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增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”方面问题表现
下面,按照支部安排和此次党员组织生活会要求,我就增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个坚决维护”的个人认识做个简要发言,不对之处,敬请批评指正。
我们人社部门最重要的民生部门,各科室有各科室专门职能,有服务的专门对象,所有干部职工都既面对普通老百姓,又服务于各级各部门的干部职工,从小孩出生到老人去世、从农牧民工等弱势群体到各部门干部甚至市领导,都要服务,涉及面非常广。对我们专技科而言,主要服务对象是全市广大专业技术人员,为他们提供好服务,才能让专业技术人员安心为幸福和谐美丽日喀则建设贡献自己的专业特长。所以,包括专技科在内的我们局所党员干部所处的岗位特殊、地位重要,工作任务重大,职责使命光荣。为了切实做好这份光荣而使命艰巨的任务,我们必须要切实增强“四个意识”、不断坚定“四个自信”、做到“两个坚决维护”。
一是要自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南,切实做到真学真信真用。习近平新时代中国特色社会主义思想是科学的世界观和方法论,是马克思
主义中国化最新成果,是党和人民实践经验和集体智慧的结晶,也是我们想问题、办事情、做工作的根本遵循。要坚持读原著、学原文,专心致志地读,细嚼慢咽地悟,学思践悟地品,准确把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,不断提高理论水平和思想觉悟,真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行,切实将学习成果转化为做好服务事业单位工作人员和广大专业技术人员工作的具体行动。
二要自觉锤炼党性,努力提高政治素养。我们必须要旗帜鲜明讲政治,自觉锤炼党性,牢固树立“四个意识”,带头坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导,任何时候都听党话、跟党走,任何时候都忠实履职、敢于担当,任何时候都守住底线、不碰红线,不断提高党性修养和政治素养。
三要坚决反对形式主义和官僚主义,严格要求自己,始终清清白白做人、干干净净做事,真正做让党和人民放心的好干部。要积极主动工作,努力提高履职能力。坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”和“吃拿卡要”形为。平时要勤学习、多积累,通过加强学习不断扩充自己的知识容量,通过工作实践不断提升履职能力。要树立系统思维,创新方式方法,优化工作流程,努力增强工作的主动性和预见性,切实提高服务事业单位工作人员尤其是广大专业技术人员工作的质量和水平。
在增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”方面问题表现
按照中共***党组《关于召开 2017 年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件要求,近期,我积极参加支部组织的集中学习,特别是党的十九大精神和习近平新时代社会主义思想,并结合自己的思想工作实际,对照“政治功能强不强”、“四个意识牢不牢”、“四个自信有没有”、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严六面镜子,深入查摆自身存在的问题,现报告如下。
一、存在的问题
(一)政治功能方面。本人严格尊守党的政治规矩和政治纪律,做政治上的明白人、老实人。但是存在政治意识不够强,政治站位不够高,政治觉悟不够深问题,观察事情一叶障目,分析问题浮于表象,不能从政治的高度探寻事物本源,政治敏锐性和政治鉴别力欠缺。
(二)“四个意识”方面。本人能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是存在看齐意识不强问题,习惯于跟过去比,跟不如自己的人比,习惯于“过得去”,陶醉于“还
可以”,满足于“差不多”,不能做到经常性地与先进看齐、与中央基准对标。
(三)“四个自信”方面。自己能够深刻认识到,作为共产党员,要忠诚于党的事业,要对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。但是对网上“全盘西化思潮”“极左思潮”等错误思想,对 “三权分立”、“司法独立”“军队国家化”“立宪政体”、“立宪主义”等西方制度,对 “普世价值”“自由、民主、平等、博爱”等西方文化,欠缺应有的判断力和甄别力。
(四)工作作风方面。我始终把踏实干事作为基本要求,能够自觉践行社会主义核心价值观、公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德,时时刻刻注重良好形象。但是存在工作惰性和工作不扎实问题:一是思想和行动上惰性严重,习惯于安于现状、按部就班,心中不想事、不装事、不记事,工作缺乏积极性和主动性。二是宗旨意识和群众观念不强,不经常深入基层一线,面对面听取群众的意见,帮助他们解决实际问题。
(五)作用发挥方面。主要有三个问题:一是等靠思想严重,领导交办的就做,领导没明确交办的就不主动去做,有“推着走、催着干”的现象。二是干事激情欠缺,在工作上只求“过得去”、不求“过得硬”,缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先锋模范作用发挥不够,把自己混同
于普通职工,不能高标准、严要求自己,共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。
(六)自身要求方面。主要是两个问题:一是学习的主动性不高、系统性不强,懒于动脑,疏于动手,用新思想、新理念、新知识去武装头脑的积极性不高。在讲规矩、守纪律上做得不到位。二是执行“条例”“准则”“中央八项规定”等党规党纪还不够严格,认为只要不贪不占、不索不要就安然无事,不注意从小事做起,从细处着手。
二、产生问题的原因剖析
从深层次分析自身存在上述问题的原固,根源在于以下四个方面:
一是坚定理想信念的自觉性不够强。放松对自身建设的要求,没有持续加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响自己思想的进步和工作的推进。
二是严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。
三是提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待,总觉得干好自己的本职工作就可以了,政治离自己很遥远。
四是勇于担当作为的积极性不够强。随着工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足。
三、努力方向和整改措施
一是加强理论学习,坚定理想信念,提高自身思想政治觉悟。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求,学会用马克思主义立场、观点,方法观察问题、分析问题、解决问题。
二是牢固树立“四个意识”,增强四个自信,提高自己的政治免疫力。牢固树立“四个自信”,坚决抵制“宪政主义”“普世价值”等西方思潮的侵袭,彻底清除政治上的模糊认识、思想上的杂草灰尘、观念上的垃圾糟粕。严格遵守政治纪律和政治规矩,经常用“四个意识”对标校表,学会从政治上观察和处理问题,在大是大非面前保持清醒头脑,坚定维护党中央权威和集中统一领导。
三是牢记“两个务必”,锤炼淬炼勇于担当、敬业负责的过硬作风。牢记“作风建设永远在路上”,始终坚持党的
群众路线,弘扬密切联系群众的好作风,走出机关,深入群众中开展调查研究,主动听取群众的意见,帮助基层解决实际困难和问题。对自己负责的工作、担负的任务,心要用到,劲要使完,绝不拖泥带水、左顾右盼,绝不坐等观望、推诿扯皮,确保件件有落实、事事有回音。
四是坚持清正廉洁,廉洁审计,不断提高自身的修养。严守中央八项规定和省、市 30 条规定,认真践行廉洁从政承诺,自觉遵守党的各项制度和纪律。按照《党章》和《廉政准则》的各项规定严格要求自己,做到自重、自省、自警,努力抵制不正之风侵蚀,不搞特权、不谋私利,老老实实做人,踏踏实实干事,自觉接受党组织和群众的监督。
在增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”方面问题表现
按照组织要求,围认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到‘四个服从’‘两个维护’,担当负责、积极作为、改进作风、狠抓落实,确保上级决策部署和工作安排不折不扣落到实处,并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风 3 个方面问题,进行了深刻的自我剖析,查找了自身的差距和不足,经过认真反思,现将对照检查汇报如下
一、存在的问题
(一)思想政治方面。理论学习有所放松,对理论武装的重要性的重视不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告精神学习不系统不深入,重实践请理论,没有真正做到学懂弄通做实。政治敏锐性不高,学习思考洞察力不强,对国家政策的领会思考不全面,只求做好本职工作,不主动了解国家大政方针。
(二)精神状态方面。担当担责的意识不强,干劲不足,没有端正好自己的工作态度,对领导安排的工作存在“不求有功,但求无过”的思想。遇到难题不善于思考,思想上总有顾虑,不敢直面问题,未能把工作做实、做深、做细,创造性开展工作的意识淡薄。
(三)工作作风方面。在工作中仍然存在工作作风不够扎实,对待工作不够主动,不够积极,宗旨意识和服务意识淡化,缺少精益求精的工作态度,对工作中出现的问题分析的不够深刻,导致工作思路不清晰,工作方法欠缺,缺乏创新意识、进取意识不强。
二、存在问题的原因分析
一是理论学习不够深刻。自己在思想上没有引起高度重视,因此对学习抓得不够紧,通过深刻剖析,自己更加清醒地认识到,如果不注重理论学习,强化思想政治,不但自己的理论水平和认识高度不够,同时工作中也必然会出现片面
性和盲目性。二是对待工作的态度不够端正,精神状态懈怠,根源是党性修养不够,不够自律。
三、整改措施
一是进一步提高理论学习和业务学习的自觉性,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,同是,加强业务学习,多向领导和同事们请教。在工作中增强主动性,增强担当意识,认真履行好自己的工作职责,以高度负责的态度,真正把工作做到位。尽心尽力当好领导的参谋助手。二是密切联系群众,切实转变工作作风,增强宗旨意识和服务意识,积极为群众排忧解难,要以高度的责任感、事业心扎和实的工作作风,圆满完成各项工作任务。