安监局班子对照材料个人三个方面（16篇）安监局班子对照材料个人三个方面 2019年安监局领导班子述职述廉报告 市考核组：根据十堰市党风廉政建设责任制领导小组《关于印发xx年全市落实党风廉政建设责任制推进下面是小编为大家整理的安监局班子对照材料个人三个方面（16篇）,供大家参考。
篇一：安监局班子对照材料个人三个方面
2019年安监局领导班子述职述廉报告
市考核组：根据十堰市党风廉政建设责任制领导小组《关于印发xx年全市落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败体系建设情况检查考核方案的通知》精神，现就市安监局xx年度落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设，贯彻落实中央八项规定、省委六条意见、市委实施意见，遵守和执行廉洁自律规定情况报告如下：一、落实党风廉政建设责任制情况一是党组高度重视党风廉政建设工作。今年以来，市安监局先后召开了4次局党组会和3次局长办公会议，对党风廉政建设工作进行研究和部署，主要内容有：认真学习贯彻十八大精神以及省市委、政府和纪委关于加强党风廉政建设一系列重要指示精神和工作要求，研究和完善市安监局党风廉政建设责任制和相关规章制度，研究制定xx年度党风廉政建设工作目标、任务和措施，组织开展反腐倡廉教育活动，扎实开展民主评议政风行风回头看活动，清理和规范市安监局行政审批和政务服务项目工作，推进和完善惩治和预防腐败风险工作等。实践证明，认真研究和抓好单位党风廉政建设和反腐败工作，是做好安全生产监管工作的重要保证。二是认真落实党风廉政建设一岗双责工作。今年以来，局党组认真落实党风廉政建设责任制工作。年初印发了《市安监局xx年党风廉政建设和反腐败工作要点》，党组书记王新理与分管领导、机关10个科室和2个直属单位负责人分别签订了《xx年度党风廉政建设工作目
标责任书》。《责任书》中明确了xx年度各科室加强党风廉政建设和预防腐败风险的具体工作要求，以及年度考核的工作目标等。修订了《市安监局党风廉政建设责任制》，《责任制》中明确了局党组党风廉政建设一岗双责的工作目标、任务和要求，明确了单位一把手及其领导班子成员的党风廉政建设一岗双责职责范围，明确了每个党员干部廉洁从政和廉洁自律的有关要求，明确了纪检组监察室的工作职责和任务。在进行上半年工作总结时，局长邵际军提出并组织对各科室及直属单位落实廉洁从政规定情况进行检查考评。通过落实一岗双责和检查考评，在全局上下已经形成了抓工作、讲廉政，抓廉政、促工作的工作局面。
三是认真开展反腐倡廉教育活动。今年以来，市安监局始终把反腐倡廉教育作为加强党员干部队伍建设的重要抓手。主要体现在七个坚持，即：
坚持将反腐倡廉教育内容列入到《xx年市安监局党组理论中心组理论学习安排》和《xx年市安监局机关党员干部教育计划》之中，同时对中央省市委，政府和纪委及时下发的加强党风廉政建设文件精神做到及时传达贯彻；坚持在元旦、春节、五一、十一等重要节假日到来之前进行廉洁预防教育，使党员干部始终保持廉政警省状态；坚持举办警示教育宣传专栏和专刊宣传廉政教育内容，张榜党员干部心得体会；坚持在全市安监系统和局机关举办反腐倡廉教育报告会，今年共举办了2次报告会，分别由一把手和分管领导作报告；营造机关廉政文化氛围，每月开展1次观看《廉政中国》警示教育片或观看1次廉政题材电影活动，在机关办公走廊上张贴了10幅廉政文化宣传画；坚持在每个干部办公桌上摆放廉政警示牌，警示内容为市安监局机关
工作人员廉洁从政十不准，起到了警钟常鸣作用；坚持及时将中央省市委政府和纪委公布的廉政规定和结合单位实际，提出的廉政要求，通过电子显示屏幕滚动播出，为党员干部廉洁自律行为起到积极作用。通过一系列形式的反腐倡廉教育，全局党员干部的廉政勤政意识明显增强。
二、推进惩治和预防腐败体系建设工作情况今年以来，市安监局不断推进腐败风险预警防控工作。
一是组织机关党员干部对xx年制定的《市安监局腐败风险预警防控体系》进行了重温学习和对照。对局领导班子及其成员、科室和每个机关干部所查找的腐败风险点和制定的防控措施做了进一步的补充和完善，使其起到了警示教育和提醒作用。
二是按照市委市政府部署，对市安监局行政权力和政务服务事项进行了全面清理和规范，编制了《十堰市安监局行政权力和服务事项目录》和《十堰市安监局行政权力及政务服务事项工作流程图》。并使行政审批服务事项全部集中到市政府政务服务大厅，实现了一个窗口对外。
篇二：安监局班子对照材料个人三个方面
安监局个人述职报告范文（共9篇）
2022年述职报告
2022年对我是重要的一年，在这一年里我分别就职于七台河市安监局、齐齐哈尔市安监局。一年来，在局党组的正确领导下，在其他成员的大力支持下，我认真履行职责，在努力抓好分管业务工作的同时，把党风廉政建设和学法工作贯穿各项工作的始终，坚持做到业务工作与党风廉政建设工作和学法工作同安排、同部署、同落实，全面推动了业务工作和党风廉政工作。现将一年来的情况报告如下：
一、认真履行职责，抓好分管工作
1、认真组织业务学习，带领同时深入一线履行执法职能。狠抓执法作风和执法环节，对执法中发现的不足之处认真总结，不断推动执法工作的全面开展。在工作中健全了联合工作、安全监管与行政执法监察相互通报、抽查和举报相结合的执法检查、行政执法“查、审、定”四个机制。
2、在积极做好职能调整工作，明确我市职业卫生监管部门职责分工，进一步完善企业的职业健康三同时工作。
3、积极做好职业危害申报工作，采取属地化管理、跟踪通报方式推进、加大执法等多种形式，随时掌握申报进度情况，使我市职业病危害申报率达到99.1%。
4、推进重点行业职业危害领域治理，规范企业职业健康管理。结合省局确定的木质家具制造、水泥制造和金属冶炼3个重点治理行业开展重点执法和危害治理。制定下发了《齐齐哈尔市安监局关于开展2022年度全市职业安全健康重点行业领域专项执法监督检查工作
的通知》，对全市木质家具制造、水泥制造、金属冶炼三个重点行业领域进行专项执法监督检查，提出整改意见176条，下达整改指令22项。同时为了加强企业职业健康管理，逐步在企业内部建立自我约束、自我改进、自我管理的职业健康基本制度，提高企业职业健康管理水平。同时，在监督检查时坚持做到每检查用人单位一次就要填写一份《职业安全健康监管部门监督检查表》，保证职业健康监管执法内容与企业职业健康管理内容的统一性。
5、认真开展职业健康执法工作。将职业健康执法工作作为职业健康工作的重点，通过执法推动企业主体责任落实。一是职业安全健康监管科在去年人员少任务重的情况下，将列入执法计划的38户企业全部检查完毕，保证了执法计划的实施；
二是认真摸清执法底数。根据省局下达我市企业名单，我们逐个分析，将这些企业分解到各个县（市）、区，基本确定了市局及县区局日常监管企业的范围；
三是执法寓于服务之中。职业健康工作刚刚调整到安监系统，企业因多年失于管理，“不会管”、“管不好”的问题比较突出。我们根据这种情况，把服务放在首位，执法检查过程中具体指导企业如何将职业健康管理规范化、制度化，而不是一味的去执罚。
二、落实责任，强化措施，推进党风廉政建设
1、我能烟感按照市委市政府统一部署和本局的具体方案，采取切实有效措施完成了各项党政学习任务。以高度的政治责任感和饱满的精神状态，积极投入到学习讨论、查找问题、撰写心得体会等各项活动中。
2、在工作中树立“企业之上”的理念，寓服务于监管之中。作为一名党员要进一步树立服务理念，增强服务企业的意识，盖面服务态度，提高工作效率，并认真履行“综合、执法、监督、管理、协调、服务”职责，努力公正、高效执法，热情服务。不断创新服务载体，拓展服务形式，优化服务质量，急企业之所急，帮企业之所需，解企业之所难，为企业提供了良好的安全发展环境。
3、加强作风建设，做到“五个决不”，决不让工作事项在我这里延误、决不让工作差错在我这里发生、决不让不良风气在我这里出现、决不让基层群众在我这里收到冷遇、决不让安监形象在我这里受损。
三、以身作则，遵章守纪，严格遵守领导干部廉洁自律规定作为一名党组成员，我深深懂得“其身正不令而从，其身不正虽令不从”的道理，在平时我严格执行“四大纪律八项要求，廉洁从政十二条规定”，全面贯彻党的路线方针政策和决议，维护党的团结和统一，树立正确的权力观、地位观和价值观，能正确对待自身权力和地位，甘做人民公仆。
四、认真学习相关法律法规，不断提高依法办事能力
一是执法首先要懂法，作为一名安全生产监督管理人员，必须熟练掌握《安全生产法》、《国务院23号令》、《国务院40号令》《职业病防治法》等法律法规，通过学习增长了法律知识，增强了法律意识，提高了执法水平，做到了依法行政。二是严格执法程序，防止越位执法和违法执法。三是提高执法的实效性。对那些无视国家法律，无视政府监管，无视工人生命安全的抗拒执法的不法业主要耐心说服教
育，通过法律知识来加以宣传，懂得日常监管和法律规定。
回顾一年来的工作，我取得了一些成绩，但也存在一些不足。一是开拓创新的意识不强，创新能力不足，工作上讲原则多，突破性工作少：二是工作的激情与勇气淡化：三是有时会觉得分管工作压力大，责任重，产生过畏难情绪。
我深知，自己距党和人民的要求还有差距，做的还很不够，我将在今后工作中发扬优点，弥补不足，进一步加强学习、转变作风、改进方法，不断完善和提高自己，力争把工作做得更好，不负党和人民的重托与期望。
尊敬的各位领导、各位代表、委员、同志们：
根据市委安排，我代表市安监局领导班子向大会述职，热诚欢迎各位领导和评委对我局的工作提出宝贵意见。市安全生产监督管理局是履行全市安全生产工作综合监督管理职能的市政府工作部门，内设4个职能科室，下辖两个事业单位，全局现有22人。过去的一年，是极不寻常、极不平凡的一年。在市委、市政府的领导下，在省安监局的指导下，在各县（市、区）、市直及条管单位和社会各界的大力支持下，局党组恪尽职守，努力工作，紧紧围绕市委、市政府的工作大局，认真学习贯彻党的某某大和某某届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，始终坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，积极应对年初雨雪冰冻灾害、重大节日和奥运会等期间安全生产监管工作的挑战和考验，紧紧围绕“隐患治理年”、“安全生产年”各项工作部署，扎实有效地组织开展重点行业领域安全专项整治、安全生产百日督查、隐患排查治理和打击非法生产等系列专项行动，依法严格监管，推进长效机制建设，安全生产工作取得可喜成效，全市安全生产形势保持良好稳定态势。某某年最明显的特征就是事故总量和死亡人数同比大幅下降。去年我市工矿商贸发生安全生产事故3起，同比下降25%，死亡3人，同比下降40%，是全省未发生一次死亡3
篇三：安监局班子对照材料个人三个方面
安全先进个人材料三篇
__,同志，男，现年46岁，现任若羌县司法局局长，多年来，该同志切实抓好安全生产工作，在预防各类安全生产事故的发生、稳定全局安全生产形势、促进全局经济健康、快速发展上做出了积极贡献。工作中查隐患、促整改、抓落实、保安全。该同志主要先进事迹如下：
一、勤学习，履行自身职责的本领强实该同志以关爱生命、关注安全为己任，以强烈的事业心和工作责任感，将学习安全生产法律法规作为自觉行为，不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识，做到学有所获、学有所思、学有所用，理论联系实际。通过张贴标语、悬挂横幅、召开会议、印发文件、上报稿件等形式，大力宣传安全生产的重要性，营造良好的安全氛围，创建安全环境。阿迪江同志经常带领工作人员开展安全生产检查活动，及时查处存在问题，整改隐患。每周定期组织相关人员检查局办公楼道和各司法所消防设施、灭火器、办公室电源等方面，检查中，采取以普查和重点检查，自查和集中检查相结合的办法。对检查中发现的问题，将建立安全隐患整改台帐，并采取回头看措施，对存在的隐患整改情况进行督查、督促，确保隐患整改和监控措施落实到位。如，在____年完成对瓦石峡司法所的重大修缮，从而不仅改善了办公环境，而且还确保了干警的人身安全，切实提高了干警们的工作积极性。目前，正在积极向县政府争取吾塔木司法所的重建工作。二、重实干，履行工作岗位的成绩出色阿迪江同志立足安全第一预防为主的方针，结合司法行政工作，牢固树
立爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、积极创新、务实争先的工作理念，本着抓安全工作无小事和百密而无一疏的工作原则，以严谨细致的工作作风抓好协调和具体落实，体现出较高质量的领导水平。该同志严格按照有关法律法规的规定，督促单位搞好安全隐患整改，将整改责任落实到人，整改资金落实到位，并限期解决。一时难以解决的，要登记建档，并采取切实有效的监控措施，确保万无一失。针对检查发现的突出问题，在加强整改的同时，督促有关单位对相关应急预案进行补充完善，搞好应急救援演练，提高处置重特大事故的应急能力。如今年6月组织全体干警进行火情疏散逃生演练和灭火器使用演练，并邀请县消防大队官兵现场指导、事后点评，切实增强了广大干警的安全意识。
__，男，汉族，中共党员，_年生，大专学历，1_年参加工作。该同志自____年到__乡政府任安监站长以来，始终坚持以指导，深入实践，牢固树立安全第一、预防为主的方针，遵循横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角的安全生产工作原则，认真履职，工作积极，严格要求自己，具有较强的事业心、责任心，狠抓工作的落实，积极推进安全生产工作的新局面，确保了全乡安全生产无事故。
一、加强学习，不断提高监管能力该同志自任职以来能积极学习政策、法规和业务知识，注重知识的积累，能在工作、生活之余加强学习，撑握安全监管知识，提高监管能力。一是认真学习了《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《省安全生产条例》，共记录相关的条款达3万余字，加深了对法律法规的理解，大大提高了依法办事的能力。二是能认真学习贯彻好上
级的文件精神，结合本乡的实际制定具体的工作实施方案。三是注重经验交流。采取了走出去、请进来的学习方式。如：利用工作之余到友邻单位，工矿企业多的乡(镇)学习他们的好做法，好经验，自任职以来共到12个乡(镇)安监站学习和探讨在新形势下如何做好安全生产工作，到10家矿山企业学习他们的安全监管的方式方法和相关的专业技术，同时邀请相关单位来本乡指导工作。通过此方式丰富了自己的实践工作经验，提高个人的工作能力。四是善于总结和反思。在学习和工作期间共写总结、心得体会达16篇共4万多字。
二、完善机制，努力改善办公条件该同志认真贯彻落实上级的指示精神，严格按县委、县政府、县安监局的要求，加强了组织力量，调整安全工作领导小组成员，明确了工作职责，规范了办事程序，加强了基础办公设施建设，完善了工作机制。一是调整领导小组。到任后，及时调整了安全生产领导小组，成立了由乡长为组长，党政领导为成员的安全生产领导小组，负责全乡的安全生产工作，各分管领导分到负责分管工作的安全生产领域，形成了横向到边、纵向到底的安全生产责任体系，打破了有事没人管，有事相互推诿的局面。二是完善相关的方案预案。首先是结合上级的文件精神以党委、政府名义制定下发《安全生产工作目标管理考评方案》每年年底安监站都会按年初的工作方案，对党政领导归口管理的安全生产工作进行打分，并在年终总结会上进行述职;其次按上级的要求，结合本乡的地理环境和条件及时修订应急救援方案，自任安监站长以来分别修订了《应急救援预案》、《突发性地质灾害预案》等等10种方案预案，增强了预防事故的组织指挥、救援能力。三是加
强了办公基础设施建设。任职以来，积极配合乡主要领导，一手抓硬件建设，一手抓软件建设，办公条件明显改善从无到有，从凌乱到整洁一新的办公室，从无序到办公规范化，切底改变了以往的面貌，达到现有五一，即一块牌子，一套办公桌，一个资料柜，一套制度牌，一个安全监管网络分布图。软件建设方面，已建立一企一档和安全生产监督管理工作台帐，规范了会议记录台帐、安全检查台帐等7个台帐;对各级文件进行分类装订成册，使安监站走向规范化、制度化。
三、狠抓落实，确保了安全无事故为把安全工作抓细抓实，确保安全无事故，该同志想方设法，采取一系列安全措施。一是坚持制度。规范了学习教育制度，按要求每月召开安全会议，总结上月安全情况并部署下月的安全工作，真正做到了有部署、有总结、有讲评。坚持节假日亲自在岗值班，定期到企业、工程队等单位组织相关人员学习上级的文件精神和安全知识，自任职以来共组织学习上课16多次，参加学习人员达2100多人，每次学习做到四有有备课、有资料、有讨论、有记录，从而达到了事事讲安全，人人抓安全的良好氛围，受到施工人员的一致好评。二是深入一线，认真抓好安全检查。安全检查是落实安全生产各种目标的重要组成部分，只有做到不留死角，不留隐患，才能确保安全，针对本区域的矿山企业多，点多面广的特点，对矿山、渡口、交通、学校、烟花爆竹、加油站、重点工程施工项目等采取了灵活的检查方式进行常规检查，每逢节假日、重大活动、上级另行通知都要进行拉网式检查，共达72余次，在严密的监管之下，把隐患消除在萌芽状态。针对问题，要求企业、单位能立即整改要立即整改，不能立即整改的要求他们
定人员、定时间、定措施，限期整改，并列出具体的整改计划;对重点监控的企业或场地实施每天必检。
一年来，该同志兢兢业业，认真落实上级的指示精神，始终贯彻安全第一、预防为主、综合治理方针，坚持科学发展、安全发展的理念、完善安全措施，确保安全无事故，圆满完成了安全工作任务，受到社会各界和群众的好评。
__同志现年37岁，自区安监组建以来在局办公室主任岗位工作至今近6个年头。多年来，该同志始终以饱满的工作激情和忘我的工作态度，立足所热爱的安全生产工作，无怨无悔，始终牢记一名安监人的责任和义务，去推动事业的发展，实践和提升自己的人生价值。该同志主要先进事迹如下：
一、勤学习，履行自身职责的本领强实。该同志以关爱生命、关注安全为己任，面对安监工作的新形势、新要求，以强烈的事业心和工作责任感，将学习安全生产法律法规作为自觉行为，不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识，做到学有所获、学有所思、学有所用，理论联系实际，主动撰写了一些安全生产工作的心得或调研课题报告，既丰富了自身业务知识水平，又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质，使自己从一名安全生产工作的热心人转变成为用专业知识武装起来的明白人和局机关的主要业务骨干之一。二、重实干，履行工作岗位的成绩出色。该同志立足区安委会办公室和区安监局办公的日常工作，牢固树立热爱本职工作、勤奋工作、乐于奉献、主动创新、务实争先的工作理念，本着
抓安全工作无小事和百密而无一疏的工作原则，以严谨细致的工作作风抓好协调和具体落实，体现出较高质量的服务水平。____年，在局领导一班人的辛勤劳动和带领下，我区安全生产工作继__年之后又获得全市年度考核优秀单位佳绩，区安监局被表彰为区级文明单位、区综合治理先进单位。一是以实为本，兢兢业业搞工作。该同志一贯保持求真务、雷厉风行工作作风，乐于奉献，不辞辛劳。做到凡是领导布置的工作任务，迅速按要求抓到位抓落实，尽量争取主动，确保保质保量完成各级下达的工作任务。尤其是在____年度工作中，无论是在服务局机关管理的工作方面，还是规范安全生产的要求方面等都加大了工作力度，上了新台阶。在局领导的指导下，建立健全了管理规范、团结协作、运转协调、公正透明、廉洁高效的局机关行政管理体制，树立了区安监局在政府部门中的优良形象。
在抓案头工作方面，全年一以贯之地落实好工作任务，共起草各类领导讲话、报告等10多份，下发区安委会(安办)、区安监局层面的各类文件70余份，完成安全生产政务信息报道准确、及时、到位，被省安全生产报采用7篇、市级采用12篇、区级超额完成指标任务。二是精心办公，服务工作细致周到。____年全区召开安全生产大型会议2次，召开区安委会全会(含扩大)会议5次，每次会议的议题内容都很重要，都能会前与领导们一起筹划到位、精心准备，做到超前服务，使每次会议都达到了预期目的，符合领导们的要求和想法，得到了充分肯定。三是主动思索，业务建设得到加强。该同志工作不分内外，服从安排。无论是机关的党建、宣传、人事、工资、档案、电子政务、建设等方面的工作，还是领导临时交给的任务，做得有条不紊，紧紧有条，都能出色完成。如在协助创建基层安全生产工
作方面全力支持配合。配合其它业务股室不遗余力地推动创建工作，主动参与，深入乡镇和企业一线开展执法检查和办理烟花爆竹零售经营许可证等;在接受为难任务方面不畏艰险。如在____年夏季处理孝感三中校园学生中毒突发险情排查时，该同志主动参战，从晚上7点开始监守到第二天早上，不间断地进行晚间执勤活动，第二天又顾不上休息继续到单位上班;在抓安全文化方面注重特色。该同志克服机关人手少、监管任务重等客观困难，利用业余时间，在__区安监局维护与建设，以及辖区重大危险源、重大隐患信息化管理上下了不少功夫，独立完成组稿、编辑、动态维护等工作，为主动构筑全区安全生产信息平台和安全生产网络化管理工作付出了大量辛勤劳动。
三、严要求，遵章守纪树形象。该同志严于律己，作风扎实细致，严谨认真。多年来，牢记作为一名安全监察人员的职责，坚持依法行政、坚持原则、秉公办事，身体力行，做规范执法的文明人和知耻明荣、廉洁自律的形象人。在曾经具体负责监管的危化品烟花爆竹领域的执法方面，没有办过一起因证据不足或者适用法律法规不准确的错案，没有一起执法因自身的不文明言行而引起矛盾激化或不稳定。敢于碰硬，不搞关系执法、人情执法、态度执法，体现了一名安监人员应有的职业操守，做到干干净净执法，有为有威。在日常工作中，该同志注重发挥办公室的服务、参谋和助手作用以及作为局机关主要窗口的形象作用，主动主动搞好与各股室间协作配合和团结共事，倡导机关正风正气。作为办公室主任，能处处以大局和身体利益为先，注重细节管理，坚持开源节流，艰苦创业，从自身作起，以诚为本，与人为善，真心实意
对待同事，尊重领导。坚持表里如一、言行一致，对组织和领导忠诚，对同事坦诚相待，共事共心。同时以廉为本，胸怀坦荡守操行，严格遵守各项廉政规定和省局六条禁令，强化廉洁奉公认识，始终保持优良自身形象，共树团结、和谐、主动向上的局机关形象。
篇四：安监局班子对照材料个人三个方面
一岗双责对照检查材料
一岗双责制度-一岗双责制度一、严格执行管生产必须管安全，对安全生产工作实行“一岗双责”制度，按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则，抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。二、站长是安全生产工作的
9、如发生安全事故，必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门，并采取有效措施，组织实施抢救，减少损失，落实事故的处理决定和善后工作。
三、分管理安全的副站长是安全生产的
五、安保股股长是安全生产的
田景松（总务处主任）：学校校舍及用电等设施安全。学校安全工作协调、资料报送、制定学校安全管理工作计划、安全工作总结。安排、督促、检查学校的安全日常工作。
成员：庾中云姚丽廖修身唐转才顾国胜舒正夏永谊余治娟丁克兰二、学校各处室安全职责德育处（责任人：罗艳）：负责学生安全教育及安全管理。教务处（责任人：钱维飞）：负责学校教育教学常规安全及师生心理健康教育等安全工作。总务处（责任人：田景松）：学校校舍、围墙、食堂、厕所及用电线路等设施的安全工作，学校安全工作协调、资料报送、制定学校安全管理工作计划、安全工作总结。协调学校周边环境安全的治理、交通安全教育及学校卫生防疫等安全工作。食堂（责任人：庾中云）：检查记录食堂的进货情况、操作过程，检查并记录食品留样情况、食物储藏情况、室内外卫生、消毒情况，严格执行品尝制度，维持食堂就餐秩序、保障师生饮食安全。实验室、仪器室、微机室、体育器材室、图书室、教室、宿舍、办公室、教务处、仓库均按照安全管理网络中的分工执行，部分分工调整的管理责任同步转移。三、教职工各岗位安全管理职责：教职工为工作岗位职责范围内安全工作具体责任人。1、班主任教师：加强对学生安全教育，提高安全意识，把安全工作细化到学生的日常生活、学习的每个环节；正确、及时处理偶发事件，课堂内发现问题及时处理解决，遇安全事故，在实施救护工作的同时，及时向校领导汇报；在集体活动、集会中，必须全程参与管理学生安全；对有安全隐患的人、事、物，要采取积极行动，把问题解决在萌芽状态，不能解决的，应及时报告校领导；关心班级学生健康成长。2、科任教师：
篇五：安监局班子对照材料个人三个方面
一是进一步加强思想政治建设组织xx人员加强理论学习增强大局意识宗旨意识责任意识和忧患意识大力宣传先进典型激励xx队伍忠于职守爱岗敬业甘于奉献全心全意做好安全监管工作
安监局班子整改方案
安监局班子整改方案开展深入学习实践科学发展观活动以来，我局党组高度重视，严格按照的部署和要求，加强领导，精心组织，认真组织了局党组专题民主生活会和机关支部专题组织生活会。局领导班子带头深入学习，带头调查研究，带头参加讨论，带头征求意见，查找班子和个人贯彻落实科学发展观存在的问题。进一步统一了思想认识，制定如下整改方案：一、存在的主要问题（一）全社会的安全意识还不强，两个主体责任还未真正落实。一是政府层面，存在认识不足，重视不够的问题，少数地方仍然存在重发展轻安全的现象，抓安全生产往往停留在会议室、文件中、口号上，强调得多，落实得少；二是负有安全生产监管职责的政府部门有的也存在重视不够的问题，责任意识不强，安全工作不能与主要业务工作同时考虑、同时部署；三是企业层面，不少企业特别是中小企业和民营企业重生产，轻安全，重效益，轻安全、安全生产技术落后等问题比较突出，安全管理责任制落实不到位，安全资金投入不足；四是从业人员特别是农民工安全意识淡薄，许多生产安全事故都是因为从业人员的“三违”（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）造成的；五是民众的安全意识普3遍较差。全社会安全法制观念不强，大多数民众不懂安全常识，自我防范能力较差。（二）安全基础工作依然薄弱，事故隐患还大量存在。全市安全监管网络化管理尚未形成，乡镇xx机构不健全，村级安全协管员配备不落实；企业安全欠账突出，管理弱化，企业负责人、管理人员、特种作业人员和其他从业人员安全培训不足，员工安全技能差，安全保障能力偏低。一些地方和企业隐患排查治理走过场、凭“经验”报数字、搞“整改”，一些重大隐患的治理还不到位。（三）创新安全监管的手段和方式还不够。现行监管体制还没完
全理顺，一些领域存在职责不清、职能交叉等问题；安全监管中抓一般性检查多或“别人感冒我们吃药”，抓法制治本、科技治本、政策治本、基础治本等治本之策的力度不够；偏重事故查处，全方位落实预防为主的方针不够，宣传教育的支撑体系还不完善，特别是如何用事故教训来推动安全生产工作的力度和效果还不够。
（四）安全监管队伍建设还不适应监管工作需要。一是我市市镇（街道）两级xx机构在装备和工作条件上还不能保证任务繁重的监管、执法需要，监测装备少，工作经费少，执法监察、应急车辆及通讯设施缺。二是现有队伍知识结构不尽合理，专业人员缺乏，整体业务素质还不高。三是监管制度化有待进一步加强和完善，执法规范化有待进一步加强4
和推进。二、整改的主要措施（一）在安全生产监管方面一要进一步用科学发展观武装头脑，着力营造安全发展的社会氛围。着力构建“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督”的安全发展格局。争取将安全生产工作成效纳入党政干部政绩业绩考核评价体系，完善相关制约制度。进一步明确政府各有关部门的安全监管责任，督促地方政府更加重视和抓好安全生产工作，形成齐抓共管的合力，真正落实政府监管、企业负责的两个责任。二要进一步加强探索，着力提升安全生产综合监管能力。立足于社会主义初级阶段这个最大的实际，把初级阶段的基本国情和民营经济主体作为分析判断安全生产形势、谋划安全发展、研究制定安全生产政策措施的根本依据。要站在经济社会发展的全局，深入研究当今社会条件下工业转型、社会管理进步与安全生产的内在关系；有针对性地制定安全发展战略和安全生产事故防控措施。三要进一步创新工作思路和举措，着力构建适应科学发展的安全生产工作机制。一是创新综合监管方式，探索完善联合执法机制。二是创新专项监管办法，结合分类管理，加强对生产经营单位的有效监管。三是创新安全检查督查形式，日常检查与重点检查相结合，突击
检查与重点抽查相结5合，扩大专家参与检查面。四是创新专项整治措施，深化危险化
学品、烟花爆竹、道路交通、消防安全、建筑安全等重点行业和领域的安全整治。五是创新隐患排查治理和重大危险源监控途径，制订发布相关规定，促进隐患治理制度化和常态化。六是创新安全服务体系，为安全监管提供技术支撑。充分发挥安全生产民间组织和中介机构作用，推进科技兴安，积极推广运用安全生产的新技术、新工艺、新装备，用先进适用技术提升高危行业技术保障水平。八是创新宣传教育培训形式。加大安全生产人才建设力度，努力提升全民安全意识。
四要进一步加强xx队伍建设，着力提高监管执法能力和水平。一是进一步加强思想政治建设，组织xx人员加强理论学习，增强大局意识、宗旨意识、责任意识和忧患意识，大力宣传先进典型，激励xx队伍忠于职守、爱岗敬业、甘于奉献，全心全意做好安全监管工作。二是进一步加强能力建设，采取多种形式，组织业务学习，加大培训力度，不断提高xx人员的监管能力，有效履行监管监察职责。三是进一步加强行风建设，坚决纠正各种不正之风，按照执法为民，监管便民的要求，改进服务态度，提高办事效率，文明执法，真正做到寓服务于监管之中。四是进一步加强廉政建设，健全完善教育、监督、惩处的各项制度，确保公正执法，廉洁执法。五是进一步推进基层xx机构和队伍建设。六是进一6
《安监局班子整改方案》
篇六：安监局班子对照材料个人三个方面
第一篇：安监部门个人先进事迹材料
个人先进事迹材料
XX同志，男，现年XX岁，现任XX，负责XX等工作。在工作中与钱、财、物打交道中，但他时刻告诫自己，一定要洁身自好，严于律己。多年来，该同志始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度，立足所热爱的安全生产工作，无怨无悔，始终牢记一名安监人的责任和义务，去推动事业的发展，实践和提升自己的人生价值。该同志主要先进事迹如下：
一、勤学习，履行自身职责的本领强实
该同志在面对安监工作的新形势、新要求，以强烈的事业心和工作责任感，将学习安全生产法律法规作为自觉行为，不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识，做到学有所获、学有所思、学有所用，理论联系实际，积极撰写了一些安全生产工作的心得，既丰富了自身业务知识水平，又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质，使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”。
二、重实干，履行工作岗位的成绩出色
该同志牢固树立“爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、积极创新、务实争先”的工作理念，本着抓“安全工作无小事”和“百密而无一疏”的工作原则，以严谨细致的工作作风抓好协调和具体落实，体现出较高质量的服务水平。一是以实为本，兢兢业业搞工作。该同志一贯保持求真务实、雷厉风行工作作风，乐于奉献，不辞辛劳。做到凡是领导布置的工作任务，迅速按要求抓到位抓落实，尽量争取主动，确保保质保量完成上级下达的工作任务。无论是在日常安全监管工作方面，还是规范行政审批的要求方面等都加大了工作力度，上了新台阶。在局领导的指导下，建立健全了“管理规范、团结协作、运转协调、公正透明、廉洁高效”的局机关行政管理体制，树立了市安监局在政府部门中的良好形象。二是积极思索，业务建设得到加强。同志工作不分内外，服从安排。无论是科里科外等方面的工作，还是领导临时交给的任务，做得有条不紊，紧紧有条，都能出色完成。在抓安全文化方面注重特色，该同志克服机关人手少、监管任务重等客观困难，利用业余时间，下企业，下基层检查安全生产工作，为全市安全生产管理工作付出了大量辛勤劳动。
三、严要求，遵章守纪树形象
该同志严于律己，作风扎实细致，严谨认真。多年来，牢记作为一名安全监察人员的职责，坚持依法行政、坚持原则、秉公办事，身体力行，做规范执法的“文明人”和知耻明荣、廉洁自律的“形象人”。在具体负责监管的危化品烟花爆竹领域的执法方面，没有办过一起因证据不足或者适用法律法规不准确的错案，没有一起执法因自身的不文明言行而引起矛盾激化或不稳定。敢于碰硬，不搞“关系执法”、“人情执法”、“态度执法”，体现了一名安监人员应有的职业操守，做到干干净净执法。在日常工作中，该同志积极主动搞好与各科室间协作配合和团结共事，倡导机关正风正气。作为一名老同志，能处处以大局为先，注重细节管理，坚持开源节流，艰苦创业，从自身作起，以诚为本，与人为善，真心实意对待同事，尊重领导。坚持表里如
一、言行一致，对组织和领导忠诚，对同事坦诚相待，共事共心。同时以廉为本，胸怀坦荡守操行，始终保持良好自身形象，共树团结、和谐、积极向上的局机关形象。
第二篇：安监局个人先进事迹材料
个人先进事迹材料
——xx区安监局副局长xx
xx，男，40岁，汉族，大学本科，中共党员，现任xx市xx区安监局副局长，分管危化品、非煤矿山、烟花爆竹、水陆交通等安全监管、监察执法、事故调查等工作。
他从2008年调入安监系统工作后，在区安监局党组领导下，坚持“三个代表”的重要思想，深入学习实践科学发展观，认真贯彻国家的安全生产法律、法规、条例，坚持“安全第
一、预防为主、综合预防”的方针，自觉服从和服务于区委、区政府实施“三大战略”的中心工作，以“安全生产年”、“三项行动”为统领，以“强基础、严执法、保安全”为基本工作思路，勤政务实，敢抓敢管，充分履行岗位职责，为确保全区的安全生产形势持续稳定，保持良好态势，做出了积极贡献。
一、转换角色抓学习,始终坚持安全监管的正确方向
从区政府法制办到区安监局，他迅速完成了从律师到安全监管干部的角色转换，坚持解放思想，学用结合的原则，除加强自学外，积极参加省、市、区安监局组织的各种业务学习，结合自身的思想和工作实际，撰写了《安全生产心得体会》、《安全生产行政调解工作的思考》、《自我剖析报告》等文章材料。通过学习，他深刻认识科学发展观对安全生产作出的科学定位和重大指导作
1用，不断用科学发展观武装头脑，努力用安全发展的理念指导实践，积极寻求解决安全生产深层次矛盾的方法。通过学习，他自觉履行监管职责的意识更强，运用思想武器，坚持各项工作原则，服务我区政治、经济发展的意识更强，关注群众生命财产安全、注重民生的意识的更强，工作思路更加清晰，工作措施更加有力，工作效果也更加明显，安全生产监管的组织领导能力和依法行政水平不断提升。
二、勤政务实履职责，牢牢把握安全监管的重心重点
xx同志切合实际，结合我区行业特点、监管重点和区情区况，按照“指导有方、协调有力、监督有效”的原则履职尽责做好安全监管工作。一是做好安办工作，推动安全监管。经常深入基层，调查研究全区安全生产工作基本情况，积极向区分管领导、局长建言献策，并就重点如何抓好我区重点项目和园区安全生产工作提出多项建设性意见，为区安委会抓好全区安全生产工作起到参谋、助手作用。积极指导协调对其他部门和乡镇街安全生产工作，善于根据联系乡镇实际困难和问题，针对性的提出解决办法措施，帮助其进一步理清思路，明确措施，有效地加强基层安全管理，进一步深化和推动乡镇安全生产监管规范化建设和社区安全监管规范化建设。二是认真开展危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山和职业危害安全监管工作。在危化品监管中，努力推进危险化学品安全生产标准化和安全文化示范企业创建工作，以此作为提高企
业安全生产管理水平和本质安全条件的抓手，全区已完成安全生产标准化和自动改造工作，包括恒立化工、宏达有机化、富邦化工在内的一批企业切实体会到了通过创建工作确实提升了安全生产工作水平，提高了效益。三年来，深入化工、危险品企业安全例行检查100余次，审批行政许可近150余件，提出整改批评意见达近100件。分管的危险化学品、化工企业，安全形势良好，无一例事故发生，无一错误行政许可案件。在烟花爆竹监管工作中，着力抓好10个委批部的仓库整治改造工作，着力抓好城区禁改限的经
营网点布设工作，他活跃在街头市场，工作至凌晨，确保了全区烟花爆竹，无事故发生。在非煤矿山和职业危害监管工作中，努力开展专项治理，重点规范采掘边坡和开采工艺，全面开展标准化建设工作，进一步强化了家具等轻工业企业和矿山企业的职业危害监管工作，督促检查监测企业45家，帮助了企业自觉完善淋水除尘、防噪、通风等劳动保护设施，提高了群众劳动保护意识。三是强化道路交通、消防安全和重点项目的综合监督管理工作。主要针对道路交通、消防安全和重点项目多发易发的重点领域，有理、有力、有效地实施了监督指导与协调。在道路交通方面，加强同公安交警、交通运管等部门的协调联系，加强了安全监管，开展打击非法营运和整治校车、整治客运车辆等工作，召开驾驶员和道路运输企业培训例会12余次，加大了道路交通整治和预防力度，道路交通事故死亡人数都始终控制在考核指
标范围内，无一例重特大交通事故发生。在消防安全方面，加强指导力度，积极开展小市棚户区、公众聚集场所、学校、高层建筑、六小场所等消防安全检查工作，以三溪酒厂火灾事故为教训，加大了对白酒库区安全隐患整治工作。暗访商场、市场消防安全值班工作就达30余次，深入白酒企业检查近100次，在白酒行业中严厉打击非法违法生产行为，强化酒库新、改、扩项目审查，有力地遏制消防违法行为上升苗头，促进消防火灾事故减少。为保障我区重点项目和园区建设工作顺利推进，他和安监执法大队的同志经常顶着烈日，不顾泥泞深入到西南商贸城、经济开发区等施工现场，强化安全工作协调指导，在监管中服务于重点建设项目。四是严格指导，大胆开展隐患排查治理和事故调查处理工作。他坚持安全监管工作要有“铁的纪律、铁的心肠、铁的手段”这样一个信念，敢于对企业、乡镇街存在的问题提出批评意见和建议，秉承和坚持了凡是有举报的就要查，凡是查到的必须治理，凡是能整改必须立即整改的工作原则。“三线交越”隐患治理中，因涉及部门多，隐患量大，整治工作困难重重，他迎难而上，与监察执法的同志实地察看后，多次召开协调会，严格督促供电、移动、广电、联通等部门迅速开展治理工作，整治隐患80余处，已取得阶段性成效。在安全生产事故处理中，坚持事故调查处理“四不放过”原则，亲自参与“6.17”危化车爆炸事故、“6.11”龙城丽都坍塌等近20件安全生产事故处置中，他不管是深夜黎明，
还是节假休息，坚持第一时间赶赴现场，靠前抢险，大胆开展善后处置工作，亲自参与现场勘察，调查取证，事故分析，敢于碰硬，严格按照事故调查的处理程序和行政处罚标准，追究相关单位和责任人的责任，努力做到处罚、整改和服务的有机结合。五是以贯彻国发23号文件为重点，开展安全宣传培训。国发23号文件发布后，他认真学习文件精神，深入乡镇和企业进行宣讲，撰写了讲解提纲近2万字，听课人员达2000余人。与全局同志一道，精心组织“安全生产月”、“百安活动”等宣传活动，努力督促企业抓好生产“三级教育，以各种形势不断提升职工安全意识和技能，大幅度避免事故和减少事故发生，全区事故逐年呈现下降趋势。
三、严于律己做表率，努力维护龙马安监人的好形象XX同志在思想上始终保持警钟常鸣，牢牢筑起清正廉洁的防线，坚持做到不应该自己得的东西，绝不伸手，严格遵守党风廉政建设有关规定，洁身自爱、艰苦奋斗，不追逐名利，尽可能杜绝不必要的应酬和影响公正执行公务的吃请，没有利用行政执法营私舞弊、谋取私利，不涉足黄赌等与党员干部不相称的不良场所。始终以党的事业为重，不看重个人名利，不断加强党性修养。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉实践“三个代表”的重要思想，“清清白白做人，堂堂正正做事”，廉洁奉公，保持了公务人员和人民公仆的本
色。特别是在以“提高履职能力，落实监管责任，转变工作作风，严肃工作纪律”为内容的作风整顿中，自己针对自己专业技术不强，作风还不细等，重点解决安全监管“不严、不细、不实、不廉”等方面的问题，进一步转变工作作风。在工作中坚定信念，坚持顾全大局，带头遵守劳动纪律等局内规章制度，服从安排，时刻注意维护班子的团结，紧紧依靠全局同志一道齐心协力开展工作，努力打造和维护我区安监队伍精干、高效，务实的队伍形象。
二0一一年七月二十六
第三篇：安监局长先进事迹
**同志现担任公司安监局长一职，一年来，他以确保安全为己任，以真抓实干为使命。在思想上严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上求真务实、雷厉风行，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，起到了模范带头作用。
**同
志负责安全监察局全面工作，主抓全公司安全生产管理工作，负责联系接待上级安全监督检查工作，在安全管理中积极贯彻宣传上级的各项安全规章制度，并监督检查执行情况。组织本单位各类安全检查,每月会同安监局相关人员到施工现场进行安全监督检查，今年有半年的时间都在外地的工地进行检查，几次经过太原老家都没有回去看望老人。在安全检查中及时发现施工现场的安全隐患和问题，杜绝发生安全生产事故，确保了公司2010年安全生产目标的实现。
**同志高度重视安全质量标准化工作，切实加强领导，落实责任，完善措施，认真研究制定标准化工作目标、达标规划、实施计划和保障措施，层层分解指标落实到各项目部，落实到班组，落实到每个责任人。在**同志的具体组织下，安监局制定了安全质量标准化标准及考核评级细则，按季度对分公司,项目部进行了考评。考评时由安全监察局牵头,组织工程技术部、人力资源部、党群工作部、物资管理部人员参加。考核验收采取动态检查，每次检查记录都存档，以作为考核评价的依据。三季度和四季度安全监察局以正式文件起草下发了检查情况通报**同志注重典型经验的推广，巩固已有的成绩。在他具体组织下，公司以安全质量标准化管理标准为基础，全面推行公司安全质量标准化管理，以点带面，创建了×个安全质量标准化标杆工地。在工作中，前期会同安监局的同志搞好安全质量标准化培训、学习、检查，使张家口工地和绿创工地达到一级标准，带动全公司安全质量标准化管理工作，提高了公司施工项目各项管理工作水平，确保了公司所有施工项目部今年内一次验收合格，均达到安全质量标准化工地要求。公司×月×日组织机关和各单位相关人员去北京绿创环保大厦项目参观学习，×月×日在张家口煤矿机械厂西山产业园项目部召开安全质量标准化工作经验交流现场座谈会，推广安全质量标准化标杆单位的先进经验。
第四篇：安监先进事迹材料
安监局×××同志先进事迹材料
×××同志，现任
安监局
，分管局办公室、综合安监科和区政府安委会办公室工作。负责综合安全的指导、协调和督促工作；负责纪检、党风廉政建设和综治、信访、精神文明等工作。多年来，该同志始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度，立足所热爱的安全生产工作，无怨无悔，始终牢记一名安监人的责任和义务，去推动事业的发展，实践和提升自己的人生价值。该同志主要先进事迹如下：
一、强化学习履行职责
该同志以“安全生产责任重于泰山”为己任，面对安监工作的新形势、新要求，以强烈的事业心和工
作责任感，将学习安全生产法律法规作为自觉行为，不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识，做到学有所获、学有所思、学有所用，理论联系实际，积极撰写了一些安全生产工作的心得，既丰富了自身业务知识水平，又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质，使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”。
二、立足岗位真抓实干
该同志认真做好分管领域工作，本着抓“安全工作无小事”和“百密而无一疏”的工作原则，以严谨细致的工作作风抓好协调和具体落实，体现出较高质量的服务水平。一是以实为本，兢兢业业搞工作。该同志一贯保持求真务实、雷厉风行工作作风，乐于奉献，不辞辛劳。做到凡是领导布置的工作任务，迅速按要求抓到位抓落实，保质保量完成上级下达的工作任务。无论是在综合安全监管工作方面，还是信访综治等方面都加大了工作力度，上了新台阶。二是积极思索，业务建设得到加强。该同志在抓安全文化方面注重特色，该同志克服机关人手少、监管任务重等客观困难，利用业余时间，下企业，下基层检查安全生产工作，为全区安全生产管理工作付出了大量辛勤劳动。
三、严格要求树立形象
该同志多年来，始终牢记作为一名安监人的职责，坚持依法行政、坚持原则、秉公办事，身体力行，做规范执法的“文明人”和廉洁自律的“形象人”。在具体负责监管的综合安全领域执法方面，没有办过一起因证据不足或者适用法律法规不准确的错案，没有一起执法因自身的不文明言行而引起矛盾激化或不稳定。作为一名纪检工作出身的老党员，敢于碰硬，不搞“关系执法”、“人情执法”、“态度执法”，体现了一名安监人员应有的职业操守，做到干干净净执法。在日常工作中，该同志积极主动搞好与各科室间协作配合和团结共事，倡导机关正风正气。作为一名老同志，能处处以大局为先从自身作起，对组织和领导忠诚，对同事坦诚相待，共事共心。同时以廉为本，严格遵守各项廉政规定，认真践行中央八条规定和市委的“十二不准”规定，强化廉洁奉公意识，始终保持良好自身形象，共树团结、和谐、积极向上的局机关形象。
第五篇：安监之星先进事迹
本人王勇，自2005年参加工作以来，一直从事安全生产、消防安全工作，从基层保安员做起，通过不断地学习、实践，逐步成长为一名安全管理干部，积累了丰富的工作经验，为单位的安全生产和消防安全工作做出了自己的贡献。
参加工作之初，由于自己学历不高，没有安全生产和消防安全方面的知识储备，所以我自费购买了相关书籍，不断地学习专业知识，考取了安防工程师、智能化楼宇师以及其他各种行业相关的资格证，并将学到的这些专业知识应用到工作实践中去，理论与实际相结合，刻苦钻研业务，使自己的专业基础知识更加丰富和扎实，为工作中处理复杂的问题打下了坚实的基础。
我懂得笨鸟先飞的道理，为了做好自己的本职工作，除了加强理论知识学习，在实际工作中还需要勤奋和认真。十多年来，我牺牲了许多自己的业余时间，一心扑在工作上。为了把宾馆的视频监控系统完善起来，我每天只睡四五个小时，困了就喝杯浓咖啡，通过实地考察设计出合理的方案；宾馆客房楼装修及2015年停业改造期间，日夜在施工工地巡查，及时发现问题并向施工方提出合理化建议。辛勤的工作一度使我健康受损，甚至妻子生孩子时难产，从住院到出院，我前前后后一共只在医院陪了一个整天和两个半天。
家人的理解和支持、工作上获得的诸多荣誉让我觉得我的努力没有白费。学习永无止境，工作需要勤勤恳恳、认真思考，今后我将继续努力，不断丰富自己的知识储备，为企业的安全工作再立新功。
篇七：安监局班子对照材料个人三个方面
尊敬各位领导、同仁，上午好!我叫XXX，于2006年11月至今担任县平安生产监察大队大队长，十年来在局党组的关心和同事们的支持帮助下，能紧紧围绕全局的中心工作和目标任务，从大队的工作职能出发。(负责全县平安生产监察与行政执法、协助综合监管、事故综合监管、事故调查处理、应急救援等)，以严谨细致的工作作风，脚踏实地的工作态度，勇于创新的工作激情，严于律己的工作标准，有效提升了依法行政水平，现就个人在依法行政、效劳态度、工作效能、廉洁自律、工作实绩等方面的情况报告如下。坚持执法与效劳并重在实际工作中，我严格按照?平安生产法?等法律、法规的要求，对企业执行平安生产相关法律、法规和国家标准和行业标准的情况进行检查，发现平安隐患立即提出整改意见，要求企业必须整改到位，对一时不能整改到位的要求企业写出书面承诺，限时整改到位，对那些不愿整改的，依法进行处分，行政处分均通过集体讨论。同时在日常监管工作中，我时刻牢记“群众利益无小事〞主动向企业和执法对象宣传平安生产法律法规，帮助企业解决平安管理上遇到的困难和难点，充分表达安监部门的人性化执法和优质效劳的理念，效劳与监管相结合。坚持工作效能于工作实绩并重近年来，我们以打非治违、专项整治为重点。一是开展了燃气行业专项检查、校车专项检查、涉案企业的专项检查、可燃爆粉尘专项检查、小微企业专项检查等系列，并选
择了较为典型的易燃易爆的粉尘企业摸排隐患，拍摄易燃易爆粉尘企业平安隐患专题片，拉开了粉尘行业整治序幕。二是圆满完成重点事故隐患挂牌销号工作，从2021年起，大队完善挂牌督办机制，通过深入细致的排查摸底确定“华乐农业开展〞为省级重点事故隐患挂牌单位。在对挂牌督办单位的整治过程中，严格按照“专家查隐患、企业抓整改、政府推效劳〞的隐患排查治理机制进行，根据挂牌单位特点，有针对性的组织多名相关平安专家到现场实地勘察，进行“一对一〞指导制度切实可行的整改方案及工作措施，确保督办工作质量，并由挂牌督办单位落实整改措施、资金。
限期该企业于今年10月21日前通过省局平安专家验收，消除了重大事故隐患。三是打非治违成效显著，近年来，监察大队联合治安大队积极有效的开展平安监察打非治违工作，查处平安生产违法案件12起(燃气非法运输无证经营)，立案12起，办结10起，行政处分35.8万元，行政拘留8人，严厉查处了一大批平安生产违法行为，大大提高了执法威慑力，推动了企业遵守平安生产规章制度的自觉性，有效地预防和减少了各类事故的发生。四是坚持攻坚克难、创新工作方法。我县生产经营单位数量众多，其中规下企业占据了“半壁江山〞，行业涉及五金机械、轻纺印染、商贸建材，也是我县平安生产事故易发多发区，特别是平安监管范围较广、监管力量略显薄弱，导致了量大面广的规下企业平安监管成了一个难点和薄弱环节。
面对这一难题，监察大队积极探索创新建立起一套全新的监管模式，通过隐患排查治理工作，催促最直接的责任主体企业落实自查隐
患，实施治理和分析改正等步骤，形成自查、自改和自报的工作机制，促进企业由被动接受平安监管向主动开展平安管理转变，由政府为主的行政执法排查隐患向企业为主的日常排查隐患转变，建立事故隐患排查治理的常态化、标准化的长效机制，量身定制?检查表?为自查工作提供根底保障，通过全局各位同仁的共同努力，组建专家团队屡次调研，修改后制订了?汉寿县规模以下生产企业平安生产自查表?，分根底管理和现场管理两局部，对一般工矿商贸企业隐患排查治理工作开展具有良好的指导作用，并要求按?自查表?每月开展平安生产自查工作逐步完善了台账和各项规章制度，促进其日常检查消除平安隐患，以此到达事前监管，把平安监管工作窗口向前延伸。
坚持廉洁自律安监形象并重平安监管责任重大也是高危行业，作为监察大队长在外检查的一言一行都代表安监局的形象，作为监察大队长必须时刻绷紧廉政弦，不得碰“高压线〞，不得触“纪线〞，不该去的场所、饭局不去，不该拿的东西不拿，要牢记党风廉政准那么，做到干干净净做事，堂堂正正做人，工作中心往一处想、劲往一处使，做到难事不推，好事不抢，互相补台不拆台，互相帮助不添乱，做到交往与人为善，工作中成人之美，表里如一，守住自动的人生底线，只有这样才无愧于安监人形象。
存在的问题和今后努力方向一年来，虽然围绕自身工作职责和工作目标做了很大的努力，取得了一定的成效，但与局党组的要求和期望相比还存在一些问题和差距。主要是：
学习还不够深入。其他行业监管知识(如烟花、危化)学习不够全
面。脾气急躁遇事不冷静、不会换位思考思想滑坡，总认为干事得不到认可、看不到自己的缺点工作缺乏全面方案，经常顾此失彼，不能全面兼顾等，对这些问题我将在今后的工作中认真加以解决，努力争取做到以下几点：①加强学习，提高其他平安监管行业的业务知识。②从工作实际出发，克服急躁毛病，学会换位思考③放下包袱，抛开手脚，消除不良情绪，排除消极思想，正确处理工作与人际关系④做好全面工作方案，使自己在工作中能得心应手，总结经验、教训，端正学习态度。
以上是我的工作述职，请大家批评改正，在今后的工作中，我将继续加强学习，认真工作以更加饱满的工作热情，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。在此，我要感谢局领导和同事们对我工作的支持和鼓励，对我的耐心帮助。
根据?XX监狱开展“严明纪律、严格履职〞专项教育活动实施方案?的要求，遵照实事求是，从内心深处认真自我剖析的标准，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，就本人在各方面存在问题自我剖析如下：
一、存在的主要问题：1.在思想作风上：理论学习不够深入，对理论武装头脑的紧迫性认识缺乏，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性缺乏，
存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。理想信念有所淡化，对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识缺乏，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对本监区干警的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够，未能牢固树立共产主义的坚决信念。对社会上存在的“共产主义渺茫论〞和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够，抵抗不力。
2.在工作作风上：一是业务知识缺乏，工作方法跟不上时代要求，仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路。二是遵守工作制度不够严，上班偶有迟到现象，换班不请示汇报监区领导，有事时溜班出来打等情况。三是执法不够严谨、仔细，对待罪犯违规以训斥代替谈心，对于一些病犯、精神异常犯心态不够平稳，耐心不够。四是罪犯现场直接管
理落实不够好，比方犯人分饭菜、吸烟时偶尔没能在旁边监督检查，维护秩序。
3.在纪律上：对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格。对于一些轻微违规违纪现象管理过于宽松，对各种违规行为处分不力。平时与罪犯相处时，警惕性不够，经常指挥犯人进办公室搬凳子、搞卫生等
二．今后的努力方向：1、进一步增强思想认识。作为一名监狱人民警察要打牢立警为公、
执法为民的思想根底，弘扬“忠诚可靠、秉公执法、纪律严明、无私奉献〞的精神。加强党章、邓小平理论以及“三个代表〞重要思想的学习，用十八大精神武装头脑，切实增强大局意识、责任意识和忧患意识，紧跟时代步伐，适应新形势、新要求。
2、加强业务知识学习，提高自身业务能力。学习宪法、刑法、刑事诉讼法、公务员法、人民警察法、监狱法、平安生产法等与监狱工作有关的法律法规，不断强化程序意识，权限意识和自觉接受监督的意识。通过学习使自己牢固树立法制观念，进一步提高执法素质，熟练掌握并运用法律法规知识，提高公证、文明执法水平。
3、爱岗敬业、脚踏实地的做好本职工作。爱岗敬业是做好本职工作的前提和根底。监狱人民警察的工作岗位特殊，责任重大。我们一定要尽职尽责地履行好自己的岗位职责，热爱自己的本职工作，增强责任心和事业感，做到爱岗敬业，克服满足现状，盲目乐观的倾向，要结合新形势、新任务和监狱工作面临的新问题，不断拓宽工作思路，创新工作方法，在提高工作质量、工作效率上下功夫、用心思。
4、遵章守纪，廉洁奉公。作为一名监狱人民警察，一是在承办和处理自己分管的工作时，一定要依法开展工作、正确行使权力，用法规标准自己的言行；一定要公心至上、掌
握标准，真正做到让党委放心、群众认可、干工满意。二是品行要正。一定要树立正确的价值观，有良好的思想觉悟和职业道德素养，在个人利益和集体利益上明辨是非，在诱惑面前不动摇、莫伸手，把监狱赋予的“权力〞使用好，把领导的信任转化为工作的动力；要时
刻想到自己不仅仅是一名公务员，更是一名监狱人民警察，做到自重；要时刻检查自身，反省缺乏，做到自省；要经常告诫自我、警示自我，做到自警；要发奋向上、刻苦拼搏、锐意进取，做到自励。在工作中树立遵章守纪、廉洁奉公的良好形象。
青河县集中整治全县行政执法中违规执法粗暴执法滥用职权问题,在严格对照，深刻查摆自身存在的问题后，现形成自查自纠剖析材料如下：
一、存在的问题1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。2、作为为效劳对象效劳的机关工作人员，应当把效劳作为天职，但个别工作人员在执法和工作中，距离“热情效劳、微笑效劳、主动效劳、耐心效劳、文明效劳〞的要求还有差距。这个问题的存在，是没有妥善处理好生活与工作，个人心情与对效劳对象的态度，个人身份与工作身份的结果，对以良好效劳态度树立政府部门形象坚持的还不够。二、转变作风文明执法的整改措施及努力方向执法是一件严肃的事情，文明执法更是社会开展到一个文明时代的根本要求，开展文明执法是我们为民效劳和做好工作的必要。文明执法的含义是指用文明的方法办案和办事，保证执法行为标准化，科学化，坚决杜绝执法中的违法行为和野蛮行为。依法运用手中权力，
坚持把最广阔市民的根本利益作为执法的出发点和落脚点，特别是我们执法与老百姓的利益最直接、
最密切，息息相关，只有文明效劳、文明执法才能更好地、真正地使科学开展观落到实处，真正到达依法行政，执政为民。针对在这次转变作风文明执法活动中查摆出的问题及剖析结果，初步梳理出整改思路如下：
1、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实根底，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民效劳。
一是法律意识淡薄。该执法人员有较高的文化程度，应当具有较强的区分是非和控制自我的能力。但从查处的案件说明，由于其平时缺乏必要的法律学习和纪律教育，学习领会不深以及流于形式，头脑中并未建立起道德、法律思想防线，因
为利益驱使超越了理性的控制时，便铤而走险。二是侥幸心理。一些人违法违纪并非“初〞手非凡，开始他们也心有余悸，但是随着一点一点扩大，一步一步深入，一次一次得手，胆子越来越大，欲罢不能，欲禁不止，明知违法违纪，也要铤而走险。利用职务之便进行犯罪，抱着不被发现和
查处、投机侥幸的心理，所以强化了进一步犯罪的动机。以上所述是导致其人生观、世界观、价值观、权力关扭曲和党性
原那么不强，党的信念缺失。面对金钱等各种诱惑，他淡薄了党性观念，冷淡了公仆意识，放松了政治上的要求和思想意识的约束，脱离了人民群众，脱离了组织和领导，把自己凌驾于党组织的监督领导之上，唯我独尊，为所欲为，完全抛弃了党的优良传统和作风，把党和人民交给自己的权力变成了牟取个人私利的工具，与社会另类为伍，坑蒙国家，中饱私囊，完全丧失了一个共产党员应有的气节，他们出卖的不仅仅是自己的灵魂、人格和尊严，更有共产党人的光芒形象和国家、人民的根本利益。这些都是发生这起职务犯罪案件最根本的原因。
职务犯罪案件的发生，首先来源于行为人本身思想道德和价值观念的质变。因此，我们的国家工作人员特别是纪检监察干部，都必须树立正确的人生观、价值观、和正确的权力观、利益观，增加拒腐防变意识，筑牢预防职务犯罪的思想防线。
一是加强思想道德教育和廉政法制教育的经常性。保证思想教育常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣。要把集中教育和日常教育有机结合起来，采取集中组织学习、开展以后腐倡廉为主题的教育活动等措施，强化对党员干部的集中宣传教育；通过分层次培训、廉政谈话、定期考核等多种形式，扎实开展党员干部的日常教育，构筑廉政建设的长效机制。
二是加强思想道德教育和廉政法制教育的实效性。要按照“突出
重点对象、突出重点时段、突出重点环节〞的原那么，通过正面教育、典型教育和警示教育，促进党员干部增加勤政廉政自律意识，标准工作圈、纯洁社交圈、净化生活圈，不断提高拒腐防变的能力，真正做到守得住物质上的清贫，耐得住生活上的寂寞，顶得住酒色利禄的诱惑，挡得住庸俗关系的拉拢，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋〞。
篇八：安监局班子对照材料个人三个方面
安监局廉政自律工作自查报告
根据省纪委省监察厅《关于重申和严格执行廉洁自律有关规定的通知》文件精神与市纪委要求，我局党组结合开展深入学习实践科学发展观活动，切实加强对党员干部的党性党风党纪教育，对遵守廉政自律有关规定情况进行了认真查找，增强廉洁自律意识，做到自觉遵守规定，切实为保增长、保民生、保稳定和推进“两个加快”提供有力的作风保证。现将有关自查情况报告如下：
一、领导班子高度重视我局高度重视党风廉政建设工作，对严格执行廉洁自律有关规定相关工作及时召开了领导班子会议进行贯彻和传达，领导班子成员一致认为此次对执行廉洁自律有关规定进行是党风廉政建设的重要内容，是教育领导干部坚持以身作则、清正廉洁、一身正气，增强反腐倡廉的自觉性，坚持立党为公、执政为民，做好本职工作的有力手段。一定要抓好、抓实、抓出成效。为确保活动的顺利开展，我们成立了自查自纠领导小组，党组书记、局长任组长，纪检组长具体负责。在活动中，我们注意发挥两个作用：一是领导的示范作用。尤其是党员领导干部带头参加查找，以无声的行动影响带动活动有声有色地开展起来；二是组织的推动作用。7月3日，我局组织召开了局机关全体职工和二级单位领导参加的“反腐倡廉警示教育”活动
动员大会，局党组书记、局长、领导小组长亲自亲动员，对我局执行廉洁自律有关规定工作安排部署，纪检组长组织了对川纪发［］10号文件的学习，使我局执行廉洁自律有关规定的自查自纠活动在全局迅速启动。
三、自查自纠成效明显结合学习实践科学发展观活动查找分析问题阶段和廉政警示教育月活动，我局对执行廉洁自律有关规定自查自纠活动以科室、二级单位为单元，取得了明显成效。每个岗位的同志，清理出了自己的岗位职责，对照岗位职责、对照有关规定逐条查找，查找结果通过局办公室（纪检监察室）的审核。每个同志均认真查找问题，剖析自我，廉洁意识入脑入心。同时也有针对性的提出了岗位廉政风险防范措施。严格执行厉行节约有关方面。我局严格执行财政经费预算，没有领导参加因公出国（境）。没有在风景区举办会议，也没有用公款请客送礼现象。为严格控制接待标准，还专题研究修订了局《公务接待管理制度》，将原来各业务科室承办的对口接待工作，集中办公室统一管理，实行接待申报制度。严格控制接待规模和陪同人数，防止超标准接待，确保公务接待费用压缩10%的目标任务完成。车辆管理方面。我局没有超标准配备公务车。为加强公务车管理，专门实行了节假日车辆集中管理制度。规定节假日车
辆集中停放到局属矿山救援中心操场，除值班车辆外，一律不得停放在外。一旦安全事故发生，要到事故现场组织救援，驾驶员接到出车通知，即乘坐的士到车辆集中停放点取钥匙出车。为巩固城乡综合环境整治工作，还规定局属所有车辆平时不得在外乱停乱放，局办公室凡是发现驾驶员将车辆停放在餐馆娱乐场所，第一次责令写出深刻检查，第二次作停岗处理。
不准赌博、违规打麻将有关规定方面。没有发生违规打麻将有关规定。在自查自纠活动中，对个别同志利用工作电脑在工作时间上互联网看股票信息一事，局纪检组进行了诫勉谈话。公务员之家
没有发生违规收受红包礼金现象。组织人事纪律方面。今年我系统（机关及二级单位）新提拔的9名中层干部，均按《党政领导干部选拔任用条例》有关程序执行，制定了详实的竞岗方案。通过个人报名、竞岗演讲、群众评议、组织考察、上报审批等程序，选出了工作有激情、精力充沛的9名中层干部。没有发生任何党政领导干部选拔任用有关规定。个人有关事项报告制度落实方面。我局坚持每年领导干部个人有关事项报告制度。没有违反规定的现象。近期，省安监局抽调主要领导带队组织全省安全监管执法交检查，都是按规定向市政府作了报告。
四、自查自纠活动深入人心为巩固执行廉洁自律有关规定活动保持长久效应，我局为使全局职工全身心参与自查自纠活动，主动接受教育，我们采取了正面典型教育和反面警示教育相结合；自我剖析和座谈谈心相结合等方式方法，使活动开展得有声有色。结合警示教育月活动，我们组织了党员干部观看《天网》等警示教育片；组织了领导干部反腐倡廉党纪政纪知识答题活动，对局机关与二级单位今年新提拔9名中层干部进行集中廉政谈话、廉政知识考试以及以“坚持‘三常’提高能力”为题目的廉政教育辅导。大家一致认为通过自查可以做到自律、自警、自醒，防患于未然。
内容总结
（1）安监局廉政自律工作自查报告根据省纪委省监察厅《关于重申和严格执行廉洁自律有关规定的通知》文件
精神与市纪委要求，我局党组结合开展深入学习实践科学发展观活动，切实加强对党员干部的党性党风党纪教育，对遵守廉政自律有关规定情况进行了认真查找，增强廉洁自律意识，做到自觉遵守规定，切实为保增长、保民生、保稳定和推进“两个加快”提供有力的作风保证
篇九：安监局班子对照材料个人三个方面
安全生产管理先进个人事迹材料三篇
要坚持不安全,不生产的原则,杜绝各类事故的发生。以下是为您推荐的。安全管理个人事迹,希望对大家有帮助。
安全管理先进个人事迹材料1**同志,男,**岁,中.共党.员,现任***公司安全生产科科长,**同志认真工作,做为一名党.员,**同志深知安全生产的重要性,在生产工作中,他牢记岗位职责,推进企业安全生产工作,自**同志任职以来,***公司三年来未出现重大安全生产事故,200*年,***同志被公司授予****称号。一､安全生产重要意义在企业的社会生产活动中,安全就是形象､安全就是发展､安全就是需要､安全就是效益的观念正在被职工广泛接纳,被企业高度重视。如何坚持正确的引导教育,增强广大职工对安全生产的自愿､自需､自求认识,提高全员安全认识,是一个很值得探究的问题。***同志凭借多年的工作经验,感到解决这个问题就要以安全文化为切入点,他在公司主动营造安全文化氛围,为公司形成了正确优良的网民以及媒体导向,引导和提高了广大职工安全生产认识,树立了企业安全生产新形象。在实际工作中,**同志是从树立以人为本的理念入手,切实抓好广大职工的思想､行为､技能等方面。使广大职工在思想认识上深入贯彻落实科.学.发.展.观,以改革创新精神加强公司的建设,增强公司的创造力､凝聚力和战斗力。200*年,在***同志的建议下,公司全面推行党建工作质量管理体系,把党建工作融入到安全管理工作中来,结合实际工作“靠制度管人,按程序办事”按照“四化､五精”要求完成工作任务,做为基层生产一线的党.员,***同志在工作中结合本单位实际,不论是遵守规章制度､业务学习､技术培训､按章操作和标准化作业中都做出表率,切实起到共产党.员的先锋模范作用。二､安全思想教育宣传员***同志深入推进安全文化建设,利用各种形式在公司广泛开展安全宣传教
育,不断增强和提高职工的安全生产认识。***同志首先把“安全第一,预防为主”的安全生产方针宣传到位､落实到位,他把上级制定的安全目标措施执行到位。在安全认识培训方面,***同志坚持不懈地进行安全文化理念引导和塑造,使“保安全”成为广大员工的共同追求与岗位的自觉实践,营造优良的安全文化氛围,形成了人人替安全着想,人人对安全负责､人人为安全努力的局面。再通过对员工相关安全知识多层次､多形式的安全教育､培训地长期进行,目的是促进员工的安全认识和综合技能的提高。
为了做好宣传教育工作,***同志主动熟悉本岗位的安全知识,从思想､行为上有效预防“三违”现象,减少事故的发生。加强安全文化宣传和企业思想政治工作。因为这些文化和思想都是以人为本,都是以尊重人､理解人､关心人､激励人为共同的出发点,力求在最大限度地调动职工的主动性和主动性。另外,他开好班前会,从而加强安全思想教育,通过这些方法,***同志成功的对当班人员进行了班前安全确认和班前安全教育､现场作业安全提醒,有效的促进公司日常的安全生产工作。***同志在职工中进行安全理念的宣灌､渗透,充当一名义务的安全宣传员。他通过理念的灌输,让大家知道:1､安全是一种观念。观念决定行动,观念指导行动。没有安全观念的人就没有安全忧患认识,就会遭受事故的袭击。2､安全是一种态度。态度影响安全,态度促进安全,有的人对安全态度不端正,心存侥幸,忽视安全制度,认为没有那么严重,事故不会发生,对安全生产监管部门的整改要求,态度消极,能拖则拖,能敷衍则敷衍。要知道,一个小小的差错就是巨大的隐患,一个小小的疏忽,就能让生命处于险境。只有始终灌输“安全第一”的思想,做到严､勤､细､实,严格按安全规程办事,对安全生产的每一个环节都检查到位,不漏过一个疑点,不放过一个死角,不疏忽一个细节,才可以消除安全隐患,避免事故的发生。3､安全是一种责任。这种责任源自于父母不厌其烦的唠叨,源自于妻儿深情的期盼,源自于领导再三的叮嘱,源自于同事友情的提醒,源自于企业的发展与兴旺。有了这个责任才能认真地做好每一项工作,才能不伤害他人,不伤害
自己,不被他人伤害,才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵。安全管理先进个人事迹材料2**同志现年37岁,自区安监组建以来在局办公室主任岗位工作至今近6个年
头。多年来,该同志始终以饱满的工作激情和忘我的工作态度,立足所热爱的安全生产工作,无怨无悔,始终牢记一名安监人的责任和义务,去推动事业的发展,实践和提升自己的人生价值。该同志主要先进事迹如下:
一､勤学习,履行自身职责的本领强实。该同志以“关爱生命､关注安全”为己任,面对安监工作的新形势､新要求,以强烈的事业心和工作责任感,将学习安全生产法律法规作为自觉行为,不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识,做到学有所获､学有所思､学有所用,理论联系实际,主动撰写了一些安全生产工作的心得或调研课题报告,既丰富了自身业务知识水平,又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质,使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武.装起来的“明白人”和局机关的主要业务骨干之一。二､重实干,履行工作岗位的成绩出色。该同志立足区安委会办公室和区安监局办公的日常工作,牢固树立“热爱本职工作､勤奋工作､乐于奉献､主动创新､务实争先”的工作理念,本着抓“安全工作无小事”和“百密而无一疏”的工作原则,以严谨细致的工作作风抓好协调和具体落实,体现出较高质量的服务水平。XX年,在局领导一班人的辛勤劳动和带领下,我区安全生产工作继XX年之后又获得全市年度考核优秀单位佳绩,区安监局被表彰为区级文明单位､区综合治理先进单位。一是以实为本,兢兢业业搞工作。该同志一贯保持求真务､雷厉风行工作作风,乐于奉献,不辞辛劳。做到凡是领导布置的工作任务,迅速按要求抓到位抓落实,尽量争取主动,确保保质保量完成各级下达的工作任务。尤其是在XX年度工作中,无论是在服务局机关管理的工作方面,还是规范安全生产的要求方面等都加大了工作力度,上了新台阶。在局领导的
篇十：安监局班子对照材料个人三个方面
安监局个人年度总结
本人自__年1月从质监站调入安监站工作，担任站长助理并负责站办公室的日常管理工作，并于今年5月起负责站内设常规室的管理工作。近年来，我恪尽职守，团结同事，在局、站领导的正确领导下，在全体同事的大力支持和配合下，以务实、高效为宗旨，认真履行岗位职责，基本上完成了局、站领导交办的各项工作任务。现我就近年来在安监站所从事的主要工作简要汇报如下，请审议。
一、近年来本人主要工作情况二是规范监督管理资料的整理和归档工作，于去年在局的大力支持下，设立了档案室，制定了各项档案管理制度；（三）认真做好对常规室的管理工作。从今年5月起我根据站领导的安排，负责常规室的日常管理工作。常规室所负责的审查工程报监和备案材料、现场查勘开工条件、对已完工工程出具安全等级评价意见等工作涉及工程建设进度，行业内关注度较高，特别是有关文明施工条件问题。为做好此项工作，我和全室同事进行了认真的讨论研究，并经请示局、站领导同意，努力改进工作方法，在坚持工作原则的前提下，采取突出重点、灵活处理的措施，突出提升服务水平、加强宣传、做好提前告知和提前介入预审查等工作，并根据实际情况将可暂不重点审查的工作关口后移。通过改进，工作效率提高，工作投诉较少，总体效果较好。（四）认真完成局领导交办的其他工作。包括参加各种工作会议、工作活动、各种协调工作和代拟各类文件等。
二、存在问题和努力方向回顾过去，我在局、站领导的正确领导下，在全体同事的大力支持、配合和帮助下，努力履行岗位职责，取得了一些成绩。但是亦存在明显不足。总结起来有几点，包括在工作上不够大胆、细致，工作的条理性、计划性和前瞻意识不强等。今后，我将以全力做好本职工作为前提，继续努力提高各方面水平。一是继续发扬优点，同时努力克服各种缺点；二是继续强化大局意识和服从意识，团结同事，关心同事，多请教，虚心接受并吸收各同事在工作和生活方面的各种不同意见，齐心协力做好各项工作；三是加强学习，不断总结，努力提高思想道德水平和工作业务水平；四是多向领导请示工作和汇报思想，认真提取领导的批评指正意见。
篇十一：安监局班子对照材料个人三个方面
P> 安全生产管理先进个人事迹材料三篇安全管理先进个人事迹材料1来未出现重大安全生产事故，200*
一、安全生产重要意义
的工作经验，感到解决这个问题就要以安全文化为切入点，他在公司主动营造安全文化氛围，为公司形成了正确优良的网民以及媒体导向，引导和提高了广大职工安全生产认识，树立了企业安全生产新形象。在实际工作中，**同志是从树立以人为本的理念入手，切实抓好广大职工的思想、行为、技能等方面。使广大职工在思想认识上深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神加强公司的建设，增强公司的创造力、凝聚力和战斗力。200*
二、安全思想教育宣传员
***同志深入推进安全文化建设，利用各种形式在公司广泛开展安全宣传教育，不断增强和提高职工的安全生产认识。***同志首先把“安全第一，预防为主”的安全生产方针宣传到位、落实到位，他把上级制定的安全目标措施执行到位。在安全认识培训方面，***同志坚持不懈地进行安全文化理念引导和塑造，使“保安全”成为广大员工的共同追求与岗位的自觉实践，营造优良的安全文化氛围，形成了人人替安全着想，人人对安全负责、人人为安全努力的局面。再通过对员工相关安全知识多层次、多形式的安全教育、培训地长期进行，目的是促进员工的安全认识和综合技能的提高。
为了做好宣传教育工作，***同志主动熟悉本岗位的安全知识，从思想、行为上有效预防“三违”现象，减少事故的发生。加强安全文化宣传
和企业思想政治工作。因为这些文化和思想都是以人为本，都是以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同的出发点，力求在最大限度地调动职工的主动性和主动性。另外，他开好班前会，从而加强安全思想教育，通过这些方法，***同志成功的对当班人员进行了班前安全确认和班前安全教育、现场作业安全提醒，有效的促进公司日常的安全生产工作。***同志在职工中进行安全理念的宣灌、渗透，充当一名义务的安全宣传员。他通过理念的灌输，让大家知道：1、安全是一种观念。观念决定行动，观念指导行动。没有安全观念的人就没有安全忧患认识，就会遭受事故的袭击。2、安全是一种态度。态度影响安全，态度促进安全，有的人对安全态度不端正，心存侥幸，忽视安全制度，认为没有那么严重，事故不会发生，对安全生产监管部门的整改要求，态度消极，能拖则拖，能敷衍则敷衍。要知道，一个小小的差错就是巨大的隐患，一个小小的疏忽，就能让生命处于险境。只有始终灌输“安全第一”的思想，做到严、勤、细、实，严格按安全规程办事，对安全生产的每一个环节都检查到位，不漏过一个疑点，不放过一个死角，不疏忽一个细节，才可以消除安全隐患，避免事故的发生。3、安全是一种责任。这种责任源自于父母不厌其烦的唠叨，源自于妻儿深情的期盼，源自于领导再三的叮嘱，源自于同事友情的提醒，源自于企业的发展与兴旺。有了这个责任才能认真地做好每一项工作，才能不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵。
安全管理先进个人事迹材料237岁，自区安监组建以来在局办公室主任岗位工作至今近6个
一、勤学习，履行自身职责的本领强实。
二、重实干，履行工作岗位的成绩出色。
，在局领导一班人的辛勤劳动和带领下，我区安全生产工作继XX
一以贯之地落实好工作任务，共起草各类领导讲话、报告等10多份，下发区安委会（安办）、区安监局层面的各类文件70余份，完成安全生产政务信息报道准确、及时、到位，被省安全生产报采用7篇、市级采用12篇、区级超额完成指标任务。二是精心办公，服务工作细致周到。2022三、严要求，遵章守纪树形象。
来，牢记作为一名安全监察人员的职责，坚持依法行政、坚持原则、秉公办事，身体力行，做规范执法的“文明人”和知耻明荣、廉洁自律的“形象人”。在曾经具体负责监管的危化品烟花爆竹领域的执法方面，没有办过一起因证据不足或者适用法律法规不准确的错案，没有一起执法因自身的不文明言行而引起矛盾激化或不稳定。敢于碰硬，不搞“关系执法”、“人情执法”、“态度执法”，体现了一名安监人员应有的职业操守，做到干干净净执法，“有为有威”。在日常工作中，该同志注重发挥办公室的服务、参谋和助手作用以及作为局机关主要窗口的形象作用，主动主动搞好与各股室间协作配合和团结共事，倡导机关正风正气。作为办公室主任，能处处以大局和身体利益为先，注重细节管理，坚持开源节流，艰苦创业，从自身作起，以诚为本，与人为善，真心实意对待同事，尊重领导。坚持表里如一、言行一致，对组织和领导忠诚，对同事坦诚相待，共事共心。同时以廉为本，胸怀坦荡守操行，严格遵守各项廉政规定和省局“六条禁令”，强化廉洁奉公认识，始终保持优良自身形象，共树团结、和谐、主动向上的局机关形象。
安全管理先进个人事迹材料3参加工作，至今已有十多
一、注重自身修养，提升专业水平
来他认真研读了《矿山电工学》、《弱电管理》、《电钳维修》等教材，遇到不懂的地方，就随时记在本子上，实际工作中虚心向身边师傅请教。由于学习方法得当，学习形式多样，他很快熟练掌握了各种电气设备的结构、性能和工作原理，成为了一名不可多得的“尖子生”。
二、强化安全管理，夯实安全基础。
，我队先后几次遇到过地质构造段等特殊困难的情况下，他身先士卒，带头苦干，带领检修班全体职工不畏艰难，发扬连续作战的精神，一上就是24小时，每月下来的出勤率总是在25个班以上，从而确保了所有设备的正常运行，实现了安全生产的正规循环。
三、合理组织用工，提高队伍素质。
他合理组织用工，以便做到人尽其才。让工作积极主动、业务能力强、技术水平高的职工多挣，让工作不积极、业务能力差、技术水平低的职工少挣甚至不挣，技术工人的工资有的时候都能超过工长，切实体现了多劳多得和按效分配的原则。通过这种机制，职工学技术、争先进的积极性得到了明显的提高，先后涌现出接管检修工杨军、电气检修工张新民等一批技术尖子。
来出现的电气检修工严重短缺的现状。
四、培育市场理念，搞好班组核算。
检修工段是材料配件消耗大户，为此，他经常强调职工要“爱队如家、勤俭节约”。严格要求职工在作业过程中，能回收的必须回收，不能回收的必须说明情况，决不允许有浪费现象。对于在回收工作中表现好的职工，他都按规定给予一定奖励；对不按规定回收的，一经发现，都要根据实际情况严格处罚，决不滥用职权。在他的带领下，各个班组内形成了一种人
人讲节约、个个有责任的良好的经营风气。同时，为进一步搞好班组核算，他建议队里专门制作了回收物件存放箱，避免了诸如五小电器、坏拖滚、电缆勾等小型物件在运输过程中的丢失现象，保证了按量回收。此外，他还要求职工在检修设备时必须做到认真、细致，及时把问题处理在最小程度，尽量避免大投入、大消耗，为降低全队成本指标的节约做出了积极贡献。
五、钻研业务技术，创新技术水平。
在工作实践中，他认真钻研业务技术，不断提高自身技术水平，积极为队里的技术改造出谋划策，为生产效率的不断提高做出了突出贡献。
多来，他先后参与开展了多项技术革新，促进了生产效率的提高。他先后成功进行了120掘进机超前支护工业性试验，掘锚一体机工业性试验。掘进面的临时支护一直困饶煤矿安全第一难题，他立足自身，改进了超前支护置换阀，油路冷却系统，实现了一割两排，三个循环6架棚的记录，为综掘临时支护进行了有益的探索。他还改进了掘锚机电液控制水路系统，掘进机升降油缸液压阀及管路，掘进机装煤系统，革新了掘锚操作工艺，首次使用了加长钻杆，加长了搅拌器，特殊钢带、快速螺母等工艺，有效的促进了生产效率的提高。
篇十二：安监局班子对照材料个人三个方面
P> 2022年安监局领导班子自身建设工作意见为认真践行“三个代表”重要思想，切实加强领导班子自身建设，结合工作实际，特提出以下意见：
一、加强学习，增强政治敏锐性要把学习放在重要位置，安排部署工作时要安排好学习，分析工作时要分析学习情况，把工作和学习放在同等重要的位置。领导班子成员除积极参加机关组织的学习外，每月要拿出一天时间集中学习。坚持集中学习与自学相结合。建立严格的学习考勤制度，认真进行考核登记。理论学习要以马列主义、____思想、____理论和____“三个代表”重要思想为重点，业务学习要以安全法律知识、现代高科技知识、社会主义市场经济理论为重点。每个领导成员要建立学习笔记，认真写好心得体会。通过学习真正把握精神实质，用于指导工作实践。二、切实转变工作作风，增强服务意识增强服务意识，在服务领导、服务基层、服务中心工作中努力做到主动、及时、超前。增强事业心和责任感，经常深入实际、深入基层调查研究，每年为县政府领导提供2?3个较高层次的调研报告或决策参考。做到“八个坚持、八个反对”。发扬求真务实、真抓实干的良好作风，说实话、办实事、求实效。实行目标管理责任制，做到领导、任务、责任、措施、考核、奖罚六落实。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把依靠和服务于人民群众作为工作的出发点和落脚点。凡是与人民利益相一致的事情就积极去办，凡是与人民利益相冲突的事情就坚决不办。想群众所想，急群众所急，办群众所需，树立良好的机关形象。三、坚持民主集中制，加强领导班子的团结1、认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合。班子成员要摆正自己的位置，即要执行集体决议，又要创造性地开展工作；即要敢于负责、履行好自己的职责，又要关心全局、积极参与集体领导。在讨论和研究问题时坚持少数服从多数、个人服从组织的原则，个人意见被否决后，允许保留，也可以建议提请下次会议复议，但一经做出决定，要坚决执行，决不能在言论和行动上
有任何不一致的表现。2、积极开展批评与自我批评。每半年召开一次民主生活会，开展批评和自我批
评，要大事讲原则，小事讲风格，原则问题摆到桌面上，非原则问题通过交心通气加以解决。
3、正确处理个人与集体、个人与组织的关系。班子成员要摆正位置，淡泊名利，工作中发生失误敢于承担责任。顾全大局，互相支持，密切配合，搞好工作。
4、加强领导班子团结，处处从维护团结和班子良好形象出发，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。工作中出现不同意见，应主动从自身找原因，开诚布公，不背后说三道四，形成一个坦诚、信任、互相支持的良好工作氛围。
四、搞好廉政建设，强化对领导干部的管理与监督认真贯彻执行党中央、中纪委、省委、市委和县委有关廉洁自律的规定，模范执行《廉政准则》，做到自重、自省、自警、自励。加强党性锻炼，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义思想影响，不断提高反腐败的自觉性与坚定性。完善监督制约机制，把廉洁自律工作纳入规范化、制度化轨道。严格按有关规定用车、住房；加强对干部家庭成员的教育管理，严格按照规定选拔任用干部；到基层检查工作、调研，不搞特殊化。正确行使党和人民赋予自己的权力，当好人民的公仆，全心全意为人民服务。五、加强联系群众，提高工作效率增强全局观念，围绕县政府中心工作，努力搞好安全生产监管综合协调。认真研究社会主义市场经济条件下综合协调工作的新办法、新途径，建立健全综合协调工作制度，明确综合协调程序，坚持科学合理和依法办事原则，不断提高综合协调工作质量。充分发挥政府与群众、企业之间的“桥梁”、“纽带”作用，不断拓宽政府联系群众、体察社情民意的渠道，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的不良作风，谦虚谨慎，实事求是，加快工作节奏，提高工作效率，认认真真为群众排忧解难，确保全县安全生产。
篇十三：安监局班子对照材料个人三个方面
P> 安监员个人工作总结5篇安监员个人工作总结1参加今天这样的会议，我是第一次，做一个镇的校园平安管理工作，在座的
都是专家，我是个学生。因为我是今年九月才到中心学校工作，分管平安、教育技术装备、保险、协助办公室工作。
本来我也写了全镇综治平安管理工作，不打算在这里原文宣读，只想在此将近三个月的平安管理工作的感受与以及相关的一些工作向在座的各位和同志们作个汇报：
一、注重学习是做好工作的根底我从在这个岗位上上班的第一天起就特别注重学习，因为我长期在学校管理岗位上工作，做了10年校长，两年副校长，15年教务主任，我最讨厌的外行指导内行，最害怕的是不懂却随意乱发话。我们作为中心学校的一名工作人员，虽然不是个领导，但到学校检查工作时，别人认为你是搞管理的，也可能把你当领导来看。所以不学习不精通业务是不行的。我认为，学习是一种责任，学习可以提升自身素质，学习可以增长才干，学习是做好各项工作的根底。作为一名教育工作者，学习应当成为一种习惯。我首先认真学习了县教育局出台的《乡镇中心学校综治平安工作考核评估细那么》、《中小学综治平安工作考核评估细那么》、《巴东县教育单位平安监督管理员管理方法》，通过学习，使我明确了自己作为中心学校的安监员，应该做些什么、应该怎样去做、要到达什么要求。紧接着是要求学校安监员整理报送平安管理资料，从组织机构、规章制度、预案、平安教育活动等，要求学校重新整理，报送电子文稿，我统一设计页面和封面，统一装订，一校一本。二、搞好效劳是做好工作的保证我觉得中心学校的工作人员的主要职责就是效劳，为学校领导班子顺利开展学校管理效劳，为全镇教职工学习生活工作效劳，为全体学生的学习和生活效劳。同时在效劳中尽责，对自己负责，对领导负责，更重要的是对全镇的师生生命财产平安负责。1、建“平安沿渡〞QQ群
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为方便传递相关信息，将全镇所有中小学、幼儿园、民办学校的校(园)长和安监员参加群中，既不打搅这些同志的工作，有能使信息准确按时传递。还可以进行相关工作的交流。
2、建短信群组遇到灾害性天气或流行性疾病等情况，给校(园)长和安监员发条短信，予以提醒。如本期开学后不久，发生的“红眼病〞、入冬后的气温骤降等情况发生后，我及时给校(园)长和安监员发出短信，各校都采取了有效措施加以防控。3、帮助整理校园平安管理档案为标准校园平安管理档案，中心学校拟定了“校园平安管理档案装订序目〞，并帮助没有装订条件的学校进行装订。4、组织全镇师生参加省平安知识网络竞赛活动，已有近两千人参加了此活动。5、落实督办检查平安工作既要靠宣传，又要强化检查督办。每次中心学校到校督办工作都通过查环境、听汇报、访教师、问学生、看档案，发现隐患及时整改到位。特别是加大随机抽查力度，认真落实“每次检查必查平安〞的工作原那么，中心学校工作人员无论到学校检查哪一项工作，首先要看的就是学校平安状况。巡查学校各种设施，做到处处落实，每一片土地都走到，每一项设施都看到;调查学生了解平安教育开展情况;抽查学校平安工作一个时间段的各项工作开展情况记载。对检查出的设施隐患和管理隐患实行全程跟踪整改，直到隐患消除为止，将各校的平安隐患和问题消灭在萌芽状态，确保了师生的一切平安。实现了平安零事故的目标。安监员个人工作总结2过去的半年里，本人始终服从领导，服从安排，遵纪守法，努力钻研业务知识，认真履行自己的工作职责，在浦北县安监局和安石镇党委、政府的正确领导下，本人完成了本职工作任务，所监管的安石镇全年未发生大小平安责任事故，确保了全镇的生产平安，现将半年来的工作情况作一简要汇报和总结：(一)努力学习，全面提高自身综合素质。
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本人作为一名县驻镇安监员，监管着全镇的烟花爆竹企业，非煤矿山，危险化学品生产经营企业，道路交通等等，这些不同的企业、不同的行业要求每个安监员都要具备各种行业的根本知识和平安监管知识，因此，我在工作中非常重视学习，坚持一边工作一边学习。
1、加强自身思想政治学习，坚决政治立场;正确把握党的路线、方针、政策，坚持真理，明辨是非，用正确的世界观、人生观、价值观来指导自己的学习、工作和业务实践。
2、加强业务理论和专业学习，不断提高自身的平安监管业务工作能力，通过学习增长了法律知识，增强了法律意识，提高了平安监管的执法水平。
3、虚心向领导、同事学习，努力提高适应本职工作需要的本领，作为一名安监员，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将制约个人工作能力开展的瓶颈，通过坚持向领导、同事们学习，取人之长，补已之短，丰富自己，充实自己，提高自己，力争把自己锻炼成一个政治立场坚决，忠于职守，勤政廉政，适应新时代要求的安监员。
(二)扎实工作，全力培养敬业爱岗精神。半年里，我个人无论是思想境界，还是在业务素质，工作能力上都有了长足的进步，这主要得益于单位的领导的培养教育和同事们的帮助指导，得益于单位的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响，这些也促进了个人敬业精神的安监所作为一个成立不久的单位，很多干部都不愿意进来，怕苦怕累怕待遇不好，还怕责任重大，丧失饭碗，我不这样认为，我是一名农民的儿子，通过自己的努力，能成为一名安监员已经是件非常荣幸的事情，我认为安监是份神圣的事业，是份极具挑战性的职业，做好了安监工作，不但可以预防事故，促进开展，还可以拯救生命，更得到了更多人的尊重和认可，因此我没有理由不珍惜这份工作，没有理由不干好本职工作，更没有理由放弃这份“平安第一、预防为主、综合监管〞的工作。(三)彻实做好每天的平安检查工作，勤记录，勤总结，勤汇报。我县平安监管重点是烟花爆竹、非煤矿山、危化品三大方面，乡镇的烟花爆竹企业较多，是我们县驻镇安监员主要监管对象，其它方面实行综合监管，抓平
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安生产，其实主要是抓从业人员的管理，关键是提高从业人员的平安意识，催促从业人员严格按照平安操作规程操作。
半年来，本人除了要和安石镇政府的有关人员去检查辖区内的烟花爆竹零售店、农药店、加油站……等平安监管单位外,几乎每天都到浦北县金田烟花生产基地去平安检查一两次，因为烟花爆竹企业是我们县驻安监员监管的重点，镇政府也给每个烟花爆竹企业安排了两名驻厂安监员，我们进厂时非常注意我们的形象，以身作那么，首先遵守厂方的厂纪厂规，做好来访登记后再说明来意，再亮证检查，仔细查看厂里的每个工房和仓库，发现有平安隐患的地方，能马上整改的，我们要求厂方立即整改，不能及时整改的重大平安隐患，我们将时间、地点、工房名称和所发现的平安隐患都一一记录下来，并给厂方下达限期整改通知书，要求厂方在限期内进行整改，并及时书面向当地政府和县安监局汇报;在每天的安检工作中我们非常注意工作的方式方法，正确处理好各种关系，尽量防止无畏的争执等，经过我们长期的努力工作，浦北县金田烟花生产基地和所有平安监管单位的平安意识大大提高，一年来，本人累计下企业300屡次，排除大小平安事故隐患200多起，教育职工200多人次，在我监管期间，安石镇全镇没有发生大小平安责任事故。
篇十四：安监局班子对照材料个人三个方面
P> 严以律己首先是工作需要这样的工作性质就要求我们必须具备这样的工作作风对工作蜻蜓点水大而化之随心所欲不严谨不务实在煤矿安全监察执法中是要出大乱子的隐患当改不改问题该查不查该处理不处理该复查不复查没有严禁务实的作风首先要问责其次要追究严重的还要受到党纪国法的严惩工作的责任心决定了工作的质量律己不严责任心不强是煤矿安监工作之大忌安监局干部严以律己心得体会3篇
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安监局干部严以律己心得体会一：强调:“严以律己，就是要心存敬畏,手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉”,严以律己是严以修身的深化和延展,严以修身侧重于理想信念、道德情操等对内心的约束,是内修;严以律己则强调党纪国法、政治规矩等内心的约束,是外修。只有内外兼修，才能为严以用权打牢基础，强化保障。可以说，“三严”中，严以律己是承上启下的关键环节，是领导干部安身立命之本。我们的干部队伍中律己不严现象时有发生，有的同志口中有法、心中无法，行权办事还是老一套办法;有的同志不守纪律、不讲规矩，热衷于搞团团伙伙、搞阳奉阴违;有的同志“八小时”内外判若两人，等等。《官箴》曰：“吏不畏我严，而畏我廉;民不服我能，而服我公;公则明，廉则威。”领导干部唯有严以律己，一身正气，两袖清风，才能行有所止，行稳致远。煤矿安全监察工作中的律己非常重要，我们的工作始终与人民群众的生命安全相联系，律己不严，必将尺度松，处理不当，该处理的不处理，罔顾生命于不顾，差一毫就是人间地狱两重天，失范的行为造成的后果是致命的，这比其他单位混混日子，打发时间，消极懈怠的危害性大多少倍都不止。守好做人做事的底线。严以律己首先是工作需要，这样的工作性
质就要求我们必须具备这样的工作作风，对工作蜻蜓点水，大而化之，随心所欲，不严谨，不务实，在煤矿安全监察执法中是要出大乱子的，隐患当改不改，问题该查不查，该处理不处理，该复查不复查，没有严禁务实的作风，首先要问责，其次要追究，严重的还要受到党纪国法的严惩，工作的责任心决定了工作的质量，律己不严，责任心不强，是煤矿安监工作之大忌。其次，是个人成长的需要，带一个班子，带好一支队伍，光靠表扬肯定不够，必须建立在批评与自我批评的角度上，尤其是领导干部，要坚持做好表率作用，用好以上率下的行为模式。作为班子的带头人，律己严，用好作风可以引领班子严明纪律，严守规矩，严守工作规定，这样的班子必定是团结互补型的班子，这样带出来的队伍必定是有战斗力的队伍。一个地方，一个单位，风气不好，没有凝聚力和战斗力，根源还在班子和队伍的带头人身上，正所谓，“上梁不正，下梁歪”。作为班子成员，心中一定要有整体，个人是整体的一份子，班子建设自身也有责任，是维护班子团结统一还是我行我素，不服管，牛气冲天对着干，就可以看出一个人的全部素养，就可以察觉他是不是律己严，不懂政治纪律和规矩何来律己严。
严以律己体现在实际工作中就是要在干事创业中务实，创业要实就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经的起实践、人民、历史检验的实绩。干部就要有担当，有多大担当才能多干事业，尽多大责任才会用多大成就。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。
严以律己，在工作中就是踏实肯干，实实在在干事情，律己严却不体现在工作上，百无一用，只有把律己严同创业要实结合起来，才是一个完整的整体。而与严以律己和干事创业要实唯一联系的纽带就是务实的工作作风，在工作中务实创新既是严以律己的表现，也是看担当成就大业的集中反映。
安监局干部严以律己心得体会二：省公安厅召开厅党委中心组学习会，学习在中央政治局第26次集体学习时关于“三严三实”专题教育的重要讲话和省委十二届十次全会、全省“三严三实”专题教育工作推进会精神，以“严以律己，严
守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的‘明白人’”为主题，开展“三严三实”第二专题集中学习研讨。副省长、公安厅党委书记、厅长王立科主持会议并讲话。
学习会上，王立科首先发言。他说，严以律己是我们党的优良传统，是共产党人优秀的政治基因，是推进全面从严治党的现实要求。严以律己不仅是对严以修身的检验，更是严以用权的基础和前提。严以律己首先要守纪律、讲规矩，做政治坚定的“明白人”。深刻认识违反党的政治纪律和政治规矩的严重危害，不折不扣地落实好“五个必须、五个决不允许”的要求，紧密结合深化平安江苏建设的实际，进一步强化责任意识、担当精神，敢闯敢试、创新创优，在深化公安改革、推进“四项建设”中知难而进，推动警务机制最优化和警务效能最大化，不断提高公安机关维护国家安全和社会稳定的能力。第三要知敬畏、守底线，做清正廉洁的“干净人”。保持对党纪国法的敬畏之心，心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉做遵法学法守法用法的模范，筑牢廉洁从警的思想防线，守住做人、处事、用权、交友底线，真正做到一尘不染、一身正气。
会上，省公安厅党委成员纷纷发言。大家紧扣“严以律己”主题，对照系列重要论述，以周永康、__等严重违纪违法案件为反面教材，紧密联系自身思想、工作和作风实际，进行了深入思考和剖析，讲体会、查不足、谈整改，相互学习、相互提醒、共同提高。大家一致表示，要深入学习贯彻关于“三严三实”专题教育重要讲话精神，以这次专题研讨为契机，注重以反面典型为鉴，从理想信念、纪律规矩、党性原则等方面剖析根源、总结反思、汲取教训，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，以严和实的精神做好各项工作，继续为全省公安机关抓好专题教育带好头、放好样子。
在听取大家发言后，王立科对抓好“三严三实”专题教育提出新的要求。他要求全省公安机关要始终坚持标准要求不降低。进一步落实领导责任特别是一把手责任，深化学习研讨，列好“不严不实”问题清单，推动边学边查边改，并定期组织督促检查，持续拧紧螺丝、上紧发条，切实防止专题教育偏离主题、流于形式、走过场。要紧密
联系正反典型受教育。广大公安民警特别是领导干部，要向先进典型看齐，深学细照笃行，从中看到差距不足，明确努力方向，获取精神力量，同时从反面教材中吸取教训，引以为戒。自觉按照“三严三实”要求激励自己、鞭策自己，内化于心、外化于行。要认真查找解决问题重实效。坚持问题导向，逐项逐条列出并不断修改完善问题清单，逐项制定整改措施，立说立行、即知即改，确保专题教育取得让群众满意的实效。
安监局干部严以律己心得体会三：在“三严三实”的重要论述中对严以律己提出了明确要求，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，严守政治规矩，做到为政清廉。严以律己是对古今修己正身之道的凝练和提升，是新形势下加强党的思想政治建设和作风建设的重要原则，为党员干部指明了立身之本、为政之基，是领导干部成事之要。严以律己是增强组织战斗力的重要基础，内化于党的建设始终。一方面，严以律己融汇在党的血脉里，是共产党人优秀的政治基因。中华民族自古就有严以律己的优良传统，“吾日三省吾身”“归咎于身，刻己自责”“善禁者，先禁其身而后人”，讲的都是这个道理。我们党是先进文化的传承者，从诞生之日起，就把严以律己作为一条重要标准，对每一个党员提出要求。从井冈山到延安，从西柏坡到北京，90多年间，我们党之所以能始终成为国家和民族事业的坚强领导核心，带领全国人民在革命、建设、改革中取得一个又一个胜利，离不开严明的纪律和规矩。另一方面，严以律己也体现了党的建设的时代要求，是永葆党的先进性、纯洁性的内在保证。我们党有8700多万党员，党员干部能否严以律己，关乎人心向背，影响政治生态与发展大局。当前，党员干部队伍中存在一些突出问题，有的丧失了共产党人应有的政治本色，有的漠视党纪国法，有的在“糖衣炮弹”前翻船落马，表现不一而足，但根子就是在理想信念上偏了方向，在严以律己上出了偏差。党员干部做到严以律己，本质在于正确对待个人私欲与党性原则，关键就在面对各种诱惑时保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关
口。一是以党纪国法为规，做清正廉洁的干净人。严守党的纪律是对
党员干部的基本要求。一个政党，如果没有铁的纪律，就会成为一盘散沙，就会丧失战斗力和生命力。作为党员干部，首先要树立政治纪律和政治规矩的意识，始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章，坚决维护纪律，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情。
严守法律规定是做人为政的根本底线。少数党员干部知法犯法、执法犯法，违法行为触目惊心，破坏了党的形象，也给自己带来了灭顶之灾。严守法律规定，就要筑牢正确的权力观、地位观、利益观，心存敬畏、手握戒尺，决不搞以言代法、以权压法、权利交易，始终做到清廉自守、干干净净。
二是以知行合一为要，做对党忠诚的老实人。对党绝对忠诚是严以律己的核心。现在，党员干部中有少数“两面人”，价值观扭曲、人格分裂、表里不一，大搞政治投机主义，伪装清廉、伪装纯洁、伪装正直，对组织演两面派，对群众唱双簧戏，用假面具掩盖肮脏的灵魂和丑恶的行为，成为“口言善，身行恶”的“国妖”。党员干部严以律己，不仅要看说什么，更要看怎么做。严以律己不是一句口号、一种伪饰，只有真正内化于心，才能做到外化于行，体现到工作和生活的各个方面。
三是以自重自省为戒，做防微杜渐的明白人。要做到慎独。“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。”东汉杨震“暮夜却金”的故事被奉为典范，以“天知，地知”对应“你知，我知”，告诉我们“举头三尺有神明”，做人为官就要心中有戒、心中有畏。在公众视线之外，在没有监督的情况下能不能正确对待利益诱惑，能不能坚定自守，考验着每一个党员领导干部做人从政的底线。做到慎独，根基在坚定理想信念。心有所向，方能行有所止。想清楚入党为什么、权力做什么的问题，真正做到一尘不染、一身正气。
要做到慎微。“积羽沉舟，群轻折轴。”大节与小节从来都是相互统一、互为依存的。有的党员干部认为，一些人情往来的小事算不
上什么。但须知“小者大之渐，微者著之萌”，有多少干部是从一顿饭、两杯酒、几张卡开始。对党员干部来说，在如何对待权力、利益的问题上，从来就没有小事，只有谨记万事皆有初，当遇到“第一次”，听到“下不为例”的时候，坚决守住防线，才能让“病毒”无机可乘。
四是以接受监督为镜，做检身修德的清醒人。“观于明镜，则瑕疵不滞于躯;听于直言，则过行不累于身”。党员干部严以律己，很重要的一点就是自觉接受党内监督、社会监督和群众监督，以他律促进自律。要正确认识监督。党员干部特别是领导干部手中有一定权力，权力不见阳光就会滋生细菌，就会变质。监督不是跟自己过不去，而是一种约束，更是一种保护。有了监督，就可以在自律之上再加一把“锁”。如果排斥监督，一意孤行，出了问题，犯了错误，则悔之晚矣。要敢于接受监督。接受监督难免会碰到“痛处”，自己可能不那么舒服，这就需要有一心为公的勇气，有广泛纳谏的胸怀。把自己的言行暴露在公众之下，用“言者无罪，闻者足戒”“有则改之，无则加勉”的态度对待监督，才能听到真话，发现问题，不断完善自己。要善于接受监督。随着信息传媒的发展，党员干部一些很小的事情也可能在很短时间内引发广泛关注。出了问题想捂住很难，只有主动接受监督，该公开的信息及时公开，本着实事求是、为民负责的态度予以正确引导，方能为我们的事业不断增添正能量。
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篇十五：安监局班子对照材料个人三个方面
P> 安全生产工作者个人先进事迹材料（共6篇）安全生产工作者个人先进事迹材料（共6篇）
风抓好协调和具体落实，体现出较高质量的服务水平。区安全生产工作继XXXX年之后又获得全市年度考核优秀单位佳绩，区安监局被表彰为区级文明单位.区综合治理先进单位。
一是以实为本，兢兢业业搞工作。*同志一贯保持求真务.雷厉风行工作作风，乐于奉献，不辞辛劳。做到凡是领导布置的工作任务，迅速按要求抓到位抓落实，尽量争取主动，确保保质保量完成各级下达的工作任务。无论是在服务局机关管理的工作方面，还是规范安全生产的要求方面等都加大了工作力度，上了新台阶。在局领导的指导下，建立健全了“管理规范.团结协作.运转协调.公正透明文秘114***.廉洁高效”的局机关行政管理体制，树立了区安监局在政府部门中的良好形象。在抓案头工作方面，全年一以贯之地落实好工作任务，共起草各类领导讲话.报告等10多份，下发区安委会（安办）.区安监局层面的各类文件70余份，完成安全生产政务信息报道准确.及时.到位，被省安全生产报采用7篇.市级采用12篇.区级超额完成目标任务。
二是精心办公，服务工作细致周到。*年全区召开安全生产大型会议2次，召开区安委会全会（含扩大）会议5次，每次会议的议题内容都很重要，*同志都能会前与领导们一起筹备到位.精心准备，做到超前服务，使每次会议都达到了预期目的，符合领导们的要求和想法，得到了充分肯定。
三是积极思索，业务建设得到加强。*同志工作不分内外，服从安排。无论是机关的党建.宣传.人事.工资.档案.电子政务.建
设等方面的工作，还是领导临时交给的任务，做得有条不紊，紧紧有条，都能出色完成。如在协助创建基层安全生产工作方面全力支持配合。配合其它业务股室不遗余力地推动创建工作，积极参与，深入乡镇和企业一线开展执法检查和办理烟花爆竹零售经营许可证等；在接受为难任务方面不畏艰险。如在XXXX年夏季处理孝感三中校园学生中毒突发险情排查时，该同志主动参战，从晚上7点开始监守到
挥办公室的服务.参谋和助手作用以及作为局机关主要窗口的形象作用，积极主动搞好与各股室间协作配合和团结共事，倡导机关正风正气。作为办公室主任，能处处以大局和身体利益为先，注重细节管理，坚持开源节流，艰苦创业，从自身作起，以诚为本，与人为善，真心实意对待同事，尊重领导。坚持表里如
一.言行一致，对组织和领导忠诚，对同事坦诚相待，共事共心。同时以廉为本，胸怀坦荡守操行，严格遵守各项廉政规定和省局“六条禁令”，强化廉洁奉公意识，始终保持良好自身形象，共树团结.和谐.积极向上的局机关形象。安全生产工作者个人先进事迹
人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”和局机关的主要业务骨干之一。
篇十六：安监局班子对照材料个人三个方面
P> 党委班子三严三实对照检查材料党委班子三严三实对照检查材料党的群众路线教育实践活动开展以来，在深入扎实学习、广泛听取意见的基础上，通过群众提、上级点、互相谈、自己找等多种形式，认真查找了自己在四风方面存在的问题，共查找到干部群众对自己的意见建议28条，其中涉及四风方面15条。自己深刻剖析了问题产生的原因，明确了今后的努力方向和改进措施。在工作之余，我与每个班子成员深入开展了谈心交流。以下就本人思想、作风、纪律等方面作一对照检查和自我剖析，现将个人对照检查情况报告如下：一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委九条规定、市委十项规定和县委十二项规定精神的情况三个是否说明。
1、作风建设同推动改革发展有差距对照三严三实要求，安监局班子虽然做了份内工作，但与上级要求相比，也存在差距与不足。表现在公心不足、责任心不强、激情减退、担当精神不足、作风不实，致使县委、县政府的决策部署在执行中出现肠梗阻现象。如对所负责的安全生产监管业务工作标准不高，对安全生产行政审批服务意识不强，对非法违法企业视而不见，导致安全事故时有发生，破坏了安乡经济发展环境。
2、对待作风建设新的规章制度有偏差对中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定和县委十二项规定进行了认真学习，但在执行过程中出现偏差。如调查研究不够深入，有时走马观花，搞了形式。班子成员和干部有过公车私用情况，超标准接待了来客，也接受了一些企业、部门的吃请，违反了上级规定。
3、为官不为问题有瑕疵一是不作为。对安全生产违法行为的投诉、举报不及时受理，对应当事前追究责任的行为不进行责任追究等问题。二是乱作为。在执法检查过程中滥用职权、执法不严、办事不公。三是慢作为。对群众最反感、反映最强烈、损害群众利益行为的问题重视不够，在规范安全生产秩序，规范安全生产监管行为，坚决纠正安全生产方面损害群众利益的行为，存在等、拖、敷衍等思想，没有有效预防安全生产事故，侵害了群众的利益。比如，去年127竹林鞭炮厂爆炸事故，造成4人死亡，严重的侵害了群众利益。
二、四风方面存在的突出问题形式主义方面：1、政绩观有偏差。政绩观有偏差在工作的表现是，喜欢看领导的眼神行事，领导安排的工作、看的见成绩就立竿见影，对领导没有安排的工作，则能拖则拖，如，安全生产两化创建、隐患排查整治、信息上报等;在作风上的表现是，换一任领导变一套思路，寅吃卯粮，负债累累，如，安监局目前欠账45万元。
2、工作不实、落实不力。具体表现在机关内部管理上，如出勤制度执行的不够好。按照机关上班签到的要求，对迟到、早退、旷工都有处罚措施，但没有真正执行到位。如学习制度坚持不够好。按照学习机关创建要求，应经常组织干职集中学习，但往往因为业务工作而取消。即使组织了集中学习，也仅仅停留在学文件、读报纸等照本宣科的形式上，只图完成任务，很少注重学习效果。在面上的安全生产监管上，文件发的多，会议喊的多，真正沉下去调查研究、排查隐患、督查整改、很抓落实方面还有欠缺。
3、文山会海、不求实效。工作相关于会议推动，每年开的会议数量不少、计划安排不少、总结报告不少，但督促检查不足。安全生产涉及的法律、法规多，涉及的管理部门多，工作点多、线长、面广，而安监局干部又少，加之懂业务的又不多，在工作思维上还是习惯于会议安排部署，对检查出来的问题，督促整改落实不够。如在对部分烟花爆竹生产企业的执法监管上，考虑企业困难多一点，体现在具体执法上多次注重出来的问题。多年都未能够彻底解决好。检查归检查，问题归问题。
官僚主义方面：1、不敢担当，不敢负责。对有的矛盾和问题不敢抓、不敢管，回避矛盾和问题，当太平官、逍遥官。怕得罪人、有点脾气、有点个性的干部管理失之于宽、失之于软，小毛病不闻不问、有问题能捂则捂，甚至对出了事情的干部包庇纵容、姑息迁就，工作不够大胆。自己认为不太年轻了，且到安监局后要求各职能股室加大执法力度，怕引起被监管单位的不适和反感，时有顾虑。
2、衙门作风严重。对个别工作要求不严，干部自觉性不足，存在拖沓现象，影响部分工作进度。主要表现在落实工作任务时，能推就推，能躲就躲。特别是在我县一般工贸企业标准化建设上严重欠账，至今还没有零的突破、烟花爆竹生产经营布局今年刚启动，工作严重滞后等。
3、机关化现象严重。存在深入基层不够，听取群众意见不多，主动了解调研基层不够深入。如，在安全生产四大三基编制发展规划工作中调研不够。事前深入一线调查、搜集情况较少，征求基层群众意见不够，在解决乡镇安监站建设方面比较滞后，如，在安全生产计划执法工作中，主动上门服务较少，只是按照计划执法的基本要求，完成了规定动作，没有创造性的开展工作;在企业的标准化创建工作中，帮助指导企业搞好政策对接、提高安全生产质量和前期工作进度的力度不够。
享乐主义方面：1、贪图享受、吃喝玩乐。存在贪图安逸的心理和奢侈的现象，纪律作风有要求不严的情况等。具体体现在，局里虽然坚持了上班签到，但没有实现奖惩，有的干部中午喝酒、玩心很重，花天酒地，斤斤计较个人待遇，热衷于比房、比车、比吃穿，就是不比工作，对新任务新要求，创新措施不够，对复杂问题和急难险重工作存在小心谨慎、求稳怕乱、等待观望的思想，主动担当的意识不够强。具体体现在，职业病防治的职能划到安监局后，因为是一项全新的工作，以人手少为借口，畏难情绪严重，怕这怕那，一直未开展起来。工作标准要求不高，积极性主动性不够，只求过得去，满足于完成上级规定的工作任务，存在随大流、混日子的思想。具体体现在，党的群众路线教育实践活动初期，认识没有跟上，存在应付了事的思想，只是按实践办要求搞的事、开的会、学习的文件、谈心活动等规定动作到位就行，没有从内心深处剖析对照。
2、因循守旧、按部就班、满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，创新意识不强、干事动力不足。由于班子成员年龄普遍偏大，工作经验老到，思想上存在人到码头船靠岸的消极懈怠的心态，工作缺乏激情。工作中，有的怕苦怕累、消极怠工，不比贡献比资历，对贪图安逸现象批评教育不够，导致部分干部上行下效，工作不推不动，甚至推也不动;有的认为要搞好工作就要会交际、懂应酬，对迎来送往、吃喝娱乐等不良现象习以为常，在不同程度上滋长了比待遇、讲享乐的歪风。由于思想上松懈，认为在政治上没有奔头，经济上没有想头，有一种做一天和尚撞一天钟的想法。
3、组织涣散、纪律松弛。有的班子成员和干部组织观念淡薄，不讲规矩，不守纪律，擅离职守，个人重大事项不向组织报告，以政治上没有奔头，经济上没有想头，船到码头车到站，什么都不怕，什么都敢说，做事喜欢先斩后奏。
奢靡之风方面：1、铺张浪费。主要体现在公务接待中把关不严，存在超标准接待问题。在公务接待活动中，更多的考虑是把事情办成办好，很少考虑是否超标准接待，是否铺张浪费，还特别怕得罪上级领导和客人，对经办人员的安排听之任之，未严格把好关。厉行节约意识不强。对人情关系看得较重，习惯在饭桌上解决问题，公务接待中往往存在喝高档烟酒、上高档菜肴等超标接待的现象，对迎来送往、休闲娱乐等不健康的工作生活方式见怪不怪，对办公用品使用和水、电等公共资源缺乏节约意识，习惯大手大脚，在不同程度上存在浪费现象。导致公费支出较大。
2、轮流坐庄，互相吃请。在生活和工作中对奢靡等问题思想麻痹、抵制不足，有些方面还存在迎合的情况。如有时以开县安委调度会的名义，要安委成员单位轮流坐庄接待，比如，今年安全生产月调度会就是在县水利局召开的，还安排了晚餐。有时在机关内部同事间找名目互相吃请。外地出差时住三星高档酒店。忽视了政治纪律的约束，有时自己也参加了公款吃喝和休闲娱乐消费活动，不能严格按照中央八项规定要求自觉抵制超标准接待等不正之风。
3、讲吃讲喝，有请就到，有酒就醉。安全生产监管面宽，涉及单位多，班子成员和干部基本都是本乡本土的，朋友也多，不时有请吃发生，基本是有请就到，有酒就醉，影响很坏，如，中午饮酒的禁令还没有彻底执行到位。
最后一公里讲的是距离，表现的是隔阂，暴露的是冷漠，让基层群众感觉就差那么一点点。最后一公里所涉及的都是老大难问题或者是历史遗留问题，解决需要费时、费力，还不讨好，往往不愿意做。对照服务群众最后一公里的问题，存在功利心态，工作只做给领导看，领导安排的事积极做，没有安排的就拖，存在畏难情绪，安监局班子也还存在一些问题。
一是打非治力度不大。
二是安全生产隐患整治还不到位。
具体体现在，如，安全生产检查就是这样;基层单位的安全生产检查、最偏远单位的安全生产隐患排查，不愿意下到基层、企业、车间、班组中去，而是一拖再拖，能拖就拖。在烟花爆竹监管方面，生产企业还存在违规操作的问题，经营行业还存在安全距离不够、超量储存的问题;在非煤矿山和危险化学品监管方面，打非治力度不大，农村加油站无证非法经营问题等依然存在;在行政执法和一般工矿商贸方面，还存在人情执法问题，一般工矿商贸企业标准化建设还没有实现零的突破;机关财务管理方面，也还没有真正按照新的作风建设要求执行到位。
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