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个人先进事迹材料 本文简介：
***同志个人先进事迹材料***同志，男，中共党员，0000年参加工作，现任****。自0000年进入**系统工作以来，该同志恪尽职守、辛勤工作，圆满完成了****各项工作任务。特别是担任**以来，能够率先垂范，团结带领单位全体干部职工不断创新工作思路，紧紧围绕“精准扶贫，就业先行，培训就业一人，脱
个人先进事迹材料 本文内容：
***同志个人先进事迹材料***同志，男，中共党员，0000年参加工作，现任****。自0000年进入**系统工作以来，该同志恪尽职守、辛勤工作，圆满完成了****各项工作任务。特别是担任**以来，能够率先垂范，团结带领单位全体干部职工不断创新工作思路，紧紧围绕“精准扶贫，就业先行，培训就业一人，脱贫一户”的目标，*入实施扩大就业战略和积极的就业政策，努力推动实现更加充分、更高质量的就业，助推精准脱贫攻坚，全市公共就业服务于精准扶贫工作取得显著成效。政治坚定，领导干部素质优良。***同志群众工作经验丰富，政治立场坚定，能够自觉*入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格落实上级主管部门和市委、政府及市人社局党组的各项决策部署，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，将全心全意为人民服务和顾全大局、无私奉献的理念自觉体现在日常工作和生活中。同时，作为单位主要负责人，该同志能够坚持“认真学习、*刻领会、学以致用、率先垂范”的原则，从提高干部队伍素质、增强干部职工的主人翁意识入手，为服务群众、服务基层、服务社会提供保证。一是抓班子建设。每月定期召开班子会议，与班子成员沟通思想，融合心理，相互支持，相互补台，增强凝聚力和战斗力。二是抓队伍建设。通过每月一次带头讲党课形式，引导干部职工树立正确的人生观、价值观、世界观，着力打造一支政治过硬、业务熟练、作风优良的干部队伍。三是抓业务能力建设。本着“用什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，分期分批组织干部职工开展公共就业服务业务培训和更新知识培训，促使干部职工整体素质得到不断提高。实干担当，就业扶贫成效显著。就业是民生之本，是人民群众改善生活的基本前提，更是贫困群众实现脱贫奔康的重要途径。***同志以高度负责的政治感和使命感，团结带领单位全体干部职工扎实抓好公共就业服务各项工作，全市连续5年提前超额完成省下达的就业工作目标任务并晋级绩效考评优秀行列。特别是近年来，通过创新实施“***”就业工程、细化工作措施，不断提高农村劳动力转移就业的组织化程度，一大批农村贫困劳动力通过转移就业增加收入，实现了脱贫奔康，全市就业扶贫工作取得了显著成效。一是抓好村级平台建设，夯实公共就业服务根基。全面推进村级综合服务单位平台建设，建立农村贫困劳动力信息平台与扶贫部门数据库对接，与**市对口帮扶信息平台联网。目前全市0000个行政村已完成村级就业、社保服务窗口建设工作，均达到了有人员、有场地、有设备、有流程、有网络、有经费的“六有”标准，真正实现“农村基本公共服务全覆盖、农民群众办事不出村”的目标。依托信息平台，开展贫困人口就业情况摸查工作，根据贫困劳动力技能水平和就业需求，分类施策，提供精准帮扶和精细服务。对已就业的，主动加强跟踪服务和政策帮扶，促进稳定就业。对有劳动能力、就业意愿的未就业人员，有针对性的提供技能培训、职业介绍等服务，帮助其尽快实现转移就业。2018年以来，全市村级就业服务窗口累计更新农村劳动力资源数据信息163943条（人），其中新增劳动力7496人；发布招聘信息21967条，发布培训信息10212条；
有培训意愿登记11380人次，有求职意愿登记6786人次。二是组织开展专项活动，扩大充分就业促扶贫。充分利用每年“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”等活动期间，组织全市各级公共就业服务机构开展以“促进转移就业，助力脱贫攻坚”为主题的系列专场招聘会，牢牢把握农民工春节返乡、节后求职的大好时机，帮助一大批农村劳动力实现转移就业。据统计，目前**市总人口为382.63万人，其中农村劳动力总数为187.36万人。全市贫困人口68.16万人，农村贫困劳动力38.39万人，通过帮扶已实现转移就业21.21万人，其中区内县外务工转移就业7.41万人，区外务工转移就业13.8万人；
就地就近就业9.57万人：乡内务工2.82万人，乡外县内务工6.75万人。2018年1—5月，全市农村劳动力新增转移就业45241人次，其中农村建档立卡劳动力人数达14855人次。三是*化劳务协作，提高转移就业组织化程度。自2016年**对口帮扶**精准脱贫工作启动以来，***同志紧紧抓住**劳务协作不断*化的大好时机，主动加强与**市公共就业服务机构的沟通衔接，进一步建立和完善输出地与输入地劳务对接机制，通过发挥各类信息平台功能，推动广东**市、**省域内经济发达地区与**市贫困县劳务合作等方式，推进区域间和区域内劳务协作，提高劳务输出脱贫的组织化程度，**劳务协作取得了阶段性胜利。通过主动加强与广东特别是**方面的衔接，按照双方“三来三往”撮合对接机制，将**方面提供的就业岗位与我市劳动力求职意向进行精确匹配，确保落实到人到岗。2017年以来，共与**方面联合举办71场次专场招聘会，**市提供了近2.13万个就业岗位，**市共组织74270人进场招聘，其中，建档立卡贫困劳动力以及贫困家庭大中专毕业生26168人。达成就业意向14612人，其中贫困劳动力4495人。据统计，目前我市在*务工贫困劳动力有9632人，经与**社保数据比对，交纳社保贫困人员6301人，其中正常缴费5010人，停保或终止缴费1291人。严于律己，工作作风正派严谨。作为单位主要负责人，***同志能够牢固树立正确的权力观，时刻提醒自己，始终把自己当作是人民的公仆和勤务员，严格要求自己和身边的同事，克己奉公，保持优良的工作作风。一是正确行使职权。凡涉及重要事项，必须通过班子会集体研究决定，不搞“一言堂”，从自身做起，增强自我约束能力，杜绝以权谋私，滥用权力，自觉地过好“私情关”、“私利关”，自觉处理好国家利益、整体利益与小团体利益的关系。二是带头厉行节约。带头发扬艰苦朴素的优良传统，反对铺张浪费等不良风气，严格以身作则，本人从来没有超标接待、超标使用办公用房，要求所有因公消费必须一律使用“公务卡”结算，“公务卡”结算比例达到100%，严把财务关，单位“三公”经费逐年下降。三是带头遵规守纪。***同志常常告诫党员干部，“违法必先破纪，要始终坚持把纪律规矩挺在前面，警钟长鸣。”作为单位党支部书记，能够认真落实党风廉政建设主体责任，狠抓作风建设。作为党员干部，始终牢记党纪党规，带头严守中央“八项规定”和省纪委“十个严禁”。同时，***同志能够带头坚持原则，坚守底线，坚持健康向上的生活方式，自觉培养共产党员应有的志趣情操，真正做到了慎独、慎始、慎微。近年来，在***同志的带领下，全市公共就业服务工作得到了国家、省层面的充分肯定。2014年国务院农民工工作会议上，**市“***”就业工程、农民工工作经验得到介绍；
2016年3月19日和5月13日，《中国劳动保障报》分别在“就业创业创新机制精准扶贫”、“综合新闻地方亮点”板块头条刊登“实施***”工程筑牢扶贫根基”、“打好就业扶贫‘组合拳’”，《**日报》、《人事天地》等刊物都分别介绍**市就业扶贫工作经验；
2014年12月，全区农民工工作培训暨现场会、全区公共就业服务机构工作会议分别在**市召开，并由**市在会上作了典型发言。2016年12月，获人力资源和社会保障部授予“全国****系统2014—2016年度优质服务窗口”荣誉称号，**党支部于2017年7月获市委表彰并授予“**市先进基层党组织”荣誉称号。
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