下面是小编为大家整理的师范学院党风廉政建设监督责任清单,供大家参考。
师范学院风 廉建 监督责任清单
为加强我校风廉建工作，进一步明确学校各级纪监机构及人员在风廉建中应负的监督责任，根据有关法规制度，在《XX 师范学院委员会落实风廉建委主体责任、X 委监督责任实施意见》《XX 师范学院纪律检查委员会落实风廉建监督责任实施办法》以及《XX 师范学院二级单位风廉建责任制实施办法》的基础上，结合学校纪监工作实际，分别制定 X 委集体责任、X 委书记领导责任、监察处行政监察责任、总支（直属支部）纪检委员监督责任和支部纪检委员监督责任清单如下。
一、X X 委 集体责任清单
（一）组织协调责任
1.根据上级的决策部署和指示精神，加强调查研究，结合工作实际，向委提出风廉建工作建议。
2.协助委制订年度风廉建工作要点，分解风廉建工作任务，督促各项工作任务落实。
3.协助委召开风廉建工作会议，组织学校主要负责人同领导班子成员、各二级单位签订《风廉建责任书》，督促指导二级单位做好本单位风廉建责任分解和责任书签订工作。
4.协助委有针对性地完善惩治和预防腐体系建设，监督
制度执行，督促制度建设。
5.协助委健全各级组织纪检委员的设立，检查指导各级纪检委员履行监督责任。
6.协助委开展反腐倡廉宣传教育活动，引导员干部严守规纪，筑牢拒腐防变的思想防线。
7.协助委落实年度述责述廉制度。
8.协助委落实回访教育制度，加强对受处分员干部的教育管理工作。
9.协助委接受上级风廉建检查或专项检查活动，督促发现问题的整改落实。
（二）维护章纪责任
10.对员开展遵守章和纪律规矩的教育活动，引导全体员牢记员身份，坚定理想信念，坚守纪律“底线”。
11.检查员、各级组织遵守和执行《章程》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等内法规情况，查处违反章程、纪律及其他内法规的行为。
12.检查员履行章规定义务的情况，受理员的控告和申诉，保障章规定的员权利不受侵犯。
（三）监督检查责任
13.检查学校各级组织执行路线、方针、政策和决议情况以及贯彻落实学校委决议决定情况，查处落实主体责任不力以及“有令不行、有禁不止”和“上有政策、下有对策”行
为，维护权威，保证政令畅通。
14.落实《内监督条例》《关于加强对政主要负责人监督的意见》等内监督制度，监督检查各级领干切实履行职责、正确行使权力，配合组织部门定期对领干个人有关事项开展抽查核实工作。
15.按照规定对学校“三重一大”、选人用人等重点领域和关键环节进行监督，推动权力运行规范化和公开透明。
（四）案件查办责任
16.畅通信访渠道，规范处置信访件，完善信访受理登记、阅批、查处、反馈、建档制度。
17.查办在来信来访、来电来函、网络举报、明察暗访、专项整执、工作巡察中发现的问题线索，合理运用“四种形态”，依法依规处置员干部违规、违纪、违法问题。
18.严明审查纪律，规范办案程序，严格落实各项报告制度。
（五）执纪问责责任
19.依据《纪律处分条例》及其他内法规，按照规定程序对违反规纪的员干部或组织进行处分。
20.依据《问责条例》《XX 省风廉建主体责任和监督责任追究暂行办法》及其他内法规和学院规章制度，按照规定程序对履职尽责不力的领干或组织进行追责问责。
（六）作风建设责任
21.监督检查学校及各二级单位贯彻执行八项规定、省委六条意见以及学校改进工作作风密切联系群众的规定，查处违反规定的行为。
22.围绕“四风”方面存在的突出问题开展明察暗访或专项整执活动，围绕节假日等重要时间节点进行廉政提醒。
（七）自身建设责任
23.加强对纪监干部的和培养，开展对纪监干部的教育培训，指导各级纪检委员开展工作。
24.加强对纪监干部的监督和管理，督促纪监干部模范遵守内法规，带头履职尽责，维护纪监工作公信力，防止“灯下黑”。
二、X X 委 书记领导责任清单
（一）统筹协调责任
1.全面领导学校纪监工作，对学校 X 委履行风廉建监督责任负总责，承担牵头抓总、统筹协调责任。
2.协助学校委和委书记抓好风廉建工作，发挥组织协调作用，推进惩治和预防腐各项工作。
3.加强调查研究，分析学校风廉建和反腐工作现状，向学校委提出风廉建工作建议。
4.协助委组织召开风廉建工作会议，总结报告工作，部署年度任务。
（二）研究部署责任
5.落实“三转”要求，立足纪监工作主职主责，把纪监工作融入学校工作全进行统部署、协调推进。
6.主持 X 委委员会议或纪监工作会议，研究部署工作。
（三）监督执纪责任
7.监督提醒学校主要领导及领导班子成员切实履行职责、正确行使权力，把好“三重一大”、选人用人等重要关口。
8.领导案件查办工作，排除案件查办的干扰和阻力，亲自过问信访处理和追责问责重大问题，亲自协调重要环节，亲自督办重要案件。
9.领导开展风廉建责任的检查考核。
10.督促学校整改落实上级巡视、检查或专项检查中发现的问题。
（四）教育提醒责任
11.开展廉洁谈话，及时了解领干主体责任落实情况和廉洁从政状况，教育提醒领干按“一岗双责”要求认真履职尽责。
12.坚持抓早抓小，咬耳扯袖，对领干身上存在的苗头性、倾向性问题及时约谈，早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。
13.组织并参加风廉政教育活动，亲自讲廉洁课。
（五）率先垂范责任
14.培养、教育和管理好纪监干部队伍，监督检查纪监干部遵规守纪情况，及时提醒存在的问题并督促改正。
15.模范遵守法律、内法规和作风建设有关规定，严格按制度管权管人管事，自觉接受监督，维护纪监工作公信力。
三、监察处行政监察责任清单
（一）维护行政纪律责任
1.检查各单位遵守和执行法律法规、决定命令以及学校规章制度、决议决定情况，纠正执行偏差，查处“有令不行、有禁不止”和“上有政策、下有对策”行为，维护行政纪律，保证政令畅通。
2.受理师生员工不服学校行政处分的申诉以及法律、行政法规规定的其他申诉，维护师生员工的合法权益。
（二）监督检查责任
3.监督检查各级领干切实履行职责、正确行使权力。
4.按照规定对学校招投标、物资采购、基建工程、人事招聘、招生考试、科研经费管理、资产经营以及评优评先等重点领域和关键环节进行监督，推动权力运行规范化和公开透明。
5.监督制度执行，督促制度建设。
（三）案件查办责任
6.畅通信访渠道，受理检举和控告，规范处置信访件，完善信访受理登记、阅批、查处、反馈、建档制度。
7.查办在来信来访、来电来函、网络举报、明察暗访、专项整执、工作巡察中发现的问题线索，合理运用“四种形态”，依法依规处置教职员工违规、违纪、违法问题。
8.严明案件查办纪律，规范办案程序，严格落实各项报告制度。
（四）执纪问责责任
9.依据《事业单位工作人员处分暂行规定》及相关行政法规和学校规章制度，按照规定程序对违规违纪的教职员工进行处分。
10.依据《关于实行政领干问责的暂行规定》及相关法规和学校规章制度，按照规定程序对履职尽责不力的领干进行追责问责。
（五）作风建设责任
11.对教职员工开展遵纪守法、廉政勤政教育，引导教职员工遵守职业规范，增强服务意识，转变工作作风，提高工作效率。
12.围绕履职尽责和工作作风方面存在的突出问题开展明察暗访或专项整执活动，查处违规违纪行为。
四、总支（直属支部）
纪检委员监督责任清单
（一）组织协调责任
1.协助政负责人开展风廉建和反腐工作，结合工作实际提出风廉建工作建议。
2.协助总支（直属支部）书记开好领导班子民主生活会，督促领导班子及其成员在教职工会议上述责述廉。
3.协助总支（直属支部）书记开展反腐倡廉宣传教育活动，对员和入积极分子进行性、风、纪教育。
4.协助总支（直属支部）书记做好受处分员的教育管理工作。
（二）维护章纪责任
5.检查总支（直属支部）、支部及其员遵守和执行《章程》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等内法规情况，配合上级查处违反章程和纪律的行为。
6.检查员履行章规定义务的情况，受理员的控告和申诉，保障章规定的员权利不受侵犯。
（三）监督检查责任
7.检查总支（直属支部）执行路线、方针、政策、决议情况，监督总支（直属支部）贯彻落实风廉建主体责任。
8.监督检查本单位执行“三重一大”集体决策情况、选人用人情况、经费使用和资产管理情况。
9.监督检查本单位贯彻执行作风建设相关规定情况。
10.调查了解本单位风廉政状况和师生员工反映的热点问题，听取群众对员干部的意见，对总支、支部和员存在的问题及时发现、及时提醒，重大问题及时报告并配合做好调查。
（四）自身建设责任
11.参加上级组织的有关会议和学习活动，按照上级的部署认真开展纪律检查工作，对纪检委员的工作进行检查指导。
12.模范遵守内法规，带头履职尽责，自觉接受监督，维护纪律检查工作公信力。
五、支部纪检委员监督责任清单
（一）协助责任
1.协助支部书记贯彻落实上级关于风廉建的工作安排。
2.协助支部书记开展反腐倡廉宣传教育活动，对员和入积极分子进行性、风、纪教育。
3.协助支部书记做好受处分员的教育管理工作。
（二）维护章纪责任
4.检查支部及其员遵守和执行《章程》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等内法规情况，配合上级查处违反章程和纪律的行为。
5.检查员履行章规定义务的情况，向上级报告员的控告和申诉，保障章规定的员权利不受侵犯。
（三）监督检查责任
6.检查支部执行路线、方针、政策、决议情况，监督支部贯彻落实风廉建主体责任。
7.监督检查支部严肃内政治生活、严格内组织生活、认
真执行民主集中制。
8.监督检查员干部贯彻执行作风建设相关规定情况。
9.对支部和员存在的问题及时发现、及时提醒，重大问题及时报告并配合做好调查。
（四）廉洁自律责任
10.模范遵守内法规，带头履职尽责，自觉接受监督，维护纪律检查工作公信力。
