支部纪检委员四风对照材料（11篇）支部纪检委员四风对照材料 纪检委员履行监督执纪情况汇报 宣传中央八项规定、“八严禁”、“十二不准”等规定；开展“形式主义官僚主义10种表现”、“四风”典型案下面是小编为大家整理的支部纪检委员四风对照材料（11篇）,供大家参考。
篇一：支部纪检委员四风对照材料
纪检委员履行监督执纪情况汇报
宣传中央八项规定、“八严禁”、“十二不准”等规定；开展“形式主义官僚主义10种表现”、“四风”典型案例等警示教育；在元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆等重点节日提前做好警示提醒教育；组织《中国共产党纪律处分条例》学习和考试；组织开展《监察法》宣传月教育活动。增强员工的廉洁意识，提高拒腐防变的自觉性。
运用监督执纪“四种形态”，对关键岗位及人员开展谈心谈话2次，与一线员工座谈1次，及时发现并纠正干部的“苗头性”、“倾向性”问题，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律。
除加强党员干部执行党的路线方针政策、遵章守纪日常监督检查外，根据集团党委工作部署开展了“1+3”、重大风险防控识别、作风建设“十项共性问题”、“30问”、“升学宴、谢师宴”、暑假期间作风建设、联合监督检查及“回头看”等多项自查自纠专项活动，进一步清查和规范各项管理、操作流程，使生产经营管理依法合规。
每月定期报告党风廉政建设情况，及时传达纪委文件、会议精神，组织、协调各部门及相关人员开展自查自纠活动，接受集团公司的各项监督、检查，规范管理行为、提高管理效率。
深入领会党风廉洁建设的精神要求，使纪检监察职能在生产经营管理中不越位、不缺位、不错位，立足早发现、早处置，促进各项工作有序开展，推动企业健康发展。
坚持正人先正己，带头纠正“四风”，带头做好遵纪守法的表率。认真履行职责，严格按照规章办事，敢于较真碰硬，敢于担当责任，敢于同各种歪风邪气作斗争，严防“灯下黑”。
1）加强学习纪检工作业务知识，提高工作能力，提升监督执纪工作成效，使纪检工作融入到生产经营的各个方面，推动企业健康管理。
2）进一步解放思想，打破思想上的“人情关”，严格执行规章制度，使“红红脸、出出汗”成为常态，及时纠正“倾向性”和“苗头性”问题。
3）加大监督执纪工作力度，及时指导相关人员落实好党风廉洁工作，督促各项管理严守操作流程，进一步规范管理
内容仅供参考
篇二：支部纪检委员四风对照材料
高校纠正“四风”和作风纪律专项整治自查自纠工作方案
校属各单位：
根据《全省纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案》(xx纠风〔2018]号)和省委高校工委、省教育厅《关于印发纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案的通知》要求，全校各单位要对照“四风”问题十种表现，结合本部门实际，深入开展自查自纠，认真查找和整改自身存在的突出问题，建立纠正“四风”和作风建设专项整治台账，实行台账式管理。现将具体工作通知如下：
一、认清“四风”问题十种主要表现
（一）贯彻落实方面。有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高，但行动少、落实差，虚多实少，仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，个别领导干部说一套做一套，我行我素。
（二）调查研究方面。有的领导调查研究少，了解问题少，不了解师生思想、生活和群众困难;有的单位搞形式、走过
场，深入基层少，解决困难办法少。
（三）服务群众方面。一些单位面对师生存在困难和问题解决不到位；表面上推进服务型部门建设，“门好进、脸好看”，但还是“事难办”，将过去的“管卡压”变成了现在的“推绕拖”；有的服务热线电话长期无人接听。
（四）面子工程方面。一些单位和部门热衷于打造领导“可视范围”内的面子工程，而不考虑客观实际，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”“奖状一屋子，工作还是老样子”。
（五）召开会议方面。一些单位和部门无论什么会议都要层层重复开，一个接一个，检查评比走马灯，导致干部疲于应付，没有时间抓落实。
（六）改进文风方面。有的单位和部门写文件、制文件机械照搬照抄，出台制度规定“依葫芦画瓢”，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拼凑。
（七）责任担当方面。有的领导干部“只求不出事，宁愿不做事”，凡事都要上级拍板，避免自己担责，甚至层层往上报、层层不表态。
（八）工作实效方面。有的单位和部门对工作不重实效重包装，把精力都放在“材料美化”上，一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型，搞“材料出政绩”。
（九）履行职责方面。有的单位和部门热衷于与下属单位签订“责任状”，将责任下移，试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”。
（十）对待问题方面。有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然，事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之，甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。
二、实行“四风”问题台账式管理
台账式管理的主要内容包括：问题清单、责任清单、措施清单、结果清单。问题清单要列出问题的表现形式、具体事例、实际危害、根源分析；责任清单要列出问题整改的牵头单位、责任单位、责任领导、具体责任人；措施清单要列出问题的整改措施、组织措施、考核措施、激励措施、问责措施、保障揩施；结果清单要列出问题整改的时间表、路线图及分阶段、分节点的完成标准、验收标准。
三、具体工作要求
(一)加强组织领导。各部门负责人要亲自谋划、亲自推动,全力抓好专项工作。
（二）认真查找问题。各部门要对照“四风”十种主要表现形式，深入细致地查找。要充分调动领导班子成员、二级院系党组织、基层党支部、每名党员的主动性、积极性，把自查自纠的过程变成一次以实际行动学习贯彻落实党的十九大精神的过程，变成一次推进学校工作全面提升的过程，变成一次党员干部检视和加强党性修养的过程。
（三）填写台账清单。各部门在自查自纠基础上，认真填写“四风”问题台账（台账一览表电子版从组织部网站上下载），纸质版经各二级单位党政负责人签字后于2018年1月22日下午4:00前报党委组织部审核备案。电子版发至邮箱：。
联系电话：
联系人：
中共xx大学委员会
2018年1月20日
篇三：支部纪检委员四风对照材料
支部纪检委员述职报告
在处党委的正确领导下，认真学习十九大会议精神，坚持以党的十九届四中全会精神为指导，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，切实加强自律意识，认真贯彻落实党的廉洁建设责任制、努力发挥好纪检干部的作用，推动生产支部各项工作有序开展。现就本年度述职如下:
一、加强理论学习，坚定理想信念
党的理论是工作的武器。通过不断学习党的政治理论，学习党的十九大、十九大四中全会精神，重温《中国共产党廉洁自律准则》，深刻领会新时期党的先进理论的重要性。党的十九届四中全会对坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化作出重大部署，要求“健全威高效的制度执行机制、加强对制度执行的监督，坚决杜绝选择、搞变通、打折扣的现象”。这就要求在新时期，纪检人员发挥好作用，强化日常监督，围绕中心、服务大局。发挥职能作用，坚决维护党和国家大政方针的贯彻落实。保证各项制度的执行。
二、发挥好纪检委员的作用
在履行纪检委员的工作中，时刻规范个人行为，发挥好纪检委员的监督、教育、保护、惩处作用。通过加强沟通交流，多听群众意见，做到耳聪目明，不游离于纪检组织之外，掌握基层信息，了解支部党员、群众的思想动态。坚持两手抓、两手硬的工作方针，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来。严格执行党的纪律，坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。
三、加强干部队伍廉洁从业意识、作风意识培养。
通过开展廉洁教育学习活动和廉洁工作制度的落实，充分发挥党支部领导成员的带头作用，多形式、多举措开展廉洁教育学习活动，切实提升支部全体党员廉洁从业意识和拒腐防变的能力。同时，严格落实中央八项规定和“四风”问题整治工作，并结合处党委开展的廉洁从业教育及整风肃纪活动，以严格落实党纪党规、治理劳动纪律散漫为重点，建立改善作风建设长效机制，教育支部全体党员自觉改进工作作风。开展民主评议、加强干部队伍的作风建设，进一步改进工作作风、提高干部队伍整体素质。
篇四：支部纪检委员四风对照材料
营业部的监察工作是在党支部的正确领导下按照分行党委的部署和要求坚持以党的十x届x中全会精神为指导认真贯彻实践科学发展观通过落实党风廉政建设责任制开展民主评议加强员工队伍的作风建设以各种专题活动为契机提升营业部的案件防控水平全力推行行务公开等活动围绕营业部业务发展这个中心进一步改进机关作风增强服务意识提高队伍整体素质充分发挥廉政监察的辅助作用有力地推动营业部各项工作的新突破
纪检委员述职报告精选
身为纪检委员，不知道你在过去这段时间有什么心得体会呢？下面给大家带来一些关于纪检委员的述职报告，希望对大家有所帮助。
纪检委员述职报告120_年以来，_镇纪委在市纪委和镇党委的正确领导下，紧紧围绕监督执纪问责这条主线，明确自身职责定位，聚焦中心任务，积极协助镇党委加强党风廉政建设，不断强化办案工作力度，全面贯彻落实纪委监督责任。一、严肃查办案件，保持高压态势今年以来，受理群众来信来访10件次，全都得到妥善处理;共立案4起，办结4人;省巡视组交办信访件15起，全都按期查结上报。今年以来共查处党员干部4人，追回违纪款17952元，对促进全镇社会稳定起到了积极作用。在案件查办过程中，我们克服办案人员少，案件查处任务重的客观情况，充分发挥镇纪委委员的协同作用，采用一案一组的办案模式，强力推进办案工作，努力做到了查处一起案件，教育一批干部，稳定一方群众。一是提高业务素质，通过召开案件研判会、典型案例剖析、到市纪委跟班办案学习等方式提高办案人员的能力和水平。如：对罗庄村、竹泉村等群众持续上访的案件，数次组织办案成员研判案件查办过程中遇到的难点，研究解决办法，确保群众反映问题查实、查透。二是发挥整体合力，针对重要信访案件，由镇纪委牵头，抽调社会事务办、路政办人员成立了罗庄专案联合调查组，建立齐抓共管工作机制，加大办案力度。三是推行基层信访苗头排查化解工作机制，对重要信访苗头以镇党委文件下发领导包案、具体责任人包案通知，承诺问题解决期限，按期向群众反馈，让群众吃上定心丸。四是改进办案方式。在查办案件过程中采取情理攻心、教育引导、以案说纪等形式，化解被调查人抵触情绪，使其能主动承认错误。比
如：_x村原支部书记_x，办案人员通过动之以情、晓之以理和明之以法，其主动交代自己所犯错误事实;对诉求合理、生活有困难的信访群众，协调民政、财政等部门，给予经济帮扶和提供咨询服务，转换信访群众思想，实现了息诉息访，做到了法律效果和社会效果的双丰收。
二、强化执纪监督，着力纠正四风充分发挥纪检监督职能，努力创新监管制度，加大各项日常行为监管力度，并严格追究问责，促进各项工作任务落到实处。(一)监督党风廉政建设责任制落实。依据年初签订的目标责任书，协助党委将党风廉政建设和反腐败工作任务详细分解，建立廉政工作台账，督导班子成员认真履行一岗双责;开展村“两委”及监委成员“双述双评”活动，促进基层干部廉洁履职。(二)深化教育预防。在年初干部调整和重大节日前，通过约谈、诫勉谈话和发廉政信息等方式进行警示教育，及时纠正苗头性、倾向性问题。如：根据排查的廉政风险点，为各部门量身订制廉政课单，由分管领导亲自主讲，现场进行互动，为党员干部打好“预防针”;借助微信、QQ群、电子政务短信平台等新媒体，将廉政格言、警句、法规等内容发送到党员干部手机上，不断开展提醒教育，促进党员干部廉洁从政。(三)严肃查处违犯党纪行为。严格执行党的各项纪律，坚决查处组织涣散、纪律松弛等违反党纪行为。一是扎实开展党员干部违规干预市场经济活动谋取利益和进入私人会所等四项专项治理活动，范围扩大到领导干部亲属和子女，并结合市工商局注册登记科，完成党员干部从事营利性活动审查工作。经过全面检查，我镇公务人员不存在违规经商办企业等违纪现象。二是牵头成立工作组，对端午、中秋等节日期间公款购买赠送节礼、公款吃喝等“四风”问题进行巡查，严格问责，营造风清气正的节日环境。三是完善监督机制，加大午间饮酒、夜间值班和工作不作为等不
良风气的查处力度，通过大屏幕和手机短信对无故不签到、早退机关干部进行通报处罚。
(四)强化执纪监督。一是加强惠民政策落实情况监督。对全镇2014年度涉农资金使用情况和2013年度存在问题整改情况进行检查，确保各项惠农资金使用到位。二是加强工程招投标项目监督。每个项目实施都必须有立项、审批、招标、签订合同、决算等程序，项目建成后经中介机构验收决算，最后按照有关程序拨付工程资金。今年以来我镇重大工程项目建设无一例违规现象。三是加强权力公开运行监督。不定期对党务政务公开内容时效性、规范性、网站更新同步性进行检查，对公开不力的部门通过电子屏幕、督查快报等进行通报，保证惠民政策落实、三公经费、重大事项办理程序等全部公开;镇纪委对收集到的群众意见、建议，及时落实、跟踪和反馈，今年以来共收集群众意见20余条，督导职能部门按期办理，群众评价良好。四是加强公务车辆运行情况监督。重点检查派车单备案情况、车辆公里数和加油登记情况，坚决杜绝公车私用现象发生。下一步，我们将严格落实两个责任要求，明确工作职责，细化责任分工，强化督促检查，严肃查处侵害群众利益的典型案件，切实解决发生在群众身边的腐败问题;发挥纪委监督职责，重点对中央八项规定精神和省委省政府若干意见、市委市政府实施办法执行情况进行监督检查，严肃查处违反作风建设规定的突出问题，并及时通报，推进党风廉政建设和全镇各项工作更快更好落实，为我市实现两个率先作出新的更大的贡献!纪检委员述职报告2我于_年大学毕业分配到区政府办公室工作至今，曾先后从事综合、信息、地方志等项工作，现任信息股股长、政府办党支部纪检委员。几年来，在办公室各位主任的正确领导和各股室同志的热情支持下，与全股同志一道，全心全意，尽心尽力，较好地完成了各项工作任务。现将近年来的思想工作情况简要总结
一、自觉加强理论修养，不断提高思想素质作为一名年青干部，政治合格、素质过硬至关重要。为此，我始终坚持把政治学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增强学习的自觉性。几年来，认真学习了_主义、_x思想、_x理论，学习了党和国家的各项方针政策。特别是去年以来，系统学习了十x大报告等重要内容，不断解放思想，更新观念，促进政治上的坚定和成熟。坚持理论联系实际，注重学以致用，努力在掌握理论精髓和精神实质上下功夫，使自己的政策理论水平有了新的提高。积极投身实践锻炼，工作实践中始终保持正确的政治立场，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，把上级的工作部署不折不扣地落实到具体行动上。切实加强道德品质修养。始终把“堂堂正正做人，老老实实干事”作为自己的座右铭，严格用共产党员的标准对照检查自己。日常工作和生活中，做到坚持原则，公道正派，襟怀坦白，谦虚谨慎。二、勤奋学习专业知识，努力提高业务水平办公室工作涉及面广，政策性强。为了更好地适应工作需要，自己始终注重加强业务学习，拓宽知识领域，优化知识结构，提高业务素质。在工作中，我积极向领导和周围同志们学习，学习做事、处事之道，取人之长，补已之短。工作之余，把学习作为自觉行动，坚持向书本上学，特别是学习了政务信息、新闻宣传、计算机基础等方面知识，努力从书中汲取营养，丰富头脑。在平时，注重向实践中学，通过多下基层，看实情，查实事，立足实际，锻炼分析问题、处理问题的能力。_年以来，我先后参加了省政府政务信息直报点培训班、全市政府系统网络知识培训班、全区中青年后备干部培训班、宣传干部培训班等培训，系统学习了相关业务知识，有效优化了自己的知识结构。此外，参加工作后，我还参加了自学考试法律本科的学习，目前顺利通过了科考试。在工作学习中，我十分注意听取领导和周围同志们的意见，对照自己，及时改进工作方法;能够分阶段对自己的工作学习进行总结自查，查缺补漏，总结经验，接受教训，提高工作水平。
通过不断的学习磨练，自己在业务素质方面有了较大提高。一是增强了文字表达能力。几年来共撰写各类文稿近百篇，负责《海港政讯》、《工作简报》、《信息广角》等内部刊物的编辑工作，共出刊数近期，上报省、市信息、简报数百篇。
积极拓宽工作思路，在继续做好信息上报下发的基础上，逐步把全股工作重心转移到扩大宣传面上，加大了在新闻媒体上宣传_x力度。目前已向各类报刊媒体投稿余篇，其中“_x建设新型社区”在《_经济日报》版刊发，“_x切实转变会风”被《_x日报》采用，“_x四村率先村改居”、“_x消费品总额稳步攀升”等篇被《_x晚报》采用。
二是增强了组织协调能力。工作中，能够围绕办公室中心任务，协调各方面关系，保证了与省、市信息部门以及基层各信息网络单位良好的工作联系，较好地发挥了承上启下、协调内外的作用。
三是增强了开拓创新能力。_年，与其他同志一道创刊了《信息广角》，把外地先进经验做法摘录刊出，为全区各级领导决策提供了参考。_年，对《海港政讯》、《工作简报》和《信息广角》进行了改版，版面设计美观大方，内容编排新颖合理，整体质量明显提高。_年以来，为强化反馈效果、突出工作重点，在刊物内容上进行了创新，《海港政讯》中适时设置了绿化专栏、行风建设专栏、落实区政府领导综合调研情况反馈、落实十x大精神情况反馈等，《信息广角》中着重编发了社区建设、城市绿化、村改居、农村经济等方面热点信息，取得了良好效果。
三、牢固树立宗旨观念，保持良好工作作风一是不断增强事业心和责任感，做到爱岗敬业、乐于奉献。工作中，始终做到兢兢业业，任劳任怨，不分份内份外，不计个人得失。经常早来晚走，加班加点，遇到紧急任务，经常夜以继日工作。一直到现在还坚持早晨点到单位。二是端正工作态度。力求严谨细致，一丝不苟。对工作能够做到不虚报、不浮夸，求真务实。三是时刻以从大局为重。在工作中，对各位主任布置的工作坚持从整体利益出发，不折不扣地抓落实，尽心竭力地完成。在日常生活
中，我也时刻要求自己严格遵守办公室各项bdsfid="171">
篇五：支部纪检委员四风对照材料
2021年支部纪检工作半年总结2021年支部纪检工作半年总结风雨砥砺，岁月如歌。2021年是两个百年交汇之际，也是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。紧紧围绕公司纪委《2021年纪检监察工作要点》的要求和部署，学党史，悟思想，办实事，开新局。现将四支部2021年上半年纪检工作汇报总结如下：一、积极认真开展政治监督，履行协助职责和监督职责在上半年纪检工作中，无论是支部理论学习还是抓安全保洁管理工作，时刻不忘自己是纪检委员，保持清醒的头脑，不该干的事不做，不该说的话不说，注重舆论宣传。在集团纪委会及支部会上认真学习集团纪委书记徐有志在集团2021年纪检监察工作会议上的讲话，时时对照公司纪委《2021年纪检监察工作要点》，提醒支部党员要提高政治判断力，始终保持头脑清醒，立场坚定，做政治上的明白人，把党中央全面从严治党方针要求不折不扣落实到整风肃纪反腐的实践中，积极履行协助职责，及时向党支部汇报公司纪委的会议文件精神，强化监督职责，协助支部书记履行党风廉政责任制的贯彻落实，抓好经营工作中风险点的防控落实，防范可能出现的腐败风险，防微杜渐，将腐败风险消灭在萌芽状态，保障支部党建清廉，风清气正，一体化推进“三不”工作的开展落实。在3月26日总
公司召开党史教育动员大会后，协助支部书记制定〈2021年山东出版实业有限公司第四支部全年学党史教育学习计划〉，制定方案上报公司党委。
二、持之以恒纠“四风”树新风。办实事，开新局第四党支部在公司党委领导下，围绕公司党委的工作要点及要求，支部书记带领支部党员，积极贯彻落实集团公司各项会议精神和党建工作要求，实施开展各项经营管理工作，宣传党的方针及公司党委的要求，自律、自强、自谦在群众中树立了良好的形象。使各项工作稳步开展，赢得了租户的信任。针对疫情期间租户经营困难，通过调研沟通租户，针对租户开网店的特点，开展了齐鲁古玩城2、3层24小时通宵营业的方案，深得租户的欢迎和响应，通过租户的试营业，取得了良好的信誉和效果，在当前租赁困难的大趋势下，东图公司经营租赁在稳步上升，租户纷至沓来，出租率不断提升，增加了租金收入，实现了公司资产空置率为零的目标。3月26日公司学党史教育动员大会后，第四支部在支书金元增带领下，积极开展“我为群众办实事”，“大走访、大排查、大提升”。制定〈东图大厦物业服务调查问卷〉，了解租户诉求及建议，带领支部党员及职工联合正荣凯党支部党员分发〈问卷〉120余份，收回117份，及时召开支部会对租户反馈意见及建议，分析研究，能解决的
就地解决，不能解决的形成材料反馈党委，申请解决方案。真心实意为租户着想，受到租户好评。
在安全保洁方面，制定了〈消防应急预案〉、〈汛期应急预案〉〈安全用电应急预案〉，为安全起见，制定《大楼装修协议》，对大楼室内装修进行约束，施工前提供安全施工方案，报大厦管理部审批，杜绝乱搭乱建。制定大厦安全检查台账，制定完成时限，逐项落实整改，不留安全隐患。时时刻刻监督保安、保洁的工作质量，发现问题及时通知合约单位整改，每月进行安全检查，每天不定期巡查，监督保安防疫工作，及时向合约单位提出意见，纠正偏差，保障大楼安全，舒适。
三、存在不足及缺陷1、主动学习的意识不强，存在依赖领导，依赖上级指示文件，学习缺乏主动性、自觉性。2、约谈提醒不够，“红脸出汗”做的不够。四、下一步打算和计划认真学习领会集团公司纪委的文件精神，继续以公司纪委〈2021年公司纪检监察工作要点〉为准绳，改正不足，落实好协助职责和监督职责，团结支部党员，学党史，悟思想，办实事，开新局。落实好公司纪委各项规定及会议精神，抓好支部纪检工作，杜绝“四风”苗头出现。
篇六：支部纪检委员四风对照材料
遵守政治纪律和政治规矩和组织纪律自查资料
遵守政治纪律和政治规矩和组织纪律自查资料
依照县委组织部和县纪检委关于开好年度领导班子专题民主生活会的一致部署和要求，我镇14名党委、人大、政府班子成员(中心组成员)在全面认真学习相关内容、深故意会精神实质的基础上，带着责任，带着感情，带着问题，在全体机关干部职工、全镇各党支部、两代表一委员和劳动模范、民企代表中认真张开了检查研究、广泛征采建议，班子成员之间、班子与机关干部职工之间推行了谈心征采建议活动，以脚扎实地、严肃认真的态度，重点查摆了班子在贯彻落实中央八项规定、改进作风方面、“为民、务实、清廉”方面、在反“四风”方面和服务公众、公众基层工作中存有的问题和建议，同时也征求了其他方面的建议建议。共发出征采建议表110份，回收96份，经梳理汇总，共分4个方面33条建议，其中：落实中央八项规定精神、反对“四风”方面13条，转型发展方面5条，改进民生方面11条，社会事业方面4条，以及班子成员个人征采建议建议汇总梳理情况，以书面形式原汁原味反响给了各位党政班子成员，现比较检查以下：
一、领导班子遵守政治纪律情况
党的政治纪律是党的生命。我镇14名党委、人大、政府班子成员均能够严格遵守党的政治纪律，自觉同伙中央保持高度一致，坚决贯彻落实党的路线、目标、政策，中央、省、市、县重要决议、决定，在各项重要问题上均能严格依照集体领导制和民主集中制原则及议事决议规则议论重要事项，形成决议决议，科学决议、民主决议、依法决议、程序化决议、决定重要事项、重要工作的系统系统基本形成。能够按制度和规定贯彻落实，整体上能够做到令行严禁、政令畅达，较好地发挥了模范带头作用。当前，无一例违反党的政治纪律情况。
二、领导班子贯彻中央八项规定、转变作风情况
一是即时组织党政班子成员全面认真屡次学习议论了中央八项规定，深故意会和全面贯彻了中央八项规定精神和省、市、县相关文件、规定、方法、会讲和领导讲话精神要求。二是校正圆满了《党委议事
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遵守政治纪律和政治规矩和组织纪律自查资料
规则》、《党政联席会议事规则》、《党委中心组学习制度》等一整套镇级决议运行、管理督查制度，敬畏组织、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐惩腐的新系统、新制度、新氛围已经形成。三是亲近联系实质，拟订出台落实了《关于改进工作作风、亲近联系公众的推行方法》。四是认真慎重校正圆满落实了《关于进一步规范村级重要事项流程化管理督查服务的推行方法》、《八甲口镇村务督查委员会工作制度》、《关于八甲口镇农村班子及成员的核查考评方法》等村、企、镇直单位决议、运行、管理、督查、公开、核查考评、选人用人制度系统，较好完成了镇级13项招招标事项，公开招聘小学教师16名，工勤人员17名。五是严格依照县纪委“一停三清”工作要求，张开了办公用房清退工作。六是经过严格落实《机关公务款待管理制度》和《公务用车管理制度》，镇、村、企公务款待获取有效控制，公车管理、公款开支、公务款待进一步规范，“三公”经费开支节约30%以上。七是针对各样会议、文件名目众多，我们采用相关会议合并综合召开，督查、核查综合兼备推行，经过电话、手机信息指导指挥安排工作，班子成员深入村、企、单位落实等四种主要方法，减少基层干部集中到镇开会时间，节日腐败浪费现象、赶会唱戏、下乡公款吃喝、上班值班带班、文风学风会风、出门学习察看、招商引资中的不正之风有了明显的变化，婚丧喜庆事宜“八严禁、八严禁”相关规定和承诺书、保证书获取较好落实，班子成员调研、学习、检查、核查、考评、选人用人、下村到企清风正气已经形成，取消了所有动工、竣工、开业、庆典等不用要的形式和仪式，精文减会获取明显见效。
三、领导班子“四风”方面存有的突出问题
1、形式主义方面。主要表现在抓制度建设力度较大，抓制度落实上力度不够;既有在宣传力度不够的问题，也存有宣传形式老化、创新不够的问题;文件和会议总量仍显得很多;测评、核查、调研、征采建议建议也存有形式主义的问题，对一些措施、方略、方法的落实仍停留在口号上、形式上。详尽表现为：一是解放思想意识不强。工作上重部署轻督查，标准不够高，工作求稳务实，创新不够，担当不足。二是学习上重形式轻见效，形式比较单一，见效不明显，以致解决复
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遵守政治纪律和政治规矩和组织纪律自查资料
杂问题的水平不足。三是兼备城镇村企一体化发展上仍有差别。四是转型发展自觉性不高、主动意识不强。五是紧迫感、责任感不够强烈。突出表现在一些复杂历史遗留问题的化解办理上、综合性较强处目的推动上和一些信访复杂问题的解决上。比方煤炭资源整合后的人员部署和债务化解问题，过渡期基本利益保障、股份谈判等，做出很大努力，也有新的打破，但素来未能获取有效圆满解决，其他企业关停、裁汰、承制、承包、系统变化惹起的后遗症和深层次矛盾、问题依旧突出。
2、官僚主义方面。一是加快转型发展的意识不够强烈。一些干部满足现状，悠闲自得，对加快发展的紧迫感、重要性理解不深，对发展形势估计不足，对发展趋势掌握严禁，对自己特点和优势发挥不到位。二是在“专心掌握、专心工作、专心落实”和亲力亲为上存有差别。在实质工作中，浮在上边多、浮在机关多、忙于应酬多的现象依旧存有，深入实质少，检查研究少，策划发展投入精力不够。一些很好的方法措施，仍停留在文件上、板面上、会议上，在深入一线、深入现场、深入特别户、针对特别集体解决问题上抓得不实不到位。三是个别班子成员责任意识差，在独当一面和合作攻坚两方面都存有欠缺，工作方向、目标不明确，工作动力不足、力度不够。四是部分班子成职工作不主动、不适合。五是镇村企干部的作风建设长效系统仍存有单薄环节。
3、享福主义和豪侈之风方面。总的来说，我们这个班子整体素质、气质互补、团结战斗力是强的，工作作风是扎实的，清廉自律做得也是比较好的，大家能够自觉遵守中央八项规定和相关规定，连续增强自律意识和制度见解，坚定理想信念，牢记党的要旨，自觉用党纪政纪刚性拘束和严格要求自己，没有出现“四风”方面的违规违纪现象，在突出狠抓制度、系统的补充、圆满、创新和落实上获取明显见效。但是，纪律作风时好时坏，时紧时松，被动响应的现象依旧存有，碍于面子、迫于工作、被动应酬、有时浪费的现象依旧存有，在落实党政机关厉行节约方面还有所欠缺，还存有着公务款待等方面不同样样水平的铺张浪费现象。
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4、亲近联系公众方面。一是要旨意识淡化。在对待公众感情上不够贴近，在深入基层检查研究、广泛征采公众建议建讲和公众打成一片上做的不好、不到位。二是在解决特别集体、特别对象帮困方面和帮助创业致富典型方面仍不到位。三是在解决信访牢固方面存有方法不多，措施不力，见效不好，一些历史遗留问题还没有的确获取有效解决，一些特别信访对象稳控化解上存有不到位、办理不到位、化解不圆满的现象。
四、领导班子“四风”方面存有突出问题原因剖析1、学习不深、不透、不到位。思想是行动的先导。学习次数、学习时间很多，但学习的见效、掌握和理解深度不够，模范意识和紧迫意识还没有圆满成立起来，对“四风”危害性的理解不很到位，影响了各项工作的高标准张开和反“四风”的自觉性、坚定性、紧迫感。。
2、思想见解不适合，点子不多不新。只把解放思想、转变见解停留在口头上，没有能够表现在详尽工作中，落实到坚持改革开放、推动转型发展、促动社会友善上，部分班子成员存有不愿闯、不愿试，怕出问题、怕担责任，老方法过时了，新方法不会用，思想方式、工作方法还没有圆满转变过来，以致常常满足于已经获取的成绩，固步自封，开拓创新意识差，思想见解不适合，在出谋划策上缺乏点子和点子不新，创新创业创一流热情不足，见效不好。
3、自律要求不严，党性见解不强。随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入，随着社会环境的深刻变化，我们有的干部从政做事的政治生态发生了较大变化。如放松了对自己的要求和自律，对一些社会现象见怪不怪，层见迭出，忘记了自己是一名党员领导干部，这些都是党性见解、组织见解、纪律见解、制度见解不强的表现，也是简单出现“四风”问题的重要原因。
4、联系公众不紧，公众见解冷淡。成立正确的公众观是亲近联系公众的根本要求。没有能够深入实质认真认识公众所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上对公众贴得不近，从而并没有真切树
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立起正确的公众观，服务方式、服务见解落后，服务水平、服务质量不高。
5、长效系统还不配套，落实不到位。还没有圆满真切形成一系列卓有见效的长效配套系统制度，有的制度诚然写在文件上、贴在墙上，但执行不到位。
五、今后努力方向和改进措施
1、抓学习强素质强班子。要增强党政班子学习工作化，工作学习化理念，勤奋学习，善于思虑，在真学、真懂、真用上下功夫，使学习真切成为充足知识、提升素质、增强本领的基本路子。要用科学发展观武装自己，牢固成立立党为公、执政为民的理念，科学发展、友善发展的理念来指导工作、指导实践，努力建设“三型”党组织、“四型”政府和五好干部班子，连续提升对付复杂场面、解决复杂问题和攻坚克难的水平和水平。。
2、抓整改强责任作模范。进一步增强问题导向，认真慎重积极对待各样建议建议，列出清单，成立健全并公开公示整改事项、整改内容、整改目标、整马上限、整改责任单位、责任人、责任制，增强班子成员带头模范意识，创立条件便于基层和公众督查、议论，牢固成立全局见解和全局见解，增强为官一任、造福一方、牢固一方的责任，落实有效措施和方法。全面圆满制度、创新系统;全面增强生产、生活安全和环境安全，落实食品安全方法措施;全力化解历史遗留问题和信访积案，认真解决好关系全局的重要问题;全力抓好转型项目和招商引资的攻坚落实。既要提升独当一面的水平，也要提升合作合力攻坚的水平，努力创立想方想法惠民生，一心一意谋转型、奋斗有为争一流的优异氛围。
3、强自律促清廉树新风。抓好《条例》、《规定》和省、市、县推行细则和方法的贯彻落实，全面抓好详尽配套制度建设和落实，突出抓好镇、村、企重要事项的规范化管理、督查和服务工作，进一步压减“三公”经费，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主
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义和享福主义、豪侈之风。牢固成立过紧日子的见解，自觉与公众休戚与共、齐心戮力、共度低潮阶段。在各项工作中，都要贯彻节约节约、精打细算、严格把关，大力培育镇级、村级财源，的确增强估计、审计、财政、人大和社会督查。要增强财务管理和农经管理，严格财经纪律，做到不该花的不花，不该开支的绝不开支，认真执行中央和省市县相关厉行节约、反对铺张浪费的规定，坚决反对“讲排场、比阔气”的不良风气，真切把资本用在刀刃上，为民多办好事实事，共同促动社会友善牢固，共同描绘东城美好未来。
4、转作风变见解促发展。成立科学发展观和正确的政绩观。要“稳中求进、进中求变、变中求优”，高度重视项目质量，下大力气使已投产的项目全面达产达效，已动工的项目按期投产营运，新确定的项目尽早落地动工，再储备和策划一批新项目、好项目，既要增大力度提升环境质量，又要杜绝形象工程、面子工程。进一步圆满创新驻村、包村、包项目、包单位制度和方法，全面提升综合便民中心的服务质量和水平，持之以恒反“四风”，提升水平强服务，增大力度促发展，合力攻坚求打破，以扎实有效张开公众路线教育实践活动为抓手，连续改进作风，紧紧围绕“项目立镇、三产活镇、科技富镇、人才兴镇、生态美镇”的总思路，瞄准“打造亲水生态秀美东城、率先全面建成小康强镇和率先实现支柱产业基本转型”三大目标，抓改革，转作风，夯基础，强素质，主攻“项目建设、就业增收、安全友善建设、美丽农村建设、清廉农村、制度农村建设”五大硬仗，全力打造工业新式化、镇域生态化、农村城市化、镇村企一体化的优选区、样板区，为把我镇率先全面建成小康强镇而共同努力奋斗!
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篇七：支部纪检委员四风对照材料
支部委员相互批评意见
（共计条，政治不够坚强方面的问题条，“四风”方面的问题条，其中含享乐主义和奢靡之风方面的问题条。）
一、对高XX同志的批评意见（共条，政治上不够坚强方面的问题条；“四风”方面问题条，其中享乐主义和奢靡之风方面问题条）。
（一）卢XX：（1）你作为党支书记，党建工作创新意识不强、思路不多，安排党建工作大多局限在下发文件、组织党员学习文件上，缺乏形式多样、效果明显的党建活动载体。（2）你有老好人思想，对有的党员干部自由散漫和精神懈怠现象，只是口头提一提，没有进行严厉批评，怕得罪人。（3）你政治敏锐性不强，对科室干部维稳值班工作监督不够，甚至出现过脱岗现象，缺乏对职工的政治思想方面的教育，造成大家普遍存在麻痹思想。（二）秦XX：（4）我认为你深入基层调研不够，对求职者的诉求和企业用工需求掌握不全面，对就业工作中的热点难点问题缺乏科学分析研究，致使就业意向达成率不高。（5）你在工作中存在“重业务、轻党建”情况。如，党支换
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届改选工作动作迟缓，今年的六月初才完成换届改选工作。（三）王XX：（6）你任职后，没有及时和党员干部进行谈话、交心，对
党员干部的思想、工作状态掌握不全，对外派干部关心也不够，我们去了这么长时间，你一次都没去过，这就是官僚主义的表现。
（7）你在发扬民主方面做得不好，不善于调动咱们班子成员的意见，对各委员的工作支持也不够。比如，在订阅《支部工作手册》时推推拖拖，让宣传委员很为难。
…………
二、对卢XX同志的批评意见（共条，政治上不够坚强方面的问题条；“四风”方面问题条，其中享乐主义和奢靡之风方面问题条）。
（1）你对工作不上心，作为组织委员没有完全发挥作用。对党支部工作研究的少，有躲清闲的思想。
（2）你当领导多年，认为自己工作经验和阅历都非常丰富，所以在工作中有时有急躁情绪，没有很好的听取不同意见，使其他同志在工作问题上没有充分表达自己的意见，这是典型的官僚主义。
（3）你工作作风不实，作为农转科负责人对农转工作以坐在办公室发通知、定指标为主，亲自到县市、农牧民家中实地走访调研少，掌握指标完成情况只依靠县市的数据季报。
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（二）秦XX：（4）我觉得你现在缺乏锐意进取精神。工作墨守成规，满足于凭老经验、老办法去开展工作。（5）你在平时工作中对党建工作不够重视，过问的少，操心的少。如，在书记不在的情况下，作为组织委员对党建工作没有主动挑起来干，支部工作没有很好的开展。（三）王XX：（6）你创新意识不强。比如：农村劳动力转移工作人社局怎么安排，你就怎么做、安排多少做多少，你作为我局中坚力量没有发挥应有的作用。（7）你政治敏锐性不强，有时在QQ群、微信上转发一些政治“冷笑话”。
三、对秦XX同志的批评意见（共条，政治上不够坚强方面的问题条；“四风”方面问题条，其中享乐主义和奢靡之风方面问题条）。
（一）卢XX：（1）你作为宣传委员，就怎样做好党员思想政治工作，怎样多形式的开展宣传和主题教育活动，怎样搞好本单位宣传工作上，主动思考研究不够，行动迟缓，对自己的职责没有明确的认识。（2）你作为局里学历最高的中层干部，没有充分发挥自身
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优势为局里的工作出谋划策，工作中闯劲拼劲不足，总想着办公室有负责人，存在等靠的思想，缺乏主动性。
（二）高XX：（3）你作为办公室干部，不但没有积极引导大家树立厉行节约的意识，而且你有时还存在白天开灯办公、下班不关电脑的现象，自己都没有做好，怎么去要求别人呢？（4）你的工作执行力不到位，特别自己没有主动深入研究领会各项就业优惠政策，向用工企业和求职人员的就业宣传工作没有做好，导致政策知晓率没有达到全覆盖。（三）王XX：（5）我觉得你在平时在对待一些错误言论时，没有主动制止，及时纠正，这是政治坚定性不强的表现。（6）你服务群众的主动性不强，在抓分管的服务窗口作风建设方面没有用心用力，致使窗口科室服务意识不强的问题普遍存在。如：招聘信息更新不及时，招聘活动中后续跟踪服务不到位，从而造成底数不清，情况不明，达不到预期效果。
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支部党员相互批评意见
（共计条，政治不够坚强方面的问题条，“四风”方面的问题条，其中含享乐主义和奢靡之风方面的问题条。）
一、对张XX同志的批评意见（共条，政治上不够坚强方面的问题条；“四风”方面问题条，其中享乐主义和奢靡之风方面问题条）。
（一）杨XX：（1）你工作主动性不强，对同志提出的一些实际困难和问题，没有认真的去想办法协调。比如，劳动保障监察工作任务重，人员少，干部们不堪重负，你总是说缓一缓，没有积极给党组建议予以解决，这样既影响了工作，又不利于调动干部工作积极性。（2）作为支部书记，责任感有所懈怠，支部工作开展没有特色，看其他支部怎么搞，自己就怎么搞，“三会一课”流于形式，对党员教育没有吸引力，效果不好。（二）蔡XX：（3）你在案件办理过程中，对部分投诉人员的纠缠或过激言语，有时不能冷静对待，声调很高，讲话生硬，不能换位思考，试想如果是你的亲戚或者朋友，你会这样么？你这其实就是官僚主义的表现。（4）工作懈怠，总是找理由找借口，“困难总比办法多”。比
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如，日常巡查、专项检查工作不主动，一直等党组安排，动不动还强调没有交通工具。
（三）李XX：（5）缺乏大局意识，对一些上级党委政府安排的工作认识不到位。比如，对安排的维稳值班工作牢骚满腹，经常不能按时交接班。（6）有享乐主义思想，认为自己工作多年，摆老资格，对什么事都有把握，进取创新精神减弱了，工作上敷衍应付。（四）郭XX：（7）工作安排布置的多，亲力亲为的少，安排下去就不再过问，工作进展到什么程度没有及时的跟进，缺乏务实的作风。…………
二、对杨XX同志的批评意见（共条，政治上不够坚强方面的问题条；“四风”方面问题条，其中享乐主义和奢靡之风方面问题条）。
（一）张XX：（1）缺乏担当意识和敢于碰硬的精神，内部管理措施偏软，力度不大，拉不下面子，怕得罪人，对自由散漫、组织纪律性差的干部不敢管，致使工作分工不明，责任不清，干部工作积极性不高。（二）蔡XX：
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（2）对自己要求不高，有时迟到早退，不在状态，在干部职工中造成了不好的影响。
（3）作为支部宣传委员，履职不到位，有懒政思想。如：在党员宣传教育方面，根本没有静下心来考虑应该怎么干，得过且过，没有有效的办法。
（三）李XX：（4）有时候脾气急躁，固执己见，听不进别人的不同意见，回避矛盾，漠视问题。比如，承担劳动监察年审工作时，对发现的问题绕道而行。（5）不注重学习理论政策，个人政治素养、政治敏锐性方面都比较欠缺。作为一名工作上的新手，积极主动学习的劲头不足，向老同志请教交流的少。（四）郭XX：（6）工作按部就班，死搬政策，对实际情况考虑不够，与下情结合不好，唯上不唯下，在给群众办事过程中，有跑空堂子情况。（7）有时候说话不严肃，口无遮拦，把少数民族的一些风俗习惯拿来开玩笑，造成与少数民族同志间的误解，以后这方面要多注意，管好自己的嘴。…………
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篇八：支部纪检委员四风对照材料
工程建设党支部纪检委员述职报告
工程建设党支部纪检委员述职报告在分公司领导的和工程建设党支部全体党员的信任下，我被选举为工程建设
党支部纪检委员，负责部门全体党员的政治思想和纪律检查，本人大力推进党风廉政建设，大力推进依法治党，认真完成上级领导下达的各项工作，做好各项事务，认真履行自已的岗位职责，各方面得到了锻炼和提高，现将本人半年来的履职情况汇报如下：
一、加强理论学习，坚定理想信念。学习是人生永恒的主题，党员干部更是要活到老学到老，如果不注重学习，必将成为时代的落伍者，因此，我对学习十分重视。作为一名纪委委员，除了平时学习一些理论及业务知识以外，我特别加强了对纪检法规的学习。2021年，我组织部门党员集中学习了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党重大事项请示报告条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，自学了《监督执纪问责核心法规》，完成了廉洁教育月移动网上学院所有必修课程和选修课程的学习。通过学习，我逐渐对廉洁自律法规有了更为深刻的认识，我认真总结了纪委工作的三个“需要加强”，即:廉政教育需要加强、监督检查需要加强、制度建设需要加强。我也深刻感受到从党中央到各级党委对惩治腐败的信心和决心，使我更加坚定了对社会主义的信仰和对社会主义人生观、价值观、世界观的认识。二、增强委员意识，发挥委员作用。加强支部领导班子的建设，开展争创“团结、廉洁、高效、开拓”的好班子活动，支部3名支委经常在一起开展学习和交心活动，开展批评与自我批评，相互交流中的看法和意见，进一步加强了领导班子作风建设，促进了领导水平和决策水平的提高，要求支部党员做到的，支部领导班子保证做到，要求支部党员不为的，支部领导班子保证做到不为。半年来全体支委都能以身作则，从未出现一起违纪违法事件。加强党员队伍建设，充分发挥党员在部门工作中的先锋模范作用，所有党员在工作中都能积极主动作为。按照从严治党的要求，严格党员管理，做好民主评议党员，加强党风建设，加强对党风党纪执行情况的检查，几年来，部门员工均
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未发生违纪行为。梳理部门关键岗位员工，签订廉洁从业承诺书。要求各项目经理在施工过程
中严把质量关，经常施工现场进行调研，为施工单位做好支撑工作。对施工过程中发现的施工质量等问题严格按照考核管理办法执行，以制度要求人，以制度管理人。
在全社会深入推进反“四风”工作，尤其是反形式主义、反官僚主义的时代背景下，我通过与支部其他党员、工程建设部普
通群众开展谈心谈话活动，认真总结部门内存在的形式主义和官僚主义问题，形成了部门“形式主义”、“官僚主义”台帐，并及时进行了整改工作。
二、深入查找不足，提升履职能力。任职以来，在工作中虽然取得了一些成绩，但距离一名优秀的纪检工作人员还存在很大差距，例如:理论知识、业务知识、法律知识依然欠缺，在学习上努力不够，为纪委工作出谋划策的能力薄弱;视野不开阔，思想不够解放;工作方法陈旧，缺乏创新，不能适应新形势下，党对纪检监察工作的要求等等。我深知自己还存在很多缺陷和不足，在今后的工作中，我会不断加强学习，提高政治思想水平，提升业务工作能力，认真总结积累经验，切实履行好纪委委员的职责。以上报告如有不妥之处，敬请批评指正!
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篇九：支部纪检委员四风对照材料
工程建设党支部纪检委员述职报告2021年纪检委员述职报告
工程建设党支部纪检委员述职报告在分公司领导的和工程建设党支部全体党员的信任下，我被选举为工程建设党支部纪检委员，负责部门全体党员的政治思想和纪律检查，本人大力推进党风廉政建设，大力推进依法治党，认真完成上级领导下达的各项工作，做好各项事务，认真履行自已的岗位职责，各方面得到了锻炼和提高，现将本人半年来的履职情况汇报如下：一、加强理论学习，坚定理想信念。学习是人生永恒的主题，党员干部更是要活到老学到老，如果不注重学习，必将成为时代的落伍者，因此，我对学习十分重视。作为一名纪委委员，除了平时学习一些理论及业务知识以外，我特别加强了对纪检法规的学习。20__年，我组织部门党员集中学习了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党重大事项请示报告条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，自学了《监督执纪问责核心法规》，完成了廉洁教育月移动网上学院所有必修课程和选修课程的学习。通过学习，我逐渐对廉洁自律法规有了更为深刻的认识，我认真总结了纪委工作的三个“需要加强”，即:廉政教育需要加强、监督检查需要加强、制度建设需要加强。我也深刻感受到从党中央到各级党委对惩治腐败的信心和决心，使我更加坚定了对社会的信仰和对社会人生观、价值观、世界观的认识。二、增强委员意识，发挥委员作用。加强支部领导班子的建设，开展争创“团结、廉洁、高效、开拓”的好班子活动，支部3名支委经常在一起开展学习和交心活动，开展批评与自我批评，相互交流中的看法和意见，进一步加强了领导班子作风建设，促进了领导水平和决策水平的提高，要求支部党员做到的，支部领导班子保证做到，要求支部党员不为的，
支部领导班子保证做到不为。半年来全体支委都能以身作则，从未出现一起违纪违法事件。
加强党员队伍建设，充分发挥党员在部门工作中的先锋模范作用，所有党员在工作中都能积极主动作为。按照从严治党的要求，严格党员管理，做好民主评议党员，加强党风建设，加强对党风党纪执行情况的检查，几年来，部门员工均未发生违纪行为。
梳理部门关键岗位员工，签订廉洁从业承诺书。要求各项目经理在施工过程中严把质量关，经常施工现场进行调研，为施工单位做好支撑工作。对施工过程中发现的施工质量等问题严格按照考核管理办法执行，以制度要求人，以制度管理人。
在全社会深入推进反“四风”工作，尤其是反形式、反官僚的时代背景下，我通过与支部其他党员、工程建设部普
通群众开展谈心谈话活动，认真总结部门内存在的形式和官僚问题，形成了部门“形式”、“官僚”台帐，并及时进行了整改工作。
二、深入查找不足，提升履职能力。任职以来，在工作中虽然取得了一些成绩，但距离一名优秀的纪检工作人员还存在很大差距，例如:理论知识、业务知识、法律知识依然欠缺，在学习上努力不够，为纪委工作出谋划策的能力薄弱;视野不开阔，思想不够解放;工作方法陈旧，缺乏创新，不能适应新形势下，党对纪检监察工作的要求等等。我深知自己还存在很多缺陷和不足，在今后的工作中，我会不断加强学习，提高政治思想水平，提升业务工作能力，认真总结积累经验，切实履行好纪委委员的职责。以上报告如有不妥之处，敬请批评指正!
篇十：支部纪检委员四风对照材料
校属各单位：
根据?全省纠正“四风〞和作风纪律专项整治推进方案?(xx纠风〔2021]号)和省委高校工委、省教育厅?关于印发纠正“四风〞和作风纪律专项整治推进方案的通知?要求，全校各单位要对照“四风〞问题十种表现，结合本部门实际，深入开展自查自纠，认真查找和整改自身存在的突出问题，建立纠正“四风〞和作风建设专项整治台账，实行台账式管理。现将具体工作通知如下：
一、认清“四风〞问题十种主要表现〔一〕贯彻落实方面。有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高，但行动少、落实差，虚多实少，仅仅满足于“轮流圈阅〞“层层转发〞“安排部署〞，个别领导干部说一套做一套，我行我素。〔二〕调查研究方面。有的领导调查研究少，了解问题少，不了解师生思想、生活和群众困难;有的单位搞形式、走过场，深入基层少，解决困难方法少。〔三〕效劳群众方面。一些单位面对师生存在困难和问题解决不到位；外表上推进效劳型部门建设，“门好进、脸好看〞，但还是“事难办〞，将过去的“管卡压〞变成了现在的“推绕拖〞；有的效劳热线长期无人接听。〔四〕面子工程方面。一些单位和部门热衷于打造领导“可视范围〞内的面子工程，而不考虑客观实际，“不怕群众不满意，就怕领导
不注意〞“奖状一屋子，工作还是老样子〞。〔五〕召开会议方面。一些单位和部门无论什么会议都要层层重
复开，一个接一个，检查评比走马灯，导致干部疲于应付，没有时间抓落实。
〔六〕改良文风方面。有的单位和部门写文件、制文件机械照搬照抄，出台制度规定“依葫芦画瓢〞，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拼凑。
〔七〕责任担当方面。有的领导干部“只求不出事，宁愿不做事〞，凡事都要上级拍板，防止自己担责，甚至层层往上报、层层不表态。
〔八〕工作实效方面。有的单位和部门对工作不重实效重包装，把精力都放在“材料美化〞上，一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型，搞“材料出政绩〞。
〔九〕履行职责方面。有的单位和部门热衷于与下属单位签订“责任状〞，将责任下移，试图让下级的“责任状〞成为自己的“免责单〞。
〔十〕对待问题方面。有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然，事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之，甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。
二、实行“四风〞问题台账式管理台账式管理的主要内容包括：问题清单、责任清单、措施清单、结果清单。问题清单要列出问题的表现形式、具体事例、实际危害、根源分析；责任清单要列出问题整改的牵头单位、责任单位、责任领导、具体责任人；措施清单要列出问题的整改措施、组织措施、考核
措施、鼓励措施、问责措施、保障揩施；结果清单要列出问题整改的时间表、路线图及分阶段、分节点的完成标准、验收标准。
三、具体工作要求(一)加强组织领导。各部门负责人要亲自谋划、亲自推动,全力抓好专项工作。〔二〕认真查找问题。各部门要对照“四风〞十种主要表现形式，深入细致地查找。要充分调动领导班子成员、二级院系党组织、基层党支部、每名党员的主动性、积极性，把自查自纠的过程变成一次以实际行动学习贯彻落实党的十九大精神的过程，变成一次推进学校工作全面提升的过程，变成一次党员干部检视和加强党性修养的过程。〔三〕填写台账清单。各部门在自查自纠根底上，认真填写“四风〞问题台账〔台账一览表电子版从组织部网站上下载〕，纸质版经各二级单位党政负责人签字后于2021年1月22日下午4:00前报党委组织部审核备案。电子版发至邮箱：。联系：联系人：中共xx大学委员会2021年1月20日
篇十一：支部纪检委员四风对照材料
P> 为持续推进作风建设，坚决杜绝“四风”问题，根据《转发<关于进一步严明“五一、端午”节日期间纪律要求的通知>的通知》，“五一”期间，xxx局党总支采取多种形式加强对局及局属五个事业单位监督检查。一、加强学习，认识到位长期以来，xx局高度重视党员干部作风问题，积极杜绝“四风”苗头。4月28日xx局收到《通知》，立即组织召开党总支专题会议，组织党员干部集中学习违反八项规定典型事例，开展警示教育，筑牢防微杜渐的思想防线;传达学习《通知》精神，重申厉行节约、反对奢侈浪费各项要求，要求党员干部认真履职，单位要加强管理，搞好自查自纠，防止违纪违规问题发生自觉接受职工群众和社会各界的监督。并将文件转发局属各事业单位组织再学习。二、严格管理，行动落实有力4月30日上午，xx局局主要领导和局办人员，采取随机抽查、现场检查的方式对局及下属5个单位的上班工作纪律、公车管理和班子成员落实党风廉政建设主体责任情况进行了检查督导。从检查情况来看，局及局属事业单位班子成员均能严格履职，均能遵守工作纪律，规范管理公车;没有接受管理服务对象节礼、宴请、借用业务关联人员车辆、违规公款吃喝、违规公款购物、违规公务接待等“节日腐败”行为。三、采取有力措施杜绝“四风”苗头
长期以来，xx局把党员干部作风建设与xx中心工作紧密结合，与教育实践活动紧密结合、与精神文明创建工作紧密结合，坚持把落实中央“八项规定”和纠正“四风”行动作为改进工作作风的有效抓手，深入抓好水利行风建设。严格落实“三会一课”制度，敢于和善于运用批评和自我批评武器，咬耳扯袖、红脸出汗。经常性组织学习中央、自治区、兵团文件，开展“领导干部上一堂党课”专题教育，让党员干部牢记自身党员身份;经常性组织相关人员对有关要求贯彻落实情况进行监督检查，对苗头性倾向性问题及早提醒，把反腐倡廉的预防工作压实做牢。
“五一”期间，xx局通过贯彻落实和督查，督促，坚定坚决落实中央八项规定精神，遏制“四风”苗头，进一步加强了单位廉洁自律、厉行节约、反对浪费等作风建设，教育引导了水利局党员干部增强廉政意识，增强纪律观念，自觉接受群众监督。节日期间“四风”监督检查工作的情况报告
按照上级纪委有关部署要求，认真贯彻落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”，紧盯公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题，坚持抓具体、盯短板，严防奢侈浪费和各种变相违规违纪问题发生，确保节日风清气正。结合xxx实际，特将我部门纠正“四风”问题情况汇报如下：
(一)提高思想认识，强化责任担当(二)聚焦重点问题，加强监督检查1.用公款送礼情况：我部门自中央出台八项规定，纠正“四风”
以来，部门严格按照规定执行，没有用公款送礼行为。2.用公款相互宴请、大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动
情况：部门没有互相宴请、大吃大喝行为。没有公款游山玩水行为。没有用公款进行高消费娱乐活动行为。
3.收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证情况：部门没有收受外单位的礼品、礼金、有价证券。
4.以各种名义借节日之机发钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物情况：从部门成立以来、春节、清明节、五一劳动节、国庆节、中秋节等所有节假日均没有以节日为名目发放津补贴和变相发放实物。
5.参与任何形式赌博活动或以赌博形式收受财物情况：部门班子成员及全体员工无人参加赌博活动，也没有以赌博的形式收受财物。
6.违反公车私用问题情况：部门并无公车私用问题现象发生。xxxx党支部针对突出问题多提醒，多教育，节假日期间纪检委员xxx同志在微信群众发警示标语，切实加强作风建设、坚决纠正“四风”遵守廉洁自律各项规定，坚决杜绝“节日腐败”如有发现“四风”问题线索，一定及时上报集团纪委，以“零容忍”的态度严格执纪问责。节日期间“四风”监督检查工作的情况报告根据纪检一组要求，我单位切实加强五一劳动节期间贯彻落实中央八项规定精神和党风廉政建设责任制情况的监督检查，现将有关情况汇报如下：节前，我单位主要负责同志组织召开专题会议，传达纪检一组的通知要求，对加强五一劳动节期间贯彻落实中央八项规定精神和党风
廉政建设责任制情况的监督检查进行了部署，要求全体干部职工切实贯彻落实中央八项规定精神，严防“四风”问题反弹和其他违反纪律规矩问题发生。
一是严格工作纪律。严格按照上级要求，落实领导带班和人员值班，确保24小时有人值班，严禁迟到、早退和脱岗。
二是加强公车管理。公务用车一律在1号楼停车场停放，五一劳动节期间无主要领导批准，任何人不得私自使用。
三是严格财经纪律。坚决杜绝公款送礼、公款旅游、公款吃喝、违规发放过节款物等问题。
五一劳动节期间，我单位及全体干部职工，认真贯彻落实中央八项规定精神和党风廉政建设责任制，未发生“四风”问题和其他违反纪律规矩问题。
驻市发改委纪检监察组：根据市纪委监委《关于加强元旦、春节期间“四风”监督检查工作的通知》要求，我局紧盯元旦、春节期间节日节点，切实强化教育监督，加强对局机关重点岗位的监督检查，持之以恒加强“四风”监督检查工作，取得了较好成效。现将有关情况报告如下：一、强化宣传教育，提高思想认识。两节前，通过召开党组（扩大）会、干部职工大会、组织生活会等方式向干部职工传达中央、省、市两节纪律要求，强化教育引导，切实增强全局干部职工的主动性和自觉性，牢固树立“四个意识”，自觉约束自己。开辟廉政宣传栏、廉洁文化墙宣传上级精神。同时将中央围绕落实八项规定精神、反对“四
风”出台的一系列法规制度放在局共享平台，让全体干部职工利用业余时间自觉学习，切实做到真正融会贯通、知行合一。
二、严格监督检查，做好自查自纠。针对两节期间“四风”问题，我局采取多种方式加强监督检查，认真落实中央八项规定及实施细则和省市十项规定精神，始终保持高压态势不放松。按照市纪委监委相关规定和要求，开展了组织全局27名干部职工作出不出入私人会所、不收受“零持有”会员卡的承诺；开展了利用婚丧嫁娶事宜大操大办借机敛财、公款吃喝等问题的专项检查；开展了专项整治利用地方特产谋取私利问题，并集中签订不利用地方特产谋取私利问题承诺书。因公出差严格按照财政相关规定标准搭乘交通工具和住宿，坚决不搞特殊化。严控车辆租用成本，接待客商按照级别确定车辆使用，不超标准使用车辆。严禁单位工作人员未经组织同意擅自外出学习培训。崇尚节俭，商务接待厉行节约，有效遏制铺张浪费。强化平时对本局干部职工的监督教育，及时了解决他们的思想状态，对一些苗头性、倾向性的问题早提醒早预防。
三、坚持案例教育，做好警示提醒。组织党员干部认真学习中央纪委、省纪委、市纪委公开曝光的违反中央八项规定精神典型案例的通报，让全体党员干部认识到对“四风”问题越往后执纪越严、处理越重的要求，认识到不敬畏、不在乎、屡搞“四风”必定付出惨痛代价的严重后果，不以“看戏”心态看通报，不当置身事外的观众。认真对照自身进行检查，督促党员干部严守纪律、改进作风。通过发送节日廉洁短信，宣传廉洁文化，督促党员干部职工时刻保持清醒头脑，
知敬畏、讲规矩、明禁令、守底线，营造风清气正的节日氛围。四、落实主体责任，坚持真抓真管。为防范“四风”问题反弹回
潮，进一步加强监督检查力度，落实主体责任和“一岗双责”，要求班子成员对分管科室和工作领域进行监督检查，各科室、中心负责人对科室、中心人员及风险防控点进行监督检查。在局QQ工作群、微信工作群里及时发布中央、省、市相关政策法规，在重大节假日时间节点发送廉政短信，做到提醒教育同步进行。同时畅通信访举报渠道，在局公告栏公布举报电话。确保了各项决策部署全方位无死角的贯彻落实。
佛山分行本部党支部在春节期间严格按照落实“两个责任”的要求，强化党组抓党风廉政建设的主体责任，坚决防止“四风”问题复发反弹，着力形成作风新常态。现将有关情况报告如下：
一是领导重视、迅速传达。1月29日下午，佛山分行本部党小组召开廉政谈话，组织学习《关于紧盯春节假期“四风”问题严防反弹回潮的通知》以及重识中央八项规定。
二是严明纪律、强化宣传。节前，通过向支部党员编发节日廉洁微信，要求各党员同志认真落实中央八项规定精神，严守“十个严禁”纪律，强化节日纪律宣传，营造风清气正的节日氛围。
三是加强督查，接受群众监督。对支部党员党风廉政建设落实情况进行专项督查。主要检查围绕违规用公款搞互相走访、送礼、联谊等活动；违规收送礼品、礼金、消费卡；违规出入私人会所；违规发放津补贴、奖金；党员干部“带彩”娱乐；违反工作纪律等节日期间
容易发生的不正之风个腐败问题，开展全面检查，对于发现的违纪问题，及时上报党组织，并公布举报电话。
四是根据有关纪律要求，开展节日行为自查。经自查，支部不存在用公款购买赠送烟酒、花卉、食品等礼节。不存在收受、索要管理和服务对象以及其他与职权有关系的单位或个人的财务、各种形式的土特产等行为。
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