先进集体的发言稿1尊敬的各位领导、老师： 下午好！作为先进集体代表在这里发言，我感到非常荣幸。20xx年，学院年终协议签约率达到59.6%，就业率达到96.81%，比去年提高了近18个百分点。成绩下面是小编为大家整理的2023年度先进集体发言稿五篇【完整版】,供大家参考。
先进集体的发言稿1
尊敬的各位领导、老师：
下午好！作为先进集体代表在这里发言，我感到非常荣幸。20xx年，学院年终协议签约率达到59.6%，就业率达到96.81%，比去年提高了近18个百分点。成绩的取得得益于各级领导的关怀、招生就业处和相关部门的支持和指导，这也与全院上下的共同努力密不可分。在此，请允许我，对长期以来关心、指导交通与物流学院学生就业工作的各位领导、老师表示衷心的感谢！
过去的一年，我们坚持以创新为灵魂，以质量为生命，强化内涵建设，注重提升实效。总结就业工作方面的做法和体会，我们把它概括为“五化”。
一是组织管理系统化。实施了“一把手”工程，坚持全员参与的工作机制，制定了《交通与物流学院本科生班级导师制实施方案》，为毕业班配备择业导师，学院领导带头做表率，广大专业教师充分参与，形成了“全员参与、师生同力”开展就业工作的良好局面。
二是指导服务务实化。为了把就业指导真正落到实处，深入到每一位毕业生，我们尝试做了以下三个方面工作：
1.积极开展就业指导，开展个性化的就业咨询服务。
20xx年，我们邀请企业负责人、往届优秀毕业生来校进行就业指导讲座，开展政策解读、心理调适、简历设计、面试技巧等方面的个性化就业咨询。本年度举办高水*专业就业指导讲座座谈十余次，开展就业一对一咨询服务百余人次。
2.积极搭建信息服务*台。为促进毕业生及时掌握就业信息，完善丰富学院网站就业专栏，建立了就业微信和qq群，让学生在第一时间掌握就业信息，保障信息发布渠道的畅通，同时依托网络开展政策宣传、就业指导服务。
3.进一步深化就业服务。除了对毕业生进行一对一谈话外，我院开展了就业创业知识进宿舍活动，在毕业生宿舍楼道悬挂图文并茂的宣传展板，对征兵入伍、西部计划、协议遗失、违约申请、报到证与户口、档案关系等实用信息做详细展示。
三是就业创业团队化。积极响应国家“大众创业，万众创新”号召，坚持开展创新创业教育，积极探索和推进大学生创业培训、打造大学生创业*台、形成帮扶大学生创业的氛围。学院领导、专业教师、有创新创业意愿的同学，共同努力，创设学院就业创业团队，积极推动毕业生创新创业就业。20xx年，在毕业生中组建创新创业团队6个，参加互联网+大赛获学校二等奖，首次参加全国交通科技大赛即获国家三等奖。
四是市场开拓多元化。为了开拓就业市场，除了利用校内资源外，我院最大程度的开发校外及校友资源，坚持“走出去，请进来”，借助原机械部高校七校就业联盟*台，走访企业邀请企业，参加各种校企见面会，推荐毕业生。例如，积极主动联系保定长城汽车、葛洲坝集团、中交工程集团等单位，强化校企合作，争取毕业生实习和就业基地；参加地方人才中心举办的系列校企见面对接会，利用所有可能，拓展创造学生就业机会。20xx年，为毕业生提供就业需求信息300余条，达成就业意向30余人。
五是人才培养科学化。强化人才培养质量，提升毕业生就业竞争力。第一优化专业结构。20xx年，完成了四个本科专业的培养方案修订，进一步增加了实践实训和创新创业教育。第二积极推进人才培养与教育管理多向协调联动，推进创新创业教育。第三积极引导毕业生转变就业观念。结合大学生生涯规划制订和辅导，结合大学生科技竞赛和学生社团活动，帮助学生转变观念，树立创新创业梦想。
以上是我院在就业工作中一些做法与尝试，相信兄弟学院有更多好的经验和做法值得我们学习。同时我们坚信，在校党委和行政的正确领导下，在全体师生的共同努力下，就业工作一定会再上新的台阶！
谢谢！
先进集体的发言稿2
尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：
大家新年好！
今天我代表安全环保科及受表彰的先进集体在这里发言，我感到非常荣幸和自豪，在此，我感谢一年来一直关心和支持我科室工作的各位领导，感谢广大员工对我科室工作的支持与理解。
过去的一年是不*凡的一年，是我矿迅速发展的一年，也是面临挑战的一年，我科室在矿领导的正确领导下，在兄弟科室、作业区的大力支持下，我科室职工团结一致，齐心协力，积极贯彻集团公司和矿上的各项安全工作部署，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，为我矿的稳定、发展和生产正常起到了积极作用，保证了全矿各项工作的顺利开展，圆满完成了各项安全目标任务和环保目标任务，这份成绩不仅仅属于我们科室，更属于我们在座的大家，离开你们的支持，我们将无法取得这样成绩。
首先，我们在安全管理工作中，年初制定了全年的安全目标，制定了全年的安全工作计划，并分阶段，按步骤进行落实。一年来，我们狠抓职工的安全教育培训工作，强化安全基础工作，按时召开每周安全例会，开展24小时现场安全检查和隐患排查工作，使生产过程中存在的安全隐患及时得到消除。针对今年出现的新情况、新问题，及时调整工作重点，严抓全员安全素质提升，加强了南北帮及排岩场滑坡隐患的监控，责任层层落实，切实做到安全隐患“及时发现、及时监测、及时上报、及时控制和及时治理”，防患于未然。面对作业设备和人员成倍增加、火工品及油料消耗量增大、矿区道路错综复杂等具体情况，进一步加强了作业现场人员、设备、火工品的管理，加大对炸药库、油库及锅炉房等危险源的监管力度。加强交通管制，加大洒水降尘、道路维修及设备安全检查力度，确保交通安全；强化雨季防汛工作，落实雨季“三防”措施，实现全年安全与生产的“双赢”。
同时在环保工作中，积极推进*安绿色矿区建设。根据环保治理方案和年度工作计划，在网围栏新建、作业区环境卫生清理整顿等方面也做了大量的工作，保持了矿容矿貌的整洁。
尊敬的各位领导、同志们：成绩只能够代表过去，新的目标就在前方，新的征程等待我们。荣誉给我们带来了希望与动力，带来了肯定；同时，也给我们增添了任务与压力。我们不会沉醉在今天的鲜花和掌声中，因为我们明白，这只能是我们出征的战鼓，前进的号角。
让我们积极行动起来，勇敢的肩负起我们庆华木里煤矿安全生产的重任。从我做起，从现在做起，把荣誉作为新的起点，在今后的工作中，不骄不躁，埋头苦干，继续发扬勤勉敬业、勇挑重担、矢志攻坚的矿业人精神。“安全生产齐抓共管、一心一意共谋发展，积极稳妥勇创佳绩”。为了促进企业又好又快发展而努力奋斗！
我的发言完毕，谢谢大家!
先进集体的发言稿3
亲爱的各位同事、尊敬的各位领导：
大家好，我十分高兴能作为本期“优秀团队”中的一员站在那里为大家分享我的喜悦，我的情绪无比激动，这是我们万罗营销部每一位成员相互协作、齐心协力的共同荣誉，“优秀团队”一向是我们部门为之奋斗的目标，它意味着公司的一种的荣誉，它是我们休闲食品批发网络营销部的荣誉，也是领导及各位同事对我们工作的高度肯定。
站在那里，我有很多想说的，也有很多药感谢的，首先要感谢公司陆总对我们部门竭尽全力的指导，也要感谢其它各个部门的同事对本部门的支持与帮忙，网络营销部是公司新成立的一个部门，我们这个部门所做的主要工作就是开拓网络销售市场，透过网络的影响力塑造我们的品牌，所以我们的工作是光荣而又艰巨的，因为这是个刚刚新起的产业，这方面的人才紧缺，要想把休闲食品厂家的网络营销做好，对我们这些似懂非懂的人来说，困难重重，但是我们并没有放弃，利用空余时间自主学习，齐心协力，不懂就问，使自己的专业技能不断提高，从而使网络营销结构基本组建起来并有所发展，这是我们共同努力的结果，同时团队的每位成员做事用心主动，应对上级定下的任务毫不妥协，不计报酬加班等，所以我也要感谢这个团队中的每一位成员，感谢他们的辛勤付出与努力配合。
当然这次我们被评为“优秀团队”我觉得我们也是幸运的，因为有好多团队可能比我们做的更优秀，可能是因为一点点的失误而失去了机会，所以请不要灰心，继续努力，我相信这份荣誉肯定会属于你们。
这次我们虽然获得了“优秀团队”的荣誉，但我们也不能骄傲，还要继续努力，更重要的是加强学习，只有学习力强的团队才是有竞争力的团队，这是我们现有团队比较好的一点，还就应继续发扬，自己的工作做好，让团队不断壮大，公司越做越强，为争取下一个“优秀团队”而努力奋斗。
先进集体的发言稿4
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！我能代表先进单位发言感到非常高兴和激动。首先，请允许我代表先进单位的全体员工，衷心的感谢公司领导班子对我们的关心与支持。我们在工作中取得的成绩是公司领导科学决策和正确领导的结果。 2012年是郑州分公司经营管理工作最艰难的一年，面对全国经济下行，建筑市场萎缩等诸多不利因素的挑战，我们本着不进则退的理念，积极参与社会工程竞争，通过不懈努力，先后承接了新密曲梁锦荣城项目、拓城项目、郑州航空港区3#地块项目，合同总价款近2亿元。不但完成了公司下达的各项任务指标，并确保了工程质量，实现了安全生产年，而且通过一系列的技术创新，大大提高了工程质量，在郑州区域树立了良好的企业形象。
在工程建设中，班子成员充分发挥模范带头作用，带领全体职工斗酷暑、顶风雨、战严寒，全体干部职工不计较个人得失，放弃节假日，连续加班加点，长年日夜奋斗在施工现场第一线。在艰苦奋斗的工作中，不仅把工程建造成了精品。同时，为公司锻炼出了一支能吃苦耐劳，敢于打硬仗，敢于打胜仗的施工队伍，培养出了一批积极进取，无私奉献的先进典型。
为克服资金短缺，郑州分公司通过资金运作为基础，尝试多种合作方式，探索出多种有利于公司发展的工程合作管理模式，取得了良好的效果，为公司参与社会建筑市场竞争积累了成熟的管理经验。
各位领导，同志们，成绩只能代表过去，新的征程在前方等待着我们。2013年，我们继续站在公司的高度审时度势，团结一心，开拓进取，勇担责任，敢挑大梁，为公司寻找新的利益增长点。在工作中给年轻的同志搭建更多的*台，为公司培养更多的优秀人才。在探索奋进中走出创新之路，为公司的发展做出更大的贡献！
最后，祝大家工作顺利、新年快乐！
先进集体的发言稿5
尊敬的各位领导，在座的兄弟姐妹们：
大家好，我是宝丰县安信物业服务有限公司的总经理李东晓，首先非常感谢局领导对我们公司所服务的良基王朝小区的工作的认可。能得到这样的殊荣也让我们安信物业服务有限公司倍感荣幸。那么在这要感谢房产局局长杨亚丽以及所有房产局物业相关工作人员对我们小区日常工作的大力支持，指引了正确的工作方向，有的放矢的去工作，才使我们小区达到真正的安全有保障。总结这一年多以来的工作经验，分享给在座的各位。小区物业的工作，首先应该尽量保证小区的安全，然后才谈得上其他服务，如果连最起码最要紧的安全都不能保障，那么其他的服务都是空谈的。或者说，即使服务做好了，物业费是难收的了。所以保障小区安全，这是物业公司最重要也是最起码的工作。保障小区的安全，是从物防、技防、人防三个方面着手。
物防是门、窗、围墙等固定的一些基本防护措施的总和，不要认为这些是很基本的东西不重视，很多盗窃案，就是最基本的防护措施都不重视引起的。
再说一下技防。应该说，大部分住宅小区，在小区刚刚交付的时候，在*部门的监督管理下，技防建设都还是到位的，但是几年下来，原先建着的技防设施，有多少是还能用的，就无法乐观说了。现在高清摄像机越来越普及，有多少小区是更新过的？不要说换高清摄像机，连彩色的都没换，还在用黑白的！
最后要说说人防。其实前面说的物防和技防，要发挥作用，最终都是要靠人防，因为物防设施，技防设备，最终都是要人来用的，设施设备没人去用，就是废物一堆！现在物业公司普遍存在什么问题呢，就是保安的工作，得不到有效监督和管理，巡逻力度不够，很爱管大门，却不愿意花更多时间管小区内部区域。保安的作用，不是大家扎堆在门口迎接各位业主，不是的！保安是要保护安全的，怎么保护？大量巡逻来保护！管好大门不表示安全！巡逻也不是小区里看看风景随便逛逛，是要一个楼道一个楼道地巡查过去，而且要一边巡查一边查看住户的门是否异常。那么即便有贼撬门，哪怕撬的时候你没看到，那么一旦撬进去了，这个门是要变形的，这时你总看到了吧，你看到门变形就跑进屋去，不是逮个正着吗？抓获现行，保安还要受奖励呢！我想很多小区遭窃频繁，物业费也自然难收，排除个别住户低素质的因素，如果安全做好了，物业费一定收得齐全！
对物业公司的要求，我总结三点：
第一、加强楼道巡查，巡查频繁，撬门可杜绝，保安身体也越健康！
第二、及时提醒业主锁好门窗，提醒越多，爬窗盗窃越少，即使窗户没锁被盗，不影响物业收费！
第三、技防设备及时修复。其实真正做好人防了，技防也一定做好了，物防技防都是被动防御报警，只有人防才是主动出击防御。
最后我想站在小偷的立场上讲一句：如果你们小区保安巡逻有力，门窗紧锁，我何必要来碰钉子？偷哪里不是偷，干嘛一定要到你小区来偷？我找其他容易下手的小区不就行了……所以年底了，希望各个物业公司能够真正重视自己小区的安全保障工作，不仅是为了人民群众的生命财产安全，更是为了自己来年的物业费顺利征收。
我也祝愿在座各物业公司都能够发展壮大，经营路子越来越宽，财源广进，**安安，谢谢！
