下面是小编为大家整理的幼儿园管理规章制度【优秀范文】,供大家参考。
幼儿园管理规章制度
幼儿园管理规章制度 1
为加强校园监控中心管理, , 确保监控系统的安全、规范、高效运行, , 特制定本规定：
一、校园监控中心人员必须具有高度的工作责任心, , 认真履行职责, , 及时掌握各种监控信息; ; 发现事故、异常情况应及时报告。
二、爱护和管理好各项设备, , 早班接班后半小时内负责对设备进行清洁擦拭, , 监控中心内的所有设备设施非专业人员严禁动用。
三、严格按规定操作步骤进行操作, , 不准随意摆弄机器设备, , 不得利用监控设备做与工作无关的事情。
四、密切注意监控设备运行状况, , 保 证监控设备系统的正常运作, , 发现设备出现异常和故障要及时报修，并做详细登记。
五、工作人员不得擅自脱岗, , 未经允许不得随意代班、调班; ; 需按规定时间交接班, , 交接班时，须将当班情况和未尽事项向接岗同志交代清楚。
六、严禁在监控中心干与工作无关的事情。
七、非监控中心工作人员不得进入监控中心; ; 师生员工和外来人员需到监控中心查询情况必须经保卫处同意方可进入监控中心查看。
八、保持监控中心干净、整洁、安静。
九、严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入监控中心; ; 严禁使用有干扰仪器正常运行的电子设备 和使用电炉、电饭煲等电器。
十、务必保障通信联络畅通, , 不得用值班电话接、打私人电话。
十一、不得无故中断监控; ; 监控录制的资料应妥善保存, ,未经允许, , 不得随意更改、删除原有资料。
十二、监控中心值班人员必须具有保密意识，校园监控的范围、监控设备的布防严禁外传，不得在监控中心以外的场所议论有关录像的内容。
幼儿园管理规章制度 2
幼儿园园长职责
一、幼儿园园长负责幼儿园全面工作。
二、负责贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级的有关规定。
三、负责组织全园职工的政治 、业务学习，努力提高职工的政治素质，解决好教职工的后顾之忧，为幼儿园幼儿健康成长多作贡献。
四、负责组织、领导、检查全园的教育、卫生保健、安全保卫工作。
五、负责主持建立健全并执行各种规章制度。
六、负责聘任、调配园内工作人员，负责指导、检查和评估园内工作人员的工作。
七、负责全园工作人员的考勤、奖惩。
八、负责全园财务收支的审批。
幼儿园园长职责
一、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议，贯彻执行《幼儿园工作规程》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》
二、从实际出发，深入细致做好政治思想工作，关心保教人员的思想工作，生活和健康。经常对全园( ( 所) ) 职工进行为人师表职业道德教育，把师德教育和共产主义劳动态度教育结合起来。解决各方面矛盾调动全体职工的积极性。
三、园领导要组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们知识结构，提高业务水平和教育改革工作。
四、负责主持制定全园工作计划，主持园各种会议，定期深入第一线，检查全园各项工作实施情况，协调园内外关系，总结交流园( ( 所) ) 内各个环节的工作经验和教训， 表彰先进，推广经验。
五、制定人员编制，明确分工，合理组织人力，决定入选，任用、调离、晋升及，奖惩等工作注意改善职工劳动条件。
六、负责制定招生方案，组织实施和审批。
七、负责财产管理的领导工作，审查，预、决算、合理使用经费。
八、负责园舍、设备、财产、绿化的长远规划及基建维修等工作，努力改善办园( ( 所) ) 条件。
九、负责对每位副园( ( 所) ) 长工作的督促检查，副园( ( 所) )长重点抓好教学，科研工作，卫生保健及膳食管理工作。
十、及时了解国内外有关托幼工作的信息动态，吸取经验，改进工作 。
十一、实施科学管理的过程中向职工进行宣传教育，组织职工学习掌握科学管理的知识、方法、技能、技巧、不断提高工作质量与教育质量。
幼儿园园长岗位职责
幼儿园园长负责幼儿园的全面工作，主要职责如下：
1 1 、贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门规定 ;
2 2 、制定幼儿园工作目标、规定和工作计划，组织实施并做出总结 ;
3 3 、领导教育、卫生、保健、后勤及安全保卫工作; ; 负责建立并组织执行各项规章制度 ;
4 4 、负责聘任、调动工作人员。指导检查和评估教师及其他工作人员的工作 ，并给予奖惩 ;
5 5 、负责工作人员的政治思想工作，组织文化业务学习，并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件 ;
6 6 、关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件，维护他们的合法权益 ;
7 7 、定期召开园务工作会议，加强民主管理和监督 ;
8 8 、管理好园舍、设备和财产，努力改善办学条件 ;
9 9 、加强对财务人员的管理，合理安排使用经费 ;
10 、负责组织和指导家长工作; ; 加强与社区联系和合作，争取各方面的支持和配合 ;
幼儿园教师岗位职责
幼儿园教师对本班工作全面负责：
1 1 、教师 对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的发生。
2 2 、依据幼儿园教育工作计划要求，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，制定教育工作目标、计划，并组织实施，做好教育笔记。
3 3 、观察分析幼儿发展情况，认真填写观察记录。
4 4 、指导和配合保育员管理好幼儿的生活和做好幼儿卫生保健工作。
5 5 、为幼儿创设良好的物质和精神环境，发挥环境教育作用。
6 6 、积极参加业务学习和教研活动，积极进行教改实验的立项与研究。
7 7 、做好家长联系工作，了解幼儿家庭教育环境，商讨 符合幼儿特点的教育措施。与家长共同配合，完成教育任务。
8 8 、定期向主管园长汇报工作，并接受其检查与指导。
幼儿园保育员岗位职责
1 1 、重视幼儿安全工作，严格执行安全制度，防止各类事故的发生。
2 2 、负责本班房舍、设备、室内外环境的清洁卫生及消毒工作。
3 3 、在教师指导下管理好幼儿的一日生活。
4 4 、在医务人员及教师指导下，做好幼儿的卫生保健工作。
5 5 、在教师指导下，做好各项教育活动的准备工作及配合教师组织幼儿教育活动。
6 6 、负责保管本班幼儿衣物和本班设备用具。
7 7 、配合教师制作玩教具。
幼儿园炊事人员岗位职责
1 1 、严格执行厨房卫生和本园厨房卫生消毒制度，严格执行炊具、餐具清洗消毒工作。
2 2 、钻研烹调技术，根据幼儿年龄特点，制作营养丰富、可口多样饮食，保证幼儿摄取足够的营养和热量。
3 3 、严格执行卫生标准，保证饮食质量，在烹调过程中防止污染，严防幼儿食物中毒。
4 4 、严格遵守开饭时间，做好饭菜、汤点等食品的保管工作。
5 5 、协助管理员保管好食物、蔬菜，注意节约、卫生; ; 安全使用餐具、炊具。
6 6 、主动了解家长、教师、幼儿对伙食的意见，不断 改进工作，提高伙食质量。
7 7 、坚持勤俭节约的方针，节约使用煤、水、电及各种物品。
幼儿园保健医岗位职责
1 1 、协助园领导组织实施有关卫生保健方面的法规、规章制度，并监督执行。
2 2 、贯彻 “ 预防为主 ” 的方针，根据季节和流行病的特点，及时采取措施做好疾病的预防工作。
3 3 、负责幼儿疾病的门诊治疗，对发病的幼儿及时治疗护理，对病情较重的及时送医院治疗。
4 4 、组织安排幼儿及职工体格检查，及时进行健康分析，做好评价记录，疾病统计及矫治工作。
5 5 、指导各部门的卫生消毒工作，并建立检查记 录，定期公布。
6 6 、指导保教人员对幼儿的生活护理、晨检及全日观察、体育锻炼。
7 7 、向全体工作人员及家长宣传幼儿保健常识、安全常识、指导安全工作。
幼儿园管理规章制度 3
教职工礼仪守则
1. 加强自身修养，讲究仪表礼节，处处为人师表，时时树立良好形象。
2. 上班时，穿戴整洁、大方，仪态端庄，举止得体。男教职工不留长发不蓄胡须; ; 女教职工不可袒胸露背、修饰过度。
3. 使用礼貌用语，不讲教育忌语，说话注意身份，注意场合，严禁粗言恶语伤害他人，伤害学生。坚持使用普通话进行教学、发言。
4. 校园内正面遇到本校教职工，应微笑点头示意或互致问候; ; 遇到学生行礼问好时，要热情答礼; ; 遇到参观、视察来访等外来人员时，要以礼相待，正面相见时要微笑点头示意，坐姿遇到领导、客人询问时要起立招呼，形成一种彬彬有礼、温馨和谐的氛围。接待家长和公事客人，要热情有礼，起立迎送，体现本校教职工应有的仪态。
5. 保持校园和办公室宁静，说话声音轻，走路脚步轻，做事动作轻，不随意干扰他人工作、学习和休息。随时保持办公室的整洁。
6. 参加会议、学习、讲座、活动时，不迟到早退，不无故缺席，不随便进出。开会、 听讲座时，必须随带笔记本进行摘记。报告、讲座、发言或演出结束后，要热情鼓掌。参加学校任何礼仪活动，应从各方面表现出自己的修养，不粗俗失礼。
7. 接听电话，要注意使用规范化的礼貌用语。
“ 您好，南沙幼儿园 ” 、 “ 请稍等 ” 、 “ 需要我转告吗 ” 、 “ 对不起 ” 、 “ 再见 ” 等语言应自然流利。语气要亲切温和，切忌生硬、粗俗或不耐烦。
8. 尊重他人、尊重学生，诚恳待人，礼貌待人。严禁体罚和变相体罚或讽刺谩骂挖苦学生; ; 不议论，不传播流言蜚语，说话要对人对己负责。
9. 与人发生争执时，要冷静，有耐心，坚持以理服人，即 使对言语粗暴的人，也应冷静处理，有礼貌地对待。
10. 不准私自挪用公用物品和他人物品，严禁故意破坏或不负责任损坏公用物品和设备。借领财物要严格办理手续。
11. 不得以散漫的仪容参加各种会议活动和接待来校客人。对衣冠不整、不讲礼仪风度者，有义务相互提出，自觉维护学校公众形象。
幼儿园管理规章制度 4
一、管理费缴费制度：
管理费每个月 0 1280 元（按月收取，），伙食费每天 15元（按天计算）。每个月的收费时间为 0 8――10 号，时间是7:30――15:00 ，周六不收费，家长直接交到财会室，坐班车的宝宝，可以把班车费交给班车老师（用纸包好，写好名字，班级）代为转交。收取的费用是当月的（0 1――30 号）的费用，（希望家长能够准时完成此项工作，因为提醒家长缴费也是我的工作职责，我更希望家长能配合我的工作，让我把更多的精力放在照顾孩子身上）。
二、出勤制度：
1. 为培养幼儿诚信，如果幼儿因事假或病假不能正常来幼儿园，要及时通知班主任，并如实告知班级老师请假原因，周六不做要求。
2. 因幼儿因病/ / 因事一整月不出勤（月初 1 1 号 ――31号），需缴费 0 300 元管理费。若宝宝第一个月不出勤，第二个月在缴纳托 儿费之前仍不出勤，视为幼儿放弃在园学位幼儿园为幼儿办理退园手续，如果家长在退园后再送宝宝入园，不能直接进班级，需到财务室办理相关手续后方可入园。
3. 管理费整月收取，幼儿当月只要出勤。
解释说明：需要家长理解的是，您的孩子不出勤，但是幼儿园仍要接待其他孩子来园，老师正常工作，所有开销都在正常支出，我们鼓励孩子出勤，鼓励孩子出满勤，只有保证孩子出勤，才能得到连续的教育，对幼儿的发展是极其重要的。
三、晨检制度
（幼儿园不是治疗机构，所以，我们只能对疑似的病例进行排查，努力减少幼儿园内流行 病的传染机率）
1. 坚持每天对幼儿晨检，如晨检发现幼儿身体异常（如：咽部红肿，嗓子，手，有红点，发热，腹泻等症状）请家长带幼儿回家休息观察，待症状消失后再来园。
2. 老师每天为宝宝进行体温测量，检查口腔，嗓子，手脚，肛门，如果宝宝在园内体温超过 37.2℃ ，请家长接宝宝回家休息，在退烧后 4 24 小时无任何症状方可来园。
解释说明：因为孩子从家庭生活走进集体生活，生活的环境变化了，接触的人也多了，原本从母体带来的抵抗力渐渐的消退，而孩子自身的抵抗力还在慢慢的建立过程中，因此这个年龄段的孩子特别容易 生病。所以在家也请家长仔细观察宝宝的嗓子，手脚和肛门，有无异常，尤其是宝宝的口腔，因为好多病毒先从上呼吸道开始感染的。对隔离回家的
孩子家长要及时给宝宝用药，注意休息，避免病情加重。如果宝宝身体有任何异常请家长第一时间通知老师，我们会根据情况对班级里的其他孩子进行检查。如果宝宝的情况严重，老师会尽量抽时间陪同家长一起去医院进行检查，或者是带着园医家访，您的孩子走进幼儿园就是我们共同的宝贝。
四、接送幼儿制度：
0 1.7:30――8:00 家长送宝宝来园，待宝宝晨检合格后家长再离开。
2. 家长 送宝宝来园后，如果想了解孩子的情况可在一楼监控下看，请不要上楼在班级门口观察。您的出现如果被宝宝发现，会影响到宝宝的情绪。一楼监控开放时间是：7:30――3:30 ，因为 0 3:30 后各班老师要给宝宝们整理衣服，为了避免安全隐患发生，所以请家长自行离开，谢谢配合。
3. 家长接宝宝的时间是 5 4:15 在一楼正厅，如有特殊事情的家长或新入园的宝宝考虑早接可和老师打电话联系 0 3:50 可接走宝宝。接宝宝的家长请按先后顺序站在班级指定位置排队，由老师按家长先后...
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