下面是小编为大家整理的公务员制度-全国-1104（完整文档）,供大家参考。
1104- - 全国- - 公务员制度
总分：
100
一、单选题（共 0 30 题，共 0 30 分）
1、我国《公务员法》施行于（）(1 分) A:1993 年 4 月 24 日 B:1993 年 4 月 24 日 C:2005 年 4 月 27 日 D:2006 年 1 月 1 日
2、下列选项中，可以实行聘任制的职位是（）(1 分) A:省长 B:司长 C:县委书记 D:软件设计师
3、下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是(1 分) A:引起降职的原因有部分是客观上造成的 B:降职与处分有明显的区别 C:降职是一种处分 D:降职有利于公务员能上能下
4、下列选项中，属于单纯性免职的是（）(1 分) A:晋升职务的 B:转任职位的 C:退休的 D:降低职务的
5、负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是(1 分) A:被考核公务员 B:主管领导 C:考核委员会 D:机关负责人
6、下列选项中，属于公务员处分种类的是（）(1 分) A:免职 B:辞退 C:批评 D:警告
7、“不得向被举报人透露举报情况”属于行政机关公务员应该遵守的(1 分) A:政治纪律 B:工作纪律 C:廉政纪律 D:道德纪律
8、下列选项中，公务员培训情况、学习成绩不作为（）(1 分) A:考核内容的依据 B:任职的依据 C:晋升的依据 D:降职的依据
9、任职培训的对象是（）(1 分) A:拟晋升领导职务的公务员 B:新录用的公务员 C:挂职锻炼的公务员 D:从事某项专门业务的公务员
10、省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关为（）(1 分) A:所在地法院 B:省纪委 C:省监察机关 D:省公安厅
11、符合思想政治素质较高、工作能力较强、工作作风较好、能够完成本职工作、廉洁自律标准的考核等次是(1 分) A:优秀 B:称职 C:基本称职 D:不称职
12、下列选项中，属于公务员的是（）(1 分) A:教育部直属高校校长 B:公安派出所所长 C:城市社区居委会主任 D:作家协会副主席
13、下列选项中，不通知公务员本人考核结果的国家是（）(1 分) A:美国 B:英国 C:法国 D:日本
14、根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有（）(1 分) A:调任、转任、挂职锻炼 B:调动、调任、挂职锻炼 C:调任、转任、轮换、挂职锻炼 D:调任、升任、轮换、挂职锻炼
15、下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是(1 分) A:中华人民共和国国籍 B:具有正常履行职责的身体条件 C:具有良好的品行 D:具有 MBA 专业学位
16、某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长，这属于（）(1 分) A:调任 B:转任 C:轮换 D:挂职锻炼
17、职位分类的典型代表国家是（）(1 分)
A:英国 B:中国 C:美国 D:德国
18、对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于(1 分) A:福利 B:保险 C:工资 D:奖励
19、我国录用公务员的最低年龄是（）(1 分) A:年满 18 周岁 B:年满 19 周岁 C:年满 20 周岁 D:年满 21 周岁
20、我国公务员基本工资包括(1 分) A:职务工资和级别工资 B:奖励工资和工龄工资 C:奖励工资和职务工资 D:工龄工资和级别工资
21、笔试的缺点是（）(1 分) A:经济性 B:客观性 C:广博性 D:不易考察应试者的实际工作能力
22、对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于（）(1 分) A:奖金 B:补贴 C:岗位津贴 D:地区津贴
23、政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（）(1 分) A:专业技术类职位 B:行政执法类职位 C:综合管理类职位 D:其他类别职位
24、领导成员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是(1 分) A:30 日 B:60 日 C:90 日 D:120 日
25、公务员行使公务员的批评建议权的对象是(1 分) A:企业的工作 B:机关的工作 C:事业单位的工作
D:社会组织的工作
26、下列选项中，关于退休公务员缴纳其退休金个人所得税的正确表述是（）(1 分) A:与在职人员一样缴纳 B:按 10％的比例缴纳 C:按 20％的比例缴纳 D:不用缴纳
27、参与赌博违反了公务员的(1 分) A:政治纪律 B:工作纪律 C:组织纪律 D:道德纪律
28、公务员李某连续旷工 20 天，按规定应该被(1 分) A:免职 B:降职 C:辞退 D:开除
29、在公务员奖励中，记二等功的授奖主体是(1 分) A:乡级政府 B:县级政府 C:市(地)级政府工作部门 D:省级政府工作部门
30、行政监察机关有权受理的公务员申诉事项是(1 分) A:降职 B:撤职 C:辞退 D:免职
二、多选题（共 5 5 题，共 0 10 分）
31、公务员申诉的事由有(2 分) A:申请辞职未予批准 B:辞退 C:定期考核为基本称职 D:免职 E:取消福利待遇
32、职务任免与升降在公务员管理中的意义是(2 分) A:保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径 B:一种有效的激励手段 C:为公务员管理的其他环节提供了管理基础 D:实现职务管理的保证 E:实现公务员管理制度化的重要措施
33、我国公务员津贴的主要类型有(2 分) A:地区津贴 B:岗位津贴 C:级别津贴
D:医疗津贴 E:工龄津贴
34、公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型有（）(2 分) A:因公辞职 B:因病辞职 C:自愿辞职 D:引咎辞职 E:责令辞职
35、下列选项中，不得录用为公务员的人员是（）(2 分) A:曾因犯罪受过刑事处罚的 B:曾被开除公职的 C:患有各种恶性肿瘤的 D:没有基层工作经历的大学专科毕业生 E:没有基层工作经历的大学本科毕业生
三、文字题（共 6 6 题，共 0 50 分）
36、简述我国公务员制度中“党管干部”原则的主要内涵。(6 分)
37、简述我国公务员录用的含义。(6 分)
38、简述初任培训的对象、目的与结果的使用。(6 分)
39、简述公务员的批评建议权。(6 分)
40、试述我国设置公务员职务与级别的目的。(13 分)
41、试述我国公务员回避制度的内容。(13 分)
四、综合题（共 1 1 题，共 0 10 分）
42、某县政府从世界银行贷款 600 余万元投资于鳗鱼养殖业，由于鳗鱼价格一路下跌，导致投资血本无归。该县财政收入较少，无力偿还贷款，无奈之下县委县政府下发文件，让全县公务员代还。文件规定县处级公务员每人每年 2000 元，乡科级 1500 元，科员以下1000 元，从每人每月工资中直接扣除，直至偿清贷款。全县公务员怨声载道，敢怒不敢言。(10 分)
（1）请分析县委县政府要求公务员偿还贷款的行为是否违反公务员法。(2 分)
（2）请说明，若想阻止这种行为，根据公务员法的规定，公务员应该通过何种途径向什么机关提出。(8 分)
1104- - 全国- - 公务员制度
总分：
100
一、单选题（共 0 30 题，共 0 30 分）
1、【考点】我国公务员制度产生与发展的历史进程 答案：D 解析：《公务员法》在 2005 年 4 月 27 日，交全国人民代表大会常务委员会第十五次会议审议通过，自 2006 年 1 月 1 日起施行。故此题答案选 D。
2、【考点】聘任制 答案：D 解析：根据公务员法的有关规定，两类职位可以实行聘任制：一是专业性较强的职位。这些职位要求具备经过一定时间的专门学习才能掌握的专门知识、专门技能。专业性较强的职位包括领导职位和非领导职位。二是辅助性职位。这部分职位事务性强，在机关工作中处于辅助地位。软件设计师属于专业性较强职位。
3、【考点】公务员降职的原则 答案：C 解析：引起降职的原因，有相当一部分是客观上造成的，如工作需要、机构调整或职位变迁等。其次，即使降职是由于公务员主观因素引起的，如不称职，不胜任现职等，它所依据的条件与行政处分依据的条件也截然不同。因此，对降职管理的公务员必须把握与处分措施的政策界限。再次，受行政处分，如降级、撤职的公务员，与受降职管理的公务员，在其所受的待遇也是不同的。将降职用法律的形式规定下来，并形成一种制度，有利于公务员能上能下，促进公务员适才适用，达到人事相宜的目的。
4、【考点】免职情形 答案：C 解析：单纯性免职的情形：（1）离职学习连续一年以上的。此种情形仅指非公派的、不包括组织选派参加学习的。（2）因健康原因不能坚持正常工作一年以上的。（3）退休的。故此题答案选 C。
5、【考点】对非领导成员公务员的定期考核程序 答案：C 解析：有的机关公务员人数较多，层次复杂，加之年度考核工作时间短、要求高、工作量大，机关负责人可以授权组成一个专门的考核委员会，负责本机关的公务员年度考核工作。
6、【考点】惩戒种类 答案：D 解析：公务员的处分种类由轻到重共有六种：1.警告；2.记过；3.记大过；4.降级；5.撤职；6.开除。
7、【考点】惩戒条件--公务员纪律的内容 答案：B 解析：工作纪律是公务员在履行工作职责的过程中应当遵守的行为准则，即工作纪律是限制公务员履职行为的准则，它主要包括如下五项纪律要求：（1）公务员不得玩忽职守，贻误工作（2）公务员不得压制批评，打击报复（3）公务员不得弄虚作假，误导、欺骗领导和公众（4）公务员不得滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益（5）公务员不得泄露国家秘密或者工作秘密。
8、【考点】公务员培训的意义 答案：D
解析：根据公务员法规定，公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。
9、【考点】公务员培训的种类 答案：A 解析：任职培训的对象，是晋升领导职务的公务员，包括科员晋升到副科长，副科长晋升到科长，科长晋升到副处长，副处长晋升到处长，处长晋升到副厅（司、局）长，副厅（司、局）长晋升到厅（司、局）长，厅（司、局）长晋升到副部（省）长等以上领导职务。
10、【考点】受理机关 答案：C 解析：在中国，受理公务员申诉的机关为：（1）原处理机关；（2）同级公务员主管部门；（3）上一级机关；（4）行政监察机关。
11、【考点】公务员考核的标准 答案：B 解析：确定为称职等次须具备下列条件：
（1）思想政治素质较高； （2）熟悉业务，工作能力较强； （3）工作责任心强，工作积极，工作作风较好； （4）能够完成本职工作； （5）廉洁自律。
12、【考点】我国公务员与公务员制度的含义 答案：B 解析：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，包括政府机关、共产党机关、人大机关、政协机关、民主党派机关、审判机关、检察机关中除工勤人员以外的工作人员。所以公安派出所所长属于公务员。
13、【考点】公务员考核结果的反馈 答案：D 解析：定期考核的结果是否反馈给被考核者，各国做法不一。法国规定，考核分数通知被考核者，并由本人签字；评语的基本评价也告知本人但不给他看评语的具体文宇。德国规定鉴定的内容应向公务员全文公布，并应征求他们的意见。鉴定的公布应当有案可查，并应将有关文件与鉴定内容一并放进人事档案。英国只有在评为劣等时才通知本人，并说明理由。日本则不把考核结果通知本人。
14、【考点】我国公务员交流的形式 答案：A 解析：我国公务员交流的形式 1.调任 2.转任 3.挂职锻炼。
15、【考点】基本条件 答案：D 解析：公务员因为代表国家执行公务，所以报考公务员者必须具备一定的资格条件。在我国，可将这些条件分为基本条件与限制性条件两类。基本条件：其一，具有中华人民共和国国籍。其二，年满十八周岁。其三，拥护中华人民共和国宪法。其四，具有良好的品行。其五，具有正常履行职责的身体条件。其六，具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
16、【考点】我国公务员交流的形式 答案：A
解析：调任是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入国家机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务；即指让公务员队伍以外的其他从事公务的人员变成公务员的一种方式，是公务员队伍除“录用”以外的另一个“入口”。
17、【考点】我国设置公务员职务级别的目的 答案：C 解析：近年来，以英国为代表的品位分类，开始重视公务员的专业化建设。以美国为代表的职位分类，开始重视通才的培养与流动。
18、【考点】公务员福利的项目 答案：A 解析：优抚制度是对公务员因公致残后以及因公牺牲、因公死亡或病故后的抚恤、优待等有关问题做出决定，主要包括伤残抚恤标准、护理费标准以及死亡一次性抚恤金标准、丧葬费、遗属困难补助费的标准等。属于福利的一种。
19、【考点】基本条件 答案：A 解析：公务员因为代表国家执行公务，所以报考公务员者必须具备一定的资格条件。在我国，可将这些条件分为基本条件与限制性条件两类。基本条件：其一，具有中华人民共和国国籍。其二，年满十八周岁。其三，拥护中华人民共和国宪法。其四，具有良好的品行。其五，具有正常履行职责的身体条件。其六，具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
20、【考点】公务员工资的构成 答案：A 解析：按照不同职能，公务员的基本工资分为职务工资和级别工资两部分。故此题答案选A.
21、【考点】公务员录用考试的种类 答案：D 解析：笔试的优点有：一是经济性，可以在同一时间对大批人员在不同地点进行考试；二是客观性，主考人与应试者不直接接触，评卷有客观尺度；三是广博性，一张试卷可以出多学科的不同类型的题目。笔试的缺点主要有：不易考察应试者的实际工作能力。
22、【考点】公务员工资的构成 答案：C 解析：岗位津贴是根据公务员的岗位性质及工作条件确定的，主要发给那些在苦、脏、累、险岗位上工作的公务员。公务员离开上述岗位时，相应的岗位津贴即行取消。国家对岗位津贴制度实行统一管理。
23、【考点】公务员职位类别的标准与类别的划分 答案：B 解析：行政执法类职位是指政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位。这是行政执法类职位的本质特征。
24、【考点】辞去公职的程序 答案：C 解析：公务员任免机关在收到普通公务员辞去公职的书面申请后，要在 30 日内进行审批，而对领导成员辞去公职的书面申请要在 90 日内进行审批。
25、【考点】我国公务员的权利 ...
推荐访问:完整 公务员制度 文档 公务员制度-全国-1104 公务员法第110条
