下面是小编为大家整理的【经验总结】聚焦五个到位,创建党建工作标杆院系,供大家参考。
聚焦“五个到位” 创建党建工作标杆院系
****工程学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，坚定社会主义办学方向，贯彻落实立德树人根本任务，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以创建全国党建工作标杆院系为目标，聚力“对标争先”，聚焦“五个到位”，探索了“党建+X”的工作思路，形成了“党总支-立标杆”“支部-树样板”“党员-做先锋”“事业-促发展”的“四维一体”党建引领育人体系，用高质量党建引领保障学院事业高质量发展。
筑牢政治根基，确保党组织领导和运行机制到位 坚持以党的政治建设为统领，织密建强组织体系，当好学院师生“主心骨”。坚持把党的政治建设摆在首位，构建党总支-支部-党员“三位一体”组织体系。不折不扣执行党政联席会会议制度和党总支委员会议事规则，发挥党总支政治核心作用，党支部战斗堡垒作用，做到把方向、管大局、做决策、保落实，坚持党建与中心工作双融双促的鲜明导向，以把“组织优势”转化为“攻坚效能”为目标，将党的政治优势、组织优势转化为治理优势，推动党建工作和中心工作“双提升”。
坚持以“党建+X”为工作思路，党员干部率先垂范，做好学院师生“领头雁”。坚持校院联动、上下互动的原则，联系校领导定期深入学院调研，深入课堂、教研室、学生寝室，对学院的党建、教学、科研、专业建设、人才培养、学生教育管理和校企合作等方面进行深入指导。学院领导班子凝心聚力，党政协同，不断激发党员干部、党员教师进取的内生动力和奋发向上的工作热情，推动形成“勇于负责担当，争相干事创业”的浓厚氛围。坚持贯彻落实“双
带头人”培育工程，进一步加强教师党支部书记队伍建设，充分发挥党员教师主观能力性，激励其充分发挥专业优势，积极投身学院各项中心工作。坚持不断激励党员教师争先创优，注重发现挖掘先进典型，开展“三育人先进个人”“教师教学能力大赛”“辅导员素质能力大赛”等评选活动、实施“传帮带”教师结对活动，充分发挥示范带动作用，形成广大师生学做先进、争当先进的良好态势。
坚持以统战群团为引力，加快发展凝心聚力，壮大学院师生“排头兵”。通过持续开展“青年教师论坛”活动、“教师传帮带”活动，引导党外知识分子系统领会、真正领会新时代中国特色社会主义思想精髓和核心要义，支持发挥专长，在学院科学民主决策中发挥智库作用，鼓励其出主意，想办法，广开言路，在学院发展建设中发挥积极作用。以党的建设带动群团组织建设，将学院党建工作、分工会工作、共青团工作相融合，注重对学生社团的管理、引导、服务和联系。
突出政治引领，确保政治把关作用到位 加强政治引领。深入落实议事决策“思想引领、学习在先”机制，以提升党员队伍凝聚力和战斗力为目标导向，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。以党总支、党支部、党员和教职工理论学习为主要阵地，开展专题讲座、交流研讨、参观学习、主题活动等推动学习入脑入心。坚持把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程，落实主体责任，建立党总支统一领导、各科室、教研室、党支部分工负责、全员协同参与的责任体系，共同推进“五个思政”，多维发力构建“三全育人”新格局。
完善制度建设。落实党政联席会议制度、党总支委员会议事规则，持续完善“三重一大”集体决策机制，坚持民主集中制原则，
健全集体领导、分工合作、协调运行的工作机制。发挥好学院党总支在学院干部队伍、教师队伍建设中的主导作用。严格执行在教职工考核、评奖评优、晋职晋级、管理等工作中征求党支部意见的机制，发挥好党支部把好政治关、师德关的作用。
发挥表率作用。学院领导班子凝心聚力，党政协同，实行党总支书记、支部书记工作纪实制，坚持学院党总支委员会委员联系党支部制度，不断激发党员干部、党员教师进取的内生动力和奋发向上的工作热情，推动形成“勇于负责担当，争相干事创业”的浓厚氛围。认真落实“双带头人”培育工程，进一步加强教师党支部书记队伍建设，用好党员教师，激励其充分发挥专业优势，积极投身学院各项中心工作。
坚定政治信仰，确保思想政治工作到位 筑牢育人之本。充分发挥学院党总支理论学习中心组的作用，推动学习型领导班子建设，通过集体研讨学、个人自主学、视频观影学、现场互动学，不断增强党总支理论学习中心组的学习实效，推动学习教育与教学科研同频共振、深度融合。
上好育人之课。全面落实“五个思政”，切实增强广大师生的政治认同、思想认同、情感认同。以“学习、公益、技能”为主线，积极开展主题特色思想教育活动，针对大学生的特点和教育规律，把抽象的教材体系转化为鲜活的教学体系，把严肃的理论知识转化为生动的学生语言。
守住育人之地。坚守阵地，做好意识形态工作。党总支副书记履行“第一责任人”职责，各支部书记负重要责任，深入开展意识形态工作与舆论宣传工作，严格审批备案制度，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，重点人物亲自盯防。严格按照“谁主管说负责、说主办谁负责”的原则，实行“一会一报、
一事一报”制度，从严管控各类论坛、报告会、学术交流活动，抵制境外不良思潮的侵袭和宗教势力的渗透，管好阵地、管好导向、管好队伍，保证正能量充沛、主旋律高昂。
夯实制度基础，确保基层组织制度执行到位 牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向。抓牢党支部制度建设，让党支部在工作中唱主角，成为教育党员的学校、团结师生的核心、攻坚克难的堡垒。坚持思想建设和制度建设相结合。加强思想建设，突出理想信念教育和党性培养锻炼，落实严格党内政治生活、加强党内监督和廉洁自律等要求，把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略作为常学常新的“必修课”。推进党支部规范化建设。通过以思想建设引领制度建设，以制度建设保障和巩固思想建设成果，做到内力与外力并用，不断夯实党支部的组织基础。
对标对表抓实党支部基本工作制度。从严规范党的组织生活，组织党员集中学习、听党课、讲党课，重温入党誓词、回顾入党历程、开展主题教育、筑牢入党“初心”。结合工作实际，制定党支部组织生活计划，确定组织生活主题和内容，以问题为导向，解决影响严肃认真开展组织生活的各种问题，营造浓厚的批评与自我批评氛围，开展积极健康的思想斗争，注重问题分析，注重问题解决，使组织生活真正起到教育改造提高党员的作用。规范建立党支部书记工作纪实、党支部工作记录、谈心谈话记录等台账，推进党支部基本工作规范化发展。
注重选树先进典型，发挥榜样示范作用。不断激励党员教师争先创优，注重发现挖掘先进典型，开展“三育人先进个人”“教师教学能力大赛”“辅导员素质能力大赛”等评选活动、实施教师“传帮带”教师结对活动，充分发挥示范带动作用，形成广大师生
学做先进、争当先进的良好态势。
深化内涵建设，确保推动改革发展到位 敢为人先。充分发挥党员领导干部、教师党员“头雁效应”，在各项中心工作中持续发力。学院先后被评为世界技能大赛湖北省选拔赛优秀承办单位、一带一路金砖国家技能发展与技术创新大赛优秀组织单位；获第 7 届“互联网+”大学生创新创业大赛国赛铜奖（湖北赛区金奖），2017 级学生赵家繁获 2018 年全国创业百强、“闪亮的日子—大学生该有的模样”大学生创业典型、互联网创新创业大赛一等奖，其创业事迹被收录至全国大学生创业事迹典型。学院信息安全与管理专业被国家教育部认定为创新发展行动计划骨干专业；牵头成立湖北省信息技术职业教育集团“人工智能+X”专业群产教联盟；湖北省首家鲲鹏产业学院正式落地，获价值 100 万元鲲鹏云服务。“百舸计划—华为合作伙伴精英预科班”订单培养 37 名同学，已顺利结班，学生 100%推荐就业。成为第一批授牌的“全国云计算大数据职业教育集团”副理事长单位、“全国人工智能职业教育产教融合联盟”副理事长单位；90%学生获取相应职业资格证书，43 名学生获华为认证 ICT 专家（HCIE），获国家级一等奖 1 项、二、三等奖等 26 项。
“干”字为要。坚持“党建+X”工作思路，全面推进党建工作与中心工作走深走实、齐头并进。充分发挥学院党总支政治核心作用，引领党员领导干部、党员教师发挥专业优势，主动承担重点、特色工作,在各项省级、国家级或世界级技能大赛中屡屡获奖。构建全方位、全程育人的大思政工作格局，积极主动的服务学生成长成才，持续开展“困难问题学生结对帮扶”“支部联系班级、党员联系寝室”“大手牵小手”活动。发挥好党建工作育人功能，做到潜移默化、润物无声，让师生感受到情真意切、感受到阳光雨露。
“廉”字打底。始终坚守理想信念和精神境界的“高线”，严守纪律规矩和清正廉洁的“底线”。坚持用制度管权管事管人，近年来重点修订《电信工程学院党政联席会议制度》《电信工程学院党总支委员会议事规则（试行）》等 6 项院级制度。制定学院年度落实全面从严治党主体责任清单、廉政风险预警防控信息表，责任分解明确，严格把控风险防控，重大事项集体决策，全面建立重点项目的动态监管台账，对其决策和执行进行事前、事中、事后监督，签订责任清单，确保各项工作依法依规地开展。
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