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国企安全生产以案促改专题民主生活会情况报告(共2篇)(完整文档)

时间:2022-07-27 16:18:15 公文范文 来源:网友投稿

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国企安全生产以案促改专题民主生活会情况报告(共2篇)(完整文档)

 

 国企安全生产以案促改专题民主生活会情况报告(共 2 2 篇)

 国企安全生产以案促改专题民主生活会情况报告

  集团公司党委:

 按照集团公司关于认真开好安全生产以案促改专题民主生活会的通知要求,**公司党委高度重视,认真组织,于 2022年 7 月 2 日在公司 209 会议室召开了领导班子安全生产以案促改专题民主生活会,会议由公司党委书记、董事长**主持,应到班子成员 8 名,实到 7 名,1 人请假。公司党委工作部、纪检监察部相关人员列席了会议。

 会议主题为:以习近平总书记关于安全生产的重要论述及批示指示精神为指导,全面贯彻落实党中央、国务院以及省委、省政府、省纪委监委关于安全生产的决策部署,进一步深刻反思、举一反三、警示未来,把吸取“7·19”重大爆炸事故教训变成推动公司更加坚定落实新发展理念的新起点、推进国有企业改革及实现高质量发展的转折点,牢固树立“安全第一、生命至上”理念,强化红线意识和底线思维,

 落实安全生产主体责任,持续推进安全生产风险隐患双重预防体系建设,坚决防范和遏制各类事故发生。

 会议坚持严肃认真、实事求是、民主团结的原则,深刻开展批评和自我批评,每位班子成员做对照检查后,其他同志本着对事业忠诚、对同志坦诚的精神,态度诚恳、实事求是、直截了当地逐一提出意见和建议。对于批评和建议,每位班子成员均表示虚心接受、认真整改,营造出“团结一批评-团结”的氛围, 取得了良好的效果。

 一、民主生活会准备情况 一是认真开展学习研讨,打牢思想基础。公司班子成员采取理论中心组集中学和个人自学等方式,深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述,学习《安全生产法》《生产安全事故应急管理条例》《河南省安全生产条例》《关于全面加强危险化学品安全生产工作的意见》和《河南省风险管控和隐患治理办法》等法律法规,学习“7·19”事故调查报告及责任追究报告,学习企业安全管理制度和操作规程,进一步深化思想认识,为开好专题民主生活会打牢思想基础。

 二是深入开展谈心谈话,广泛征求意见。会前,**书记与每名班子成员进行了谈话,班子成员相互之间开展了谈心谈话,班子成员与分管部门主管进行谈话,与本人组织关系所在党支部党员代表进行谈话,沟通思想、听取意见。

 三是聚焦会议主题,深入查摆问题。坚持问题导向,严字当头,认真对照“7·19”重大爆炸事故教训,从思想、作风、管理、体制机制上深入查摆安全管理方面存在的问题,同时针对企业安全发展理念落后、安全责任意识不强、安全管理存在形式主义、官僚主义,部门职责不清、履职不到位,制度不完善、执行安全生产规定不严格等问题,围绕“九个方面”认真深入查摆领导班子及个人存在的差距和不足。

 四是认真撰写对照检查材料。在深入学习研讨、开展谈心谈话、广泛征求意见、深入查摆问题的基础上,党委书记**主持起草了公司领导班子的对照检查材料,每个班子成员自己动手撰写了个人发言提纲,并经**一一审阅把关。

 二、民主生活会召开情况 ( ( 一) ) 民主生活会的议程。1.**同志简要汇报本次民主生活会有关准备工作情况,并就开好民主生活会提出要求;2.**同志代表公司领导班子进行对照检查;3.班子成员依次进行个人对照检查发言,每位班子成员发言后,班子其他成员对其开展批评;4.**同志作总结部署。

 ( ( 二) ) 对照检查,开展批评。首先,**同志代表班子进行检查,围绕“九个方面”,认真深入查摆,对问题背后的原因深入剖析:一是思想认识方面的原因,政治站位还不够高,思想认识还不够深刻,对安全方面的国家法律法规的学习系统性不足,重视还不够;二是履职尽责方面的原因,部分班

 子成员履职尽责不够,党建工作与安全生产工作的双融合双促进做的还不到位;三是工作态度方面的原因,管理方法缺少创新,管理手段不够硬,部分领导干部安全意识不够强,存在侥幸麻痹心理,部分领导干部安全生产责任制落实不到位。对于改进措施,**指出,一要加强政治理论学习,进一步提高思想认识;二要以更大的力度,进一步强化责任落实;三要进一步加强作风建设;四要进一步强化执行落实。

 随后,**同志首先带头开展自我剖析,班子成员依次对**开展批评,批评意见主要有 9 条,分别为:一是要提高政治站位,加强对习总书记关于安全生产重要要论述的学习,加强对安全生产方面法律法规的学习,提升抓安全本领;二是要坚持党政同责,一岗双责,抓好党委,党支部,党小组在安全管理方面的责任落实;三是加强对安全工作的要求和指导;四是双重预防体系巡察要按期完成,每个月巡查一次;五是在实际安全工作中存在重部署,轻落实的现象;六是组织学习习近平总书记重要讲话的深度不够;七是联系群众,深入一线安全检查次数较少;八是对班子成员安全管理知识的培训不够多。九是对现场安全工作了解的不够深入,细节方面发现的问题不够多。

 **表示:自己将虚心接受每位同志提出的批评意见,进一步理解、消化、提高,并积极做好整改落实,欢迎大家监督。

 随后,其他班子成员依次开展自我检视剖析及相互批评,会上,班子成员本着对同志高度负责的态度,坦诚而又严肃认真地开展了批评和自我批评,切实达到了红脸出汗、排毒治病的效果。

 ( ( 三) ) 会议总结。**在会议最后指出:本次民主生活会,准备充分、会风严谨、效果明显、务实高效,真正达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。

 针对下步工作,**强调:一是坚持理论武装不放松,坚定正确政治方向。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,不断提高把握政治大局和政治方向的能力,给公司各级党组织和广大党员领导干部打标定样。二是坚持改进作风不懈怠,积极主动干事创业。领导班子成员要坚持负重自强,顽强拼搏,在党的建设、深化改革、生产经营、安全环保、管理提升、降本增效等各项工作推进中,既要“挂帅”,也要“出征”,眼见为实,手触为真,实干干实。三是坚持整改落实不手软,确保取得实际成效。切实用好专题民主生活会成果,牢牢扛起整改落实主体责任,不遗余力啃下分管领域的“硬骨头”,努力交出一份合格的整改答卷。

 三、制定整改措施等情况

 民主生活会结束后,公司党委工作部根据领导班子对照检查材料及班子成员个人检视剖析材料,结合会上相互批评意见,制定领导班子及每位班子成员问题清单。

 ( ( 一) ) 抓好领导班子突出问题的整改落实。领导班子的突出问题整改,实行党委书记、董事长负总责,班子成员根据分工,积极分担责任。完善整改台账,落实责任领导、责任部门、责任人,扎实推进整改落实,并在一定范围内进行公示。

 ( ( 二) ) 抓好班子成员突出问题的整改落实。领导班子成员个人的突出问题,结合问题清单,制定整改台账,要按照时间期限,推进落实,并在一定范围内公示。党委工作部作为整改工作责任部门,要督促班子成员及时整改,逐项落实。

 ( ( 三) ) 抓好长效机制建设。结合公司近期重点工作,建立健全工作制度、管理制度、考核制度,抓好制度的落实,努力形成解决问题、强化作风、推动工作的长效机制。

 国企安全生产以案促改专题民主生活会情况报告

 根据县以案促改教育要求,结合自身工作实际,以案为镜、对镜反思,认真查找、剖析自身存在的问题和原因。现将个人对照检查情况报告如下:

 一、吸取教训,提升思想认识

 通过参观县廉政教育基地,学习发生在身边的腐败案件,感到发人深省、令人警醒。这些被查处的干部,受党教育多年,也曾有过理想、有过奋斗、有过追求,但随着他们自身世界观、人生观、价值观出现偏差,权力观、地位观、利益观发生扭曲,最终陷入了违纪违法的深渊,给党和人民的事业带来巨大损失,给党的形象造成严重破坏。通过他们的违纪违法案例,我们能够从中得到以下警示:

 (一)思想滑坡必然会信念动摇。分析这些典型案例,思想上一步步滑坡是最终导致走上不归路的重要原因,其根源是放松了思想改造,丧失了政治信仰,忘记了党的宗旨。特别是随着职位升高、权力增大,他们本该补足精神之“钙”,坚定理想信念,严防腐败侵蚀,但他们放弃党性修养,背弃为民宗旨,最终蜕化变质、迷失了人生方向。

  (二)底线失守必然会滑向深渊。从这些违法违纪案件来看,他们都是从小节失守开始,放松思想警惕,不注意小事、小节,对吃点、喝点、玩点不以为然,对公款吃喝游玩、节日送礼习以为常,乱交朋友圈,被哥长哥短的自我满足感冲昏头脑,在“温水煮青蛙”中麻木不仁,逐步被糖衣炮弹侵蚀。

 (三)用权不公必然会为民所弃。权力观跑偏,当官不为民,不是利用手中的权力为民请命、为民谋利,全然忘记了全心全意为民服务的根本宗旨;利益观跑偏,当官为追逐名利,利用手中的权力大搞形象工程、大肆敛财;地位观跑偏,当官为炫耀攀比,在领导岗位上尤其是重要领导岗位上与别人比地位、比财富、比排场、比阔气,毫无领导干部的底线和原则,最终被人民群众所唾弃,人生被永远钉在耻辱柱上。

 二、 作风和廉政建设方面存在的问题

  (一)

 讲忠诚守纪律方面

 到市场监管系统工作以来,我始终以党员干部的身份和标准严格要求自己,不断增强纪律和规矩意识,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央和省委保持高度一致,与县委在思想上同心、目标上同向、行动上同行,能够做到对党忠诚、表里如一、言行一致,不搞阴奉阳违;严格执行政治纪律、组织纪律、工作纪律,做到顶得住歪理,抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验,做到自重、自省、自警、自励,严防拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀;能按原则按规定办事,能同各种消极腐败现象和不正之风作坚决的斗争,始终保持共产党人的政治本色,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,自觉抵制腐朽思想的侵蚀;认真贯彻落实党风廉政建设责任制,切实履行

 “两个责任”,本人未出现过违法违纪现象。存在的主要问题是:一是政治理论学习不到位。近几年来,忙于事务工作,对政治理论学习的重视程度还不够,工作与学习发生冲突时,往往把学习往后推,有急用先学,用时再学的情况;二是对廉政形势的分析研判不到位。对全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的大趋势不敏锐,对有些问题的严重性、危害性认识不足;三是对廉政监督的认知把握不到位。没有体会到人人都是监督主体的内涵,仍然片面的认为党风廉政建设是纪检监察部门一家的事,没有尽到应有的监督职责。

 (二)

 权力运行方面

 在日常工作中,我能够按照民主集中制要求,切实增强全局意识和责任意识,自觉着眼全局、着眼领导班子全面工作考虑问题,认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度,积极主动地开展工作,对自己职权范围内的工作,敢于负责。对上级做出的重大决策及工作部署没有提出过任何不同意见,严格按照有关要求抓好落实,从不打折扣;始终坚持民主集中制,重大问题遵循集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,严格做到按程序办事、按规则办事、按集体意志办事,同时做到事先请示,事中汇报,事后总结报告,关键时刻及时决策,意见不一反复商榷,自觉做到了目标上合心、工作上合拍、措

 施上合力。反思这方面存在的问题,主要有:一是在维护集体领导方面,有时更多关心自己分管业务工作,从整体和全局高度思考问题不够;二是责任意识和担当意识不强,一定程度上有应付、交差的思想。对于需党组会讨论的个别议题,事前没有充分了解与议题相关的政策规定和背景知识,调研论证也不够充分,只是依据材料、凭经验和主观判断提出一些意见,导致有时没有抓住重点和关键问题,没有很好的发挥出民主讨论、建言献策的作用。

 (三)

 制度机制方面

  在工作和生活中,我自觉遵守各项规章制度、办事规程、行为准则,切实做到真正懂规矩、带头用规矩、自觉守规矩,摆正自己的角色和位置,把握自己的身份和职责,工作到位而不越位错位,分清职责,逐级负责,尽职尽责。特别是在纪律问题上,坚持高标准、严要求,真正把讲规矩当作一种责任,从不逾越章法,蔑视制度,甚至目无法纪,为所欲为;工作中,我注重强化政治意识、大局意识、责任意识和纪律观念,自觉置身于规矩之下,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,以制度管人管事;始终保持头脑清醒,自觉同党中央保持一致,同组织保持一致,做到听招呼、讲规矩、守制度,令行禁止,政令畅通,不搞歪曲和变通,合意的就执行,不合意的就不执行,甚至搞上有政策,下有对策。站位全

 局,克服本位主义、个人主义,坚持小道理服从大道理,个人利益服从大局利益,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,明辨是非,坚持原则,同各种错误思想和错误行为旗帜鲜明地作斗争,做党的理论的忠实实践者,方针路线的坚决执行者,政策原则的坚定维护者,确保始终沿着正确的方向前进。反思这方面存在的问题,主要有:一是遵守纪律规矩存在偏差。虽然平时能够自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,但有的存在明哲保身的现象,虽然不主动散布不当言论,但面对有违政治纪律的现象时不抵制、不反对,任其蔓延;二是下乡镇检查往往是听汇报、搞座谈,对于问卷调研、蹲点调研等运用较少,情况吃不透,问题找不准。

  (四)

 作风建设方面

  在工作中,我坚持“一切从实际出发”的工作原则,实事求是、雷厉风行、敢于担当,坚决拥护并严格执行中央八项规定和六条禁令的相关要求,力戒“四风”问题。在思想上努力抵制享乐主义和奢靡之风,在工作和生活中坚持勤俭节约、反对铺张浪费。严格遵守廉洁从政有关规定,在群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、“职务消费”、“三公”经费支出过大以及违规占用住房和办公用房等方面,本人没有违规现象和问题。但深刻检查,也存在一些问题,主要是:工作作风不够扎

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