为什么会缺位？往往会缺位在哪里？我们仔细分析，缺位往往就缺位在那些难度大，投入精力多，涉及利益少的工作上。这些工作，恰恰是法律上明确的，又是最能体现服务要求的，恰恰是检验我们的党员干部能否真正做到为人民服务的。但现在我们看到，有利益、容易出成绩的工作大家抢着做，把这些工作归为服务，而困难大、繁琐复杂的工作就都不愿做、不急着做，当发生问题时，又都推诿，扯皮。政府的各职能部门之间存在上述的服务缺位，我们的政府机关内部也存在上述的服务缺位。所以，政府缺位不是简单的疏忽、遗漏的问题，更多的是主观意识造成的。服务越位则是政府职能无限扩大的表现。任何一个政府都不可能成为万能政府，任何政府机关都有相应的职能界定，我们不可能什么都管，也管不了。服务越位，做了其它部门的事，做了法律没有规定的事，那管理相对人不会把你做的相关事情看作是服务，而会看作是政府用权，设置不必要障碍。所以，我们作为政府机关的每个个人，都必须十分明确自己的服务目标和服务方向，不要做那些与市场争
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利，与社会争权，与服务对象争高下的事情，不折不扣地按照法律为政府职能定位，落实“服务政府”的要求。（三）提高服务能力。服务同样需要能力，而且对行政管理能力提高服务能力。提出了更高的要求。要服务好、服务到位，必须有专业管理能力、协调能力、依法行政能力等。我们政府行政管理部门，更多的是需要通才。但通才不是说不需要专业知识。特别是对我们这样从事招投标专门行业管理的部门，掌握招投标业务和相关法规知识就非常必要。管理相对人，我们的业主、投标商找上门来，咨询一些问题，你不知所云，怎么谈服务，人家怎么放心让我们服务？对政府政府采购代理处而言，扎实细致、高质量地做好我们的一手工作，就是最直接、最好的服务。业主和投标商是我们的服务对象，他们希望我们利用掌握的专业知识，为他们的生产、经营创造条件，提供服务，那我们就应该提高业务能力，主动、积极地为他们服务，主动宣传政府招标采购政策，耐心解答他们的质询，帮助解决问题，培育良好的市场环境。依法行政是不是服务？我看同样是服务。执纪、执法、处罚是打击了违法者，从另一个角度讲，就是对合法经营者的服务，而且是有效的服务。许多守法的投标商对我们的要求，不是要我们直接为他提供什么支持、优惠，而是要求我们能打击违法、整顿招投标市场，保障他合法竞争的权益。所以，对服务的含义和范围要有更深的认识，我们要通过提高依法行政的能力，更好地为绝大多数遵纪守法的投标人和业主服务。2011年3月12日
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篇二：第三季度党课内容有哪些
主题党日党课内容3篇主题党日党课内容·2同志们：大家好，很高兴参加办公室党支部“主题党日”活动。俗语说“世上无难事，只怕不认真。”“讲认真是我们党的根本工作态度，必须做到忘我无畏、勇于担当，把认真精神体现到党内生活和干事创业各个方面。办公室作为区委的前哨和后院，作为全区各级各部门的标杆和窗口，我认为更应当时时处处讲认真、抓细节，各个方面作示范、立标杆，带头把“认真”2字刻在灵魂深处，以“认真”的思想自觉和行动自觉，把“4个意识”体现到工作工作的各个环节，始终坚持认真负责的工作态度，始终保持精益求精的工作习惯，带动全区各级各部门都认真细致起来，为区委领导提供更加优良高效的服务，推动区委决策部署落地生根。今天，我就以“认真”为主题，从3个方面为大家讲1次党课，与大家共勉。1、讲认真是共产党员锤炼党性的内在要求毛泽东同志有1句至理名言，“世界上怕就怕‘认真’2字，共产党员就最讲认真。”也强调，“讲认真是关系党和人民事业的大问题，是关系世界观和方法论的大问题，是关系党的性质和主旨的大问题。”党的领袖关于“认真”的论述深入说明，“认真”是我们每一个共产党人应具有的重要政治品质，是事关我们党生死存亡的问题。作为共产党员，必须把“讲认真”贯穿党性锻炼的全进程，切实增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。1是政治认识要讲认真。作为全区各项工作高效运转的中枢机构，办公室工作的重要性不言而喻，思想过硬、政治过硬、素质过硬是必定和必须的要求。政治不是空洞的，是具体的、实在的工作，体现在我们每一个人的1言1行上。从大的方面讲，就是对党、对人民、
对事业的虔诚。具体到每一个人来说，就是说每句话、做每件事，对待每个事物，都要按党的要求来衡量，适合不适合、出不出格。1要牢固建立“4个意识”。要始终在思想上、政治上、行动上与党中央、省、市、区委保持高度1致，坚决保护中央、省、市、区委的权威，做1个表里如1的老实人和虚怀坦荡的透明人;要始终把党中央这个核心气力，和系列重要讲话的精神实质，作为做好各项工作的“定盘星”“主心骨”，做到思想上同心、行动上紧跟、工作上落实，做政治上的明白人。2要建立正确的“3观”。要常扫思想之尘，常补精神之钙，充分发扬“挤”和“钻”的精神，制定“两学1做”学习计划，加强对党章、党规、系列重要讲话精神的学习，做到学而懂、学而信、学而用，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，切实提升精神区位，把好理想信心这个“总开关”。3要牢固建立1个主旨观念。要坚定理想信心，始终把人民放在心中最高的位置。《左传》有句话，“政如农功，昼夜思之”。按现在的解释是我们每一个干部，1定要把“为民”之事当作农事1样，夙兴夜寐、精耕细作，把惠及民生的事1件件抓实抓好。为人民服务是办公室3个服务的重要内容，在坐各位党员都是人民的公仆、服务员，要牢固建立“1心为民”的情怀，时刻对标焦裕禄等先进典型，自觉实践党的根本主旨，围绕大众所需所盼所想，带头干、带领干、带动干，共同推动脱贫攻坚、同步小康事业。
2是学习实践要讲认真。学习是干事创业的基础，也是我们共产党人重要的政治任务。当前，世情、党情、国情正在产生深入变化，如果不认真学习，必将跟不上情势发展的需要，必将会在剧烈的竞争中掉队。每一个党员都要增强学习自觉，加强修养锻炼。1要端正学习态度。党员的党性修养、思想觉悟既不会随着党龄的增长而自然提
高，也不会随着职务的升迁而自然提升。不管是谁，1旦放松学习、放松主观世界的改造、放松党性锻炼，就会出错误，乃至突破党纪国法的底线。从近几年1些被查处的党员干部忏悔录中可以看出，共性问题之1，就是放松了学习要求，放松了主观世界的改造。每一个党员都要像小学生1样老老实实地参加学习，既要参加党支部组织的集体学习，也要认真自学，在学习中不断锻炼党性、提升能力。区委办公室工作的同志，绝不能由于直接服务区委、每天接触党内文件而忽视了学习。要把这当做宝贵的学习机遇和资源，主动学习，善于学习，认真学习，切实提升“3个服务”的能力。”2要创新学习情势。读文件、念稿子，固然是学习的重要情势，但仅靠这1种情势抓学习，就易造成情势有余、效果不够，进而致使学得不深，学得不透。要积极鉴戒好的学习方法，创新学习情势，可以请专家来说，也能够让同志们轮番主讲，然后再1起讨论、交换，增强学习的感染力和吸引力，也增强1点学习的动力和压力，这样才能够避免弄情势、走过场，才能学懂、吃透，真正领悟上级唆使的精神实质，才能创造性地贯彻落实中央的大政方针和省、市委的决策部署。3要重视学习实效。学习的目的全在于应用。对共产党员来说，学习是政治任务，必须真学、真懂、真信、真用，要结合思想工作实际去学习，带着问题寻方法、找答案，有目的地去学习，做到学习工作化，工作学习化，绝不能为学而学乃至假学，更不能把学习与工作弄成“两张皮”.
3是组织生活要讲认真.我们党在长时间实践中，总结和创造了“3会1课”、两重组织生活会、民主评议党员等组织生活的好情势、好载体。提高党内政治生活的政治性、时期性、原则性、战役性，认认真真展开组织生活，必须杜绝“4种现象”。1是不能只谈工作不谈思想。有的单位把组织生活会开成工作情况通报会，张口闭口谈工
作，就事论事，敷衍了事，这是极为危险的。组织生活要坚持政治挂帅，把思想政治建设摆在首位，既要重视解决实际问题，又要重视解决思想问题，通过展开积极健康的思想斗争，清洗每一个党员思想和行动上的灰尘，到达沟通思想、化解矛盾、促进团结、提升素质的目的。2是不能只要求普通党员不要求领导干部。政治问题任什么时候候都是根本性的大问题。领导干部借口工作忙长时间不参加组织生活会，本身就是不讲政治。这类反面示范的影响是非常卑劣的，必须加以纠正。3是不能只重情势不重效果。有的组织生活会只满足于时间、次数要求，开会就是念念理论文章、读读上级文件，读的人无精打彩，听的人昏昏欲睡，致使有的党员把参加组织生活会当做例行公事和1般任务。支委会要切实负起责任，认真做好会前准备，每次会议都要肯定1个主题，安排党员
篇三：第三季度党课内容有哪些
3月份党组中心组党课教育课件在为人民服务中加强共产党员修养
——创先争优党课教育授课人：管委办党组书记、主任胡东明
教学目标：通过讲授《在为人民服务中加强共产党员修养》这一课，使全体党员进一步明确加强共产党员修养是保持共产党员先进性的必然要求，明确对共产党员和领导干部而言，“讲党性，重品行，作表率”第一位的是党员修养问题，共产党员加强修养要结合工作实际，要踏踏实实从培养个人修养做起，认真查找自身存在的不足，从构建服务型机关入手，践行“讲党性，重品行，作表率”的要求，树立正确的服务理念，明确服务目标和方向，提高服务能力。
授课形式：集中授课讲课时间：大约1小时左右
正在开展的基层党组织和共产党员“创先争优”活动，是对党的十七大和十七届四、五中全会精神的深化和细化；是紧密结合工作实际的一次针对性很强的招标采购交易中心全体党员干部参加的教育实践活动。活动要求共产党员要“讲党性，重品行，作表率”。我们全中心党员比例达到40％，入党积极分子4名，*名同志递交了入党申请书。管委办党组始终坚持不懈地把抓党建、强党员素质放在首位，因为我们感到党员是核心，党建是根本。共产党员“讲党性，重品行，作表率”为我们抓好核心，打牢基础进一步明确了方向。概括“讲党性，重品行，作表率”的要求，我觉得还是知与行的两个方面。说到底，就是要解决理论与实践的统一；解决党员作风、素质、能力与实践要求的统一。下面我围绕共产党员践行“讲党性，重品行，作表率”，深化创先争优活动谈几点看法，与大家共同学习。
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一、对照“讲党性，重品行，作表率”的要求，踏踏实实从培养个人修养做起
谈到党性，谈到修养问题，很多老党员会记起《论共产党员的修养》这本书。这是刘少奇同志1939年7月在延安马列学院公开演讲后整理的一部著作，在相当长的时期内，是每一名共产党员和立志加入共产党的同志必学的文献，它教育了几代共产党员，也指导了几代共产党员。今天我们重温《论共产党员的修养》，就会感到“讲党性，重品行，作表率”从我们党诞生之日起就是对每个党员的明确要求。“讲党性，重品行，作表率”，第一位的是党员修养问题。
什么是修养，修养原指修身养性、反省自新、陶冶品行和涵养道德，从现代广泛的意义讲，是指人们在政治、道德、学术乃至技艺等方面的学习和锻炼。对共产党员和领导干部而言，修养应该包括三个方面：道德修养、文化修养和进一步的党性修养。
首先是道德修养。道德修养是基础，是根本。人类的价值基础是道德。我们用道德修养的尺子评判的不是你是否是一名好党员，而首先是否是一个好人。
没有好的道德修养，文化修养和党性修养都是不存在的；相反，道德修养上的问题还会对实践起到相反的作用。夸美纽斯有这样一句名言，凡是在知识上有进展而在道德上没有进展的人，那便不是进步而是退步。我曾看到在国内一个航班上，两位年轻女性因为琐事用四种语言在飞机上大吵的报道。我们承认这两位女士有相当的语言知识水平，但这代表不了她们的修养，因为她们没有最基本的道德修养。正是因为缺乏道德修养，所以运用知识越多，越显现出她们在道德上的退步。
道德修养对领导干部的重要性是不言而喻的。在中国历史上，有很多能力不错，水平很高的高官身后留下的只有骂名。比如北宋的蔡京，一代书画名家；南宋的秦桧，状元及第出身，但这两位都是有才无德的典型，最后都成了一代奸臣。我们的党员、干部必须德才兼备，而德是最基本的。有才无德的干部是危险品，这是对我们加强道德修
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养的告诫。第二是文化修养。如果说道德修养是立身的根本，那么文化修养
就是我们处事的根本。文化修养与我们的思考能力和实际工作能力是密切相关的。明朝王阳明（也叫王守仁）的就是一个例子。王阳明首先是一个具有极高人文、历史和哲学修养的哲学家、文学家，正是因为他有了这样高的文化修养，所以他才能在“学而优则仕”后，迅速与实践积累相结合，成为政治家、军事家，在他的行政领导岗位上，做出非凡的贡献。可以说，正是因为他有了“知行合一”的修养，才会有“知行俱佳”的作为。同样，我们也看到我们老一辈的无产阶级革命家，也正是以优秀的文化修养和不断的实践积累为基础，领导中国革命走向辉煌的。我们都说毛泽东同志是没有进过军事学院的军事家，没有进过一流高等学府的政治家，但我们看到，毛泽东同志有着最为丰富的人文、历史和哲学修养，有着最为丰富的实践积累，这使他能从必然王国走向自由王国，使他能有最好洞察问题、分析问题、解决问题和驾驭局面的能力。
今天，我们的党员和领导干部更需要伴随着时代的发展，职务的改变而不断提高自己的文化修养。如果做不到这一点，那是跟不上时代前进步伐的。
第三是党性修养。党性修养是共产党员在具有道德修养、文化修养的基础上，依照党员先进性的要求，对自己个人修养的更高层次上的要求。马克思主义赋予“修养”以新的含义：那就是要进行自我教育、自我改造和自我提高，而这也正是党性修养的要求。胡锦涛总书记在十七大报告中提出了“讲党性，重品性，作表率”，进一步阐述了党性修养。讲党性，就是牢记党的宗旨。一个党员，必须时刻牢记为什么奋斗，为谁奋斗。
权为民所用，情为民所系，利为民所谋，这是党性修养最直接的表现。重品行，就是重视培养共产主义的道德和操守。我们的自我教育，自我改造，就是要对照共产主义的道德和操守，不断地加强自己的党性修养。作表率，就是要时刻以党员先进性的要求来激励自己
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以身作则。什么是自我提高的标准，就是党员要做群众的表率，干部要做党员的表率，领导干部要做一般干部的表率。我们的党性修养不是静止的，是必须不断提高的。
二、对照“讲党性、重品行、作表率”要求，认真查找自身存在的不足
对照共产党员修养的要求，就我个人看来，我们中心的党员和干部还存在七个方面的不足：
（一）自警自律不充分。自警自律，是一个“慎独”的问题。我们大多数党员干部，在绝大多数的时间里是能够严以律己，自警自醒的，在大是大非的关键问题上能够把住自己。但是，共产党员的修养要求我们的自警自律是时时刻刻的。古语云：“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也”。什么是隐和微，就是在那些看不见和细小的事情上也要做到固本守节。要管好人，管好事，首先是你能不能管住自己。我们的各科室和部门领导，特别是一把手，要从党性修养的高度来要求和约束自己，不要从小事的放松逐渐演变为大问题。
（二）模范带头作用不显著。党性修养高于普通标准，就是要求党员起到模范带头作用，真正做表率。我们看到有少数党员学习不带头，工作不努力，能力不突出，看不到党员的先进性，看不出领导干部的样子。我一直赞同这样的观点，党员干部要有这样的气魄要求下属：“我不要你一定比我干得更好，但我要求你知道该怎么干。你该怎么干，向我看齐”。应该说，我们的绝大多数干部有提高，有认识，有成效，但还不够。我们有没有这样的气魄去做模范和表率，有没有这样的底气去要求我们的下属和带动身边的群众？大家应该认真地思考一下。
（三）学习氛围不浓厚。学习是每一个共产党员提高修养的必要途径，而且这个学习必须是坚持不懈的学习。我们现在有些同志是学习书本知识没长性、对他人的教诲不在意、不思考、不总结。在他们看来，一是自己的水平，能力应付工作可以了，不需要再学习了，二是自己早已过了读书的年纪，没有学习的任务了。同志们，普通人的
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修养，共产党员的修养都不是凭空而来和凭空增长的，是必须要通过学习的。孔子说过“吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩”。这位圣人告诉我们他的修养过程，他不是天生的圣人，而是通过不懈的学习和实践而成的。所以，我们的同志，还都没有达到孔圣人的修养水平，加强学习不为过；我们的同志，也都还没有到六十耳顺，七十从心所欲的年纪，加强学习不为迟。
（四）工作作风不扎实。踏实的作风是做好工作的一个重要基础。招投标工作涉及各方利益，细小的工作不到位就可能带来一系列的问题，来不得半点的马虎和浮燥，我们大多数党员干部在绝大多数的时间里能够扎扎实实干好本职工作，但也存在粗心大意，不细致，不认真的现象，在具体的工作落实中还比较浮躁，只求过得去，不求过得硬，以往的招投标活动中出现的相当一部分为问题都与此有关联，应该值得我们深思。我们的党员干部应该在转变作风上做表率。
（五）执行纪律不坚决。执行党的纪律包括执行党的政治纪律、工作纪律、组织纪律等。党员干部严格执行政治纪律是必须的。除此之外，在平时的工作中，我们的党员干部坚决执行工作纪律、组织纪律同样至关重要。令不行，禁不止是不行的，这样的团队是没有凝聚力和战斗力的。我们招标采购交易中心是一个整体，这个整体中的每一位成员都必须首先有纪律的约束，有坚决执行纪律的概念。绝大多数的同志在绝大多数的时间里是做得好的，但是也应该看到纪律松懈，不以为然的现象也是存在的。
（六）大局意识不强烈。党员干部要顾大局、识大体，要处处维护大局的利益，这是党性修养的基本要求。但是，我们遗憾地看到有些党员干部没有大局意识，不“大气”，眼光短浅、计较小事。对于工作中的大问题，大事情不感兴趣，总是去计较一针一线、一言一语的小事，说到底，对个人的、小部门的利益看得重，对大局的问题看得轻。我总是在想，如果这些同志总是拘泥于个人利益的，那他不会有大局意识，而如果这些同志把这样的态度放到大局工作上的话，那
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么他的工作水平和成绩肯定会上一个台阶。（七）团结协作不积极。没有一个积极的团结协作态度，从党性
修养角度分析，症结在于本位主义、个人主义的思想的存在。总是习惯性地以自我为中心，别人配合你，支持你，理所当然。要是换过来，让他来配合和支持别人，那就态度消极，应付了事。招标采购交易中心是一个服务芜湖城市建设、服务政府其他部门和社会的政府窗口服务单位，对内对外都更应该讲团结协作，团结协作做好了，内外两个层面才能形成合力，才能推动我们的招标采购工作健康、快速发展。
上面我谈到的七个方面问题和不足，今天我们从党员修养和贯彻“讲党性，重品行，作表率”的要求来剖析这些不足，我想会使我们对这些问题和不足的根源及严重性有着更为清醒的认识。
三、在服务人民的实践中践行“讲党性，重品行，作表率”的要求
提升修养是一个过程，而这个过程是与实践并行的。完成这一过程的目的，说到底，是使我们在党的事业中发挥更大的作用，为党的事业做出更大的贡献。作为政府行政机关的一员，落实“讲党性，重品行，作表率”，我希望大家还是从实现服务型政府的要求入手。
我们谈“服务政府、责任政府、法治政府”必须明确，政府的本质作用是服务，由中国共产党领导的政府更是如此。服务型政府具有广泛的意义，而依法履职、尽责是做好服务的根本保障。“为人民服务”是中国共产党从诞生之日起，就矢志不渝地追求和实践着的目标。在新时期，服务型政府的“为人民服务”有了更为宽泛的内容。正因如此，“讲党性，重品行，作表率”要求我们每个党员干部以党的为人民服务事业为重，在工作中体现为人民服务，在为人民服务的工作中甘作表率。
落实好“服务政府”的要求，必须明确“为谁服务，谁来服务，服务什么，怎样服务”。
（一）树立服务理念。适应服务政府的要求，首先必须从树立服务理念入手。中国共产党建党八十多年，始终坚持“为人民服务”的
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宗旨。但是，几千年遗留下来的“官重民轻”思想还长期存在。特别是一些有一定权力的党员干部，把自己放在中心位置。如果我们把招投标运作，管理、执法，监督等等行政行为只看作是行政权力的应用，就会把自己放在一种凌驾于服务相对人之上的地位上，树立服务理念，全心全意做好服务是不可能的。目前，一方面，伴随着社会、经济发展，人民群众对政府加强和完善服务有了越来越强烈的要求。而另一方面，群众还普遍存在“畏官”心理，把政府权力看作是一种特殊化的东西。由“畏官”演变成“求官”，在客观上又滋生了少数党员干部传统的“高高在上”的思想。
我们大家应该看到从十六届六次全会以来，关于政治体制一个很清晰的改革脉络，你手中的权力绝不是依附于你的，而是必须用手中的权力去做好服务的。
（二）明确服务目标和方向。解决了“为谁服务，谁来服务”的问题，那就必须明确“服务什么”。服务什么实质是服务型政府的定位问题。我们讲责任政府时，提“不缺位，不越位”的要求，其实服务政府也有一个准确到位的问题。
服务缺位是政府职能的缺失，是不愿服务，不负责任的表现。政府服务为什么会缺位？往往会缺位在哪里？我们仔细分析，缺位往往就缺位在那些难度大，投入精力多，涉及利益少的工作上。这些工作，恰恰是法律上明确的，又是最能体现服务要求的，恰恰是检验我们的党员干部能否真正做到为人民服务的。但现在我们看到，有利益、容易出成绩的工作大家抢着做，把这些工作归为服务，而困难大、繁琐复杂的工作就都不愿做、不急着做，当发生问题时，又都推诿，扯皮。政府的各职能部门之间存在上述的服务缺位，我们的政府机关内部也存在上述的服务缺位。所以，政府缺位不是简单的疏忽、遗漏的问题，更多的是主观意识造成的。
服务越位则是政府职能无限扩大的表现。任何一个政府都不可能成为万能政府，任何政府机关都有相应的职能界定，我们不可能什么都管，也管不了。服务越位，做了其它部门的事，做了法律没有规定
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的事，那管理相对人不会把你做的相关事情看作是服务，而会看作是政府用权，设置不必要障碍。所以，我们作为政府机关的每个个人，都必须十分明确自己的服务目标和服务方向，不要做那些与市场争利，与社会争权，与服务对象争高下的事情，不折不扣地按照法律为政府职能定位，落实“服务政府”的要求。
（三）提高服务能力。服务同样需要能力，而且对行政管理能力提出了更高的要求。要服务好、服务到位，必须有专业管理能力、协调能力、依法行政能力等。我们政府行政管理部门，更多的是需要通才。但通才不是说不需要专业知识。特别是对我们这样从事招投标专门行业管理的部门，掌握招投标业务和相关法规知识就非常必要。管理相对人，我们的业主、投标商找上门来，咨询一些问题，你不知所云，怎么谈服务，人家怎么放心让我们服务？
对政府政府采购代理处而言，扎实细致、高质量地做好我们的一手工作，就是最直接、最好的服务。业主和投标商是我们的服务对象，他们希望我们利用掌握的专业知识，为他们的生产、经营创造条件，提供服务，那我们就应该提高业务能力，主动、积极地为他们服务，主动宣传政府招标采购政策，耐心解答他们的质询，帮助解决问题，培育良好的市场环境。
依法行政是不是服务？我看同样是服务。执纪、执法、处罚是打击了违法者，从另一个角度讲，就是对合法经营者的服务，而且是有效的服务。许多守法的投标商对我们的要求，不是要我们直接为他提供什么支持、优惠，而是要求我们能打击违法、整顿招投标市场，保障他合法竞争的权益。所以，对服务的含义和范围要有更深的认识，我们要通过提高依法行政的能力，更好地为绝大多数遵纪守法的投标人和业主服务。
2011年3月8日
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篇四：第三季度党课内容有哪些
2017年社区支部三会一课内容“三会一课”制度是我们党注重思想建党、严密党的组织、增强党的创造力凝聚力战斗力的鲜明体现和制度安排。下面是小编小编给大家准备的2017年社区支部三会一课内容,快来看看吧。
2017年社区支部三会一课内容一一、“三会一课”:即支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课。各支部要统一安排好支部党员大会、支部委员会会议、党小组会和上党课。做到主题明确,内容具体,讲究实效,并认真做好会议记录。支部党员大会每季度召开一次,支委会每月召开一次,党小组会每月召开一次,定期开展党课教育。
二、主要内容:
1.支部党员大会是全体党员参加的会议,一般每季度召开一次。主要是定期听取党总支的工作报告,对党总支工作进行审查和监督,讨论决定党总支的重大问题;学习上级党组织有关文件,传达精神,听取党员意见和建议,讨论通过党员发展、转正工作。
2.支委会是全体委员参加的会议,一般每月召开一次。主要是贯彻执行上级党组织的精神,制定工作计划、学习内容及党总支自身建设等重大问题;决定提交党员大会议论的事项及对党员的表彰、奖励、处分;研究发展新党员、预备党员转正等重大事宜。
3、党小组会是以过组织生活为主要内容的党小组活动,一般每月召开一次。主要是学习上级党组织有关文件,党员汇报个人思想和工作情况,开展批评与自我批评,酝酿党员发展、转正情况。
4、党课是党组织结合社区情况及党员实际,采取集中授课的方法对党员进行经常性思想、理论教育的重要形式。一般每月上党课一次,参加人员为全体党员和入党积极分子,学习党的路线、方针、政策、党章、党纪、党规及党的有关知识等课程。
2017年社区支部三会一课内容二一、指导思想
以党的十八大和十八届三中、四中全会及区委五届六次全会精神为指导,深入学习贯彻总书记系列讲话精神,全面落实党要管党、从严治党基本方略,进一步深化党的群众路线、加强农村党员教育管理、规划村级事务运行,通过“三会一课”,提升广大党的党员意识,把党员的先锋模范作用发挥到日常表现中,为灵山村的美好乡村建设及全面小康做出贡献。
二、主要内容
组织党员学习党的基本知识、基本理论、时事政治,各项方针政策和农村实用文化知识。
传达贯彻上级党委的决议、决定,讨论制定完成工作任务的办法。
讨论发展党员工作计划,制定入党积极分子培养、教育和考察措施;讨论发展新党员和预备党员的转正问题。
研究分析党总支部的建设、党员管理方面的情况,规范村级事务各项制度。分析村情、民情、户情,提出加强村级工作的具体措施,并组织开展相关活动。
进一步深化“党的群众路线教育实践”活动、民主评议党员活动,召开民主生活会,认真开展批评和自我批评,提出对党员奖励或处分的意见,决定职权范围内的对党员的表彰和处分。
三、工作计划
党员大会:由村党总支书记或第一书记主持,每季度召开一次,分别在3、6、9、12月底召开。一季度会议内容主要是总结农村党员主题教育活动开展情况;二季度会议主要内容是部署建党周年纪念活动,发展新党员;三季度会议内容为通报“三亮”践诺工作及开展批评与自我批评活动;四季度会议内容为总结全年党总支工作,开展民主评议党员、部署主题教育活动。
党总支部会:由村党总支书记或第一书记主持,每月召开一次或二次。一季度会议主要内容为讨论党总支部年度工作目标、计划;研究主题教育活动开展事宜;研究美好乡村建设有关事项。二季度会议主要内容为开展党的理论知识学习;研究防汛等村级重点工作;研究党员发展及党员大会工作。
三季度会议主要内容为召开民主生活动,开展批评与自我批评;研究美好乡村建设重点项目开展及美好乡村达标验收事宜;研究部署党员“三亮”及践诺工作;讨论党员管理及不合格党员处置工作。四季度会议主要内容为研究部署美好乡村建设、森林防火、安全稳定、“七保”等村级重点工作;总结村党总支部年度工作;研究开展民主评议党员及群众评官工作。
党小组会:由各下属党支部书记主持,每月召开一次。一季度会议主要内容为传达党总支部会议决议;结合支部党员特点研究本支部年度工作计划;交流主题教育活动;二季度会议主要内容为开展党的理论学习,结合本支部特点开展科技知识学习;落实村党总支部安排的工作任务;研究本支部新党员教育及党员发展。三季度会议主要内容为召开民主生活动,开展批评与自我批评;结合支部特点服务美好乡村建设;讨论党员践诺情况。四季度会议主要内容为组织学习;研究本支部年度工作情况;安排民主评议党员工作。
党课:结合每季度的党员大会进行,由联合党委书记或村党总支书记、第一书记讲授。一季度党课主题为发挥党员先锋带头作用,发展灵山旅游,由联合党委书记主讲;二季度党课主题为提升党员意识,在美好乡村建设中发展模范作用,由村产、党总支部第一书记主讲;三季度党课主题为学习党要管理、从严治党相关精神,由村党总支书记主讲;四
季度党课主题为严格党员管理、纯洁党员队伍,由村党总支第一书记主讲。
2017年社区支部三会一课内容三为了贯彻落实全面从严治党新要求,进一步严肃党内政治生活,近年来,陕西千阳县建立“三知晓三报备三留存三公开三抽查”的“五个三”工作机制,不断规范“三会一课”,推进组织生活经常化制度化。
充分准备确保实效,该县要求会前党支部利用党务公开栏发布会议公告,及时将会议时间、会议地点、会议主题告知在家党员,对年龄偏大、行动不便、外出务工的党员,党支部通过上门通知、电话、短信、微信、QQ群告知,确保支部每名党员对会议时间、会议地点、会议主题“三知晓”,调动党员参会的积极性;党支部在会前2天通过书面形式将会议召开的时间、内容、方式向上级党组织备案,征求上级党组织意见,做到时间、内容、方式“三报备”,及时搭建上下沟通的桥梁,确保会议按时有效召开,实实在在解决1-2个问题,提升会议实效,使组织生活“明”起来。
该县注重资料留存并建立档案。会中,党支部确定专人根据会议内容据实记载会议时间、地点、参会人员、缺席人员、记录人、会议主题、研究讨论、投票表决等情况,填写好会议记录;同时利用手机、相机等设施留存好会议召开情况照片、视频等影像资料;支部文书及时对支委会、党员大
会作出决议、讲党课、会议讲话、投票表决、民主评议党员等原始材料做好留存,做到会议记录、影像资料、原始材料“三留存”,多层次丰富党建工作内容,建立“三会一课”纪实档案,方便随时对会议决议、内容等进行核查,使组织生活“真”起来。
及时公开促落实,该县要求会后1天之内党支部将支部研究形成的实施方案、支部决议在党务公开栏进行公示,亮出任务、亮出职责;党支部书记根据支部分工,细化工作措施,建立支委分工负责制,明确专人具体落实,党支部指定专人跟踪问效,随时掌握各项工作进展,并定期将工作落实、进展和完成情况进行公示,做到工作安排、支部决议、落实情况“三公开”,接受党员群众监督,运用倒逼机制激发内生动力,促进支委会和支部党员大会研究决定事项按时保质保量落实到位,避免“口头落实”“文字落实”,使组织生活“实”起来。
该县通过随机抽查确保“三会一课”质量。上级党委根据各支部上报的“三会一课”时间,指派检查组随机深入会场查看会议是否按时召开、参会人数是否符合要求,查阅会议资料看组织程序是否到位、意见发表是否充分,现场提问党员对决议是否同意、会议成效是否满意,做到会议现场、会议资料、会议成效“三抽查”,随时掌握了解基层落实情况,对程序不到位、资料不齐全、效果不明显的下发整改通
知书,责令重新召开,防止支部组织生活走过场、搞形式、以工作会代替党员大会、会议混开等问题,确保“三会一课”组织实、内容详、效果好,使组织生活“严”起来。
2017年社区支部三会一课内容四河北邯郸市在“两学一做”学习教育中,多措并举推进“三会一课”制度落实,推进基层党员日常教育经常化、制度化。
适应形势要求,创新学习方式。学习内容贴近农村社区党员特点,不再局限于政治理论,增加历史、先进人物事迹等内容。改善“一人说、大家听”的单一学习形式,积极采取委员、党员轮流讲等形式,激发党员学习兴趣;层层建立微信党支部,发布动态消息,组织学习讨论;在全市举办组工大讲堂,1700多名党员通过视频观看专家授课。
强化督导检查,确保工作落实。根据各支部“三会一课”上报时间,随机抽查走访,由各基层党委进行督查,同时充分发挥微信、QQ群作用,要求各党支部把开会的图片、视频及时上传到群中,发现问题及时整改。查看党支部工作手册,了解党支部开展组织生活情况和党员参与学习教育情况。严格目标考核,要求党员参加党组织生活每年不少于5次,同时,将“三会一课”制度落实情况纳入村级年度目标考核,实行“一票否决”。
