整治收受红包礼金总结17篇整治收受红包礼金总结 我委严格按照活动要求做好各项工作，现就我委开展治理收送“红包”专项的工作活动开展情况总结如下： 根据文件精神，为确保“红包”问题专下面是小编为大家整理的整治收受红包礼金总结17篇,供大家参考。
篇一：整治收受红包礼金总结
我委严格按照活动要求做好各项工作，现就我委开展治理收送“红包”专项的工作活动开展情况总结如下：根据文件精神，为确保“红包”问题专项治理工作落到实处，我委严格按照活动要求做好各项工作，现就我委开展治理收送“红包”专项的工作活动开展情况总结如下：
一、加强宣传动员，认真制定方案
为扎实开展好“红包”问题专项治理工作，首先在班子成员中形成共识，先是召开了局班子会议进行了文件传达和部署，9月26日又召开全体干部职工会议，认真学习其精神和要求，并成立了治理收送“红包”问题专项工作领导小组，由王富源主任任组长，刘剑梅副主任任副组长，相关科室人为成员，领导小组下设办公室，加强组织协调和监督检查，及时发现和解决问题，严格清理审核把关，确保专项治理收送“红包”工作落到实处。
二、加强自查自纠，认真监督检查
三、加强工作总结，认真学习知识
通过开展专项治理阶段性工作来看，没有发现领导干部违反规定接受和赠予“红包”问题，下一步，我委坚决贯彻落实省、市、县的工作要求，扎实抓好治理工作督查，确保自查自纠情况完全属实。把党风廉政教育工作当作日常工作来抓，时常为党员干部敲响警钟，继续保持风清气正的良好内部环境，切实做好本职工作，进一步推动我县工业经济实现跨越发展。一是要继续加强《廉政准则》的学习，从思想上筑牢防线。二是要继续加强警示教育，从思想上筑牢防线。做到警钟长鸣。三是要完善监督制度，从源头上筑牢防线，切实把各项工作落到实处。
为深入贯彻落实县相关文件精神，确保“红包”问题专项治理工作落到实处，我场严格按照活动要求做好各项工作，现就活动开展情况汇报如下：
一、加强组织领导
开展“红包”问题专项治理，是进一步贯彻落实中央八项规定的一项重要举措，为确保该项活动有目的、有计划、有成效的得到落实，我场高度重视，成立了专门的“红包”专项治理工作小组，由林场主要领导负总责，指派分管纪检工作的领导具体组织实施。
二、加强动员部署
为确保该项活动及时、有效传达到全体党员干部，我场召集广大党员干部召开专项会议对该项工作进行动员部署。组织学习了相关文件精神，明确了活动内容和时间要求，要求全体职工深化认识，树立正确的价值观，“君子爱财、取之有道”，全体党员干部要守好自身廉洁自律防线，拒绝接收受他人“红包”，原来廉洁自律意识不强，已经收受“红包”的同志，要深刻的自我反省，悬崖勒马，积极上缴“红包”到县指定账户。
三、工作开展情况
四、下一步打算
坚决贯彻落实省、市、县的工作要求，扎实抓好治理工作督查，确保自查自纠情况完全属实。把党风廉政教育工作当作日常工作来抓，时常为党员干部敲响警钟，继续保持风清气正的良好内部环境，切实做好本职工作，进一步推动我场经济又好又快发展。
篇二：整治收受红包礼金总结
关于开展违规收送礼金专项整治工作情况汇报燃气有限责任公司关于开展违规收送礼金专项整治工作情况汇报按照市纪委关于集中开展违规收送礼金问题专项整治的通知延市办字201894号延市工信党发201828号文件的要求我公司高度重视根据文件精神和具体要求结合我公司实际情况认真组织开展学习教育自查自纠和专项整治进一步落实廉洁自律有关规定进一步规我公司党员干部从业行为取得了积极成效现将相关情况报告如下关于开展违规收送礼金专项整治工作情况汇报
**燃气有限责任公司关于开展违规收送礼金专项整治工作情况汇报
按照《市纪委关于集中开展违规收送礼金问题专项整治的通知》（延市办字〔xx〕94号）、（延市工信党发〔xx〕28号）、（延能化党发〔xx〕4号）文件的要求，我公司高度重视，根据文件精神和具体要求，结合我公司实际情况，认真组织开展学习教育、自查自纠和专项整治，进一步落实廉洁自律有关规定，进一步规我公司党员干部从业行为，取得了积极成效，现将相关情况报告如下：
一、强化学习教育，提高思想认识组织全体机关党员干部召开专题会议，公司书记组织学习相关文件精神，并结合我公司实际情况，就开展专项整治工作作出安排部署并提出具体要求。组织公司党员、干部学习反面警示教育典型案例，用身边事教育身边人，引导党员、干部进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过学习教育，机关全体党员干部充分认识到收受红包礼金对干部形象和社会风气的严重危害性，切实增强了作为人们公仆的责任感，进一步构建了“不敢腐”的震慑氛围。
二、加强组织领导，开展自查自纠为确保专项整治工作取得实质成效，我公司成立了以支部书记为组长，工会主席为副组长的专项整治工作领导小组，对照文件要求，认真开展全面自查自
纠。以问题为导向，进行分类监督检查，重点督查可能出现收受红包礼金现象的岗位负责人，对可能出现的苗头性问题实行重点管控，保持案件查办的高压态势。针对部分科室负责人和具体经办人开展了专项监督检查，重点督查已工作便利收送红包礼金现象，不断加强公司监管，严肃公司纪律。公司领导9人、公司各科室负责人13人就拒绝收送红包礼金作出公开承诺，并签订承诺书21份，进一步增强了拒腐防变的责任感和紧迫感。通过系统全面地自查自纠，我公司各领导、各科室负责和中层负责人未发现收送红包礼金等损害公司形象和群众利益的行为。
三、推进制度建设，强化反腐机制对照《廉政准则》等规定的相关要求，结合实际情况，深入查找机关管理制度体系上存在的漏洞，通过集体讨论研究，及时跟进制定对策措施，力争从源头上治理领导干部收送红包礼金问题。
我公司虽然在整治领导干部收受红包礼金问题上取的了一定成效，但是作风建设没有休止符，我公司将继续强化正风肃纪工作，加大专项整治力度，狠刹领导干部收送红包礼金歪风和不作为现象，进一步规范我公司领导干部从业行为，努力提升为民服务能力和水平，不断提高群众满意度。
篇三：整治收受红包礼金总结
违规收受红包专项治理工作总结报告按照中共县纪委金纪发【20XX】6号文件要求，我局于20XX年12月2日始，在全局科以下干部职工中开展违规收受红包专项治理活动，通过活动的开展，我局科以下干职工无1人违返收受红包，营造了我局风清气正的良好气氛。现将开展活动以来，工作情况如下：
为使活动有序开展，我局成立了于党委副书记为组长，各下属单位负责人为成员的专项治理活动指导小组，指导小组负责制定了《专项治理施行方案》及负责督查专项治理活动的开展情况，将该项工作纳入各单位年终目的管理考评。
20XX年12月4日，我局迅速组织召开了全局干职工发动大会，会上学习了省、市、县相关文件精神，使每一位干职工深化认识到违规收受红包专项治理活动的重大意义和紧迫感。为活动提供了坚强的思想保障。
在专项治理活动期间，我局专项治理工作指导小组先后6次深化各单位、各场所进展明察暗访。经查，全局无一类违背规定收受红包现象。全局营造了一个风清气正的良好风气。
违背规定收受红包治理是一项重要的政治任务，我局将时刻绷紧这根弦，以踏石留印的力度，坚持常抓不懈，确保我局干职工踏实做事，清白做人。
篇四：整治收受红包礼金总结
精品文档，助力人生，欢迎关注小编！2020年收受红包礼金问题整治工作总结3篇_请示汇报
【初心网编辑按】对近年来的各类活动会议进行梳理，主要检查活动及会议的组织单位地点时间等内容，查找有无与活动会议内容不符,借机变相旅游的问题。…初心优秀优秀范文网小编为您整理了《2020年收受红包礼金问题整治工作总结3篇》，给您在日常工作学习中借鉴。
<li>违规收送红包工作方案5篇"2021年治理违规收送红包工作方案5篇</li><li></li><li></li><li></li><li></li></ul>
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结一精心组织，周密安排在接到“通知”之后，我办领导及时组织全体干部职工进行了学习，深刻领会文件精神，明确此次自查的内容和工作步骤。同时结合我办的实际情况，进行了安排部署。一是成立了由主要领导任组长的自查工作领导小组，强化领导。二是决定在全办结合党员先进性教育进行集中整治，并要求每个干部开展自查自纠，并汇报自查自纠结果。二认真对照，自查自纠我们集中时间，召开全体干部职工会议进行自查自纠。充分运用批评与自我批评的武器，从领导到职工对照通知进行了自我剖析，本着实事求是的原则，对本单位近年来组织的各类活动会议等进行了检查：1对近年来的各类活动会议进行梳理，主要检查活动及会议的组织单位地点时间等内容，查找有无与活动会议内容不符,借机变相旅游的问题。2对近年来组织的各类活动会议经费支出进行检查，主要检查经费的支出渠道金额等情况，查找是否存在与会议内容规模不相符，违反财务规章制度,以会务费列支公款旅游的问题.3对近年来组织的各类活动会议参与人员进行检查，主要检查有无与会议无关人员参与，查找是否存在以学习为名行变相公费旅游问题。检查结果：没有发现以开会考察学习等借口变相公费旅游的现象，也没有发现以单位或个人名义要求旅游有关单位接待的情况。
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三建章立制，规范管理1统一思想，强化教育。把思想统一到中央市委办公厅的文件精神上来，加强自我约束，强化廉洁自律观念，切实按省纪委的有关精神和有关规定，进一步堵住到公款变相旅游的渠道。2完善制度，强化监督。建立完善举办各类活动会议的相关规章制度，把工作切实纳入规范化制度化管理轨道，保证此项工作有序发展;单位纪委将定期对各类活动会议的举办进行检查，进一步加大监督检查力度，发现问题，严肃处理，并追究有关领导责任。3严格奖惩，强化纪律。严格遵守财务制度和不得使用公款旅游的规定，特别是领导干部，要以身作则做好表率。要从党纪国法的高度，进一步强化反腐倡廉;要从保持共产党先进性的高度，进一步强化表率意识。对违反通知精神的人和事，特别是有关领导干部，要严肃处理，对遵纪守法的，要予以表扬。在全办营造一种比作风比干劲比能力比贡献，有为有位无为无位的良好氛围。4督促领导干部以身作则。党政领导干部要带头执行《廉政准则》，高度重视公款旅游问题，按照党风廉政建设责任制的要求，切实负起责任，真正将规定落到实处。违规收受红包礼金问题专项整治工作总结一健全组织，强化领导。为确保此次专项治理工作顺利进行，我办成立了由主任任组长副主任任副组长的清理工作领导小组，由财务办具体负责此次专项治理工作。二提高认识，加强宣传。全县“小金库”专项治理工作会议后，我办迅速召开了专题会议，传达学习《关于开展“小金库”治理工作“回头看”的实施方案》的通知以及有关会议精神。主任要求大家，认真学习有关文件和会议精神，正确认识开展此项活动的重大意义，要求大家要认真对待专项治理工作，明确清理检查“小金库”是深入贯彻落实党十的八大精神，加强廉政建设，从源头上遏制和防止腐败，规范财务收支活动的重要举措，是教育和保护干部的需要。要求大家，对照“七种”表现形式认真自查自纠，做到不走过场不留死角，及时发现和解决存在的问题。三落实举报制度，加强工作监督.我校治理“小金库”工作领导小组办公室设立并公布了举报电话制作了举报信箱，注意发挥网络举报作用。建立了举报登记查处督办制度和工作保密制度，由总务处主任李文忠具体负责，确保件件有交待事事有着落。既营造了浓厚的工作氛围，又保证了此项工作有效开展。
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四认真开展自查，实施长效监督按照实施办法的要求，我办重点围绕“清理内容”中的各项指标开展清查活动，对各类帐户帐据进行了认真细致的清查。1我办财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”。2我办财务部门，严格按照财务管理制度有关规定执行，从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。3各类票据均管理规范，并建立相应的备查薄。4按照财政集中支付要求，现金管理采取备用金制度，按照现金管理有关规定，严禁设“小金库”。财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。5清查结果在本办职工大会上进行了通报。在认真清查的基础上，按照规定，认真填报相关表格。我们将建立长效监督机制，提高财务透明度，严防“小金库”的出现。
虽然我办目前尚未发现违规违纪现象，但通过清理检查“小金库”，进一步严肃了财经纪律，加强了法制教育，强化了财务管理，确保了资金的合理使用。今后，我办将进一步完善相关财务制度，加强从源头上防治腐的力度，力争做到清理工作能有更大的提高。
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结党政干部红包问题治理汇报
根据东办发[2020]36号《中共县委办公室县人民政府办公室关于在全县开展党政领导干部接受和赠送现金有价证券支付凭证问题专项治理活动的通知》文件安排。我局自9月1日起在全局开展党政领导干部违反规定接受和赠送红包专项治理活动。现将活动开展情况汇报如下：
篇五：整治收受红包礼金总结
自全县召开集中开展违规收送礼金问题专项整治工作推进会以来，XX县XX镇党委认真落实全面从严治党要求，把集中整治违规收送礼金问题作为强化该镇党员干部廉洁自律意识和法纪敬畏的有效手段，作为现阶段巩固深化中央八项规定精神、改进党风政风的重要载体，抓紧抓实抓出成效，努力营造风清气正的政治生态。强化警示教育，提高思想认识。第一时间组织领导班子、全体机关干部、单位站所及村(居)负责人召开了专题会议，党政主要领导带头学习相关文件精神，摘选反面警示教育典型案例，用身边事教育身边人，结合“以案促改”工作，切实反躬自省，让党员干部真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，知行知止，切实引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。
加强组织领导，开展自查自纠。迅速成立了专项整治工作领导小组，对照文件要求，认真开展三个月的自查自纠工作。强烈要求镇纪委以问题为导向，进行分类监督检查，重点督查可能出现收受红包礼金现象的岗位负责人，对可能出现的苗头性问题实行重点管控，保持案件查办的高压态势，严格遵循“零容忍”的原则，确保查出一起，严厉惩处一起。
完善制度建设，强化反腐机制。对照《中国共产党廉洁自律准则》和新修订的《纪律处分条例》相关规定，结合实际，深入查找管理制度体系上存在的漏洞，通过党委集体讨论研究，及时跟进制定对策措施，力争从源头上治理干部收送红包礼金问题，落实镇纪委具体负责贯彻执行相关制度规定，强化监督问责，加大督促检查力度，力争做到标本兼治，切实增强制度刚性约束力，使制度成为深入整治干部作风问题的有力武器。
召开201X年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员，是学习贯彻党的十九大精神的重要举措，是落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神的实际行动，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求。依照省委组织部的要求，根据学校党委《XX审计大学召开201X年度专题组织生活会和开展民主评议党员实施方案》、《XX审计大学泽园书院召开201X年度专题组织生活会和开展民主评议党员实施方案》通知精神的要求，我支部组织开展了专题组织生活会和民主评议党员工作，现将情况报告如下：
一、会前准备充分
党支部高度重视，周密部署，精心组织，为支部切实开好专题组织生活会并开展民主评议党员工作奠定了坚实基础。
1、精心组织学习，提高思想认识。党支部组织集中学习讨论和微党课，集中学习新党章和习近平新时代中国特色社会主义思想。帮助支部全体党员搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大、校第四次党代会确定的各项任务上来。让全体党员进一步搞清楚党员的条件和标准，搞清楚召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法，切实增强思想自觉和行动自觉。
2、认真准备个人发言提纲和支部班子对照检查材料。会前，提前通知支部党员，结合工作和学习实际，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，深入查摆具体问题;党支部班子对照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求，对照党章规定的党支部职责，重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题和差距。按规定认真汇总梳理征求到的意见建议，并召开会议集体讨论分析，找准找实存在的突出问题，形成班子对照检查问题清单。
二、会议程序规范
XX第二学生党支部于2021年3月8日-3月9日召开了专题组织生活会和民主评议党员大会。本次会议工分为三个小组，支部全体党员(含预备党员)共49人全部参加会议，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序开展民主评议党员工作。第一小组组长为党支部书记郭姣姣同志，第二小组组长为支部组织委员陈汝玉同志，第三小组组长为宣传委员倪丽杰同志，会议由各组长主持，流程如下：
(1)党小组组长代表班子进行述职，说明征求意见和查摆问题情况，作对照检查，集体研究提出整改措施。
(2)支部成员逐一开展批评与自我批评，发言的同志剖析自己存在的突出问题，提出今后整改措施，其他成员逐一对发言的同志提出批评意见和建议，发言的同志对照大家的批评意见再作表态。
(3)支部全体党员对支部班子进行评议，对支部党员进行民主测评，民主测评采取发放测评表、无记名的方式，主要围绕政治坚定、执行纪律、道德品行、发挥作用等内容，按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四种情况，对党员进行投票测评。
(4)党小组组长作会议总结
党支部根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析，对每名党员提出了评定意见，确定了评定等次，并认真填写了《民主评议党员情况登记表》，向本人进行了反馈。
本次专题组织生活会和民主评议党员工作，全支部党员普遍认为效果很好，通过逐个开展批评与自我批评，更加全面、深刻地认识了自己，沟通了思想，交换了意见，增进了团结，明确了今后工作的努力方向，达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进整改的目的。
篇六：整治收受红包礼金总结
“红包”礼金问题整治工作总结为深入贯彻中央《八项规定》、省《十项规定》、州《八条意见》、县《六条办法》，深入推进“廉洁细胞”工程，坚决抵制收受“红包”礼金的不正之风，着力整治公职人员违规收受“红包”礼金，特别是在灾后恢复重建中“吃拿卡要”、借机敛财、以权谋私等问题，进一步强化干部职工在灾后恢复重建中的纪律意识，全面净化重建环境，实现阳光重建、廉洁重建，进一步加强干部职工作风建设。按照县纪委文件要求，现就在灾后恢复重建中开展收受“红包”礼金问题专项整治工作总结如下：
一、高度重视，提高思想认识20xx年11月13日，及时召开干部职工会议，传达我县在灾后恢复重建中开展收受“红包”礼金问题专项整治工作实施方案，教育干部职工开展收受红包礼金问题专项整治是深入贯彻落实中央“八项规定”，加强领导干部廉洁从政的重要举措。二、强化责任，精心组织实施明确分管党风廉政建设的副局长为专项整治工作
全局干部职工作出公开承诺。截止20xx年11月20日，全局11名干部职工均签订了拒收不送“红包”礼金承诺书。
四、开展自查自纠经过全面自查，截止20xx年11月29日，未查出因各种原因收受红包礼金现象。五、加强制度建设，强化监督检查注重标本兼治，深入查找制度漏洞，扎紧扎牢制度笼子，从源头治理收受“红包”礼金问题，在不断强化制度执行的同时，不断加强监督检查力度，不断强化正风肃纪工作，防止收受“红包”礼金问题反弹。
篇七：整治收受红包礼金总结
红包礼金专项整治总结2篇我委严格按照活动要求做好各项工作，现就我委开展治理收送“红包”专项的工作活动开展情况总结如下：
根据文件精神，为确保“红包”问题专项治理工作落到实处，我委严格按照活动要求做好各项工作，现就我委开展治理收送“红包”专项的工作活动开展情况总结如下：
为扎实开展好“红包”问题专项治理工作，首先在班子成员中形成共识，先是召开了局班子会议进展了文件传达和部署，9月26日又召开全体干部职工会议，认真学习其精神和要求，并成立了治理收送“红包”问题专项工作领导小组，由王富源主任任组长，刘剑梅副主任任副组长，相关科室人为成员，领导小组下设办公室，加强组织协调和监视检查，及时发现和解决问题，严格清理审核把关，确保专项治理收送“红包”工作落到实处。
我委成立工作机构和召开治理收送“红包”专项工作会议，班子成员及干部都填写自查自纠登记表，设立专门监视和举报箱，使治理收送“红包”专项工作在群众监视下进展。对我委所有干部开展专项治理“红包”问题自查自纠进展了催促检查。到目前为止，我单位未发现领导干部违反规定承受和赠送“红包”问题。
通过开展专项治理阶段性工作来看，没有发现领导干部违反规定承受和赠予“红包”问题，下一步，我委坚决贯彻落实省、市、县的工作要求，扎实抓好治理工作督查，确保自查自纠情况完全属实。把党风廉政教育工作当作日常工作来抓，时常为党员干部敲响警钟，继续保持风清气正的良好内部环境，切实做好本职工作，进一步推动我县工业经济实现跨越开展。一是要继续加强《廉政准那么》的学习，从思想上筑牢防线。二是要继续加强警示教育，从思
想上筑牢防线。做到警钟长鸣。三是要完善监视制度，从源头上筑牢防线，切实把各项工作落到实处。
为深入贯彻落实县相关文件精神，确保“红包”问题专项治理工作落到实处，我场严格按照活动要求做好各项工作，现就活动开展情况汇报如下：
开展“红包”问题专项治理，是进一步贯彻落实中央八项规定的一项重要举措，为确保该项活动有目的、有方案、有成效的得到落实，我场高度重视，成立了专门的“红包”专项治理工作小组，由林场主要领导负总责，指派分管纪检工作的领导详细组织实施。
为确保该项活动及时、有效传到达全体党员干部，我场召集广阔党员干部召开专项会议对该项工作进展发动部署。组织学习了相关文件精神，明确了活动内容和时间要求，要求全体职工深化认识，树立正确的价值观，“君子爱财、取之有道”，全体党员干部要守好自身廉洁自律防线，回绝接收受他人“红包”，原来廉洁自律意识不强，已经收受“红包”的同志，要深刻的自我反省，悬崖勒马，积极上缴“红包”到县指定账户。
按照专项治理活动安排，我场在场务公开栏将县举报监视、举报邮箱及“红包”治理专项资金账户进展公示，组织全场副科级以上干部进展自查自纠并要求根据客观事实填写了专项治理“红包”问题自查自纠情况登记表，通过广泛的宣传教育，全体职工的廉洁自律意识明显增强，将此次活动作为纠正不正之风的良好契机，为广阔党员干部敲响廉洁从政的警钟，无那么加勉，有那么改之。
坚决贯彻落实省、市、县的工作要求，扎实抓好治理工作督查，确保自查自纠情况完全属实。把党风廉政教育工作当作日常工
作来抓，时常为党员干部敲响警钟，继续保持风清气正的良好内部环境，切实做好本职工作，进一步推动我场经济又好又快开展。
篇八：整治收受红包礼金总结
红包礼金问题专项整治工作总结3篇2021年治理违规收送红包工作方案5篇违规收受红包礼金问题专项整治工作总结4篇2021年春节元旦收受红包礼金问题整治工作总结4篇红包礼金问题专项整治工作总结3篇2020年收受红包礼金问题整治工作总结3篇
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结根据靖纪发文件精神，在全系统认真开展了违反规定接受和赠送现金有价证券支付凭证问题专项治理自查自纠工作，现将自查自纠情况汇报如下：一精心组织，切实加强领导我局对违反规定接受和赠送“红包”专项治理活动高度重视，制定了行之有效的实施方案，成立了以罗来春局长任组长的活动工作领导小组，并落实专人具体负责活动的联络等工作，做到目标明确任务具体措施得力。二营造氛围，提高思想认识按照县委的安排和要求，我局高度重视，及时召开全局职工大会，学习上级有关文件会议精神，并开展讨论，提高广大干群对活动的思想认识，同时利用墙报，简讯等形式努力营造活动氛围，广泛调动干部参与活动的积极性。三自查自纠，确保专项治理工作顺利我局9月4日召开“红包”专项治理动员大会，并设立专门的监督电话，使“红包”专项治理工作在党内外群众监督下进行。对所有副科以上干部开展专项治理“红包”问题自查自纠进行了督促检查，6名副科级以上干部逐个都进行了认真的自查自纠，填写了《专项治理“红包”自查自纠情况登记表》，经对单位领导
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自查自纠的情况进行了汇总统计并及时上报。到目前为止，我单位未发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题。
四认真总结，筑牢反腐败防线通过开展专项治理工作，没有发现领导干部违反规定接受和赠予“红包”问题，但并不意味着我们反腐倡廉工作就此可以放松。我们要在今后工作中努力做到：一是继续加强《廉政准则》的学习，从思想上筑牢反腐败防线。二是继续加强警示教育，从思想上筑牢反腐败防线。三是继续完善监督制度，从源头上筑牢反腐败防线。违规收受红包礼金问题专项整治工作总结根据《县纪委印发〈全县开展企业发展环境和行业不正之风突出问题集中整治工作实施方案的通知》文件精神，为进一步优化发展环境，提高行政服务效能，开展关于行业不正之风的自查自纠以来，按照县纪委统一部署，我局深入开展了关于治理企业发展环境和行业不正之风自查自纠工作，并从三个方面着手，确保了这项工作扎实有效地推进。一精心组织动员，切实加强领导我局领导高度重视，制定了行之有效的实施方案，成立了活动工作领导小组，及时召开全局职工大会，学习上级有关文件会议精神，并开展讨论，提高广大干群对活动的思想认识，同时利用墙报，简讯等形式努力营造活动氛围，广泛调动干部参与活动的积极性。二建立责任追究制度
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按照“谁主管谁负责”“管行业必管行风”的要求，集中整治行政审批窗口服务增加企业负担等三个方面的突出问题。对主动查纠问题的个人，可减轻或免予处理;对工作不落实弄虚作假阳奉阴违走过场的，将严格问责。
三认真自查自纠，坚持边查边改通过开展企业发展环境和行业不正之风自查自纠活动，认真查找了机构发展和管理中的漏洞，梳理了群众反映比较强烈的问题，深层次分析毕业论文形成这些问题的原因，研究案例论文制定进一步加强管理的措施，使我局执法人员深受教育，行政办理水平得到提升，人民群众得实惠。违反规定接受红包问题专项治理小结根据《县委办公室县人民政府办公室关于开展违反规定接受和赠送现金有价证券支付凭证问题专项治理活动的通知》(宁办字【2020】142号文件)的精神，我局认真开展治理收送“红包”专项的工作，现将阶段性工作汇报材料如下：一宣传部署制定方案，全面传达文件精神为扎实开展好“红包”问题专项治理工作，首先在局领导班子中形成共识，先是召开了局班子会议进行了文件传达和部署，9月12日又召开全局股级以上干部会议，认真学习其精神和要求，并成立了局治理收送“红包”问题专项工作领导小组，由局长刘早生任组长，原纪检组长李石宝任副组长，各相关股室负责人为成员，领导小组下设局办公室，加强组织协调和监督检查，及时发现和解决问题，严格清理审核把关，确保专项治理收送“红包”工作落到实处。二自查自纠监督检查，确保专项治理工作顺利进行我局9月12日成立工作机构和召开治理收送“红包”专项工作会议，并转发文件至各部门，设立专门监督电话和举报箱，使治理收送“红包”专项工作在群
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众监督下进行。对我局所有干部开展专项治理“红包”问题自查自纠进行了督促检查。对科级以上领导和各股室负责人填写近3年来特别是今年中秋期间的自查自纠情况登记表，下发廉政账户等，到目前为止，我单位未发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题。
三认真总结加强学习，筑牢反腐败防线通过开展专项治理阶段性工作来看，没有发现领导干部违反规定接受和赠予“红包”问题，下一步，我局将一是要继续加强《廉政准则》的学习，从思想上筑牢反腐败防线。二是要继续加强警示教育，从思想上筑牢反腐败防线。做到警钟长鸣。三是要完善监督制度，从源头上筑牢反腐败防线，切实把预防腐败的各项工作落到实处。违规收受红包礼金问题专项整治工作总结一查找出的问题通过采取群众提集体评全面剖的方式，严格对照“八项规定”要求，下大气力查找存在的问题，主要表现在：一是对新形势新要求下的反腐倡廉源头预防工作调研不深，研究案例论文不够，思考入选论文不足，缺少新思路新举措。二是党风廉政建设的教育机制还不够完善。三是党风廉政建设责任制工作还有待于进一步加强。二下步整改措施1加大对“八项规定”精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。明确分解责任，实行分级负责。
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2加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。要继续深入开展理想信念教育党章和法纪学习教育社会荣辱观教育廉洁自律教育，引导领导干部真正做到为民务实清廉。
3加强制度建设，进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”，“一级抓一级层层抓落实”的要求，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实。
4加大改革创新力度，对照“八项规定”要求，积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新，努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制腐败。
5认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。要认真落实领导班子民主生活会民主评议述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。
6抓好厉行节约专项活动。在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。
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篇九：整治收受红包礼金总结
违规收送礼金问题专项整治工作总结纠正“四风”是一场没有休止符的战斗。为进一步拓展巩固落实中央八项规定精神，锲而不舍纠正“四风”，近日，________县纪委监委集中开展违规收送礼金专项整治活动。
组织护航，抓铁有痕。该县纪委成立了由县委常委、县纪委书记、县监委主任张万华担任组长，县纪委副书记、县监委副主任任副组长的组织机构。党风政风监督室具体负责，抽调相关部门单位和有关室部干部，通过交叉检查、留痕倒查、突击抽查等方式，精准开展专项检查。
重点惩治，利剑出鞘。收受可能影响公正执行公务的礼金(包括“红包”、礼品、消费卡、名贵特产类特殊资等财务);借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的礼金;纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人，利用领导干部职务上的影响收受礼金;向领导干部及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人，赠送明显超出正常礼尚往来的礼金;对领导干部违规公款购买、违规收受赠送、违规占为己有、由本人或特定关系人违规参与经营的高档烟酒珍稀药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷名画等名贵特产类特殊资谋取私利问题进行严肃整治。
多措并举，铁腕正风。
一是宣传动员教育。开会动员部署，采取多种形式，开展警示教育。要充分利用报刊、广播、电视、微倌公众号、干部徽信工作群等媒介，对中省有关政策进行报道解读，明确整治对象、步骤、方法和指施，抓好典型案例通报曝光。
二是开展自查自纠。组织党员干部对照集中整治问题，审视自身，深入自省，探寻行为偏差，主动矫正，转化成对违规收受礼金自行清退的行为。领导干部要带头反省，全面自查自纠，坚决清退违规收受的礼金。
三是作出公开承诺。各级领导干部要结合年度民主生活会等会议，公开对组织作出自觉接受监督、决不违规收送礼金的承诺。
四是自觉主动上缴。集中整治期间，各级领导干部对以前因各种原因不能自行清握的礼金，要如数上缴纪检监察机关或专用账户。
为确保此次专项整治工作深入推进，该县纪委强化社会监督，畅通信访举报渠道，公开公布举报电话，随时受理群众监督举报。
篇十：整治收受红包礼金总结
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违规收受红包礼金问题专项整治工作总结
殡葬所拒收红包警示教育工作汇报材料
倡导全体职工克服侥幸心理，自觉抵制“红包”歪风，自觉养成廉洁从政清风。为了深入开展拒收“红包”警示教育活动。现将情况汇报如下：
一殡葬管理所殡葬执法大队为二块牌子一套人马。属民政局直属事业单位，现有职工10人，殡葬管理所殡葬执法大队的职责是加强殡葬管理执法，推进殡葬改革，保护土地资源和环境，促进社会主义精神文明建设。殡仪馆是我局招商个体企业，属殡葬管理所下属单位，现有职员11人，殡仪馆承担全县亡故人员的接运火化，严格按照物价部门审批的价格，每火化一具15公里以内为695元计价，超过1公里以3元计算，以此类推。全年的火率为400具左右(其中农村为免费火化，免费金额为695元/具)。
二开展专题讨论。三个单位组织了专题大讨论，大家一致认为：“红包”虽小，危害很大。讨论《通报》的时候，大家深刻认识到了中央和省委严防作风问题反弹的信心和决心，慎独慎行，坚决抵制“红包”歪风，做到令行禁止。大家也一致表示：坚决不收不送“红包”。
三严格落实责任。在开展警示教育工作中，我们要求全体职工要强化纪律意识，正当权利严格遵守廉洁自律各项规定，领导带头执行中央八项规定省委若干规定，切实做到不以任何理由收送“红包”，不用公款购买赠送年货节礼。同时，要求各党组织要积极履行党风廉政建设主体责任和监督责任，切实加强对党员干部的教育管理，以制度的刚性和纪律的硬约束保证治理“红包”，提出具体的措施，并认真抓好落实。杨局长强调，殡葬管管所殡葬执法大队在殡葬管理执法过程中，一定要
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严格要求按照国务院《殡葬管理条例》和《省殡葬管理办法》以及《市殡葬管理实施办法》《县殡葬管理实施办法》的管理办法严格执法，对亡故人员家属做好耐心细致的说服教育工作，克服简单粗暴的工作方法，做到有理有利有节，不得收起他人的“红包”;殡仪馆要全心全意为丧户服务，安全接好每具遗体，热忱帮助丧户在各项殡仪活动中的工作，严格按照国家规定收取各项殡仪服务费用，不得乱收费，不得要求丧户拿烟拿“红包”，详细健立健全各项文件档案。
四加强执纪监督。针对“元旦”“春节”等“红包”问题易发多发的关键节点，我所采取明查与暗访相结合的方式，加强对单位个人贯彻落实情况的监督检查，发现一起查处一起曝光一起，发现问题一律先免职再处理，实行“零容忍”，充分发挥警示威慑作用。
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结
领导干部收受红包礼金整治工作汇报材料
一加强组织领导，认真安排部署
局党组对整治工作承担主体责任，成立了以党组书记任组长，纪检组长任副组长，其他党组班子成员为成员的专项整治工作领导小组，局党组书记为专项整治工作的第一责任人，局纪检组负责督促各股室和下属单位整改落实。召开了全体机关干部及下属单位负责人会议，传达了巴纪发〔2020〕19号文件南纪发〔2020〕108号文件及市纪委书记和县纪委万国书记的讲话精选精神。在大门口设置了领导干部收受红包举报箱举报电话，机关和直属事业单位副科级以上领导干部签订了拒收不送红包礼金承诺书，并在单位公示栏内公开，主动接受群众监督。
二加强宣传教育，培育优良作风
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全局上下统一思想，深化认识，加强廉政教育，大力培育廉荣贪耻的优良作风。一是将严禁收送红包礼金的有关规定列入党组会职工会民主生活会领导干部述责述廉的重要内容;二是组织广大党员干部集中学习《廉政准则》《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，党组班子成员轮流讲课，每名干部认真记好了学习笔记，撰写了心得体会精选。三是认真开展警示教育，选取了近期国内重大贪污腐败案例及周边的一些典型案例进行分析毕业论文，以案说法，以案明纪，筑牢拒腐防变思想防线。
三加强监督检查，严格追究责任
一是局机关和直属事业单位要对照相关文件规定，按照“有则改之，无则加勉”的原则，认真开展自查自纠。对已经接收的“红包”，一律退回;确实无法退回的“红包”，主动上交本单位纪检监察组织。凡主动上交红包礼金的，根据情节，依纪依法不予处分免予处分或者减轻处分;不主动上交或治理后仍然收受红包礼金的，一经查实，按照有关规定从重处理。二是由局纪检组牵头，采取领导干部相互监督群众监督明察暗访相结合的方式，对局机关和直属事业单位开展专项整治情况进行了监督检查，重点查处在自查自纠过程中隐瞒不报收多交少边交边收行为，对发现的问题督促限期整改，限期整改不到位的严格进行责任追究。通过认真的自查自纠和监督检查，未发现我局有领导干部收受收红包礼金的现象。
四建立长效机制，确保整治实效
注重标本兼治，深入查找制度漏洞，及时跟进对策论文措施，扎实扎牢制度笼子，从源头治理领导干部收受红包礼金问题。把领导干部收受红包礼金专项整治工作抓常抓实，实行领导干部相互监督群众监督明察暗访相结合的方式，对整改事项目标措施过程效果，要通过一定方式及时公布，自觉接受全局党员干部服务对象社会群众的监督和评判，随时听取意见和建议，确保整治取得实实在在的成效。
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违规收受红包礼金问题专项整治工作总结
收受红包礼金专项整治工作报告优秀优秀范文
为深入贯彻落实中央八项规定精神和领导干部廉洁自律有关规定，狠刹领导干部收送红包礼金歪风，规范领导干部从政行为，根据县委办县府办《关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治的通知》的安排部署，现就我局开展领导干部收受红包礼金问题专项整治的情况汇报如下：
一强化警示教育
召开专题会议，传达11月20日全县纪委会议，全文学习了巴纪发[2020]19号和委办发[2020]22号文件，领会了文件精神。要求全系统干部职工要以上级通报案件和“7.30”案件为警醒，进一步强化政治纪律明确工作纪律，以“三个不”和“三个经得起”为职业要求，办清廉社保办明白社保办精准社保，不以任何形式宴客敛财，筑牢廉洁自律思想防线。
篇十一：整治收受红包礼金总结
1月月7日我局召开全体会议会上传达了关于对违规收送礼金红包问题开展专项整治的通知x办发20151号文件精神明确了该项活动的整治对象整治内容时间步骤任务分工及工作要求并组织学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则省委办公厅关于坚决制止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为的规定试行晋办发号文件精神明确了该项活动的整治对象整治内容时间步骤任务分工及工作要求并组织学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则省委办公厅关于坚决制止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为的规定试行晋办发201018号省纪委关于在元旦春节两节期间深入落实中央八项规定精神加强监督检查的通知晋纪发期间深入落实中央八项规定精神加强监督检查的通知晋纪发20144号等相关规定扎扎实实开展警示教育做到早提醒早告诫号等相关规定扎扎实实开展警示教育做到早提醒早告诫于早约束关于领导干部亲属违规经商和收送红包礼金问题专
项治理工作总结
篇一：领导干部收送红包礼金问题专项整治总结报告xx镇领导干部收送红包礼金问题专项整治总结报告根据中共xx县纪委《xx县领导干部收受红包礼金问题专
项整治工作方案》的要求，我镇结合实际在全镇范围集中开展领导干部收送红包礼金问题专项整治活动。在此次活动中，我镇做到了精心组织、周密安排、扎实工作，使我镇领导干部收送红包礼金问题专项整治工作取得了初步成效。现将情况总结如下：
一、强化学习宣传，提高思想认识组织全镇工作干部重新学习《党政机关厉行节约反对浪费条列》、《党政机关国内公务接待管理规定》。并召开全体干部会议，对重点整治工作进行深入动员和部署，提出具体工作措施。通过动员、学习，使全镇干部统一了思想，提高了认识。充分认识到，党员干部收受红包、礼金，不仅会严重
影响工作质量，而且败坏党风政风，带坏社会风气。开展领导干部收送红包礼金问题专项整治，是扎实推进廉政风险防控和反腐倡廉建设的一项重要措施，是从源头上预防和控制腐败问题的发生，从根本上保护广大干部的关键之举。
二、加强领导，建立有效的组织和工作机制。为确保专项整治工作顺利开展，我镇成立了以党委书记为组长，副书记、纪委书记为副组长的专项整治工作小组。明确此次专项整治的对象范围为镇党政班子成员及副科级（含非领导职务）以上领导干部。三、结合实际，制定专项整治工作方案。根据《xx县领导干部收受红包礼金问题专项整治工作方案》的文件精神，镇结合实际，制定了《xx镇领导干部收受红包礼金问题专项整治工作方案》。此次专项整治工作收到实效，严肃党风政纪，为创造良好的政治生态做出积极努力。
中共xx县xx镇委员会20XX年8月7日篇二：领导干部亲属违规经商办企业以及领导干部收送红包礼金情况登记表附件5领导干部亲属违规经商办企业以及领导干部收送红包礼金情况登记表篇三：关于对违规收送礼金、红包问题进行自查自纠的情
况汇报X区X局关于对违规收送礼金、红包问题进
行自查自纠的情况汇报为深入贯彻落实《关于对违规收送礼金、红包问题开展专
项整治的通知》（X办发[2015]1号）、《关于对全区违规收送礼金、红包问题开展专项整治情况进行自查自纠的通知》（X纪发[2015]5号）和《关于对全区违规收送礼金、红包问题进一步加强自查自纠的通知》（X纪发[2015]7号）文件精神，确保对违规收送礼金、红包问题进行专项整治及自查自纠的活动落到实处，我局严格按照活动要求做好各项工作，现就活动开展情况汇报如下：
一、加强组织领导开展对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的活动，是进一步贯彻落实中央八项规定的一项重要举措，为确保该项活动有目的、有计划、有成效的得到落实，我局高度重视，成立了专项治理工作小组，由X局长任组长，X副局长负责具体事宜，并由办公室专人上报专项整治报表及自查自纠情况。二、积极安排部署为确保文件精神及时、有效传达到全体职工，我局先后多次召开会议对该项工作进行动员部署。1月7日，我局召开全体会议，会上传达了《关于对违规收送礼金、红包问题
开展专项整治的通知》（X办发[2015]1号）文件精神，明确了该项活动的整治对象、整治内容、时间步骤、任务分工及工作要求，并组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、省委办公厅《关于坚决制止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为的规定（试行）》（晋办发
[2010]18号）、省纪委《关于在元旦、春节“两节”期间深入落实中央八项规定精神加强监督检查的通知》（晋纪发
[2014]4号）等相关规定，扎扎实实开展警示教育，做到早提醒、早告诫、早约束。我局还于1月27日，2月16日两次召开全局干部职工大会，学习、传达区纪委《关于对全区违规收送礼金、红包问题开展专项整治情况进行自查自纠的通知》（X纪发[2015]5号）和《关于对全区违规收送礼金、红包问题进一步加强自查自纠的通知》（X纪发[2015]7号）文件精神，进一步推进专项整治工作，会议要求全体干部职工，特别是党员领导干部要深化认识，树立正确的价值观，要守好自身廉洁自律防线，拒绝接收受他人礼金、红包，抵制歪风邪气，确保自身清廉。
三、认真自查自纠按照专项治理活动安排，我局将专项整治违规收送礼金、红包问题作为学习讨论落实活动的重要内容，提高认识、精心组织，抓紧、抓实，切实抓出成效。局副科以上领导认真
对照检查，X局长带头做出承诺：拒收礼金红包，严格按照通知要求，切实以身作则、以上率下，发挥好示范作用。全局副科以上领导干部填报了“廉洁自律、拒收节礼”公开承诺书，并按要求上报自查自纠情况统计表统计表及半月报表。通过广泛的宣传教育、学习和填报承诺书活动，全体干部职工的廉洁自律意识明显增强，为广大党员干部敲响廉洁从政的警钟，无则加勉，有则改之。
四、下一步打算坚决贯彻落实省、市、区的工作要求，将专项整治违规收送礼金、红包活动作为学习讨论落实活动的重要内容、作为X局日常工作来抓，时常为党员领导干部干部敲响警钟，继续保持风清气正的良好内部环境，切实做好本职工作，进一步推动我区X工作健康发展。
太原市X区X局二〇一五年二月二十六日
篇十二：整治收受红包礼金总结
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。恭祝所有努力者事业有成，步步高升！“红包”礼金问题整治工作总结
汇报人：________________时间：________________编号：________________
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书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
为深入贯彻中央《八项规定》、省《十项规定》、州《八条意见》、县《六条办法》，深入推进“廉洁细胞”工程，坚决抵制收受“红包”礼金的不正之风，着力整治公职人员违规收受“红包”礼金，特别是在灾后恢复重建中“吃拿卡要”、借机敛财、以权谋私等问题，进一步强化干部职工在灾后恢复重建中的纪律意识，全面净化重建环境，实现阳光重建、廉洁重建，进一步加强干部职工作风建设。按照县纪委文件要求，现就在灾后恢复重建中开展收受“红包”礼金问题专项整治工作总结如下：
一、高度重视，提高思想认识2021年11月13日，及时召开干部职工会议，传达我县在灾后恢复重建中开展收受“红包”礼金问题专项整治工作实施方案，教育干部职工开展收受红包礼金问题专项整治是深入贯彻落实中央“八项规定”，加强领导干部廉洁从政的重要举措。二、强化责任，精心组织实施明确分管党风廉政建设的副局长为专项整治工作第一责任人，全体干部职工要把专项整治作为当前的一项重要政治任务，明确整治重点，严明工作纪律，细化工作举措，全体干部要全面开展自查自纠，坚决杜绝收受红包礼金行为。三、主动公开承诺局长胡学颖于2021年11月19日带头作出公开承诺，现场督促
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书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。全局干部职工作出公开承诺。截止2021年11月20日，全局11名干部职工均签订了拒收不送“红包”礼金承诺书。
四、开展自查自纠经过全面自查，截止2021年11月29日，未查出因各种原因收受红包礼金现象。五、加强制度建设，强化监督检查注重标本兼治，深入查找制度漏洞，扎紧扎牢制度笼子，从源头治理收受“红包”礼金问题，在不断强化制度执行的同时，不断加强监督检查力度，不断强化正风肃纪工作，防止收受“红包”礼金问题反弹。
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篇十三：整治收受红包礼金总结
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结4篇违规收受红包礼金问题专项整治工作总结1“红包”礼金问题整治工作总结2020年度为深入贯彻中央《八项规定》省《十项规定》州《八条意见》县《六条办法》，
深入推进“廉洁细胞”工程，坚决抵制收受“红包”礼金的不正之风，着力整治公职人员违规收受“红包”礼金，特别是在灾后恢复重建中“吃拿卡要”借机敛财以权谋私等问题，进一步强化干部职工在灾后恢复重建中的纪律意识，全面净化重建环境，实现阳光重建廉洁重建，进一步加强干部职工作风建设。按照县纪委文件要求，现就在灾后恢复重建中开展收受“红包”礼金问题专项整治工作总结2020年度如下：
一高度重视，提高思想认识20xx年11月13日，及时召开干部职工会议，传达我县在灾后恢复重建中开展收受“红包”礼金问题专项整治工作实施方案，教育干部职工开展收受红包礼金问题专项整治是深入贯彻落实中央“八项规定”，加强领导干部廉洁从政的重要举措。二强化责任，精心组织实施明确分管党风廉政建设的副局长为专项整治工作第一责任人，全体干部职工要把专项整治作为当前的一项重要政治任务，明确整治重点，严明工作纪律，细化工作举措，全体干部要全面开展自查自纠，坚决杜绝收受红包礼金行为。三主动公开承诺
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局长胡学颖于20xx年11月19日带头作出公开承诺，现场督促全局干部职工作出公开承诺。截止20xx年11月20日，全局11名干部职工均签订了拒收不送“红包”礼金承诺书。
四开展自查自纠经过全面自查，截止20xx年11月29日，未查出因各种原因收受红包礼金现象。五加强制度建设，强化监督检查注重标本兼治，深入查找制度漏洞，扎紧扎牢制度笼子，从源头治理收受“红包”礼金问题，在不断强化制度执行的同时，不断加强监督检查力度，不断强化正风肃纪工作，防止收受“红包”礼金问题反弹。违规收受红包礼金问题专项整治工作总结2党政干部接收和赠送“红包”问题的报告中共××省电力公司党组纪检组：按照省公司××电纪[2020]21号文的精神，我公司开展了专项治理春节元旦期间“红包”问题活动。经过宣传部署自查自纠监督检查三个阶段的工作，专项治理“红包”取得了阶段性的成效。初心优秀优秀范文网，全国公务员共同的天地!现将专项治理活动开展情况汇报如下：一宣传部署制定方案，全面传达文件精神。收到省公司××电纪[2020]21号文关于转发省纪委开展专项治理“红包”问题的通知后，公司党委召开了专题会议对开展专项治理“红包”问题进行了研究案例论文部署，成立了以党委副书记纪委书记盛江南同志为组长，张卫红(党委工作部主任)朱文琦(劳动人事科科长)王建鸣(财务科科长)杨红兵(纪检监察室
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副主任)为成员的专项治理工作领导小组。制定了工作方案优选，并以××东北供纪[2020]7号文件形式下发到公司所属各单位部门以及××东北供电区域内六县(市)供电有限责任公司，要求各单位认真组织广大党员干部和员工学习领会文件精神，充分认识到开展专项治理“红包”问题工作的目的和重要意义。
二自查自纠监督检查，确保专项治理工作顺利进行。公司所属各单位部门以及××东北供电区域内六县(市)供电有限责任公司都认真传达了文件精神，并召开了员工大会，设立了专门监督电话和举报箱，使领导干部自查自纠工作在党内外群众监督下进行。公司纪委对所有中层以上管理人员开展专项治理“红包”问题自查自纠进行了督促检查。在自查自纠过程中，各单位部门领导干部都参加了学习，领会了文件精神，并提高了对开展这次专项治理活动的认识。全公司130名(含六县市班子成员)中层以上管理人员都认真进行了自查自纠，填写了《个人专项“红包”自查自纠情况登记表》，单位部门填写了《专项治理“红包”情况汇总统计表》一并交纪检监察室。经对各单位部门领导干部自查自纠的情况进行了汇总统计，到目前为止，我公司未发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题。初心优秀优秀范文网，全国公务员共同的天地!三认真总结加强学习，筑牢反腐败防线。通过开展专项治理工作，没有发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题，但并不意味着我们反腐倡廉工作就此可以放松。为此，我们要在今后工作中努力做到：一是继续加强两个条例的学习，从思想上筑牢反腐败防线。通过教育使我们领导干部常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之道，真正明白哪些可为，哪些不可为，做到管人不徇情，管钱不眼红，管物不贪占。
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二是继续加强警示教育，从认识上筑牢反腐败防线。一些领导干部蜕化变质，都是从一个量变到质变的过程，而接受“红包”往往是其滑向腐败深渊的第一步，加强对广大党员干部警示教育，做到警钟长鸣。
三是继续完善公司监督制度，从源头上筑牢反腐败防线。从公司实际出发，建立和完善一些具体的监督制度，如：领导干部重大事项报告制度，礼品登记制度，收入申报制度等，做到监督过程有章可循，使领导干部自觉接受党内外群众监督，做到关口前移，使领导干部没有腐败的空间。真正做到教育在先，约束在先，监督在先，切实把预防腐败的各项工作落到实处。
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结3收受“红包”礼金专项整治总结按照中共县纪委县监察委《关于印发〈在灾后恢复重建中开展收受“红包”礼金专项整治的工作方案优选〉的通知》精神，我局高度重视“红包”专项治理工作，按文件要求认真部署，现将工作开展情况总结如下：一加强领导，抓好宣传收受“红包”责任在领导，整治“红包”之风关键在领导。11月5日，我局根据精神制定了“县统计局关于开展收受“红包”礼金专项整治工作方案优选”，先后多次召开班子会，局单位负责人会和机关干部职工大会上，传达上级会议精神，尤其是重点学习了“当干部就不能收红包，收红包就要丢官帽”通俗易懂的警句。要求全局领导以身作则，带头遵守廉洁自律规定，自觉抵制歪风邪气，进一步增强党员干部廉洁自律意识，并成立了以局长为组长，分管领导为副组长的“红包”问题治理领导小组，确定专人负责，具体抓落实。全局职工签订了《公职人员拒收不送“红包”礼金承诺书》。
篇十四：整治收受红包礼金总结
“红包”礼金问题整治工作总结为深入贯彻中央《八项规定》、省《十项规定》、州《八条意见》、县《六条办法》，深入推进“廉洁细胞”工程，坚决抵制收受“红包”礼金的不正之风，着力整治公职人员违规收受“红包”礼金，特别是在灾后恢复重建中“吃拿卡要”、借机敛财、以权谋私等问题，进一步强化干部职工在灾后恢复重建中的纪律意识，全面净化重建环境，实现阳光重建、廉洁重建，进一步加强干部职工作风建设。按照县纪委文件要求，现就在灾后恢复重建中开展收受“红包”礼金问题专项整治工作总结如下：
一、高度重视，提高思想认识
2021年11月13日，及时召开干部职工会议，传达我县在灾后恢复重建中开展收受“红包”礼金问题专项整治工作实施方案，教育干部职工开展收受红包礼金问题专项整治是深入贯彻落实中央“八项规定”，加强领导干部廉洁从政的重要举措。
二、强化责任，精心组织实施
明确分管党风廉政建设的副局长为专项整治工作第一责任人，全体干部职工要把专项整治作为当前的一项重要政治任务，明确整治重点，严明工作纪律，细化工作举措，全体干部要全面开展自查自纠，坚决杜绝收受红包礼金行为。
三、主动公开承诺
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局长胡学颖于2021年11月19日带头作出公开承诺，现场督促全局干部职工作出公开承诺。截止2021年11月20日，全局11名干部职工均签订了拒收不送“红包”礼金承诺书。四、开展自查自纠经过全面自查，截止2021年11月29日，未查出因各种原因收受红包礼金现象。五、加强制度建设，强化监督检查注重标本兼治，深入查找制度漏洞，扎紧扎牢制度笼子，从源头治理收受“红包”礼金问题，在不断强化制度执行的同时，不断加强监督检查力度，不断强化正风肃纪工作，防止收受“红包”礼金问题反弹。
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篇十五：整治收受红包礼金总结
机关治理收受红包礼金问题的汇报3篇人防办专项治理红包情况总结3篇
第一篇
一加强领导组织，扩大宣传教育
一是我单位收到文件通知后，为扎实开展好“红包”专项治理工作，我办迅速召开专项治理工作会，在机关全体干部职工大会中传达文件精神，进一步深化对收送“红包”问题的认识，推动我办党风廉政建设和自身反腐倡廉工作。成立了治理收送“红包”专项工作领导小组，领导小组由委主任任组长，领导小组下设办公室，秘书股负责办公室日常工作，切实加强组织协调和监督检查，及时发现和解决问题，严格清理审核把关，确保专项治理收送“红包”工作落到实处。
二是加强学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国行政监察法》《中华人民共和国公务员法》等有关纪律和法律的相关规定，将严禁收送“红包”的纪律规定作为作风建设工作的重点来抓落实，使全体干部职工能够自觉抵制收送“红包”的不正之风，从思想上筑牢反腐败防线。
三是继续加强警示教育，从思想上筑牢反腐败防线。一些领导干部蜕化变质，都是从一个量变到质变的过程，而接受“红包”往往是其滑向腐败深渊的第一步，加强对广大党员干部警示教育，做到警钟长鸣。
二自查自纠监督检查，确保专项治理工作顺利进行
我办在此次专项治理工作中取得了好的效果，不仅强化了机关干部的廉洁执政的思想认识，同时也进一步推动了机关的作风建设工作。
第二篇
一精心组织，周密安排
在接到“通知”之后，我办领导及时组织全体干部职工进行了学习，深刻领会文件精神，明确此次自查的内容和工作步骤。同时结合我办的实际情况，进行了安排部署。一是成立了由主要领导任组长的自查工作领导小组，强化领导责任。二是决定在全办结合党员先进性教育进行集中整治，并要求每个干部开展自查自纠，并汇报自查自纠结果。
二认真对照，自查自纠
我们集中时间，召开全体干部职工会议进行自查自纠。充分运用批评与自我批评的武器，从领导到职工对照通知进行了自我剖析，本着实事求是的原则，对本单位近年来组织的各类活动会议等进行了检查：
1对近年来的各类活动会议进行梳理，主要检查活动及会议的组织单位地点时间等内容，查找有无与活动会议内容不符,借机变相旅游的问题。
2对近年来组织的各类活动会议经费支出进行检查，主要检查经费的支出渠道金额等情况，查找是否存在与会议内容规模不相符，违反财务规章制度,以会务费列支公款旅游的问题.
3对近年来组织的各类活动会议参与人员进行检查，主要检查有无与会议无关人员参与，查找是否存在以学习为名行变相公费旅游问题。
检查结果：没有发现以开会考察学习等借口变相公费旅游的现象，也没有发现以单位或个人名义要求旅游有关单位接待的情况。
三建章立制，规范管理
1统一思想，强化教育。把思想统一到中央纪委市委办公厅的文件精神上来，加强自我约束，强化廉洁自律观念，切实按省纪委的有关精神和有关规定，进一步堵住到公款变相旅游的渠道。
2完善制度，强化监督。建立完善举办各类活动会议的相关规章制度，把工作切实纳入规范化制度化管理轨道，保证此项工作健康有序发展；单位纪委将定期对各类活动会议的举办进行检查，进一步加大监督检查力度，发现问题，严肃处理，并追究有关领导责任。
3严格奖惩，强化纪律。严格遵守财务制度和不得使用公款旅游的规定，特别是领导干部，要以身作则做好表率。要从党纪国法的高度，进一步强化反腐倡廉意识；要从保持共产党先进性的高度，进一步强化表率意识。对违反通知精神的人和事，特别是有关领导干部，要严肃处理，对遵纪守法的，要予以表扬。在全办营造一种比作风比干劲比能力比贡献，有为有位无为无位的良好氛围。
4督促领导干部以身作则。党政领导干部要带头执行《廉政准则》，高度重视公款旅游问题，按照党风廉政建设责任制的要求，切实负起责任，真正将规定落到实处。
第三篇
一健全组织，强化领导。为确保此次专项治理工作顺利进行，我办成立了由主任任组长副主任任副组长的清理工作领导小组，由财务办具体负责此次专项治理工作。
二提高认识，加强宣传。全县“小金库”专项治理工作会议后，我办迅速召开了专题会议，传达学习《关于开展“小金库”治理工作“回头看”的实施方案》的通知以及有关会议精神。主任要求大家，认真学习有关文
件和会议精神，正确认识开展此项活动的重大意义，要求大家要认真对待专项治理工作，明确清理检查“小金库”是深入贯彻落实党十的八大精神，加强廉政建设，从源头上遏制和防止腐败，规范财务收支活动的重要举措，是教育和保护干部的需要。要求大家，对照“七种”表现形式认真自查自纠，做到不走过场不留死角，及时发现和解决存在的问题。
四认真开展自查，实施长效监督按照实施办法的要求，我办重点围绕“清理内容”中的各项指标开展清查活动，对各类帐户帐据进行了认真细致的清查。1我办财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”。
2我办财务部门，严格按照财务管理制度有关规定执行，从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。
3各类票据均管理规范，并建立相应的备查薄。4按照财政集中支付要求，现金管理采取备用金制度，按照现金管理有关规定，严禁设“小金库”。财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。5清查结果在本办职工大会上进行了通报。在认真清查的基础上，按照规定，认真填报相关表格。我们将建立长效监督机制，提高财务透明度，严防“小金库”的出现。
虽然我办目前尚未发现违规违纪现象，但通过清理检查“小金库”，进一步严肃了财经纪律，加强了法制教育，强化了财务管理，确保了资金的合理使用。今后，我办将进一步完善相关财务制度，加强从源头上防治腐的力度，力争做到清理工作能有更大的提高。
篇十六：整治收受红包礼金总结
百度文库-让每个人平等地提升自我收送红包礼金问题专项治理工作总结
xx镇领导干部收送红包礼金问题专项整治
总结报告
根据中共xx县纪委《xx县领导干部收受红包礼金问题专项整治工作方案》的要求，我镇结合实际在全镇范围集中开展领导干部收送红包礼金问题专项整治活动。在此次活动中，我镇做到了精心组织、周密安排、扎实工作，使我镇领导干部收送红包礼金问题专项整治工作取得了初步成效。现将情况总结如下：
一、强化学习宣传，提高思想认识
组织全镇工作干部重新学习《党政机关厉行节约反对浪费条列》、《党政机关国内公务接待管理规定》。并召开全体干部会议，对重点整治工作进行深入动员和部署，提出具体工作措施。通过动员、学习，使全镇干部统一了思想，提高了认识。充分认识到，党员干部收受红包、礼金，不仅会严重影响工作质量，而且败坏党风政风，带坏社会风气。开展领导干部收送红包礼金问题专项整治，是扎实推进廉政风险防控和反腐倡廉建设的一项重要措施，是从源头上预防和控制腐败问题的发生，从根本上保护广大干部的关键之举。
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二、加强领导，建立有效的组织和工作机制。为确保专项整治工作顺利开展，我镇成立了以党委书记为组长，副书记、纪委书记为副组长的专项整治工作小组。明确此次专项整治的对象范围为镇党政班子成员及副科级（含非领导职务）以上领导干部。三、结合实际，制定专项整治工作方案。根据《xx县领导干部收受红包礼金问题专项整治工作方案》的文件精神，镇结合实际，制定了《xx镇领导干部收受红包礼金问题专项整治工作方案》。此次专项整治工作收到实效，严肃党风政纪，为创造良好的政治生态做出积极努力。中共xx县xx镇委员会XX年8月7日篇二：XXX单位开展收送“红包”专项治理工作总结XXX单位开展收送“红包”专项治理工作总结按照《开展党政领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题专项治理活动实施方案》的统一部署和工作要求，为确保专项治理工作取得实效，XXX单位高
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度重视，认真进行了动员部署，采取了有利举措，积极开展了宣传教育、自查自纠、监督检查，圆满完成了各项工作任务。现将有关情况总结汇报如下：
一、强化学习宣传，提高思想认识
组织全体人员参加财政部召开的专员办系统廉政风险防控工作视频会议，谛听刘建华组长关于全面推进专员办廉政风险防控机制建设，加强礼金、有价证券和支付凭证重点整治的动员报告。并召开全体干部会议，对重点整治工作进行深入动员和部署，提出具体工作实施方案。认真学习了《廉政准则》和中央关于严禁党政机关及其工作人员在公务活动中接受和赠送礼金、有价证券有关规定及财政部此次重点整治工作的政策等。
通过动员、学习讨论，使全办干部统一了思想，提高了认识。充分认识到，随着专员办的监督管理职能不断扩展，日常审核审批业务和专项检查工作面临的风险也逐渐显现。党员干部在公务活动中收受红包、礼金,不仅会出现私下放水，严重影响工作质量，而且败坏党风政风,带坏社会风气,
毁掉干部。因而，部党组做出对违规收受礼金问题进行重点整治，是扎实推进廉政风险防控和反腐倡廉建设的一项重要措施，是从源头上预防和控制腐败问题的发生，从根本上保护广大干部的关键之举。对过去没有或不能拒绝收受的
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礼金、有价证券要打消思想顾虑，坚决清退，实现财政监督人员和财政事业“双安全”。
二、加强领导，建立有效的组织和工作机制
加强组织领导，成立了由一把手任组长、班子成员任副组长、各处室负责人为成员的廉政风险防控管理暨重点治理工作领导小组，实施统一领导，领导小组下设办公室，负责日常工作；健全工作机制，建立了自下而上、分工明确、全员参与，责任到人的工作机制，搭建起上下互动，共同监督的平台；实施定期会议和工作协调制度，切实推进重点治理工作。
三、明确上交渠道，认真开展自查自纠
为进一步落实此项工作，畅通交缴渠道，我办设立了由专人管理的“廉政账户”。对于违规接受的礼金，本人或可委托他人在XX年10月19日前上交财政部，也可以上交本办，由本办统一上交；对于接受的各种有价证券（可折现），由本单位统一上交驻部监察局。全办人员认真对照《廉政准则》等规定进行了自查自纠。截止自查期限，已对清退的违规礼金上缴了财政部办公厅，对清理违规接受的银行卡按有
关规定进行了办理。
四、制定切实可行的廉政防控措施，综合治理
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结合廉政风险防控工作，对现行承担的财政监督和管理事项进行全面梳理，按照收入、支出、金融行业、会计等业务监督及内部管理事项的运行流程，分析查找廉政风险点，围绕规范权力运行，加强内部监督制约，有效防范权力滥用，着重从制度、机制和管理方面研究制定切实可行的风险防控措施，坚决刹住收送红包礼金歪风,构建风险防控机制“三道”防线。目前，在“人、物、权”三方面，进一步健全了廉政建设、审核审批、检查复核处理三分离等制度，达到源头预防，人、物、权制衡，综合治理。
五、加强督促检查，推进重点整治机制建设
机关党委定期对各处室开展违规收受礼金、有价证券重点整治工作的贯彻落实情况进行督促检查，并加强对全办日常审核审批、专项检查核查和内部管理等工作中廉政情况进行巡视检查。全办党员干部已收受礼金、有价证券的，在清理中主动上交的既往不纠；而那些抱有侥幸心理，拒不上交的，一经举报查实，将根据党政条规的有关规定严肃处理，坚决遏止失责不究，违规不罚，积极推进专项治理机制建设。
篇三：关于开展国家机关工作人员收送红包礼金问题专项整治情况汇报
南充市中医医院
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关于开展领导干部收送红包礼金问题专项
整治工作的情况汇报
区纪委：
根据南顺纪发《关于印发〈关于开展国家机关工作人员收送红包礼金问题专项中整治的通知》（南顺纪发[XX]93号）的要求，我院高度重视，结合实际，采取有力措施，以加强宣传教育、监督检查、制度建设为重点，积极开展领导干部收送红包礼金问题专项整治工作。现将有关情况汇报如下：
一、领导重视，示范带头。
医院领导高度重视，召开了关于收送红包礼金专项治理工作会议，制定下发《南充市中医医院开展治理收送红包礼金工作方案》，转发《南充市国家机关工作人员拒收不送红包礼金承诺情况报告》，对专项治理的方法步骤、工作要求进行了部署。院领导班子成员，中层干部等50多人参加了会议。院党总支书记、院长何光宏同志在会上对开展收送红包礼金专项治理提出了三点要求：一是全院各科室（部门）必须高度重视，认真执行《南充市中医医院开展治理收送红包礼金工作方案》，按照方案要求的方法步骤和时间节点高质量完成治理任务。二是全院各科室（部门）“一把手”要
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以身作则，认真履行“一岗双责”，将收送红包礼金专项治理工作列入本科室（部门）党风廉政建设重要工作之一，同时开展自查自纠，公开作出坚决拒收拒送红包礼金的承诺，自觉接受监督。三是对自查自纠不严，存在问题隐瞒不报的
科室和个人，经查实后，坚决依纪依法从严处理。会后，各科室（部门）通过召开专题会议，迅速传达学习文件精神，切实加强对科室（部门）工作人员的教育、管理、监督。全院中层干部带头公开承诺，自觉抵制收送红包礼金不正之风，签定《国家机关工作人员拒收不送红包礼金承诺书》。
二、宣传教育，自查自纠。
一是加强学习，提高认识。医院通过各种宣传栏、LED、简报等载体开展拒收红包礼金的宣传，形成强大的舆论攻势。医院积极通过召开动员大会、专题学习会等方式，加强干部职工的理想信念和党性党风党纪教育，增强自觉抵御腐败侵蚀的能力。
二是自查自纠，公开承诺。各科室（部门）严格按照专项治理工作的有关要求，认真开展自查自纠并公开作出承诺，签定《医患双方不收和不送“红包”协议书》在公开栏进行公开，自觉接受群众和社会各界的监督。经群众举报查实的，要依纪依法严肃查处。通过读文件、讲政策、做工作等方式发动从业人员主动上缴“红包”，设立专项记录本予
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以记录。
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篇十七：整治收受红包礼金总结
全文共计3535字开展违规收送礼金问题专项整治工作情况汇报汇报一
为深入贯彻落实《中共**县纪委**县监察局关于开展违规收送礼金问题专项整治的通知》（**纪发〔2019〕16号）文件精神，确保对违规收送礼金问题进行专项整治及自查自纠的活动落到实处，我局严格按照活动要求做好各项工作，现就活动开展情况汇报如下：
一、加强组织领导
对违规收送礼金问题开展专项整治的活动，是进一步贯彻落实中央八项规定的一项重要举措，为确保该项活动有目的、有计划、有成效的得到落实，我局高度重视，成立了由主要领导任组长，局属各单位负责人、相关股室为成员的专项治理工作小组，领导小组下设办公室，办公室设在县交通运输局办公室，负责交通系统“专项整治”工作信息的收集上报、文件下发、工作汇报等日常管理工作，联系电话：***。
二、积极安排部署
为确保文件精神及时、有效传达到全体职工，8月至11月我局先后多次召开会议对该项工作进行动员部署，会议传达学习了《中共**县纪委**县监察局关于开展违规收送礼金问题专项整治的通知》（**
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纪发〔2019〕16号）、《中共**县纪委**县监察局关于认真做好廉政账户撤销后相关工作的通知》（**纪发〔2019〕11号）等文件精神，明确了该项活动的整治对象、整治内容、时间步骤、任务分工及工作要求，并组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，扎扎实实开展警示教育，做到早提醒、早告诫、早约束，会议要求全体干部职工，特别是党员领导干部要深化认识，树立正确的价值观，要守好自身廉洁自律防线，拒绝接收受他人礼金、红包，抵制歪风邪气，确保自身清廉。
三、认真自查自纠
按照专项治理活动安排，我局将专项整治违规收送礼金问题作为学习讨论落实活动的重要内容，提高认识、精心组织，抓紧、抓实，切实抓出成效，认真对照检查，由局长带头做出承诺：廉洁自律，坚决拒收不送可能影响公正执行公务或者明显超出正常礼尚往来的礼金，对因特殊原因未能当面拒收的，尽力及时退还，对因各种原因确实无法当面拒收和退还的礼金，保证及时向纪检监察机关报告，一个月内实名登记上交，严格管好家人和身边工作人员，防止其违规收送礼金。局班子成员全部填报了“党员、干部不违规收送礼金承诺书”，并按要求上报**县开展违规收送礼金问题专项整治工作汇总表。通过广泛的宣传教育、学习和填报承诺书活动，局领导干部的廉洁自律意识明显增强，为广大党员干部敲响廉洁从政的警钟，无则加勉，有则改之。
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四、下一步打算
坚决贯彻落相关工作要求，将专项整治违规收送礼金、活动作为学习讨论落实活动的重要内容、作为我局日常工作来抓，时常为党员领导干部干部敲响警钟，继续保持风清气正的良好内部环境，切实做好本职工作，进一步推动我县交通工作健康发展。
汇报二
为认真贯彻落实中央第九巡视组巡视四川反馈意见，按照万纪发〔2019〕41号文件要求，切实推进我乡党风廉政建设工作，我乡迅速开展了“领导干部收受红包礼金问题专项整治”工作，现将专项整治工作作如下汇报：
一、组织领导
（一）贯彻落实会议精神。12月2日乡党委政府积极组织班子成员参加达州市和万源市领导干部收受红包礼金问题专项整治工作视频会，按照达州市委副书记郭亨孝、市纪委书记马俊书和万源市委书记王成军同志提出的具体要求，认真安排部署工作。
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（二）班子成员做好带头作用。乡党委政府将严禁收送红包礼金纳入党委中心组学习的重要专题，把领导干部遵守严禁收送红包礼金规定的情况列入乡领导干部述职述廉和民主生活会重要内容，切实做到将监督关口前移。党委书记梁中科带头承诺不收不送，做到全乡向我看齐，逐渐带动领导班子不收不送，最后带动整个党员干部不收不送，逐渐形成风清气正的**政治生态。
二、思想重视
随着党的十八大召开和一系列惩治腐败制度建设和工作要求的出台，班子成员从思想深处认识到收受红包礼金问题实则是败风气、丢原则、损事业。只有把精力、时间、思想都集中在工作上，把组织安排的任务和领导交办的任务抓好，才是真正的对组织负责、对领导忠诚，班子成员思想上引起重视，要认识到此次专项整治活动的重大意义。
三、专项整治工作开展阶段
（一）第一阶段：12月1号—12月5号，我乡副科级以上领导干部于12月5日前公开承诺“拒收不送红包礼金”，并填写承诺书，12于2日已上交市纪委党风监督室。
（二）第二阶段：12月6号—12月15号，对我乡未能拒收的红包礼
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金进行自查，经自查出我乡无违规收受红包礼金情况。
（三）第三阶段：12月16号—12月31号，巩固专项整治活动成果，使全体干部之间形成清清爽爽的同志关系，真诚相待的朋友关系，从而带动全乡上下形成清清爽爽的人际关系。
四、重点工作部署
（一）严格制度管理。首先是要严格财务制度和财务管理，我乡结合实际制定了《**乡财务管理制度》、《**乡机关内务管理制度》、《**乡机关效能管理办法》等系列规章制度，坚持用制度管人、按规章办事。严把财务关口，绝不允许报销用于红包、送礼金的资金款项，绝不允许采取套取等方式来解决送红包、送礼金的资金问题。
（二）坚持落实好甲供材料。对我乡拟建的村级活动室、**坝卫生院、兴隆场老年活动中心、**坝老年活动中心要坚持落实好“甲供材料”制度。切断干部收受红包礼金的机会，也切断承包业务方向干部送红包礼金的动机，起到了治本的作用。
（三）认真组织学习，抓好警示教育。乡党委政府积极组织班子成员学习纪委印发的反面警示案例和发生在我们身边的典型案例，使大家认识到接受红包礼金就是自毁前程，也让大家从思想深处形成不愿腐
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和不愿接受红包礼金的意识。
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(四)抓好宣传引导。在全乡积极宣传上级的有关政策和规定，在遵循传统礼仪的同时，要让大家明白：收受红包礼金和人情往来有本质区别，是明令禁止的。
总之，我乡将在上级部门的坚强领导下，不断深入正风肃纪和党风廉政建设工作，不断强化干部教育管理，深入推进此次专项整治工作，自觉把上级决策部署与本乡实际相结合，全面推进我乡各项廉政建设工作的开展。
汇报三
纠正“四风”是一场没有休止符的战斗。为进一步拓展巩固落实中央八项规定精神，锲而不舍纠正“四风”，近日，xx县纪委监委集中开展违规收送礼金专项整治活动。
组织护航，抓铁有痕。该县纪委成立了由县委常委、县纪委书记、县监委主任张万华担任组长，县纪委副书记、县监委副主任任副组长的组织机构。党风政风监督室具体负责，抽调相关部门单位和有关室部干部，通过交叉检查、留痕倒查、突击抽查等方式，精准开展专项检查。
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重点惩治，利剑出鞘。收受可能影响公正执行公务的礼金(包括“红包”、礼品、消费卡、名贵特产类特殊资源等财务);借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的礼金;纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人，利用领导干部职务上的影响收受礼金;向领导干部及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人，赠送明显超出正常礼尚往来的礼金;对领导干部违规公款购买、违规收受赠送、违规占为己有、由本人或特定关系人违规参与经营的高档烟酒珍稀药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷名画等名贵特产类特殊资源谋取私利问题进行严肃整治。
多措并举，铁腕正风。一是宣传动员教育。开会动员部署，采取多种形式，开展警示教育。要充分利用报刊、广播、电视、微倌公众号、干部徽信工作群等媒介，对中省有关政策进行报道解读，明确整治对象、步骤、方法和指施，抓好典型案例通报曝光。二是开展自查自纠。组织党员干部对照集中整治问题，审视自身，深入自省，探寻行为偏差，主动矫正，转化成对违规收受礼金自行清退的行为。领导干部要带头反省，全面自查自纠，坚决清退违规收受的礼金。三是作出公开承诺。各级领导干部要结合年度民主生活会等会议，公开对组织作出自觉接受监督、决不违规收送礼金的承诺。四是自觉主动上缴。集中整治期间，各级领导干部对以前因各种原因不能自行清握的礼金，要如数上缴纪检监察机关或专用账户。
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为确保此次专项整治工作深入推进，该县纪委强化社会监督，畅通信访举报渠道，公开公布举报电话，随时受理群众监督举报。
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