乡镇纪委警示教育会上应该从哪几方面抓11篇乡镇纪委警示教育会上应该从哪几方面抓 页眉文字页脚文字乡镇纪委关于党风廉政建设调研报告近年来党风廉政建设和反腐败工作坚持以理论和三个代表重要思想为指导全面贯彻十六届五中六下面是小编为大家整理的乡镇纪委警示教育会上应该从哪几方面抓11篇,供大家参考。
篇一：乡镇纪委警示教育会上应该从哪几方面抓
页眉文字页脚文字乡镇纪委关于党风廉政建设调研报告近年来党风廉政建设和反腐败工作坚持以理论和三个代表重要思想为指导全面贯彻十六届五中六中全会以及十七大精神和中纪委十七届三次全会精神认真落实全国和省市区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署按照为民务实清廉的要求按照标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针突出重点强化措施形成力深入推进党风廉政建设为全乡经济建设和社会发展营造了良好的政治环境为实现建设经济强乡提供坚强的政治保证乡镇纪委关于党风廉政建设调研报告
近年来，**党风廉政建设和反腐败工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十六届五中、六中全会以及十七大精神和中纪委十七届三次全会精神，认真落实全国和省、市、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，按照“为民、务实、清廉”的要求，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出重点，强化措施，形成合力深入推进党风廉政建设，为全乡经济建设和社会发展营造了良好的政治环境，为实现建设经济强乡提供坚强的政治保证。一、农村党风廉政建设的现状。农村基层组织建设情况和农村基层纪检监察组织建设情况。**其中在12个行政村设置12各村党支部。其中**乡党委班子成员共9名。少数民族干部占5名，少数民族女干部1名，大专学历1名，本科学历6名，研究生学历1名，平均年龄43.5岁。15个党支部共有党员499名，其中村党支部12个共有农村党员454名，农村党员占85.7﹪。12个行政村党支部都完成了换届选举工作，组织健全，换届后村级干部平均年龄39.8岁，较上一届村级干部平均年龄降低1.8岁。中专或高中以上文化10名，占41﹪，少数民族干部12
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名，占50％。在2个村实行支书主任“一肩挑”，在资金流量大、涉及征拆迁补偿、重点工作的村党支部按程序设立纪检员，在监督村务、财务公开、推行“一事一议”等方面都起到积极作用。XX年7月，在**乡党代会上换届选举产生了新的党委委员，XX年3月，纪委书记提拔为政府乡长区委调整龙凤华同志为**乡纪委书记。5月，乡党委按照区纪委二次全会要求，按程序明确了罗巍同志为专职纪检检察员。纪检监察干部平均年龄33周岁，纪委委员都具有本科以上学历，专职纪检监察员具有大专学历；少数民族干部2名，汉族干部2名，结构不断优化。由于受编制的影响，明确的专职纪检监察员实际上是兼职纪检监察员，与没有设置专职纪检监察员工作情况和纪检监察职能发挥没有发生太大的变化。农村反腐倡廉宣传教育情况。在元旦、春节前，加强干部思想道德教育和纪律教育，严格执行党的“四大纪律”和“八项要求”，坚决贯彻执行党要管党，从严治党的方针，增强领导干部廉洁自律的自觉性。领导干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。在干部中认真学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《党章》和区纪委实施意见、《中国共产党党员处分条例》、《党内监督条例》、《党员权利保障条例》、《公务员法》、《行政监察法》、
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《行政机关公务员处分条例》等党纪条规；通过有争对性地举办学习《想干事、能干事、干成事》、《学习胡总书记6.25重要讲话精神主题党课》等专题讲座，帮助党员干部学习掌握重要思想、重要理论，有效促进了反腐倡廉教育，提高党员干部拒腐防变能力，推进了党风廉政建设。乡纪委按照《反腐倡廉宣传教育主题活动月实施意见》的安排部署，每年组织全乡党员干部观看了《廉政中国》的示范、警示教育片等，反腐倡廉宣传教育不断推进，强化了党员干部“全心全意为人民服务”的宗旨意识。农村党风廉政制度建设及执行情况。。在建立实施的二十七项管理制度上，进一步推进党员承诺制，领导联系村、部门联系村和干部驻村制度，首问责任制、乡纪委信访工作、公开制等，畅通了民主渠道。一是结合机关作风教育整顿活动，精心组织、周密部署，开好领导干部专题民主生活会，坚持和完善民主集中制的各项具体制度，认真执行党委、纪委负责人同部门负责人、村支书、主任谈话，领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话等三项谈话制度，促进领导干部廉政勤政。二是推行中层干部、村党支部书记、村民委员会主任述职述廉制度。XX年以来，乡纪委对财政所、农业服务中心、计划生育办公室、二堡村、秦棋村党支部开展廉政述职评议活动。通过开展廉政述职评议活动促进了党风廉政建设的深入推进。三是加强党政领导班子党风廉政建设责任制和责任
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追究制。每年召开两次专题研究党风廉政建设责任制执行情况工作的会议，听取党政领导贯彻落实党风廉政建设责任制情况，总结交流经验；党政主要负责每年都对全乡党员干部上一次专题廉政课，做形势分析，提高党员干部党风廉政建设的责任意识，增强责任感、使命感和紧迫感；多年来，领导干部没有发生违规违纪现象。四是全面推行惠农政策资金补偿、征地拆迁补偿等存折制。凡是涉及惠农政策资金补偿、征地拆迁补偿等项目经费，直接在农村合作银行给农户或群众开设账户，农户按照公示情况核对、领取存折资金，减少惠农政策资金补偿、征地拆迁补偿等项目资金的流通环节，提高了相关工作的透明度，保护了乡村干部，切实维护了群众合法权益，干群关系更加融洽。农村党员干部执行廉洁自律有关规定情况。乡党委、纪委在元旦、春节等节假日前，加强干部思想道德教育和纪律教育，严格执行党的“四大纪律”和“八项要求”，坚决贯彻执行党要管党，从严治党的方针，增强领导干部廉洁自律的自觉性。领导干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，在党风廉政建设方面严格执行中央和省委提出的要求，特别是对顶风违纪有下列行为的领导干部，必须严肃处理：一是乡纪委严格监视违反规定收送现金、有价证券、支付凭证的现象；二是乡纪委加强思想政治教育，杜绝“跑官要官”现象发生；三是乡纪委设立举报
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箱、举报电话对放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的进行监督；四是杜绝领导干部利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财现象；五是对党员领导干部参加赌博依程序处理；六是严格监督各种工程招投标中的各个环节，杜绝营私舞弊，贪污受贿、挪用扶贫资金、支农资金等各项专款等现象。党务、政务、村务公开情况。1、党务公开。乡党委把党务公开作为增强工作透明度、改善干群关系、提高干部责任感和宗旨意识的重要手段。坚持重大事项公开，集体讨论研究，集体决策。特别是针对发展党员程序不规范、党员综合素质不高的现象，在党员发展过程中推行“发展党员六公示制度”，提高发展党员质量。探索群众评议党员的工作机制，畅通党员出口关，保持党员的先进性和党员队伍的纯洁性。2、政务公开。各部门都能按照政务公开的要求按时上交相关资料到办公室，能按时公开，资料齐备，程序合法。3、村务公开。村务公开的核心应该是财务公开为核心，经过第七届村民委员会换届选举对离任村干部经济审计，暴露出我乡财务公开存在以下几个方面的不足：一是财务制度不完善。有的村没有制订财务管理制度，有的村财务管理制度与现行实际情况不适应、不配套，出现脱节，有的村虽有
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财务管理制度，但缺乏资金收入、使用及效益措施，导致村级财务管理制度不够完善、健全、规范，接受群众监督乏力。村干部往往都掌握有一定的经济大权，既管钱又用钱，收不入账，公款私存私用。有些村随意借村集体收入，借钱后给一张白条，有的甚至连白条也不给，不断出现违纪现象；二是账薄设置不规范。一些村会计各自为阵，会计科目随意设置，记帐方法不统一，账账不符、账款不符、账实不符、有账无证、有证无账现象较为普遍，有些村资金来源、资金占用和专项支出等项目记录不全。因没有完整的财务记录，既不能进行规范的账务处理和全面反映本村的财务活动状况，也不利于财务公开和财务监督；三是会计手续不齐全。有的村财务原始凭证不规范，无经手人，无证明人，无事由，无审批人签字。一些出纳收付款后不及时记账，仅凭脑子记忆，甚至凭印象自制凭证，盘点库存时，现金不是多就是少；四是凭证审核不严格。财务开支本应由分管领导“一支笔”审批，而有的村支书签、主任也签，签批不问清红皂白，来者不拒，明知超标准或开支范围不合规，因怕得罪人，故意大开“绿灯”；五是财务收支无预算。有相当部分村年初资金收支无计划，往往是有钱乱花，无钱借花，拆东墙补西墙，寅吃卯粮，结果是年终决算一片“红”；六是会计档案不健全。许多村根本没有村级档案室，会计档案资料无法集中管理，会计资料只好长期放于会计或出纳家中。一些会计人员
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不按规定装订发票，年终将帐本和单据用报纸一包，随便乱丢。换届后干部变动时不办理移交手续，各管各的“包包账”，造成账簿和凭证丢失、鼠咬、虫蚀和霉烂；七是资金使用不合法。有的公款旅游，有的滥发实物、补贴、资金，甚至还存在着干部挪用、侵占公款的现象。特别是一些经济状况较差或较好的村，问题尤为突出，支出结构既不合理也不合法；八是会计队伍不稳定。村会计一般随主要干部变动而变动，一任书记，一任会计，变更频繁。且相当一部分村财务会员文化水平低，知识面窄，业务素质差，缺乏科学的财务管理知识和综合分析核算能力，因而在实际操作中漏洞百出，难以起到监督管理财务的作用。贯彻执行党的政策在农村的落实情况。XX年以来，乡纪委配合乡党委按照坚决反对形式主义和官僚主义，狠刹搞脱离实际、劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”的不良风气和杜绝“吃、拿、卡、要”现象发生，切实纠正损害人民群众利益的原则。深入推进纠风专项治理工作。继续治理教育乱收费，全面推行义务教育阶段“一费制”收费办法，严肃查处各种收费问题，没有乱收费现象发生。继续做好减轻农民负担工作，规范农业税费征管。没有超范围、超标准进行“一事一议”的筹资筹劳现象发生。严肃查处基层干部中存在的执法不公，乱收费、乱罚款，吃拿卡要和刁难群众等问题，XX年以来没有干部违反规定。结合工作实际，开展机
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关作风教育整顿活动，加强作风建设和职业道德建设。切实将党的路线方针政策落到实处。涉及农村村民切身利益和查处党员干部违纪问题的情况。积极协助上级纪检机关查办发生在管辖范围内的案件，并在工作中查找漏洞，针对存在的问题，完善健全纪委信访制度，认真办理上级交办的信访案件和信访问题，及时处理越级集体上访事件。做好信访举报工作，妥善处理信访突出问题及群众性事件，高度重视群众信访中反映的涉及群众切身利益的问题，采取有力措施保证信访举报事项落到实处。坚决纠正征用土地中侵害农民利益的问题，加强建设用地管理，严禁拖欠截留、挪用土地补偿金对，涉及我乡“三重工程”征占土地补偿费采取直接建立拨款户头，没有挪用、扣留现象发生；同时加强违反规定乱批乱占耕地问题，坚决纠正拖欠和克扣农民工工资问题，维护好群众切身利益，没有违反相关规定。高度重视违纪村干部教育转化工作，为党风廉政建设树立典型。XX年以来，对违纪村干部严肃处理后，先后采取党性教育、示范教育、警示教育、交心谈心、撰写思想汇报和心得体会等方式，加强违纪党员干部转化工作。XX年5月，经乡党委征求群众意见和层层考察、重新任命严光德同志为下坝村党支部书记，XX年村党支部换届选举中当选村党支部书记；XX年9月对马寨村党支部副书记违规进行查处，要求
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该同志书面检查，在马寨村村两委干部会、党员大会、村民代表会上作检查；对XX年大地村两委干部大额现金支出、XX年马寨村两委乱列支出项目给予诫勉谈话，及时追回违规资金等。在全乡党员干部中起到了警示和示范作用，也充分体现了乡党委教育人、感化人、量才任用的良好形象，对推动和加强我乡党风廉政建设和反腐败斗争起了积极作用。二、农村党风廉政建设工作中存在的问题。我乡农村党风廉政建设在区纪委和乡党委的领导下虽然取得了一定的成效，但还存在以下几个方面的问题：基层党组织重经济轻党建、轻纪检监察的思想较重。各村党支部书记对于基层组织党建工作不重视，主要精力集中在发展集体经济上，忽视了“抓好党建与促进经济发展”的关系。导致一些村的民主理财、民主监督小组形同虚设，发挥作用不强，村务、财务公开内容不齐全。还存在村党支部负责人、村委会主任白条进出帐现象。乡村债务沉重。XX年以来，由于财政体制和资金调度等原因，在确保乡村正常运转的情况下挤占、挪用乡村干部工资福利，截至目前我乡共拖欠餐饮酒店、企业、村集体资金共340余万元。特别是导致村级财务管理存在的问题应高度重视：1、忽视财务管理。一些村负责人头脑中没有财务管理这根弦。一是工作忙无暇顾及；二是对财务管理认识不清；
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三是怕管紧了不好“办事”。因而，对农村财务管理没有引起足够重视，滋生和助长了某些违法乱纪行为。2、制约措施乏力。村级民主理财小组和监督小组形同虚设，组长多数有支部书记或者村委会主任兼任，群众对此意见很大，挫伤了群众民主理财的积极性，客观上助长了部分人员违法乱纪的侥幸心理。3、收支管理不严。一是缺乏内部监督，村级会计大多是村干部，无法独立行使职权，不能发挥财会监督作用。二是缺乏外部监督。监督村级财务实际是个空白带，这就给法制观念淡薄者有可乘之机，违规违纪现象时有发生。4、财会人员素质较低。农村财力人员大都文化不高，未受过专业培训，政策水平和业务知识差，连起码的会计基础知识、财经政策、法规都不懂，常范常识性错误。村级换届选举贿选范围广、手段多、隐蔽性强，给农村基层组织建设和党风廉政建设带来新的问题。在第七届村民委员会换届选举过程中，据群众举报，有4个村的村委会主任在换届选举工作中有贿选嫌疑。区联合调查组还没有得出结论，说明换届选举贿选范围广、手段多、隐蔽性强的特点。村党支部在农村各项工作中的核心领导作用、基层党风廉政建设等都受到影响。没有明确专项工作经费。多年来，纪检监察经费没有单列，受乡财政综合支出的影响，在一定程度上保障不足。
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干部兼职过多。受编制和上级部门工作要求高、工作项目内容细化、资料多等制约，专职纪检监察员实际上在乡村都不太实际。三、下一步工作的思考。纪检监察组织自身建设。乡纪委将从加强党的执政能力建设的高度，结合党的基层组织建设年活动和乡党委“四比一争”主题实践活动，切实加强自身建设提出高要求。一是加强理论学习，确保纪检监察干部参加中心组学习，努力提高纪检监察干部的思想政治素质和业务能力；二是加强纪委班子的建设，领导干部深入实际，创新工作，提高领导能力和领导水平，模范遵守宪法法律和党内法规，严格执行工作纪律。以规范村务、财务公开工作为重点，加强村级财务管理。针对上述问题，我认为应采取以下几个方面的措施来规范我乡村级财务管理。1、加强领导，强化法制意识。领导重视是抓好村级财务工作的关键，各级领导要进一步提高村级财务管理工作的认识，特别是乡村主要领导应把村级财务管理工作列入重要的议事日程，积极支持财务工作，为农村会计人员撑腰壮胆，解决一些实际问题。同时，要认真学习《会计法》、《会计基础工作规范》，严格执行财经纪律，增强法制观念。2、明确归属，强化监管职能。《会计法》第五条明确
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规定：“国务院财政部门管理全国的会计工作。地方各级人民政府的财政部门管理本地区的会计工作”。乡财政既有分配职能又有监督职能，由其监督管理村级财务工作是顺理成章的。其理由是：一是乡财政所作为乡财政的综合部门，大部分工作都要与村组打交道。因此，对其财务进行监督管理是切实可行的。二是村财务是农业财务的组成部分，纳入乡财政管理，有利于对会计人员进行业务指导、培训、监督和考核。三是乡财政所有相对充足的人力，并在经济管理、财务处理等方面具备一定的知识和经验，监督管理村财务工作是完全可行的。3、完善制度，强化约束机制。一是完善村级财务管理制度，应着重抓好从村级收入计划到资金使用、资金监督等一体化的管理制度建设。包括资金财务管理制度，民主理财管理制度，定期向财政部门报表制度，收入、支出帐目公开制度，会计、出纳岗位责任制度等。二是严格管理制度。要坚持“钱帐分管，会计管帐，出纳管钱”的原则，严格审核原始凭证的手续是否齐全，内容是否真实合法，做到帐款相符，帐物相符，帐帐相符，日清月结。三是要坚持支出一支笔与村委会集体审批相结合的方法，彻底杜绝人人用钱、个个批钱的混乱现象。四是完善农村财务收支预决算制度和资金使用效益审批制度。财政所应依据有关政策、规定，分析测算村级当年预算收支情况，形成收支计划报同级党委、政
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府、人大审批下达，村级必须遵照执行，并定期向群众公布，接受群众监督。要加强农村财务监督，重点检查是否有擅立收费项目，财政部门审批的资金是否专款专用；是否私设“小钱柜”；是否坚持一支笔审批原则。同时，要实行干部离任必审，财务人员交换必审，群众反映强烈的热点问题必审，有重大问题的人或事必审的“四审”制度。每审必须一查到底，弄个水落石出。对审计查出的问题，要根据情节严重，依法对责任人进行处理，触犯刑律的，应追究法律责任。4、规范管理，实行“专户储存”。向农户收取的水费以及各种代收款必须统一使用财政所下发的收据。支出应依据规定的使用范围编报用款计划，经财政所审批后拨款，由农村合作银行监督支付，以防止使用的随意性。同时，对村会计档案和会计人员变更要进行管理和监督。5、强化素质，提高会计水平。一是要对现阶段的村级会计进行一次清理，把思想素质好、政策水平高、业务技术精、有开拓进取精神、责任心强的中青年聘到村级会计岗位上去。二是实行会计人员凭证上岗制度，有计划、有步骤的对村级会计队伍进行理论水平和业务能力培训，经过培训、考核合格的颁发会计证，凡未取得会计证者一律不能上岗。符合报考会计职称条件的，可以参加考试，不断提高他们的政策、业务和职业道德素质，产生的费用由乡村两级共同分担。三是要建立村级会计队伍激励制度，对会计工作中有突
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出贡献的，要在政治上、经济上给予奖励，对工作拖拉、不负责任的要及时给予批评和适当处罚，造成重大损失和责任事故的，依照有关法律法规追究责任。通过建立村级会计培训、奖惩机制，增强农村会计的责任感、紧迫感，不断提高村级会计队伍的整体素质。加强反腐倡廉教育。乡党委将结合深入学习贯彻落实党的十七大精神，以开展党的基层组织建设年活动和“守纪律、尽责任”的执行力建设，整合农村党员干部现代远程教育资源，深入推进反腐倡廉教育“五进”活动，切实推进廉政建设，为全乡社会经济发展保驾护航。
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篇二：乡镇纪委警示教育会上应该从哪几方面抓
关于召开全县党风廉政建设警示教育会暨村级纪检委员专题培训会方案根据省委巡视反馈提出的关于“抓警示教育不够”的问题和市纪委关于《进一步加强警示教育工作实施方案》的要求，拟于近期组织召开一次全县党风廉政建设警示教育会暨村级纪检委员专题培训会，具体安排如下：
一、会议时间近期，具体时间待定二、会议地点***********三、参会范围各乡镇（区）、县直各单位主要负责同志，各乡镇（区）纪委书记，各村（社区）党支部书记、纪检委员。四、主要议程（分两个阶段进行）第一阶段：1.通报我县查处的违纪违法典型案件；2.领导讲廉政教育党课。第二阶段：1.作纪检委员培训动员讲话；2.解读《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》。3.
篇三：乡镇纪委警示教育会上应该从哪几方面抓
二多种形式学习教育提高意识本次警示教育活动共分二个阶段进行第一阶段是警示教育阶段为了保证警示教育活动不走过场镇党委克服种种困难采取集中和自学相结合的方式即集中组织观看了警示教育片警钟长鸣村官不良警示录警钟长鸣村官不良警示录是吉安市第一部聚焦村官不良的警示教育片选取了发生在我市部分基层党组织个不良案例进行记录和剖析告诫和警醒广大党员干部一定要从中汲取深刻的教训时刻警钟长鸣筑牢思想道德防线并针对观看的内容要求每人围绕乡镇警示教育工作总结2篇一一．指导思想以十八大精神重要思想为指导，根据上级的统一部署，积极推进
党风廉政建设的深入开展，增强反腐倡廉的感染力、渗透力。通过各项活动的开展，进一步增强卫生系统党员干部的廉政意识，树立正确的是非观、荣辱观和价值观。
二．具体做法与措施为扎实推进警示教育活动的深入开展，营造廉洁从政的良好氛围，卫生局精心安排，结合制定的方案，主要开展了以下几方面工作：（一）召开警示教育活动动员会2月20日上午，我局召开全系统活动动员会，传达了上级《关于开展警示教育活动的通知》的文件精神，并对活动进行了动员和安排部署。会议强调了警示教育的重大意义，明确了开展反腐倡廉活动是筑牢拒腐防变思想道德防线的有效途径，要求卫生系统全体干部职工积极参与，确保警示教育取得实实在在的效果。（二）学习贯彻《廉政准则》采取灵活多样的学习形式，营造良好的学习氛围，广泛深入地开展学习活动，组织党员领导干部原原本本地学习《廉政准则》，准确理解、全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容，熟知8个方面、52个“不准”的禁止性要求，深刻领会内涵实质，增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性。将贯彻实施《廉政准则》与深入贯彻落实十八大精
神结合起来，与推进惩治结合起来，一起部署、一起检查、一起落实，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。
（三）观看警示教育片3月25日下午，卫生系统组织全体干部职工观看《防患未然》、《警钟长鸣》二部警示教育纪录片和实地参观了察右后旗廉政教育基地。警示教育片给干部职工们上了一堂深刻的反腐倡廉警示教育课。观看结束后，大家一致表示要从这些反面典型中汲取教训，加强政治理论学习，不断提高自身的思想素质，坚定理想信念，切实转变工作作风，严于律己，克己奉公，充分发挥党员的先锋模范作用，以科学发展的思想为卫生事业发展做出更大的贡献。（四）“一把手”讲廉政党课3月27日，卫生系统在党员、干部中开展“以人为本、执政为民”主题教育活动。主要领导亲自为广大党员干部讲廉政党课。在党课报告中，回顾了我们党从确立全心全意为人民服务根本宗旨和提出以人为本、执政为民理念的形成过程。他指出，以人为本、执政为民是马克思主义政党的生命根基和本质要求，是我们党的性质和宗旨的集中体现。进一步把以人为本、执政为民落实到党和国家各项工作中，是我们党适应新形势、顺应新期待、迎接新挑战、完成新使命的根本要求和重要部署。三．取得的成效通过在警示教育开展的一系列反腐倡廉活动，卫生系统取得了以下几方面成效：
1．每个党员干部都结合自身实际，自学了反腐倡廉“警示教育”的有关书籍，并撰写了学习心得体会。对进一步强化全体党员干部的读书意识，提高思想和业务水平起到了积极促进的作用。
2．通过观看警示教育片，对全体干部职工的思想、精神上进行了洗礼，使他们从中吸取深刻教训，做到警钟长鸣，切实引以为戒。
3.卫生系统全体干部职工通过集体学习廉政的各项规章制度，使他们的反腐倡廉的悟性得到了明显提高。
4．此次警示教育活动的开展，使全体党员干部领悟到：在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员，一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁。
乡镇警示教育工作总结二为认真贯彻落实党的十八届四中全会及省、市、县委全委（扩大）会议精神，使广大基层党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步增强廉洁自律意识，提高巨变防腐能力，为我镇经济社会跨越发展提供坚强的政治保证。我镇在第三批学习实践科学发展观活动中，重点组织镇、村、居委会党员干部开展“弘扬井冈山精神，树立浩然正气，抵制黑色不良，提高拒腐防变能力”警示教育活动。充分利用党政领导干部严重违法违纪的典型案件，结合我镇实际情况，深刻剖析产生不良问题的思想根源和社会根源，认真解决党风廉政建设方面存在的突出问题，精心组织、周密部署、认真落实、注重
实效，使警示教育活动达到了预期效果，现将我镇警示教育活动作如下总结。
一、制定计划、精心组织、大力宣传这次警示教育是加强党的执政能力建设的重大举措，是让广大党员干部以《警钟长鸣—村官不良警示录》为警示，从中吸取深刻教训，树立廉洁自律意识的手段，是推动我镇各项工作的重要保证。为此，我镇党委会在深刻领会上级文件精神后，立即召开全体干部职工会议，传达县警示教育活动会议精神。书记亲自主抓此项活动，布置警示教育相关活动，为了使活动有操作性，镇党委10月下旬召开了全体警示教育动员大会，下发了全镇警示教育活动实施计划，确定了我镇警示教育活动的对象。这次我镇警示教育活动的范围是全体党员和干部。全镇直机关单位和村（居）利用各种宣传手段进行宣传，营造良好的气氛。二、多种形式、学习教育、提高意识本次警示教育活动共分二个阶段进行，第一阶段是警示教育阶段，为了保证警示教育活动不走过场，镇党委克服种种困难，采取集中和自学相结合的方式，即集中组织观看了警示教育片《警钟长鸣—村官不良警示录》，《警钟长鸣—“村官”不良警示录》是吉安市第一部聚焦“村官”不良的警示教育片，选取了发生在我市部分基层党组织中的7个不良案例，进行记录和剖析，告诫和警醒广大党员干部，一定要从中汲取深刻的教训，时刻警钟长鸣，筑牢思想道德防线并针对观看的内容要求每人围绕。通过观看警示教育片《警钟长鸣—村官不
良警示录》，促进党员干部自我思廉、自我警醒；大家设身处地引起共鸣，强化了廉政教育；大家更明确廉洁自律的重要性和必要性；使党员干部树立立党为公、执政为民的权利观、利益观，树立廉洁奉公、无私奉献的人生观、价值观，进一步牢固树立党员干部廉洁奉公、全心全意为人民服务的宗旨。
第二阶段召开专题民主生活会，为了更好的推进警示教育活动的深入开展，增强我镇干部勤政廉政意识，促进严格廉洁施政，镇党委在采取发放意见征求表，召开座谈会等多种方式，广泛征求广大群众的意见和建议。并召开了机关全体干部反腐倡廉警示教育活动专题民主生活会。会上，党委书记温华兴及其他班子成员按照十七届四中全会及省、市、县委全委（扩大）会议精神，结合本人思想实际，结合本单位本部门实际，重点查找了自身存在的主要问题和突出问题，充分开展了批评和自我批评。全体干部职工本着言者无罪、闻者足戒的原则，推心置腹、开诚布公、坦诚相见、畅所欲言，分别从思想上、工作上、作风上查摆自身问题，找出自身差距，针对存在的问题，深刻分析，深入思考，从彻底解决问题的根本出发，认真吸纳民主生活会上收集到的意见、建议，立足当前，着眼长远，提出了整改方案和个人改进措施。会议自始至终充满着严肃、认真、团结的气氛，充分体现了党内组织生活的团结、民主，相互信任、相互支持的特点。会后党员干部积极按照警示教育要求，结合本人本部门实际写出一片心得体会，进一步对党员干部进行自我教育自我剖析，为反腐倡廉警示
教育活动的深入开展打下良好基础。使警示教育活动入耳、入脑、入心。
三、针对问题，加强整改这次警示教育活动结束，全镇直机关单位、村、居委会都针对本单位实际情况，对重点部门、重点领域制定了严格的管理制度。如：建立了干部管理制度；为了使党风廉政建设的工作常抓不懈，重申了党风廉政建设三项制度；同时要求党员领导干部做到四个必须。即：一是必须加强学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观；二是必须牢记党的宗旨，做到立党为公、执政为民，把人民赋予的权力用在为人民谋利益上，真正做到务实清廉；三是必须做好自重、自省、自警、自励，构筑牢固的思想道德和党纪国法两道防线，四是必须自觉接受党和群众的监督，尤其是党政一把手接受监督。前车之覆，不可不鉴。我们每一位党员领导干部都要仔细想一想：“参加革命是为什么？现在当干部应当做什么？将来身后应该留点什么？一定要立党为公，执政为民，求真务实，把广大人民的根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点，永保公仆本色，不辜负党和人民的期望。
篇四：乡镇纪委警示教育会上应该从哪几方面抓
专业最好文档专业为你服务急你所急供你所需文档下载最佳的地方专业最好文档专业为你服务急你所急供你所需文档下载最佳的地方如何有效开展预防警示教育近年来为推动全县预防职务犯罪工作的深入开展强化对国家工作人员的法制警示教育增强预防职务犯罪的实效性让廉洁伴随每一位干部让阳光洒向所有公务员安岳检察院创造性地开展了预防职务犯罪警示教育活动建立了全省第一个预防职务犯罪警示教育室通过形象直观的图片具体生动的视听资料深入浅出的讲解增强警示教育的吸引力感染力渗透力通过正面引导和反面警示实现了警示性震慑性教育性的有机结合在社会各界引起了强烈反响如何有效开展预防警示教育
如何有效开展预防警示教育
近年来，为推动全县预防职务犯罪工作的深入开展，强化对国家工作人员的法制警示教育，增强预防职务犯罪的实效性，"让廉洁伴随每一位干部，让阳光洒向所有公务员"，安岳检察院创造性地开展了预防职务犯罪警示教育活动，建立了全省第一个预防职务犯罪警示教育室，通过形象直观的图片、具体生动的视听资料、深入浅出的讲解，增强警示教育的吸引力、感染力、渗透力，通过正面引导和反面警示，实现了警示性、震慑性、教育性的有机结合，在社会各界引起了强烈反响。安岳电台、电视台、资阳电视台、中国职务犯罪预防网、正义网、检察日报等都作了报道，收到了良好的社会效果和法律效果。我们的作法是：
一、领导重视，建立一个组织。腐败现象，严重影响执政党的形象和国家法治的统一，引发和激化社会矛盾，破坏社会政治稳定。中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》指出，对于腐败现象，既要从严治标，更要着力治本，惩防并举，注重预防。"以铜为镜，可以正衣冠;以史为镜，可以知兴替;以人为镜，可以明得失"，中医学亦强调"不治已病治未病"。为进一步深化预防职务犯罪工作，我院高度重视预防警示教育，成立了预防警示教育工作领导小组，为顺利开展预防警示教育提供了组织保障。
二、协作配合，构建一套机制。我院按照"党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与"的反腐败领导体制和工作机制，将预防警示教育工作始终置于县委的领导下，立足检察职能，分类分层次开展教育，与县纪委、监察局、直属党委、县委宣传部、县委党校等建立了预防警示教育的工作机制-联席会制度，即相互支持，相互配合，联手预防。
首先，建立基地，为预防警示教育提供载体。与县纪委监察局合作，联合建立了党风廉政和预防职务犯罪警示教育室，地点设在检察院，警示教育室收录了近年来发生在我县的部分违法违纪典型案例、悔过书、《中华人民共和国刑法》和《中国共产党纪律处分条例》的相关法条，警示教育期刊、手册、光蝶、磁带，图文并茂、画面精美、内容翔实，集弘扬正气、反面警示、法规简介等综合教育内容于一体，全方位展现了预防警示教育功能。与县委党校合作，建立了预防职务犯罪廉政教育基地，为预防警示教育工作的开展奠定了基础，提供了场所保证，成为反腐教育的特殊课堂。
其次，协作配合，联手开展预防警示教育。县委党校，是党员干部成长的摇篮，直属党委是党员的家，纪委是反腐倡廉的组织协调机构，组织部、宣传
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部在反腐倡廉中都存担着特殊的职责。为了让更多的人能够适时接受警示教育，我院与上述单位和部门建立了长期的联系，他们积极组织国家公职人员、党员、干部前往警示教育室接受警示教育，我院为反腐败教育工作提供法律支持和方便。如在"保持共产党员先进性教育"活动中，我院主动与县保持共产党员先进性教育活动办公室联系，组织了全县副科级以上单位党组织负责人到警示教育室接受警示教育，观看警示教育片，此次活动受到了县委、上级检察院、市委的充分肯定和高度赞扬。据统计，2003年以来，到我院警示教育室参观的有3300多人次，受教育人员有党群机关、政府部门领导、也有国有企业、事业单位工作人员，有市委常委、县委书记，县长、人大主任、政协主席，也有集体企业负责人、一般干部、普通老百姓，有本市县的，也有外地市的。
三、预防教育，抓住一个关键。"教育从本质上讲是要深入心灵深处，产生感化作用，其主要功能是教化。当一种不良欲望出现时，外部的约束力量和内心的自控力量同时起着不可替代的重要作用。而教育需要外来的各种灌输，是要引导控制人的心理活动、心态变化，消除邪念，节制欲望。"因此，我院始终坚持预防为主的工作思路，重视预防警示教育对人思想的钳制作用。一是在从未发生职务犯罪案件的单位开展警示教育，通过参观警示教育室，观看图片展览和电教片，更加清醒地认识到腐败现象对党的危害，认识到预防职务犯罪必须从点滴做起，才能自觉做到"不为私心失节、不为玩物丧志、不为名利失德、不为懈怠误事、不为短视毁业、不为权重傲物。"二是在已经发生了职务犯罪的部门和单位开展个案预防，开展"用身边事教育身边人"的警示教育活动。让一个个触目惊心的案例，触动每个参观者的心灵，从中汲取深刻的教训，强化廉洁自律的意识，增强拒腐防变自觉性，树立起正确的世界观、人生观、价值观和权利观，参观者表示要倍加珍惜工作岗位，增强法纪观念，清正廉洁，正确行使手中的权力，真正做到清清白白做事，踏踏实实做人，做一名清正廉洁的好干部，起到了"办理一案、治理一片、教育一方"的作用。
四、工作开展，贯穿一条主线。在开展预防警示教育中，我院始终贯穿一条主线，那就是以重点领域、重点部门、重要岗位的国家工作人员为主要教育对象，"一把手"、领导班子成员、中层干部、新提拔干部又是教育的重中之重。因此，我院针对不同的教育对象，分类分层次开展教育，结合具体案例深刻剖析违纪违法案件发生的原因、危害及后果，使受教育对象对预防职务犯罪思想上有认识，行动上有措施，工作上有远识，工作中时刻警醒，坚持从源头预防，增强对腐败的免疫力。
五、警示教育，突出一个实效。为增强警示教育的实效性，防止教育活动走过场，我院采取"请进来、走出去"的方式，开展了内容充实形式多样的预防警示教育活动。一是"请进来"，即受教育者直接到警示教育室参观，通过观后留言和心得体会，反映参观警示教育室的真切感受，其中有思想交流，有善意
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提醒，有人生感悟。如相关领导参观后，写下了"名利淡如水，民心重如山"的观后感言。县农业银行组织全体职工参观了警示教育室后，每人写出心得体会，并上墙公示，这一活动取得的实效得到市行的充分肯定。二是配合预防单位，组织人员参观监管场所，利用服刑人员现场说法，直观现实地教育参观者珍惜自由，慎用手中的权力，履行好自己的职责，自觉抵制和远离职务犯罪。三是"走出去"，院领导应邀前往相关单位上法制警示教育课，针对该单位的行业特点和工作实际以案说法;检察干警深入乡镇、街道、企业、学校，采取张贴挂图，发放宣传资料，现场答疑等形式开展警示宣传，使警示教育的渠道实现了由"静态"到"动态"的拓展，把一个警示教育室变成了多个警示教育室，增强警示教育的实效。据统计，2003年以来，我院外出开展预防宣传23场次，印发警示宣传材料8000多份，开设法制警示教育讲座18堂次。
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篇五：乡镇纪委警示教育会上应该从哪几方面抓
调研报告：当前乡镇纪委在纪律审查过程中存在的问题及对策乡镇纪委是最基层的纪律检查机关，在加强党风廉政建设、维护社会稳定、促进社会经济发展等方面发挥了积极作用。然而，乡镇纪委作为查处发生在群众身边腐败问题的主要力量，在纪律审查过程中问题困惑仍存，研究探索有针对性的对策势在必行。
一、乡镇纪委纪律审查工作存在的问题（一）查办案件动力不足。大多数乡镇纪委习惯于守株待兔，不善于发现挖掘案源，很少深入到掌管人、财、物的部门和其他容易发生问题的村级组织开展调查研究，主动查找违纪线索。此外，个别乡镇纪委对上级不追、领导不问的案件不查不管，工作缺少主动性、积极性。（二）查办案件效率偏低。个别乡镇纪委存在案件报送不及时、超期结案等现象，影响全县案件考核名次；还有的乡镇纪委在配合县纪委工作时存在“一拖二慢三糊弄”现象，影响整个案件查办进程。同时，所查案件也多是责任追究、法院移送等方面的小案，贪污受贿、违反财经纪律等大案少之又少，即使上级纪委要结果的案件，也是大事查小、小事查无，敷衍了事。（三）查办案件质量不高。乡镇纪委查办案件重实体轻程序，不能严格遵守纪律审查工作相关规定，对文书制作、证据的取得等方面要求较低，在案卷中表现为事实表述不清楚、证据材料不齐全、文书格式不规范等现象，被退回补充完善相关材料的情况时有发生。
（四）办案效果发挥不足。一些乡镇纪委只满足于个案的快办快结，查而不研、查而不纠、查而不防，案件警示教育效果不明显，案后总结不深入，整改措施跟不上，未能充分发挥查办案件的震慑腐败、纠正错误等治本功能，导致同类问题一再发生，群众不满意。
二、乡镇纪委纪律审查过程中出现问题的原因分析
（一）思想认识不到位。一方面，一些乡镇党政领导始终不能把党风廉政建设与本地区的经济发展同部署、同检查，同落实，怕查办案件会“拔出萝卜带出泥”，既影响本单位形象，又影响自己的发展，对查案工作不重视、不支持、不配合，极力“护短、遮丑”，从而导致乡镇纪委不敢主动查案，只是为了完成县纪委下达的办案指导数而凑案子。另一方面，一些乡镇纪检干部在查办案件工作中存在放不下情面、怕遭到打击报复、怕得罪人的思想，而面对熟人朋友或其他利益关系人的说情，更是先想到自己的后路，不敢坚持原则，怕影响自身发展，以至于大案查成小案，小案查成无案。
（二）体制机制不健全。乡镇纪委受乡镇党委和县纪委双重领导，人、财、物属乡镇党委管，业务上受县纪委指导，这种不合理的管理体制使乡镇纪委书记对同级党委政府存在很强的依附性，以至于在开展工作方面，一些乡镇纪委习惯看党政一把手的“脸色”行事，产生“多一事不如少一事”的心态，对可查可不查的事情更是不了了之，严重影响干部工作积极性。同时，干部考核或民主测评要靠单位工作人员、村干部投票选举，这种现实状况使乡镇纪委对违纪违法现象不敢抓，不愿管，从而影响办案数量。
（三）队伍配备素质不强。一方面，大多数乡镇纪检干部精通法律、财会、审计
等专业知识的较少，在从事纪检业务之前，也都没有经过系统的专业培训，对纪检业务知识更是知之甚少，相当一部分人甚至是根本就不了解。再加上平时不注重学习、业务知识培训不够等因素，导致乡镇纪检干部自身业务能力不强，干起工作来往往是一知半解、稀里糊涂，甚至边看书边办案、边请教边办案，严重影响查办案件工作开展进度。另一方面，乡镇纪委委员大部分都是兼职的，基本上都是有名无实，多数时间仅纪委书记和纪检专干2人查案，查办案件往往力不从心，严重影响办案数量和质量。
三、强化乡镇纪委纪律审查工作的对策和建议
（一）抓思想，强化办案认识。查办案件工作是纪检监察工作的灵魂，要在乡镇纪检干部中明确“四个重要”，即查办案件是纪检监察机关的一项重要职责；是全面从严治党、惩治腐败的重要手段；是衡量反腐败斗争是否深入有效开展的重要标志；也是群众评价反腐败斗争是否有成效的重要标准。要从思想认识上牢固树立“有案必查、要查必严，查必查好”的责任意识，防止和克服松懈、厌战、畏难情绪，反对老好人思想，反映到行动上就要改变畏首畏尾、瞻前顾后等作风。同时，还要改变一些乡镇党政领导干部的错误观念，明确乡镇党委要牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的工作理念，把查办案件工作作为主体责任、分内事来抓，旗帜鲜明地支持乡镇纪委开展纪律审查工作。县纪委也要及时与乡镇党委沟通、协调，争取党委的重视和支持，努力为乡镇纪委营造良好的工作环境，支持他们敢查案、能查案、查大案。
（二）抓规范，建立良性机制。深化纪律检查体制机制改革，加强乡镇纪委组织建设，巩固乡镇纪委书记（纪检组长）专职专用成果，探索建立乡镇纪委书记年度考核任用以上级纪委为主的机制，转变以往乡镇纪委考核任用在乡镇的模式，制定乡镇
纪委书记提名、考察任用以上级纪委会同组织部门为主的实施办法；推行交流换岗制，对乡镇纪委书记定期进行互调换岗，并明确不得在户口所在地担任纪委书记，凡在同一乡镇工作十年以上者，任职纪委书记必须交流到其他乡镇，避免人情影响；研究制定《乡镇纪委专项办案经费、办公经费管理办法》，由县财政将乡镇纪委办案、办公经费列入年度财政预算，统一拨付到县纪委，单独列支、专款专用；建立查案责任制，对有案不查或拖延办案的，严格按照要求追究相关人员责任，甚至调离纪检工作岗位；对认真履行办案职责的，给予支持、鼓励。
（三）抓查处，创新办案方法。整合资源，完善乡镇纪委区域联动制度，成立区域联动办案工作领导小组，由县纪委分管案件工作的副书记任组长，各室主任、纪工委、乡镇纪委书记为成员，对遇有重大疑难复杂的问题线索，由领导小组组长组织实施交叉办案、联合办案，实现资源互通、人员共享，缓解各乡镇办案力量薄弱、人情干扰大、办案水平不高等难题；巩固实施“乡案县审”制度，强化县纪委审理把关工作，严格按照“二十四字”方针把关，有效地提升乡镇纪委案件质量；同时，注重发挥案件查办案件的治本功能，强化对典型案件进行深刻剖析，并适时开展警示教育活动，切实让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
篇六：乡镇纪委警示教育会上应该从哪几方面抓
一是成立以党委书记为组长的党风廉政建设领导小组确定镇党委是党风廉政建设的第一责任主体党委书记为第一责任人纪委书记为具体责任人实行纪委书记主抓党政班子成员和各部门负责人共同参与全面加强对党风廉政建设责任制工作的领导并将责任制工作纳入全年党建经济工作目标统一部署统一落实统一考核乡镇纪委工作计划3篇
乡镇纪委是我们党在农村最基层的纪律检查组织,肩负着党章赋予的重要职责,是推进农村党风廉政建设的重要力量。本文是小编为大家整理的乡镇纪委工作计划，仅供参考。
乡镇纪委工作计划篇一：__年，我镇将以党的精神为指引，认真贯彻县纪委十四届四次全会精神，全面推进用“生态经济景观理念”打造生态经济城市，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全力抓好“八项规定”落实。继续深化党的群众路线教育活动成果，下大气力改进作风，密切联系群众，为推动瞻榆镇科学发展新局面提供坚强有力的纪律保证。一、加强组织领导，落实党风廉政建设责任。一是成立以党委书记为组长的党风廉政建设领导小组，确定镇党委是党风廉政建设的第一责任主体，党委书记为第一责任人，纪委书记为具体责任人，实行纪委书记主抓，党政班子成员和各部门负责人共同参与，全面加强对党风廉政建设责任制工作的领导，并将责任制工作纳入全年党建经济工作目标，统一部署，统一落实，统一考核。二是认真执行“一岗双责”对年度党风廉政建设和反腐败工作进行责任分工，党委书记与班子成员和村(居)委会主要负责人签订《党风廉政建设责任状》。三是班子成员和单位负责人写出廉洁自律承诺书，在醒目位置进行张贴，并交一份到镇纪委存档。二、找准工作定位，做好主业兼顾其他工作。一要强化监督检查职能，在监督和问责上下功夫。协助镇党委抓好党风廉政建设，是镇纪委的重要职责。要及时了解下属各单位的工作作风建设，组织人员审计下属各单位的财务收支情况，发现问题及时指出并提出整改意见，对情节较严重的单位要找单位负责人戒勉谈话。二要强化查案执纪职能，在严查和惩处上下功夫。抓惩治，就是
要强化查案执纪职能，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。要坚持抓早抓小、防微杜渐，及时发现并纠正本镇存在的苗头性、倾向性问题，通过组织提醒、诫勉谈话、通报批评等方式，防止小错酿成大错。
三要强化教育预防职能，在抓源头治理上下功夫。要认真抓好惩防体系建设各项任务的落实，要扎实抓好廉政教育和廉政文化建设，帮助党员干部筑牢拒腐防变思想防线。要认真做好查办案件后半篇文章，通过发放纪律检查建议书，抓好事前预防、事中监控、事后查处。要加强反腐倡廉制度建设，狠抓制度执行情况的监督检查，用制度管权、管钱、管人、管事，建立健全决策权、执行权、监督权之间既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，让权力真正在制度的框架和监督的制约下运行。
四要认真完成县纪委纪委，镇党委、政府布置的其他工作。镇纪委既要突出主业主责，又要兼顾其他工作，并且要高质量、高标准完成任务，确保镇纪委在“三转”工作中不会被边缘化，做到在镇党委、镇政府有地位。
三、抓好学习教育，深化党风廉政建设认识。一是抓好镇村干部作风建设。以党风廉政建设与反腐败工作为抓手，开展好岗位廉政教育、业务培训，严格执行机关工作规范及通报制度，抓好督促检查。二是加强党风党纪学习和业务知识学习，不断提高自己的思想觉悟及理论业务素质。做到政治上跟党走、经济上不伸手、身体力行艰苦奋斗、廉洁自律恪尽职守、秉公执法执纪，进一步加强廉政建设。三是继续深化党的群众路线教育活动，进一步学习“八项规定”、“六条禁令”，学习贯彻十八届中纪委三次全会精神、县纪委十四届四次全会精神，让人明白“高压线”坚决不能碰。四是制定廉政文化建设宣传画在各单位进行张贴。四、强化廉洁自律，巩固党风廉政建设成果。一是要全面加强党的纪律建设，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，深化作风建设，坚
决纠正“四风”，要加强整风肃纪教育，重点查处婚丧喜事大抄大办，借子女升学、就业、当兵、父母过寿之名敛财，镇全体机关干部，站办所、村干部都要向社会公开作出廉政承诺，接受群众的监督。
二是重点围绕农村低保评定，农机具补贴，深松整地，危房改造，良种补贴，项目建设、工程招投标、土地拍卖、公共资源交易等领域，认真开展自查自纠工作，对查找出来的突出问题，认真进行整改，要研究制定长效机制。
三是继续加大案件查办力度，做到有案必查，违纪必究。忠于本职，积极发挥纪检监察职能作用，大胆工作，迎难而进，敢于与腐败分子、歪风邪气作斗争。确保我镇的党风廉政建设取得明显成效。
五、加强监督检查，党风廉政建设群众得实惠。一是落实好领导干部一岗双责制。二是继续抓好党务、政务、村务公开，确保内容齐全，数字真实，认真接受群众的监督。乡镇纪委工作计划篇二：__年我镇的纪委工作，要按照区委、区纪委的工作部署，着力解决执行镇党委、政府重大决策中存在的突出问题，着力解决群众反映的突出问题，着力解决软环境建设方面存在的突出问题，努力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，为圆满完成明年全镇的经济、社会发展目标提供有力的政治保障。下一步的工作计划如下：一、继续深入开展廉政教育，加强党风廉政建设。1.开展基层廉政文化活动，做好党风廉政建设宣传工作。结合实际，把廉政文化向多样化、深层次延伸。宣传廉政文化。充分利用各种媒体，不断拓展廉政教育的传播渠道，重点加强村务公开、村财公开、政务公开及党务公开工作，把我镇的党务建设、政务建设、廉政建设及纪检监查工作情况，及时让大众知晓。2.创新廉政教育学习形式，落实学习制度。创新教育学习方式方法，深入开展示范教育和警示教育，主要采用集中学习与业余学习相结合的形式开展廉政学习工作。纪委将认真组织廉政教育培训活动，利用周例会、月工作总结会的时机，学习《廉政准则》等廉政材料，
带头作辅导报告，带头谈学习体会。二、以治理软环境为重点深入开展纠风工作。我镇把纠风工作贯穿于经济、社会发展软环境建设这条主线，优
化涉企、涉农、效能服务三个方面，突出民主评议政风行风、纠风专项治理、行政服务标准化建设三个重点，进一步加大工作落实力度。
1.认真做好惠农政策落实情况的监督检查。加大对中央和省、市各项惠农政策惠农资金的监督检查力度，纠正和查处截留、套取、贪污、挪用及滞发、克扣涉农补贴款以及各种乱摊派、乱收费、乱罚款行为。
2.加强机关作风建设，深入开展政风行风示范岗创建活动，以进一步推动行政服务水平的整体提升。
3.做好民主评议政风行风工作，加大对各部门、学校、医院民主评议力度。重点搞好调研走访及时发现和解决加重企业负担、干扰企业正常生产经营的问题。严格执行涉企检查各项制度，严格控制、强力规范各类涉企检查行为。
三、进一步做好来信来访和案件查处工作。注重拓宽信访渠道，广泛收集案件线索，并妥善处理群众来信来访，认真解决侵害群众切身利益的信访问题，切实维护群众的根本利益。加强办案工作力度。__年我镇纪委将提高自身办案能力的培养，拓宽案件来源渠道，增加办案数量，提升办案质量。对群众意见大、反映属实影响稳定的大案，发现一起坚决查处一起，从快从重查处，决不姑息，决不手软。乡镇纪委工作计划篇三：今年乡镇纪委将继续在上级纪委的正确领导下，紧密结合党政中心工作，以教育、制度、监督三位一体的惩治和预防腐败体系为主线，针对今年工作出现的新问题和薄弱环节，改变纪委被动应付局面，主动出击解决问题，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务得到全面落实。围绕上述工作思路，今年主要抓好以下几方面工作：
(一)、进一步构建反腐倡廉“大宣教”格局，充分发挥教育在惩治和预防腐败体系中的基础性作用。加强反腐倡廉教育工作，必须切实抓好以下几方面的工作：
1、建立领导机构。要把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署，成立以党委负总责，纪委组织协调，宣传、组织等部门相互配合的工作机制，明确各部门共同抓党员干部教育的责任，形成反腐倡廉教育的合力。
2、突出教育的计划性。根据农村第三批先进性教育实际，制订年度教育计划。今年要围绕“一章一纲三条例”(《党章》、《实施纲要》、《党内监督条例》、《党员权利保障条例》和《党纪处分条例》)这个主题开展教育活动，开展以学习一次有关廉洁自律文件精神、听一次反面警示教育党课、参加一次党纪知识测试、观看一部廉政电影等为主要内容的“四个一”活动。
3、继续积极推进廉政文化建设。今年镇纪委开展了廉政文化“六进”活动，以廉政文化进社区、进学校为重点，开展了“一区一品”和诚信故事大赛活动。其中镇纪委充分调动社区积极性，通过整全资源，邀请书法协会会长参与书法、绘画等方式，丰富了社区的廉政书画廊内容。但是由于我镇廉政文化起步较晚，社区基础设施较差，可利用资源较少。比如社区人口以老年人偏多，农村文化气氛不浓，部分文化工作者存在误区等问题。今年要进一步做好廉政文化建设，主要抓好以下几方面工作：一是加大硬件设施投入，着力改善社区文化氛围;二是深入挖掘有有文化功底和创新精神的创作人才，发挥文艺骨干的以点带面作用。三是继续探索廉政文化进农村的有效载体。
(二)、不断加强制度建设，推进反腐倡廉工作制度化、规范化，充分发挥制度在惩防体系中的保障作用。要抓紧制定以下几个制度：
1、纪委负责人谈话制度。针对农村机构改革和各村支部换届选举带来的人事变动和出现的新问题、新情况，镇纪委负责人或党委委员与各部门负责人建立谈话机制。谈话涉及干部廉政谈话、任前谈话、诫勉谈话等述职述廉等方面内容;谈话形式可以是个别谈话，也可以是集体谈话;谈话人就本单位部门的党风廉政建设或个人廉洁自律情况向
纪委作汇报。建立村主要干部重大事项报告制度。2、纪委信访工作制度。针对今年行政村规模调整和村委会换届选
举以来出现的反映村党员干部的信访件、集体访数量增多趋势，镇纪委要在今年改变过去被动接待信访群众的工作方法，对苗头性问题及早介入，及早化解;要进一步健全廉情预情网络建设，调整信访纪检队伍。今年上半年要对各村信访纪检员进行一次业务培训。规定每月一次向镇纪委报告本村信访苗头，规定发生5人以上到镇及镇以上部门上访事件必须及早向镇纪委汇报。实行信访督办卡制度。努力避免集体访、越级访。
(三)、继续完善监督制约机制，充分发挥制度在惩防体系中的关键作用。目前，监督机制存在的突出问题是上级不易监督，同级不愿监督，下级不敢监督，群众不能监督，体制不利监督。当前我们要做好五个方面的工作：
1、要把党内监督与党外监督结合起来。要加强监督力度，全面贯彻落实党内监督条例，形成乡镇和部门、基层二级监督网络;综合运用人大监督、群众监督、舆论监督和党风义务监督等形式，为加强乡镇党风廉政建设发挥积极作用。
2、加强对领导机关和领导干部的内部监督。要进一步健全保障民主集中制的贯彻落实，对“三重一大”(重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用)问题都要经过集体讨论决定。
3、开展专项监督。今年纪委要组织协调各部门有计划的开展对重要制度执行情况的专项检查，主要包括涉及双“四条”禁令监督、车改政策落实情况的监督、招投标制度的程序合法性监督、联村干部下基层了解社情民意的考核监督。针对今年镇政府新办公大楼的投入使用，加强对机关效能建设的效能监督，规范窗口工作人员的行为规范。
4、强化审计监督。今年纪委要针对东部大规模开发建设有可能出现的新问题，突出对重点工程、重点项目、重点村和村干部经济责任的审计。同时要督促开发村主要村干部树立大局观，通盘考虑开发建设利弊，做好开发建设这项工作。在审计形式上，以定期审计与专项审计相结合：定期审计以审计村干部报酬发放、招待费支出为重点;专
项审计以工程项目审计、土地征用款审计为重点。在审计人员配置上，以镇审计小组为主辅以专门审计机构和村民代表参与。对2010年合村并组以来情况比较复杂、投资金额在30万元以上的15个村级工程项目由镇纪委出资，请区纪委协调联系一家有专门村级工程审计经验的审计机构参与审计。
5、加强对政务、村务、财务公开的监督。政务公开重点抓好与群众关系密切的事，发救灾救济款的发放、工程建设、招待费支出、社会救助等。村务、财务公开要加强对每季公开的检查。
(四)、坚持党风廉政建设责任制，充分发挥责任制在惩防体系中的龙头作用。党风廉政建设责任制是加强党的领。从以往几年的落实情况来看，责任制流于形式的多，落到实处的少。为此，镇党委在今年年初就提出了要提高党风廉政建设责任制的实际效果，不但班子成员要承担责任，镇机关干部在责任制中也要明确任务。根据镇党委的要求，镇纪委进行了充分调研，广泛听取了机关干部和农村党员干部的意见，使今年的党风廉政建设和反腐败工作责任制体现了以下三个特点：一是党政一把手与其他党政成员签订了廉政责任书，以责任书形式来约束领导干部的从政行为;二是强化了镇纪委的协调监督作用，镇里的一些重点工作都纳入镇纪委的监督之下;三是把农村的党风廉政建设和反腐败工作纳入联村干部的考核范围。今年镇纪委将继续转变角色从单纯以文件落实文件、会议落实会议为更为有效的协调监督作用。做好以下二方面工作：一是细化党风廉政责任制，确保责任制落到实处。进一步明确责任人、责任部门和责任内容，通过制定责任目标、划分责任区、签订责任书，重点抓好科级以上干部责任的落实。二是加强对责任制检查考核工作。既要注重考核结果更要重视过程，重点强化过程监督，增强责任落实的效果。对违反制度的既要追究当事人的责任，又要追究责任人的责任，真正体现责任制的权威性。
(五)、坚决查办违法违纪案件，充分发挥查办案件在惩防体系中的重要作用。查办案件既是维护社会稳定的需要，也是纪检部门自身的需要。从今年查办案件中反映的问题看，纪委存在精力不够等现象。因此今年镇纪委要进一步加大工作力度，通过财务审计、信访投诉挖
掘案件线索，提高办案效率。1、突出办案重点。一要查办严重影响社会稳定案件。特别是党员
干部参与集体访事件更要成为今年纪委办案的重中之重。;二要查处滥用权力、谋取私利，贪污、受贿、挪用公款等经济案件;三要查处大规模开发建设和重点工程建设中的不正之风和违法违纪案件。
2、提高办案质量。要把严格依纪依法办案的要求贯穿到立案、调查、审理、处分、执行等各个环节，进一步提高办案质量和水平。在案件检查中，逐步推行办案责任人制度、案件审理制度。通过查办有一定影响力的案件提高镇纪委工作人员独立办案、主动办案的能力。
3、注重办案效果。一要做到查处案件“回头看”，完善查案中发现的制度所存在的问题，做到查缺补漏;二要建立典型案件警示教育制度。通过违纪人员错误事实的现身说法，起到警示和教育作用。
篇七：乡镇纪委警示教育会上应该从哪几方面抓
各级党员干部特别是领导干部一定要以正确的态度对待来自方方面面的监督特别是要广泛接受广大群众的监督既严格自律又接受他律自觉将自己置于组织和群众的监督之下在党的纪律和法律法规规定的范围内严格行使职权要严格落实市委党风廉政建设相关要求对建设工程招投标土地和矿产资源招拍挂政府采购财务管理落实中央和省市委各项规定等重点领域要经常性的开展专项检查工作要严格落实一把手不直接分管人事财务相关制度和在反腐倡廉方面党委的主体责任纪委的监督责任政府的管理责任单位一把手的直接责任坚持用制度管权用制度管事用制度管人全县干部警示教育会议讲话(2)
推荐文章领导干部讲政治有信念党课讲话稿热度：领导干部讲党课讲话稿热度：在全市领导干部大会上的讲话材料热度：在全省领导干部大会上的讲话材料热度：老干部工作会议上的讲话热度：四、认真履行职责，进一步树立奋发有为的良好作风我们开展警示教育活动，教育党员干部要廉洁从政，不是为了廉政而讲廉政，大家必须明白一点，我们讲廉政的目的是为了促进发展，发展是我们一切工作的主线，这一点我们必须牢牢把握住，贯穿各项工作的始终。当前，我县的发展势头良好，机遇难得，我们要按照县委确定的“率先全市发展，跻身全省强县”这个总目标，以昂扬的斗志，创新的精神，扎实推进各项工作的顺利开展。1、要奋发有为，进一步在激发昂扬斗志上下功夫。首先是要强化责任。为官一任，造福一方，我们领导干部所处的岗位可能有所不同，但我们的责任和义务是相同的，那就是我们要对得起手中的权力，对得起组织和群众.当前，围绕实现全年的工作目标和任务，所有领导干部的肩头都有一副不轻的担子，我们要自我加压，负重前进，经常认真对照自己的实际工作情况，仔细查找差距和不足，切实加以纠正和解决，忠实地履行起岗位赋予自己的职责。其次是要积极进龋做工作、干事业要有进取向上的目标，远大的目标能够激发起无穷的动力。我们作为党员干部，都要有力争一流的志向，既要作出一流的事业，又要带出一流的队伍。我们要全力以赴，把心思和精力百分之百地扑在工作上，调动一切有利条件，寻求各种有效方法，把工作做好。再次是要百折不挠。工作总会有顺境和逆境，大家在具体的工作中，特别是在开创新的事业时，可能会碰到这样那样的困难。我希望同志们在取得成绩时不自我陶醉，在碰到困难时，不自我淘汰，只要是对人民群众有益的事情，就咬住目标不放松，大胆地试，大胆地闯。2、要与时俱进，进一步在提高领导水平上下功夫。第一，要不断学习。扎实的理论功底和学识水平是有效开展工作的基矗在座的各位
同志虽然都有丰富的工作经历，但是时代在发展、形势在变化，我们靠“吃老本”已远远不能适应发展变化的要求。因此，希望大家一定要认识到自己知识的不够，经验的不足，保持认真学习的劲头，不断提高理论水平，政策水平和领导水平。第二，要深入调研。工作上要作出正确的判断，提高工作的针对性和有效性，必须深入调研，掌握民情。每个单位在发展中都有一些困难，作为领导干部，一定要围绕本乡镇和部门的实际，去查找和解决影响改革、发展、稳定的具体问题和矛盾，进一步理顺方方面面的关系。第三，要勇于创新。面对新形势和新要求，我们必须摒弃小富即安、小进即满、小步慢走的小农思想，充分认识创新在推动发展中的巨大作用，把创新意识，特别是思想理念方面的创新贯穿于各项工作的始终，不断分析新情况、总结新经验、研究新问题、拓宽新思路、谋求新发展。
3、要团结协作，进一步在集聚发展力量上下功夫。第一，加强班子建设。现在各单位的领导班子总体上力量比较强，工作态度和务实作风比较好，但是也有个别班子讲团结不够，影响到了发展。我感到，班子建设的关键问题是落实民主集中制，一方面要到位不越位，负责不扯皮，另一方面，要民主不散漫，集中不集权，做到这两点，班子的力量就一定能增强。第二，加强部门合作。各乡镇、各单位要进一步增强合作意识，加强工作协作，按照各自的工作要求和分工责任，共同抓好各项工作的落实。
同志们，我们正处在一个社会转型的关键时期，大家一定要保持清醒的头脑和强烈的政治敏锐性，严格遵守中纪委规定的“四大纪律”、“八项要求”和“五个不许”，坚决做到张宝顺书记所强调的“四个不放松”，即要做到任何事情都不放松，任何环境都不放松，任何环节都不放松，任何年龄都不放松。从自己做起，从本单位做起，警钟长鸣，激浊扬清，廉政为民，以实际行动经受群众的考验，实践的考验，历史的考验，为党和人民不断作出我们应有的贡献。全县干部警示教育会议讲话篇3
同志们：在全县上下深入开展党的群众路线教育实践活动、全面推进经济
社会转型跨越发展的新形势下，县委、县政府决定召开全县领导干部警示教育大会，这既是贯彻落实党的、十八届三中全会和系列重要讲话、中央、省市纪委全会精神的重要举措，也是县委履行抓党风廉政建设主体责任、落实党要管党从严治党要求的具体行动。目的就是进一步增强广大党员干部，特别是领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，查找和整改“四风”方面的突出问题,为推动全县经济社会转型跨越发展提供纪律保证。
刚才，市检察院职务犯罪预防处处长魏晓燕和县检察院检察长潘玉明同志分别剖析了原酒泉市城乡建设局局长史勇，以及原县国土资源局副局长赵曙明和原南岔学区区长、中心校校长殷向华贪污受贿典型案例，以专题片的形式通报了我县落实中央“八项规定”的典型问题。以上案例中，有县级领导、科级干部和一般干部，尽管涉案数额相差很大，但是每个案件的性质和造成的影响十分恶劣，具有普遍性和代表性。因此，我们要结合当前正在开展的党的群众路线教育实践活动，对每一个部门、每一个行业、每一位领导干部经常性的开展廉政教育、警示教育。今天的警示教育大会，就是要通过这种直观、直接的教育形式，近距离地接触一些反面典型，剖析某些党员干部违法违纪、犯罪和违犯有关规定的轨迹，用身边的事教育身边的人，使广大党员干部从中吸取深刻教训，引以为戒，防微杜渐，以实际行动更好地肩负起时代和人民赋予的历史重任。下面，我讲四点意见：
一、以案为鉴、警钟长鸣，始终绷紧廉洁自律这根弦从前面的通报来看，这些案件都发生在我们的身边，那些涉案人员，都曾经是担任过一定职务的党员干部，有过理想、有过追求，也有过艰辛、有过掌声，甚至有过鲜花，乃至个人成长道路上有过一定的辉煌，最终却一失足成千古恨，走向党和人民的对立面，在自己的人生历程上留下了永远抹不去的污点，令人痛惜。这些案例给我们以深刻警示：一是理想信念不能动摇。对一名领导干部来说，理想信念既是追求事业的力量之源，也是道德操守的根本防线。理想信念的动摇，是最根本、最危险的动摇。从近年来中央、省市查处的一些腐败案件表
明，领导干部不论职位有多高，功劳有多大，一旦世界观、人生观、价值观发生偏差，就抵挡不住各种诱惑，就身不由己地滑向腐败的深渊。各级党员干部，特别是领导干部，一定要牢牢把住世界观、人生观、价值观这个“总开关”，深入学习中国特色社会主义理论体系，深刻领会系列重要讲话精神，始终坚持正确的政治方向，牢固树立党的意识，自觉加强党性修养，真正做到在大是大非面前头脑清醒，在大风大浪面前立场坚定，在任何情况下都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。
二是手中权力不能滥用。权力是把“双刃剑”，用权为公可以赢得人民赞誉，用权为私必然导致身败名裂。大量的案例警示我们，腐败分子之所以落得可悲下场，就是因为权力观发生了扭曲，个人主义泛滥，私欲恶性膨胀。各级党员干部，特别是领导干部，始终要对权力怀有敬畏之心，慎独慎微，自重自警;要时刻清醒认识到手中的权力来自于人民，也必须用之于人民，用公权谋私利、违法乱纪，必然受到党纪法规的严惩。
三是子女亲朋不能放纵。每个人都有亲属、都有朋友。但我们一定要弄懂，什么是真正的情义，什么是真正的关心关爱。如果我们受亲情、友情所累，为他们谋取不义之财，为他们违法乱纪充当“保护伞”，结果不仅是害了自己，也是害了子女、害了亲属、害了朋友。各级党员干部，特别是领导干部，要始终把好亲情关、友情关，坚决防止子女、亲属和朋友借助自己的权力谋取不正当利益。
四是监督制约不能缺失。监督是对干部的约束，更是对干部的关爱。事实证明，有效监督是干部清正廉洁的重要保证。各级党员干部，特别是领导干部，一定要以正确的态度对待来自方方面面的监督，特别是要广泛接受广大群众的监督，既严格“自律”，又接受“他律”，自觉将自己置于组织和群众的监督之下，在党的纪律和法律法规规定的范围内严格行使职权，要严格落实市委党风廉政建设相关要求，对建设工程招投标、土地和矿产资源招拍挂、政府采购、财务管理、落实中央和省市委各项规定等重点领域，要经常性的开展专项检查工作，要严格落实“一把手”不直接分管人事、财务相关制度和在
反腐倡廉方面党委的主体责任、纪委的监督责任、政府的管理责任、单位“一把手”的直接责任，坚持用制度管权，用制度管事，用制度管人。
五是群众路线不能背离。种种消极腐败现象，具体原因尽管有所不同，但根子都只有一个，那就是背离群众路线，漠视群众疾苦，无视群众利益，违背群众意愿，甚至把自己的利益凌驾于群众利益之上。各级党员干部，特别是领导干部，要始终践行好党的群众路线，倍加珍惜组织对自己的信任，倍加珍惜为人民群众干事服务的机会，倍加珍惜自己的家庭和前程，做任何事情都不能动歪脑筋、不能只谋划局部利益、个人利益，做人做事要换位思考，多站在群众的立场上想问题，多做有利于群众和长远发展的事情。
二、履职尽责、严格自律，自觉践行为民务实清廉的要求当前，我县正处在全面建成小康社会的关键时期。各项事业的顺利发展，关键在于提振各级党组织的凝聚力、战斗力、创造力，关键要靠打造一支奋发有为、群众信赖、清正廉洁的干部队伍。全县各级领导干部一定要从警示教育中汲取深刻教训，始终保持党同人民群众的血肉联系，坚决纠正和克服一切损害人民利益的腐败现象，努力把为民、务实、清廉的要求落实到履职尽责的各个方面。一要坚持以“为民”为从政之本，始终把人民利益牢记在心。全县党员干部，特别是领导干部，要坚持立党为公、执政为民，任何时候都要把人民利益放在第一位，虚心向群众学习，热心为群众服务，诚心受群众监督。要结合党的群众路线教育实践活动和“双联”行动，坚持深入基层、深入群众，关心群众疾苦、倾听群众呼声、维护群众利益，多办顺民意、解民忧、增民利的实事好事，做人民群众的贴心人。要大力弘扬艰苦奋斗的精神，坚决杜绝铺张浪费，真正把有限的财力、物力、人力用到群众最需要、事业最需要、发展最需要的地方，与人民群众同甘共苦，凝聚推动小康建设的强大力量。二要坚持以“务实”为履职之要，始终靠实干作风成就事业。当前，瓜州改革发展稳定的任务重、困难多、挑战大，全县各级党员干部是奋勇争先、攻坚克难，还是安于现状、停滞不前，将直接关系
到我们能否抓住新一轮战略机遇，实现建设文明和谐新瓜州和全面建成小康社会的奋斗目标。全县各级党员干部，特别是领导干部，要按照敢抓敢管敢于负责、敢闯敢试敢于创新的要求，奋发有为干事业，扑下身子抓落实，确保县委、县政府的各项决策部署落到实处、取得实效。要把改革创新作为打开工作局面的根本动力，把上级精神和瓜州实际紧密结合起来，加大思路创新、管理创新、体制机制创新力度，以改革创新成果推动经济社会各项事业健康有序发展。要讲实话、出实招、办实事，不搞华而不实的政绩工程，不搞急功近利的形象工程，努力创造经得起历史和人民检验的工作实绩。
三要坚持以“清廉”为立身之基，始终将清正廉洁化于言行。当前，瓜州正处在加快发展的关键时期，也处在新旧体制急需转换的关键时期。各级领导干部越是在这样的关键时期，越是要保持清廉本色，既要能干事，干成事，还要能确保不出事。要始终把加强学习作为第一需要，切实抓好思想理论学习，坚定社会主义和共产主义信念，矢志不渝地为中国特色社会主义共同理想而奋斗。要坚决纠正“四风”问题，自觉培养健康向上的生活情趣，摆脱低级趣味，永葆共产党人政治本色。要把优良作风视为第一形象，严格执行中央、省市、县委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定及具体措施，谨言慎行、严格自律、率先垂范，努力成为全县良好风气的倡导者、践行者和推动者。
三、从严管理、严肃执纪，坚定不移推进反腐倡廉建设剖析近年来查处的一些违纪违法案件，特别是通过我县一些违反中央、省市、县委各项规定的典型案例，我们必须清醒认识到，我县有的党员干部在思想作风建设上还存在一些薄弱环节，落实中央各项规定、惩治和预防腐败体系建设的任务还十分繁重。全县各级各部门，特别是纪检监察机关，要充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性，进一步增强忧患意识、责任意识和使命意识，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，确保干部清正、政府清廉、政治清明。一要认真落实党风廉政建设责任制。各级领导干部，特别是乡镇
和部门的“一把手”，要切实履行职责，认真落实党风廉政建设责任制，既要管好自己，又要带好队伍，确保看好自己的门、管好自己的人。各级党组织要全面落实好党委主体责任和第一责任人的责任，从政治上关心爱护党员干部，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，对党员干部多谈心、多提醒、多帮助，筑牢反腐倡廉的防线。纪检监察机关要进一步加强组织协调，抓好责任分解和检查考核，确保党风廉政建设责任制各项举措落到实处。
二要切实加大问责追究工作力度。按照“有权必有责、用权受监督、违纪受追究”的原则，严格执行党政领导干部问责规定，加大明查暗访力度，严肃查处违反中央、省市、县委关于改进工作作风、密切联系群众相关规定的人和事。要强化问责追究结果在评奖评优和干部选拔任用方面的应用，努力形成层层抓落实、人人守纪律的良好局面。
三要始终保持惩治腐败高压态势。坚持有案必查、有腐必惩的鲜明立场，严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，严肃查办发生在重点领域和关键环节的腐败案件，着力解决侵害群众利益和发生在群众身边的腐败问题。对腐败分子和损害群众利益者，不管涉及到谁，不管职位多高，不管权力多大，只要触犯党纪国法，都要严惩不贷，决不姑息迁就。
四、正视问题、直面差距，深入推进党的群众路线教育实践活动按照中央、省市部署和县委统一安排，自我县党的群众路线教育实践活动开展以来，全县上下高度重视，思想认识明确，安排部署到位，起步早，行动快，整个活动开局良好，进展顺利，扎实推进，取得了明显成效。但根据近期市委督导组反馈的情况和掌握的实际来看,我县党的群众路线教育实践活动，还存在八个方面的差距和不足：一是有的单位主要领导思想上重视程度不够，把教育实践活动当作一般性工作，对活动抓得不紧，投入精力不够，对本单位活动进展的具体情况掌握不全面。二是有些党员干部对活动持等待应付态度，参加的积极性和主动性不高，有跟着走、顺着走、随大流、敷衍塞责的现象。三是有的单位学习教育停留在表面，笔记抄的多、理解消化的少，
心得体会不深，研讨交流质量不高，没有入脑入心，在学深、学透、学活上有差距。四是有些单位不能正确处理好工学矛盾，规定动作不到位，自选动作无创新。五是征求到的意见建议存在“三多三少”现象，说工作业务的多、谈“四风”问题的少，说班子集体的多、谈领导个人的少，泛泛而谈的多、直面矛盾的少。六是有的单位领导班子没有真正把改进作风放在心上、抓在手上、落实在行动上;有的干部职工，甚至是领导干部，上班迟到、早退，网上聊天、听音乐，做与工作无关的事情，上班期间外出办私事的问题仍然存在。七是一些单位重意见征求、轻问题整改，有应付差事倾向，整改态度不积极、措施不得力、配合不紧密、效果不明显。八是督导工作标准较低、手段过软，存在失之于宽、失之于软、放不下脸面的情况，有的督导组汇报的先进单位经不起检验，仔细一查就破绽百出。
针对以上存在的问题，各参学单位，特别是参加今天大会的全体领导干部，要逐条进行对照检查，认真做好“回头看”工作，以更高标准、更严要求扎实抓好学习教育、听取意见各项工作，为开展教育实践活动第二环节工作打好基础。具休来讲，就是要做好以下六点要求：一是思想认识再提高。各级党组织要认真履行主体责任，“一把手”要切实负起第一责任，把责任扛在肩上，工作抓在手上，精心组织，强力推动，坚决不能当“甩手掌柜”，在活动中树标杆、当示范，保证有足够的时间和精力加强工作指导。班子其他成员要进一步增强参与活动的积极性，真正把自己摆进去，不能有与己无关的思想，协助“一把手”抓好本乡镇、本部门教育实践活动。对活动开展不力的乡镇和部门、单位和党政负责人，县委将启动问责程序，严肃追究责任。二是学习教育再深入。一方面，要继续坚持“121”学习模式，认真落实每周两次集体学习和每半月一次中心组学习制度，重点抓好深入领会兰考调研讲话精神和“三严三实”具体要求、刘云山4月20日在第二批教育实践活动推进会上的讲话精神、省委王三运书记在酒泉调研时的讲话和市委马光明书记在市委督导工作推进联席会议上的讲话精神，反复思考，深入剖析，及时消化，切实让党员干部受到思想警醒和精神洗礼。另一方面，要学习先进先辈，重点是把开展县级
领导“三个一”活动与弘扬铁人精神、红西路军革命精神结合起来，与“为了谁、依靠谁、我是谁”研讨交流活动结合起来，找准切入点，使每个党员干部都能触动神经，找准问题，明确方向。三是征求意见再聚焦。要对听取意见工作认真进行“回头看”，进一步聚焦“四风”问题，继续抓好意见建议的征求工作。各级领导干部要放下思想包袱，克服畏难情绪，真正把自己摆进去，触及思想，直面矛盾，确保听到真心话，查到真问题。要注重从工作问题中反思“四风”问题，从群众切身利益问题中透视“四风”问题。要准确区分“四风”问题和工作问题、领导班子和干部个人的问题、即知即改的问题和长效机制整改的问题，科学分类，对号入座。各级领导班子要在深入基层一线面对面、点对点征求班子和个人在“四风”方面存在的问题的基础上，深入查找根源，剖析严重危害，做好“画像”工作，为开展批评与自我批评奠定坚实基础。四是整改力度再加强。自活动开展以来，各级各部门采取多种有效方式，共征求到各类意见建议12500条。全体领导干部、各级各部门要认真归类和梳理征求到的意见建议，分类一定要准确，哪些是即知即改、哪些是限期整改、哪些是需要长期整改的问题要分清，单位主要负责人要亲自把关进行分类;对列入整改的事项，逐项建立流程图和推进表，确保整改事项高质量完成。对来信来访的意见，必须及时答复，优先改;对关系民生方面的要回应群众关切，认真改;对反映失实和诉求不合理的要耐心做好解释说明工作，疏导劝返，妥善处理，做到案结事了，不重复访。五是氛围营造再强化。要充分利用传统宣传手段和现代多媒体宣传媒介，采取多种有效的形式，进一步提升宣传报道的吸引力和感染力，为教育实践活动有力有序推进鼓劲造势。更加注重人民群众的参与，发动人民群众提建议，找问题，切实推动各级各部门认真查找“四风”方面存在的突出问题。更加注重领导干部的模范带头作用，利用理论测试、知识竞赛、演讲比赛、文艺汇演等“四个平台”，引领更多的人民群众、基层干部积极参与各项活动，推动教育实践活动常态化、制度化、长效化，使党员干部真正受到教育。六是督导检查再严格。坚持重点督导，围绕上级精神，重点抓认识不到位、学习不到位、查摆不到位、应付差事、得过且过
等突出问题。继续加大力度，坚持暗访督导，不打招呼、不讲情面，深入到各单位、基层群众中间，及时了解掌握党的群众路线教育实践活动开展情况，确保教育实践活动各个环节扎实推进。坚持讲党性、讲原则、讲认真，以严的标准、严的措施、严的要求，及时反馈问题，限期督促整改。对工作薄弱、情况复杂的单位，督导组要帮助出主意，想办法，真正督到关键处、导在点子上，确保教育实践活动取得实效。同时，县委将研究制定教育实践活动成效整体考核评价标准和分环节考核评价标准，采取百分制考核办法对各参学单位进行综合评价，各参学单位要结合开展“回头看”，认真对照自查，确保教育实践活动每一个环节、每一项工作都落到实处。
篇八：乡镇纪委警示教育会上应该从哪几方面抓
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创乡镇反腐倡廉工作主要做法镇反腐倡廉工作在县委县政府的正确领导和县纪委监察局的直接领导下深入贯彻上级关于反腐倡廉工作的安排部署坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针按照机关作风整顿活动的总体安排注重抓好党风廉政建设加强作风建设在班子成员的积极努力和广大干部群众的监督下认真履行了纪检监察职能切实解决了我镇发展环境方面存在的突出问题促进了全镇政治经济文化和党建的全面发展欣雅图表打造高品质文档
乡镇反腐倡廉工作主要做法
镇反腐倡廉工作在县委、县政府的正确领导和县纪委、监察局的直接领导下，深入贯彻上级关于反腐倡廉工作的安排部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照机关作风整顿活动的总体安排，注重抓好党风廉政建设，加强作风建设，在班子成员的积极努力和广大干部群众的监督下，认真履行了纪检监察职能，切实解决了我镇发展环境方面存在的突出问题，促进了全镇政治、经济、文化和党建的全面发展。我们的具体做法是：一、加强宣传教育，提高思想认识认真开展机关作风整顿活动，坚持正面教育为主、警示教育为辅的党风廉政建设和反腐败工作的宣传教育。在全镇党员培训会上，邀请县委组织部、县纪委领导授课。以党支部为单位，利用党支部的“三会一课”和党员培训班等形式，在广大党员干部中深入开展党风廉政建设和反腐倡廉及党性党风党纪的宣传教育。按照上级的精神，在全体党员干部中开展了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等学习教育活动。使党员干部对“三个条例”的理解和掌握得到了提高。党员干部的人生观、价值观、世界观和党员先进行进一步巩固和提高，全镇党员干部的培训率达到了98%。二、健全工作机制，强化责任落实高度重视反腐倡廉工作，形成党政齐抓共管机制。加强领导，成立了以镇党委书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，纪委书记具体
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抓，设立纪检监察室。规范从政行为，提高立党为公、执政为民的本领。严格执行了《廉政准则》，《若干规定》等各项法律法规。认真落实反腐倡廉工作的各项工作措施，提高领导干部廉洁自律意识，按照《两个条例》的要求，加强对领导干部行政权力的监督，建立健全了监督制约制度和机制，使全镇范围内没有出现党员干部违纪违法案件。在党风廉政建设和反腐败工作中，认真贯彻落实了党风廉政建设责任制，并将责任制向村、管理处、社区、居委会、学校等基层单位延伸，突出体现了镇党委统一领导、党政齐抓共管的要求；突出体现了分管领导和部门单位的责任，突出体现了纪委的组织协调作用。同时积极开展了机关作风整顿活动，加大了优化发展环境工作开展情况的监督考核力度。完成纪检监察报刊订阅任务及上报调研文章、信息任务。三、加强信访力度，构建平稳态势信访工作是党和政府体察社情民意、密切联系群众、接受社会监督的重要渠道。镇党委政府始终重视信访工作，把信访工作纳入重要议事日程，明确提出“多项举措狠抓信访工作，确保社会稳定和谐发展”的工作宗旨，把信访工作与社会稳定有机地连在一起，安排部署了全镇的信访工作，建立健全了信访工作的各种组织机构，信访网络体系和领导干部信访接待日等规章制度。把信访工作领导小组建立到各村、管理处、社区、居委会，层层落实责任，形成一张网。坚持信访信息报送制，即凡有重大上访信息要及时上报镇里，将信访动态进行月通报、季分析、半年一总结，及时掌握上访苗头，力争把矛盾化解
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在当地，解决在基层。针对近年来工业发展、城镇建设等因素涉及的征地拆迁，引发了很多信访纠纷，我镇领导干部主动下访，与群众耐心细致做工作，尽量维护群众利益，化解了矛盾纠纷。我们按照“小事不出村、大事不出镇”的原则和“领导包案”的形式，集中排查全镇的不稳定因素，有效地维护了社会的稳定，促进了安定团结的政治局面。四、纠正不正之风，提高工作效率我们从开展机关作风整顿活动入手，切实加大了纠正部门和行业不正之风工作力度，加强领导，综合治理。制定实施了机关作风整顿活动的措施和规章制度，转变部门行业的工作作风，进一步强化行政服务的规范管理。要求各执法执纪单位在执行公务时做到：服务热情周到，办事快捷高效，执法文明规范，司法公正公平。切实解决了有关单位存在的面难看、人难找，办事拖拉的问题，提高了机关工作作风。镇党委、政府制定实施了招商引资、民营经济奖励办法及优惠政策，强化政府服务职能，为招商引资发展民营经济创造了良好的环境。**年引进项目36个，其中亿元项目4个，为我镇的经济发展发挥了主体的作用。也为民营经济的发展提供了良好的发展环境和优质的服务环境，增强了城镇品味，为今后发展民营经济提供了方便。进一步推进村务公开制度和政务公开制度，接受群众监督，认真贯彻执行“一事一议”制度和村级财务管理制度。逐步完善村帐代理制度，加强村级财务的审计工作，全镇23个村、管理处没有出现加重群众负担及违章违规等现象。加强学校收费监督，所有中小学都严格执行“两免
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一补”政策，并不断完善贫困学生资助制度五、加强预防治理，遏制源头腐败一是推进制度改革，落实方针政策。继续推进财政制度改革、人事制度改革等各项改革措施，严格财经纪律。认真落实中央《关于加强农村基层党风廉政建设意见》，严格监督强农惠农各项政策落实情况，如粮食直补、退耕还林等工作，全面实施“收支两条线管理”规定，取得了好的效果。二是自警自醒不放松。特别是在思想认识上同上级党委保持高度一致。切实加强机关干部职工作风建设，努力提高作风转变。一切从小事做起，警惕在思想意识上的腐败。强化群众监督和舆论监督工作，加强从源头上治理腐败问题。三是加强民主作风建设。建设透明政府，提高工作效率。把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。在工作中，要注重班子团结和统一，坚持民主监督、民主管理和民主决策的原则。总之，我镇的党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，我们在肯定成绩的同时也清醒地看到工作上仍存在一些薄弱环节，我们的领导干部思想还不够解放，创新意识不强，职能转变有时跟不上时代的要求，放下身子到基层调查研究党风廉政建设和反腐倡廉工作的少。今后我们要进一步加强纪检监察干部队伍的自身建设，提高思想政治理论和业务水平，找准工作的切入点，提高拒腐防变能力，加强党风廉政建设和反腐败工作的领导，积极探索和推进服务型政府建设力度，切实把反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会和党的建设工作，为镇党委、政府制定的各项工作目标顺利完成提供坚强保障。
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篇九：乡镇纪委警示教育会上应该从哪几方面抓
乡镇纪检监察工作计划乡镇纪检工作部门深入开展党风廉政建设，才能更好的为全面推动全镇经济社会可持健康发展服务。下面是店铺带来关于2021年度乡镇纪检监察工作计划的内容，希望能让大家有所收获!
2021年度乡镇纪检监察工作计划(一)根据新形势新任务新要求，20__年镇纪委总的工作要求是：以党的__大和__届四中全会会议重要精神、__届中纪委第五次会议精神为指导，深入贯彻科学发展观，按照__市纪委十三届四次全会和镇党委的部署，严格执行党风廉政建设责任制，突出纪委工作主业，强化监督检查,围绕我镇工作大局，努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为建设美丽淡溪提供坚强的纪律保障。根据上述要求，今年我镇党风廉政建设和反腐败工作的主要任务是：(一)突出主业，落实党委主体责任和纪委监督责任一是落实党委主体责任，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制，提高履行主体责任的主动性。二是落实纪委监督责任。(二)严明纪律，进一步强化纪检监督问责职能一是坚决执行和维护党的纪律，维护党章的权威性和严肃性。二是改进监督方式，维护党委的权威，确保各项工作顺利推进。三是进一步加强对党委政府重大决策部署贯彻执行情况的监督检查，做到及时跟进、关口前移，确保政令畅通。四是严格落实机关效能问责机制，加大对不作为、慢作为、乱作为等行为的问责力度，不断提升贯彻力、执行力。五是继续健全和严格执行各项财经制度。(三)突出重点，进一步开展正风肃纪活动要紧紧扭住落实中央八项规定精神不放松，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，坚决纠正“四风”。一是把监督执行中央“八项规定”和实施细则作为经常性工作来抓，坚决纠正重大节日点公款吃喝和奢侈浪费等不正之风。二是扎实开展正风肃纪活动，并按镇效能管理办法
予以处理。三是加大党员干部“两局两场”的教育查处工作，坚决纠正党员干部在婚丧喜庆方面大操大办、铺张浪费的行为，狠刹领导干部的奢靡之风。
(四)从严执纪，认真做好案件查处和信访工作一是严肃查办一批发生在农村党员干部中的“三资”侵占、工程建设领域中的腐败案件，对违反计生、醉酒驾驶等案件一律从严从重予以办理。二是积极挖掘案件线索，发现线索及时立案或上报上级纪委，从快从紧处理。三是认真做好信访举报工作，着力化解信访积案。四是牢固树立“伞剑”理念，对带头无理上访的党员干部予以严肃处理，造成恶劣影响或严重后果的，根据组织管理措施予以劝退、除名的组织处理。五是充分发挥警示教育作用。及时对案发原因进行深入剖析，做到查办一个案件、警示一批干部、完善一套制度。(五)落实措施，扎实推进农村基层党风廉政建设一是继续加强村务监督委员会(党风廉政建设工作计划)建设，进一步明确村监会的工作职责，充分调动并发挥好村务监督委员会的工作积极性和作用。在此也建议各村书记和主任在平时工作时，加强与村务监督委员会主任之间的沟通协调。二是积极发挥好农村“三资”管理工作牵头协调功能，促进农村经济社会和谐发展。三是继续加强廉政文化建设。四继续加强农村党员干部党风廉政教育，让每一位党员干部真正做到明是非、懂守节、知荣辱。在此再提醒一下各村双委负责人，年终将至，各村将发放村干部误工补贴，由于村双委负责人和村监会主任上级财政已发工作报酬，建议在年终时不要再从村里领取误工补贴。(六)强化主责，进一步加强自身建设镇纪检系统要强化主责，全面提升履职能力，更好地担负起党风廉政建设和反腐败斗争新的历史使命。一是必须深刻领会“三转”重要意义和实质，坚决落实“三转”要求。二是强化主责为重点，确保镇纪检监察干部专职专用，确保镇纪检监察干部把主要精力放在本职工作上。三是加强学习，提高干部整体素质。四是要注重内部监督与外部监督相结合，自觉接受党组织、人民群众和新闻舆论监督，用铁
的纪律打造忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执法的过硬队伍。2021年度乡镇纪检监察工作计划(二)
2021年是深入贯彻落实党的__大精神和全面建设小康社会的重要一年，更是实现我镇经济社会跨越发展的决胜一年。认真做好今年的党风廉政建设和反腐败工作，对于全面落实惩治体系建设和廉政风险防腐管理工作，保持经济社会又好又快发展，具有极其重要的意义。
一、强化监督检查，着力推进重大决策部署的贯彻落实1.严肃党的政治纪律。深入开展党的纪律特别是政治纪律教育，加强对政治纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反党的政治纪律行为，促使广大党员干部坚定政治立场，始终同党中央__县委保持高度一致。严禁党员干部散布违背党的理论和路线方针政策的意见，严禁公开发表同党中央精神相违背的言论，严禁编造、传播政治谣言，严禁以任何形式泄露党和国家秘密，严禁参与各种非法组织和非法活动。2.加强对镇党委、镇政府工作部署落实情况的监督检查。紧贴中心、服务大局，重点抓好对全镇所有重点工作、重点项目、重点目标任务落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，切实保证政令畅通。此项工作与其他部门协调二、加强作风建设，着力优化经济发展环境1.深入推进机关作风和效能建设。进一步开展“强作风、提效能、优环境”主题活动，加大对政务公开、便民服务等工作的检查力度，全面推进非行政审批部门行政效能建设，建立完善镇、村三级政务服务监管体系，强化效能问责，推进机关办事提速、服务提升、工作提效、能力提升。2.切实转变干部作用。以弘扬“不怕困难、敢于胜利”的继光精神为主线，大力发扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗和批评与自我批评的优良作风，及时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，在全镇形成大办实事、狠抓落实、务求实效、敢于碰硬、敢于担责的新风尚，实现干部作风和精神面貌新转变。三、强化廉政教育，着力抓好领导干部廉洁自律工作
1.切实加强党员干部教育监督。加强对党员干部特别是领导干部党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教育，积极开展示范教育、警示教育和“自觉受监督、习惯被监督”专项教育活动，全面实施干部苗头性问题早发现、早提醒、早纠正的实施办法，巩固完善廉政谈话、党课报告、廉政知识考试等制度，形成干部廉政教育的长效机制。
2.认真落实《廉政准则》。加强对执行《廉政准则》情况的监督检查，坚决纠正并严肃处理违反《廉政准则》行为，认真解决廉洁自律方面的突出问题。全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》，督促领导干部主动和如实报告有关内容。坚决整治领导干部违规收受礼金问题，一经查实，严肃处理。继续开展党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作，巩固禁止公款出国(境)旅游工作成果，推行公务卡制度，严格执行公务接待经费预算管理。
四、强化案件查办，着力发挥办案治本和惩戒功能1.提升办案能力。进一步完善反腐败协调小组制度建设，建立纪检监察机关案件线索集体排查机制，完善大要案件查办协作机制。全面启动镇纪委查办案件工作，坚决实现突破“零”的目标。2.明确办案重点。以查办不合格党员的案件为重点，严厉查处限期改正后仍不见好转的党员案件;认真查处贪污、挪用、侵占新农合、社保基金等专项资金案件;严肃查处违反政治纪律和组织人事的案件。3.提高办案质量。建立健全办案安全责任制，进一步规范办案行为，提高办案水平，严格依纪依法办案。充分发挥查办案件的治本功能和惩戒功能，重视案件警示教育作用，加强对典型案件的剖析，做到以查促建、以查促纠。五、强化监督制约，着力提高各级干部履职尽责、执政为民的水平1.推进民主公开监督。认真落实中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，加大党务公开、政务公开、村(社区)公开和公共企事业单位办事公开力度，推进行政权力公开透明运行。2.加强行政热潮监督。推行行政执法责任制，加强对公务员法、
行政许可证等法律法规执行情况的监督检查。加强执法监察，认真做好安全事故调查处理工作，继续深化和完善财政资金联合监督检查，强化政府投资重点工程项目的专项效能监察。做好特邀监察员换届工作，保证特邀监察员作用发挥。
六、强化纠风治乱，着力维护广大人民群众的切身利益坚决制止违法违规强征强拆行为，强化对工程质量和分配使用的监管。加大对强农惠农政策落实和资金使用情况的监督检查力度，切实解决在农村土地承包、流转、占补平衡等环节损害农民利益的问题。七、加强农村党风廉政建设，着力促进社会和谐稳定认真落实中央关于《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，全面推行村级民事代办、民情代诉“双代制度”，充分发挥大学生村官在农村党风廉政建设中的作用，抓好村民监督委员会工作，规范资产、资金、资源管理。着力加强窗口部门、公用事业单位、社区、乡镇机关、站所、村级党风廉政建设。八、强化制度创新，着力从源头上拓宽防治腐败工作的领域1.全面落实党风廉政建设责任制。严格落实“一岗双责”，确保全镇各级党政“一把手”对反腐倡廉主要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。认真贯彻执行中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，逐级落实责任目标，切实做到责任到领导、任务到部门、量化到岗位、考核到个人，形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓责任落实的局面。加强对党风廉政建设责任制工作落实情况的监督检查，确保党风廉政建设责任制落到实处，对失职失责行为严格实行责任追究。2.深化从源头上预防和治理腐败。全面加强廉政风险防控管理，在全镇各村(社区)、镇级各部门开展廉政风险防控管理工作，强化工作指导，确保廉政风险防控管理工作在10月底前全面完成并取得成效。深入推进行政审批制度、干部人事制度、财政体制、投资体制、司法体制和工作机制等改革，积极借鉴推广“制度+科技”的预防腐败经验，不断提高预防腐败能力和水平。九、强化自身建设，着力提升纪检监察工作整体水平
1.加强思想政治建设。按照“五严守、五禁止”和“正、勤、实”的要求，深入开展创先争优活动，教育引导纪检监察干部不断增强尽职尽责、尽心尽力开展工作的大局意识和责任意识。
2.加强能力建设。加强对纪检监察干部的管理。进一步优化纪检监察干部队伍结构，提高整体工作能力和工作水平。
20__年的纪检监察工作任重而道远，我们坚信有县纪委的亲切关怀、有镇党委、镇政府正确领导，我们奋力拼搏、锐意进取、求真务实、开拓创新、弘扬“继光精神”，坚持科学发展观，以务实的作风，为构建和谐美好新提供坚强的纪律保证。2021年度乡镇纪检监察工作计划(三)
20__年，镇纪委将紧紧围绕镇党委、政府的主要工作目标，充分发挥纪检监察工作职能，努力为全镇经济社会创造良好的发展环境。今年，镇纪委将重点抓好以下工作：
一、严格落实党风廉政目标责任制根据县纪委工作要求，结合全镇实际，制定出台全镇党风廉政目标责任制，及时与各单位签订《党风廉政目标责任书》，加大督查力度，确保党风廉政工作的有效落实。二、继续深入开展整治“慵懒散奢贪”问题专项行动结合党的群众教育路线实践活动开展，开展经常性检查监督，进一步转变干部作风，提高政府工作效能。三、扎实推进党风廉政风险防控工作对预防腐败工作进行科学化、系统化循环管理，稳步实施，制定具体防控措施和相关程序，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面，环环相扣的廉政风险防控机制。四、抓好“三务公开”工作落实加强对党务、政务、村务、财务公开的监督。在乡和村两级设立党务公开栏，接受群众的监督。政务公开重点抓好与群众关系密切的事，发救灾救济款的发放、农村危房改造、农村低保、社会救助等。每季度检查“三务”公开。五、加强惠农资金和救灾救济资金发放监管
加大对国家各项惠农资金和救灾救济物资资金发放监管，纠正和查处节流套取、贪污、挪用及滞发、克扣涉农补贴款及各种乱摊派、乱收费、乱罚款行为，保障群众的合法权益。
六、做好来信来访和案件查处工作拓宽信访渠道，设立意见箱，妥善处理群众的来信来访工作，认真解决侵害群众切身利益问题，切实维护群众合法利益。七、抓好廉政教育，加强党风廉政建设组织镇、村干部集中学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，开展示范教育和警示教育。
篇十：乡镇纪委警示教育会上应该从哪几方面抓
乡镇开展警示教育的活动情况总结范文根据县纪委有关文件精神，结合XX镇自身实际，我镇组织开展了党员干部警示教育活动，现将活动开展情况总结如下：
一、领导重视，精心组织
接到活动通知后，镇党委、政府高度重视，在党政班子会议上专题研究部署有关工作，要求镇纪委精心组织，使警示教育活动真正落到实处，起到效果。镇纪委根据上级文件要求，召开碰头会集体讨论了活动安排，确定了活动开展的具体事宜。
二、认真学习，开展测试
镇纪委根据有关安排，开展了一系列的.警示教育活动。一是在党政班子会议上组织集体学习。2015年8月6日组织学习了《关于进一步严肃认真开展领导干部违规插手干预工程建设项目问题专项治理工作意见》、《XX县关于领导干部操办婚丧喜庆事宜实行“两报告一承诺”的暂行规定》以及上级转发的一系列违纪通报。二是在院内人员会议上安排部署参加“唤醒党章意识，严明党纪条规”知识测试，学习了一系列通报，并于2015年8月17日晚上组织集体观看了《算一算七笔账——常思贪欲之害》，同时组织全文学习了《吉安市政府系统执行六项纪律若干规定》（试行）。三是组织院内党员干部在网上参加“唤醒党章意识，严明党纪条规”知识测试，机关党员全部参与测试，成绩都在90分以上。
三、开展讨论，强化认识
警示教育片观看后，参学人员得到深刻警醒，开展了集体讨论。大家一致认为，要认真算一算政治账、经济账、名誉账、家庭账、友情账、健康账、自由账七笔账，要以案促教、以教促廉，时刻保持清醒，切实增强拒腐防变的能力。同时，思想上要进一步强化认识，时刻保持清醒的头脑；工作中要注意小节，认真执行市政府六项纪律，始终做到清正廉洁，树立党员干部良好形象，始终把纪律挺在前面。
篇十一：乡镇纪委警示教育会上应该从哪几方面抓
纪委书记案件风险防控警示教育课件同志们：根据“案防制度落实年”活动实施方案的要求，纪委书
记必须为副股级以上干部上一堂案件防控警示教育课，目的是进一步落实案件防控制度，巩固案件防控成果，营造全员防案件、全员防违规、全员防风险、全员防事故的良好氛围,为全行的改革发展和“十二五"再造一个支行创造健康、和谐的环境。
一、充分认识加强案件风险控防工作的重要意义银行业是经营风险的行业，是案件风险的高发领域。不论从哪方面讲，一旦发生了案件，对资产、信誉、日常经营、改革发展和员工队伍建设的危害都是非常大。因此，案件防控工作是一项事关全行事业发展的重要工作，必须做到警钟常鸣，常抓不懈。特别在当前社会形势错综复杂、各类不安定因素时有发生的时期，进一步加强案件风险防控工作具有更加重要的意义:1．加强案件风险防控，是保证商业银行稳健发展的需要。商业银行经营的是信誉。无论哪一家商业银行，只要案件风险防控工作做得好,防控措施落实到位，就不容易出问题，其社会信誉度就高，就能取得广大客户的信赖。如果一家商业银行经常出现案件风险，那就没有什么信誉度可言,广大群众就不可能会相信它，也就不会有人愿意前来办理业务,银行就就会成为“无源之水，无本之木"。而要想重新树立良好的社会信誉，则需要付出更加艰辛的努力。所以说，
案件风险防控是一家商业银行经营管理水平的重要标志。当前作为经济发展不稳定时期，也是各类案件风险的多发期,进一步加强案件风险防控工作，则显得更加重要和必要。
2．加强案件风险防控,是适应银行监管部门的监管需要.近几年来,银监会一直将银行业案件风险防控作为一项监管重点工作来抓,始终保持案件防控的高压态势，不断加大案件风险防控的监管力度和调度频率，加大对发生案件风险银行的处罚力度。今年，银监会、省银监局又连续下发了《关于印发银行业金融机构案件防控工作考核评价办法的通知》、《关于江西都阳县农村信用联社案件情况的通报》、《关于印发2011年银行业案件防控和安全保卫工作要点的通知》等文件，一再强调当前社会经济和治安形势仍较严峻,要求以贯彻执行案防新规为契机,深入推进案防长效机制建设，并从8月份起在全国范围内开展深化“银行业内控和案防制度执行年”活动，要求从加强信贷领域大额不良贷款的风险排查、内控制度执行力突查和狠抓“防范操作风险13条”等方面入手，加大案件风险的自查自纠力度，以切实防范各类案件风险,认真查处各类案件，遏制各种案发苗头。
3．加强案件风险防控,是堵塞业务经营漏洞的需要。案件风险的发生将会直接影响业务的开展.特别是银监会强调将案件风险防控工作与业务运作、市场准入、风险评级等方面挂钩，所以一旦发生风险，事必影响正常的业务经营活动.今年,市分行统一组织在全行范围内开展了案件风险排查，排查出我行在业务经营管理中还存在多人承贷一人使用、贷款资金转入员工账户使用、员工利用员工卡为他人办理汇划结算、贷款资金流入证券市场、员工与单位存款账户存在异常
往来、柜员自办业务、贷款“三查”落实不到位等问题，这充分说明我行部分营业机构和员工制度执行力仍较差，合规意识仍薄弱，基础管理水平不高，还存在较多风险隐患，进一步加强案件风险防控工作已刻不容缓。
4．加强案件风险防控，是保护银行财产和员工人身安全的需要。作为一家商业银行，一旦发生了案件风险，财产必将遭受损失，社会负面影响也会迅速扩大,导致银行信誉度快速下降，社会形象受到严重损害。同时,还需要投入大量的人力、物力和财力来协助办理案件，增加额外工作负担，影响正常业务经营。对涉案人员本人来说,一人涉案，全家受害，自身必将受到法律的严惩，葬送了自由,断送了前程，对家庭其他成员也会造成重大的伤害.因此，必须时刻保持案件防控的高压态势，坚持以防为主，防控并举，切实杜绝案件风险发生，保护全行的财产和人员安全.
5．加强案件风险防控，是银行业工作的永恒主题.防控案件风险工作不是一个阶段、一个时期、可抓可不抓的问题，而是一项长期的、持续的艰巨任务.只要从事银行工作,案件风险防控就必须常抓不懈.也只有控制住了案件风险,银行利润才不会被蚕食，赢利能力才会逐步提高，才能做到稳健、持续、和谐发展。
总的来看，银行案件风险防控工作具有特殊性、重要性和持久性。我们在座的每位同志都承担着案件风险防控的责任。因此，我们必须牢固树立防范意识，思想上要始终绷紧防控案件风险这根弦，自身要切记“志不可无、财不可贪、欲不可纵”，同时要切实负起自己防控案件风险的责任，坚持不懈、坚定不移地抓实、抓实案件防控工作.
二、简要分析当前案件风险特点及现状2011年上半年，银监会收到银行业金融机构报送案件确认信息X件，同比增加X件，涉案金额X亿元,同比增加X亿元.其中百万元以上案件X件，同比增加X件涉案金额X亿元，同比增加X亿元；千万元以上案件X件，同比增加X件，涉案金额X亿元，同比增加X亿元。大要案呈明显增多趋势。此外，还报送案件风险信息X件，涉及金额X亿元。案件（风险）主要特点：一是资金面偏紧易诱发信贷诈骗案件,大额不良贷款背后隐藏的案件风险巨大。二是票据融资功能异化已成常态，极易爆发案件风险.三是柜台业务案件频发，操作风险依然很大。四是民间借贷与融资担保行为活跃，银行员工职业操守面临考验.五是社会外部环境的变化使银行成为攻击目标。这都警示我们要加强外部侵犯的风险防范，及时消除各类安全隐患，防止造成人员伤亡的恶性案件。近年来，我行的案件风险防控、案件治理工作取得了新的进展，主要表现为:一是案件风险防控意识增强，风险识别、分析、控制的能力进一步提高,员工整体素质和合规意识进一步增强。二是案件防风险防控体系建设得到加强,初步建立了分工合理、职责明确、相互制约的内控体系。三是案件风险防控各项制度基本健全，建立了较为有效的重点业务、重点环节、重点风险内控措施，内控的监督评价与纠正机制进一步完善.但同时也存在一些不足和问题，主要有:一是未真正形成全员抓风险的氛围，多数员工注重了自身不出风险,忽视了相互监督、相互纠错,全员抓风险的激励约束机制尚未建立。二是部分内控制度仍不完善、不健全，更新不及时,未能覆盖所有风险点，有些制度可操作性差、执行力咬弱，有章
不循现象还存在。三是部室防控风险的职能、定位有待理顺，业务经营与风险控制未实现分离，风险管控功能不突出。四是内部检查力度不足，覆盖面不够,倾向于合规检查，缺少对风险管理情况和内控评价性质的检查，责任追究制度还需进一步完善。五是岗位轮换不及时，未能做到定期轮岗。
三、强化措施，狠抓落实，扎实推进案件风险防控工作在当前改革发展的重要时期，我们必须进一步加强案件风险防控工作，切实杜绝各类风险和案件的发生.1．要汲取教训，珍惜岗位，高度重视案件风险防控工作。近几年来，各类金融机构案件风险时有发生，造成了很大损失。同时也警示我们，案件风险隐患离我们并不遥远。大家一定要从中吸取教训,本着为单位负责，为家人负责，为自己负责的态度，遵法守纪，合规经营。在座的每位管理人员都要树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记“公生明，廉生威"，坚持自重、自省、自警、自励，珍惜自己的岗位，珍惜现在的位置,做到清清白白从职,踏踏实实做事,堂堂正正做人。要切实负起自己案件风险防控的责任,高度重视风险防范，切实加强亲属和身边工作人员的管理，杜绝违法违纪案件的发生，做到自身正，身边清,带出一个廉洁勤政的集体。2．要守住道德防线，加强道德风险防控。道德风险是第一风险.我一直认为出现问题的最根本原因是道德问题，道德是第一道防线,道德防线需要自己守,道德问题只有靠自己抓自己。一旦道德防线被突破，就容易出问题.突破道德防线有三条途径:一是贪欲无禁。贪欲不克制,能贪则贪,能捞则捞,如果这个问题解决不了,长久下去，迟早有一天会出问题。二是侥幸心理。认为天知地知你知我知，道德防线也就在侥幸
心理的情况下被突破。历数银行案例,都能得出一个简单的道理：“要想人不知，除非己莫为",不论你什么时候作的案，问题总会被发现，只不过是时间问题,而且一旦被发现,人生也就毁了.因此，不要把自己的前途命运与侥幸来赌,只要存在侥幸,就必然要出问题.三是虚荣失衡。有些同志经不住花言巧语、碍于面子等特殊环境的引诱，违反制度、违反法律、违背良心去办业务，就已经埋下案发的隐患。因此，全行上下要高度重视道德风险防控，深入开展警示教育、法制教育和思想道德教育，要反复用血的教训教育和引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，确立健康的权力观、利益观、荣誉观，牢记“一失足成千古恨”的古训，筑牢案件风险防控的第一道防线.
3．要加强案件风险定期排查，强化责任追究。业务部门要根据自身的实际，每季度有计划、有组织、有针对性地选择风险多发或内控比较薄弱的岗位、业务环节等进行专项分析,查找风险发生隐患,以有效遏制和防范风险.各部门、网点每季度要定期对单位重点人员、重点环节、重点岗位、重点业务领域进行排查,尤其注意对风险易发领域(票据业务,授权卡或柜员卡、印鉴密押、空白凭证、金库尾箱等)的检查工作,对排查出来的问题，深挖根源，强化措施，及时整改。各单位负责人是案件风险防控的第一责任人，对本单位案件风险防控负总责,要切实强化责任意识，一级抓一级，一级对一级负责,切实形成全员上下联动、齐抓共管的案件风险防控局面。
4．要健全制度，提高执行力,将案件风险消灭在萌芽状态.一是强化举报手段的落实，加强全员监督.要设立举报信
箱，专人定期收取，调查落实。二是落实好重要岗位轮换。在支行统一协调、安排下，年内要完成各重要岗位的轮换工作，严防操作风险的发生。三是加大检查频率和力度。要结合工作实际，增强业务检查工作的针对性、有效性,加强对风险高发业务的检查频率，发现苗头问题及时延伸检查，寻找根源，督促整改.四是努力提高各项制度执行力，解决好规章制度执行不到位的问题，切实做到有章可循，照章办事.
5．要加强合规文化建设，形成良好的风险控制氛围.一是自觉维护农行形象。我行发展到今天不容易,是全行员工、在座各位共同努力的结果。农行作为我们实现就业和个人价值的平台，都应更加珍惜，要注重正面宣传，不说不利于农行形象的话，不干不利于农行发展的事，否则造成了不良影响。最终影响的还是我们自己。二是进一步规范完善规章制度。各业务主管部门要严格履行职责,进一步梳理本部室下发的各项规章制度，使内部管理更加制度化和系统化。三是加强员工行为规范化管理.加大员工规范化管理标准力度，加强员工异常行为的监督，特别是做好8小时以外的行为监督.
同志们，案件风险防控工作是一项长期任务,全行上下一定要保持清醒的头脑,充分认识到当前案件风险防控的严峻形势，案件风险发生的危害性以及案件风险防控工作的重要性和长期性，切实增强责任心和紧迫感，进一步加大工作力度，严防案件风险发生,为我行稳健、持续、和谐发展奠定坚实基础。
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