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机关事务局纪委“五一”“端午”期间纠“四风”树新风工作情况报告(范文推荐)

时间:2022-05-30 15:18:02 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的机关事务局纪委“五一”“端午”期间纠“四风”树新风工作情况报告(范文推荐),供大家参考。

机关事务局纪委“五一”“端午”期间纠“四风”树新风工作情况报告(范文推荐)

 

 机关事务局纪委“五一”“端午”期间纠“四风”

 树新风工作情况的报告

  为深入贯彻落实中央八项规定精神及省委实施细则,不断巩固拓展作风建设成效,坚决遏制节日期间“四风”问题,营造风清气正的节日氛围,根据省纪委监委《关于“五一”、“端午”期间纠治“四风”工作的通知》要求,机关纪委就认真抓好节日期间纠“四风”树新风工作进行了严密部署,层层压实了责任,明确了要求,现将有关工作情况报告如下:

 一、统一思想、压实责任

 一是及时传达学习。按照通知要求,机关纪委组织各党支部有针对性的开展了节前廉政教育,第一时间传达学习了有关文件精神和局领导重要指示,严肃重申了坚决贯彻落实中央八项规定精神和省委实施细则的重要性和必要性,引导全体党员筑牢了思想防线,明确了纪律底线,实现了压力层层传导,责任层层夯实,进一步增强了全体党员自觉贯彻节日期间纠“四风”树新风工作要求的自觉性和坚定性。

 二是领导以身作则。局领导班子成员坚持身先士卒、以上率下,从深入自我排查做起,从加强自我要求抓起,带头正风肃纪,带头反“四风”树新风。局主要负责同志坚实履行全面从严治党主体责任,带头主动增强政治意识、强化政治自觉、提升政治担当,坚决将贯彻

 落实中央八项规定精神和省委实施细则这项重要政治任务抓实抓细,确保纠“四风”树新风工作有效落实。

 三是开展谈话提醒。由上至下层层开展节前廉政谈话提醒,局党组书记与各党支部书记,各党支部书记与普通党员分别进行有针对性的廉政谈话提醒,切实加强监督,切实督促广大党员时刻绷紧纪律规矩这根弦。同时,机关纪委也通过不同方式向全体党员打招呼、提要求、敲警钟,切实夯实加固党员干部廉洁堤坝。

 二、严明组织纪律,加强个人自律

 党支部全体党员带头落实中央八项规定精神及各项要求,严格执行勤俭节约和廉洁自律的各项规定。严令禁止接受乙方单位和管理服务对象赠送的礼金、礼品、消费卡和购物凭证;杜绝以任何名义和借口公款吃喝、公款旅游及借婚丧喜庆、子女升学、生日寿诞等名义大操大办、收受礼金的情况;杜绝用公款举办豪华、奢侈的节庆活动,赠送土特产等各类节礼;严禁出入高档会所和高消费娱乐场所,保持节俭文明、清正廉洁的本色。严守党的政治纪律、政治规矩,严格落实上级党委的各项要求。

 三、明确工作重点,加强检查排查

 公司领导班子带头执行《通知》的各项规定和要求,检查组积极主动对公司各部门进行检查、排查,确保《通知》精神落到实处。对重点部门负责人进行约谈,紧盯违规接待、公款吃喝、铺张浪费、违

 规收受财物等问题。通过汇报、报备、电话、走访等形式,切实将检查、排查落到实处。

 四、发动人民群众,加强舆论监督

 加强民主监督、群众监督和媒体监督的作用,公司党支部主动公开举报电话及邮箱,并在节假日安排党员干部值班,密切关注舆情动态,发现问题第一时间逐级上报上级党委。

 经公司党支部检查落实,在五一端午期间,不存在“四风”问题的情况。

 2 2022 年推动落实中央八项规定精神纠“四风”树新风工作方案 2022 年,全镇上下要深入贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和指示批示精神,认真落实省市县纪委监委工作要求,按照县委加强作风建设安排部署,加固中央八项规定精神堤坝,锲而不舍纠“四风”树新风,为争当新时代追赶超越排头兵提供坚强作风保障。

 一、工作重点内容

 ( ( 一) ) 深入整治形式主义、官僚主义

 1.坚决纠治影响中央、省委、市委决策部署和县委中心工作贯彻落实的形式主义、官僚主义问题。聚焦“十四五”规划贯彻落实,聚焦“XX”工程、重点项目建设、“双招双引”等重点工作,持续纠治表态多落实差、搞变通、打折扣、弄虚作假等问题。

 2.坚决纠治漠视侵害群众利益的形式主义、官僚主义问题。重点整治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等领域群众反映强烈突出问题。紧盯不作为、乱作为,坚决查处不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的乱作为以及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取、疲沓应付等不作为问题,严肃追究领导干部对下级乱作为问题不管不问不作为的责任。

 3.坚决纠治加重基层负担的形式主义、官僚主义问题。聚焦减轻基层负担,推动整治文件、会议明减暗不减,“红头变白头”、督导检查考核过多、过度留痕等问题。

 4.坚决纠治不担当不作为不落实和慢作为等“三不一慢”形式主义、官僚主义问题。聚焦贯彻落实省市县重大任务、重要工作、重点项目及巡视巡察、环保督察反馈问题整改情况,推动整治推诿扯皮,碰到难题绕道走,遇到难事就上交;庸懒散慢虚粗,落实工作慢慢腾腾,完成任务拖拖拉拉;抓重点工作前期谋划不足、后期实施不力,缺乏恒心、韧劲,攻坚力度不够等不担当、不作为、不落实、慢作为问题。

 ( ( 二) ) 巩固拓展奢靡享乐问题整治成果

 5.坚决纠治公款享乐奢靡问题。落实党中央关于“过紧日子”的要求,厉行勤俭节约,严肃财经纪律,纠治违规公款吃喝和借培训名义搞公款旅游、超标接待拆分报销、违规发放津贴补贴或福利等问题,坚决查处以各种名目违规给领导干部发放津贴补贴或福利问题。

 6.坚决纠治违规收送礼金礼品、违规吃喝等顽瘴痼疾。巩固拓展违规收送礼金专项整治成果,重点整治收送微信红包、购物卡、提货卡。着力整治违规接受管理和服务对象宴请等违规吃喝问题,禁止党员领导干部在重大疫情防控期间参与聚集聚会聚餐活动,对顶风违纪的从严从重处理。

 7.坚决纠治奢靡享乐隐形变异问题。密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题,及时掌握“四风”问题的新动向新表现新形式。

 8.坚决纠治公务用车和办公用房中的突出问题。督促开展公务用车和办公用房突出问题专项整治“回头看”,聚焦既领取公务交通补贴又违规使用公务用车、领导干部办公室面积超标等问题,着力纠治未整改或整改不到位等问题,重点管住镇党委班子成员车改及办公用房政策落实情况。

 9.坚决纠治违规操办婚丧喜庆事宜问题。严格落实婚丧喜庆事宜报备制度,督促党员干部严格执行操办婚丧喜庆事宜相关规定。严肃查处分批次操办、超范围宴请和大操大办婚丧喜庆事宜问题。紧盯中高考时间节点,强化监督检查,坚决杜绝谢师宴、升学宴违纪问题发生。

 10.坚决纠治“关键少数”搞“四风”问题。紧盯教育、监督、处置、通报更加突出领导干部,对新提拔干部违反中央八项规定精神的一律从严查处,对顶风违纪的建议给予组织处理。

 ( ( 三) ) 持续抓好纠“四风”树新风工作

 11.推动领导干部严格家教家风。要持续强化党员干部家风建设,督促各级党员领导干部弘扬伟大建党精神,继承发扬党的光荣传统和优良作风,自觉反对特权思想和特权现象。立足职责推动移风易俗,引导党员干部带头抵制不良社会风气,以优良党风政风带动社风民风持续向上。

 二、工作举措

 1.坚持风腐一体纠治。深刻把握由风及腐、风腐一体的特点,注重挖掘“四风”线索背后的腐败问题,既要抓早抓小、防微杜渐,严查与腐败相互交织等问题,清除隐藏在人情往来背后的利益勾兑、团团伙伙,深挖细查腐败案件中违反中央八项规定精神问题,灵活运用直查直办、提级办理、指定管辖等方式,从严监督执纪。

 2.加大通报曝光力度。及时收集舆情反映、各类监督和执纪审查中发现查处的“四风”典型问题,结合问题发生的时间节点、违纪特征等,开展节点通报、专题通报、风腐一体、风“黑”交织问题通报,增强通报曝光的精准性、针对性、实效性。

 3.督促健全完善制度。严格对照最新纪律要求,推动做好相关政策措施落实,消除制度空白、模糊地带,保障干部合法待遇、合理诉求。

 三、工作要求

 ( ( 一) ) 提高政治站位。深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述,把作风能力建设年工作安排作为今年重点工作,强化政治监

 督,做实日常监督。

 ( ( 二) ) 加强组织领导。建立由镇党委统一领导,镇纪委牵头抓总,各办站配合参与的协调联动格局。强化上下联动,建立信息及时沟通、重要情况即时报告制度,推动工作扎实有效推进。

 ( ( 三) ) 坚持严督实导。镇纪委要加强对各村督促指导,强化结果导向,注重督查实效,切实把各项工作要求落到实处。适时选取工作中的好做法、好经验进行宣传推广。

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