习惯性地认为党的创新8篇习惯性地认为党的创新 大学生入党思想汇报理论创新的创造性 LEKIBMstandardizationoffice【IBM5AB-LEKIBMK08-LE下面是小编为大家整理的习惯性地认为党的创新8篇,供大家参考。
篇一：习惯性地认为党的创新
大学生入党思想汇报理论创新的创造性LEKIBMstandardizationoffice【IBM5AB-LEKIBMK08-LEKIBM2C】
4月大学生入党思想汇报：理论创新的创造性
尊敬的党组织：新的时代需要我们有创新精神，这种精神让我们的感觉充满活力。中国特色社会主义理论体系的形成和发展，是我们党在改革开放历史新时期坚持理论创新的集中体现。实践发展永无止境，理论创新也永无止境。我们要突破前人，后人也必然会突破我们。理论创新是一个国家、一个民族、一个政党生存发展的强大动力，是社会进步的重要标志。胡锦涛同志指出，“把马克思主义基本原理同中国具体实际结合起来，推进实践基础上的理论创新，是马克思主义具有蓬勃生命力的关键所在，是我们党坚持先进性、增强创造力的决定性因素”。中国特色社会主义理论体系是不断发展的开放的理论体系。站在新的历史起点上，根据实践的发展和时代的要求，继续推动实践基础上的理论创新，为中国特色社会主义理论体系不断增添新的内容，把中国特色社会主义伟大事业不断推向前进，中国特色社会主义道路就会越走越宽广，当代中国马克思主义就能放射出更加灿烂的真理光芒。伟大的社会变革总是以深刻的观念变革和理论创新为先导，深刻的观念变革和理论创新也总是以推动伟大的社会变革为己任。改革开放就是一场以深刻的观念变革和理论创新为先导的伟大历史性创造活动，它开辟了我们党和国家新的历史发展时期。在这一伟大实践中，我们党把马克思主义基本原理同当代中国实际和时代特征相结合，实现了马克思主义中国化的第二次历史性飞跃，走出了一条中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系。在纪念改革开放30周年之际，回顾我们党理论创新的历史足迹，深刻总结其经验，对于我们深入贯彻落实党的十七大精神，不断解放思想，进一步推进马克思主义中国化，谱写中国特色社会主义发展新篇章，具有极其重要的意义。一个民族要想站在时代的最高峰，就一刻也离不开理论思维。实践基础上的理论创新是社会发展和变革的先导，是引导一个国家和民族不断攀登时代高峰的号角和指南。我们党是一个高度重视理论指导并富于理论创造精神的党。把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，在实践的基础上不断进行理论创新，用发展着的马克思主义指导新的实践、推动社会变革，是我们党带领人民取得中国革命、建设和改革一个又一个胜利、谱写中国历史上最为雄浑壮丽史诗的根本原因。进入改革开放历史新时期，在和平与发展成为时代主题的新的历史条件下，我们党围绕建设和发展中国特色社会主义这一主题，系统回答了什么是社会主义、怎样建设社会主义，建设什么样的党、怎样建设党，实现什么样的发展、怎样发展等重大理论和实际问题，不断推进马克思主义中
国化，形成了包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系——中国特色社会主义理论体系。这一理论体系以一系列新的重大理论观点、重大战略思想，继承、丰富和发展了马克思列宁主义、毛泽东思想，是马克思主义中国化最新成果，是当代中国的马克思主义。请党组织相信我一定会以自己的实际行动来想党组织证明我会努力学习勇于创新，让自己在创新的思想的指导下，早日成为正式的党员。汇报人：王乐2009年4
篇二：习惯性地认为党的创新
党性分析材料通过深入学习，进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识；通过广泛征求意见，按照党的群众路线教育实践活动关于认真查出问题、进行彻底整改的要求，进一步明确了自身存在的问题。作为一名党员，自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验，理想信念坚定，进取精神比较强，宗旨意识比较突出，大局观念比较鲜明，遵章守纪比较自觉，工作作风比较扎实，任务完成比较圆满。下面，自己对照党章、对照中央八项规定、对照“四风”方面的22条现象，进行对照检查和党性分析。一、对个人党性原则和现实表现的总体评价自己对党是忠诚的，对岗位是热爱的，对履职是努力的，对工作是认真的，对自身要求是严格的。通过这次党的群众路线教育实践活动，使自己在“我是谁?为了谁?依靠谁?”这一根本问题上立场更加鲜明，个人的党性观念不断增强，坚持群众路线的根基不断夯实，改进作风的标准不断提高。一是坚持党的宗旨意识不动摇，始终保持理想远大的人生观。作为一名党员，随着入党时间的延长，对党的朴素感情越深厚，对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视，与日俱增。能够始终不忘入党初衷，不忘组织重托，不忘领导和群众的期待，能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外，从来不苛求什么，是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么情况下，不管干什么工作，始终全力以赴、尽心尽力，从来不因其他问题影响自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。二是坚持履职尽责不懈怠，始终保持顾全大局的全局观。多年来，自己始终有一种学习知识的紧迫感，担心自己因为素质低而不适应工作，担心能力差而完不成任务，担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识，研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律，始终保持胜任本职工作的能力素质要求;能够始终保持集体荣誉感和全局观念，能够本着为集体、为职工、为个人负责的原则，
积极做好本职工作，认真履行岗位职责，踏踏实实搞好服务，努力做到让组织放心、让大家满意。三是坚持遵规守纪不变通，始终保持立党为公的权力观。自己经常这样提醒自己，该得到的党和国家都给我了，不该得的一文也不要，取半文则半文不值。这是多少年来自己始终不忘的自我约束准则。能够正确处理好岗位与职责、权力与责任的关系，始终坚持用党员的标准严格要求自己，自觉遵守党员行为准则和各项法规制度，加强风险防范和制度约束，严格自律，努力为大家做出好样子。特别是党中央八项规定出台后，能够认真学习，领会精神，掌握政策，抓好落实。能够把更多的精力放在工作上，放在履行职责中，甘愿奉献、甘在幕后、甘做配角。二、存在的主要问题和根源分析自己虽然总体上保持了共产党员的政治本色，但是，用新时期党员先进性的标准要求来衡量，与党章和党的群众路线来对照，还存在一些差距。一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习内容，个人根据自身实际，有计划、有重点、有目标地学习少，缺少学习的积极性和主动性；参加集中学习比较认真，个人自学比较少，对于考试考核的内容学习比较认真，一般性的要求学习下的功夫不够；学习效果还不够明显，往往是满足于学了，知道了，缺少实际应用和理论联系实际的检验，影响了学习的深度；业务学习有畏难情绪，忙于事务性工作多，静下心来、特别是利用业余时间学习少。由于学风不够好，在一定程度上影响和制约了个人素质和能力水平的进一步提高。存在这一问题的根本原因，是思想上对于学习不够重视，态度不够端正，真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面，对于国家在改革中不断发展，党的理论在实践中不断创新，自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新，每一个重要政策出台，都能认真学习，掌握精髓，以保持理论、思想上的清醒和立场上的坚定，另一方面，感到自己受党教育和熏陶的时间比较长，政治比
较坚定，思想比较纯洁，有一种放松感，缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于业务知识学习，一方面感到与自己工作关系不大，用不上；另一方面，学不进、记不住，信心不足，对待学习比较懒惰，往往是得过且过，满足于一般的了解，没有刻苦钻研。二是深入实际不够。长期从事教学工作，虽然有一定的文字功底和政策理论水平，但经常性、习惯性地思考问题、总结经验、提炼启示，深入一线了解第一手材料、掌握实际和真实情况比较欠缺，更多时候是等待下面报材料、出典型，而不是自己一猛子扎下去，发现典型和线索，致使撰写的材料不够生动和鲜活。在材料撰写上，文字、语言还比较务虚，有时为了追求对称、好看、顺口，有套话和固定的模式，形成了一种定势，少一些指导性、针对性、实效性。存在这一问题的根本原因：还是形式主义在作怪，因为缺少深入实际，缺少一线生活，而使撰写的文章材料不够生动有力，还有一些空话和套话，有八股味道，看文风存在问题，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主观认识、工作作风不够扎实，材料虽小，但材料里面有政治、有立场、有观点、有文化，反映的是一个人的综合素质、认知水平和立场观点。三是创新动力不足。通过多年的努力，自己担负的各项工作井然有序，内外环境和谐，职工队伍稳定，各方面反映较好。在完成工作和履行职责过程中，能够知恩、知足、知责；面对成绩和不足，能够及时汲取和借鉴。无论什么情况都能心态端正、安心工作、尽职尽责，严格要求，经受住工作任务、复杂环境、特殊情况的考验。正是因为这种情况、这种状态，使自己对于创新工作方式、取得新的突破上，缺少动力，满足于完成任务、不出问题，有时有守摊子的心理，自我要求的标准有所降低，满足于自我理解、自我原谅，有时主观态度上比较积极，但行动上缺乏积极向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。存在这一问题的根本原因，是人生观、世界观、价值观问题，是个人思想作风、工作作风的综合反映。一个人的思想观念、意识态度是摸不着、碰不到的，但却可以看得见，透过行动的轨迹可以折射出思想上的波动曲线，关键是自己对待工作的标准有凑合心理，
篇三：习惯性地认为党的创新
20XX年20XX年个人党性分析材料党性分析材料,又叫党性分析报告,是党员以个人名义向党组织报告自身党性状况的一种文体。下面是为大家准备的20XX年个人党性分析材料，希望大家喜欢!20XX年个人党性分析材料范文1
通过第一阶段的深入学习，进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识;通过广泛征求意见，按照党的群众路线教育实践活动关于认真查摆问题、进行彻底整改的要求，进一步明确了自身存在的问题。总的感到，作为一名党员干部，总的感到自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验，理想信念坚定，进取精神比较强，宗旨意识比较突出，大局观念比较鲜明，遵章守纪比较自觉，工作作风比较扎实，任务完成比较圆满。下面，自己对照党章、对照中央八项规定、对照“四风”方面的22条现象，进行对照检查和党性分析。
一、对个人党性原则和现实表现的总体评价总的感到，自己对党是忠诚的，对岗位是热爱的，对履职是努力的，对工作是认真的，对自身要求是严格的。通过这次党的群众路线教育实践活动，使自己在“我是谁?为了谁?依靠谁?”这一根本问题上立场更加鲜明，个人的党性观念不断增强，坚持群众路线的根基不断夯实，改进作风的标准不断提高。
一是坚持党的宗旨意识不动摇，始终保持理想远大的人生观。作为一名党员，随着入党时间的延长，对党的朴素感情越深厚，对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视，与日俱增。能够始终不忘入党初衷，不忘组织重托，不忘领导和群众的期待，能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外，从来不渴求什么，是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么情况下，不管干什么工作，始终全力以赴、尽心尽力，从来不因其他问题影响自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。
二是坚持履职尽责不懈怠，始终保持顾全大局的全局观。多年来，自己始终有一种学习知识的紧迫感，担心自己因为素质低而不适应工作，担心能力差而完不成任务，担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识，研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律，始终保持胜任本职工作的能力素质要求;能够始终保持集体荣誉感和全局观念，能够本着为集体、为职工、为个人负责的原则，积极做好本职工作，认真履行岗位职责，踏踏实实搞好服务，努力做到让组织放心、让大家满意。
三是坚持遵规守纪不变通，始终保持立党为公的权力观。自己经常这样提醒自己，该得到党和国家都给我了，不该得的一文也不要，取半文则半文不值。这是多少年来自己始终不忘的自我约束准则。能够正确处理好岗位与职责、权力与责任的关系，始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守党员行为
准则和各项法规制度，加强风险防范和制度约束，严格自律，努力为大家做出好样子。特别是党中央八项规定出台后，能够认真学习，领会精神，掌握政策，抓好落实。能够把更多的精力放在工作上，放在履行职责中，甘愿奉献、甘在幕后、甘做配角。
二、存在的主要问题和根源分析自己虽然总体上保持了共产党员的政治本色，但是，用新时期党员先进性的标准要求来衡量，与党章和党的群众路线来对照，还存在一些差距。一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习内容，个人根据自身实际，有计划、有重点、有目标地学习少，缺少学习的积极性和主动性;参加集中学习比较认真，个人自学比较少，对于考试考核的内容学习比较认真，一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显，往往是满足于学了，知道了，缺少实际应用和理论联系实际的检验，影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪，忙于事务性工作多，静下心来、特别是利用业余时间学习少。由于学风不够好，在一定程度上影响和制约了个人素质和能力水平的进一步提高。存在这一问题的根本原因，是思想上对于学习不够重视，态度不够端正，真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面，对于国家在改革中不断发展，党的理论在实践中不断创新，
自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新，每一个重要政策出台，都能认真学习，掌握精髓，以保持理论、思想上的清醒和立场上的坚定，另一方面，感到自己受党教育和熏陶的时间比较长，政治比较坚定，思想比较纯洁，有一种放松感，缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于业务知识学习，一方面感到与自己工作关系不大，用不上;另一方面，感到自己年纪比较大，学不进、记不住，信心不足，对待学习比较懒惰，往往是得过且过，满足于一般的了解，没有刻苦钻研。
二是深入实际不够。长期从事机关党务、文字工作，虽然有一定的文字功底和政策理论水平，但经常性、习惯性地思考问题、总结经验、提炼启示，深入一线了解第一手材料、掌握实际和真实情况比较欠缺，更多时候是等待下面报材料、出典型，而不是自己一猛子扎下去，发现典型和线索，致使撰写的材料不够生动和鲜活。在材料撰写上，文字、语言还比较务虚，有时为了追求对称、好看、顺口，有套话和固定的模式，形成了一种定定势，少一些指导性、针对性、实效性。
存在这一问题的根本原因：还是形式主义在作怪，因为缺少深入实际，缺少一线生活，而使撰写的文章材料不够生动有力，还有一些空话和套话，有八股味道，看文风存在问题，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主观认识、工作作风不够扎实，材料虽小，但材料里面有政治、有立场、有观点、有文化，反映的是一个人的综合素质、认知水平和立场观点。
三是创新动力不足。通过多年的努力，自己担负的各项工作井然有序，内外环境和谐，职工队伍稳定，各方面反映较好。在完成工作和履行职责过程中，能够知恩、知足、知责;面对成绩和不足，能够及时汲取和借鉴。无论什么情况都能心态端正、安心工作、尽职尽责，严格要求，经受住工作任务、复杂环境、特殊情况的考验。正是因为这种情况、这种状态，使自己对于创新工作方式、取得新的突破上，缺少动力，满足于完成任务、不出问题，有时有守摊子的心理，自我要求的标准有所降低，满足于自我理解、自我原谅，有时主观态度上比较积极，但行动上缺乏积极向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。
篇四：习惯性地认为党的创新
要把党建工作与其它各项工作有机结合主动把党建工作融入到企业改革发展项目建设和党的工作大局中去并且不断地把握规律创新方法党建工作就能做得有声有色就能得到职工群众的肯定和拥护就能在项目建设中发挥积极的促进作用就会在建设中国特色社会主义伟大事业中发挥不可替代的重要作用创新党建工作内容、方式、方法的思考
在新形势下，国有企业党建工作如何增强针对性和实效性，更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，构筑和谐企业，促进生产发展，是当前企业改革和发展过程中遇到的重大课题。因此，党建工作必须与时俱进，必须随着时间和环境的变化创新党建工作内容、方式、方法。本人就新时期如何加强和改进国有企业基层党建工作谈几点浅见：
一、明确党建工作宗旨，更好发挥党建作用。国有企业基层党建工作的任务和宗旨就是充分发挥企业党组织在企业和项目建设中的政治核心作用，落实党管干部的原则，保证党组织参与项目重大问题决策制度的落实，充分发挥党支部在施工生产中的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用等。离开了中心，脱离了大局，基层党建工作就会就事论事，就会枯燥乏味，就会违背初衷，成为抓与不抓一样的摆设。因此，在党建工作开展中，不能就党建谈党建，就党建抓党建。要把党建工作与其它各项工作有机结合，主动把党建工作融入到企业改革发展、项目建设和党的工作大局中去，并且不断地把握规律，创新方法，党建工作就能做得有声有色，就能得到职工群众的肯定和拥护，就能在项
目建设中发挥积极的促进作用，就会在建设中国特色社会主义伟大事业中发挥不可替代的重要作用。
二、明确党建创新内容，更好改进党建工作。围绕项目安全稳定、优质高效建设的中心任务，明确基层党建工作创新内容，深入研究基层党建工作中需要解决的难点和实际问题，以安全、质量、效益、信誉等管理中的难点为突破口作为项目化管理的重点，主要围绕机制、载体、方法等方面开展基层党建工作创新。（一）思路创新。一提起党建工作，大部分人都认为是党群工作者的事；一提起思想工作，大家都认为是支部书记的工作。其实党建工作人人有关，思想工作关系人人。有些党建思想工作需要领导来做，有些党建思想工作需要部门领导来做，有些思想工作需要党员来做，有些思想工作需要自己给自己做等。（二）机制创新。现在的管理机制就是项目上场，成立党组织，成立后怎么开展工作、开展哪些工作等都没有系统的标准，有经验的政工干部还好些，没有经验的就只能以文件落实文件，以会议落实会议，做起党建工作来显得生硬，因此必须明确基层党组织的工作制度；党员教育管理与保障服务制度；基层党组织工作保障制度、维护企业队伍稳定发展制度、党员联系群众制度等思想政治工作保证体系。（三）载体创新。当前基层党建工作有些人总认为没必
要、甚至有的人说浪费时间，此话差异。只要把党建工作融入到项目施工管理中才能具有无限的活力，不能克服以党建谈党建。要从基层党组织组织员工群众、凝聚员工群众的载体；基层党组织和党员服务员工群众的载体；增强基层党组织领导班子、干部队伍自身素质、领导水平和工作能力的载体；企业文化建设与精神文明创建工作的载体等入手，搞好项目基层党建工作。
（四）方法创新。目前的基层党建工作，一般都是有事谈谈心，无事吹吹牛，你好、我好、大家好，没有很好地起到应有的作用。所以必须研究探讨基层党建工作与实现、维护职工群众根本利益的结合方式；建立健全民主、科学的决策和执行程序；推进并发挥基层党组织的作用，促进基层生产经营目标顺利完成的有效方式和途径等。
（五）内容创新。施工企业工程项目大都驻扎在远离城镇的偏僻山村，人烟稀少、交通不便，办公、生活用房也只能按照工程特点就近搭建，居住条件简陋、文化生活单调。如何在这种艰苦条件下团结广大员工安全高效、优质快速地完成建设施工任务，加强党的支部建设，发挥党员先锋作用则显得尤为重要。而传统的“学文件、读报纸”也不能吸引党员，更不能满足党员自身发展的需要。必须从党员自身需求出发，分析党员的接受能力，想方设法改进党的活动内容，使内容由理论化变通俗化、由静态化变动态化，由少数人变
多数人，增强内容的可学性、易教性、吸引性，大力调动党员群众积极性，充分发挥党员能动作用。
三、准确把握党建原则，更好服务项目建设。（一）参与决策。参与项目管理重大问题决策，是项目管理及项目党建工作的重大原则问题。就项目党组织的决策而言，更多的不是权利，而是责任。一要明确参与决策的内容。要把参与决策的着力点，放在与工程项目管理相关的重大问题上，认真负责地提出意见和建议。二是要提高参与决策的能力。项目党组织要重视决策前的调研，熟悉掌握施工过程中各方面情况，做到心中有数。三是要注意参与决策的方式方法。要把主要精力放在协调沟通，统一思想，班子研究，集思广益上。（二）协调各方。把握大局，协调各方是项目党组织工作极为重要的一个方面，一要重点抓好领导班子之间的协调。班子建设对搞好项目管理至关重要，党组织要以主要精力抓好班子建设。二要切实做好领导干部与职工群众、管理层与作业层之间的协调。党组织要注意倾听基层意见，做好协调和思想工作，注重维护行政领导的正确决策和权威。三要主动参与对外协调。项目党组织要主动协助行政领导协调好对业主、地方政府、设计部门以及监理等关系。（三）组织保证。集中精力把施工生产搞上去，实现项目经济效益最大化，是项目党组织的重要任务，也是项目党
建工作的出发点和落脚点。一要把握重点。要认真分析每个阶段项目施工生产的重点和难点，确定项目党组织的工作重点。二要选好载体。项目党组织工作要充满活力，党建思想政治工作要取得成效，就一定要有载体、有活动。三要抓好典型。项目上有很多技术精湛、忘我工作、业绩突出的先进典型，做好挖掘、树立和推广典型的工作，是项目党组织的一项重要职责。
四、加强项目党建工作，更好促进思想统一。（一）强化基层党组织建设，发挥战斗堡垒作用。一是建立健全项目党组织。在组建工程项目部时，要同步建立项目党组织。要根据工程的规模、工期、党员人数多少，合理安排党员分布，做到重点工序、关键岗位都有党员，并配备专职党工委书记或副书记。二是加强项目领导班子建设。项目部班子是加强项目管理，完成项目建设任务的关键。只有项目部班子坚强有力、团结协作、整体作用突出，才能保证工程建设的顺利进行。三是充分发挥项目党组织的战斗堡垒作用。要根据集团公司党委要求，扎实开展各项活动，并结合工程项目特点和实际，切实起到“一个支部一座堡垒，一个党员一面旗帜”的作用。（二）加强思想政治工作，围绕中心凝心聚力。基层党组织思想政治工作是实现工程建设目标的思想保证，必须要不断加强和创新。一是要紧密围绕工程建设项目目标，把现
场思想政治工作贯穿施工生产全过程，纳入项目管理体系，纳入项目部领导班子业绩考核体系，做到与施工生产同规划、同部署、同检查、同考核。二是要切实加大思想政治工作力度。项目党组织要把工程建设的重点、施工生产的难点和员工思想的热点作为现场思想政治工作的着力点，紧密围绕急难险重任务，加大现场宣传思想政治工作力度，做到宣传鼓动到一线，思想教育到工地，服务保证到现场，不断激发广大员工立足岗位、争创一流的工作热情和拼搏精神。三是要不断创新思想政治工作。要根据项目管理和不断发展的实际，进一步拓展工作领域，使基层思想政治工作由生产领域向生活领域延伸，由职工队伍向民工队伍延伸，由项目内向项目外延伸，扩大现场思想政治工作的覆盖面。
（三）强化监管措施，促进党建创新。1、建立机关党建联系指导制度。党群领导与项目建立联系机制，经常指导基层党建工，促进基层党建工作向规范化、标准化迈进。2、建立述职评议制度。一是支部书记每半年或一年向工委述职汇报一次党建工作开展情况，总结交流支部工作；二是项目党工委每半年或一年向局党委书面汇报项目党建工作情况，推广典型，寻找不足，促进集团公司项目党建工作。3、建立党建评比和奖惩制度。对集团公司项目党建工
作进行评比表彰，推广好经验，做到奖惩分明，促进集团党建工作全面发展。
篇五：习惯性地认为党的创新
党的创新理论教育心得体会3篇党的创新理论教育心得体会1
时光飞逝，转眼间创新实践已经有一年了。回顾这段创新实践的日子，真的感慨万千，有辛酸，有喜悦，当然更多的是收获啦。在这期间我最大的收获是：第一，通过实践真正觉得自己可以做些什么了，从实践中体现了自己的人生价值;第二，通过自我学习和老师的帮助，加强了我的动手实践能力和设计创新精神;第三，在创新实践过程中，我学会了在学习中创新，在学习中成长。
创新实践项目，体现在两个词上面。一个就是“创新”，另一个就是“实践”。创新对一个国家来说显得极其重要。创新贯穿于人类发展的任何时期、任何角落，它是民族进步的灵魂、社会发展的枢纽、国家兴旺发达的不竭动力。创新加速了社会的进步，丰富了社会的财富。一个国家只有不断提高创新能力，才能立于不败之地。国家之间的竞争实际上是综合国力的竞争。而综合国力的竞争实质上是创新能力的竞争。在新时代中，各行各业都在飞速发展，如果没有创新精神，是难以适映现代社会的。所以说，勇于创新是大学生应具备的新形象。实践也很重要。有了新方法，不去实践，也只是夸夸其谈，毫无实际意义。学校之所以重视我们大学生参加实践活动，就是想让我们在实践中得到锻炼，将新的创意运用到实践中去，这样有利于我们良好素质的培养。同时，我们创新能力也得到更好的发挥。而且，我们能在实践中得到真正的知识，只有你亲自做了，体验了，才会有新的感受，“绝知此事要躬行”也就是这个道理。所以说，重于实践也是大学生应具备的新形象。
我们的课题是关于光伏切割废液，我是一名学习精细化工的学生，当然面对最多的就是研究，实验成了我们的必修课。说到实验，那就是一种实践，自己动手，亲身经历。在大一大二的时候，都是一些基础课的学习。刚开始进行项目的时候，因为实践能力的欠缺，起初做起事来总是笨手笨脚，也觉得挺辛苦，不过在老师和同学的的关心和帮助下不断进步和成长。于是我决定就算再苦再累我也要坚持下去，后来反而觉得轻松了许多。通过虚心请教，在老师的指导帮助下，解决了很多专业上和技术难题。
“理论来源于时间，理论最终用于实践”，这让我深深地感受到实践的重要性。通过平时书本上所学到的理论知识，带着自己的疑问去学习了解制作设计塔板、精馏分离提纯等有关方法。在这次实践中都得以解答，并进一步让我深刻地理解、体会和证明了理论知识，让自己有了深刻地记忆。
读万卷书，行万里路。身为一个大学生，应以学业为重，学习就是首要任务。学习学不好，事情也很难做好。大学生不仅要读好书，还要行万里路，从实践求真知，一步一个脚印去实现自己的人生理想。
我坚信，通过这一段时间的学习，从中获得的实践经验使我终身受益，并会在我毕业后的实际工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的知识，期望在未来的工作中把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来，充分展示我的个人价值和人生价值，为实现自我的理想和光明的前程而努力。
党的创新理论教育心得体会2一、充分认识到开展保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性开展党的先进性建设，是要通过推进思想建设、组织建设、作风建设和
制度建设，使党的理论和路线方针顺应时代发展的潮流和我国社会发展进步的要求，反映全国各族人民的利益和愿望，使各级党组织不断提高创造力、凝聚力、战斗力，始终发挥领导核心作用和战斗堡垒作用，使广大党员不断提高自身素质，始终发挥先锋模范作用，使我们党保持与时俱进的品质，始终走在时代前列，不断提高执政能力，巩固执政地位，完成执政使命。
随着改革开放的发展，党员队伍状况发生了重大变化。由于多方面因素的影响，党员队伍中还存在着与保持先进性的要求不相适应、不相符合的问题，有的还相当严重，所以很有必要开展党的先进性教育活动，这是党的事业的需要，时代的要求，党长期执政的要求，而且这次教育活动一定要搞好。要理论联系实际，取得成效。
二、树立远大理想，坚定共产主义信念尽管目前党内存在某些消极因素，党的威信较之以前有所下降。但我们做为一名共产党员，要坚信党的事业是伟大的，是代表最广大人民群众利益
的，党的最终目标一定会实现。我们党员要站在党的立场上，为了人民的利益勇于自我批评，改正自己的缺点和不足，用自己的实际行动，为党旗增辉添彩。
三、密切联系群众(群众路线)是我们党的基本工作路线共产党人区别于其他任何政党的一个显著标志，就是和最广大人民群众取得最密切的联系。我们做为一名普通党员，是党联系群众的纽带，首先要做好本职工作，给群众起一个表率作用;同时，又要关心周围的群众，及时向组织反映群众的正当要求，尽自己所能为群众排忧解难。要抓紧学习，善于学习理论知识、业务知识、政策方针等，提高为人民服务的本领。
最终目标是实现共产主义。“三个代表”重要思想既是我们推动实践创新的根本指针，又是我们深化理论探索的崭新起点。全面贯彻“三个代表”重要思想的关键——坚持与时俱进：1、必须站在时代前列，立足时代运用马克思列宁主义解决问题。2、创造发展马列主义，实事求是从实际出发掌握规律，既要坚持马列主义又要开创新未来，新实践，新发展。3、尊重规律，以经济建设为中心，吸引一些新经验，新成果，为国家增添新生量。作为新青年的我更应该坚持解放思想、实事求是、与时俱进，从理论和实践的结合中不断有所发现、有所创造、有所前进。
作为一个积极要求入党的青年，我不但要了解党的性质、指导思想、宗旨、目标、新时期的总任务，党员的义务、权利、纪律，还要树立正确的入党动机。入党动机是人生观、世界观、价值观的反映。入党动机的纯正代表共产党的党性，共产党员内在品格的集中体现。重要的是，我要追求思想上的入党而不只是形式上的入党，要按辩证唯物主义观点不断正确自身的入党动机，实践—认识—实践，在实践中形成信念，积极为党工作，争取早日加入党组织。入党，这一最慎重、最严肃的选择，需要多方面的不断努力，才能实现。
首先，要不断深入学习党的理论，体会其实质精神，结合当今动态主动提出问题、分析问题。在思想上，要始终以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想不断武装自己，实事求是，不断吸收新血液，指导自我修养。
其次，在实践中，要按照关键在坚持与时俱进、核心在坚持党的先进性、本质在执政为民的根本要求，为社会出一份力，为人民全心全意服务。在基层中，从自身出发，无论在思想上还是在学习工作中，时刻按党员标准严格要求自己，充分发挥党员的模范带头的先进作用。最后，要主动接受组织的教育、考察，严于自己，提高修养。
以上就是我对于本次党的理论学习的体会和努力方向。单凭这几天学到知识是不足的，在今后的学习与生活中，我更要以高度的自觉性和政治热情加强马列主义理论的学习，只有在理论上、政治上、行动上坚定追求，才能在思想上真正做到入党，才能不断地向党组织靠拢。无论在入党的道路上有多少考验与艰辛，我都将以入党作为毕生的志向，不断学习党的理论知识，一切从实际出发，与时俱进，实事求是，为人民、为社会、为国家贡献自己的全部力量。
党的创新理论教育心得体会3通过深入学习党的创新理论以来，触动很深，感到这是一次思想的大起
底，起底的是落后于时代的思维观念和惯性思维;这是一次能力的大排查，排查的是岗位素质与转型发展的差距;这是一次作风的大检验，检验的是尽责状态、求实作风和担当精神，使我对党的创新理论重大现实意义有了更加深刻的认识。下面结合自身实际，汇报四点感悟和体会。
一、党的创新理论的核心首要是更新观念、摆脱束缚。从我市的实际看，公安工作要跟上科技革命和产业变革步伐彻底解决公安侦查技术与现代高科技犯罪的差距，核心在创新、解放思想。必须深入学习领会XXXX在改革开放40周年大会和视察山西重要讲话精神，掌握蕴含其中的世界观、方法论，切实增强创新驱动发展的新理念。因此，我们要保持积极的学习态度，带着问题学，带着责任学，把大脑里的谜团解开，真学真懂，正确认识现状，科学研判形势，着力摆脱保守思想的束缚，不能始终把思想停留在书本上，导致思维不同程度地存在着与时代“拧着劲”、与群众“拧着劲”、与实践“拧着劲”;着力摆脱经验主义的束缚，有经验，是优势，但固执已见，就容易被束缚，就容易偏离实际，使工作缺少生机和活力。因此，要多学习、多实践，自觉跳出原有经验的束缚，敢向过去“开刀”，敢向自己“叫板”，勇于
否定自我、超越自我，努力使已有的经验与新的实际“接轨”;着力摆脱习惯思维的束缚，把改革创新精神运用到实际工作中去，以新理论研究新情况，以新视野认识新事物，以新观念解决新问题，
二、党的创新理论的根本要求是端正思想、转变作风。我觉得，作为一名党员干部，要在实际行动上贯彻“党的创新理论”，说到底是要解决思想作风问题。我感到，要力戒自由主义，强化纪律观念，自觉做到“四个服从”，对“上有政策，下有对策”、会上不说、会下乱说等现象要坚决反对和制止;自觉管好自己的“生活圈、娱乐圈、交际圈”，坚决抵制诱惑和侵蚀;要力戒形式主义，强化务实观念，既要善于求真，在准确理解把握“上情”的同时，要深入细致地开展调查研究，全面、准确地掌握“下情”，要有揭露矛盾的勇气，要有解决问题的愿望，也要善于求是，善于抓住事物的本质，善于归纳总结事物的规律，以指导实际工作。要力戒保守主义，强化效率观念，讲求时效。
三、党的创新理论的内在动力是履职尽责、主动作为。作为党员干部，贯彻党的创新理论，不能满足于空洞表态，坐而论道，而是要落实到行动上，始终保持昂扬的精神状态，用各项工作所取得的成果来体现讲政治要求的落实。一是树立事业为重的奉献精神。只有在本职工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业工作，才能开动脑筋去刻苦学习钻研做好工作所必须的知识与技能，才能潜心研究和把握本职工作的特点规律，才能积极面对和主动解决实践中遇到的矛盾和问题。在二是树立迎难而上的进取精神。鲁迅有句名言：“不满是向上的车轮”。盲目自满、不思进取是制约能力提高的大敌。我们必须充分认清自己肩负的历史重任，以时不我待的紧迫感、勇于担当重任的气魄、开拓进取的精神，知难而进，迎难而上，在积极进取中锻炼提高能力素质，努力创造不愧于时代的辉煌业绩。三是树立真抓实干的担当精神。真抓实干是精神状态好坏的重要标志。各项工作的落实都是一件一件干出来的。我们能力素质也是在实干中提高的。我觉得敢于担事担责，敢于攻坚克难，敢于迎接挑战，认认真真把需要干的，一件件落地落实，才能把握创新理论的命脉。
四、党的创新理论的基本途径是与时俱进、求新突破。着眼新时代、新形势、新要求，敢于打破传统、突破定势，创造性开展工作，推动工作不断
创新发展。一是继承传统，吐故纳新。对那些实践证明已经成为弊端的东西，已经过时了不再适用的东西，要改革，要抛弃。而对那些好传统、好作风不能抛弃，不仅要继承下来，而且要结合新的实践，把它们丰富起来、发展起来，使它们发挥更好更充分的作用。二是紧跟时代，与时俱进。树立解放思想的勇气，不墨守成规，患得患失，紧跟时代发展步伐，大胆解放思想，理直气壮地进行改革创新。充分发挥创造性思维能力，运用辩证唯物主义世界观和方法论，敢于创造，敢于试验，敢于突破。用辩证的眼光审视和检查过去的工作，突破成规，打破常规，敢为天下先，以站排头、争第一的精神推动工作。三是着眼实际，寻求突破。围绕重点领域和关键环节，推动落实中央及省委、市委、市公安局作出新部署和要求的重大改革，努力在工作中找到特色和亮点的重大改革，力争多出可复制可推广的成功案例，营造以创新促发展的浓厚氛围。
篇六：习惯性地认为党的创新
浅谈习惯性思维对基层管理的几点影响习惯成自然，我们每天都在有意无意地做这做那，久而久之便养成了一种习惯，潜移默化就形成了习惯性思维、习惯性行为。人多有习惯性思维，有“路边苦李”的故事为证：西晋时的宰相王戎，七岁的时候，和小朋友们一道玩耍，看见路边有一株李树，结了很多例子，枝条都被压断了。那些小朋友都争先恐后地跑去摘。只有王戎没有去。有人问他，为什么不去摘李子呢？王荣回到说：“这树长在大路边上，还有这么多果子，一定是苦李。”摘来一尝，果然是这样。小朋友们没有多加思考，就上前摘李子，正是受了习惯性思维的影响，而摘李子的小朋友也因此尝到了苦头。这样的例子还有很多，如三国草船借箭；在识人上，以相貌取人者居多。
思想是行为的先导，美国著名企业家福特说：“人总要受沿袭已久的陈规旧习的支配，这在生活中是允许的，但在工业企业中是必须排除的恶习。”那习惯性思维在基层管理中又有那些现象呢？
一、习惯性思维在基层管理中的表现
1、习惯于用以往的经验办事
在基层管理工作中，每个管理者都会有一些自己处理问题的方式方法，这些源于工作中的不断积累而形成的经验。但经验并非放之四海而皆准的真理，因问题产生的原因、矛盾的点不同而不适用。有些管理者在处理问题上，自觉不自觉的用习惯的思维、已有的经验，而不管上面形势和周围环境发生了什么变化。导致管理者的所作所为，不能适应新形势和新任务的要求，不能分析职工群众中出现的新情况、新变化。这种管理者，他本人往往是一天忙到晚很辛苦，但工作的结果是上级领导不满意，职工群众评价不高，甚至怨声载道。
2、习惯依赖上级指示和条条框框，不敢越雷池一步
这种管理者把上级指示和各项规定，作为自己工作的唯一的标准，而不知道领导的要求精神，必须与实际情况相结合，充分发挥主观能动性，才能取得圆满的结果。比如有的基层干部在处理职工间的关系时，死板教条，缺乏必要的灵活，结果把小麻烦处理成大麻烦，最后只能把矛盾上交。
3、画地为牢，自成体系
自己分管的工作，唯恐他人插手。遇到棘手的问题，能推则推，能躲则躲。遇到好处和成绩，则能揽则揽，则能贴则贴，寸步不让。这种管理者缺乏大局意识和责任意识，虽然他们大道理讲得冠冕堂皇，可心里打得却是个人和自己圈子的小算盘。他们的行为严重影响了管理效益和决策效益的提升。
4、自我感觉良好，自以为是，认为别人都不如自己
这样的管理者，在单位总是习惯一人说了算，即人们常说的“人治”。他讲的话就是“圣旨”，就是规章制度。只要不按他的意愿办事，就是不和领导保持一致，就是和组织作对。这种管理者在识人用人上，习惯根据自己的评判标准，片面的将职工分类，不能公正的评价每一名职工，也就不能较好的发挥职工的潜能。这种领导虽然能够依靠他的强势风格，造成单位一个表面的“和谐稳定”，但长此以往，职工的整体积极性和主动性难以充分发挥，而且一些矛盾会因为不能通过正常渠道解决，而不断积压“潜伏”下来，一旦时机合适，最终会有暴露出来，形成难以收拾之势。
在基层管理中，基层管理者如果走入了习惯性思维的怪圈，就会造成基层管理死气沉沉，没有活力，没有创新，陷入不能前行的困境。摆脱习惯性思维，是摆脱困境的必由之路。
二、摆脱习惯性思维的几点思考
1、坚持以党的创新理论为指导
思路决定出路，格局决定结局。科学发展观是当代马克思主义的最新成果，是我们一切工作的行动指南，摆脱习惯性思维首要的是学习实践科学发展观。要贯彻落实科学发展观，学习是必须的。古人云：“欲求木之长者，必固其根本；欲求流之远者，必浚其源泉。”事务是不断发展变化的，在国际国内形势风云变换的今天，在市场经济运作的今天，胜利油田所面临的形势也不容乐观，如何处理好基层方方面面的工作，夯实基层的管理基础？这就需要基层管理者不断学习、不断拓宽知识面，只有不断拓宽知识领域，更新知识结构，才能克服和消除“知识透支”与“本领恐慌”，才能用发展的眼光看待问题，用发展的方法解决问题；善于打破常规，善于变通，才能灵活机智地处理事情。目前采油厂的生产经营形势非常严峻，厂党委提出由会战型向管理型的转变，并非会战就是不科学。在过去长期会战中形成的协作配合、自我加压、攻坚啃硬、无私奉献等好的传统和作风，是我们宝贵的财富，应该提倡和发扬。我们要把这些优良传统和作风，与系统化、制度化、精细化的管理理念紧密结合起来，建立完善长效机制，才能保证真正走出困境，再创辉煌。也就是说要实现向管理型采油厂的转变，不能只落在纸上，应更加具体、细致的落实到每一项工作中，不拘泥于某一种形式，用科学发展的方法去解决问题。
2、自觉培养科学的思维方式，走出思维定势首先，要学会逆向思维
丹尼尔·高曼说：“要想在事业上有所成就，将以有无创造性思维的力量来论成败。”我们今天改革开放每取得的一步成就，都与创新思维的实践有关系。路边苦李的故事中，王戎没屈从于“习惯性思维”，而是采用“逆向思维”，认定这是苦李，否则早被摘光了，事实果然如此。逆向思维是创新思维的一个方面。这几年来采油厂的生产经营任务形势严峻，为了更好的挖掘潜力、抓好管理、完成任务、合理的控制指标，采油二矿开展了“自然递减分因素倒逼法”，找准自然递减这个指标，再根据影响自然递减的因素找准控制点，并追根溯源找到影响各类问
题的源头，采取相应的措施，见到了较好的效果。
3、培养发散性思维方式
“横看成岭侧成峰”，这也就是我们经常说的多角度、多侧面思考问题。看问题换个视角，就会有新的发现它可以避免习惯性思维单一的思维方式。在对待班子团结的问题时，多角度的去思考问题将更有助于基层管理者拓宽思路。如面对不同意见时，作为基层管理者可以思考、交流班子成员的意见和自己的方法相比会有什么优势、有什么不足；大的方向是否有利于单位的发展；是否牵扯原则立场的问题；自己的观点是否掺杂了自己的私心杂念等；这样矛盾和问题自然就化解了。在采油管理中，因油田开发到了中后期，油井高含水是正常现象，但高含水会造成光杆腐蚀严重，一般性的解决方法是更换光杆，这样既减少了开井时间，又增加了使用成本；从工艺的角度可以增加光杆的耐腐蚀强度；而我们的采油工人就将对人体治疗的方法输液运用到了采油树上，给盘根盒滴润滑剂，彻底改变了定期换光杆的难题。
4、学会系统思考
它的应用让我们的思维更有宽度、广度和深度。目前困扰基层思想政治工作者的一个难题就是时代发展了，社会进步了，而老百姓的诉求也变得多元化，不容易满足了。一方面这是市场经济发展到一定阶段的产物，一方面是社会主义核心价值体系在社会主义一个阶段弱化的影响导致人们一味的追求物质利益，而导致价值观失衡的体现。各级组织都从不同的角度开展活动，引导解决这些问题，以实现共建和谐油田、共创百年胜利的愿景目标。今年管理局适时的提出并开展了“讲工人伟大、劳动光荣，讲优良传统、胜利精神”活动，引导职工传承优良传统，增强岗位工人的荣耀感和自豪感；采油十三队提出的争做新型四有职工从责任、技术、绝活的角度来引导职工岗位成才，实现个人价值；而现河采油厂采油十五队针对队伍管理的难题，总结提炼了“五小工作法”即小家常长啦，小热点长议、小温暖长送，小典型常树，从交流感情、奖惩激励、真诚关心等几个方面抓住了队伍思想波动的关键点，创造了凝心聚力良好的氛围。这些方法是应用立体思维解决问题的一种体现。而当前这种被利益困扰，价值观模糊等等一系列问题的转变需要思想政治工作者们下大功夫，搭建平台去引导，需要长期的坚持不懈的努力。
三、结束语
摆脱习惯性思维可以让我们在基层管理中处理问题时游刃有余；可以让我们体会“原来生活可以更美的”，可以让人豁然开朗，犹如进入“山重水复疑无路，柳暗花明又一村的境界”。
篇七：习惯性地认为党的创新
2015党性分析个人材料通过第一阶段的深入学习，进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识;通过广泛征求意见，按照党的群众路线教育实践活动关于认真查摆问题、进行彻底整改的要求，进一步明确了自身存在的问题。总的感到，作为一名党员干部，总的感到自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验，理想信念坚定，进取精神比较强，宗旨意识比较突出，大局观念比较鲜明，遵章守纪比较自觉，工作作风比较扎实，任务完成比较圆满。下面，自己对照党章、对照中央八项规定、对照“四风”方面的22条现象，进行对照检查和党性分析。
一、对个人党性原则和现实表现的总体评价
总的感到，自己对党是忠诚的，对岗位是热爱的，对履职是努力的，对工作是认真的，对自身要求是严格的。通过这次党的群众路线教育实践活动，使自己在“我是谁?为了谁?依靠谁?”这一根本问题上立场更加鲜明，个人的党性观念不断增强，坚持群众路线的根基不断夯实，改进作风的标准不断提高。
一是坚持党的宗旨意识不动摇，始终保持理想远大的人生观。作为一名党员，随着入党时间的延长，对党的朴素感情越深厚，对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视，与日俱增。能够始终不忘入党初衷，不忘组织重托，不忘领导和群众的期待，能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外，从来不渴求什么，是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么情况下，不管干什么工作，始终全力以赴、尽心尽力，从来不因其他问题影响自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。
二是坚持履职尽责不懈怠，始终保持顾全大局的全局观。多年来，自己始终有一种学习知识的紧迫感，担心自己因为素质低而不适应工作，担心能力差而完不成任务，担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识，研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律，始终保持胜任本职工作的能力素质要求;能够始终保持集体荣誉感和全局观念，能够本着为集体、为职工、为个人负责的原则，积极做好本职工作，认真履行岗位职责，踏踏实实搞好服务，努力做到让组织放心、让大家满意。
三是坚持遵规守纪不变通，始终保持立党为公的权力观。自己经常这样提醒自己，该得到党和国家都给我了，不该得的一文也不要，取半文则半文不值。这是多少年来自己始终不忘的自我约束准则。能够正确处理好岗位与职责、权力与责任的关系，始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守党员行为准则和各项法规制度，加强风险防范和制度约束，严格自律，努力为大家做出好样子。特别是党中央八项规定出台后，能够认真学习，领会精神，掌握政策，抓好落实。能够把更多的精力放在工作上，放在履行职责中，甘愿奉献、甘在幕后、甘做配角。
二、存在的主要问题和根源分析
自己虽然总体上保持了*员的政治本色，但是，用新时期党员先进性的标准要求来衡量，与党章和党的群众路线来对照，还存在一些差距。
一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习内容，个人根据自身实际，有计划、有重点、有目标地学习少，缺少学习的积极性和主动性;参加集中学习比较认真，个人自学比较少，对于考试考核的内容学习比较认真，一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显，往往是满足于学了，知道了，缺少实际应用和理论联系实际的检验，影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪，忙于事务性工作多，静
下心来、特别是利用业余时间学习少。由于学风不够好，在一定程度上影响和制约了个人素质和能力水平的进一步提高。
存在这一问题的根本原因，是思想上对于学习不够重视，态度不够端正，真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面，对于国家在改革中不断发展，党的理论在实践中不断创新，自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新，每一个重要政策出台，都能认真学习，掌握精髓，以保持理论、思想上的清醒和立场上的坚定，另一方面，感到自己受党教育和熏陶的时间比较长，政治比较坚定，思想比较纯洁，有一种放松感，缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于业务知识学习，一方面感到与自己工作关系不大，用不上;另一方面，感到自己年纪比较大，学不进、记不住，信心不足，对待学习比较懒惰，往往是得过且过，满足于一般的了解，没有刻苦钻研。
二是深入实际不够。长期从事机关党务、文字工作，虽然有一定的文字功底和政策理论水平，但经常性、习惯性地思考问题、总结经验、提炼启示，深入一线了解第一手材料、掌握实际和真实情况比较欠缺，更多时候是等待下面报材料、出典型，而不是自己一猛子扎下去，发现典型和线索，致使撰写的材料不够生动和鲜活。在材料撰写上，文字、语言还比较务虚，有时为了追求对称、好看、顺口，有套话和固定的模式，形成了一种定势，少一些指导性、针对性、实效性。
存在这一问题的根本原因：还是形式主义在作怪，因为缺少深入实际，缺少一线生活，而使撰写的文章材料不够生动有力，还有一些空话和套话，有八股味道，看文风存在问题，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主观认识、工作作风不够扎实，材料虽小，但材料里面有政治、有立场、有观点、有文化，反映的是一个人的综合素质、认知水平和立场观点。
三是创新动力不足。通过多年的努力，自己担负的各项工作井然有序，内外环境和谐，职工队伍稳定，各方面反映较好。在完成工作和履行职责过程中，能够知恩、知足、知责;面对成绩和不足，能够及时汲取和借鉴。无论什么情况都能心态端正、安心工作、尽职尽责，严格要求，经受住工作任务、复杂环境、特殊情况的考验。正是因为这种情况、这种状态，使自己对于创新工作方式、取得新的突破上，缺少动力，满足于完成任务、不出问题，有时有守摊子的心理，自我要求的标准有所降低，满足于自我理解、自我原谅，有时主观态度上比较积极，但行动上缺乏积极向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。
存在这一问题的根本原因，是人生观、世界观、价值观问题，是个人思想作风、工作作风的综合反映。一个人的思想观念、意识态度是摸不着、碰不到的，但却可以看得见，透过行动的轨迹可以折射出思想上的波动曲线，关键是自己对待工作的标准有凑合心理，先进性意识还不强，进取心缺乏，说明自己的人生观、世界观还不够崇高，党员领导干部的角色意识不够强。主要是党性宗旨意识不强，有得过且过、差不多就行的心里。总认为自己不擅自用权、不贪图私利，就不等于没问题;自己努力去做了，即使有点其他情况，也不感到内疚。表面上看是标准不高，而其根本原因在于自我要求的放松，组织观念、集体观念的淡化，缺少党员先进性的追求和境界。
三、下一步整改措施
作为一名党员领导干部，通过这些群众路线教育，通过征求到的群众意见和查摆到的问题，通过开展党性分析，通过自我反思和剖析，对自己有了一次新的认识和估价。保持党的先进性只有起点、没有终点，每个党员必须面对这个终身课题，长期不懈地坚持锻炼和整改。
(一)坚持党性锻炼，在保持先进性中践行群众路线。要强化理论武装、强化组织观念、强化政治纪律。始终把学习贯彻党的最新理论成果摆在个人修养重要位置，用理论上的清醒保持政治上坚定，自觉做党的路线方针政策的忠实维护者和模范实践者;要加强组织纪律，遵守各项规定;要始终维护党的领导，保持敏锐的政治警觉性，确保自己在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。要坚持群众路线，关心职工，团结职工，爱护职工，培养职工，努力做职工的贴心人。
(二)坚持严格自律，在履行根本职能中践行群众路线。群众路线教育，最根本的问题，是要始终保持“我是谁?、为了谁?、依靠谁?”的正确态度。作为党员领导干部，要始终保持先进性，为职工做出好样子。要努力做到紧跟新形势、适应新要求、拿出新举措、促进新提高。在当前事业单位面临改革不断深化的新形势下，始终以大局为核心，进一步提高自身素质，在保持思想先进中促进工作先进和能力素质提升;按照党员标准要求，确立更高的工作起点和目标追求，不断增强工作的前瞻性和科学性，推动全面建设有新的进步。
(三)坚持艰苦奋斗，在保持优良传统中践行群众路线。艰苦奋斗与群众路线紧密相关。我们的工作与艰苦奋斗、勤俭节约密不可分。因此，要认真贯彻党中央八项规定，认真落实“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的指示精神和具体要求，坚决反对享乐主义和奢靡之风，自觉做到标准不降、本色不变、作风不浮。要严格管理，勇于负责，当好表率，做到艰苦奋斗的本色不减，严格要求的紧迫感不减;不管物质条件、生活待遇、工作环境有什么变化，清廉简朴的本色不能丢，始终把部门工作、职工事情，当作自己的事情来干、来管;在生活上，保持健康向上的情趣，树立良好的形象。
篇八：习惯性地认为党的创新
党委办公室创新思维方式实施精细管理的思考党委办公室是党委直接领导下的综合办事机构，承担着参谋助手、综合协调、审核把关、督促检查和日常服务等工作职能，日常工作具有比较明显的重复性特点。从近年的情况看，我局党委办公室紧紧围绕路局党委、路局工作中心，埋头苦干，热情服务，整体工作水平不断提高，在推动全局工作特别是党的工作发展中发挥了应有作用。但是，我们也清醒地认识到，全局改革发展稳定新的形势任务，对党办工作提出了新的更高要求，而周而复始的一些重复性工作，使在党办工作的同志们容易产生按部就班的习惯性思维，不同程度影响或制约着党办工作质量的提升和整体功能的发挥。
在路局党委最近开展的“创新与发展”主题教育实践活动中，我们紧密结合工作实际，对如何实现在重复性工作中创新发展进行了深入思考和研讨。我们认为，要推动党办工作在重复中不断创新，必须进一步创新思维，全面推行精细管理，在综合文字、调研信息、督办督查、文管理、日常服务等重点工作突破上下功夫，努力在推进路局党委和路局重点工作落实上发挥更大作用。
一、培养时时处处动脑子思考工作的好习惯，努力提高以文辅政的质量和水平
综合文字质量不高，达不到党委领导的要求，是党委办公室一个比较明显的“瓶颈”，制约着整体功能和作用的发挥。分析目前文字工作现状，问题主要在于对工作的研究不够，站位不高，起草材料缺乏主动性、创造性和针对性。据此，采取以下改进和创新的措施:
一是注重培养和养成勤于思考工作的好习惯。平时注意研究和思考工作，对全局性工作，特别是对路局党委和路局重点工作，要超前收集资料，超前预想，超前研究，超前拿出工作建议和对策，自觉做到眼中有活，心中有数，笔下有路。
二是善于换位思考。强化“身在兵位，胸怀帅谋”的意识，设身处地地站在领导的高度和角度思考问题，自觉做到不带普遍性的问题不写，没有具体事实说明观点的不写，没有推动和指导意义的不写，不能引起共鸣和震动的不写，没有高度和深度的材料不出手。
三是发挥团队创新能量。材料动笔前，集体酝酿构思，碰撞观点，开阔思路；成稿后，集思广益，丰富深化，保证质量；定稿后，加强分析，认真总结，定期讲评，促进一稿比一稿有力度，一篇比一篇有新意。
四是坚持上下贯通。向上，多请示勤汇报，了解党委决策意图和关心的问题；向下，注意收集分析和消化吸收基层鲜活有效的工作素材，把传递路局党委、路局的声音
同反映基层动态、表达职工愿望有机结合起来，发挥综合文稿的“领跑”和“助推”作用。
二、坚持以解决问题、推动工作为根本目的，努力提高信息调研工作质量
党办信息调研工作在推动路局党委和路局工作中发挥了一定作用，但是按照更高标准来要求,信息调研工作还不同程度地存在着“虚、空、粗、浅”等问题。主要原因是思想认识上存有一定误区：一是没有完全把信息调研工作当作领导决策的重要依据和重要参考，仅仅把信息调研当成了一种工作任务,满足于数量和指标;二是习惯于蹲在办公室里编信息发简报，走不出去,不了解真实情况；三是对问题研究浅尝辄止，对策无力，内容雷同，效果一般化。今后重点在以下几个环节上抓好创新：
一是认真落实路局党委主要领导关于多搞问题性和经验性调研的批示要求,把信息调研工作作为发挥参谋助手作用的重要渠道，妥善合理安排时间和精力,经常性地深入基层，深入一线了解情况，开展调研。
二是以“领导需要知道的”和“需要领导知道的”为重点，紧紧抓住路局党委和路局重点和难点性工作开发信息和调研。特别是要紧紧围绕确保第六次大提速安全持续稳定、运输经营“增运补欠”、运输布局调整和“三整合”、做大做强辅业企业、维护稳定、开展“创新与发展”主题
教育实践活动等重点工作开发信息，搞好调研。同时，要
切实抓好政治工作创新成果的培养选树和推广工作。
三是改进信息调研方法。要改变听汇报，看材料，要资料，
走马观花，蜻蜓点水式的工作方式，多运用蹲点式解剖方
法，特别是要继续坚持春运期间暗访调查的有效做法，直
接开采深层次的敏感性、倾向性信息，减少过滤和顾虑造
成的失真，向领导反馈最真实的情况和信息。
三、
建立健全督查工作机制，加大推动重点工作落实的力度
目前，督查督办工作中存在的主要问题是：有些工作要么无人督办，要么督办不及时，要么督而不办，致使工作落实不力、不紧、不实。针对这些问题，拟采取以下措施：
一是建立健全督查工作机制，对督查工作进行规范管理。特别是要强化督查力量和督查权威，以路局办公室为主，联合成立督查工作办公室，抽调专人，代表两办行使督查权利，加大督查力度，彻底解决无人督办和督办不力的现状。
二是坚持“一事抓到底、务必抓出果”的工作方法，对路局党委重点工作安排和党委领导的批示，进行细化分解、归类立项，明确责任，明确时限，逐一落实，逐项销号。同时，试行“周督查、月小结、季通报”的督查工作
运行机制，对特别重要事项实行“日督日报制”和“项目负责制”。
三是严格责任追究。探索建立问题交班制度、内部通报制度和责任追究制度，对工作中发现的不落实问题，敢于动真格，做到问题不解决不放过、责任不追究不放过、领导和职工群众不满意不放过，真正督出权威、督出落实、督出效益、督出形象。
四、以规范化科学化建设为重点，全面加强文管理工作
新的形势、新的任务，要求我们必须把加强管理工作，作为一个重要问题认真研究。加强管理，重在规范，下一步要重点在健全和落实制度上下功夫。
一是优化流程，实现有序运作。积极推行科学化、精细化管理，对处理工作如何做、谁来做、做到什么程度，设计最优的工作流程，编制科学简明的标准，构建一个包括起草、审核、运转和文档管理为核心内容的标准化体系，并严格执行。
二是针对当前管理中存在的发文过多、多头主送、文种乱用等问题，加强动态管理，把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和文体格式关。同时，严格控制发文数量，能不发文的尽量不发文，能发短文的决不长篇大论，努力做到写精品文，发管用文。
三要强化效率观念，提高文流转速度。进一步做好机
要文的管理和传阅工作，加快传阅速度，提高传阅质量，
强化保密措施。同时，进一步完善电子系统管理工作，抓
好文“节流”和“缩时”，提高办文和办事效率。
五、
进一步转变服务观念，在“三服务”上体现新的作为
党委办公室能否提高服务水平，发挥好“三服务”作用，关系和影响路局党委工作大局。下一步，我们要进一步转变服务观念，创新服务内容，改进服务方式，突出服务的超前性、针对性、灵活性和细致性，在服务领导、服务机关、服务基层上体现新的作为。重点实现服务工作的三个转变：
一是实现由被动服务向主动服务转变。坚持定期碰头制度和急事随时碰头制度，及时通报工作进展和领导日程安排，先期确定工作计划，同时充分考虑计划调控，体现工作的主动性。今年大事多、喜事多，将迎来29届北京奥运会、残奥会和改革开放30周年等大事、喜事，同时路局将召开局情发布会、运输安全会、“创新与发展”推进会等，我们现在就要思考怎样准备、怎样贯彻、怎样推进和怎样落实的问题，全面掌握工作的主动权。
二是实现由事务服务向政务服务转变。坚持把事务服务与政务服务统一起来，在搞好深入细致地日常事务、各
种会务的同时，注重想大事，抓大事，多为领导出主意，当高参。特别是对路局党委的重点工作，如何设计，如何推进，要拿出自己的参考意见；对事关改革发展稳定的难点问题，要提出有参考价值的主张和看法。
三是实现由内向型服务向开放型服务的转变。要跳出党办看党办，走出党办抓协调，发挥消化吸收信息多、阅读文领会政策早、各种会议参加勤、接触各方面人员广的优势，加强对外联系、对外协调和对外服务，努力把方方面面的力量凝聚到实现路局党委和路局各项工作目标上来，在服务全局中展示新的作为。
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