公安加强作风建设6篇公安加强作风建设 公安局作风建设年工作总结 这次作风建设暨“作风整顿年”是政法系统根据新形势、新任务提出的新要求，是为切实解决当前政法工作和政法队伍下面是小编为大家整理的公安加强作风建设6篇,供大家参考。
篇一：公安加强作风建设
公安局作风建设年工作总结这次作风建设暨“作风整顿年”是政法系统根据新形势、新任务提出的新要求，是为切实解决当前政法工作和政法队伍建设中存在的突出问题，稳固去年开展“三项教育”的工作成果，在加强政法队伍自身建设方面采取的一项重大举措。通过开展作风建设暨“作风整顿年”活动，我们的体会是：
〔一〕领导重视，是搞好作风建设暨“作风整顿年”活动的组织保证。作风建设暨“作风整顿年”活动时间安排达8个月，标准要求高，工作任务重，要到达学习教育的目标，不辜负各级领导和社会各界的厚望，就必须要有坚强的组织领导作保证。因此，我局在活动前期准备阶段，便及时将有关作风建设工作情况向分管政法的县领导、局主要领导汇报，主动争取领导重视、关心和支持。党委领导的重视关心和亲自参谋，为我局作风建设暨“作风整顿年”活动的顺利开展提供了强有力的组织保障。
〔二〕不断进行思想发动，激发出民警的内在动力，是搞好作风建设暨“作风整顿年”活动的重要基础。作风建设暨“作风整顿年”的实质是民警自我教育、自我提高。教育中，民警没有积极性，是无法实现作风建设暨“作风整顿年”目标的。因此，从一开始我们就把调动民警参与教育活动的积极性作为重要环节来抓。通过不间断的思想发动，使民警真正提高思想认识，克服厌烦畏惧心理，从不自觉到自觉，从要我搞作风建设暨“作风整
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顿年”到我要搞作风建设暨“作风整顿年”，完成了作风建设暨“作风整顿年”活动的学习任务。
〔三〕深入调查研究，坚持“开门”搞教育。找准队伍中存在的突出问题，是搞好作风建设暨“作风整顿年”活动的前提。对于公安工作和公安队伍中存在的问题和不足，人民群众和社会各界是最清楚的，只有深入到群众中去，深入到社会各阶层中去，广泛进行调查研究，积极创造条件，营造宽松的环境，真诚“开门”纳谏，让人民群众和社会各界把心里话说出来，把真实情况反映出来，才能找准抓住队伍中存在的突出问题，更有针对性地制定和落实整改措施，确保作风建设暨“作风整顿年”活动取得实效。
〔四〕敢于动真来硬，解决突出问题，是搞好作风建设暨“作风整顿年”的关键。人民群众看作风建设暨“作风整顿年”活动是否取得实效，主要是看存在的问题找出来没有，找准没有，改没有改，思路清晰不清晰，看关注的热点难点问题解决没有，成效怎样，队伍的整体素质提高没有，精神面貌怎样。因此，作风建设暨“作风整顿年”必须坚持高标准，严要求，立足公安工作实际，对人民群众反映强烈、队伍中普遍存在的突出问题，敢于动真来硬，坚决清除队伍中的害群之马，纠正消极腐败思想，才能到达学习教育的目的。实践证明，队伍中存在的突出问题能否切实得到解决，是衡量作风建设暨“作风整顿年”是否取得实效，有没有走过场的一个重要标志。
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〔五〕广泛开展宣传，营造浓厚氛围，是搞好作风建设暨“作风整顿年”活动的必要形式。通过各种途径对作风建设暨“作风整顿年”活动进展情况取得的成效和存在的问题进行广泛的宣传报道，主动接受群众监督，让广阔人民群众看到公安机关解决自身存在问题的信心和决心，从而更加理解公安工作，积极地支持、关心公安工作。同时，广泛地宣传报道，给公安民警自身产生了压力和紧迫感，迫使民警时时处处警醒自已，按作风建设暨“作风整顿年”活动标准严格要求、标准自已的言行，逐步潜移默化，提高队伍的整体素质。
〔六〕抓好学习教育，促进公安工作，是搞好教育的根本目的。把学习教育同做好各项工作相结合，收到了很好的效果。实践证明，开展作风建设暨“作风整顿年”活动十分及时，非常必要，不仅没有影响工作，而且促进了工作，保证了各项任务的完成。
五、存在的问题及今后工作打算虽然我局作风建设暨“作风整顿年”活动取得了一定的成绩，但距离党和人民及上级公安机关的要求，距离当前形势的需要还有一定的差距，还存在着个别领导和一些民警认识不到位，工作发展不平衡，个别民警不能按时完成学习任务，整改措施贯彻不全面等问题，一些带有行业特点的不正之风还没有彻底根除，执法不严、违法办案、侵犯群众利益和伤害群众感情的事情在个别民警身上还不同程度地存在。今后，我们打算从以下几个方面做
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好工作：〔一〕以作风建设暨“作风整顿年”活动为契机，进一步加
强领导班子建设，增强队伍的凝聚力和战斗力。集中搞作风建设的时间毕竟是有限的，许多问题不可能在短期内得到全面解决，而且随着形势的发展，环境的变化，新问题还会不断出现，对各级公安机关的领导班子也会提出新的更高的要求。因此，要继续加强领导班子建设，使我局领导班子成员成为工作、学习、廉洁奉公、秉公执法和开拓进取的榜样，承担起建设一支政治合格、作风优良、纪律严明、业务精通，能担当起新世纪公安保卫任务的公安队伍的重任。
〔二〕抓好领导干部和全体民警的理论学习，不断强化思想政治工作，进一步提高全体民警的政治素质。要坚持“真抓、早抓、主动抓”的指导思想和“预防为主、教育为主、施教于先、执纪于后”的方针，结合新形势和新任务，积极开展理论学习活动，经常分析队伍现状，及时解决苗头性、倾向性问题，做到警钟长鸣，防患于未然。
〔三〕加大对违法违纪案件的查处力度。认真贯彻中纪委关于加大查处违法违纪案件力度的精神，坚持“依法治警、从严治警”的方针，在队伍的管理教育和纪律作风上从严要求，敢抓敢管，抓紧管严，严格执纪，赏罚分明。对极少数严重违法乱纪，以身试法，屡教不改者，不迁就，不护短，不遮丑，不手软，加大查办力度，及时严肃查处，惩一儆百，维护党纪、警纪的尊严。
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〔四〕建立健全监督制约机制。一是建立警务监督网络，由局纪委、督察大队组织实施，社会各界和人民群众及广阔民警参与，使警务监督工作制度化、标准化、经常化。二是加大内部督察监督力度，对民警遵守工作纪律、上岗执勤、警容风纪、执纪执法等工作开展现场督察、专项督察和多方位督察，发现问题及时纠正和通报批评，刹风肃纪，促进民警树立良好的执法形象、公仆形象和文明形象。三是完善和深化警务公开制度，继续加大警务公开宣传力度，扩大警务公开知情面，适时进行警风评议，广泛听取群众意见，自觉接受群众监督。
〔五〕深化干部人事制度改革。全面推行中层干部竞争上岗，推行民警聘任制和干部交流及热点岗位民警轮岗制度，实施末位民警调整辞退制，增强队伍活力。同时，认真落实从优待警方针，在各派出所全面搞好“五小工程”建设，解决伤亡民警及家属的实际困难，逐步改善公安装备和民警待遇、工作生活条件，调动广阔民警的工作积极性，增强抓好队伍建设的信心和决心。
作风建设暨“作风整顿年”活动是新时期加强政法队伍建设，提高队伍整体素质的一项根本之举和长期任务。这次在全体民警中开展为期八个月的作风建设暨“作风整顿年”活动，虽然基本解决了队伍中存在的突出问题，但只是一个良好开端，一个新的起点，今后的教育任务依然繁重，我们将按照既定思路，加大落实力度，保证各项整改措施得到切实贯彻执行，收到实际效果，从而将公安工作以及公安队伍建设推向一个新局面。
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篇二：公安加强作风建设
公安机关作风建设心得体会公安机关作风建设心得体会
胡锦涛同志在中纪委第七次全体会议的重要讲话中，强调各级领导干部要在方面加强自身修养，养成良好风气。对于我们公安机关来说，这八个方面的良好风气，不仅是加强领导干部作风方针建设的行动纲领，也是加强新时期警风建设的基本内容和行动指南，全市广大公安民警较大并不大要认真学习、坚决践行，利用当前正在开展的纪律作风整顿的机关作风有利契机，真正在各项公安工作中领导人贯彻落实胡锦涛总书记的重要指示精神，加紧倡导八个方面良好作风，努力营造风清气正的警营环境。
我们知道，中医讲究保持人体的健康，使“清气上升，浊气下沉”，有时是需要“涤浊扬清、培本固元”的。《内经》曰：“正气存内，邪不可干”、“邪之所凑，其气必虚”。中医认为疾病的会发生、发展和转归，取决于正邪斗争的消长，从而提出了“扶正祛邪”的基本治疗法则。同理，一个单位、一个集体，也需要“涤浊扬清、培本固元”，清风正气非常非常重要，良好的风气能够起到扶正祛邪、扬善抑恶的重要作用。
在新的历史条件下，之所以反复强调警风建设，主要也是因为一些民警、甚至这类也有个别领导干部的身上牵涉到着一些新的、突出的作风问题，比如不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，官僚主义、以权谋私，生活腐败、骄奢淫逸等。这些歪风邪气影响了公安的形象，损害了公安的肌体健康。因此，必须澡去滓秽，涤浊扬清。倡导八个方面的良好风气，正是驱除上述歪风邪气的济世良方，针对性很强。
营造风清气正的警营环境，首先是各级公安机关的领导干部自身要做到“心清气华”。倡导八个方面的良好风气，是胡锦涛同志在新的发展史时期给领导干部时期提出的新要求，也是对广大领导干部热切的关爱。领导做好了，方面的良好风气才能在广大民警队伍中蔚然成风。
营造风清气正的警营环境，需要可能需要不断完善民警四队的管理、考核、选拔、任用机制，管好用好干部。坚持做到凭德才坐位子、凭实绩用干部，大力候补重用那些肯干事、能干事、干成事的人，真正让想干事的有机会，能干事的有舞台，会干事的有地位。通过科学的、正确的干部引导考核标准来哈莱因和规范民警的执法行为和工作作风。
营造风清气正的全体人员环境，还要不断完善民警的监督制约机制。公安机关监察的执法执勤活动高度分散化，广大公安民警经常接触社会阴暗面，容易受到社会消极因素的影响、侵蚀，如果就要缺少了必要的监督，违法违纪等腐败问题就随时预先都可能发生。所以在大力加强内部监督切实加强的同时，必须尽快建立和完善专门机关监督与社会监督有机结合的多方位多层次的立体制约协调机制。
营造风清气正的警营环境，必须狠抓落实。“一个胜过实际行动胜过一打指导思想。”空谈误国，实干兴邦。十个方面良好风气的倡导再好，如果不去很好运用和践行，就发挥不了应有的促进作用。当前，全市各级公安机关要结合“三基”工程建设各项其他工作，文风把这八个方面良好风气贯彻在各项任务的落实之中，解放思想，与时俱进，用创新的观念指导实践，用改革的具体措施解决问题，努力开创我市公安工作的新局面，当是我们全市各级公安机关共同努力的方向。
篇三：公安加强作风建设
一是要按照理论联系实际的要求大兴调查研究之风联系实际开展调研在掌握第一手资料的基础上加强分析研究和理性思考提高科学决策民主决策的能力水平同时在抓落实见实效上下功夫坚决杜绝搞形象工程做表面文章甚至弄虚作假等歪风浅谈如何加强公安队伍的作风建设
作风建设是党的建设的重要组成部分，是我们党克服艰难险阻、不断夺取革命和建设新胜利的重要法宝。党的十七届四中全会和市委九届六次全会之所以把作风建设摆到突出位置，就在于党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命。贯彻落实党的十七届四中全会精神，加强基层*工作，关键在于加强队伍的作风建设。笔者结合工作实践，围绕加强公安作风建设，谈谈自己的粗浅体会
一、以解放思想、与时俱进为着力点，进一步加强思想作风建设。首先，要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的思想作风。当前，公安工作面临着许多新问题、新情况和新任务。必须解放思想、知难而进，大力倡导与时俱进、勇于探索的创新精神，克服因循守旧、墨守成规的"僵化"思想，用科学的思维方式去解决新问题、回应新期待、迎接新挑战，不断开创公安工作和队伍建设的新局面。其次，要坚持立警为公、执法为民。牢记树立*法治理念，主动践行全心全意为人民服务的宗旨，正确行使人民赋予的权力，廉洁奉公，勤政为民，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。再次，要把加强思想作风建设与深入贯彻落实科学发展观结合起来。想问题、办事情，坚持一切从实际出发，按客观规律办事，坚决防止和克服脱离实际、主观臆断的行为，防止和纠正急功近利、好大喜功、忽视协调发展的做法，多干打基础、利长远的事，真心实意地为人民群众谋利益。
二、以勤奋好学、学以致用为着力点，进一步加强学风建设。要切实解决民警学习理论自觉性不高，不想学、不愿学和摆样子学的问题，在真学、真信、真钻、真用上下功夫。要学以致用、以用促学、学用相长，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导工作实践，着力解决本单位、本部门、本警种工作中遇到的实际问题。要坚持改造客观世界与
改造主观世界相结合，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观；牢固树立*核心价值观，带头实践*荣辱观，在思想道德建设中做表率、当模范。要着力建设学习型队伍，教育引导民警主动学习、自觉学习、勤于学习、善于学习，真正把学习作为一种习惯、一种责任、一种追求、一种境界，通过深入学习现代*、经济、文化、科技和社会管理等方面的知识，不断提高理论素养，完善知识结构，开阔思路视野。要把改进学风同改进文风结合起来，精简会议文件，说短话、办实事，进一步发扬准确鲜明、质朴流畅、形象生动、健康向上的文风。
三、以深入调研、求真务实为着力点，进一步加强工作作风建设。加强工作作风建设，重点是采取有效措施坚决克服*和官僚主义。一是要按照理论联系实际的要求，大兴调查研究之风，联系实际开展调研，在掌握第一手资料的基础上，加强分析研究和理性思考，提高科学决策、*决策的能力水平，同时在抓落实、见实效上下功夫，坚决杜绝搞"形象工程"、做表面文章甚至弄虚作假等歪风。二是要把密切干群关系作为加强作风建设的重要举措，深入广大民警当中广泛开展谈心对话，真心实意地听民声、察民情，努力为民警办实事、办好事，切实解决实际困难，解除后顾之忧。三是建立健全密切联系群众的工作制度，切实从广大人民群众最关注的热点难点问题抓起，从人民群众反映最不满意的问题改起，从人民群众最需要解决的问题做起，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
四、以扩大*、健全制度为着力点，进一步加强作风建设。积极推进党内*建设，充分发挥基层党组织对本单位涉及的重大问题的决策作用。完善体现科学发展观和正确政绩观要求的评价体系，增强*推荐、*测评的科学性和真实性。
五、以艰苦奋斗、情趣健康为着力点，进一步加强生活作风建设。深入开展"坚持艰苦奋斗、反对享乐主义"的思想教育活动，倡导勤俭节约，反对奢侈浪费。大力倡导生活正派、情趣健康的良好风气，继承优良传统，弘扬新风正气。加强思想道德修养，要讲党性、重品行、作表率，自觉践行*荣辱观，模范遵守党纪国法，坚决反对和*低级趣味的生活方式，始终保持*人的高尚情操和革命气节。加强对民警的管理和监督，既要管好"八小时以内"的"工作圈"，更要管好"八小时以外"的"生活圈"、"社交圈"。管理监督措施应由虚变实、由粗变细，切实改变雷声大、雨点小的状况。对那些置若罔闻、违纪违法、丧失操守原则的堕落分子，要严肃查处，以儆效尤。
篇四：公安加强作风建设
公安局作风建设暨作风整顿年活动心得体会范文根据市公安局和县委政法委的统一部署和安排，我局作风建设暨“作风整顿年”活动在市局和县委政法委的正确领导和精心部署下，自3月1日至今，开展了形式多样的动员学习和认真扎实的查摆整改工作。活动中，我们本着严肃认真的态度，精心组织，静心学习，广泛征求意见，认真剖析、扎实整改存在的突出问题，达到了学习提高的预期目的，也取得了整改工作的明显成效。现将有关工作情况汇报如下：
一、充分准备，保证作风建设开好局、起好步。
二、严格要求，保证作风建设高质量、高标准。
思想认识是否到位，决定着查摆整改是否到位。在学习动员阶段，我局为保证学习不图形式，不走过场，采取了一系列行之有效的方法和措施。下发了作风建设暨作风整顿年学习安排，明确要求了每位民警尤其是局党委班子成员，必须写出3篇以上质量较高的心得文章，必须有读书笔记。同时研究制定了一套切实可行、科学合理的学习方案，较好地解决了工学矛盾，确保了工作学习两不误。一是分期分批学。把全局民警分成两批，组织两期“作风整顿年”集中学习班，集中时间，集中人员，集中精力交替进行学习，始终保持了一半警力在工作岗位上。二是利用假日学。我局把两期集中学习班分别安排在3月30日、31日和4月6日、7日两次双休日，尽量不分散正常上班时间的警力，保证了各项工作照常运作。三是固定地点学。我局把办班地点设在县委党校，实行学习点名制度，严格学习纪律，既保证了集中学习不图形式、不走过场，又为民警营造了一个优雅的学习环境。四是聘请老师辅导。我局专门聘请了两名县委党校教师给民警授课辅导，既深化了民警对党的十五届六中全会精神的理解，又解决了学习时间短，影响学习效果的问题。5月10日下午，我局机关60余名
民警汇集一堂召开了思想交流会，县委常委、政法委书记吴家勇亲临现场参加了思想交流，这次思想交流会，使民警对于作风建设的意义有了更深入的认识，也进一步巩固了所学的理论知识。辛勤的汗水换来了丰硕的成果，在5月13日作风建设暨“作风整顿年”考试中，我局民警取得了平均分93.6分的好成绩，再次鼓舞了全体民警开展好作风建设暨“作风整顿年”的信心和决心。
在作风建设和“作风整顿年”活动全过程中，查摆剖析是一个关键阶段，既是对动员学习成果的检验，又是整改建制的前提和基础。为开展好查摆工作，我局下发了《关于做好作风建设暨“作风整顿年”活动查摆阶段工作的通知》，从充分认识剖析阶段工作的重要性，到切实加强对查摆剖析阶段工作的领导，再到广泛征求群众意见、认真撰写剖析材料，都提出了明确具体的要求，使全体民警在查摆剖析工作中有章可循，有章必循。
6月1日至10日，我局各窗口单位及基层派出所召开了人大代表、政协委员、企业代表、辖区群众座谈会，同时发出了《作风建设暨“作风整顿年”征求意见表》共1800份，为找准抓住公安工作和队伍建设中的突出问题动真的来硬的。经统计梳理，在征求意见活动中，共征求到群众意见和建议共381条，群众对我县公安队伍的满意率为93.5%。对征求到的意见和建议，我局原汁原味地反馈到了有关部门，为全局深入查摆问题，认真撰写剖析材料工作打下了坚实的群众基础。
在查摆剖析阶段，我局还按照上级公安机关的要求，开展了作风建设调研工作，我局调研组撰写了《加强对机关党员干部监督刻不容缓》、《青年民警的教育管理之我见》等关于加强公安队伍作风建设的调研文章，推动了作风建设活动的深入开展。此外还组织开展了“做合格民警，让母
亲放心”为主题的讨论活动以及现场接受群众投诉日活动，这些活动的开展，使我局民警对于加强作风建设有了更新更深入的认识。
分离培训民警是作风建设暨“作风整顿年”活动中的一项重要工作。对于民警分离培训，我局严格按照上级公安机关及县委政法委下发的分离培训标准执行。根据民警半年工作考评结果及民警平时表现，局党委集体研究确定了8名离岗培训民警，由县委政法委统一组织进行学习培训。
进入全面整改、建章立制阶段后，我局加大工作力度，认真研究查摆阶段找出来的突出问题，在各科所队建立明确具体的整改措施基础上，从制度上查找原因和漏洞，于7月20日下发了《某某县公安局作风建设既“作风整顿年”活动整改方案》，方案针对整改的主要问题，从公安队伍建设、民警宗旨观念、工作作风、执法办案等四个方面作出了切实可行的整改措施，较为全面地建立健全了县局各项规章制度，使各单位和民警的行为有章可循、有章可依。
三、主要成效：
卓有成效的学习动员和认真扎实的查摆剖析、整改工作，使我局公安队伍发生了可喜的变化，全体民警把开展作风建设暨“作风整顿年”活动焕发出来的干劲和活力投入到公安工作中，既维护了社会稳定，又赢得了群众好评。具体表现在：
（一）群众测评满意率高了。在作风建设中，我们始终坚持把人民群众的满意程度作为检验作风建设和“作风整顿年”活动的根本标准来抓。切实增强了广大民警为民服务的主动性、自觉性和积极性。去年开展“三项教育”时，我局测评群众满意率为87.9%，而今年作风建设群众满意率为93.5%，整整上升了5.6个百分点。说明我局作风建设确保了效果，激
励了警心民心，使人民群众感受到公安机关开展的教育活动是动真的，来硬的，警民关系进一步融洽。
（二）严格执法的多了。所有办案单位都能严格遵守办案单位负责人签字，法制科审核，再到局领导审批的三级把关制度，每个办案民警都能认真落实执法告知制度，处理决定送达制度。作风建设暨“作风整顿年”开展半年多来，全局未发生一起冤假错案。10月上旬，我局组织人员对某某年11月份以来我局查处的的169起刑事案件、522起行政案件以及232本执法台帐进行了全面检查，对检查出的问题进行了认真整改，市局检查组对我局的执法情况进行了充分肯定。
（四）争先创优的多了。全体民警精神饱满，干劲倍增，谁都想争第一，当先进。在“严打”整治斗争中，刑警大队充分发挥主力军作用，面对穷凶极恶的歹徒临危不惧，给全局民警树立了榜样。7月16日下午，刑警大队民警刘光鸿与杨村派出所民警张维民、钟志龙等三同志到杨村车田村开展追逃工作。分头摸排中，刘光鸿独遇村民赖金林手里拿着“某某彩码报”，当即对赖进行控制并现场盘问，心中有鬼又自恃水性好、身强力壮的赖金林突然扯住刘光鸿跳下一米多深的水塘，并将刘光鸿的头部死劲按入水中，刘光鸿为了不让赖脱逃，在水中与之展开殊死搏斗，约四分钟后，张、钟两位民警赶到，三民警不顾个人安危，最终将赖擒住带回派出所。基层派出所也不甘示弱，把主要精力放在了加大社会治安防范力度以及追逃大会战工作中，做出了成绩，创出了实效。4月4日凌晨2时，马古塘派出所沈邦明等民警在治安巡逻中，发现二名肩扛蛇皮袋男子行迹十分可疑，遂上前盘查，当场查获活鸡7只，但两男青年对鸡的来历解释得破绽百出。根据供述，民警经过一番周折，找到失主，将盗鸡全部归还，失主感激地说“没想到公安局连这点小案子也放在心里，你们真是人民的好警察！”里仁派出所通过“换位”思考，改变以前对犯罪嫌疑人家属冷
漠、生硬的工作态度，寓热情服务于严格执法之中，使潜逃12年之久的抢劫犯钟光怀父亲深受感动，5月24日下午，钟父在某某兴宁县将钟光怀找回，并陪同其来到里仁派出所投案自首。
实践证明，作风建设暨“作风整顿年”活动的开展，极大地促进了公安业务工作。今年以来，不论是在严打整治斗争“效果月”活动、百日破案大会战暨打击抢劫、抢夺等多发性犯罪专项斗争，还是在反盗窃专项斗争、破案追逃大会战等多个重要战役中，我局全体参战民警均能充分发扬不怕苦、不怕累、连续作战的敬业精神，奋不顾身，冲锋陷阵，斗争态势高潮迭起。截止10月31日，我局共破获各类刑事案件477起，抓获各类违法犯罪人员1138名，其中犯罪嫌疑人214名，逃犯77名，摧毁犯罪团伙28个99人，缴获赃款赃物价值109.15万元，得到了社会各界的广泛赞誉。
四、几点体会
这次作风建设暨“作风整顿年”是政法系统根据新形势、新任务提出的新要求，是为切实解决当前政法工作和政法队伍建设中存在的突出问题，巩固去年开展“三项教育”的工作成果，在加强政法队伍自身建设方面采取的一项重大举措。通过开展作风建设暨“作风整顿年”活动，我们的体会是：
（一）领导重视，是搞好作风建设暨“作风整顿年”活动的组织保证。作风建设暨“作风整顿年”活动时间安排达8个月，标准要求高，工作任务重，要达到学习教育的目标，不辜负各级领导和社会各界的厚望，就必须要有坚强的组织领导作保证。因此，我局在活动前期准备阶段，便及时将有关作风建设工作情况向分管政法的县领导、局主要领导汇报，主动争
取领导重视、关心和支持。党委领导的重视关怀和亲自顾问，为我局作风建设暨“作风整顿年”活动的顺利开展提供了强有力的组织保障。
（二）不断进行思想发动，激发出民警的内在动力，是搞好作风建设暨“作风整顿年”活动的重要基础。作风建设暨“作风整顿年”的实质是民警自我教育、自我提高。教育中，民警没有积极性，是无法实现作风建设暨“作风整顿年”目标的。因此，从一开始我们就把调动民警参与教育活动的积极性作为重要环节来抓。通过不间断的思想发动，使民警真正提高思想认识，克服厌烦畏惧心理，从不自觉到自觉，从要我搞作风建设暨“作风整顿年”到我要搞作风建设暨“作风整顿年”，完成了作风建设暨“作风整顿年”活动的学习任务。
（三）深入调查研究，坚持“开门”搞教育。找准队伍中存在的突出问题，是搞好作风建设暨“作风整顿年”活动的前提。对于公安工作和公安队伍中存在的问题和不足，人民群众和社会各界是最清楚的，只有深入到群众中去，深入到社会各阶层中去，广泛进行调查研究，积极创造条件，营造宽松的环境，真诚“开门”纳谏，让人民群众和社会各界把心里话说出来，把真实情况反映出来，才能找准抓住队伍中存在的突出问题，更有针对性地制定和落实整改措施，确保作风建设暨“作风整顿年”活动取得实效。
（四）敢于动真来硬，解决突出问题，是搞好作风建设暨“作风整顿年”的关键。人民群众看作风建设暨“作风整顿年”活动是否取得实效，主要是看存在的问题找出来没有，找准没有，改没有改，思路清晰不清晰，看关注的热点难点问题解决没有，成效怎样，队伍的整体素质提高没有，精神面貌怎样。因此，作风建设暨“作风整顿年”必须坚持高标准，严要求，立足公安工作实际，对人民群众反映强烈、队伍中普遍存在的突出问
题，敢于动真来硬，坚决清除队伍中的害群之马，纠正消极腐败思想，才能达到学习教育的目的。实践证明，队伍中存在的突出问题能否切实得到解决，是衡量作风建设暨“作风整顿年”是否取得实效，有没有走过场的一个重要标志。
（五）广泛开展宣传，营造浓厚氛围，是搞好作风建设暨“作风整顿年”活动的必要形式。通过各种途径对作风建设暨“作风整顿年”活动进展情况取得的成效和存在的问题进行广泛的宣传报道，主动接受群众监督，让广大人民群众看到公安机关解决自身存在问题的信心和决心，从而更加理解公安工作，积极地支持、关心公安工作。同时，广泛地宣传报道，给公安民警自身产生了压力和紧迫感，迫使民警时时处处警醒自已，按作风建设暨“作风整顿年”活动标准严格要求、规范自已的言行，逐步潜移默化，提高队伍的整体素质。
（六）抓好学习教育，促进公安工作，是搞好教育的根本目的。把学习教育同做好各项工作相结合，收到了很好的效果。实践证明，开展作风建设暨“作风整顿年”活动十分及时，非常必要，不仅没有影响工作，而且促进了工作，保证了各项任务的完成。
五、存在的问题及今后工作打算
虽然我局作风建设暨“作风整顿年”活动取得了一定的成绩，但距离党和人民及上级公安机关的要求，距离当前形势的需要还有一定的差距，还存在着个别领导和一些民警认识不到位，工作发展不平衡，个别民警不能按时完成学习任务，整改措施贯彻不全面等问题，一些带有行业特点的不正之风还没有彻底根除，执法不严、违法办案、侵犯群众利益和伤害群众感情的事情在个别民警身上还不同程度地存在。今后，我们打算从以下几个方面做好工作：
（一）以作风建设暨“作风整顿年”活动为契机，进一步加强领导班子建设，增强队伍的凝聚力和战斗力。集中搞作风建设的时间毕竟是有限的，许多问题不可能在短期内得到全面解决，而且随着形势的发展，环境的变化，新问题还会不断出现，对各级公安机关的领导班子也会提出新的更高的要求。因此，要继续加强领导班子建设，使我局领导班子成员成为工作、学习、廉洁奉公、秉公执法和开拓进取的榜样，承担起建设一支政治合格、作风优良、纪律严明、业务精通，能担当起新世纪公安保卫任务的公安队伍的重任。
（二）抓好领导干部和全体民警的理论学习，不断强化思想政治工作，进一步提高全体民警的政治素质。要坚持“真抓、早抓、主动抓”的指导思想和“预防为主、教育为主、施教于先、执纪于后”的方针，结合新形势和新任务，积极开展理论学习活动，经常分析队伍现状，及时解决苗头性、倾向性问题，做到警钟长鸣，防患于未然。
（三）加大对违法违纪案件的查处力度。认真贯彻中纪委关于加大查处违法违纪案件力度的精神，坚持“依法治警、从严治警”的方针，在队伍的管理教育和纪律作风上从严要求，敢抓敢管，抓紧管严，严格执纪，赏罚分明。对极少数严重违法乱纪，以身试法，屡教不改者，不迁就，不护短，不遮丑，不手软，加大查办力度，及时严肃查处，惩一儆百，维护党纪、警纪的尊严。
（四）建立健全监督制约机制。一是建立警务监督网络，由局纪委、督察大队组织实施，社会各界和人民群众及广大民警参与，使警务监督工作制度化、规范化、经常化。二是加大内部督察监督力度，对民警遵守工作纪律、上岗执勤、警容风纪、执纪执法等工作开展现场督察、专项督察和多方位督察，发现问题及时纠正和通报批评，刹风肃纪，促进民警树立
良好的执法形象、公仆形象和文明形象。三是完善和深化警务公开制度，继续加大警务公开宣传力度，扩大警务公开知情面，适时进行警风评议，广泛听取群众意见，自觉接受群众监督。
（五）深化干部人事制度改革。全面推行中层干部竞争上岗，推行民警聘任制和干部交流及热点岗位民警轮岗制度，实施末位民警调整辞退制，增强队伍活力。同时，认真落实从优待警方针，在各派出所全面搞好“五小工程”建设，解决伤亡民警及家属的实际困难，逐步改善公安装备和民警待遇、工作生活条件，调动广大民警的工作积极性，增强抓好队伍建设的信心和决心。
作风建设暨“作风整顿年”活动是新时期加强政法队伍建设，提高队伍整体素质的一项根本之举和长期任务。这次在全体民警中开展为期八个月的作风建设暨“作风整顿年”活动，虽然基本解决了队伍中存在的突出问题，但只是一个良好开端，一个新的起点，今后的教育任务依然繁重，我们将按照既定思路，加大落实力度，保证各项整改措施得到切实贯彻执行，收到实际效果，从而将公安工作以及公安队伍建设推向一个新局面
篇五：公安加强作风建设
派出所加强作风建设创建文明单位活动实施方案派出所开展加强作风建设创建文明单位活动实施方案为贯彻落实全市公安工作会议精神，以绩效考核和精细化管理推进正规化建设，切实提高工作效率，努力加强思想、组织、作风和能力建设，创建文明型单位，根据分局统一安排，我所将在今年开展加强作风建设，创建文明单位活动。为保证活动顺利开展，特制定以下方案。
一、指导思想坚持以科学的发展观为统领，贯彻落实“又好又快、率先发展”方针，以创建“全国文明城市”为契机，按新要求确定新起点，用新作风开创新局面，以绩效考核和精细化管理推进队伍正规化建设，使班子凝聚力进一步增强，民警素质进一步提升，队伍建设进一步加强，群众满意度进一步提高。二、组织领导在分局党委的统一领导下，成立加强作风建设，创建文明单位活动领导小组，由所长XX任组长，政治教导员XX任副组长，负责创建工作的具体开展，所支部其他成员为组员。领导小组要对此次活动周密部署，精心组织，务求实效。三、方法步骤活动从今年四月开始，为期一年，分学习动员、查摆剖析、整改落实三个阶段。
（一）学习动员阶段（4月上旬）着重抓好学习贯彻党的十七大精神和落实全市公安工作会议要求，抓好坚定理想信念，做党的忠诚卫士的教育，领导小组要积极营造加强作风建设，创建文明单位的良好氛围，并加强宣传工作，在一定范围内向群众公开，主动征求意见，实行开门整顿。
（二）查摆剖析阶段（4月中下旬）全体民警要密切联系思想和工作实际，深入查找自身和本单位存在的突出问题和薄弱环节，班子成员要以身作则，带头查摆，切实把问题找准，把原因摆透。创建小组要召开专题组织生活会，对查摆出来的问题开展批评与自我批评，认真梳理近年来在理想信念、宗旨意识、纪律作风、法治理念、业务素质、工作绩效等方面存在的突出问题。全所民警要根据存在的问题制定切实可行的整改方案。
（三）整改落实阶段（5月至年底）所支部和全体民警要按照制定的整改方案进行严格的整改，要从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，进一步增强政治意识、责任意识和大局意识，强化组织观念、纪律观念和服务观念。所支部要建立长效机制，严格绩效考核，落实精细化管理措施，进一步发挥基层党组织的作用，严格进行队伍管理。要确保整改工作落到实处，创建文明单位活动顺利进行，以良好的状态迎接分局加强作风建设，创建文明单位活动领导小组的验收检查，将我所建立成为精神面貌新、工作作风实、服务质量优、办事效率高、警风警纪严的文明单位。
篇六：公安加强作风建设
演讲：________公安局加强作风建设讲话
姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日
公安局加强作风建设讲话
张书记就公安工作和公安机关作风建设提出了四点希望和要求。一、公安干警要有良好的精神状态。这个良好的精神状态主要是指素质，即政治素质。无论什么时候，每一位公安干警都要体现高度忠于事业、忠于人民的良好政治素质，要有较强的政治责任感，要充分体现公安精神，把政治素质作为
体能。要加强要训练，要有百米冲刺、四百米中长跑的体能，还要有擒拿格斗的基本本领。老百姓要有防身之术，公安干警要有制敌致胜技能。
5月25日下午，县公安局召开贯彻张鸿铭书记讲话精神大会。公安局政委陈军向全局中层干部传达了为张鸿铭书记的讲话精神。县委常委、公安局长王小平在会议上指出，张鸿铭书记视察公安作风建设，对于提升公安形象、推进公安工作、增强群众满意度，具有重要的意义；同时，要时刻保持清醒头脑，深刻分析少数民警仍然存在的责任意识不强、工作不够规范、群众还不够满意等问题；要求全体民警在深刻理解的基础上抓落实，通过具体工作抓落实，在查找突出问题的基础上抓落实。要求各单位通过“三个一”活动，即开好一个会，组织全体民警认真学习张书记讲话精神；组织一次讨论，对本单位作风妹建设进行一次全面的回顾总结，结合对社会作出的八项承诺，进行讨论；三是改变一个作风，即抓落实能力不够的问题。全局民警要以张鸿铭书记此次视察为起点，抓住机遇，乘势而上，全面深化作风建设，努力使公安形象进下一步提升，人民群众满意度进一步提高，各项工作更上一层楼。
公检法拟就职讲演
我叫，今年岁，人，中共党员，大专文化，年月参加工作，年调入县检察院工作，年月任助检员，先后在反贪局、渎侦局工作，现任。
根据有关规定，今天，我很荣幸将被县人大常委会拟任检察员一职，
如能获得通过，我将从以下几方面做好自己的工作：一、高标定位，积极进取。我将进一步增强事业心、责任感，增强
竞争意识、牢固树立敢为人先、敢当排头的理念，敢想、敢干、敢作、敢为，在巩固已有成绩的基础上，积极进取，再创佳绩。通过自己的努力，成为本院历任检察官中工作最出色的一员。
二、政治过硬，服务大局。作为检察官，我会时刻保持清醒的政治头脑，增强政治敏锐性和政治鉴别力，透过表象洞察本质，从政治高度观察问题，思考问题，处理问题，时刻清楚应当支持什么，反对什么，提倡什么，抑制什么，作政治上的明白人。在履行检察职能中，牢固树立大局观念，自觉把检察工作融入全党工作的大局，找准检察工作为党和国家工作大局服务的切入点、结合点，确保检察工作健康发展，实现检察工作法律效果，政治效果和社会效果的有机统一。
三、求真务实，开拓创新。求真务实，就是不急功近利，不搞形式主义，不作表面文章，而是脚踏实地，真心真意听取干警及群众的意见，重实际、出实招、说实话、重实干、求实效。坚定不移，高标准的办好案件。打击刑事犯罪，推动反腐败斗争，强化法律监督。作为检察长，我将树立“办案是硬道理”的思想，用办案统领检察工作全局，果断顶住各种阻力和干扰，作党和国家的坚强后盾，把每个案件都办成经得起历史检验的铁案；开拓创新，就是不因循守旧，不固步自封，而要有蓬勃朝气，有昂扬锐气，解放思想，更新观念，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，大胆探索新形势下做好检察工作的新途径、新方式，使检察工作始终保持旺盛的生气和活力。
四、加强修养，提升素质。作为检察官，我将不断学习，紧跟时代发展的步伐，努力提高自身解决实际问题的能力，完成好党和人民赋予
的神圣使命。在学习的过程中，开动脑筋，思考大局，思考时势，学以致用，注重运用理论指导实践，提高分析解决问题的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。
五、淡泊名利，清正廉洁。时刻保持清醒的头脑，在各种诱惑面前警钟长鸣，自重、自警、自省、自励，把握住自己。对党负责，对检察事业负责，对个人前途负责，对家庭负责，严格要求自己，坚持廉洁自律。时刻想到，我们手中的权力是人民给的，只能用来为人民谋利。在履行职能中，必须严格依照法律、依照制度行使权力，容不得半点私情、私利。一身正气，两袖清风。假如，这次我未能获得任命，我也决不恢心丧气，这证实我的工作中还有不足之处，我将开展自查自纠，正确对待，并一如既往的努力工作，克服困难，改进不足，为我县的改革开放和经济建设保驾护航，为神圣的检察事业作出自己的贡献。
演讲资料
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