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党委一把手履行职责任务情况16篇

时间：2022-11-08 09:54:02 公文范文来源：网友投稿

党委一把手履行职责任务情况16篇党委一把手履行职责任务情况　　县委书记履行全面从严治党主体责任情况汇报（精选范文）　　【工作报告】今年来，xx县委在市委的正确领导下，坚决贯彻全面从严治党要求，认下面是小编为大家整理的党委一把手履行职责任务情况16篇,供大家参考。

党委一把手履行职责任务情况16篇

篇一：党委一把手履行职责任务情况

　　县委书记履行全面从严治党主体责任情况汇报（精选范文）

　　【工作报告】今年来，xx县委在市委的正确领导下，坚决贯彻全面从严治党要求，认真落实党风廉政建设主体责任，引导督促全县各级党组织和党员干部担当尽责，深入推进党风廉政建设工作，筑牢抗腐防变的思想防线和制度防线，为xx经济社会发展营造了风清气正、干事创业的良好政治生态。一、强化压力传导，抓实主体责任xx县委始终把党风廉政建设纳入经济社会发展和党的建设总体布局，进行同部署、同推进、同落实。1.全面构建责任体系。明晰责任主体。县委、人大、政府、政协同步推进责任体系建设，县委肩负主体责任，分解责任到组织、宣传、统战、政法各个工作部门。实现了县本级、镇街、村居、站所“四级联建”“上下贯通”。明确责任要求。印发了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施细则》，细化4个方面25项具体任务，x名县处级领导作出落实主体责任公开承诺，x名副科级以上单位“一把手”和二级机构负责人签订《党风廉政建设责任书》。严格落实市委《关于切实做好全面从严治党向纵深发展若干基础工作的意见》，对照18条具体意见各自领责，认真履职，同时列出责任事项和追责情况进行严肃考核，实行落实“两个责任”一票否决制。严肃责任倒逼。严格按照《实施细则》要求，对落实“两个责任”不力的实行“一案三查”，既查直接责任，又查领导责任和监管责任，传递“不正确履责就要被追责”的强烈信号,x名领导干部因履行“两个责任”不力被问责处理。2.严格加强党内监督。……。3.认真落实组织制度。……。二、强化正风肃纪，整治突出问题坚持把正风肃纪作为反腐倡廉重要环节来抓，突出治行风、优环境、护民利，以良好的党风促政风、带民风、树新风，营造了风清气正的良好环境。1.坚持真管真严，严查腐败案件。……人。2.坚持常管常严，严格谈话制度……。

　　3.坚持敢管敢严，突出“关键少数”。……三、强化权力监督，规范权力运行坚持从源头着手防腐控腐，加强权力监督，规范权力运行，切实增强党员干部严格遵守党纪政纪和廉洁从政的自觉性，扎紧不想腐、不能腐、不敢腐的制度笼子。1.狠抓廉政教育。……。2.狠抓风险防控。……。3.狠抓制度建设。……。今年来，尽管xx在落实从严治党主体责任上做了一些工作，取得了一定成效，但对照新形势新要求，我们认真审视，也还存在一些薄弱环节。一是主体责任落实还不够到位。……。下一步，我们将以此次谈心谈话活动为契机，进一步提高政治站位，增强推进全面从严治党的责任意识和危机意识，以更加坚定的态度、更加有力的举措，全力以赴落实管党治党政治责任;进一步规范党内政治生活，落实好谈心谈话制度，不断谈话提醒，做到及时咬耳扯袖，经常红脸出汗;进一步强化监督执纪问责，保持惩治腐败的高压态势，推进全面从严治党向纵深发展。

篇二：党委一把手履行职责任务情况

　　党政一把手履行职责工作报告

　　根据党风廉政建设责任制的规定，按照县委县政府党风廉政建设和反腐败工作的意见文件精神，现将我区党政“一把手”履行党风廉政建设职责情况报告如下：一、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制园区领导高度重视党风廉政建设及反腐败工作，严格落实“一岗双责”，坚持党工委统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。一是及时调整充实了党风廉政建设及惩防腐败体系建设领导机构，定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况；细化责任分解，严格责任考核和责任追究，通过对园区领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。二是结合实际确定了我区党风廉政和惩防体系建设工作目标，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。二、加强监督，强化责任追究，搞好廉洁自律（一）建立完善干部管理教育机制，狠抓干部职工的管理教育重点抓好干部职工的思想道德教育，强化监督和管理，教育干部职工在工作中正确用权，廉洁从政，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。严格落实了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央纪委关于领导干部廉洁自律“五个严禁”和省纪委关于领导干部“四不准”规定等领导干部廉洁自律各项规定情况。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过集体讨论决定。在经费开支上，严格落实主要领导“一支笔”制度。

　　（二）督促强调党风廉政建设要求的各项规定，抓好落实工作严格从自身做起，坚持做到“三个管好”：一是管好本人，按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，过好名利关、利益关、金钱关；艰苦奋斗，勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；严于律己，勤政廉洁，洁身做事。主动做到廉政承诺，自觉接受群众监督；坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事；坚持求真务实，言行一致的工作作风，注重实效，不搞形式主义。凡是要求别人做到的，自己首先做到；禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为带动班子和影响群众。二是管好自己身边的工作人员。在关心爱护身边工作人员的同时，能经常教育职工正确对待所处的工作环境，要努力学习，勤奋工作，时时刻刻严格要求职工。（三）全面推行阳光政务，实行政务公开，主动接受社会监督一是为进一步增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，园区全体干部职工结合自身工作职责、工作特点进行自查，加强自身廉洁意识，做到依法履职、公平执法、廉洁执法。二是办事、办公透明化。坚持政务公开，促进党风廉政建设和行风建设工作。实行政务公开，强化了外部监督，使对外公开事项得到进一步充实，有效地方便了办事人员，提高了办事效率。三是根据《党风廉政建设责任制规定》严格责任追究，建立自我纠错机制。认真纠正办事效率不高，工作积极性不够等问题，增强落实责任制的自觉性。通过建立完善监督检查制度，拓展监督检查渠道，不断加强党的建设，强化党内监督，认真学习和贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，使每一位党员干部的言行都符合党章的要求，始终做到“立党为公，执政为民，率先垂范”，全心全意为人民服务。

　　三、开展专项治理，加大惩治腐败力度一是继续深入开展纠风专项治理工作，将此项工作和惩治与预防腐败体系建设工作、廉政风险防控机制建设工作同部署同落实。二是抓好治理工程建设领域突出问题专项治理工作，根据我区制定的开展工程建设领域安全生产专项治理工作实施方案，与党风廉政建设工作结合起来同抓共管。三是进一步加强专项整治。认真落实县委、政府工作部署，深入开展“安全措施落实情况督查行动”、“重点建设项目安全生产大检查行动”等专项行动，认真开展“回头看”活动，确保取得实效。我区将继续按照县委、县政府及县纪委党风廉政建设的工作要求，深入开展党风廉政建设及反腐败工作，进一步落实党风廉政建设责任制，将我区反腐倡廉工作推向深入，为我县经济又快又好发展做出新的贡献。

篇三：党委一把手履行职责任务情况

　　一把手党建工作述职报告

　　“一把手”党建工作述职报告今年，是贯彻党的大精神的开局之年，是落实“”规划的关键之年，是改革开放三十年的发展年。一年来，在市委的正确领导下，我本人坚持“抓党建，促发展”这一主线，将大关注“民生”问题贯穿于党建工作全过程，团结带领全局一班人，积极工作，努力开拓，全面推进了党的建设。下面，就我局党建工作情况做如下述职，敬请领导和同志们批评指正。一、党的思想政治、领导班子、基层组织建设情况(一)深入学习贯彻落实党的大精神，不断加强和改进思想政治工作一是充分利用中心组学习会、组织生活会等形式，在全局各级干部中深入开展了学习贯彻党的大精神、《中国共产党章程》、中国特色社会理论体系特别是科学发展观以及党的三代领导核心和同志关于加强党性修养等方面的有关论述，进一步增强了各级干部的政治意识、大局意识和服务意识。二是充分发挥党校的教育阵地作用，5月份先后举办了两期处科级干部培训班，邀请了呼市党校贺丰燕老师做了题为《学习贯彻党的大精神、全国两会精神，加强住房改革与建设，建立健全住房制度保障体系》的报告，邀请了市检察院处长做了题为《学习传达中纪委二次全会精神、自治区纪委八届三次、市纪委十届三次全会精神，加强预防职务犯罪工作》的报告。集中学习结束后，统一组织学员参观了呼市

　　四是积极发挥组织人事部门的积极能动性。各单位党务人事干部结合全局学习大集中轮训工作方案，分别开展了党务知识、业务知识、政策法规等方面的培训，使学习培训活动进一步推向深入。

　　进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，认真贯彻中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件精神，使保持共产党员先进性教育活动常抓不懈。不断强化党委中心组学习，实行中心组学习领导班子成员负责制，完善了领导干部学习制度，截止目前，共召开中心组学习会8次。实施了思想政治工作帮扶责任制，建立了思想政治工作责任考评机制。局党委成员及其他副处以上干部经常深入基层，开展调研，广泛听取群众意见，倾听群众呼声，切实解决广大干部职工在工作和生活上的困难。

　　(二)强化领导班子建设局党委严格执行民主集中制原则，切实开好民主生活会，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针，在干部任用、人事调整、大额度资金使用和涉及承担全市重点工程项目及房地产固定资产投资任务等重要工作的安排部署上，严格执行党委内部议事规则和决策程序，注重调动领导班子成员的积极主动性，发挥班子整体合力，有效提高了决策的科学化和民主化;坚持贯彻和落实科学发展观，为圆满完成各项工作任务提供了坚强的政治组织保证。今年，配合市委组织部对两名试用期满一年的副处级干部进行了考核;严格按照《干部任用工作条例》，坚持公开、公正、公平的原则，对两名新提拔的试用期满一年的副科级干部进行了转正考核，切实增强了各级班子及干部队伍的领导决策能力，强化了组织部门的公信力和满意度。(1)(2)(3)(4)(5)(三)基层党组织建设走上规范化、制度化轨道年初，局党委与各级党组织签订了《年党建责任状》，制订《党建目标实施细则》，做到了职责明确、责任到人，确保了基层党组织运行机制更加规范。1、认真做好发展党员工作。局党委认真贯彻落实《中央关于进一步做好党员发展工作的通知》精神，严格执行发展党员三项制度，即《发展党员公示制度》、《发展党员投票表决制度(试行)》、《发展党员责任追究制度》，严把发展党员入口关。各党总支、党支部严格按照组织发展程序，在符合对发展对象培养时间满一

　　年半以上的重点培养对象中确定了11名拟发展为预备党员对象，并通过组织外调(11人外调情况均无历史政治经济问题)、发展前公示(广泛征求社会各界及本单位党员职工的意见)、个别谈话、党小组讨论、支委会研究讨论、党员大会研究讨论、发展党员投票表决、党委会最终审批等组织程序，讨论通过了接收预备党员事项。对13名预备期满一年的预备党员经过组织考察、转正前公示(广泛征求社会各界及本单位党员职工的意见)、个别谈话、党小组讨论、支委会研究讨论、党员大会研究讨论和预备党员转正投票表决、党委会审批等组织发展程序，讨论通过了预备党员转正事项，给党的肌体注入了新鲜血液。

　　2、隆重开展庆七一表彰活动。为进一步提高我局基层党组织建设整体水平，充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，选树“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动典型，在庆祝中国共产党成立87周年之际，经过民主推荐、支委会酝酿、支部推荐、党委审批等组织程序，对三个先进基层党组织，31名优秀共产党员和10名优秀党务工作者进行了表彰，旨在激励全局干部特别是各级组织人事部门的干部积极投身组织人事工作，以饱满的热情、踏实肯干的作风努力工作，为全局各项工作的顺利推进提供组织人事上的保障。

　　3、加大督查工作力度，推进重点工作如期开展。5月份，我局成立了以纪委书记任组长，党办、监察室、办公室负责人组成的督查工作领导小组，对局属各单位《年全局系统各党总支、支部党建责任目标实施细则》、《党建责任状》分解及落实情况、《年全局经济责任状》分解及开展情况、年党风廉政建设责任制工作开展情况、改善民生63条中涉及我局的宏观调控、经济适用住房、廉租房、旧小区改造、物业管理等重点工作进展落实情况进行了督查，及时了解和掌握了第一手资料，为局党委决策提供了可靠依据。

篇四：党委一把手履行职责任务情况

　　党政一把手履行职责工作报告与党政一把手述责述廉工作报告汇编

　　党政一把手履行职责工作报告

　　吃、拿、卡、要、报等问题。严格落实了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央纪委关于领导干部廉洁自律“五个严禁”和省纪委关于领导干部“四不准”规定等领导干部廉洁自律各项规定情况。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过集体讨论决定。在经费开支上，严格落实主要领导“一支笔”制度。（二）督促强调党风廉政建设要求的各项规定，抓好落实工作严格从自身做起，坚持做到“三个管好”：一是管好本人，按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，过好名利关、利益关、金钱关；艰苦奋斗，勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；严于律己，勤政廉洁，洁身做事。主动做到廉政承诺，自觉接受群众监督；坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事；坚持求真务实，言行一致的工作作风，注重实效，不搞形式主义。凡是要求别人做到的，自己首先做到；禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为带动班子和影响群众。二是管好自己身边的工作人员。在关心爱护身边工作人员的同时，能经常教育职工正确对待所处的工作环境，要努力学习，勤奋工作，时时刻刻严格要求职工。（三）全面推行阳光政务，实行政务公开，主动接受社会监督一是为进一步增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，园区全体干部职工结合自身工作职责、工作特点进行自查，加强自身廉洁意识，做到依法履职、公平执法、廉洁执法。

　　二是办事、办公透明化。坚持政务公开，促进党风廉政建设和行风建设工作。实行政务公开，强化了外部监督，使对外公开事项得到进一步充实，有效地方便了办事人员，提高了办事效率。三是根据《党风廉政建设责任制规定》严格责任追究，建立自我纠错机制。认真纠正办事效率不高，工作积极性不够等问题，增强落实责任制的自觉性。通过建立完善监督检查制度，拓展监督检查渠道，不断加强党的建设，强化党内监督，认真学习和贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，使每一位党员干部的言行都符合党章的要求，始终做到“立党为公，执政为民，率先垂范”，全心全意为人民服务。三、开展专项治理，加大惩治腐败力度一是继续深入开展纠风专项治理工作，将此项工作和惩治与预防腐败体系建设工作、廉政风险防控机制建设工作同部署同落实。二是抓好治理工程建设领域突出问题专项治理工作，根据我区制定的开展工程建设领域安全生产专项治理工作实施方案，与党风廉政建设工作结合起来同抓共管。三是进一步加强专项整治。认真落实县委、政府工作部署，深入开展“安全措施落实情况督查行动”、“重点建设项目安全生产大检查行动”等专项行动，认真开展“回头看”活动，确保取得实效。我区将继续按照县委、县政府及县纪委党风廉政建设的工作要求，深入开展党风廉政建设及反腐败工作，进一步落实党风廉政建设责任制，将我区反腐倡廉工作推向深入，为我县经济又快又好发展做出新的贡献。

　　党政一把手述责述廉工作报告

　　今年以来，在县委、县政府和县纪委的领导下，我认真贯彻落实上级关于党风廉政建设责任制和反腐败工作的要求，履职尽责，深入推进旅游系统党风廉政责任和反腐败工作，从而有力推进全县旅游经济又好又快发展。全年成功创建国家级旅游工作的荣誉5项、省级2项，东方国际酒店通过四星级复核；引进5个项目，争取项目资金300万元；全年预计实现旅游总收入突破50亿元，接待游客突破600万人次，同比增长均超过20%。现将履行党风廉政建设责任制和廉洁从政情况汇报如下：一、落实党风廉政建设责任制情况我牢记自己职责，切实履行主体责任，确保党风廉政建设责任制落到实处。认真落实“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”的“四个亲自”要求，研究制定《20**年县旅游局党风廉政建设和反腐败工作要点》、《县旅游局机关行政效能及作风建设工作管理制度》、《旅游局财务管理有关规定》、《重点旅游项目资金管理办法》，及时传达贯彻上级会议精神，安排部署本局反腐倡廉工作，上廉政党课2次，并层层签订责任书。同时，深入开展廉政文化进机关、进景区活动，张贴廉政文化图片，设置提醒警示，使党风廉政建设责任制的工作机制和责任体系得到了全面建立。二、贯彻执行中央“八项规定”精神等情况我带头严格执行中央八项规定、省市十项规定、省纪委有关规定及市委两个十不准规定精神，制发《县旅游局机关行政效能及作风建

篇五：党委一把手履行职责任务情况

　　党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况今年来我局的党风廉政建设工作在市委市政府及市纪委的正确领导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导深入学习实践科学发展观按照上级党风廉政建设工作的部署要求以科学的发展观统揽全局坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针在推进教育制度监督并重惩治和预防腐败体系等方面的工作上更加注重治本更加注重预防更加注重制度建设有力地推动党风廉政建设和反腐败各项工作的落实

　　党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况一、履行“一岗双责”情况(一)贯彻落实党风廉政建设责任制情况我作为东海镇党风廉政建设的第一责任人，始终按照“一岗双责”的要求，对全镇的反腐倡廉工作做到亲自抓、负总责，紧紧围绕发展第一要务，把党风廉政建设和反腐败工作与经济建设同研究、同部署、同落实，坚持以“五抓”做好党风廉政建设责任制的各项工作。1、抓组织，强化领导责任一是高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作“一把手”工程，摆上了重要的议事日程，成立了东海镇贯彻落实党风廉政建设责任制领导小组，制定党风廉政建设工作联席会议制度，坚持每季度召开一次党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。二是明确领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责，领导班子的其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。三是确定党风廉政建设的目标任务，及时下发了《党风廉政建设责任书》和《纪检监察工作目标责任书》，进一步明确了农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，并制订一系列相关的工作措施，督促纪检监察各项工作任务的落实，逐步形成了以党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。

　　2、抓教育，增强廉政意识。一是完善学习制度。坚持党委中心组学习和每周二晚全镇机关党员干部学习制度，认真学习胡锦涛总书记在中纪委三次、四次全会的重要讲话以及各级纪委全会精神，认真学习宣传《党章》、《江泽民文选》，深入贯彻执行党内监督和纪律处分两个《条例》，贯彻落实《实施纲要》的具体意见，提高党员干部对反腐倡廉工作的认识。二是创新教育方式。镇纪委成员充分利用村两委会议和党员会议，会同包村领导到各村组织观看反腐倡廉电教片、上党纪课、廉政建设课，积极开展廉政文化“五进”活动，引导广大党员干部树立正确的权力观、价值观、利益观，从而使党员干部在思想上筑起了抵制腐朽思想侵蚀的牢固防线，增强了党员干部廉洁自律和拒腐防变的自觉性。三是贯彻上级精神。从9月份开始，镇党委以东委学组发〔2009〕1号文件下发《东海镇开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》，要求全镇上下要按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，认真贯彻中央关于开展深入学习实践科学发展观活动的指导思想，牢牢把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则，努力实现“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展”的具体目标。9月份，组织全镇干部职工参加《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》知识竞答活动。

　　3、抓责任，健全工作机制。一是明确工作责任和任务。把党风廉政建设工作分解到分管、挂钩部门领导，按照“谁主管、谁负责，分片包点，部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的要求，责任到人，

　　明确内容，增强工作压力和动力，增强工作的自觉性，有力地促进了我镇党风廉政建设。二是扎实开展机关效能建设。坚持镇机关干部职工上、下班考勤签到、签退制度，效能办组织人员对干部的在岗在位情况进行不定期督查，对没有遵守规章制度的予以通报批评或效能告试。特别是在各次重大活动或重大事件以及重大项目建设工作中，镇纪委、效能办都组织人员进行督查。三是完善机关管理制度。5月22日，镇党委、政府进一步健全完善《东海镇机关考勤管理制度》、《东海镇领导带班值班制度》和《东海镇便民大厅工作值班制度》，进一步严肃考勤考纪律，加强机关干部管理，促进机关工作作风的根本好转，努力构建“勤政、廉政、务实、高效”的服务型政府。

　　4、抓源头，狠刹行业歪风。加大源头预防和治理腐败工作力度，以腐败问题的多发部门和环节为着力点，切实加强源头治腐工作。一是政务公开重点放在群众普遍关注的问题上，每月8日按照六个方面的内容全面公开。同时，新增“回音壁”，及时公布各项事件的办理落实情况。正在探索试行政务公开的审议、评议、反馈等工作，效果也比较理想。我镇于2009年1月5日在网上开通了“东海镇政务公开网”，并在蔡厝村和大埔村建立了2个村级村务公开网，切实提高了办事公开深度和广度，全方位接受群众监督，更好服务于群众。二是抓实村务公开红、黄、绿旗制度。村务公开严格按照四大类公开内容，对群众反映的热点难点问题及时公开。镇纪委每月10日组织党务、经管、财政、民政、计生等职能部门进行检查考评，严格实行“红、黄、绿”旗评比制度。实行“六制”进一步完善村务公开民主管理工

　　作，确保村务公开及时、规范、全面、真实。三是加大纠正部门和行业不正之风力度。加强对重点领域重点行业的事前、事中、事后监督检查，并对辖区内所有的机关企事业单位进行治理商业贿赂专项督查，规范和监督行业依法行政，狠刹行业歪风，切实维护群众利益。

　　一年来，共接受群众来信来访、举报8件(其中有2件已转立案)，现已经办理完毕8件并向区纪委信访室反馈。全年共新立案5件，其中：其中：经济类案件1件，计生类案件3件，其它案件1件。现已办理完毕并结案5件，并对5名党员进行党内严重警告处分。同时，积极配合区纪委有关科室和法院、检察院做好信访举报件、案件的调查核实、案件审理等调查、取证、补证等工作。

　　5、抓环境，促进经济发展。一是加大对经济发展项目的监督检查力度，成立了由镇纪委、监察、财政、经管、村建等职能部门成员组成的项目建设监督小组，对在建项目进行全过程监督。围绕建设和谐滨海城镇，加强对项目建设、园区开发建设、城镇建设、新农村建设等工作的监督检查，保护镇村两级干部干事创业的积极性。二是高度重视镇村招投标工作，不断优化公平、公正、公开的经济发展环境。一年来，镇招投标办公室共受理了7起14个标段的招投标工作，14个标段的工程预算总造价2265891元，实际工程中标总造价1990774万元，为集体节省资金275117元，节约率达12.14%。进一步加强对镇村两级招投标市场的监督管理，规范了镇、村两级在物资采购、工程建设、产权交易等领域的招投标活动，从源头上预防违纪违法案件易发多发问题，进一步优化经济发展环境。三是完善纪检监察信息网

　　络，在全镇13个村共聘请了13位纪检监察信访信息员。在东海村、海头村、上亭村和利角村开展村级党风廉政建设试范点工作的基础上,今年又在蔡厝村和大埔村开展村级党风廉政建设试范点工作。

　　(二)执行民主集中制情况

　　一是切实加强廉政教育学习。以深入学习实践科学发展观活动为契机，从加强领导班子及成员的廉政素质入手，要求镇领导干部必须学习相关的文章，并自学有关上级精神，深入学习牢固树立正确权利观的论述，提高拒腐防变的能力，做到了警钟长鸣，构筑起了牢固的道德防线。二是做好会前征求意见。镇党委以东委发[2009]90号文件下发《关于2009年度东海镇召开深入学习实践科学发展观活动领导班子专题民主生活会的通知》，确定了民主生活会以“深入学习实践科学发展观活动”为主题。要求包村领导召集镇部门负责人、村两委成员、社会各界代表进行座谈，广泛征求意见，在12月18日前必须到各自负责的村召开两场会议发放两个表格：召开一场村两委干部会议和一场支部党员大会，发放镇领导班子民主生活会征求意见表和本村经济社会发展征求意见表，并精心准备好发言提纲。三是高质量开好民主生活会。我镇党委于12月19日召开了民主生活会。通过开展民主生活会，班子成员既开展了批评，又增进了团结;既发扬了民主，又形成了共识;既锻炼了党性，又促进了工作;既加强了协作，又解决了问题，使每位班子成员之间达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增强团结、振奋精神的目的。四是严格执行民主集中制原则。重大问题不是一个人说了算，而是提交班子集体讨论，始终坚持少数

　　服从多数、个人服从集体的原则，使班子成员既分工又协作，各司其责，团结和睦，勤政为民。五是继续坚持对村级全面实行民主集中制。在今年的村级换届选举工作工作中，全镇13个村级班子及其成员全部采用“双述双评双公开”进行考核评价。共选出村级党(总)支部班子成员共有54名，参加选举的党员数为826名，党员参选率为95.6%;13个村村委会换届全部采用直接选举方式进行，选举产生村委会班子成员59名(其中与村级党组织交叉兼职10名，女同志13名，党员30名)。村级换届选举结束后，我镇为全面提高新一届村干部队伍素质，及时对新一届村两委和村“六大员”举办了一期培训班。

　　(三)执行廉洁自律各项规定的情况

　　一是我能以身作则，率先垂范，并严格要求镇党委、政府班子成员，使整个班子自觉遵守党纪国法，坚决执行中央“四大纪律八项要求”、《廉政准则》和市委“五条禁令”，认真落实“五个不许”和“两个纠正”精神和XX区村(居)党员干部“八个不准”，始终把权力当作一种压力和责任。二是重温《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《中共中央纪委关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定》精神，并要求每位党员干部要认真做好对照检查，特别是“两节”期间，要做好自己配偶、子女和身边工作人员的教育管理，要实事求是地进行自查自纠。三是充分利用蔡襄纪念馆作为我区廉政文化教育基地的有利条件，积极向广大党员干部、群众进行廉政教育，并现场解说“八荣八耻”，努力引导广大党员、群众积极参与到农村基层党风廉政建设中来，进一步提高

　　广大党员干部廉洁自律的自觉性，在全镇范围内营造反腐倡廉的浓厚氛围。

　　二、存在的问题一年来，本人按照“一岗双责”的要求，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定成效，但也存在一些差距和不足：一是镇纪委查办案件力度不大，警示教育效果不明显;二是对村级的党风廉政教育针对性不够强，村级干部公仆意识不是很强;三是由于我镇建设项目较多，在时间和精力方面有限，本人履行“一岗双责”方面也存在一些不足之处，需要今后不断加以改进。三、整改措施1、加大纪检监察宣传教育力度：深入学习贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻十七大四中全会精神，计划邀请市、区有关领导和专家进行授课讲座;开展警示教育活动，继续将反腐倡廉电教片有计划地在各村、各单位进行巡回播放，营造良好的舆论氛围;切实做好“城厢预防腐败网”、“东海镇政务公开网”和村级事务公开网的信息上传等工作;2、加大查办违法乱纪案件力度：充分调动、发挥村级纪检监察信访信息员和廉政监督员作用，大力挖掘案源，做到有案必查，违纪必究，落实好“一案一整改”工作;3、加大服务经济力度：

　　不断建立健全有关工作机制，充分发挥效能的督导检查力度，特别是对在建项目进行全过程跟踪，及时报道有关情况，切实为东海实现科学发展创造良好的政治环境和社会环境;

　　4、加强农村党风廉政建设：认真总结基层党风廉政建设联系点和村级党风廉政建设示范点工作经验，积极探索长效机制，促进农村经济和社会事业得到全面、快速、和谐发展。5、加大村财管理力度：进一步完善村级财务管理制度，探索村财镇管的长效机制。积极探索有效措施，并制定相关制度，切实加强和规范村集体资产管理工作。

　　党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况今年来，我局的党风廉政建设工作在市委、市政府及市纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照上级党风廉政建设工作的部署要求，以科学的发展观统揽全局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在推进教育、制度、监督并重惩治和预防腐败体系等方面的工作上更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设，有力地推动党风廉政建设和反腐败各项工作的落实。现将有关情况汇报如下：一、惩治和预防腐败体系建设情况

　　根据市委《关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉的工作意见》(晋委〔2008〕73号)的通知和《中共晋江市委、晋江市人民政府关于落实2011年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见》的相关规定，结合我局实际，一是加强组织领导。坚持把贯彻落实《工作规划》作为一项政治任务，列入班子重要工作议事日程，同部署、同落实、同检查;二是狠抓落实。认真抓好《工作规划》的学习宣传和各项工作任务的分解及落实，对《工作规划》的内容作出了具体安排，制定了实施方案和详细的任务分解表，任务分解到到各科室、到各个人，制定了党风廉政建设工作计划和政治理论学习计划，确保了我局惩治和预防腐败体系建设和党风廉政建设工作的顺利开展;三是认真开展监督检查。坚持把贯彻落实《工作规划》情况列入对领导班子和领导干部的考核内容，作为年终工作实绩评定和干部奖惩的重要内容。

　　二、落实党风廉政建设责任制情况

　　(一)认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任制

　　自组建以来，我局领导高度重视党风廉政建设工作，始终将其摆上重要议事日程，同部署、同落实、同检查。我局作为机构改革后新成立的部门,能够及时成立党风廉政建设领导小组,根据单位领导班子成员的分工，健全完善党风廉政建设和反腐败工作的组织领导及责任分工，切实加强对党风廉政建设工作的组织领导。具体做到三个到位：一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制要求，我单位召开了党组会议及党风廉政专题会议，对2011年党组工作和惩治预防腐

　　败及党风廉政建设工作进行了安排部署，切实加强对党风廉政建设工作的领导。二是分工落实到位。党政主要领导认真履行第一责任人的政治职责，对班子内部和管辖范围的防腐倡廉建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，其他成员各司其职，各负其责，为抓好责任制的各项落实工作奠定了组织基础。三是检查管理到位。今年来，我单位上下始终把党风廉政建设与招商引资工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查。将党风廉政建设责任制作为一项重要内容纳入机关干部季度和年终考核，平时加大检查力度，确保了广大干部职工的廉洁行为。

　　(二)认真抓好宣传教育，不断提高领导干部廉洁自律意识

　　一是组织学习政治理论，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育。在日常政治学习中，我局始终把邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策放在首位，在学习中注重理解其科学内涵和精神实质。重点组织学习了中央、省、市“两会”精神、十七届五中全会精神，批示及相关文件精神，引导党员、干部职工进一步增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识，自觉抵御腐朽思想的侵蚀。

　　二是开展党纪、政纪教育，增强党员干部反腐倡廉的信心。主要组织学习了《关于印发〈晋江市2011年党风建设工作实施意见〉的通知》、《关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉的工作意见》及《中共晋江市委、晋江市人民政府关于落实2011年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见》。通过组

　　织学习和参加警示教育，进一步增强了法纪教育的说服力和有效力，有力地构筑了拒腐防变防线。

　　(三)结合工作实际，狠抓干部廉洁自律，促进党风廉政建设今年来，我局在抓好干部职工学习教育的基础上，把深入开展创先争优与干部廉洁自律工作结合起来，进一步促进党风廉政建设工作的开展。1.结合实际，制定具体的党风廉政建设工作计划和措施。根据晋江市2011年党风廉政建设责任书，我局制定了《2011年党风廉政建设工作计划》，领导班子主要负责人与班子成员签定了党风廉政建设责任书。在日常工作中，积极主动加强与市纪委的沟通与联系，不论在政务服务业务工作中，还是开展政治思想教育活动中，做到主动接受监督监察。同时，局主要领导认真履行党风廉政建设责任制中对领导班子和班子成员廉洁从政进行监督、检查、管理的职责，促使领导班子和班子成员严守廉洁从政。2.开好党员民主评议工作会和党员组织生活会。今年来，我局认真召开了党员民主评议工作会和党员组织生活会，对领导班子和党员干部自身廉洁自律、勤政廉政情况进行自我评价，对存在的问题进行了对照检查和深入剖析，提出了整改措施和努力方向。3.严格执行民主集中制。按照民主议事规则，领导班子坚持按时、按质过好党内组织生活，发扬党内民主，在人事问题、较大的经费安排支出以及重点工作布置落实等方面都实行班子集体讨论、决定。在

　　干部任用上，严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关制度，在其他重大事项上，按照上级党风廉政建设工作的部署要求，进一步推进了领导方法的合理化和领导决策的科学化。

　　4.加大管理力度，全面落实。我局领导班子高度重视，及时研究干部队伍在作风方面存在的问题，采取积极措施认真整治。

　　一是在干部职工中开展“加强作风建设，促进科学发展”主题实践活动。大力倡导良好风气，密切联系群众，认真解决领导干部在执行路线方针、落实廉洁从政规定、遵守组织人事纪律以及作风等方面存在的突出问题。

　　二是加强日常监管，杜绝在上班时间闲聊、玩游戏等违反工作纪律的行为，对办公电脑进行监管。在提供政务服务过程中，领导带头做表率，不向服务对象吃、拿、卡、要，从源头上防治腐败。

　　三是严格执行“收支两条线”的各项规定，在完善规范、强化管理、严肃执纪上下工夫，杜绝了“小金库”现象的发生，使财务管理制度得到严格落实。

　　(四)加强制度建设，抓好源头治理，有效防范腐败问题的发生我局把制度建设作为预防腐败问题滋生的突破口，深入推进体制机制制度改革与创新，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的工作运行机制，推进了决策的科学化、民主化、制度化。1、强化制度建设。制度建设是推进党风廉政建设责任制的根本和关键，我局着重从以下几个方面抓好落实。一是建立学习制度。我

　　局把学习教育作为一项制度化、经常化的工作，坚持例会学习教育，及时有效地解决个别党员干部存在的思想认识上的偏差等问题，增强教育的针对性和实效性。二是坚持局务公开。党组严格按章办事，不搞变通，不搞上有政策，下有对策，坚持集体讨论研究决定，做到经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，自觉接受群众监督检查，今年来没有因违反规定而受群众投诉举报的现象。三是完善政务公开。为进一步加强效率建设，我局先后制定了首问责任制度、公文审批制度、请示汇报制度、外出请示报告制度等相关制度，并在日常工作中，认真抓好贯彻落实，使机关效能建设逐步走上规范化、制度化的管理轨道。按照“简化管理层次，规范领导行为，强化监督制约”的总体思路，进一步修订完善了《党建工作责任制》、《党风廉政建设责任制》、《党员学习培训制度》、《党员联系群众制度》、《党员纪律规范》等制度，使各项制度互相衔接配套，充分发挥整体作用，真正形成了用制度管人、按制度办事的良好格局，促进整体工作实现科学化管理和规范化运行。

　　2、注重自律。领导班子成员把党风廉政建设和反腐败工作责任制作为一项政治纪律认真执行，高度重视党风廉政建设和反腐败工作，重点掌握人员思想动态，抓好素质教育，使干部职工的思想政治素质和精神境界有所提高，有力防范违法乱纪事件的发生。局领导坚持“律人先律己，严兵先严将”的理念，带头加强政治理论学习，坚持民主集中制，凡重大问题和重要情况的决策，都集体讨论决定。

　　3、突出民主述廉。按期召开党员民主生活会，并把班子成员执行和遵守党风廉政建设责任制的情况和廉洁自律情况作为民主生活会的一项重要内容，开诚布公地进行剖析，主动接受群众的监督。班子成员率先垂范，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、招商引资工作纪律和群众工作纪律，认真执行中央作出的领导干部廉洁自律各项规定和中纪委关于加强党员领导干部作风建设的《规定》。

　　三、存在问题及下一步工作思路

　　我局在贯彻落实党风廉政建设责任制工作方面虽然做了一些工作，也取得一定的成效，但也存在着不足。一是部分职工对党风廉政建设的认识还不够到位，认为廉政建设是领导干部的事，与自己无关;二是宣传教育方面，方法不够多，渠道不够广。下一步我局将以贯彻落实党的十七大精神为指导，认真贯彻执行各级纪检工作会议精神，加强对党员干部的教育和管理，在工作中注重从以下几个方面工作抓好落实。

　　一是要以党风廉政建设责任制目标任务分解为主要内容，把建立健全和落实制度作为反腐倡廉的根本，切实从源头上预防和堵住腐败滋生的土壤和条件。

　　二是要进一步加大对党员干部的党性教育，筑牢拒腐防变的思想防线，增强抵制各种腐朽思想侵蚀的抗御能力，使全体人员坚定理想信念。

　　三是要积极探索加强党内监督的有效途径，不断拓宽党内民主监督的形式和内容，进一步从教育、监督等重要环节上解决腐败的问题，全面加强党风廉政建设责任的落实。

　　党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况一、履行党风廉政建设职责情况根据县委党校领导班子成员分工，本人分管工作主要是党校科研工作，分管科室为教研室。一年来，在抓好好党校科研管理工作的同时，履行分管范围内的廉政建设工作职责，主要从以下几个方面开展工作。(一)加强学习，提高对履行“一岗双责”的认识通过学习上级有关实行党风廉政责任制的文件精神，认识到实行党风廉政责任制是全面从严治党的重要措施。党风廉政责任制的核心是各级领导班子和领导干部都要明确在廉政建设中的责任，在抓本单位业务工作同时，抓好好党风廉政建设，也就是实行“一岗双责”。实行“一岗双责”要求领导干部对本单位业务工作和党风廉政建设要同部署、同实施、同落实，在日常工作中两者不能偏废。抓廉政建设是领导干部的一项政治责任，不重视廉政建设建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。作为领导班子成员抓好分管范围内的廉政工作，是应尽的责任，是履职的要求，只有各司其职，齐抓共管，才能搞好本单位党风廉政建设，打造团结进取、风清气正的廉政环境。(二)明确任务，增强抓好廉政建设的有效性

　　加强工作的计划性，明确任务目标，确定工作重点，是做好任何工作的基础。在履行党风廉政职责上同样需要从实际出发，确定工作的思路，明确工作任务。按照年初党校党风廉政建设分工任务，结合自己分管的学校科研工作实际，确定了年度分管范围内党风廉政建设两项重点任务。一是抓廉政教育，提高教研人员的廉政意识，增强拒腐防变能力。二是抓作风建设，克服“慵懒散”现象，引导科研人员深入基层开展调查研究，克服科研工作上不求进取的思想倾向，发扬攻坚克难、敢于担当精神，切实提高科研水准。通过切实做好这两方面工作，力求做到廉政建设和党校科研工作的两促进、两提高。

　　(三)严格管理，切实履行廉政建设任务职责

　　贯彻党风廉政责任制，履行“一岗双责”,贵在使党风廉政建设的各项任务目标落到实处。一年来，本人落实党风廉政工作职责主要体现在，一是做好廉政责任制任务分解。年初与分管的教研室负责人签订“党风廉政责任状”，做到任务层层分解，压力层层传递;二是抓日常廉洁教育。组织教研人员参加各个层面的廉政建设报告会及党校组织的廉政党课教育;作为班子成员，本人也根据党校培训计划和校纪委的安排，在培训班和党校廉政教育活动中宣讲廉政党课，与教职工就党风廉政建设和反腐败问题进行探讨交流，使大家了解新时期反腐倡廉建设的任务、目标和措施，增强大家对党和国家开展党风廉政建设和反腐败斗争取得胜利的信心，提高搞好个人廉洁自律的自觉性。三是落实制度。在校党委的支持下，健全并落实了“科研工作管理制度”，“科研人员基层调研制度”，“科研奖惩制度”。作为分

　　管领导，能够履行职责，带头执行制度，带领教研人员深入基层开展调查研究，了解基层实际开展课题研究。通过制度的落实，促进了教研人员作风的好转。四是抓好监督。把廉政建设特别是端正工作作风方面的内容列入一年两次的科研工作例会，要求教研人员深入基层、深入实际开展调查研究，努力造就积极进取、争创一流的科研人员队伍;与科研人员就廉洁自律和作风建设等话题开展谈心谈话活动，鼓励敢于担当、廉洁从教的好做法，对工作松懈、浮于表面的苗头及时纠正，做到抓早抓小，防止不良倾向的扩大。

　　二、个人廉洁自律情况(一)坚持集体领导，贯彻民主集中制原则从校党委层面看，党委班子坚持民主集中制原则，做到党校重大问题集体商量决定，同时把维护团结、带好队伍作为自身建设的首要任务来抓。本人作为党委班子的一员，也能认真按照民主集中制原则，坚持做到讲党性、讲大局、讲原则，做到公道正派。(二)抓好廉政教育，提高规矩、纪律意识。通过学习了十八届三中、四中和五中全会精神和新修订的“廉政准则”和“党纪处分条例”，参加县委组织的领导干部“学党章、守纪律、讲规矩”轮训班以及校纪委组织的一系列廉政教育活动，增强了规矩、纪律意识，提高了遵守党规党纪的自觉性。(三)遵守党规党纪，搞好廉洁自律

　　一年来，本人按照《党章》对党员领导干部的基本要求规范自己的言行。恪守政治纪律，思想上行动上和党中央保持一致，做到立场坚定，旗帜鲜明。遵守党规党纪，自觉抵制消极腐败思想的侵袭，切实搞好廉洁自律，做到自重、自省、自警、自励。对照廉洁自律有关规定：没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等，没有到其他单位报销各种费用。加强作风建设，认真执行“八项规定”，艰苦奋斗，勤俭节约，坚决反对“四风”。按照效能建设各项规定，遵守工作纪律。自觉搞好八小时外的自律，业余时间不参与聚众赌博和不健康的娱乐活动，努力培养健康的兴趣爱好。

　　三、存在的不足尽管自己一年来在履行“一岗双责”，抓廉政建设上做了一些工作，取得了一定成效，但还存在一些问题和不足，主要表现在：一是对党风廉政责任制在认识上还需进一步深化。日常工作中或多或少还存在“党风廉政责任制是党委班子的事情，主要是一把手的职责”的想法，履行“一岗双责”还不够到位，有时在处理业务工作和廉政建设上还存在一头重、一头轻的问题。二是工作缺乏创新。表现在履行“一岗双责”的工作方法按部就班，缺乏创新的工作思路和办法，在工作的针对性和有效性上还有不少差距。以上是本人一年来履行“一岗双责”情况的汇报，不当之处，请检查考核组批评指正。

篇六：党委一把手履行职责任务情况

　　“一把手”责任落实情况三篇

　　“一把手”责任落实情况一篇

　　1.每年主持召开党风廉政建设专题会议，回顾总结上一年度领导班子和每个成员履行主体责任情况，研究部署全年党风廉政建设工作。

　　2.制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体举措，部署上级巡视、巡察、农村基层作风巡察反馈意见的整改落实，对党风廉政建设重点工作亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。

　　3.对承担的党风廉政建设责任进行签字背书，做到守土有责。4.每年与下一级党组织主要负责人签订党风廉政建设责任书。5.每年听取班子成员落实党风廉政建设和反腐败工作汇报，并监督落实。严明党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制和议事规则，抓好“三重一大”、“五个不直接分管”等制度的落实。6.每年对每位班子成员开展廉政谈话，与每位班子成员签订党风廉政建设责任书。7.对反映领导班子成员和部门负责人作风和廉洁自律方面的轻

　　微问题开展约谈提醒，并督促整改。8.组织班子成员开展经常性批评与自我批评，加强对领导班子成

　　员的经常性教育、管理和监督。9.坚持“抓早抓小”，定期与领导班子成员、下一级党组织主要

　　负责人谈话，了解落实主体责任和履行“一岗双责”中存在的问题，并对党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题，及时约谈并督促整改。

　　10.及时听取党风廉政建设工作汇报，对涉及党风廉政建设的重要文件和请示，及时签批，提出意见。支持执纪执法机关查办违纪违法案件，协调解决查办案件工作中的阻力和干扰。

　　11.带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神等制度规定上作表率。

　　12.每年度按照上级党委（组）要求，报告个人履行党风廉政建设“第一责任人”职责和廉洁自律情况并接受评议。

　　13.严格执行报告个人有关事项规定和干预插手过问案件“两个规定”。

　　14.严格落实廉情日志制度，对完成的每项党风廉政建设和反腐败工作及时记录在案。

　　15.自觉接受监督，支持纪委履行监督责任。

　　16.重视和推进机关纪委、监察室建设，支持上述部门按照党章党规和检察机关监察工作条例的规定履行职责、发挥作用。

　　17.上级党委（组）确定的其他工作。18.按照党委（党组）的统一安排，带队对下一级党组织履行党风廉政建设主体责任情况进行检查考核。19.树立良好家风，带头管好身边人，教育管理好亲属、身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。20.上级党委确定的其他工作事项。“一把手”责任落实情况二篇领导干部要切实履行坚持党的全面领导加强党的建设的政治责任。领导干部必须在平日工作中下真功夫，真正做到学思用贯通，知信行统一，坚持务实重行，以此来履行坚持党的全面领导，加强党的建设的政治责任。强化理论学习，提升党性修养。广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。尽管文章重点提及的是年轻干部，但共产党人肩负的使命和责任与年龄无关，领导干部更要时刻注意通过理论学习的方式把做好工作和思想建设两手抓。是要加强理论学习，首先不能仗着工作资历老，工作经验多就心生懈怠，放缓了学习的脚步，甚至于停止学习，要拿出不输给年轻人的拼劲和热情去学习，必

　　须全面系统学习理论知识，把握理论高度，提升党性修养，同时坚持理论与实际相结合，融入到平日工作中去，做到学用结合，学以致用。强化作风建设，提升宗旨意识。领导干部首先作为一名党员，不能忘记为人民服务的宗旨，共产党人一切工作的出发点和落脚点就是实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。依靠人民，是为了更好地服务人民，不能对于人民这一概念产生惰性，不论自己的岗位是什么，都要牢记职责和使命，当好“党的忠诚卫士，群众的贴心人”，这样才能真正履行好党章赋予的职责，才能无愧于党、无愧于人民。而为了达成“不忘初心，牢记使命”，党员干部的优良作风是必要条件。而同时作为领导干部，实事求是是一种重要的品质。领导干部必须做到党性坚定、心底无私、敢于担当，严格按照规定办事，不因外力而影响心目中的评判标准，真正做到实事求是。强化责任担当，提升业务能力。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责，尽心尽责、勇于担责，是检验每个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。一味地害怕挑担子，逃避挑担子，使得自己的业务能力得不到提升，这更是思想上的退化，不仅不能推脱担子，碰到重担还要积极主动迎上去挑。担子挑得多了，工作能力自然就提升了，重担挑得勤了，工作态度、工作思想也就跟着上去了。作为领导干部，要能如履薄冰地履行好党和人民赋予的职责，

　　这就要求领导干部切实提升工作的业务能力，增强工作的责任感，责无旁贷地推进全面从严治党工作。

　　“一把手”责任落实情况三篇

　　作为横峰街道党工委书记，我将始终牢记“第一责任人”职责，认真落实全面从严治党主体责任，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

　　一、坚定立场，把牢正确方向。强化思想建设。始终绷紧履行全面从严治党主体责任这根弦，在街道范围内切实加强学习教育，通过领导干部学习座谈、通报警示案例等系列活动推动广大党员干部以学促廉，始终保持廉洁自律。坚持统筹谋划。牢牢坚守主体责任，把党风廉政建设与全域改造、环境革命等中心工作同研究、同部署、同推进、同考核，加强对全面从严治党各项工作的领导。严肃党内政治生活。坚持对党负责，对本单位的政治生态负责，严明政治纪律，常态化制度化开展大学习、大讨论，确保管党治党不留空白、见到实效。

　　二、夯实责任，层层传导压力。带头履行责任。认真履行“第一责任人”责任，切实做到“四个亲自”。逐级明确责任。成立街道全面从严治党工作领导小组，明确班子成员全面从严治党责任。党工委与各村、各单位签订党风廉政建设责任状，打通全面从严治党向基层延伸的“最后一公里”。督促压实责任。每季度定期召开“一岗双责”

　　汇报会和党工委会议专题研究党风廉政建设工作，有效运行“四责协同”机制。

　　三、正风反腐，营造良好生态。扎紧制度笼子。加强机关制度建设，针对工程建设、财务管理等领域存在的监管漏洞，修订了财物管理制度，完善了工程招标、集中采购、公务接待等内容，消除廉政风险。针对市委巡察组反馈的巡察意见，成立巡察整改工作领导小组，分解任务，举一反三，认真查找问题根源，落实整改措施。强化作风建设。开展以“治慵、治懒、治散”为主题的干部作风提升行动，进一步深化落实“三同”考核管理和“三评三改三处理”行动，全力打造一支适应新时代“超创干”要求的横峰铁军。严抓基层治廉。把惩治腐败摆在更加突出的位置，以“清廉横峰”建设为抓手，强化执纪问责，对群众身边的腐败问题，始终做到有案必查、有腐必惩，保持惩治腐败高压态势。针对村级民主决策，“三资”管理制度执行不严状况，加强监督检查，规范小微权力运行。全力抓好信访举报“三清三提升”活动，积极化解信访积案，及时处置初信初访。

篇七：党委一把手履行职责任务情况

　　乡镇党委书记履行“第一责任人”职责情况报告

　　乡镇党委书记履行“第一责任人”职责情况报告一年来，本人严格按照党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律要求，认真贯彻落实中央“八项规定”精神和破“四风”要求、省委“28条办法”和“六个禁令”、区委“二十五条细则”，坚守“为民务实清廉”的信条，切实履行“第一责任人”职责，现报告如下：（一）牢记“一把手”职责，尽职尽心创业。作为“一把手”，始终坚持弘扬“永不平庸、永不放弃、永不满足”的xx精神，担好转型升级之责，担好城镇建设之责、担好民生保障之责，团结带领全镇上下，众志成城促转型、攻坚克难破难题。始终坚持工作责任与党风廉政建设责任两手抓、两手硬，以上率下抓作风，镇村联动转作风。始终坚持以群众的获得感和满意度作为检验工作的标准，进村入企，多听意见，重实际、说实话、办实事、求实效，努力多做一些打基础、利长远的工作，力求经得起组织、群众和历史的检验。（二）落实“两个责任”，勤政廉政带队。坚持党要管党，从严治党的历史使命，严格落实党建责任清单、村干部负面清单，团结带领全镇党员干部干净做事、清白做人。坚持从严治党，坚持以制度管人、管权、管事。大力实行用权“民主化”，严格落实民主集中制，凡是重大决

　　策、重大项目安排、大额资金使用和干部任免等重大事项，均由班子集体研究决定，从不把公权当作私权、把职权变为特权。（三）践行“三严三实”，自觉自省强身。作为党委主要负责人，始终坚持“自己拿起手术刀”的政治自觉，坚持刀口向内，坚持问题导向，自觉把本人、本单位摆进去，对照《党员领导干部廉洁自律规范》，从立身、立志、立德上找短板、找差距，把自省的过程变为自我警示、自我净化、自我激励的过程。坚决不利用职权在工程招标、政府采购、产权交易及土地出让等活动中为个人和亲友谋取私利，不收受与行使职权有关系的单位和个人的现金、有价证券、支付凭证，不公车私用，不接受可能影响公正执行公务的宴请，不接受管理和服务对象出资安排的私人旅游、高消费的娱乐活动，不用公款报销或到管理和服务的单位报销应由个人支付的费用，不参与任何形式的酒局与牌局。三、“一把手”防止利益冲突情况（一）个人1、没有个人独资或与他人合资、合股经办商业或其他企业，或以个人或他人名义入股的形式经办企业，或私自以承包、租赁、受聘等方式从事商业和其他经营活动。2、没有违反规定拥有非上市公司（企业）的股份或者证券。3、没有违反有关规定，利用职权或者职务上的影响，向相关部门及其人员以暗示、授意、打招呼、批条子、指定、强令等方式，影响市场经济活动正常开展或者干扰正常监管、执法活动。4、没有违反规定买卖股票或

　　者进行其他证券投资。5、没有以集资、交易、委托理财等形式谋取不正当利益，或利用知悉和掌握的内幕信息谋取利益。6、没有违反规定在经济实体、社会团体、事业单位、行业组织、中介机构等单位中兼职或者兼职取酬，或者从事有偿中介活动。（二）配偶、子女1、没有在管辖的地区和业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动；2、没有在管辖的地区和业务范围内的外商独资企业或者中外合资企业担任由外方委派、聘任的高级职务；3、没有在管辖的地区从事房地产开发、经营及相关代理、评估、咨询等有偿中介活动，或从事广告代理、发布等经营活动，或开办律师事务所或者代理诉讼，或从事营业性歌厅、舞厅、夜总会等娱乐业，洗浴按摩等行业的经营性活动，或从事其他可能与公共利益发生冲突的经商办企业活动。（三）所在单位公款1、没有亲属在所辖地区的银行系统从业和任职；2、账户开户经财政局批准设立，确定公款存放银行时，采取公开招投标等方式实行竞争性存放，并纳入“三重一大”集体决策事项。

篇八：党委一把手履行职责任务情况

　　党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况

　　党组织负责人及班子成员履行一岗双责情况一、履行“一岗双责”情况(一)贯彻落实党风廉政建设责任制情况我作为东海镇党风廉政建设的

　　政建设责任书》和《纪检监察工作目标责任书》，进一步明确了农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，并制订一系列相关的工作措施，督促纪检监察各项工作任务的落实，逐步形成了以党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。

　　发展观活动的指导思想，牢牢把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则，努力实现“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展”的具体目标。9月份，组织全镇干部职工参加《建立健全惩治和预防腐败体系2008-20__年工作规划》知识竞答活动。

　　3、抓责任，健全工作机制。一是明确工作责任和任务。把党风廉政建设工作分解到分管、挂钩部门领导，按照“谁主管、谁负责，分片包点，部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的要求，责任到人，明确内容，增强工作压力和动力，增强工作的自觉性，有力地促进了我镇党风廉政建设。二是扎实开展机关效能建设。坚持镇机关干部职工上、下班考勤签到、签退制度，效能办组织人员对干部的在岗在位情况进行不定期督查，对没有遵守规章制度的予以通报批评或效能告试。特别是在各次重大活动或重大事件以及重大项目建设工作中，镇纪委、效能办都组织人员进行督查。三是完善机关管理制度。5月22日，镇党委、政府进一步健全完善《东海镇机关考勤管理制度》、《东海镇领导带班值班制度》和《东海镇便民大厅工作值班制度》，进一步严肃考勤考纪律，加强机关干部管理，促进机关工作作风的根本好转，努力构建“勤政、廉政、务实、高效”的服务型政府。

　　一年来，共接受群众来信来访、举报8件(其中有2件已转立案)，现已经办理完毕8件并向区纪委信访室反馈。全年共新立案5件，其中：其中：经济类案件1件，计生类案件3

　　件，其它案件1件。现已办理完毕并结案5件，并对5名党员进行党内严重警告处分。同时，积极配合区纪委有关科室和法院、检察院做好信访举报件、案件的调查核实、案件审理等调查、取证、补证等工作。