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党政领导信访接待日工作制度4篇

时间:2022-11-05 14:48:02 公文范文 来源:网友投稿

党政领导信访接待日工作制度4篇党政领导信访接待日工作制度  领导信访接待日制度与领导值班及交接班制度领导信访接待日制度  为了密切党同人民群众的联系,畅通信访渠道,及时协调处理信访事项,保护信下面是小编为大家整理的党政领导信访接待日工作制度4篇,供大家参考。

党政领导信访接待日工作制度4篇

篇一:党政领导信访接待日工作制度

  领导信访接待日制度与领导值班及交接班制度领导信访接待日制度

  为了密切党同人民群众的联系,畅通信访渠道,及时协调处理信访事项,保护信访人的合法权益,促进我某地城某建设和管理工作健康发展,根据上级有关信访工作的规定,结合工作实际,制订本制度。

  一、参加接待群众来访的领导由担任领导职务的局领导轮流接待。二、接待群众来访的时间和方式局领导接待群众来访分为定期和不定期两种:定期接待群众来访时间为每周三,每位局领导轮流安排接待;不定期接待群众来访是指在约定的每周三以外的其他时间如果发生群众___或有重要信访问题,根据信访事项请有关局领导直接出面接待信访人。三、接待群众来访的地点建设局领导信访接待室设在局办公大楼二楼会议室。四、接待群众来访的内容(一)对局机关及其局属各单位工作人员的批评、建议和要求;(二)检举、揭发建设局干___伍的违法失职行为;(三)控告侵害自己合法权益的行为;(四)其它信访事项。五、接待群众来访事项的处理原则和方法(一)坚持首访接待负责制和重大疑难信访件领导包案制;(二)严格遵守国家《信访条例》规定的程序、手续和时限要求;(三)对能够当场处理的问题,接访领导直接答复或提出处理意见,责成有关部门和单位办理;对情况复杂、涉及面广、影响较大的重大疑难信访件,责成有关部门和单位在规定的时间内办理;

  

  (四)对已经受理并在规定期限内正在办理的信访事项,对不属于本局职权范围的信访事项,对已经或者应当通过诉讼、行政复议、仲裁解决的信访事项,应当及时向信访人告知;

  (五)对多人来访提出共同信访事项的,要求信访人推选不得超过5人的代表提出;

  (六)遇有信访人不遵守《信访条例》规定,影响接待工作,经批评教育无效的,接待人可以通知公安机关或者通知其所在单位或者监护人将其带离。

  六、接待群众来访的___安排(一)局信访办公室负责局领导接待群众来访的具体事务性工作;(二)局办公室安排一名工作人员参与接待,并做好接待记录;(三)接待室应有接待领导和工作人员的姓名和职务标志。(四)局办公室每年对局领导信访接待工作情况进行总结。本制度自___年___月___日起施行。

  

  领导值班及交接班制度1目的及时有效的处理公司日常事务及___,保证安全生产正常运行。2适用范围本制度适于公司值班领导的值班和值班人员管理。3值班人员3.1值班领导:公司经理、党支部书记及副经理;3.2值班人员。公司各部门部长以上人员及主抓安全生产人员。4值班时间4.1公司排定安全生产值班检查表,值班领导和值班人员按排班表进行轮值;4.2值班时间为每天下午5:30至次日上午8:00时,交接班时间为每星期一上午8:00至9:00时。5值班地点5.1值班领导的值班地点为本人办公室或调度室;5.2值班人员值班时必须在公司附近区域,随时听候派遣调动。6值班职责6.1全面负责当班生产调度指挥,及时解决生产上存在的一切问题,保证正常生产,做到全面、安全地完成当日生产任务;6.1掌握安全生产动态(范本),及时了解防汛抗旱情况,发现问题及时指示值班调度员___有关部门派人迅速处理,必要时亲临现场指挥,以保1q/dz20001-___证正常生产;6.1及时发现和___消除事故隐患和险情,及时制止违章违纪行为,严禁违章指挥;6.1遇到险情时,立即下达停产命令,___涉险区域人员及时、

  

  有序撤离到安全地点;6.1在紧急情况下,有权采取临时措施,调动全公司范围内人力、

  物力、事后及时向有关领导汇报联系;6.1负责当班重大安全隐患的检查及督促整改,并将整改情况及

  时向下一班交代清楚;6.1巡查夜间运行值班人员的工作状态;6.1巡查各岗位工作人员的睡岗、窜岗、脱岗行为;6.1做好公司防火、防盗等措施。7值班制度7.1值班领导必须严格按照公司安全生产安全检查值班表规定

  时间进行值班;7.2值班领导如遇工作忙或出差等需要进行换班、替班时,应提

  前请假,安排其他值班领导作临时调替;7.3值班领导须严格执行交接班制度,认真填写值班领导值班记

  录;7.4负责值班期间紧急电话和外部联络的处理工作;7.5负责值班期间外来人员的接待工作;7.6严格落实领导值班制度,值班时必须在公司所在县城区域范

  围内,严禁空岗、脱岗,严禁喝酒、___及其他与工作无关的活动。2q/dz20001-___7.7值班领导及值班人员值班时要保持手机畅

  通,以便于联系。7.8值班领导及值班人员次日不休息照常上班。8考核规定8.1对于不按要求做好值班工作的,按公司相关规章制度进行处

  罚;8.2领导干部值班弄虚作假的,一律取消当月安全奖;

  

  8.3值班期间擅离职守发生安全事故的,依法追究相关人员的责任;9未尽事宜按上级有关文件规定执行。10本制度自发文之日起执行。

  第二篇:机房值班及交接班制度机房值班及交接班制度一、自觉遵守和执行机房安全管理制度。二、中心机房实行24小时值班制度。三、值班员要仔细检查电源、空调、计算机、网络设备进户线路的工作情况。如发现异常要及时处理,并认真做好故障记录。四、严格执行值班制度,认真做好值班登记和相关工作日志的记录工作。五、要经常监视各临床科室和门诊窗口部门的网络设备(工作站)运行情况,如发现故障要及时处理,并认真做好记录。六、值班期间接到用户要求服务的请求后,要及时响应处理,处理不了的问题要耐心向用户解释清楚,并及时向上级领导汇报。七、在值班期间要经常监视内网、外网的运行情况,发现问题要采取积极的措施处理。八、值班期间遇到停电时和来电后要严格按照开关机顺序进行操作。九、保持机房的清洁卫生,并做好防尘、防火、防水、防触电、防辐射、防雷击等安全防护工作。十、值班人员应按规定时间上下班,非经批准不得任意调换班次或脱离岗位,值班期间不做与值班无关的事情。十一、接班人员在值班前和值班时间内严禁饮酒,并应提前到达工作场所,做好接班的准备工作,若接班人员因故未到,交班人员应坚守工作岗位,并报告上级领导,做出安排。

  

篇二:党政领导信访接待日工作制度

  2021年领导信访接待日制度为了密切党同人民群众的联系,畅通信访渠道,及时协调处理信访事项,保护信访人的合法权益,促进我某地城某建设和管理工作健康发展,根据上级有关信访工作的规定,结合工作实际,制订本制度。一、参加接待群众来访的领导由担任领导职务的局领导轮流接待。二、接待群众来访的时间和方式局领导接待群众来访分为定期和不定期两种:定期接待群众来访时间为每周三,每位局领导轮流安排接待;不定期接待群众来访是指在约定的每周三以外的其他时间如果发生群众___或有重要信访问题,根据信访事项请有关局领导直接出面接待信访人。三、接待群众来访的地点建设局领导信访接待室设在局办公大楼二楼会议室。四、接待群众来访的内容(一)对局机关及其局属各单位工作人员的批评、建议和要求;(二)检举、揭发建设局干___伍的违法失职行为;(三)控告侵害自己合法权益的行为;(四)其它信访事项。五、接待群众来访事项的处理原则和方法(一)坚持首访接待负责制和重大疑难信访件领导包案制;(二)严格遵守国家《信访条例》规定的程序、手续和时限要求;

  

  (三)对能够当场处理的问题,接访领导直接答复或提出处理意见,责成有关部门和单位办理;对情况复杂、涉及面广、影响较大的重大疑难信访件,责成有关部门和单位在规定的时间内办理;

  (四)对已经受理并在规定期限内正在办理的信访事项,对不属于本局职权范围的信访事项,对已经或者应当通过诉讼、行政复议、仲裁解决的信访事项,应当及时向信访人告知;

  (五)对多人来访提出共同信访事项的,要求信访人推选不得超过5人的代表提出;

  (六)遇有信访人不遵守《信访条例》规定,影响接待工作,经批评教育无效的,接待人可以通知公安机关或者通知其所在单位或者监护人将其带离。

  六、接待群众来访的___安排(一)局信访办公室负责局领导接待群众来访的具体事务性工作;(二)局办公室安排一名工作人员参与接待,并做好接待记录;(三)接待室应有接待领导和工作人员的姓名和职务标志。(四)局办公室每年对局领导信访接待工作情况进行总结。本制度自___年___月___日起施行。

  2021年领导到岗到位管理制度为加强现场的安全生产监督管理,明确管理人员的现场管理职责,保证生产过程在可控的状态下进行,对管理人员到岗到位作如下规定。1、管理人员带班,至少要检查一个生产工艺过程,解决安全生产过程中存在的问题,并发挥好现场培训、现场指导的作用。及时发现

  

  和___消除事故隐患,制止违章违纪行为,对存在重大事故隐患的工作面必须盯在现场解决,隐患不消除不得恢复正常生产。

  2确定的安全管理重点工作面、重点工艺,每天至少有一名项目副职管理人员现场带班。

  3、现场带班人员对当班安全生产负责,发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时,必须立即___采取停产、排除隐患等紧急处置措施,并及时报告。发生生产安全责任事故,要追究当班带班人员相应的责任。

  4、带班人员,要将带班时间、地点、经过路线、发现问题及处理意见等有关情况进行详细登记,填写管理人员下井信息反馈单,查出的工作面隐患、存在问题交安全部门存档,并由安全部门负责跟踪验证。带班人负责督促问题的解决。

  5、带班及查岗要求(1)、管理人员井下现场查岗不能走马观花,对巡查中检查出的安全问题,制定具体措施,责成现场人员落实。当班不能解决的要填写管理人员下井信息反馈单,要定措施、定责任人、定期限责令解决,并按期跟踪验证。

  (2)、带班人员必须对工作面安全质量提出具体要求。(3)、带班人员要盯在工作面的重点部位、重点工序、重点工艺,严禁在无人工作的地点停留,否则视为脱岗。(4)、对工作面重大隐患要盯在现场处理,直到处理完毕。(5)、所有带班人员不得在危险区域逗留。

  

  

  

篇三:党政领导信访接待日工作制度

  徐州市委办公室、市政府办公室关于进一步完善党政领导信访接待日制度的通知

  文章属性

  •【制定机关】徐州市人民政府•【公布日期】2006.02.28•【字号】徐委办[2006]11号•【施行日期】2006.02.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】信访

  正文

  徐州市委办公室、市政府办公室关于进一步完善党政领导信访接待日制度的通知

  (徐委办〔2006〕11号)

  各县(市)区委、县(市)区人民政府,市委各部委办,市各委办局(公司),市各直属单位,驻徐各部省属单位:

  我市实行党政领导信访接待日制度以来,市委、市政府领导把接待群众来访作为提高党的执政能力,密切党和人民群众联系的重要举措,妥善解决了一大批信访问题,受到人民群众欢迎。为进一步完善市党政领导信访接待日制度,增强解决信访问题的针对性,提高领导接访效率和质量,根据市委常委会研究的意见,

  现将有关事项通知如下:一、市党政领导信访接待日为每月的10日、25日,时间为上午8:30-12:00,接待地点在徐州市人民来访接待中心(解放南路43号)。二、参加信访接待的领导为市委常委和市政府副市长。市党政领导信访接待日逐步做到实行专题接待,领导同志接待其分工范围内的信访问题,其分工范围外的信访问题由市人民来访接待中心工作人员接待。市信访局提前3天向社会公布接

  待领导名单及接待范围。三、接待领导应按计划排定的接访日程安排准时到市人民来访接待中心接待

  信访群众。市委办公室、市政府办公室在协助领导同志制订工作计划时应将领导信访接待时间安排落实好,因参加上级会议或到外地活动确实不能参加信访接待的,分别由市委办公室、市政府办公室负责协调安排其他领导同志接待。

  四、各县(市)区和信访量较大的相关市直部门在同步实行领导接待的同时,要安排一名负责同志到市人民来访接待中心,配合市领导接访,分流接待本地辖区和本部门职责范围内的来访群众。市委政法委、市国资委、建设局、国土局、劳动和社会保障局等部门要安排一位负责同志,到市人民来访接待中心协助市领导接待处理信访问题。

  五、市领导接访后作出具体批示意见的,承办单位要落实领导包案责任制,在规定的期限内由承办单位领导人签字上报处理结果。

  市信访工作督查组要对各地和市有关部门、单位党政领导信访接待日制度执行情况和市领导接待日交办的信访问题处理情况进行督查,并将督查情况在一定范围内通报;对工作不负责任、不认真处理群众反映的问题,造成严重影响的群体性信访事件的,要严肃追究责任。

  附:2006年市党政领导信访接待日安排表(略)

  中共徐州市委办公室徐州市人民政府办公室二○○六年二月二十八日

  

  

篇四:党政领导信访接待日工作制度

  领导信访接待日制度

  第一条为贯彻落实国家和xx省《信访条例》等有关规定,更好地服务社会,维护群众利益,树立良好形象,现结合公司实际,制定领导信访接待日制度。

  第二条领导信访接待日工作坚持强化责任、解决问题、有利工作、方便信访人的原则。

  第三条领导信访接待日的时间、地点、联系人、联系方式应相对固定,并通过公司官方网站或者公告公示栏向社会公布。

  第四条领导信访接待日工作一般采取轮流接待和领导分管工作范围相结合的方式,如因出差、开会、外出等特殊原因不能按时接待,由公司信访维稳工作领导小组协调安排。

  第五条公司信访办公室负责做好领导接待日的准备工作。(一)制定阶段性的领导信访接待日安排;(二)落实参加领导信访接待日工作的有关处室和人员;(三)通过公司官方网站或者公告公示栏提前向社会公布领导信访接待日具体信息;(四)领导交办的其他工作。第六条领导信访接待日重点解决来访人员提出的不合理现象和违法违规案件,突出以下内容:(一)涉及众多群众利益的问题;(二)易引发群体性越级上访和可能酿成突发事件的问题;(三)涉及多个单位和处室、需要领导协调处理的问题;(四)涉及重要方针政策的问题;

  (五)需要向领导反映并得到组织解决的问题。第七条领导信访接待日遵循以下办理原则:(一)对能够当场处理的问题,根据接访领导的处理意见,当场书面答复来访人;(二)对情况复杂的信访事项,根据接访领导的意见,书面交承办处室限期处理,同时当场书面告知来访人;(三)对重大疑难的信访事项,按照“谁主管、谁负责”原则,实行领导包抓处理;(四)接待日负责接待领导以接待为主,领导接待时,涉及到具体业务处室的事项,具体业务处室派人到现场协助接待。第八条公司信访办公室指定专人负责日常的案件举报和信访接待工作。具体负责信访预登记工作,指派工作人员对领导信访接待日处理情况进行详细登记,每天登记情况及时上报相关领导,并存档备案。跟踪督查领导交办的信访案件处理进展情况,确保按时办结,保证领导接访事事有着落,件件有回音。第九条对领导受理交办的信访件,各承办处室必须高度重视,及时处置,认真办理,按时报结。第十条本制度自公布之日起执行。

  

  

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