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专题组织生活会个人剖析对照检查材料【精选推荐】

时间:2022-06-13 08:30:04 对照材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的专题组织生活会个人剖析对照检查材料【精选推荐】,供大家参考。

专题组织生活会个人剖析对照检查材料【精选推荐】

        按照召开专题组织生活会的部署要求,会前,我结合自身工作,通过认真学习“六对照六看六查”内容,深刻地认识到开展“学习研讨、查摆问题、改进提高”专项工作,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我的活动。通过学习反思,我也查找了不足,分析了原因,制定了下一步的努力方向,下面汇报如下:

一、存在的不足

一是对照坚持党中央集中统一领导要求上,自己虽然能够做到 “两个维护”,心怀“国之大者”,但在工作中还不同程度存在自由主义、本位主义、保护主义,缺乏大局意识、全局观念的现象。在工作上,往往是上级安排,自己才会有所行动,存在着求稳心态,工作上步子不大,作为上缺乏主动性,落实上目光看不远。摆不正局部利益和全局利益,对当前有利的就认真执行,打基础、利长远的事情就思考不深、推动迟缓。

二是对照政治过硬、本领高强要求上,虽然能够深入学习学习近平新时代中国特色社会主义思想,但还存在理论联系实际不够、专业能力不强、学用脱节的现象。在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习,学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、应付思想,淡定习敷衍了事,仅学习了规定的文件,领导讲话和会议精神,很少主动学习与自己业务无关的一些知识。

三是对照党的初心使命和性质宗旨上,自己始终坚持以人民为中心的发展思想,坚持正确政绩观,但在工作中对待服务对象时不能始终保持热情的态度,有时候特别是手头工作稍多,稍忙时,没有做到全心全意为人民服务,没有拿出百分之百的热情对待办事群众。有些工作不够细,与领导和同志们的要求有差距,工作责任心还需加强,工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风还不够。

四是对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求上,对待工作任务有时没有统筹安排,有避重就轻的想法,不能够做到统筹兼顾,通盘考虑整体工作,导致有些工作虽然按时完成,但完成质量不高;
工作中还存在应付思想,进取精神还有差距。

五是对照加强调查研究和“三严三实” 要求上,还存在形式主义、官僚主义现象。业务工作不扎实,学习主动性不强。对于业务不能够往深处研究,有时忙于事务性工作,往往“坐不下来,钻不进去”,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施。

六是对照党的各项纪律规定上,自己能够按照党员的要求,自觉遵规守纪,做到令行禁止,不发表和妄议党中央大政方针。自己虽然能够认真贯彻落实政治纪律和政治规矩。但对照党章、《准则》和《党内监督条例》,发现仍然存在政治纪律和廉洁自律还不够严格,艰苦奋斗、勤俭节约的传统没有时刻牢记的问题。

二、存在以上问题的原因:

(一)党性修养锤炼不实。对政治理论的学习不深、不精,在政治领悟力、判断力、执行力上还有差距,导致政治站位不高,政治敏感度不强。在党性修养方面还存在瑕疵。平时用党性原则衡量自己较少,习惯于凭借经验、惯例处理事情,对新发展理念没有完全挖深吃透,导致在观念和思维认识不够。

(二)宗旨意识树立不牢。对党的群众路线认识不深、把握不牢,践行有偏差,还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。“江山就是人民,人民就是江山”、“人民至上”的理念还没有深耕在灵魂深处,“我为群众办实事”的要求落实力度不大。特别是在具体工作上,缺乏换位思考,没有设身处地站在群众的立场上想问题、办事情,用心用情用力解决群众的“急难愁盼”问题做得不扎实,部分工作脱离群众,没有走进群众心里。

(三)工作标准要求不高。对工作的高标准、高质量完成与领导的要求有差距,降低了工作标准,导致工作作风松懈。对上级指示要求只是被动完成,没有结合工作实际统筹谋划,创造性的开展工作,归根结底还是工作作风不实,官僚主义、形式主义的隐患没有彻底消除,对其危害性认识不足。客观上讲是工作千头万绪、点多面广,实质上就是个人能力不足,工作标准不高,要求不严,综合素质能力有待提高。

三、下一步的努力方向

针对工作中存在的不足,在下一步工作中,强化责任意识,提高工作效率,我在思想上严于律已,对自己的工作多用心、用脑,把领导交办的事及我自己份内的事认真做好计划安排,使其有序、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天,树立强烈的时间观、效率观、质量观、同是变压力为动力,积极促进自身能力不断提升。同时,为提高工作能力努力学习业务、不思更新知识,并结合中心实际特点,努力拓宽工作范围,提高工作能力。

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