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2022 打造模范机关经验总结研讨交流材料 3 篇
2022 打造模范机关开展情况经验总结 4 篇
2022 打造模范机关经验总结研讨交流材料 3 篇
（一）
打造“让党放心、人民满意的模范机关”是党中央对新时代加强和改进机关党的建设工作作出的重要战略部署。县民政局深入贯彻落实新时代党的建设总要求，树立“民政为民、民政爱民”的工作理念，通过“五个聚焦”，提升党建工作质量，助推模范机关创建工作。
聚焦政治引领，建设讲政治的模范机关。坚持把政治建设摆在首位，教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，不断提高政治站位和政治觉悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不折不扣贯彻落实中央、省、市、县决策部署，严格落实党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”、党支部具体责任机制，确保上级各项决策部署在民政部门落地生根、开花结果。
聚焦理论武装，建设善学习的模范机关。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧、抓实，认真读原著、学原文、悟原理，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神和重要指示精神，通过局党组理论学习中心组、机关青年骨干培训班等学习教育载体，做好党员干部学习教育培训。扎实推进理想信念教育常态化制度化，用好用活动县内红色资源开展主题党日活动及红色教育现场教学，切实加强“学习强国”、“江
西干部网络学院”等平台的运用与管理，做到党员学习教育全覆盖。
聚焦制度建设，建设强组织的模范机关。制定落实机关党建问题、任务和责任清单，以“三化”建设示范点和品牌建设为抓手，推动工作提质增效。坚持定期召开党建工作例会安排部署党建工作，认真落实“三会一课”、“主题党日”、领导干部双重组织生活等制度。深入挖掘选树民政系统先进典型，营造发现榜样、学习榜样、争做榜样的浓厚氛围。
聚焦效能建设，建设精业务的模范机关。做好机关党建“结合”“融入”“贯穿”三篇文章，大力推动机关党建与民政业务工作深度融合创新发展。将“我为群众办实事”实践活动作为推动各项民政业务工作的出发点和落脚点，通过实施“解忧暖心传党恩”、“关爱老人享受美好生活”、“暑我有爱——关爱未成年人”等专项行动，扎实做好乡村振兴、社会救助、乡镇社工站建设、“一老一小”等重点民政工作任务，着力解决一批困难群众的操心事、烦心事、揪心事。
聚焦作风建设，建设重服务的模范机关。加强廉政教育。采取多种多样的方式开展廉政教育，将个人自学与集中学习相结合，理论学习与现身说法相结合，观看电教片与现场授课相结合，不断强化局机关党员干部的廉政意识。全力打造“爱心民政亲情民政”党建服务品牌。围绕民政局职能定位，深入做好“党建+”文章，积极探索建立“党建+社会救助”、“党建+智慧殡葬”、“党
建+智慧养老”、“党建+服务提升”等工作模式，着力打造一支和群众走得最近、与群众感情最亲、为群众办事最实的“三最”民政干部队伍。
（二）
县政协将以打造“让党放心、人民满意的模范机关”为抓手，立足工作实际，发挥政协优势，切实履行职能，积极建言献策，服务经济发展，树立新时代政协机关良好形象。
提高政治站位，把牢正确方向。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，抓严抓实机关党组理论学习中心组学习，加强机关干部理论学习，持续强化党的理论武装，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入推进党史学习教育，紧扣政协实际，把工作交流、协商建言与党史学习教育紧密结合起来，充分发挥各专门委员会在政协工作中的基础性作用，密切与委员的经常性联系，在感悟革命精神、砥砺初心使命中进一步强化协商建言、履职尽责的工作成效。
树牢大局意识，提升履职质量。紧扣县委、县政府中心工作，坚持问题导向，主动谋划，精准选题，持续解放思想，推动精神
提振，在建言资政和凝聚共识双向发力，努力创造新时代“第一等的工作”。全力推进“比学赶超”工作。按照“作示范、勇争先”目标定位，争创一流业绩、打造一流品牌的目标要求，锚定县政协履职“1+5”工作计划和“三比三争”具体目标，细化措施、狠抓落实，确保成效。
坚持民生为本，提高履职水平。充分发挥政协智力密集、渠道畅通优势，结合“赣事好商量”、“河口吹哨、部门报到”等工作，组织机关干部和政协委员“挂乡联村”下沉履职，深入基层及时反映社情民意。围绕人民群众“急难愁盼”问题，深入做好“党建+”文章，找准党建工作和业务工作融合发展的结合点，在“好商量”工作中做到以小切口助力大民生，多做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的好事，让人民群众享有实实在在的获得感、幸福感和安全感。坚持和完善机关班子成员建立专委会功能型党支部联系点、机关干部驻村、机关与社区结对共建、在职党员到社区报到、党员志愿服务等制度，实现机关联系基层、党员干部联系群众全覆盖。
狠抓工作落实，强化责任担当。围绕影响机关工作效能的痛点堵点难点，推动机关工作流程优化。完善制度机制，加强统筹协调，推动机关工作无缝对接、系统完整、运转协调，加快形成“相互支持、条块结合、整齐划一”的生动局面。做到县委中心工作指到哪里，政协党组履职跟进到哪里，机关工作的重心就追随到哪里，确保机关高水平服务保障到位。着力打造“书香政协”，
引导机关干部有针对性地不断更新知识结构，提高综合素质，努力成为做好本职工作的行家里手，加快培养造就一支“关键时候冲得上、碰到硬仗打得赢”的干部队伍。
（三）
习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出，争当“三个表率”、建设“模范机关”，是新形势下中央和国家机关党的建设的使命任务。作为新时代水利人，要全面落实新时代党的建设总要求，自觉扛牢机关党建主体责任，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，夯实基层基础，推进正风肃纪，全面提高机关党的建设质量，引领推动新阶段水利工作提质增效。
提高政治站位，打造政治过硬的模范机关。持续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的十九大及历次全会精神，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高适应新形势、解决新问题的能力，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉同党中央决策部署对标对表，提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，严守政治纪律，锤炼忠诚干净担当的政治品格。
强化阵地建设，打造实干担当的模范机关。始终坚持“党建
+项目建设”稳步推进，全力推动年度农业水价综合改革任务、万亩圩堤项目建设、灌区续建配套与节水改造项目建设、堤防、小型水库标准化工作、河长制等工作；严格贯彻执行新时代党的组织路线，加强领导班子建设和干部队伍建设,高度重视干部人才培养和教育管理，努力提升领导班子和干部队伍的思想政治素养和综合业务能力，培养选拔一批有激情、作风实、敢担当、善作为的干部，着力打造为民、务实、高效的水利干部队伍，努力形成“政治站位高、项目建设优、队伍建设实、党建成效好”的工作格局。
践行为民宗旨，打造服务高效的模范机关。按照市委“三大五提升”工作部署要求，全面依托**县情水情，深入开展“我为群众办实事”实践活动，深入基层一线，扎实推进治水为民、兴水惠民的水利实践，不断满足人民对优质水资源、健康水生态、宜居水环境的需求；积极推进“河口吹哨、部门报道”工作，下沉力量到共建社区（网格）开展创文创卫、疫情常态化防控、政策宣传等活动，真正做到在政治建设上有新提高，在服务大局上有新作为。
强化作风建设，打造风清气正的模范机关。以《党章》《条例》《准则》相关要求为准绳，进一步严格落实中央八项规定精神和民主集中制，严格执行“三重一大”事项研究决策制度，做到公正用权、依法用权、秉公用权、廉洁用权，不断加强对权力运行的制约和监督，提高科学决策水平；着力加强廉政教育学习，
提升干部队伍廉洁自律意识，努力拔除“怕慢假庸散”等影响群众满意度的作风顽疾；同时，自觉接受党内监督、社会监督和群众监督，以他律促进自律，确保思想不松懈、标准不降低、力度不减弱，以严明的纪律、扎实的作风树立**水利人清正廉洁的良好形象。
2022 打造模范机关开展情况经验总结 4 篇
（一）
县委办公室是县委的综合办事机构，居于“四最一中枢”的特殊重要位置，打造让党放心、人民满意的模范机关，既是深入贯彻习近平总书记“五个坚持”重要要求的具体行动，也是积极落实省委易炼红书记、市委陈云书记对机关建设工作指示的有力举措，更是推动“全面融入上饶中心城区，建设现代化美丽新**”的现实需要。**县委办将以模范机关创建工作为契机，带头践行模范机关要求，全面强化“六个建办”，切实提升“三服务”水平，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
强化政治建办，全力打造“绝对忠诚”的模范机关。始终牢记“党办姓党”，在绝对忠诚上坚持做到标准最高、要求最严。一要绝对讲政治。按照习近平总书记提出的“绝对忠诚”标准，始终站稳政治立场、把牢政治方向、提高政治站位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，坚定自觉听党话、感党恩、跟党走。二要绝对讲规矩。党办班子成员要以上率下，带头严守纪律规矩，带头严管自己、严管干部，坚持把政治规矩挺在前面，认真落实各项规章制度，切实把从严监督管理干部的各项要求落到实处。三要绝对讲忠诚。第一时间落实县委各项决策部署，确保令行禁止、政令畅通。特别是面对新冠疫情防控和重点项目建设等重点任务，更要迎难而
上，带头冲锋，真正把最讲党性、最讲政治、最讲忠诚体现在工作中、落实到行动上，筑牢“对党绝对忠诚”之基。
强化学习建办，全力打造“与时俱进”的模范机关。有学习才会有进步，党办干部必须始终保持终身学习的良好习惯。一要学得深入。要坚持读原著、学原文、悟原理，组织学习《习近平谈治国理政》《习近平总书记系列重要讲话读本》等重要著作，积极开展研讨、撰写心得、发表文章，真正将理论知识转化为行动指南。二要学得经常。把学习放在平常、抓在经常、融入日常，借助“主题党日”“文稿交流会”“干部大讲坛”等，时时处处先学一步、深学一层，让学习形成常态、确保长效。三要学得全面。要善于向讲话学、向文件学、向典型学、向群众学，切实用好“学习强国”“党办读书角”等线上线下平台，通过方方面面的学习，不断拓宽自身的思维眼界，提升能力水平。
强化业务建办，全力打造“担当实干”的模范机关。干好工作是党办干部的天职，必须以过硬的业务素质确保党办工作的扎实落地。一要“干则一流”。无论是文稿起草、办文办会，还是综合协调，调研督查，都必须要有追求卓越、干则一流的争先意识，极端负责、一丝不苟地创造“第一等的工作”。二要“十指弹琴”。党办工作千头万绪，点多面广，要善于分清缓急、理清头绪，确保各项工作忙而不乱，有条不紊。三要“迎难而上”。在关键时候顶得上去，重担当前扛得起来，以一往无前的姿态，将“敢打硬仗、持续作战、能打胜仗”鲜明旗帜飘扬在工作前沿。
强化服务建办，全力打造“严谨细致”的模范机关。服务工作是县委办系统工作中的重要一环，必须深入把握“致广大而尽精微”的成事之道，善于把细节、抓落实，防止因为“细节上的魔鬼”损害大局。一要强化服务意识。在日常工作中，紧抓服务意识，端正服务态度，工作中做到热情接待，不摆架子，不盛气凌人，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”。二要提升服务本领。在日常服务中要把各种可能的情况想全想透，把各项措施制定得周详完善，确保安全、顺畅、可靠、稳当，做到一丝不苟、精益求精。三要锻造服务品质。培养极为用心、极端负责、极其精细的工作态度，敬业守责、严谨细致，做到“文出我手无差错，事交我办请放心”。
强化制度建办，全力打造“规范高效”的模范机关。坚持用制度管人管事。一要做好制度设立。设立“积分制”“红黑榜”，采取“周总结、月分析、季通报”工作实绩评价机制，强化工作考核，以完善的工作规范强化党办内部管理。二要做优制度创新。把流程再造、制度创新作为破解办公室工作瓶颈的“关键一招”，探索建立县“四办”信息互通机制，建立县委办与政府办干部“结对子、分口子、一周谈”联系调度工作制度，全面提升办公室干部综合协调、沟通协作能力。三要做实制度执行。落实制度刚性约束，加强对办文、办会、办事等各个工作环节的日常监督检查，把责任压力传导到每个岗位、每名干部。
强化格局建办，全力打造“胸怀大局”的模范机关。一要有
大格局。县委办工作必须紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，找准位置，发挥作用，使各项工作紧跟党中央要求，紧贴省委、市委和县委工作需要。二要有大视野。要有跳出**看**的视野，紧盯沿海发达地区和周边先进县（市、区），及时了解掌握工作经验和先进做法，不断提升办公室参谋资政水平。三要有大胸怀。要涵养大境界、大胸怀，正确看待“台前”与“幕后”、“吃苦”与“享乐”、“表扬”与“批评”，以“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”的“三牛”精神推动党办工作再上新台阶。
（二）
创建“让党放心、人民满意的模范机关”，是习近平总书记站在政治和全局高度，对推进新时代中央和国家机关党的政治建设提出的总体要求。县总工会深入贯彻落实新时...
