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村委会对照检查材料模板(12篇)

时间:2022-11-27 10:00:04 对照材料 来源:网友投稿

村委会对照检查材料模板(12篇)村委会对照检查材料模板  个人对照检查材料2014年8月日一、查找出的主要问题(一)先锋意识不强,政治定力不足。一是先锋意识不强。看似整天忙忙碌碌,但先锋意识下面是小编为大家整理的村委会对照检查材料模板(12篇),供大家参考。

村委会对照检查材料模板(12篇)

篇一:村委会对照检查材料模板

  个人对照检查材料2014年8月日一、查找出的主要问题(一)先锋意识不强,政治定力不足。一是先锋意识不强。看似整天忙忙碌碌,但先锋意识不强、带头作用发挥不好。如村上争取到一些项目时,我都会鼓励群众去搞,表面上是大公无私,实际上是怕自己缺经验,搞不好,不敢带头。二是政治敏锐性不强。对党员参加封建迷信活动“装糊涂”,没有旗帜鲜明地批评教育。对矮化丑化党的形象、诋毁党的领导、认为党的一些政策“是最大的形式主义”等错误言论没有坚决斗争。比如,我对一些党员存在拜金主义,认为在外有钱挣,在村上当干部没有几个钱的言论,往往是自嘲了之,没有站在党的宗旨、党员身份的高度来进行教育引导。(二)抓党建政治意识不强,落实廉政建设不到位。一是后备干部培养不力。对后备干部培养抓得不好,虽然确定了两名后备干部发展对象,但并未真正去培养、去帮助,随着年纪一天天的增大,但是还没有比较成熟的接班人,这反映了我抓党建的意识不强,党建工作第一责任人的责任落实得不好。二是对党风廉政建设不重视。主要表现在对党务、村务、财务三公开制度要求不严。比如只在村级阵地设有一处公示栏,而且位置相对比较隐匿,不利于群众对集体事务的及时了解。(三)青年党员发展差,党内会议要求不严。一是对青年党

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  员培养不尽心。近年来,村里年轻的、有知识有能力的村民外出较多,他们对入党过程中的联系培养、政治审查、组织回家参加会议等事情感到麻烦,不情愿入党,我本人作为党支部书记,在动员了两、三次没成功后,就不再管了。二是对党内会议要求不严。作为村党支部书记,眼睛却紧盯基础设施和产业发展,忽略了强支部抓班子带队伍,对党内生活要求不严,把支部“三会一课”开成了工作穿插会。如去年的党员评议会,只是在年底的时候走了一下形式,大家好声一片,和气一团,没有评出一名不合格党员。

  (四)“等靠要”思想严重,助农增收不到位。一是带民致富放任自流。在全村产业发展上始终难以摆脱“等靠要”的思想,没有上级项目资金支持,就不去积极组织引导,放任群众自己盲目发展,常常形不成规模和竞争优势。比如,去年看到生猪、土鸡等价格较好,养殖户盈利高,就积极引导群众发展,但今年价格却大幅下降,致使个别养殖户亏本经营。二是指导服务能力不足。由于自身对于农业技术方面知识的缺失,导致群众有需求时帮不上忙,眼看群众利益受损却又无能为力。如x组xxx以十多元的价格购买了100只半大的土鸡,饲养了1个月多月后由于养殖技术跟不上,无法承担养殖成本,只能以二十价格元的价格又卖出去,不仅没赚到钱,还亏了不少。

  (五)为民办事与民争利,执行政策缩水走样。一是坐班制度坚持不好。农忙时没有很好地落实坐班、值班制度,群众要办

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  事得到家里来找我,或者有时候为了抢收庄稼,几天不去办公室,导致群众事情难办,在群众中造成了不良影响。二是落实惠民政策走样。有时把低保、五保、冬令春荒等补助当成手中完成其他工作的权力,当成对群众的“恩惠”,当成对个别群众的“关照”,对不配合工作的就不给予报批。比如,在2013年年底申报冬令春荒补助款时,有户困难家庭因为曾到镇上上访,在申报时就拖了很久。

  (六)安于现状“守摊子”,享乐主义抬头。一是安于冯家村发展现状。有“干得多矛盾多”“守摊子”的思想,对村里基础设施建设和产业发展存在求稳不求进的思想。比如xxx村级阵地只有xxx平米,除日常办公外,无法满足更多功能的设置,但出于怕引起过多的麻烦,没有积极思考如何扩展阵地。二是享乐主义抬头。存在攀比思想,自认为已担任村干部这么久了,现在每月仅有报酬xxx元,觉得自己只能在为民奉献、荣誉感上和其他同志比,在待遇上时有怨言。这反映了我的敬业奉献精神在减退,缺乏了干事创业的激情,享乐主义抬头。

  (七)联系群众“不下深水”。一是疏远群众距离。我作为支部书记,对支部联系党员、致富党员联系困难党员、党员联系群众制度执行不力、落实不好,致使自己、支委和支部党员联系服务群众越来越少,距离越来越大。比如三组xxx今年查处身患尿毒症,每月需花费巨额的医疗费用,家庭压力巨大,我除了帮他申报上级救助外,没有代表支部去正式的看望过他,疏远了和

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  困难群众的关系。二是服务群众不全面。对全村低保、五保户、贫困家庭、特困残疾、困难党员等群体了解不深,关怀不到位,特别是“造血式”帮扶工作还没有做好,xxx至今还有几户特困家庭至今没有脱贫解困,这反映了我不关心群众疾苦,漠视群众。

  需要说明的问题:一是严格按照相关规定、制度支配村级经费,没有违规操作的情况;二是没有以任何事由大操大办宴席,借机牟取利益;三是个人从业方面,主要以本质工作和务农为主,没有从事其他经营活动;四是没有收受群众红包礼金、办事吃拿卡要、参与插手村级工作等情况。

  二、产生问题的原因分析(一)理想信念日渐淡薄。我从xxxx年就开始担任村干部,至今已xx年。随着年龄的增长,我对理论学习抓得越来越少,放松了对自己主观世界的改造,没有及时为精神“补钙”,自以为凭已有的社会知识和多年的工作经验,做好本职工作应该不会出大问题。对照革命时期共产党的先辈们“坚信革命一定会成功”的崇高理想信念、“为了革命不怕流血牺牲”的英勇行为,自己深感在理想信念上存在很大差距。(二)宗旨意识扎得不牢。近年来,看到村里外出打工挣了钱的群众,买了车子修了新房,我逐渐产生了认识偏差,为人民服务的宗旨意识开始动摇。虽然天天与村民打交道,但对民情了

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  解不深入,只注重了解自己要了解的问题,只注重抓了自己认为重要的工作,没有做到从群众中来,到群众中去,没有真正关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片。对照焦裕禄等先进典型深入剖析,正是由于自己宗旨意识、群众观点在头脑中扎得不够牢,还是考虑个人的利益多了一点,考虑人民群众利益少了一点。

  (三)党性修养缺乏锤炼。我xxxx年入党,至今xx年党龄,自认为在党性修养方面问题不大。正是有了这种思想,就没有真正把加强党性修养、强化党性锻炼作为必修课,放松了严格的党内生活,很少对照党章党纪查不足。特别是作为一名党支部书记,没有坚持把加强党性修养、严格党内生活作为必修课,没有大胆拿起批评与自我批评的武器经常对自己进行检修,导致“三严三实”的总开关”拧得不紧。

  (四)纪律约束遵守不严。错误地认为村干部就是“泥腿子”、“跑田坎的”,出了问题都不会造成大影响,因此在纪律约束上自我放松。特别是近年来,随着物质生活水平的提高,艰苦奋斗、勤俭节约的意识减弱了,对自身要求、标准降低了,在群众请吃时,认为是群众尊重自己的表现,是群众对自己的认可,是拉近群众关系的机会,没有认识到这样可能会让一些群众误解为“有好处才办事”。对党“不拿群众一针一线”的光荣传统继承得不好,对反面典型的堕落经历没有引起重视。

  三、今后的努力方向和改进措施

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  (一)加强理论学习,遵守政治纪律。一是加强理论学习。利用空余时间多学习党的方针政策等理论知识,做到每周不少于x小时;养成看书、看报的好习惯,每年写读书笔记不少于xxxx字,增强政治理论水平。二是拓宽学习渠道。通过不同的媒介学习党的先进理论,多向身边榜样,请教学习方法,拓宽学习渠道。带头学习《党章》,遵守《党章》、贯彻《党章》、维护《党章》,在日常工作和生活中坚定自己的党性,敢于同矮化丑化党的形象等现象作斗争,加强对党员的引导,在全村形成正确的舆论导向。

  (二)围绕中心抓党建,当好第一责任人。一是严格落实制度。把自己从村上具体工作中解放出来,集中精力,围绕镇党委政府中心工作抓党建。狠抓班子建设,带头执行相关制度,奖勤罚懒,带领支委班子甩开膀子,激情创业。二是严肃党内生活。把党建工作纳入村党支部的重要工作日程,严格三会一课制度,坚持每月召开一次党小组会议、支委会议,集体讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务。每季度召开一次党员大会,安排党员汇报思想、汇报收集到群众意见建议情况,按时召开民主评议党员,开展批评与自我批评。与其他x名班子成员依次讲党课,课前认真备课,重点围绕《党章》、群众路线等内容上课,以此强化全体党员的党性,提高服务群众的能力和素质。

  (三)发展教育管好党员,强化党性教育。一是做好党员发展。每年初做好发展党员工作计划,在保证发展党员质量的同时,注意改善本村党员的年龄、文化结构,消除发展党员空白社。及

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  时在优秀党员中培养后备干部,压担子、教方法,争取在本届之内培养x名接班人。今年至少培养入党积极分子x人,管好党员队伍。二是加强对党员的教育管理。通过电话、网络等方式和流动党员经常取得联系,督促其履行党员义务。每年年底专门组织开展党员民主评议,对长期不参加党组织生活、不履行义务的党员,按照组织规定和程序逗硬处理,保持党员的纯洁性和先进性。

  (四)牢记发展使命,加快发展步伐。一是积极转变观念。及时转变收摊子的思想,要牢固树立不发展就是落后、发展慢也是落后的观念。二是完善基础设施。三年内带领班子完成全村x公里的村道硬化工程,在四组新建x个xx方的水池,维护修缮管道xxxx米,解决xx多户、xxx多人饮水问题。三是促进助农增收。继续发展种养殖业,做好xxx亩xx的种植和管护工作,积极与农业、畜牧部门联系,加强种养技术培训,力争一年内培育xxx只以上野鸡养殖户x户,养羊xx只以上x户。

  以上是我的对照检查,一定还有没查找到位、没有剖析到位的地方,不足之处,恳请同志们批评指正,多提宝贵意见和建议。我一定虚心接受,对查找出的问题,我将建立整改时间表,接受全村人民的监督,切实抓好整改落实。

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篇二:村委会对照检查材料模板

  ××村党支部班子对照检查材料

  为深入贯彻落实中央在全党深入开展党的群众路线教育实践活动,按照上级党委工作部署,××村党支部对“四风”问题开展自查,通过开展谈心谈话、上门征求、自查互查等形式,经过支部成员共同讨论,查找出党支部班子在“四风”方面存在的主要问题,针对查找的问题进行了深刻反省,并有针对性的提出了整改措施。

  一、“四风”方面存在的突出问题

  1、对理论知识学习不够。不爱学,不善学,学习意识不强,系统学习不够,理论功底不深,对党的路线、方针、政策及文件精神学习不够,领悟不深,不能充分有效地把上级精神贯彻到实际工作中,在内环路征地过程中,由于政策领悟不透,与农户沟通不及时,造成了与农户摩擦不断,影响工期进度。理论学习不到位,导致思想观念产生了偏差,今年滨江路征地涉及附着物坟的数字清理,为给村集体争取收入,多报了数量,与事实不符。

  2、规章制度形同虚设,管理不到位。200×年元月村各小组按照政策依法完善了二轮延包,并向村民颁发农村土地家庭承包经营权证,由于五桥内环路工程的建设,受到利益的驱动,×组部分村民因土地补偿利益而摩擦不断,个别村支部委员为平息矛盾纠纷,私自改动村民土地经营权证上的地亩数,及村档案室土地合同的地亩数,导致村民对村干部的不信任,以及少数村民多次到市、省、北京上访,给村里带来恶劣影响和经济损失。

  3、工作主动性不够。困难面前“等、靠、躲”思想严重,×组少

  数村民因土地纠纷多次到市、省、北京上访,班子没有积极解决问题的工作态度,“等”到让时间来解决问题,让问题自然平息;“靠”上级领导出面解决;“躲”不敢正面面对问题,能躲就躲

  4、工作态度不端正。在落实文件要求时重形式轻效果,不能充分结合村里实际和村民诉求贯彻执行,甚至有时存在敷衍了事,得过且过的侥幸心理。在群众路线教育实践活动中,有时迫于工作压力考虑表面现象较多,对活动的实践效果考虑不够深入。

  5、对村民生活方面关心不够。对低保户、五保户、离退休干部和计划生育光荣家庭等群体生活情况了解不深入,关怀不够到位;综治工作没有做到位,近期夜晚村里发生数起盗窃事件,村民财产遭受损失,村民提出村委会安全巡查工作不到位,给予了盗窃分子偷盗的机会。

  6、对村党员和村两委会成员要求不严。怕得罪人,有老好人思想,有时怕丢选票,就不敢直接批评犯错的党员和村干部。

  7、安于现状,缺乏忧患意识和创新能力。对待村里具体工作和以后的发展安于现状,不思进取。

  8、工作作风不过硬。考虑到六组土地纠纷是历史遗留问题,在矛盾调解方面不敢挑担子,理论联系实际不够紧密,没有深入基层调查研究,密切联系群众不够,走访对象少,未能与他们排忧解难。

  9、贯彻落实中央“八项规定”不到位,存在铺张浪费现象。由于传统陋习,在婚丧嫁娶等红白喜事中,少数村民还存在大操大办的现象,村干部没能宣传政策并及时制止。

  二、产生问题的原因分析

  1、党性修养锻炼不够反思我村党支部在思想作风方面存在的问题,就是为人民服务宗旨观和艰苦奋斗观念淡薄,对群众的呼声,疾苦,困难了解不够,解决问题不及时,工作作风不扎实,不深入,得心应手的工作抓得多一些,难度大的工作抓得少一些,虚一些。2、自觉学习意识不够,政治素养不高由于对政治理论学习的重要性认识不足,不自觉地放松了政治理论学习,认为凭已有的社会知识和工作经验,做好本职工作不成问题,没必要去深钻细研,懂得一些基本观点,基本原理能适应工作就行,所以对理论学习兴趣不浓,导致了运用理论指导实践的能力不强,出现新问题,新矛盾不能较好地解决。

  三、今后努力方向和整改措施

  针对自身不足,在以后的学习和工作中,严格按照党员干部标准要求,坚持为民务实清廉,始终把群众的利益放在第一位,实实在在地为群众办实事,办好事,率领全村党员干部把村里的各项工作推上新台阶。

  (一)、开展学习讨论,统一思想,提高认识,研究整改措施。先召开支部委员会统一全体支委的思想认识,进行专题研究,明确支部组织开展查摆、整改的方向和重点。召开全体党员会集中学习,统一全体党员的思想,提高对教育实践活动的理解和认识;召开组织生活会,开展批评和自我批评,深入查摆;召开整改研讨会,集思广益,

  听取意见,研究整改措施。(二)、本着边查边改、先易后难、边整边改边完善的思路,尽

  快解决突出问题,并从完善制度入手逐步克服和解决“四风”方面的问题。主要从三个方面入手:一是坚决克服形式主义,二是坚持摒除官僚主义,三是防止和杜绝享乐主义、奢靡之风。

  第一,坚决克服形式主义。一要加强和深化政治理论学习。主要解决学习理论浮于表面,学习形式单一,学习不能有效联系实际等问题。支部委员要带头学,联系实际学,充实学习内容,丰富学习形式,提高学习的实效性,促进全体党员干部的学习自觉性。二要努力消减各类形式性事务,增强工作实效。努力减少支部会议的数量,提高会议质量;三要加强创新调研,提升创新水平。要联系工作实际,加强创新,以创新寻突破,以创新求变革,以创新提升工作水平。大力鼓励调查研究,分析实务、研究实务、创新实务。

  第二,坚持摒除官僚主义。一要坚持群众观念。认真贯彻《关于加强群众工作的实施意见》,牢固树立立党为公、执政为民宗旨,在履行工作职责中坚持以人民群众的需求为第一要务,急事急办,重大事项优先办理,服从和服务于人民群众的各项合理、合法诉求。二要坚持支持和保障的服务理念。牢固树立工作支持和保障的服务理念,端正服务的态度,主动服务不越位;创新工作的手段;。三要打牢争创一流服务工作的信念。认真贯彻落实上级党委的工作目标,牢固树立争创一流的信念,始终把服务好群众工作摆在创新发展的首要位子。

  第三,防止和杜绝享乐主义、奢靡之风。一要振奋精神,积极进

  取。进一步加强思想政治工作,进一步提振全体同志“全心全意为人民服务”的精神,尤其要发挥“老同志”率先垂范的榜样作用,发挥中青年骨干的力量,培养和锻炼青年同志,提升各项工作“积极进取、争创一流”的竞争力。二要严格工作标准,提高工作质量。要在逐步规范各有关工作标准的同时,从严要求,从严把关,提高工作效率和质量。对于能够执行高要求的尽量执行高要求,对于有长远影响作用的工作,严格执行高标准。三要整肃作风、严肃纪律。认真落实中央、市委有关纪律作风的各项要求,巩固“慵懒散奢”专项治理的成果。坚持党风廉政建设和工作“两手抓、两促进”,提高全体同志自律能力,确保廉政纪律落到实处。切实加强工作作风建设,以严谨的作风、严格的纪律,贯彻和完成党委的各项工作部署。四要艰苦奋斗、厉行节约。坚持并谨记我党艰苦奋斗的光荣传统,要把这一光荣传统贯彻到每一位同志尤其是领导干部的生活和工作中。坚决反对铺张浪费,杜绝享乐主义和奢靡之风;坚决反对讲排场、浮夸等不切实际、形式主义的浪费行为。坚持勤俭办公、勤俭办事、勤俭办案、勤俭生活,能够节俭的尽量节俭,力争少花钱多办事、花小钱办大事,把有限的经费花在“刀刃”上,提高经费的使用效率。

篇三:村委会对照检查材料模板

  村干部个人对照检查材料

  一、遵纪守法情况能够以党员的标准要求自己,遵守《党章》。能自觉做到带头遵纪守法,带头勤劳致富,带头遵守村规民约。没有参加任何违法乱纪和反动的___和活动。二、存在的突出问题:1、学习不够深入。学习停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款,没有真正理解、深入系统地学习一些专门知识。在工作中,我深切的感受到,由于理论知识不够丰富,对政策的把握和理解不够,时常会感到工作思路不是很清晰。学习上存在畏难情绪,有时比较懒散,虽然学习了些业务知识基础,但总感觉停留在表面,深入不够。2、业务不够钻研。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。在实际工作中常常得过且过,在业务方面存在有依赖性。比如我身为远教专干,应学习简单维修及维护,但时常会因为一点小毛病就喊维修部,增加了小部分不必要的开销。3、工作不够踏实。虽然在党的群众路线教育实践活动开始后。自己主动学习了群众路线的有关理论知识,但在思想上并未引起高度重视,只从字面上理解群众路线,没有将理论运用于实际。比如以村委资料多,没有时间于群众接触,对群众所需了解少。4、作风有待加强。我个人性格比较内向,遇到实际容易急躁,说话没有一定的方式方法,心直口快,不顾别人感受,一定程度上影响了与群众的交流。作表率的意识不强,总觉得管好自己就不错了,别人怎么看不重要,工作特点不突出,成绩不够明显。比如遇到群众咨询征地拆迁等问题时,认为自己不了解情况,不敢面对。自己只管听领导安排就行,没有主动解答群众疑惑,造成了群众误解。二、产生问题的原因分析。

  1、理想信念动摇,理论修养不高。由于整天忙于具体事情,学习抓得不够紧,未在思想上引起高度重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,因为使学习变成形式化。导致了自己理想信念的动摇和理论修养的缺乏。

  2、缺乏担当精神、工作成效欠佳。在工作上,认为凡是都有领导安排,我只要从旁协助就行了,甚至有时安排的工作,我也有疏漏。

  三、改进措施通过对照检查,分析评议,我更加清醒地认识到了自己存在的问题,也更加增强了我改正错误,提高自己思想素质的信心和决心,今后我将从以下几个方面加以改正。1、加强学习,提升业务素质。要以学习和实践相结合,通过学习,努力掌握和运用好群众路线的理论,改善工作方式,学习相关政策和业务知识,努力让自己成为基层工作的行家里手。2、深入群众,改进工作作风。今后我将在完成村具体事务的同时,抽出时间与群众多接触,了解群众所需,劲量帮助群众解决实际问题,不怕群众烦,不怕群众找,努力改进自己的工作作风,耐心、细致、周到的服务村民。3、积极进取,提升工作成效。我将今后的工作中兢兢业业,在生活中严谨处事,以实际行动,充分发挥党员先锋模范作用,不断为村经济建设,改善群众生活条件出微薄之力。

  村主任___检查材料我于___年参加工作,任l村村委会主任职务,w年n月加入中国___党___。自从党的群众路线教育实践活动开展以来,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,自己通过深入学习,广泛征求意见,对照___要求,对照四面镜子,认真查摆自身四风方面存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,明确了整改方向和措施。现形成如下___:一、存在问题(一)党性意识方面1、政治理论学习不坚持。对学习重视不够,平时多忙于工作任务落实,抽时间学习较少,多数时间是现学现用,用到才学,缺乏钻和挤的精神。比如,在这

  次教育实践活动中,自己通过认真学习规定篇目,才感觉到自身知识的匮乏,以前也只是对党的___大、___届___中全会精神、___系列讲话精神等略知皮毛而以,导致学习层次浅、面不宽,理论联系实际不够,指导实践、指导工作方面有一定差距。

  2、政治敏锐性不强。长期的农村工作经历,有时感到村干部这个层面,讲政治的一个重要标准是看执行力的强弱。因而,在紧紧张张抓工作落实上投入的精力多,在思想政治建设上用力不够。比如,对个别人手机发来的一些所谓的政治段子、政治笑话等,明知有害,自己不传不信,但主动回击、严肃批评、及时制止还不够。

  3、大局意识上还有差距。在贯彻执行上级决策部署时,考虑不全,盯着自己的一亩三分地,对其他工作做的不好。比如,认为只要群众得实惠、l村能发展的事,就去积极争取,而从全镇、全区以及本村长远发展上考虑得少。对上面安排部署的工作,与本村关联度不大的,重态度、轻实效,有时还打折扣、搞变通。

  (二)服务群众方面1、联系服务群众不紧密。平时多忙于日常工作,主动深入群众了解情况较少,特别是到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去得少,有时矛盾大的问题处置不及时,解决不到位,工作中有脱离群众现象。比如,迁入我村的___户移民,分别编入我村各小组,思想上总感觉移民群众是外人,平时也很少走访移民群众,因此对他们的家庭、生产生活等情况了解的不是很全面,在利明惠民政策落实方面很少考虑到他们。2、抓工作落实力度不够。由于居住工作两边扯,考虑到自身的实际情况,工作安排上大多电话通知,在推进工作抓落实上的措施不够具体,致使有些工作停留在安排层面,工作落实不够有力,成效不显著。比如今年夏季,镇党委、镇政府三令五声告诫村干部___小时坚守工作岗位,严防放火点麦茬,虽然及时召开组长会,传达了会议精神,自认为安排了就行,其结果发生了几次火情,还好没有受损失。就此说明,工作监督落实不到位,没有激发起群众人人防火,禁烧麦茬的意识,工作停留在表面。

  3、工作方法简单,标准不高。上面千条线,下面一根针,上面每个部门的工作部署都要从村级这个针眼中过,工作十分繁杂。面对这样的情况,工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准,抱着差不多就行了的心态。比如今年的玉米保险工作,只给组长通知,没有认真分工负责,放弃机会,使村民受到损失。

  (三)为民办事方面1、工作缺乏创新,干劲不足。工作中没有创新、只求过得去,能完成上级分配的任务,把自己的事情做好就行了,没有创新理念。比如今年在我村开展的环境卫生综合治理活动中,我们先后___了多次清理整治,特别注重人面前卫生整治,但是在平时工作中,不注重抓长效,没有建立长效的治理机制,导致全村的环境卫生时好时差,不能长期保持干净整洁。2、化解疑难问题办法不多。工作上努力做到实事求是、认真负责,但面对一些难缠事、复杂棘手问题担当不够,有畏难情绪,得过且过、拖拉等待。比如我村___组村民b因属涉战涉核人员,对其养老补贴不满多次___,究其原因,关键是自己没有把解决问题与思想疏导,维护稳定与维护权益很好地结合起来,存在工作不细,办法不多,落实不力的问题。(四)自我要求方面1、党风廉政建设抓得不紧。对抓好党风廉政建设的认识不到位,贯彻责任制的积极性不高,存在畏难思想,怕招怨、怕捅娄子、怕失面子,对班子成员存在的问题指出不多、批评不够。在一些重大事项决策上,不能充分征求党员群众意见。2、自我约束不严。在日常工作中有时好面子,也有超标准接待现象,无形中增加了村级负担。有时自己遇到___、朋友婚丧嫁娶、子女升学庆祝等,也经常随礼参加,无形之中助长了奢靡之风。二、整改措施深入反思,出现四风问题,根子还是党性修养不强,宗旨意识不牢固,世界观、人生观、价值观这个总开关问题没有解决好。针对存在的问题,我将在今后的工作中,从以下四个方面整改和提高。

篇四:村委会对照检查材料模板

  村支书个人对照检查材料(共5篇)

  个人对照检查材料(20XX年8月8日)李家村党支部(党总支)书记根据中央、省、市、县委、乡党委开展第二批党的群众路线教育实践活动的

  安排部署,紧扣为民务实清廉主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过认真学习、广泛听取意见,对照“三严三实”本人认真查找,联系思想、学习、工作、生活实际,深入剖析、谈话提醒、谈心交心,认真查摆了在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的突出问题,个人主要存在6个方面的突出问题,班子查找出的7个方面的问题,我认领并负主要责任。现个人对照检查如下:

  一、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面1.落实不力。不认真学习法律法规及相关政策,用科学理论指导实践、解决实际问题能力不强;传达相关法律法规政策及惠农政策,直接到村民小组群众会上宣传力度不够,只在党员、组长、代表会议上宣传讲解,群众对政策不了解、不掌握。如:20XX年刘家小组XXX对低保落实政策不清楚,到处骂人造成不良影响。—1—2.流于工作安排,直接深入到村民小组、到群众家中时间少,造成对群众家庭情况了解不及时、没有及时解决群众困难。如:下李家小组XXX农户孩子住院费用报销手续办理上,没有及时提醒,造成时间过长手续重新办理,给他本人带来

  经济损失。(二)官僚主义方面1.高高在上。批评教育班子成员方式直接,不顾对方感受,影响班子团结。如:

  对XXX主任主管的刘家组道路硬化项目,工作不主动、不积极,进行批评时方式直接,不注意对方感受,影响班子团结。

  (三)享乐主义方面1.安于现状,不思进取。不爱学习、不会电脑、业务水平低,造成为群众办理各种申请、证明时不会写、不会说,办理过程慢。如:养猪专业合作社申请办理手续时,不懂申报程序,没能得到及时办理。2.奉献意识不强。抱怨村干部待遇低,工作辛苦,工作条件差,没有社会保障。如:20XX年上、下文岗道路硬化建设上,不主动、不亲临现场,不担当责任。(四)奢靡之风方面1.讲究排场,铺张浪费。如:逢年过节,有亲戚朋友在的时候讲究吃好菜、抽好烟,造成浪费。二、产生“四风”问题的原因分析—2—(一)理想信念出现波动。2000年12月进村开始担任主任,20XX年起至今任职村党总支书。在工作中兢兢业业、吃苦耐劳,也陆陆续续获得了“科技致福带头人;优秀县人大代表;“平安镇沅”先进个人和保持共产党员先进性教育活动先进个人;优秀共产党员;“云岭先锋”工程优秀共产党员;学科学用科学积极分子和省优秀村党组织书记”等称号。作为一名老共产党员,自认为理想信念是坚定的,但是随着社会阅历的增长、生活圈、交际圈的扩大,自以为是的思想滋生,

  对马列主义立场、观点,世界观、人生观、价值观、放松了学习和运用,导致了工作满足于现状,进取心不强,抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的思想根基不够牢固。自己作为村一级党总支书记,往往被社会上的一些表现迷惑,认为别人都这样那样自己也不必太认真、太严肃。如:平时接待讲排场、爱面子,不注重节俭,明知浪费不对,却不加以制止。

  (二)宗旨意识不够强。总认为自己有今天是苦出来的、是自己努力争取来的,所以没有以一名共产党员、一名党支部书记的标准去践行好全心全意为人民服务的宗旨意识,没有真正的把群众衣、食、住、行和冷暖、温饱放在心上,没有真正把群众摆在最高位臵,淡化了于群众同甘共苦的意识,做事情时没有没有真正把群众的所需、所盼、所求放在首位。如:对三棵树小组彭明凤农户的生产生活口头上过问多,上门服务少。

  —3—(三)党性修养不够。虽然已入党多年,却对自己要求不高,没把加强党性修养经常化、常态化,没能及时、长期参照《党章》的要求严格要求自己,对身边的苗头性、倾向性的问题不注重分析根源、对问题的危害性重视不足,忽视的应担起的责任。只求不违法违纪,不求高尚情操的养成,学习焦裕禄、杨善洲等优秀典型事迹只注重形式,没能取其精髓,提升党性修养。如:作为一名共产党员,没能抽空认真学习、研读《党章》,在生活、工作中没能体现出应有的带头表率作用(四)纪律约束不严。在政治纪律上,尽管始终在思想、行动上与党中央保持高度一致,在关键时刻始终坚定站在党的立场,但却怕得罪人,对身边的谣言、损害党的形象的政治谣言没有勇敢的站出来制止。在组织纪律上,未能完全以一

  名普通共产党员的身份来要求自己、要求别人,会出现要求别人严格执行的自己却没有去执行。财经纪律方面,一是监管的具体措施不力,二是在资金使用上没有都精打细算,造成不必要的浪费。如:平时要求别人严格值班制度,到自己值班时却因为生产、生活忙而未到按时村委会、到办公室。

  三、今后的努力方向和整改措施(一)加强学习,以科学的理论武装头脑。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和习近平总书记系列重要讲话精神,再学习、再体会、在实践,特别是以“三严三实”的标准匡正自己的言行举止,切实增强担当意识,—4—忧患意识,责任意识。通过学习焦裕禄、杨善洲等先进典型事迹,牢固树立正确的政绩观、权力观、价值观和利益观,坚定马列主义的信仰和信心。积极参加各类培训、自学与集中学习相结合,充分利用工作、生产之余的时间。扩大学习面,保证学习的数量、质量。从各方面提升自己的知识文化修养。(二)牢固树立宗旨意识,用心用情服务好群众。一是牢固树立“权为民说用、情为民所系、利为民所谋”的观念,以行使好群众赋予的权力。谋人民群众有利的事、做群众所需的事、办群众所盼的事,充分相信群众。二是坚持主动深入群众。围绕群众所需、所盼、所求的热点、难点问题,主动深入农户家中排查,与群众面对面沟通,争取一件一件抓好落实,用心用情服务好群众。(三)加强党性修养,提升协调领导能力。一是学习对照《党章》增强党员意识,努力用党章规范自己的言行。二是始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,指导实践,始终坚持党的政治纪律、组织纪律、财经纪律,始终带头讲党性、重品

  行、做表率。三是加强个人修养,牢记自己是一名共产党员的身份,严格执行民主集中制、党内生活、请示报告等制度,自觉接受组织监督,加强对财务知识的学习,带头做到勤俭节约、反对铺张浪费,养成良好的生活习惯和兴趣爱好,树立正确的人生观、世界观、价值观。

  —5—(四)严以律己,严守纪律。一是带头严格执行《党章》和中央、省委、市委、县委一系列作风建设规定,坚持民主集中制和重大事项报告制度。二是严格遵守和执行政治纪律、组织纪律、财经纪律,加强纪律检查、督查、督导工作。三是严格执行中央八项规定、县委四十二条规定,大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的光荣传统,减少在日常接待中因大手大脚造成不必要的铺张浪费。四是严格执行村委各项制度,在管好自己同时,切实教育管好自己身边的工作人员,做到不违法不乱纪。—6—第2篇:村支书对照检查材料个人(材料)个人对照检查材料党的群众路线教育实践活动开展以来,我围绕“为民务实清廉”的主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真开展批评和自我批评,深入查摆自己存在的突出问题,并对其根源进行深刻剖析,现将对照检查情况汇报如下:1、党性意识不强。对村内党支部的组织生活抓的不紧,“三会一课”、主题党员活动日等制度坚持不够、落实不力,很多地方挂了“空挡”。2、党员队伍建设薄弱。带队伍、管干部失之于严,班子内部,考虑班子团结多,满足于有事商量、一团和气,批评与自我批评少,管得不严。比如,大队工作人员有时因下午需接

  孩子放学、或家里来人,有早退情况发生,我想着家里有事回去就回去吧,没有严格管理过,造成有时村内有村民来办事,找不到人情况。

  3、有些具体工作不实、做过表面文章。自认为在工作中做点重形式、讲效果的事情、不追求第3篇:村支书个人对照检查村支书个人对照检查材料村支书个人对照检查材料个人对照检查材料根据中央和省、市、区委和乡党委关于党的群众路线教育实践活动的总体安排部署,紧紧围绕“为民务实清廉”这一主题,严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真践行“三严三实”,对照中央和省、市、区列举的“四风”各种表现和梳理出的各类问题,落实“三聚焦六检查”、“三整治四突出五反思”等具体要求,从“六个查一查、八个照一照、四个剖一剖”等方面,联系工作和生活实际,查找自己在遵守党的政治纪律和执行中央八项规定方面,结合“三整治四突出五反思”方面存在的突出问题,现对照检查如下:一、存在的突出问题在任石龙村党支部书记以来,我始终严格遵守《党章》,自觉遵守党的各项纪律,服从区委、乡党委政府的安排,在思想上和行动上与党中央保持一致。作为党支部书记,以为党工作、服务群众为1.政治理论水平不高。因自己文化水平不高,知识结构浅,在平时学习中,我虽然也能积极主动的学习党的创新理论和各类文件精神,但是主要满足于看过了,学过了,听过了,对于内容学习不深,理解不透,导致自身在学习和实践结合上不够紧密。同时由于党的创新理论研究不够深入,自身党员模范作用有时做的不够到位。

  组织能力欠缺。因为年轻,也是1.怕得罪人,当和事佬。在制定村规民约以来,村里滥办酒席依然存在,面对这种礼尚往来的习俗,只能是睁一只眼,闭一只眼,发现了没有制止,甚至酒席比过去还多,影响村里的民风民俗,让老百姓感觉吃酒是最大的经济负担。比如:5月份火烧组常开荣家办搬家洒,6月份莫海平家办搬家酒,罗明平家办月米酒,前几天王正云家办升学宴,我不但没有带头抵制,还送礼去吃酒,身怕得罪了村民,心里想,当官又不是当一辈子,不知下一届还干不干,不愿正面与村民发生矛盾。

  2.怕惹麻烦,不敢担当。自任石龙村党支部书记以来,许多时候怕自己能力有限干不了或干不好工作。比如:村里面硬化石坎组长山机耕道,自己不主动去给村民协调,怕自己能力有限,干了之后村民们说是豆腐渣工程,说我这个支书没有能力,最后只能将这件事交给村长常国林负责。

  3.怕面对群众,不敢面对矛盾和问题。就怕群众反映一些我们目前解决不了的难事,多一事不如少一事。比如,前段时间石坎大洞口沙厂与大木厂组村民因土地纠纷一事,因双方群众意见不合,大木厂组村民还去堵工,反反复复的让人感觉头大,不想管不愿管,结果导致这事还没有一个好的结果。再如:今年4月由于雨水过多,群众的油菜在地里就坏掉一层,只是让组长去查看灾情,不愿面对群众,怕群众提更多的要求,要补助,或是油菜没有受灾的也故意找茬,没有用心去体会群众实实在在的困难。又比如,白岩组在搞新农村建设,其它组的群众就会问,我们组什么时候动工,有时心里就会瞎想,是在小看自己的能力,什么都干不了,没有虚心接受别人提出的意见,有时还为自己做事不到位找理由。

  附送:村支书主任培训活动心得体会

  村支书主任培训活动心得体会有幸参加4月18日—29日为期12天的培训班,我们带着无限的责任,带着对新社区建设本领的渴望,带着对工作的牵挂,踏上专题培训、学习、提高的履程。通过这次短时间的培训、学习、耳闻目睹、体会多多。体会之一:首先市组织这次村支书、主任的全面培训活动体现了党中央到省市各级真正在重视“三农”工作,不是停留在文件上、口头上,是在真正落实科学发展观,以人为本,体现了对农村基层干部的关心和爱护,是重视新农村建设的一项举措。新农村建设首先要培训和造就一大批新农民,新农村建设离不开建设的带头人,新农村建设的关键点和落脚点在基层村,为此村级新农村建设的任务任重而道远。体会之二:从苏北到江南的目睹,感觉就是不一样。不论是公益事业、村庄建设、生态建设、村集体经济建设,还是村民的富裕程度等等方面,总体感觉应该承认有15年左右的发展差距,也就是发展理念的差距、科学发展的差距、实干的差距,所以我们要认真的学习、借鉴成功的经验,将所学到的知识带回村,结合实际、因地制宜的去探索和实践。体会之三:通过对农村相关政策进一步的学习,及苏州教授的演讲和经验介绍,实地参观,深受启发,倍受鼓舞。苏州真了不起,同时感到“三农”工作的春天已经来临,基层村干部在新农村建设舞台上的作用发挥将更广更大。体会之四:我们带着对苏州的敬佩,带着羡慕,带着回味,培训结束回村后,将认真组织两委班子成员进行学习,传递培训的耳闻目睹,反复讨论,结合本村204国道、平东大道贯通、土地资源整合的机遇,做好一产稳定,二产落地,三产发展,集体经济壮大、社会事业发展、村民发财的文章,进一步解放思想,转变观念,搞好新农村建设的总体规划,拿出具体有效措施,一着不让的做好当前

  工作,围绕镇“六抓”“六突破”的全年工作目标,环环紧扣,真抓实干,为建设“民富、村美、风气好”的新村庄作出不懈努力!

  第4篇:村支书个人对照材料村支书个人对照检查材料党的群众路线教育实践活动开展以来,本人按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求,本人认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,通过组织村“两委”干部会及上门走访群众征求意见、开展谈心活动、自已找等方式,认真思考,深刻剖析,发现了自身存在的一些问题和不足。现根据自身情况和工作实际,汇报如下:一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定情况存在的主要问题:1、学习上的深度和广度不够,理论与实践有些脱节。没有刻苦、深入地钻研政治理论,很多时候,只注重表面学习,只满足于片面地引用个别原理,没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质;对农村实用技术了解得不深不透;处理和解决农村矛盾纠纷的办法不多。2、政治敏锐性不高,学习思考和洞察力有待加强。对国家方针政策的领会思考不全面,对省、州、县及镇党委、政府部署的一些工作思想上重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本村工作,不主动抽出时间去多了解外面发生的事件,从一定程度上束缚了自己的思想,难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。3、工作作风还需要更加扎实,有时存在急于求成的情绪。一是在农村工作任务多,压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做的最好,存在应付求过关的想法,导致工作中产生了一些争躁情绪,致使工作不时出现失误,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;二是创新意识不够,主动性欠缺,没有充分发挥主观能动性,局限于上级部门和领导布置什么

  1就做什么,有时产生的新想法因主观上有一定的畏难心理或是担心领导不接受,故只是停留于心动而无行动的状态;导致工作思路不开阔,工作方式方法按部就班,得到且过,致使有些工作达不到自己心目中的理想状态。4、工作上发挥群体力量做得不够好,自我批评的力度不够。主要表现为和村民们的交流较少,沟通不深入,工作中有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行,自己虽然能独立做好一些工作,但和群众们在互相学习、互相帮助、取长补短、发挥整体合力方面仍需不断努力;对自己的不足和缺点认识不够,有时受其它因素的影响,放松了对自己的严格要求,提高综合素质的进取心不如以前,没有做到每日在内心反省自己,有时甚至在一些问题上有骄傲情绪。二、“四风”方面存在的突出问题(一)在形式主义方面1、工作欠扎实。面上工作多,基础工作少;活动重形式轻内容。如计生工作,做应付检查的工作多,进村入户做群众思想工作少。2、心态浮躁。抓工作想问题难以静下心来,做不到专心致志、深入思考,存在凭经验办事、靠感觉决策的现象。有时觉得基层工作啰嗦,懒得理。3、学习不深入。缺少对党理论知识的学习,工作流于形式,存在应付差事现象。(二)在官僚主义方面1、存有一些官气。把自己当作领导看待,与群众交流沟通不多。例如群众来咨询,来问的多了就烦,声量就大起来,态度不好,表情严肃。2、服务群众不够。开展工作考虑群众利益不够,深入基层了解群众困难、帮

  助群众解决实际问题欠缺。对出现的困难的群众没有及时予以帮扶和向上级反2映。3、工作不深入。对于镇委镇政府提出的思想性较强的工作虚以应付,缺少认

  真研究、深入落实。(三)在享乐主义方面1、工作标准不高,进取精神不强。工作缺乏新思路、新目标、新举措。很多

  工作总是照着以前的老办法做,即使有好的办法也不愿意做出改变。2、存在惰性,不愿吃苦出力。对于村内存在较麻烦问题的解决上缺少积极性,

  满足于现有水平,止步于眼前状况。如村里出现的宅基地问题,群众反映上来了就推拖,让群众到镇里反映去。

  3、逃避责任,缺乏担当。把个人利益摆在相对重要的位置,缺乏奉献精神。(四)在奢靡之风方面1、艰苦奋斗精神缺乏。认为条件好了,放松对自己的约束,吃穿行用都有所讲究。如以前觉得牌子衣服性价比低,但现在一般喜欢买有品牌的衣服。2、勤俭节约意识淡薄。工作开会中对水电气节约意识不足,节能降耗意识淡薄,有时空调开到二十度以下。3、攀比心理滋生。花钱不注意节制,盲目消费现象存在。三、问题产生的原因1、学习上的深度和广度不够,理论与实践有些脱节的问题,究其原因,一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,自己虽然在学校时也学过政治、经济、历史等知识,但对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的研究只停留在表

  面,主观上学习自觉性稍差,重视程度不够;二是在工作中只求过程和效果,理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对邓小平理论的学习只满

  3足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,导致自己不能用马列主义的立场和观点分析问题,用邓小平理论认识问题,解决农村问题能力不太高。2、政治敏锐性不高,学习思考和洞察力待加强方面。这是政治理论不成熟的具体表现,主要原因是在思想认识上不到位,认为国家的大政方针和自己一个基层村干部距离太遥远,关心国际国内重大事件只是作为娱乐消遣和与他人交谈时的资料的需要,没有提到一个共产党员必须坚定政治立场、历史使命、党员意识等方面需要的高度,没有认识到关心国际国内大事、了解中央和国家方针政策是当代青年应具备的政治素质。3、对工作作风方面的问题。一是缺乏艰苦奋斗的精神,对自己的要求标准不高、不严格的原因。本人入党以来,虽没犯过错误,没违反过国家政策和法律法规,但由于对基层工作任务多、责任重、压力大、时间短的认识不深入,思想准备不充分,有时产生了马虎应付的心理。特别是看到中存在的一些不良现象,便产生了不平衡心理和悲观情绪;产生了随波逐流的想法,破罐子破摔。二是未能全面地熟练地掌握各方面的政策和文件精神,碰到问题才急忙找资料,寻求解决办法,对于没有碰到的问题,没有主动去了解,对农村工作实务的一些方面还需要不断努力完善;三是没有继续保持以前开拓创新,无知者无畏的作风,思想上顾虑重重,怕得罪人,只局限于镇怎样安排就怎么做。没有做到结合工作实际,向上级领导积极建言献策,为领导搞好服务,为促进工作的良性发展发挥应有的

  作用。

  行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;

  4、对工作发挥群体力量做得不够好,自我批评的力度不够的问题。主要原因

  善于从政治、全局的高度认识事物,坚定理想信念和宗旨意识;注意总结经验教

  是自己的工作习惯和思想性格相对内向,养成了独立自主的习惯,虽能在工作

  训,深入实际,广泛开展调查研究,使工作条理化、系统化、经验化。

  4

  3、积极主动地开展工作,高标准严要求地完成好各项工作。作为一名村级的

  中做到以身作则,自省、自警、自励,但有时也有一些下意识的“文人相轻”

  领

  的现象,因而群体意识和与他人互相帮助,取长补短的方面仍显得不足。自我批

  5

  评不到位,主要原因是主观方面,因自己兴趣爱好相对广泛,而没有客观认识到

  导干部,本人将加强公仆意识,提高农村工作业务水平;保持较高的工作热

  这只是一些肤浅的娱乐性的兴趣爱好,对工作中取得的一些小成绩有时沾沾自喜,情和饱满的精神状态,确保按时保质完成村里各项工作任务。通过广泛和全面地

  而没有经常反思自已的不足和缺点,确定远大的志向。

  接触群众,丰富自己的农村工作阅历,锻炼自己农村工作经验。一是树立无私奉

  四、整改意见和今后努力方向

  献和艰苦奋斗的精神,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,

  我决心通过这次对照检查,找准问题,抓住产生问题的根源,明确今后努力

  破除急躁情绪,心理不平衡情绪,迎难而上,积极工作。二是认真把握农村的各

  的方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。

  项方针政策,根据个人具体情况和自身工作特点,以解决思想和工作中存在的实

  1、加强政治理论和科学文化知识的学习,努力提高自身综合素质。在今后的

  际问题为出发点,不断改进自己的工作作风和工作方式,提高工作效益。向上争

  工作和学习中,不断积极主动地加强对政治理论和对现代科学技术的学习,牢固

  取扶贫资金,加大扶贫开发力度,早日改变贫困面貌。

  树立一个共产党员的理想信念和宗旨意识,坚持不懈地学习邓小平理论的科学体

  4、谦虚谨慎,团结同志,在工作中体现共产党员的先进本质。在今后的工作

  系,在理论联系实际,指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理

  学习和生活中,虚心向经验丰富的同志学习请教,扩大自己的农村工作经验以弥

  论与实际相统一。确定终身学习的观念,广泛拓展自己的知识视野,适应飞速发

  补自己的缺陷,改变守旧的思想观念,认真审视自己的缺点;努力克服一些不足

  展的社会需要;抓住农村基层工作特点,广泛学习与农业、农村、农民有关的知

  之处,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观、利益观、权利观、地位观和无

  识,增强基层工作的实用性,尽快实现全面小康。

  私奉献的精神。在生活上艰苦朴素,勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化

  2、加强政治思想素质,提高政治觉悟和思想认识,在大是大非问题上坚持原

  和生活方式的影响,在工作作风上吃苦耐劳,不畏艰险,始终保持蓬勃朝气,以

  则,始终与镇党委、政府保持高度一致,不说无原则的话,不做超越原则的事。不排斥任何工作的态度,在本职工作中充分发挥自身优势,体现自身价值,提高

  在工作、学习和生活中注意处理好村里的各种矛盾纠纷,要善于对遇到的问题进

  自身修养,做到廉洁自律,以饱满的热情去完成各项工作,在工作中去体现共产

  党员应有的先进性。五、个人有关情况说明:1、本人在“三公”经费支出方面,各类开支均由工作人员按规定处理,没有

  公款报销个人开支行为,没存在职务消费;2、公务接待方面,大部分统一安排在村委饭堂用餐,或者吃盒饭;3、无公车使用;64、办公用房与其他“两委”干部合用,破旧且没有超标;5、住房方面,本

  人住宅在333,建筑面积约为120平方米;本人郑重承诺:不出入私人会所。7第5篇:16村支书对照检查材料20XX村支书对照检查材料作者:陈美德个人对照检查材料---高坡村党支部书记:秦兴林(20XX年7月7日)自党的群众路线教育实践活动开展以来,本人严格遵守党的政治纪律,坚持

  党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党组织保持一致。我个人也认真开展自查自纠,密切联系全村党员干部和农村工作实际,悉心听取大家对我的意见和建议查找本人存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析,全面查找、重点剖析个人存在的“四风”问题及根源,整理对照材料汇报如下。

  一、在形式主义方面:

  1、个人工作态度不够端正。在落实文件要求时重形式轻效果,不能充分结合实际贯彻执行,甚至有时存在敷衍了事、得过且过的侥幸心理。在组织学习上,存在要求数量,不要求质量的现象。在群众路线教育实践活动中,有时迫于工作压力考虑表面现象较多,对活动的实际效果考虑不够深入。有只要混过去就算了的心理,没有把心放在工作上,存在等、靠的思想,不思谋求带领大家状大集体经济,安逸现状,坐吃山空现象。

  2、对理论知识学习不够。学习习惯不好,学习时间少,学习意识不强,系统学习不够,理论功底不深。对党的路线、方针、政策及文件精神学习不够、领悟不深,不能充分有效的把上级精神贯彻的到农村工作实际。例如谈到业务上的知识一窍不通,自已不会做,安排别人做了也不知道作得好不好;在学习上只知道参加学习,散会后根本不知道学了些什么;给老百姓解决和宣传政策存在一知半解,不

  能很好地开展工作。二、在官僚主义方面:1、对村民和两委干部关心不够。对村里低保五保户、贫困家庭、特困残疾、离休老干部和计划生育光荣家庭等群体了解不深,关怀不到位。例如接到群众的来访敷衍了事,安排别人去做也不管做了没有,办好没有。在管理上,老是做老好人,对某些干部上不上班、干不干事、干好没有不进行过问和追责。遇事自已不着手办理,有乱安排工作,乱摊派任务的现象。2、对村党员和村两委成员要求不严。怕得罪人,有老好人思想,有时怕丢选票就不敢直接批评犯错的党员和村干部。例如有些干部经常不上班也不过问,所管工作做没做好也不管,任由其自由散漫,不能把工作全面开展好。

  三、在享乐主义方面:1、缺乏强烈的事业心、责任感。不把工作当回事,得过且过,混光阴;经常不在村委会,总觉得累,老是在家休息,村委会有什么事、怎么发生的、怎么解决安排不重视。2、安于现状、缺乏忧患意识和创新精神。对村里具体工作和以后发展存在求稳不求进的思想。没有为集体经济发展进行谋划,总认为集体有钱的,做什么都用钱请人干,没有考虑到钱用完怎么办,连村委办公楼都没修建,以后集体没有钱了怎么办。四、在奢靡之风方面:1、存在铺张浪费的现象,只要来人检查工作或大家做好点工作就安排吃饭,讲排场,任意挥霍集体资金。2、勤俭节约意识不够强。喜欢高消费,豪吃豪用,购高档车辆,不思进取。五、其他方面:工作作风不够过硬,责任意识不强,尤其是在历史遗留问题和矛盾纠纷的调解方面,不敢挑担子。理论与实际联系不够紧密,对上负责与对下负责不够一致。深入基层调查研究,广泛、密切联系群众不够。走访扶贫对象少,倾听他们的呼声,为他们排忧解难不够。利用工作之便,借集体拆除大棚的机会给两委干部发补助,发福利。六、产生问题的原因分析反思本人在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多,世界观的改造抓得不够紧,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,解决得也不及时。研究解决一些矛盾

  和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

  由于个人文化水平低,对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,认为凭已有的社会知识和多年的工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为是做实际工作,不是理论工作,没

  有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

  主动性不强、不够深入,只注重了解想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。深入剖析这种思想,还是考虑个人的利益多了一些,考虑人民群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢,总认为基层、扶贫对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题深入研究,寻求解决问题的最佳方法途径。

  七、今后的努力方向和改进措施针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,决心在区、镇党委的领导下,按照党员领导干部标准要求,坚持为民务实清廉,始终把群众的利益放在第一位,实实在在替群众办实事,办好事,率领全村党员干部把村里各项工作推上新台阶。加强个人文化素质和政治理论的学习,提高自己各方面的能力,改掉以前不良的习惯,更好地组织和开展好村两委工作。1、利用一系列的制度和管理规定提高个人的服务意识、工作态度、学习意识,

  真正的走到群众中去,为群众办好事、办实事,为群众做好服务工作。2、结合党的群众路线教育实践活动,坚持一切从群众的利益出发,急群众所

  急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。切实深入群众、深入实践,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。对群众关心的问题和热点,一方面向村民做好解释工作,另一方面把群众的诉求向有关部门反映。

  3、加强理论学习,增强党性修养。随着时代的进步,在开展工作时对文化知识的需求越来越大,本人一是没有看书看报的习惯,二是对政策文件的理解能力逐渐下降。这对工作的开展是不利的,本人决定多进行对文化知识和政治理论的学习,要多向学习能力强的身边榜样请教学习,多向年轻党员学习接受新知识新能力的技巧。改掉自己以前不好的生活习惯,让自己提高对工作的能力和素质,扎实地开展好群众工作。4、埋头苦干实干,造福一方百姓。树立正确的政绩观,决不盲目攀比、急功近利,更不能为追求表面政绩,干一些劳民伤财的事、损害群众利益的事。要实干,就要扎根群众、调查研究、体察实情。察实情、讲实话,是实干的起点和前提。要深入群众,了解群众,多听群众的心里话,多掌握第一手情况。还要带头讲真话、带头听真话、带头讲群众想讲的话,形成干群之间的良性互动;在互动中,摸到实情。只有坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,才能实实在在地为人民群众办实事、办好事。——责任:陈美德——信息:高坡村

  ——信息所属:贵阳白云区麦架镇高坡村村支部书记个人对照检查材料村支委个人对照检查材料村支部个人对照检查材料村党支部书记个人对照检查材料村党支部书记(个人)对照检查材料

篇五:村委会对照检查材料模板

  个人对照检查材料(村干部)5篇

  第一篇:___检查材料(村干部)___检查材料

  一、存在的突出问题:。学习停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款,没有真正理解、深入系统地学习一些专门知识。在工作中,我深切的感受到,由于理论知识不够丰富,对政策的把握和理解不够,时常会感到工作思路不是很清晰,回答群众咨询困难。学习上存在畏难情绪,有时比较懒散,虽然学了些业务知识基础,但总感觉停留在表面,深入不够。。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性。比如我身为计生专干,本应熟练的掌握国家计生政策和计生系统的操作,但我却时常以网络不好、电脑不会等理由推脱,没有深入的专研计生业务和系统操作知识,偶尔为群众开计生证明时出现差错。3、工作不够踏实。虽然在党的群众路线教育实践活动开始后,自己主动学习了群众路线的有关理论知识,但在思想上并未引起高度的重视,只从字面上理解群众路线,没有意识其精髓,更没有将理论运用于实际。平时主要接触街上的群众较多,深入田间地头倾听群众呼声较少,对于群众的新想法和新诉求知之甚少。。我个人性格比较内向,遇到事情容易急躁,说话图一时口快,不顾别人感受,一定程度上影响了与群众的交流。作表率的意识不强,不敢为人先,总觉得自己管好自己就不错了,别人怎么看不重要,以致于满足现状、不思进取,工作特点不突出,成效不够明显。比如在遇到群众咨询征地拆迁、移民信访等敏感问题时,态度躲闪回避,认为这些都是领导和支书、主任的事情,自己只管听领导安排就行,没有主动解答群众疑惑,造成了群众误解。二、产生问题的原因分析

  1.理想信念动摇,理论修养不高。由于整天忙于具体事务,学习抓的不够紧,未在思想上引起高度重视。学习目的不够明确,学习时缺乏思考,因为使学习变得形式化、教条化。导致了自己理想信念的动摇和理论修养的缺乏。

  2.工作经验不足,缺乏群众信任。虽然自己从村会计干起,已经连续担任了几届“两委”成员,但由于没有担任过社区的负责人,所以在面对群众质疑时仍然显得束手无策,在解答群众咨询时也不能完整、全面的表述。导致了群众的不信任,由于群众的不信任,我更觉得工作缺乏动力,长此以往,恶性循环。

  3.缺乏担当精神,工作成效欠佳。在工作上有时拈轻怕重,安于现状,怕得罪人,缺乏担当精神。认为凡是都有领导安排,支书、主任负责,我只要从旁协助就行,甚至一些安排给我的工作,我也有所疏漏。比如此次驻村干部和“两委”特意安排我不用去走访农户,专心整理贫困户资料,但是由于我的疏漏,导致个别贫困户资料收集不齐,现在还要重新找群众收集,影响了工作进度,在群众中造成了不好的

  影响。三、改进措施通过对照检查,分析评议,我更加清醒地认识到了自己存在的问题,也更增强我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心,今后我将从以下几个方面加以改正。1.加强学习,提升业务素质。最重要的是加强理论学习。要通过学习,努力掌握和运用好群众路线的理论,坚定政治立场,更新观念,改善工作方式方法。同时,不断学___的相关政策和各项业务知识,努力使自己成为基层工作的行家里手。2.深入群众,改进工作作风。今后我将沉心静气、放下身段,多下基层,主动的深入田间地头和农户家中跟群众进行面对面交流,不怕群众骂,不怕群众找。切实为群众解决一些实际问题,努力改进自己的工作作风,耐心、细致、周到的服务于社区居民。3.积极进取,提升工作质效。今后我将抓住一切机会,在工作中兢兢业业,在生活中严谨处事,以一流的业绩体现先进性,以实际行动走在前列,充分党员

  的发挥先锋模范作用,不断为推动社区经济建设、改善社区群众生活条件作出贡献。

  第二篇:村干部___检查材料村干部___检查材料范文根据中央和省市委的要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决___、___主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。在___开展党的群众路线教育实践活动以来,我做为班子成员,一是认真学习理论。先后学习了党的___大重要文献、___开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、党章等理论文章。二是主动参加学教。参观了___科技创新城,直观感受我市的创新成就。观看了《生命线》和《源泉》两部电视教育片,进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感。现将自我反思剖析情况汇报如下,请监督批评指正。一、存在的主要问题1、工作作风不实,一味追求效果,求真务实的精神不够。每当接到工作任务,为了高标准完成,达到最好效果,对分管干部提出过于严格的要求,忽略了干部主观能动性的发挥,有些要求不切合实际,不能因地制宜安排布置,不看过程只看结果,导致干部的聪明才智被压制不能充分发挥,工作因循守旧死板反而是欲速则不达,既挫伤了干部的积极性,工作效果也没有实现最优最好。具体表现在,在___评选工作中,为扩大工作影响,要求基层___至少上报一篇论文,忽略了___工作在基层___中的弱化事实,结果上报论文并不多,凑数的多,真正有水平的少,评比工作没有达到预计的效果。2、群众意识不强,深入基层不够,为民服务的宗旨观念淡薄。虽然也下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不

  广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。具体表现在,___维修改造的工作做了不少,但是研究如何将___建设成为我市少年儿童的科技活动乐园,同时又能够很好地解决___职工的收入问题,这两者结合的不够好。

篇六:村委会对照检查材料模板

  村两委班子群众路线教育实践活动对照检查材料

  【篇一:村班子对照检查材料】

  村班子对照检查材料党的群众路线教育实践活动开展以来,我们围绕“为民、务实、清廉”的主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真开展批评和自我批评,深入查摆两委班子存在的突出问题,并对其根源进行深刻剖析,现将对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题1、学习满足于完成任务,学风不够端正。班子成员常忙于业务,自行学习时间不充分、学习内容不深入,缺乏深层次思考,未能真正系统、透彻地学习领会上级精神,达到通过学习服务群众的目的。主要表现在每次都以集中开会学习方式,没有改进学习方式、创新学习内容,通过走出去或请进来,提高学习的吸引力和效果;工作安排每年大同小异、变化不大、针对性不够强、创新性不够,实效性不高。工作总结、报告、方案存在模块化现象;修路、建设等工作有时缺少跟踪督导,工作时紧时松,对制约拆迁推进的关键问题、难点问题解决、落实还不够,进展还不够快。2、工作安排较多,轻跟进、检查。习惯于会议安排工作,传达精神、转发文件多,深入检查、狠抓落实的少,跟踪服务,监督检查方面做的不够。查事多,查人少,存在“老好人”思想,督办检查流于形式。3、日常工作中存在凭经验办事。对所办的事项调查不深入,有“想当然”的惯性思维。在工作中充满务实创新的干劲,但多停留于思路策略上,在实践中推行取得实效的少。有时主观态度上比较积极,但行动上比较谨慎,缺乏一种积极向上、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。4、同党员干部沟通少,思想交流不够。工作重心下沉不够,干部管理偏重自律性,注重他律性批评和指导不够;对党员干部的工作、学习、生活关心不够,掌握情况不全面、不细致,忽视了经常性思想工作。5、深入调查研究、深入群众不够。关心群众不够,有时坐等服务对象上门,不是主动提醒、主动催办。调研不深入,没有深入群众。

  习惯于听取汇报,干工作、办事情缺乏严谨细致的调查研究,对情况把握的不全面、不真实。6、班子成员之间的工作协调不够,整体效能发挥不充分。班子成员多忙于各自分管业务,互相沟通、谈心交心较少,有时还出现了不和谐的声音。班子成员的政治素质和组织原则有待进一步提高,没有充分发挥扬长避短和相互配合的凝聚力和战斗力,班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。7、在工作目标上,缺乏追求。近年来经过大家的努力,单位工作在很多方面都取得了一定成绩,工作基础也上了一个台阶,班子取得了一些荣誉,班子成员也获得了一些荣誉,工作中逐渐有自满思想,创新力度渐弱,享乐主义思想有所抬头。具体表现在随着工作时间的不断增长,工作激情、工作劲头有所衰退,有松懈想法;担当精神不够,吃苦精神削减,自满思想萌发,小满即安;进取创新精神不足,思想解放的力度不大,推进工作中存在思维定势和惯性做法依赖,有时还会满足于“将就将就过去了”等现象,工作精细化水平还有待提高。在工作中,安于现状,缺少动力和激情。不愿劳心费力,害怕承担责任,缺乏干事创业、勇于担当的精神。想上存在“求稳多、求进少”倾向,有“干累了,歇口气”的想法。8、在管理履职上,碍于面子。管理制度虽然有了,但存在“挂在墙上,喊在口上”的现象,执行起来紧一阵松一阵,存在重制度轻管理的现象。9、行政管理精细化不够,还存在浪费现象。管理较粗放,精细化程度不够,存在着“长流水、长明灯”的浪费现象,对浪费现象管理重视程度不够,导致浪费现象依然存在。10、对群众的首创精神认识不足。对群众反应的有些问题,虽然积极想办法,努力向上级争取,但受政策等方面的制约,不能从根本上解决的问题,认为不是自己的原因,相关解释说服工作不够耐心到位。在决策和开展工作时,没有时时刻刻把群众放在心上,对调研工作不够重视。二、产生问题的原因(一)政治理论学习抓得不紧、不实,缺乏党性锻炼。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义,理解不透、把握不准,导致有时出现

  认识不到位。主要表现在马克思主义功底不厚,政治理论水平不强,忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求。(二)对改造世界观的持续性认识不足。思想是行动的先导,有什么样的思想观念,就会有什么样的行动表现。面对“四风”缺乏认识,特别是随着市场经济的不断发展,对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西抵制不力,世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠,对党员的要求有所放松,没有时刻以最高标准严格要求每一位党员干部。(三)宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系,接受群众的监督还不够广泛深入,对群众负责的意识淡薄了一些,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。有的对科学政绩观、事业观理解不全面,有时放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚,作风就容易松懈,一些问题就会随之而来。敢于担当的责任和勇气,没有同不良风气和行为作坚决的斗争,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位,讲成绩时锦上添花、文过是饰非,讲问题遮遮掩掩、羞羞答答,最后“你好我好大家好”一团和气。对一些不正之风、不良倾向,有时出于大局考虑,采取了容忍黙认,这在一定程度上助长了好人主义的蔓延。(五)联系群众机制制度还不够完善。党员干部直接联系群众制度,畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度,干部作风状况考核评价等机制都需要进一步完善细化。已有制度中,有的不适应新形势新任务新要求,有的存在针对性操作性不强的问题。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度,又存在执行落实和检查评估不到位的问题。三、今后的努力方向和改进措施(一)努力方向

  【篇二:xx村班子对照检查材料】

  班子对照检查材料中共马桥镇xx村支部委员会根据镇党委开展党的群众路线教育实践活动的总体部署,村支部班子认真组织集体学习,广泛征求群众意见,深入开展谈心谈话活动,

  扎实开展教育实践活动。从总体上看,村党支部班子能够认真贯彻上级党委的决策部署,带头教育引导群众反对邪教、反对迷信,带头移风易俗、倡树文明新风,严格落实农村政策,在办理土地承包、低保户申报、各种补贴发放等事项时,没有优亲厚友、与民争利的现象发生,积极主动落实为民服务“双代”机制,对待群众有没有态度冷漠,支部成员无长期外出不归、工作不专心的现象。党员群众对村“两委”班子是支持的、满意的。对照《党章》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,对照上级点出的“四风”问题和我县制定的对照检查要点,深入查找班子自身在理想信念、宗旨意识、工作作风、带头带动、精神状态等方面的问题,联系村支部班子的工作实际,重点查找存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。下面,将村党支部班子对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题村班子对查找出的问题进行了认真分析梳理,主要体现在以下七个方面:1、政治学习和政治素养需进一步提高。没有进行学习的统筹规划和合理安排。对理论学习重视程度不够,对理论武装头脑的积极性、主动性、紧迫性认识不足。存在学习实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,持续性不足,一般通读多,重点精读少。比如,平时党支部政治学习也经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍,但没有真正入脑入心,缺乏深度思考和系统总结。缺乏政治敏感性和敏锐性,自以为是业务干部,搞好工作就可以了,对党和国家的前途命运思考较少。中央“八项规定”出台之前,对身边的“四风”现象“睁一只眼闭一只眼”。2、党员活动组织的次数少,活动开展不认真。村班子存在对党员组织活动不重视,“三会一课”制度落实的不好的问题。党支部在组织党员活动时,由于农村党员家务事多,召集组织活动难度大,虽建了每月党员活动日制度,但都是只有必须要召开会议的时候才组织党员活动,开展活动的深度也不够,组织党员活动时,只是组织党员学习一下上级文件精神和讲话,汇报一下近期内村班子的工作,对党的路线、方针、政策及文件精神学习不够、领悟不深,联系实际讨论少,形式比较单一,效果不明显。

  未能通过党组织活动及时了解党员的思想动态、调动党员的积极性、发挥党员在农村建设中的带头作用。比如,在此次党的群众路线教育实践活动中,镇党委布臵学习中央领导系列讲话精神,我们认为这与老百姓的实际关系不大,趋向于应付了事,没有真正地去体会讲话精神的实质。3、班子成员之间的工作协调不够,整体效能发挥不充分。总体上班子成员能各司其职、各负其责,但是相互之间的沟比较少,遇到村内的重大事务协调配合能力欠缺,无法充分发挥村班子的整体优势。平时在工作中由于对班子成员的思想教育和管理欠缺,组织班子成员在工作中谈心交流不够,不能及时化解一些矛盾和隔阂,导致了班子成员的凝聚力和团结不够。比如有时在落实工作中有互相推诿扯皮的现象。4、工作中抓落实不够,抓落实的措施不够到位,有时存在检查前突击完成工作的现象。有时在工作任务落实中不能严格按照要求,存在落实工作缩水走样,甚至有时存在敷衍了事、得过且过的侥幸心理,不能制定有力的措施来推动工作落实,有时到了验收检查前才突击完成工作。比如,在环境综合整治工作中,按上级部署,应及时彻底地在全村进行卫生清理,不留死角,可是在实际工作中,却是等到上面要检查的前一天才将村里的主要干道及清理出来,以应付上级检查,距离干道比较远的地方就没有严格要求。5、与群众沟通交流不够,有时对群众提出的问题重视不够,不能及时解决。在日常工作中党支部对群众的生产生活关心不够,走出办公室与群众交流的少,尤其对村里低保五保户、贫困家庭、特困残疾、离休老干部等群体关怀不到位,沟通不及时,不能及时倾听群众夙愿。党支部在日常工作中有时因工作头绪多或遇到群众提出的比较难解决的问题存在重视不够,不能及时解决的现象。比如:五保户张大爷反映的家庭用电的问题,总觉得村里的土地确权等大事还没有忙完,换个电灯是小事,就未能及时解决。6、精神懈怠不思进取,工作中存在畏难情绪。在工作中,安于现状,不思进取,缺少动力和激情。不愿劳心费力,害怕承担责任,缺乏干事创业、勇于担当的精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏强烈的事业心和责任感,尤其是在结束了一项工作后有时存在“干累了,歇口气”的想法,导致精神懈怠不思进取。有时会怕困难,嫌麻烦,不愿主动去解决问题,遇到棘手的事就想绕开或是先放一

  放,导致有些工作开展缓慢。比如去年在进行一事一议项目过程中就存在这样的问题,再比如有的村班子成员看见或听见两家有矛盾,觉得去调解很麻烦,费时费力还可能不讨好,就当做没看见,绕道避开了。7、执行制度不严格、过于随意。有些制度只停留在纸面和墙上,认为制度只要能上墙、责任状有白纸黑字签字就万事大吉,忽视了监督检查,致使制度再全,要求再严格都流于形式。比如,村里要求值班人员必须按时值班,请假要向支部书记请假,但是还是有些同志不能按照制度自觉遵守。对中央“八项规定”认识不深刻、执行不自觉,存有观望和从众心态,认为农村既没有吃国家财政,也没

  【篇三:个人对照检查材料(村干部)】

  个人对照检查材料一、存在的突出问题:1.学习不够深入。学习停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款,没有真正理解、深入系统地学习一些专门知识。在工作中,我深切的感受到,由于理论知识不够丰富,对政策的把握和理解不够,时常会感到工作思路不是很清晰,回答群众咨询困难。学习上存在畏难情绪,有时比较懒散,虽然学了些业务知识基础,但总感觉停留在表面,深入不够。2.业务不够钻研。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性。比如我身为计生专干,本应熟练的掌握国家计生政策和计生系统的操作,但我却时常以网络不好、电脑不会等理由推脱,没有深入的专研计生业务和系统操作知识,偶尔为群众开计生证明时出现差错。3、工作不够踏实。虽然在党的群众路线教育实践活动开始后,自己主动学习了群众路线的有关理论知识,但在思想上并未引起高度的重视,只从字面上理解群众路线,没有意识其精髓,更没有将理论运用于实际。平时主要接触街上的群众较多,深入田间地头倾听群众呼声较少,对于群众的新想法和新诉求知之甚少。4.作风有待加强。我个人性格比较内向,遇到事情容易急躁,说话图一时口快,不顾别人感受,一定程度上影响了与群众的交流。作表率的意识不强,不敢为人先,总觉得自己管好自己就不错了,别人怎么看不重要,以致于满足现状、不思进取,

  工作特点不突出,成效不够明显。比如在遇到群众咨询征地拆迁、移民信访等敏感问题时,态度躲闪回避,认为这些都是领导和支书、主任的事情,自己只管听领导安排就行,没有主动解答群众疑惑,造成了群众误解。二、产生问题的原因分析1.理想信念动摇,理论修养不高。由于整天忙于具体事务,学习抓的不够紧,未在思想上引起高度重视。学习目的不够明确,学习时缺乏思考,因为使学习变得形式化、教条化。导致了自己理想信念的动摇和理论修养的缺乏。2.工作经验不足,缺乏群众信任。虽然自己从村会计干起,已经连续担任了几届“两委”成员,但由于没有担任过社区的负责人,所以在面对群众质疑时仍然显得束手无策,在解答群众咨询时也不能完整、全面的表述。导致了群众的不信任,由于群众的不信任,我更觉得工作缺乏动力,长此以往,恶性循环。3.缺乏担当精神,工作成效欠佳。在工作上有时拈轻怕重,安于现状,怕得罪人,缺乏担当精神。认为凡是都有领导安排,支书、主任负责,我只要从旁协助就行,甚至一些安排给我的工作,我也有所疏漏。比如此次驻村干部和“两委”特意安排我不用去走访农户,专心整理贫困户资料,但是由于我的疏漏,导致个别贫困户资料收集不齐,现在还要重新找群众收集,影响了工作进度,在群众中造成了不好的影响。三、改进措施通过对照检查,分析评议,我更加清醒地认识到了自己存在的问题,也更增强我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心,今后我将从以下几个方面加以改正。1.加强学习,提升业务素质。最重要的是加强理论学习。要通过学习,努力掌握和运用好群众路线的理论,坚定政治立场,更新观念,改善工作方式方法。同时,不断学习党的相关政策和各项业务知识,努力使自己成为基层工作的行家里手。2.深入群众,改进工作作风。今后我将沉心静气、放下身段,多下基层,主动的深入田间地头和农户家中跟群众进行面对面交流,不怕群众骂,不怕群众找。切实为群众解决一些实际问题,努力改进自己的工作作风,耐心、细致、周到的服务于社区居民。

  3.积极进取,提升工作质效。今后我将抓住一切机会,在工作中兢兢业业,在生活中严谨处事,以一流的业绩体现先进性,以实际行动走在前列,充分党员的发挥先锋模范作用,不断为推动社区经济建设、改善社区群众生活条件作出贡献。

篇七:村委会对照检查材料模板

  村党支部支委对照检查材料、支部书记对照检查材料、是党员的村主任、副主任对照检查材料要简明扼要,按条列出。1、个人基本情况;2、遵守党的各项纪律情况;3、存在哪些问题;4、整改措施。

  村支部班子成员,一要形成简要对照检查材料,条目式列出对照检查的问题清单和整改措施,并向群众公示。问题清单和整改措施主要包括:①加强村级党组织建设方面存在的问题;②带领群众增收致富方面存在的问题;③落实惠民政策中存在的问题;④群众反映强烈的突出问题;⑤联系服务群众方面存在的问题;⑥推进“433’’市委战略和区委重点工作等方面存在的问题;⑦排查矛盾纠纷、维护基层和谐稳定和其他方面存在的问题;⑧条目式整改措施和具体管用的制度办法。党支部书记及支部委员问题清单和整改措施主要包括:①党性修养、理想信念、宗旨意识、群众观点等方面存在的问题;②履行岗位职责、发挥带头人作用方面存在的问题;③遵守党的组织纪律方面存在的问题;④“办事不公、优亲厚友、暗箱操作”的问题;⑤“落实民生政策缩水走样、机械执行、好事办不好”的问题;⑥联系服务群众

  方面存在的问题;⑦群众对个人反映强烈的突出问题和其他方面存在的问题;⑧整改的主要措施。撰写对照检查材料时,要开门见山、直奔主题、直面问题,剖析深刻、触及灵魂,简明扼要、袒露思想,联系实际、具体实在,不能写成工作总结或述职报告,不能评功摆好,不能讲套话、官话和虚话,不要求统一格式和打印,不以字数多少定优劣。未撰写对照检查材料的普通党员要对照党员标准、对照教育实践活动要求,重点围绕是否按期交纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务、带头敢富、带领群众致富以及在社会生活中发挥作用等情况,实事求是地查找存在的问题,提出整改措施,认真填写《党员自评表》,并由党支部书记审核签字。

篇八:村委会对照检查材料模板

  村委成员个人现实对照检查材料

  不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发,对关系到全所发展的工作

  村委成员个人现实对照检查材料

  安排理解不透,尽管也按上级要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的

  按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合思想和工作实际,着重从思

  想法和主意。

  想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题,并进行了认真反思,提出

  二、存在问题的原因

  整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

  (一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置,

  一、存在的突出问题

  放松理论学习和思想改造。

  (一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。

  (二)争先创优意识不强,工作不太扎实,马马虎虎,得过且过,只求过得去,

  党小组集中学习安排比较密、抓得紧,但个人自学抓得不够,多数时候是上级要不求过得硬。

  求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强,同时存在应付思想,对习近

  (三)制度落实不力,存在制度制定的多,但认真执行的少,是挂在墙上,喊在

  平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。

  存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松,理想信

  三、改进方向和措施

  念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例,就是共产主义理想

  (一)加强理论学习,坚定理想信念,做政治上的明白人。党员干部要树立正确

  信念不够坚定,丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、的世界观、人生观、价值观,主要靠学习,学习是领导干部的一种追求、一种责

  崇尚拜金、私欲膨胀,给党和国家利益造成了巨大损失,最终走上犯罪的道路,任、一种能力,是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。有关国家书常读,

  留下深深的忏悔,“以人为镜,可以知得失”。

  无益身心事莫为。只有努力学习政治理论知识,思想觉悟、境界提高了,眼界

  (二)精神状态方面。一是自我满足,盲目乐观,自我解剖精神缺乏。二是固守

  开阔了,学以致用,才能够正确判断政治是非、理论是非,才能搞清楚人怎么活

  成规,求稳怕乱,创新和开拓意识不强。

  着才有价值、有意义。

  (三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨,如在工作标准上不够严格,不能

  (二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标,给自己设定什么样的工作目

  尽善尽美,离“一点不差,差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力,工作疲

  标,最能反映一个人的精神状态。同样一项工作,是争创一流,还是满足于过得

  沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,会开了、文

  去,结果截然不同。目标定低了,即便看上去落实了,也只能是一种“低水平”落

  件发了,事情就管得少了,实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如

  实。二要积极探索工作中的热点、难点问题,在实践中学会善于总结和观察,提

  遇到棘手问题绕道走,常常等待上级的意见,存在“老好人”思想。四是全局意识

  高开拓创新意识。

  (三)改进工作作风,强化担当精神。作为基层管理者,落实就要担当,一要有迎难而上的担当,不怕得罪人,不怕受累、受气,遇到问题,不上交、不下压、不外推、不后拖,要有钉钉子精神,一锤接着一锤镐。二要以身作则,严以律己,严格按各项管理制度办事。

  以上是我对自身存在的突出问题,存在问题的原因,以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报,在剖析自身存在的突出问题上,可能还有许多自己没有觉察出的缺点,俗话说“当局者迷,旁观者清”。所以请各位党员批评指出,我将本着有则改之、无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。

  个人现实检查材料按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合一年来的学习、工作、生活等实际情况,进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的问题(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面一是理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,多数时候是上级要求学什么就学什么,平时学习计划性不强。(二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守法等方面一是全局意识不够强,存在本位主义思想。对于自己的工作能够尽心尽力、尽职尽责,对于其他工作总觉得应是各司其职,各管一摊,认为多一事不如少一事。

  二是工作作风不够细致,总认为工作中的具体事务有具体人员分管,抓主要工作多,抓细致工作少。

  三是真抓实干力度不够,有时会出现因某项主要工作事务多,对其他工作存在只求结果,不重过程的想法,未能将每项工作的效果充分发挥出来。

  (三)政治担当、历史担当、责任担当等方面一是理想信念不够牢,由于平时工作任务重,对理论学习的开展仅停留在撰写读书笔记上,未进行深层次思考。二是拼搏进取精神有所淡化,对于创新解决工作中出现的新问题、新情况的突破还不够,工作上偶尔会有瞻前顾后、心存顾虑等情况。三是求真务实精神不够,有时认为“想到”就是“做到”,有些工作虽然制定了计划措施,但一定程度上流于形式,未能取得良好的效果。二、产生问题的原因分析(一)在知行合一上学而不化。工作中虽然能够坚持集体学与自学相结合,但对党章、党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深,没有深入研究所学理论的精髓,从而导致宗旨意识、服务意识、奉献意识不强。(二)在锐意进取上相形见绌。由于工作职位变动的原因,对业务工作的认识还停留在只要填好表,其他创新性工作可有可无上,对工作的锐意创新上功夫下得不够多、不够足。(三)在一心为众上有待加强。总体来说,在工作中虽然能够听取群众意见建议,服务群众日常生活,但工作方法过于简单,态度生硬,容易让群众产生距离。三、今后的努力方向和改进措施(一)勤于修心,坚定理想信念。今后工作中,我将以更高标准、更高觉悟、更好境界,不断加强自我党性修养和道德修养,锻造过硬的政治思想品格。我要继

  续用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头脑,把学习成果转化为开展工作的引路石。

  (二)勤于修身,勇担当求突破。今后工作中,我将坚持开拓创新,进一步拓宽眼界开阔思路,完善工作机制,改进工作措施,增强适应新时代新要求的业务能力。

  (三)勤于修行,转作风强履职。接下来,我将以此次组织生活会为契机,努力改进作风,团结群众变“要我做”为“我要做”,切实提高执行力、落实度。坚持问题导向,着力服务好群众反映最强烈、意见最集中、需求最迫切的问题。

  以上对照检查材料,可能不全面、不准确,原因剖析和整改措施也不一定到位,请大家给予批评帮助。我都虚心接受,认真整改。

  村支委成员对照检查材料村支委个人对照检查材料村委员对照检查材料村个人对照检查材料组织委员个人对照检查材料

篇九:村委会对照检查材料模板

  村书记个人对照检查材料

  通过群众教育实践活动,对照“四风”等方面的问题,我对自己剖析如下:

  1、政策理论学习不够。学习流于形式,虽然也能按要求开展学习,但学习内容不全面、不深入,对有些政策细节掌握不透。如:我村×组部分村民因土地承包多次进京、省、市、区上访,因对农村家庭承包土地政策掌握不够、领悟不透,未能向村民及时宣传相关政策,没有把矛盾解决在萌芽阶段。

  2、工作方法简单。工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,安于表面,认为以往的经验是对的。如:有时候制定制度凭空想象,与实际工作脱节,使工作得不到很好落实。

  3、思想上存在懒惰现象。平时工作中只想多一事不如少一事,能轻松过一天是一天。作为一个支部书记,不能在本村居住是最大的错误,不能全身心投入到孙家巷这个大家庭的事务中,不能及时掌握每个村民小组及党员的思想动态。自己在工作中的被动,也给班子工作增加了困难。

  4、工作中存在临时抱佛脚。平常工作抓的不紧不实,在上面要检查时组织人员进行突击,力争应付过关。比如:日常考核时,平时活动开展的资料不注意收集归档,临要检查时又慌了手脚、忙中出错。

  5、工作不严谨、不细致。基层工作是一个组织协调性很强的工作,而我比较马虎。接到工作任务时,缺乏多工作的深入细致思考;在安排任务时讲的不够细、说的不清、指导的不明确,导致下面人员

  在领任务时理解不够,出现错误。在督办检查时,标准不高,要求不严,使得工作质量不高,效率低。

  6、对群众关心不够。如:内环路桥头的红绿灯因为没有设置摄像头,导致此处红绿灯形同虚设,引起了多次交通事故。给村民傍晚在路灯下跳舞、乘凉造成了安全隐患。虽然也向有关部门及领导汇报了此事,但至今仍未能解决。又如:近期我村出现多起村民家中财务被盗现象,巡逻不力,使村民对村干部产生不信任感。

  7、有甩手掌柜的思想及做法。如今年7月27日,星期天,五组机井出现了故障,村民急于给蔬菜灌溉。我只是安排村主任请来供电师傅和机井维修人员,本人并未到场。

  8、对班子成员沟通不到位,关心不足。作为支部书记,一家之长,没有及时了解班子成员的思想动态及家庭生活情况,沟通不到位,导致班子之间思想不一致,心不能往一处想、力往一处用。

  9、畏难情绪多,解决困难少。工作上缺乏担当、缺乏魄力,在重大问题上怕惹麻烦,瞻前顾后,能拖就拖,有等靠、绕道走的现象。如六组滨江路征地,出现多户实际耕地面积大于土地承包经营权证上的面积,如何解决,没有明确思路,不敢大胆表态,影响了工程进度。

  10、面子观念重。有时候对同事、朋友的宴请没有坚决抵制,在生活中存在讲情分,抹不开面子的问题,在婚丧嫁娶、升学等事情中有随礼现象。

  11、各项管理不到位。艰苦奋斗、勤俭节约的思想越来越淡薄,在村级内部管理上不够严格。如:档案管理工作不到位,管理员出现

  私自更改村民经营权证及土地承包合同亩数情况,造成了村民对村干部的不信任及出现上访现象。对客餐不够节约,也没有严格把关。

  12、开拓创新能力不强,工作安于现状。对集体经济发展没有新的思路,没有在如何壮大集体经济问题上动脑筋。

  针对以上问题,我在今后的工作中,将从以下几个方面进行整改:1、加强理论学习,提高自身素养。将学习作为提高工作能力的有效途径,在学习中不断进行自我完善、自我剖析、自我提高,将党的各项方针政策,尤其是强农惠农政策,学深学透,并用通俗易懂的语言向村民宣传、解释清楚,让村民能确实感受到党和国家的关怀。2、结合农村实际,完善工作方法。农村工作其实千头万绪,在创建新型服务型党组织的形式下,对我们农村干部的工作方式方法也提出了新的考验。在今后的工作中,自己要端正态度,对村里大小事情都要以积极热情的态度去对待。3、多到村民家中了解情况,解决村民难事。我在工作生活中,深入群众不够,解决问题不够。今后,我要多到村民家串串,虚心听取村民意见,了解村民遇到的困难,并努力帮助解决。4、强化纪律观念。认真遵守各项纪律规定,从思想深处确立纪律观念,严格遵守各项纪律。从工作上来讲,严格遵守上下班纪律,值班期间坚守岗位,不脱岗,不离岗,上班期间不干与工作无关的事。从生活上来讲,自觉抵制非正常人情往来。从政治上讲,牢记“两个务必”,大力弘扬艰苦奋斗的精神,带头反对一切铺张浪费和大手大脚的现象。

篇十:村委会对照检查材料模板

  村干部个人对照检查材料范文

  根据中央和省市委的要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。在xxxxxxxx开展党的群众路线教育实践活动以来,我做为班子成员,一是认真学习理论。先后学习了党的十八大重要文献、习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、党章等理论文章。二是主动参加学教。参观了xxxx科技创新城,直观感受我市的创新成就。观看了《生命线》和《源泉》两部电视教育片,进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感。现将自我反思剖析情况汇报如下,请监督批评指正。

  一、存在的主要问题

  1、工作作风不实,一味追求效果,求真务实的精神不够。

  每当接到工作任务,为了高标准完成,达到最好效果,对分管干部提出过于严格的要求,忽略了干部主观能动性的发挥,有些要求不切合实际,不能因地制宜安排布置,不看过程只看结果,导致干部的聪明才智被压制不能充分发挥,工作因循守旧死板反而是欲速则不达,既挫伤了干部的积极性,工作效果也没有实现最优最好。具体表现在,在xxxx评选工作中,为扩大工作影响,要求基层xxxx组织至少上报一篇论文,忽略了xxxx工作在基层xxxx组织中的弱化事实,结果上报论文并不多,凑数的多,真正有水平的少,评比工作没有达到预计的效果。

  2、群众意识不强,深入基层不够,为民服务的宗旨观念淡薄。

  虽然也下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。具体表现在,xxxx维修改造的工作做了不少,但是研究如何将xxxx建设成为我市少年儿童的科技活动乐园,同时又能够很好地解决xxxx职工的收入问题,这两者结合的不够好。

  指导xxxx开展生产自救时,考虑更多的是怎么能让职工有饭吃,单位能稳定,而对于xxxx长远的发展考虑的较少。与分管部门和事业单位的领导班子成员都逐一谈过话,交流较多,但是其他干部和群众却缺少交流,直接导致接地气不够,这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

  3、工作有畏难情绪,敢打必胜的信心不足,处理棘手工作能力不强。在处理信访问题时,因所负责的六个案件都是几十年的历史积案,案情错综复杂,案件办理人多次更换,当年知情的人员不是联系不上就是已去世,案件当事人又多次进京到省非正常上访,多位时任市领导有过批示,涉及部门又已经撤并,多方面不利因素集中到一起,自己感觉压力非常之大,畏难情绪较重,在任内全部处理好的信心不足。具体表现在,在关于xxxx、xxxx、xxxx等信访案件中,害怕处理不好造成严重的社会不稳定,因此处理案情多依赖开协调会,协调上级领导,协调相关单位,不能够全身心扑在信访案件上,不能够下决心彻底解决,导致案件进展不快。

  二、存在问题的主要原因

  1、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。

  这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  2、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。

  三、今后改进措施与努力方向

  1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

  2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一?要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受?在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系?要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作?善于从政治、全局

  的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

  3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象的情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气?要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

篇十一:村委会对照检查材料模板

P>  村主任个人对照检查材料

  我于___年参加工作,任l村村委会主任职务,w年n月加入中国___党___。自从党的群众路线教育实践活动开展以来,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,自己通过深入学习,广泛征求意见,对照___要求,对照四面镜子,认真查摆自身四风方面存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,明确了整改方向和措施。现形成如下___:

  一、存在问题(一)党性意识方面1、政治理论学习不坚持。对学习重视不够,平时多忙于工作任务落实,抽时间学习较少,多数时间是现学现用,用到才学,缺乏钻和挤的精神。比如,在这次教育实践活动中,自己通过认真学习规定篇目,才感觉到自身知识的匮乏,以前也只是对党的___大、___届___中全会精神、___系列讲话精神等略知皮毛而以,导致学习层次浅、面不宽,理论联系实际不够,指导实践、指导工作方面有一定差距。2、政治敏锐性不强。长期的农村工作经历,有时感到村干部这个层面,讲政治的一个重要标准是看执行力的强弱。因而,在紧紧张张抓工作落实上投入的精力多,在思想政治建设上用力不够。比如,对个别人手机发来的一些所谓的政治段子、政治笑话等,明知有害,自己不传不信,但主动回击、严肃批评、及时制止还不够。3、大局意识上还有差距。在贯彻执行上级决策部署时,考虑不全,盯着自己的一亩三分地,对其他工作做的不好。比如,认为只要群众得实惠、l村能发展的事,就去积极争取,而从全镇、全区以及本村长远发展上考虑得少。对上面安排部署的工作,与本村关联度不大的,重态度、轻实效,有时还打折扣、搞变通。(二)服务群众方面1、联系服务群众不紧密。平时多忙于日常工作,主动深入群众了解情况较少,特别是到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去得少,有时矛盾大的问题处置不及时,解决不到位,工作中有脱离群众现象。比如,迁入我村的___户移民,分

  别编入我村各小组,思想上总感觉移民群众是外人,平时也很少走访移民群众,因此对他们的家庭、生产生活等情况了解的不是很全面,在利明惠民政策落实方面很少考虑到他们。

  2、抓工作落实力度不够。由于居住工作两边扯,考虑到自身的实际情况,工作安排上大多电话通知,在推进工作抓落实上的措施不够具体,致使有些工作停留在安排层面,工作落实不够有力,成效不显著。比如今年夏季,镇党委、镇政府三令五声告诫村干部___小时坚守工作岗位,严防放火点麦茬,虽然及时召开组长会,传达了会议精神,自认为安排了就行,其结果发生了几次火情,还好没有受损失。就此说明,工作监督落实不到位,没有激发起群众人人防火,禁烧麦茬的意识,工作停留在表面。

  3、工作方法简单,标准不高。上面千条线,下面一根针,上面每个部门的工作部署都要从村级这个针眼中过,工作十分繁杂。面对这样的情况,工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准,抱着差不多就行了的心态。比如今年的玉米保险工作,只给组长通知,没有认真分工负责,放弃机会,使村民受到损失。

  (三)为民办事方面1、工作缺乏创新,干劲不足。工作中没有创新、只求过得去,能完成上级分配的任务,把自己的事情做好就行了,没有创新理念。比如今年在我村开展的环境卫生综合治理活动中,我们先后___了多次清理整治,特别注重人面前卫生整治,但是在平时工作中,不注重抓长效,没有建立长效的治理机制,导致全村的环境卫生时好时差,不能长期保持干净整洁。2、化解疑难问题办法不多。工作上努力做到实事求是、认真负责,但面对一些难缠事、复杂棘手问题担当不够,有畏难情绪,得过且过、拖拉等待。比如我村___组村民b因属涉战涉核人员,对其养老补贴不满多次___,究其原因,关键是自己没有把解决问题与思想疏导,维护稳定与维护权益很好地结合起来,存在工作不细,办法不多,落实不力的问题。(四)自我要求方面1、党风廉政建设抓得不紧。对抓好党风廉政建设的认识不到位,贯彻责任制的积极性不高,存在畏难思想,怕招怨、怕捅娄子、怕失面子,对班子成员存

  在的问题指出不多、批评不够。在一些重大事项决策上,不能充分征求党员群众意见。

  2、自我约束不严。在日常工作中有时好面子,也有超标准接待现象,无形中增加了村级负担。有时自己遇到___、朋友婚丧嫁娶、子女升学庆祝等,也经常随礼参加,无形之中助长了奢靡之风。

  二、整改措施深入反思,出现四风问题,根子还是党性修养不强,宗旨意识不牢固,世界观、人生观、价值观这个总开关问题没有解决好。针对存在的问题,我将在今后的工作中,从以下四个方面整改和提高。(一)加强理论学习,坚定理想信念。学习是成长进步的阶梯,是提升自身能力的平台,更是强化理想信念的重要基础。今后自己要坚持每天学习___小时,认真学习教育实践活动必读篇目、精读篇目,通过扎实学习,解决自己理想信念不强等问题。认真分析存在的问题,研究解决问题的方法,认真反思,制定对策,实实在在抓好落实。(二)严格工作标准,全面提升能力。针对联系服务群众不紧密的问题,我将努力践行群众路线,真正放下架子、俯下身子,坚持经常性深入村组农户,深入到群众,多到矛盾问题多的地方去,面对面了解实情、解决问题,以务实的作风、工作的成效赢得民心。针对为群众办事方法简单、标准不高等问题,我将以开展基层服务党___建设为抓手,围绕加快新农村建设和提升农村基层党___服务功能,全面优化村级便民服务站软、硬件设施环境,积极推行为民服务代办工作,简化为群众办理各类事务的流程,打造全方位、立体化的服务平台,让群众切实感受到优质、高效的服务。针对创新不够、闯劲不足等方面存在的问题,自己将首先从思想上进行一次大洗礼,着力解决为了谁、依靠谁、我是谁的思想认识问题,全面提振精神状态,在工作上充满闯劲、干劲、韧劲,在处理疑难顽症上早准备、勤思考、有成效。在生活上厉行节俭、严于律己、并积极主动同一切享乐歪风、奢靡邪气作斗争。(三)强化责任担当,认真谋事干事。在工作中,强化勇于担当精神,团结协作共谋发展,全力维护村上各项事业稳步发展。始终把农民增收作为头等大事来

篇十二:村委会对照检查材料模板

P>  村对照检查材料范文

  通过开展这次党的群众路线教育实践活动对于我个人而言,这既是一次用群众观点、群众立场审视自我、解剖自我、提高自我的大好机会,更是让自己进一步增强群众立场、提高自身素质、提升管理绩效、促进工作发展的重要契机。根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,现将个人对照检查情况汇报如下:

  一遵守党的纪律和____区、____市、____镇配套规定、转变作风情况

  (一)遵守党的政治纪律的情况

  党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线,政治行动、政治立场的行为规则,是党最重要的纪律,是党的全部纪律的基础。作为一名拥有十多年党龄的党员,从宣誓入党之日起,我就以优秀共产党员的要求严格要求自己。十几年来,我一直严于律己,严格按照党章和各项政治制度办事,不断提高党性修养,在工作中做到以法律法规为依据,坚持原则,自觉抵制不当请求,不损公肥私。

  在政治上,我始终与党中央保持高度一致,认真贯彻执行党的各项重大决策。深入学习党的精神,不断贯彻落实中央、自治区等有关文件精神,并在基层党务的各项工作中,大力推进村民经济的全面发展打好基、导好向、服好务。

  (二)贯彻中央八项规定及____区、____市、____镇配套规定、转变作风情况。

  在中央八项规定及规定出台以后,我村党委班子高度重视,积极拥护党的决

  定,并立即传达学习中央、____区的相关文件精神,并根据我村的具体情况,制定了相关制度、文件。

  个人方面,我严格遵守中央八项规定及____区、____市、____镇配套规定。首先,坚持务实作风,深入工作一线。作为一名村基层作者,我经常深入群众群体,听取和反映他们的意见与要求,自觉接受监督,履行党员职责。经常深入群众中,坚持与村两委班子和村民谈心。第二,厉行勤俭节约,减少纸张有浪费。(三)转变作风屑霜的情况第一,更加注重村务管理。自担任____村主任以来,积极推行科学、民主管理方式。第二,更加注重务实工作。坚持服务群众。第三,更加注重虚心学习。坚持在学习中提升,在提升中发展,在发展中进步。第四,更加注重改革创新。二、存在的突出问题(一)“四风”方面存在的突出问题1、形式主义方面

  第一,学习不严,理论不深。在理论学习上,常常对自己要求不高、要求不严。一是读得不太多,二是读的过程中,没有深挖掘、细推敲。常常因为工作忙,时间紧,放松了理论学习和水平提升,导致个别时候缺乏理论与实际的有机联系。

  第二,工作欠深,落实不细。因为兼顾村支部工作头绪繁杂,事务繁多,有时难免出现顾此失彼、忙于事务的现象。

  第三,创新不够。作为一名基层党务工作者,只有创新意识和前瞻意识才能使村内经济发展与时俱进。但由于日常工作繁琐,也很难静下心来仔细研究、以致在工作中前瞻不足、创新不够。

  2、官僚主义方面

  交流上与两委班子成员有距离。有时不和“两委”成员商议来决定,深入接触党员群众还是不够。了解党员群众还不够,主动深入群众中还不足。

  3、享乐主义方面

  第一,懒惰心理作祟,工作细致不够。随着工作越来越细化,具体工作越来越繁琐,有时出现了懒惰心理。

  第二,吃苦精神不足,工作深入不足。

  4、奢靡之风方面

  奢靡之风在我个人身上虽然不甚明显,但从主观上来讲,日常工作仍然存在着“工作少些、工资多点、环境布置好一点”的思想。

  三、存在问题的原因分析

  党的群众路线教育实践活动开展以来,我坚持仔仔细细找问题,认认真真听意见,虽然找出了些“四风”的突出问题,但只是一部分。针对上述问题,现将产生问题的可能原因分析如下:

  (一)政治理论学习不足,理论联系实际不足。保持思想先进的关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习,是共产党员加强理论修养、永葆先进性的内在要求。但在具体工作中,受到实用主义的影响,忽略了理论知识的学习,认为只根据自己的工作经验就能完成好工作,有限的理论学习又没有与具体实践相结合,无法与时俱进。

  (二)理想信念有所淡化,党性修养不够深入。自我改造和自我完善的过程,是党的先进性的集中体现,关系到党的先锋队性质和历史使命的实现。忽略了全心全意为人民服务的宗旨意识,就完成了一名共产党员的历史使命。人生观、价值观的追求;树立了具体目标、最低目标,忽略了共产党人的最终目标:做到了在思想上、行动上入党,忽略了在思想上、行动上紧跟党。

  (三)主观世界改造不主动,客观能力提升不刻苦。主观世界改造的不主动,在现实情况下具体体现在对群众路线的认识不深入,没有从思想上弄清楚“我是谁,为了谁,依靠谁”,有时候认为,我为村民操了心,办了事,没有将马克思主义与具体实践相结合,保持工作样子。

  四、努力方向和改进措施。

  (一)进一步加强理论学习,努力提高自身素质。

  (二)进一步加强创新意识,努力提升群众工作水平。以“一心一意谋发展”为宗旨。

  (三)进一步加强联系群众,始终保持务实作风。

  (四)进一步加强自律意识,自觉接受群众监督。

  (五)进一步加强党员模范意识。继续坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,做好表率。

  通过参加党的群众路线教育实践活动,经过“四风”问题的深入剖析,我深刻意识到群众路线在保持共产党员先进性中的重要作用。在今后的日子里,我将在上级领导的帮助下,在相关同事的帮助下,在广大群众的监督下,进一步加强学习,提高思想认识,转变工作作风,积极推动问题解决,为全我镇各项事业做出更大贡献!

  村对照检查材料范文

  按照旗委、镇党委的要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、享乐主义、享僚主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

  一、存在的主要问题

  1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。

  一是学习的自觉性不高,存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,可以往后推一推,而导致学习自觉性不高,学习效果不佳;

  二是学习制度坚持不好,客观上强调工作忙、压力大,缺乏持之以恒自觉学习政治理论精神;

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