下面是小编为大家整理的SAP软件学习心得（完整）,供大家参考。
我们学习的使用的软件SAP起源于 Systems Applications ,and Products inData Processing，由德国的 SAP 公司开发，SAP 是目前全世界排名第一的 ERP软件。由于其购买价格高昂，国内购买这个软件的企业很少，主要购买的该软件的是大型企业如中石油。但是随着中国信息化建设如火如荼的全面展开，SAP 作为这一领域的技术先驱和市场领导者，其业务必将在中国更加迅速的发展起来，SAP 公司以及众多与之相关联的合作公司、企业用户都将会需要大批 SAP 专门人才，SAP 应用人才在人在市场上出现了供不应却，价高人少的局面，因此其学习对我们未来的就业有莫大的帮助，对企业发展的重大影响也是不可忽视的，一般企业使用的是 SAP business，我们学习使用的是 SAP logon。对于我们开设的这门课程我们主要学习的是人力资源管理，即 SAP HR。在老师讲授课程当中我们学会了从建立组织结构，到录入员工记录，修改员工记录，时间等一系列工作。系统的的了解了企业使用人力资源管理系统的基本步骤和注意事项。具体而言我们学习了 SAP 人力资源管理的层级结构，SAP 员工行政管理，SAP招聘工作的实施，SAP 培训工作的实施，SAP 时间管理的实施，SAP 绩效评估的实施。个人感觉在学这门课程的时候对于软件的操作掌握的不是很好，有时候会经常卡住，但是自我认为学到最多的是对于思维方式的改进。外国人和中国人的思维方式方面存在很大的差异，在进行操作的过程中我们可以很明晰的了解到每一步为什么需要这么做，思路明晰透彻，易于理解，合情合理，做的很人性化。很方便我们举一反三，因为在学习过程中不可能面面俱到，我们只能掌握基本的步骤，一个软件设计的很重要的一步就是在我们掌握了基本操作步骤的时候我们可以根据自己的逻辑思维推断出下一步应该怎么做。这方面国内软件还有很大的程度需要改进。
