税党支部对照检查材料（7篇）税党支部对照检查材料 今年6月，本人被选举成为新一届科技局党支部委员会书记。半年多来，在上级党组织的领导下，在支部全体党员的支持下，围绕年度党建工作目标，下面是小编为大家整理的税党支部对照检查材料（7篇）,供大家参考。
篇一：税党支部对照检查材料
今年6月，本人被选举成为新一届科技局党支部委员会书记。半年多来，在上级党组织的领导下，在支部全体党员的支持下，围绕年度党建工作目标，努力学习、扎实工作，认真贯彻执行党的方针、政策和局党组各项工作任务，推动支部工作与各项业务工作相互促进，紧密结合，协调发展。现就今年做的几项主要工作，述职如下。
一、工作开展情况
1、认真履行党建工作责任制
认真落实党支部班子成员抓党建的工作责任，健全工作载体，积极开展党建活动。一是明确责任，支部成员明确分工，各负其责。支部书记为党建工作第一责任人，其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作，使每个成员都有自己的“党建责任地”，并严格按照局党组党建工作总体规划和今年党建工作安排认真抓好落实。二是按照市级机关党工委的统一部署，及时完成了换届选举，并上报上级党委通过，推进党建工作的全面开展。三是认真落实新“三会一课”、党务公开、党员民主评议以及“党员承诺、践诺、评诺”等制度。组织支部党员开展集中学习活动6场次，为提高党员干部的思想水平和业务素质提供了较好的平台。
2、扎实开展党的群众路线教育实践活动
今年2月份以来，全市启动了党的群众路线教育实践活动。本人当选支部书记后，围绕“为民、务实、清廉”主题，落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，要求全体党员全员参与，扎实推进各项工作，保证活动有力有序开展。一是强化责任意识，精心组织谋划，营造活动开展良好氛围。制定了活动实施方案及各工作环节的工作安排计划，保证教育实践活动扎实有序推进。二是推进学习教育。组织党员观看了《焦裕禄》、《郭明义》、《俄罗斯人在诉说》等教育资料;邀请检察院职务犯罪预防科李平同志做了专题讲座;发放了《论群众路线重要论述摘编》等学习资料;在页专栏设置了专门的学习区，通过推送了一批学习内容。三是认真落实整改。本人牵头起草了党支部对照检查材料，认真剖析了党支部工作中存在的“党建基础工作不够扎实”、在“四风”方面要求不够严格等问题，并听取了在职党员代表、离退休党员代表的意见建议，经过反复修改后，在组织生活会上进行了汇报，接受了全体党员评议，进一步明确了整改方向。从加强党性修养、夯实党建基础工作、凝聚干事创业的合力、营造风清气正的良好氛围等四个方面进行了整改，确保整改落实到位。
3、探索创新党建活动形式。成立科技局党建工作平台。通过平台，定期向党员干部推送各类学习资料。以不受时空限制的新平台、新载体，进一步密切党员联系，进一步增强党员干部的组织归属感和凝聚力。目前累计推送各类学习资料20多篇。同时，我们坚持每月有党员活动，结合群众路线教育实践、党员冬训等活动，开展了“一把手”专题党课活动，组织部分党员赴沙家浜重温入党誓词等一系列活动。组织党员青年干部开展学雷锋活动，为社区居民送去科技书籍和知识，受到了参与群众的欢迎。
4、推进“服务型”党支部建设。结合科技工作实际，认真落实科技局党支部服务制度，重点打造“科技创新，引领未来”的科技服务品牌。今年以来，会同税务、财政部门召开“高新技术企业培育和科技政策落实培训会”，专门编印了科技政策资料汇编,为企业解决政策落实中遇到的困惑。针对企业的多样化需求，启动了“科技360”服务行动，组织机关党员干部到各乡镇板块开展科技政策宣讲，为企业提供全方位的上门服务。截止目前，出动机关党
员干部54人次，覆盖企业多家。同时，邀请科技部火炬中心、省科技厅、省生产力促进中心领导专家来常进行专项培训7场次，取得了良好的成效。
5、不断推进党风廉政建设。党建的各项工作通过局主页党务公开栏、党员活动室党务公开栏进行公开。依托“党员干部廉政预警管理系统”，加强对党员干部廉政风险的预警和管理。严格落实《市科技局机关作风效能积分警示管理办法》，从内部管理、作风效能、廉洁自律、作风建设等四个方面对全体在职干部的作风效能实现精细化积分管理。为进一步加强科技管理工作的规范化水平，结合纪检部门对科技项目经费专项督查，研究制定了《完善制度建设提升作风效能的意见》，包含了《科技项目经费监督管理制度》、《科技局议事会议制度》、《廉政制度》、《政务公开制度》等11项制度。通过建立系统性更强，操作性更强的管理制度，不断提升机关作风效能建设水平。
二、存在的问题
一是学习还不够深入。由于局机关日常工作比较繁忙，具体事务比较多，把加强学习与搞好日常工作有机结合的不够好。存在学习实用主义，要用什么才安排学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，效果不理想。学习的形式不够灵活多样，与时俱进利用好互联等新载体的能力还不强。
二是党建基础工作不够扎实。由于支部人员规模不断壮大，以及在职和非在职党员在活动时间和活动要求等方面的差异，导致定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课等“三会一课”制度，以及等定期组织“新三会一课制度”落实时紧时松，致使个别党员感觉组织生活不够正常。同时先进党员的先锋模范作用发挥不明显，未大力选树、宣传支部内的优秀党员作为身边先进典型，“比、学、赶、超”的良好氛围尚未形成。
三是存在“党建工作务虚做”的思想。没有真正把支部工作与科技业务工作结合起来，对照先进党支部的标准还有一定差距。对群团组织开展活动的指导停留在形式上，对离退休同志的关心需要进一步加强。工作热情不够高涨，有时为了图方便，将几个会议合并开、几个活动结合搞。
三、下步工作打算
作为局机关党支部书记，今后将进一步强化第一责任人责任，发挥示范带头作用，一是进一步加强学习。注重自身学习，不断提升党务工作素养。加快推进学习型党支部建设，以提高机关党员干部的综合素质为目标，通过集中学习、理论研讨、专题调研、个人自学等形式，推动机关党员干部理论学习深入开展，提高驾驭科技工作新情况的能力。在具体工作中，坚决克服自足自满情绪，始终保持科技部门党员的工作热情。二是进一步夯实党建基础工作。要加强对机关党建工作的推进力度，积极研究机关党建工作规律，探索创新机关党建的内容和方式，不断提高工作水平。强化党支部工作目标管理，扎实推进机关基层党组织的规范化建设。根据支部的实际情况，严格落实“三会一课”制度,确保每月一次党支部活动、每年一次民主生活会。坚持规范性与灵活性结合，离退休党小组每季度开展一次党员活动。认真做好党员发展工作，完善党建工作阵地。深化党务公开工作，进一步增强党组织工作的透明度，积极推动和发展党内民主，加强党内监督，密切联系群众，构建民主开放的党务工作新机制。三是创新党建工作内容和党建活动载体。将党建工作与科技工作有机结合，不断扩大党建工
作覆盖面，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
篇二：税党支部对照检查材料
2021年党支部书记述职报告
xx党支部书记述职报告范文（文章一）根据市国资委文件精神和《关于对监管企业领导班子和领导人员xx年度工作进行考核的通知》的有关要求，下面，我就自己去年以来的思想、工作、作风、纪律等方面的情况向各位领导及在座各位作一汇报。
一、主要抓了三件大事：一是扎实开展观念更新大讨论活动，推动了企业改革不断深入。二是狠抓班子建设，确保了各项工作顺利开展。三是大力开展创建学习型企业文化建设活动，营造新时期高山煤
业新气象，xx年公司提出的分灶吃饭，独立核算奠定了基础。六个工作重点：围绕上述目标，重点抓好六项工作：(一)、强化执行力，增强管控能力。本人能积极贯彻执行党和国家的有关路线、方针、政策;有坚定
的理想信念和搞好单位的信心与决心;顾全大局，贯彻落实公司有关决议和会议精神;团结协作、维护班子整体形象。
要切实履行职责，对安全生产工作有计划，有落实，有检查，有督促，有考核，有责任追究，确保了工作部署安排到位，工作任务落实到位，工作责任执行到位;加强现场管理，提高了职工的整体意识、团队意识、服从意识和整体执行力。
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(二)、强化基础管理，狠抓安全质量标准化建设。树立科学的发展观和正确的业绩观;按照年度任务目标，科学谋划本单位生产经营工作，提高工作效率;围绕单位经营指标和分管业务，进行任务分解，落实和完成情况。以加强基层基础工作为重心，进一步整章建制，逐步建立健全安全生产工作制度和政策措施体系;严格执行管理人员带班下井制度，保证每天带班领导与工人同上同下;把重点放在危险源预控、隐患预控和事故预控上。全面夯实现场安全质量标准化建设基础，加大安全质量标准化建设力度，形成人人重视标准化，人人按标准化作业的氛围，加大对操作人员工程质量标准和作业规程的现场培训和操作行为的现场指导监管，确保xx年安全质量标准化向一级质量标准化矿井迈进。(三)、狠抓教育培训，推进精细化管理。制定和执行战略决策的能力，开拓创新能力，经营管理能力、市场开拓能力、风险防范能力、驾驭复杂局面能力。1、借鉴先进煤炭企业的六个一培训机制(每日一题、每周一案、每旬一赛、每月一考、每季一评、每人一档)，把此类培训机制应用到我们的企业当中;2、抓强制性教育培训，从班组长抓起，真正发挥出班组长的兵头将尾的作用，掀起学、赶、超学习气氛，达到不学可能被淘汰的紧迫感;3、加大新工人培(村支部书记抓党建述职报告)训力度，使理论
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与实践相结合。4、加大管理力度，倡导精细化管理模式，升华管理层次，树立
推进精细化管理的决心和信心。(四)、强化党建目标，促进党建创新。有强烈的事业心和责任感;勤奋敬业、求真务实;不畏困难、扎实
工作;深入基层，讲求实效。1、提高认识，高度重视，继续扎实搞好群众性的教育实践活动，
加强党性党风党纪和道德品行教育，始终保持先进性和xx性。2、继续向先进党委标准看齐，力争有一个党委达到模范党委;3、继续搞好党建带团建，密切配合工会工作，使职工效益得到
保障;4、加大矿区治理力度，创建单身宿舍文明区，使职工有一个舒
适的工作环境等，使职工吃、住、行、工作生活竟然有序。(五)、深化提质增效，扩大内控效果。1、夯实求真务实的态度。2、进一步深入此项工作，抓落实到位。3、安排组织提质增效创新性活动，开展属于自己矿特色的活动，
以提升工程建设质量等的活动，保障工作效率、工作质量。(六)、强化班子建设，增强企业执行力。落实党风廉政建设责任制、规范经营、清正廉洁;生活作风简朴、
工作作风正派;坚持重大事项报告制度，遵守《国有单位领导人员廉洁从业若干规定》。
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管理是一项工程，班子成员要不断转变观念，消除碰大运侥幸思想，立足本职工作和自身全面发展，发挥好表率作用，形成求真务实、雷厉风行的工作作风，与职工同甘共苦，扑下身子实干。
在回顾总结工作的同时，也清醒地认识到自己存在的缺点和不足：
一是创新意识不强，不能很好适应现代企业的发展要求;二是工作作风不够扎实，现场解决问题的能力有待提高;三是矿井发展仍然没有摆脱贫困局面，职工生产生活水平还很低，本人在解决职工的实际困难方面努力不够。以上这些不足，是我今后努力的方向，我将在今后的工作中认真加以克服，为把高山煤业建成一个健康、文明、职工生活殷实的小康矿区而努力工作。
二、存在的实际困难和突出问题：1、学习时间保证不够，部分党员干部存在重业务、轻学习思想，
在学习上投入的时间精力不足，工学矛盾依然存在。2、部分党员对我公司党建工作重要性认识不足，部分党员认为
党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，热情不高，存在重业务轻党建的思想。
3、党务干部队伍建设匮乏，党务干部兼职多，专职少，对党建工作热情不高，工作不到位的问题依然存在。相当一部分党务干部是本单位的业务骨干，承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓
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党务工作。4、个别党员干部创新精神不足，遇到新问题、新困难办法不多，
习惯用老办法、老经验来思考和解决问题，工作中缺乏新思路、新举措和创新精神。
三、下一步工作打算：(一)、加强组织建设，继续抓好创先争优活动一是认真开展创优争先活动。健全党的支部工作机制。围绕煤矿
安全为中心，抓好党支部的创建工作。广泛开展创先进党组织，争为优秀共产党员，树立标兵、弘扬正气，学有榜样，赶有目标。
二是抓好党支部三会一课制度的贯彻落实，定期上党课，定期召开民主生活会，从思想上找差距，从学习上订措施，提高全体党员干部的政治热情和工作热情。
三是抓好新党员的教育和发展工作。按照公司党委的安排，认真选送入党积极分子到公司党校集中培训，并按照党员标准做好新党员培养发展工作。
(二)、认真加强队伍作风建设，建设一支能打硬仗的一通三防队伍
一是突出抓好领导班子作风建设，按照公司党组的要求督促党员干部坚持作到六要六坚持。支部领导要经常与党员开展谈心活动，相互理解、相互信任，形成工作合力。
二是突出抓好党员干部的作风建设。坚持以人为本，以两个务必
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和八荣八耻的要求和xx所倡导的八种优良作风的要求，突出抓好党员干部的作风建设。
三是创新工作方法，进一步加强党员的业务素质、技术培训。有计划地安排党员干部到其它大型煤矿现场进行专业知识学习和培训，进一步了解和掌握有关煤矿安全的新技术、新工艺，同时要聘请有关方面的专家到我队进行培训，不断提高党员干部的领导水平和能力。
(三)、进一步完善内部监督机制以全面落实党风廉政建设责任制为核心，不断完善廉政谈话制度，要加强对廉洁执法、行政处罚、事故查处、行政许可的内部监督。要坚持完善行之有效的领导干部廉洁自律和监察人员廉洁执法制度，对重大问题始终坚持集体研究，不搞个人说了算。要继续完善内部监督机制，加强党组织对党员的监督、群众对党员的监督、党员和群众对领导干部的监督。(四)、进一步开展讲党性、重品行、作表率活动一是要抓好学习教育，打牢思想基础。按照建设学习型党组织的要求，充分发挥领导班子和领导干部的示范带动作用，组织党员干部深入学xx主义理论、党的xx大、xx届精神和党章，学习中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的三代领导核心和xx同志关于加强党性修养和品德修养等方面的论述。二是强化实践锻炼，提升素质能力。通过组织专题培训、主题论坛和岗位练兵等形式，引导党员干部努力学习政治文化知识和业务知
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识，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，提升党建理论水平和业务能力。
总的来说，我队党支部xx年在加强党建工作方面做了一些工作，也取得了一定的成绩，但是，严格对照集团公司对我们的工作要求还存在一定的差距。xx年，我们将更加严格的贯彻执行国家局、省局的有关要求，以科学的发展观统领全局，确保各项工作任务圆满完成。xx党支部书记述职报告范文（文章二）
一、工作开展情况1、认真履行党建工作责任制认真落实党支部班子成员抓党建的工作责任，健全工作载体，积
极开展党建活动。一是明确责任，支部成员明确分工，各负其责。支部书记为党建工作第一责任人，其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作，使每个成员都有自己的党建责任地，并严格按照局党组党建工作总体规划和今年党建工作安排认真抓好落实。二是按照市级机关党工委的统一部署，及时完成了换届选举，并上报上级党委通过，推进党建工作的全面开展。三是认真落实新三会一课、党务公开、党员民主评议以及党员承诺、践诺、评诺等制度。组织支部党员开展集中学习活动6场次，为提高党员干部的思想水平和业务素质提供了较好的平台。
2、扎实开展党的群众路线教育实践活动今年2月份以来，全市启动了党的群众路线教育实践活动。本人
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当选支部书记后，围绕为民、务实、清廉主题，落实照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求，要求全体党员全员参与，扎实推进各项工作，保证活动有力有序开展。一是强化责任意识，精心组织谋划，营造活动开展良好氛围。制定了活动实施方案及各工作环节的工作安排计划，保证教育实践活动扎实有序推进。二是推进学习教育。组织党员观看了《焦裕禄》、《郭明义》、《俄罗斯人在诉说》等教育资料;邀请检察院职务犯罪预防科xx同志做了专题讲座;发放了《论群众路线重要论述摘编》等学习资料;在网页专栏设置了专门的学习区，通过微信推送了一批学习内容。三是认真落实整改。本人牵头起草了党支部对照检查材料，认真剖析了党支部工作中存在的党建基础工作不够扎实、在四风方面要求不够严格等问题，并听取了在职党员代表、离退休党员代表的意见建议，经过反复修改后，在组织生活会上进行了汇报，接受了全体党员评议，进一步明确了整改方向。从加强党性修养、夯实党建基础工作、凝聚干事创业的合力、营造风清气正的良好氛围等四个方面进行了整改，确保整改落实到位。
3、探索创新党建活动形式。成立科技局党建工作微信平台。通过微信平台，定期向党员干部推送各类学习资料。以不受时空限制的新平台、新载体，进一步密切党员联系，进一步增强党员干部的组织归属感和凝聚力。目前累计推送各类学习资料20多篇。同时，我们坚持每月有党员活动，结合群众路线教育实践、党员冬训等活动，开展了一把手专题党课活动，组织部分党员赴沙家浜重温入党誓词等一系列活动。组织党员青年干部开展学雷锋活动，为社区居民送去科技
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书籍和知识，受到了参与群众的欢迎。4、推进服务型党支部建设。结合科技工作实际，认真落实科技
局党支部服务制度，重点打造科技创新，引领未来的科技服务品牌。今年以来，会同税务、财政部门召开高新技术企业培育和科技政策落实培训会，专门编印了科技政策资料汇编,为企业解决政策落实中遇到的困惑。针对企业的多样化需求，启动了科技360服务行动，组织机关党员干部到各乡镇板块开展科技政策宣讲，为企业提供全方位的上门服务。截止目前，出动机关党员干部54人次，覆盖企业180多家。同时，邀请科技部火炬中心、省科技厅、省生产力促进中心领导专家来常进行专项培训7场次，取得了良好的成效。
5、不断推进党风廉政建设。党建的各项工作通过局主页党务公开栏、党员活动室党务公开栏进行公开。依托党员干部廉政预警管理系统，加强对党员干部廉政风险的预警和管理。严格落实《市科技局机关作风效能积分警示管理办法》，从内部管理、作风效能、廉洁自律、作风建设等四个方面对全体在职干部的作风效能实现精细化积分管理。为进一步加强科技管理工作的规范化水平，结合纪检部门对科技项目经费专项督查，研究制定了《完善制度建设提升作风效能的意见》，包含了《科技项目经费监督管理制度》、《科技局议事会议制度》、《廉政制度》、《政务公开制度》等11项制度。通过建立系统性更强，操作性更强的管理制度，不断提升机关作风效能建设水平。
二、存在的问题
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一是学习还不够深入。由于局机关日常工作比较繁忙，具体事务比较多，把加强学习与搞好日常工作有机结合的不够好。存在学习实用主义，要用什么才安排学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，效果不理想。学习的形式不够灵活多样，与时俱进利用好互联网等新载体的能力还不强。
二是党建基础工作不够扎实。由于支部人员规模不断壮大，以及在职和非在职党员在活动时间和活动要求等方面的差异，导致定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课等三会一课制度，以及等定期组织新三会一课制度落实时紧时松，致使个别党员感觉组织生活不够正常。同时先进党员的先锋模范作用发挥不明显，未大力选树、宣传支部内的优秀党员作为身边先进典型，比、学、赶、超的良好氛围尚未形成。
三是存在党建工作务虚做的思想。没有真正把支部工作与科技业务工作结合起来，对照先进党支部的标准还有一定差距。对群团组织开展活动的指导停留在形式上，对离退休同志的关心需要进一步加强。工作热情不够高涨，有时为了图方便，将几个会议合并开、几个活动结合搞。xx党支部书记述职报告范文（文章三）xx年2月，省委任命我为省机关事务管理局党组书记以来，我认真履行单位党的建设工作党组书记第一责任和负主体责任的职责，始终坚持民主集中制，与局党组其他同志一道，按照全省党建工作新常态、新要求，认真贯彻落实省委关于党建工作的安排部署，不断加强新形
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势下党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，为推动全局改革发展提供了坚强的政治保证和组织保证。
一、以高度负责的态度，迅速完成角色转变，认真抓好局机关党组织创建工作
新单位有新气象，新岗位有新作为。作为新组建单位的首任党组书记，我深感使命光荣、责任重大，上任以来，我本人通过党组中心组集中学习、自学及新闻媒体等对党建理论特别是关于党要管党、从严治党的重要论述作了反复学习，读原著、作摘要、写心得，力争用最短的时间完成角色转变，较快达到党组书记任职履责要求。
10月29日，利用党组中心组第三季度理论学习的契机，我结合党建理论学习的心得体会，以党要管党、从严治党为主题，给全局党员干部上了一堂党课，和大家一同探讨机关党建工作思路和措施。同时，团结带领局党组一班人，将机关党建工作尤其是党组织创建工作作为全局工作开好局、起好步、干好事的出发点和落脚点，以高度负责的态度，高标准、高质量、高效率抓好局机关党组织的创建工作。
一是积极与省直机关工委对接联系，争取支持，为局机关党建各项工作把好方向、打好基础、找好榜样。
二是扎实做好局机关党委组建工作，根据省直机关工委批复，由副局长、党组成员陈勇同志兼任局机关党委书记，并下设三个党支部，明确局办公室负责机关党委日常工作。
三是组织召开全局党员大会，选举产生局第一届机关党委，会上
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我代表局党组讲话，要求局机关党委结合机关事务管理实际，以五抓五强化为着力点，不断提升抓党建、带队伍、促发展的能力和水平。
二、扎实开展党的建设各项工作，认真落实党要管党、从严治党责任在工作中，坚持将党的建设工作与局中心工作同安排、同部署、
同落实、同考核，并及时指导、搞好协调，确保局机关党的建设各项工作有序推进。
(一)突出理论武装，坚持学习研究，强化局机关思想政治工作。坚持在理论武装上狠下功夫，强化思想政治建设，凝心聚力抓发展，全局党员干部服务意识和工作水平有较大提升。通过组织开展党组中心组学习、党组扩大会、支部学习以及党员干部自学等方式，在局机关认真组织学习贯彻党的xx届三中、精神、系列重要讲话精神，省委十一届四次、五次全会精神和赵克志书记重要讲话精神等，使全局干部职工自觉在思想上、行动上与党中央和省委保持高度一致、同声发力，始终高举发展、团结、奋斗的旗帜，奋力抓好全省机关事务管理改革发展的各项工作。(二)发挥局党组领导核心作用，强化第一责任人职责，推进党建工作走上正轨。在工作中，认真履行党建工作第一责任人职责，既广泛听取意见建议，严格执行工作程序，又敢于拍板决策，注重发挥局党组领导核心作用。一是强化责任意识，坚持身体力行。切实履行岗位职责，带头讲
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政治、守规矩、顾大局，认真听取机关党委工作情况汇报，积极指导督促，主动沟通协调，努力形成党建工作合力。
二是坚持集体领导，落实民主集中制。注重发挥局党组集体智慧，坚持贯彻民主集中制，对干部选拔任用、党员大会召开、机关党委及支部创建、党员评先选优、民主生活会方案及对照检查材料、年度工作总结等机关党建重大事项都经局党组集体研究，确保党建工作决策民主、科学、务实、有效，得到全局干部职工的积极响应和广泛支持。
三是落实机关党建工作责任制。按照党建工作总体要求，加强组织领导，明确职能职责，初步建立起党组书记总体抓、其他党组成员配合抓、机关党委书记直接抓、党支部书记全力抓的党建工作责任制。
(三)坚持强组织、带队伍，不断加强干部队伍和党员队伍建设。坚持把强组织、带队伍作为抓局机关党建工作的基础性工程，真正出实招、见实效，大力推进干部队伍和党员队伍建设。一是加强党支部建设。充分发挥党支部书记的作用，通过教育培训，不断提高党支部书记抓党建的能力和水平;通过三会一课、党支部书记与党员干部谈心交心等方式，增强党支部的凝聚力。二是加强干部队伍建设。根据工作需要，从基层选调了8名优秀年轻干部到局机关工作，进一步优化了局机关干部队伍结构，相关工作得到分管省领导批示肯定;开展正处级领导干部选拔任用工作，民主推荐选拔任用了4名正处级领导干部，充实了局机关各处(室)干部队伍，确保全局各项工作稳妥有序推进。三是抓好党员培养工作。积极做好入党积极分子培养，有计划地
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开展发展党员工作，结合局机关工作实际及下一步我局自身发展情况，有针对性地提出党员发展成熟一个发展一个、发展一个成熟一个的原则，对积极向党组织靠拢的同志明确培养联系人，一对一进行关心培养。
四是关心党员干部。主动与党员干部交心谈心，了解所思所想和掌握实际情况，对少数家庭生活困难的同志做到心中有数，并及时给予力所能及的帮助，让干部职工真正感受到党组织大家庭的温暖和关心。
(四)扎实开展建章立制，深入推进作风建设，积极探索机关党建工作新机制。
坚持从制度建设入手，支持机关党委创新工作方法，推进机关党建工作取得实效。
一是强化制度建设。把制度建设作为加强机关党建工作的重要内容来抓，先后研究制定《中共xx省机关事务管理局机关委员会党务公开暂行办法》等党建工作制度3项，积极推进局机关党建工作制度化、规范化。
二是加强局机关作风建设。我本人坚持在作风建设上当标杆、做表率、走前列，带头认真执行中央八项规定和省委十项规定、十严禁、十不准，坚定不移反对四风。同时，结合机关事务管理工作实际，认真开展党的群众路线教育实践活动回头看，切实把好的作风坚持下来、巩固下来。
三是结合局机关年轻干部思想活跃、创造力强的特点，积极开展
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党建工作创新，建立了机关党员xx群、微信群等，利用现代网络对党员干部开展宣传教育，不断探索丰富党建工作平台和方法。
(五)加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制。切实履行一岗双责，把党风廉政建设责任记在心上、杠在肩上、抓在手上，认真落实党风廉政建设各项规定。一是落实党风廉政建设责任制。今年8月，驻局纪检监察员到位后，立即层层签订党风廉政建设责任书，抓好责任落实;10月，研究出台《省机关事务管理局关于贯彻t;省人民政府关于加强政府系统廉政建设的若干意见的实施办法》(黔管发〔xx〕5号);11月，组织召开全局落实党风廉政建设主体责任暨警示教育大会。通过抓常、抓细、抓长，不断建立健全党风廉政建设责任体系。二是严格管理干部。坚持从严要求、从严教育、从严管理、从严监督干部，抓好廉政风险隐患排查，适时提醒教育，筑牢思想防线。三是加强廉洁自律。带头严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和廉政纪律，严守政治生命和做人底线，管住自己的同时，也管住家人和身边工作人员，重点管好八小时以外。如实填报《领导干部个人有关事项报告表》。今年以来，包括本人在内的全局党员干部职工均未出现违纪违法现象。
三、抓好业务工作，强化部门职责，认真做好党的建设成果转化局党组一班人紧密结合机关事务管理工作职责，认真做好党的建
设成果转化，围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，把党的政治优
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势转化为党员干部素质优势，把党建工作成果转化为机关效能建设成果，落实到全局工作的方方面面。通过集中培训与自主学习相结合、内部带练与外派培训相结合、领导指导与同事交流相结合等方式，加强干部教育，增强综合素质，提升服务水平，用改革任务倒逼全局党员干部养成坐不得、站不住、等不起的进取意识。
大半年来，全局党员干部团结同心、奋力拼搏，克服人少事多的实际困难，按照求真务实、开拓进取、团结协作、奋勇争先的总体要求，大胆解放思想，勇于改革创新，各项工作均取得了重大突破。
一是贯彻落实《机关事务管理条例》呈现新气象。通过宣传发动，各地、各部门切实学条例、懂条例、用条例，全省机关事务管理管理工作向规范化、制度化、正规化方向发展。
二是公务用车制度改革取得新进展。《xx省公务用车制度改革总体方案》等两个主体文件和四个配套文件已按程序上报，车改工作走在西南诸省前列。
三是国有资产管理迈出新步伐。按照省委、省政府的统一部署，先后完成办公用房清理整改、经营性资产剥离、驻省会城市办事机构清查等工作的阶段性目标任务。同时，还积极办理办公用房维修审批、省政府政务服务中心装修、车辆控购办理、后勤社会化改革调研、反对食品浪费、公共机构节能等，各项工作得到省委、省政府、省人大和省政协领导同志批示39次，其中肯定表扬8次。
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篇三：税党支部对照检查材料
/总结报告/先进事迹
税务所党支部先进事迹材料
市地方税务局**税务所现有干部职工15人，其中：党员8人，占职工总数53.3；本科文化程度6人，占职工总数40％，大专文化程度6人，占职工总数40％，中专3人，占职工总数20％，平均年龄45岁。主要负责南津街道办事处、工业园区、铜溪镇、盐井镇、草街镇、双凤镇辖区内的地方税收管理工作。
一年来，支部在局党组和局机关党委的正确领导下，始终坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大精神，全面加强党支部建设，落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。紧紧围绕以组织收入为中心，以服务人民、奉献社会为宗旨，以文明创建为主线，以创建一支新型地税干部队伍为目标，坚持依法治税，从严治队，促进了各项工作的顺利完成。XX年共组织各项税费收入6308万元，其中：税收收入4525万元；养老保险1465万元；失业保险158万元；工伤保险71万元；残疾人保障基金25万元；其他收入29万元；工费经费35万元；今年1―5月各项税费收入完成2984万元，其中，税收收入完成2138万元，比去年同增长22.87，其他收入也有较大幅
度增长，全面完成了市局下达的各项工作任务，先后被**市委、市政府命名为“最佳文明单位”、“先进基层党组织”、“群众满意站所”、被**市爱卫会授予“**市卫生先进单位”，被重庆市地方税务局授予重庆市地税系统“文明税务所”；XX年，被重庆市委授予农村“三个代表”学教活动先进单位；XX年被重庆总工会授予“重庆市劳动创新奖”，XX年被重庆市委授予“重庆市文明单位”，XX年7月前，年年被**市地税局党组、机关党委授予“先进基层党支部”荣誉称号。
一、强化支部建设，管理措施到位XX年五月，根据重庆市局有关文件规定和工作需要，税务所成员进行了相应调整，为加强党支部建设和更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，首先，在局党组和机关党委的正确领导下，及时对支部进行了改选，由所长石成平同志任支部书记，组织建设更加健全，组织体系更加完善，党员的教育和管理更加规范，为强化支部建设打下了良好的基础。其次，健全制度，搞好培训。支部及时制定了《支部学习制度》、《党课制度》、《党日活动制度》、《支部党员大会制度》、《民主评议党员制度》、《支部委员会报告制度》、《民主生活会制度》等七项制度。搞好培训和学习，支部书记和党员同志以及入党积极分子参加了局机关党委组织的经常性的各种培训，特别是通过XX年上半年的保持共产党员先进性教育活动，系统地学习了中国共产党党章和党内民主生活会若干规定以及***总书记关于保持共产党员先进性教
育活动的一系列重要讲话，使每个党员对党的性质、宗旨、作用、基本任务和职责有了更进一步的了解和认识。支部的凝聚力和战斗力得到加强，党员的先锋模范作用得到有效发挥，各种创建活动有声有色，做到了目标明确，措施到位，年年被**市地方税务局评为目标管理优胜单位。
二、采取多种教育形式，丰富党建活动内容税务所党支部为加强支部工作，不断创新活动形式，丰富活动内容，有效地增强了党支部的活力。一是开展了“共产党员示范岗”活动，全体党员在自己的本职岗位上以党员的八条标准严格要求自己，处处以身作则，自觉发挥党员的模范带头作用，服务水平和办事效率有了很大提高，做到对纳税人主动、热情、耐心、周到，主动争创一流工作业绩，我所所长石成平、邓淑华、杨跃群三位同志被市局评为“共产党员示范岗”。二是开展“党员纪念日”活动，XX年7月我所与共建单位的全体党员重温入党誓词，谈自己入党时的感想，帮助共建单位搞好保持共产党员先进性教育活动，对党员的世界观、人生观和价值观教育收到了实效。三是认真开展“践行新党章，永保先进性”主题活动，扎实开展帮扶工作，近几年来，全所党员干部自觉捐款帮扶铜溪镇漕坝村二社特困户张道余之子上学所需钱物5000多元，受到铜溪镇党政和当地群众的一致好评。三、开展“税企联系”活动我所为了与纳税人之间的联系更加紧密，所领导带领税收管
理人员经常深入到辖区内的优势企业和困难企业，围绕地税工作如何加强与企业沟通，如何为纳税人服务，如何有效地帮助企业促进生产，并有针对性的召开企业座谈会，征求企业对地税工作的意见。加强财务指导，对企业在生产经营管理中存在的不规范、不完善等问题，提出合理化的建议，帮助企业建章建制，搞好税法宣传，堵塞管理漏洞，促进企业发展。
四、加强作风建设、措施得力为切实搞好本所的党风廉政和作风建设，支部紧紧围绕局党组的中心工作，采取了一系列行之有效的措施，一是组织全体党员每月学习一次党中央、国务院、中纪委近年来关于加强党风廉政建设和反腐败的一系列重要文件，用反面典型案例教育干部职工；二是到永川监狱接受警示教育；三是落实党风廉政建设纠风目标责任制；四是聘请了5各财政干部和政协委员为所内党风廉政建设特邀监察员，广泛接受社会各界的监督；五是开展八荣八耻教育活动，使全体党员干部在自己的工作岗位上知道什么应作为，什么不应作为；六是开展为人民服务宗旨教育和艰苦奋斗传统教育活动，从思想上强化干部职工的责任意识；六是开展工作无差错，服务创佳绩，做合格职工竞赛活动，实现了“举报零发生、执法零差错、服务零投诉、廉洁零追究”的良好局面。
篇四：税党支部对照检查材料
税务基层党支部申报材料
一、加强干部队伍建设，提高队伍的整体战斗力。1、加强干部的政治理论学习和干部的政治思想教育。定期组织学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习胡锦涛总书记在十六届四中全会上的讲话，使全体干部在政治上，思想上行动上与党中央保持一致。所领导利用谈心交流等形式，了解干部的思想状态，解决干部思想上的问题。2、认真开展党员干部学习教育活动。党支部在确保工作、学习两不误的前提下，利用下班时间、星期六、星期日、春节假日组织了十四次集中学习，四次集中党课，一次先进事迹报告会，共学时57小时，党员平时自学时间6小时。组织两次组织生活会，按照要求，组织学习了《党员干部学习教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设（专题摘篇）》、《胡锦涛在党员干部学习专题上的重要报告》、《曾庆红在中央党员干部学习教育活动工作会议上的讲话》等篇目。开展了《平凡、务实、真情》为主要内容的新时期**税务、党员学习标准的大讨论，提炼出结合自身支部及党员要求的七条标准，全所18名党员，共写出了54篇学习体会和18篇征文《党在我心中》，全体党员做到“三个讲清”，抓
住七个环节，每人撰写了不少于2000字的个人党性分析材料，组织召开了两次专题组织生活会，开展了批评与自我批评，对党员身上存在的问题，义正言辞地指出，对党员身上好的闪光点进行肯定，支委会根据组织生活会征求的意见，对每位党员写出评议意见，并与每位党员见面，并制定整改措施。为今后的工作明确了方向，使党员立足本职，真正从我做起，发挥先锋作用，体现学习，达到了提高党员素质，促进了各项工作。
3、努力完善党支部的各项制度，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。党支部坚持三会一课制度、每月一次支部大会的学习制度、双向汇报制度等，不断深化对党员教育，使每一位党员认识到自己是一名公务员之外，还是一名党员，不断进行自我对照，自我鞭策，事事处处以身作则，从点滴小事做起，在工作中发挥党员的先锋模范作用。
二、执法公正，作风优良，树立爱岗敬业的良好社会形象。
1、立足窗口，优化办税服务厅的软硬件环境。为方便纳税人，开设各类纳税申报专门窗口，公布服务厅导税图、纳税人须知、工作流程图。认真实施优质服务“五个一”工程。即“一张笑脸”、“一杯茶水”、“一部电话”、“一个咨询台”、“一本意见薄”。全所12位窗口税务干部，
定出自己的工作格言，立下座右铭。统一着装上岗，仪表大方整洁，用语文明礼貌。对无理取闹甚至撒野的纳税人，坚持微笑上岗，以平和的心态为纳税人服务。使办税服务厅真正成为服务功能齐全、设施环境优雅的文明创建“窗口”。
2、采取多种措施，加强对企业报税的管理。（1）每月底用发短信的形式，告知企业的法定代表人下月的报税时间，提醒企业不能超越报税期限。（2）1-8日内如遇双休日税务所安排值班人员受理企业的报税。（3）明确报税责任人，将近4000户需报税的企业分解到各个专管员，6日下班前清理出未报税企业，由专管员负责对未报税企业的催报工作。（4）为促使企业尽可能的在每月6日前来报税拟定了书面告知事项，就超过报税时限而未来报税的后果告知企业，督促企业尽早完成报税工作。几项措施实行后，纳税人了解了按时纳税的重要性报税率达到100%。
3、加强户管资料的档案管理，为准确核算企业税收提供依据。税务所配备专人，对户管资料实行分户管理。全所管辖的民营企业有18000余户，每月销出的普通发票在6500本上下，每月销出的增值税专用发票在124000份左右，每月认证的增值税专用发票约80000份，加上企业每月纳税申报时提供的财务会计报表，纳税申报表、销项、进项清单等，资料繁多，税务所安排人员对每户企业的户管资料进行集中整理、集中装订、集中存放。现在，要了解一户企业的
经营情况、纳税情况，在5分钟内就能查阅到。三、抓“凝聚力工程”使党支部的战斗堡垒作用发挥
最佳状态1、领导班子建设是做好基层各项工作的关键，第七
税务所党支部支委会做到打铁自身硬，凡是要求大家做到的自己首先做到，凡是要求禁止做的，自己坚决不做，大家坦诚相见，相互沟通，做到团结协调、分工合作，遇到重大事情，解决某个问题，在充分发挥各自意见的基础上，寻找最佳办法，充分发挥民主。在支委会会议上，先回顾一阶段工作情况，人员思想变动情况，然后研究下步工作思路，确保了支部各项工作的顺利开展，努力使班子人员成为勤奋学习、善于思考、与时俱进、勇于实践的模范，提高了党支部的战斗力和凝聚力。
2、创建学习型支部，不忘带动群众。党支部在学习中，不仅采用灵活、多样的学习方式，而且还注意对非党人员的培养，学习吸收入党积极分子，先进青年和普通群众参加，党支部利用每月的例会，组织全体干部一起学，使全体党员及时了解和掌握时势动态、党的路线、方针、政策，既有利于发挥党支部的战斗力，又有利于培养党员新鲜血液，增加了后备力量。同时，也有利于全体党员接受群众监督，使全所37名干部（其中18名党员）紧紧地团结在党支部的领导下，形成团结进取、奋发向上的团队精神。
3、开展支部共建和扶贫帮困活动。党支部与马陆镇立新村党总支结对共建，并邀请立新村党总支到所传授党建工作的经验，两位书记介绍了工作方法和经验并就发挥党员先锋作用和中坚骨干作用，进行了探讨。
党支部同立新村陈家宅特困户朱瑛一家结对共建，朱瑛丈夫三年前在车祸中不幸丧失了生命，自己又身患“风痉”疾病，没有自理能力，家庭没有收入来源，每年靠救济，党支部决定把党支部获得荣誉的奖金2000元作救济，帮助他们解决一些困难。同时，党支部同吴娟同学一家帮困结对。吴娟同学是马陆育才联合中学学生，由于父母双双残疾，靠残疾人最低社会保障，维持一个家庭，每年的节假日党支部都对她家进行走访，送去慰问金和慰问品使帮困结对家庭连连感谢党支部的关怀。
四、扎实推行政风行风廉政建设为了切实改变税务所的工作作风，提高工作质量和服务效率，税务所积极推行“税务系统政风行风建设公开承诺制度”，发挥内外监督机制以提高干部队伍素质，以方便纳税人为抓手，扎实开展政风行风廉政建设各项工作。坚持把每月的最后一日作为廉政教育日，组织干部学习正反两方面典型材料、局纪局规等，所领导和每一位干部签定廉政责任书，告诫每一位干部必须身体力行，约束自我，做廉洁自律的实践者，提高了干部自觉抵御腐朽思想入侵的能力。坚持
每年召开二次外部特邀监察员会议，认真听取特邀监察员对我们工作的意见和建议，了解特邀监察员对专管员在企业里，在社会上的言行及反响，从而有助于我们对症下药，有的放矢开展工作。坚持宏扬先进、鞭策落后，对工作吃苦耐劳，工作做出成绩的专管员及时表扬，年终考评时建议区局给予奖励，对每次考评末等的或者群众对其有较大意见的，及时找其谈心交流，分析原因，
纠正不足。坚持发挥党员的先锋模范作用，特别在政风行风，廉政建设方面，一定做到自律，事事处处以身作则，走在群众的前头，讲大局，讲奉献。要求全体干部转变观念、换位思考，热情对待每一个纳税人，要更新服务理念、提高服务水平、规范服务行为。多思考纳税人需要我们做些什么，明确他们来干什么，要求我们做什么，以纳税人高兴不高兴，满意
不满意为目标，做到宣传到位，解答耐心，工作效率明显。以区局开展的最佳办税窗口、最佳服务明星活动为契机、提高服务水平与档次，切实解决纳税人碰到的特别问题，在特事特办、急事急办，给纳税人方便，在创特色服务上，多想办法、亮出点子，如利用手机短信平台，给一般纳税人发短信提示服务；免费给纳税人提供拷贝软件发放给企业。延伸服务，把政策送上门等等，得到了纳税人的肯定和好评，为促进税务所廉政建设，打好了扎实基础。
篇五：税党支部对照检查材料
税务分局党支部先进事迹材料参考
税务分局党支部先进事迹材料参考
**********国家税务局**********税务分局党支部先进事迹材料内蒙古********************国家税务局**********税务分局原为**********税务所,从1947年成立以来,几次合并、更名,历经风雨,披荆斩棘,一路走来。现有职工25人,其党员8人,大专以上文化程度22人,平均年龄34岁。20XX年全年税收任务3247元,占全旗税收任务的53%,主要负责**********镇、常胜镇、大青沟管理局和孟根大坝牧场及边远农村共1521纳税人的税收征管工作。**********税务分局(以下简称甘分局)多年来在市、旗局的正确领导下,深入贯彻“三个代表”重要思想,学习贯彻党的十六大和十六届三、四、五全会精神,始终坚持“巩固、完善、创新、提高”的工作理念,与时俱进,开拓创新,各项工作取得长足发展,特别是在党支部的带领下,取得显著成绩:1997年---1999年度荣获先进党支部称号;2000年授予旗级文明单位标兵称号;2000年旗级文明单位、获旗级十佳青年文明号荣誉,在**********创建青年文明号活动获得优秀青年文明号;2000年党支部获得旗达标单位称号、2000年先进党支部称号;2000荣获全旗国税系统目标管理优胜单位称号;20XX年荣获旗级文明单位称号;20XX年获全旗国税系统先进单位;20XX年获全旗国税系统先进单位;20XX
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税务分局党支部先进事迹材料参考
年有一人被评为旗级“十佳女杰”荣誉称号;20XX年获旗级青年文明号称号;20XX年跨入市级青年文明号行列,并有一人被评为全区国税系统先进个人。这些荣誉的取得,不仅与上级局及各有关单位给予甘分局工作上的大力帮助、支持分不开以外,更充分体现了广大税干在实际工作脚踏实地、锐意进取的实干精神,同时让我们更看到了一支富有奋发向上、团结进取、作风优良、热爱税收事业的年轻税务队伍,使工作效率和工作质量得到了极大提高。
20XX年********************税务分局党支部工作在旗委和上级局的正确领导下,按着年初的工作计划,团结带领广大党员干部,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻执行党的方针、政策,围绕工作心,服务大局,解放思想,与时俱进,全面加强党的思想建设、组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用、民主监督作用和群团组织生力军的作用,团结拼搏,开拓创新,埋头苦干,无私奉献,圆满地完成了各项工作任务,促进了分局工作健康发展。
一、抓理论学习,提高党员干部的政治思想素质,保持坚定的政治方向。
坚持组织党员干部,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,教育党员干部增强高举邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,全面掌握马克
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税务分局党支部先进事迹材料参考
思主义的基本原理,深刻领会马克思主义的精神和本质,努力用马列主义理论指导工作实践,把握事物的发展方向,正确和
自觉地贯彻党的方针政策,适应时代要求,树立正确的世界观、人生观、价值观,努力提高自身素质和工作能力,创造性的开展工作,收到了良好的效果,学习紧密与开展以“廉洁教育月”活动和“我为党旗添光彩”活动相结合,理论联系实际,进一步解放思想,更新观念,思想政治素质得到明显提高,坚定了党性原则,保持了坚定的政治方向。
二、加强党的基层组织建设,强化党员教育工作。一是坚持党内组织生活制度,开展好民主生活会和开展好民主评议党员工作;二是切实加强对党员的管理工作,努力做到管理教育及时到位,组织生活正常有序;三是做好组织发展工作,本着“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的原则”。早引导、早选苗、早培养、早发展,严把质量关,将德、能、勤、绩方面表现突出的干部、职工培养吸收到党的队伍来。20XX年已发展三名预备党员。四是加强了对新党员和入党积极分子的培养工作。五是做好党内数据库的管理和使用,加强党费的收缴工作。三、全面加强党风廉政建设,树立优良工作作风。分局党支部在旗局党委的正确领导下,针对税务机关做为国家重要经济执行部门,在经济领域集行政权,执法权于一身的工作特点,注重党风廉政建设和工作作风建设,采取各种方式方法,组织学习法律、法规,
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开展警示教育活动,对党员干部进行预防职务犯罪讲座,观看警示教育片,同时开展纪律作风教育活动,骋请行风监督员定期召开行风征求意见座谈会。通过与旗局党委签订党风
廉政建设责任状等形式,促使和教育党员干部认真履行党和人民赋予的重任。自觉树立勤政为民的公仆形象,增强为人民服务的本领,弘扬解放思想,实事求是,与时俱进的思想作风,联系实际,勤奋学习,学以致用的学习作风,勤俭节约,清政廉洁的生活作风,收到了良好的效果,受到了社会各界的好评。
四、创造性开展先进性教育活动取得实效。按着上级党委的统一部署,认真开展了以“三个代表”重要思想和“八荣八耻”、“廉洁自律教育月”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,在旗局党委的精心指导下,分局在全体党员和广大群众积极支持参与下,圆满完成了此次活动,取得了明显成效。五、争先创优,精神文明建设常抓不懈。几年来,甘分局充分发挥党支部的战斗堡垒及先锋模范带头作用,积极组织广大税干开展形式多样,内容丰富多彩的各种活动,受到社会的普便好评。1.连续多年与旗直各单位联合开展税收宣传月活动,通过开展纳税人知识竞赛、利用文艺节目、发放宣传资料、书籍,举办学习班、座谈会等多种行之有效形式,不断深化、拓宽、宣传工作。
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2.每年多次组织税干到社区打扫卫生、清理垃圾,美化社区,美化环境,受到广大居民的称赞和认可。
3.在开展捐资助学活动,甘分局领导班子换了一个又一个,捐资对象换了一个又一个,但捐资助学优良传统确始终没有改
变。目前连续多年资助因贫困面临失学的现旗实验小学包英俊同学,资助期限至小学毕业。
4.扶危济困,奉献爱心。对协税员白金山之子白旭阳,因左臂神经损伤,造成手瘫,需进行三次大手术,重新移植神经,手术一次就得10万余元。局领导知道此事后,带头捐款,不到半天时间捐款达4,630元。这充分体现了国税大家庭的温暖,也表现出广大税干高尚道德情操和良好精神风貌。
5.经常组织干部职工开展丰富多彩的文体活动。针对新形势干部职工对精神文化的需求,甘分局开展了一系列主题鲜明、健康向上的文体活动。几年来,先后开展职工兵乓球赛、文艺汇演、诚信
杯蓝球赛、排球赛等各类有益活动,丰富了职工业余文化生活,陶冶了职工思想情操,激发广大税干的战斗力和凝聚力,增强了团队精神。
当前,**********税务分局全体税干在党支部的领导下,正以高昂的斗志,主动迎接挑战,全面贯彻、落实区、市国税工作会议精神,与时
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税务分局党支部先进事迹材料参考
俱进、开拓进取、真抓实干,紧张而忙碌地战斗在税收征管一线,为国税事业的发展,地方经济的腾飞和社会进步做出自己应有的贡献。
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篇六：税党支部对照检查材料
关于使用党支部工作手册检查情况的报告党支部工作范文大全关于使用《党支部工作手册》检查情况的报告
关于使用《党支部工作手册》检查情况报告
根据上级党委组织部《关于对〈系统党支部工作手册〉使用情况进行检查的通知》要求，本单位党委组织部组织所属各单位党委组织部门对《党支部工作手册》（以下简称《手册》）使用情况进行了检查，现将有关情况报告如下：
一、《手册》发放使用情况
20XX年，我们向各单位下发了由总公司统一印制的《手册》，由于我系统各支部原来使用的《党支部工作记录本》和《手册》要记录的内容基本相同，为了避免浪费，部分支部仍在使用《党支部工作记录本》，但每个支部的基本情况和各项活动都有记录。
二、《手册》记录的主要内容
1、支部的基本结构。大部分支部将支部结构、党员基本情况登记作为开展组织活动，管理监督党员的基本要素，将入党积极分子、申请入党人员基本情况登记作为培养、教育发展新党员的重要环节，认真记录。较好的反映了支部的概况。
2、工作目标实施情况。各支部能根据上级党组织的总体部署结合本单位的工作实际，于每年初制定本支部的工作计划，并合理安排时间逐项进行，基本上能完成各项任务，特别是在先进性教育活动中，各支部都能严格按照预先制定的工作目标和方法认真落实。
3、党员、干部队伍思想情况。掌握党员队伍的思想状况，教育、引导党员投身党的事业，在本职岗位上不断进取，创造良好的业绩，是党支部发挥战斗堡垒作用的一项重要内容。此项内容主要记录在各项活动（会议）中，包括学理论、学文件、学先进模范人物谈思想，党员谈心，以及开展批评和自我批评活动等方式，通过这些活动支部能较好的了解党员的思想活动，并针对出现的问题用制定整改措施，进行纠正，对促进广大党员发挥先锋模范作用起到了积极的作用。
4、支部委员会记录。主要反映支部部署工作，讨论研究重大问题等情况。一般每月一次。
5、支部党员大会。主要记录支部重大决定，组织党员学习等事项。一般每季一次。
6、党小组会议。主要记录党内民主生活会情况。一般半年一次。
7、党课情况。党课是党员接受教育的重要阵地，基层党组织主要采用基层党委上大课与支部上小课相结合方法进行。特别是在先进性教育活动中，为了让广大党员普遍教授教育，组织举办了不同规模的党课，基层党委组织的党课由单位一把手负责讲授，支部的党课由支部书记和所在支部领导干部负责讲课，收到了较好的效果。
8、党员参加党组织活动考勤情况。党员考勤主要通过两种方式进行，一是在每项活动中，注明应到人数和实到人数，缺席的人员注明原因，二是汇总记录，反映在考勤表中。检查中未发现无故缺勤的党员。
9、党费交纳情况。党费交纳工作各级党组织有一套严格的办法，党员本人，党小组，党支部，各级党委都有收缴记录，《手册》中的党费记录和其他的记录始终保持一致。
三、《手册》保管情况
各支部对《手册》使用保管高度重视，指定专人负责保管，妥善存放。记录的内容较为及时准确，条理清晰，较好的反映支部全年的工作情况。
四、《手册》检查制度
根据上级党组织的要求，在发放《手册》的同时各单位党委组织部建立了《手册》检查评比制度，确定了年度检查次数，检查方法、检查内容。各单位党组织一般一年检查1—2次，主要采用支部自查，各单位司党委组织部门检查，上级党委组织部门抽查的方式进行。检查的内容包括：一是支部开展工作的情况；二是《手册》记录的内容各要素是否齐全，是否能实事求是、及时准确的反映支部活动的情况，记录的字迹是否清晰工整，简明扼要；三是《手册》是否指定专人
保管，保管人更换是否办理移交手续等。通过建立检查制度，能够及时发现问题，及时纠正，促进了支部开展各项活动，保证了支部党务工作的正常化、长效化。
先进性教育活动党支部全面工作总结
在X党委的领导下，本XX自3月份开始开展保持共产党员先进性教育活动，经过动员准备、学习培训、民主评议和整改提高等阶段的工作，基本完成了“保先”教育的各项任务，取得了教育活动的预定成效。现对整个教育活动作如下总结：一、工作概况自教育活动开展以来，我们主要做了以下工作：（一）动员准备阅读全文>>
“四抓”铸成坚强堡垒——记×县地税局党支部
“四抓”铸成坚强堡垒——记宣恩县地税局党支部近几年来，宣恩县地税局坚持聚精会神抓党建，一心一意谋发展，使各项工作芝麻开花——节节高，年年超额完成税费征收任务，行风建设更是成为全县一块硬牌子。全系统先后涌现出56名“优秀共产党员”、“十佳税官”和“窗口行业十佳个人”，实现自单位组建阅读全文>>
医院门诊党支部工作汇报材料
门诊党支部20XX年度在院党委的正确领导下，紧紧围绕院党委的工作部署，积极开展学习邓小平理论，“三个代表”重要思想及保持共产党员先进性教育活动。加强支部党的建设，在支部全体党员的共同努力下，较好地完成了支部的各项工作任务。现将支部一年来的工作情况汇报如下：1、深入开展政治思想理论阅读全文>>
郑州西站党支部汇报材料
郑州西站党支部汇报材料郑州西站是车务段管辖的一个三等中间站，主要担负着郑州西部27家单位56条专用线的装卸车任务，共有职工207名。郑州西站党支部下设四个党小组，共有党员56名，车站党支部共有5名支部委员。郑州西站党支部坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实段党委精神，围阅读全文>>
在区直休干党支部选举大会上的讲话
各位老领导：首先，我代表区委组织部，对这次成功召开区直休干党支部选举大会以及当选为书记、XX副书记和支部委员的同志，表示热烈的祝贺！对在座的各位老领导，离职心系党，年高不言老，继续为党的事业、为黄陂的经济发展和社会稳定发挥作用，表示崇高的敬意！对关心、理解和支持我们工作的奉献精神阅读全文>>（jiangsufpgzd20XX年）
篇七：税党支部对照检查材料
工作材料
“五好党支部”汇报材料：团结务实锐意进取
“五好党支部”汇报材料：团结务实锐意进取xx市xx区国家税务局xx分局党支部成立于XX年5月，现有干部22人，其中党员15人，负责xx区x乡、x乡、x乡等x余户的个体工商户的税收征管工作。近年来，xx税务分局党支部始终坚持“科学管理提效能，从严治队强素质，优化服务树形象”的思路，深入学习实践科学发展观，各项工作都迈上了新台阶。XX年完成税收任务1008万元，较上年增长20%，荣获xx市XX年度青年文明号；XX年度纳税人满意服务室等荣誉称号。
一、抓班子建设，发挥领导示范作用创建“五好党支部”工作是否有建树，能否上台阶，我们认为加强班子建设，领导干部能否带头做表率是关键。坚强的领导，浓厚的氛围是做好创建工作的根本保证，只有领导重视，全员参与才能形成创建工作的良性互动。我们十分重视班子建设，要求班子成员要做到“四个带头”，一是带头讲学习，深入学习党的十八大精神和“三个代表”重要思想，进一步解放思想，落实科学发展观。班子成员带头学政策、钻业务，分局领导经常和管户干部深入纳税人中了解经
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营情况以及税务干部贯彻落实税收政策情况。通过学习，使班子成员的政治理论水平、政策水平、知识水平明显提高。二是带头讲政治。分局长杨学杰同志，年轻有为，作为一把手他能充分发扬民主，重大问题决策都充分征求每位班子成员的意见。既放手工作，使副职有职有权，充分发挥其才干；又给班子成员加压，明确工作目标，年终考评。他率班子成员多次主动征集群众意见，对意见推行整改公示制、承诺制，按照群众的要求加强和改进班子建设。平时加强交流沟通，坦诚布公，小事讲风格、大事讲原则，以团结的姿态把工作搞好，正确对待名利，自觉坚持党性、坚持原则，自觉按照法规制度的要求正确行使权力，用公道、公正和公平来凝聚人心、促进团结。三是带头讲廉洁。分局领导自觉遵守廉政准则和廉政规定，年初签订廉政建设工作目标责任状，相互监督，不接受纳税人的请吃、请玩、请钓和礼金、礼品及有价证券。班子成员以身作则，率先垂范，形成了风正心齐、真抓实干的战斗集体。全局党员共拒贿30余人次，上交并退回礼金1万余元，拒吃请60余人次。在XX年创先争优活动领导点评和群众点评中对基层组织和党员满意度测评均为100%。四是带头讲民主。班子成员带头过好组织生活，处处以党员的标准严格要求自己。分局领导以身作则，率先垂范，经常性开展纳税人走访和调研活动，建立干部谈心交流机制，广泛收集干部和纳税人的意见，积极改进工作中的不
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足，工作中分局领导带头落实，出现了抓工作“一盘棋”，谋发展一条心的良好局面。
二、抓支部活动，发挥战斗堡垒作用我们坚持落实支部建设各项制度，大力开展支部活动，推动了党建工作深入开展，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一是严格落实支部日常活动。认真落实“三会一课”制度、民主生活会制度、党的组织制度和管理制度、创先争优制度，对党员的教育、管理、监督形成了有效的制约。始终坚持“围绕党建抓工作，围绕工作抓党建”的工作方针，把党建工作列入重要议事日程，与其他工作一起规划、一起安排、一起考核。严格党的组织生活制度。组织生活做到年初有计划、月月有安排、每季有活动。积极开展批评与自我批评，引导党员干部对自己的政治生命负责，不断增强自我修养意识，培养良好的价值观念、道德规范，自觉站在全局履行职责，该做的事一定努力做好，不该做的事坚决不做，在大是大非面前不含糊，在政治原则问题上不动摇，在利益诱惑面前不动心，做到加强教育、健全制度、注重效果、督促检查并重，提高了党员参加组织生活的自觉性，保证了党组织各项活动的开展，增强了党组织的凝聚力和战斗力。二是大力开展主题党建活动。主动将党建工作与税收工作相结合，在区局组织的献计献策活动中，内部实行税收管
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理员交叉轮换，杜绝人情税、关系税，推动了个体税收迈上了新台阶。以阳光定税为基础，不断加大评估力度，细化实施方案，规范税收发展环境，XX年评估入库税收50万元。加大税控收款机应用规范化管理，每年增加税收收入100万以上。深入开展创先争优活动，开展“税企党建互动”活动，深入到一些市场，如xx市场、建材市场等市场了解经营户的经营发展情况，就如何把党建工作运用到征纳和谐上，提出了新的思路，通过合作交流，增进了解，共同提高，激发税企“创先争优”活力，收到了纳税人好评。
三是积极参与社会公益活动。组织干部上街进行税法宣传，五十多的彭树立已连续多年参加义务献血，在这些活动中要求党员始终站在队伍的最前列，充分发挥党员的先锋模范带头作用。同时对弱势群体积极开展帮扶慰问活动，几年来先后资助孤寡老人5人次，捐助钱款、物资共计3余元。
三、抓党员教育，树立良好社会形象我们从强化党员思想教育入手，不断提高其党性修养，将加强源头培养和自身实践两者相结合，充分发挥了党员的先锋模范作用。一是加强党性意识教育。按照区局党组、党委的部署和要求，精心组织，认真学习、自我剖析，就党员干部中存在的问题开展思想作风整顿，支部开展批评与自我批评；加强荣辱观教育，切实做到真学、真信、真懂、真用；本支部每
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月定期组织支部学习，分析党员队伍的思想状况，有针对性的开展党员教育。使党员教育有计划、有时间、有内容、有收效；坚持每月按时组织政治、业务学习，在学习教育中，我们坚持理论与实践相结合，创建工作与税收任务相结合，收到良好效果。党员的党性修养、政治观念和业务水平均得到增强。
二是发挥先进党员示范作用。树立先进典型，设立党员示范岗，鼓励党员干部立足税收工作岗位，敬业奉献，建功立业。大力开展民主评议和公开承诺活动，在XX年民主评议党员活动中，支部15名党员群众满意率达到100%。积极参与xx市行风评议活动，专程邀请区局行风评议代表以及纳税人代表到我局进行指导座谈，就干部队伍的廉政、执法、作风等情况征求纳税人的意见和建议，充分发挥纳税人的监督作用。无论是在组织收入、税收征管上，还是在优质服务、优化环境中，党员干部都能勇挑重担，冲锋在前，成为了一面旗帜。积极开展便民服务，推出了局长值班制、涉税信息服务、首问责任制、开展提醒服务等六项纳税服务便民措施，落实“两个减负”，推行一站式“全职能”窗口服务建设，实现纳税人“走进一个厅、来到一个窗、办完一切事”，把“让纳税人满意”的服务理念体现到了每个细节和具体办税环节中，获得一致好评。
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