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意识形态工作领导小组成员单位有哪些5篇

时间:2022-11-04 18:42:01 公文范文 来源:网友投稿

意识形态工作领导小组成员单位有哪些5篇意识形态工作领导小组成员单位有哪些  兰州市西固区农业技术推广站  意识形态工作管理制度  为进一步加强和改进意识形态工作,全面落实党管意识形态的原则,明确领导班子、领导下面是小编为大家整理的意识形态工作领导小组成员单位有哪些5篇,供大家参考。

意识形态工作领导小组成员单位有哪些5篇

篇一:意识形态工作领导小组成员单位有哪些

  兰州市西固区农业技术推广站

  意识形态工作管理制度

  为进一步加强和改进意识形态工作,全面落实党管意识形态的原则,明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任,根据中共中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》等文件精神,结合实际,制定本制度。

  第一条意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作,对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础,凝聚全体干部的智慧和力量,推动农业健康发展,具有十分重要的意义。

  第二条做好意识形态工作,是党支部的重要政治责任,坚持党管意识形态工作的原则,建立党支部统一领导、党政齐抓共管的意识形态工作格局。

  第三条我站成立意识形态工作领导小组,党支部书记任组长,其他班子成员为成员。

  第四条党支部书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

  精选

  第五条领导班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

  第六条要把意识形态工作作为党的建设的重要内容,列入年度工作要点,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与中心工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

  第七条要认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想领域的突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。

  第八条每半年至少专题研究一次意识形态工作。及时向上级组织报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。进一步完善学习制度,加强对本单位党员领导干部意识形态工作的教育培训,定期在党内通报意识形态领域情况,统一思想认识、明确工作目标。

  第九条要切实加强对各类意识形态阵地的管理,牢牢把握意识形态领域的领导权和主导权。严格落实各类报告会、研讨会、讲座论坛等活动的审核报备制度。按照有关规定,加强对宗教活动及宗教思想传播的监督管理工作。

  第十条要高度重视网络信息管控工作,对于发布或转发否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错

  精选

  误言论,要敢抓敢管、敢于亮剑。对散布传播政治谣言的党员干部,严肃追究党纪责任并通报,涉嫌违法的,由相关部门依法追究刑事责任。

  第十一条加强组织领导、贯彻中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署、分析研判意识形态领域状况、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全、开展思想舆论宣传和责任追究的情况。班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。

  第十二条本制度自印发之日起施行,由农技站党支部负责解释。

  精选

  

  

篇二:意识形态工作领导小组成员单位有哪些

  意识形态工作领导小组及责任分工

  意识形态工作领导小组及责任分工

  组长:校党总支书记校长

  成员:校班子成员

  党总支书记对学校意识形态工作负总责,是第一责任人。校领导班子成员对学校意识形态工作“一岗双责”,对分管部门和处室的意识形态工作负直接领导责任。对分管部门和处室意识形态工作负有部署、检查、指导和督促落实的责任;分管部门和处室意识形态工作发生问题,负有诫勉谈话和督促整改的责任。各部门要尽职尽责,周密安排,精心组织,措施到位,密切配合,共同推进意识形态工作的落实。

  类别

  加强组织领导

  工作项目

  建立意识形态

  工作责任体系

  意识形态工作纳入重要议程加强中心组学习

  加强分析引导

  工作要求

  校领导班子对意识形态工作负主体责任;党总支书记是第一责任人;班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管条线、部门、项目的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任;健全党总支统一领导、党政齐抓共管、职能部门分工负责的工作机制。制定工作方案,班子会讨论,行政会传达,指导各职能部门负责人细化操作细节。

  纳入中心组学习内容,落实专人、专题主讲;纳入党政班子民主生活会;纳入党政班子年度考核述职报告。每半年在班子会作意识形态工作通报;依托党支部、工会、学生会,做好教职工、学生意识形态教育工作。

  阵地建设管理

  加强理论传播

  阵地管理

  加强媒体阵地管理加强文化阵地管理加强问题易发环节

  加强对学校大型活动、研讨会、交流会、讲座、外事接待等的管理引导。加强意识形态有关课程设置和课堂教学管理,让党的十九大精神和社会主义核心价值观教育进校园、进课堂、进教材、进培训、进头脑。加强对学校官网、微信公众号、校报、宣传栏等媒体的管理。发挥假期研学、爱心助学等实践活动的育人功能

  加强学校对外教育交流管理;对外教育交流执行报备案制;

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  责任部门

  党总支校长室

  党总支校长室

  党总支校长室党总支校长室支部书记政教处

  办公室教务处政教处

  党总支办公室政教处党总支校长室

  管理

  意识形态工作领导小组及责任分工

  严格执行干部、教师因公出国(境)制度和程序。

  队伍建设管理

  坚持正确思想舆论导向和价值取向

  加强宣传思想文化工作队伍

  建设健全意识形态工作培训机制规范党员干部网络

  行为

  坚持引领引导

  加强干部自律

  强化纪律执行

  认真开展学习宣传贯彻十九大精神教育活动,通过微信公众号、校园网、主题班会、板报等做好宣传健全舆情收集、研判、处置、通报机制,妥善处理学生矛盾纠纷、学校负面舆情事件或意识形态重大问题选优、配强宣传队伍,建立宣传员、通讯员队伍

  班子成员每年2次形势报告(党课或专题讲座)

  意识形态工作目标融入教研组长、班主任培训

  组织《关于规范党员干部网络行为的意见》专题学习

  注重发挥优秀师德典型、业务骨干等在意识形态工作中的引领作用;引领和团结民主党派教师。意识形态工作纳入党政班子民主生活会和述职报告对本校师生发表违反政治纪律和组织纪律、否定中国共产党领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论及时提醒警示,按权限规定严肃处理。

  办公室政教处党支部

  校长室办公室

  办公室

  党总支

  教研处政教处

  党总支党支部

  党总支办公室党支部党总支党支部

  党总支党支部

  2

  

  

篇三:意识形态工作领导小组成员单位有哪些

  鹤岗市急救中心意识形态领导小组

  为认真贯彻落实卫党委关于加强意识形态工作的要求,

  进一步明确领导班子、干部的意识形态工作目标责任,牢牢

  掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权,扎实推进我

  中心意识形态工作,经中心会议决定成立意识形态工作领导

  小组,现将有关事项通知如下:

  组长:王晓秋急救中心主任

  副组长:刘传勇急救中心分站主任

  成员:梁鹤峰急救中心副主任

  张臣

  急救中心副主任

  赵跃

  急救中心副主任

  李伟

  急救中心护士长

  武广海急救中心副主任

  领导小组下设办公室,办公室设在中心办公室,由王德

  飞同志负责。

  领导小组工作职责:按照中央、省、市、卫党委关于加

  强意识形态工作的总体要求,构建党组统一领导、党政齐抓

  共管、组织协调、分工负责、社会力量积极参与的格局,巩

  固壮大健康向上的主流思想舆论,深入开展民族团结进步教

  育,努力开创全系统宣传思想文化工作新局面。

  王晓秋同志为我中心意识形态工作第一责任人,对意识

  形态工作负总责。

  

  

篇四:意识形态工作领导小组成员单位有哪些

  第七要认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神定期分析研判意识形态领域情况辨析思想领域的突出问题对重大事件重要情况重要社情民意中的倾向性苗头性问题有针对性地进行引导作出工作安排维护意识形态安全

  莫旗甘河农场学校意识形态工作领导小组

  莫旗甘河农场学校2020年3月

  莫旗甘河农场学校意识形态工作领导小组

  组长:翟玉华(甘河农场学校校长)副组长:林忠诚(副校长、党支部宣传委员)

  韩树权(副校长、党支部组织委员)王大志(副校长)成员:刘立生(中学政教主任)王冬梅(小学政教主任)彭伟(小学教务主任)李智伟(中学教务主任)张玉田(后勤总务主任)郑冬雪(团委书记)包晓辉(大队辅导员)刘静静(幼儿园主任)领导小组下设办公室,办公室主任为张枫,承担领导小组日常工作,负责落实意识形态工作的组织协调及对全体教师的综合协调和督促指导。

  莫旗甘河农场学校意识形态工作管理细则

  莫旗甘河农场学校2020年3月

  莫旗甘河农场学校意识形态工作管理细则

  为进一步加强和改进意识形态工作,全面落实党管意识形态的原则,明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任,根据中共中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》等文件精神,结合实际,制定本细则。

  第一、意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作,对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础,凝聚全体干部的智慧和力量,推动教育事业健康发展,具有十分重要的意义。

  第二、做好意识形态工作,是党支部的重要政治责任,坚持党管意识形态工作的原则,建立党支部统一领导、党政齐抓共管的意识形态工作格局。

  第三、我校成立意识形态工作领导小组,校长任组长,其他班子成员为成员。第四、校长和党支部书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。第五、领导班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。第六、要把意识形态工作作为党的建设的重要内容,列入

  年度工作要点,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与中心工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

  第七、要认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想领域的突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。

  第八、每半年至少专题研究一次意识形态工作,半年书写一次分析研判报告,一年开展一次自查。及时向上级组织报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。进一步完善学习制度,加强对本单位党员领导干部意识形态工作的教育培训,定期在党内通报意识形态领域情况,统一思想认识、明确工作目标。

  第九、要切实加强对各类意识形态阵地的管理,牢牢把握意识形态领域的领导权和主导权。严格落实各类报告会、研讨会、讲座论坛等活动的审核报备制度。按照有关规定,加强对宗教活动及宗教思想传播的监督管理工作。

  第十、要高度重视网络信息管控工作,对于发布或转发否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论,要敢抓敢管、敢于亮剑。对散布传播政治谣言的党员干部,严肃追究党纪责任并通报,涉嫌违法的,由相关部门依法追究刑

  事责任。第十一、加强组织领导、贯彻中央和上级党委关于意识形态

  工作的决策部署、分析研判意识形态领域状况、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全、开展思想舆论宣传和责任追究的情况。班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。

  第十二、本细则自公布之日起施行,由意识形态工作领导小组负责解释。

  

  

篇五:意识形态工作领导小组成员单位有哪些

  意识形态工作机制及意识形态阵地管理制度

  意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度

  意识形态工作机制和意识形态阵地管理制度一、意识形态工作机制〔一〕意识形态工作主体责任定期报告机制各坊每季度汇报意识形态工作,各部门成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。〔二〕意识形态领域情况分析研判机制成立由成立了由村党工委书记为组长,各部门负责人为成员的意识形态工作领导小组的识形态领域情况分析研判小组,每年开展4次以上专题研判。综合分析本村舆情和工作人员思想动态,准确把握村意识形态领域形式,对苗头性、倾向性的问题及时提出处理意见和解决措施。〔三〕建立意识形态舆情风险评估机制与人民群众利益密切相关的重大决策、重要政策、重大改革措施、重大工程建设工程、与社会公共秩序相关的重大活动,在制定出台、组织实施或审核前,对可能影响社会稳定的因素开展系统的调查,科学的预测、分析和评估,制定舆情风险对应策略和预案。〔四〕意识形态领域重大问题处置机制当出现重大负面舆情或意识形态事件时,书记第一时间召开意识形态领域情况分析研判小组会议,研究部署应对之策,几时采取有效措施进行处置,防止延误发酵。同时做好与上级有关部门的沟通联动,通报情况、协同处置。〔五〕意识形态情况通报机制每年在党员干部大会上通报意识形态领域情况1至2次;及时报告本村意识形态领域的重大情况,并提出针对性、建设性意见。〔七〕意识形态工作教育培训机制把意识形态工作纳入党组中心学习组学习的重要内容,纳入党员干部培训的重要内容,积极选派从事意识形态工作的人员参加上级有关部门组织的相关培训。〔八〕意识形态工作督查考核机制每年对意识形态工作组织开展一次专题督查,督查结果报旗委宣传部门和网信部门。党组书记对意识形态工作存在突出问题的单位和科室主要负责人进行约谈。〔九〕意识形态工作问责机制党员干部有关方法规定的15种追责情形之一,造成不良影响的,视情节轻重,应当追究责任。情节较轻的,给予批评教育,书面检查,诫勉谈话;情节较重的,给予通报批评。责令公开检讨或公开抱歉,停职检查,调离岗位;情节特别严重的,给予引咎辞职或责令辞职,免职,降职,辞退。以上问责方式可以单独使用,也可以同时使用。

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  意识形态工作机制及意识形态阵地管理制度

  二、建立意识形态阵地管理制度进一步落实主管办和属地管理原那么,建立健全新闻舆论阵地、网络阵地管理制度,坚决反对邪教,有效防范邪教在意识形态领域的渗透。〔一〕新闻舆论阵地、突发事件新闻应急处置制度。突发事件发生后,应在第一时间介入,做好信息报道、应急响应、后勤保障、舆情会商、舆情监控。局办公室具体负责信息报送等工作。〔二〕网络阵地、重大网络舆情应急处置制度。成立由书记任组长的信息化建设管理与平安工作领导小组。发现重大敏感网络舆情后,在30分钟内或短信报告宣传部。同时按照舆情监测、分析研判、舆情报送、应急处置工作流程做好舆情应急处置。、新媒体管理制度。新媒体管理部门为村办公室,主要管理经党组同意设立QQ群、微信群、微信公众号等。凡属政务、社会、商业类的微信、微博、客户端、网站等新媒体要求按规定到旗委宣传部登记备案。严格把好信息内容关,发布、转载信息必须遵循政治性、真实性、引导性原那么和“谁发布、谁负责〞的原那么,所有信息必须经分管领导审核前方能发布。严禁在QQ群、微信发布转载反党、反社会、反人类和涉及敏感话题的言论、图片和视频。

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