全面从严治党分级约谈8篇全面从严治党分级约谈 2022年从严治党主体责任集体约谈讲稿 今天，把大家召集起来，就落实全面从严治党主体责任进行一次集体约谈。主要基于三个方面的考虑：下面是小编为大家整理的全面从严治党分级约谈8篇,供大家参考。
篇一：全面从严治党分级约谈
2022年从严治党主体责任集体约谈讲稿今天，把大家召集起来，就落实全面从严治党主体责任进行一次集体约谈。主要基于三个方面的考虑：
一是上级重视。近年来，中央、省委市县委多次召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作，部署之密集、强调之严厉、措施之强硬，前所未有。同时，省里也出台《*》及《*》，明确了党风廉政建设党委(党组)主体责任的具体内容。
二是个人责任。开展全面从严治党、全面从严治检主体责任集体约谈，是落实党风廉政建设党组主体责任的重要内容。我作为县检察院落实全面从严治党、全面从严治检主体责任第一责任人，有责任和大家一起座谈交流，传递信号，统一思想，增进共识。
三是现实必须。总体来看，过去的一年，院党组、纪检监察部室能够强化责任担当、主动履职作为，推动全面从严治党、全面从严治检各项任务落到实处，成绩值得肯定。但从去年历次检查、巡视巡察等汇总情况来看，还存在思想认识上重视不够、推动落实上措施不多、压力传导上力度不大、联系实际上不够紧密、约谈提醒上流于形式、制度办法上不够完善等方面的问题。希望我院对照问题清单，逐项研究措施，制定整改计划，以严实深细的工作作风抓实整改，扎实推进全面从严治党各项工作。这里，我强调几点意见：
一、作廉洁从政的表率。班子成员和各部室负责人，分别是本分管领域或本部室落实党风廉政建设的第一责任人，大家要落实的职责主要有八项：
一是分析研究本分管领域、本部室党风廉政建设和反腐败工作情况;亲自宣传廉洁自律各项规定;亲自安排、督促相关人员抓好任务的落实。
二是严格按照“一岗2责”的要求，负责抓好本部室人员廉洁自律各项规定的教育和监督。三是严格贯彻落实中央新修订印发的《中国共产党纪律处分条例》，严禁本分管领域、本部室党员干部和职工私驾公车，公车私用，大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财，杜绝赌博之风，督促本部室人员做好婚丧喜庆事宜申报工作，教育并管好配偶、子女和所属工作人员，防止发生违纪违法案件和不廉洁的行为。四是加强干部作风建设，加大干部廉政教育培训力度，分管领导要对分管部室人员亲自上一堂廉政课。五是一年内研究党风廉政建设专题会议不少于2次，及时安排部署党风廉政建设各项工作任务。六是落实廉政谈话制度。分管领导与部室领导、部室领导与本部室人员谈心谈话每年不少于两次。七是对院党组下发的有关党风廉政建设和反腐败工作文件精神进行贯彻落实。总之，在这八项职责上，我们要始终做清醒人，决不能犯糊涂。七是健全完善各项制度。严格落实“党务、政务、财务公开”。二、作廉洁用权的表率。在工作中，我们发现有的部室负责同志仍然存在主体责任不清，“一岗2责”责任不明的问题。有的贯彻落实责任制满足于一般性工作部署，缺乏具体检查指导，有的对“主体责任”、“一岗2责”一知半解，职务意识不强，甚至有的完全忘了自己是做什么的，有的职能部室工作制度建设不够、执行力不强。一些部室落实责任制不能结合本部室
实际，照搬照抄，缺乏针对性和可操作性，有的虽然有了办法，但执行力不强，在实际工作中不够扎实细致，成为应付检查的摆设。
一些部室负责人存在“好人主义”倾向，不敢斗争、害怕冲突、放弃原则，在一些问题上坚持原则不够。一些部室政治学习不认真，走过场，不能针对个人认真查摆问题，不能做好干部的日常教育管理工作，没有深入群众，给予大家应有的关怀，干部队伍凝聚力不强。有的干部对党纪国法不懂不学，对于新政策不闻不问，对院里要求不理不睬，我行我素。
这些问题的发生，说明我们一些干部不懂规矩，不讲规矩和无视规矩。低估了党铲除腐败的决心和力度，高估了自己的伎俩和本事，错估了党纪国法的威严和力量。新常态下，我们作为检察人员要认清形势，面对问题，要当明白人，做明白事。
三、作廉洁修身的表率。班子成员和部室负责人，是落实主体责任的第一责任人，主体责任在检察机关落实得怎么样，大家使命光荣，责任重大。如何更好地履职尽责，我希望大家自觉做到“四个务必”。
第一，务必牢记“责任意识”。要自觉践责、勇于担责，积极履责，不敷衍塞责。落实主体责任，首先是分管领导和部室负责人必须坚定清醒，主动担当组织领导之责、教育管理之责、检查考核之责、责任追究之责。要管好自己，管好各部室的人，当好廉洁从政的表率。对党风廉政建设的工作要及时安排、及时落实、及时协调、及时检查。要高度重视和掌握部室人员在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面存在的问题，对苗头性、倾向性问题要及时批评教育，防止小问题演变成大问题，个别问题演变成普遍问题。
第二，务必落实“干事意识”。要通过落实主体责任，让不作为、慢作为、乱作为的干部受到教育与惩戒，让想干事、能干事、会干事的人得到重用，在检察机关营造“清廉为政、事业有为”的良好氛围。
第三，务必树立“规矩意识”。规矩，是*大以来使用频率较高的一个词。党员干部要认真领会落实好主体责任的重要性，真正把责任放在心上，把责任扛在肩上，带头学规矩、懂规矩、讲规矩、守规矩、用规矩。同时，要坚持一手立规矩、定制度，一手抓整改、抓落实，保障主体责任有序有效运行，并最终形成落实主体责任的长效机制。
第四，务必常存“敬畏意识”。一要敬畏党纪国法。明白哪些事情能做，哪些事情不能做。二是要敬畏人民群众。一方面，一切工作要以群众的利益为出发点，做到问政于民、问计于民、问需于民、问效于民。另一方面，全媒体时代，新常态下我们的一言一行都倍受关注，更要求我们自觉树立为民务实清廉的良好形象，要自觉学会在监督下学习、工作和生活。三是要敬畏手中权力。权力不是与生俱来的，包含着组织的重托和信任。权力本身就是对党员干部的一种考验。我们要给权力涂上防腐剂，念好“紧箍咒”。要时刻牢记责任，严格约束自己，不闯红灯，不越雷池。
篇二：全面从严治党分级约谈
从严治党谈话记录从严治党书面谈话记录从严治党谈话记录从严治党书面谈话记录从严治党谈话记录从严治党书面谈话记录精品文档，仅供参考精品文档，仅供参考从严治党谈话记录从严治党书面谈话记录全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，是四个全面战略布局的
重要组成部分，也是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国顺利推进的根本保证。以下是我能网为大家带来的关于从严治党谈话记录，以供大家参考!从严治党谈话记录时间xxxx年5月31日地点会议室谈话人
xxxx职务副局长谈话对象张帅职务办公室主任谈话内容(要点)王鹏：根据安排，我们两个谈谈心，交流一下对党的群众路线教育实践活动的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈?张帅：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。通过在学习教育中分加强析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。王鹏：你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。你虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，有的时候对待来访的群众难免缺乏耐心，作为办公室负责人，你一定要注意;再一方面，我们林业局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够，我没想到的地方你要多提醒我。张帅：您工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。另外我觉得你要多深入基层，多关心职工，要注意讲究公平公正，我们向您汇报问题的时候，你要有耐心。王鹏：今后我一定改正，我们互相学习吧。从严治党谈话记录谈心谈话内容可根据不同对象，视不同情况而定，一般有以下几个方面：1.围绕学习贯彻党的十七届四中全会精神情况，贯彻落实市委、市政府，局党组决策部署。了解谈话对象的学习、工作、作风、纪律情况，与他们交谈有关团结、大局及家庭等方面的情况。2.听取谈话对象的意见、建议和要求。3.对本单位班子运作情况及成员进行客观公正的评价。
4.肯定谈话对象的基本成绩，指出谈话对象的缺点和存在问题。5.对谈话对象提出希望、要求和努力方向。6.其他需要谈心谈话的事项。谈话的要求1.提高认识，端正态度。要充分认识开展谈心活动对于解放思想、改进作风，加强沟通、增进围绕，激发活力、推动工作的重要作用，本着对组织负责、对同志负责的态度，认真扎实地开展好谈心活动。2.相互尊重，平等交流。要真诚相待、以心换心，感情真挚、平易近人，在平等交流中沟通思想，在共同探讨中相互启发，在和谐相处中推动工作。3.明确目的，增强实效。要找准问题、分析原因，明确目标、提出措施，帮助谈心对象排忧解难，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把开展谈心活动与推动工作发展结合起来。4.充分准备，做好记录。谈心前要收集掌握谈心对象各方面的情况，做到有的放矢;谈心时，要认真记录谈心对象提出的意见、建议、要求等具体情况，汇总后报局机关党委，联系电话：2046212。5.认真对待，及时整改。针对谈心中查找出的问题，每名党员干部要及时进行整改;对一时不能整改的问题，要拟定整改计划，尽早整改到位。从严治党谈话记录地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：通过开展三句话教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
篇三：全面从严治党分级约谈
2篇全面从严治党主体责任集体约谈讲话稿全面从严治党主体责任集体约谈讲话稿（1）同志们：按照市委、市纪委和市局党组关于落实党风廉政建设“两个责任”的要求和实施意见，经处党总支研究决定，今天下午召开我处党风廉政建设党总支主体责任和纪委监督责任集体约谈会议。下面，由我就党风廉政建设建设党总支主体责任进行宣讲约谈。十八届三中全会作出的《中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中提出：落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪律负监督责任。总书记在十八届中央纪委三次全会上对如何落实好主体责任提出了具体要求。7月22日，省委印发了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》，省委书记对《意见》的贯彻落实提出了明确要求。8月14日，市委印发了我市《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪律监督责任的实施意见(试行)》，市委也对我市落实“两个责任”提出了具体要求。10月15日，市局召开了全市水利系统落实党风廉政建设主体责任座谈会，印发了市水利局党组《关于进一步落实党风廉政建设主体责任的实施意见》和《关于进一步落实纪检监察部门党风廉政建设监督责任实施意见》，对全市水利系统各级党组织落实党风廉政建设主体责任进行了安排部署，并提出了要求。处党总支主体责任是一个责任体系，是由处党总支、主要领导和班子其他成员共同承担的，党总支对本单位党风廉政建设负全面领导的集体责任;处主要领导为
因此，处党总支成员要充分认识落实党风廉政建设主体责任的重大意义，坚
决把思想和行动统一到中央、省委和市委的要求上来，牢固树立“抓好党风廉政建
设是职责，抓不好党风廉政建设是渎职，不抓党风廉政建设是失职”的意识，严格
按照局党组的部署，从5个方面来严格落实好主体责任，切实把主体责任扛稳、抓
牢、做实。
一是落实组织领导责任。落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，是党
要管党、从严治党的重要内容，也是各级党组织必须肩负的政治担当，必须完成的
政治任务，必须尽到的政治责任。处党总支要义不容辞地把主体责任扛起来，认真
研究分析^p
党风廉政建设形势，安排部署党风廉政建设工作，把党风廉政
建设与浉河的建设管理一起部署、一起检查、一起考核。在党风廉政建设上，处主
要领导对本单位党风廉政建设负全责、负首责、负总责，必须具体抓、抓具体、系
统抓、抓系统，做到工作重心有把握、任务重点有明细、重大事项亲自办、重要案
件亲自督。班子成员要对分管范围内的党风廉政建设负主体责任，既要管事更要管
人，看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事，切实履行好“一岗双责”，自
觉把党风廉政建设要求融入分管工作。
二是落实作风建设责任。落实主体责任，作风建设是关键。处党总支要把主
体责任的落实，同开展党的群众路线教育实践活动紧密结合，同反“四风”相结
合，同加强和改进作风相结合，把主体责任贯穿于作风建设的每个环节，渗透到工
作的方方面面。要切实抓好整改，对教育实践活动中发现的问题，要件件抓整改，
明确责任主体、整改标准及时间要求，着力解决精神懈怠、满足现状、进取心不强
等问题。要坚持从严抓党风，大力弘扬党的优良传统和作风，持之以恒落实中央八
项规定和省、市及局党组实施意见，坚决纠正形式、官僚、享乐和奢靡之风，建立
健全作风建设长效机制，以优良的作风正党风转政风。
三是落实防治腐败责任。反腐败既要治标，又要治本。要以落实市委、市政
府《建立健全惩治和预防腐败体系(20—20)意见》为重点，把党风廉政建设和惩治
腐败工作纳入党总支重要议事日程，作为党的工作的重要组成部分，定期分析^p
研究责任范围内党风廉政建设和惩治腐败工作形势，及时解决工作中的重大问题。
要认真落实下级党组织定期向上级党组织报告工作落实情况的制度，做到党风廉政
建设和惩治腐败工作与党的建设同步研究、同步部署、同步落实、同步检查、同步考核、同步问责，切实落实各级党组织在惩治腐败工作上的主体责任。
四是落实支持保障责任。中纪委三次全会上，总书记提出明确要求，各级党委(党组)要加强对纪检监察工作的领导，支持纪委(纪检组)转职能、转方式、转作风，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，各级党组织要旗帜鲜明地支持纪检监察部门依法依纪履行职责、查办案件，定期听取工作汇报，及时研究解决工作中遇到的重大问题，健全纪检监察部门参与重大决策的机制制度，对纪检监察干部政治上关心、工作上支持、生活上帮助，为纪检监察部门开展工作创造条件、当好后盾。同时，要自觉接受纪检监察部门的监督，作出重要决定或出台重要决策、干部人事任用等，要按照程序征求纪检监察部门意见。
五是落实正己正人责任。处班子成员要把党风廉政建设的责任当作政治责任和硬件任务，切实记在心上、扛在肩上、抓在手上，特别是班子主要领导要身体力行、亲力亲为，做到守土有责、守土负责、守土尽责，严格执行民主集中制，用自己的实际行动做出示范、树立标杆、传导压力，把“两个责任”落实到位。在抓好“两个责任”落实的同时，要管好亲属和身边工作人员，特别要管好自己，坚持从我做起，向我看齐，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，带头执行说法自律各项规定，做廉洁从政的表率，发挥好以身作则、率先垂范、以上率下的作用。
落实党风廉政建设主体责任，一把手要履行好第一责任人的责任，班子其他成员要落实“一岗双责”的责任，建立责任传导机制，畅通下达上传渠道，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。要全面开展廉政风险防控工作，规范工作流程，制定防范措施，确保管得住、防得牢，树立清风正气。
篇四：全面从严治党分级约谈
2021党风廉政建设主体责任集体约谈讲稿近几年，我局全面从严治党和党风廉政建设取得了明显成效，党风政风显著改善，群众满意度不断提升。全局各级党组织和党员干部要清醒认识党风廉政建设和反腐*败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，进一步深化思想认识、强化责任担当，坚决扛起全面从严治党的政治责任，全面深刻地对照反思本部门、本单位和自身存在的差距不足，自觉做政治上的明白人、为政上的干净人、执行上的带头人，推动全面从严治党取得新成效。下面，我讲三点意见。
一、提高政治站位，始终保持全面从严治党政治定力
在今年初的*届中央纪委五次全会上，再次强调，“面对错综复杂的国际形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务特别是突如其来的*疫情，党中央统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，坚持以党的自我革命引领伟大社会革命，坚定不移全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐*败斗争，坚定不移把党建设得更加坚强有力”。
坚持党的领导就必须把党建设好，而加强党的建设就必然要求全面从严治党，党中央把党的领导写入宪法，把全面从严治党纳入“四个全面”的总体布局，这就决定了全面从严治党绝不是一时一阵子，而是要长期坚持，即使是将来反腐*败斗争取得了压倒性胜利，政治生态得到了根本扭转，全面从严治党同样一刻不能放松。
再具体到落实党风廉政建设主体责任上，从年度的检查考核以及日常的工作中掌握的情况看，也还存在几个方面的突出问题，比如主体责任落实不到位，个别党组织负责人落实全面从严治党责任意识不高，工作落实不到位，仅停留在开会布置，成立领导小组，制定工作方案层面，没有实实在在督促工作落实；有的班子成员履行“一岗2责”不到位，与分管部门层层签订责任书或任务分解时，针对性不强。党组织积极主动运用执纪监督“*形态”方面，特别是有效运用“第一种形态”方面有差距。
在运用执纪监督“*形态”中，主要是要运用好第一种形态，第二、第三、第*形态更多的是由纪检监察部门来履行。但是个别党组织主要负责人、个别班子成员没有按要求开展廉政谈话，有的即使开展，但是运用的不到位，谈话的针对性不强，对全面从严治党的要求谈的少，业务工作谈的多，对干部的教育提醒不够。
产生这些问题的原因，很重要的方面在于思想认识不到位，对始终保持全面从严治党的政治定力不够，主体责任履行有差距。下一步，要坚持以问题为导向，注重并强化考核成果运用，以问题的整改、责任的追究倒逼各级党组织落实好全面从严治党的各项措施。
二、压实政治责任，扛起落实党风廉政建设主体责任
压实党风廉政建设主体责任从根本上讲，压的是政治责任，扛的是政治担当，全面从严治党最根本的就在于党员领导干部特别是在座的局属各单位主要负责
人，要把管党治党的责任压实、担当扛起。
要把党风廉政建设摆在突出位置，抓早抓小、紧盯重要领域和关键环节，突出把握“三个重点”，即：重点人、重点事、重点问题，将党风廉政建设各项要求融入到党员的教育、干部的管理等各项日常工作中。
一要严明主体责任。局党组要切实担负起党风廉政建设主体责任，种好“责任田”，坚守“主阵地”。局党组负责人作为“第一责任人”，要抓好班子、带好队伍，班子的其他成员也都是主体责任的承担者，要对分管领域的党风廉政建设负主要责任，必须履行好“一岗2责”，切实做到业务工作做到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里，不能做“老好人”，更不能做“甩手掌柜”，要严守党的纪律和中央八项规定精神，着力打造坚强有力的领导集体。对党风廉政建设工作中的问题要亲自过问、重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。以零容忍的态度下重手、出重拳，形成有力震慑，做到有案必查、有腐必惩。
二要完善责任体系。要进一步理清责任范围、明确责任主体，既不能让主体责任替代监督责任，也不能让监督责任替代主体责任，责任要细化到人、量化到岗，构建上下贯通、层层负责的责任链条。
三要严明监督责任。县纪委派驻纪检组作为党内监督的专责机关，要积极协助局党组推进全面从严治党，加强党风廉政建设和组织协调反腐*败工作，同时要协助局党组开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。
四要强化责任主体。“正人先正己”，打铁还需自身硬，首先要强化主体自身，才能做到以过硬班子带过硬队伍，局属各单位主要负责人要树牢规矩意识，以身作则，率先垂范，坚持“三重一大”事项决策，要用制度管人、管事、管权，切实把队伍建设牢牢抓在手上，加强思想、作风和制度建设，增强预防腐*败的能力。
三、严格对标对表，狠抓工作落实
党风廉政建设主体责任不能停留在口头上，要落实在行动中，在落实过程中要严格对标对表，抓好落实，不断树牢“四个意识”，特别是核心意识，提高政治站位，严肃整治群众身边“微腐*败”和“四风”问题，坚持反腐*败高压态势、强化扶贫领域监督执纪和作风问题整治，对违*中央八项规定精神问题要严查到底。
一要切实强化理想信念，把理想信念根植脑海、融入血脉，把对共产主义的崇高信仰和对中国特色社会主义的坚定信念作为毕生追求，始终做共产主义理想的坚定拥护者和实践者。
二要不断增强政治意识，绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，把握政治方向这个生命线，自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
三要始终对党忠诚老实，自觉以党规党纪约束自己，时刻以入党誓词激励警
醒自己，做到在党言党、在党忧党、在党为党，任何时候都与党同心同德，听党话、跟党走。
四要时刻做到严格自律，经常对照党章检查自己的言行，加强党性修养，陶冶道德情操，坚守为官从政的道德底线，心存敬畏、握牢戒尺，保持好共产党人的政治本色。
五要正确对待使用权力，牢固树立“职责重于职位”的观念，把党的事业、群众的利益放在第一位，做到用权负责、用权尽责、用权有为，真正让手中的权力造福社会、造福群众。
六要大力弘扬务实作风，从实际出发谋划事业和工作，使政策方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远。
篇五：全面从严治党分级约谈
党风廉政建设廉政约谈工作制度为贯彻落实全面从严治党推进党风廉政建设进一步规范廉政约谈工作根据中国共产党党内监督条例试行aa壮族自治区交通运输厅约谈工作制度桂交党干201523号等相关规定结合学院实际制定本制度党风廉政建设廉政约谈工作制度
党风廉政建设廉政约谈工作制度为贯彻落实全面从严治党，推进党风廉政建设，进一步规范廉政约谈工作，根据《中国**党内监督条例（试行）》、《AA壮族自治区交通运输厅约谈工作制度》（桂交党干〔202X〕23号）等相关规定，结合学院实际，制定本制度。
第一条本制度所称“约谈”，是指党委、纪委和党委组织部门在纪检监察、审计、干部管理等日常工作中，发现部门或部门*员干部在党风廉政建设方面存在苗头性问题时，为了解情况、及时提醒，对部门党政负责人或班子成员进行约见谈话。第二条约谈人为学院领导，约谈对象为本院全体中层领导干部。第三条约谈一般采取个别谈话的方式进行，对于一些部门*员干部中存在的普遍性问题，也可以采取会议或集体谈话的方式进行。第四条约谈一般由纪委和组织（人事）部门根据党委要求和工作需要具体实施。第五条约谈承办部门应提前将约谈的内容、时间、地点、需要提交的材料等事项通知约谈对象。第六条约谈人应向约谈对象说明约谈原因及内容，认真听取约谈对象对有关问题的解释和说明，并向约谈对象提出整改要求和需要注意的问题。约谈过程中，要做好约谈记录。约谈结束时要求约谈对象签名确认。约谈的相关书面材料由纪检监察部门负责保管。第七条约谈对象须于约谈结束后10个工作日内，向约谈承办部门递交情况说明或书面检查、整改措施，并在规定限期内落实整改。整改落实工作完成后，及时报送整改工作报告。第八条学院纪委应当对约谈对象存在问题的整改情况进行跟踪监督，发现对存在问题整改不及时、不到位的，责令限期改正；对拒不整改的进行问责，给予相应组织处理或追究相关责任。第九条约谈人应当遵守以下纪律要求：（一）对约谈的内容严格保密，不得借机包庇和袒护约谈对象或者为约谈对
象通风报信；（二）遵守相关程序规定，不得利用约谈谋取个人利益或者对约谈对象打击
报复；（三）约谈人与约谈对象有直接利害关系的，应该回避。第十条本办法由学院纪委负责解释，自印发之日起施行。
篇六：全面从严治党分级约谈
全面从严治党主体责任集体约谈讲话稿（1）同志们：今天我们召开20XX年全面从严治党集体谈话会，主要任务是对全体县级领导，乡镇党政主要负责人、纪委书记，部门和县直事业单位主要负责人进行集体谈话，进一步压实责任、传导压力、敲敲警钟，推动全面从严治党主任落细落小落地，为全县经济社会持续健康发展提供有力保障。出席今天会议的有：xxxxxxxxxxxxxxxx;参加今天会议的有：各乡镇党委书记、乡(镇)长、纪委书记，县委部门、县直部门和事业单位主要负责人，共计xxx人。(在这强调一点，加强作风建设要从严明会议纪律开始，请大家关闭手机，会议期间不要随意走动，带头严格遵守会议纪律，以良好会风带动党员干部作风持续好转)今天会议的有三项议程：首先，进行会议第一项议程，请县委书记***同志讲话;*******下面，进行会议第二项议程，由部门主要负责人做表态发言(顺序依次是财政局、住建局、交通局、人社局);首先，由县财政局局长***同志作表态发言;*******
下面，由县住建局局长***同志作表态发言;*******下面，由县交通局局长***同志作表态发言;********下面，由县人社局局长***同志作表态发言。********今天会议安排的4位同志的表态发言已全部结束。下面，进行会议第三项议程，请市纪委副书记、监察局局长xx同志作重要讲话*******刚才，县委x书记对我县全面从严治党做了集体谈话，讲话重点突出、要求明确、措施具体，请大家要认真学习领会，结合各自工作职责认真抓好落实。市纪委副书记、监察局张局长作了重要讲话，传达了市委常委、纪委书记王洁岚同志对***县全面从严治党的新任务、新要求，讲话思想深刻，内容丰富、语重心长、情真意切，具有很强的针对性和指导性。我们要深刻领会、全面理解讲话精神，认认真真、扎扎实实抓好我们的各项工作落实。下面，就会议精神的贯彻落实，我强调三点：一要迅速学习贯彻。各乡镇、各部门要充分认识本次会议的重要性、严肃性，把思想和行动统一到约谈要求和张局长讲话精神上来。这次会议是春节前召开的一次重要会议，
意义重大，影响深远。既是贯彻省委约谈精神、统一干部职工认识的思想交流会，也是一次正风肃纪、克难攻坚、扬帆奋进的加油鼓劲会，更是带领全体干部职工牢记使命、勇于担当、继往开来、再创辉煌的动员誓师会。各乡镇、各部门要第一时间，采取中心组学习、支部学习、个人自学、大讨论等多种形式，迅速兴起学习热潮，深刻领会精神实质，把握核心要义。
二要强化责任落实。各乡镇、各部门要真正把党的纪律和规矩挺在前面，切实担负起主体责任，强化领导核心作用和责任担当，主要领导切实履行第一责任人的责任，班子成员按照“一岗双责”抓好落实，做到分工明确、重点突出，有督促有检查，层层传导压力、夯实责任，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，把全面从严治党和从严从实管理干部落到实处。纪委部门要加强对本部门本系统各项纪律执行情况的监督检查，做深做细做实监督执纪各项工作，坚决维护党规党纪的严肃性，坚决纠正上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止行为，确保政令畅通。
三要严肃各项纪律。各乡镇、各部门要把落实党风廉政建设“两个责任”作为重要内容，切实加强对党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律“六个纪律”的监督检查，严肃处理违反党的纪律的行为。特别是节假期间要严格执行中央八项规定和省、市委“双十条”
规定等纪律要求，执行24小时专人值班、领导带班及外出请假报备制度等各项纪律规定，对违规违纪行为特别是隐形变异“四风”问题的单位和个人要严肃查处严肃查处，对情节严重、造成恶劣影响的要追究有关领导责任。县纪检监察机关要加强对纪律作风的监督检查，形成高压态势。
全面从严治党永远在路上。各乡镇、各部门要牢牢扭住“两个责任”落实不放松，保持坚强政治定力，层层传导压力，真管真严、敢管敢严、长管长严，持之以恒，久久为功，不断取得全面从严管党治党的新进展、新成效。
篇七：全面从严治党分级约谈
为全面从严治党提供强大动力——铜仁市深化纪律监察体制改革护航创新发展佚名
【期刊名称】《当代贵州》
【年(卷),期】2019(000)023
【总页数】2页(P72-73)
【正文语种】中文
铜仁市纪委市监委把改革放在突出位置，聚焦重点，把制度优势转化为治理效能，推动纪检监察工作实现高质量发展，为全面从严治党提供强大动力。3月19日，《铜仁市纪委、铜仁市监委机关职能配置内设机构和人员编制规定》正式印发，标志着铜仁市深化国家监察体制改革进入一个新的阶段。近年来，铜仁市纪委市监委把改革放在突出位置，聚焦重点，把制度优势转化为治理效能，推动纪检监察工作实现高质量发展，为全面从严治党提供强大动力。民调结果显示，2018年，全市反腐败工作成效满意度达91.17%，比上年高出4.35个百分点。“深化纪律监察体制改革，目的就是加强党对反腐败工作的统一领导。”铜仁市委常委、市纪委书记、市监察委主任蒋兴勇表示，这就要求我们围绕改革目标，从实践最亟须的制度抓起，探索建立既相互协调、又相互制约的工作机制，用铁一般的纪律，打造让党和人民满意的纪检监察铁军，确保依法依规行使监察权。对标对表推进监察体制改革
“此次铜仁市监察体制改革，使制度创新与标准化、规范化实现了更好对接。”在铜仁市纪检监察战线工作了20多年的老纪检于红认为。2018年监察体制改革启动后，铜仁市及时成立深化改革领导小组及办公室，由市委书记任组长，制定《铜仁市深化国家监察体制改革试点工作实施方案》，先后5次召开市委常委会、3次召开领导小组会、3次召开办公室主任会、4次召开协调会研究改革事项、推进改革工作。在监察体制改革工作推进中，铜仁市坚持优化配置，推动组织构架落地落实，人员队伍融入融合。全省首家县级监察委员会在松桃挂牌，市级和10个区（县）监察委员会在全省率先挂牌成立。市县两级纪委、监委合署办公，实行一套工作机构、两个机关名称。完成市县纪委监委内设机构设置，建成专用留置场所，组建专业陪护队伍，全要素试用12项调查措施1920次，执纪审查和执法调查同时启动、同步进行，切实做到纪法衔接。“2018年，全市共立案2027件，结案2092件，党纪政务处分2131人，留置35人。”铜仁市纪委市监委组织部部长彭江介绍，“我们坚持稳步有序推进监察体制改革工作，实现了转隶人员交心谈心到位、内设部门设置和人员配备到位、与政法机关协作联动配合到位、调查措施运用到位，圆满完成监察体制改革阶段性任务并顺利通过省级评估验收。”扎实务实推进巡察机制改革3月18日，二届市委第五轮巡察7个市委巡察组和20个区县交叉巡察组在首批被巡察单位召开巡察工作动员部署会，标志着铜仁市2019年首批进驻单位巡察工作全面启动。为充分发挥巡察“利剑”作用，铜仁市调整充实市县巡察工作领导小组，由市委书记任组长，在市县两级成立52个巡察组，实现市县巡察机构全覆盖。同时调整充实巡察人才库，及时配强巡察组和巡察办人员；修订《二届中共铜仁市委巡察工作
规划（2017—2021年）》，出台《铜仁市巡察工作协作联动暂行办法》《铜仁市巡察成果运用督查督办暂行办法》。“通过提级巡察、专项巡察、异地交叉巡察、市县同步巡察等方式，累计完成4轮政治巡察，巡察覆盖率达到57.85%，整改落实率达93.59%，实现了政治效果与社会效果的有机统一。”铜仁市委巡察办主任李仕江总结了全市2018年的巡察成果。与此同时，铜仁市非常重视巡察结果运用，做好巡察“后半篇文章”。在召开巡察反馈和下一轮启动会时，组织未被巡察的单位参加会议，公开通报曝光发现问题，督促各部门对标对表查问题抓整改，以点带面放大巡察整改效应。铜仁市扶贫领域形式主义官僚主义突出问题专项警示教育展现场。（冷晓意/摄）精准精细创建微权力清单为推动乡村两级微权力在2020年前全面依规、秉公、廉洁、高效、阳光运行，铜仁市制定出台《关于创建乡村“微权力”清单制度的指导意见》，在全市53个乡镇（街道）、769个站（股、所）以及411个村（居、合作社）启动“微权力”清单创建工作。共编制权责清单5179项、权力运行流程图1247个，从源头上防范了“微腐败”风险。“我们不仅通过厘定乡村‘小微权力’清单，将权力关进制度的笼子，还充分发挥村务监督员的作用，让广大村民参与进来，加强对乡村干部权力运行的监督。”铜仁市纪委市监委扶贫与民生监督室主任潘诗文表示。为发挥村务监督委员会的作用，铜仁市还制定出台《铜仁市村务监督守则》，编发村务监督纪实手册，建立村务监督委员会“五小监督”工作模式，理顺村务监督委员会管理体制，改进村务监督员工作考核、报酬兑现方式，实现对村级“微权力”的监督全覆盖。同时，制定出台《铜仁市扶贫领域整治蝇贪三年行动2018—2020年工作方案》，
开展扶贫领域形式主义官僚主义突出问题专项警示教育展，以及两轮次扶贫领域警示教育展进乡镇活动，民生领域反腐败斗争压倒性态势持续巩固。2018年，全市民生领域发现问题1837件，立案1716件，涉案金额1.11亿元，民生监督工作综合排名位居全省前列，干部关心和维护群众利益满意度达90.03%。抓牢抓实“两个责任”纪实管理“一年来，我先后主持召开10次常委会专题研究部署党的建设和全面从严治党工作，约谈部门和乡镇一把手110人次……”2月19日，在第二届铜仁市纪委四次全会上，江口县委书记杨华祥述责述廉述德不含糊、不遮掩。2018年以来，铜仁市以全力打造风清气正净地为目标，制定出台《关于当好政治生态护林员全力构建风清气正净地的实施意见》《关于进一步加强党政“一把手”监督的意见》《铜仁市党员干部普纪教育工作规划（2018—2021）》《坚持标本兼治实行“一案一整改”工作方案》，以“五个涵养地”建设、普纪教育和“一案一整改”为抓手，压紧压实各级党组织全面从严治党主体责任。“我们始终把落实‘两个责任’作为管党治党政治责任落实的重要抓手，督促各级党委（党组）和纪委（纪检组）把功夫用在平时，担起管党治党政治责任，推动构建风清气正的政治生态。”铜仁市纪委市监委党风政风监督室主任陈世佳说。深化纪律监察体制改革，“两个责任”尤为关键。铜仁市下发《关于在全市实施履行党风廉政建设“两个责任”纪实管理的通知》，编印纪实手册，明确党委（党组）领导班子、党委（党组）书记、班子成员、纪委（纪工委）履责纪实内容，并纳入党风廉政建设责任制考核范围，建立工作台账，做到履职尽责全程留痕、实时监控、过程管理、动态评定。同时，制定出台《铜仁市党政领导班子主要负责人向市纪委全委会述责述廉述德实施办法》，开展党风廉政建设“两个责任”分级约谈和“三述三评三督”，建立了主体责任落实“6+X”机制。2018年，全市问责落实“两个责任”不力286起293人。
“我们将继续深入推进党的纪律检查体制机制改革，激发改革活力，向改革要红利，为全面从严治党提供源源不断的动力支持。”蒋兴勇表示。
篇八：全面从严治党分级约谈
领导讲话：在市教育局落实全面从严治党主体责任集体约谈会上的讲话同志们：今天，专门召开会议，就落实全面从严治党主体责任进行集体约谈，主要任务是
贯彻落实中央和省委、市委关于推进党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，不断增强主体责任意识，传导压力，指导督促主体责任进一步落实。刚才，X位校长分别就履行全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责情况作了汇报，谈了不少自己的想法，自我剖析了一些不足和问题，我认为讲的很好，很有启发，可以起到相互学习借鉴，相互监督的作用。下面，我就落实全面从严治党主体责任讲三点意见：
第一，要把主体责任扛在肩上全面从严治党主体责任是全系统各级党组织必须肩负的政治担当、必须完成的政治任务、必须遵守的政治纪律。各级党组织要切实把主体责任扛在肩上，坚决做到守土有责、守土尽责，任何时候都不含糊、不动摇、不懈怠。一要认清责任重大。各校和各科室主要负责同志，既肩负本校教育发展重任，又担负全面从严治党重担，其能力高低、作风优劣、工作好坏，直接关系到教育的政治生态，关系到广大人民群众的切身利益，关系到党在基层群众中的形象和威信。要牢固树立责任意识，认清不抓党风廉政建设就是失职，抓不好党风廉政建设就是渎职这个现实。要坚持抓党建、促发展，认真履行好第一责任人的职责，把党风廉政建设和反腐败斗争作为重要工作来抓。要坚持问题导向，积极主动作为，敢啃硬骨头、敢于涉险滩，把各项工作统一到市委、市政府和市局的部署要求上来。
二要明白责无旁贷。中央纪委和省、市纪委多次通报因主体责任落实不到位的典型案例。前期市局查处的教育“三乱”案件，均对分管领导进行了主体责任追究。近期，还出台了《问责办法》，要求各校要及时传达贯彻。各级党组织是全面从严治党的领导者、执行者和推动者，落实主体责任责无旁贷。各校和各科室主要负责人作为“班长”，班子或科室出了事，“班长”难辞其咎。要切实增强落实主体责任的政治自觉，深刻汲取教训，时刻以身作则，要不断强化担当意识，牢牢把“主体责任”放在心上、“责任措施”扛在肩上、“措施落实”抓在手上，既“挂帅”又“出征”。要不断提升创新意识，在反腐败思路举措、体制机制、方式方法转变上敢于打破传统思维，坚持教育发展与党风廉政建设一体考虑，深化改革与防治腐败同步推进，为改革发展稳定助力护航。
三要清楚权责对等。权利与责任如影随形，相辅相成，互为约束。我理解，权利就意味着义务、责任和付出。权利是把双刃剑，若权为民所用，可以干事业，为民谋福祉；若以权谋私，对党的事业、个人和家庭都会造成伤害。各校和各科室主要负责人作为“第一责任人”，如果不严格约束、严格管理、严格要求，就会在各种诱惑面前，把持不住，开始犯错，越陷越深。要想始终保有廉洁定力，必须牢牢守住“两条线”：一条是“法律”红线，在做决策、拍板子时要多想一想是否合法、是否可行，多想一想法律的依掂、法定的程序、违法的后果；一条是“纪律”底线，要时刻不忘自己是党的人，时刻不忘按照共产党员的标准来要求自己，着重在用权用钱用人问题上把好关。要守纪律讲规矩，用纪律的尺子丈量自己的言行，模范遵守党的六大纪律。
第二，要把主体责任抓在手上
“人生不在于抓到一副好牌，而在于打好手里的牌”。在落实主体责任上，同样要充分运用好手中的各项权力，发挥其最大效用。
一是用好制度之笼。制度的生命力在于执行。作为主要负责人，要强化“第一责任”意识。要加强制度建设，严格执行民主集中制，坚决落实党政主要负责人“不直接分管财务、干部人事、工程建设、物资采购”的硬性要求。要完善检查考核，运用“日常检查、巡察监督、专项巡察、重点督查”的方式，对党组织落实主体责任、党政领导班子主要负责人履行“第一责任人”责任、领导班子成员履行“一岗双责”情况进行考核，考核结果作为评先评优和干部使用的依据。要严格责任追究，突出问责这个“强约束”，对工作不力、不抓不管导致不正之风滋长蔓延、出现重大腐败问题，实行“一案双查”，真正做到“真兑现”、“硬挂钩”。
二是用好为民之权。反腐败斗争的形势越严峻、任务越艰巨，党要管党、从严治党的要求就越严格，主体责任就越重要、越突出。要加大案件查处力度，形成“不敢腐”的高压态势。要加强正风肃纪，深入开展突出问题专项整治。要进一步畅通民意表达渠道，深化党务、政务公开，及时有效听民意、解民难、化民怨。要把群众所急所盼的事情放在心上、抓在手上，维护好广大群众的根本利益和现实利益。
三是用好纪律之盾。把纪律挺在前面，是我们党管党治党历史经验的深刻总结，为当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作提供了根本遵循。把纪律挺在前面，就必须扎紧纪律规矩的“篱笆”，有效发挥纪律的治本作用，将严明纪律贯穿于党风廉政日常工作中。要把守纪律讲规矩落实到具体行动中，抓早抓小、动辄则咎。
当前，全系统监督执纪要重点抓好三项工作，一是治理教育“三乱”问题，严格执行《严禁中小学和在职中小学教师“三乱”的规定（十条严禁）》和《治理教育“三
乱”工作问责办法》。这是市委、市政府高度重视、群众密切关注的工作，市局意图明确、态度坚决，发现一起，查处一起，问责一起，通报一起，坚决遏制“三乱”歪风。二是严格规范招生录取工作。日前局党委下发了《关于招生录取期间严格执行“九个不准”的通知》，目的是制止各种招生请托,纠正不正之风，严厉查处以权谋私，收受学生家长好处、接受吃请等行为，一经查实，按照有关规定，“先免职，再处理”。三是深化“违插”治理，教育系统校建工程项目多、资金量大，开展专项治理，并不是针对哪个干部，更不是要整干部、揪干部，而是要“把纪律挺在前面”，从严要求干部，从严管理干部，真正关爱干部，防止干部由违规滑向违纪、违纪滑向违法。
第三，要把主体责任落到实处
一分部署，九分落实。把主体责任落实到位，关键在于建立保障措施，形成抓落实的工作机制。
一是党政主要领导要带头担当。各级党政主要负责人是抓党风廉政建设的“第一责任人”，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。一要带头树立正确选人用人导向。要充分发挥党委（党组织）的领导和把关作用，加大正向激励力度、严格标准、选贤任能、规范程序，真正把政治强、敢担当、作风正的干部选出来、用起来。同时大力整治选人用人上的不正之风，如果出现“带病提拔”“违规提拔”等问题，就要追究党政主要领导的责任。二要带头严肃党内政治生活。带头落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，模范遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩，为广大党员作出示范。认真贯彻执行民主集中制，完善党委（党组织）议事规则和决策程序，从严落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，用好批评与自我批评武器，规范和纯洁党内
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