创建五星级党支部创建措施8篇创建五星级党支部创建措施 2009年局党委适时发出创建五型党支部活动是坚持以邓小平理论三个代表重要思想和科学的发展观为指导全面贯彻落实党的十七大十七届三中全会下面是小编为大家整理的创建五星级党支部创建措施8篇,供大家参考。
篇一：创建五星级党支部创建措施
2009年局党委适时发出创建五型党支部活动是坚持以邓小平理论三个代表重要思想和科学的发展观为指导全面贯彻落实党的十七大十七届三中全会精神和深入开展学习实践科学发展观活动的具体体现也是我支部进一步推进党建工作的具体内容为此我支部经认真讨论研究并广泛征求广大党员的意见决定对照五型党支部的要求全面开展五型党支部创建活动以达到使广大党员成为各项工作的排头兵和带头人全面推进各项事业进步争创“五型”党支部工作方案
昆山市农技推广中心党支部
党支部是基层单位广大党员思想教育的主阵地，是营建单位良好人文氛围和文明的组织，更是培养、提高党员素质，起先锋带头作用的组织。在新时期条件下，如何衡量一个党支部工作，“五型”党支部的提出即是一个综合性新指标。2009年局党委适时发出创建“五型”党支部活动，是坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神和深入开展学习实践科学发展观活动的具体体现，也是我支部进一步推进党建工作的具体内容，为此，我支部经认真讨论研究并广泛征求广大党员的意见，决定对照“五型”党支部的要求，全面开展“五型”党支部创建活动，以达到使广大党员成为各项工作的排头兵和带头人，全面推进各项事业进步。为了有序开展创建工作，确保创建有效，特制定此实施方案。
一、创建工作目标“五型”党支部创建，即是通过广大党员全员参与，立足本职岗位，创新工作实践，齐心协力把党支部建设成为“学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型”的支部，积极提高党员素质、知识和工作水平能力，从而进一步推进我们农技推广各项事业的发展。二、创建工作措施“五型”党支部创建工作是一项系统工程，是党建工作进一步贴近单位业务、提高党员思想与素质修养的有效载体。为了顺利开展创建工作，我们将从以下方面开展工作。1、加强宣传发动部署
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广大党员的全员参与、配合是创建工作顺利进行的前提，更是创建成效的保证，为此，我们将加强“五型”党支部创建的作用、意义的宣传发动工作，充分利用会议、材料、倡议等途径，把争创“五型”党支部内容、要求告知广大党员，并把争创“五型”党支部具体工作部署让每一个党员了然于心，做到统一思想，提高认识，明确目标与任务，调动全体党员的积极性，确保创建活动有序推进。这项工作于3月份完成。
2、认真组织创建活动从4月份起到12月份，我们将认真按照“五型”目标，有机融合业务工作全面开展创建活动。具体分别为：2.1、学习型党支部创建。党支部是是党员思想教育的阵地，学习型支部创建，就是要充分利用支部的教育平台，加强党员学习，包括政治理论和业务知识学习，达到全面提高广大党员学习水平、能力和政治素质。在具体措施上，我们将做到：一是围绕广大党员、干部的思想政治素质提高，加强政治理论的学习。主要学习内容有学习实践科学发展观、中央“一号文件”、市委十一届六次全体（扩大）会议和市委一号文件精神等政治理论学习；二是根据我市现代都市农业建设要求，加强业务知识学习。主要包括现代农业技术业务知识、农业政策、法律法规等知识的学习，以进一步提高广大党员业务水平和工作能力，使党员的知识水平适应时代发展的需要，担当起建设现代都市农业的重任。三是学习方式分为集中学习和自学相结合，为确保学习型支部创建，我们将要求每个党员制定一份学习计划，读好三本书，参加二次集中培训，联系工作实际完成4篇读书笔记或学习心得并进行上墙交流和每月一次全体党员会议结合集中学
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习；四是我们还将在昆山市农产品质量网上开设党建工作专栏，利用网络系统开展理论和业务知识学习，坚持做到每月一期学习专题，提高学习效果，创造人人学习，人人受教育的学习环境，营造出“学习型”支部氛围；五是创造条件，组织广大党员走出单位，亲身感受革命历史、人文典故知识学习教育。
2.2、创新型支部创建。支部工作的不断创新，是提高党员、干部思想和业务素质的重要前提，这也是今年我支部提出争创创新型支部的主要原因。为此，2009年，支部将以科学发展观为指导，积极发动广大党员开展创建活动。一是结合自身工作特点，积极组织在职党员参与技术结对服务，做到每个党员结对一个种植大户，至少推广应用一项以上农业新技术，努力发挥科技优势，进一步提高农业科技含量，增强农产品市场竞争能力，增加农民收入；二是强化创新意识，要求每个党员结合自身工作提出一条促进支部建设的合理化建议；三是开展社区结对活动，使支部活动走进社区，每个党员走进社区，发挥党员先锋模范作用，积极开展科普教育、文化宣传、参与扶贫帮困、爱心助学活动，使群众感受到党的温暖；四是开展支部活动电子化，运用现代网络，推进电子党务建设，开辟网上学习论坛，进行网上支部活动，建立支部电子化台帐，提升支部凝聚力和号召力，营造出“创新型”支部氛围。
2.3、服务型支部创建。服务型支部创建活动，关键是全面提高支部和党员的服务意识，特别是营建广大党员转变服务理念，加强和改进工作作风，提高办事效率，达到提高单位整体效能的目标。为此，创建工作具体措施将侧重于：一是设立党员先锋岗和示范岗，并亮牌上岗，接受监督；二是组织、要求广大党员深入基层，加强调查研究，及时发现生产中出现的问题并加以解决；三是要求广大
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党员做到“嘴勤、脚勤、手勤”，密切联系群众，急农民所急，想农民所想；四是实行首问负责制和服务承诺制，切实做好服务工作，提升服务质量；五是发放党员结对大户意见征询表，对服务态度和质量进行评价；六是强化主动服务意识，特别是要求广大专业技术党员深入现代都市农业建设和农业增效、农民增收开展服务，营造出“服务型”支部氛围。
2.4、效能型支部创建。效能型创建活动，是“五型”支部最为关键的一项活动，从小的方面说，必将有力推进我们农技推广中心工作效率效能的不断提高，大的方面说，将为我市现代都市农业发展和农业增效、农民增收作出重要贡献，并对我们农技推广中心创建苏州市级文明单位打好坚实的基础。为此，我们将从以下几方面大力开展创建活动。一是组织好每个党员干部立足岗位，围绕我市农业工作重点认真开展服务工作。包括：土肥、种子、栽培、植保技术指导、培训、物资服务等，确保全市农业生产安全，并尽责尽力为节本增收和减轻环境影响工作；二是发动广大党员积极开展以新技术、新知识、新项目建设为主的技术研究服务工作，为推进农业事业发展努力奋斗；三是进一步完善岗位责任制，杜绝推诿扯皮现象发生；四是积极运用网络资源优势，使工作开展更加便捷、公开、规范；五是加强为民服务，包括建立农业科技热线、接受农民科技咨询并及时给予解答，在业务工作范围内，做到农民有求必应，深入农户，深入田头，实实在在帮助农民解决技术难题；六是建立绩效考核、考勤等制度，包括党员责任考核、效率效能考核、出勤考核、发展党员测评制、投票表决制、公示制、发展党员答辨制和发展新党员回访制等。
2.5、廉洁型支部创建。旨在让广大党员始终牢记党的宗旨，树
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立党员先锋作用和清政廉明的形象，为农技推广中心营建一个良好的蓬勃向上的氛围。在创建工作措施上，我们将从以下方面开展工作：一是进一步深入开展廉政风险防控标准化工程建设，建立廉政监督制度，发放党员廉政建设明白卡和廉洁指南书，使每个干部和党员时刻保持勤政廉洁的工作状态；二是经常开展廉政勤政建设活动，特别是通过典型事例教育、廉洁奉公守法正面教育的电化教育、图片展等形式开展教育活动，不断推进廉政建设成果；三是组织开展政务、财务公开，特别是收支公开，让广大党员、职工监督，实行阳光化承诺机制；四是组织开展一年一度以上的部门情况汇报活动，加大监督工作力度；五是认真组织开展党员民主评议活动，开展批评与自我批评，教育广大党员立足岗位积极工作，清白做人等等，通过一系列行之有效的工作，营造良好的廉洁型支部氛围。
三、创建组织保障为了确保“五型”党支部创建工作顺利进行，我们将强化组织力量、成立领导班子、落实专人组织实施，并采取以站为小组，责任到人加强考核。1、成立创建领导小组和办公室。经研究并经领导同意，我们成立了创建“五型”党支部领导小组，叶凤山主任任组长，陈雪林和陆志明为副组长，汤留弟、黄晓燕、宋秧泉和姚振飞为组员。下设办公室，办公室成员为陆志明、张密新，陆志明同志兼主任，具体负责日常创建工作。2、明确责任负责制。创建工作实行分组负责制，各站为创建小组，实行站长负责制，支部书记负总责。3、加强创建考核工作。
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考核工作由支部同各创建小组进行考核，内容根据“五型”具体创建工作任务逐条考核，并结合党员责任考核对党员开展考核，考核成绩列入对各部门百分考核成绩，并作为评先重要依据之一。
二OO九年三月十日
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篇二：创建五星级党支部创建措施
全面贯彻十七届五中全会精神以邓小平理论和三个代表重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观紧密结合争创国家级和谐社区建设示范区实际以服务社区居民为核心以社区党建工作五个好为目标以加强和改进社区党组织建设为重点以创新社区党建工作机制组织形式和活动方式为保证积极构建社区党建工作新格局为我区社区建设提供坚强的组织保证五好党支部创建细则
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(四)表彰。工委每两年表彰一次，一般为奇数年“七一”前夕，授予“市直机关五好党支部”荣誉称号并授牌。
三、创建的管理(一)“五好党支部”实行届期制动态管理，每届时间为4年。届内，工委通过不定期检查、群众举报、新闻监督等形式加强管理;发现问题，限期整改;整改不力，撤销其“五好党支部”称号。(二)“五好党支部”的上级党组织要对其进行年度考核，以确保“五好党支部”的先进性和导向性。考核一般采取自查自纠、汇报交流、交叉检查等形式，考核情况应于当年11月底前报送工委组织部。(三)下列情况“五好党支部”自然摘牌：1、集体因工作需要解散、解组的，或因机构设置、部门(科室)调整而人员变动较大的。2、党支部党员少于7人的。(四)下列情况“五好党支部”无条件摘牌：1、集体中凡有违法、严重违纪或违章造成重大事故的。2、有群众投诉，并经查实造成不良影响的。四、创建的组织领导各创建单位要加强领导，落实责任，明确专人分管，在人员力量、工作设施、活动经费上予以支持。各创建单位的上级党组织要做好日常管理和具体指导工作。各创建单位要建立创建档案，全面记录相关情况。本办法之前的“五好党支部”考核标准自行废止。五好党支部创建细则二静海区委坚持把创建“五好党支部”作为深化“两学一做”学习教育的有效载体，把握目标导向，强化高线引领，做到“工作到支部、全面抓落实”，努力推动各领域基层党组织建设全面提升。一、严把标准，分类定级精准化。坚持区分不同领域基层支部实际，突出领域差异、整体统筹、上下联动，科学合理制定评定指标，打好分类定级、集中整顿、创建提升的基础。一是突出领域差异。根据不同领域、行业基层支部职责任务、工作重点、薄弱环节等差异，
有针对性地确立创建重点。对农村侧重评定带头人队伍建设，对社区侧重评定党建工作标准化创建，对机关事业单位侧重评定严肃党内政治生活情况，对企业侧重评定党员日常管理情况，对其他领域侧重评定规范制度执行情况，并将其与共性要求相衔接，形成农村、社区、机关(事业单位)、国有企业、非公企业(社会组织)、窗口单位和服务行业、学校、医疗卫生单位等8个领域创建标准细则，力求评准定实。二是突出整体统筹。既系统把握、全面对照“五好党支部”总体标准，又区分重点、深入查摆个性“短板”问题。明确总分和各分项得分区间，总分达标但各分项得分有1项及以上未达标准要求的，根据实际情况，降档评定，使评定结果既体现整体要求，又不漏掉突出问题。在此基础上，按国有企业、非公有制经济组织和社会组织党组织不低于10%、其他领域党组织不低于5%的比例，倒排确定相对后进党支部，逐一建立整改工作台账和整改任务书。三是突出上下联动。坚持以上促下、以上助下，充分发挥上级党组织作用，避免让基层抓基层。在查摆问题上，各党委(党组)下查一级，逐个支部分析，逐一查实问题，帮助支部主动对标定位、制定整改措施。在解决问题上，强化以上率下，27名区级领导干部每人至少挂点包保1个相对后进村党支部，示范带动处级领导干部每人建立1个“五好党支部”创建联系点，全程指导创建工作落到实处。同时，各党委(党组)和基层支部围绕建强班子、强化管理、完善制度等重点，推出“支部创五好、党员认五岗”、过“政治生日”等一批主题创建活动，务求创出实效、创出特色。
二、严抓书记，落实责任具体化。支部好不好，关键在书记。全区上下坚持书记抓、抓书记，一级带一级，层层抓落实，以主体责任严实促创建工作落实。一是严实任务强引领。不断深化各级党组织书记抓基层党建联述联评联考，坚持聚焦问题、落细落小，逐级制定整改任务书，将创建工作纳入清单管理，建立问题清单、任务清单、责任清单，明确创建完成情况必述必评必考。全区45名党委(工委)书记每人一个党建项目，围绕“解决一个问题、形成一个报告、创造一条经验、打造一个标杆”的要求，抓整体、促重点、带创建。二是严格培训强能力。以严实党建责任、提升能力素质为重点，深入开展“千
名支部书记进党校”系列教育培训。年内分12个专题、25个班次，对全区各领域支部书记全员轮训一遍，促进“双管双带”能力全面提升、创建责任逐级压实。三是严督实导强推动。实行“一张报表督党建”，将“五好党支部”创建情况纳入书记抓党建整改落实重要内容，每个季度通报一次，促进问题深度整改、创建目标全面兑现。区委建立9个督导组，列出具体督导清单，采取定点监测、实地检查、随机抽查等多种形式，直接督促指导到基层支部，有力推动支部书记自觉站好位、不缺位，形成齐抓共创、晋位争先的良好氛围。
三、严格制度，组织活动规范化。坚持以工作运行制度健全、执行规范为目标，着力在规范、落实、监督上下功夫，不断提高组织生活的质量和水平。一是规范固定活动日制度。积极推进“三会一课”方法、载体和形式创新，以党支部或党小组为单位，固定每个月8号为党员活动日，组织党员搞好学习教育、上好党课、商讨党内事务、开展志愿服务、集中交纳党费等，加强考勤记录、谈话提醒、检查考核，切实维护党的组织生活严肃性。二是规范日常管理制度。坚持以创促建、以建促管，创新方式方法，实化具体抓手，在全区大力推行“两册一证”管理制度，为每个支部和每名党员统一配发《党支部工作手册》、《党员学习手册》，列出支部活动、党员学习要求，进行痕迹管理。为33000名党员每人发放一本《党员证》，逐一编号、登记造册，如实填写个人信息，对交纳党费、参加组织活动等情况全程纪实管理，不定期抽查检查，强化党员党的意识。三是规范作用发挥机制。持续深化以区级领导联镇联户、区直部门包村联户、乡镇干部驻村联户、村干部按片联户、普通党员分组联户为主要内容的“五联户”工作法，促使党员干部直接联系服务群众规范化。推行“两挂一戴”活动，农村共产党户挂牌、党员示范岗挂牌、党员佩戴党徽，促进党员亮身份、树形象、做表率，切实增强基层党支部的创造力凝聚力战斗力。五好党支部创建细则三
随着经济的快速发展和城市化进程的推进，作为城市基层社会结构主体的社区正在发生着深刻的变化。加强党对社区的领导，充分发
挥社区党组织的领导核心作用，成为新形势下加强基层党组织建设的一项十分重要的任务。现就我区社区党组织如何发挥作用提出以下意见。
一、指导思想：全面贯彻十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密结合争创国家级“和谐社区建设示范区”实际，以服务社区居民为核心，以社区党建工作“五个好”为目标，以加强和改进社区党组织建设为重点，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为保证，积极构建社区党建工作新格局，为我区社区建设提供坚强的组织保证。二、目标任务：力争利用三年时间，通过全区上下共同努力，社区内“两类”党组织应建组建率达到100%，全区建成5个社区党建工作精品示范点，党建品牌30个，发展党员100名，社区党组织达到“五个好”标准，社区党组织要基本达到活动有阵地、办公有经费。真正实现社区党组织政治导向、资源整合、引领风气、社会稳定器的功能定位，使社区党建工作得到健康有序地推进。主要内容是：1、发挥社区党组织政治导向功能作用。建设一个政治坚定、团结坚强、密切联系群众、熟悉社区建设、奋发有为的社区党组织领导班子。建设一支以社区干部和居民中的共产党员、共青团员、社区志愿者为骨干的高素质的社区党务工作者队伍。2、发挥社区党组织资源整合功能作用。形成一个以街道党工委为核心，社区党组织为基础，辖区单位党组织共同参与的社区党建工作体制和资源共享、优势互补、社区共建的工作协调机制。3、发挥社区党组织引领风气功能作用。积极开展争创国家级“和-谐社区建设示范区”活动、改善社会风气，实现创建和-谐社区的新发展、新跨越。加强社区办公场所的建设，加强社区党建阵地的建设，完善社区服务中心的服务内容和设施，美化居民生活环境，净化社会风气。4、发挥社区党组织社会稳定器功能作用。深入群众、了解群众、
处理好人民群众切身利益的事情。建立党员服务中心，发挥党员先锋模范作用，把矛盾化解到最前沿，发挥稳定器的功能作用。
三、工作措施(一)发挥社区党组织作用，提升社区党务工作者的整体素质1、对党建工作要有新认识。社区党组织是党员和居民密切联系的基本平台和载体，是社区和-谐建设的组织保障。要充分认识社区党建的重要性：一是社区党建工作是创建和-谐社区建设的需要。经济发展和社区人口的增加，要求党要在社区的各个领域必须取得主导优势，就必须依靠社区各基层党组织的作用，形成强大的渗透力、影响力和控制力，为和-谐社区建设服务。二是社区党建工作是党组织和党员职责的体现。社区作为各单位和党员生活或工作的区域，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用就要得到充分体现，各负其责，共同在社区建设中发挥主导作用。三是社区党建工作是服务居民群众的需要。社区居民的服务需求呈现多元化、个性化的特点，社区党组织和党员必须抓住服务居民群众这个中心，使服务成为社区党建工作与和谐社区建设的最佳结合点，形成党对社区的领导核心，把广大人民群众紧密团结在党的周围，使党的执政地位日益巩固。2、有针对性开展培训学习。按照分级分批培训的原则，有计划分层次地对社区党组织成员进行培训，切实提高社区党组织成员的整体素质。一是打牢理论基矗深入学习中国特色社会理论体系，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”和科学发展观、十七大精神、区委八届十次全会精神等重要思想的学习，真正打下过硬的“理论基础”;二是打牢业务基矗通过参加市、区两级培训班，举办社区党建、法律、计生、劳动保障等基础知识培训班，建立西安区党建网站等方式，加强对业务知识的学习，刻苦钻研业务，为党组织和党员发挥作用打下“业务基础”;三是打牢政策基矗社区工作者要对上级党组织的相关政策悉心研究，同时，对社区党建各方面存在的实际问题要掌握大量详实的第一手材料，为党组织和党员发挥作用打下娴熟的“政策基础”。3、有规律性开展党务工作。社区党建工作要有连续性，定期开展
活动、部署工作，使党组织凝聚力进一步增强。一是定期开展活动。结合创先争优和社区实际，开展党味浓、群众积极广泛参与的活动。二是定期部署工作。将上级的要求和社区党组织的近期工作有机结合，并及时进行部署和落实。三是定期总结工作。对一段时间的工作，要进行整理总结，查找问题和不足，便于下一步党建工作的开展。
(二)发挥社区党组织作用，建立发挥作用的平台。1、开展党建品牌创建活动。广泛开展以“一个社区一个特色，一个社区一个品牌”为主要内容的党建特色社区群创建活动。一是精心挖掘培育。认真总结提炼各社区党建工作的好做法、好经验和新成果，把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的党建典型确定为品牌培育项目。二是公开评比命名。建立党建品牌登记备案制度，对已成熟的品牌项目，填写《党建品牌创建申报登记表》，撰写党建品牌综合材料，按党组织隶属关系，自下而上逐级申报。街道党工委对申报党建品牌进行拉练式考核评比，切实保证党建品牌创建的公开、公平、公正和高质量。三是发挥示范作用。街道党工委要加强对党建品牌创建工作的跟踪督查，指导在社区建立品牌创建工作示范点。有计划地组织党建品牌单位与后进党组织结成共建对子，帮助指导后进党组织在抓好党建基础性工作的前提下，积极开展创建党建品牌活动，进一步增强党建品牌的感染力和牵引力。2、开展创先争优评比活动。一是以“五好五带头”为目标开展好创先争优活动。努力实现“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。努力做到“五带头”：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。二是以争创国家级“和-谐社区建设示范区”为主题开展创先争优活动。围绕深化和拓展“创建五有社区，实现六心目标”活动，推行“四权”运行模式，通过党员责任区、党员示范楼院、党员志愿服务活动等形式发挥党组织和党员作用。三是评选表彰。街道党工委对社区党组织开展创先争优活动情况进行考核，对创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员进行表彰奖励，表彰要注重工作实绩和社会公认度，听取党员和群众意见。对优秀党组织和表现突出
的党员逐级推荐到区、市级进行表彰奖励。3、开展载体创新活动。在深入开展创先争优和创建党建品牌活动
的同时，针对社区党组织实际情况，以筹划主题鲜明、内容充实、适合社区党组织特点的党建工作活动载体。一是结合街道党工委(社区)实际创新。不断拓宽帮扶的平台，在社区党组织中开展便民服务承诺活动，并在实际工作中建立和完善党员干部帮扶特困群众和工作机制。二是结合区域资源创新。运用区校共建、军地共建、企区共建等多种载体，开展创新活动。建立爱心救助驿站、健身活动驿站、知识陶冶驿站、日间照料驿站、心里沟通驿站、爱心救助超市等载体。三是结合党员特点创新。发挥个人的优点和长处，为社区党建做贡献。创建红色宣传车、党员先锋岗、党员摊位等载体，切实发挥党员的先锋模范作用。举办反腐倡廉图片展，使居民群众及广大党员受到教育。
(三)发挥社区党组织作用，努力构建和-谐社区建设示范区。一是开展“三级联创”活动。将社区党建工作“三级联创”活动与“创先争优”主题活动有机结合，明确目标任务，丰富活动内容，形成区、街道和社区三级联动，“创先争优”的工作局面。二是加强社区基础设施建设。建立多元投入机制，改善社区工作条件，不断优化社区党组织工作环境，将社区办公服务设施建设纳入建设规划，加快社区办公服务设施建设，以“三有一化”为重点，积极推进社区党组织建设。三是建立关心、关爱机制。社区党组织按照“关心人、理解人、尊重人、激励人”的要求，建立沟通、关爱机制，对社区群众遇到的困难、纠纷、矛盾尽可能的协调解决，形成以党组织为核心，党员、群众为依托的协调运行机制，体贴关爱群众，达到社区内部关系和-谐。
篇三：创建五星级党支部创建措施
创建“五好”党支部实施方案为全面完成XX年x建工作目标任务,落实县直字[XX]36号文件精神,经委机关x支部
研究决定,在XX年度机关x支部要争创“五好”x支部。在创建过程中,为了保障创建工作
稳步发展,确保创建成功,现结合工作实际,制定城建委机关x支部创建“五好”x支部实
施方案。
一､指导思想
坚持以邓小平理论和重要思想为指导,深入贯彻xxx大和xx届三中诠会精神,按照
“五好”x支部创建标准,扎实开展创建工作,不断推进基层x务工作发展。
二､创建目标
通过扎实创建活动,以求真务实工作态度,成功创建“五好”x支部。
三､创建“五好”x支部措施
1､领导重视,成立“五好“x支部创建工作领导小组
“五好”x支部创建工作,是委机关x支部认真贯彻落实县直字[]36号文件,扎实推进
基层x支部建设具体体现,对此项工作,委机关x支部成员在思想上要有一个高度认识,要
本着切实推进基层x支部建设工作不断发展目,扎实开展“五好”x支部创建活动。领导高
度重视,是顺利完成“五好”x支部创建工作关键,为此,委机关x支部成立“五好”x支部
创建工作领导小组:
组长:
成员:､
2､制定“五好”x支部创建工作责任制,对具体工作进行明确分工。
为了保障创建质量和创建工作稳步发展,委机关x支部对创建“五好”x支部各项工
作,结合单位实际工作建立相应岗位责任制,将“五好”x支部创建工作纳入整体建设工作
中,要求委机关千部职工要高度重视创建工作发展,在单位“五好”x支部领导小组领导下,
围绕“五好”x支部创建核心工作,全力以赴做好创建工作,要确保创建质量和创建效果。
并对创建工作进行了明确分工,具体工作安排为:
(1)支部书记,负责“五好”x支部各项工作落实工作,对创建工作负直接领导责任。
(2)组织委員,对创建工作负间接领导责任,要确保创建工作稳步发展,具体落实“班
孑建设好”具体工作和“x员作用好”以及“工作业绩好”三个方面工作落实工作,严格
执行相应标准,为创建工作稳步发展创造良好工作环境。协助支部书记做好其他方面工作。
(3)宣传委員,负责宣传教育方面支部安排各项具体工作落实工作。另兼“机关作风好”
和“制度执行好”方面各项具体工作落实工作。并负责“五好”x支部创建过程中,各项资
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料撰写和档案整编工作,及有关会议记录､宣传资料及板报设计与制作工作。3､对照创建标准完善支部建设不足之处。“五好”x支部建设工作,离不开x建工作各项制度建设和落实工作,在今年“五好”x
支部建设过程中,我们将严格按照“五好”x支部创建标准,抓好各项创建工作落实工作,对支部建设不足之处,要结合工作实际进行完善,要使支部建设与时代发展相适应,达到推动业务工作不断发展目。
4､规范“五好”x支部各类档案整编工作。
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篇四：创建五星级党支部创建措施
精编关于创建星级党支部方案材料(三）
逐一细化，明确争创内容，树立一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作、从严教育管理党员、服务群众工作纳入支部的重要工作内容。严格考评，确保公平公正。严格五星支部的考评办法和考评程序，采取百分制的考核办法进行评定，对每个星级的分值进行明确。符合《星级党支部评定基本条件》要求的党支部可直接申报三星级党支部，其他星级对应五星级党支部评定正面清单、四星级党支部评定正面清单、二星级党支部评定负面清单、一星级党支部评定负面清单、不定星级党支部负面清单进行评定，做到党支部星级评定全覆盖。星级党支部实行动态管理，原则上每年调整一次，有升有降，有进有出，逐级评定，在下一年的星级评定中，升级进位的，给予加星。降级退位的，予以摘星，支部建设取得重大进展达到升级条件或出现问题符合降级条件的，按照评定权限及时调整，确保评定真实公正、经得起检验，真正起到示范引领、激励带动作用。奖惩分明，强化结果运用。每年对党支部星级评定结果进行公示，统一制作、授予党支部星级标牌，建立评定档案，挂星亮星。在五星党支部中评定10个红旗党支部，以红旗党支部为
标杆，挖掘提炼好经验、好做法，宣传推广典型，给予表彰奖励。对于评上五星级党支部而次年被摘星的，扣除单位年度党建考核得分，
并列为重点督查对象，两年内不得申报评定五星级党支部，对于评定为一星级、二星级党支部的，对党支部负责人进行约谈，由部门党组(党委)定人定点联系帮扶，制定整改提升方案，推动限期晋位升级。通过正向激励与负向鞭策相结合，奖出活力、奖出干劲，惩出压力、惩出责任，有效激发基层党组织争星进位的活力和增添党员创先争优的动力。材料二淮海大地，南屏江淮，北扼齐鲁，是亚洲第二大铁路枢纽，是欧亚大陆桥铁路运输的关键节点，也是京沪高铁的咽喉之地。为保证铁路运输的安全通达，这里战斗着一支朝气蓬勃的电气化铁路运营维管队伍x公司x处x段党支部。自2022年成立以来，x段党支部不忘初心，围绕中心，服务大局，以开拓的精神风貌，以奋进的崭新英姿，全力打造徐州地区运营维护品牌。牢记使命，以一往无前、决战决胜的淮海战役精神，让党旗矗立在攻坚克难的第一线!党支部先后被评为集团公司、运管公司优秀党支部、集团公司优秀项目部。在通过四星级党支部评定后，x段党支部大力创新党建工作机制，坚持从实际出发，探索出了盯责任落位、盯技能短板、盯形象塑造，盯生活点滴的四盯工作法，奋力向五星级党支部迈进!安全是天、安全是命、安全是一切。安全是运管人屹立行业前沿的精神脊背。党支部坚持聚焦安全生
产，盯责任落位，增强安全品牌厚度。沧海横流，方显英雄本色。哪里有
困难，哪里就有党旗飘扬。段党员突击队把完成重大任务，应对重大事件，推进重点工作作为基本要求，众志成城，攻克点多、线长、设备复杂等多项难题，以维修钟表的精准态度，高效完成亚洲第二大铁路枢纽每年的集中体检工作。顶着阵雨橙色预警，连续工作6小时，抢通郑徐客专联络线。百年雪情，党员冒着零下16度的严寒，彻夜坚守在各上垮桥上扫雪除冰。地表温度68度，队员们浑汗如雨，奋战在施工第一线，为国家双十工程x港建设贡献力量。善谋者赢，创新者胜。党支部创新工作室坚持在生产中选题，在问题中立项，以增加安全系数、降低劳动强度，提升工作效率为突破口，将创新工作的重心聚焦在一线。研制的避雷器绝缘试验支架，省去了绝缘子的拆装程序，每年为我段x个避雷器试验至少缩减了x个作业天窗。研制的作业车多功能滤芯，彻底解决了作业车司乘人员寒冷天气彻夜打温的难题，每年节约费用x万元以上。设计的接触线回头制作专用工具将原来需x人共同作业8分钟的工作量缩减到单人x分钟即可完成，为分秒必争的天窗作业节省出大量的人力与时间。获北京市质量协会QC评比一等奖x项，中国中铁优秀QC成果奖x项、集团公司奖励x项、运管公司奖励x项;合
理化建议获集团公司奖励x项，运管公司奖励x项，四新技术推广项目x项。多项创新成果在公司推广使用，党员创新工作室以傲人的业绩成为了x处创新工作的闪亮品牌。在成绩的背后，承载的是党员攻坚克难、服务基层的不变初心。螺丝钉凸显大作为。在既有安全生产管理的基础上，党支部以螺丝钉精神，拧紧安全生产的每道关口，保证安全监控不留死角。以党员信息直通车为依托，实行党员+群安员+青安岗+员工的4+安全服务网，全方位的进行安全监控，仅2022年，安全服务网发现并整改各类问题x个，实现了安全生产管理目标，夺得安全质量标兵单位荣誉。党建兴企、人才强企。靠着始终如一的品质保证，段运营维护版图迅速扩张，人才快速成长的需求迫在眉睫。如何破解发展与现实间的矛盾，盯住技能短板，提升教育品牌精度，是党支部的一项重点研究课题。经反复调研，支部以四个一大礼包为敲门砖，奏响段发展壮大的进行曲!一本万用书。将20多本杂、散的书本知识、文件资料进行整合，分层级编制成一本完整的学习题库。一套视频大片。抽取技术精干力量，历时3个月，经5次修订，拍摄出所有的实作项目操作教学视频和PPT课件。全面囊括各专业工艺流程、技术标准及操作规范，彻底扭转了培训师资水平参差不齐的问题。一名家庭教师。在《x讲堂》活动中，党支部将阵地前
移，服务下沉，将讲堂搬到基层班组，为各班组选定一位家
庭教师。以同吃同住同劳动的方式，进行平推式的教育培训，既有效解决日常培训不能集中的问题，又能针对班组短板，有针对性的进行教学。一个同心扣。作为全公司第一家推行员工分级鉴定的单位，将技能等级与奖金直接挂钩，充分激发了员工比学赶超的热情。党支部顺势而上，将党员先锋岗的考评与班组员工分级鉴定合格率挂钩，促使党员发挥作用，助推责任区鉴定合格率达标。通过党政齐抓共管，段员工在上级技术比武中获团体第一名x次，个人第一名x次，路局抽考连续x个季度第一。十年靠制度，百年靠文化。党支部紧盯形象塑造，打造文化品牌亮度。以知法守法、清正廉洁为准则，牢筑廉政文化。结合9+N活动开展，支部实行三个一的学习教育模式。做到每周一天党员活动日、每月一次党员自学、每季度一次集中学习。保证按段、工区(作业队)两个层级分别建立了廉洁风险台账，确定风险点x项，制定防范措施x条;严格执行中央八项规定，对超标准接待、公车私用等隐性四风问题进行了重点盯控;持续开展好企检共建工作，组织党员干部和员工参加了铁路廉洁警示教育展;落实廉洁谈话制度，提升了干部员工廉洁从业意识。严格按照党支部议事原则进行决策，坚持三
重一大集体决策规定，保证决策的科学性、规范性。纠正员工的不良习惯，建立积极向上的形象作风，首先要建立标准化的文明礼仪。党支部确定了段机关文化一个核心、四个方面基本理念。设计制作了文化墙，统一了电脑桌面，上墙了行为
规范，组织开展了礼仪培训，进行了全覆盖的文化建设知识考试，建立健全了管理考核体系。榜样的力量是无穷的，一个党员就是一面旗帜。党支部注重典型引路，通过把骨干培养成党员，把党员培养成骨干的双培模式积极推行人才建设。先后培养出以党员高级技师x为代表的一批优秀党员。一花独放不是春，百花齐放春满园。党员x作为公司首届十佳杰出青年，集团公司十佳技能拔尖人才、运管公司最年轻的高级技师，他利用业余时间带领员工练技能，学本领，在各层级技术比武中频频斩获佳绩。2022年，他结对帮扶的对象x主动请缨参加集团公司技术比武，初出茅庐便斩获个人第七名的好成绩。同时被授予年度标兵个人荣誉称号。墙内开花墙外香，2022年x工人报、央广网、中工网、中国中铁多次对段党支部工作进行报道，从不同侧面刻画了新时期段党员员工敢打硬仗、善打胜仗的拼搏形象。围绕党支部文化建设主旋律，结合身边人、身边事创作的文艺作品，也在各层级文化活动中斩获奖项，文化品牌效应逐渐形成。近年来，段党支部积极推动家园建设活动，牵
头党政工团组织齐抓共管，共同建设有故事、有温度的家，盯生活点滴，抓实服务品牌深度，为职工营造安心环境。段党政联席会经过向业主单位争取和自行筹建，积极改善了员工生活条件。段党支部推出了六到家的新举措，即：工作中做到员工家庭有困难解决到家，有了缺点错误帮助到家，被评为先进通知到家，员工新婚之喜祝贺到家，家属丧葬病故慰问到家，员
工生日祝福到家，使员工真正感受到了家庭的温暖。从意见箱到全员覆盖的座谈调研，党支部以员工的需求为导向，积极寻找突破口，提升员工满意度。段所属x村变电所面积大，土质差，在党支部的号召下该包保区域党员们迎难而上，一年见成效，三年大变样，使x村变电所变成了维管段的南泥湾。2022年，x村绿色生态菜园栽种面积达x平方，为工区输送了大量的水果蔬菜，并获得x处十佳菜园评比第一名。风正潮平，自当破浪扬帆;任重道远，更需策马扬鞭。新时期有新作为，x段党支部将不忘初心，在打造五星级党支部的奋进之路上，埋头苦干，砥砺前行。
篇五：创建五星级党支部创建措施
整改提高的主要措施加强班子建设加强三会一课等制度的建立和落实位党委党总支班子成员列为软弱涣散基层党组织的填写姓名职务手机姓名职务手机附件4基层党组织星级评定情况统计表基层党委党总支名称党支部数量五星级四星级三星级二星级一星级数量比例数量比例数量比例数量比例数量比例基层党组织星级评定情况统计表填报单位附件1
基层党组织“五星创评”参考标准
项目及分值
领导班子（15分）
骨干队伍（10分）
评分要点
评分办法
（1）党组织书记政治素质、党性观念以及围绕中心工作落实党建工作责任情况；（2）党组织结构、核心作用发挥、开展党的活动情况；（3）党组织按期换届情况；（4）党组织抓党员队伍建设、做好发展党员工作、发挥党员先锋模范作用情况；（5）直接联系服务群众及落实民主集中制、廉洁自律情况。
党组织不按期换届的扣5分；班子不健全的扣5分；党组织半年以上不开展党的活动的扣5分；其他指标酌情扣分。
机关党支部不配备兼职党务干部的扣3分；发展党
（1）机关党支部兼职党务工作人员配备情况；（2）党员队伍建设、管理和作用发挥员工作不规范的扣1-5分；“先锋创绩”等制度落
情况；（3）开展党员“先锋创绩”等制度落实以及党员承诺践诺、参与志愿服务情况。实不好的扣2分，未开展党员承诺践诺和志愿服务
的扣3分；其他指标酌情扣分。
活动阵地（10分）
（1）党员活动场所建设和使用情况；（2）活动场所宣传教育设施配备和使用情况。
无党员活动场所的扣10分；有活动场所无教育设施的扣5分；其他指标酌情扣分。
工作制度（10分）
（1）“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度建立和落实情况；（2）建立定期分析党员队伍思想状况和党组织书记与党员谈心制度情况；（3）党组织书记列席重要会议、参与重大决策和干部使用工作制度情况；（4）落实党务公开、实行民主管理制度情况；（5）建立党员直接联系服务群众长效机制情况；（6）建立党组织书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度情况。
“三会一课”、民主评议党员、党务公开不落实的，每项扣2分；不开展党组织书记述职和评议的扣5分；党组织书记每年参加教育培训时间少于25学时扣3分，1名普通党员少于15学时扣2分，多于1名的酌情加扣；其他指标酌情扣分。
保障机制（1）党组织工作经费保障情况；（2）专兼职党务工作者教育培训、保障和激励机制没有党组织工作经费的扣5分，经费不能满足正常
（10分）落实情况。
工作需要的扣3分；其他指标酌情扣分。
工作业绩（20分）
群众评价（25分）
（1）落实上级党组织部署的各项工作任务情况；（2）围绕中心、履行职责，协助行政负责人完成本单位各项工作情况；（3）党组织和党员联系服务群众情况；（4）精神文明创建工作成效情况，单位文化是否有特色；（5）党建工作、业务工作年度考核及受上级表彰情况；（6）党建带群建工作成效和各类群团组织作用发挥情况。
（1）党组织在党员群众和服务对象测评中满意度情况；（2）党组织活动在党员、群众中反响情况；（3）党员服务意识、办事效率及群众信访或投诉情况；（4）群众对党组织服务基层、服务群众工作的反响情况。
党建工作或业务工作年度考核排名靠后的扣10分；具备成立条件但群团组织不健全或不发挥作用的扣5分；其他指标酌情扣分。
党员群众和服务对象测评满意度较低的扣10分；群众信访或投诉较多的扣10分；其他指标酌情扣分。
加分项目（10分）
党组织党建工作创新情况
有党建工作创新项目且取得成效的，酌情给予加分，最高不超过10分。
注：（1）前7项评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。（2）党组织有以下情况之一的直接定为“二星”或“一星”：
近两年来党组织书记和领导班子有重大违纪违法行为的；党组织长期不换届或1年以上不开展党的活动的；近一年来单位有严重群访事件的；党员群众
和服务对象测评满意度低于50%的。
附件2
基层党组织星级评定申报表自评得分：78分自评星级：三星级
党支部自评情况
本支部自成立以来，支部领导班子按期换届，班子成员职责不够明确。支部能定期开展党的活动，按规范发展党员，严格控制发展党员质量，但“三会
一课”落实情况有待加强。
盖章：申报日期：年月日
基层党委（党总支）
审核情况
盖章：
审核日期：年月日
党委组织部评定结果
盖章：
审定日期：
年月日
附件3
基层党组织“五星创评”工作台账样式
基层党组织名称：
填报日期：年月日
党组织负责人及联系姓名
方式
手机
星级评定等次
三
党组织基本情况
现有党员23名，其中正式党员12人，预备党员11人；教工党员7人，学生党员16人。
存在的主要问题
班子成员职责不够明确，“三会一课”落实情况不到位。
加强班子建设，加强“三会一课”等制度的建立和
整改提高的主要措施
落实
姓名
校
挂点联系的校、院（单
职务
级
位）党委（党总支）班
手机
子成员（列为软弱涣散
姓名
基层党组织的填写）
处职务
级
手机
附件4
基层党组织星级评定情况统计表（表一）
填报日期：年月日
星级
基层党委（党总支）名称
党支部数量
五星级
四星级
三星级
二星级
一星级
数量比例数量比例数量比例数量比例数量比例
填报单位：星级
党支部名称
基层党组织星级评定情况统计表（表二）
五星级
四星级
三星级
填报日期：二星级
年月日一星级
注：请在表二中党支部评定的相应的星级栏里打“∨”。
篇六：创建五星级党支部创建措施
“五好”党支部创建方案为了进一步加强我村党支部规范化建设，提高党建工作整体水平，建设领导班子好、党员队伍好、治理机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党支部，现制定我村“五好”党支部建设工作方案如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，以科学的进展观统领各项工作，坚持贯彻“三个代表”和保持共产党员先进性的要求，全面落实《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，切实加强党的思想、政治、组织和廉政建设，使我村党组织真正成为团结带领广大干部群众贯彻党的路线方针政策、完成各项任务的坚强战斗堡垒，努力使我村党的基层组织迈上一个新台阶。
二、总体目标
以争创“五好”基层党组织为创建活动的主线，以贯彻落实“三个代表”重要思想和党十七届四中全会精神为主要内容，以党支部建设、党员目标治理为基本运行机制，以民主评议党支部、民主评议党员为基本制度，以实现“五好”的要求为总目标，通过一年的努力，
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形成以服务经济建设为中心任务，融基层党组织建设、党员教育治理为一体的党建工作新局面。
三、创建活动安排
本次创建活动分三个阶段进行
第一阶段：宣扬发动和自查阶段。村党支部按照镇委的《创建方案》制定创建规划，利用每周政治学习时间，广泛宣扬创建活动意义及创建“五好”基层党组织思路，并对比“五好”标准仔细自查，为下阶段工作打好基础。
第二阶段：具体实施阶段。村党支部按照《创建方案》仔细组织开展创建活动，力争使我村党支部100%达到“五好”标准。
第三阶段：巩固提高阶段。在达到“五好”标准的前提下不断总结经验，争取新的突破。在村内开展争创“五好”党支部活动，争取在全镇“五好”党支部评选活动中争先创优，突出我村“五好”党支部创建特色。
四、活动内容
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（一）组织建设方面
总的要求是：党的组织机构健全，党组织活动规范，有一个团结战斗的党支部委员会，有一名好的支部书记，使村党支部成为战斗堡垒、联系群众的桥梁和纽带及政治核心。
1、建立以“五有”为标准的活动阵地。
2、引入竞争机制，配齐配强村党组织班子，要抓住“有人管事”这个核心，进一步加强和完善竞争机制，拓宽用人视野，将具有奉献精神、双带能力的优秀人才选拔到村党支部的班子中来。
3、强化监督机制，执行村务公开和民主治理，是保障农民直接行使民主权利的主要形式，是加强基层组织和党风廉政建设，密切干部群众，提高基层组织凝聚力、号召力，增强班子团结的有效途径，严格坚持民主集中原则。
4、规范组织生活。坚持“三会一课”制度，做好会议记录，村党支部必须坚持每月一次政治学习，每二个月召开一次支部委员会，每三个月召开一次支部大会，每月召开一次党小组会，每半年安排一次党课。
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5、严格党内监督。按照《中国共产党党内监督条例（试行）》要求，切实做到支部书记与支部委员、全体党员之间互相监督。
6、加强思想政治工作。村党支部要仔细抓好广大党员、干部群众的思想政治工作，常常与党员群众交心谈心，征求意见，帮忙全体党员群众认清形势，坚定信心。
7、关心党员群众的生活。村党支部应主动帮忙全村党员群众解决生活、学习、工作中的困难和问题，组织党员群众参加村党组织统一组织的集体活动和社会公益活动，真正做到利为民所谋，权为民所用，情为民所系。
8、按照《党章》规定向党组织交纳党费，规范党费治理，按时收缴。
9、仔细贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》。在实际工作中仔细遵守党的纪律。
10、加强流动党员的治理，建立流动党员档案。
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11、妥当处理业务工作和党务工作的关系。注重研究工作方法，防止只重业务，不重党务，借口业务工作，淡化党组织工作的倾向发生。要用辩证的观点把二者有机结合起来，使各项工作全面推动。
（二）党员教育治理方面
村党支部严格按照从严治党，注重实效，制度规范，组织治理与思想教育相结合的原则，通过不懈努力，使全村党员成为政治合格，思想先进，作风过硬的党员，在各项工作中充分发挥模范作用。
1、仔细开展党员教育工作。坚持“三会一课”制度，严格党的组织生活，仔细开展党员教育工作。
2、仔细开展民主评议党员工作。坚持民主评议党员制度，各支部每年进行一次民主评议活动，按照“实事求是，民主公开，人人平等”的原则，对每位党员的情况进行检查和评价。通过评议，表彰优秀党员，提高党员队伍素质。
3、明确党员的权利和义务。每一人党员都应严格按照《党章》和《中国共产党党员权利保障条例（试行）》行使权利和义务，村党支部要保障党员权利不受侵犯，并督促党员履行义务。
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4、不断加强党性修养。全体党员都要按照党员先进性的要求，端正工作态度，改进工作作风，提高工作质量，密切同群众的血肉关系，全心全意为人民服务。同时按照两个《条例》的规定，不以权谋私，不腐化变质，加强党风廉政建设和增强监督意识。
5、主动投身精神文明创建活动。全体党员应主动投身于全村争创“五好”基层组织的创建活动中，推动我村“三个文明”创建工作不断提高。
五、加强领导此次创建“五好”基层党组织涉及面广、要求高、任务重，为使创建活动取得实效，达到预期目的，村党支部成立由村支部书记为组长的创建工作领导小组，要迅速组织学习方案，组织专班，对比“五好”目标要求，落实实施。
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篇七：创建五星级党支部创建措施
创建“五好”党支部实施方案创建“五好”党支部实施方案
为全面完成200x年党建工作目标任务，落实县直字[200x]36号文件精神，经委机关党支部研究决定，在200x年度机关党支部要争创“五好”党支部。在创建过程中，为了保障创建工作的稳步发展，确保创建成功，现结合工作实际，制定城建委机关党支部创建“五好”党支部实施方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，按照“五好”党支部的创建标准，扎实开展创建工作，不断推进基层党务工作的发展。二、创建目标通过扎实的创建活动，以求真务实的工作态度，成功创建“五好”党支部。三、创建“五好”党支部的措施1、领导重视，成立“五好“党支部创建工作领导小组“五好”党支部的创建工作，是委机关党支部认真贯彻落实县直字[XX]36号文件，扎实推进基层党支部建设的具体体现，对此项工作，委机关党支部成员在思想上要有一个高度的认识，要本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的，扎实开展“五好”党支部创建活动。领导的高度重视，是顺利完成“五好”党支部创建工作的关键，为此，委机关党支部成立“五好”党支部创建工作领导小组：
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组长：xxx成员：xxx、xxx2、制定“五好”党支部创建工作责任制，对具体工作进行明确分工。为了保障创建质量和创建工作的稳步发展，委机关党支部对创建“五好”党支部各项工作，结合单位实际工作建立相应的岗位责任制，将“五好”党支部的创建工作纳入整体建设工作中，要求委机关干部职工要高度重视创建工作的发展，在单位“五好”党支部领导小组的领导下，围绕“五好”党支部创建核心工作，全力以赴做好创建工作，要确保创建质量和创建效果。并对创建工作进行了明确的分工，具体工作安排为：(1)支部书记，负责“五好”党支部各项工作的落实工作，对创建工作负直接领导责任。(2)组织委员，对创建工作负间接领导责任，要确保创建工作稳步发展，具体落实“班子建设好”具体工作和“党员作用好”以及“工作业绩好”三个方面工作的落实工作，严格执行相应标准，为创建工作的稳步发展创造良好的工作环境。协助支部书记做好其他方面的工作。(3)宣传委员，负责宣传教育方面支部安排的各项具体工作的落实工作。另兼“机关作风好”和“制度执行好”方面各项具体工作的落实工作。并负责“五好”党支部创建过程中，各项资料的撰写和档案的整编工作，及有关会议记录、宣传资料及板报的设计与制作工作。3、对照创建标准完善支部建设不足之处。“五好”党支部的建设工作，离不开党建工作各项制度的建设和落实工作，在今年的“五好”党支部建设过程中，我们将严格按照“五好”党支部创建标准，
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抓好各项创建工作的落实工作，对支部建设不足之处，要结合工作实际进行完善，要使支部的建设与时代的发展相适应，达到推动业务工作不断发展的目的。4、规范“五好”党支部各类档案的整编工作。档案是对历史的真实记载，对于在创建“五好”党支部过程中，所需要的各种资料，委机关支部决定，安排专人进行管理，对所有上报、存档资料都要严格按标准进行撰写，做到各项工作都有文字材料，有记载。对形成的档案资料要进行分类归档，做到分类科学、创建档案资料齐全。5、结合实际及时研究解决创建过程中出现的问题。创建“五好”党支部，是一个推动支部建设工作不断发展的过程，对于创建过程中出现的问题或存在的困难，委机关创建“五好”党支部领导小组，将及时采取措施进行解决，在解决问题过程中要注重实效，体现“四实”作风，达到圆满完成创建工作要求的目的。三、“五好”党支部创建要求1、认真落实县机关工委关于创建“五好”党支部的工作要求。2、严格按照创建标准开展创建工作，要有求真务实的工作态度。3、创建效果要明显，能切实体现“五好”四、“五好”党支部创建时间从申报“五好”党支部之日起到年底检查验收前，严格按“五好”党支部创建标准顺利完成创建工作。
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篇八：创建五星级党支部创建措施
创建五好党支部活动实施方案创建“五个好”党支部活动实施方案为切实发挥基层党组织的核心作用，全面落实直机关工委关于大力开展创建“五个好”支部活动的决定，使“五个好”支部创建工作走向制度化、规范化，现结合支部工作实际，特制定本实施方案。一、指导思想：以马克思列宁、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻县直机关工委《关于开展创建“五好党支部”活动的安排意见》，坚持与时俱进精神，加强支部的思想、组织、作风和队伍建设，不断加强和改进支部的工作，促进支部建设整体水平的提高。二、创建目标：坚持党的基层组织建设的指导方针，以实现“五个好”（即：建设好的领导班子，培养好的党员队伍，建立健全好的党建制度，形成好的思想作风，创建好的工作业绩）为目标，促进党支部各项工作的制度化、规范化，不断增强党支部的凝聚力、吸引力和战斗力，带领全体干部职工开展“两个文明”建设，在政府办公工作中充分发挥党支部的领导核心作用、战斗堡垒作用和党员的先进模范作用。三、创建内容：
1、建设好的领导班子建设一支政治坚强、团结协作、开拓进取、有较强的凝聚力和战斗力的领导班子。支部书记政治素质高，工作能力，1民主作风好，热心党务工作，熟悉支部工作的基本内容，能正确处理业务工作与党建工作的关系，做到两个文明一起抓。2、培养好的党员队伍党员政治信念坚定，带头学习邓小平理论，认真执行党和国家的路线方针政策，在本单位两个文明建设中起先锋模范作用。重视做好发展党员工作，党员队伍的年龄、知识等结构得到改善。指导共青团推优工作，妥善处置不合格党员。3、建立健全好的党建制度1/3党支部“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、创先争优等制度比较健全，能按期换届改造、支部工作比较扎实，党员大会每年召开2－4次；支部委员会每季1次；民主生活会每半年1次；民主评议党员每年1次。创先争优工作有计划、有措施、有考评、有总结。4、形成好的思想作风全体党员能做到理论联系实际，学以致用，努力改造自己的世界观、人生观，坚持为人民服务的宗旨，发扬艰苦奋斗，厉行节约的优良作风，保持清正廉洁，勇于同腐败行为作斗争。
5、创建好的工作业绩党支部能积极协助行政负责人完成本单位的生产、工作任务，全体党员在“两个文明”建设中起带头、骨干作用，使本单位工作取得好成绩。四、创建措施21、统一思想，加强领导。认真学习马列、毛泽东思想、邓小平理论，掌握其基本理论，努力提高领导班子的马列水平，坚持四项基本原则、党的路线、方针、政策教育，增强贯彻执行党的基本路线的自觉性。领导班子必须站在党的立场，树立全心全意为人民服务和共产思想。选拔领导班子成员坚持德才兼备的标准，全面准确地贯彻干部“四化”的方针，把领导班子建设成带领群众开拓创新、与时俱进的战斗堡垒。2、加强学习教育，提高党员素质。坚持“三会一课”制度，成立党章学习小组，定期组织党员学习建设有中国特色社会理论、《党章》和党的基本路线、方针政策及党风党纪、法规知识，学习业务文化和技能技巧知识。关心了解党员的思想、工作、学习、生活等情况，及时掌握党内的思想动态，并针对党员存在的各种问题，
进行卓有成效的思想政治工作。加强党内监督，完善监督内容，疏通监督
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