下面是小编为大家整理的党员个人对照检查材料,供大家参考。
党员个人对照检查材料
根据公司党委部署，本人通过深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的十九届历次全会精神等，加强理论武装，强化党性修养，不断提升自己的政治素质。紧紧围绕“三会一课”学习要求，严格对照《党章》深入思考、认真查摆、查找不足。现将个人对照检查汇报如下，请同志们批评指导帮助。
一、查摆出的问题
(一)在形式主义方面
一是对公司党委安排的工作，有时没有全身心的去执行;二是工作的全局性、前瞻性、创新性不够，不能做到深入调研，超前思考、提前预测、及时准备;三是对上级下发的一些重要文件精神学习领会不系统、不全面，停留于只学文件落实不到位的形式上。如对文件的学习只是照本宣科，只停留在字面篇章的表象之中，缺乏深层理解和解读，推推动动，更谈不上积极主动创造性地执行。
(二)官僚主义方面
一是工作形式比较封闭，与员工之间沟通交流的时间少，较少倾听员工的意见和反应;二是工作中有时有急躁情绪，处理有些问题和事不能冷静对待，特别是工作中出现一些棘手问题，不能三思而后行，沉着冷静地对待，乱发火;三是对待下属的态度还不够热情，缺乏耐心，批评话语多，耐心说教少，说话的方式不够婉转，让人有时难以接受。
(三)享乐主义方面
支部书记既是管理人员又是普通员工，与员工同住同吃同劳动，大的方面不存在享乐问题。有一种惰性思想，对于一些工作缺乏深入细致的对待和操作，特别是深入市场调查研究的不够，缺乏对市场实地调研，掌握第一手资料的相对较少，缺乏对市场的应变能力。
(四)奢靡之风方面
能够严格按照与公司的廉政教育要求中相关规定执行。没有发生过以权谋私现象，站内和本人不存在公款吃喝现象。
(五)党的纪律执行方面
能够自觉遵守党的各项纪律，始终把党中央出台的八项规定和集团公司的红线管理规定牢记于心，当做一条时刻不能逾越的红线，
(六)支部书记职责履行方面
履职尽责做的还不够、存在务虚现象，未能全面及时掌握本支部党员的思想、工作和生活情况，发现问题给予解决，没有经常开展批评和自我批评，未能把职工的意见和要求解决好、处理好。
二、对照检查存在问题的主要原因
通过这次深刻地认识和剖析“四风”在我身上的具体表现，究其主要原因，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的根源。
(一)主动学习的劲头不足，不主动，也不够深入，政治理论修养有待进一步提高。
没有把政治理论学习放在一个十分重要的位置，在学习上存在着一定的片面性、被动性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。
(二)对群众路线认识不深，工作不到位。
(三)创新意识不够，在解放思想，更新观念，管理创新，接受新理念等方面有所欠缺，改革意识有待进一步增强。
三、整改措施和自己今后的努力方向
1、加强学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神，学习党章和廉政要求;把党中央八项规定精神内化于心，外化于行，自觉践行党的群众路线。
2、遵守规定：严格遵守公司党委的相关规定，确保中央八项规定的贯彻落实，不走样。
3、根据公司要求，促进依汶站发展，严格落实各项要求，使站内工作进一步提升。
4、在工作作风上，要深入实际，联系员工，倾听员工意见，想员工之所想，急员工之所急，解员工之所难。
最后，希望领导、同志们对我提出批评意见。对大家的批评，我一定高度重视、虚心接受、认真采纳，坚决改正，全面推动各项工作再上新台阶。
推荐访问:对照 检查 党员个人 党员个人对照检查材料 党员个人对照检查材料2022
