当好驻村“第一书记”经验交流发言材料当好驻村“第一书记”经验交流发言材料3篇当好驻村第一书记阅历沟通发言材料1篇依据组织支配，我现担任羊庄镇杜屯村第一书记，驻村下面是小编为大家整理的当好驻村“第一书记”经验交流发言材料,供大家参考。
当好驻村“基层、感情融洽在基层。二是感受到了农村是锻炼人才的舞台。我从小在城里长大，大学毕业后就在市直机关工作，可以说之前没有任何基层经受。通过近期的驻村实践，我认为农村工作关系到方方面面的具体问题，是历练年轻人品德、磨砺年轻人意志的宝地，是年轻人茁壮成长的重要一课。在这里，我更加清楚理解了真诚对待、服务农民、踏实工作、具体问题具体分析和学习奋斗的概念。三是认识到了看法决定一切的理念。市委董书记在我市基层组织建设年动员会上引用了高晓兵部长的一句话："在改革工作中，会遇到许多难题，决策时需要困难选择，肯定要把人民群众作为一个原则、作为考虑问题的出发点，只要你做出的决策是为了群众，你做的决策就不会出大问题。"作为驻村"益。既主动主动开展工作，发挥引导、示范和协调作用，又注重把握方式方法，不过多参加村里具体事务，多提出和理化的建议，形成融洽和谐的工作关系。驻村扶贫工作是琐碎的，也是劳碌的。既有基层党建和村级管理方面的理论学习、村务公开、创先争优、党员进展等内容，又有农民致富和农村进展方面的学问技术培训、基础设施建设、培育致富项目、新民风建设等内容，既有服务群众和解决问题方面的、建设农家书屋、文体健身、道路配套设施等内容，又有农村稳定和文明和谐方面的编制村规民约、开展法制教育、环境卫生整治、评选新民风先进个人等内容。自己只有根据工作目标，列出时间节点，一项一项抓好落实。
四、履行职责，真抓实干是当好至今没有通路。联沟村村在2015年至2016年属于洄水镇的后进村，村级班子存在"懒、散、软"的问题，全村产业进展滞后，矛盾纠纷多。可以说，刚到村上困难重重，一个不懂农村工作的我，加一个"懒、散、软"的村班子，再加一个没有特色产业的村，三个相加基本等于零。不懂农村工作的我可以学，班子存在问题可以改，没有产业可以进展。从2015年开始，联沟村是发生了天翻地覆的改变的。近3年，我们村紧紧围绕洄水镇党委、政府制定的"百亩流水鱼塘、千亩特色冬桃、万亩富硒茶叶"的农业进展思路。兴茶叶、种魔芋、搞养蜂、栽冬桃，截止到如今已经有冬桃、魔芋两个县级产业园区，目前正在申报关企事业单位优秀干部到村任职，强调与原单位工作脱钩，全身心投入到村级事务管理中来。要坚决杜绝走读和两头跑的工作方式，坚决根据吃住在村、岗位在村、工作在村的要求，履行脱贫攻坚主体责任。要以主人身份投入到工作中去，不能以过客的心态开展工作;要沉下身子奔赴田间地头，不能双手抱膝坐在电脑面前无所事事;要永葆初心牢记使命，不能淡薄意识得过且过。
要突出第一的标准，强化责任担当意识。第一在字典中有两个含义：一个是排在最前的、最好的、最棒的，这个定义就说明都是选派单位先进人物，是优秀代表，不是每一个干部都能当第一书记的，是通过较高标准筛选过的。二个是首要的,最重要的，被选派到村里工作，身份是十分特别的，工作内容是十分重要的，角色是十分关键的，要把这个首要性重要性表达在尖刀班建设中来，统一思想，抓好班子团结，带好干部队伍，形成最强合力。
要突出书记的职务，强化党建指导意识。既然挂着书记这个职务，就要明确第一要务，帮助建强基层组织建设，指导村党支部书记抓党建，壮大党员队伍力量，挖掘并培育村级后备干部，树立先进典型，引领农村党员形成学先进守初心担使命的良好导向。
要学会从三个层次正确处理与村支部书记的关系
体工作中，尤其是党建工作。要做到随时过问、全程参加、参谋决策、成效检验等，形成指导书记抓党建、催促书记强党建、讨论问题创新党建的一种以党建促脱贫攻坚促各项工作落实落地的工作格局。
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